通過總結，我們可以對過去的工作進行分析，找到成功的原因和失敗的教訓。在寫總結之前，先回顧一下最初設定的目標和計劃，看是否已經(jīng)實現(xiàn)，有何收獲和經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿州市季度工作會議總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)過大家共同努力，2020年前三季度全市郵政管理工作會議圓滿完成了各項議程。會議期間，我們深入學習2020年全省郵政管理前三季度電視電話會議精神，傳達了省局xx局長的重要講話精神。剛才，xx局長做了講話。xx通報前三季度xx工作情況并安排第四季度重點工作，xx通報前三季度xx工作情況并安排第四季度重點工作，xx分別進行了工作交流發(fā)言，大家講的都很好。
大家一致認為，xx局長的講話全面貫徹國家郵政局xx局長的重要講話精神，思路清晰、目標明確、內涵豐富、任務具體，對全省郵政管理工作作出了新部署、提出了新要求，為當前和今后一個時期的行業(yè)發(fā)展和黨的建設各項工作指明了方向，具有很強的思想性、針對性、指導性，是一個主題鮮明、內涵豐富、求真務實的高質量講話。大家表示，將以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，不折不扣貫徹會議精神，把各項任務落到實處。
這次會議議程緊湊，內容豐富，主題鮮明，工作總結實，形勢分析透，目標任務明，開得非常好，下面，受局黨組委托，我就貫徹落實會議精神再講幾點意見。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。中央經(jīng)濟工作會議提出堅決奪取全面建成小康社會偉大勝利，為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，為“十四五”發(fā)展和實現(xiàn)第二個百年奮斗目標打好基礎。全系統(tǒng)干部職工更要積極主動地認識和適應全市郵政管理工作“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、重實效”的新常態(tài)，圍繞市局2020年“xx”工作部署，以“釘釘子”精神一步一個腳印全面落實各項任務。在這里，我對第四季度的幾項工作再做一下強調。
一是堅持疫情防控和工作推進兩不誤、兩促進。今年爆發(fā)的疫情對全球和我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來重大影響，從郵政快遞業(yè)來看，在經(jīng)受住疫情嚴峻考驗的情況下，社會民眾對寄遞服務的剛性需求沒有變，支撐行業(yè)發(fā)展的基本面沒有變，市場和企業(yè)對未來增長的預期沒有變，建成與小康社會相適應的現(xiàn)代郵政業(yè)、加快建設郵政強國的信心和決心沒有變。各單位要堅持做到一手抓好常態(tài)化疫情防控工作，一手抓行業(yè)發(fā)展，克服重重困難、扛起職責重任，始終以大愛為懷、大局為重，夜以繼日、全力奮戰(zhàn)在服務疫情防控和保障社會運轉的第一線，以實際行動踐行人民郵政為人民的初心使命、踐行郵政快遞人創(chuàng)造守護美好生活的責任擔當。
二是繼續(xù)抓好規(guī)劃政策制定實施。要積極融入xx等省市重點工作，推動行業(yè)服務能力、服務水平、安全預警監(jiān)測、應急保障能力進一步提升。要做好xx郵政業(yè)發(fā)展規(guī)劃宣貫工作，做好與新區(qū)總規(guī)及專項規(guī)劃的銜接，完成郵政業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中期評估。推動xx等地快遞園區(qū)建設。要繼續(xù)推進《xx省郵政條例》修訂和市級地方立法，加快推進《xx郵政業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施。要認真按照國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導意見》要求，做好推動各級地方政府將末端快遞服務網(wǎng)點、智能快件箱納入老舊小區(qū)改造工程和城市公共服務設施規(guī)劃，提升末端服務水平。
三是著力強化財務工作。要加快推進中央與地方財政事權和支出責任劃分改革工作。堅持統(tǒng)籌謀劃、重點突破、有序推進，鼓勵先行先試，充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性，力爭在固化資金保障渠道、納入地方考核體系、郵政業(yè)安全與綠色發(fā)展等方面取得更大進展。要堅決落實中央“過緊日子”的要求，加強內部控制，保障基本、突出重點、勤儉節(jié)約，規(guī)范收支，講求效益。要堅持問題導向，各單位要注重加強巡察、審計、財務檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改。同時，要加強國有資產管理，規(guī)范資產調撥流程，防止國有資產流失。
四是大規(guī)模開展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓。要按照省局安排，配合國家局實施好快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓“x”工程，立足xx省快遞行業(yè)發(fā)展實際，按照培訓信息規(guī)范化、培訓人員實名化、資金使用有效化的工作思路，開展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動。要出臺《關于加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓的通知》《快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動實施方案（2020-2021年）》，把加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓作為重要民生工程，納入我省職業(yè)技能提升行動，將快遞員、快件處理員等職業(yè)納入政府補貼培訓目錄。要結合地方實際，協(xié)調安排經(jīng)費，對快遞職業(yè)技能培訓教材開發(fā)、師資培訓、職業(yè)技能競賽等基礎性工作給予支持。快遞企業(yè)按有關規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中x%以上用于一線職工培訓。要積極爭取地方人社、財政等部門的支持，加大力度推進快遞工程技術人員中高級職稱評審工作，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
五是有效提升新聞宣傳工作水平。要緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，堅持正確輿論導向，鞏固壯大主流輿論陣地，為全面建成與小康社會相適應的現(xiàn)代郵政業(yè)、奮力建設郵政強市強信心、聚民心、暖人心、筑同心。要有堅守，主動向黨中央看齊，認真落實國家局黨組和省局黨組部署要求，確保宣傳工作始終沿著正確軌道前進。各單位各部門主負責同志要高度重視意識形態(tài)和新聞宣傳工作，加強新聞宣傳隊伍建設，提高工作水平，為擴大郵政業(yè)影響力、推動郵政管理工作提供有力的輿論支持。
六是全力做好機關管理工作。要加強督促檢查。落實政務督查考核辦法，健全完善督查工作機制，認真研究加強督查工作的具體措施，強化跟進問責，確保督查實效。要加強公文處理工作。嚴格審核校對，認真落實處室領導把關制度，不斷強化公文辦理人員的規(guī)范化、精細化意識，提高工作水平。要加強機要保密工作。認真落實保密責任，強化涉密人員管理，嚴格執(zhí)行保密制度，確保機關保密工作萬無一失。要加強值班值守工作。加大檢查力度，認真做好應急管理，強化值班人員的責任意識，堅決杜絕漏崗現(xiàn)象，確保嚴守安全底線。
七是及時做好會議精神的學習傳達貫徹。各縣市局要將會議精神向本地黨委政府專題匯報，組織本單位干部職工認真學習貫徹，抓緊開好本地區(qū)的半年郵政管理工作會議，認真部署好2020年第四季度工作。要把會議提出的要求落實落細，研究出臺具體實施方案，明確目標責任分工，完善制度保障，加強督促檢查。要在因地制宜求實效上下功夫，力戒形式主義、官僚主義，防止簡單機械“照搬照抄”“上下一般粗”。同時，各單將會議精神的學習討論情況于10月x日前反饋市局辦公室。
同志們，扎實做好郵政業(yè)改革發(fā)展工作，任務艱巨、責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實習近平總書記對郵政業(yè)的重要指示批示精神，認真貫徹落實全省郵政管理前三季度工作會議和本次會議精神，高質量完成國家局、省局和市委市政府明確好的目標任務，為實現(xiàn)郵政強市目標作出新的積極貢獻！
會議到此結束，散會！
宿州市季度工作會議總結篇二
近日，南寧市馬山縣召開20xx年第四季度防范重特大安全事故工作會議。馬山縣縣長張自英在會上強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各企業(yè)要強化紅線意識，要把安全生產工作擺在重中之重的位置，全力防范和遏制住事故的發(fā)生，確保今年各項目標任務的完成。
張自英在會上指出，今年以來，全縣共發(fā)生各類生產經(jīng)營性的安全生產事故4起，死亡4人，都屬道路交通事故。工礦商貿、消防、農機、水上交通、特種設備等其他重點行業(yè)領域沒有發(fā)生安全生產責任事故，確保了重要節(jié)日、重點時段的安全穩(wěn)定，全縣安全生產形勢穩(wěn)定趨好，為經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
張自英強調，全縣安全生產形勢仍然嚴峻，安全基礎仍然薄弱，安全責任體系、監(jiān)管體制、制度機制仍然不夠完善，仍然存在安全隱患排查不夠徹底、抗風險能力不夠強等問題。全縣各級各部門要認清形勢，始終保持對安全生產工作的清醒認識，要客觀分析安全生產形勢，切實增強做好安全生產工作的責任感。要認真貫徹落實自治區(qū)、南寧市第四季度防范特大安全事故電視電話會議精神，結合安全生產百日攻堅戰(zhàn)和第四季度安全生產工作特點，進一步增強工作的主動性、針對性，突出重點，全力抓好各項工作。一是突出抓好自治區(qū)第十一次黨代會期間的安全生產工作。二是狠抓第四季度安全生產事故防控工作的落實。三是加大安全生產“打非治違”工作力度。四是全力抓好全年安全生產各項目標任務的落實。
張自英要求，要齊抓共管，確保全年目標任務完成。一是要加強領導，落實工作責任。二要密切配合，形成工作合力。三要嚴格督查，確保工作實效，努力保持安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出應有的貢獻。
會議由縣委常委、常務副縣長覃知國主持，副縣長凌峰通報了前三季度安全生產情況，并對第四季度安全生產工作作了具體部署和安排。
當天，出席會議還有縣領導姚啟生、甘獻樂及縣安委會成員單位的領導等。
宿州市季度工作會議總結篇三
季度總結是原創(chuàng)國際整裝前行的必備會議，是我們對以往工作實踐的一種理性認識，也是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的工作情況，正確認識優(yōu)缺點，明確下一步工作的方向，提高工作效益。
一、整體、各部門工作闡述：
原創(chuàng)設計中心是原創(chuàng)整個平臺的先行官，經(jīng)理潘強盤點了第一季度的基本工作情況，其中包括月度產值明細、同期對比、客流對比……數(shù)據(jù)的盤點我們不難發(fā)現(xiàn)市場競爭愈演愈烈。面對環(huán)境惡劣，對外有競爭對手，對內有來自各方的壓力，如何在競爭激烈的環(huán)境中勝出，也是潘經(jīng)理和整個團隊認真討論總結的關鍵問題，在總結中發(fā)現(xiàn)整個銷售體系中，銷售工具、銷售技巧、銷售方法都沒有太多的突破和改進，對于市場和競爭對手的變化，我們略顯粗略，戰(zhàn)斗力不足，經(jīng)過總結經(jīng)驗教訓，設計部也拿出了應對市場變化的新方案：業(yè)務結構的調整，兩大傳統(tǒng)設計部和專家工作室，兩大一專的新格局;網(wǎng)絡推廣的調整，商務平臺搭建;銷售工具改進(商務標準手冊、工程口袋書、總包案例更新、報價單);設計師要定期外訓;明確工作到個人，包括其他部門的輔助工作。
并且總結出部門三個的精神，聚焦即每項工作要具體，注意細節(jié)，有始有終，有重有輕。聚才即部門要匯聚各方人才、聚氣即聚正氣，士氣。
原創(chuàng)工程管理部。
原創(chuàng)工程管理部是奮戰(zhàn)在一線的團隊，經(jīng)理王世鑫直觀詳解部門第一季度的工作情況，包括從工程施工進度近況、產品分析匯總、工程竣工滿意度匯總、客戶滿意度匯總、在施工程滿意度匯總、監(jiān)理滿意度回訪匯總等。面對季度收款任務王經(jīng)理說是在窮盡與奔跑競技當中完成的。這句話體現(xiàn)了我們原創(chuàng)窮經(jīng)和奔跑的精神，只有擁有這兩種精神我們才會跑的更快。隨著市場競爭的不斷加劇，學習已經(jīng)成為各部門走向卓越的關鍵。為提高員工綜合能力，打造企業(yè)核心競爭力，工程管理部率先完成企業(yè)大學工程管理課件定稿、關于工程產品及客服培訓流程，在內部員工中間大力開展深度學習，為了進一步深化學習力度，部門還對深度學習進行了考核。下一季度各項培訓學習考試陸續(xù)開展。
原創(chuàng)工程研究院。
原創(chuàng)工程研究院是銜接前后各個部門的重要樞紐，原創(chuàng)工程研究院高工對一些重要的工程的施工工藝及部門各小組工作情況進行了深入淺出的講解，包括三亞亞龍灣、財富項目、20層原創(chuàng)辦公區(qū)改造，每個項目施工的情況和遇到的困難都一一做了深入的分析和點評。也指出研究院的各小組包括深化組、機電專業(yè)組、預算組在重點工作中需要改進和優(yōu)化的一些地方。高工在總結工作后，對工作提升、工程細節(jié)方面的具體支持也做了細致、詳細的闡述。
對下一季度的工作提出了以下六點要求：
1.堅決創(chuàng)新,立即行動!
任何一家公司如果不在時時創(chuàng)新，按部就班，那么迎接的下一位客人就是“危機”，創(chuàng)新不僅是動力，也是發(fā)展的永恒主題。戴總在制定創(chuàng)新戰(zhàn)略方面顯示出強大的領導力，將創(chuàng)新融入原創(chuàng)國際的經(jīng)營理念，但我們不是手機制造商也不是快速消費品，創(chuàng)新并不是意味著僅開發(fā)新技術、新產品，原創(chuàng)國際的創(chuàng)新包括營銷模式的創(chuàng)新;商業(yè)模式的創(chuàng)新;質量檢測、工期優(yōu)化、各種技術整合的標準創(chuàng)新，尋求更適合原創(chuàng)的宣傳模式、途徑、方法，承接各種不同的項目有標準的流程，使工作時都能有章可循，只有不斷生長，不斷武裝，才能使原創(chuàng)國際保持強勁而持續(xù)的盈利能力，才能在公裝產業(yè)中占據(jù)優(yōu)勢地位。
2.人是關鍵:凝聚人心,網(wǎng)聚人才,人才架構完善!
3.質量是生存之本,虔誠要體現(xiàn)在質量上!
首先虔誠服務的意識就體現(xiàn)在質量上面。在這里強調一下，“服務”這個詞現(xiàn)在已經(jīng)被膚淺化了，但在戴總這里的是傾盡所有的奉獻，奉獻給業(yè)主的是藝術品是心血的結晶，它是溫暖的、是感人的，是帶著體溫、感動的故事。說一千道一萬，最后質量還是千古不變的生存之本。
4.向以大型項目為基礎的管理機制大踏步推進!
5.內控不出事!
強化內部控制管理，對外媒體、客戶業(yè)主、員工、意外事故等，提高風險防范能力。從內至外全面的武裝起來!避免不必要的風險和危機。
6.最終決定我們前途的是組織的專業(yè)合力和個人的專業(yè)能力!
面對大項目的綜合能力，其中要保證每個單一專業(yè)能力的縱向深度，還要保證所需各項專業(yè)橫向綜合，一定要把能力綜合起來，使得力量最大化、最優(yōu)化。專業(yè)合力可以用木桶效應來演變：桶的儲水量，取決于水桶各木板的配合緊密性，配合要有銜接，沒有空隙，每一塊木板都有其特定的位置和順序，不能出錯。如果每塊木板間的配合不好，出現(xiàn)縫隙，最終只能導致漏水。一個團隊，如果沒有良好的配合意識，不能做好互相的補位和銜接，最終儲水量也不能提高。單個的木板再長也沒用，這樣的木板組合只能說是一堆木板，而不是一個完整的水桶、一個團隊。
表彰優(yōu)秀團隊、員工及抽獎。
由此鼓勵大家成為優(yōu)秀員工，鼓勵大家養(yǎng)成堅強的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時間內把握每一分鐘每一秒去完成任何一項任務的信心和信念積極的心態(tài)和卓越的執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的成功法典。
包括20xx年一季度收款任務獎、季度設計師業(yè)績獎、季度產品銷售絕對值及配比最高獎、季度產品業(yè)績銷售獎、季度回頭客獎、季度客戶營銷獎、季度業(yè)績突破獎、季度客戶滿意度獎、季度客戶滿意度獎、季度工地安全文明生產獎、季度3g應用推廣獎、季度優(yōu)秀技工與工藝創(chuàng)新獎、季度特別貢獻獎，設立品目繁多的獎項是為了表彰和嘉獎那些在原創(chuàng)工作崗位上默默奉獻、成績突出的優(yōu)秀代表，從集體到個人，從一線的戰(zhàn)士到幕后的英雄，他們中既有一貫忠誠的事業(yè)、永葆青春的老同志，又有理想信念堅定、散發(fā)著蓬勃朝氣的新典型;既有刻苦鉆研、努力攻克技術難關的專業(yè)人員，又有在原創(chuàng)工程中勇于拼搏、帶領一線工人艱苦奮斗的能人異士;他們的身上，集中體現(xiàn)著原創(chuàng)人最可貴的優(yōu)秀品質，為廣大原創(chuàng)人樹立了光輝榜樣。正是這些“平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來”的優(yōu)秀員工，在工作崗位上默默奉獻，激勵和帶領著原創(chuàng)國際開拓創(chuàng)新為奪取新勝利，抒寫了一部蕩氣回腸的創(chuàng)業(yè)史和拼搏史。總結經(jīng)驗為了更好的前進.
這不僅僅是個工作總結會議，也是一個綜合全局的學習過程，思想和意識水平在激烈的碰撞中得到了提升。結束之后，與會同仁運用微博、日志、內網(wǎng)等電子平臺發(fā)表感想并表示要在以后的工作中不斷提升自己，向優(yōu)秀員工看齊。面對第二季度的起始，“原創(chuàng)人”一路向前，這條路是平淡的，也是抒情的，是漫長迂回的，也是流光溢彩的。緊握著火把，把芬芳留給“原創(chuàng)”。
伙伴，你準備好了嗎?我們，啟程吧。
宿州市季度工作會議總結篇四
兩學一做。
”學習教育暨20xx年第二季度工作會議部署，總結前一段工作，部署下階段任務，要求進一步認清形勢、創(chuàng)新思路、提質增效、確保安全，推動公司協(xié)調健康發(fā)展。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨組副書記胡玉海同志傳達國家電網(wǎng)公司第二季度工作會議精神，并作了重要講話。
胡玉海在講話中回顧了公司前一階段各項工作取得的進展。他說，在國家電網(wǎng)公司黨組的堅強領導下，公司努力開拓國際市場，穩(wěn)健運營境外項目，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平，較好地完成了一季度工作任務。4月13日，公司以很低的打折率獨立中標巴西特里斯皮爾斯水電二期項目，國際業(yè)務開拓實現(xiàn)“開門紅”;歐洲、大洋洲、巴西等市場存量資產并購項目取得積極進展;巴西美麗山水電送出一期、二期等綠地建設開發(fā)項目加速推進;巴西公司、國網(wǎng)澳洲資產公司、菲律賓項目等各境外資產運營效率效益提升，一季度整體經(jīng)營指標完成情況優(yōu)于時間進度。
胡玉海強調，國家電網(wǎng)公司黨組高度重視國際化發(fā)展，在二季度工作會議報告中，將“國際化發(fā)展”列為國家電網(wǎng)公司四大發(fā)展理念之一，與安全發(fā)展、健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展具有同等戰(zhàn)略地位。劉總指出，公司發(fā)展國際化，是指戰(zhàn)略、業(yè)務、技術、人才、管理品牌的全方位國際化，要在發(fā)展理念、業(yè)務拓展、公司治理和人才培養(yǎng)等方面實現(xiàn)新突破，要從業(yè)務發(fā)展國際化向公司發(fā)展國際化轉變，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、質量、效益的跨越式提升。國家電網(wǎng)公司國際化發(fā)展理念的確立，為國際公司賦予更高使命，提出更高要求，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了重要戰(zhàn)略機遇。國際業(yè)務將迎來新一輪快速發(fā)展期。
胡玉海指出，下一階段公司將重點做好以下六個方面的工作：重點推進跨國、跨洲電網(wǎng)互聯(lián)，海外大型清潔能源開發(fā)等項目，積極推動全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;積極拓展發(fā)達及新興市場存量資產并購項目，穩(wěn)妥推動綠地項目建設，全力爭取國際業(yè)務新突破;穩(wěn)健可靠運營巴西公司、國網(wǎng)澳洲資產公司、菲律賓項目等現(xiàn)有境外資產，提高境外資產運營質量效益;切實增強安全意識，加強對境外人員的安全管理和服務保障，嚴密防控國際業(yè)務安全風險，保證境外資產安全平穩(wěn)運營;深化運監(jiān)中心建設，維護好公司及境外下屬公司信用評級，不斷提高經(jīng)營管理水平;全面加強三個建設，積極開展“兩學一做”學習教育活動，持續(xù)組織共產黨員服務隊、“月度之星”評選，在公司范圍內大力提倡獨立思考、講真話、辦實事、求實效的工作作風。
會議由公司副總經(jīng)理蔣曉軍主持。發(fā)展策劃部、市場開發(fā)部、財務資產部三個部門就公司重點存量項目推進情況及一季度業(yè)績考核指標執(zhí)行情況、公司重點綠地項目工作進展情況、公司一季度財務經(jīng)營情況分別作專題報告。
在家的公司領導班子成員、總經(jīng)理助理、各部門負責人及助理、在京所屬單位負責人，以及擬派往巴西公司、國網(wǎng)澳洲資產公司的處級人員參加了會議。
4月11日下午，集團公司召開20xx年二季度工作會議，全面總結一季度的工作情況，安排部署二季度乃至更長時期的工作任務，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、形成共識，為集團公司“立足當前度危機、著眼長遠可持續(xù)”凝聚起更加強大的合力。
集團公司董事長、黨委書記滿慎剛，總經(jīng)理楊尊獻，副總經(jīng)理殷濤，工會主席李景恒，副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長劉文寶，紀委書記辛生業(yè)，總工程師劉中勝出席會議。公司機關副處級以上管理人員，各二級單位、重點非煤單位、外部開發(fā)單位主要負責人、財務總監(jiān)參加了會議。
楊尊獻總結了一季度工作。他指出，今年以來，面對市場持續(xù)下行、生產接續(xù)緊張、安全壓力倍增、經(jīng)濟運行趨緊等諸多挑戰(zhàn)，集團公司緊緊圍繞闖關突圍這一主題，科學應對、順勢而為，一季度工作在重重困難中逆勢發(fā)展，實現(xiàn)良好開局。主要呈現(xiàn)出七個方面特點：一是擴能增量助力經(jīng)濟穩(wěn)健運行。礦區(qū)上下瞄準目標任務，主動加壓不懈怠、積極作為不松勁，各項工作扎實推進，主要指標好于同期。二是從嚴管控確保安全形勢穩(wěn)定。針對首季安全工作特點，堅持緊抓安全不放松、嚴格管理不手軟，做到了強化薄弱關鍵環(huán)節(jié)管控、強化職能轉變誠信履職、強化隊伍建設素質提升“三個強化”。三是產銷協(xié)同推動煤炭高效發(fā)展?？朔袌雠c采場的雙重影響，突出效益中心，積極主動“調采場、優(yōu)結構、拓市場、去庫存”。堅持精心組織穩(wěn)增量，堅持多措并舉保煤質，堅持調整結構拓市場。四是提檔升級增強產業(yè)發(fā)展活力。突出產業(yè)發(fā)展特點，堅持產品升級與品牌創(chuàng)塑同推進、模式創(chuàng)新與拓展市場同謀劃，不斷推動產業(yè)多元發(fā)展。五是組合用力深化降本增效活動。突出成本管控的關鍵環(huán)節(jié)，堅持以法治思維推進管理創(chuàng)效，堅持以技術創(chuàng)新推進系統(tǒng)降本。六是創(chuàng)新驅動開創(chuàng)改革發(fā)展局面。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以新思路引領新發(fā)展，著力破解可持續(xù)發(fā)展瓶頸，著力培育企業(yè)發(fā)展新動力。七是眾志成城匯聚度危求進力量。楊尊獻同時指出了工作中存在的問題和不足。
楊尊獻部署了二季度任務。他要求，要堅定信心、務實擔當，全面完成二季度各項目標任務，鞏固穩(wěn)中求進的良好態(tài)勢。要抓好七個方面的工作：一是夯實安全根基，著力構建安全生產長效機制。嚴格責任落實，嚴格誠信履職，嚴格重點管控，嚴格問責追究。二是持續(xù)做強主業(yè)，著力抓好煤炭產銷深度協(xié)同。優(yōu)化設計布局，優(yōu)化勞動組織，推進裝備技術升級，堅持量質并重，推動產運銷深度協(xié)同。三是實施多元發(fā)展，著力增強非煤產業(yè)創(chuàng)效能力。各非煤產業(yè)要內強管理、外拓市場，扎實開展降本增效活動，不斷提升盈利能力和競爭實力。四是強化經(jīng)營管控，著力提升經(jīng)濟運行質量。降本的關鍵在井下，要認真做好“加減法”;降本的重點在供應，要認真抓住“兩端頭”;降本的核心在控員，要認真抓好“兩個清理”。提效的根本在規(guī)范管理，要堅持“一個確保、七個加大”。五是加大工作力度，著力完成重點項目推進目標。六是堅持重點突出，著力打造科學規(guī)范的管理機制。強化執(zhí)行落實，遵守工作程序，堅持創(chuàng)新驅動。七是深化和諧建設，著力營造闖關突圍的良好氛圍。凝聚強大發(fā)展合力，倡樹務實求真作風，提升和諧創(chuàng)建水平。
楊尊獻強調，面對煤炭市場供大于求短期難變、去產能工作緊鑼密鼓、行業(yè)發(fā)展政策日益趨緊的新常態(tài)，面對安全管理難度增加、采場接續(xù)異常緊張、資金壓力更加沉重的新形勢，我們必須牢牢把握“穩(wěn)中求進”的總基調，發(fā)揚埋頭苦干的好作風，保持積極作為的精氣神，切實增強責任感、壓力感和緊迫感，堅定發(fā)展信心和決心，務實、勤勉、擔當，搶抓當前宏觀政策利好、煤炭市場趨穩(wěn)的新機遇，繼續(xù)“存實力、優(yōu)結構、渡難關、待未來”，為實現(xiàn)全年目標、全力闖關突圍而努力奮斗。
滿慎剛在會上作了重要講話。他指出，剛剛過去的一季度，是棗礦集團發(fā)展史上很不平凡的一個時期。面對宏觀經(jīng)濟下行壓力加大、煤炭市場持續(xù)低迷、企業(yè)內外部形勢嚴峻復雜等困難和考驗，集團公司整體工作保持了良好的趨勢、態(tài)勢和氣勢，取得了比預想要好的經(jīng)營成果，開創(chuàng)了比預想要好的工作局面，主要得益于積極穩(wěn)妥的戰(zhàn)略決策、安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境、精準發(fā)力的科學舉措、風清氣正的政治生態(tài)。
滿慎剛從當前宏觀經(jīng)濟走勢、煤炭企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境、煤炭市場邏輯的新變化以及礦區(qū)改革發(fā)展任務等方面，科學分析了企業(yè)當前面臨的發(fā)展形勢，要求進一步保持理性、清醒的頭腦，審慎應對前進中的困難與挑戰(zhàn)，進一步堅定戰(zhàn)勝危機的信心與決心，切實凝聚起共克時艱、度危求進的強大合力。
滿慎剛要求，保持戰(zhàn)略定力，鞏固當前良好發(fā)展態(tài)勢。要保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，具體做到“五個不變”，即堅持主基調不變、堅持工作重心不變、堅持發(fā)展定位不變、堅持目標任務不變、堅持工作重點不變，心無旁騖，凝聚共識，踏踏實實抓好集團公司各項部署落實，持續(xù)鞏固企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。
滿慎剛要求，致力破解發(fā)展瓶頸，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠。“一屆班子有一屆班子的作為，一屆班子有一屆班子的擔當”。要在解決制約當前、影響長遠的問題上不回避、不懈怠，致力破解發(fā)展瓶頸，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠。具體要實現(xiàn)“五個新突破”。一要在資本運作上實現(xiàn)新突破。盡快推動部分優(yōu)質資產上市，實現(xiàn)上市工作的新突破。積極利用債券市場，通過多種形式進行融資，進一步拓寬投融資渠道、服務實體經(jīng)濟發(fā)展、分散金融風險。二要在強化創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。推進商業(yè)模式創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。三要在管理體制改革上實現(xiàn)新突破。必須化繁為簡，追求管理程序化、規(guī)范化、簡約化。四要在政策創(chuàng)效上實現(xiàn)新突破。在當前降本空間越來越小的情況下，更要強化對各項利好政策的研究和利用，善于從政策中“挖潛減負”。五要在獲取外部資源、轉移富余人員上實現(xiàn)新突破。重點鞏固與資產管理公司的良好合作關系，以美錦集團為紐帶，以參控股、托管等形式占有大塊優(yōu)質資源。高度重視、積極跟進省監(jiān)獄系統(tǒng)煤礦的接管工作。
滿慎剛要求，強化領導班子和干部隊伍建設，提升履職盡責、引領發(fā)展的能力。一要打造風氣正、本領強的各級領導班子。領導班子是各項事業(yè)的領導核心，要做到“九堅持九反對”，要講政治、講團結、講學習。二要打造形象好、作風好的干部隊伍。黨員領導干部是度危求進、改革發(fā)展的組織者、推動者、實踐者，要自覺以上率下、以上示下，不折不扣地把各項工作抓出成效。要務實、勤勉、擔當。三要打造高素質、高效能的機關團隊。總部機關要在改進工作、轉變作風、樹立形象上先行一步、走在前列、干在實處，打造“忠誠履職、業(yè)務精湛、形象良好、敢于擔當”的工作品牌。
滿慎剛要求，突出政治引領，強化黨建提供發(fā)展保障。他指出，越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重，越要按照“融入中心、服務大局、把關定向”的要求，堅定不移地強化黨的建設，為企業(yè)度危求進提供強大的政治和組織保障。要著力夯實黨建基礎工作，著力強化形勢任務教育和輿論引導，著力優(yōu)化干部人才隊伍結構，著力強化黨風廉政建設。
滿慎剛最后強調，實干才能跟上時代步伐，奮進才能抓住歷史機遇。困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們，歷史和現(xiàn)實注視著我們。讓我們緊密團結起來，萬眾一心、共克時艱，埋頭苦干、敢于擔當，不斷譜寫棗礦集團改革發(fā)展的新篇章!
宿州市季度工作會議總結篇五
4月1日下午，玉門市政府在市委綜合樓六樓會議室召開二季度道路交通、消防安全工作會議，對近期重點工作進行安排部署。會議由市政府黨組成員、公安局黨委書記、局長周建斌主持，市委常委、常務副市長張宏軍出席會議并講話，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門負責人共60余人參加議。
會上，市公安局副局長李宏德通報了一季度全市各園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通和消防安全工作情況;市政府黨組成員、公安局黨委書記、局長周建斌分析了當前玉門市道路交通、消防安全工作中存在的問題和不足，對下一步工作進行了細致安排部署。
張宏軍指出，一季度，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門認真落實市委、市政府關于加強道路交通、消防安全工作的一系列安排部署，牢固樹立路線意識，嚴格落實安全責任，扎實開展安全大檢查和專項治理行動，推動全市道路交通、消防安全形勢總體穩(wěn)定，有力服務了全市經(jīng)濟社會發(fā)展、保障了人民群眾生命財產安全。
就切實做好二季度全市道路交通、消防安全工作，張宏軍強調，一要認清形勢，提高認識，進一步強化做好道路交通消防安全工作的行動自覺。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要始終保持“安而不忘危、治而不忘亂”的強烈意識和高度警惕，把道路交通、消防安全工作時刻牢記于心、實踐于行，常敲安全警鐘、常思安全之痛、常緊安全之弦，增強憂患意識和工作自覺，真正從壞處著想、從弱處著手、向好處努力，筑牢道路交通、消防安全工作防線。
二要突出重點，強化措施，全面加強道路交通安全工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要各司其職，各負其責，按照“誰主管、誰負責”的原則，深入推進道路交通安全綜合治理、強化道路交通安全源頭防范、扎實開展道路交通安全專項行動、深入落實各項治理管控措施，切實形成各司其職、齊抓共管、綜合治理、標本兼治的道路交通安全工作格局。
三要明確目標，狠抓落實，全面加強消防安全工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要進一步加強農村義務消防隊和市政消火栓等消防安全基礎建設，加大火災隱患排查整改工作力度，認真組織開展消防安全培訓，做好滅火救援準備，全力抓好消防安全管理各項工作，堅決克服麻痹大意思想，確保全市消防安全形勢穩(wěn)定。
四要加強領導，強化責任，確保各項工作措施落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要牢固樹立全局思想和大局意識，要按照“行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管”的要求，將道路交通、消防安全工作納入重要日程、擺在突出位置，著力解決制約道路交通、消防安全工作的.重點問題，不斷提高道路交通、消防安全監(jiān)管水平。
宿州市季度工作會議總結篇六
一是爭取列入20xx—2020年國家扶貧開發(fā)工作重點縣。3月19日，國務院扶貧開發(fā)辦網(wǎng)站發(fā)布了《國家扶貧開發(fā)工作重點縣名單》，全國國家扶貧開發(fā)工作重點縣592個，其中中部217個，西部375個，民族八省區(qū)232個，湖南20個，我縣繼續(xù)列入國家扶貧開發(fā)工作重點縣，且系集中連片特殊困難地區(qū)范圍內的國家扶貧開發(fā)工作重點縣。
二是爭取財政扶貧資金。爭取到位第一批財政扶貧資金項目計劃1832萬元，其中整村推進850萬元(國定貧困村760萬元、省定貧困村90萬元)，“兩項制度”有效銜接擴大試點826萬元，“雨露計劃”48萬元，市州項目、素質教育等其它項目108萬元。
(二)編制武陵山片區(qū)隆回縣區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃。
根據(jù)去年12月15日省發(fā)改委、省扶貧辦組織召開的全省武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃編制工作會議精神，縣政府于去年12月20日召開了我縣編制武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃動員會議，決定由縣發(fā)改局牽頭，縣扶貧辦配合，縣直相關部門參與，共同做好規(guī)劃編制工作。去年年底、今年一季度，我辦與發(fā)改局、縣直相關單位通力合作，及時向省、市發(fā)改委、扶貧辦申報了所有規(guī)劃數(shù)據(jù)表格，重點是納入“十二五”、“十三五”規(guī)劃的重點建設項目，并起草了我縣實施武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃初稿。
(三)繼續(xù)開展“十二五”第一輪扶貧開發(fā)整村推進。
我縣共有30個村列入“十二五”第一輪整村推進扶貧開發(fā)，其中國定貧困村15個，省定貧困村15個。今年一季度，我們主要抓了30個村20xx年所安排財政專項扶貧資金項目的驗收報帳，抓了20xx年度財政專項扶貧資金項目的申報、爭取，向省、市為30個貧困村爭取第一批財政專項扶貧資金850萬元，其中15個國定貧困村760萬元。
(四)抓好產業(yè)扶貧和“雨露計劃”實施。
產業(yè)扶貧方面，全力配合農業(yè)、畜牧水產、特色產業(yè)、煙葉生產主管部門，在貧困鄉(xiāng)村尤其是30個整村推進村，大力發(fā)展以超級雜交水稻為主的糧食生產，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)生產，以北部地區(qū)金銀花品種改良、南部地區(qū)金銀花擴種為主的中藥材生產，優(yōu)質煙葉生產?！坝曷队媱潯狈矫妫刈チ讼蚴?、市爭取培訓項目計劃，省扶貧辦、省財政廳已下達我縣20xx年“雨露計劃”培訓計劃270人，其中職業(yè)學歷教育培訓190人，農村科技骨干培訓50人、整村推進村黨支部書記或村主任培訓30人。
(五)繼續(xù)開展“兩項制度”有效銜接試點、村級扶貧互助金試點。
爭取省、市下達我縣“兩項制度”有效銜接擴大試點計劃20000人，其中20xx年整鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動試點的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三年也即第后一年繼續(xù)發(fā)放每人400元的直接幫扶人數(shù)12875人，20xx年整體啟動試點的高坪鎮(zhèn)、除20xx年和20xx年整體啟動試點的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄20xx—20xx年度16個整村推進村第二年繼續(xù)發(fā)放每人400元的直接幫扶人數(shù)3275人，20xx年計劃新增加整體啟動3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接幫扶3850人。對村級互助金試點，則繼續(xù)抓好10個試點村的工作。
(六)進取開展扶貧開發(fā)宣傳調研。
一是進取參加國務院扶貧開發(fā)辦在全國統(tǒng)一部署的“千村萬戶”大調研活動。根據(jù)國務院扶貧開發(fā)辦部署，全國扶貧系統(tǒng)從3月下旬到4月中旬，統(tǒng)一開展貧困地區(qū)“千村萬戶”大調研活動，湖南省確定8個縣為調查縣，每個縣抽查5個整村推進村，每個村抽查10個貧困戶，我縣列入調查縣。3月21日—24日，省、市扶貧開發(fā)辦6人對我縣北山鎮(zhèn)梅溪村、周旺鎮(zhèn)孫家村、山界回族鄉(xiāng)架枧村、六都寨鎮(zhèn)牛尾村、荷田鄉(xiāng)下背溪村等5個貧困村及每村各10個貧困戶進行了抽樣調查，我辦組織干部力量自始至終全力配合參加調研活動。對調查村，主要了解村里基本情景、經(jīng)濟社會發(fā)展情景、扶貧項目實施情景，入戶調查則重點了解貧困戶家庭情景，家庭建房和財產情景，享受扶貧政策情景，產業(yè)項目建設情景，“兩項制度”有效銜接試點項目實施情景。
二是進取推薦省、市扶貧開發(fā)先進單位、先進個人。省委、省政府通知3月31日在湘西召開全省扶貧開發(fā)工作會議，會議要對20xx—20xx年全省扶貧開發(fā)工作先進團體、先進個人進行表彰，市委、市政府計劃4月上旬召開全市扶貧開發(fā)工作會議，會議將對全市20xx—20xx年扶貧開發(fā)工作先進團體、先進個人進行表彰。根據(jù)省、市分配名額，結合我縣實際情景，經(jīng)我辦提出推薦名單，縣直相關部門審核，縣委、縣政府領導審批，共推薦全省扶貧開發(fā)先進單位1個、先進個人1名，全市扶貧開發(fā)先進單位4個、先進個人3名。
三是進取參加省財政廳、省社科院創(chuàng)新扶貧機制推進綜合扶貧專項調研。3月19日，省財政廳農業(yè)處負責人、省社科院專家教授及市財政局領導一行5人來我縣開展創(chuàng)新扶貧機制推進綜合扶貧專項調研，我辦與縣財政局密切配合，安排專門力量收集調研材料，進取參加座談討論，確保專項調研圓滿完成。
1、貫徹中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神。要召開全縣扶貧開發(fā)工作會議，傳達貫徹中央、省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，回顧總結全縣20xx—20xx年農村扶貧開發(fā)工作，部署安排從此刻起到2020年的農村扶貧開發(fā)工作，對20xx—20xx年全縣農村扶貧開發(fā)先進單位、先進個人代表予以表彰，討論修改武陵山片區(qū)隆回縣區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(20xx—2020年)草案。
2、抓好扶貧項目資金管理。抓好第一批財政專項扶貧項目計劃銜接、實施，進取爭取更多的扶貧專項資金支持貧困鄉(xiāng)村、貧困農戶。進取配合全縣村級財務集中清理整頓，抓好前幾年財政專項扶貧資金財務清理整頓。
3、抓好整村推進。繼續(xù)抓好“十二五”第一輪30個貧困村整村推進扶貧開發(fā)工作。
4、抓好產業(yè)扶貧和“雨露計劃”項目實施。繼續(xù)抓好貧困鄉(xiāng)村和貧困農戶以超級雜交水稻、金銀花、烤煙、龍牙百合、延季蔬菜、雙低油菜為主的種植業(yè)，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)扶貧項目實施。抓好“雨露計劃”實施。
5、抓好扶貧試點。繼續(xù)抓好“兩項制度”有效銜接試點和村級扶貧互助金項目試點。
6、抓好扶貧開發(fā)宣傳調研和扶貧開發(fā)統(tǒng)計監(jiān)測。
宿州市季度工作會議總結篇七
x月x日，xx鎮(zhèn)組織召開xx年安全生產。
暨20xx年第一季度防范重特大安全事故工作會議，鎮(zhèn)領導班子成員xx，鎮(zhèn)安委會各成員單位負責人、各村(社區(qū))書記、主任、股份社長，以及鎮(zhèn)(村)級安全辦全體人員等近150人參加了會議。
會上，鎮(zhèn)委書記、人大主席xx作了重要講話。她指出，過去一年，鎮(zhèn)安委會各部門和各村居切實履行安全生產“一崗雙責”，堅持安全發(fā)展科學發(fā)展，全年安全生產保持穩(wěn)定態(tài)勢。在xx區(qū)xx年安全生產責任制考核中，總得分105.12分，全區(qū)排名第四，取得了較好成績。
xx強調，各單位各部門要深刻吸取近期各地發(fā)生的生產安全事故教訓，時刻緊繃安全生產的弦。一是增強安全生產工作責任感，不斷總結經(jīng)驗，積極探索新方法和有效措施，以應對當前時期產生的各類新問題;二是繼續(xù)嚴格履行安全生產“一崗雙責”，按照年末歲初大檢查工作的要求，加強重點行業(yè)重點領域的排查整改工作;三是加強春節(jié)前后對各企業(yè)生產、經(jīng)營、用工、放假安排等情況摸查，積極防范因拖欠工資、經(jīng)營者討逆而導致的勞資糾紛事件發(fā)生。
鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長xx對下階段的安全生產工作提出了要求，一是認真貫徹落實有關會議精神，嚴格落實防范措施，各部門、村居黨政領導干部要親自帶隊，對易發(fā)事故的行業(yè)和領域開展專項督導檢查，認真查找安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，及時消除事故隱患;二是切實增強安全生產責任感和緊迫感，牢固樹立安全生產憂患意識、紅線意識和責任意識，堅持對安全隱患“零容忍”，堅決打擊非法違法生產經(jīng)營建設行為;三是扎實開展年末歲初安全生產大檢查，緊抓重點行業(yè)領域的監(jiān)管，強化安全生產宣傳教育，營造和諧氛圍，要完善應急機制，堅持領導干部24小時帶班值班制度。
會上，黨委委員、副鎮(zhèn)長xx總結了我鎮(zhèn)xx年安全生產工作，并對xx年主要任務進行了部署。xx年度，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以人為本，牢固樹立“紅線”意識和“底線思維”，不斷強化“黨政同責”，嚴格履行“一崗雙責”，通過安全辦、消防辦、交警七中隊、食品藥品監(jiān)督所等安委會職能部門和村居的齊抓共管，實現(xiàn)連續(xù)7年未發(fā)生較大以上生產安全事故，有效保障了社會經(jīng)濟的有序發(fā)展和廣大人民群眾生命財產安全。
宿州市季度工作會議總結篇八
11日下午，全市安全生產領域專項巡察工作啟動視頻會議在市安監(jiān)局召開。會議對全市安全生產領域專項巡察進行動員部署，旨在督促檢查各級黨委、政府全面落實安全生產責任，最大限度排查整治安全生產隱患，嚴肅查處安全生產領域違紀行為，努力減少各類事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產安全。
此次專項巡察時間從11月15日至12月31日，四個巡察組將深入市直相關部門，各縣(市)區(qū)及所屬相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和單位，采取聽取黨委、政府工作匯報，查閱有關文件、會議記錄、檢查記錄、安全生產管理檔案、事故調查處理案卷等資料，召開不同層級、不同領域、不同規(guī)模的座談會，隨機抽查有關企業(yè)和單位，與當?shù)攸h委、政府主要領導交換意見等方式開展巡察工作。
市委決定在全市開展安全生產專項巡察，就是要堅持問題導向，深入查找問題。既要查找各級黨委政府在貫徹上級精神、落實安全生產責任上存在的問題，看落實“黨政同責、一崗雙責”有哪些差距，又要查找部門履行行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)管理責任上的問題，看落實“三個必須”有哪些不足和漏洞;既要直接查找黨委政府和部門面上的問題，又要通過企業(yè)存在的問題倒查部門落實責任存在的問題。同時，還要對年初以來發(fā)生的消防火災事故、生產安全事故等各類事故責任追究落實情況進行巡察，及時發(fā)現(xiàn)和解決不作為、慢作為和亂作為等問題。
此次巡察的內容包括四個方面。一是貫徹落實國家、省、市安全生產重要決策部署情況。二是完善健全安全生產責任體系情況。三是消防、危險化學品和煙花爆竹、冶金等工貿企業(yè)、建筑施工、城市管理等重點行業(yè)領域專項整治情況。四是事故調查處理情況，重點是年初以來生產安全事故和消防火災事故調查處理責任追究的`落實情況;對事故隱患屢推不動、屢教不改、整改不力相關單位的責任追究情況。
宿州市季度工作會議總結篇九
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣安委會各成員單位：
1至3季度，我縣安全生產工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實習近平總書記關于安全生產工作重要指批示精神，深入貫徹落實中央、省、市關于安全生產工作的決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步堅守紅線、依法治安、強化責任、注重預防、狠抓治本，全縣安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，總體特點是“一平穩(wěn)一嚴峻”:即全縣安全生產狀況總體平穩(wěn),道路交通安全形勢依然嚴峻?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強領導，安全責任全面落實。
縣委、縣政府始終把安全生產工作作為看齊中央、對標省委的重要標準，堅持穩(wěn)定壓倒一切、責任重于泰山，高位推動安全生產工作。在組織領導上，成立了由縣委副書記、縣長任主任，縣委、縣政府領導任副主任，安委會各成員單位一把手任成員的安全生產委員會，并成立了十二個安全生產專業(yè)委員會，統(tǒng)籌協(xié)調調度全縣安全生產工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位相應成立了安全生產工作領導小組，設立了安監(jiān)站(股、科)，全縣325個村(居)委會任命了安全生產協(xié)管員(網(wǎng)格員)，形成齊抓共管的良好局面。在政策支撐上，及時出臺我縣《關于推進全縣安全生產領域改革發(fā)展的實施辦法》，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門監(jiān)管力量、監(jiān)管監(jiān)察體制機制、安全防控體系、基礎保障能力建設等重點改革任務。層級“黨政同責、一崗雙責”實施、條塊監(jiān)管網(wǎng)絡隊伍建設和工作職責制度制定、企業(yè)安全生產責任落實、調動經(jīng)濟和市場力量參加等方面著力推進。先后制定了《關于推進城市安全發(fā)展的意見》、《寧都縣安全生產工作職責規(guī)定》和《寧都縣貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定的實施意見》等政策性文件。在工作推進上，堅持安全生產例會制度。建立健全了縣委常委會、政府常務會、縣長辦公會定期學習、聽取、研究、調度安全生產工作制度，今年以來，先后召開縣委常委會四套班子會3次、政府常務會縣長辦公會8次，分別學習、研究部署安全生產工作。全面落實企業(yè)主體責任。交通運輸、礦山、危險化學品、建筑施工、特種設備、重點消防等重點企業(yè)單位落實安全生產“五個一”活動，積極開展隱患排查和風險辨識、分級管控工作，逐步建立“一圖一牌三清單”制度。
(二)強化監(jiān)督，監(jiān)管執(zhí)法力度加大。
全縣上下認真履行監(jiān)管職責，全面推進依法治安，深入開展聯(lián)合執(zhí)法專項行動。以鐵心、鐵腕、鐵面孔，嚴格部署、嚴格檢查、嚴厲執(zhí)法，有效整治安全生產秩序。加強監(jiān)督檢查?？h委、縣政府主要領導對安全生產工作做到親自過問、親自部署、親自調度、親自督促檢查，縣四套班子領導定期深入掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及分管行業(yè)企業(yè)督促檢查安全生產工作，全縣各級領導認真履行安全生產職能，率隊組織開展安全督查檢查、隱患治理、應急救援等工作。全縣安全監(jiān)察系統(tǒng)干部認真落實安全生產日常監(jiān)管職責，嚴格落實每月一次安全生產常規(guī)檢查、重要時段隱患集中排查及對高危行業(yè)企業(yè)進行不間斷巡回檢查活動。嚴格按照年度執(zhí)法計劃開展工作，建立完善了“四不兩直”暗查暗訪安全檢查制度，嚴格按照“雙公示”制度及時公開安全生產行政許可及行政處罰信息。
(三)夯實基礎，體制機制逐步完善。
縣安委會充分發(fā)揮綜合協(xié)調、調度、督查、指導職能，逐步建立和完善了綜合監(jiān)管聯(lián)席會議與督查督辦、日常工作預扣分定期通報、聯(lián)合執(zhí)法檢查與安全事故約談等，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)聯(lián)動、齊抓共管，集中打擊與長效治理的工作目標。
(四)部門聯(lián)動，專項整治推進有力。
按照《寧都縣安全生產十大專項整治行動工作方案》精神，認真落實“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總要求，分別明確一名縣領導，一個牽頭責任單位，實行“專業(yè)委員會半月一調度、縣安委會每月一調度、縣主要領導每季一調度”的工作推進機制，組織精干力量，對全縣范圍內的道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、城市運行、消防、建設工程施工、特種設備、工業(yè)園區(qū)企業(yè)、小微企業(yè)及校園、旅游安全等行業(yè)領域進行拉網(wǎng)式大排查大整治。同時，縣安委辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調調度職能，督促各專業(yè)委員會共建立12個行業(yè)專項整治工作微信群，及時下達工作任務、如實反映工作動態(tài)、定期調度工作進展、有效推進“掃雷”、“清零”行動。
(五)廣泛宣傳，安全意識深入人心。
今年以來，全縣上下認真學習貫徹習近平總書記、總理關于安全生產重要指示批示精神，深入貫徹中央、省、市、縣關于安全生產的一系列決策部署，進一步強化安全生產意識。安全生產宣傳力度不減。包括：在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及重點企業(yè)、建設工地懸掛安全宣傳橫幅362條;在寧都電視臺、寧都手機報等媒體開設安全生產工作宣傳專欄。制作播放“聚焦安全齊抓共管”等專題專欄26期;編印了10期《安全生產工作簡報》;十大行業(yè)整治牽頭單位均建立了專項行動微信工作群，直觀反映專項整治進展情況。曝光安全生產違法違規(guī)行為11家次，重大隱患13處。發(fā)送安全生產溫馨提醒短信10萬余條。廣泛開展第十七個安全生產月暨安全生產萬里行活動。安全生產培訓教育效果良好。6月8日，縣安委會組織縣安委會成員單位分管領導、安監(jiān)干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、安監(jiān)員舉辦安全生產監(jiān)管業(yè)務培訓活動?？h安委會印發(fā)x份《安全生產典型事故案例剖析》，縣安監(jiān)局開展礦山、煙花爆竹、?；窂臉I(yè)人員安全培訓x余人次，縣消防大隊聘請專家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展消防安全培訓x余人次，縣交管大隊、交通運輸局舉辦駕駛員及運輸企業(yè)從業(yè)人員安全培訓教育x余人次。
二、存在的主要問題。
當前，我縣安全生產工作還存在諸多問題，主要表現(xiàn)為：一是企業(yè)安全生產主體責任落實不到位的問題依然突出，主動抓安全的意識不強、機制尚未形成，安全保障措施落實不到位;二是安全監(jiān)管與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應等創(chuàng)新能力有待提升，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門對安全生產的艱巨性和復雜性認識不足，有時存在麻痹松懈思想;企業(yè)主“逐利”、“冒險”的欲望加劇，高危行業(yè)企業(yè)未擺正生產與安全、效率與安全的位置;三是道路交通安全形勢依然嚴峻，一些路段、車輛、人員、環(huán)境、管理等安全隱患因素不同程度地存在。四是安全監(jiān)管力量不足與監(jiān)管任務繁重的矛盾有待改進，我縣高危行業(yè)企業(yè)的特點是點多面廣規(guī)模小條件差，基層安全監(jiān)管任務日趨繁重、責任日益重大。
三、信息報送統(tǒng)計情況。
1至3季度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣安委會有關部門認真貫徹縣委、縣政府統(tǒng)一部署，積極報送安全生產信息?？h安委辦及時收集信息，按時進行登記統(tǒng)計，其中未按要求完成任務的有：
宿州市季度工作會議總結篇十
近日，南寧市馬山縣召開2016年第四季度防范重特大安全事故工作會議。馬山縣縣長張自英在會上強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、各企業(yè)要強化紅線意識，要把安全生產工作擺在重中之重的位置，全力防范和遏制住事故的發(fā)生，確保今年各項目標任務的完成。
張自英在會上指出，今年以來，全縣共發(fā)生各類生產經(jīng)營性的安全生產事故4起，死亡4人，都屬道路交通事故。工礦商貿、消防、農機、水上交通、特種設備等其他重點行業(yè)領域沒有發(fā)生安全生產責任事故，確保了重要節(jié)日、重點時段的安全穩(wěn)定，全縣安全生產形勢穩(wěn)定趨好，為經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
張自英強調，全縣安全生產形勢仍然嚴峻，安全基礎仍然薄弱，安全責任體系、監(jiān)管體制、制度機制仍然不夠完善，仍然存在安全隱患排查不夠徹底、抗風險能力不夠強等問題。全縣各級各部門要認清形勢，始終保持對安全生產工作的清醒認識，要客觀分析安全生產形勢，切實增強做好安全生產工作的責任感。要認真貫徹落實自治區(qū)、南寧市第四季度防范特大安全事故電視電話會議精神，結合安全生產百日攻堅戰(zhàn)和第四季度安全生產工作特點，進一步增強工作的主動性、針對性，突出重點，全力抓好各項工作。一是突出抓好自治區(qū)第十一次黨代會期間的.安全生產工作。二是狠抓第四季度安全生產事故防控工作的落實。三是加大安全生產“打非治違”工作力度。四是全力抓好全年安全生產各項目標任務的落實。
張自英要求，要齊抓共管，確保全年目標任務完成。一是要加強領導，落實工作責任。二要密切配合，形成工作合力。三要嚴格督查，確保工作實效，努力保持安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出應有的貢獻。
會議由縣委常委、常務副縣長覃知國主持，副縣長凌峰通報了前三季度安全生產情況，并對第四季度安全生產工作作了具體部署和安排。
當天，出席會議還有縣領導姚啟生、甘獻樂及縣安委會成員單位的領導等。
宿州市季度工作會議總結篇十一
9月27日下午13時30分，在華新鎮(zhèn)人民政府西大會議室召開了“華新鎮(zhèn)第四季度安全生產工作會議”，鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長出席會議，鎮(zhèn)安委會全體人員、各村(居)、開發(fā)公司、建筑公司、危險品企業(yè)代表、木制品企業(yè)代表、各村居出租房代表、及全體安管中心人員等參加會議。
會上由華益村、林牌企業(yè)、北新村代表分別交流發(fā)言，安管中心主任作前三季度工作匯報與下季度工作部署;其次由分管鎮(zhèn)長尤洪明作第四季度工作安排，談到第四季度工作重點抓：易存在安全隱患的民房出租整治工作;專項整治酒后駕車;打擊非法黑車點等六項重點工作。并對生產和消防安全方面、建筑工地方面、城鄉(xiāng)環(huán)境整治方面等方面提出了具體而明確的整治要求：
最后，鎮(zhèn)長回顧了前三季度的'安全工作部署，針對第四季度專項整治提出了四個“進一步”，分別是：一是企業(yè)主體責任和政府部門的責任要進一步落實;二是安全監(jiān)管要進一步加強，明確打擊重點，加大打擊力度;三是安全隱患進一步排查，深入查找加強跟蹤;四是工作機制進一步健全。最后，希望在在座各位的共同努力下，在鎮(zhèn)安委會成員單位的聯(lián)合協(xié)作下，確保我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產、居民安居樂業(yè)。
宿州市季度工作會議總結篇十二
xxxx年10—12月，醫(yī)院安全生產工作在上級衛(wèi)生主管部門以及安監(jiān)、公安部門的業(yè)務指導下，在醫(yī)院黨委班子的直接領導下、在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產工作中心任務，積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫(yī)院內部安全生產、治安保衛(wèi)、消防安全工作。三個月以來，醫(yī)院安全生產工作落實到位，無發(fā)生重大安全事故和火災事故，保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，為構建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量的工作，現(xiàn)將醫(yī)院第一季度安全生產工作總結如下：
為切實做好安全生產工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去；積極與轄區(qū)居委會、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，城關派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生；積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)和消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
二、醫(yī)院安全管理工作情況。
1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的安全生產工作委員會，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫(yī)院安全生產工作委員會成員有：
組長：
副組長：
成員：
下設辦公室：辦公室主任：
2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務明確。
按照上級衛(wèi)生主管部門的要求，結合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定“安全生產月”活動方案，并在顯著位置懸掛“安全生產月”宣傳橫額兩幅，張貼安全生產宣傳畫報20余張，同時在xxxx縣安監(jiān)局安監(jiān)辦購買了300套安全生產明信片發(fā)到全院職工手中，組織大家學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規(guī)，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
3、完善安全生產制度建設，建立長效機制。
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產百日督查專項行動，落實好醫(yī)院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為每周五院長查房的`重要內容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去；同時醫(yī)院與各科室簽訂《xxxx縣人民醫(yī)院安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。
4、工作有重點，自查有力度。
（1）根據(jù)醫(yī)院“安全生產月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點（要害）部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改；同時醫(yī)院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
（2）醫(yī)院保衛(wèi)科與物業(yè)公司對全院重點部門和要害科室進行現(xiàn)場消防及安全演習多次，重點體現(xiàn)在滅火器的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應；同時醫(yī)院購買了120具4公斤干粉滅火器，對部分科室壓力不足的滅火器進行更換。
（3）醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控，并設置紅外線報警裝置，做好安全防范工作。同時配合安監(jiān)、公安、環(huán)保部門做好對醫(yī)院劇毒品（升汞）的銷毀和處理工作，確保劇毒品的儲存安全。對醫(yī)院職工飯?zhí)茫邏貉?，鍋爐房，中心供氧，建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。
（4）安全生產投入的資金總額：200萬元；其中，購買安全生產設備金額：約200萬元，安全生產隱患治理費用：10000元，安全生產應急演練費用：10000元，事故處理費用：0元；其他費用：0元。
（1）醫(yī)院現(xiàn)有保安8人，擔負醫(yī)院內部治安保衛(wèi)和消防安全以及停車場管理工作。醫(yī)院保衛(wèi)科嚴格要求保安隊伍在思想政治和軍事素質方面要進一步加強，為了規(guī)范保安人員的行為，實行獎懲相結合的原則，對部分違反規(guī)章制度的保安進行了調換或調整，對保安隊伍的穩(wěn)定和精神面貌的好轉起到了良好效果；實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，夜間值班人員做到不睡覺，不做與本職工作無關的事情，這樣對醫(yī)院在治安、消防安全以及停車場管理方面產生積極的作用。
（2）認真做好醫(yī)院內部治安防范工作。隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴峻，醫(yī)院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，保衛(wèi)科及保安人員在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改；同時醫(yī)院為加強對離院物品的管理，對離院物品實行放行條制度；加強對病房探視制度和探視時間的管理，對外來人員夜間進出醫(yī)院嚴格把關，加強了對外來可疑人員的排查力度；利用醫(yī)院監(jiān)控中心的視頻進行管理，對醫(yī)院新大樓各樓層進行24小時監(jiān)控，防止和減少治安事件的發(fā)生；保衛(wèi)科積極聯(lián)合醫(yī)院相關部門（科室）對院內醫(yī)托，醫(yī)鬧和醫(yī)療糾紛進行快速反應，快速處理，同時與城關派出所、“110”進行溝通，設立醫(yī)院警務室，做到各類事件早發(fā)現(xiàn)、早報警、早處理，防止事態(tài)的嚴重化。
（3）認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。我院是消防安全重點保護單位，醫(yī)院黨委領導高度重視醫(yī)院內部消防安全工作，在重大節(jié)假日前均組織檢查組對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改；保衛(wèi)科每月組織對醫(yī)院消防系統(tǒng)進行檢查和調試，保障消防系統(tǒng)的正常運行；積極報名參加xxxx市消防局舉辦的消防安全上崗培訓以及自動消防系統(tǒng)操作人員資格培訓，包括醫(yī)院各科室30多人取得了上崗合格證書以及監(jiān)控中心人員共6人取得了自動消防系統(tǒng)操作人員資格證，保證消防系統(tǒng)操作人員均持證上崗；醫(yī)院保衛(wèi)科定期組織保安人員下到科室進行消防知識培訓和消防滅火器的的使用培訓，同時邀請專職消防培訓中心專家為全院中層以上干部進行了消防安全講座，讓他們重視科室消防安全工作，達到了預期的效果。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。
（4）加大對醫(yī)院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環(huán)境。隨著醫(yī)院門診、住院患者的日益增多，醫(yī)院停車場的壓力越來越大，為規(guī)范管理，要求物業(yè)公司保安加強對來院汽車和職工車輛的管理力度，對異常情況要及時登記，及時處理，規(guī)范車輛停放，保障車輛安全，并堅決清理與醫(yī)院無關且停放在醫(yī)院停車場的周邊車輛。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院在20xx年安全生產工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。
宿州市季度工作會議總結篇十三
上的講話。
同志們：
確保城區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定。剛才飛宗區(qū)長對去年的安全生產工作進行了總結、通報對今年第一季度安全生產工作的任務進行了部署我完全同意。下面我講三點意見。
一、總結成績，找出差距，進一步增強做好安全生產工作的信心和決心。
“安全發(fā)展”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞《青秀區(qū)20xx年安全生產工作要點》，認真組織開展“安全生產年”活動，扎實推進“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“黨組織服務年”各項工作，抓好安全生產“三項行動”和“三項建設”，實現(xiàn)了“大事不出，中事不出，小事少出”的工作目標。
（一）城區(qū)安全生產形勢總體穩(wěn)定。20xx年，在南寧市委、市政府的正確領導和城區(qū)黨委、政府的高度重視下，城區(qū)各級、各部門認真貫徹黨的十七大四中全會精神，堅決執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策，嚴格按照國務院、自治區(qū)和南寧市有關安全生產工作會議和文件的指示精神，牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針和“以人為本”的工作原則，以基礎管理為主線，以防范重特大事故為重點，狠抓責任制的落實，扎實開展安全生產監(jiān)管工作，有效杜絕了重特大安全生產事故的發(fā)生，實現(xiàn)了城區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)的目標，在最近的南寧市對我城區(qū)20xx年度安全生產履職考核中，考核組對我城區(qū)安全生產工作給予了充分肯定，并初步評定為優(yōu)秀等級。
煙花爆竹、消防安全、建筑施工、特種設備安全生產進行專項整治工作，進一步強化了重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管，促進了城區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。三是有效地消除了一大批事故隱患。去年，先后組織開展了6次安全生產大檢查活動和“百日安全無事故活動”，確保了春節(jié)，全國、自治區(qū)“兩會”期間，五一節(jié)及汛期，“泛珠”、“泛北”大會，國慶60周年大慶，“兩會一節(jié)”期間的安全穩(wěn)定。
（三）安全生產“三項行動”全面推進。一是安全生產宣傳教育活動開展得有聲有色，內容豐富。宣傳以貫徹落實“一崗雙責”制度，及開展“三項行動”和“三項建設”工作，組織打擊安全生產違法違規(guī)行為，企業(yè)落實治理事故隱患責任作為主要內容。二是安全生產執(zhí)法行動嚴厲打擊了安全生產非法違法行為。特別是針對非法盜采、非法非煤礦山（主要是磚廠、采石場）、非法建設等，組織開展了多次聯(lián)合執(zhí)法行動，有效地壓制了非法生產經(jīng)營行為引發(fā)的事故。三是安全生產治理行動有效地解決了一批隱患整治“頑疾”和群眾關心的熱點、難點問題。三級重點督促整改的事故隱患共59項，全部完成整改。被列為20xx年自治區(qū)級重點督辦整改的1項重大事故隱患體工大隊山體滑坡，08就被列為市級督辦的重大隱患，由于是由市政府撥款的，資金不到位，到目前還未完成整改，有關部門要落實好監(jiān)控措施。
（四）安全生產“三項建設”成效明顯。一是認真開展“項目建設年”和“服務企業(yè)年”活動。根據(jù)南寧市政府關于“項目建設年”、“服務企業(yè)年”工作方案要求，結合我城區(qū)安全生產監(jiān)管工作實際，制定了城區(qū)的工作方案。圍繞南寧市黨委政府提出的工作目標，在項目涉及的安全監(jiān)管工作方面，進一步加強服務指導，提高行政效能，強力推動投資項目建設，著力營造良好的投資環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是認真組織開展安全生產“三項行動”。為全面推進城區(qū)“安全生產年”各項工作，扎實開展安全生產執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動。三是安全生產應急救援體系不斷完善。轄區(qū)各單位生產安全事故應急預案的編制和評審工作正抓緊進行。四是安全生產監(jiān)管隊伍建設得到了加強。縣、鄉(xiāng)、村三級安全生產監(jiān)管隊伍不斷完善，安監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作取得新進展，執(zhí)法人員依法行政意識進一步增強，行政行為進一步規(guī)范。
這些成績的取得，是城區(qū)黨委正確領導的結果，是各單位、各。
更好，確保我城區(qū)安全生產形勢進一步持續(xù)穩(wěn)定好轉的目標就一定能夠實現(xiàn)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當前我城區(qū)安全生產工作仍存在一些突出問題：
一是安全生產形勢仍然嚴峻。去年發(fā)生一起一次死亡3人的較大交通事故，農機事故死亡1人，超過了全年的控制指標。
夠重視，安全投入不足，未建立有效的安全監(jiān)管體制，管理混亂，安全生產基礎設施薄弱，從業(yè)人員崗前未得到應有的安全技能和安全知識培訓，“三違”現(xiàn)象依然存在。
三是從業(yè)單位和人員安全生產的意識不強，宣傳教育工作任重道遠。
四是個別單位和部門履行安全生產職責意識不強，一崗雙責的執(zhí)行力度有待加強。
五是安全生產監(jiān)管隊伍的建設還有待加強，業(yè)務素質還有待提高。
這些問題，反映出我們的安全生產基礎仍然十分薄弱，安全管理基礎工作抓得還不夠扎實，需要我們不斷地探索和改進。
根據(jù)全國安全生產電視電話會議精神和市政府工作部署，我城區(qū)20xx年安全生產工作總體是五大目標：一是實現(xiàn)杜絕至少是遏制重特大事故發(fā)生；二是安全生產責任制進一步落實；三是生產經(jīng)營單位安全意識進一步增強；四是重大安全隱患得到有效排查治理；五是安全生產基礎工作得到鞏固加強，推動城區(qū)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。
同志們，年初工作是全年工作的起點，良好的開局是確保全年安全生產形勢平穩(wěn)的重要基礎。各單位一定要抓住這一關鍵時期，根據(jù)全國安全生產電視電話會議精神，結合今天會議的工作部署，認真總結分析本轄區(qū)、本單位的安全生產情況，針對存在的問題制定出具體的工作措施，特別要抓好以下幾項工作：一是精心制訂今年安全生產工作計劃。各單位要根據(jù)自身實際，認真總結20xx年的安全生產工作，結合自治區(qū)、南寧市和城區(qū)提出的工作要求，認真制訂切合本部門、本單位實際的年度安全生產工作計劃，重點要放在工作任務的落實措施上，思路要清晰，目標要明確，工作要具體要具有針對性和可操作性。
單位要對照城區(qū)下達的安全生產工作目標，明確本單位的安全生產工作任務，并層層分解，層層落實，確保各項工作任務和要求得到切實貫徹和落實。
三是抓緊抓好今年安全生產責任狀的簽訂工作。各單位要對安全生產責任狀的簽訂工作要高度重視，把它當作年初的一項重要工作來抓，做到層層部署、層層簽訂、層層落實，不留死角，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產責任體系。
四是認真開展隱患排查治理。按照市政府關于建立健全重大隱患排查治理長效機制的要求，組織力量對隱患進行認真排查摸底，對排查出的重大安全隱患進行評估、篩選，確定今年縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級重點督促整改的重大事故隱患項目，并做到整改責任單位、整改責任人、整改經(jīng)費、整改時限、整改措施等“五落實”，推動隱患整改工作。去年尚未完成整改的重大事故隱患的督促整改工作。要進一步落實整改責任，加快整改進度，并落實好監(jiān)控人員和監(jiān)控措施。每年在第一季度召開的全國、自治區(qū)、南寧市的人大、政協(xié)會議，是全國、全區(qū)、全市人民政治生活的一件大事，確保這些重大活動期間安全穩(wěn)定意義重大，責任重大，任務艱巨。我們要圍繞這些重大活動、重點時段，進一步加強對重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
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