總結(jié)不僅是一種知識整理的方式，更是對我們經(jīng)驗和智慧的沉淀?？偨Y(jié)是對過往的回顧和總結(jié)，對未來的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。希望以下小編為大家整理的總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。
年假規(guī)定通知及篇一
各單位：
根據(jù)學(xué)校整體工作部署，現(xiàn)將學(xué)校20xx年寒假放假時間和編制值班安排等有關(guān)事項通知如下：
1、學(xué)生自20xx年1月29日（星期一）起放假，3月4日（星期日）報到，3月5日（星期一）開始上課。
2、教職工自20xx年2月1日（星期四）起放假，3月3日（星期六）開始上班，3月4日（星期日）上班。
為便于處理假期中的有關(guān)公務(wù)，保障相關(guān)工作正常運(yùn)行，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，各單位須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校假期值班制度，安排好值班工作?，F(xiàn)將20xx年寒假期間值班工作通知如下：
（一）寒假值班期間為2月1日至3月2日，其中包括雙休日。
（二）學(xué)校辦公室承擔(dān)總值班任務(wù)，每一天值班，值班時間：8：30～11：30、14：00～17：00，值班地點：綜合樓1007房間，值班電話：xxxxxxx，傳真：xxxxxx。
（三）保衛(wèi)處每一天24小時值班，良鄉(xiāng)校區(qū)值班地點：鐘樓一層，值班電話：xxxxxx；阜成路校區(qū)值班地點：綜合樓103室，值班電話：xxxxxxxx。
（四）其他單位每周二和周五（含春節(jié)法定節(jié)假日）8：30～12：00安排人員在阜成路校區(qū)辦公室值班。
（一）值班人員必須嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，按時到崗到位，不得擅離職守，不得安排無關(guān)人員頂崗替班，需詳細(xì)準(zhǔn)確填寫值班記錄，遇緊急情景要及時處理并向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，也能夠直接向?qū)W校辦公室或有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)報告。
（二）為便于處理緊急公務(wù)，全體中層干部須堅持手機(jī)24小時暢通，各單位中層干部不得同時離京，每一天至少要有一人在京帶班或值班。
（三）中層干部須嚴(yán)格執(zhí)行外出請假報備制度，離京須事先到黨委組織部辦理請假手續(xù)。
（四）嚴(yán)格落實團(tuán)體外出、大型活動申報審批制度。一般情景下，假期中不組織大型團(tuán)體外出活動，如確需組織，組織單位要填寫《北京工商大學(xué)大型活動審批表》（可到保衛(wèi)處網(wǎng)站“資料下載”欄下載），并按表中程序報批。
（五）學(xué)生處、研究生院、國際交流與合作處要會同有關(guān)部門和學(xué)院一齊負(fù)責(zé)在校度假學(xué)生的管理和生活服務(wù)等工作。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任要與在校度假學(xué)生堅持密切聯(lián)系。
（六）各單位在放假前，要對師生員工進(jìn)行法制和安全教育，注意安排防火、防盜和衛(wèi)生防疫工作，尤其要加強(qiáng)對重點部門、重點部位的防范。要高度重視假期值班工作，安排好值班人員，制定本單位值班要求，培訓(xùn)值班人員值班流程和設(shè)備設(shè)施的操作方法，明確職責(zé)，加強(qiáng)檢查。要及早動手，認(rèn)真做好新學(xué)期的各項準(zhǔn)備工作，確保秋季學(xué)期順利開學(xué)。
（七）后勤基建處、保衛(wèi)處、國有資產(chǎn)管理處等部門要認(rèn)真做好寒假期間的學(xué)校修繕、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、防火、鏟冰除雪等工作，遇有突發(fā)事件，即刻按照應(yīng)急預(yù)案妥善處理。保衛(wèi)處要24小時加強(qiáng)學(xué)校及樓宇值守工作。
（八）各單位請于1月19日17：00前將經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的寒假值班表報學(xué)校辦公室，并將值班表電子版發(fā)學(xué)校辦公室公共郵箱xx@xxxxxx。
學(xué)校辦公室。
20xx年1月15日。
年假規(guī)定通知及篇二
集團(tuán)所屬各單位部門：
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時間：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國家法定節(jié)假日。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
附：公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日**：30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
年假規(guī)定通知及篇三
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛！向您致以最誠摯的祝福和問候！在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：
春節(jié)放假時間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒！
新年來臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康！
20xx年2月5日。
年假規(guī)定通知及篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位：
根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《浙江省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假管理辦法》和*溫州市委組織部、溫州市人事局、溫州市財政局《關(guān)于落實國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假工作的通知》（電話通知）的精神，現(xiàn)就落實國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假工作的有關(guān)問題通知如下，請按照執(zhí)行。
一、享受年休假的范圍和對象。
(一)享受年休假的范圍為黨政群機(jī)關(guān)及參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位。
(二)享受年休假的對象為上述范圍內(nèi)參加工作滿1年以上，且已轉(zhuǎn)正定級的國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)。
二、年休假的假期。
(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假3天；
(二)參加工作時間滿5年不滿xx年的，每年休假7天；
(三)參加工作時間滿xx年不滿20年的，每年休假10天；
(四)參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假15天；
(五)參加工作時間滿30年及以上的，每年休假20天。
上述人員在參加工作時間滿規(guī)定年限的周年后，從次年起享受相應(yīng)的年休假假期。年休假假期當(dāng)年用完，不跨年度使用。
年休假假期包括公休假日，不包括法定節(jié)日。
三、有下列情況之一者，當(dāng)年不享受年休假待遇：
(一)上年度考核不稱職(不合格)；
(二)當(dāng)年事假累計超過20天；
(三)當(dāng)年病假累計超過30天；
(四)當(dāng)年病假、事假相加超過40天。
如當(dāng)年享受了年休假以后，其病、事假假期超過了本條第(二)、(三)、(四)款規(guī)定期限的，則下一年度的年休假不再享受。
四、已參加其它各類療養(yǎng)活動，休養(yǎng)時間長于年休假的不再享受年休假；短于年休假時間的，剩余的年休假可以繼續(xù)享受。
五、實施年休假要有計劃性。各單位要關(guān)心工作人員的身心健康，維護(hù)工作人員的休假權(quán)利。各單位制訂本單位當(dāng)年工作人員的年休假計劃，須報縣委組織部、縣人事勞動社會保障局備案。要根據(jù)機(jī)關(guān)推行“ab”崗的要求，合理進(jìn)行崗位與人員的配置，科學(xué)安排、認(rèn)真組織實施年休假，避免出現(xiàn)集中年休假或休假不了，保證本單位的各項工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假制度?？h四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣機(jī)關(guān)部門正職的年休假要報縣委*批準(zhǔn)（其中*直屬部門正職先報縣*領(lǐng)導(dǎo)同意后報縣委*），縣機(jī)關(guān)部門副職的年休假報縣委分管黨群副*批準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察、政法部門副職的年休假報縣委分管政法副*批準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職的年休假報縣委組織部部長批準(zhǔn)。
七、規(guī)范年休假管理。要正確貫徹年休假制度，按規(guī)定享受年休假天數(shù)，各單位要建立年休假登記管理臺帳。對年休假要及時掌握動態(tài)、提示信息，實施報告和檢查，認(rèn)真履行年休假手續(xù)。要正確處理好病事假與年休假的關(guān)系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要嚴(yán)格按病事假的規(guī)定扣減工資福利及獎金待遇。
八、縣委、縣*主要領(lǐng)導(dǎo)的休假安排，按省委辦公廳、省*辦公廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位(按國家規(guī)定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假，可參照本通知執(zhí)行。
十、本通知從**年起執(zhí)行。我縣原有相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的均按本通知執(zhí)行，如上級有新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
正確實施年休假制度，是保證單位工作任務(wù)順利完成的重要前提，也是保證工作人員身心健康的必要基礎(chǔ)。各單位應(yīng)從實際出發(fā)，既要安排好工作，又要落實好年休假。有關(guān)部門要督促、檢查各單位工作人員年休假工作的落實情況，積極探索適應(yīng)不同單位、不同群體需求的休假方式，健全工作人員的年休假制度。
年假規(guī)定通知及篇五
尊敬的全體員工：
為了既使大家度過一個愉快、祥和的新春佳節(jié)，又能保證春節(jié)期間銷售工作的順利進(jìn)行，經(jīng)xx研究決定，員工的春節(jié)休假規(guī)定如下：
1、按照國家規(guī)定春節(jié)放假x天，起止時間為1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、農(nóng)歷除夕)、1月26日(星期一、農(nóng)歷正月初一)、1月27日(星期二、農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日。
3、在國家法定節(jié)假日期間(1月25日至27日)值班地人員，按實際值班天數(shù)給予補(bǔ)助：
5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進(jìn)行一次衛(wèi)生大清理，同時做好防火、防盜等安全防范措施，防止各類事故地發(fā)生。祝大家在今年地暖冬年過個幸福美滿，開心快樂地健康新年！并通過你們向你們地家人致以節(jié)日地問候，祝愿你們?nèi)倚腋０部担?/p>
xxx公司。
20xx年1月19日。
年假規(guī)定通知及篇六
各科室：
為進(jìn)一步規(guī)范實施帶薪年休假制度，保障工作人員帶薪休假權(quán)利，根據(jù)省*辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假工作的通知》（魯政辦字〔20xx〕20號）精神，對20xx年度工作人員帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：
一、休假計劃。
各科室組織職工做好20xx年度帶薪休假計劃，為便于調(diào)休，要求休假計劃集中安排在9-10月，每人填報一個時間段，以科室為單位于20xx年12月30日前將《年度帶薪休假計劃表》（附件1）報辦公室備案，錄入“人事綜合管理信息系統(tǒng)”建立公休假臺賬。
二、休假審批。
20xx年3-10月，可根據(jù)年度工作安排，確定休假時間。
職工休假需簽《年度休假審批單》（附件2），休假審批程序依據(jù)《山東省淡水漁業(yè)研究院職工帶薪年休假實施辦法》（魯?shù)k字[20xx]10號）第三條執(zhí)行。
在廳機(jī)關(guān)幫助工作的人員，年休假由所在處室審批，按照我院程序備案。
三、調(diào)休要求。
1、9-10月集中進(jìn)行調(diào)休審核，確因工作需要未休（或未休完）年休假的人員，于9月1日至10月31日將《年度帶薪休假調(diào)休登記表》（附件3）報辦公室，審核后對公休假臺賬進(jìn)行調(diào)整，逾期未申報調(diào)休的均視為已休，10月31日以后不再接收調(diào)休登記表。
2、規(guī)范填寫《年度帶薪休假調(diào)休登記表》中原計劃時間、已休假天數(shù)、擬調(diào)整時間及天數(shù)，按照審批權(quán)限簽字后報辦公室備案。
3、確因工作需要不能按計劃休假，必須申報調(diào)休2次方可視同因公未休。
各科室在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，要合理安排職工休假，無特殊工作原因不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。嚴(yán)格考勤制度，對于超過規(guī)定的事假、病假天數(shù)（詳見*《職工帶薪年休假條例》）的職工，不得安排年休假。
年假規(guī)定通知及篇七
“xx節(jié)”假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，祝大家xx節(jié)快樂、萬事如意！
為了度過歡樂、祥和、平安節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點：
1、人事行政部將在放假前進(jìn)行安全檢查，各部門在節(jié)前要組織一次全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：無人值班、加班的房間鎖好門窗、切斷無需持續(xù)供電的設(shè)備電源；連續(xù)使用的設(shè)備、車輛應(yīng)安排值班人員每日進(jìn)行檢查，確保使用安全；妥善保管重要物品。
2、節(jié)日期前重點安全部門，如倉庫，要加強(qiáng)對倉庫物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
3、司機(jī)班做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
4、人事行政部將于節(jié)前組織值班人員的安全教育，值班人員需遵守公司制度，提高安全意識，注意防火防盜。
5、所有員工節(jié)日放假期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò)；外出回家探親旅游的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
6、節(jié)日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結(jié)合，以全新的面貌投入節(jié)后的工作。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康！
年假規(guī)定通知及篇八
根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排，自x月x日至x月xx日全廠放假，2月x日(正月初八)正式上班。為妥善安排好春節(jié)期間各項工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
1、毛紡、漂染、針織、供應(yīng)、辦公室、人力資源部、銷售、財務(wù)、倉儲、司機(jī)、管工、電工等有關(guān)部門，要根據(jù)實際情況安排值班人員并于1月29日上午11:00前報集團(tuán)辦公室。
2、熱力公司、洗滌中心、保衛(wèi)科、行政后勤(含宿管、服務(wù)臺、環(huán)衛(wèi))等春節(jié)不放假的部門，按實際情況報送每天值班人員的人數(shù)及姓名、卡號。
3、項目辦根據(jù)基建施工的需要，確定假期施工人員和時間。
4、織造、后整自行確定值班人員，并報集團(tuán)辦公室。
5、部門報送值班人員時，可復(fù)制填寫《春節(jié)放假值班表》。
6、集團(tuán)辦根據(jù)部門報送的值班人員情況，確定集團(tuán)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班情況另行通知。
1、春節(jié)期間在廠食宿但不值班的人員為留廠人員。留廠人員填寫《春節(jié)留廠人員登記表》，其中姓名、宿舍號、手機(jī)號碼等項目，務(wù)必填寫準(zhǔn)確，并于1月29日上午11:00前報集團(tuán)辦公室。
2、春節(jié)期間飲食統(tǒng)一到xx區(qū)小餐廳，住宿情況由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一安排。
集團(tuán)辦公室。
20xx年1月25日。
年假規(guī)定通知及篇九
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為充分體現(xiàn)以人為本的精神和局黨委對全局員工的關(guān)懷，進(jìn)一步調(diào)動工作積極性,不斷提高工作效率，根據(jù)《山東省人民*辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》（魯政辦字〔20xx〕106號）文件精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨委研究決定，進(jìn)一步嚴(yán)格帶薪年休假制度相關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、執(zhí)行時間。
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室根據(jù)工作實際，在每年度的11月至次年3月期間統(tǒng)籌安排本單位人員當(dāng)年度年休假。
二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
（一）在編在崗職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假，在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（二）累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日、國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期。累計工作年限按照足年足月計算。
（三）每年的4月1日至次年的3月31日為一個計算年度（20xx年度自1月1日起計算）。有下列情形之一的，不享受本計算年度的年休假：
1、請事假累計超過應(yīng)享受年休假天數(shù)且不扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的，請病假累計4個月以上的。
（四）請事假的按照實際事假天數(shù)抵減當(dāng)年年休假天數(shù)。請病假未出具縣級以上醫(yī)院休假證明的，按照請事假計算。
三、相關(guān)要求。
（一）提高認(rèn)識、認(rèn)真落實。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要切實提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，從關(guān)心干員生活、維護(hù)干員合法權(quán)益的高度出發(fā)，既要鼓勵大家弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，又要提倡勞逸結(jié)合，妥善處理工休關(guān)系，合理安排工作和休息時間，認(rèn)真貫徹落實好帶薪年休假制度。
（二）合理安排、統(tǒng)籌計劃。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)制定本單位人員的年休假計劃。要根據(jù)各自的實際情況做好統(tǒng)籌計劃，合理安排本單位人員年休假，確保正常開展各項日常工作。局屬各單位每月休假人數(shù)不得超過本單位總?cè)藬?shù)的20﹪，單位班子成員同時休假人數(shù)不得超過班子成員的三分之一，同時休假人數(shù)不得超過本單位總?cè)藬?shù)的10﹪。局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和人員較少的局屬單位根據(jù)實際情況合理安排。休假人員要做好工作交接，嚴(yán)格落實《ab崗零缺位工作制度》，確保工作的延續(xù)性，堅決杜絕工作空檔。
（三）嚴(yán)格審批、及時備案。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室應(yīng)于每年10月15日前將本單位人員年休假計劃報局人事科審批，逾期不報送的視為自動放棄。審批同意后，應(yīng)嚴(yán)格按照計劃安排年休假，無特殊情況不得隨意變動。確需調(diào)整的，由變動人員所在單位提出休假調(diào)整意見，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報人事科備案。
（四）遵守紀(jì)律、文明休假。年休假期間要嚴(yán)格執(zhí)行省委、市委有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹廉潔自律各項規(guī)定，禁止使用公車出行，禁止著制服出入各種旅游娛樂休閑場所；要保持通訊暢通，離開本市的需提前告知所在單位；如確有工作需要須及時返回工作崗位，可另安排時間補(bǔ)休；要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、遵守公共秩序，遵守社會公德，注意交通安全，確保渡過一個文明、輕松、愉快的假期。
xx市城市管理行政執(zhí)法局。
20xx年9月27日。
年假規(guī)定通知及篇十
本著鼓勵和幫助員工達(dá)到工作與生活平衡的目的，公司一直以來向全體員工提供優(yōu)于國家政策規(guī)定天數(shù)的年假，隨著員工公司齡的增長，年假天數(shù)還會逐步增加。
截止到10月中旬，超過半數(shù)員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請結(jié)合自身的工作安排，于12月31日前將未使用的年假用完。
查詢剩余年假請登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門戶。
某某單位：
時間：
年假規(guī)定通知及篇十一
公司全體員工：
20**年春節(jié)即將到來，根據(jù)公司工作實際情景，現(xiàn)安排如下：
春節(jié)。
20**年春節(jié)放假時間為20**年2月19日至20**年2月28日(正月初十)放假**日。20**年3月1日(正月十一)正常上班。
放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶，水電、電源開關(guān)關(guān)掉。特此!
恭祝全體同仁：
新春愉快，財運(yùn)滾滾來!
xxxx有限公司行政部。
20**年12月04日。
年假規(guī)定通知及篇十二
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，財務(wù)部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工資待遇：月工資×200%。
節(jié)日補(bǔ)貼：**元。
伙食補(bǔ)貼：**元。
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，龍年平安!
**有限責(zé)任公司。
20xx年*月*日。
結(jié)婚通知短信錦集。
年假規(guī)定通知及篇十三
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，財務(wù)部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工資待遇：月工資×200%。
節(jié)日補(bǔ)貼：**元。
伙食補(bǔ)貼：**元。
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，龍年平安!
**有限責(zé)任公司。
20xx年*月*日。
年假規(guī)定通知及篇十四
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：
春節(jié)放假時間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!
新年來臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
員工年假請假條。
年假請假條范文。
年假規(guī)定通知及篇十五
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：
春節(jié)放假時間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!
新年來臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
年假請假條范文。
員工年假請假條。
年假請假條怎么寫。
年假規(guī)定通知及篇十六
親愛的小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的.工作效率和工作積極性，做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定:。
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下，年假能夠在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下，可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費(fèi)用!
人力資源部。
二0一四年九月二十二日。
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