通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的短板并不斷完善自己。如何在競爭激烈的社會中保持自信心？以下是一些總結(jié)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，希望能給大家一些啟示。
實(shí)體店店長簡歷篇一
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：3500住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間：-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
至2001衢州中專計(jì)算機(jī)等級證書。
?自我評價(jià)。
實(shí)體店店長簡歷篇二
性別：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍貫：北京學(xué)歷：中專。
e-mail：abcde@。
居住地：北京市xx區(qū)。
中專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
大專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)話務(wù)，保證事務(wù)及時(shí)處理，負(fù)責(zé)收發(fā)傳真；
2.負(fù)責(zé)來訪接待，做好相關(guān)的招待工作；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司其他行政后勤類事務(wù)，為公司提供后勤保障。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，態(tài)度端莊，禮貌待人，做事踏實(shí)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的思維能力；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信，工作細(xì)致；具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識。
20xx年6月至今北京xx服裝服飾有限公司零售部店長。
工作描述：
1.制定店鋪內(nèi)部目標(biāo)，帶領(lǐng)導(dǎo)購如期完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務(wù)；
3.指導(dǎo)并參與店鋪的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；
4.店鋪的陳列調(diào)整；
5.對導(dǎo)購的銷售技巧、陳列等方面進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6.各類賬務(wù)的處理，貨品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)，控制日常損耗且保持店鋪的良好庫存；
7.合理安排導(dǎo)購班次及分工，考核導(dǎo)購工作能力，統(tǒng)計(jì)導(dǎo)購考勤；
8.注重市場信息的收集，完成店鋪各類總結(jié)，及時(shí)反饋店鋪信息；
9.完成上級交辦其他工作。
調(diào)能力，良好的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗、富有激情。
20xx年6月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)分析技巧”專題培訓(xùn)課程。20xx年1月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”培訓(xùn)活動(dòng)。
誠實(shí)守信，開朗熱情。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)及安排能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通。
勇于且愿意接受新鮮事物，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
實(shí)體店店長簡歷篇三
目前職位：餐飲/酒店管理。
學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：20以上。
現(xiàn)居住地：上海浦東六里。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價(jià)。
理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的銷售實(shí)戰(zhàn)策化能力，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于做深入細(xì)致的思想工作，珍惜人才，思維敏捷，口頭和書面表達(dá)能力很好，擅長將原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合(在增加企業(yè)效益方面)，具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實(shí)力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)制定有效方案解決問題，善于穩(wěn)定和擴(kuò)大不同層次的客戶群(尤其是因公消費(fèi)、高檔商務(wù)消費(fèi)和團(tuán)隊(duì)消費(fèi))，在充分調(diào)動(dòng)并保護(hù)員工積極性的同時(shí)能有效極力地維護(hù)酒樓的根本利益，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強(qiáng)的計(jì)劃性和關(guān)于目標(biāo)指標(biāo)落實(shí)的追蹤反饋監(jiān)督習(xí)性，有很強(qiáng)的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心，職業(yè)操守很強(qiáng)，個(gè)人形象和氣質(zhì)良好等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
北京京滬滿堂餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌劃了北京上海文化主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定，上海文化的布置與簡介，特性服務(wù)的培訓(xùn)，特性服飾的制作等，開發(fā)了老上海經(jīng)典菜品。
2·建立vip檔案——遠(yuǎn)程客戶信息分析處理，了解客戶需求，同客戶有良好的人際關(guān)系，私房個(gè)性接待的實(shí)施技巧。
3·服務(wù)三位理念的實(shí)施，中式服務(wù)的延伸及實(shí)操?？蛻粝埠貌藛蔚闹谱?，全面管理，運(yùn)營。特色家宴客戶的信息審核制作。
上海陸鑫管理有限公司。
工作職責(zé)：1·設(shè)施的籌劃，項(xiàng)目投資建議及管理體制的完善。
2·農(nóng)家院大食堂的創(chuàng)意，部門領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)，協(xié)調(diào)，組織;。
3·經(jīng)營戰(zhàn)略決策的實(shí)施。銷售活動(dòng)方案指定，分解落實(shí)銷售部門各月、各季任務(wù)指標(biāo)。
4·深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成。
5·與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客戶優(yōu)惠價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與幅度。
杭州鼎泰餐飲管理有限公司。
工作職責(zé)：1·籌建休閑主題餐廳，裝修風(fēng)格的核定。
2·飲品、餐品的定位。服務(wù)的培訓(xùn)，服飾的制作等。
3·后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
永和國際連鎖。
工作職責(zé)：1·負(fù)責(zé)永和中餐店前期定位。
2·籌劃及店面裝修風(fēng)格審核，高服與個(gè)性服務(wù)的銜接技能培訓(xùn)。
3·菜單制作，后期全面管理：成本控制流程再造，營銷策劃，總部戰(zhàn)略實(shí)施。成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)、期銷售指標(biāo)的完成。
上海流金歲月大酒店。
工作職責(zé)：1·處理樓面部的所有工作，依照酒樓訂立的管理及服務(wù)要求，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地對下屬予以督導(dǎo)。
上海儷都高級會館。
工作職責(zé)：1·協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實(shí)施。
2·負(fù)責(zé)工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi)，各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)!
3·掌握市場信息，了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作，并及時(shí)反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
上海谷泰大酒店。
-6至1998-5任職服務(wù)員薪資1000以下元/月。
工作職責(zé)：對客服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行上級所下達(dá)的任務(wù)安排，服務(wù)周到，細(xì)微。
教育經(jīng)歷。
1998-6至2019-8上海新輝專業(yè)技能學(xué)校酒店管理專業(yè)。
實(shí)體店店長簡歷篇四
根據(jù)我公司職責(zé)分工，我公司各門店店長全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；主要履行以下崗位職責(zé)。
1.1執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)，同時(shí)有責(zé)任主動(dòng)提出促銷建議。
1.2監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作。
1.3掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。
1.4組織、參與、監(jiān)督每天的交班盤點(diǎn)和每月全面盤點(diǎn)。
1.5根據(jù)店面各種商品的.實(shí)際庫存與銷售情況合理計(jì)算補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。
1.6監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、合理。
1.7把握市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時(shí)反映和提出積極意見。
1.8每月按時(shí)總結(jié)本月銷售、支出，并分析當(dāng)月銷售工作，列出成功、不足方面，說明原因，提出保持或整改計(jì)劃。
1.9建立顧客檔案，方便顧客服務(wù),跟蹤反饋信息。
1.10接受顧客投訴提出處理意見。
2.員工管理。
2.1對店面職工考勤、儀容、儀表進(jìn)行監(jiān)督與管理，以及服務(wù)用語的正確使用。
2.2檢查、監(jiān)督本門店收銀員、營業(yè)員的日常工作及對員工導(dǎo)購工作的及時(shí)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
2.3主持每日晨會，布置一天的工作。
2.4監(jiān)督和檢查門店收銀員的每日交班清單及相關(guān)手續(xù)的完善性、規(guī)范性及手續(xù)傳遞的及時(shí)性。
2.5有對員工給予100元以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利，超過100元的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰報(bào)公司報(bào)準(zhǔn)。
2.6有權(quán)利就不符合公司或店面要求或表現(xiàn)惡劣的員工書面向公司提出申請，辭退或者調(diào)離不符合公司或店面要求或表現(xiàn)惡劣的員工。
2.7對本店面收銀員和營業(yè)員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定、并與每月的10號前將上月綜合評定書面交公司財(cái)務(wù)。
2.8店長下班、休班或是暫時(shí)離開店面時(shí)要向值班店長進(jìn)行書面形式的工作交接。
3內(nèi)務(wù)管理。
3.1、控制本門店的支出，節(jié)約水、電、通訊等費(fèi)用，把握本門店費(fèi)用不超預(yù)算。
3.2掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
3.3組織購餐，督促用餐，檢查餐后衛(wèi)生。
3.4監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理，做好與門店周圍的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
3.5及時(shí)審核店面的各種帳務(wù)，檢查監(jiān)督各種帳務(wù)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
4其他管理。
4.1能夠正確、果斷的處理應(yīng)急、突發(fā)事件。
4.2搞好公司各店面的相互協(xié)作。
4.3積極書面或口頭向公司經(jīng)理反映店面出現(xiàn)的新情況。
實(shí)體店店長簡歷篇五
目前所在地：東莞民族：漢族。
戶口所在地：梅州身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)理、店長、主管、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：真功夫全球餐飲連鎖起止年月：xx-07～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
離職原因：
公司名稱：東莞南城國輝電子廠起止年月：xx-06～xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：宜春學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07江西省宜春學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。
xx-07xx-11廣仁駕校小車駕駛c1小車駕駛。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
快餐行業(yè)店面管理2年經(jīng)驗(yàn)，熟悉快餐店日常工作。
企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)1年,熟悉車間生產(chǎn)管理。
計(jì)算機(jī)操作熟練，文筆較好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
愿意從基層做起，一步一個(gè)腳印，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮我的才干，與公司共同發(fā)展。
實(shí)體店店長簡歷篇六
性別：男。
身高：174。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江溫州。
政治面貌：群眾。
目前所在地：義烏蘇溪。
求職意向。
期望職位：人事類。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江樹人大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)分析。
畢業(yè)時(shí)間：20xx-6。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
浙江樹人大學(xué)工業(yè)分析優(yōu)秀班干部。
實(shí)體店店長簡歷篇七
婚姻狀況：未婚籍貫：湖北襄陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏市南門街379號。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：3000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
—任深圳市百果園事業(yè)發(fā)展有限公司旗下旗艦店店長。
任義烏市龍施食品有限公司副總經(jīng)理，主管公司策劃、人事、銷售等方面。
?教育背景。
最高學(xué)歷：高中以下畢業(yè)院校：太平一中。
所學(xué)專業(yè)：無畢業(yè)時(shí)間：-5。
第一外語：無水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
實(shí)體店店長簡歷篇八
政治面貌：團(tuán)員身高：162cm。
學(xué)歷：大專畢業(yè)學(xué)校：某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)：商務(wù)英語。
求職意向工作類型：全職工作崗位：國際業(yè)務(wù)、管理人員到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
教育背景2006-09至2009-07某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語個(gè)人技能計(jì)算機(jī)能力：熟悉windows操作系統(tǒng)和office、internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)信息搜集能力。語言水平：有較高的語言天分和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。已通過大學(xué)英語4級測評，英語讀聽說寫流利。熟悉windows基本運(yùn)作及office、internet基本操作。工作經(jīng)驗(yàn)2007-12至2008-02某某賓館前臺接待期間主要負(fù)責(zé)接待來訪客人及入住客人，登記住客資料，協(xié)助服務(wù)員解決突發(fā)狀況（如與外國住客在入住期間的服務(wù)溝通等）2009-02至2009-03某某商行實(shí)習(xí)外貿(mào)跟單文員為外商制作產(chǎn)品報(bào)價(jià)單，通過電子郵件向外商介紹我司當(dāng)季最新款；向工廠下生產(chǎn)單，注明顧客要求，并督促廠方準(zhǔn)時(shí)交貨。2009-03至2009-10某有限公司分店店長參與門店前期選址、籌備開張等準(zhǔn)備活動(dòng)；指導(dǎo)日常經(jīng)營，解決店方與顧客之間的矛盾，靈活處理日常銷售中出現(xiàn)的問題，如客人投訴，商品退換，店員服務(wù)態(tài)度等；安排收銀員和店員上班時(shí)間，定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持“以服務(wù)帶動(dòng)商品”的銷售理念，使日銷售額由約1500元上升至約4000元。
自我評價(jià)開朗自信，不拘小節(jié)但不粗心大意，這就是我。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不算聰明但愿意去學(xué)習(xí)。大學(xué)期間曾擔(dān)任過學(xué)院青年志愿者協(xié)會新聞部部長及宣傳部負(fù)責(zé)人，積極細(xì)心負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度均受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)好評。
聯(lián)系方式手機(jī)號碼：13888888888電子郵箱：@。
實(shí)體店店長簡歷篇九
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗(yàn)，做到揚(yáng)長避短。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm體重：54kg。
戶籍：浙江溫州現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：1學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2008年。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務(wù)。
其他。
職位名稱：天貓?zhí)詫氝\(yùn)營;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年9月-2008年7月嘉興汽校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：青春之家體育用品。
時(shí)間范圍：2013年3月-2014年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：淘寶店長。
離職原因：
所在公司：漫威電子商務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：2015年11月-2016年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：店長。
離職原因：
拓展閱讀：一份個(gè)人簡歷中最重要的是真實(shí)。
1)個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)最低底線就是真實(shí)。
2)個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)要根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來編輯。
在編輯個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價(jià)。每個(gè)用人單位對求職人員的要求都不同，個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價(jià)是否能符合用人單位對人才的篩選。
實(shí)體店店長簡歷篇十
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1981年03月30日
戶口：金華市。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：1388888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：內(nèi)資。
期望職位：部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理。
工作地點(diǎn)：金華市。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月-----20xx年6月浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年8月---20xx年11月學(xué)海計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(辦公自動(dòng)化/ps)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：20xx年11月---20xx年1月。
公司：詩麗堂女士護(hù)膚。
職位：前臺接待兼收銀。
曾經(jīng)工作描述：
主要負(fù)責(zé)日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日報(bào)表及月報(bào)表的制作，總公司財(cái)務(wù)會根據(jù)我做的報(bào)表給每位員工計(jì)算工資，在接待客戶的同時(shí)讓我學(xué)會了怎樣和客戶溝通、交流。
時(shí)間：20xx年2月---20xx年2月。
公司：情侶鳥服飾有限公司。
部門：物流中心職位：文員。
曾經(jīng)工作描述：
使用創(chuàng)通服裝軟件開設(shè)各類單據(jù)，每星期核查電腦里數(shù)據(jù)和存貨是否正確，確保倉庫物資的相關(guān)帳目準(zhǔn)確，倉庫物資出貨及進(jìn)貨。
時(shí)間：20xx年5月---20xx年1月。
公司：溫得福服飾上海分公司。
部門：總務(wù)部職位：行政助理。
曾經(jīng)工作描述：
公司：上海巖井模型有限公司。
部門：杭州專賣店職位：店長。
曾經(jīng)工作描述：
負(fù)責(zé)辦公用品的采購,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。
實(shí)體店店長簡歷篇十一
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身份證號碼：31022419xxxxxxx。
身高：163。
戶籍所在地：浦東。
目前所在地：浦東。
政治面貌：群眾。
聯(lián)系方式。
教育背景（高中）。
最高學(xué)院：上海浦東江鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)歷：高中時(shí)間：19xx年6月---19xx年6月。
第一專業(yè)：公共管理第一外語：無第二外語：無。
第二專業(yè)：公共管理熟練程度：無熟練程度：無。
曾經(jīng)培訓(xùn)與教育經(jīng)歷：
19xx年畢業(yè)于上海浦東江鎮(zhèn)中學(xué)高中部。
工作經(jīng)歷。
時(shí)間：20xx年12月---20xx年4月。
公司：上海南航明珠大酒店。
行業(yè)：酒店/飲食。
部門：財(cái)務(wù)部。
職位：倉庫主管。
曾經(jīng)工作描述：
19xx年3月-19xx年個(gè)體服裝店。
20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領(lǐng)班，主要管理每日員工工作任務(wù)及統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營收報(bào)表，上報(bào)財(cái)務(wù)審核。
20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼?zhèn)}庫主管，主要負(fù)責(zé)安排收銀員日常工作，培訓(xùn)收銀員崗位技能，加強(qiáng)員工的崗位責(zé)任心，在做好收款時(shí)自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。并且監(jiān)管倉庫進(jìn)出貨物的驗(yàn)收和賬目審核，培訓(xùn)倉管員倉庫管理及安全消防知識。
20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉庫主管主要工作同上。
求職意向。
希望職位一：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理。
希望工作地區(qū)：浦東。
希望職位二：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：不限。
希望月薪要求：面議。
目前的狀態(tài)：在職，只要有好的工作機(jī)會我才會考慮！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營理念;工作注重實(shí)效，不喜花俏，做事認(rèn)真、勤快、謹(jǐn)慎，有全局觀念;日常關(guān)注市場動(dòng)態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個(gè)發(fā)揮的平臺，讓我認(rèn)認(rèn)真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!
實(shí)體店店長簡歷篇十二
目前所在地：東莞民族：漢族。
戶口所在地：梅州身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)理、店長、主管、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：真功夫全球餐飲連鎖起止年月：xx-07～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
離職原因：
公司名稱：東莞南城國輝電子廠起止年月：xx-06～xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：宜春學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07江西省宜春學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。
xx-07xx-11廣仁駕校小車駕駛c1小車駕駛。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。
快餐行業(yè)店面管理2年經(jīng)驗(yàn)，熟悉快餐店日常工作。
企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)1年,熟悉車間生產(chǎn)管理。
計(jì)算機(jī)操作熟練，文筆較好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
愿意從基層做起，一步一個(gè)腳印，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮我的才干，與公司共同發(fā)展。
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實(shí)體店店長簡歷篇十三
性別。
男
06。
民族。
漢
籍貫。
上海。
戶口。
上海。
婚姻狀況。
未婚。
健康狀況。
良好。
畢業(yè)時(shí)間。
20xx.07。
畢業(yè)院校。
**學(xué)院。
專業(yè)名稱。
**專業(yè)。
學(xué)歷。
本科。
手機(jī)。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求職意向。
目前狀況：目前在職，盡快找到工作。
期望工作地區(qū)：上海。
期望職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理。
期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作類型：全職。
教育背景。
20xx.09-現(xiàn)在廣東省工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計(jì)電算化大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.12-現(xiàn)在**公司銷售部聯(lián)想專賣店店長。
工作描述：
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售指導(dǎo)、客戶投訴處理、帳務(wù)結(jié)算、人員培訓(xùn)（銷售和技術(shù)）、商品的陳列和管理，配合聯(lián)想督導(dǎo)完成銷售任務(wù).
在20xx年獲得聯(lián)想最佳專賣店獎(jiǎng)。
在20xx年榮獲北京800指點(diǎn)專賣店。
在20xx年個(gè)人榮獲聯(lián)想服務(wù)工程師和聯(lián)想銷售工程師。
在20xx年榮獲金牌專賣店獎(jiǎng)。
工作描述：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)北區(qū)運(yùn)營部員工的技術(shù)培訓(xùn)和銷售培訓(xùn),以及店面的銷售工作和用戶的電話回訪工作.
證書名稱。
20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx年12月榮獲學(xué)院計(jì)算機(jī)比賽三等獎(jiǎng)。
20xx年5月獲**認(rèn)證。
自我評價(jià)。
實(shí)體店店長簡歷篇十四
性別：男身高：175。
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：3500住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間：2001-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1999至2001衢州中專計(jì)算機(jī)等級證書。
自我評價(jià)。
實(shí)體店店長簡歷篇十五
光陰似箭，日月如俊，一晃xxxx年就過去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺、這么好的機(jī)會，讓我鍛煉、學(xué)習(xí)，同時(shí)也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助，能學(xué)到以前沒有學(xué)到的知識，使我受益匪淺。
我于xxxx年8月來到居安逸，四個(gè)月的時(shí)間，從做保潔到現(xiàn)在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業(yè)技能的我，為了能更好的勝任我的工作，我要邊學(xué)邊干，同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來努力工作，來回報(bào)公司、回報(bào)雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個(gè)大家庭里，以前沒有管理經(jīng)驗(yàn)，除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工，個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細(xì)節(jié)，我們在這里上班，主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù)，是我們工作的重點(diǎn)，在服務(wù)的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學(xué)會怎樣去解決問題。
作為一名店長助理，我首先要明確自己的職責(zé)，具體歸納為以下幾點(diǎn)：
1、配合店長的工作，工作時(shí)及時(shí)與店長協(xié)調(diào)溝通，做好統(tǒng)計(jì)工作。
2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時(shí)將店里的的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
3、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
4、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步的走向正規(guī)，對店助提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)配合店長治理好我們白金店。
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