7.計劃可以幫助我們合理安排時間，避免拖延和浪費。為了制定一份完美的計劃，我們需要對自己的能力和資源有清楚的認識。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和借鑒。
鉆孔加工的工作計劃篇一
鉆孔加工是一項常見而且重要的機械加工工藝，廣泛應用于各個行業(yè)，如汽車制造、航空航天等。通過使用鉆具將工件上的孔座拓寬，鉆孔加工能夠為工件提供準確的孔徑尺寸和平滑的孔壁表面。在我過去的幾年里，在工作中經常接觸到鉆孔加工，并積累了一些心得和體會。
第二段：技術要點。
鉆孔加工的關鍵是選用合適的鉆具和鉆孔速度。選用合適的鉆具能夠保證工件孔徑尺寸的準確度和表面的光滑度。而鉆孔速度則決定了加工效率和孔壁表面的質量。在實際操作中，我發(fā)現了一些技巧。首先，我會根據工件材料的硬度和加工要求選擇合適的鉆頭材質，如高速鋼鉆頭、硬質合金鉆頭等。其次，根據工件材料和鉆孔直徑選擇合適的鉆孔速度和進給量，以避免過載和刀具的磨損。
第三段：注意事項。
在鉆孔加工過程中，需要注意一些細節(jié)，以保證孔座的質量和工作安全。首先，確保工件和鉆具的夾緊牢固，防止在加工中產生偏移或旋轉。其次，確保冷卻潤滑劑的充足供應，以冷卻加工區(qū)域并減少切屑的產生。另外，及時清除切屑和毛刺，以免影響孔座質量。最后，加工過程中要保持適當的工件固定和操作穩(wěn)定，避免發(fā)生意外傷害。
第四段：問題解決。
在實踐中，我也遇到了一些常見的問題，并通過總結經驗得到了解決方法。例如，當遇到加工硬度較高的工件時，發(fā)現鉆頭容易斷裂或磨損較快。針對這個問題，我會選擇硬質合金鉆頭，并降低鉆孔速度和進給，以減少刀具負載。另外，在加工容易發(fā)生振動的薄壁工件時，我會使用支撐裝置來提高加工穩(wěn)定性。通過不斷嘗試和總結，我能夠在遇到問題時快速找到解決方法，提高了我的鉆孔加工效率和質量。
通過長時間的實踐和總結，我對鉆孔加工有了更深入的理解和體會。首先，選用合適的鉆具和鉆孔速度是保證鉆孔加工效果的關鍵。其次，細心、耐心和全面的操作能夠提高加工的質量和效率。最后，遇到問題時要積極解決，從中積累經驗，并不斷改進自己的技術。只有這樣，才能成為一名優(yōu)秀的鉆孔加工技術工人。
總結：
鉆孔加工是一項常見并且重要的機械加工工藝，對于保證工件孔座的準確度和表面光滑度具有重要作用。通過選擇合適的鉆具和鉆孔速度，留意細節(jié)的注意事項，以及積極解決問題并總結經驗，我們可以提高鉆孔加工的質量和效率。不斷學習和實踐，才能不斷提升自己的鉆孔加工技術水平。
鉆孔加工的工作計劃篇二
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的生產部門加工工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
“不改革則弊端永遠存在”，但改革必然是艱辛和痛苦的過程。擺在我們面前的是同樣的問題：如何開始新一輪的工作?我認為我們要改革但不能大變，革新不是完全否定過去，至少我認為80%的要保持并應更堅決地落到實處做到更好，還有20%需要我們去革新，用新觀點新思維去思考所面臨的新問題。
在20xx年，我的工作除堅持以崗位職責為基本要求來開展日常工作以外，還大體要從以下幾個方面做得更深入些：
主要是針對各作業(yè)區(qū)、以及倉庫的現場定置和目視化管理。具體方式為：
1.通過培訓5s方面的知識，讓全體人員都建立起基本概念和認識;
2.爭取高層領導支持和參與，推動中層帶頭執(zhí)行，用引導的方式鼓勵員工做好;
3.從最基本的入手，分階段逐步深入，清除掉現場不要的物品，每天循環(huán)整理;
4.組織定期檢查，對于存在的問題堅決進行曝光和公布，而對做得好的要表揚。
2.開展員工崗位技能方面的培訓，針對生產中問題組織討論和鼓勵分享各自經驗;
3.部門之間關系處理的融洽與否，直接影響到企業(yè)的運轉效率。部門間應本著既相互協作又相關牽制的原則，公司流程的執(zhí)行、效率的提高、運行的穩(wěn)定才能得到保障。14年，將盡量多組織一些部門間的溝通協調會，讓普通員工直接參與，面對面溝通，增進相關了解，以減少公司內耗。
1.優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質量，樹立榜樣和樣板，逐步改善現有的一部分落后的作業(yè)習慣。需和質檢部配合完成。
2.堅持做好品質計件工時工作，品質問題責任到人，好的獎，差的和錯的`罰。提高員工的品質意識和對質量的重視，讓每一個人都有品質危機意識，都切身地感受到品質是企業(yè)的生存之本也是個人的生存之本。
產品質量對于企業(yè)的重要性不言而喻，質量將最終決定市場、效益和企業(yè)的發(fā)展。質量光靠一個部門是不夠的，需要品質、技術、生產其他相關部門和領導共同關注和密切配合才能真正得到保障。
1.制定年度的設備維修保養(yǎng)計劃和成本預算，根據預算來控制費用支出。
2.同時加強對生產設備的常規(guī)的檢查和維護工作，組織設備管理人員、車間負責人、質檢負責人每月進行的儀器、設備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督，督促使用部門將儀器和設備的維護和保養(yǎng)落實到人、責任到人。過去的這項工作基本是流于形式，“壞了再修，沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去，今后要實實在在的做好管理和控制。
3.庫存成本的控制。繼續(xù)逐步減少庫存量，常用品備庫存，不常用的不備庫存。不在帳的可用物資逐步應用到后續(xù)的合同工程當中去。嚴格控制非定額物資的采購申報和審批，減少不必要的庫存發(fā)生。
4.錯誤成本的控制，主要針對加工、裝配錯誤及其他的裝配問題，將各項錯誤問題根據質檢的統(tǒng)計整理，通過在完工工程分析會上同質檢、技術和車間的討論，來減少問題的發(fā)生幾率，從而降低由于錯誤導致的成本增加。
5.優(yōu)化計件工時標準，以員工實際完成的定額金額為基礎，根據同行業(yè)企業(yè)的計件工時工資水平做參考，結合本公司的實際情況，適度降低一些柜型的計件工時工資，在一定程度上減少工時成本。
6.制定定額類物料(銅排、銅線)節(jié)約或超耗的獎勵和處罰方法，提高員工對物料的節(jié)約意識。
7.對在生產過程中造成廢次品損失的，根據損失金額的大小，相應進行一定比例的現金處罰。目的是以正負激勵的方式建立成本意識。
8.完善車間個人工具臺賬，對于不正當地使用造成工具損壞，或因保存不善造成工具丟失的，按一定比例處罰。
1.首先需提高自身管理能力和素質。很多時候感覺自己在管理控制方面通過學習管理的書籍，開拓管理思路，更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得，取人之長為己用;再就是結合本公司實際情況，嘗試將一些管理方法應用日常實際工作當中去，摸索更適合本公司本部門的管理方法。因為管理不在于知，而在于行;要讓管理創(chuàng)造效益就不能有無為而智的惰性思想。
2.定期組織生產各下屬部門負責人(尤其是車間)共同學習管理知識，共同學習的過程就是統(tǒng)一思想的過程，讓大家都建立起一種管理的意識，加強執(zhí)行能力，帶動一個團隊共同提高才是作為管理者更應該花心思的事。
3.針對生產工作中出現的突發(fā)緊急事件，加強組織協調各相關部門的及時參與，深入現場了解問題本質，必要時組織臨時碰頭會商議解決。
4.針對生產中的出現的錯誤或失誤，發(fā)現一起就處理一起。如若是方式方法上存在漏洞，則及時在流程制度上查漏補缺，具體依據流程為：調查—分析—批評教育—完善制度—制定標準和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。
鉆孔加工的工作計劃篇三
“不改革則弊端永遠存在”，但改革必然是艱辛和痛苦的過程。擺在我們面前的是同樣的問題：如何開始新一輪的工作?我認為我們要改革但不能大變，革新不是完全否定過去，至少我認為80%的要保持并應更堅決地落到實處做到更好，還有20%需要我們去革新，用新觀點新思維去思考所面臨的新問題。
在20xx年，我的工作除堅持以。
崗位職責。
為基本要求來開展日常工作以外，還大體要從以下幾個方面做得更深入些：
主要是針對各作業(yè)區(qū)、以及倉庫的現場定置和目視化管理。具體方式為：
1.通過培訓5s方面的知識，讓全體人員都建立起基本概念和認識;。
2.爭取高層領導支持和參與，推動中層帶頭執(zhí)行，用引導的方式鼓勵員工做好;。
3.從最基本的入手，分階段逐步深入，清除掉現場不要的物品，每天循環(huán)整理;。
4.組織定期檢查，對于存在的問題堅決進行曝光和公布，而對做得好的要表揚。
2.開展員工崗位技能方面的培訓，針對生產中問題組織討論和鼓勵分享各自經驗;。
3.部門之間關系處理的融洽與否，直接影響到企業(yè)的運轉效率。部門間應本著既相互協作又相關牽制的原則，公司流程的執(zhí)行、效率的提高、運行的穩(wěn)定才能得到保障。14年，將盡量多組織一些部門間的溝通協調會，讓普通員工直接參與，面對面溝通，增進相關了解，以減少公司內耗。
1.優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質量，樹立榜樣和樣板，逐步改善現有的一部分落后的作業(yè)習慣。需和質檢部配合完成。
2.堅持做好品質計件工時工作，品質問題責任到人，好的獎，差的和錯的罰。提高員工的品質意識和對質量的重視，讓每一個人都有品質危機意識，都切身地感受到品質是企業(yè)的生存之本也是個人的生存之本。
產品質量對于企業(yè)的重要性不言而喻，質量將最終決定市場、效益和企業(yè)的發(fā)展。質量光靠一個部門是不夠的，需要品質、技術、生產其他相關部門和領導共同關注和密切配合才能真正得到保障。
1.制定年度的設備維修保養(yǎng)計劃和成本預算，根據預算來控制費用支出。
2.同時加強對生產設備的常規(guī)的檢查和維護工作，組織設備管理人員、車間負責人、質檢負責人每月進行的儀器、設備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督，督促使用部門將儀器和設備的維護和保養(yǎng)落實到人、責任到人。過去的這項工作基本是流于形式，“壞了再修，沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去，今后要實實在在的做好管理和控制。
3.庫存成本的控制。繼續(xù)逐步減少庫存量，常用品備庫存，不常用的不備庫存。不在帳的可用物資逐步應用到后續(xù)的。
合同。
工程當中去。嚴格控制非定額物資的采購申報和審批，減少不必要的庫存發(fā)生。
4.錯誤成本的控制，主要針對加工、裝配錯誤及其他的裝配問題，將各項錯誤問題根據質檢的統(tǒng)計整理，通過在完工工程分析會上同質檢、技術和車間的討論，來減少問題的發(fā)生幾率，從而降低由于錯誤導致的成本增加。
5.優(yōu)化計件工時標準，以員工實際完成的定額金額為基礎，根據同行業(yè)企業(yè)的計件工時工資水平做參考，結合本公司的實際情況，適度降低一些柜型的計件工時工資，在一定程度上減少工時成本。
6.制定定額類物料(銅排、銅線)節(jié)約或超耗的獎勵和處罰方法，提高員工對物料的節(jié)約意識。
7.對在生產過程中造成廢次品損失的，根據損失金額的大小，相應進行一定比例的現金處罰。目的是以正負激勵的方式建立成本意識。
8.完善車間個人工具臺賬，對于不正當地使用造成工具損壞，或因保存不善造成工具丟失的，按一定比例處罰。
1.首先需提高自身管理能力和素質。很多時候感覺自己在管理控制方面通過學習管理的書籍，開拓管理思路，更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得，取人之長為己用;再就是結合本公司實際情況，嘗試將一些管理方法應用日常實際工作當中去，摸索更適合本公司本部門的管理方法。因為管理不在于知，而在于行;要讓管理創(chuàng)造效益就不能有無為而智的惰性思想。
2.定期組織生產各下屬部門負責人(尤其是車間)共同學習管理知識，共同學習的過程就是統(tǒng)一思想的過程，讓大家都建立起一種管理的意識，加強執(zhí)行能力，帶動一個團隊共同提高才是作為管理者更應該花心思的事。
3.針對生產工作中出現的突發(fā)緊急事件，加強組織協調各相關部門的及時參與，深入現場了解問題本質，必要時組織臨時碰頭會商議解決。
4.針對生產中的出現的錯誤或失誤，發(fā)現一起就處理一起。如若是方式方法上存在漏洞，則及時在流程制度上查漏補缺，具體依據流程為：調查—分析—批評教育—完善制度—制定標準和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。
鉆孔加工的工作計劃篇四
20**年度的高新技術企業(yè)認定工作已于3月23日開始啟動，比去年有所提前?，F就20**年度高新技術企業(yè)項目申報工作擬定計劃如下:。
一、上海市高新技術企業(yè)認定的政策依據：
國科發(fā)火〔2008〕172號關于印發(fā)《高新技術企業(yè)認定管理辦法》的通知；
國科發(fā)火〔2008〕362號關于印發(fā)《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的通知；
國科發(fā)火〔2008〕172號文件附件《國家重點支持的高新技術領域》。
上海市20**年高新技術企業(yè)認定公告。
二、高新技術企業(yè)的認定條件：
企業(yè)在近三年內通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過在全球范圍內5年以上的獨占許可方式，對其主要產品的核心技術擁有在中國內地得到中國法律保護的自主知識產權是指有1項發(fā)明專利或6項左右實用新型專利等)。
產品屬于《認定辦法》附件《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍。
具有大學?？埔陨蠈W歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數的10%以上。
企業(yè)持續(xù)進行了研究開發(fā)活動，且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
1、最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；
2、最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；3、最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國內地發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。
最近一年高新技術產品收入占企業(yè)當年總收入的60%以上。
企業(yè)納稅形式應當是查賬征收的企業(yè)。
三、企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《工作指引》的要求。
是指對高新技術企業(yè)的認定，著重考核以下四項權重指標：
1、研究開發(fā)的組織管理水平占20分；
2、科技成果轉化能力占30分；
3、核心自主知識產權占30分；
4、成長性指標占20分。
合計為：100分。綜合評審達到71以上的，才能被授予高新技術產業(yè)稱號。
四、申報高新技術企業(yè)對職工素質有2項要求：
一是大專以上學歷人員應占企業(yè)職工總人數的30%以上以上；二是直接從事科研工作的人員應占企業(yè)職工總人數的10%以上。這需要企業(yè)提前制作好職工名冊、職工身份證和學歷復印件以及勞動合同等檔案，做好抽查和考核的準備。因為高新技術企業(yè)實行上評審，對上評審通過的要按比例進行抽查，因此前述名冊、檔案準備工作不能馬虎。
五、申報材料和資料的制作、收集和整理：、科技產品《水平查新報告》。在查新之前必須確定查新項目名稱，并提交以下相關資料：
1、《專利受理通知書》或《專利公開通知書》以及專利背景資料；
2、《產品技術報告》；
3、《產品用戶報告》或《用戶意見調查表》；
4、產品《檢驗檢測報告》；、已經通過備案的產品《企業(yè)標準》；6、填寫好查新委托單。
前述查新，是指對產品的技術水平的查新，以確定公司所生產的產品屬于屬于何種技術水平，如果沒有進行過這樣的查新，最好能夠獲得這個查新報告。提交查新委托單之日起一般需要近一個月的時間才能獲得查新機構出具的《水平查新報告》，因此需要抓緊時間。
財務審計報告。審計報告有以下三種審計報告：
1、研發(fā)經費專項審計報告。是指審計申報前近三年的研發(fā)經費支出必須達到規(guī)定的比例。
2、高新技術產品收入專項審計報告。是指審計申報前一個年度高新技術產品銷售收入必須達到規(guī)定的比例。
3、申報前近三個年度財務審計報告。是指2009-2015年度常規(guī)年度審計報告，其中著重考核：申報前近三年的總資產、銷售收入的成長性指標。同時，還需要提交申報前近三個年度的財務報表以及申報前近一年度納稅申報表，前述財務報表應與企業(yè)提交給稅務部門的相一致。
如果貴公司財務以往對研發(fā)經費沒有設立臺帳，那么還必須將申報前近三年度的研發(fā)經費臺帳補起來。這里要說明的是研發(fā)經費臺帳還必須與企業(yè)技術部門所設定的15個左右研發(fā)項目進行對接和匹配。由此可見財務與技術部門都有大量的基礎性工作要做，由此需要一定的時間才能完成。
鉆孔加工的工作計劃篇五
鎢鈷類合金具有良好的韌性，切削輕快，切屑不容易粘刀，特別適合振動較大的粗加工和斷續(xù)切削的不銹鋼車削。我們常用的刀頭則是w10，w20，yw2。刀桿材料是45號鋼調質處理，可以加強強度和剛性。
刀具前角取15°~20°對不銹鋼切削熱的處理最合適。粗加工時，要先用較小的后角；精加工時，因為容易出現材料加工過程的硬化現象，后角約為6°~8°最合適。通常情況，后角應比加工普通碳鋼時適當大些。刃傾角通常取15°為宜。如是精車外圓、精車孔、精刨平面時，吃刀量比較少時，應采用取50°左右的大刃傾角刀具。
冷卻潤滑液可以降低切削過程中的切削熱和切削力，不只是延長了刀具的使用壽命，更可保證產品的光潔度?？捎萌榛?，但對光潔度要求高的產品，應該用不銹鋼專用切削油。
打孔用上工的全磨鉆就行，加足夠的冷卻液。316或303的攻絲，用上工絲攻就可以了，如是國標的304，則需要用富士牌，除此別的如301，202等等，則一定得用雅瑪娃。
不銹鋼的攻絲油用“塔牌”攻絲油，一斤裝，灰色的膠瓶，正常零售價格是30~35元一瓶，用此油，攻出來的絲非常順滑，沒有一個會爛牙。此油稠性，目的是增加阻力-----此液不能用于銅和鋁的攻絲。
補充一條，含鎳量決定了不銹鋼的價格。購材料時，不能只圖價格便宜，一定得買標準的材料------316、303比較軟，好加工，304國標，含鎳量是有8個以上，而通常，4-5個鎳以上的不銹鋼都是比較容易搞定的，如果買了雜牌的材料，加工時，光工具都買s人呢。
鉆孔加工的工作計劃篇六
一、條件：
1、企業(yè)已在所在地工商行政管理機關依法登記注冊，具備企業(yè)法人資格，具有健全的財務管理制度。
2、項目應該符合國家產業(yè)技術政策、有較高創(chuàng)新水平和較強市場競爭力、有較好的潛在經濟效益和社會效益、有望形成新興產業(yè)的高新技術企業(yè)。
3、企業(yè)職工人數原則上不超過500人，其中具有大專以上學歷的科技人員占職工總數的比例不低于30%。
4、企業(yè)每年用于高新技術產品研究開發(fā)的經費不低于銷售額的5%，直接從事研究開發(fā)的科技人員應占職工總數的10%以上。對于已有主導產品并將逐步形成批量和已形成規(guī)模化生產的企業(yè)，必須有良好的經營業(yè)績。
5、高新技術企業(yè)進行技術創(chuàng)新項目的規(guī)?；a，條件可適當放寬。
二、好處：
1、年銷售5千萬元以上企業(yè)。
政府給予貸款貼息，一般按貸款額年利息的50%－100%給予補貼，貼息總額一般不超過100萬元，個別重大項目最高不超過200萬元。
2、年銷售5千萬元以下企業(yè)。
^v^給予無償資助。無償資助主要用于中小企業(yè)技術創(chuàng)新中產品研究開發(fā)及中試階段的必要補助、科研人員攜帶科技成果創(chuàng)辦企業(yè)進行成果轉化的補助。資助數額一般不超過100萬元，個別重大項目最高不超過200萬元，且企業(yè)須有等額以上的自有匹配資金。上海市政府給予不超過30萬元的資助。
高新技術企業(yè)認定。
一、要求：
1、符合《國家重點支持的高新技術領域》。
2、有核心知識產權授權（專利、軟著、集成電路布圖）。
3、企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產。
成長性等指標，符合《工作指引》的要求。
二、好處：
1、所得稅減40%，由25%減至15%。
2、國家或地方項目資金支持優(yōu)先考慮。有的時候有些項目要求是高新技術企業(yè)才能申報或高新技術企業(yè)可以優(yōu)先支持。
3、宣傳和報道的正面形象。高新技術企業(yè)代表的是企業(yè)有自己的自主知識產權，有一定的科技含量，作為企業(yè)或產品宣傳點。
知識產權申請服務。
專利申請、商標注冊、著作權登記等。保護企業(yè)的知識產權，彰顯自主品牌和技術。
鉆孔加工的工作計劃篇七
現代造船模式主要是以“中間產品”組織生產為基本特征的總裝式造船模式，而其最顯著的特點是生產管理均圍繞以托盤管理為核心進行。托盤管理的重要一環(huán)是集配，集配中心就是實施這一托盤管理流程的組織者。集配管理的重點是舾裝件集配，涉及到托盤集配計劃制定、集配中心管理和現場管理等業(yè)務環(huán)節(jié)。集配管理中存在托盤集配計劃的多部門協同、集配物料的最優(yōu)需求、配套性管理、托盤優(yōu)化調度等一系列難點問題。本文在分析托盤集配管理過程中的關鍵問題和難點的基礎上，提出了托盤集配優(yōu)化管理模型。
一、托盤集配優(yōu)化管理模型。
根據生產計劃編制托盤集配計劃，進而生成舾裝件需求計劃，經過物資平衡后，生成外購、外協和自制舾裝件納期計劃。集配中心根據托盤集配計劃進行托盤預配套和現場集配；同時根據車間作業(yè)計劃完成托盤的配送和回收工作。托盤集配的兩個關鍵環(huán)節(jié)是托盤集配計劃編制和集配中心管理，為此提出了托盤集配優(yōu)化管理模型如圖。
1.托盤的生產準備。托盤與物資納期管理是托盤管理生產準備的基礎。計劃編制第一步是編制托盤集配計劃，根據工廠建造計劃、大日程計劃表和中日程計劃表要求，由托盤集配部門編制，含月度計劃與各個托盤的交付日期，即確定各個托盤的出庫指示要求，這個計劃應以月為單位的滾動計劃，包括管系托盤領用的三個月滾動計劃、鐵舾托盤領用的滾動計劃，含有執(zhí)行和準備兩個過程。計劃編制第二步是在托盤集配計劃基礎上，根據托盤管理表提供的信息，統(tǒng)計匯總成為各種舾裝件的總量及分期需用的數量，編制外購件需求計劃、外協件需求計劃和自制件需求計劃及匯總。這三個計劃給出了各種外購件、外協件和自制件的需求數量和需求日期，下達到采購部門、外協部門和生產部門。各部門再根據采購周期、在途物量、庫存等的平衡，產生舾裝件納期計劃。
2.配套檢查。由于托盤管理表上的交貨日期是在中日程計劃階段制定的，所以到了集配中心進行集配時，集配中心應根據現狀對托盤的交貨日期做相應的變動，制定適應目前狀態(tài)的托盤集配計劃。集配中心根據托盤管理表和小日程計劃表提前制訂下月的托盤集配計劃，交計劃室征求意見，以取得月生產計劃的總體協調和均衡。根據托盤集配計劃、托盤管理表及倉庫庫存信息對托盤配套性進行監(jiān)控，按照配套檢查計劃，定期對未來需用的托盤實施預配套管理，及時了解每個托盤的舾裝件缺件狀態(tài)和缺件在不同納期時間下的預訂數量；并將信息反饋給上層托盤集配計劃，依據反饋信息對集配計劃做出調整。這里我通過關系代數模型和程序解決了托盤的預配套管理難點。
3.托盤集配過程管理。托盤從物理上指裝載舾裝件的托盤實體，單獨編碼管理，本文稱之為物理托盤。裝載在物理托盤中舾裝件，本文稱之為邏輯托盤。根據托盤集配計劃和當前可用的物理托盤制定物理托盤分配計劃，確定各邏輯托盤在集配時間內使用的物理托盤。物理托盤與邏輯托盤通過物理托盤調度算法建立映射關系，此算法根據托盤集配計劃、物理托盤信息、托盤回收計劃等確定各邏輯托盤所使用的物理托盤。我通過建立物理托盤動態(tài)優(yōu)化調度模型，運用遺傳算法求解，在物理托盤與邏輯托盤間建立了映射關系。托盤管理組每周適時進行托盤集配，對舾裝件集配過程中的多路線選擇問題，提出了一系列優(yōu)化集配策略。根據托盤管理表將舾裝件分配給各托盤，涉及充分利用托盤容量，在保證質量和安全的前提下合理布置托盤。
4.托盤配送和回收。根據車間作業(yè)計劃制定托盤配送計劃和托盤回收計劃，配送計劃給出各托盤的配送日期、配送部門等信息。托盤的配送應由集配中心起運組負責，涉及到如何選擇最優(yōu)路徑和最合理的運輸方式等問題。按照托盤回收計劃，及時把置空的托盤回收再用，盡量使托盤處在使用中。
二、結束語。
物流管理體系中，集配管理是連接采購物流和生產物流的紐帶，為了適應造船柔性生產的需要，建立以柔性物流為原則，以托盤管理為手段，集成化的托盤集配管理體系。不僅有利于解決當前造船企業(yè)普遍存在的物資供應不及時，集配困難，庫存量大等問題；同時可以降低造船成本，縮短造船周期。
鉆孔加工的工作計劃篇八
1.布置安排好x月x日的旺季接待，計劃在x月要求各部門對員工進行全面性的培訓，內容有：禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責、各崗位知識的培訓、各崗位常見案例的探討（主要是互動交叉式），主要偏向現場模擬演練培訓。
2.同時做好對x月x日黃金周客房、餐飲預訂與接待預測工作。對人力與物力進行合理性的調配。確保接待工作能正常運行。
3.做好節(jié)日酒店各項賣品推出的優(yōu)惠政策與推廣工作（已安排實施）。
4、世博會在月底即將結束，世博后的各項銷售和預訂、客服、本地合約簽訂、誤機客、會員卡銷售各相關部門要落實跟進。
5、餐飲銷售一直是公司的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊對外銷售工作的落實，組織推介餐飲銷售工作。員工工作程序及操作很不理想，要加強培訓和現場訓導。
6、更新菜肴的出品，制作對換季節(jié)性新菜更新。
7、對南橋店、石皮路店管理人員進行培訓和現場指導工作，特別是物資：布草、設備設施方面的管控工作要求熟練掌握。
8、召開店長及部門主要負責人會議布置下一季度工作安排。
9、抽調公司有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中層管理人員進行培訓。
1、安全工作。
房務部安全工作存在著很多問題，例如：客人資料保密，報表夜審不到位，維修工作不及時，消防意識不夠（使用不熟練），各種用具，電器、系統(tǒng)經常性的出現問題，要跟進隸屬方面的工作。
2、員工隊伍不穩(wěn)定，招聘管理人員沒到位，在招聘增補員工方面不及時。
3、開源節(jié)流。
（1）銷售工作：維護老客房增加新客戶。
（2）與預訂客服協作做好接待工作。
（3）遵循廢物利用、重復使用為原則；同時做好對用人、用物、用水、用電的管控工作。
4、員工培訓工作理論與實踐作為重心，落實到各分管部門負責人，定期檢查各部門培訓工作，檢查培訓工作完成情況，同時進行考核、總結、完善各項培訓工作。
5、各項工作的溝通與交流：確保對內員工、對外客戶、對上領導、對下員工順暢工作，相互尊重，及時溝通，不推諉責任不攬成績。
6、x月份是黃金周，也是旅游期，在月上、中旬，房務部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服務好就是房務部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力，保證接待工作能達到一個新的高峰。
7、召開接待總結會，對黃金周接待過程中存在的問題進行總結，并做管理上的要求。
8、月底將根據員工的出勤情況，對員工進行必要的調休。
鉆孔加工的工作計劃篇九
一、市場分析：
分析內容：
1、產品過去一年的市場形勢。
2、市場現狀。
分析方法：swot分析法——了解市場競爭的格局及態(tài)勢、結合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置。
(1)s。
(2)w。
(3)o。
(4)t。
二、營銷思路。
這是銷售計劃的精神綱領、方向和靈魂。
具體思路：
1、樹立全員營銷觀念。
2、實施深度分析，有計劃、有重點的指導經銷商直接運作末端市場。
3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。
三、銷售目標：
這是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點。
1、根據過去的銷售數額，按照一定增長比例，(eg;20%——30%)，確定當前年度的銷售數量。
2、具體到每一個月度、責任到人、量化到人。細分到具體市場。
3、權衡銷售目標與利潤目標的關系，做一個經營型的營銷人才。
4、合理的產品結構，細分產品為a、b、c等等。
a產品：高價、形象利潤產品。
b產品：平價、微利上量產品。
c產品：低價、戰(zhàn)略性炮灰產品。
所占比例為：a：b：c=1：2：3。
四、營銷策略。
這是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術分解，是順利實現企業(yè)銷售目標的有力保障。
1、產品策略：堅持差異化、特色集群。
2、價格策略：高質、高價，向行業(yè)標兵看齊;根據運費、數量定價。
3、通路策略：開拓學校、社區(qū)、商業(yè)地帶……實施全方位、立體式的突破。
4、促銷策略：連環(huán)促銷——“聯動”，牽一發(fā)而動全身。
五、團隊管理。
1、人員規(guī)劃。
2、團隊管理。
六、費用預算——企業(yè)的資金利用率要達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。
1、貿易入貨資本。
2、工資費。
3、差旅費。
4、管理費(物業(yè)管理、工商、等)。
鉆孔加工的工作計劃篇十
它需要管理人員熟練運用知識、技能、工具和專業(yè)技術對項目進行科學有效的管理，以便滿足（甚至超過）項目利益關系者對項目的需求和期望。良好的項目管理可以縮短項目周期，降低項目成本，優(yōu)化資源配置，使研發(fā)的系統(tǒng)發(fā)揮最大作用。
1．2預警信息系統(tǒng)軟件具備項目管理的特點。
1．3實施項目管理是增強企業(yè)核心競爭力的需要。
國內有眾多從事預警信息系統(tǒng)研發(fā)的科研院所，行業(yè)競爭比較激烈。只有在軟件研發(fā)中實施有效的項目管理，才能在同等資源條件下，在系統(tǒng)論證、研制、驗收、運行等過程中正確有效地開展工作，提高軍用軟件質量，縮短開發(fā)周期及部署時間，提高綜合保障能力，才能最大限度地提高客戶滿意度，從而樹立行業(yè)形象，提升企業(yè)的核心競爭力。
2軟件項目管理過程。
結合多年來從事預警信息系統(tǒng)軟件項目管理的經驗，將軟件項目管理分為4個階段：啟動、策劃、執(zhí)行、結項。各階段項目管理過程活動如圖1所示。圖1軟件項目管理過程軟件項目管理從項目啟動開始，首先要求對軟件項目作開發(fā)策劃。按照標準過程剪裁得到項目的已定義過程，制定出軟件開發(fā)計劃。在項目執(zhí)行過程中，對項目計劃進行分解細化，制定詳細的可跟蹤和可測量的實施計劃，完成項目實施策劃。以項目計劃為依據，實施項目監(jiān)控。對項目實際進展情況提供適當的可視性以監(jiān)控項目按計劃實施，當項目進展與計劃有重大偏離時及時采取有效應對措施，直到項目結束。
2．1項目啟動。
軟件項目組在接收到軟件研制任務后，項目經理主持召開項目啟動會議，明確任務特征、周期、目標等項目基本信息，明確項目組人員職責，包括技術負責人，軟件開發(fā)人員、測試人員、軟件質量保證員、軟件配置管理員、計劃員等；建立軟件工作環(huán)境，并根據上述信息建立項目管理軟件平臺環(huán)境；軟件配置管理員建立并初始化項目配置庫，正式啟動項目。
2．2項目策劃。
項目正式啟動后，項目經理根據任務要求，分析項目基本特征信息，包括軟件規(guī)模、項目規(guī)模、項目周期、資源充分性、需求穩(wěn)定性、新研程度、安全等級以及用戶的特殊需求，確定軟件開發(fā)階段，形成適合項目實際情況的軟件開發(fā)過程，確定適合本項目的生命周期。確定了項目過程，項目經理將運用范圍管理、進度管理、成本管理等知識，完成頂層工作分解結構（workbreakdownstructure，wbs），以確定項目范圍，并在此基礎上估計項目的軟件規(guī)模、工作量、進度和成本。軟件系統(tǒng)工作量的估算，是依據軟件的開發(fā)內容、開發(fā)人員、開發(fā)工具等因素，預測需求分析、軟件設計、編碼、測試等整個研發(fā)過程所花費的時間、費用及工作量［4］。某預警信息處理系統(tǒng)的頂層wbs分解圖如圖2所示。圖2某預警信息系統(tǒng)頂層wbs分解圖在頂層wbs分解的基礎上，項目經理和技術負責人結合項目資源，制定并形成《項目軟件開發(fā)計劃》《項目評審計劃》《風險管理計劃》，作為項目軟件開發(fā)和跟蹤的依據。軟件開發(fā)計劃中要明確項目的里程碑、基線?；诓筷犿椖康奶攸c，項目經理應負責建立企業(yè)和軍方用戶溝通的橋梁，協商項目計劃并取得一致。在此階段，項目組根據企業(yè)的相關標準制定《軟件質量管理計劃》《軟件配置管理計劃》，還應根據項目的特點和技術要求，制定《項目培訓計劃》等。項目經理根據這一階段生成的數據及時維護項目管理工具平臺，以便在后續(xù)階段實時跟蹤和調整項目的執(zhí)行。
2．3項目執(zhí)行。
鉆孔加工的工作計劃篇十一
在新的一年里，公司要站在新起點，圖謀大發(fā)展，用更快的速度，更大的步伐，推動企業(yè)邁上新的臺階，使我們公司有一個較大幅度的發(fā)展。
全面貫徹黨的精神和中央經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞轉變經濟發(fā)展方式和完善社會主義市場經濟體制的方針，順應政策，瞄準市場，緊緊抓住國家實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的機遇，積極主動爭取扶持資金，繼續(xù)開發(fā)建設大型商業(yè)網點，大力發(fā)展直營加盟店，擴大物流配送，提高商品配送率，加強加盟店的升級改造，完善硬件投資服務體系，取得公司與加盟店經濟效益上的雙贏。
1、提早動手，備足貨源。
春節(jié)是一年里銷售最火的季節(jié)。緊緊抓住這一時機，是實現20xx年“開門紅”的關鍵。
節(jié)前，要多條渠道，籌措資金，為春節(jié)前備貨提供資金保證，在天氣較好的時候，提前動手，安排精兵強將，組成幾個采購組，組織充足的貨源，確保直營超市的銷售不缺貨，加盟店的配送有保障。再打一個漂亮仗，做到年年“開門紅”。
2、加大力度，盤活資產。
充分利用現有資產，將其盤活，保值增值。我公司原有的經營網點基本上都采取租賃經營的方式，隨著市場行情的變化，其增值空間進一步擴大。要把盤活利用這部分資產高度重視起來，根據市場需求，采取靈活的租賃辦法，在前一輪租賃到期的時候，加大力度，廣泛宣傳，公開招租，確保資產保值增值。
3、嚴格管理，規(guī)范經營。
我公司的經營網點迅速擴大，點多面廣，企業(yè)管理的突出矛盾是各項工作之間的相互協調和財務帳目的準確結算。工作能否協調，關鍵在領導班子，班子成員能各負其責，相互配合，取長補短，拾遺補缺，就不會顧此失彼。要不斷加強領導班子建設，增強責任感和使命感。
鉆孔加工的工作計劃篇十二
春風送暖，在這美好的季節(jié)，新的一年開始了，在這個播種的時候，我必須以飽滿的熱情投入到工作之中，20xx年個人工作重點計劃如下：
首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng)，為人領導，嚴于律己，克已奉公，做一個員工滿意的領導。要關心員工的學習、生活，做員工的良師益友。更要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。
1、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理和上門服務。
3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心員工的工作情況和生活情況。
鉆孔加工的工作計劃篇十三
中國的鮮蛋消費占到蛋品產量的90%以上。目前，中國蛋品深加工企業(yè)不到400家，大部分企業(yè)都在初級加工后就上市銷售，有的甚至不加工就銷售。以我國山西省和位于中國東北地區(qū)的黑龍江省為例，一年能產鮮蛋約200萬公斤，但幾乎沒有一家深加工企業(yè)，大部分是以鮮蛋的形式銷往外地，產品附加值幾乎沒有。我國的蛋品加工業(yè)，大多是從家庭的、手工作坊式的小企業(yè)發(fā)展起來的，人員少，規(guī)模小，力量弱，經不起風吹雨打。像今年的禽流感，就使不少小企業(yè)面臨了滅頂之災。
蛋品的加工必須走出傳統(tǒng)。蛋品加工業(yè)有著廣闊而深遠的意義和價值。蛋品加工是增加禽蛋附加值的關鍵一環(huán)。雞蛋的醫(yī)藥和食用功能有很深的值得研究的東西，就連蛋殼目前都已開發(fā)出多種高附加值有營養(yǎng)的產品來。蛋品業(yè)內應清醒認識，傳統(tǒng)工業(yè)可以單槍匹馬地去干，而現代工業(yè)必須按系統(tǒng)、靠先進技術和深入、廣泛的合作來開發(fā)和實施。蛋品企業(yè)的發(fā)展有兩個關建點：一是高新技術，二是拓展新的消費市場問題。通過高端技術，帶動高端市場。通過高質量的產品，創(chuàng)出企業(yè)品牌。要選中蛋制品現代化生產方向，大力推廣高新技術。在市場經濟中蛋制品加工業(yè)只有在研究市場基礎上，采用新技術才能獲得新起步。
蛋制品主要應用領域:。
一、食品工業(yè)配料。雞蛋具有優(yōu)良的乳化特性、熱凝固性、膠著性、起泡性等特性，稱之為食品加工中的“多面手”。蛋制品是冷凍食品、面制品、肉制品、膨化休閑食品、高檔糖果等產品的理想原料和添加劑。各項指標均達國優(yōu)，具有保質期長、易貯存、使用方便等特點，是工業(yè)化食品理想的合作伙伴。食品工業(yè)使用的雞蛋是不可以用生雞蛋直接打入的，而是要使用專業(yè)蛋制品企業(yè)生產的產品。這里面存在一個食品安全問題，因為鮮蛋攜帶有沙門氏菌，再加上運輸等過程的層層污染，在磕開蛋殼取用蛋液時，就可能污染蛋液。因此，僅是一個清潔、無菌取蛋液的環(huán)節(jié)，在食品工業(yè)就形成了一個專業(yè)產業(yè)。據了解，巴氏殺菌液體蛋制品在澳大利亞、歐洲、日本和美國已經占雞蛋產量的30%-40%，雖然中國是雞蛋產量、消費量最多的國家，但這一比例卻不足1%。利用雞蛋的乳化性，可加工蛋黃醬，色拉調味醬、汁、冰淇淋等。利用雞蛋的熱變性及凝固性，在火腿、臘腸、魚糜制品等的生產中可用作黏結劑、面類的增強劑、食品的脫水防止劑。如今一些方便面廠家已開始利用雞蛋這一特性增強面的彈性和韌性。另外，利用蛋白的膠著性，在魚糜制品中能保持水產品的原有風味，用于畜禽肉食品可改善其彈性及質地。同時用在糕點、餅干、面包、面條及冷飲制品等食品的配料中，起調味、發(fā)酵、乳化作用。蛋白粉和蛋黃粉是將蛋白和蛋黃分開，可適應不同產品的需求，至于生產白煮蛋，嫩蛋黃還是硬蛋黃可以根據客戶要求煮出來，然后去膜、去殼、切開、包裝，成品出廠。
二、式餐飲連鎖店的發(fā)展為蛋品加工業(yè)提供了空間。同時賓館后廚、單位中的食堂等也是重要的用戶。
三、方面具有廣泛的用途。禽蛋中的許多生物活性物質或有效物質其價值極高，在醫(yī)藥、臨床醫(yī)療、營養(yǎng)、化工、生物、美容等領域發(fā)展的空間很大。比如:溶菌酶的提取、卵磷脂的提取、特異性抗體(igy)因子的分離與提取。采用發(fā)酵工程技術加工生產肽飲料；生產具有獨特風味的休閑食品—鐵蛋、加碘蛋、魚油蛋、濃縮蛋液、冰蛋等系列產品、低膽固醇蛋液、雞蛋蛋白多肽產品等。更為重要的是，目前利用分子生物學的轉基因技術生產功能性產品，在國際上受到極大的關注和重視。這類技術的成熟也將帶來巨大的經濟效益和社會效益。比如雞蛋里還能提取出護膚品和減肥藥的蛋白等。又如，蛋黃精”是從蛋中抽取的精油，具有蛋黃的成分、色澤、香氣和營養(yǎng)，呈油狀，裝入膠丸，其膽固醇只有鮮雞蛋的1／30，被列為健康食品類，每天吃3顆膠丸就等于3枚蛋黃的營養(yǎng)。臺灣開發(fā)的蛋黃精是采用低溫瞬間薄膜濃縮技術，加熱時間短，能保存蛋黃的香味和絕大部分的卵磷脂營養(yǎng)，食用效果好。當今，一種可以從蛋黃中提取的高級補品“卵磷脂”風靡世界各國，被稱為和蛋白質、維生素并列的第三營養(yǎng)素，它主要有8大功能：血管清道夫，肝臟保護神，糖尿病患者的福音，能有效化解膽結石，而且是胎兒、嬰兒神經發(fā)育的必需品。卵磷脂可消除青春痘、雀斑并滋潤皮膚，可預防老年癡呆癥的發(fā)生，是良好的心理調和劑。卵磷脂的開發(fā)為雞蛋的開發(fā)利用又開辟了一條新路，也為雞蛋開發(fā)和科技的結合找到了新路。同時分別對蛋殼、蛋膜、蛋清、蛋黃進行深度開發(fā)，研制成蛋黃油、檸檬酸鈣等制品，可廣泛用于醫(yī)療、保健、美容食品等各個領域。
當前雞蛋利于健康新說如下:。
1、健腦益智。雞蛋黃中的卵磷脂、甘油三脂、膽固醇和卵黃素，對神經系統(tǒng)和身體發(fā)育有很大的作用，可避免老年人的智力衰退，并可改善各個年齡組的記憶力。
2、保護肝臟。雞蛋中的蛋白質對肝臟組織損傷有修復作用。蛋黃中的卵磷脂可促進肝細胞的再生，還可提高人體血漿蛋白量，增強肌體的代謝功能和免疫功能。
4、預防癌癥。雞蛋中含有較多的維生素b2，可以分解和氧化人體內的致癌物質。雞蛋中的微量元素，如硒、鋅等也都具有防癌作用。
5、延緩衰老。雞蛋含有人體幾乎所有需要的營養(yǎng)物質，故被人們稱做“理想的營養(yǎng)庫”。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19452928.html】
