計劃可以幫助我們預先考慮到可能遇到的問題和困難，提前做好準備。在制定計劃時，需要根據(jù)具體情況合理安排時間和任務的優(yōu)先級。以下是一些著名企業(yè)成功實施的計劃案例，我們可以從中學習他們的經(jīng)驗和做法。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇一
2016年是求真務實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：
一、加強宣傳，切實加強黨性教育。
在新的一年中，我們要認真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面；二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設；三是：充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍；四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩(wěn)定性。
根據(jù)^v^中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執(zhí)行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定；同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
三、文明服務，不斷提高服務質(zhì)量。
四、樹立典型、增強職工使命感。
2016年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”“態(tài)度決定一切”、，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
2016年，又是一個新工作的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并重開始的一年。因此我要調(diào)整心態(tài)，增強責任意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優(yōu)秀的員工，我訂立了下一年度的工作計劃：
一、加強本職工作。
根據(jù)各個領導的需要，結(jié)合各個項目的開展情況，做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求。明確自己的任務，做到嚴謹有序。
二、提高自己的工作能力。
通過各種途徑，利用各種資源進行學習，跟上公司形勢的發(fā)展，適應liuxue86工作的需要，提高自身工作技能水平。
三、加強與其他同事的工作上的交流。
針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題，加強交流學習，并向領導和同事學習交流其它的工作方面的知識。
四、加強自身對物業(yè)方面知識的學習，提高工作主動性。
結(jié)合實際情況，以及公司發(fā)展的需要，努力學習物業(yè)管理方面的知識，以便隨時應對工作的其它要求。
五、積極參加公司組織的培訓及其它活動。借此增強自己的責任、團隊意識。
以上是我2016年度的工作計劃，我會把這些計劃落到實處，為公司的下一年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇二
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對基層社會結(jié)構面臨的改革和調(diào)整認識不足，對新形勢下開展社區(qū)黨的建設重視不夠，沒有把這項工作放到黨的建設的重要位置上來，工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實方面做得不夠。
(二)任務不明確，工作方式方法不適應當前社區(qū)建設和管理的需要。
對于當前社區(qū)黨建有哪些主要任務，從哪些方面去抓，一些社區(qū)黨組織對此不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表此刻創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體和機制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設比較薄弱。表現(xiàn)為：
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會青年，思想政治素質(zhì)較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。二是流動黨員管理上比較薄弱。流動黨員主要有以下幾類：
(6)流動人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動性大，有的黨員政治意識不強，長期脫離組織。
(四)工作機制還不健全。
目前，許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。有不少單位對社區(qū)黨建工作的職責不明確，沒有建立層層負責和專人負責等職責制。
目前，一些社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。一項調(diào)查證明，一些社區(qū)黨支部書記把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇三
20xx年統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、保質(zhì)量、提產(chǎn)能、防風險、保穩(wěn)定的發(fā)展思路，進一步優(yōu)化市場、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構，提升管理水平，爭取實現(xiàn)各項指標完成。
1、5項管理能力提升。
市場營銷能力：內(nèi)外部市場占有率增長、市場調(diào)研能力增強、做好競品對標，提出改善建議。
內(nèi)部管理能力：實施制度、流程、培訓、績效創(chuàng)新。持續(xù)精益化管理，降低生產(chǎn)成本。
產(chǎn)品競爭能力：開展產(chǎn)品可靠性分析、穩(wěn)定性研發(fā)，高出競品產(chǎn)品，質(zhì)量控制提升。
全面預算能力：控制各項費用支出；降本增效；財務管理職能轉(zhuǎn)型。
售后服務能力：降低售后服務費用；參與產(chǎn)品質(zhì)量改善驗證；增強客戶服務滿意度。
2、銷售管理。
表、銷售管理具體開展。
業(yè)務板塊。
營銷措施。
實現(xiàn)目標。
產(chǎn)品模塊1。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
產(chǎn)品模塊2。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
產(chǎn)品模塊3。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
具體措施開展描述。
可量化實現(xiàn)目標。
3、繼續(xù)實施、持續(xù)做好節(jié)能降耗管理工作。
（1）采購成本主要圍繞以下個方面：
針對上半年完成的招標及議價工作進行全面總結(jié)測算，并協(xié)助采購完成折扣，完成年度合同簽訂，完成價格維護錄入系統(tǒng)。
針對主要物料供方，定期進行降本舉措交流探討，聯(lián)合開展降本。
根據(jù)訂單情況進行整合，適時開展一單一議，進一步對年度降本實現(xiàn)支撐。
（2）技術降成本主要圍繞以下個方面。
已采取的降成本措施繼續(xù)實施。
國產(chǎn)650排量壓縮機應用。
s36系列配置優(yōu)化的應用。
y26平行流蒸發(fā)器芯體使用，每套降成本約400元。
線路板集成式高壓電器盒小批量試用。
4、質(zhì)量管理提升，品質(zhì)革命推進。
（1）提高質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)，明確制造過程質(zhì)量主體責任，做好以下個方面。
做好品質(zhì)革命實施方案的推進。
殼體專項殼體方案的推進。
做好失效模式分析，提高設計源頭對產(chǎn)品質(zhì)量的控制。
（2）做好以下項質(zhì)量活動柜管控。
持續(xù)開展年度實物質(zhì)量提升、質(zhì)量標兵評選、質(zhì)量月；基礎質(zhì)量督查、月度質(zhì)量整改、qc攻關、計量監(jiān)督檢查等質(zhì)量活動。
質(zhì)量工時制度完善：2012年《質(zhì)量工時實施細則》在生產(chǎn)系統(tǒng)試行質(zhì)量工時，運行以來得到廣大生產(chǎn)員工的認可，為提升質(zhì)量意識，激發(fā)員工關注產(chǎn)品細節(jié)質(zhì)量的熱情，經(jīng)過對相關條款數(shù)次修訂，目前正在測算中，預計8月份正式簽發(fā)。
5、產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新。
新產(chǎn)品項目。
具體開展措施。
新項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
新項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
新項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
新項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
新項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
新項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
新項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
（2）技術優(yōu)化和創(chuàng)新提高。
優(yōu)化系列。
改進方向及效果。
優(yōu)化項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
優(yōu)化項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
優(yōu)化項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
優(yōu)化項目1。
具體開展措施，分出時間節(jié)點。
6、產(chǎn)人力資源管理。
（1）根據(jù)總公司要求，組織完成公司崗位及人力資源隊伍優(yōu)化工作。
（2）完善制度流程。
a.根據(jù)總公司《員工培訓管理制度》，完成我司《能力與意識過程文件》修訂工作；
b.根據(jù)總公司《層級會議管理辦法》，完成我司《會議管理制度》修訂工作；
（3）做好一線員工的人員招聘補充工作20xx年，我司一線員工共計離職人，為保證后續(xù)生產(chǎn)訂單要求，我司將積極與總公司人資部對接，通過拓展招聘渠道，加快人員選拔與培訓等多種方式保證生產(chǎn)一線人員及時到位。
（4）按要求組織開展年度培訓工作。
a.著力開展中層管理人員培訓，提升中層管理人員各方面素質(zhì)。、
7、企業(yè)管理與企業(yè)運營相關。
（1）組織績效相關：
a.確保與總部步調(diào)一致，搭建組織績效管理框架，并逐步完善和優(yōu)化。
b.組織公司整體和各分管領導的kpi指標分解討論及提報。
c.組織做好公司及各部門下半年重點工作項目及節(jié)點分解計劃的提報、討論及簽批。
(2)零部件拓展：
b.結(jié)合總公司要求，對接零部件公司對相關材料進行及時調(diào)整，最終定稿。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇四
今年，按照上級部門綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體，積極推進依法治社區(qū)的進程，緊緊圍繞以洋山鎮(zhèn)為中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高居民的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結(jié)合，搞好平安文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為社區(qū)創(chuàng)造安定的環(huán)境。以下為我們社區(qū)20xx年平安建設工作計劃：
認真貫徹落實鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)黨委下達的社會治安綜合治理責任制。綜治工作是社區(qū)工作的重要組成部分，要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本社區(qū)綜合治理工作。將社會治安管理、平安建設工作列入社區(qū)重要議事日程，健全完善各項制度，推動平安社區(qū)建設的開展。努力形成全體居民參與綜治工作的良好局面。
今年是五五普法第四年，我社區(qū)將結(jié)合綜治宣傳月，利用社區(qū)宣傳欄、科普畫廊、標語等各種宣傳形式廣泛開展普法教育。大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強居民法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。
進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度，真正形成書記掛帥、部門聯(lián)動、各方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。要堅持調(diào)防結(jié)合、以防為主的方針，限度地確保社會穩(wěn)定。
認真做好特殊群體的重點防范工作，抓好流動人口管理和服務，刑釋解教人員安置幫教，同時加強失足青少年的教育工作。深入開展熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學生系列主題教育活動，廣泛開展綠色網(wǎng)絡學習活動，加強平安警示教育和防范活動。以社區(qū)網(wǎng)吧勸導隊為主，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網(wǎng)吧等對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。
綜合治理和平安社區(qū)建設工作是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。抓好社區(qū)綜治工作，不僅是維護社區(qū)秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。我們將進一步認識平安社區(qū)建設工作的重要意義，要根據(jù)上級有關要求，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好社區(qū)綜合治理和平安社區(qū)建設工作，切實維護社區(qū)的穩(wěn)定。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇五
今年，社區(qū)要做好未成年人思想道德建設工作，主要開展以下工作：
領導必須高度重視，不斷強化對青少年社區(qū)教育工作的統(tǒng)籌和管理社區(qū)教育工作同其他任何工作一樣，領導的重視程度決定工作力度。實現(xiàn)對青少年社區(qū)教育工作的有效統(tǒng)籌和管理。
1、抓組織網(wǎng)絡。建立社區(qū)教育小組，有效整合社區(qū)教育資源，形成青少年社區(qū)教育的組織網(wǎng)絡。
2、將青少年社區(qū)教育作為社區(qū)共建的一項重要內(nèi)容，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，靈活有效地開展青少年思想道德教育。
努力拓展青少年社區(qū)教育的工作領域青少年社區(qū)教育是一項基礎工程，必須加大宣傳，擴大輿論影響，才能讓全社會都高度重視這項工作，實現(xiàn)青少年思想道德教育工作的社會化。
1、強化宣傳，營造氛圍。要充分借助新聞媒體向社會宣傳青少年社區(qū)教育的內(nèi)容、方式及效果，及時宣傳報道豐富多彩的社區(qū)活動和典型事跡，讓全社會關注和重視社區(qū)教育。
2、開展活動，擴大影響?；顒邮情_展工作的載體，沒有活動就沒有活力。開展“小手拉大手，德育樹新風”“爭做守法好少年”、“友好交往，誠實做人”、“加強自我保護，減少意外傷害”、“加強防范，遠離毒品”、“珍惜資源，保護環(huán)境”等等一系列青少年思想道德教育活動，通過活動培養(yǎng)未成年人的社會責任感，教育他們養(yǎng)成良好的社會道德行為習慣。
3、總結(jié)交流，推廣成果。探討社區(qū)教育工作中共性和個性問題，互相啟發(fā)、借鑒，推動青少年社區(qū)教育工作整體水平的提高。
不斷提高青少年社區(qū)教育工作的質(zhì)量和水平，青少年社區(qū)教育工作是一項面廣量大的綜合性工作，多年的實踐證明，要抓好這項工作，必須注意綜合效應，調(diào)動各方面的積極性，以人為本，注重實效，開展主題鮮明、富有特色的活動，才能使社區(qū)教育常抓常新、不斷發(fā)展。
1、與法制教育相結(jié)合。大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)常識，并可以通過舉辦放映法制電影、錄像片、組織法制圖片展、法律知識競賽、演講比賽等活動，以及開展“青少年模擬法庭”、“社區(qū)學法”等活動，加強青少年社區(qū)教育，努力構筑預防未成年人犯罪的社區(qū)防線。
2、拓展領域，積極創(chuàng)建青少年社區(qū)教育新陣地。建立社區(qū)學校，做到有牌子、有教室、有教師、有教材、有上墻制度、有授課記錄。做到青少年社區(qū)教育正?；⒁?guī)范化。
3、以德育人，切實加強未成年人思想道德建設。青少年社區(qū)教育要把以德育人放在首位，發(fā)揮社區(qū)在未成年人思想道德建設中的社會課堂作用。通過開展各種主題宣傳活動，激勵廣大社區(qū)青少年愛祖國、愛社會，愛人民，樹立為建設社會主義事業(yè)奮斗的理想。我們要以高度的責任感和扎實有效的措施，進一步調(diào)動全社會力量，加大工作力度，推動青少年社區(qū)教育的發(fā)展，為全面優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境和促進青少年健康成長作出應有的貢獻。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇六
2010來了,在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實工作:。
1.按質(zhì)按量完成公司給予的任務。
2.熟悉電子商務的業(yè)務以及后臺中進出貨,支付款項的流程。
3.作好測試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學習如何進行項目的控制管理。
生活:。
1.打理好自己的小屋,自己的屋子,應該多多布置下。
2.養(yǎng)成鍛煉的好習慣,多參加公司的活動。
學習:。
1.的學習,爭取今年在英語上有個更好的突破。
2.自動化測試的學習,認真研讀此書,然后進行實踐。
3.閱讀一本測試管理的書籍,名稱暫時不定。
希望自己能好好的監(jiān)督自己,為下一步發(fā)展計劃打下堅實的基礎~。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇七
2010年社區(qū)建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，緊密結(jié)合我區(qū)社區(qū)建設的實際，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，以維護社區(qū)居民利益為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作載體，規(guī)范社區(qū)管理，強化社區(qū)服務功能，維護社區(qū)穩(wěn)定，以發(fā)展基層民主、完善基層群眾自治制度為方向，大力加強社區(qū)基礎建設，努力打造我區(qū)社區(qū)建設新格局，為建設“富裕和諧優(yōu)美開放”的現(xiàn)代化強區(qū)奠定堅實的社會基礎，重點完成以下幾項工作：
1、依法執(zhí)行社區(qū)居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍，保證轄區(qū)居民的知情權、參與權、選舉權，確保換屆的整個過程合法合理。
2、繼續(xù)扎實開展和諧示范社區(qū)創(chuàng)建活動，挖掘轄區(qū)資源，加快社區(qū)建設步伐，進一步改善社區(qū)基礎設施，力爭打造2-3個精品社區(qū)，適時召開和諧示范社區(qū)建設總結(jié)表彰會。
3、繼續(xù)認真實施社區(qū)。
國學。
文化建設試點工程，打造國學文化品牌，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務社區(qū)、建設社區(qū)，帶動萬柏林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，提高全區(qū)居民思想道德素質(zhì)和精神文化生活質(zhì)量。
4、進一步加強社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務試點工作，在市局指導下，根據(jù)實際情況，因地制宜，逐步擴大試點社區(qū)范圍，積極建立為老年人服務的設施，滿足老年人的生活需求，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務的密切結(jié)合，使社區(qū)成為老人頤養(yǎng)天年、享受天倫之樂的最好歸宿。
5、繼續(xù)做好社區(qū)志愿者的注冊、培訓和管理工作。
6、繼續(xù)實施社區(qū)管理，服務信息平臺系統(tǒng)建設，力爭實現(xiàn)區(qū)、街、社區(qū)網(wǎng)絡連接，提高社區(qū)辦公效率，整合社區(qū)資源，使我區(qū)社區(qū)管理工作盡快邁向標準化、網(wǎng)絡化，提升社區(qū)工作效能和服務水平。
7、制定和完善全區(qū)社區(qū)建設工作制度，規(guī)范社區(qū)各項工作運作，推動社區(qū)全面建設。
8、加大社區(qū)民非組織的培育發(fā)展和監(jiān)督管理力度，引導社區(qū)民非組織參與社區(qū)建設，為我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。
9、結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施，廣泛開展綠色“十佳”(社區(qū))創(chuàng)建活動。
10、認真組織開展加強和改進社區(qū)干部工作作風活動，全面提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合第四屆社區(qū)居委會選舉，舉辦全區(qū)社區(qū)干部業(yè)務培訓，進一步增強他們?yōu)槊穹盏谋绢I。
在新的一年里，根據(jù)所制定的工作要點，我們將不斷探索，彌補不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)建設工作更上一個臺階。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇八
??? 20xx年社區(qū)建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，緊密結(jié)合我區(qū)社區(qū)建設的實際，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，以維護社區(qū)居民利益為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作載體，規(guī)范社區(qū)管理，強化社區(qū)服務功能，維護社區(qū)穩(wěn)定，以發(fā)展基層民主、完善基層群眾自治制度為方向，大力加強社區(qū)基礎建設，努力打造我區(qū)社區(qū)建設新格局，為建設“富裕和諧優(yōu)美開放”的現(xiàn)代化強區(qū)奠定堅實的社會基礎，重點完成以下幾項工作：
1、依法執(zhí)行社區(qū)居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍，保證轄區(qū)居民的.知情權、參與權、選舉權，確保換屆的整個過程合法合理。
2、繼續(xù)扎實開展和諧示范社區(qū)創(chuàng)建活動，挖掘轄區(qū)資源，加快社區(qū)建設步伐，進一步改善社區(qū)基礎設施，力爭打造2-3個精品社區(qū)，適時召開和諧示范社區(qū)建設總結(jié)表彰會。
3、繼續(xù)認真實施社區(qū)國學文化建設試點工程，打造國學文化品牌，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務社區(qū)、建設社區(qū)，帶動萬柏林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，提高全區(qū)居民思想道德素質(zhì)和精神文化生活質(zhì)量。
4、進一步加強社區(qū)虛擬養(yǎng)老服務試點工作，在市局指導下，根據(jù)實際情況，因地制宜，逐步擴大試點社區(qū)范圍，積極建立為老年人服務的設施，滿足老年人的生活需求，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務的密切結(jié)合，使社區(qū)成為老人頤養(yǎng)天年、享受天倫之樂的最好歸宿。
5、繼續(xù)做好社區(qū)志愿者的注冊、培訓和管理工作。
6、繼續(xù)實施社區(qū)管理，服務信息平臺系統(tǒng)建設，力爭實現(xiàn)區(qū)、街、社區(qū)網(wǎng)絡連接，提高社區(qū)辦公效率，整合社區(qū)資源，使我區(qū)社區(qū)管理工作盡快邁向標準化、網(wǎng)絡化，提升社區(qū)工作效能和服務水平。
7、制定和完善全區(qū)社區(qū)建設工作制度，規(guī)范社區(qū)各項工作運作，推動社區(qū)全面建設。
8、加大社區(qū)民非組織的培育發(fā)展和監(jiān)督管理力度，引導社區(qū)民非組織參與社區(qū)建設，為我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。
9、結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施，廣泛開展綠色“十佳”(社區(qū))創(chuàng)建活動。
10、認真組織開展加強和改進社區(qū)干部工作作風活動，全面提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。結(jié)合第四屆社區(qū)居委會選舉，舉辦全區(qū)社區(qū)干部業(yè)務培訓，進一步增強他們?yōu)槊穹盏谋绢I。
在新的一年里，根據(jù)所制定的工作要點，我們將不斷探索，彌補不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)建設工作更上一個臺階。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇九
20xx年以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，為認真開展創(chuàng)建平安社區(qū)，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性、艱苦性和復雜性，克服麻痹大意和松懈性。以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，完善責任體系，夯實工作基礎，做到“預防為主，加強監(jiān)管、落實責任”，圍繞和諧、平安主題，加強我轄區(qū)安全生產(chǎn)應急救援體系建設，結(jié)合我轄區(qū)實際，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以減少安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，成立安全生產(chǎn)組織機構，由社區(qū)書記親自抓總負責，綜治專干具體抓，并和駐區(qū)各單位進行緊密聯(lián)系，齊抓共管，積極配合上級部門，加強安全宣傳力度，定期辦好安全宣傳黑板報。并定期召開安全工作會議，建立健全各類檔案。
二、協(xié)助配合各部門、公安機關做好安全隱患整改工作，認真做好本轄區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，每月定期對轄區(qū)內(nèi)安全隱患進行排摸，確保不發(fā)生重大安全事故發(fā)生。加大社區(qū)安全檢查力度，堅持每月一次安全大檢查。對有安全隱患的院落、小區(qū)每周檢查一次并做好記錄。建立安全隱患報告制度，以法律法規(guī)、規(guī)章政策和社會公德為依據(jù)，對發(fā)生的安全隱患及時處理，如社區(qū)不能處理的應及時報告上級部門，并做好記錄。
三、做好對流動人口、出租房屋的安全檢查管理以及夏季防汛工作，防止惡性安全事故的發(fā)生，確保無群死、群傷事件，無重大安全事故發(fā)生。
四、認真開展創(chuàng)建安全示范社區(qū)、平安小區(qū)的活動。抓好社區(qū)個院落的安全防范工作，加強守樓護院。大力加強人防、物防、技防的投入，減少各類可防事故的發(fā)生，為打造平安建設作出貢獻。堅持以防為主、深入基層、深入群眾，收集廣大人民群眾的意見和建議，營造一個安定、祥和的和諧社區(qū)生活環(huán)境。
五、認真做好本轄區(qū)內(nèi)居民的安全教育，提高居民用電用氣安全。利用安全生產(chǎn)月，消防安全日開展消防安全，生產(chǎn)安全，交通安全的宣傳教育工作，提高居民的安全意識。
提高安全生產(chǎn)信息收集，上報工作，節(jié)假日，特殊日，有值班人，保持通訊工具暢通。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十
合村并城新型社區(qū)建設是都市區(qū)新型城鎮(zhèn)化的主要載體和重要抓手之一，為了積極穩(wěn)妥地推進這項工作，依據(jù)《市人民政府關于合村并城工作的指導意見》（鄭政文［］257號）（以下簡稱指導意見），特制定本方案。
20xx年，全市共計劃啟動合村并城新型社區(qū)105個（附件一、二、三、四），涉及241個行政村、9.6萬戶、37。6萬人。
1、做好本縣（市）區(qū)、管委會新“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展空間布局規(guī)劃的有關工作。
2、圍繞落實好“四個合理”（合理的城鎮(zhèn)體系、合理的產(chǎn)業(yè)布局、合理的人口分布、合理的就業(yè)結(jié)構）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)任務、最終實現(xiàn)“四個城市化”（居住環(huán)境城市化、公共服務城市化、就業(yè)結(jié)構城市化、消費方式城市化）的目標，啟動合村并城示范鎮(zhèn)（以下簡稱示范鎮(zhèn)）全鎮(zhèn)域規(guī)劃和起步區(qū)合村并城示范社區(qū)（以下簡稱示范社區(qū)）規(guī)劃建設工作。
3、指導意見規(guī)定的合村并城工作范圍內(nèi)、除合村并城示范鎮(zhèn)之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，原則上選擇1-2個示范社區(qū)加快規(guī)劃建設。示范社區(qū)應主要結(jié)合涉及兩環(huán)十五放射、10條快速通道、生態(tài)廊道拆遷村莊的合村并城社區(qū)和已有的合村并城省重點項目、現(xiàn)有合村并城試點。
4、抓緊做好兩環(huán)十五放射、10條快速通道、生態(tài)廊道拆遷涉及合村并城工作范圍內(nèi)的村莊的合村并城新型社區(qū)規(guī)劃建設工作。
5月底前完成10個合村并城示范鎮(zhèn)（附件五）的新“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展空間布局規(guī)劃編制工作和58個示范社區(qū)（附件五）和兩環(huán)十五放射、10條快速通道、生態(tài)廊道拆遷涉及合村并城工作范圍內(nèi)的村莊（附件五）的合村并城新型社區(qū)的控、修規(guī)編制，6月底前完成安置區(qū)的拆遷及到示范鎮(zhèn)、示范社區(qū)或安置區(qū)的道路拆遷培土工作，8月底前啟動安置區(qū)的建設，年底前完成示范社區(qū)或安置區(qū)內(nèi)的基礎配套設施建設。
四、啟動和規(guī)劃建設標準。
（一）啟動標準。
1、新型社區(qū)的規(guī)劃群眾認可、上級批準。
2、被整合的村莊無新批宅基地和新的建房。
3、啟動建設新占用的土地要合法。
4、基礎設施和公共服務設施要開始建設。
5、安置社區(qū)開始建房。要充分尊重群眾意愿，積極引導群眾自愿搬遷。強迫群眾拆遷的，在是否啟動上實行一票否決。
（二）規(guī)劃與建設管理標準。
城鎮(zhèn)（不含鄉(xiāng)政府駐地）及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃建設用地范圍內(nèi)合村并城新型社區(qū)應按照《城市居住區(qū)規(guī)劃設計規(guī)范》（gb50180-93）和市政府有關規(guī)定進行規(guī)劃和建設管理，鄉(xiāng)、村規(guī)劃建設用地范圍內(nèi)合村并城新型社區(qū)原則上應按照《省新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃建設導則》和市政府有關規(guī)定進行規(guī)劃和建設管理。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十一
為了使辦事處20xx年整體工作的前移和提升，貼近服務、和諧社區(qū)。我們社區(qū)建設科的全體同事商議、討論做出如下明年工作打算：
民政：社區(qū)的基礎建設和管理、殘聯(lián)、雙擁、殯葬、兵役。
青教：社區(qū)文體工作、托幼、志愿者、圖書館、青少年教育等。
二、工作的指導思想：
以人為本、服務居民；
資源共享、共駐共建；
權責統(tǒng)一、管理有序；
擴大民主、居民自治；
因地制宜、循序漸進。
工作做到：1．檔案化2、信息化3、優(yōu)質(zhì)化。
三、現(xiàn)在的首選工作：（3項）。
1．民情日記的使用（指導社區(qū)如何使用和記好民情日記，社區(qū)大事記，讓它成為社區(qū)工作的縮影和小檔案）。
2．社區(qū)基礎數(shù)據(jù)、賬冊的調(diào)平工作及出臺相關的社區(qū)考核、測評、培訓等工作方法等項關規(guī)定。
如：基礎數(shù)字季調(diào)；督促指導社區(qū)系列化工作——把以往的辦事處主辦的各類大型文體活動換位轉(zhuǎn)型，整體由社區(qū)唱主角；新立項工作的指導——最大限度挖掘轄區(qū)內(nèi)的人力、物力和財力的潛質(zhì)，以社區(qū)為依托讓他們發(fā)光、發(fā)熱、閃光。如：我們的社區(qū)學校、警務進社區(qū)、社區(qū)志愿者、轄區(qū)個體私營、市屬幫建單位、還有駐街的市、區(qū)委辦機關都是我們社區(qū)建設工作的重要支持者和參與對象。
3．社區(qū)固定資產(chǎn)的分配、調(diào)控工作、及合理使用。
四、常規(guī)工作：
1、宣傳貫徹黨和國家有關社區(qū)建設工作的方針、政策和法律法規(guī)；
3、落實上級部門交辦的各項任務，為民政工作對象服務；
4、組織協(xié)調(diào)有關部門以及社會各方面共同做好民政工作，推進民政工作社會化；
5、落實軍烈屬、傷殘、復員軍人優(yōu)待、撫恤政策，做好雙擁復查和政策的落實工作；
7、安排好殘疾人的生產(chǎn)、生活，保障其合法權益，負責殘聯(lián)人日常工作；
8、負責殯葬改革、社會登記、地區(qū)名稱、地名等管理及日常社區(qū)的行政事務；
10、做好民政對象的來信、來訪工作；
11、總結(jié)交流社區(qū)建設工作中的經(jīng)驗和信息，定期向上級匯報社區(qū)建設的工作情況。
今年爭取的達標工作：
1、打造東塔社區(qū)體育館為省、市、區(qū)級社區(qū)體育館（及社區(qū)俱樂部）。
2、為嘉倫社區(qū)、湖南街社區(qū)爭取1—2套室外健身器材。
3、力爭修建嘉倫20xx平、石河1000平室外活動廣場。
4、完善翠園社區(qū)、石河社區(qū)圖書室使其社區(qū)圖書達到1500冊—20xx冊。
5、組織地區(qū)內(nèi)社區(qū)居民和社區(qū)干部大型才藝展示和工作展示系列活動（從4月份——11月份）。
體育活動賽事：
象棋賽（品牌活動）、門球賽（品牌活動）、趣味運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、健身操賽、拔河賽、跳繩賽、登山賽、迎春長跑等。
文化活動：
社區(qū)歌舞展演、詩歌朗誦會、社區(qū)干部才藝展示會、地區(qū)幼兒園“六一”展演、地區(qū)歌詠比賽、書畫展示會、各類手工飾品展示、各類培訓及講演等。發(fā)掘特色人才典型事跡做好工作（如：李啟生、金維存、劉映等志愿者）。
社區(qū)干部：培訓：（與社區(qū)學院等單位合作每月一次）。
政策法規(guī)、公文寫作（2次）、禮儀、分管工作（4-6次）、電腦辦公。（爭取年底用圖片回報社區(qū)工作）。
6、建殘疾人市級或省級“陽光之家”（東塔社區(qū)）。
7、建立社區(qū)學校及社區(qū)教室。（大學生實習基地）。
五、工作的辦法：
以高標準定位、快節(jié)奏工作、精細化服務為宗旨。用大政工、細經(jīng)營、優(yōu)服務、高效、務實的工作理念讓工作化繁為簡，貼近服務。以社區(qū)1500多志愿者為紐帶設計以全民健身、文化陣地、文體隊伍、民間藝術、特殊展示、困有所助、管好一方、美化家園、愛心卡、等多種活動為載體，更好的為社區(qū)廣大居民服務。多渠道掌握社區(qū)建設信息、取人之長補己之短。虛心接受百姓各類犀利的挑剔。存大同、求小異，建立健全社區(qū)管理工作機制和服務機制及學習機制。提前儲備知識，利用知識的保鮮期，不浪費工作的每分每秒。同時，在社區(qū)和社區(qū)建設科建立召回制度，工作中出現(xiàn)百姓不滿意的任何情況都要記錄、張榜，每月對社區(qū)干部的工作小考核一次；每季度對社區(qū)干部和社區(qū)建設科的工作大考核、測評一次（特殊情況特殊對待）做到量化管理。
取長補短，更要推陳出新。我們社區(qū)建設科的全體同事20xx年將以積極的姿態(tài)、全局意識、熟練工作流程，利用現(xiàn)有的資源基礎為堅強后盾，出色地完成市、區(qū)及辦事處交辦的各項工作，實現(xiàn)工作無尾子，做到一分耕耘、多分收獲。
從20xx年開始歡迎辦事處各位領導和同事們隨時檢查、指導社區(qū)建設科每位同志的任何一項工作過程、資料、整存、結(jié)果等。保證社區(qū)建設科的工作無死角，準確，超前，保質(zhì)、保量的完成全年工作。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十二
按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全社區(qū)建設實施方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年8月至20xx年9月市級安全社區(qū)建設工作計劃。
以科學發(fā)展觀，倡導“安全、健康、和諧”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，立足“安全服務、持續(xù)改進”的原則，堅持以人為本、因地制宜、預防為主、規(guī)范管理，政府主導、社區(qū)統(tǒng)籌，各職能部門、派出所、駐地單位相互配合協(xié)作、全體人員共同參與，推動社會管理創(chuàng)新，加強安全文化和社區(qū)環(huán)境建設，加強安全生產(chǎn)“雙基”工作，提高社區(qū)成員的安全意識和防范能力，最大限度地降低和減少各類安全事故和人員傷害，最大限度地增加社會和家庭和諧因素，為加快新場建設經(jīng)濟繁榮、生態(tài)良好、社會和諧、人民幸福的美好家園創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
按照創(chuàng)建全市安全社區(qū)計劃，20xx年8月到20xx年9月我鎮(zhèn)全面開展市級安全社區(qū)建設工作。通過努力，20xx年8月到20xx年9月達到四川省xx市安全社區(qū)創(chuàng)建評定標準，申請并接受xx市安全社區(qū)建設驗收評定。
制定完善組織機構，成立了新場鎮(zhèn)安全社區(qū)建設促進委員會，下設7個項目促進工作組：交通安全項目組，企業(yè)、消防安全項目組，社會治安安全項目組，工作場所、公共安全項目組，學校及兒童安全、食品安全和九小場所安全工作組，居家安全和老人、殘疾人安全項目組，涉水及防災減災和環(huán)境安全工作組。各組在鎮(zhèn)安全社區(qū)促進委員會的領導下，在促進委員會下設辦公室的具體指導下開展各項促進工作。
各項目促進工作組根據(jù)醫(yī)療機構上報的數(shù)據(jù)、相關部門數(shù)據(jù)、專家經(jīng)驗以及入戶調(diào)查反映的事故和傷害情況，進行了有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，制定年度事故與傷害預防和控制目標及計劃。
(一)社會治安
目 標：有效促進本轄區(qū)良好的社會治安狀況、保證社區(qū)穩(wěn)定，實現(xiàn)社會治安傷害預防目標。
對 象：轄區(qū)居民。
相關人員：社會治安項目促進工作組成員。
分析存在危險源問題：社會治安重點防范的偷盜、搶劫、詐騙、打架斗毆等刑事犯罪等。
計劃開展項目情況：
1、加強普法宣傳與教育，通過“法律宣傳”、“法律演講培訓”等工作滲透，讓法律真正走進村、社、走進居民百姓家，讓法律真正成為村、社居民生活的伴侶，成為精神的寄托，從而使社區(qū)法律建設獲得更大的進步。
2、加強治安巡邏隊建設。通過廣泛吸收“四車兩員”和熱心社會治安的群眾參與到巡邏隊活動中，使其治安巡防的覆蓋面滲透到社區(qū)的每一角落；通過卓有成效的巡防工作，使轄區(qū)的平安與穩(wěn)定工作真正獲得有效保證。
預期效果：通過一年的安全社區(qū)建設使轄區(qū)治安案件要穩(wěn)中有降，無一起越級上訪事件發(fā)生，轄區(qū)糾紛調(diào)解率達9 8％以上。
(二)交通安全
目 標：減少轄區(qū)內(nèi)交通安全隱患，實現(xiàn)社區(qū)交通傷害預防目標；轄區(qū)內(nèi)居民、行人，重點針對轄區(qū)內(nèi)的學生、企事業(yè)單位人員及車輛。
相關人員：交通安全項目組成員。
分析存在的危險源隱患：交通安全意識淡薄。違章駕駛、行人違章、人車混行、亂停亂放、占道經(jīng)營等。
計劃開展項目情況：
1 、村、社召開“村民代表會“宣傳交通安全知識”，提高全體村民交通安全意識。
2、協(xié)調(diào)派出所、交警大隊對重點路口進行疏導。積極整治轄區(qū)停車秩序、取締違法占道經(jīng)營及相關專項整治行動。
3、增設交通安全設施。如在重點路口、重點位置如中、小學校門口設置車輛限速標志、車輛禁鳴標志；在人流量較大的道路上設置人行橫道線；教育駕駛員和社區(qū)居民嚴格遵守交通規(guī)則，各行其道。
預期效果：交通安全狀況得到明顯改善，人們的交通意識有明顯的提高，保證人們的出行安全。
(三)企業(yè)、消防安全
目 標：最大限度地控制和減少企業(yè)的生產(chǎn)安全事故、工傷事故的發(fā)生。有效地預防和控制火災事故，最大限度地降低火災造成對居民生命財產(chǎn)安全的傷害。
相關人員：企業(yè)、消防安全項目組成員。
分析存在的危險源隱患：企業(yè)主體責任不落實，安全隱患排查、整改不到位，宣傳教育不夠，一線員工“三違”現(xiàn)象嚴重，消防意識淡薄、消防設施配備不足。
計劃開展項目情況：
1、落實企業(yè)主體責任，加強員工安全生產(chǎn)知識教育，反對“三違”現(xiàn)象，排查重點、危險、特殊源隱患并立即整改，做好相應應急預案并演練。
2、鎮(zhèn)安辦嚴格按照安全檢查制度的規(guī)定，定期不定期地開展安全檢查，督促企業(yè)落實好各項安全規(guī)章制度。
3、加強特種設備、煤氣站的檢查，預防火災事故的發(fā)生。
4、消防安全防范重點主要應針對企業(yè)火災、家庭火災、交通車輛火災等密集場所火災、危險品火災、重點場所火災。通過開展改善消防管理水平，解決設施配備不足、消防意識薄弱等問題。每年組織協(xié)調(diào)各企業(yè)、學校、重大危險源等單位定期組織消防演練。
5、配合縣消防大隊開展轄區(qū)內(nèi)消防檢查，保持消防設施正?？捎?。對消防管道、安全通道、室內(nèi)外消防栓、滅火器迸行全面排查隱患，保證供水壓力、設施配置齊全，消防栓和消防箱應定期維護，滅火器定期檢查檢驗和更換，按有關標準要求定點分布存放。
6、加強煙花爆竹銷售的安全監(jiān)督管理、杜絕存放、銷售期間發(fā)生安全事故，
7、與轄區(qū)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)、消防安全責任書。
預期效果：轄區(qū)企業(yè)、居民安全意識得到明顯提高，隱患得到有效排查解決?；馂氖鹿蚀蠓陆怠?/p>
(四)工作場所、公共場所
目 標：杜絕公共場所安全事故發(fā)生，杜絕工作環(huán)境和工作過程造成的安全事故的發(fā)生，減少財產(chǎn)損失，保障工作人員和公共場所人員的生命安全。
對 象：企業(yè)員工、公共場所機構。
相關人員：工作場所、公共場所安全項目促進組成員。
分析存在的隱患：重點是工作場所和居民集中區(qū)域，公共場所體育設施安全和消防安全等。
計劃開展項目情況：
1、督促相關村社加強對村民休閑娛樂期間安全知識培訓，全面排查公共場所設施的安全隱患情況。
2、督促相關企業(yè)加強對從業(yè)人員的安全知識培訓。
預期效果：無安全事故發(fā)生，并達到持續(xù)改進。
(五)學校及兒童
目 標：為減少學校及周邊安全隱患，實現(xiàn)學校、兒童安全傷害預防目標。
對 象：轄區(qū)內(nèi)兒童及學校學生。
相關人員：學校及兒童安全項目促進組成員。
分析存在的危險源隱患：重點預防校內(nèi)、外存在傷害風險的設備設施、以及學生上、放學交通安全、玩耍安全、消防安全、心理健康等。
計劃開展項目情況：
1、加強安全教育。學校利用廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。
2、組織學生開展防火、防震等自然災害疏散逃離演練。
3、加強校園周邊環(huán)境安全。組織學校利用各種時間、各種手段對學生加強交通安全的教育。學校在上學、放學時間段指派專人負責校門口的交通安全，以保證學生過路、乘車的安全。
預期效果：使轄區(qū)校園內(nèi)無一起重大學生傷亡事故發(fā)生，學生安全防范意識得到了很大程度的提高。
(六)食品安全及九小場所
目 標：杜絕食品安全事故發(fā)生，九小場所做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、安全經(jīng)營。
對 象：食品經(jīng)營業(yè)主和九小場所經(jīng)營業(yè)主。
相關人員：食品安全及九小場所安全項目促進組成員。
分析存在危險隱患：重點是食品經(jīng)營企業(yè)和九小場所證照、從業(yè)人員培訓、食品質(zhì)量存在的安全隱患等情況。
計劃開展項目情況：
1、登記掌握轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)主及九小場所情況，每季度與餐飲單位簽訂相關責任卡。
2、加強對經(jīng)營業(yè)主的產(chǎn)品質(zhì)量安全、從業(yè)人員健康、消防安全等的培訓。 、
3、至少每月組織對轄區(qū)的食品經(jīng)營企業(yè)和九小場所進行食品安全、消防安全的隱患排查。
4、督促各村群體性聚餐申報，并查驗。年底納入目標考核。
預期效果：通過一年的建設，秩序正規(guī)、制度健全、確保轄區(qū)無食品安全事故發(fā)生，九小場所無安全事故發(fā)生。
(七)居家安全、老年人和殘疾人安全
目 標：改善轄區(qū)居民居住條件，降低老年人、殘疾人在生活中遇到的各類傷害，減少家居安全隱患，降低家居事故老年人、殘疾人傷害風險。
對 象：轄區(qū)居民，6o歲以上的老人和所有殘疾人。
相關人員：居家安全、老年人和殘疾人安全項目促進工作組人員。
分析存在危險源隱患：重點是對老年疾病的預防，老年人和殘疾人的出行安全、用藥安全、心理健康、困難救助。
計劃開展項目情況：
1、調(diào)查了解居民家中電路電線老化現(xiàn)象。加強居民用電、用氣等居家安全知識宣傳教育。
2、對敬老院老人進行健康關懷，每年進行體檢。
3、每個社區(qū)基本設立居民娛樂場所。
4、加強對老年人和殘疾人的健康教育，每個社區(qū)每個月至少開展1次。 ．
5、對老年人和殘疾人開展上門服務。
預期效果：通過一年的居家安全、老年人和殘疾人安全建設，達到居民生活環(huán)境得到有效改善，安全素質(zhì)有效提升，在家中與出行導致的傷害得到降低，老年人發(fā)生的事故與傷害逐年下降，滿足老年人的安全需求，切實為轄區(qū)老年人排憂解難。
(八)涉水安全、防災減災安全
目 標：不發(fā)生因災死亡事故，減少自然災害帶來的居民生命和財產(chǎn)損失。
對 象：轄區(qū)居民
相關人員：涉水安全、防災減災安全項目促進工作組成員。
計劃開展項目：
1、全面了解轄區(qū)河道、水庫存在的安全風險，禁止居民、兒童在河道、水庫危險地方涉水、游泳。
2、積極排查整治地質(zhì)災害隱患點。
3、建立相應的應急預案和應急救援隊伍、落實對地質(zhì)災害隱患點的監(jiān)測責任和應急避險預案。
4、加強對轄區(qū)居民防災減災安全、涉水安全知識的宣傳教育。
預期效果：通過一年的涉水安全、防災減災安全建設，有效杜絕涉水死亡事故發(fā)生，安全渡汛。減少在自然災害面前居民的生命財產(chǎn)損失，提高居民防災減災能力。
(一)提高認識，加強領導。安全社區(qū)建設是一項利國利民的工程，是加強安全生產(chǎn)基礎管理的重要工作。要深刻認識安全社區(qū)創(chuàng)建對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)將起重要促進作用，增強責任感、緊迫感和使命感，積極參與推進我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
(二)落實責任，形成合力。開展安全社區(qū)建設工作是具有創(chuàng)新性和前瞻性的實踐，各建設單位要把安全社區(qū)建設納入工作日程。要建立安全社區(qū)建設激勵和約束機制，將其納入績效考核內(nèi)容。對于安全社區(qū)建設工作效果好，群眾滿意度、參與度不斷提高的單位和個人，應予以表彰和獎勵。要把安全社區(qū)建設計劃納入財政支持范圍，為安全社區(qū)建設提供人、財、物等條件保障。要加強信息溝通，及時反饋情況，擴大新聞媒體宣傳，形成工作合力，實現(xiàn)共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享安全健康的創(chuàng)建機制。
(三)求真務實，總結(jié)創(chuàng)新。一方面要求真務實，根據(jù)實際情況和各類社區(qū)開展建設工作，要提高全員安全意識和防范能力、最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害的實際效果來評價、檢驗創(chuàng)建工作成效；另一方面要創(chuàng)新安全社區(qū)建設的方式方法，及時研究、總結(jié)和解決創(chuàng)建工作中好的做法、經(jīng)驗和出現(xiàn)的問題，為新場鎮(zhèn)安全社區(qū)建設的推廣工作積累寶貴的經(jīng)驗。
最后，通過全鎮(zhèn)上下共同努力，把創(chuàng)建安全社區(qū)作為共同推動社會管理創(chuàng)新的重要載體，從提升社會管理水平、轉(zhuǎn)變社會管理模式、增強社會管理基礎、提高社會管理效能四個方面促進社會管理創(chuàng)新，進一步提高安全生產(chǎn)服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十三
美食在人們心中占有舉足輕重的位置因為人們能夠在享受美食的過程中讓口腹得到滿足，同時心境也會變得愉悅。而對于家庭而已，能夠讓家人在享受家庭溫暖的同時，獲得美味的享受。活動意義：廚藝與金融理財業(yè)務，看似毫無關系的兩者，其實也有著緊密的聯(lián)系，因為家庭生活想要過的安心舒適。所以我們借此廚藝大賽的機會，讓社區(qū)居民能夠在展示自我廚藝的同時，讓所有家庭能手能夠分享自我對于食物采購與挑選時的心得。并且能夠融入理財產(chǎn)品的觀念，對啟藍控股有限公司進行有效的宣傳，是本次大賽舉辦的核心目的與思路。
家庭主婦。
主辦單位：
協(xié)辦單位：
承辦單位：
活動日期：
1、幾月幾日—幾月幾日活動宣傳推廣期。
2、幾月幾日---幾月幾日各社區(qū)預選大賽。
3、幾月幾日---幾月幾日某地點舉行廚藝大賽決賽活動詳細流程預賽：以一個社區(qū)為單位，在各個社區(qū)廣場現(xiàn)場制作各自最拿手的私房菜，邀請專業(yè)廚師和社區(qū)居民代表現(xiàn)場品嘗評判，色香味俱全者獲勝，炊事灶具和調(diào)味品由贊助商供給，原材料由參賽選手各自準備。各社區(qū)有20個參賽名額。
決賽：三個社區(qū)選出5名參加決賽的選手，在制定的決賽現(xiàn)場進行最終的廚藝比拼，由專業(yè)人士進行評判。
大賽現(xiàn)場流程：
1、大賽組委會致辭。
2、主持人介紹蒞臨嘉賓、評委、參加的社區(qū)代表。
一等獎：
二等獎：
三等獎：
鼓勵獎：
需要拉的贊助商有：電磁爐、炒鍋、菜刀、砧板、鍋鏟、調(diào)味品、圍裙。
比賽賽制：
預賽——決賽2個環(huán)節(jié)。
進制：
20進5(三個社區(qū))。
15進6(一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名)。
媒體推廣：本次社區(qū)廚藝大賽是由麗水電視臺主辦，啟藍控股有限公司承辦，經(jīng)過現(xiàn)場拍攝跟蹤，錄制比賽的預賽和決賽，花絮的全程錄制在麗水新聞頻道播出。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十四
切實理清和諧社區(qū)建設的思路。首先，和諧社區(qū)建設要堅持以人為本、服務居民、服務社會的宗旨。其次，和諧社區(qū)建設要堅持以科學發(fā)展觀和社會主義和諧社會建設理論為指導。以社區(qū)建設的“小實踐”推動整個社會的“大和諧”。
不斷加快和諧社區(qū)建設的進程。社區(qū)教育、社區(qū)文體、社區(qū)壞境、社區(qū)服務、社區(qū)保障、社區(qū)治安、社區(qū)殘疾人和老年人事業(yè)、社區(qū)基礎設施建設等都是社區(qū)要做的事。社區(qū)組織建設在強化自治、發(fā)揮作用上求突破。加強社區(qū)黨組織建設，健全黨內(nèi)生活制度，切實提高黨的基層組織的執(zhí)政能力。加強社區(qū)自治組織建設，擴大群眾參與度，使廣大居民發(fā)表意見有場合、行使權利有平臺，解決問題有抓手，切實提高基層民主政治建設水平。
（一）社區(qū)教育要在營造氛圍、突出重點上求突破。引導社區(qū)成員在學習中增長知識，陶冶情操，提高素質(zhì)。本著為現(xiàn)有教育體系拾遺補缺的思路，突出抓好未成年人教育和老年人教育兩個薄弱點。
（二）社區(qū)文體要在組建隊伍、搭建平臺上求突破。根據(jù)社區(qū)文體活動最易于被居民接受、最能夠凝聚人心的特點，在社區(qū)組建大批分門別類的文體骨干隊伍并定期不定期地開展活動。陽光社區(qū)組織成立了舞蹈隊、秧歌隊，通過一些企業(yè)慶典、民間婚嫁、春節(jié)期間開展“拜年”活動，籌集資金，彌補社區(qū)建設的經(jīng)費缺口，并實現(xiàn)社區(qū)文化以文養(yǎng)文的機制創(chuàng)新。
（三）社區(qū)環(huán)境要在理順體制、完善硬件上求突破。利用“三會”提出的“文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工程”的契機，推動社區(qū)凈化、綠化、亮化、硬化設施建設，建立起長效管理機制，努力營造整潔、優(yōu)美、舒適、溫馨的社區(qū)環(huán)境。
（四）社區(qū)服務要在整合資源、推行信息化上求突破。首先要加大社區(qū)服務基礎設施建設和服務資源整合的力度。其次，依托個體商戶大力興辦社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點，拓展社區(qū)家政服務、就業(yè)服務、養(yǎng)老服務、助殘服務、托幼服務等公益服務項目，滿足社區(qū)重點服務項目和重點服務人群的日常生活需求。
（五）社區(qū)保障要在完善制度、創(chuàng)新形式上求突破。
努力做到政府主導、社會參與、社區(qū)實抓，使社會保障工作真正落到實處。
（六）社區(qū)治安要在嚴密組織、化解矛盾上求突破。
陽光社區(qū)建立社區(qū)婦女兒童維權室、社區(qū)矯正室、矛盾糾紛調(diào)解室，推動了文明、和諧阿右旗建設在社區(qū)的落實。同時，大力加強法律法規(guī)和治安防范知識的宣傳教育，增強居民的防范意識，加強社區(qū)治安綜合治理網(wǎng)絡建設，形成社區(qū)治安的整體合力。努力營造安定有序、安居樂業(yè)的平安社區(qū)。
（七）社區(qū)殘疾人和老年人事業(yè)要在依法保障、提升質(zhì)量中求突破。首先是大力宣傳“兩法”的內(nèi)容，使社區(qū)居民能夠主動自覺地依法維護殘疾人、老年人的合法權益。其次，社區(qū)設立殘協(xié)和老協(xié)組織。第三，社區(qū)組織建立為殘疾人和老年人服務的專門的志愿者隊伍。第四，抓好為“殘疾人”、“老年人”服務的硬件設施建設。認真抓好服務社區(qū)老年人的閱覽室、健身室、活動室的設施建設。
迅速提高。同時，陽光社區(qū)積極探索、不斷實踐，提出和諧社區(qū)建設要以“五抓五促”為重點：一是要抓班子，促整體。形成較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力；二是要抓隊伍，促載體。建立精干高效、作風過硬的社區(qū)工作者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍和社區(qū)社會組織等，使之成為社區(qū)建設的有效依托，真正做到“有人干事、能干成事”；三是抓特色，促亮點。陽光社區(qū)結(jié)合自身優(yōu)勢、適應群眾實際需求。推出形式多樣的社區(qū)服務項目，如“藝樂坊”手工藝展賣廳的設立，增強了社區(qū)建設的活力和可持續(xù)發(fā)展能力；五是抓深化，促提高。以前瞻的眼光和全新的視角，瞄準先進發(fā)達地區(qū)社區(qū)建設的`發(fā)展趨勢，結(jié)合本地的發(fā)展條件，創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方法等，推動和諧社區(qū)建設的跨越式發(fā)展。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十五
通過大量的職業(yè)咨詢案例，上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)咨詢專家們發(fā)現(xiàn)，當人們工作的新鮮感已過，或新的工作環(huán)境給你帶來了莫名的壓力，或自己對工作的發(fā)展沒了方向，或當發(fā)覺自己無法盡心地投入工作，或當工作中的阻礙越發(fā)明顯等，這些情況一旦存在，人們就會漸漸對自己的工作不滿意了，即職業(yè)滿意度降低。
對工作不滿意，是職場上許多人士困擾的一個大問題。在快速變化和競爭激烈的現(xiàn)代社會中，有理想追求的人士總希望自己在工作上有長足的發(fā)展，但不滿意會帶來在工作上的不安全感與不穩(wěn)定感，是大家不希望面對的。那么怎樣解決這個問題呢？是以積極的建議性的態(tài)度設法改變現(xiàn)狀，或以變相的樂觀的期待環(huán)境改善，或消極地任憑事態(tài)越來越糟，還是調(diào)離部門或辭職？在您做出決定之前，上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)咨詢專家建議您首先認真考察一下自己對工作的不滿意感源自何處，這是對自己職業(yè)發(fā)展充分負責的重要一步。
向陽生涯職業(yè)咨詢專家認為，對工作不滿意，是一個人對工作的綜合態(tài)度，是由個體的個性、工作特征、工作環(huán)境、同事關系等各種因素綜合作用的結(jié)果。在一個工作環(huán)境中，對工作的不滿意有其形成的具體來源。綜合來說，主要有以下幾個方面：
工作福利。
你對自己在目前的組織里的工資待遇是否滿意，目前的薪水與你的勞動是否相當。如果換個工作，你是否覺得自己能賺到更多的錢。雖然現(xiàn)在較高層次的職業(yè)人的自我價值感越發(fā)強烈，希望在工作中自我實現(xiàn)，但薪資福利問題仍是在現(xiàn)階段人們在工作中，頗為關心與敏感的問題，當然這與我國的經(jīng)濟發(fā)展水平是相關的。
工作價值感。
考慮一下你是否覺得目前從事的工作對自己非常有用，工作中要做的事對自己的意義如何，價值何在，對組織有什么樣的貢獻，以及你的工作是否能讓你享受生活。這些方面涉及到你對工作的認同感，工作是否有成就感。工作價值感直接影響你對待所從事的職業(yè)的態(tài)度。
發(fā)展機會。
你的工作是否受到重視，公司是否能夠提供足夠的培訓。你對自己在工作中的發(fā)展是否有希望，不久能得到升職嗎？對追求自我實現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展來說，這些很重要的因素，目前的工作在你的職業(yè)發(fā)展道路上起到什么樣的作用，你從中能得到怎樣的知識和技能。特別是對于對專業(yè)知識已掌握得很好的職業(yè)人，或說在某一領域已有兩三年以上工作經(jīng)驗的職業(yè)人來說這就顯得更加重要。
工作適合度。
你的工作內(nèi)容與你的崗位職責要求想適應嗎？在工作技能上，你對自己的工作內(nèi)容有興趣嗎？工作量對你來說合適嗎？這還涉及到個人性格、能力與崗位要求相匹配的問題。在合適的崗位上能限度地發(fā)揮個人能力，對自我發(fā)展很有利。如果所從事崗位的要求與自己具備的能力或素質(zhì)相關太遠或離你的職業(yè)發(fā)展路線有一定差距，那你就該認真考慮一下工作調(diào)整的問題了。
組織氣氛。
你是否是一個看重工作氛圍的人？組織里有有趣的事情嗎？或組織內(nèi)部部門之間的爭端和矛盾讓你煩心嗎？好的工作氣氛讓人心情舒暢，能緩解或彌補在其他方面遇到的不足，能讓你更好的投放工作，反之則會把你的精力浪費在很多不必要的地方。
工作條件。
一是工作環(huán)境的硬件問題，包括工作地點的遠近、辦公設備的狀況等；另一是軟件方面，包括工作的穩(wěn)定性、組織是否有時會提供出游或獎金，作為對我們的工作成績的認同。特別是前者很多時候會對你的工作開展或自身提高有很大的影響。
人際關系。
人際關系能在較大程度上影響工作中的壓力狀況，如你與同事、老板或上司之間的關系，你的領導是否通情達理，高層管理人員與員工之間的緊密度，以及你是否有能做真正朋友的同事。
客觀而認真地從以上的幾個方面來對照一下自己的現(xiàn)實情況，從中找出令自己最為不滿的幾個方面，對你來說是很重要的。而這些方面與你目前的心理需求層次是密切相關的，表明了你現(xiàn)在對物質(zhì)的追求和對精神價值的向往之間的層次。在正視這些不滿意來源之后，思考一下自己目前為了解決這些困難的條件和能力。你是否能從自身的角度來改變或改善現(xiàn)狀，你是否能采用回避的方式減少困難的產(chǎn)生機會，或你認為放棄這份工作尋求更大的發(fā)展對自己更合適。
在經(jīng)過這些思考后，您對工作的不滿意感應該能更清晰的認識。問題分析清楚后，該如何解決也就很自然清楚了。向陽生涯職業(yè)咨詢專家認為，對待不滿意的工作我們不能很簡單的應對，必須充分考慮自己所處的職業(yè)發(fā)展階段。
通常，在職業(yè)初期階段，主要的是學習、積累、提高。像工資福利、工作條件、人際關系等都不應該作為主要問題，除非這些方面離你的期望差距實在太大。而對于在某一專業(yè)領域已有一定實力的人來說，就很自然地會考慮到更多的因素，特別是期望前期的投入能及時得到相應的回報，包括收入，包括地位等，這時感性的一些因素也會變得很重要。
當然不管你如何面對所遭遇的不滿意的工作，都應該著眼于有利于職業(yè)的持續(xù)發(fā)展這方面來考慮，而不能憑一時的意氣用事。當然除了個人的努力，還可以求助于專業(yè)的職業(yè)咨詢機構來綜合考慮以便于你長久的職業(yè)發(fā)展，讓你的職業(yè)更具競爭力。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十六
社區(qū)是城市的'細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，加強和諧社區(qū)建設是構建和諧社會的必然要求。我鎮(zhèn)準備以建立健全社區(qū)組織、服務、管理、維穩(wěn)、黨建五大體系為著力點，加快推進和諧社區(qū)建設，促進社區(qū)和諧健康發(fā)展。
和諧社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程。建設好和諧社區(qū)，需要整合各方面的力量。我鎮(zhèn)將從加強居民自治組織建設、部門幫扶機制建設、共駐共建機制建設方面來建設共建型社區(qū)。
(一)加強社區(qū)居委會建設。我鎮(zhèn)要積極發(fā)揚基層民主，不斷完善民主選舉制度，推動社區(qū)居民自治。社居換屆選舉要嚴格按照省市民政部門的要求，務求提高社區(qū)居民參選率和選舉的公平公正，，提高社區(qū)居民的參與意識和行使民主權利的責任感。并不斷加強在社區(qū)居委會班子建設，每個社區(qū)配備民政低保、勞動就業(yè)、計劃生育、綜合治理等類型的社區(qū)專干，增強社區(qū)工作力量。
(二)加強部門幫扶機制建設。繼續(xù)推行“一責雙承諾”制度，即通過我鎮(zhèn)與相關職能部門簽訂目標責任書，鎮(zhèn)政府與社區(qū)實行雙向承諾的辦法，構建部門齊抓共管，部門、社區(qū)互動雙贏的黨建工作格局，實現(xiàn)部門職責與社區(qū)職責的交叉對接。
(三)加強共駐共建機制建設。社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位是和諧社區(qū)建設的寶貴資源。我鎮(zhèn)要繼續(xù)加強互動服務機制，以實現(xiàn)了社區(qū)建設與轄區(qū)單位建設互動雙贏。各社區(qū)除定期召開轄區(qū)所有單位參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會外，還堅持做到主動為轄區(qū)單位排憂解難，主動幫助維護周邊秩序，主動參與轄區(qū)單位的活動組織以及“三上門”，即社區(qū)重大事情主動上門征詢意見，社區(qū)獲得成績主動上門匯報，新的政策法規(guī)出臺主動上門宣傳。通過這些措施，將轄區(qū)所有單位融入構建和諧社區(qū)中來、將轄區(qū)單位職工融入到整個社區(qū)工作中來、將轄區(qū)單位活動融入社區(qū)整體活動中來。形成了良好的共建氛圍。
以群眾滿意為準則，完善社區(qū)服務功能，滿足社區(qū)居民和單位的多種需求，是構建和諧社區(qū)的基本要素。我鎮(zhèn)將通過理順社區(qū)權責關系，以就業(yè)再就業(yè)、為老服務、社區(qū)衛(wèi)生等工作為重點，不斷加強社區(qū)服務體系建設，切實為社區(qū)居民提供良好服務。
(一)加強服務平臺建設。按照“權隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，從放權、轉(zhuǎn)權、賦權三個方面逐步去理順社區(qū)與鎮(zhèn)政府、社區(qū)與政府職能部門之間的協(xié)調(diào)、服務關系。計生、綜治、勞動、民政等重點職能部門實現(xiàn)工作重心下移，服務延伸至社區(qū)，爭取在每個社區(qū)設立便民服務站，并逐步實現(xiàn)機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”，給社區(qū)居民提供服務搭建良好平臺。
(二)加強就業(yè)再就業(yè)工作。我鎮(zhèn)將通過調(diào)查摸底，詳細掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”等各類人員的基本情況和就業(yè)再就業(yè)狀況，建立臺帳，實行實名制的分類動態(tài)管理，為他們提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請等就業(yè)服務，實施多種形式的再就業(yè)援助服務，并根據(jù)招商引資企業(yè)的人員需求努力開發(fā)就業(yè)崗位。
老年人得到社區(qū)照料，以實現(xiàn)養(yǎng)老服務的社會化。
(四)加強社區(qū)衛(wèi)生工作。我鎮(zhèn)要充分利用社區(qū)現(xiàn)有的衛(wèi)生資源，構建了便民利民的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，已滿足居民就近就醫(yī)的需求，并逐步開展預防、保健、醫(yī)療、康復等“六位一體”的衛(wèi)生服務，推行全科、全日、全程服務，實行電話預約、上門服務、家庭病床、義診咨詢等形式服務居民。
社區(qū)良性管理環(huán)境對社區(qū)發(fā)展、居民素質(zhì)提高有很大的作用，我鎮(zhèn)將從提高居民參與度和環(huán)境整治入手加強社區(qū)管理。
(三)加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作。良好的人居環(huán)境是社區(qū)居民全面發(fā)展的關鍵。社區(qū)要組織社區(qū)群眾積極參與社區(qū)環(huán)境建設，同時，加大城區(qū)綜合整治力度，以進一步改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
有效化解各類矛盾，確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定，是創(chuàng)建和諧社區(qū)的前提條件。我鎮(zhèn)將結(jié)合社區(qū)特點，加強社區(qū)治安防控體系建設，充分發(fā)揮社區(qū)維護社會穩(wěn)定第一道防線作用。
(一)加強社區(qū)治安防控體系建。
建設。集合社區(qū)民警、綜治專干、治安糾察隊、社區(qū)志愿者的力量，以形成職責明確、專群結(jié)合、配置合理的防范機制。
(二)加強社區(qū)技防設施建設。技防設施建設，對于震懾犯罪分子和幫助破案有著極大的作用。社區(qū)將逐步形成全覆蓋的技防管理防范網(wǎng)絡，把社區(qū)技防設施和黨政機關、企事業(yè)單位、學校、商業(yè)網(wǎng)點、娛樂場所進行聯(lián)網(wǎng)，以有效控制犯罪。
(三)全面推行社區(qū)居民說事制度。社區(qū)的穩(wěn)定，從根本上說在于人與人之間的和睦和人心的安定。我鎮(zhèn)將全面推行居民“說事”制度，通過組織機關、社區(qū)干部聽群眾呼聲、解鄰里糾紛、幫群眾困難，把解決居民群眾關心的熱點、難點問題與居民自治結(jié)合起來，把干部推向群眾，把家底交給群眾，讓群眾說了算。讓居民說事制度成為化解矛盾的“攔洪壩”、消除怨氣的“泄氣閥”、凝心聚力的“民心室”和密切干群關系的“連心橋”。
加強社區(qū)黨組織建設。加強社區(qū)黨建，充分發(fā)揮社區(qū)各級黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，是構建和諧社區(qū)的政治保證。
我鎮(zhèn)將在社區(qū)黨建工作領導小組的基礎上成立社區(qū)黨建工作指導委員會、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)領導小組，切實加強對社區(qū)黨建工作的領導。建立完善“機關黨工委——社區(qū)黨委(黨總支)——居民樓棟黨支部(黨小組)”三級垂直管理系統(tǒng)、社區(qū)黨建聯(lián)席會、社區(qū)黨員大會三個層面的橫向管理系統(tǒng)。進一步強化區(qū)域性黨建組織功能，已增強了社區(qū)黨組織的覆蓋面和戰(zhàn)斗力。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十七
街道婦聯(lián)主席個人工作總結(jié)近年來，我們根據(jù)^v^同志關于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作的重點放到社區(qū)”的指示精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處的領導下，在加強社區(qū)建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”，實現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作的融合，使婦女成為社區(qū)建設的重要力量和社區(qū)發(fā)展的主要受益者，也促進了×××地區(qū)和諧社區(qū)的發(fā)育形成以及進一步發(fā)展?，F(xiàn)將近兩年的工作和經(jīng)驗總結(jié)如下：
1、以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進社區(qū)文化建設?！拔幕笔巧鐓^(qū)的靈魂。
2位獲區(qū)級“優(yōu)秀家長”以成功家庭教育典型在社區(qū)中進行宣傳，教育了更多的家庭。創(chuàng)辦家長學校，以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，從怎樣尊重、了解、理解、夸獎孩子入手，克服溺愛、暴力、不過問等行為和如何培養(yǎng)健康小公民進行了詳細的講解，事例鮮明，家長們受益匪淺，并對婦聯(lián)舉行的活動表示感謝和深深的支持。這些活動為未成年人的健康成長營造了良好的家庭環(huán)境，為構建和諧社會培育了和睦的家庭細胞，也為社區(qū)的穩(wěn)定和健康發(fā)展提供了有利條件。在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的活動，以培養(yǎng)合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道開展了培養(yǎng)合格小公民健康成長教育系列活動，為社區(qū)內(nèi)的小學生進行形式多樣，豐富多彩的活動，對其進行了愛國主義、國防、法制、環(huán)保等多方面的教育，還舉辦了演講比賽，知識競賽，少兒書畫攝影展等一系列有利于孩子健康成長的活動，深受家長和孩子們的歡迎。通過這些活動，社區(qū)內(nèi)的未成年人的教育水平，提升到了一個新的臺階。三、堅持方法創(chuàng)新，積極探索婦女工作新途徑社區(qū)建設是一項長期的系統(tǒng)工程，既為婦女工作提供了更廣闊的舞臺，也對婦聯(lián)工作提出了更高要求，我們堅持與時俱進、積極創(chuàng)新，用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的社區(qū)婦女工作。
1、實現(xiàn)工作觀念的轉(zhuǎn)變。首先。
2、整合社會資源。發(fā)揮婦聯(lián)組織社會聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為社區(qū)婦女工作爭取各方支持。我們開展了走訪慰問特困家庭，愛心募捐等活動，在資助有困難的人的同時，發(fā)動社區(qū)居民，將社會資源引入到婦聯(lián)工作中來。我們積極開發(fā)社區(qū)資源。
一是為熱心社區(qū)工作的專業(yè)人才提供便利的條件，如×××社區(qū)的一名退休老教師特別熱心社區(qū)工作，社區(qū)婦聯(lián)就為其提供機會，讓他為社區(qū)的孩子們上課，這樣既堅持了暑期的青少年教育工作，也為今后的工作開展提供了有利的條件。
涉縣社區(qū)建設工作計劃篇十八
鼓東街道和諧社區(qū)建設工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，以及省、市、區(qū)黨代會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀,以“繁榮轄區(qū)經(jīng)濟，美化社區(qū)環(huán)境，服務居民群眾，構建轄區(qū)和諧”為目標，圍繞區(qū)域經(jīng)濟與壯大自身經(jīng)濟實力為中心，創(chuàng)新和規(guī)范化社區(qū)建設為重點，以黨的建設為抓手，強化社會穩(wěn)定和勞動就業(yè)為保障，著力提升城市管理水平，抓住機遇、激發(fā)活力、創(chuàng)造特色、爭先進位，開創(chuàng)我街經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
(一)著力抓實樓宇經(jīng)濟，凸現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展特色
街道轄區(qū)有高層樓宇30多棟，在鼓樓區(qū)經(jīng)濟總量10強樓宇中鼓東占了一半，所以經(jīng)濟工作要緊緊圍繞樓宇來開展，積極去發(fā)現(xiàn)、去挖掘、去服務。一是要加大招商引資工作力度，時時繃緊招商引資這根弦，把平時招商與“5.18”“6.18”“9.8”相結(jié)合，通過發(fā)揮街道、房地產(chǎn)開發(fā)商、樓層業(yè)主、物業(yè)公司和樓宇企業(yè)的作用，盤活轄區(qū)樓宇資源，把轄區(qū)的樓宇經(jīng)營好。二是要不斷提升轄區(qū)樓宇價值，在擇優(yōu)、擇大、擇強上狠下功夫，實現(xiàn)以商招商，注重引進畢馬威、摩托羅拉等科技含量高的企業(yè)，實現(xiàn)樓宇效益最大化。三是要努力打造重點樓宇，積極創(chuàng)建5座特色樓宇，培植20xx萬元的稅源樓宇和經(jīng)濟總量億元以上的樓宇，確保街道招商引資工作長遠發(fā)展。四是要切實加強對重點企業(yè)的跟蹤服務，采取劃片分塊的方法，對轄區(qū)內(nèi)百萬元以上的稅源樓定點設立聯(lián)系人，做好新入駐企業(yè)無償代辦工作，提高為企業(yè)服務的能力和水平。
(二)強化協(xié)作服務，發(fā)展稅源經(jīng)濟。一要繼續(xù)加大私人出租房產(chǎn)稅征收力度，增加街道實得財力，全年力爭租賃綜合稅突破180萬元；二要加強協(xié)稅護稅工作，重點在稅收“回歸”和有限公司的“稅性”改變工作，做到發(fā)現(xiàn)一家，跟蹤一家，入盤一家；三要繼續(xù)做好“飛企”變更工作；四要協(xié)助稅務部門做好轄區(qū)偷漏稅戶的查征工作；五要掌握轄區(qū)企業(yè)外遷動向，做好留駐工作；六要保持與轄區(qū)納稅大戶的聯(lián)系，經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)步入良性發(fā)展軌道。
(三)建立責任制，提高人員素質(zhì)。經(jīng)濟口和社區(qū)干部實行經(jīng)濟工作責任制，組成若干工作小組，明確任務，落實到人，做到與企業(yè)掛鉤、與樓宇掛鉤、與招商項目掛鉤。同時要充實統(tǒng)計工作隊伍，將責任制落實情況與獎懲相結(jié)合，對招商引稅、稅收“回歸”工程和按序時進度或超額完成任務的給予獎勵，特別是對“回歸”和“創(chuàng)新”工作給予重獎，否則相應扣罰獎金，以進一步調(diào)動干部職工的工作積極性。
從地理位置上看，鼓東可謂是核心城區(qū)中的核心街道之一，鼓樓要樹福州形象，鼓東街道責無旁貸。一是要抓當前景觀改造工作，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署下，積極配合建設部門，主動協(xié)調(diào)周邊單位配合改造，做好村、居民的思想工作，盡快完成改造任務。二是密切跟蹤開發(fā)項目，中旅城建設、閩僑大廈、柒星佳寓、永成大廈，這些項目建成后，將大大提升五四路西段城市景觀。三是促進鼓東路、公正村舊改步伐，加之近期改造的北院巷，在“疏解老城”工作中做出貢獻。四是加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生環(huán)境和無證餐館的整治，開展創(chuàng)建“綠色學?！薄ⅰ熬G色樓院”等活動，在原有兩個省級綠色社區(qū)、兩個市級綠色社區(qū)的基礎上，再創(chuàng)兩個市級綠色社區(qū)。
街道城市管理工作要按照“環(huán)保、清潔、舒適”的要求，在打造精品環(huán)境上下功夫。繼續(xù)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，配合工商、衛(wèi)生、環(huán)保等部門，組成聯(lián)合執(zhí)法隊，加大中小餐館整治力度，建立長效管理制度。切實加強街巷兩側(cè)的市容市貌管理，以落實責任制為抓手，依據(jù)主次干道嚴控、背街小巷規(guī)范、店外店流動攤點取締的原則，重點整治觀風亭路、永輝超市周邊等部位。推行級差管理，細化量化考核指標，做好環(huán)境衛(wèi)生、道路秩序等問題的抄告、查處、效果反饋等工作。要建立衛(wèi)生保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員和路段步巡隊員的定點定崗制，以錯時式、分片分段式和步巡與機動、步巡與定點相結(jié)合的方法，保證道路管理不間斷。同時要改變城市管理工作過去以管為主的方法，尋找與居民群眾交流的平臺，增加互動與溝通，顯現(xiàn)人情化管理。同時結(jié)合街道辦公場所改造，優(yōu)先考慮城管達標中隊場所建設，軟件、硬件一起上。
(一)拓展服務領域，夯實和諧社會基礎。以服務群眾為重點，圍繞群眾在“衣食住行、生老病死、安居樂業(yè)”等方面的需求，創(chuàng)新服務方式，提升生活質(zhì)量，以構建和諧社區(qū)為切入點，多做親民利民之事，多解弱勢群體之難，積極探索“共駐共建，整體聯(lián)動”的社區(qū)建設新機制和社區(qū)長效管理的新途徑。
(二)關心群眾生活，加大幫扶力度。為民是政府永恒的主題，要從解決人民群眾普遍關心的問題和困難入手，努力構建和諧社區(qū)。認真落實各項就業(yè)政策，進一步構建社區(qū)就業(yè)信息平臺，多渠道解決困難群體的就業(yè)再就業(yè)，要在3個社區(qū)評上省級充分就業(yè)社區(qū)的基礎上，爭取實現(xiàn)充分就業(yè)街道。同時繼續(xù)做好結(jié)對子的永泰縣赤錫鄉(xiāng)扶貧工作，為建設社會主義新農(nóng)村添磚加瓦。要嚴格低保審批手續(xù)，擴大社會保障的覆蓋面，應保盡保；以慈善超市為平臺，組織開展社會慈善、社會捐贈、群眾互助等社會扶助活動；發(fā)展老年人事業(yè)，各社區(qū)都要積極探索和支持社會化養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，總結(jié)慶城社區(qū)居家養(yǎng)老服務的經(jīng)驗并加以推廣，讓街道的孤寡老人、困難老人都能實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂。
(三)探索工作舉措，培育和諧社區(qū)品牌。要進一步落實“一個社區(qū)一個品牌，一個社區(qū)一個特色，一個社區(qū)一個亮點”的創(chuàng)建目標，各社區(qū)依據(jù)現(xiàn)有的工作優(yōu)勢、工作難點、工作潛力，因地制宜地圍繞上級關于社區(qū)建設的要求，集聚力量、打造特色、創(chuàng)建品牌，六個社區(qū)盡快全部評上一、二級社區(qū)，建成居民自治，管理有序，服務完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區(qū)。
(一)深入開展精神文明建設。要鼓勵社區(qū)在服務群眾的文化需求上實現(xiàn)創(chuàng)新，充分發(fā)揮中山社區(qū)文化古跡眾多、文化底蘊深厚的優(yōu)勢，抓好未成年人思想道德建設，豐富“未成年人成長樂園”的活動內(nèi)容。在慶城、中山、開元社區(qū)分別籌建藏書3000冊的達標圖書館，推動各社區(qū)配齊“五個一”設施，提升社區(qū)文化品位。推廣樹兜社區(qū)家庭文化的經(jīng)驗，努力把社區(qū)才藝展示辦好、辦成品牌，賦予群眾性文化活動更強的生命力，增強社區(qū)的凝聚力。要廣泛開展街道文化建設年活動，發(fā)揮冶山文體中心作用，慶城文化中心爭取春節(jié)前投入使用。同時打好社區(qū)文化節(jié)品牌，在社區(qū)每月一臺戲的基礎上，擬在夏季與溫泉街道在溫泉公園聯(lián)辦一臺社區(qū)精品文藝展演。
(二)堅持計劃生育的基本國策。以開展計劃生育“三級聯(lián)創(chuàng)”為契機，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，治理出生人口性別比問題，加強流動人口的管理和服務，全面完成計劃生育各項目標任務。
(三)創(chuàng)建平安街道和社區(qū)。切實抓好信訪穩(wěn)定工作，暢通渠道，落實領導責任制，提高依法處置水平，建立健全全社會聯(lián)運調(diào)解機制，綜合解決好突出問題，妥善處理各種社會矛盾，保障人民群眾安居樂業(yè)。強化社會綜合治理，加大壓發(fā)案力度，依法嚴厲打擊各類犯罪活動，重點打擊“黃賭毒”。發(fā)動社會力量，建立社會治安防控網(wǎng)絡。繼續(xù)加強對“”等邪教組織的防范和懲治，確保轄區(qū)穩(wěn)定。健全突發(fā)公共事件應急機制，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(一)發(fā)揮黨組織的領導核心作用，全面加強黨的基層組織建設。街道黨建工作要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，重點在改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力上下功夫。在全街道廣泛開展“認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安”活動，落實領導干部包社區(qū)聯(lián)系基層責任制。要繼續(xù)深化“三必訪”制度，鞏固和拓展“三服務”的內(nèi)涵。同時要深化樓宇黨建工作，加大非公有制企業(yè)黨組織組建和黨員發(fā)展工作力度，進一步推進“兩新”組織黨建工作“50100計劃”。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，高度重視社區(qū)黨的建設，著力在觀念、機制、內(nèi)容等方面進行創(chuàng)新，以服務群眾為重點，構建城市社區(qū)黨建工作新格局，逐步建立在黨的領導下社區(qū)依法民主自治的工作運行機制，不斷拓展和延伸黨建的涵蓋面，把黨建工作滲透到社區(qū)各級組織的方方面面，著力解決發(fā)展中的實際問題，為群眾排憂解難，全面推進鼓東地區(qū)黨建工作。
(二)抓好源頭預防和懲治腐敗，全面落實黨風廉政建設責任制。加強對黨風廉政建設責任制的領導，在抓教育、制度、監(jiān)督上下功夫，全面完成上級下達的反腐倡廉工作目標，使全街的黨風政風建設有一個大的提高。加強源頭預防和懲治腐敗，大力加強制度建設和監(jiān)督，為全街的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局提供堅強的政治保證，為“三個文明”建設保駕護航。
(一)以實施《公務員法》為動力，加強機關自身建設，提高機關、社區(qū)干部整體素質(zhì)。要通過加強自身建設轉(zhuǎn)變工作作風，在全街上下真正形成用以人為本的發(fā)展觀來思考和研究工作，用改革思路來創(chuàng)新推動工作，用有所作為，爭先進位的態(tài)度來開展工作，用突出重點、一抓到底的精神來落實工作。堅持和落實黨務、政務公開制度，為社會公眾知政、議政、參政、督政提供便利條件，提高決策透明度和公眾參與度。
(二)健全工作機制，各項工作上臺階。圍繞街道明確的各項工作任務，健全工作責任制，完善目標責任管理考核辦法，加強對重大工作事項的督辦檢查。全街上下要始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，樹立強烈的競爭意識和進取意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，確保各項目標任務全面完成。
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