2023年對(duì)社區(qū)提出的建議 居民對(duì)社區(qū)的建議意見三篇(精選)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

對(duì)社區(qū)提出的建議居民對(duì)社區(qū)的建議意見篇一

微軟公司歡迎員工給公司提出合理化建議。微軟有四通八達(dá)的電子郵件系統(tǒng)，每個(gè)員工都有自己的電子信箱，相互間都知道對(duì)方的代碼，上至公司領(lǐng)導(dǎo)(包括比爾·蓋茨)，下到每個(gè)員工都無一例外。只要你高興，無論在

什么

一次，為了能多放點(diǎn)假，一位員工利用電子信箱向謝利總裁提建議說：既然公司的經(jīng)營取得如此大的成功，為什么員工不能多放點(diǎn)假休息休息，為什么不能把假日累積到一起，讓大家都有連續(xù)的假期可放，……員工也紛紛利用電子郵件向最高領(lǐng)導(dǎo)層提出各種“福利”要求和合理化建議。

現(xiàn)代的企業(yè)，都建立了“建議獎(jiǎng)”制度。在imb公司，只要提出好的建議就付給報(bào)酬，即使你的建議微如芥豆，也能受到獎(jiǎng)勵(lì)。哪怕僅是改變一下辦公室的布置，也不例外。

卡佳是imb公司的制圖員，為了查找資料，每天要到資料室跑好幾趟。又累又煩人。有一次，卡佳看著辦公室，突然想起可以調(diào)整一下辦公室的位置，使它們挨得緊一些，這樣不就騰出一塊空間，可以放幾個(gè)書柜貯存資料了。

卡佳把這個(gè)想法向上司一說，上司覺得這個(gè)建議很好，就采納了。此后，卡佳辦公室的同事們每天再也不用跑資料室了，資料就放在辦公室里，既節(jié)省了時(shí)間，又節(jié)省了精力，兩全其美。

卡佳這個(gè)“改變房間布置格局”的建議成了一種創(chuàng)造，根據(jù)發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，卡佳由此每年獲得相當(dāng)于純節(jié)約額25%的獎(jiǎng)勵(lì)金額。

“兢兢業(yè)業(yè)”在這個(gè)年代絕對(duì)不夠，一定要有超前意識(shí)，有超出老板的期望值的好建議。這需要員工挖空心思，創(chuàng)造一些額外的東西，這必然要額外地付出。這就是一般人與優(yōu)秀人才的不同之處。有了想法，只停留在嘴上，不付諸實(shí)施，企業(yè)就不會(huì)特別關(guān)注你。

企業(yè)需要員工以公司為家，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，參與管理，多提合理化建議。

一家大企業(yè)老總認(rèn)為：好員工要善于提建議。提建議的前提條件是做好本職工作。只有本職工作做好了，才有意見可提，才提得出意見。試想，一個(gè)對(duì)企業(yè)、對(duì)集體漠不關(guān)心的人，能讓他提出什么合理化建議?衡量一個(gè)員工是否優(yōu)秀，就要看他是否給企業(yè)提出有價(jià)值、有益的建議，這在一定程度上也反映了員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。

林子是一家公司的秘書。她的工作就是整理、撰寫、打印一些材料。很多人都認(rèn)為這樣的工作單調(diào)而乏味。但林子不覺得，她覺得自己的工作很好。

林子整天做著這些工作，做久了，她發(fā)現(xiàn)公司的.文件中存在著很多問題，甚至公司的一些經(jīng)營運(yùn)作方面也存在著問題。

于是，林子除了每天必做的工作之外，她還細(xì)心地搜集一些資料，甚至是過期的資料，她把這些資料整理分類，然后進(jìn)行分析，寫出建議。為此，她還查詢了很多有關(guān)經(jīng)營方面的書籍。

最后，她把打印好的分析結(jié)果和有關(guān)證明資料一并交給了老板。老板起初并沒有在意，一次偶然的機(jī)會(huì)，老板讀到了林子的這份建議。這讓老板非常吃驚，這個(gè)年輕的秘書，居然有這樣縝密的心思，而且她的分析井井有條，細(xì)致入微。后來，林子的很多建議都被采納了。

老板很欣慰，他覺得有這樣的員工是他的驕傲。自然，林子也被老板委以重任。

對(duì)公司，對(duì)老板主動(dòng)提出合理化建議是一個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任。但有些員工為了避免出差錯(cuò)而保持沉默，他們不是想不到好主意、好建議。而是覺得事不關(guān)己，不愿張口動(dòng)手罷了。這樣的工作態(tài)度，不僅埋沒了自己的才能，失去爭上游的機(jī)會(huì)，也使公司錯(cuò)失了可能的“美玉”，多可惜!

一個(gè)好員工應(yīng)該主動(dòng)提建議，只要自認(rèn)為對(duì)公司有幫助的建議，就要大膽提出來。即使自己的提案被否決了，也不必因此而耿耿于懷，這才是得到老板信賴的好辦法。因?yàn)槟阒鲃?dòng)建議是站在老板的角度上，替公司著想的。老板會(huì)認(rèn)為，你是個(gè)能提出好建議的職員，而且認(rèn)為，你是個(gè)不論成敗都能保持心情舒暢的樂天派。這樣，以后你還有許多提出建議的機(jī)會(huì)，同時(shí)推銷自己的機(jī)會(huì)也絕不會(huì)少。要相信，你的合理化建議，可以讓你的價(jià)位在老板心目中水漲船高。

對(duì)社區(qū)提出的建議居民對(duì)社區(qū)的建議意見篇二

其一，東風(fēng)廣場cbd地下空間，需把公交車、出租車的換乘空間考慮進(jìn)去，盡量減少與周邊道路的交織，便于交通組織。其二，東風(fēng)廣場cbd只是市中心cbd的一部分，如何與南亞之門一帶的cbd通過地下走廊還是天橋來連接，還有每幢商業(yè)樓之間如何便捷互通，都需事先規(guī)劃，預(yù)留接口，減少以后相連的成本支出。其三，下沉廣場的功能定位，是一個(gè)景觀軸，還是快速疏散地下空間人員的開口，或是一個(gè)休閑區(qū)域，要定位明確，才能對(duì)其設(shè)施有明確的取舍。

結(jié)合各位專家的觀點(diǎn)，中國工程院院士施仲衡強(qiáng)調(diào)，開發(fā)地下空間一定要交通先行。他表示，東風(fēng)廣場地面建筑還是概念性的，而地鐵已經(jīng)開始建設(shè)，這需要對(duì)客流量等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和規(guī)劃，從交通的方面來結(jié)合整個(gè)cbd地下空間的.開發(fā)。

“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”漢代的儒家思想，經(jīng)過董仲舒的改造，其內(nèi)容包括大一統(tǒng)思想、天人感應(yīng)論、君權(quán)神授說、三綱五常說等等，這些觀點(diǎn)和主張以現(xiàn)代文化意識(shí)來衡量，基本上不應(yīng)屬于儒家思想中的精華。然而它們不僅為當(dāng)時(shí)的漢武帝所采納，而且也為以后的封建統(tǒng)治者所接受。封建時(shí)代的史家也給董仲舒以高度的評(píng)價(jià)，如《漢書》的作者就把他與文王、孔子并列，說：“昔殷道弛，文王演《周易》;周道敝，孔子作《春秋》……漢興，承秦滅學(xué)之后，景武之世，董仲舒治《公羊春秋》，為儒者宗?！比绾卫斫膺@一歷史文化現(xiàn)象呢?應(yīng)該看到：某一種文化觀念、哲學(xué)思想的產(chǎn)生、確立相應(yīng)用，并不是哪一個(gè)人主觀意志所能決定的，它歸根到底取決于社會(huì)的需要，歷史的需要。董仲舒的儒學(xué)體系中包含那么多獨(dú)斷的、唯心的、神學(xué)的觀點(diǎn)，十分荒謬;然而這一體系卻得以暢通一時(shí)，行之久遠(yuǎn)，這個(gè)歷史事實(shí)并不荒謬。董仲舒的思想恰好適應(yīng)了中國封建統(tǒng)治階級(jí)的客觀需要，因此他的學(xué)說就成為中國古代哲學(xué)、特別是儒學(xué)發(fā)展鏈條上的不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。

“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”董仲舒借用陰陽家的思想對(duì)儒學(xué)經(jīng)典進(jìn)行重新解釋，新儒學(xué)強(qiáng)調(diào)“天人感應(yīng)”“君權(quán)神授”，有利于鞏固國家統(tǒng)一?！傲T黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”是中國思想史上的一件大事，從此儒學(xué)確立了在中國傳統(tǒng)文化的主流地位?！傲T黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”也是中國政治史上的一件大事，儒學(xué)確立了在政治上的統(tǒng)治地位，有利于鞏固中央集權(quán)和打擊地方割據(jù)勢力。

這幾年因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，我確實(shí)接觸世博會(huì)的事情、消息越來越多了。大家也可能注意到了，在倒計(jì)時(shí)一周年的時(shí)候，我們新聞聯(lián)播的口播前面報(bào)題的時(shí)候就已經(jīng)有了，每個(gè)星期五晚上的提要里就說：今天距上海世博會(huì)還有多少多少天。到了倒計(jì)時(shí)一百天的時(shí)候，就改成了每天都要播報(bào)：“各位觀眾晚上好，今天是多少號(hào)，星期幾，今天距上海世博會(huì)開幕還有多少多少天”。

這個(gè)提示非常好，它告訴全國人民，我們世博會(huì)的腳步越來越近了，我們的籌備工作正在緊張進(jìn)行，我們的欣喜狀態(tài)，真的在集聚，就像那時(shí)候期待奧運(yùn)會(huì)一樣，我們非常高興、非常喜悅，我們做好了一切的準(zhǔn)備。同時(shí)，作為政協(xié)委員我們也注意到，這兩年來，全國的政協(xié)委員都特別關(guān)注世博會(huì)，有很多考察團(tuán)、調(diào)研團(tuán)都去了上海。2009年9月，全國政協(xié)委員的視察團(tuán)就到了上海，對(duì)世博會(huì)在籌備過程中應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，應(yīng)該建立哪些機(jī)制做了一些調(diào)研，而且提出了一些很有價(jià)值的建議。

比如說世博會(huì)對(duì)咱們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的帶動(dòng)效應(yīng)，是不是應(yīng)該高度認(rèn)識(shí)而且深刻挖掘，還要進(jìn)一步加大宣傳力度。隨著世博會(huì)的臨近要步步升溫，這一切建議都得到了有關(guān)方面的高度重視。據(jù)我所知，不少委員寫了這樣的提案，而且非常具體。我記得趙文委員寫了提案，應(yīng)該抓住世博會(huì)的機(jī)遇，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。還有像圖杰委員，六名委員一起提議的，提升世博會(huì)過程中文化的內(nèi)涵。這些提案都得到了有關(guān)方面的高度重視。

對(duì)社區(qū)提出的建議居民對(duì)社區(qū)的建議意見篇三

尊敬的校長：

你好！

我即將要離開這所學(xué)校了，我敢謝母校的老師和校長多年來的辛勤培育，是我從一個(gè)幼小無知的.小孩成長為一位有文化有素質(zhì)的少先隊(duì)員，我們的母校是我們的第二個(gè)家，我們?cè)谀抢锒冗^了六個(gè)春秋。但是，再這么美好的條件下仍存在著美中不足的地方。

我們就先講衛(wèi)生。我們學(xué)校的衛(wèi)生的確有些差，到處都是垃圾袋，我們班還加大了掃地人員，但治標(biāo)不治本，還是沒有看見垃圾在減少，主要原因有些班離教室太遠(yuǎn)，大家想玩，為了節(jié)省時(shí)間，只有把垃圾扔在地上。我建議：給每個(gè)班教室里放上一個(gè)垃圾箱，在上面寫上“垃圾入池”幾個(gè)字，以便提醒同學(xué)們。

再說我們自從升入六年級(jí)早間操時(shí)間就消失的無影無蹤，改成了上課時(shí)間，這樣一來，我們?cè)绮倬偷貌坏藉憻?。我建議：學(xué)校應(yīng)盡量安排早操時(shí)間，因?yàn)樯眢w是學(xué)習(xí)的本錢。

還有就是六年級(jí)補(bǔ)課前下課時(shí)間應(yīng)延長一些，補(bǔ)課畢竟要吃東西，比如：泡面.吃面包等東西。我建議六年級(jí)補(bǔ)課前的時(shí)間應(yīng)20分鐘，這樣同學(xué)們就可以吃得飽學(xué)得好，才會(huì)有充足的精神聽課。

以上的建議或許提得不夠全面，但是同時(shí)表達(dá)了同學(xué)們的心聲，希望校長能給予采納，這樣我們的第二個(gè)家就會(huì)變得更加美好。

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