合同的違約行為可能會(huì)導(dǎo)致法律糾紛和經(jīng)濟(jì)損失，所以雙方都需要謹(jǐn)慎對(duì)待合同的簽訂和履行。合同的有效性與合法性是基礎(chǔ)，要確保符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免合同無效。合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。
用工人合同篇一
甲方（用人單位）。
用人單位住所。
法定代表人或負(fù)責(zé)人。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼。
乙方（勞動(dòng)者）。
合同履行地：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條合同期限及試用期。
（一）合同期限。
本合同為固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止。
（二）試用期。
試用期為一個(gè)月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書面通知甲方。
第二條工作崗位和要求。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。
（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。
（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。
（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：
（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。
（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。
（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績效考核不合格，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時(shí)將順延。
（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）的約束。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。
（三）乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
（3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無法完全履行的。
（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的。
（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的。
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的。
（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
（7）被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止。
（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第八條法律責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條勞動(dòng)爭議的處理。
（一）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條附則。
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。
甲方（蓋章）：
乙方簽名：
負(fù)責(zé)人或代理人：
簽章日期：
簽章日期：
用工人合同篇二
甲方：
住所：
法人代表：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
法人代表：
聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
用工開始日期______年_____月_____日，用工結(jié)束日期______年_____月_____日。
采用以下第______種結(jié)算方式。
第一種結(jié)算方式：包干單價(jià)。根據(jù)______預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積，每平方米單價(jià)________元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結(jié)算總價(jià)。
第二種結(jié)算方式：計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天。甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算乙方最終結(jié)算工資。
第三種結(jié)算方式：計(jì)件工資。根據(jù)______預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)_____元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。
1、無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為______元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。
2、乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資。
3、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。
4、乙方施工結(jié)束后，若人工費(fèi)超過合同總價(jià)，超出部分由乙方承擔(dān)。
（一）________________________；
（二）__________________________。
施工現(xiàn)場(chǎng)乙方必須達(dá)到_______級(jí)文明工地要求；必須達(dá)到________級(jí)標(biāo)化工地要求。
（一）甲方責(zé)任。
1、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底、施工交底和三級(jí)安全教育，并提供施工圖紙。
2、提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源，提供乙方人員的住宿。
3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。
（二）乙方責(zé)任。
1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件（身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等），保證提供證件的真實(shí)性和有效性。
2、進(jìn)場(chǎng)前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。
3、保證向甲方填報(bào)各種資料的真實(shí)性，禁止弄虛作假，維護(hù)公司正常的經(jīng)營管理秩序。
4、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工，必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。
5、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)，非作業(yè)時(shí)間，不得進(jìn)入工地。
6、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃組織施工，確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計(jì)劃，甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度，所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二個(gè)月未完成計(jì)劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強(qiáng)自我管理意識(shí)，做到安全施工，文明施工。
8、乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔(dān)；進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者，必須無條件退場(chǎng)。
9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權(quán)辭退。
10、嚴(yán)格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗(yàn)收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。
11、對(duì)甲方所提要求存在異議時(shí)，可采取協(xié)商辦法處理。
12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并無條件退場(chǎng)。
（一）驗(yàn)收以建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及國家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。
（二）施工中若國家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。
（三）未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中，乙方不得再要求增加費(fèi)用。
（四）乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。
（五）甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)；此類返工不順延工期。
（一）乙方承諾工程期間不會(huì)發(fā)生重大安全事故。
（二）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。
（三）對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)；乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)處理。
（四）所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。
（一）在工程尚未驗(yàn)收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方所提供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。
（二）乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作，以及公共部位的成品保護(hù)。
（一）施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責(zé)任：
1、接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。
2、因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。
3、現(xiàn)場(chǎng)施工管理混亂且不及時(shí)整改。
4、乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃。
5、乙方不能達(dá)到甲方施工要求。
（二）乙方不得浪費(fèi)材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款；因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（三）未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。
（一）本合同一式_____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)___份。
（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。
甲方（蓋章）：
項(xiàng)目責(zé)任人（簽字）：
_______年_____月_____日。
乙方班組全體成員（簽字、指?。?/p>
_______年_____月_____日。
用工人合同篇三
乙方(職工)_________。
_號(hào)碼：_________。
_方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。
(三)本合同_乙雙方各存一份，鑒_時(shí)還需交鑒_機(jī)構(gòu)一份。
二、工作任務(wù)和崗位。
(一)乙方工作崗位(工種)_________、
(二)乙方完成_方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假。
(一)_方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。_方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)_方執(zhí)行本市最低_標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保_乙方的_標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低_標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方_形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、乙方的_形式：_________;。
2、乙方的_標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時(shí));。
3、乙方月_收入，由_方按本單位_管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。
(三)_方每月_________日如期發(fā)放_(tái)。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，_方每天按拖欠_額1%賠償乙方。
(四)_方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班_。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，_方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險(xiǎn)待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次_發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次_計(jì)發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;。
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次_計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
(三)發(fā)給一次_各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，_乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由_方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;。
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與_方的合同制職工相同;。
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按_方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次_優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)。
(一)_方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)_方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和_作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和_作規(guī)程。
(三)_方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕_方的違章指揮，對(duì)_方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。
乙方應(yīng)遵守_方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，_方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)_工種工作的人員除外。
(二)_方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，_方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;。
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由_方另行安排的工作的;。
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及_方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;。
4、_方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，_方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
2、_方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、_方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一，_方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3、職工在享受法定假期間的;。
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將_方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還_方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。
(九)_、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。
九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
十、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向_方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，向_方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向_方所在地_法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)。
1、_________。
2、_________。
3、_________。
4、_________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
_方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。
委托代理人(簽章)_________委托代理人(簽章)_________。
_________年____月____日________年____月____日。
用工人合同篇四
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：性別:年齡:(以下簡稱乙方)。
合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相且有法律效應(yīng)的依據(jù)，為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責(zé)任及重大事故的及時(shí)處理，特制定本協(xié)議書。
1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用，未經(jīng)住院的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān)，需要住院的費(fèi)用經(jīng)合療報(bào)銷后其余部分由甲方承擔(dān)，因個(gè)人違章操作造成的傷亡事故和費(fèi)用，可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。
2、乙方在規(guī)定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(nèi)(包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費(fèi)用乙方自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。
公司一律不在補(bǔ)貼，對(duì)于未參加合作醫(yī)療的，甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的，應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系，辦理離職手續(xù)。
6、乙方因病住院結(jié)束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、乙方合同期滿，應(yīng)及時(shí)清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認(rèn)真辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。
12、合同期限內(nèi)，乙方不得同另一單位建立勞動(dòng)用工關(guān)系，否則甲方有權(quán)終止合同，因此產(chǎn)生的.一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)。
13、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
14、甲方給乙方參加意外保險(xiǎn)，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。
15、乙方在臨時(shí)用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān)。
16、乙方因請(qǐng)假、休假、外出期滿而未按時(shí)上班，未辦理申請(qǐng)離職手續(xù)，按自行離職對(duì)待，因此在外發(fā)生的一切事故責(zé)任費(fèi)用自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
18、本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效。
19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：乙方簽字：
用工人合同篇五
住所：___________。
身份證號(hào)碼：___________家庭住址：___________。
張家港市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)。
工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、
協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制。
一、合同期限合同自___________月___________日起至___________月以完成項(xiàng)目（任務(wù)）為期限，該項(xiàng)目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容乙方從事工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資約定為：每月元?；蛎抗ぴ?。（二）工資支付形式：（三）工資支付時(shí)間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：___________乙方（簽章）：___________。
用工人合同篇六
有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)，中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用?????(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。
根據(jù)《xxx中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
1。本合同有效期限，自?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止，為期?????。其中?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止，為試用期。
2。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
第二條工作崗位。
1。甲方安排乙方從事?????工作。
2。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
3。乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1。甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2。甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。
第四條工作時(shí)間。
1。甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。
2。甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。
3。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。
4。乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
1。按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資?????元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2。甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1。甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《?????》規(guī)定執(zhí)行。
2。在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。
3。乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。
4。甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
1。乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
1。符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的；(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2。符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3。有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4。甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。
5。乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：
6。本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《?????》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。第九條違反合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條勞動(dòng)爭議。
1。甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。
2。勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋?1)由甲乙雙方協(xié)商解決；(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向?????勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按xxx中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門：?????勞動(dòng)局、?????人事局和?????總工會(huì)備案。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：?????有限責(zé)任公司。
乙方：代表：
20xx年??月??日???????。
第二次簽訂合同期限：自?????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。
甲方：?????有限責(zé)任公司乙方：代表：
20xx年??月??日。
用工人合同篇七
定作方：____________________________________。
方委托承攬方加工____________，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條加工成品。
編號(hào)名稱規(guī)格單位數(shù)量備注。
第二條加工成品質(zhì)量要求。
第三條原材料的提供辦法及規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。
1.(用承攬方原料完成工作的)，承攬方必須依照合同規(guī)定選用原材料，并接受方檢驗(yàn)。承攬方隱瞞原材料的缺陷或者用不符合合同規(guī)定的原材料而影響質(zhì)量時(shí)，方有權(quán)要求重作、修理、減少價(jià)款或退貨。
2.(用方原材料完成工作的，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定原材料的消耗定額)。方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格提供原材料，承攬方對(duì)方提供的原材料要按合同規(guī)定及時(shí)檢驗(yàn)，不符合要求的，應(yīng)立即通知方調(diào)換或補(bǔ)齊。承攬方對(duì)方提供的原材料不得擅自更換，對(duì)修理的物品不得偷換零部件。
3.交(提)原材料等物品日期計(jì)算，參照第七條規(guī)定執(zhí)行。
第四條技術(shù)資料、圖紙?zhí)峁┺k法。
1.承攬方在依照方的要求進(jìn)行工作期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙或技術(shù)要求不合理，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知方;方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)，提出修改意見。承攬方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未得到答復(fù)，有權(quán)停止工作，并及時(shí)通知方，因此造成的損失，由方賠償。
2.承攬方對(duì)于承攬的工作，如果方要求保密，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，未經(jīng)方許可不得留存技術(shù)資料的復(fù)制品。
3.方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定日期提供技術(shù)資料、圖紙等。
第五條價(jià)款或酬金。
價(jià)款或酬金，按照國家或主管部門的規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的由當(dāng)事人雙方商定。
第六條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法。
1.按照合同規(guī)定的質(zhì)量要求、圖紙和樣品作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2.方應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定的期限驗(yàn)收承攬方所完成的工作。驗(yàn)收前承攬方應(yīng)當(dāng)向方提交必需的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。對(duì)短期檢驗(yàn)難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的物或項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商，在合同中規(guī)定保證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除方使用、保管不當(dāng)?shù)仍蚨斐少|(zhì)量問題的以外，由承攬方負(fù)責(zé)修復(fù)或退換。
3.當(dāng)事人雙方對(duì)承攬的物和項(xiàng)目質(zhì)量在檢驗(yàn)中發(fā)生爭議時(shí)，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提供檢驗(yàn)證明。
第七條交貨的時(shí)間和地點(diǎn)。
1.交(提)物期限應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定履行。任何一方要求提前或延期交(提)物，應(yīng)當(dāng)在事先與對(duì)方達(dá)成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。
2.交(提)物日期計(jì)算：承攬方自備運(yùn)輸工具送交物的以方接收的戳記日期為準(zhǔn);委托運(yùn)輸部門運(yùn)輸?shù)?，以發(fā)運(yùn)物時(shí)承運(yùn)部門簽發(fā)戳記日期為準(zhǔn);自提物的，以承攬方通知的提取日期為準(zhǔn)，但承攬方在發(fā)出提取物通知中，必須留給方以必要的途中時(shí)間;雙方另有約定的，按約定的方法計(jì)算。
第八條包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
第九條運(yùn)輸辦法及費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
第十條結(jié)算方式及期限。
第十一條其他約定。
第十二條承攬方的違約責(zé)任。
1.未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付物或完成工作，方同意利用的，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià)，酌減酬金或價(jià)款;不同意利用的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修整或調(diào)換，并承擔(dān)逾期交付的責(zé)任;經(jīng)過修整或調(diào)換后，仍不符合合同規(guī)定的，方有權(quán)拒收，由此造成的損失由承攬方賠償。
2.交付物或完成工作的數(shù)量少于合同規(guī)定，方仍然需要的，應(yīng)當(dāng)照數(shù)補(bǔ)齊，補(bǔ)交部分按逾期交付處理;少交、遲交部分方不再需要的，承攬方應(yīng)賠償方因此造成的損失。
3.未按合同規(guī)包裝物，需返修或重新包裝的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費(fèi)用。方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，承攬方應(yīng)當(dāng)償付方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合同規(guī)定造成物毀損、滅失的，由承攬方賠償損失。
4.逾期交付物(包括返修、更換、補(bǔ)交等)，應(yīng)當(dāng)向方償付違約金____元;(合同中無具體規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期交付部分的價(jià)款總額計(jì)算，向方償付違約金)以酬金計(jì)算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。未經(jīng)方同意，提前交付物，方有權(quán)拒收。
5.不能交付物或不能完成工作的，應(yīng)當(dāng)償付不能交付物或不能完成工作部分價(jià)款總值的____%(10%～30%)或酬金總額的____%(20%～60%)的違約金。
6.異地交付的物不符合合同規(guī)定，暫由方代保管時(shí)，應(yīng)當(dāng)償付方實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)費(fèi)。
7.實(shí)行代運(yùn)或送貨的物，錯(cuò)發(fā)到達(dá)地點(diǎn)或接收單位(人)，除按合同規(guī)定負(fù)責(zé)運(yùn)到指定地點(diǎn)或接收單位(人)外，并承擔(dān)因此多付的運(yùn)雜費(fèi)和逾期交付物的責(zé)任。
8.由于保管不善致使方提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)償付方因此造成的損失。
9.未按合同規(guī)定的辦法和期限對(duì)方提供的原材料進(jìn)行檢驗(yàn)，或經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)原材料不符合要求而未按合同規(guī)定的期限通知方調(diào)換、補(bǔ)齊的，由承攬方對(duì)工作質(zhì)量、數(shù)量承擔(dān)責(zé)任。
10.擅自調(diào)換方提供的原材料或修理物的零部件，方有權(quán)拒收，承攬方應(yīng)賠償方因此造成的損失。如方要求重作或重新修理，應(yīng)當(dāng)按方要求辦理，并承擔(dān)逾期交付的責(zé)任。
第十三條方的違約責(zé)任。
1.中途變更物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計(jì)等，應(yīng)當(dāng)賠償承攬方因此造成的損失。
2.中途廢止合同，屬承攬方提供原村料的，償付承攬方的未履行部分價(jià)款總值的____%(10%～30%幅度)的違約金;不屬承攬方提供原材料的，償付承攬方以未履行部分酬金總額的____%(20%～60%的幅度)違約金。
3.未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求向承攬方提供原材料、技術(shù)資料、包裝物等或未完成必要的輔助工作和準(zhǔn)備工作，承攬方有權(quán)解除合同，方應(yīng)當(dāng)賠償承攬方因此而造成的損失;承攬方不要求解除合同的，除交付物的日期得以順延外，方應(yīng)當(dāng)償付承攬方停工待料的損失。
4.超過合同規(guī)定期限領(lǐng)取物的，除按本條第五款規(guī)定償付違約金外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)承攬方實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)費(fèi)。方超過領(lǐng)取期限6個(gè)月不領(lǐng)取物的，承攬方有權(quán)將物變賣，所得價(jià)款在扣除報(bào)酬、保管、保養(yǎng)費(fèi)后，退還給方;變賣物所得少于報(bào)酬、保管、保養(yǎng)費(fèi)時(shí)，方還應(yīng)補(bǔ)償不足部分;如物不能變賣，應(yīng)當(dāng)賠償承攬方的損失。
5.超過合同規(guī)定日期付款，應(yīng)當(dāng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向承攬方償付違約金;以酬金計(jì)算的，每逾期一天，按酬金總額的千分之一償付違約金。
6.無故拒絕接收物，應(yīng)當(dāng)賠償承攬方因此造成的損失及運(yùn)輸部門的罰款。
7.變更交付物地點(diǎn)或接收單位(人)，承擔(dān)因此而多支出的費(fèi)用。
第十四條不可抗力。
在合同規(guī)定的履行期限內(nèi)，由于不可抗力致使物或原材料毀損、滅失的，承攬方在取得合法證明后，可免予承擔(dān)違約責(zé)任，在方遲延接受或無故拒收期間發(fā)生的，方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，并賠償承攬方由此造成的損失。
第十五條糾紛的處理。
加工承攬合同發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成按()項(xiàng)處理：
1.向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁;。
2.向人民法院起訴。
本合同自____年____月____日起生效，合同履行完畢即失效，本合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，方和承攬方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____________(如經(jīng)鑒證或公證，則應(yīng)送鑒證機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān))各留存一份。
定作方：________________________。
代表人：________。
____年____月____日。
承攬方：________________________。
代表人：________。
日期：
用工人合同篇八
甲方(用人單位)：_仙桃市宏興建筑維護(hù)中心_法定代表人：
地址：_仙桃市共青創(chuàng)業(yè)園_______。
乙方(勞動(dòng)者)：
家庭住址：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
自_20xx__年8月1日起至_20xx__年_12_月_30_日止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項(xiàng)目施工員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以月工資制。乙方月工資為_6000__元。試用期的工資為_5000__元/月甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__15_日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止。
甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理。
甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。
本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人(簽字)。
簽字日期：20xx年8月1日簽字日期：20xx年8月1日
用工人合同篇九
甲方（建筑施工企業(yè)）：
乙方（農(nóng)民工）：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或者_(dá)_工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在__崗位擔(dān)任__職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：
三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月__日為發(fā)薪日。
工資制度。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資__元，每月工資__元；
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方按照__規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項(xiàng)。
七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：
乙方（簽章）：
日期：
用工人合同篇十
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條根據(jù)_方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_方的經(jīng)營場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條_方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守_方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班。
第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照_方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條_方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從_方的統(tǒng)一安排;_方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，計(jì)件則以_方規(guī)定的計(jì)件方式進(jìn)行計(jì)算，以保_乙方合法權(quán)益。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條_方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和。
乙方的工作崗位，確定乙方的_水平，計(jì)件崗位按實(shí)際計(jì)件計(jì)算。
第八條乙方試用期月_標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的_標(biāo)準(zhǔn)按_方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但_方支付給乙方的_不得低于當(dāng)?shù)豞公布的當(dāng)年度最低_標(biāo)準(zhǔn)。
_方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。
_________年____月____日________年____月____日。
用工人合同篇十一
甲方（用人單位）
名 稱:________________________
經(jīng)濟(jì)類型:______________________
法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）:______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方（勞動(dòng)者）
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
就業(yè)證號(hào)碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________ 。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(簽章)：_______
(單位負(fù)責(zé)人)
________年______月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(章)：___________
鑒證人(簽章)：___________
________年______月_____日
用工人合同篇十二
住所地：_________________________________。
郵政編碼：____________。
乙方：姓名__________。
性別：_________。
出生日期：_________年______月______日
郵政編碼：______________。
身份證號(hào)碼：___________________。
聯(lián)系電話：_____________。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、本協(xié)議期限為________年。
2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
3、提供勞務(wù)的地點(diǎn)為：_________。
4、乙方保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意，能依。
5、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（1）本協(xié)議期滿的；
（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
10、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。除該商業(yè)保險(xiǎn)的賠付外，甲方無需再向乙方支付任何補(bǔ)償。
11、乙方同意因自身身體原因或疾病發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
12、依據(jù)本協(xié)議第9條、第10條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
13、考慮到乙方身體狀況，除本協(xié)議第2條約定的勞務(wù)內(nèi)容外，甲方不安排乙方加班。
14、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
15、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
16、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為乙方送達(dá)地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成聯(lián)系障礙，由乙方自行負(fù)責(zé)。
17、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
用工人合同篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。
后勤工作
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元（其中含各種保險(xiǎn)金費(fèi)用）。
（三）后勤人員為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)均由自己購買，學(xué)校不再支付任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
（四）開學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
3、后勤人員實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次。
4、寒暑假不享受工資待遇。
5、各項(xiàng)保險(xiǎn)由自行購買，與甲方無關(guān)。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或我校規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2．曠工時(shí)間超過一天的。
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2．甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（五） 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿。
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
用工人合同篇十四
乙方：
2．臨時(shí)用工工資每月20xx元，工資整月發(fā)放，從20xx年2月28日起計(jì)算。
3．臨時(shí)用工做飯按照學(xué)校的實(shí)際需要操作，學(xué)生補(bǔ)課期間做飯不另增加費(fèi)用，學(xué)校放假應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。
4．臨時(shí)用工無故離崗，若導(dǎo)致教職工不能正常開飯一次，不管任何原因，要扣除全天的工資；若缺勤一天，要扣除三天的工資；灶夫本人確因特殊情況，不能上班的，應(yīng)自己聯(lián)系別人代班。
5．對(duì)臨時(shí)用工的安全要求：
（1）、臨時(shí)工要按照有關(guān)工作要求提供本人健康狀況證明，患有傳染病等不適宜從事炊食服務(wù)工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以辭退。
（2）、臨時(shí)工要立足本職工作，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)工作不積極履行職責(zé)，工作能力差的人員，學(xué)校有權(quán)予以解聘。
（3）、臨時(shí)工要遵守學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，按照行業(yè)工作要求規(guī)范操作。因工作不負(fù)責(zé)任或違規(guī)操作造成自身或他人人身傷害事件，由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任；臨時(shí)用工在周未、節(jié)假日以及本人請(qǐng)假（曠職）期間的安全由本人承擔(dān)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
（4）、對(duì)自己負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的公物設(shè)施要加強(qiáng)管護(hù)，期未交主管人員驗(yàn)收，統(tǒng)一收存，損壞或丟失的按學(xué)校公物管理制度予以賠償。
甲方簽字：
乙方簽字：
用工人合同篇十五
甲方：
主要負(fù)責(zé)人：
乙方：
性別：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款。
一、合同期限。
合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________勞務(wù)工作，擔(dān)任_____________職務(wù)。工作地點(diǎn)位于：____________________________________。
2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
三、工作要求。
1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照街道要求準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴(yán)禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。
2、保潔制度實(shí)行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時(shí)間為：________________________________________________。
3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時(shí)間需要請(qǐng)假，其中試用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日請(qǐng)假者，必須提前并以書面形式上報(bào)街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請(qǐng)假，需請(qǐng)假_____天由社區(qū)批準(zhǔn)，請(qǐng)假_____天以上由辦事處批準(zhǔn)。
5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工____天，視為自動(dòng)辭職，街道將不再雇用，按照合同予以（終止勞務(wù)關(guān)系）辭退。
四、工資薪酬。
環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務(wù)補(bǔ)貼為______元/人。
五、保險(xiǎn)。
雙方按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)（其中，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。
六、勞務(wù)保護(hù)、勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
七、糾紛解決方式。
若發(fā)生勞動(dòng)爭議，乙方可首先向______________勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；解不成的，可及時(shí)向______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定事項(xiàng)。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；同內(nèi)容與國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。
甲方：（簽章）。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽章）。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
用工人合同篇十六
甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）：
名稱： 姓名 ：性別： 住所： 戶籍所在地： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 居住地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
合同期自20xx年01月1日起，至20xx年05月28日止。試用期即簽訂日期5天。
1
乙方工作地點(diǎn)在 .
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方所在的崗位實(shí)行 2、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。
3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年
不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。
1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。
甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為 /月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方根據(jù)科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為3.5元每件，此外另加1.0元作為節(jié)假日補(bǔ)貼、加班工資、保險(xiǎn)等補(bǔ)助。
星期日、節(jié)假日期間乙方可根據(jù)自身情況自行安排休
息時(shí)間，需要延長工作時(shí)間的，乙方自定與甲方無關(guān)
4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元，并實(shí)行長效的工資增長機(jī)制。
5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)放時(shí)間為每月的如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間。
1、在合同期限內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)，此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn)。
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和小有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付。
動(dòng)爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
3違反的甲方有權(quán)終止合同。
4、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方。
5、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人（簽章）
年 月日 年 月日
用工人合同篇十七
乙方：________姓名性別。
用工單位：________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為二年以上（含二年）固定期限勞動(dòng)合同，于年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日。
第二條甲方派遣乙方到用工單位期限為年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條甲方派遣乙方到用工單位從事崗位（工種）工作，工作區(qū)域或地點(diǎn)為。
第四條甲方與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更勞動(dòng)合同。
第五條乙方必須遵守甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度。乙方嚴(yán)格按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第六條乙方每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作不超過四十小時(shí)。對(duì)于符合國家規(guī)定的崗位（工種），需要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的，經(jīng)甲方同意，由用工單位與乙方協(xié)商一致并報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第七條甲方應(yīng)保證用工單位確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)派遣人員與用工單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)用工單位與工會(huì)或乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方應(yīng)依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮乙方意愿，安排乙方帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月或按。乙方在同一用工單位連續(xù)工作，甲方應(yīng)督促用工單位實(shí)行正常的工資增長機(jī)制。
第十條乙方試用期的工資不低于用工單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期期間的工資為元/月。
第十一條合同期限內(nèi)，甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報(bào)酬。
第十二條乙方患病或者非因公負(fù)傷、婚假、年休假等特殊情況下的工資支付，按相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條甲方每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第十四條甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績效工資，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
第十五條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第十六條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇和補(bǔ)充保險(xiǎn)：
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十八條甲方應(yīng)督促用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十九條甲方應(yīng)督促用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第二十條甲方應(yīng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第二十一條用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用工單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除及終止。
第二十二條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十四條甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第六十五條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十六條乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同。除《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形外，乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，本合同期滿時(shí)，甲方不得終止，應(yīng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)止。
第二十七條甲方違法解除或者違法終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十九條甲方在解除或者終止本合同時(shí)，向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十條乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
八、雙方當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第三十一條雙方協(xié)商一致，可以約定以下條款：
九、勞動(dòng)爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
用工人合同篇十八
甲方：
乙方：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、本協(xié)議期限：自20__年4月1日起至20__年10月31日止。
三、工作任務(wù)：
1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
2、根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。
4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除：
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，根據(jù)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期：20__年__月__日
用工人合同篇十九
甲方(用人單位) ：
乙方(聘用人員)姓名： 性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼(或其他 有效身份證件號(hào)碼)：
甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________。
2、乙方試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數(shù)（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。
4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。上述保險(xiǎn)費(fèi)用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
五、雙方約定的其他事項(xiàng)
乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動(dòng)安全，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償。
六、勞動(dòng)爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解部門申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。
續(xù)簽合同加以下條款：
附：乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說明：本人自愿續(xù)簽一年期用工合同（乙方簽字按手印）
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手?。?/p>
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
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