合同具有合法性和約束力，是商務合作中必不可少的法律工具。合同的履行期限和付款方式等要事前商定并在合同中明確規(guī)定。接下來，我們一起來看看一些成功的合同案例，以進行參考和學習。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇一
新《勞動合同法》中規(guī)定,勞動合同堅決不能出現(xiàn)中斷的情形,員工的原合同期滿了,那么就要有新的合同約定出現(xiàn),事實上也就是連續(xù)簽訂,不能出現(xiàn)中斷或勞動合同空白,否則勞動部門可以視為無簽訂勞動合同或視為已簽訂無固定期限勞動合同.因此,用人單位必須在勞動合同期滿前30天,向勞動者發(fā)放合同意向書.如果一旦在合同期滿離職,用人單位就需支付2個月工資作為補償金,下面提供一份勞動合同續(xù)簽申請范文以供參考.單位領導:。
我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班.兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務.現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距.今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象.
此致
敬禮
申請人:。
年xx月xx日。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇二
根據(jù)xxx勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，平等，合作的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年月日止，合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
1）按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2）公司根據(jù)員工崗位實際情況，按國家規(guī)定向員工提供必需的勞動防護用品。
3）員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
1）公司實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
2）員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計劃生育的除外）等有薪假期。
遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動報酬，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標準；或?qū)嵭杏浖べY。如員工的職務、崗位變動時，員工的工資可相應調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個人所得稅由公司代扣。
企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因，員工暫時不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費。
公司按國家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金，員工應繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由公司從員工的工資中按月代為扣繳?；颍簯獑T工的要求，員工的檔案可以不按公司的要求進行轉移；并同意將為員工繳納的社會保險費用按標準支付員工，由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切結果由員工享有或承擔。
1）員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2）員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3）員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
下列規(guī)章制度與本合同同時生效：
1）上下班制度；
2）安全生產(chǎn)制度；
3）質(zhì)量管理制度；
4）公司保密制度。
符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
1）員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。
2）員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3）公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
4）員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1）員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。
3）員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
1）公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
2）公司違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯員工合法權益的；
需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
公司按本條項第2）、第3）項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
1）按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動合同前x月的月平均實得薪津計算；或。
2）按公司的實際損失計算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用；對公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地增加員工的工資收入或予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
12．1員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
12．2員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續(xù)。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：
1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
2）員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；
3）員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1）根本違反法律法規(guī)的；
2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3）員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。
根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來應用中文書寫并且由專人或以郵資預付掛號信函送達，雙方的法定地址如下：
公司：
地址：
郵編。
電話：
傳真：
員工：
地址：
郵編。
電話：
所有的通知及其它通訊往來在下列首先發(fā)生的日期應被視為已正式送達：
1）如專人專送，則為收到之日；
2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準；
3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認：如送達地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認的地點所送達的文書，不論是否收到，均視為送達。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
公司：
員工：
營業(yè)執(zhí)照：
身份證號：
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇三
委托貸款借款合同中要有借款人和貸款人具體情況，雙方要對*種，金額，利率，用途，期限，計息利付方式，合同變更、解除，和違約責任等等。
借款人名稱：(以下簡稱*方)。
住所：
法定代表人：
開戶金融機構：
賬戶：
電話：郵政編碼：
傳真：
貸款人名稱：*農(nóng)業(yè)銀行(以下簡稱乙方)。
住所：
法定代表人：
賬戶：
電話：郵政編碼：
傳真：
簽訂合同日期：____年___月____日
簽訂合同地點：___省(市、自治區(qū))____市____縣(區(qū))。
乙方接受委托人委托，根據(jù)國家有關委托貸款業(yè)務管理規(guī)定向*方發(fā)放(*種)。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇四
公司領導：
我叫##，男，##歲，本科文化，####年####月與貴單位簽訂為期###年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位####工作。###年來，我在公司領導、同事們的關心和支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽年限：####年。其理由有二：
同時能夠積極組織工會和團委的各項活動。
###年來，在家人的支持下，工作之余，我主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。
####年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：####。
####年##月##日。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇五
一、借款用途。
______________要從事個體經(jīng)營，急需一筆資金。
二、借款金額。
借款方向貸款方借款**_________萬元。
三、借款利息。
自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，年利為____%。借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率____%。
四、借款期限。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇六
勞動合同的終止，是指勞動合同關系自然失效，雙方不再履行。《勞動法》第二十三條規(guī)定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
《勞動法》在這里對勞動合同的終止規(guī)定了兩種情況：一是勞動合同期限屆滿，合同即告終止，這里主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同;二是當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即告終止，這種情況既適用于有固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同，也同時適用于無固定期限的勞動合同，屬于約定終止。
《勞動合同法》施行以后，勞動合同的終止只有法定終止，沒有約定終止。勞動合同的解除和終止不是一個概念，不要混淆。
《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)達到法定退休年齡的;。
(五)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(六)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
不管是在勞動關系還是侵權責任關系中，都會存在相關合同的簽訂，簽訂了合同之后意味著對合同雙方都存在著一定的約束力。勞動合同在一定情況下有可能終止，但是只有法定的終止，不存在約定的終止。合同到期應寫續(xù)簽函，因此對于格式應該更好的把握。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇七
*方(貸方):。
乙方(借方):。
經(jīng)*乙雙方協(xié)商，*方同意將自己的現(xiàn)金萬元借給乙方使用。
一、借款金額(元)大寫:。
二、借款期限:自年月日至年月日止。
三、借款利息每元月息分厘(每萬元每月元利息)。借款利息按季結算，足一年不結算，利息并入本金合計，按本金結算利息，借款利率不變。
四、借款到期，還款優(yōu)先還息。由乙方一次*將本息一次*償還*方，如到期不能償還，可提前壹個月與*方協(xié)商，得到*方同意后延續(xù)借款日期，否則，即視為違約。
五、到期未履約，利息加本金總額從到期日始，利息按(第三條)利率另附加為季遞增利息(即每元季息)叁厘計算。即原利率每三個月再加叁厘計算。
六、愿將各自房產(chǎn)作抵押擔保，房價為萬元，并附房產(chǎn)手續(xù)各份。
八、在抵押期內(nèi)，抵押人不得將抵押物出售、轉移、轉讓、贈予、聯(lián)營、再抵押、入股或其它任何方式處理處分。
九、房產(chǎn)產(chǎn)權若有共有人，共有人應簽字，若隨后說有共有人為無效。
十、待本息超過房價，乙方不能履行約定，該房產(chǎn)權即歸*方所有，乙方若繼續(xù)居住，房租金每月伍仟元，超出房價部分款項繼續(xù)履行本借貸協(xié)議。
十一、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
*方:乙方:。
擔保方:。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇八
甲方：
乙方：
性別：
法定代表人出生日期____年____月_____日
或委托代理人身份證號碼。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
根據(jù)《^v^勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動行政管理部門有關的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限：自____年____月_____日起至____年____月_____日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，結合乙方本人身體條件及勞動技能特長，乙方同意從事崗位。
第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第五條乙方必須按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條甲方對乙方實行標準工時(8小時)制和不定時工作制，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點確定。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動、安全衛(wèi)生制度及標準。
第六條甲方有權督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應急措施。
第七條乙方上崗前應進行身體健康檢查，且乙方必須如實告知甲方其身體狀況。第八條乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方違章指揮。
第九條乙方應當接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
實行標準工作時(8小時)的工資為元/月，崗位津貼與績效、不定時工作制的工資見工資表。
第十條甲方應按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第十一條甲方要求乙方按國家和地方有關規(guī)定參加社會保險。社會保險費由甲方繳納20%，乙方個人繳納8%，乙方個人繳費部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會保險的，由乙方向甲方提出書面申請并簽訂協(xié)議(具體內(nèi)容見協(xié)議書)。
第十二條甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十三條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十四條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔解除合同的經(jīng)濟責任。
1、嚴重違章，對甲方利益造成重在損害的;。
2、違章作業(yè)導致自傷或?qū)е滤耸軅摹?/p>
3、無故曠工。連續(xù)3天以上的;。
4、不能按甲方要求完成工作任務連續(xù)2個月以上的;。
5、尋釁滋事、無理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的;。
6、帶頭罷工或者煽動他人罷工的;。
7、被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;。
8、隱瞞重大疾病史的;。
9、乙方自行提出解除本合同的。
乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
依本合同約定解除、終止勞動關系時，乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動或根據(jù)甲方要求并附書面說明完成其未了事務，結清所有賬目，并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財產(chǎn)移交手續(xù)，包括但不限于：
2、甲方的供應商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料;。
3、包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公用具。
如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有權不予辦理相關離職手續(xù)，全額扣發(fā)工資、獎金和一切福利待遇，并可進一步追究乙方的其他法律責任。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的;。
3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成工傷補償協(xié)議予以一次補償處理;。
4、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)錄用的;。
5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的;。
第十九條下列情形之一，乙方可以解除本合同。
1、在一個月試用期內(nèi)的;。
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同到期即自行終止。
第二十一條乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除。
第二十二條應聘時，乙方應向甲方提供真實個人資料。合同履行期間乙方個人資料發(fā)生變化，乙方應主動以書面形式告知甲方。若乙方提供的個人資料不真實或合同履行期間不向甲方告知乙方個人資料變化情況造成不利后果，除由乙方負責外，甲方可以解除或終止合同。
第二十三條乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方規(guī)定的所有保密制度，履行與其工作崗位相適應的保密職責。
第二十四條甲方的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其在任職期間知悉或了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術信息或其他商業(yè)秘密的機密性。
第二十五條勞動合同解除或終止后，甲方可要求乙方自離開公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相同或類似項目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙方承擔競業(yè)禁止義務，甲方應在乙方競業(yè)禁止期間(24個月)按當?shù)卣?guī)定的最低工資標準向乙方按月支付競業(yè)(含保密費)補償金;乙方不履行競業(yè)禁止義務的，甲方除可要求乙方返還已支付補償金外，還按政府規(guī)定的月最低工資標準追究乙方競業(yè)禁止期間(24個月)的違約金，因此給甲方造成損失的，甲方還有權要求賠償損失。
第二十六條勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息或其他商業(yè)秘密承擔保密義務。如乙方違反保密義務，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
第二十七條乙方在任職期間，以及勞動合同解除或終止后，不得制造、散布有損甲方聲譽的言行。
第二十八條若因不可抗力或國家政策變化因素致使本合同不能履行，本合同終止，甲乙雙方均不承擔違約責任。
第二十九條甲乙雙方或任何一方違反本勞動合同的約定，按國家有關規(guī)定承擔違約責任。第三十條乙方在簽訂本合同時，隱瞞事實真相或未與原用人單位解除勞動合同，對本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔賠償責任，甲方不承擔賠償責任。
因本合同引起或與本合同有關的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時，均應事先仔細閱讀;并詳細理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇九
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，防止因消防設備維修保養(yǎng)不及時而導致消防設備不能正常工作，一旦發(fā)生火災，不能真正起到自動報警和自動滅火的作用。為此需要對消防工程進行維護保養(yǎng)，以保證消防設施的正常運行。根據(jù)省政府（94）53號令的規(guī)定，現(xiàn)甲方將消防設施的維護保養(yǎng)委托給乙方承擔。為了明確責任，分工協(xié)作，互相配合，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特訂本合同如下：
第一條：維護服務的消防工程名稱：
第二條：維護服務的消防工程地址：
第三條：維修服務的消防工程范圍及維護內(nèi)容要求：
一、維護服務的消防工程范圍：
1、火災自動報警系統(tǒng)及聯(lián)動控制系統(tǒng)。
2、消火栓系統(tǒng)。
3、應急照明及疏散指示系統(tǒng)、
二、維護內(nèi)容及要求：詳見維護細則表。
第四條：維護費用：
年月日至年月日，年維護費為：
第五條：雙方責任：
一、甲方責任：
1、甲方應安排專人負責該消防系統(tǒng)的日常管理和監(jiān)護，堅持24小時值班制度，并按消防規(guī)范的要求，對火災報警控制器及所有供水總閘，壓力表及附屬組件進行日檢，并填寫好系統(tǒng)運行日登記表及日檢表。
2、甲方一旦發(fā)現(xiàn)故障不能自行排除時，應及時果斷采取有效的措施控制事態(tài)的發(fā)展，同時。
以電話方式通知乙方，乙方在與甲方聯(lián)系確認后24小時內(nèi)，必須派員到現(xiàn)場進行處理。并根據(jù)實際情況，填寫維修記錄，甲、乙雙方有關人員簽字后交雙方分別存檔。
3、甲方必須按本合同按時付給乙方維護款，不得以任何理由拖欠應付款項，如發(fā)生拖欠款項現(xiàn)象，除按《經(jīng)濟合同法》規(guī)定承擔責任外，乙方將自動轉為待工期，其間，該消防維護服務的項目所發(fā)生的任何消防安全事故，乙方不承擔任何責任。
4、甲方應向乙方提供該工程的全部消防圖紙資料及有關設備的材料，以利乙方能順利地進行維護。
二、乙方責任：
1、乙方根據(jù)維護細則定期進行月檢、季檢、年檢，同時對工程范圍內(nèi)的設備進行維護保養(yǎng)，每次維護保養(yǎng)工作完成后，分別由雙方負責人簽字存檔。（注：年檢和季檢的當月不再進行月檢）。
第六條：消防工程維修服務合同的期限及付款時間：
1、消防工程維護服務合同期為五年，自蓋章之日起生效。期滿后自動失效。維護保養(yǎng)時間：年月日至年月日。該合同期滿時，乙方有優(yōu)先續(xù)簽合同的權利。
2、甲方應在合同期內(nèi)每年月日支付當年維護款元，
第七條：其它：
1、消防工程的維護保養(yǎng)工作，需更換設備、零配件、材料單價在100元以內(nèi)，由乙方承擔。設備購買原則上由甲方自行解決，甲方亦可委托乙方購買，其采購費用由甲方支付。
2、甲方現(xiàn)場負責人為：，乙方現(xiàn)場負責人為：，如雙方現(xiàn)場負責人有所變動，應書面通知對方。
第七條：本合同一式肆份，甲方貳份、乙方貳份。
甲方：乙方：
法人代表：xxx法人代表：xxx。
聯(lián)系人：xxx聯(lián)系人：xxx。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十
根據(jù)《xxx合同法》的有關規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確甲、乙雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方將施工升降機設備承包給乙方進行維修保養(yǎng)的相關事宜達成一致共識后特簽訂本合同。
第一條：設備基本情況、維護保養(yǎng)期限、合同總金額。
1、設備基本情況：甲方需乙方進行維修保養(yǎng)的施工升降機設備共2臺，型號csd200/200，生產(chǎn)廠家為浙江建設機械集團有限公司，現(xiàn)在使用地點為瑞安市塘下鎮(zhèn)趙宅村安置房工程工地。
2、維護保養(yǎng)期限：自20xx年6月起至工程竣工驗收。
3、合同總金額：約人民幣貳萬圓整。
第二條：維保費用的計算和支付方式及期限。
1、維保費用的計算：為每臺每月壹仟圓整。
2、維保費用的支付方式：按月提前支付，支付時間為每個月的第一天。
3、維保費用的支付期限：按每月第一天計不超過三天。
第三條：維保的范圍、具體項目、方式及要求。
1、維保的范圍：乙方負責對施工升降機的電氣系統(tǒng)和可運轉的機械部分進行維保，其中不包括施工升降機的供電電源部分、施工升降機的基礎部分、施工升降機的焊接結構件。
2、維保的具體項目：乙方每月對每臺施工升降機進行兩次的定期機械、電氣維護，此外日常使用中如果施工升降機出現(xiàn)故障乙方人員隨時趕往現(xiàn)場進行維護。
3、維保的方式：乙方只提供現(xiàn)場的人員維保服務，不提供任何維保所需的零配件。
4、維保的要求：乙方要求甲方必須采用100%原廠機械零配件和同品牌同型號的正品電氣零配件，同時在維保時提供兩名相關人員協(xié)助操作。
第四條：施工升降機原技術資料、圖紙、維保記錄等的提供。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十一
甲方：
乙方：
簽訂日期：
日根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（１）、勞動合同雙方當事人基本情況。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
注冊地址。
經(jīng)營地址。
居民身份證號碼、或者其他有效證件名稱。
證件號碼。
在甲方工作起始時間。
（２）、勞動合同期限。
本合同為無固定期限勞動合同。
（３）工作時間和休息休假。
（４）、勞動報酬。
（５）、社會保險及其他保險福利待遇。
（６）、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（７）、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
（８）、當事人約定的其他內(nèi)容。
（９）、勞動爭議處理及其它。
簽訂日期：
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十二
根據(jù)_勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，平等，合作的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年月日止，合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
1）按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2）公司根據(jù)員工崗位實際情況，按國家規(guī)定向員工提供必需的勞動防護用品。
3）員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
1）公司實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
2）員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計劃生育的除外）等有薪假期。
遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動報酬，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標準；或?qū)嵭杏浖べY。如員工的職務、崗位變動時，員工的工資可相應調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個人所得稅由公司代扣。
企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因，員工暫時不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費。
公司按國家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金，員工應繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由公司從員工的工資中按月代為扣繳。或：應員工的要求，員工的檔案可以不按公司的要求進行轉移；并同意將為員工繳納的社會保險費用按標準支付員工，由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切結果由員工享有或承擔。
1）員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2）員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3）員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
下列規(guī)章制度與本合同同時生效：
1）上下班制度；
2）安全生產(chǎn)制度；
3）質(zhì)量管理制度；
4）公司保密制度。
符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
1）員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。
2）員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3）公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
4）員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1）員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。
3）員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
1）公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
2）公司違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯員工合法權益的；
需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
公司按本條項第2）、第3）項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
1）按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動合同前x月的月平均實得薪津計算；或。
2）按公司的實際損失計算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用；對公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地增加員工的工資收入或予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
12．1員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
12．2員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續(xù)。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：
1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
2）員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；
3）員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1）根本違反法律法規(guī)的；
2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3）員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。
根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來應用中文書寫并且由專人或以郵資預付掛號信函送達，雙方的法定地址如下：
公司：
地址：
電話：
傳真：
員工：
地址：
電話：
所有的通知及其它通訊往來在下列首先發(fā)生的日期應被視為已正式送達：
1）如專人專送，則為收到之日；
2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準；
3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認：如送達地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認的地點所送達的文書，不論是否收到，均視為送達。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
公司：
員工：
營業(yè)執(zhí)照：
身份證號：
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十三
______村村委會為保障社區(qū)供暖服務質(zhì)量，加強鍋爐安全管理和正常運營，確保住戶的正常供暖，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著公平和互惠互利的原則，達成如下承包條款。
一、承包內(nèi)容。
二、承包期限。
____年____月____日至____年____月____日。
三、甲方權利、責任、義務。
3．監(jiān)督供暖質(zhì)量和安全運行情況。
4．協(xié)調(diào)住戶積極繳納熱力費，協(xié)調(diào)供暖服務過程中出現(xiàn)的其他問題。
5．為保證鍋爐最低運營成本和最低供熱質(zhì)量，確保已售出房屋足額繳納熱力費，住戶中途不得停止采暖。
6．承包內(nèi)容中所有供暖財產(chǎn)所有權歸甲方所有。
7．負責按照設計標準和相關規(guī)定進行供熱站驗收并辦理相關手續(xù)。
8．供暖質(zhì)量達不到國家供暖標準，發(fā)生的問題由乙方負責。
9．不得故意刁難或制造障礙影響正常供暖。
四、乙方權利、責任、義務。
1．必須遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，不得發(fā)生擾民等違法行為；處理好與業(yè)主關系，杜絕意外事件發(fā)生。
2．在承包期內(nèi)發(fā)生工作人員和設備財產(chǎn)安全事故，全部由乙方承擔，甲方概不負責。
3．制定科學供暖方案，培訓司爐工，按照鍋爐有關操作規(guī)程規(guī)范操作，安全運行，確保供暖時間、質(zhì)量達標，用戶室內(nèi)溫度達到18攝氏度以上。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十四
吉林省建設廳監(jiān)制。
吉林省工商行政管理局。
1.此合同文本是根據(jù)《xxx合同法》及有關法律法規(guī)制定的示范文本，供雙方當事人約定采用，適用于本行政區(qū)域內(nèi)的住宅裝飾裝修工程。此版合同文本適用期至新版合同文本發(fā)布時止。
2.工程承包方：應具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，并具有建設主管部門批準的裝飾裝修工程的施工資質(zhì)或行業(yè)協(xié)會的相應資格。簽訂合同前，承包方應向發(fā)包方提供上述承包資格證明。
3.發(fā)包、承包雙方當事人直接簽訂此合同，應當一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份;凡在當?shù)馗餮b飾裝修市場內(nèi)簽訂此合同的，應一式三份(發(fā)包、承包雙方及市場有關管理部門備案各執(zhí)一份)。
4.本合同對雙方當事人均有約束力，并維護雙方當事人的合法權益，承包方應當恪守誠實信用，負有對合同條款正確說明的義務。
5.住宅裝飾裝修每個隱蔽工程(指隱蔽在裝飾表面內(nèi)的電氣回路、上下水、煤氣、地熱等管線工程)結束時需進行驗收，并須在驗收單上簽字確認。竣工總驗收，甲乙雙方均須在驗收單上簽字后方能使用。如某項工程不能達標，乙方應予整改，直到達標為止。
6.本合同施行之日起，吉林省行政區(qū)域內(nèi)各專業(yè)市場自制的家裝合同同時廢止。
7.本合同文本條款由吉林省工商行政管理局負責解釋。住宅裝飾裝修施工合同。
合同編號：____________。
委托代理人(姓名)：____________民族：____________。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十五
委托方（以下簡稱甲方）：
服務方（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《xxx合同法》，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方的消防設備委托乙方進行維護保養(yǎng)，達成如下協(xié)議條款，共同遵守。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、工程范圍：
本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起即為生效，有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1、甲方委托乙方保修服務的消防設備共有3個系統(tǒng)：
（1）火災自動報警/消防聯(lián)動控制系統(tǒng)；
（2）消火栓系統(tǒng)；
（3）自動噴淋滅火系統(tǒng)。
2、消防系統(tǒng)的維護保養(yǎng)：共_____個月。
維修費用及其付款結算辦法：
1、經(jīng)雙方協(xié)商，該項工作每年的維護保養(yǎng)費________元。（大寫：________元整）。
2、協(xié)議雙方簽字蓋章生效后半年內(nèi)支付協(xié)議額的________%的維護費，即：________元。
（大寫：________元整）。
甲方：
1、甲方需提供消防系統(tǒng)的全套竣工資料，如果竣工資料不全，應提供消防平面圖或建筑結構圖，以保證乙方的維護保養(yǎng)工作能得到順利進行，其中包括消防水系統(tǒng)、電系統(tǒng)的系統(tǒng)圖及平面圖，主要消防產(chǎn)品資料等。在維護過程中，乙方如需原設計、施工單位提供有關資料，甲方應牽頭做好協(xié)調(diào)工作。
2、甲方應安排專職值班員24小時值班，值班員能夠正確操作設備，遇有故障情況及時通知乙方。
3、值班員對設備運行情況做好日常記錄，認真填寫故障報修單并及時報修，對重大修理項目積極組織協(xié)調(diào)。
4、甲方如進行裝修，必須事前通知乙方，不經(jīng)乙方同意，裝修方不得隨意打斷、更改消防線路；移動或拆除探測器。裝修改造期間現(xiàn)場的消防安全工作由甲方負責。
5、保養(yǎng)期間甲方應派相關人員并提供便利條件，協(xié)助乙方的工作。
乙方：
乙方承接消防系統(tǒng)的維護保養(yǎng)任務后，對該工程消防系統(tǒng)做到精心維護，科學檢修。
1、在對某些隱蔽工程進行維修時，乙方應盡量保護原設施，若不可避免要對原裝修進行改動，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、乙方應嚴格執(zhí)行定期檢修和緊急排故等維護保養(yǎng)工作。每次保養(yǎng)后，乙方應向甲方提供一份由乙方技術人員簽名的保養(yǎng)記錄，并由甲方主管領導或指定代表簽字確認。
3、乙方在維護保養(yǎng)期間負責各消防設備的清潔工作。
4、消防設備在使用過程中如有損壞乙方負責維修，如果設備嚴重損壞至無法修復需要更換時，設備金額達到人民幣100元以上的，乙方需向甲方主管部門提出，經(jīng)甲方同意后再行更換，更換費用由甲方承擔，并按設備報價合理收取。
乙方應根據(jù)甲方公司維保標準開展相應的維護保養(yǎng)工作，保證系統(tǒng)的正常運行。
嚴格按照國家相關規(guī)范進行施工，達到合格標準。
乙方完工后，甲方應在30天內(nèi)向市消防支隊申請驗收，乙方保證能通過消防部門的一次性驗收，并將竣工圖及資料交齊甲方后方可進行結算。如工程未能通過驗收的，乙方須返工至通過驗收合格為止，各種費用自理并承擔逾期交付的違約責任。
（1）甲方不按時付款的，甲方從逾期付款之日起，每逾期一天，按應付款的千分之一向乙方支付違約金。
（2）乙方不按時完成工程，超工期的，每超工期一天，按合同總額的千分之一向甲方支付違約金。
（3）乙方完成的工程不符合質(zhì)量要求的，消防部門一次性驗收不合格的，應返工直至達到要求，造成超工期的，按本條第（2）項支付雙倍的`違約金。造成復檢的費用由乙方承擔（包括二次檢測費）。
因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向工程所在地區(qū)人民法院起訴。
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。
甲方（公章）：
簽約代表：
簽約時間：_______年___月___日。
簽約地點：
乙方（公章）：
簽約代表：
簽約時間：_______年___月___日。
簽約地點：
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十六
甲方:。
法定代表人：
地址：
乙方：
法定代表人：
地址：
根據(jù)xxx合同法及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，訂立本合同。由乙方對甲方使用的門禁管理系統(tǒng)進行有償維護保養(yǎng)，合同期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
1、門禁系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)；
2、技術咨詢培訓服務；
3、系統(tǒng)故障的維修保障；
4、設備的免費升級。
甲方和乙方簽署維保合同后，乙方按維保的數(shù)量和型號進行設備檢測、貼維保標，進行檢測保養(yǎng)。
一、甲方權利和義務。
2.甲方應指派專管員及系統(tǒng)管理員協(xié)作配合，并向乙方維護工作提供必要的條件；
3.未經(jīng)允許不得自行拆卸修理系統(tǒng)設備。
4.按合同規(guī)定向乙方支付費用。
二、乙方權利和義務。
3.應甲方要求向甲方提供免費技術咨詢和培訓；
4.應甲方要求提供重大活動的技術支持與保障；
5.及時向甲方通報系統(tǒng)運行基本狀況，并提出合理意見和建議；
6.甲方采購本系統(tǒng)設備配件需經(jīng)過乙方技術及質(zhì)量檢測，如未通過乙方檢測投入使用導致?lián)p壞影響系統(tǒng)設備，乙方不負維保責任：
7.乙方提供設備的免費升級。
2.乙方只收取維修器件成本費；
3.乙方負責所有因維修、維護、咨詢、培訓所發(fā)生的人工和技術費用。
維保費用一次性付清.
系統(tǒng)設備遭受自然災害及人為損壞，乙方向甲方另收維修成本費；對甲方原因損壞需收維修費及設備成本費。
如因甲方因素違約，乙方可要求終止合同，甲方需支付實際使用期的維保金額；乙方違約，甲方可要求終止合同，甲方可按情節(jié)輕重扣除維保金。
合同執(zhí)行過程中如雙方發(fā)生爭議，則由雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，可向順城區(qū)人民法院提起訴訟。
其它未盡事宜，甲乙雙方本著平等原則協(xié)商解決。本合同壹式二份，甲方執(zhí)一份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字之日起生效。
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