通過制定計劃，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的需求和利益，實現(xiàn)個人和團隊的共同目標。一個完美的計劃還需要有明確的時間規(guī)劃，包括起止時間、每天的具體工作內(nèi)容等。如果你對計劃的內(nèi)容和形式有疑問，下面這些范例可以給你一些建議。
大學電氣學院工作計劃篇一
1、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程，對公司的企業(yè)文化、組織架構、規(guī)章度、運營管理等進行學習及領會;并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。
2、在短時間內(nèi)溶入本部門團隊中，并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作，如：創(chuàng)維以舊換新;家家樂頌師恩、賀中秋活動;賀司慶、慶國慶活動;新塘店新裝啟航;國美重開應對活動等。
3、在活動執(zhí)行期間，深入各分店了解活動進程及效果，對區(qū)域競爭對手進行調(diào)查分析，針對對手同期內(nèi)的促銷策略，及時反饋信息;并參與了湯總為首的營銷部、采購部、分店負責人的應對會議，提出個人建議。
4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點與不足等相關資料，對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執(zhí)行——后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結，得到相關領導及同事的認可。
5、在促銷活動期間字幕廣告作上，我建議極大的采用三維動畫效果，生動的體現(xiàn)我司的促銷內(nèi)容及優(yōu)勢，給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀;在各項宣傳物資設計上，我也給予不少的創(chuàng)新及建議，使畫面更加美觀、生動，吸人眼球，更好的傳達我司的企業(yè)形象及活動內(nèi)容。
6、通過對公司以前各項廣告作費用的查看，并對現(xiàn)階段廣告作市場調(diào)查及取證，重新定宣傳廣告及促銷物資作價格，極大的控了宣傳作成本，在一定程度上為公司節(jié)省開支。
7、對賣場內(nèi)外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議。如：對于日新新的場外舞臺布局進行調(diào)整，使其更能搶眼，吸引人流;建議新塘店賣場內(nèi)五個舊的形象牌進行翻新作，提高賣場環(huán)境，更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務”的定位。
8、整理我司原有企業(yè)專題片(約10分鐘)及30秒形象廣告片題材，結合我司現(xiàn)階段廣告訴求，重新修改調(diào)整，在盡可能傳達我司的經(jīng)營理念及員工精神面貌，強化我司的優(yōu)質服務的前提下定了新的提案，而且在原有價格下降低作成本。
9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優(yōu)化市場競爭力，通過對區(qū)域市場各項宣傳推廣途經(jīng)調(diào)查分析，在湯總的指導下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協(xié)調(diào)，降低投放成本。
10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業(yè)經(jīng)理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓。并從中學習了不少管理及銷售知識，領悟出不少的道理，更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協(xié)作的競爭。
大學電氣學院工作計劃篇二
二、搞好班子建設，支部建設，職工隊伍建設，是我們做好各項工作的根本保證。一個好班子，才能帶出一支好隊伍。所以我們首先從班子自身建設做起，把“團結、學習、作風”作為一個好的領導集體的三個要素。一是加強團結，我們在實際工作中，能夠擺正自己的位置，做到班子成員之間相互支持，互相理解，互相尊重，分工不分家，不搞一言堂，遇到問題能相互商量解決，在短短的五個月的時間里，班子成員坐下來研究工作就有50余次;二是端正學習態(tài)度，班子成員互相取長補短，交流經(jīng)驗，能互相把自己的知識毫不保留地傳授給對方。同時向兄弟單位學習，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，其次是向書本學習，班子成員帶頭研讀《沒有任何借口》、《金牌服務》、《讀懂人生》、《得與失、選擇與放棄》等書籍和《有線電視技術》雜志，不斷吸取營養(yǎng)，豐富知識，提高工作水平和思想素質;三是注重作風培養(yǎng)，做到工作務實，做事不擺架子，辦事講原則，說到做到，自覺把班子建設成為具有強烈的責任感和使命感、具有全局觀念和大局胸懷、具有民主作風和自律意識、求真務實、奮發(fā)有為、團結進取的堅強集體。
單位成立之初，在黨支部建設方面，確實經(jīng)驗不足，后來通過經(jīng)常向兄弟單位的支部書記學習和請教，加之在實際工作中不斷總結經(jīng)驗，同時也得到公司黨總支、黨辦主任、組織干事大力支持和指導，特別是通過參加公司黨總支組織的支部書記培訓班，使支部工作逐步走向正軌。
建立健全了黨支部的各項規(guī)章制度，比如民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員管理制度、黨內(nèi)生活制度等。經(jīng)公司黨總支同意，維護中心成立了支部委員會，并能堅持“三會一課”制度，注重組織發(fā)展和積極分子培養(yǎng)工作，單位成立雖然時間很短，但有三名同志先后向黨組織遞交了入黨申請書，其中一名被列為重點發(fā)展對象。同時我們將召開支部黨員大會作為領導干部和黨員的加油站，在每次正式議程完成后，都要安排自由發(fā)言時間，同志們可以暢所欲言，開誠不公，開展批評與自我批評，談經(jīng)驗、找教訓;談作用、找差距;談思想、找問題;會議氣氛十分融洽，使黨員感到組織上的溫暖。自覺地在工作中率先垂范，起帶頭作用。深入開展“以人為本，二次創(chuàng)業(yè)”主題教育和“黨員先進性教育”活動。在工作中，能積極為黨員提供完善自我，實現(xiàn)自身價值的發(fā)展平臺，使他們在維護中心的各項工作中，發(fā)揮了先鋒模范作用。7月1日，四名黨員分別被公司授予優(yōu)秀^v^員、黨風廉正建設先進個人和黨風政風監(jiān)督員等稱號。
職工隊伍建設是我們一切工作的重中之重，我們在各項工作中，始終堅持把調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性和培養(yǎng)職工的向心力和凝聚力作為出發(fā)點。
(一)利用每次生產(chǎn)例會的機會對近階段出現(xiàn)的問題進行總結,一旦發(fā)現(xiàn)個別職工思想不穩(wěn)定,有怨言和為難情緒,影響團結和積極性發(fā)揮時,班子成員就會在會上及時分析原因,找出問題，擺事實，講道理，以點帶面，循序漸近，一同學習《沒有任何借口》《細節(jié)決定人生》做到說之有理，育之有情，管之有據(jù)，使職工提高認識，逐漸轉變了思想觀念，這樣即達到了教育職工的目的，又將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，但對于原則問題，我們決不估息牽就。
(二)抓住維護中心工會組織活動的機會，由于工作需要，中心下設的班組很分散，所以在每次活動中，我們都盡最大努力調(diào)動職工的參與意識。今年7月，我們組織中心的全體職工到松林公園進行一次別開生面的春游，活動內(nèi)容豐富多彩，并設有獎品。職工參與的積極性非常高，不管年齡大小，職位高低，每個人都很投入，就連平時不愛動的同志，也不知不覺地融入到集體的活動中來。喊聲和加油聲，在森林中回蕩，場面非常振奮人心。通過這次活動，不僅加深領導與職工之間、班與班之間、人與人之間的了解和溝通，而且增強了團隊意識和團隊精神。
(三)把握參加公司組織活動的機會。今年我們參加了公司組織的拔河比賽和籃球比賽，盡管單位職工少，但仍然組成男女兩個隊。而且每次活動之前都要將參加人員召集到一起，開動員會，強調(diào)要服從領導，聽從指揮，尊重裁判。為了做到整體化，步調(diào)一致，體現(xiàn)出職工的精神面貌，中心統(tǒng)一購置了運動服和運動鞋。雖然在比賽中，同志們努力拼搏，終因實力不濟，沒有取得好成績，但這并不重要，重要的是我們參與了，參與就有收獲，我們收獲的是集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年的工程施工，工期緊，任務重，而且為了保證有線電視的日常維護和散戶收費，不能全員參加，每天只能有十人工作在施工現(xiàn)場，但通過我們的精心組織，合理分配人力，強弱搭配，明顯提高了工作效率。雖然人員來自于不同班組，但他們發(fā)揚了團隊精神，一方有難，八方支援，干得快的班組完成任務后，主動支援進度慢的班組，而且領導始終堅持在現(xiàn)場，與同志們共同勞動，我們上下一心，大力協(xié)助，克服了一個又一個困難，同時也涌現(xiàn)出許多感人事跡。
大學電氣學院工作計劃篇三
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
在院黨委、團委及院學生會指導老師的正確引導下，管理信息系學生會得以順利組建，我們系學生會成立的目的就在于建立一支精英型學生團隊，配合老師的工作并開展一系列有助于豐富大學生活的活動,創(chuàng)造一個良好的生活學習氛圍，使我系學生形成一種積極上進，樂觀向上的生活學習態(tài)度。.
本學期內(nèi)我系學生會主要分三個階段開展活動:。
第一階段(10月~11月中旬)主要配合學院的學風檢查和衛(wèi)生檢查,主要針對早晚自習的檢查,早操以及宿舍衛(wèi)生的檢查,使大家養(yǎng)成一個良好的生活習慣,從而能更好的投入到學習工作中,在此期間舉行一些像籃球賽等的體育活動,使同學們互相增進了解,營造一個良好的團結的學習生活氛圍.
第二階段(11月中旬~12月中下旬)聯(lián)合其他系學生會開展一些大型心理講座和文藝晚會,使一些不適應大學生活的'同學盡快走出心理誤區(qū),使大家在學習的同時保持一個正常的心態(tài).
第三階段(期末考試前~放假)加強對學風,安全的檢查和監(jiān)督,使大家在期末考試中取得一個滿意的成績.
以上使我系學生會工作的一個綱要,具體工作分配給各個職能部門:。
秘書部:首先，建立學生會規(guī)章制度，完善學生會體制，整理學生會成員檔案，配合團總支工作。
其次，部長要認真準備主持每次學生會例會并做好記錄備案，通知一些主席團通過的決定，安排活動的進行。
再次，管理保存我系學生會的會議記錄檔案，安排審核經(jīng)費，每學期要協(xié)同老師做好有關學生會及各班的考核，配合老師的評優(yōu)工作。
宣傳部:進行內(nèi)部的調(diào)整,將全部人員分為兩個組,輪流工作.如遇到大工作量,全體工作人員一起工作.在即將開展的各項活動前,宣傳部會提前做好宣傳工作.
組織部:首先,組織部干事之間開“座談會”,促進干事之間的感情，提高凝聚力和工作熱情及積極主動性，同時進行內(nèi)部的考核，賞罰分明，淘汰與吸收并舉，每星期進行工作總結，向學生會積極反映相關情況。
其次，積極與其他部門合作溝通，密切配合，努力工作。協(xié)調(diào)其他部門組織體育活動和文藝晚會等等。
再次，對系學生會的經(jīng)費花銷做相關的記錄，管理學生會的賬目。
女生部：成立系學生會的啦啦隊，人數(shù)定為20人左右，并在女生中開展一些針對女生的文體活動和知識講座，為大學生活增光添彩。
實踐部：為我系學生會的正常運作籌集經(jīng)費，并可以聯(lián)合其他部門開展一些活動，組織一些對外聯(lián)系的活動，為各個活動拉贊助，提供經(jīng)費支持，可以把學生會對外推廣，擴大學生會的知名度。
生活部：定期對宿舍進行檢查，并配合學院進行檢查，開展一些活動，比如，宿舍評比大賽，衛(wèi)生評優(yōu)，食品衛(wèi)生安全的檢查和監(jiān)督等等。
學習部：提倡“快樂學習，快樂生活，彌補遺憾”。首先，檢查早晚自習，并上報各個輔導員，還會開展評優(yōu)活動。
其次，計劃在11月或者12月開展有關英語方面的活動，主題為“springthemoment”，將英語革命進行到底。
再次，針對大學生關心的話題和熱點舉辦一場辯論賽，由學習部進行組織。還會組織一些有關學習的講座，比如，計算機二級和英語四級等等。
文體部：首先，在文藝方面組織文藝晚會或者歌唱比賽等等，組織一些有文藝方面才藝的同學帶領大家學習一些特長，組織本系學生參加全院性質的文藝活動等等。
其次，在體育方面組織一些體育活動，比如，籃球賽，足球賽及各類的比賽項目，成立系足球隊和籃球隊并進行長期的訓練，并借此來提高同學們的身體素質，豐富同學們的課余生活。
以上是管理信息系學生會本學期內(nèi)的工作計劃，具體活動的舉行由各個部門協(xié)調(diào)來完成。
西安工業(yè)大學北方信息工程學院。
管理信息系學生會。
大學電氣學院工作計劃篇四
學生會作為學生的自治組織，它是學校學生管理工作的一支重要力量。下面是小編收集整理的大學院學生會。
歡迎大家閱讀參考希望有所幫助。
帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，教育學院學生會的工作在新的學年里已經(jīng)悄悄然拉開序幕。新的學年里，我們將繼續(xù)本著“創(chuàng)新，拼搏，務實，進取”的精神，在院團委的領導下，繼續(xù)服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛煉自我的平臺。本年度的工作主要從四個方面著手：
一、全力安排好迎新工作，使廣大新生體驗到教育學院大家庭的溫暖。
二、開展一系列學生活動，是新老生更好的交流，讓同學們在活動中不斷鍛煉自我，發(fā)展自我。
三、為提升同學們的思想道德素養(yǎng)和文化心理素質，特邀請一些經(jīng)驗豐富的老師，學生與同學們進行面對面的交流。
四、做好本職工作，全力配合院團委工作，并不斷提高自身素質，培養(yǎng)新的優(yōu)秀的學生干部。
1、新生到校前兩日晚召開部長會，安排迎新具體工作事宜，做周密布置，為本年度學生工作打響頭炮。
2、為應對新生在。
軍訓。
中所遇到的突發(fā)事件，特布置軍訓現(xiàn)場安排值班人員。
3、真誠交流意，共敘教育情——新老生交流會。使新生更多地了解大學生學習方法，更好地適應大學生活，正確認識自己的專業(yè)。
4、學生會，藝術團的招新——為了給學生會，藝術團注入新的血液，增添青春活力，發(fā)掘新的出色人才，學生組織的人事更迭也是本學期學生工作的頭等大事。
1、激情打拼，活力碰撞——新老生籃球賽、為了豐富廣大同學的業(yè)余生活，提高身體素質，增進向心力和集體凝聚力，以籃球為載體，在運動健身過程中發(fā)揮團隊精神，團結互助，充分展現(xiàn)出當代大學生風采。
2、唇槍舌劍各展雄風——新老生辯論賽、有我院學生會的特色部室口才部承辦，旨在提高同學們之間的語言表達，反映的交流能力，為院辯論賽選拔人才。
3、溫馨宿舍，精彩人生——“學生處生活園區(qū)第十一屆門飾及宿舍文化設計大賽”，由生活部承辦、此次大賽，要求同學們充分發(fā)揮自己的想象力，創(chuàng)造力及動手能力、用各種材料及各種方式裝點自己的宿舍，體現(xiàn)著各宿舍成員的專業(yè)特色、生活品位，性格特點及自身的理想追求，展現(xiàn)大學生文化素質和基本才能，推動大學生素質拓展工作的開展。
4、青春躍動，真誠展現(xiàn)——教育學院藝術團匯報演出，植根于我院深厚文底蘊的藝術團，成立數(shù)年來，儼然已是我院團員青年拓展自身之文藝素質的重要陣地，藝術團的匯報演出定將是一場精彩的舞臺大戲。
1，“增強團員意識，關注團員心理”系列講座，我院學生會實踐部特舉辦此次活動，邀請相關專業(yè)人士前往現(xiàn)場進行講座，答疑解惑。
2，“緬懷先烈，少年壯志不言愁”——清明節(jié)掃墓，對于沒有經(jīng)歷過硝煙與苦難的我們，生長在紅旗下，時刻也不敢忘懷今天的幸福從哪里來，4月5日清明節(jié)，走進烈士陵園掃墓的活動，期待您的參與。
教育學院學生會使全院的群眾組織，經(jīng)院學生代表大會選舉產(chǎn)生，學生會在校各級黨組織領導下，校團委、校學生會的指導下，代表全體同學的利益，發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務的作用，其一切權力屬于全體同學。學生會的標準體制是由下向上逐級負責，并且有相對的自由性和獨立性，各部門對主席負責，主席圍繞院系的中心工作開展活動，要對廣大同學和上級領導負責。學生會各部長負責本部的全面工作。主持本部的有關會議，制定本部的工作計劃，定期向上級匯報工作，各部門要有主人翁精神，發(fā)揮創(chuàng)新意識，使本部的各項活動產(chǎn)生轟動效應。各部之間積極配合，加強橫向聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，是學生會成長為更具凝聚力的整體。在工作中要發(fā)揮和培養(yǎng)骨干并注意充分調(diào)動積極性，在平時工作中要負責搜集本院同學意見及建議，并及時向領導匯報。相信在新的學年里，河北大學教育學院學生會定將會在大家同心協(xié)力之下越走越好。
隨著炎炎夏季的到來，第二屆院學生會選舉終于落下了帷幕。在院團委和學生處的正確指導下，學生會將繼承和發(fā)揚我院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“促學風、抓特色“為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全校師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作計劃。
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。
2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。
4、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務”的根本任務。
1、積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力。
3、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
1、組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學的素質。
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
本學期學生會將聯(lián)合各系對學生住宿和學生飲食方面加強管理，根據(jù)學校現(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺。
1、組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督。
2、組織成立宿舍管理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評比制度。
2、展開學生調(diào)研工作，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3、探索新的學生管理機制，調(diào)動廣大同學參與班級建設的積極性。
針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續(xù)以自我服務、自我管理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內(nèi)部的管理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務的根本任務。
最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
在新的學期里，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經(jīng)驗，堅持“團結合作、務實創(chuàng)新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內(nèi)部建設，激發(fā)自身活力；以培養(yǎng)學生的綜合素質為重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學們服務。
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經(jīng)驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內(nèi)部工作考核制度，值日管理制度、會議聽取制度以及獎罰制度等等。在加強自身建設的基礎上發(fā)展壯大各部門。實行“會議”制度，即每兩周一次學生會干部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。
2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統(tǒng)更加有效率地運作，增強學生會系統(tǒng)的凝聚力。
3、抓好學生會的宣傳工作，內(nèi)樹形象，外樹品牌。
進一步擴大學院學生會在學院范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監(jiān)督工作，弘揚健康向上的精神文化。
（一）團總支。
1、積極配合書記做好各項工作、做好輔助參謀作用。
3、認真完成所分配的工作任務，及時向書記匯報工作開展情況。
4、監(jiān)督各班級團支書工作，及時向書記匯報各班級團支部工作開展情況，抓好團支部自身建設工作。
5、完善團總支。
規(guī)章制度。
加強自身建設建立一支有組織有紀律的鋼鐵團隊。
6、深入同學，及時反饋同學的思想動態(tài)，認真做好同學的思想政治工作。
7、負責組織、帶領全院團員青年認真學習馬列主義、思想和理論；學習黨的路線、方針、政策；負責組織好團課教學。采用各種形式，有針對性地對團員青年進行思想政治教育，圍繞黨的中心工作開展共產(chǎn)主義、社會主義和愛國主義教育，搞好宣傳鼓動工作。
8、負責青年積極分子的培養(yǎng)，組建好學生干部隊伍，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨。安排組織部做好新團員發(fā)展、超齡團員離團以及團費收繳工作。負責搞好學院和班級的團內(nèi)組織建設；負責搞好學生干部隊伍建設并指導幫助學生會和班委會開展工作。
9、結合本專業(yè)特點，帶領團員青年深入社會、深入實際，廣泛開展青年志愿者服務活動。
10、積極配合學生會做好各項活動的開展，為我院營造一個和諧的校園氛圍。
（二）組織部。
1、組織部是學生會中協(xié)助團總支工作、加強全院共青團思想建設、組織培養(yǎng)共青團干部的重要職能部門。一方面，組織部積極參與學生會許多重大活動的組織策劃；另一方面，密切聯(lián)系和監(jiān)督各班級團支部并負責各類推優(yōu)評先的基層組織工作。
2、認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保每次活動能成功開展。
3、依照學生會的安排，組織部積極配合各部圓滿完成各類活動的策劃和舉行。
4、完善組織部內(nèi)部建設，加強自我管理。
5、和團支部保持密切聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。
6、努力做好志愿服務中心工作，為我院打造一個全新的品牌。
（三）主席團。
1、與學校有關部門溝通、聯(lián)系。主持學生會全面工作，定期主持召開學生會全體委員、班長會議，研究貫徹學校布置的各項任務。通過各種活動促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
2、圍繞學院的中心工作，制定團總支學生會工作計劃，協(xié)調(diào)學生會各部工作并指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況，并加以督促檢查，協(xié)助學工處參與對班級輪值的管理工作。
3、做到及時向學院領導們請示和匯報工作以及學生的思想情況，經(jīng)常和團委書記保持聯(lián)系，以解決工作中的實際問題。
（四）紀檢部。
1、紀檢部各位成員將在院領導以及團總支學生會的指導下落實部門職責，做到公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
2、積極配合學院工作的開展，加強與團總支學生會其它部門的溝通與合作。
3、作為常規(guī)部門，明確部門獎懲制度，做到賞罰分明。部門干事嚴于律己，加強組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
4、定期開展部門活動，讓更多的同學參與進來并提升自己的能力。
5、從上學期優(yōu)秀干事中選出2名助理，進行培養(yǎng)。
（五）學習部。
1、定期開例會。
根據(jù)實際情況決定每周或每兩周開一次例會。如工作量小可每兩周開一次，如工作量大可每周開一次。例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作，交流思想，并對已完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要事情則及時召開臨時會議。
2、做好每次例會及活動的記錄工作以書面或電子檔的形式存放記錄。一方面正規(guī)學習部的各項工作，以便加強管理，提高工作效率；另一方面可以積極配合系里的評估工作。
3、學習委員例會。
適當召開學習委員例會。從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，及時把校、系里的各項活動通知等傳達到同學們那里，充分體現(xiàn)我們學生會的服務功能。
4、組織與我們專業(yè)相符合的活動。
根據(jù)院里、院學習部的要求組織列如：手繪制圖大賽，cad大賽活動。加強同學們的專業(yè)基礎知識。
5、積極配合其他部門。
積極配合其他部門的工作，協(xié)助、支持其他部門開展有關活動，加強部門間的聯(lián)系與交流，合作，博取眾長，攜手共進。
6、部門間組織活動。
加強部門間的交流，可以在兩部門間進行相關活動。
（六）宣傳部。
2、負責本學期的學院各部門舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。
3、做好重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。
4、配合學院領導以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
5、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
6、提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
7、配合其他部門活動的宣傳，確保我學院每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計、創(chuàng)作。
8、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強學院文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全學院征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
9、及時報道學院動態(tài)。雖然在本學期系報方面已經(jīng)有了很大進步，但是活動報道并沒有及時展示在同學們面前，所以下學期，我部門將進一步加大力度，爭取把系報做的更好。
10、我部將重新組建大學生記者團，將大學生記者團發(fā)揚光大。
（七）文體部。
1、加強與學校各文藝類社團的交流。
2、協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。
3、加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氛圍。
4、積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排。
5、部門例會及干事培養(yǎng)管理計劃。
6、我部將在體育方面新成立電大籃球協(xié)會；文藝方面將組建禮儀小姐、拉拉隊并將其打造為建筑學院一道靚麗的風景。為我院各項文藝活動提供服務。
（八）外聯(lián)部及志愿服務中心。
1、把勤工儉學作為本學期的重點工作，切實為我院想要勤工儉學的同學找到一份屬于他們自己理想的勤工儉學崗位。
2、積極帶領部門成員為我院的各項活動尋求贊助。
3、建立和維持部與部之間的聯(lián)系，在同學開展調(diào)查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調(diào)，以便更有效率的做好每次任務和活動。
4、積極部署、開展“張開雙手，讓我們擁抱社會”的志愿服務，明確志愿服務的目的與意義，為社會貢獻我們青年學生的一份力量。
5、做好青年文明監(jiān)督工作，廣泛開展志愿服務活動。與此同時響應和諧社會的發(fā)展要求，舉辦“關注弱勢群體，走進希望之家”慰問活動，將我們的愛灑滿人間。
6、以“打開那一扇關閉的心窗”為主題，對學生進行大型調(diào)研，以此了解大學生的思想和心理狀況，針對當代大學生心理健康問題，進行深入的調(diào)查研究，觀察總結同學們可能遇到心理問題，建立幫扶小組，深入同學之中，幫助同學解決心理上的一些困擾，形成積極地心態(tài)和健康的生活方式。
7、組織參加一些志愿者活動，提升我院在社會上的知名度。
（九）女生部。
1、進行“文明宿舍”的評比工作。通過“文明宿舍”的評比提高學生美化寢室的積極性，發(fā)揚寢室文化。
2、加強本部門內(nèi)部建設，讓成員之間加強溝通與了解，以達到互相促進共同提高的目的。
3、積極參加學院同總支學生會各項活動，著重培養(yǎng)和加強部門干事的合作意識。
4、與自管會合作，開展宿舍文化節(jié)。通過對男生宿舍的參觀，發(fā)現(xiàn)其存在的問題做好自我反省。
5、鼓勵我院女生在校報、院報上投稿，展現(xiàn)女生的文學底蘊。
6、做好部門干事的鼓勵與引導并做好推優(yōu)工作。
7、部門將開展禮儀文化、女生著裝規(guī)范展示等活動，以展示建筑系女生風采。
（十）自管會。
1、召開部門例會，分配好新學期部門干事的工作。
2、各個部門成員相互合作，重點做好常規(guī)安全衛(wèi)生檢查。
3、學期過半后，整理出檢查結果，評出文明宿舍，并頒獎。
4、做好本學期收尾工作，寫好學期總結，部門的總結。
5、和女生部做好聯(lián)誼活動，傳承“寢室文化評比活動”。
（十一）辦公室。
1、進一步完善部門工作計劃，加強內(nèi)部建設。
2、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任。
3、做好財務物品歸檔管理。
4、事務通知。
（1）時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到各部門。本學期辦公室將充分利用學生會網(wǎng)絡資源，真正實現(xiàn)無紙化辦公。
（2）制作學生會通訊錄，通訊錄分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種，方便學生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。
（3）應急機制的制作與初步宣傳。制作學生會空閑時間表，使人力資源的調(diào)度達到最優(yōu)化，提高學生會的工作效率。
5、值班考勤。
及時制定出本學期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。認真負責整個學生會值班考勤工作，對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理。
6、及時做好會議記錄并反饋，以便內(nèi)部優(yōu)化。
（十二）社團部。
1、星河文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版；請專業(yè)老師進行文學方面的指導。
2、五主題話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經(jīng)常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。
3、逸軒棋社：組織成員進行棋藝的切磋；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽；爭取在我校舉辦九大高校比賽。
4、筑夢社：組織與學習有關的活動，例如建筑模型，材料認知等。
（十三）衛(wèi)生部。
1、做好部門制度建設，以利于科學規(guī)范化管理。
2、做好干事思想工作，充分調(diào)動其積極性。
3、加強與各部門的聯(lián)系，通過部門交流互相學習，在學習中發(fā)現(xiàn)不足，在學習中改進自己。
4、嚴格履行學院規(guī)章制度，為同學建造一個清潔干凈的校園。
5、做好部門干事的鼓勵與推優(yōu)工作，為其創(chuàng)造一個更有利發(fā)展的平臺，使其充分發(fā)展自身才能。
大學電氣學院工作計劃篇五
姑息遷就。組織員工學習，從中吸取教訓，總結經(jīng)驗，并采取了一系列的管理措施，員工的安全意識和防范能力得到了真正提高，有效地遏止了各種事故的發(fā)生。全年事故類（屬于障礙和異常）出處理通報24起。對發(fā)生的事故、障礙、異常嚴格按有關規(guī)定和“四不放過”的原則進行考核，六、加強員工安全教育培訓，提高了員工安全素質。
加強員工安全教育培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識，增強員工安全生產(chǎn)的自覺性，是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。廠領導對全廠員工安全教育培訓工作特別重視，年初制定下發(fā)了2010年員工教育培訓計劃，提出了指導思想、工作重點和要求，落實了安全培訓責任，并向公司人力資源部提報，制定了詳細的年度培訓計劃。全年，各專業(yè)嚴格按照公司培訓制度，認真組織開展了多場專業(yè)技能知識、安全工作規(guī)程、事故應急預案等培訓學習，每次培訓做到有：培訓資料（即培訓課程）、主講人、培訓簽到表、培訓后的考核（要求有兩套以上的試卷）、對參加培訓人員的評價表、培訓人員對講課人的評價表，并在進行培訓前要事先通知部門和人力資源部,將以上材料裝訂成冊，按月將以上內(nèi)容制作成電子檔案上報給人力資源部。廠部全年計劃培訓52次，對集團其它基地發(fā)生的事故及相關管理制度也組織學習，還以我廠2007年事故案例為教材，教育員工按規(guī)程操作，不違章作業(yè)，全年培訓了77次。（到止）。
加強新員工三級安全教育培訓。新來員工和外派公司的輔助工，廠部安全員首先及時進行為期至少兩天的安全教育，主要以電業(yè)安全工作規(guī)程和安全基礎知識為主，結合集團、公司及廠部相關管理制度，組織學習培訓，考試合格后，才允許上崗。到班組后，再由所在班組長對其進行班組級安全培訓教育，確保了進入生產(chǎn)現(xiàn)場后，能安全地開展工作。全年共培訓新員工172人次。（到止）。
為了生產(chǎn)的需要，時有外協(xié)單位來我廠施工，對每支外協(xié)單位進廠前我們都進行安全培訓，并簽訂環(huán)境和職業(yè)健康安全協(xié)議、施工安全協(xié)議、安全視頻教育。全年涉及外協(xié)施工單位16家，對外協(xié)施工人員培訓共521人次，進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務，并且施工中隨時檢查其安全執(zhí)行情況，確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作。
2010年，正是因為我廠平時的嚴格要求，員工的認真執(zhí)行，確保了在公司“安全生產(chǎn)月活動”評比中獲得安全管理最佳部門的稱號；在第三季度公司“固定資產(chǎn)完善和6s管理”檢查評比中獲得基地第一的榮譽，連續(xù)二次獲得公司評比第一名好成績，博得了集團公司領導的高度贊揚。
2010年我們的成績是肯定的，這與大家的辛勤努力和領導的嚴格要求是分不開的，在取得成績的同時我們也要看到我們的不足：
1、我廠在今年iso外審時，化水的混離子交換階段電導率高過規(guī)程值。
2、加油罐處油罐車輸油處、油庫地面油污較重，需及時清除。
3、化水化驗室和庫房的廢棄藥品，沒按規(guī)定細化分類收集處理。
4、化水、實驗室及化學品庫內(nèi)有naoh、石油醚、鹽酸等，但現(xiàn)場無msds。
5、外單位施工人員的防護用品沒按規(guī)范佩戴，監(jiān)管不到位。
對于以上不足之處我們已及時進行了整改，落到了實處。
2018年工作計劃：
2018年面臨的困難還很多，可能還會暴露出更多的問題和隱患。但是，我們有決心、有信心搞好2011年的安全生產(chǎn)工作，計劃如下：
一、安全目標：
1、全年無重、特大生產(chǎn)事故發(fā)生。
2、無人身傷亡事故。
3、無重大設備事故。
4、全年無火災、爆炸事故發(fā)生。
5、無重大（廠內(nèi)）交通事故。
6、無環(huán)保事故。
7、安全教育培訓合格率為100%。
8、安全隱患整改合格率為97%以上。
9、兩票執(zhí)行率100%，合格率在98%以上。
二、安全管理。
1、繼續(xù)貫徹“安全第一、預防為主”的方針，學習和貫徹《安全生產(chǎn)法》、各項安全生產(chǎn)管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，層層落實各級領導的安全生產(chǎn)責任制，逐步健立、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理，加大安全生產(chǎn)檢查力度。
3、嚴格執(zhí)行電力生產(chǎn)“四不放過”原則，對事故、障礙、未遂及差錯（異常）認真組織分析，確保員工通過學習受到教育。
4、隨時檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，對違反“兩票三制”的行為堅決予以處罰。
5、積極開展各種應急預案的演習的工作及四季的安全大檢查。督促個專業(yè)做好相應的事故演習。
6、定期每月對特種設備和消防設施進行檢查，確保完好率。
7、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工安全素質。爭取達到全廠不發(fā)生輕傷及以上人身事故，不發(fā)生重大及以上設備事故，不發(fā)生重大火災事故，逐步達到安全經(jīng)濟運行，確保全年安全發(fā)供電。
三、現(xiàn)場管理。
1、認真扎實抓好現(xiàn)場6s管理，形成標準化、制度化、常態(tài)化的管理。
2、將6s現(xiàn)場管理細化，綜合運用考核方法，有獎有罰，加強對員工的激勵機制兌現(xiàn)，將安全和現(xiàn)場整潔管理與員工的利益掛鉤，加大現(xiàn)場環(huán)境治理力度，落實整改責任，確?，F(xiàn)場整齊整潔。
3、每日進行安全現(xiàn)場檢查，對安全隱患及時落實整改。
前車之鑒，后事之師，安全工作如履薄冰，任重而道遠。時刻緊繃安全這根弦，保持不放松，讓我們?yōu)槿〉脷g心的成績而鼓舞！讓我們?yōu)榘殡S著走過風雨的安全而歡呼！讓我們一起記?。喊踩婇L鳴，安全伴我同行!
大學電氣學院工作計劃篇六
堅持用沂蒙精神育人，緊緊圍繞學校中心工作，以大學生思想政治教育為先導，以文明修身系列教育為中心，全面深化學生管理體制，創(chuàng)新管理模式，全面提高學生管理隊伍的整體素質和能力，促進學生的全面發(fā)展。
一、重點工作。
（一）創(chuàng)新學生管理體制，加強學生教育管理，做實大學生思想政治教育。
培育和弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育。堅持“以學生為中心”的育人理念，利用黨課、團課、就業(yè)指導課、軍事理論課作為宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策的主陣地，緊扣當代大學生的時代特點，有針對性地開展思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）明確責任目標，加強安全教育管理，做牢學生的安全穩(wěn)定工作。
明確責任，嚴明紀律，扎實做好學生安全穩(wěn)定工作。制定年度安全教育實施方案和計劃，開展以安全理論、安全形勢和安全常識為主要內(nèi)容的學習教育，使學生對安全工作常思不忘、常防不疏。
1、樹立教育在先、預防第一、管理提前的工作思想，有目的、有重點、有針對性地開展對學生的安全教育管理。通過各級各類會議，開展各種活動，向學生進行安全教育宣傳，使學生在思想上構筑防線，在行動上采取預防措施。學生會、班委會要配合輔導員定期或不定期地進行安全檢查，排除各種安全隱患，針對安全問題，提出改進或整改措施，加強安全管理。
2、加強學生遵紀守法教育。了解國家的有關法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)學生遵紀守法的自覺性，營造優(yōu)良的學風和考風。教育學生珍愛生命，熱愛生活，禁止打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為，降低學生違紀率。
3、開展法制講座，各班要定期召開安全穩(wěn)定教育主題班會，把安全穩(wěn)定教育工作貫穿于學生工作的全過程，堅決反對校園暴力。
4、強化預警機制，落實預警制度。通過預警，強化學風建設、紀律意識和心理健康工作，努力提高學生管理工作的預見性與科學性；要實現(xiàn)預警工作和學生思想品德評定緊密結合，同時繼續(xù)高度重視學生管理工作中的熱點問題，堅決維護廣大學生的根本利益。
（三）實施筑基工程，加強學風建設，促進學生的學業(yè)學習。
加強班級建設，打造班級凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，營造積極向上、文明健康的良好班級氛圍。實施班級日志記錄制度，“約會晨光”早讀制度，構建新型班級建設模式和學習型公寓創(chuàng)建模式，評選10個先進班級，30個先進宿舍，開展讀書節(jié)系列活動，推進書香校園建設。堅持管理育學風，制度樹學風，榜樣帶學風，活動促學風，進一步加強學風建設，促進學生的學業(yè)學習。
1、加強大學生誠信教育。
培養(yǎng)學生科學嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，杜絕曠課、遲到、早退、上課開小差等不良現(xiàn)象。加強考風考紀的宣傳和教育工作，嚴格考試紀律，在學生中，形成一種自覺學習、自我管理、自我提高的良好習慣。
2、加強學習適應性教育。
加強新生入學后的學習適應性教育，幫助新生實現(xiàn)由中學到大學的角色轉變，使其盡快適應大學生活，了解所學專業(yè)方向和專業(yè)要求。積極宣傳落實各級各類獎學金、助學金制度，引導、鼓勵學生刻苦學習。
3、加強職業(yè)生涯和就業(yè)指導教育。
有計劃、有步驟地對學生進行職業(yè)生涯和就業(yè)指導教育，并貫穿于整個大學生活，讓他們了解社會就業(yè)形勢，引導他們根據(jù)自身的特點選擇和設計職業(yè)生涯方向，并圍繞這個主題調(diào)整自己的`學習方向，培養(yǎng)學生的科學精神和人文精神，從而讓學生能自主學習，形成良好的學習風氣。
4、加強人文素質教育。
開展豐富多彩的校園文化活動，舉辦符合體育專業(yè)特點的各種學術報告會、專題講座、專題研討會、專業(yè)技能競賽等活動，提高學生的學習興趣和綜合素質，提高學生的實踐和創(chuàng)新能力，使學生在文明、整潔、優(yōu)美的環(huán)境中學習和生活，增強學習效果，提高學生綜合素質。
5、加強主題活動教育。
通過開展以學風建設為主題的各種活動，使學風建設成為每個學生的一種牢固觀念、行為目標和自覺行動。
6、加強心理健康教育。
充分發(fā)揮輔導員和心理咨詢師的作用，積極為學習困難學生提供心理幫助，為他們排憂解惑，激發(fā)他們學習的信心和勇氣，克服學習上的畏難情緒，在校園大環(huán)境里勤奮學習，健康成長。
（四）深化制度改革，加強輔導員隊伍建設，全面提升輔導員隊伍的整體素質。
舉辦第二屆輔導員職業(yè)技能大賽；創(chuàng)新工作思路與方法，提高學生工作隊伍的服務意識和管理質量，開展輔導員教育和培訓，選派優(yōu)秀的輔導員參加各類培訓及相關的學習實踐活動。輔導員要深入學生班級、宿舍，增強與學生之間的溝通；通過家訪、書信、電話等形式，增強學校與家長之間的溝通。
二、常規(guī)工作。
（一）扎實做好20__年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
認真做好就業(yè)推進月的各項工作，辦好體育學院專場招聘會，建立建設10個大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，轉變學生就業(yè)觀念，培訓學生就業(yè)能力，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分、高質量就業(yè)，努力提高20__屆畢業(yè)生的就業(yè)率。（3—5月份）。
（二）加強考研、考聘服務工作。
對考研、考聘學生進行復試面試培訓，指導、幫助學生做好面試、復試工作，努力實現(xiàn)考研率、考聘率的新突破。（4—5月份）。
（三）加強畢業(yè)生的思想政治教育工作。（六月份）。
對畢業(yè)生進行感恩教育、誠信教育和愛國愛校教育，使每一位畢業(yè)生都能珍惜大學美好時光，站好最后一班崗，文明安全離校。
（四）加強共青團工作，積極開展大學生社會實踐活動。
加強黨委對青年工作的領導，推動黨的建設中帶動團的建設，逐步建立健全與學院發(fā)展相適應的組織體系和運行機制，提高團委自我完善和發(fā)展的能力，進一步增強團委的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷鞏固和擴大青年群眾基礎。
推進大學生素質拓展計劃，積極開展大學生社會實踐活動和專業(yè)見習實習活動，使大學生在社會實踐活動中接受鍛煉，增長才干。（7、8月份）。
（五）認真做好20__級新生入學教育和軍訓工作。（8、9月份）。
認真做好20__級學生的思想教育，著重進行軍訓和國防教育、紅色教育與文明規(guī)范教育、校情校史與專業(yè)思想教育、校紀校規(guī)教育、生活適應與安全教育等，把新生軍事訓練和學生管理規(guī)章制度教育相結合。
（六）舉辦20__年學生專業(yè)技能展示暨20__元旦晚會和第二屆“程斌·十佳學子”評選活動。
在晚會上，對學生群體中涌現(xiàn)出的先進個人、先進集體和程斌·十佳學子進行表彰，倡樹典型，表彰先進，鞭策后進，形成你追我趕的良好學風、院風。（12月份）。
（七）充分發(fā)揮學生會、班委會、團支部的作用，加強學生干部隊伍培訓和能力建設，釋放正能量。
舉辦學生干部培訓班，通過外出參觀學習考察、聆聽專家輔導報告等形式，建設一支高素質學生干部隊伍，充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用，使之成為學生工作的主力軍。
提高學生管理干部隊伍的思考力、學習力、執(zhí)行力和表達力，傳承沂蒙精神，落實責任擔當，全力打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的學生管理干部隊伍。
（八）結合體育專業(yè)學習，舉辦豐富多彩的第二課堂活動，促進第一課堂的學習。
大學電氣學院工作計劃篇七
在學生入學初，就要認真做好學生的思想教育工作，把新生軍訓和對新生開展的一系列新生入學教育工作相結合，把專業(yè)認知，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)教育作為新生入學教育的重要內(nèi)容，讓剛入大學校門的學生盡快適應大學生活，同時對自己的學業(yè)生涯有清晰的認識和規(guī)劃，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、戀愛觀，積極加強體育運動。
2.繼續(xù)深入開展踐行社會主義核心價值觀教育系列活動。
系部配合學院或系部自行組織，以班團會、講座、演講、征文、辯論賽等多種形式開展專項活動。對學生進行革命傳統(tǒng)、理想教育，提升學生的愛國、愛校情懷，激發(fā)學生的學習熱情，樹立高尚情操和奉獻精神，增強為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量的歷史使命感。
4.加強學風建設。
認真開展“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、獎助學金等評比表彰工作。認真組織開展系內(nèi)優(yōu)秀個人或團體的表彰，通過表彰先進，樹立典型，加大先進典型的宣傳力度，搞好先進個人、先進集體事跡展，在全系形成積極向上的良好氛圍。
5.做好貧困生資助及智慧團建工作。
加強常規(guī)工作的有效開展。做好貧困生認定、幫困、資助及各類獎助學金的評選。進一步完善我系各類獎助學金評審條例、貧困生認定辦法的完善和修訂，使困難學生能夠得到切實的幫助，讓獎助學金的評審、發(fā)放更加透明化。做好困難學生的幫扶和心理安撫工作，使他們渡過難關，順利畢業(yè)。進一步加強學生會管理的規(guī)范化制度化、智慧團建工作的落實。
大學電氣學院工作計劃篇八
不知不覺，語言文字協(xié)會迎來了第一個冬季，身為語言文字協(xié)會電氣工程系的會長，從接到任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通的學生到語言文字協(xié)會電氣系會長的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合協(xié)會會長策劃和組織協(xié)會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)各部門的干部，順利的完成各項工作，并且認真完成會長的本職工作。
現(xiàn)在將這段時間以來我所做的工作總結如下：
1.秘書處；在秘書處方面，能積極配合會長和會里的各方面工作，出色的完成會長交代的任務，是會里的中間力量。
2.宣傳部：在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作，從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
3.文藝部：會里的文藝部可謂是人才輩出，能把每一次會里的文藝工作搞的有聲有色，吸引同學們的目光，可謂是會里的一大亮點。為會里曾添不少激情和活力。
4.策劃部：策劃可說是會里最忙考慮最多的部門。在本學期的每一次活動中，策劃部都能快速出色的交出每一次詳細完整認真的策劃書，把活動流程安排的井井有條。為各部工作的展開打下基礎。
5.外聯(lián)部：外聯(lián)部可謂任務重大。在上一學期的每一次活動中，外聯(lián)部都能進最大努力去社會上為會里拉取贊助，他們的任務艱難和難辦，但他們能用真誠的心去和每一個合作商去解說！雖然不是每一次都不是很近人意，但外聯(lián)部的貢獻不可不承認！
我再說一下我加入?yún)f(xié)會的一些感受：加入?yún)f(xié)會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在協(xié)會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在協(xié)會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的.思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在協(xié)會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好協(xié)會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1.由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使協(xié)會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3.協(xié)會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向別人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，協(xié)會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的協(xié)會中，你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?/p>
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系協(xié)會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們協(xié)會的工作做的更好。
大學電氣學院工作計劃篇九
4.實施“1+x”證書制度和考核點的建設工作，按照人才培養(yǎng)方案，繼續(xù)做好學生的技能鑒定工作，鼓勵學生在校取得多種相關職業(yè)技能等級證書，確保我系畢業(yè)生雙證率達到100%。
5.強化科研創(chuàng)新團隊建設，鼓勵學科交叉和研究團隊跨界,加大論文、論著發(fā)表、課題開發(fā)、校本教材編寫，探索立體化、活頁式教材開發(fā)，提升我系科研服務能力和創(chuàng)新水平。
8.與合作的中職院校、本科院校深度對接，重新修訂人才培養(yǎng)方案，探索“3+2”中高職銜接、高職本科銜接新模式。
大學電氣學院工作計劃篇十
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員包淑芬，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環(huán)保意識，為建設環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且?guī)兔χ谱髅弊印ｋm然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。
在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學才會積極的配合，好好訓練。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力，這樣，在訓練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個成員的作用。
在11月份的女生文化節(jié)中，我們組織部承擔了趣味體育的訓練活動。這個是由我和張文亮負責。
大學電氣學院工作計劃篇十一
在社團不知不覺已經(jīng)有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實，提高自己的見識，增長自己的能力，在以后的工作中，一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。
首先我們可以從社團部內(nèi)部入手：
1.可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范，這樣可以使社團部完善制度，規(guī)范管理。
2.可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監(jiān)督、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而改變各團的懶散的情況。
3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。
4.推進民主化?？梢詫⑸鐖F部公開化、透明化?；ハ啾O(jiān)督，促進發(fā)展。
5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們可以通過網(wǎng)絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
6.注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
7.多與社團進行溝通。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。
8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發(fā)生沖突。
新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。
再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
同時新生的加入，也為社團的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓結束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。
以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時，也積極吸取別人的意見和建議，使自己的工作經(jīng)驗成熟，也使社會交往更加成熟。
總之，在社團部的工作中我會積極努力，把各項工作認真完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后，沒有最好，只有更好。
大學電氣學院工作計劃篇十二
：寫這篇文章，只是給想考重大電氣的學弟學妹們提供一些參考，漫漫考研路上，困難重重，從最開始下定決心到最后，有過退縮，有過搖擺，更多的是害怕卻也能最終塵埃里開出了花，只有四個字：貴在堅持―不到最后關頭，不要輕言放棄，更不能掉以輕心。
重大電氣的研究生競爭是相當殘酷的，特別是高壓和電力系統(tǒng)方向，至于電氣學院為什么這么多人想考，我就不多說了，相信大家選擇電氣也是沖著他的就業(yè)來的。先向大家簡單的自我介紹一下，也好和你們自己作個對比，有用還是無用我不得而知，但是如果換成我，我也會默默地在心中比較一番，看看自己的優(yōu)勢劣勢（當然，我不是說比我條件差的就不能考不會上了，今年，很多考上電氣的人都比重大差，二本三本外專業(yè)的多的是，還是那四個字：貴在堅持）我進的是電力系統(tǒng)方向。
首先，我是一位女生（相信很多女同胞都怕被歧視，當然作為工科專業(yè)，要說不歧視女生是不可能的，但是只要你實力在那兒，初試成績高點，復試成績高點，面試表現(xiàn)不錯，也是沒問題的）。
其次，我是工作過一年才辭職考研的（工作一年書都丟完了，以致于剛開始看高數(shù)書的時候，真的是頭暈眼花，半天看不完一章，適應了很久才進入狀態(tài)）。
再次，我是跨專業(yè)的（我本科是重慶大學通信工程的，通信和電氣相差還是挺大的，不過有一點好處就是，初試的時候選擇專業(yè)課可以選擇我們本科學過的電路，但是，我們學的電路遠遠沒有電氣學的電路難）。
然后，我初試的時間相當緊迫并且困難實在是多（因為辭職被公司阻撓耽誤了我將近一個月的時間，八月初才回學校開始看書，半個月后，媽媽發(fā)生嚴重的車禍，兩度趕回成都省醫(yī)院，在醫(yī)院里面前后呆了半個多月，時間不是最重要的，關鍵是對我身心的打擊是不可想像的，一直到我初試結束，我媽媽還不能下床走動，并且賠償官司也還沒結束。不僅導致我復習時間不夠，并且身體素質嚴重跟不上，而且心里特別疲憊，相信學弟學妹們不會有我這樣慘痛的經(jīng)歷，祝愿大家?。?/p>
最后，我的硬件條件：本科畢業(yè)成績優(yōu)異，推免外校研究生放棄。英語過6級，計算機過2級。其實這些也不是很重要，只是想告訴大學我心里壓力確實很大，當初放棄保研現(xiàn)在又力排眾議，把本來還可以的工作辭掉全職考研，要是考不上。我從來不敢去思考這個問題。
轉入正題。因為上面種種原因，我初試的時候只考了356（當時看到成績的'時候還是高興了一下，因為今年出的題目大家都感覺比去年難，個我感覺這個成績還算不錯，后來慢慢的被打擊到了，原來高分是特別的多）。不要希望學?；蛘邔W院會給出專業(yè)排名，我都是到復試的時候才知道排名（復試安排座位，電氣學院是根據(jù)整學院的排名來的），我356排了學院的99名。今年上線的人很多有246個，最高分的是447，380以上有四十來個，360大概排90名，340大概排150名，我想從這個大家可以看出大致的分數(shù)分布！分數(shù)出來之后，還有一個接近一個月的時間復試，其實我心里也很痛苦，這么低的分數(shù)，去找導師，導師也是不冷不熱，還讓我最好是多找?guī)讉€電力系統(tǒng)的相關老師，增加進系統(tǒng)的機會。最終我決定，賭一把了，反正都走到這個地步了退也沒有后路了。
電氣學院復試的排名，完全按復試的成績來排的，所以，復試是相當重要的。今年報電力系統(tǒng)的人是最多的，過了初試線（重大電氣的初試線和學校工科初試線一致）的有74個，這74個人之中進入面試的只有31個了，直接刷了43個人。這31個人是按最終錄取人數(shù)的1：1.3來確定的（意思就是不管過了初試的有多少人，成百上千都好，只要學院今年只招收30個電力系統(tǒng)的人，那么進入面試的人就只有39個，這39個是完全按照復試的成績從上到下按排名選的）。辛苦總算沒有白費，我在74個人之中復試成績排了10名（因為我沒有糾結于換導師，也沒有忙著去找導師，我報的導師正好出國進修了，可能比起其它人多了些復習時間并且內(nèi)心也沒那么患得患失的，反正我都是死馬當活馬醫(yī)了）到了這個時候，就只有面試一關了，導師起的作用比較大了！
提醒那些跨專業(yè)的，面試的時候會問電氣專業(yè)的知識，也會問本專業(yè)的知識（我的問題比較簡單，電氣專業(yè)的問題我答對了2/3吧，有兩個還是頭天復試的題目，本專業(yè)的問題我全都答上了，運氣比較好，雖然我沒有復習過，但是剛好問到我畢業(yè)設計方面的，所以全都答上了，還問了兩個報考導師的相關專業(yè)方面的問題，答得不是很好），第二天，最終錄取結果出來了，我如愿以償，還得了b等獎學金。我不敢說其它學院有多么公正，但是就我所經(jīng)歷的電氣學院是相當公正的，獎學金得a等的，分數(shù)比我低的多的是。
大學電氣學院工作計劃篇十三
1.該同學在校期間能夠遵守校紀校規(guī)，學習刻苦努力，成績優(yōu)良，具備了一定的專業(yè)素養(yǎng)。能夠積極參加院系舉辦的各類活動，并在院運動會中多次獲獎。在院學生會中任職期間能夠以身作則，對工作矜矜業(yè)業(yè)，責任心強。團結同學，樂于助人，是一名品學兼優(yōu)的大學生。
2.該同學在校期間能夠遵守學校各項規(guī)章制度，學習刻苦認真，學習成績優(yōu)秀，具備良好的理論知識和實踐能力。興趣愛好廣泛，積極參加院系各類活動并多次獲獎。在系部學生會擔任學生會副主席，在班級擔任女生委員，有一定的群眾基礎，做事踏實穩(wěn)重，具有較強的組織能力和管理能力。尊敬師長，團結同學，是一名品學兼優(yōu)的大學生。
3.韓婷婷同學，思想積極要求上進，為人誠懇，團結同學，學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，善于思考，注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識，有較高的專業(yè)理論水平和較強的實踐操作能力。擔任學生會心理部副部長和班級副班長等職，工作盡心盡責，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力，主動積極的參加體育鍛煉，綜合素質好，是一名品學兼優(yōu)的大學畢業(yè)生。
大學電氣學院工作計劃篇十四
201*年教務處工作的總體思路：以省委、省政府關于建設高教強省意見為統(tǒng)領，以啟動本科教學審核評估為契機，以提高教育教學質量為目標，落實教育部、省教育廳和學校201*年有關工作要求，重點做好以下工作：
一、啟動審核評估工作。
1.組織召開本科教學工作審核評估動員大會，啟動本科教學審核評估工作；建立校、院兩級評估組織機構，制定年度評估計劃，組織學習評估指標體系，全面開展自評工作。
2.做好201*年度教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作，通過教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)分析，服務于教學評估和質量監(jiān)測監(jiān)控。完成本科教學質量報告。
3．根據(jù)上級有關文件精神，研究制定省屬本科高校或專業(yè)群轉型發(fā)展方案，以培養(yǎng)高層次應用型人才為主要任務，建立產(chǎn)教融合、校企合作的辦學機制，主動服務區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興和技術進步。
4.開展校級重大教育教學改革招標項目申報工作；加強教學改革項目的檢查與建設,提高教學改革實效，推進人才培養(yǎng)模式、課程體系、實踐教學、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、考試方式等的改革，加快教改成果在教學工作中的推廣應用。
5.完善中英合作辦學專業(yè)人才培養(yǎng)方案，大幅度推進人才培養(yǎng)模式改革和課程改革。
6.落實《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[20**]19號）、《中共吉林省委吉林省人民政府關于加快發(fā)展吉林特色現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》（吉發(fā)[]22號）文件精神，探索中職—高職—本科銜接人才培養(yǎng)模式，擴大辦學規(guī)模，為學生多樣化選擇和多路徑成才搭建“立交橋”。
7.進一步完善課程考核機制，推進課程考核改革，加大形成性考核力度，適當減小終結性考核比重，建立課堂教學出勤率考核的機制，完善落實平時成績考核方案，促使學生提高平時學習的積極性和主動性。
8.推進研討、啟發(fā)、案例、項目教學，卓越計劃試點專業(yè)建立至少5個以上的完整工程實例資源庫。
三、質量工程及本科教學工程建設。
9.扎實推進專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、大學生校外實踐教育基地等“本科教學工程”項目的實施；認真做好相關研究、實施和檢查評估工作，加強項目內(nèi)涵建設，提高建設水平，切實發(fā)揮項目的示范、輻射和帶動作用。
10.積極組織開展各級“本科教學工程”項目的申報、評定和推薦工作，遴選一批新的重點建設項目。
四、專業(yè)建設。
11.開展省級品牌專業(yè)申報推薦工作，力爭2個左右專業(yè)列入吉林省高等學校本科品牌專業(yè)建設點。
12.組織機械設計制造及其自動化、水利水電工程專業(yè)、電氣工程及其自動化等3個“卓越計劃”試點專業(yè)申報專業(yè)認證工作，推進專業(yè)內(nèi)涵與特色建設。
13．組織申報新增本科專業(yè)工作。
五、課程建設。
14．組織校級精品課程、優(yōu)秀課程的遴選工作，組織省級精品課程、優(yōu)秀課程的申報工作。
15繼續(xù)開展基于“pbl”理念，引導課程建設向著打造特色、更新教學內(nèi)容、改革教學方式方法、提高教學質量，帶動與輻射全校課程建設，推動課程建設邁向新的臺階。
16.規(guī)范理論課程的講授、討論、作業(yè)、實驗、考試、教材等教學要素,重點檢查課堂教學、教學大綱、授課計劃、教材、教案和作業(yè)；設計講授、實踐、研討、自主學習等多種課程，推進課程講在企業(yè)、實驗室、研究室等開放場所。開展考查課、公選課的專項檢查。
17．推進bb教學平臺課程資源建設，積極推進網(wǎng)絡資源在課堂教學、輔導答疑等教學環(huán)節(jié)中的利用；建成2-3門視頻公開課。
18.進一步加強教材建設與管理工作，保證優(yōu)質教材進入課堂，并積極開展教材研究與評價工作，做好國家“十二五”規(guī)劃教材的推薦和建設工作。
六、實驗室建設及大學生科技創(chuàng)新活動。
19．落實5個試點專業(yè)的.實踐教學方案與考核綱要，并在全校推廣?；趯嶋H工程項目，突出工程設計能力培養(yǎng)。
20．組織開展實驗室建設項目的論證、立項、驗收，做好中地專項資金、吉林省專項資金資助項目建設工作，加強實驗室建設。特別要加強新增專業(yè)的實驗室建設，保障新增專業(yè)的教學條件。
21．抓好201*屆畢業(yè)設計工作。對畢業(yè)設計（論文）選題、指導教師資格審核和畢業(yè)設計（論文）過程、畢業(yè)答辯和成績考核等重要環(huán)節(jié)進行檢查與評價，加強對畢業(yè)設計的過程管理和各環(huán)節(jié)質量監(jiān)控，杜絕學位論文作假行為。開展201*屆本科生優(yōu)秀論文的評選工作。
22.推進數(shù)學等公共基礎課，電工電子、制圖、力學等學科基礎課開展基本技能競賽活動，鼓勵教學單位承辦全國性、跨學科的學科競賽，一個教學單位至少1個核心賽事。
23.制定201*年大學生課外實踐及科技創(chuàng)新活動項目計劃，大力支持學生參加國家級競賽和省級比賽，積極爭取省級、國家級大學生科技創(chuàng)新項目。
七、質量管理及質量監(jiān)控。
24.組織修訂學校教學質量管理規(guī)章制度文件；開展教學文件及學生成果等檢查工作。
25.積極建立科學完整的教學質量綜合評價體系，充分發(fā)揮校、院兩級教學督導組的專家評教、學生評教和同行評教的考評作用。
26.加快教學管理信息化建設，繼續(xù)完善和拓展教務管理系統(tǒng)的管理功能，提高管理水平和效率。
八、教風學風一體化建設。
27.貫徹落實學?！蛾P于進一步加強教風學風一體化建設實施方案》,深入推進教風學風一體化建設工程，建立教學—學工系統(tǒng)聯(lián)席會議制度、聯(lián)合檢查制度、信息通報制度，將教學信息、學工信息及時反饋，加強教風學風建設。
28.繼續(xù)嚴格考試管理，加強考風建設，規(guī)范各考試環(huán)節(jié)，加大考試有關規(guī)定的宣傳力度，通過考風帶動學風。
29.組織學校第八屆青年教師教學公開賽、第三屆微課教學比賽等活動，引導教師對教學的投入，推進教師教學水平提高。
九、教學運行。
30．完善課程考核和學業(yè)管理機制及制度，切實體現(xiàn)堅持原則、寬嚴相濟、發(fā)揮效能的管理要求。
31．加強對教學計劃的審核，科學調(diào)配教學資源，合理地進行教學任務安排和排課工作。
32．認真組織校級、省級、國家級各類考試工作，加強考試管理，推進考核模式改革。
33.做好201*屆學生畢業(yè)資格審查、學位授予和證書發(fā)放工作。
34.做好學生重新學習組織工作；做好學籍處理工作。
大學電氣學院工作計劃篇十五
為師生提供優(yōu)質服務質量為宗旨，以財務法規(guī)、法紀為依據(jù)，以規(guī)范化財務管理為手段，以。
教學。
醫(yī)療科研為中心，認真踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學院20--年黨政工作要點，多渠道籌措資金，加強資金管理，不斷提高財務工作效益，圓滿完成了全年的各項工作任務。這里豆花問答網(wǎng)小編給大家分享一些關于大學學院工作計劃范本，供大家參考。
一、加強理論學習，打下堅實思想基礎。
全中心同志認真學習“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，自覺的用科學發(fā)展觀指導和檢驗我們的學習和工作，不斷改進學習作風和工作作風，努力學習科學文化知識和專業(yè)技能，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，切實作好本職工作，為教職工服好務。
二、狠抓工作落實，取得較好工作成績。
財務結算中心全體同志在學院黨、政的正確領導和各部門的大力支持和配合下，努力克服任務重、人員少等困難，立足本職，團結協(xié)作，加班加點，圓滿完成了日常財務收支工作和領導安排的各項任務。
1、進一步提高財務人員業(yè)務素質，強化財務管理。
今年，組織全院財務人員參加繼續(xù)教育培訓，認真學習了各項財經(jīng)法規(guī)、財務制度，鼓勵財務人員提高自身學歷水平，提高專業(yè)技能和業(yè)務素質。
2、作好本職工作，完成學院日常財務收支。
對學院的各項收支活動，嚴格按會計制度和財經(jīng)法規(guī)進行核算和處理。對該收的各項費用，做到收費項目有依據(jù)，收費金額有標準，收費行為有規(guī)范，及時收繳，及時入賬。對學院的各類支出，緊緊圍學院黨政工作要點，堅決按照國家和學院的有關財經(jīng)法規(guī)和度學院財務預算執(zhí)行，嚴格票據(jù)審核，加強財務管理，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，使各項收支活動有法可依、有章可循。
3、準確及時的編報了學院財務和基建財務的預算。
20--年部門預算編制，我們結合學院度的收入支出具體情況，與相關部門協(xié)作配合，進行綜合平衡，根據(jù)本年度學院的工作重點，堅持“量入為出，收支平衡”的原則，按照統(tǒng)籌兼顧、保證重點、注重效益、勤儉節(jié)約的要求，合理安排事業(yè)發(fā)展支出，為學院各項工作和教學任務的完成提供資金保證。
4、協(xié)調(diào)相關部門，完成了相關工作。
配合成教處，完成了成教新生報到和老生技能考核、答辯、畢業(yè)等工作；
配合國有資產(chǎn)管理中心做好教學資源配置和資產(chǎn)管理工作；
協(xié)助科研處做好申碩、科研經(jīng)費的使用和管理工作等。
5、充分利用現(xiàn)有資源，多渠道、多方面籌集資金，為學校發(fā)展提供資金支持。
積極爭取財政撥款，保證學?；鹃_支。在編制預算時，全盤考慮，把學校財政經(jīng)常性撥款范圍內(nèi)的開支全部寫入預算，盡力多爭取財政經(jīng)常性撥款。積極向教育廳、省財政廳等上級主管部門申請經(jīng)費支持，為我院建設和其他各項工作開展提供了財力保障。
6、順利通過省市有關部門的監(jiān)督檢查。
總結。
經(jīng)驗，完善管理，使財務工作做的更好。
三、
20--年，對我們來說，有機遇，更有挑戰(zhàn)。作為全院的財務結算中心，將進一步完善財務制度，提高服務質量，為長治醫(yī)學院的發(fā)展、教職工收入的改善，努力作好自己的工作。
1、繼續(xù)加強財務人員繼續(xù)教育和崗位培訓，提高思想和業(yè)務素質，學習財經(jīng)法規(guī)，嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范收費管理和收支兩條線管理，為長治醫(yī)學院當家理財建設一支高素質隊伍。
2、積極支持學院各方面的發(fā)展，為學院的教學科研、學科建設、師資培訓等提供資資金保證，進一步解放思想、更新觀念，開源節(jié)流，多渠道籌措資金。加大向教學科研部門的傾斜力度，保證我院教學科研工作的正常進行。
3、進一步完善部門經(jīng)費切塊包干管理制度和審批制度，保證各部門日常收支能及時辦理，提高工作效率，爭取作到隨到隨報，保證學院工作的正常運轉。
4、配合學生處、職教院、成教處等部門，做好學生學費、公寓費的收取和助學貸款的審核發(fā)放工作。學生學費、公寓費是我院事業(yè)收入最主要的來源，其收取情況的好壞，直接關系到學院各項工作能否正常開展。但學生拖欠學費的情況，由來已久，排除一些家庭確實困難的學生，仍有很大一部分學生有意拖欠，嚴重影響了學校正常的工作、教學秩序。新學年，我中心將協(xié)調(diào)相關部門，徹底摸清學生實際情況，采取有力措施，從根本上遏止故意拖欠學費的現(xiàn)象，保證收費工作的正常進行。
我院的資金預算安排，要進一步加強為教學服務的思想，加強預算執(zhí)行力度，強化預算約束力。一要牢固樹立綜合統(tǒng)籌和平衡的觀念，堅持統(tǒng)籌兼顧，先收后支，量入為出，不打赤的原則。二要必須遵循緊縮、穩(wěn)健的方針，根據(jù)財力可能，周密計劃，量力而行，嚴格控制各項支出。三要分別輕重緩急，突出重點，確保一般，在確保人員經(jīng)費和基本的教學科研、后勤生活經(jīng)費的前提下，有計劃、有步驟地安排修繕費和設備購置費，節(jié)約和壓縮行政費、差旅費，以保證和促進我院教育事業(yè)的發(fā)展。
展望20--年，長治醫(yī)學院將進入一個嶄新的發(fā)展階段，財務結算中心全體人員將在學院黨政領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步提高自身素質，增強服務觀念，強化改革意識，團結一致，同心同德，以迎接新的挑戰(zhàn)。
在過去的一年中，我系按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大學城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學，學生管理等各項工作任務，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結協(xié)作的工作作風，努力做好以下各項工作:。
一、指導思想和工作重點。
（一）指導思想。
1，教學管理工作。
2，專業(yè)建設特別是課程建設工作。
3，加強各項規(guī)章制度建設。
4，師資隊伍建設工作。
5，畢業(yè)生就業(yè)工作。
6，學生管理工作。
二、加強常規(guī)教學管理，完成各項常規(guī)教學任務。
1，辦學模式的探索。
1，進一步加強學生思想教育。
隨著換屆工作的順利完成，新一屆的學生會更加生機盎然，干勁十足，學生會文體部也將在新學期中迎來新的挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了我院元旦晚會、冬季體育節(jié)、敬老院慈善活動、“雷鋒杯”、“木蘭杯”、“國球杯”、摜蛋大賽等大型活動。在充分總結上一學期工作的基礎上，我們對這學期的工作信心滿懷。這學期，我們?nèi)詫⒊袚_展各種形式的文體以及公益性的活動，提高學生的身體素質和文化品位，努力使我部門的工作更上一層樓。
--年5月15日，淮海工學院繼續(xù)教育學院學生會主辦的首屆摜蛋大賽如期舉行。此次活動是學生會的破冰之舉，是學生會首次舉行的活動。此次活動共有7組學生36人參加比賽，8位老師參加，前來參賽的選手齊聚二樓多媒體，大家濟濟一堂，氣氛十分活躍。比賽以抽簽的方法來決定對手。比賽過程中，選手們在遵守比賽規(guī)則的前提下大展身手，展現(xiàn)高超牌技，與對手一較高下。此次活動豐富了同學們的校園生活，增強了同學之間的交流與友誼，發(fā)揚了競技精神，體現(xiàn)了同學們積極向上的生活態(tài)度。
對文體部的檔案資料進行整理歸納。一是方便日后工作需要時查閱，二是保存文體部歷史，讓每一個新加入文體部的人能夠了解文體部的發(fā)展過程和借鑒活動經(jīng)驗。同時，我們會把各種工作方法與工作技巧以及成員們形成的成熟可行的想法整理成冊，并不斷進行更新、增加和刪減，包括申請某場地應準備的材料和應走的流程這些具體工作、活動以后將走一個什么樣的創(chuàng)新之路這些好的想法，使以后的文體人在碰到一些簡單工作時能像查閱百科全書一樣翻看目錄就能按照方法去解決問題，而不是因為沒有經(jīng)驗導致什么事情都需要去咨詢自己的學長們。這樣不僅可以大幅度的提高部門工作效率，有更多的精力與時間去創(chuàng)新關鍵的工作，還能使文體部由于換屆而流失的工作經(jīng)驗與好的想法減少到最少，從現(xiàn)在開始做起，我相信通過一定時間的積累，這個冊子會變成一個很好的工作指導手冊。
為了進一步豐富我院校園文化生活，營造積極向上，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍，打造和諧校園，展現(xiàn)我校學生的青春風采和精神風貌，激發(fā)學生對藝術的興趣和愛好，培養(yǎng)學生健康的審美情趣、良好的藝術修養(yǎng)和追求真理的科學精神，引導他們向真、向善、向美，得到全面和諧的發(fā)展，從而推進校園精神文明建設，提高學校的辦學品位。我院計劃于5月底6月初舉行文化藝術節(jié)和每周的小活動，如“兩人三足”、“投籃比賽”、“呼啦圈”、“俯臥撐”、“吹氣球”等。
以上就是文體部在這學期作出的工作計劃，在未來的工作中，我們文體部將以高漲的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度去做好每一件事，努力完成上級交給我們的任務，加強部門的建設，做好本部門的本職工作，積極配合好其他部門的各項任務，希望以后的工作更上一層樓。
2011年是我院十二五規(guī)劃的開局之年，為了更好地體現(xiàn)“閎約深美、人文日新”的辦學理念，推動學生工作的深入開展，促進學生全面發(fā)展，根據(jù)學校中心工作、學工部門工作要點和人文學院2011年工作計劃，結合人文學院專業(yè)特點和學生實際情況，制定人文學院2011年學生工作計劃。
一、圍繞學校中心工作，進一步加強和改進大學生思想政治教育。
1、結合建黨90周年，繼續(xù)配合學校加強愛國主義和理想信念教育，組織學生開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的系列活動，并繼續(xù)推動黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織學生干部培訓，進一步增強社會主義國家的榮譽感和使命感。
2、堅持通過座談會、調(diào)查表、走訪學生宿舍等多種方式，廣泛收集學生中的方方面面的信息，及時準確地把握學生的思想動態(tài)。同時做好與家長溝通工作，通過電話、“給學生家長的一封信”等方式，在第一時間與家長溝通學生在校的表現(xiàn)情況，爭取在家長配合下共同教育、引導學生，使學生順利完成學業(yè)。
3、完善以人文學院網(wǎng)站、學生工作信息欄、櫥窗、人文博客、《人文》院刊為主要單元的人文學院學生工作信息網(wǎng)絡，建立好思想政治工作的網(wǎng)絡平臺，加強正面教育，上傳下達、信息及資源共享，進一步加大學生工作宣傳力度，抓好、抓牢《人文》刊物的編撰和“人文社團”的管理。
二、樹立良好學風，進一步鞏固和加強院風學風建設。
1、組織各項交流會，通過組織新老生經(jīng)驗交流會、社會實踐經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀學生學習方法交流會、先進班級體事跡交流會等，引導學生相互學習、相互促進。
2、鼓勵并指導學生報考研究生，帶動我院學習風氣。積極為今年報考研究生的同學提供條件，指導學生選擇報考專業(yè)，提供參考資料和考研教室。
3、組織“人文講壇”系列講座，使學院學術氛圍更加濃厚，拓展學生知識面。
4、堅持教師、學生雙考勤制度，院學生會學習部、各班學習委員作好每堂課的考勤記錄，堅持設立考勤崗，公布每周學生曠課情況，并及時處理。
三、常規(guī)工作。
1、加強共青團的組織建設和團員意識教育，組織開展各類素質拓展訓練、團日活動、青年志愿者活動、社會實踐活動及各類講座等，加強青年團員的素質教育。
2、指導學生會根據(jù)人文學院專業(yè)特點，開展豐富多彩的校園文化活動，并完成換屆工作。
3、認真做好獎學金評定及各項評優(yōu)工作，嚴格依據(jù)評選條件和程序辦事。
4、進一步完善貧困生認定和教育援助工作。
（1）認真作好2011級新生的貧困生認定工作。
（2）公平、公正、公開的開展助學金的評定及困難補助發(fā)放工作，幫助貧困生順利完成學業(yè)。
（3）落實好國家助學貸款和江蘇生源地貸款工作。
5、加強就業(yè)指導，提高就業(yè)率。
（1）建立2011屆學生信息檔案。將畢業(yè)班學生入學以來的學習情況、評優(yōu)獲獎、社會實踐、就業(yè)意向等情況匯編建檔，以便于學院管理和向用人單位推薦就業(yè)。
（2）定期召開就業(yè)工作專題會，制訂推動就業(yè)的相關措施，抓好2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作。
（3）提前開展內(nèi)容豐富、形式多樣的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，讓畢業(yè)生做好就業(yè)準備，更好的走入社會。
（4）全院上下一心，利用各自的一切社會關系網(wǎng)絡積極主動搜集用人單位需求信息，幫助畢業(yè)生聯(lián)系用人單位，為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。對在就業(yè)工作中成績突出的個人應給予表彰和獎勵。
（5）與各系一道提前做好2010屆學生畢業(yè)設計、畢業(yè)匯報工作。
6、做好新生報到、軍訓、入學教育等工作。
（1）為了幫助新生更好、更快的適應大學生活，我院將從2011級新生開始實行“導生制”，選取三年級中成績優(yōu)異，思想上積極要求進步，熱心于班級事務的同學作為導生，從新生入校開始就協(xié)助輔導員進行跟蹤指導，每個新生班級安排男、女各一名導生，指導時間為一個學年。
（2）豐富新生入學教育的內(nèi)容和形式，使新生更加了解我院的優(yōu)良傳統(tǒng)、校園文化、校風學風，調(diào)整心態(tài)樹立目標，積極地投入大學的學習，盡快地適應大學生活。
7、做好宿舍管理工作，定期檢查學生宿舍，及時處理學生夜不歸宿情況，抓好宿舍衛(wèi)生，嚴查違章電器的使用，爭創(chuàng)校級文明宿舍。
四、本學期主要學生活動安排。
同時鼓動大家積極進行人文院刊的投稿工作，增進院刊的質量。
2、四月份：開展人文學院第四屆讀書節(jié)——“悅讀——傳記人生”，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，拓寬知識面，提高整體素質，培養(yǎng)良好的學習氛圍。在中旬的時候舉辦趣味運動會，不同于傳統(tǒng)的競技體育而衍生勾勒出的技巧性活動項目錦集，受眾更廣，趣味更強，組織更加靈活。
3、五月份：為慶祝建黨90周年，組織開展“學黨史，學典型”知識競賽活動、“我們的紅色青春——人文學院k歌大賽”，另外為增強學生專業(yè)技能，還舉辦第二屆人文專業(yè)技能大賽，活動內(nèi)容包括：文物修復大賽與策劃方案大賽兩個部分。
4、六月份：出臺“人文學院導生制暫行辦法”，組織導生的競聘遴選工作；
組織畢業(yè)生開展我愛我家之畢業(yè)生文明離?；顒?，為他們的大學生活劃下美好句點。
5、九月，首批導生上崗；
舉辦人文學院首屆“新生節(jié)”活動?；顒影ǎ河峦頃?、“鏡頭里的風采”——迎新攝影比賽、新生宿舍美化大賽、迎新拔河比賽。
6、十月，學校各類獎學金初審、完成人文學院學生會換屆選舉工作，7、十一月，為促進學生就業(yè)，舉辦“完美簡歷設計大賽”活動。將邀請相關企業(yè)人力資源部門的專業(yè)人士和學校就業(yè)指導中心老師參與指導并給予點評。
8、十二月，舉辦“興校園文化，展社團風采”人文學院社團巡禮活動。開展歡樂青春在南藝主題活動，豐富校園文化。
大學電氣學院工作計劃篇十六
班級是學校教育和管理的基本單位，也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。班級管理是以班級為單位的一切教育活動及作為班主任的一切職責的總稱，“是指以一定的價值為目標，求得具備一定要素的業(yè)務的完成?！?[美]杜克主編《班級管理》)因而班級管理是班級教育的總和。
????要把班級管理搞好，就需要做大量深入細致的工作(一)要有堅強的班集體核心。班委會與團支部成員要團結一致，密切聯(lián)系同學，起模范帶頭作用，深受同學信任與擁護，有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。積極開展團體活動，比如踏青等有利于增進同學感情的活動，使大家樹立我們是一家人的團隊精神。班干部同學更要關心同學，幫助同學，使班級形成互幫互愛的風氣。要實行班務公開制度。設立班務公開日(一月一次)，使班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓，同時樹立大家主人翁的意識。
(二)建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則，形成互助對子后通知班級便可。樹立學習第一的觀念，建立學習小組年，在班長和學習委員的統(tǒng)籌，在各科代表的安排下，有組織的開展學習討論和講課，形成互幫互學的學習氣氛，爭取使每一個人的成績都有所提高。
(三)在文體活動方面，班干部首先要積極宣傳學校組織的各種活動保證，調(diào)動大家的積極性，保證每一個活動我們班都積極參加。同時，我們自己也要定時組織一些活動。比如說每周一次班級的小型聯(lián)歡，讓盡量多的同學上臺表現(xiàn)自己。也可以根據(jù)時事或者聯(lián)系我們實際生活中的一些事開展小的演講，給大家發(fā)表意見鍛煉口才的機會。除此之外還可以聯(lián)系大家的喜好適當?shù)慕M織一些活動，要以鍛煉大家能力為根本目的。
(四)我們班應該都要有一個共同的愿望，就是讓我們xx班成為電氣系最好甚至全院最好的班級。為了向這個目標靠近，我們就加強班級管理工作。具體表現(xiàn)在考勤(即“三早一晚”)，宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由班長負責，各個宿舍長協(xié)助助。提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛(wèi)生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網(wǎng)，舍長和班干部負責監(jiān)督。妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班干部和各宿舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。若我們的同學遇到什么困難，解決不了，希望能說出來，大家一起想辦法。
(五)班級規(guī)章制度：
(1)曠課【包括晚自習】一節(jié)扣2分。
(2)請假一節(jié)扣0.5分早退遲到扣0.5分。
(3)曠操扣1分。
(4)宿舍上白榜扣1分，紅榜加1分。
各班委的具體分工如下：
班長：班長是我們班的頂梁柱，是我們班形象的體現(xiàn)。首先就要做好表率作用，為我們大家?guī)б粋€好頭。其次，班長要做好統(tǒng)籌工作，對于班級的事務要有明確的工作安排與計劃，堅持每周一次班干部會議，總結本周工作，做好下一周工作安排。班級的各項事務都要經(jīng)過班長與各個班委的協(xié)商，班長還是同學們與輔導員溝通的橋梁，要及時的向大家傳達系里的安排，及時向輔導員反映我們班級的情況。積極支持并協(xié)助好學習委員組建學習小組，帶領各組組長組織學習活動，幫助同學們更好地學習。班長還應該樹立好我們班級的形象，不論對內(nèi)還是對外都要體現(xiàn)我們班良好的精神風貌。與此同時，班長還要協(xié)調(diào)好我們班與其他各班，各年級，甚至是各系的關系。
副班長：負責班務日志的記載，做好每一次班會的記載工作，堅持每兩堂課點一次名，以保證同學們不無故曠任何一堂課，促進班級學風的建設。協(xié)助好班長做好每日早操查勤的工作，同時要多收集同學們對班級發(fā)展的建議和看法，做好記錄的同時要選取有價值的意見在班會提出并討論，堅持每天要記一篇班級工作日記，對當天班級發(fā)生的各類事務做記錄，統(tǒng)一在班會中公布。
團支書：作為一名團支書，首先自己要對我們的團組織，黨組織有一定的了解，帶領團委的干部多組織班級團會，爭取做到一月一次黨的思想教育，使大家熱愛黨，了解黨，并積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子。及時傳達院里、系里團委會的思想，同時努力宣傳由各級團委組織的各項活動，多組織各種活動，調(diào)動大家的積極性。團支書要和班長相互合作共同決定班級的發(fā)展，保證班委與團委的相互協(xié)調(diào)，為班級的美好明天共同努力。
學習委員：學習委員負責教務日志的記載，做到實事求是。督促同學們積極地、按時地完成作業(yè)，幫助學習小組安排集體學習任務。作為同學們與各科老師交流的紐帶，學習委員要留心同學們對于一些學科以及該科老師的看法與意見，及時向老師反映同學們一些建議與想法，保證融洽的師生關系，便于提高老師上課和同學們聽課的效率。對于臨時改課或換教室的情況要做到及時通知。目的就是要提高大家學習成績、帶動大家的學習熱情。
體育委員：作為體育委員，在協(xié)助體育老師完成每堂課定的教學任務的同時，多組織同學們在課外開展一些體育活動，保證大家有更多的鍛煉身體的時間，使大家有好的身體素質。早操時要帶領同學們做好鍛煉。對于系里、院里組織的一些有關體育的活動，體育委員要積極組織班級同學參加。
文藝委員：多組織文藝活動，比如一些節(jié)日的慶祝晚會、與其他各系的聯(lián)誼晚會。增進同學之間的友誼，給大家才藝展示的舞臺。關注院里的各項文藝活動，宣傳并組織同學們參加。
心理委員：要多關心同學們的心態(tài)變化，對大家多一些關心。對于個別有些心理障礙的同學要發(fā)動集體的力量，使他感受到集體的溫暖，走出心理陰影。心理委員要多看一些有關書籍，提高自身的心理素質。如果有同學有比較重的心理問題要鼓勵他到咨詢室。
宣傳委員：對于我們班級的一些好人好事要及時宣傳，有各類活動要在班級做好宣傳工作。宣傳委員是屬于團委的，那就要對一些由團委主辦的活動要著重做宣傳。
組織委員：我們都知道大學的活動比較多，班級的活動也同樣重要，那就要求我們的組織委員對與班級各個干部組織的活動都要積極配合，把每一次的活動都辦得有聲有色。
紀律委員：負責維持好課堂學習、集會活動等班級的紀律秩序;加強對同學們的紀律教育，加強班級的紀律規(guī)范建設;協(xié)助并督促班級管理員維持班級紀律秩序。生活委員：貫徹學校在生活管理工作中的各項意見和措施，如配合系里做好“補助金”的發(fā)放工作;協(xié)助班主任保管和使用班費;整理好賬目，使賬目清晰，準確。每隔一段時間向班級同學公布經(jīng)費的使用方向，便于民主監(jiān)督;在每次使用班費前要征求同學的意見，是否能使用班費。以上就是我們作為班干部在20xx年班級工作計劃?？偠灾谶@個學年，我們要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。
大學電氣學院工作計劃篇十七
xx系德育辦積極響應學院董事會、學院黨委的號召，以黨的十八大精神為引領，緊密結合xx系實際，認真學習貫徹十八大精神，緊緊圍繞學院培養(yǎng)“兩強”人才核心任務，堅定走學院改革創(chuàng)新、質量第一、特色興校之路。充分發(fā)揮黨團組織有活力，能戰(zhàn)斗的優(yōu)勢，努力培養(yǎng)學生社會責任感，創(chuàng)新精神、實踐能力，圓滿完成年度德育工作任務。
一、認真學習“十八大”精神，進一步強化“雙學”活動。
3月份結合“兩會”的召開，進一步學習領會黨的“十八大”精神實質，學習閱讀《xx和一所特色大學》，把“中國夢，兩強夢”融入日常的學習生活之中。德育辦制定理論學習、宣傳計劃，組織xx系學生黨員、黨員積極分子、學生干部、骨干先行學習，認真組織備課，依托團組織、學生會組織，利用全體學生大會、主題班會、主題團會，開展形式多樣的宣傳教育活動。3--6月份，圍繞學生普遍關心的熱點問題，組織六次主題班會、4次主題團會，廣泛交流思想，統(tǒng)一思想認識，端正學習態(tài)度，提升思想境界，樹立遠大理想；3--4月份結合“中國夢，兩強夢”首屆大學生讀書節(jié)活動，積極動員組織本系學生參與校團委組織的“十八大”知識競賽和“我的中國夢”征文活動。4月份組織開展一次班與班，學生們感興趣的熱門話題辯論賽，通過辯論交鋒，澄清一些模糊認識，增強明辨是非的能力；5月份系里組織開展一次“學知識、強本領、促兩強”讀書演講比賽活動。
4月份，擬開通xx系二級網(wǎng)與校園網(wǎng)的鏈接，上傳xx系成立以來，有關名師風采、系況介紹、學子風采、黨建工作、學生管理、熱點關注、校園文化活動等有關方面的文字和圖片，拓寬xx系學習宣傳的渠道和范圍。
二、遵循育人為本原則，突出奉獻精神的教育和培養(yǎng)。
結合年度教育計劃，有重點的做好經(jīng)常性思想政治教育工作。突出奉獻教育，“兩強”精神，本著貼近學生，適應學生的觀點，注重思想的引領，心理的疏導，讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確的看待學習、生活中遇到的疑難問題，增強明辨是非的能力和解決問題的能力。充分發(fā)揮基層黨支部、團總支、各班團支部組織領導作用，加大志愿奉獻活動的宣傳、組織工作，3月份結合學生參與志愿奉獻實踐活動的考核認證工作，充分發(fā)揮《大學生志愿奉獻認證書》和志愿奉獻單項獎對學生的引導激勵作用。抓好奉獻精神的主題教育，幫助學生堅定理念信念、深化吃苦精神、強化成就“兩強”人才的目標和動力。向校團委申請成立xx系“融心”志愿者組織，盡快對接志愿奉獻活動對象和地點，加大指導監(jiān)控的力度，確保志愿奉獻活動的時間和質量，確保志愿奉獻活動常態(tài)化、制度化。
上半年重點關注12級學生的思想引導，4-5月份開展心理健康教育即《職業(yè)生涯規(guī)劃與心理健康》《人際關系與心理健康》教育。下半年重點關注新生的入學引導和教育工作，及時做好經(jīng)常性思想教育工作。
三、發(fā)揮學生骨干作用，不斷提升骨干隊伍綜合素質。
由于沒有往屆生，本年度將加大對12級學生骨干隊伍的教育和培養(yǎng)。注重黨團組織、學生組織、班級骨干作用的發(fā)揮，有意識培養(yǎng)和鍛煉較為突出的骨干，給他們壓擔子，交任務。在活動中不斷地總結經(jīng)驗和教訓，不定期開展座談和交流活動，特別是結合寢室管理、課堂學習秩序、早晚自習的管理、校園文化活動、志愿奉獻、組織建設、班集體建設、社會實踐等活動的開展和組織，讓學生骨干在參與中摸索經(jīng)驗，不斷鍛煉提高，逐步形成自上而下、自下而上的管理體系，用骨干隊伍的模范帶頭作用引領本系學風建設的質量，通過扎實的工作，逐步形成齊抓共管的良好環(huán)境。
為迎接13級新生的到來，做好充分的'思想準備工作，做好學生組織遴選、納新工作，為學生自我教育、自我管理、自我服務奠定一個扎實的、和諧的組織管理基礎體系。
四、積極開展校園文化活動，豐富大學生課余文化生活。
依托xx專業(yè)特點和學生個性特長，圍繞“兩強”精神，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)新能力，結合目前社會上對xx專業(yè)的需求，積極打造平臺、搭建項目，搞好策劃活動。3月份結合寒假社會實踐活動，組織班級同學進行座談交流，加深對大學期間參與社會實踐活動重要性的認識；3月份組織開展“學雷鋒、講奉獻”用微笑面對人生的主題班會活動；4月初組織開展本系籃球賽，活躍學生課余文化生活；4月份結合“兩會”精神的學習和職業(yè)生涯規(guī)劃與心理健康教育，開展“努力學習就是最好的愛國”大討論，制定人生發(fā)展目標；5-6月份在學習、工作、生活中，組織開展“發(fā)現(xiàn)身邊的典型”活動，通過學習典型、奉獻典型、遵章守紀典型、團結友愛典型等培養(yǎng)和選樹，在學生中廣泛宣傳，努力提升大學校園文化活動的質量。
下半年，結合所學專業(yè)，邀請社會xx業(yè)知名人士和專家到我院，面對13級學生，組織首屆xx沙龍活動，讓同學們有機會與所學專業(yè)的知名人士及專家面對面的交流，提升對所學專業(yè)的興趣，了解未來社會的需求，明晰職業(yè)生涯規(guī)劃的方向，堅定學習xx專業(yè)知識的信心。
大學電氣學院工作計劃篇十八
20xx年金融系德育辦積極響應學院董事會、學院黨委的號召，以黨的十八大精神為引領，緊密結合金融系實際，認真學習貫徹十八大精神，緊緊圍繞學院培養(yǎng)“兩強”人才核心任務，堅定走學院改革創(chuàng)新、質量第一、特色興校之路。充分發(fā)揮黨團組織有活力，能戰(zhàn)斗的優(yōu)勢，努力培養(yǎng)學生社會責任感，創(chuàng)新精神、實踐能力，圓滿完成年度德育工作任務。
一、認真學習“十八大”精神，進一步強化“雙學”活動。
3月份結合“兩會”的召開，進一步學習領會黨的“十八大”精神實質，學習閱讀《xx和一所特色大學》，把“中國夢，兩強夢”融入日常的學習生活之中。德育辦制定理論學習、宣傳計劃，組織金融系學生黨員、黨員積極分子、學生干部、骨干先行學習，認真組織備課，依托團組織、學生會組織，利用全體學生大會、主題班會、主題團會，開展形式多樣的宣傳教育活動。3--6月份，圍繞學生普遍關心的熱點問題，組織六次主題班會、4次主題團會，廣泛交流思想，統(tǒng)一思想認識，端正學習態(tài)度，提升思想境界，樹立遠大理想;3--4月份結合“中國夢，兩強夢”首屆大學生讀書節(jié)活動，積極動員組織本系學生參與校團委組織的“十八大”知識競賽和“我的中國夢”征文活動。4月份組織開展一次班與班，學生們感興趣的熱門話題辯論賽，通過辯論交鋒，澄清一些模糊認識，增強明辨是非的能力;5月份系里組織開展一次“學知識、強本領、促兩強”讀書演講比賽活動。
4月份，擬開通金融系二級網(wǎng)與校園網(wǎng)的，上傳金融系成立以來，有關名師風采、系況介紹、學子風采、黨建工作、學生管理、熱點關注、校園文化活動等有關方面的文字和圖片，拓寬金融系學習宣傳的渠道和范圍。
二、遵循育人為本原則，突出奉獻精神的教育和培養(yǎng)。
結合年度教育計劃，有重點的做好經(jīng)常性思想政治教育工作。突出奉獻教育，“兩強”精神，本著貼近學生，適應學生的觀點，注重思想的引領，心理的疏導，讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確的看待學習、生活中遇到的疑難問題，增強明辨是非的能力和解決問題的能力。充分發(fā)揮基層黨支部、團總支、各班團支部組織領導作用，加大志愿奉獻活動的宣傳、組織工作，3月份結合學生參與志愿奉獻實踐活動的考核認證工作，充分發(fā)揮《大學生志愿奉獻認證書》和志愿奉獻單項獎對學生的引導激勵作用。抓好奉獻精神的主題教育，幫助學生堅定理念信念、深化吃苦精神、強化成就“兩強”人才的目標和動力。向校團委申請成立金融系“融心”志愿者組織，盡快對接志愿奉獻活動對象和地點，加大指導監(jiān)控的力度，確保志愿奉獻活動的時間和質量，確保志愿奉獻活動常態(tài)化、制度化。
上半年重點關注12級學生的思想引導，4-5月份開展心理健康教育即《職業(yè)生涯規(guī)劃與心理健康》《人際關系與心理健康》教育。下半年重點關注xx年新生的入學引導和教育工作，及時做好經(jīng)常性思想教育工作。
三、發(fā)揮學生骨干作用，不斷提升骨干隊伍綜合素質。
由于沒有往屆生，本年度將加大對12級學生骨干隊伍的教育和培養(yǎng)。注重黨團組織、學生組織、班級骨干作用的發(fā)揮，有意識培養(yǎng)和鍛煉較為突出的骨干，給他們壓擔子，交任務。在活動中不斷地總結經(jīng)驗和教訓，不定期開展座談和交流活動，特別是結合寢室管理、課堂學習秩序、早晚自習的管理、校園文化活動、志愿奉獻、組織建設、班集體建設、社會實踐等活動的開展和組織，讓學生骨干在參與中摸索經(jīng)驗，不斷鍛煉提高，逐步形成自上而下、自下而上的管理體系，用骨干隊伍的'模范帶頭作用引領本系學風建設的質量，通過扎實的工作，逐步形成齊抓共管的良好環(huán)境。
為迎接13級新生的到來，做好充分的思想準備工作，做好學生組織遴選、納新工作，為學生自我教育、自我管理、自我服務奠定一個扎實的、和諧的組織管理基礎體系。
四、積極開展校園文化活動，豐富大學生課余文化生活。
依托金融專業(yè)特點和學生個性特長，圍繞“兩強”精神，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)新能力，結合目前社會上對金融專業(yè)的需求，積極打造平臺、搭建項目，搞好策劃活動。3月份結合寒假社會實踐活動，組織班級同學進行座談交流，加深對大學期間參與社會實踐活動重要性的認識;3月份組織開展“學雷鋒、講奉獻”用微笑面對人生的主題班會活動;4月初組織開展本系籃球賽，活躍學生課余文化生活;4月份結合“兩會”精神的學習和職業(yè)生涯規(guī)劃與心理健康教育，開展“努力學習就是最好的愛國”大討論，制定人生發(fā)展目標;5-6月份在學習、工作、生活中，組織開展“發(fā)現(xiàn)身邊的典型”活動，通過學習典型、奉獻典型、遵章守紀典型、團結友愛典型等培養(yǎng)和選樹，在學生中廣泛宣傳，努力提升大學校園文化活動的質量。
下半年，結合所學專業(yè)，邀請社會金融業(yè)知名人士和專家到我院，面對13級學生，組織首屆金融沙龍活動，讓同學們有機會與所學專業(yè)的知名人士及專家面對面的交流，提升對所學專業(yè)的興趣，了解未來社會的需求，明晰職業(yè)生涯規(guī)劃的方向，堅定學習金融專業(yè)知識的信心。
大學電氣學院工作計劃篇十九
當時是準備報廈大，因為聽起來很虎，反正是用報名單忽悠老師的，虎一點更好嘛。后來想想不太好，理工科報廈大是不是太唬人了。就就近改報了南審。南審就一個專業(yè)，maud，審計碩士，對應廈大的mpacc和maud。
初試考兩門，管理學聯(lián)考+英語，總分300分。其中管理學聯(lián)考包括數(shù)學，邏輯，寫作。
個人其實屬于人品爆發(fā)的那種，天生數(shù)學和邏輯稍微好點，借著六級的東風復習了英語，至于聯(lián)考，這是絕壁沒復習。
個人復習時間，六級考完后第二天開始復習，到1月4號，總共一個星期左右。（室友們天天和我玩）主要的復習內(nèi)容是做往年的試卷。做了幾張覺得非常順手，就把剩下的時間都用在寫作上了。
建議：管理學聯(lián)考的數(shù)學其實很簡單，難度約等于中考題，但是題量略大，考的基礎比較全面，邏輯今年較繞，很浪費時間，但是往年會稍微容易點。
寫作不是很清楚，因為我壓根沒怎么寫。65里拿30分是很輕松的，這次我只顧著做邏輯和數(shù)學，作文基本沒動什么字，是個敗筆，如果不是數(shù)學和邏輯比較扎實，那估計就悲劇了。希望大家吸取教訓。
二、復試篇。
我的分數(shù)是213分。馬馬虎虎。一開始覺得會很懸，但是等到各大高校的maud分數(shù)出來以后我傻眼了。
廈大200分、南大205、中山大200……諸如此類的。當時我第一反應就是，特么當初應該交那個廈大的報名單而不是南審的。
接下來大多數(shù)時間是在等國家線，我把這段時間用在了天天在圖書館補充睡眠上了，期間，認識了很多南審本校的研友，他們都很友好，難怪說工大南審一衣帶水。26號出了國家線，半個小時以后就出了復試名單，有幸榜上有名，（南審今年的復試線秒殺各大985、211，絕對的秒殺?。?月10號復試。
這段時間我回家閉關學習，所謂的閉關學習就是死記硬背，說實話，讓我理解這些東西，這么短的時間來不及，我也懶得全部看完。只能有重點背主要概念。（這是一個敗筆）因為去年考的很基礎，所以以為今年考得也會很基礎，很多較深的東西就沒看，沒想到今年還真考到了。比如績效審計，那個坑爹東西我真心受不了。
我當時的計劃是：挑了兩本武大版的書，《審計學》《中級財務實務》，這兩本書篇幅比較短，打基礎框架很適合。
另外，把cpa的審計和政府審計實物從頭到位翻了一遍，把自己認為很基礎很重要的看了一下。記下了備查。
比較倒霉的是后來事實證明我認為重點的好像都沒考。
復試報道和體檢的時候，我都是和前前后后聊天，認識了很多朋友，大家都不相信我是工大的，認為我在講冷笑話，直到我拿出學生證。
（一）復試筆試：
1．審計學：一塌糊涂，拿到試卷的.時候，我就覺得那張卷子上整篇只有四個大字！再考一次！但是提前放棄不好，所以我很努力全部填上去了。
2．政治：水。初中政治的等級，我是倒數(shù)第三個寫完的，那時候考試時間才過去三分之一?？偨Y：考完筆試就覺得我這次特么的完蛋了。心情極其糟糕。什么都沒復習。
插曲：面試前夜，失戀了。心情極其糟糕，準備不去面試了。后來想了想太虧了，小看了一會兒書就過去了。
（二）復試面試。
1．專業(yè)知識：第一道題我看都看不懂，果斷換題，工作底稿的作用。會答問題的時候很緊張，忘了一點兩點，不過老師說沒事，讓我繼續(xù)想。還好想到了。
綜合知識：讓我講改革開放對生產(chǎn)力的作用。弱弱的說其實我政治傾向有點右。但是不能不說，所以就使勁瞎掰改革開放，從內(nèi)部外部原因推力講，用swot模型分析，扯淡了半天。
3．英語：我復習的都沒考到，可能因為我是跨專業(yè)，所以問的都很簡單。但是據(jù)說旁邊的人考了連續(xù)審計（recurringaudit）我當時特希望和那個人換一下什么的。
結果筆試，審計學面前及格，政治分數(shù)很高，面試兩部分也挺高的，感覺很始料未及。
初試是40名上下/700+，復試是30名上下/79。本來以為復試會拉后腿，沒想到反而還上升了幾個，這里非常感謝南審老師的寬容啊，果然夠大氣，想想前幾天國旗下講話被開除的故事，我就覺得我運氣太好了，遇上這些好老師。
初試、復試都有運氣的成分在，但是努力還是主題，我始終相信，世界上沒有什么東西是學不會的，前提是你要能吃苦，誠然，我平時玩得比較多，但無論是初試還是復試，都是好好用心復習過的，兩次都是一個星期左右，從早到晚睡醒看書，看完睡覺，一天16個小時看書。這里非常感謝爸爸媽媽照顧我這個爛泥扶不上墻。
大學電氣學院工作計劃篇二十
重大電氣是老牌專業(yè)之一，有句話這么說的：重大電氣前五，建筑前八，以前重大電氣叫電機系，現(xiàn)在清華大學還叫電機系，而且清華大學很多教授都是從重大電機系出去的。在西南地區(qū)毫無疑問是no.1，有人會說川大呢，川大在合并華西醫(yī)科之前實力沒有這么強的，重大弱在典型的理工科學校，文科偏少，而醫(yī)科完全沒有。但就電氣而言，無論是歷史背景、科研成果、論文數(shù)量質量，重大都要好一些。稍微打聽一下，都可以了解到川大的學術氛圍不濃，更多搞行政管理。如果你想走行政管理類去川大比較合適，如果你想在學術上更進一步，可以考慮重大。
前四的學校清華、浙大、西交、華科競爭非常激烈，重大電氣性價比非常高，當然考研沒有容易的。選擇重大有一個好處，政治和英語改卷比較松，尤其是英語作文，另外一個重大電氣專業(yè)課電路原理只考上冊，而且題目比較基礎。
一、初試。
言歸正傳，說說重大初試吧。一本重大本校電路原理教材，一本課后習題解答，一本輔導教材，有了這三本書就搞定了電路原理，真題很多都是按照輔導教材上面的思路出的，非常有用?？偟膩碚f，電路原理上冊就是用時域，頻域，復頻域這三種方法，求解電路，再加上求三相功率。只要你認真看書并做了題目，基本都可以拿到130.
二、復試。
復試非常關鍵。首先說說2012改革前的復試，復試分數(shù)線就是重大的工科校線，比較低，幾乎進入復試的人數(shù)都在260以上，復試筆試按所報方向分開考，復試前一天學院會安排你選導師，導師是哪個方向你就考哪個方向的課目，不管你報名的時候填的是哪個方向。例如報高壓方向就考高壓，報電力系統(tǒng)方向就靠電力系統(tǒng)分析，報電力電子方向就考數(shù)電模電等。筆試直接刷人，不看初試成績。比如招100個人，面試比例是1：1.2，則筆試成績的前120名進入面試，剩下的直接淘汰，哪怕你初試考了第一名，要是筆試在120名開外，也直接被刷。重大非常注重基礎，以后的復試改革體現(xiàn)更為明顯。從20起，復試筆試統(tǒng)一考試，不管你報考哪個方向，筆試都是考四門：電機、電磁場、數(shù)電和模電。2012年因為是過度年只考了選擇題、填空題和判斷題，增加了解答題，20增加了計算題，難度越來越大，今年有幾個人做到一半直接走了，有一個女生邊做邊哭。題目類型估計和14年一樣，難度也相差不大。
2014相比2012、2013有兩個非常大的變化：
1、第一次脫離校線，改為單獨劃線，學碩為330，專碩300，這樣做一個明顯的變化是復試人數(shù)減少，往年至少260人，今年只有160人左右，減少了100人，幾乎按1；1.2的比例進入復試。
2、復試筆試沒有刷人，那些復試被刷的.都是很早提前交卷的。這樣的變化和其他學校就一致了。筆試不刷人是不是就說筆試不重要了？不是的，如果你筆試差了，面試會被老師各種輕視的。和我一個面試組的兩個同學，一個初試好，但是復試差，一個初試不好，但是復試很不錯，筆試成績好的直接被錄了學碩。筆試成績不理想的則被刷掉了。重大筆試非常重要，而這些都是靠自己實力的，你基礎學的好，打得牢固，你就越突出，老師更看重這個，本科學校不好的同學千萬要對自己有信心，只要你努力，筆試考好點，老師會很喜歡的。我實驗室一個師兄，就是一個普通的二本學校，但是他現(xiàn)在轉博了，而且學術做得非常好，是導師的第一個博士，我非常佩服他。
三、導師。
聯(lián)系導越早越好，可以先和導師打個招呼，成績出來后趕緊給導師發(fā)郵件，看導師的反應，如果積極，多聯(lián)系，多打聽，如果反應平淡，趕緊換。我覺得很多年輕的博士和老師非常不錯。那些博導固然厲害，但是都是他的博士生帶，反而小老板會和學生更緊密，成長也更快。而且重大的學碩和專碩都是三年，沒有多大的區(qū)別，唯一不同的是專碩第二年按理要去實習，很多也沒有去實習。獎學金，學碩和專碩都是分開的，各自競爭。重大電氣錄取導師是關鍵，因為重大是導師個人招錄，而不是整個項目組招人，筆試完之后學院會把各老師的名額和招錄情況貼出來，某某導師還有多少學碩，多少專碩，然后報同一個導師的同學就競爭那些名額。很容易出現(xiàn)那種情況，有的導師擠死了，有的導師沒人報。如果提前呢聯(lián)系好導師，基本就沒問題，重大的老師都比較講信用，但是你要區(qū)分老師給你的答復死答應你還是模棱兩可，筆試成績出來就給導師打電話。最開始選的一個老師，見過面后我以為是要我了，后來筆試完給他打電話，他說得很模糊，我就感覺有點危險，趕緊重新聯(lián)系導師，我的導師直接說要我，第二天面試的時候，卻把我罵的一塌糊涂，說我專業(yè)課好多都學得不好，我當時就懵了，以為完了，后來才知道老師心里是已經(jīng)要我了，但希望我能夠認識到自身不足，好好打基礎，研究生的時候能夠好好努力。
四、總結。
打好初試基礎，復試是關鍵。相信付出就會有回報，預祝各位考研順利。
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