一個好的方案應該是有遠見和前瞻性的,能夠為未來的發(fā)展和變化做好準備。方案的制定需要根據(jù)實際情況進行適當調整和改進。方案的實施可能會遇到各種挑戰(zhàn)和難題,需要有堅定的執(zhí)行力和應對能力。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇一
她們,像蝴蝶一樣輕盈,像羽毛一樣溫柔,她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,把簡單和平凡演繹成無數(shù)個精彩的瞬間,她們奉獻最寶貴的青春,換取千家萬戶的健康幸福!她們用陽光的心態(tài),親切的微笑,營造出和諧溫馨的工作氛圍,她們是沒有翅膀的天使!卻用行動締造生命的守護神!她們是醫(yī)生完美的'partner!她們就是——我們可親可敬的護士們!
為了紀念“5.12”國際護士節(jié),促進護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者,評選出三名最美護士。
1、熱愛護理工作,視病人如親人,關心體貼病人,在護理優(yōu)質服務中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無遲到早退,無違法違紀行為。
3、護士長不參與評選。
1、無記名投票。
2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者,投稿者不限范圍(醫(yī)生、實驗室、護理、患者等)。
3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。
4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。
1、科室提出表揚。
2、頒發(fā)榮譽證書。
3、利用科主任津貼獎勵200元。
20xx年5月8日截止。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇二
(一)省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:
組長:xxx廳長
副組長:xxx副廳長、xxx局長
成員:xxx辦公室主任、xxx醫(yī)政處處長、xxx監(jiān)察室主任、xxx人事處處長、xxx規(guī)劃財務處處長、xxx監(jiān)督處處長、xxx科教處處長、xxx省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:xxx。
(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。
以繼承和發(fā)揚xxx忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。
(一)評選“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作,省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五·一二國際護士節(jié)期間,召開“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
3月25日前,各市州衛(wèi)生局、xxx大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前,各市州衛(wèi)生局、xxx大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前,省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”。
4月10日前,省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日,省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日(擬定),省衛(wèi)生廳在xxx舉行“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
(一)各地、各單位要高度重視“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。
(三)各地、各單位在“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”人選上報過程中,要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇三
為了紀念xxxx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的'發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。
(二)開展崗位技能競賽活動;。
1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。
2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;。
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;。
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;。
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇四
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)xxxxxx醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守,營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍,展現(xiàn)xxxxxx醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采,xxxxxx醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案,具體安排如下:
(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內(nèi)容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)
大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動??谱o理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作ppt授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
(三)天使風采之社區(qū)行(5.8)
應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)
1 、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)
3 、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10名)
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇五
游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出三名。
游戲規(guī)則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(nèi)(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)。
游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員:
游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出三名。
游戲規(guī)則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者,最后按時間順序評出三名。
節(jié)目規(guī)則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規(guī)則:本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇六
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的護士節(jié)活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的'合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二) “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇七
為紀念“5·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發(fā)學生對護理事業(yè)的熱愛,促進學校護理教學事業(yè)的發(fā)展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節(jié),學校擬舉辦慶祝5。12護士節(jié)暨授帽儀式活動。
感恩生命
熱烈慶祝5。12國際護士節(jié);弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。
顧問:
組長:
副組長:
組員:各班班主任及校團委學生會的干部干事。
20xx年5月12日
田徑場
讓學生用心感受生命的不易,感受生命的價值,從而珍惜生命,并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽,用心靈去感受,心靈得到凈化和升華,感受到職業(yè)的崇高與光榮,對生命的意義更有了新的感悟:讓學生明白:“生命需要拼搏,才鮮活;生命需要奮爭,才精彩;生命需要熱血,才沸騰;生命需要熱愛,才感動!”
全校師生
(一)活動具體流程:
1、中國護士之歌(全校合唱);
2、介紹出席活動的領導及嘉賓;
3、校領導致節(jié)日祝詞;
4、為5·12地震逝去的同胞默哀3分鐘;
5、護士授帽儀式;
6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領誓人:副校長盧秀清);醫(yī)學生宣誓——誓言(領誓人:學生科長黃和平)
7、常用護理操作:靜脈輸液、皮下注射(學生代表:指導老師:俞春燕、李蘭);
8、感恩的心手語操(全校學生);
9、詩朗誦(學生代表);
10、太極拳表演(全校學生);
11、禮儀展示(護理班學生);
12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部);
13、舞蹈——《女兵》護理4班;
14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。
(二)活動背景音樂:
1、中國護士之歌(開場音樂);
2、平安夜(授帽儀式音樂);
3、感恩的心(手語操音樂);
4、詩朗誦(神秘園之歌);
5、太極拳音樂(化蝶);
6、禮儀展示(白衣天使);
7、舞蹈(天使之歌);
8、愛的奉獻(結尾音樂)。
(三)活動具體分工:
總負責人:___,負責各項工作協(xié)調;負責活動安全;
嘉賓邀請:__,負責邀請參會領導及嘉賓;__負責邀請授帽儀式嘉賓;
? ? ? ?節(jié)目策劃:__,負責整場節(jié)目主持;負責整場活動的.具體策劃;
? ? ? ?音響負責:__,負責節(jié)目當天音響設備的安裝及維護;
音樂負責:___,負責播放音樂;
詩朗誦:__,負責指導詩朗誦的學生;
授帽儀式:__,負責指導授帽儀式學生代表;
禮儀展示:__,負責指導學生禮儀方隊,負責糾正感恩的心手語操的細節(jié);
本次活動預計經(jīng)費:1680元+1560元=3240元,具體如下:
1、文藝部服裝租賃:30人,褲子加衣服,預計40元/套,預計1200元;
2、領導用水:50元;
3、授帽儀式水杯:20個,預計5元/個,共計100元;
4、蠟燭20支:預計1元/支,共計20元;
5、坐牌打印預計30元;
6、橫帽:180元;
8、活動資金:100元;
1、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;
2、做好歸還所借物品的工作;
3、活動總結,相關負責人員及時總結經(jīng)驗教訓。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇八
(一)省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:
組長:*廳長。
副組長:*副廳長。
*局長。
成員:*辦公室主任。
*醫(yī)政處處長。
*監(jiān)察室主任。
*人事處處長。
*規(guī)劃財務處處長。
*監(jiān)督處處長。
*科教處處長。
*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:*。
(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。
以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。
(一)評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作,省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
(二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。
(三)在五·一二國際護士節(jié)期間,召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
3月25日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前,省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。
4月10日前,省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日,省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日(擬定),省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
(一)各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。
(二)各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。
(三)各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程中,要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇九
一、活動背景:
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
二、活動主題:
紀念“5.12”,展護士風采暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
三、活動時間:
四、活動地點:
醫(yī)院一樓大廳。
五、活動對象:
全院員工。
六、活動內(nèi)容:
(一)評選年度“優(yōu)秀護士”活動;
(二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;
(三)年度優(yōu)秀護士表彰大會。
七、時間安排:
(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的`評選工作;
(二)5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(jié)(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護士”評選內(nèi)容。
(一)評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作半年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
(二)評選辦法和要求。
1各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。
2醫(yī)院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。
九、前期準備。
1.護理部組織報名統(tǒng)籌工作;
2.做好會場布置。
企劃部負責會場布置、現(xiàn)場拍照、新聞上傳。
后勤部活動后會場清理。
十、活動流程:
主持人進場,講開場白,宣布活動開始。
領導講話。
由主持人宣布護士風采展示正式開始:
按科室輪流進行風采展示(中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié))。
護士技能操作現(xiàn)場互動:
分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。
抽選幾名護士指出演示中的錯誤。
護士長點評、糾正。
對正確指出錯誤的護士給予小禮品。
節(jié)目待定。
節(jié)目待定。
領導總結發(fā)言,最后主持人宣布活動結束。
十一、所需物料:
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十
為慶祝xx年五四青年節(jié)暨5.12國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。經(jīng)醫(yī)院研究決定,特舉辦“唱響春天歌唱比賽”,現(xiàn)將活動事項安排如下:
唱響春天,我心飛揚。
xx康復醫(yī)院全體青年職工。
1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上。
2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可。
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等。
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。
x月x日上午12點報名截止,5月x日9:00進行比賽。
比賽采取“抽簽制”,賽前一周進行抽簽,參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后,參賽選手不得要求中途終止演唱,演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十一
為慶祝5、12國際護士節(jié),護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動,活動方案具體如下:
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、5、12護士節(jié)晚會。
1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監(jiān)控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績?yōu)闇省?/p>
3、5.12護士節(jié)晚會:全體護理人員。
5月12日國際護士節(jié),護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,同時為了活躍我院企業(yè)文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題:仁和醫(yī)院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
活動地點:ktv。
活動時間:5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額:醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目
護士:共8個節(jié)目
導醫(yī):4個其他各部門均1個節(jié)目
才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
節(jié)目要求:
1、內(nèi)容健康向上;
2、體現(xiàn)本次活動歡天喜地五一二,其樂融融一家親的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、賽事流程:請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;
3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;
5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;
6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;
7、醫(yī)院領導為我院年度優(yōu)秀:護士和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀;
8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10、企劃部落實主持人事宜;
11、后勤部負責物料采購供應;
12、參賽人員自備所需道具及器材。
節(jié)目評選辦法:(八一建軍節(jié)活動方案)
2、即填寫完畢交至組織人員處;
3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。
4、優(yōu)秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十二
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的`熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。
(一)演講比賽。
1、主題及要求。
以“推介xx”為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內(nèi)容。各單位可結合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2、比賽程序。
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3、參賽對象。
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(二)護理禮儀比賽。
1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2、比賽程序。(同演講比賽)。
3、比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
(三)評選20xx年度優(yōu)秀護士。
1、評選范圍和名額。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2、評選條件。
(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。
(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士。
(3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3、評選的方法和要求。
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內(nèi)容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領導小組,成員如下:
組長:顏榮林。
副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。
成員:鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:
主任:林秀蘭。
副主任:鐘秀業(yè)。
成員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。
(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
(二)各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動。積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十三
為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。xx學院特別在5.12的.到來之際,隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動。
時間:x月x日—x日。
2、美化實驗室。
時間:x月x日。
3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳。
時間:x月x日。
地點:各食堂門口。
4、護理職業(yè)生涯講座—xx省護理學會理事長xxx。
時間:x月x日。
地點:xx。
時間:x月x日。
地點:xx。
6、天使在翱翔之醫(yī)院行。
時間:x月x日。
地點:xx大學各附屬醫(yī)院及省內(nèi)各醫(yī)院。
在“5·12”國際護士節(jié)到來之際,為傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:
“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神。
宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才。
最牛女生評選活動。
20xx年x月x日—20xx年x月x日。
護理系最牛女生評選活動。
參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。
表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十四
:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。
1. 成立策劃小組:
2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題,并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。活動流程:
一、活動序幕:
1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、 競賽階段:
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。
(3).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十五
護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本。
(一)舉行全院護理技能競賽。
(二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。
(一)5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
(一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達標,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
1.評選條件。
(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實,年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力,善于激勵下屬,帶領科內(nèi)護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務。
(6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
2.評選方法。
(1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績,占40%權重。
(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績,占20%權重。
(3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。
(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
(三)優(yōu)秀護士。
1.評選條件。
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內(nèi)獲得護士之星稱號。
(4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
(1)采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。
(一)20xx年度護理工作總結。
(二)表彰獎勵。
1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū):對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:
團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵2000元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰:對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十六
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)**醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守,營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍,展現(xiàn)**醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采,**醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案,具體安排如下:。
(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)。
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內(nèi)容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)。
大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動專科護理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作ppt授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
(三)天使風采之社區(qū)行(5.8)。
應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)。
1、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)。
3、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名(一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十七
會議室。
為了弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。
1.成立策劃小組:
2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題,并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。
1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
1、必答題規(guī)則以及計分標準。
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則以及計分標準。
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。
(3)獲得答題權之后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的.平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線。
每隊各派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十八
為慶祝5.12國際護士節(jié),護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動,活動方案具體如下:
一、活動內(nèi)容:
1、護士長拓展訓練;。
二、參加人員及流程:
1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監(jiān)控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績?yōu)闇省?/p>
3、5.12護士節(jié)晚會:全體護理人員。
5月12日國際護士節(jié),護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,同時為了活躍我院企業(yè)文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題:仁和醫(yī)院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。
活動地點:至尊ktv。
活動時間:5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額:醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目。
導醫(yī):4個其他各部門均1個節(jié)目。
才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
節(jié)目要求:
1、內(nèi)容健康向上;。
2、體現(xiàn)本次活動歡天喜地五一二,其樂融融一家親的主題;。
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;。
4、單人、集體表演均可。
組織籌備。
1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;。
2、賽事流程:請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;。
3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;。
4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;。
5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;。
6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;。
7、醫(yī)院領導為我院年度優(yōu)秀:護士和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀;。
8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;。
9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;。
10、企劃部落實主持人事宜;。
11、后勤部負責物料采購供應;。
12參賽人員自備所需道具及器材。
2、即填寫完畢交至組織人員處;。
3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;。
獎項設置:
一等獎:1個。
二等獎:2個。
三等獎:3個。
同時設置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。
4、優(yōu)秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:
獎品設置。
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的。
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題。
以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
三、領導小組。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:(常務)。
成員:
(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、時間安排。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件。
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;。
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;。
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;。
3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
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護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇十九
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,促進我院護理工作的發(fā)展,展示我院護理隊伍積極向上的'精神風貌,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
全院所有護理人員。
“xx之路,你我同行”
醫(yī)護部。
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”
2.x月x日、x月x日護士戶外活動。
1.主題:《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質護理服務》。
2.時間:20xx年x月x日。
3.地點:xx醫(yī)院一樓大廳。
4.參加人員:全院護士。
5.主持人:xx。
6.領誓人:xx。
7.活動內(nèi)容及要求:
(1)全院護士列隊(一樓大廳),著白色短袖護士服,戴燕尾帽,化淡裝,穿絲襪及護士鞋。
(2)領導致辭。
(3)護士代表發(fā)言。
(4)每人左手持紅燭宣誓。
(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
(6)團隊合影。
8.活動準備:橫幅、院旗、紅色蠟燭。
1.主題:“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”
2.時間:20xx年x月x日---20xx年x月x日。
3.地點:xx度假村。
4.參加人員:全院護士。
5.負責人:xx。
6.活動內(nèi)容:
(1)列隊齊唱《中國護士之歌》。
(2)齊聲喊出xx及活動主題“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”
(3)集體合影。
(4)集體發(fā)放院內(nèi)宣傳資料。
(5)自由活動。
7.活動準備:
(1)橫幅、院旗、t恤衫。
(2)醫(yī)院宣傳資料。
xx元。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇二十
全體護理人員、青年團員。
暫定20xx年5月9日(周五)下午。
xxx會議室。
(一)分組。
1。內(nèi)科組。
組長:xxx。
包含科室:內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
2。外科組。
組長:xxx。
包含科室:外科、婦產(chǎn)科。
3。門急診組。
組長:xx。
包含科室:急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4。醫(yī)技組。
組長:xxx。
包含科室:功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5。行政后勤組。
組長:xxx。
包含科室:各行政后勤科室。
6、患者組:患者自愿報名,成立以6名為一組的表演隊。
(二)組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成,組長根據(jù)各組報名進行組隊,并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
(三)比賽順序:組長抽簽,按抽簽順序依次進行展示,由評委對每隊進行打分。
(一)成立評委組,邀請部分專家參與評分和頒獎。
(二)獎項設置:
評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布,獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問,具有教習資格,可參加志愿服務,對患者進行指導。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇二十一
在第111"5.12"國際護士節(jié)到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識。護理系特舉辦紀念國際護士節(jié)系列活動,旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),以展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)精神。
弘揚護理文化,豐富校園生活,內(nèi)強護生綜合素質,展示護理系全體師生的風采,提升白衣天使的形象。
組長:
副組長:
成員:護理系全體教職工。
參與對象:護理系全體在校學生。
由于科技的發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,民眾對衛(wèi)生保健的要求也越來越高,同時對護士的要求也越來越高,護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關,是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康,而且要有良好的文化素質、專業(yè)素質、心理素質和較好的禮儀修養(yǎng)。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態(tài),更是內(nèi)在思想素質、道德品質、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。
1、活動主題:"弘揚人道主義精神"。
2、活動目的:進一步加深護士對自身素質的了解,為以后走向社會,面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間:2012年4月17日晚7:00--9:15。
4、參加人員:護理系所有學生。
5、活動地點:各班教室。
6、責任人:
7、活動組織部門:團總支組織部。
8、活動意義:通過本次活動的開展,豐富了同學們的課余生活,使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛,提高了素質的培養(yǎng),塑造了個人的專業(yè)形象,增強自信,充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
自豪,為我們擁有這個專業(yè)而更加努力奮斗!
10、活動要求:
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優(yōu)評先量化考核的條件;對本次活動表現(xiàn)較差的班級,將給予建議與批評,使之更加努力。
豐富課余生活,營造和諧宿舍,提高學生素質。
宿舍是學生在學校的家,是我們的`溫馨港灣,所以我們要把它建設地更加和諧,為此學生會女生部、勞衛(wèi)部將在這學期舉行"文明之家"評比活動。
(1)、促進公寓衛(wèi)生的打掃與保持,為廣大學生營造一個舒適的生活環(huán)境。
(2)、努力提高學生團結友愛,熱愛生活的熱情。
(3)、拉近各宿舍之間的友好關系,營造一個和諧的生活環(huán)境。
4、活動對象護理系所有學生宿舍。
5、活動組織部門:護理系學生會女生部、勞衛(wèi)部。
6、活動時間2012年4月9日--5月14日。
7、負責人:李小玉秦滿春高曉靜。
8、活動流程。
a、本方案通過審核。
b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)。
c、宿舍評比。
d、專業(yè)老師進行專業(yè)指導及領導進行評審。
e、評審結果(紅榜公布獲獎名單)。
f、舉行頒獎典禮。
8、獎項設置。
每棟公寓每層評選出優(yōu)秀宿舍一間。
每棟公寓評選出"溫馨小家"示范宿舍一間。
1.活動組織部門:內(nèi)、外、婦、兒、基護教研室各選一名教師參與,系學生會學習部配合。
2.負責人:
3.時間:初賽:4月16日下午4:30-6:00。
決賽:4月20日下午4:30-6:00。
4.地點:第四多媒體教室。
6.表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
7.競賽形式及試題:待定。
1、講座內(nèi)容:護士職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范。
2、主講人:待定。
3、時間:待定。
4、參加人員:護理系全體在校生。
5、活動組織部門:學生會。
6、負責人:胡志平。
護士禮儀是一種職業(yè)禮儀,是護理人員素質、修養(yǎng)、行為、氣質的綜合反映,也是護理人員職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫(yī)療護理環(huán)境,提高護理服務質量。在"5.12"國際護士節(jié)的來臨之際,為了弘揚南丁格爾的奉獻精神,樹立良好的白衣天使形象,護理系辦公室、女生部共同舉辦了"護士禮儀大賽"。
1、活動主題:追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神。
2、活動組織部門:文體部。
3、負責人:
4、參賽對象:護理系全體學生。
(1)、參賽規(guī)則:
(2)、比賽環(huán)節(jié)。
1.護士基本禮儀:
1)體態(tài)禮儀:
(1)良好的站姿。
(2)端正的坐姿。
(3)穩(wěn)健的行姿。
(4)典雅的蹲姿。
(5)推治療車。
(6)端治療盤。
(7)持病歷夾。
2)舉止禮儀;。
3)致意禮儀;。
4)交往禮儀;。
5)問候禮儀;。
2.護理基本知識問答。
初賽:4月15日。
復賽:4月22日。
決賽:4月30日。
1.印象分:(共30分)。
儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。
2.標準分:(共70分)。
站姿10分;行姿10分;坐姿10分;持物10分;下蹲拾物10分;舉止禮儀10分;知識回答10分。
一等獎——禮儀之星1人。
二等獎2人。
三等獎3人。
優(yōu)秀獎4人。
組織獎若干名。
通過"護士禮儀大賽"豐富了學生的課余生活,使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛,提高了職業(yè)能力和素質的培養(yǎng),塑造了個人的專業(yè)形象,增強自信,充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
1.活動組織部門:護理系分工會。
2.負責人:
3.活動內(nèi)容:15米往返運球比賽10米往返搬運比賽等。
4.參加人員:護理系全體教職工。
5.時間:xxxx年4月28日下午4:30-6:00。
6.地點:學校運動場。
7.裁判員:待定。
8.工作人員:系分會委員有關人員學生會團總支干部。
9.表彰獎勵:每個項目設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其余為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。
1.時間:5月12日。
2.地點:醫(yī)學校區(qū)田徑場。
3.負責人:
4.參與人員:護理系全體教師、在校生。
5、邀請嘉賓:
6.活動流程。
1)、祈?;顒印?/p>
2)、護理禮儀表演。
3)、授帽儀式護士。
4)、宣誓。
5)、技能操作表演。
6)、文藝表演。
7)、護生代表發(fā)言。
8)、領導講話。
護士節(jié)活動方案護士節(jié)活動方案篇二十二
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為了加強醫(yī)院文化建設,大力弘揚南丁格爾精神,展示衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風貌,并表彰一批20xx年度優(yōu)質護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士,我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經(jīng)研究,定于20xx年5月10日,舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會,現(xiàn)將有關事項安排如下:
時間:定于20xx年5月10日晚8時開始;。
地點:xx市人民會堂。
1、主辦單位:xx市衛(wèi)生局。
xx市衛(wèi)生局機關黨委。
2、協(xié)辦單位:xx市護理學會。
3、晚會組委會:
主任:蔣xx。
副主任:唐xx。
成員:吳xx、鄭xx。
組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)。
邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導,市衛(wèi)生局全體領導,15名優(yōu)秀護理團隊護士長,100名優(yōu)秀護士,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局領導1名,各二級以上醫(yī)療機構領導1名,邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構領導各1名,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。
(一)節(jié)目初審時間、地點。
1.時間:20xx年5月初(具體時間由演出組通知)。
2.地點:各參演單位。
(二)走臺時間、地點。
1.走臺時間安排:20xx年5月10日。
上午:8:30—12:00(市直參演單位,每隊15分鐘)。
下午:14:00—15:15(縣、市、區(qū)參演單位,每隊15分鐘)。
2.地點:xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點。
1.串排時間:5月10日,下午15:30—17:30。
2.地點:xx市人民會堂。
2、觀看演出人員都必須憑票入場,并按座位票在指定位置就座;。
3、為確保演出秩序,在5月10日晚7∶50前,請所有觀眾和演員進場完畢,各演出單位領隊到簽到處簽到并交cd碟。
本次文藝匯演設一等獎6名,二等獎9名。
1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領取座位票和節(jié)目單;。
2、有演出任務的'單位需確定1名聯(lián)絡員,聯(lián)絡員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱,請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯(lián)系人:黎xx,電話:xx,傳真xx)。
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