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商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇一
身高:172厘米。
體重:62公斤出生日期:
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話：***********。
聯(lián)系地址：***市**區(qū)***街**號。
求職意向：
崗位描述:市場策劃、管理、文員。
工作經驗:4年。
期望月薪:2000。
教育背景:。
畢業(yè)學校：杭州商學院。
最高學歷:本科。
電腦水平:優(yōu)秀。
外語語種:英語。
外語水平:良好。
教育歷程:。
工作簡歷:。
一、2001/07--/12：太極集團廣告處作媒介助理/市場策劃。
二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師。
培訓經歷：
內容：廣告學基礎/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理。
二、/08--2003/08：參與太極集團人事處組織的企業(yè)債權債務管理培訓。
內容：企業(yè)財務基礎/應收賬款管理/清欠技巧。
內容：跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動提升個人素質，不怕失敗，勇于實踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時更要信任團隊，在合作中共進。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇二
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網提供一篇流水線管理個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份建筑施工與管理個人簡歷模板為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
姓名：大學生個人簡歷網性別：男。
年齡：29歲學歷：本科。
工作年限：3年婚姻狀況：未婚。
戶口：永州市身高：171cm。
居住地：湖南省長沙市近期任職：生產主管。
待遇要求：面議到崗時間：面談。
希望地區(qū)：廣州市深圳市珠海市。
希望崗位：經理助理企業(yè)管理部門經理（主管）。
點擊放大自我評論本人工作細心、認真、負責，團結同事；合作意識和自學能力強，能夠迅速適應環(huán)境、接受新知識，擅長組織、籌備工作；性格自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重，偏好于細節(jié)管理。
公司性質：房地產、建筑、安裝、裝潢。
擔任職位：生產主管。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：工商管理（企業(yè)管理方向）。
專業(yè)描述：工商管理專業(yè):四年制本科。培養(yǎng)適用于企事業(yè)單位及政府經濟部門的經濟管理與開發(fā)的高級專門人才。主要有企業(yè)戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計學、財務管理、市場營銷、投資與項目管理等課程。培養(yǎng)目標：企業(yè)管理方向。
技能專長技能專長：
通過在深圳制造加工企業(yè)三年多的工作歷練，有生產助理、生產主管的跟班經歷，初步掌握了生產車間基本操作規(guī)程，熟悉分工與非分工、流水與非流水、捆扎體系相結合的作業(yè)模式；在六個月內提議并執(zhí)行了生產線綜合調配改革，做到合理預測生產數(shù)量、制定生產計劃，完善生產調度，提高人員和產能的管理能力；跟蹤生產進度，按時完成產量，有效縮小單位工時、節(jié)約成本，使公司效益翻了雙倍，同時積累了一定的生產現(xiàn)場管理經驗。至分別參加銀行和公務員筆試，取得申論73分、公務員總分第三名的.好成績。
在校期間連續(xù)6年擔任班團干部，兩年內（班長、團支書）雙職兼任，是學校領導、老師的好幫手。大學階段系統(tǒng)學習了西方經濟學、金融學、企業(yè)管理學等專業(yè)理論課程，學習了商務談判、公關等綜合課程。具備基礎的計算機知識，熟悉計算機操作系統(tǒng)，能夠熟練使用辦公軟件。
語言水平：
英語:良好。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
172cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
匯美國際服裝城（磐信物業(yè)管理公司）起止年月：-01～-04。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
客服主任(火車站流花站西一帶)。
工作描述：
負責整體項目的招商.客戶服務工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
區(qū)域經理。
工作描述：
日立冷機設備代理,此公司是日立中央空調設備的代理，本人負責區(qū)域設備的市場開拓和交接，管理經銷商。
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的.經驗,可經常出差。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
區(qū)域經理。
工作描述：
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
業(yè)務代表。
工作描述：
本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機電一體化。
所學專業(yè)二：
工商管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津大學。
機電一體化。
本科。
/
日立銷售技術培訓。
/
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有多年經營和管理經驗，良好的溝通和協(xié)調能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關協(xié)調能力，有責任感和使命感。
詳細個人自傳。
****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。
月薪要求：2200以上（面議）。
求職意向：物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxx中介、要交費公司勿擾！
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇四
范文一。
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經過去，充滿希望的2012年終于來臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理，分管行政、技術部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。
(4)、主持了公司網站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1.個人修養(yǎng)、基本素質還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!
范文二。
各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態(tài)，嚴格要求。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結，謝謝。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇五
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1974年6月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
西南財經大學。
學歷：
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專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
行政/后勤。
高級管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1993年9月-1995年7月。
四川省鹽業(yè)學校。
中專。
西南財經大學。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
時間范圍：
1995年9月-7月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
3、在工作中善于總結并提出合理化建議。
發(fā)展方向：
管理類。
其他要求：
聯(lián)系方式。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇六
企業(yè)管理畢業(yè)生專業(yè)簡歷在求職過程中個人簡歷一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷要不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是企業(yè)管理專業(yè)/人事經理求職簡歷表格為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網為求職者推薦這份旅游管理專業(yè)簡歷為個人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年4月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
168cm。
體重：
55kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
河南科技大學。
學歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2007年。
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導體/儀器儀表。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2007年7月。
河南科技大學。
大專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
本文信息由大學生個人簡歷網dxs.收集。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
能吃苦耐勞，服從分配。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇七
企業(yè)管理主管專業(yè)簡歷、本文來源于大學生個人簡歷網(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷大學生個人簡歷網推薦一份工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生個人求職簡歷參考資料。在閱讀本文時請相關閱讀這篇工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷模板僅供模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1975年6月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
150cm。
體重：
48kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
四川省資中工業(yè)高級職業(yè)中學。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務-會計經理/會計主管。
職位名稱：
會計;。
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣州佛山電大。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
1月-207月。
自學。
會計初級職稱。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
1.性格隨和，具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊協(xié)作精神；
2.誠實向上，有責任心，不怕勞苦、創(chuàng)新務實，不斷求索完善自我。
發(fā)展方向：
對工業(yè)企業(yè)一般納稅人全盤帳務處理，熟練運用辦公軟件及財務軟件，熟悉稅務上報流程，
其他要求：
購五險。
聯(lián)系方式。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇八
機械制圖及運行原理，冶工工藝流程，英語，企業(yè)管理學。
[1996年3月--1998年11月]成人自考學校電子商務大專。
【工作經驗】。
1年國內外采購工作，主要負責尋找合適的供應商，新產品打樣，談價，下單并建檔入系統(tǒng)，跟蹤交貨及運輸方式。
6個月船務工作，主要負責向各拖車行派單派柜，并根據訂倉號安排裝貨，補料，做原產地證明等。與美國，澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。
本人有13年外企及1年國企工作經驗，其中8年生產管理經驗，3年電子原件質量控制經驗，1年人事工作，1年國內外采購，6個月船務經驗。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇九
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質企業(yè)，在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。
很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
目前所在：海珠區(qū)年齡：34。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經理/廠長：廠長，生產經理/車間主任：生產經理生產總管。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),東莞。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：總經理生產助理。
工作描述：服裝業(yè)生產管理,公司事務管理。
離職原因：回家。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：任職廠長。
工作描述：主要從事服裝生產管理，產品以女性時裝梭織產品為主，主要外銷.港資。
全廠有1000多記件員工。
離職原因：辭職。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：任職跟單主管。
離職原因：回家。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：任職生產主管。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：曾任辦公室主任后改行學習服裝制作、作車縫工、車縫組長。
工作描述：期間主要從事各類休閑褲與西褲、防寒服、防水夾克的制作。
離職原因：
志愿者經歷。
畢業(yè)院校：西南財經大學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人從事紡織行業(yè)已具有多年經驗.具有中大型服裝廠多年管理經驗。對于梭織、針織服裝的生產流程、工時、工序、工價、生產安排及產品質量要求均具備多年的.經驗，對于生產進度的安排、調控、人員的組織、調配、控制質量等事務具備多年的管理經驗，物料的采購與控制，供應商的管理具有多年的經驗。熟悉7s的操作與實施，會現(xiàn)場目視管理。
企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開科學化的制度性的管理，績效是檢驗企業(yè)管理的唯一標準。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十
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性??? 別：
男
?
出生日期：
1978-11-06
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
日本?河北省
身??? 高：
170cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
65kg
政治面貌：
群眾
學歷：
中專
畢業(yè)時間：
1997-06-30
畢業(yè)院校：
經濟管理干部學校
身 份 證：
專業(yè)：
管理工程類?工業(yè)企業(yè)管理
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點：
河北省
?
應聘職位類型：
經營/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
管理
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
河北省?石家莊
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關工作時間：
9年
外語語種：
英語
外語水平：
一般
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
優(yōu)秀
計算機能力：
較差
?
1994年9月至1997年6月??經濟管理干部學校???工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)??獲中專畢業(yè)證
1998年評初級職稱
2006年至2007年?通過考試?取得【注冊安全工程師】中級職稱
?
2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長，想謀一安全管理方面職位，離職原因：工資不滿意
懂地質、測量、采礦基礎知識及實際工作經驗，有管理經驗，有證書
?
職業(yè)目標：評價公司（專、兼職），非煤礦山安全或技術管理
?
2008年至今，在某礦山工作，職位：現(xiàn)任科長，本人工作踏實，對工作負責，堅信安全就是效益這一真理，想與有識之士結交，謀一安全管理方面工作，與有緣人共同創(chuàng)業(yè)
?
?
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十一
戶籍地：廣州身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：24。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱化妝品公司。
起止年月：-03～。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：銷售代表。
工作描述：負責是銷售市場調查，收集本行以及相關的`情報。
2、制定加盟計劃和招商程序，跟進招商工作的全過程。
3、調查公司產品銷售狀況，開發(fā)客戶。
4、策劃公司產品宣傳促銷活動。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶科技學院。
最高學歷：大專。
自我介紹。
本人熟悉辦公軟件,企業(yè)管理強,為人誠懇,性格開朗,適應力強,。
有較強的團隊精神,工作細心和耐心,態(tài)度認真,我相信自己能勝任貴司工作。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十二
姓名：
性別：女。
出生年月：1992年6月7日。
畢業(yè)院校：中南財經政法大學。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@***.com。
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
20xx年7月某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1、協(xié)助網站編輯在互聯(lián)網查閱國內以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關的中英文資料。
20xx年7月某信息咨詢公司專職話務咨詢工作認真負責有效、及時、準確的服務于客戶敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認可。
20xx年9月——20xx年7月中南財經政法大學。
主修課程：法律基礎，審計學，統(tǒng)計學，會計學，管理學，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學，市場營銷學。
專業(yè)選修課：企業(yè)產品的市場定位企業(yè)員工的績效考核職位說明書與崗位報告。
三次校三等獎學金一次校單項獎學金。
本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十三
三年以上工作經驗|男|25歲(1988年10月10日)。
居住地：北京。
電話：139********(手機)。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx咨詢有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
職位：部門主管最高學歷。
學歷：本科。
學校：上海財經大學。
自我評價。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯(lián)網有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經驗。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
人力資源部部門主管。
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;。
4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編;。
5、負責依據年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調與所屬勞動機構的關系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
市場推廣培訓經理/主管。
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;。
2、負責培訓業(yè)務拓展;。
3、負責公司內培訓;。
4、負責企業(yè)網站內容建設及推廣。
2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
hr人資經理。
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;。
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構建和建立;。
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;。
4、負責員工關系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。
5、負責進行年度員工調查，撰寫員工調查分析報告，并設立改進計劃;。
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經歷。
2006/9—2010/7上海財經大學企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十四
兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年5月1日）。
居住地：蕪湖。
電話：154******（手機）。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
職位：人力資源部文員。
學歷：本科。
學校：安徽師范大學。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標職能：人力資源部文員。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十五
（供應屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結：
200x年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網站編輯在互聯(lián)網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價：
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
172cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
客服主任(火車站流花站西一帶)。
工作描述：
負責整體項目的招商.客戶服務工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
區(qū)域經理。
工作描述：
日立冷機設備代理,此公司是日立中央空調設備的代理，本人負責區(qū)域設備的市場開拓和交接，管理經銷商。
在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的.經驗,可經常出差。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
區(qū)域經理。
工作描述：
本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
業(yè)務代表。
工作描述：
本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機電一體化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津大學。
機電一體化。
本科。
/
日立銷售技術培訓。
/
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有多年經營和管理經驗，良好的溝通和協(xié)調能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關協(xié)調能力，有責任感和使命感。
詳細個人自傳。
****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。
月薪要求：2200以上（面議）。
求職意向：物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxx中介、要交費公司勿擾！
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十七
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務于你的職業(yè)發(fā)展目標的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內容，看看是否和自己的經歷匹配。當然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內朋友關系打聽一下企業(yè)內部的職位工作細節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強調出來。
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領會職位要求的基礎上，開始寫簡歷的具體內容，無論是自我評價總結、還是每段工作經歷里的崗位職責，甚至是參加的培訓，都要通過描述來突出自己的經驗能力和目前所應聘職位的關系。不要把重點只是放在最近的一段工作經歷上。
通過你業(yè)余讀的相關書籍名單，都可以表達出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經驗。簡歷上單純說自己溝通能力強，或銷售經驗豐富是沒有說服力的。通過每段經歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有20年工作經歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調整一下內容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學學的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經歷，越是最近的越可以詳細些，太遠的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內容，也要挑重點寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強，其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強項是哪里。
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十八
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網提供一篇
流水線管理個人簡歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份建筑施工與管理個人簡歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。姓??? 名：
大學生個人簡歷網
? 性??? 別： 男年??? 齡： 29歲 學??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長沙市 近期任職： 生產主管
待遇要求： 面議 到崗時間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經理助理 企業(yè)管理 部門經理（主管）
商業(yè)企業(yè)管理簡歷篇十九
番禺英東體育場館 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
擔任職位： 旗手兼球僮
工作描述： 主要負責運動員出場前，旗手的出場，還有比賽過程中的撿球工作。
教育背景/信息來源于大學生個 人簡歷網(
http://
）轉載請注明)??? 我叫寧連山，男，22歲，政治面貌團員，機械與電子系09電氣自動化，班級生活委員，電子商務協(xié)會會長。進入大學以來，本人嚴格要求自己，獲得了“國家勵志獎學金”，“第三屆網上創(chuàng)業(yè)大賽第三名”，“就業(yè)知識競賽第二名”，“第四屆網上創(chuàng)業(yè)大賽第二名”，“優(yōu)秀社團干部”，“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
??? 一、學習刻苦、積極向上
大學生活伊始，本人便把學習當做了第一要務。本人刻苦學習，認真鉆研。期末備考，本人常常學到深夜，并且在幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績。獲得了國家勵志獎學金，但在本人看來，成績不等于滿足，而是作為一種動力時刻督促著本人成長。本人利用星期六日的休息時間，報名了華南師范大學的現(xiàn)在企業(yè)管理專業(yè)，對自身的學歷的進一步提升，本科將會同?？朴?012年7月同時畢業(yè)。
??? 二、工作努力、熱情洋溢
本人在專科班級擔任生活委員。在本科擔任班長。工作上，本人積極配合老師，努力完成各項工作。同時，為了增進同學們之間的.關系，使大家能夠更好的融入這個大家庭，使我們變成一個團結，互助，友愛的班級。
??? 本人在2010年被推選為電子商務協(xié)會副會長，帶領著協(xié)會舉行了很多次活動，把協(xié)會的會員和全院學生都動員起來，使得同學們之間有了互相認識和交流的機會，本人一直努力把協(xié)會搞的越來越好，經過我和同事們的共同努力下為我們協(xié)會榮獲了“優(yōu)秀社團稱號”和“五星級社團稱號”。
??? 三、生活儉樸、樂于助人
生活上，本人給人的感覺只有樸素，為了節(jié)省家里的開支，本人參加了學校的勤工助學崗位，充實自己的大學生活。本人獲得了國家助學金。本人平易近人，待人友善，與人相處融洽，積極與同班、同寢室及兄弟班級的同學搞好關系。
??? 四、思想上進、嚴格自律
作為一名共青團員，本人自覺履行團員義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，發(fā)揮團員的模范作用。思想上本人積極要求進步，有著良好的道德修養(yǎng)和堅定的政治方向，在2009年，本人順利通過了黨課考試，并被推選為入黨積極分子。本人說本人將會繼續(xù)努力爭取成為正式黨員。
??? 2010年，本人很榮幸能夠通過了層層的測驗考核，成為了一名合格的廣州亞運會志愿者。在亞運期間，我成為了一名英東體育館的賽會志愿者旗手兼球僮，在英東體育館的比賽中，一直很認真的完成每一個任務，沒有出現(xiàn)過一次失誤，和志愿者們在一起相處的也特別好，深受大家的喜愛。并被推選為“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
??? 本人學習上的堅毅、工作上的認真、生活上的節(jié)儉、思想上的積極地都無時無刻不激勵著我們，本人成為了一名合格的優(yōu)秀大學生。
??? 在畢業(yè)來臨之際，希望通過自己的所學找到一份滿意的工作，在鍛煉自己的同時也能夠為企業(yè)帶來更多的利益！
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