計(jì)劃可以幫助我們把握工作重點(diǎn)，避免做無用的事情。制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該預(yù)留一些靈活性，以應(yīng)對不可預(yù)測的情況和變化。計(jì)劃的實(shí)施過程中可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難，以下是一些建議和解決方案。
縣委人才工作計(jì)劃篇一
在新的一年里，協(xié)會(huì)將在上級主管部門和協(xié)會(huì)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持“以為會(huì)員服務(wù)為中心、以為推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展為中心”，恪守“維護(hù)行業(yè)誠信、構(gòu)建和諧服務(wù)”的宗旨，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實(shí)，把協(xié)會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。現(xiàn)根據(jù)20xx年各項(xiàng)調(diào)研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定20xx年的工作計(jì)劃如下：
一、強(qiáng)化培訓(xùn)中心職能，搭建教學(xué)服務(wù)平臺(tái)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質(zhì)，樹立誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)形像，協(xié)會(huì)將強(qiáng)化培訓(xùn)中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓(xùn)機(jī)制，搭建合理化的教學(xué)服務(wù)平臺(tái)，采用“教學(xué)與實(shí)操”相結(jié)合的模式，加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度：
一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質(zhì)教育培訓(xùn)；
二是定期舉辦物業(yè)管理專業(yè)技能培訓(xùn)班，根據(jù)不同崗位的技能要求，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容；
四是根據(jù)工作實(shí)際，通過外聘專家、合作培訓(xùn)、送教上門等多種方式，開展“物業(yè)管理部門經(jīng)理培訓(xùn)”、“物業(yè)管理員崗位培訓(xùn)”、“物業(yè)管理案例探討”等主題培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容，深化培訓(xùn)層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。
二、舉辦“第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場招聘會(huì)。
3月初，將聯(lián)合勞動(dòng)部門及”八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟“成員城市協(xié)會(huì)舉辦”第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場招聘會(huì)“，為會(huì)員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺(tái)，幫助政府解決”4050“人員的就業(yè)及再就業(yè)問題。
三、繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬相關(guān)法律文件及開展評先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
根據(jù)主管部門委托，認(rèn)真完成交辦事項(xiàng)。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬、修改相關(guān)法律法規(guī)；另一方面，根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳和南寧市房產(chǎn)管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開展”20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評選活動(dòng)和20xx年度“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”評選活動(dòng)，樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品牌意識(shí)和規(guī)模經(jīng)營意識(shí)，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平和知名度。
四、重視輿論宣傳工作，擴(kuò)大行業(yè)正面宣傳。
（一）充分發(fā)揮《南寧物業(yè)管理》期刊和“南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)”及“南寧市物業(yè)管理沙龍”qq群的行業(yè)宣傳作用，關(guān)注行業(yè)政策和輿論導(dǎo)向，關(guān)注影響行業(yè)發(fā)展的重大事件，加大行業(yè)宣傳、報(bào)道的力度與深度。
（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺(tái)、電臺(tái)的合作。有計(jì)劃、有目的地舉辦專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，客觀報(bào)道行業(yè)發(fā)展對改善人們居住生活環(huán)境乃至經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所起的積極作用，引導(dǎo)人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
（三）加強(qiáng)與城區(qū)指導(dǎo)部門及社區(qū)的聯(lián)系，開展各種宣傳活動(dòng)。為行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)指導(dǎo)部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺(tái)。
五、組織舉辦各類行業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)凝聚力。
（一）做好東道主，辦好“20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”
根據(jù)“20xx年第二屆中國西部物業(yè)管理論壇”和“20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”會(huì)議決定，8月底9月初“20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來了一次向外省兄弟城市學(xué)習(xí)機(jī)遇，同時(shí)也給我們廣西物業(yè)管理人的`精神風(fēng)貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好“20xx年第三屆中國西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”將是明年的一項(xiàng)重要工作。這不僅僅要求我們把服務(wù)工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動(dòng)的關(guān)鍵。
（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。
xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的愛國熱情，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，同時(shí)在行業(yè)間營造一種積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的行業(yè)氛圍，促進(jìn)行業(yè)間的凝聚力和向心力。
（三）組織會(huì)員單位赴外地學(xué)習(xí)考察交流。
1、結(jié)合培訓(xùn)中心工作，定期組織會(huì)員單位外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他省市先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與做法。
2、組織會(huì)員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟的各種活動(dòng)，加強(qiáng)廣西區(qū)內(nèi)各城市協(xié)會(huì)之間的交流和溝通，增進(jìn)相互間的友誼和合作，積極推動(dòng)我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。
六、進(jìn)一步搞好協(xié)會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)服務(wù)功能。
1、擴(kuò)大深入開展“企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)”
完善“企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)”制度。開展定期走訪調(diào)研活動(dòng)，建立長期有效的調(diào)研機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與協(xié)會(huì)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進(jìn)調(diào)研內(nèi)容和程序的規(guī)范化。通過對物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展書面征詢調(diào)查及深入基層走訪等方式，廣泛聽取會(huì)員單位對協(xié)會(huì)工作、服務(wù)等的意見和要求，調(diào)整思路，開拓務(wù)實(shí)，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)做一些具體的服務(wù)工作。
2、進(jìn)一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會(huì)員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風(fēng)采為主攻方向，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通互動(dòng)。
3、加強(qiáng)協(xié)會(huì)網(wǎng)站及物業(yè)管理qq群的建設(shè)和使用。及時(shí)為會(huì)員單位提供各地最新的物業(yè)管理動(dòng)態(tài)，為會(huì)員單位提供人才資源、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及企業(yè)宣傳等信息。
4、繼續(xù)做好“法律顧問咨詢服務(wù)”，通過及律師定期坐班的方式，為會(huì)員單位提供法律咨詢。
5、進(jìn)一步規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)工作，指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行相關(guān)等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、繼續(xù)吸納資信良好的物業(yè)服務(wù)企業(yè)入會(huì)，不斷壯大協(xié)會(huì)隊(duì)伍，讓更多的物業(yè)服務(wù)企業(yè)融入?yún)f(xié)會(huì)這個(gè)大家庭，共商行業(yè)大計(jì)，共倡行業(yè)自律，共謀行業(yè)發(fā)展。
7、每一季度至少召開一次會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)。通過會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)，及時(shí)整合會(huì)員意見和建議，集思廣益，促進(jìn)各項(xiàng)工作的提高。
七、根據(jù)中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，進(jìn)行各種活動(dòng)安排。
縣委人才工作計(jì)劃篇二
20xx年人才工作要點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，解放思想，創(chuàng)新觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，在引進(jìn)、使用人才上下足功夫，做足文章，取得了明顯成效，為加快富民強(qiáng)鎮(zhèn)進(jìn)程提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持?，F(xiàn)將20xx年人才工作開展情況總結(jié)如下：
牢固樹立“人才是第一生產(chǎn)力”的理念，按照“xx管人才”的原則要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，助推人才工作取得長足進(jìn)步。
（一）強(qiáng)化人員配置，優(yōu)化制度建設(shè)，量化考核細(xì)則。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。從組織、宣傳等相關(guān)部門中抽調(diào)5名骨干力量，具體負(fù)責(zé)人才工作的落實(shí)，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)、骨干成員抓實(shí)施”的良性發(fā)展思路。二是抓制度建設(shè)。建立聯(lián)席會(huì)議工作制度，定期召開由組織辦、經(jīng)貿(mào)辦、農(nóng)辦和科技辦參加人才工作聯(lián)席會(huì)議，安排部署近期工作。建立座談會(huì)議制度。每季度適時(shí)召開班子成員人才專題座談會(huì)，從各自分工入手，研究分析全鎮(zhèn)人才工作現(xiàn)狀，包括人才引進(jìn)優(yōu)劣勢，資源結(jié)構(gòu)和配置情況，力求人才工作穩(wěn)貼全鎮(zhèn)人才工作實(shí)際。三是抓工作考核。結(jié)合《市20xx年人才工作要點(diǎn)》、和《新泰市20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人才工作考核細(xì)則》，科學(xué)分配考核任務(wù)，將高科技人才引進(jìn)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、專利申請和人才工作創(chuàng)新等10個(gè)方面內(nèi)容，分別細(xì)化考核指標(biāo)，分部門進(jìn)行百分量化考核。
（二）強(qiáng)化檢查考核，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作要點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則要求進(jìn)行督查，每月聽取各責(zé)任部門工作匯報(bào)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析破解工作中遇到的難題，著力保證各項(xiàng)工作任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。重視考核細(xì)則目標(biāo)落實(shí)情況，一查目標(biāo)責(zé)任是否落實(shí)分管部門，責(zé)任到人；二查工作分解任務(wù)是否分解到位并確定落實(shí)時(shí)間。對重視人才工作、措施有力、成效明顯的部門和個(gè)人，年終給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對人才工作重視不夠、措施不力、考核不合格的進(jìn)行通報(bào)批評。
（一）人才結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化。人才隊(duì)伍規(guī)模逐步擴(kuò)大，素質(zhì)逐步提升，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。女性干部比例大大提高，科級干部2名，股級干部5名。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍分布逐漸合理。目前，共有文化教育、衛(wèi)生、工程建設(shè)、農(nóng)林水牧等行業(yè)技術(shù)人才56人；掌握一定專業(yè)技術(shù)、在個(gè)別領(lǐng)域有一技之長的“土專家”、“田秀才”、種養(yǎng)能人、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)和銷售服務(wù)帶頭人等農(nóng)村實(shí)用人才21名；企業(yè)管理人才8名，高級技能人才14人，社會(huì)工作人才43名。
（二）人才管理機(jī)制得到了進(jìn)一步的完善。一是結(jié)合自身實(shí)際，研究制定了加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)的政策措施，強(qiáng)化政策激勵(lì)。先后制定出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度實(shí)施方案》、《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家（企業(yè)家）制度的實(shí)施意見》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)施意見》等文件，同時(shí)還制定了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的若干優(yōu)惠政策，初步形成了較為完善的人才政策體系。二是建立和完善了鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類人才資源庫，強(qiáng)化對各類人才信息的動(dòng)態(tài)管理；建立聯(lián)系專家（企業(yè)家）制度，定期引進(jìn)農(nóng)業(yè)等方面專家進(jìn)行講座指導(dǎo)，強(qiáng)化與學(xué)術(shù)帶頭人、創(chuàng)新人才聯(lián)系合作；建立干部推薦責(zé)任制度、股級干部任用公示等選人用人機(jī)制，提高用人選人公信力和透明度；建立重大決策和重點(diǎn)項(xiàng)目專家咨詢制度，認(rèn)真聽取專家建議，確保決策民主、科學(xué)。
（三）人才資源得到了進(jìn)一步的豐富。認(rèn)真開展了人才隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研和企業(yè)人才需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)，抓好了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、職稱等各類申報(bào)工作。對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L性好的瑞嘉經(jīng)貿(mào)、新禹物業(yè)等具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，提升創(chuàng)業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)和潛能。做好村支部書記培訓(xùn)工作，提升他們在農(nóng)業(yè)發(fā)展、班子建設(shè)、基層x建等各個(gè)方面的能力素質(zhì)，做好農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)管理人才培訓(xùn)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。今年以來，共組織創(chuàng)業(yè)、技能等各類培訓(xùn)10余次，培訓(xùn)人員100余人次，提高素質(zhì)的成果顯著。
盡管我們做出了一些努力，也取得了一定成績，但人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相比、與兄弟單位相比，還存在許多不足之處。在下一步工作中，我鎮(zhèn)將以更大的決心、下更大的氣力，分析存在的問題和差距，拓寬視野，更新理念，吃透政策，著力在薄弱環(huán)節(jié)上下功夫。
一、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度。一是打造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境。立足回漢聚居的特殊鎮(zhèn)情，我鎮(zhèn)加快構(gòu)建“幸福和諧新xx”進(jìn)程，堅(jiān)持以平安協(xié)會(huì)為載體，創(chuàng)新社會(huì)管理工作，保持社會(huì)穩(wěn)定和諧；以建設(shè)生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為抓手，加大美化綠化和環(huán)境保護(hù)力度，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的人居環(huán)境；以實(shí)施“樓禹一體化”戰(zhàn)略為契機(jī)，提升鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平，使xx成為和諧穩(wěn)定、宜居宜業(yè)的沃土，提高了人才引進(jìn)的吸引力和競爭力。二是增強(qiáng)人才引進(jìn)針對性。圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)展高科技煤炭加工業(yè)，引進(jìn)能源化工、有色金屬等高層次技術(shù)人才，使人才來即能用、人盡其才；圍繞農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，引進(jìn)一批以農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生為主的種植、養(yǎng)殖、市場推廣等方面的高層次人才。三是加大人才工作資金投入力度，堅(jiān)持“政府推進(jìn)、企業(yè)主體、社會(huì)各界廣泛參與”的原則，探索建立政府、企業(yè)和社會(huì)多元投入機(jī)制；在各行各業(yè)中積極開展評先樹優(yōu)活動(dòng)，與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，鼓勵(lì)各類人才在加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
二、進(jìn)一步優(yōu)化人才的管理模式，進(jìn)一步營造人才工作氛圍。一是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，各部門要結(jié)合各自職責(zé)分工，制定工作目標(biāo)，狠抓措施落實(shí)，做到分工協(xié)作、密切配合、齊抓共管，形成事事有人管、件件有落實(shí)的工作局面。二是做好人才的教育培訓(xùn)。依托市委x校等培訓(xùn)載體，充分利用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育培訓(xùn)資源，做好x政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、專業(yè)技術(shù)人才等各類人才培訓(xùn)工作，通過制度化、規(guī)范化的培訓(xùn)和輪訓(xùn)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次。同時(shí)，面向基層農(nóng)村，突出培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和實(shí)用人才，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)人才資源開發(fā)，實(shí)現(xiàn)各類人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是積極營造人才工作的良好氛圍。充分利用懸掛橫幅、在媒體上開辟人才工作宣傳專欄、制作專題片等有效形式，深入宣傳各類優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，努力營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，使“人才資源是第一資源”和人才強(qiáng)鎮(zhèn)的觀念進(jìn)一步深入人心。
縣委人才工作計(jì)劃篇三
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合劉集鄉(xiāng)的實(shí)際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，20xx年下半年我們要做好以下工作。
1、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。原劉集窯廠緊鄰黨良路，占地180畝，地理位置優(yōu)越，鄉(xiāng)政府制定了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠辦法：對于規(guī)模性投資在土地出讓方面給予最大限度優(yōu)惠。稅收年超過5萬元的設(shè)立基數(shù)獎(jiǎng)和增收獎(jiǎng)。以此來鼓勵(lì)和吸引投資者。
2、膨脹骨干企業(yè)。由鄉(xiāng)經(jīng)委牽頭，九源科技有限公司與王輝村委會(huì)達(dá)成協(xié)議，投資300萬元，新征廢棄地20畝，新上一批設(shè)備，用于廠房擴(kuò)建。確保九月底完成并投入使用。同時(shí)該廠征用該村原小學(xué)校用址，占地15畝，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，目前正在洽談中，預(yù)計(jì)年底完成土建工程。
3、規(guī)范傳統(tǒng)行業(yè)。劉集淀粉加工攤點(diǎn)多，規(guī)模小，產(chǎn)品質(zhì)量檔次低，缺乏市場競爭力，在鄉(xiāng)政府的幫助下，以風(fēng)祥淀粉廠、海升淀粉廠、振橋淀粉廠三家骨干企業(yè)為龍頭，組建淀粉行業(yè)協(xié)會(huì)，結(jié)合縣技術(shù)監(jiān)督局，對現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理，辦理市場準(zhǔn)入證，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。現(xiàn)在各企業(yè)正在進(jìn)行改擴(kuò)建，設(shè)備正在進(jìn)行換代升級。預(yù)計(jì)10月底可完成。
4、培育小型企業(yè)。東峰油脂廠在黃莊征用廢棄地15畝，投資300萬元，建設(shè)廠房，目前設(shè)備已到位。該項(xiàng)目主要生產(chǎn)高級潤滑油及變壓器油，市場前景廣闊，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值3000萬元，利稅10萬元；玉龍軋花廠在蘇王村征地40畝，兩家企業(yè)預(yù)計(jì)11月底投產(chǎn)。
1、后進(jìn)村如期轉(zhuǎn)化。20xx年劉集鄉(xiāng)后進(jìn)班子共有8個(gè)，其中市備案4個(gè)，經(jīng)研究，全體 子成員每人分包一個(gè)后進(jìn)班子，對于反映村干部有經(jīng)濟(jì)問題的十王店、周莊、徐樓三個(gè)村，由鄉(xiāng)紀(jì)檢負(fù)責(zé)，會(huì)同農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所人員清理村里的財(cái)物帳目，給群眾一個(gè)明白；對于村班子軟弱不健全的后劉、高榔頭、李莊、趙莊四個(gè)村，由分包的黨委成員負(fù)責(zé)調(diào)整和充實(shí)，配齊配強(qiáng)班子；對于秦河的違反計(jì)劃生育問題，由計(jì)生委負(fù)責(zé)調(diào)查，查出的問題和處理結(jié)果及時(shí)向群眾公開?，F(xiàn)如今，已有后劉、高榔頭、趙莊、周莊得到轉(zhuǎn)化，其余4個(gè)村預(yù)計(jì)12月底全部轉(zhuǎn)化完。
2、完善基層組織場所建設(shè)。對于項(xiàng)目內(nèi)14個(gè)村的基層組織場所，由組織委員牽頭，包村干部負(fù)責(zé)，完成院落整理等后期工作，10月15日前投入使用；對于項(xiàng)目外沒有村級活動(dòng)場所的村，由各片片長負(fù)責(zé)，采取上級幫扶、外援聯(lián)系，村內(nèi)自籌、租賃翻新、聯(lián)建支部等措施，12月底達(dá)到村村都有活動(dòng)場所。
3、村干部培訓(xùn)。由組織委員負(fù)責(zé)，邀請縣畜牧局技術(shù)人員、紀(jì)檢會(huì)等有關(guān)同志講課，對全鄉(xiāng)70個(gè)村的“兩 委”正職進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們建設(shè)新農(nóng)村的能力。
1、全部完成“村村通”工作。由一名副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，通過政府協(xié)調(diào)、聯(lián)系外援、群眾集資、出義務(wù)工等方法，完成王淺、王保、張自公、孔里、馬莊、魏莊、西榆、祥莊8個(gè)村共7000米的油面路工程；由鄉(xiāng)政府投資2萬多元，完成劉集完小的道路硬化工程，預(yù)計(jì)11月底全部完工。
2、完成生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。由宣傳委員負(fù)責(zé)，爭取上級部門的支持，通過村內(nèi)自籌、政府支持、出義務(wù)工等方法，本著簡潔、實(shí)用的原則，因村制宜，到11月底完成高榔頭、趙莊、馬油、鄭莊、石莊5 個(gè)生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。
3、加快農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。由宣傳委員負(fù)責(zé)，結(jié)合縣勞動(dòng)保障局，實(shí)施陽光工程培訓(xùn)。到年底，再培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力600名，通過縣勞動(dòng)服務(wù)公司，幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。
4、加大扶貧開發(fā)和貧困人員生活救助。今年我鄉(xiāng)列入省扶貧開發(fā)的共有24個(gè)村，由一名副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，結(jié)合縣開發(fā)辦，到9月底完成貧困村的前期準(zhǔn)備工作；濾布由民政所負(fù)責(zé)，對全鄉(xiāng)的貧困人口進(jìn)行調(diào)查，對所有符合條件的“五?！睂ο?，全部納入供養(yǎng)范圍，切實(shí)保障貧困人口的吃飯穿衣和過冬問題。
5、全面提高農(nóng)村的合作醫(yī)療。由一名副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，廣泛宣傳，全面動(dòng)員，對于“五?！睂ο?，由政府出資參加合作醫(yī)療，使群眾參合率達(dá)到95%以上，讓全民人人享有醫(yī)療衛(wèi)生保健。
6、保障適齡兒童入學(xué)。由一名副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，結(jié)合鄉(xiāng)教委、學(xué)校，聯(lián)系團(tuán)縣委、婦聯(lián)，確保貧困兒童入學(xué)，不讓一名兒童因貧失學(xué)。
以上是劉集鄉(xiāng)黨委、政府要完成的工作，全體鄉(xiāng)干部正嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委制定的方案和實(shí)施步驟，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，讓廣大人民得到實(shí)實(shí)在在的利益。
縣委人才工作計(jì)劃篇四
為了充分發(fā)揮人才交流中心的作用，更好地為我市推進(jìn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)化”服務(wù)，根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排，結(jié)合我中心實(shí)際，制定201x年工作計(jì)劃。
一、主要目標(biāo)任務(wù)。
201x年，人才交流服務(wù)中心總體思路是：自我施壓、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓住六個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)突破，打造一個(gè)亮點(diǎn)。
六個(gè)重點(diǎn)：一是高校畢業(yè)生工作，二是引導(dǎo)辦工作，三是干部人事檔案目標(biāo)管理，四是流動(dòng)黨支部工作，五是事業(yè)單位人員招考，六是合同鑒證、人事代理等各項(xiàng)常規(guī)工作。
三項(xiàng)突破：一是高校畢業(yè)生工作要有新突破（一方面是加大高校畢業(yè)生培訓(xùn)力度。以應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)到登記為契機(jī)，確保在有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生參與培訓(xùn)率達(dá)100%的基礎(chǔ)上，動(dòng)員更多的畢業(yè)生參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另一方面是“三個(gè)加強(qiáng)”（加強(qiáng)與就業(yè)局聯(lián)系、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系、加強(qiáng)與園區(qū)辦、招商局等單位的聯(lián)系）抓好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。同時(shí)，安排專人開展0就業(yè)和貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，力求在促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果）。二是引導(dǎo)辦工作要有新突破（一方面是基層服務(wù)選聘生管理機(jī)制制度得到不斷完善，就業(yè)觀念得到轉(zhuǎn)變；另一方面是多渠道開展就業(yè)推薦等服務(wù)“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目選聘生屆滿就業(yè)率在55%以上）。三是檔案管理要有新突破（一方面是按照xx市總體要求規(guī)范管理流動(dòng)人員檔案。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)力度，采取主動(dòng)上門或電話聯(lián)系等方式，聯(lián)系各高校將201x屆清鎮(zhèn)籍高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至中心管理。另一方面是在職干部人事檔案管理要強(qiáng)化資料收集、做好三齡認(rèn)定、杜絕一票否決、提高檔案質(zhì)量）。
一個(gè)亮點(diǎn)：繼續(xù)打造流動(dòng)支部工作亮點(diǎn)（一是不斷完善網(wǎng)上活動(dòng)陣地，加強(qiáng)流動(dòng)支部遠(yuǎn)程管理，二是“三個(gè)結(jié)合”強(qiáng)化教育，三是“三個(gè)活動(dòng)”強(qiáng)化服務(wù)）。
二、具體措施及做法。
1、圍繞服務(wù)窗口、市場招聘、見習(xí)基地、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五個(gè)渠道全力抓好高校畢業(yè)生工作。
一是做好201x年人才需求信息統(tǒng)計(jì)工作，編制人才需求目錄，服務(wù)各企事業(yè)單位發(fā)布需求信息，完成人才推薦50人以上。二是圍繞“宣傳引導(dǎo)和管理協(xié)調(diào)”做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，吸納10—20名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。三是進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù)。四是“兩個(gè)加強(qiáng)”（加強(qiáng)與就業(yè)局聯(lián)系、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系）抓好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，確保進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生不低于25%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五是聯(lián)系就業(yè)局培訓(xùn)科組織40名以上有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
2、圍繞選聘、管理、培訓(xùn)、服務(wù)就業(yè)四個(gè)方面抓好引導(dǎo)辦各項(xiàng)工作。
一是協(xié)同上級引導(dǎo)辦做好選聘高校畢業(yè)生到村任職各項(xiàng)工作。二是8至11月份組織在崗的“村官”、“一村一大”、“一社一大”參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，確保參與培訓(xùn)率達(dá)100%。二是進(jìn)一步完善“一村一大”、“村官”、“一社一大”管理制度，協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步做好“一村一大”、“村官”、“一社一大”管理服務(wù)，建立完善管理工作臺(tái)賬。三是定期召開“一村一大”、“村官”、“一社一大”座談會(huì)，確保本年度召開座談會(huì)不少于兩次，通過座談增進(jìn)了解溝通，以便開展針對性的服務(wù)。四是多途徑加強(qiáng)招考信息通報(bào)、模擬面試及就業(yè)推薦等服務(wù)，確保201x屆服務(wù)期滿的“一村一大”、“村官”、“一社一大”就業(yè)率不低于65%。
3、圍繞材料收集、裝訂管理、信息認(rèn)定、全面審核和提供利用五個(gè)方面抓好干部人事檔案目標(biāo)管理工作。
一是完成2011、201x年新產(chǎn)生的年度考核、工資調(diào)整、任免調(diào)動(dòng)、評先選優(yōu)等干部人事檔案資料收集入檔工作。二是繼續(xù)做好干部人事檔案所缺材料催收入檔工作，確保材料齊全、裝訂規(guī)范。三是進(jìn)一步做好各單位在職干部職工“三齡一歷”認(rèn)定工作。四是做好所管理的在職干部檔案全面審核工作，杜絕一票否決。五是根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好干部人事檔案查閱、傳遞利用服務(wù)工作。六是向市財(cái)政申請經(jīng)費(fèi)，做好流動(dòng)人員人事檔案整理裝訂工作。
4、圍繞“三個(gè)方面”做好事業(yè)單位招考工作。
一是多渠道公開招聘信息，盡量擴(kuò)大事業(yè)單位招考知曉率和參與面，讓用人單位廣納賢才。二是嚴(yán)格程序。結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格按照公布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)核與面試、專業(yè)測試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。三是接受監(jiān)督。結(jié)合實(shí)際，讓事業(yè)單位招考各個(gè)環(huán)節(jié)在市紀(jì)委及媒體的監(jiān)督下進(jìn)行。同時(shí)，向社會(huì)公布事業(yè)單位公開招考監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，確保招考公開、公平、公正進(jìn)行。
5、以竭誠服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，做好中心人事代理、檔案托管、合同鑒證等各項(xiàng)工作。
一是加大人事代理宣傳力度，不斷擴(kuò)大人事代理的知曉率，拓展人事代理業(yè)務(wù)。二是對已托管檔案進(jìn)行一次全面清理，做好托管聯(lián)系，催收托管費(fèi)用，規(guī)范托管業(yè)務(wù)。三是完成合同鑒證200人以上，并按照上級有關(guān)要求做好鑒證資料收集裝檔工作。
6、繼續(xù)打造流動(dòng)支部工作亮點(diǎn)。
一是不斷完善流動(dòng)黨員網(wǎng)上活動(dòng)陣地，做好遠(yuǎn)程教育管理。不斷充實(shí)“支部基本情況、新聞動(dòng)態(tài)、黨建動(dòng)態(tài)、制度建設(shè)、學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上會(huì)議室”等欄目內(nèi)容。讓各支部流動(dòng)黨員可直接通過網(wǎng)絡(luò)陣地，學(xué)習(xí)各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神、了解當(dāng)前國際國內(nèi)時(shí)政要聞、進(jìn)行政策咨詢、查看招聘信息，進(jìn)行互動(dòng)交流等。同時(shí)，強(qiáng)化上下聯(lián)系，力求實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員總支部與各駐外支部組織流動(dòng)黨員參加網(wǎng)上會(huì)議，議定支部事項(xiàng)，進(jìn)行選舉投票等。二是“三個(gè)結(jié)合”創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式（即：走訪與宣傳教育相結(jié)合、就業(yè)推薦與教育培訓(xùn)相結(jié)合、中教育與個(gè)別教育相結(jié)合），于11月份對駐外流動(dòng)支部進(jìn)行一次直訪。三是“三個(gè)活動(dòng)”強(qiáng)化服務(wù)（即：“五服務(wù)五做到”活動(dòng)、“三幫三帶三提升”活動(dòng)、“七個(gè)一七個(gè)送”活動(dòng)），根據(jù)流動(dòng)黨員需求提供維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)。
三、工作要求。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，緊緊圍繞市項(xiàng)目建設(shè)等工作需要及局黨委的安排部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。
2、做好人員分工，責(zé)任到人，分塊擬定工作計(jì)劃，每季度初要進(jìn)行科室人員目標(biāo)檢查、督促落實(shí)。
3、抓好作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是在日常工作中，堅(jiān)持使用機(jī)關(guān)文明用語，繼續(xù)開展文明服務(wù)；二是適時(shí)向服務(wù)對象發(fā)放評議表，聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。
4、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、堅(jiān)持工作每日登記制度。工作登記內(nèi)容包括當(dāng)日工作人員處理的主要事務(wù)，協(xié)助其它科室處理的事務(wù)，完成上級安排的工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作的情況，對重大事務(wù)處理時(shí)間及結(jié)果，工作失誤事項(xiàng)，本人遲到及去向等。工作登記每天由業(yè)務(wù)科科長審查簽名，每周交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核存檔，作為績效考核、年終推優(yōu)的依據(jù)。
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縣委人才工作計(jì)劃篇五
結(jié)合省、市、區(qū)人才工作會(huì)議要求，按照《旌陽區(qū)“十一五”人才工作規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)，按類別進(jìn)行基層分解，逐步落實(shí)具體時(shí)限，項(xiàng)目責(zé)任人。牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，落實(shí)人才工作激勵(lì)政策，切實(shí)抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)，形成尊重人才、人才輩出的良好局面。具體目標(biāo)是：在全鎮(zhèn)培養(yǎng)10名農(nóng)村主職后備干部、50名農(nóng)村土專家和500名農(nóng)村致富帶頭人。打造六支隊(duì)伍、即基層干部隊(duì)伍、能工巧匠隊(duì)伍，新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、農(nóng)民企業(yè)家隊(duì)伍，模范農(nóng)民隊(duì)伍和技術(shù)骨干隊(duì)伍。
縣委人才工作計(jì)劃篇六
為全面提升我市農(nóng)民科技文化水平，培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的農(nóng)村實(shí)用人才，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)市委、市政府總體工作部署，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以人才興農(nóng)、科技富農(nóng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)農(nóng)為宗旨，逐步建立起科學(xué)化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化的農(nóng)民培訓(xùn)管理服務(wù)體系，面向農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)一線，以職業(yè)技能、專項(xiàng)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，加快建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新力強(qiáng)、帶動(dòng)作用明顯的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。
二、培訓(xùn)重點(diǎn)。
（一）圍繞有勞動(dòng)能力和在二、三產(chǎn)業(yè)有就業(yè)要求、外出打工以及創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力，開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)。采取理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的方式，有針對性地在農(nóng)閑時(shí)間組織開展培訓(xùn)。年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)1000人，培訓(xùn)合格后，可取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。主要包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)意向的將提供后續(xù)跟蹤扶持服務(wù)，包括政策咨詢、開辦指導(dǎo)、專家服務(wù)、小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)服務(wù)內(nèi)容，年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)500人。
責(zé)任單位：人社局。
（二）圍繞農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村基層干部及廣大農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、專項(xiàng)技能和創(chuàng)業(yè)帶頭人技能培訓(xùn)。
3、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員專項(xiàng)技能培訓(xùn)。依托農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，利用農(nóng)閑季節(jié)，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員、農(nóng)村社會(huì)管理人員和農(nóng)技服務(wù)人員開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)人。
4、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)。依托省內(nèi)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)院校和我市職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，于3—4月及10—12月，對全市中小型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人開展創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)500人。
5、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)。依托上級新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，在全市范圍內(nèi)遴選200名農(nóng)民輔導(dǎo)員，開展果樹、花生等農(nóng)業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，采取梯級培訓(xùn)形式，每名輔導(dǎo)員帶動(dòng)20個(gè)示范戶，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶4000戶。
6、農(nóng)村經(jīng)管會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)。利用春冬農(nóng)閑時(shí)節(jié)，舉辦農(nóng)村會(huì)計(jì)、專業(yè)合作社會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班6期，計(jì)劃培訓(xùn)700人左右。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管人員培訓(xùn)班，開展土地承包、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等農(nóng)業(yè)政策方面的專題培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)70人左右。
7、現(xiàn)代果業(yè)專家大院培訓(xùn)。聘請上級科研院所果樹專家對果品企業(yè)、果品專業(yè)合作社和廣大果農(nóng)進(jìn)行技術(shù)講座和現(xiàn)場培訓(xùn)，計(jì)劃在3—4月、6月、9—10月，舉辦培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)3000人。同時(shí)編寫《果樹技術(shù)指南》12期，無償發(fā)放技術(shù)材料12萬份。
8、農(nóng)業(yè)專家視頻網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場培訓(xùn)。利用市農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)視頻互動(dòng)平臺(tái)，每月5、15、25日定期開展專家講座，通過全市農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，全年計(jì)劃網(wǎng)上培訓(xùn)農(nóng)民1萬人次以上。對果、茶、花生及小麥等農(nóng)技人員開展實(shí)地培訓(xùn)，培訓(xùn)鎮(zhèn)級農(nóng)技人員80人、農(nóng)民示范戶800戶。
責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)局。
（三）圍繞林農(nóng)、基層技術(shù)骨干和林區(qū)周邊村、鎮(zhèn)村撲火預(yù)備隊(duì)人員，開展林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、新品種推介和森林防火撲救專題培訓(xùn)。
9、林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。3、5月份，組織林業(yè)科技人員在相關(guān)鎮(zhèn)（街）開展干雜果品種選良、修剪、病蟲害防治等方面培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)基層技術(shù)骨干200人以上。
10、林木種苗繁育座談推介會(huì)。4月份，組織林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、奧孚苗木技術(shù)人員，在苗木生產(chǎn)大鎮(zhèn)，圍繞苗木市場行情、新品種推介、栽植管理等，舉辦2場座談推介會(huì)。
11、森林防火培訓(xùn)。在森林防火期來臨前，組織森林消防專業(yè)技術(shù)人員，對重點(diǎn)林區(qū)周邊村、鎮(zhèn)村撲火預(yù)備隊(duì)員進(jìn)行森林防火撲救專題培訓(xùn)。
責(zé)任單位：林業(yè)局。
（四）圍繞漁船船東、職務(wù)船員、普通船員及漁業(yè)公司管理人員，開展職業(yè)及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。
12、漁船船東職務(wù)船員安全知識(shí)培訓(xùn)。6月份左右，在沿海鎮(zhèn)（街）對榮成籍漁船船東、職務(wù)船員及各漁業(yè)公司分管安全負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)，計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)6000人左右。
13、漁船五等職務(wù)及普通船員培訓(xùn)。在休漁期對船長、輪機(jī)長、機(jī)駕長及普通船員開展?jié)O船航行技能、科學(xué)裝載知識(shí)、涉海涉漁涉朝韓水域作業(yè)等方面的作業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)9000人左右。
責(zé)任單位：海洋與漁業(yè)局。
（五）圍繞基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、村級動(dòng)物防疫員、規(guī)模示范場技術(shù)人員、飼料及獸藥經(jīng)營人員，開展動(dòng)物疫病防控、畜牧業(yè)法規(guī)政策和新技術(shù)新品種推廣培訓(xùn)。
14、春秋重大動(dòng)物疫病防控培訓(xùn)。3、9月份對部分村級動(dòng)物防疫員進(jìn)行重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫注射技術(shù)操作技能培訓(xùn)，強(qiáng)化動(dòng)物疫病防控和疾病治療，計(jì)劃培訓(xùn)120人左右。
15、畜禽品種改良培訓(xùn)。5、8月份，組織我市授精站技術(shù)人員、技術(shù)推廣項(xiàng)目示范場技術(shù)人員，進(jìn)行奶牛品種改良授精技術(shù)講座，計(jì)劃培訓(xùn)30人左右。
16、畜牧業(yè)法律與法規(guī)培訓(xùn)。11月份，組織飼料及獸藥經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員、規(guī)模養(yǎng)殖場開展畜牧業(yè)法規(guī)和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)60人左右。
責(zé)任單位：畜牧獸醫(yī)局。
（六）圍繞農(nóng)機(jī)操作員、農(nóng)機(jī)維修員及廣大農(nóng)民開展秸稈還田、保護(hù)性耕作技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)操作技能等培訓(xùn)。
17、耕作新技術(shù)培訓(xùn)。在農(nóng)耕季節(jié)，選擇部分鎮(zhèn)街舉辦農(nóng)機(jī)深松整地、秸稈還田、經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化、保護(hù)性耕作技術(shù)推廣等現(xiàn)場演示操作培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)800人次以上。
18、農(nóng)機(jī)陽光培訓(xùn)。爭取上級農(nóng)機(jī)陽光培訓(xùn)名額200個(gè)以上，利用冬閑季節(jié)，開展農(nóng)業(yè)機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)機(jī)械安全生產(chǎn)知識(shí)和農(nóng)業(yè)機(jī)械田間作業(yè)技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。
19、農(nóng)機(jī)手操作技能培訓(xùn)。利用農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼機(jī)具發(fā)放之機(jī)，邀請廠家技術(shù)人員現(xiàn)場講解農(nóng)業(yè)機(jī)械安裝、調(diào)試及維護(hù)常識(shí)，提高新購機(jī)農(nóng)民的操作使用水平和對農(nóng)機(jī)化新技術(shù)的接受能力，計(jì)劃培訓(xùn)1000人次以上。
責(zé)任單位：農(nóng)機(jī)局。
（七）圍繞農(nóng)村婦女，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)培訓(xùn)。
20、農(nóng)村婦女巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)。利用愛心職校，開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”培訓(xùn)班，開展果樹管理、家庭服務(wù)員等培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)婦女2000人左右，幫助100名婦女自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)2000名婦女就業(yè)。
21、農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)行動(dòng)。推辦“鄉(xiāng)下車間”，協(xié)調(diào)勞動(dòng)密集型企業(yè)到農(nóng)村開辦車間或分廠，帶動(dòng)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，年內(nèi)計(jì)劃新增鄉(xiāng)下車間4處，帶動(dòng)200名以上婦女就業(yè)；開展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，促進(jìn)女大學(xué)生及失業(yè)婦女就業(yè)和再就業(yè)。
責(zé)任單位：婦聯(lián)。
（八）開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和科普知識(shí)培訓(xùn)。
22、農(nóng)村科普知識(shí)培訓(xùn)。市科協(xié)在每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)至少舉辦1期具有示范帶動(dòng)性的科技培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)街科協(xié)在轄區(qū)重點(diǎn)農(nóng)村（社區(qū)）至少舉辦5期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。全年培訓(xùn)1萬人次以上，社區(qū)培訓(xùn)面達(dá)到轄區(qū)人口的10%以上。
23、科普專家百村行活動(dòng)。組織科普專家與農(nóng)村“種養(yǎng)加”大戶結(jié)成幫扶對子，通過技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣和技術(shù)咨詢等形式，開展經(jīng)常性的、科技服務(wù)。
責(zé)任單位：科協(xié)。
三、保障措施。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由市委副書記任組長，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織、人社、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋等多部門共同參與的市農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委組織部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和跟蹤督導(dǎo)。
二是落實(shí)責(zé)任分工。
各成員單位要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的長效工作機(jī)制，根據(jù)部門職能，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，抓好具體工作實(shí)施；各鎮(zhèn)（區(qū)）、街道要指定專門的班子成員配合責(zé)任單位搞好轄區(qū)培訓(xùn)的組織工作，切實(shí)形成分工明確、各司其職的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。
制定農(nóng)村實(shí)用人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和完善考核辦法，將培訓(xùn)工作列入鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)考核重要內(nèi)容，建立健全激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和基層培訓(xùn)人員的責(zé)任意識(shí)和競爭意識(shí)，促進(jìn)培訓(xùn)工作健康規(guī)范有序開展。
縣委人才工作計(jì)劃篇七
xx縣供銷社20xx年度人才工作計(jì)劃 要打造一支對農(nóng)民群眾有感情、對合作事業(yè)有熱情、對干事創(chuàng)業(yè)有激情的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
（一）充分認(rèn)識(shí)人才對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。供銷社系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展新階段，突破人才對事業(yè)發(fā)展的制約瓶頸，已成為當(dāng)前供銷系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。人才興、則事業(yè)興，人才是供銷合作社參與市場競爭的根本保證，是供銷合作社發(fā)展的有力支撐，是供銷合作社改革發(fā)展的需要，是促進(jìn)供銷合作社長遠(yuǎn)、健康、科學(xué)發(fā)展的保證。所以，要大力實(shí)施“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略，牢固樹立新型人才觀，充分認(rèn)識(shí)人才對干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
（二）建立和完善干部隊(duì)伍培養(yǎng)體制機(jī)制。努力形成各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。
一是完善培訓(xùn)制度，分門別類強(qiáng)化理論和實(shí)踐培訓(xùn)，提升現(xiàn)有人員的能力素質(zhì)。
二是建立干部雙向交流制度，鼓勵(lì)引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到基層社、社屬企業(yè)歷練本領(lǐng)。同時(shí)，要大膽使用基層社、社屬企業(yè)優(yōu)秀干部。
三是吸引、選拔優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)企業(yè)經(jīng)營等社會(huì)人才，到供銷社干事創(chuàng)業(yè)。
四是通過公務(wù)員招考，招錄具有專業(yè)技術(shù)能力的畢業(yè)生，充實(shí)干部隊(duì)伍。同時(shí)，一方面建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面建立健全干部考評體系。嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的績效考核，為愿干、能干、干好者提供上升通道。實(shí)現(xiàn)人才引得進(jìn)、干部立得住，從而確保供銷干部隊(duì)伍健康發(fā)展。
（三）努力提高干部職工工作積極性。
一要不斷提升供銷社自身排位。要讓供銷社有話語權(quán)、單位有美譽(yù)感、干部職工有自信心。
二要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。機(jī)關(guān)建設(shè)是供銷合作事業(yè)加快發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，要適當(dāng)增加投入，做到群眾舒服自己方便。
三要穩(wěn)定隊(duì)伍的“軍心”。盡快落實(shí)好供銷社機(jī)構(gòu)改革的政策，確?？h級供銷社機(jī)關(guān)為繼續(xù)參照執(zhí)行公務(wù)員管理單位。
四要穩(wěn)步提高干部職工的待遇。要開源節(jié)流，不斷充盈自己財(cái)力，做到政策允許范圍內(nèi)的福利待遇逐步都發(fā)放，盡量提高干部職工的待遇。
加大對年輕干部培養(yǎng)力度，立足于早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，抓緊培養(yǎng)造就青年才??；
既要眼睛向上招錄專業(yè)人員，又要眼睛向下發(fā)現(xiàn)那些在基層組織中的優(yōu)秀年輕人才。
縣委人才工作計(jì)劃篇八
新的一年又將來到，向前展望，深感責(zé)任在肩，故制定新一年工作計(jì)劃，以高效工作。新的一年，我將努力提高自身的政治素質(zhì)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，忠于本職，本著“穩(wěn)重踏實(shí)、開拓創(chuàng)新、一切為了孩子”的工作作風(fēng)，關(guān)愛身邊的每個(gè)人和事。以孩子的全面發(fā)展為目標(biāo)，任勞任怨，刻苦鉆研，積極實(shí)踐；以謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮骨干教師的帶頭、引領(lǐng)與輻射作用，與廣大教師一同攜手共進(jìn)，做一個(gè)敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀骨干。
在新課程實(shí)施過程中，不斷豐富、充實(shí)自己的理論水平，緊緊圍繞教育教學(xué)中的熱點(diǎn)或難點(diǎn)問題開展研究和探索，提高自己運(yùn)用理論進(jìn)行實(shí)踐的能力。繼續(xù)發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，與教師一起探究、解惑，在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思中努力使自己成為一名研究型的專業(yè)老師。
具體目標(biāo)與措施：
1、多方面、多途徑拓展自己的知識(shí)內(nèi)容，自覺更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重反思與內(nèi)化，進(jìn)一步提高專業(yè)理論水平。要做到善于學(xué)習(xí)、勤于反思、勇于實(shí)踐，敢于挑戰(zhàn)。不斷提升理論與評價(jià)水平，并指導(dǎo)實(shí)踐。
2、針對問題，運(yùn)用理論指導(dǎo)，推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。深入研讀教材與孩子，理解精髓，敢于創(chuàng)新，以學(xué)校突出問題為抓手，“研”中促“教”，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)自主發(fā)展的環(huán)境和空間，讓他們獲得真正的發(fā)展。
3、以育人為本，關(guān)注每一個(gè)孩子，尊重個(gè)體差異，積極調(diào)整和運(yùn)用適合的方法和手段，用平等、尊重的態(tài)度，采用靈活多樣的方式，保證每個(gè)孩子獲得最大限度的提高。
4、采用“觀、評、備、上、說”的模式，積極參加聽評課活動(dòng)，共同探討優(yōu)質(zhì)、有效的教學(xué)方法，從中發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用，達(dá)成共同進(jìn)步和提高。
5、認(rèn)真參加教學(xué)活動(dòng)，提高活動(dòng)的實(shí)效性，并在學(xué)校組織的活動(dòng)中每學(xué)期帶頭上好實(shí)踐研究課，起到輻射作用，也通過教師的評價(jià)促進(jìn)自己再提高。
6、針對具體教學(xué)活動(dòng)，提高實(shí)效性，并深入教研組指導(dǎo)，立足實(shí)際問題，在多形式的研討中率同教師一起研究解惑，同時(shí)也將自己的經(jīng)驗(yàn)給以傳遞，獲得雙向發(fā)展。
7、發(fā)動(dòng)拔尖人才作用，通過“傳、幫、帶”活動(dòng)，互相分析教材和備課、互相聽課、共同探討研究問題等形式，促使年輕同事進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，并有顯著的發(fā)展和成效。
8、勤于總結(jié)與反思，積極開設(shè)講座并參與各類稿件的投送，爭取達(dá)成資源共享。
縣委人才工作計(jì)劃篇九
文件編號：
為了建立和完善多元化人才引進(jìn)渠道，合理的利用現(xiàn)有人力資源，充分發(fā)揮企業(yè)人才競爭機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大職工的學(xué)習(xí)和工作積極性，給我公司職工提供一個(gè)發(fā)展和晉升的平臺(tái)，并為公司戰(zhàn)略性培養(yǎng)和儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，經(jīng)公司研究決定，特制定本方案。
1、內(nèi)部選拔范圍：凡是張家港市第一人民商場有限責(zé)任公司在職員工，只要符合缺少崗位之任職要求，都有機(jī)會(huì)參與競爭，并且在同等條件下，內(nèi)部員工優(yōu)先。
2、外部招聘：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃以及崗位需求，符合要求之應(yīng)聘者，必須首先經(jīng)儲(chǔ)備培訓(xùn)。
1、內(nèi)部員工儲(chǔ)備、晉升基本條件：
1.1在公司工作績效優(yōu)秀，無不良工作記錄；1.2在本職崗位上成績優(yōu)異；
1.5特殊人才的引進(jìn)、儲(chǔ)備由董事長確認(rèn)后可予執(zhí)行。2、梯隊(duì)人才儲(chǔ)備原則
2.4工齡優(yōu)先原則：對于同一崗位的預(yù)儲(chǔ)備，如果出現(xiàn)內(nèi)部多位競爭者，則本單位工齡長者優(yōu)先考慮。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，每年年初由人力資源部制作人力資源規(guī)劃，儲(chǔ)備梯隊(duì)人才數(shù)量須歸于人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。
3.1每年6月和12月底之前，各個(gè)部門須有明確的崗位分析與人員需求初步計(jì)劃；
3.2各部門的人力資源計(jì)劃須符合公司發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批確；
4、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才名單產(chǎn)生
4.2外部儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，應(yīng)聘者經(jīng)面試、筆試合格，可納入儲(chǔ)備；
5、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才名單確認(rèn)
5.1所有儲(chǔ)備梯隊(duì)人才名單經(jīng)人力資源部背景調(diào)查后，其中背景調(diào)查包括：
1）儲(chǔ)備梯隊(duì)人才條件是否符合；
5.2經(jīng)人力資源背景調(diào)查的儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，須提交公司副總級以上會(huì)議審議。審議通過后，正式成為儲(chǔ)備梯隊(duì)人才。
6、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才的培訓(xùn)、工作、考核以及代職、晉升
6.5“師傅”的反饋將直接影響儲(chǔ)備梯隊(duì)人才的晉升；
6.6本文件規(guī)定，張家港第一商場以及各附屬單位之儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，每半年考核、晉升一次。分別為每年3月、9月?？己私Y(jié)束后，成績合格者于次月開始給予代職，晉升。不合格者，退回原崗位或解除勞動(dòng)關(guān)系。
6.7儲(chǔ)備梯隊(duì)人員所有受訓(xùn)，考核，獎(jiǎng)懲，由人力資源部培訓(xùn)專員記錄于每人的《員工培訓(xùn)檔案》中。
7、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才的管理
7.1儲(chǔ)備梯隊(duì)人才在受訓(xùn)過程中，凡根據(jù)《員工手冊》或《獎(jiǎng)懲制度》，被懲罰b級以上者，立即回到原崗位，從儲(chǔ)備梯隊(duì)人才隊(duì)列中除名，外部招聘的儲(chǔ)備梯隊(duì)人才解除勞動(dòng)關(guān)系。
7.2儲(chǔ)備梯隊(duì)人才在受訓(xùn)過程中，按照公司《員工手冊》被獎(jiǎng)勵(lì)者，將被在最終考核中，給予加分。建議原則為：加分比例=一般員工獎(jiǎng)勵(lì)分值的兩倍。
1、《梯隊(duì)人才推（自）薦表》
2、《員工培訓(xùn)檔案》
1、本文件自發(fā)布之日起生效
2、本文件的解釋權(quán)歸人力資源部
縣委人才工作計(jì)劃篇十
認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞共青團(tuán)的工作，積極探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力做好青少年愛國主義思想政治教育，創(chuàng)新工作思路、拓展內(nèi)容形式、完善運(yùn)行機(jī)制、加大宣傳雙擁工作力度，為創(chuàng)建雙擁模范縣注入新的活力，新的色彩而努力。
一、完善工作機(jī)制，積極為雙擁工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)，要把明年的雙擁工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，進(jìn)一步提高各基層團(tuán)委對做好新時(shí)期雙擁工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識(shí)、具體措施、責(zé)任落實(shí)“四到位”。
二、深化國防和雙擁宣傳教育。
各基層團(tuán)委關(guān)注國防和雙擁教育，利用廣播、電視、書刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具，深入進(jìn)行愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育引導(dǎo)廣大軍民、青少年樹立愛國主義思想和國家利益至上的觀念。充分利用塔山烈士墓、嵐下古佛庵戰(zhàn)斗紀(jì)念碑，博物館等愛國主義教育基地開展專題教育，舉辦雙擁國防知識(shí)競賽、演講、書畫等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大軍民、青少年愛國擁軍，愛民奉獻(xiàn)的政治熱情。堅(jiān)持以《中華人民共和國國防教育法》為依據(jù)，以愛國主義為核心，采取多種形式，宣傳《中華人民共和國國防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡，即推動(dòng)國防教育和雙擁宣傳教育。
三、努力做好優(yōu)屬工作，關(guān)愛軍人子弟。
在團(tuán)委的工作范圍內(nèi)，擁軍優(yōu)屬，關(guān)注軍人家庭孩子的學(xué)習(xí)、生活，關(guān)心他們健康快樂成長。并以各學(xué)校學(xué)生為主要對象，抓好國防教育，把國防教育納入學(xué)校教育體系，采用多種形式，有計(jì)劃有組織的進(jìn)行青少年的國防教育，使青少年從小樹立牢固的國防觀念。
20__年，我們要進(jìn)一步鞏固雙擁成果，堅(jiān)持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期雙擁共建方針，拓寬雙擁領(lǐng)域，把“創(chuàng)建”活動(dòng)不斷引向深入，為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻(xiàn)力量。
縣委人才工作計(jì)劃篇十一
為了貫徹落實(shí)中央、盛市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的各項(xiàng)規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)中共羅甸縣委、縣政府《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作任務(wù)分工的通知》精神，特制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育和人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，強(qiáng)化防范措施，筑牢拒腐防變的思想防線，把縣委宣傳部建設(shè)成正氣機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)，努力建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
二、工作目標(biāo)。
(一)杜絕利用工作之便收受錢物、搞勾兌現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工利用工作之便收受錢物行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有收受錢物搞勾兌者，堅(jiān)決從嚴(yán)查處。
(二)杜絕損害人民利益現(xiàn)象發(fā)生。維護(hù)人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨，杜絕在履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能的過程中發(fā)生吃拿卡要行為做到文明服務(wù)，公正服務(wù)，有序協(xié)調(diào)。
(三)杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)，是一種以權(quán)來謀私行為，社會(huì)反響很大。宣傳部系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備高度的政治敏銳性，不得參與經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。
(四)杜絕賭博現(xiàn)象發(fā)生。賭博是一大惡習(xí)，將給社會(huì)和家庭帶來不穩(wěn)定因素，不但影響工作，而且影響黨員干部形象和黨群干群關(guān)系，必須堅(jiān)決制止。對參與賭博者，不分時(shí)間、地點(diǎn)和資金多少，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，嚴(yán)處一個(gè)，決不姑息遷就。
三、工作措施。
(一)組建班子，落實(shí)責(zé)任。成立以縣委宣傳部主持工作的副部長楊敦智同志為組長，副部長羅孔道、韋政敏為副組長，各科室第一責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究部署宣傳部系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，檢查、監(jiān)督各科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。同時(shí)，副組長按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，具體抓好所分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各科室第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)。定期組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、xx屆四中全會(huì)精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的相關(guān)規(guī)定等知識(shí)，提高干部職工用發(fā)展、全面的觀點(diǎn)分析問題、思考問題的能力，堅(jiān)定政治立場，把準(zhǔn)政治方向，不斷增強(qiáng)自我約束能力和拒腐防變能力。同時(shí)，結(jié)合中央開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要求支部全體共產(chǎn)黨員對照先進(jìn)性的要求，深入開展自我剖析，努力查找自身存在的問題，制訂切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以整改，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
(三)建立健全制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束。進(jìn)一步健全政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度，不定期調(diào)閱筆記和開展交心談心。進(jìn)一步完善宣傳部系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，以科學(xué)、合理的管理制度確保全體干部職工在思想上、行動(dòng)上自覺與縣委、縣政府保持高度一致，不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件。
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，做好人才工作是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。20xx年，我單位將進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，把人才工作作為我單位的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好?，F(xiàn)將20xx年我單位人才工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設(shè)為載體，以評先評優(yōu)活動(dòng)為抓手，在全縣范圍內(nèi)開展“道德模范”評選活動(dòng)，評選“誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)”道德模范，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動(dòng)，營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開展“優(yōu)秀文化人才評選”活動(dòng)。在全縣廣泛開展“優(yōu)秀文化人才評選”活動(dòng)，在宣傳文化、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域，評選出具有較高的學(xué)術(shù)造詣、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營管理水平的專業(yè)人員。充分調(diào)動(dòng)全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性，通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才，在全縣逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的文化人才隊(duì)伍。
三、籌建宣傳文化人才庫。以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會(huì)等各大文化協(xié)會(huì)為依托，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企事業(yè)單位開展調(diào)研，了解我縣當(dāng)前文化人才儲(chǔ)備情況，摸清文化隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出有針對性和時(shí)效性的政策建議，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，籌建宣傳文化人才庫，加強(qiáng)各層次人才管理工作信息化建設(shè)，建立各層次人才情況登記報(bào)告制度，定期將各層次人才信息匯總上報(bào)，以便隨時(shí)掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實(shí)到文化隊(duì)伍中來。保護(hù)和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人，為其爭取相應(yīng)的政策，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開展宣傳文化人才培訓(xùn)。一是開展文化從業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，邀請國內(nèi)知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓(xùn)，不斷提高文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大文化企業(yè)管理人員培訓(xùn)力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓(xùn)，國內(nèi)外知名企業(yè)管理專家來我縣授課，進(jìn)一步提升企業(yè)家的經(jīng)營理念、管理水平和社會(huì)責(zé)任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓(xùn)，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)，并通過這一活動(dòng)，給各級通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機(jī)會(huì)，接受新知識(shí)、新理念，提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。在縣內(nèi)新聞媒體開設(shè)人才專欄，制作人才工作專題，定期報(bào)道人才工作。重點(diǎn)報(bào)道人才選拔、人才培育、人才引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
縣委人才工作計(jì)劃篇十二
這是網(wǎng)絡(luò)部最為基本的工作。學(xué)院的網(wǎng)站一直是學(xué)生交流和學(xué)生獲取信息的平臺(tái)，他的正常運(yùn)行對學(xué)生正常了解學(xué)校學(xué)院的信息有重大意義。新學(xué)期我們在維護(hù)的'同時(shí)，將修改一些板塊，使設(shè)置更加合理，內(nèi)容更加豐富。
對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進(jìn)行處理，是同學(xué)不受惡意廣告的影響。
及時(shí)發(fā)布更新學(xué)院的信息，及時(shí)將學(xué)院的活動(dòng)進(jìn)行發(fā)布。
將學(xué)生天地這個(gè)板塊宣傳出去，使得有更多的同學(xué)能在網(wǎng)站上獲取信息。
二．結(jié)合學(xué)生會(huì)的工作，突出大宣傳，加強(qiáng)和其他部門的合作。
在學(xué)生會(huì)開展每次工作的前期，網(wǎng)絡(luò)部會(huì)從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理。及時(shí)在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作。同時(shí)和宣傳部緊密合作，制作活動(dòng)海報(bào)并張貼。活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行整理，發(fā)布評論等。
根據(jù)主席團(tuán)的要求，積極設(shè)計(jì)學(xué)院的院報(bào)和學(xué)院的雜志。做好向外界宣傳我們學(xué)院的工作。
三．實(shí)用知識(shí)，工具的推廣。
網(wǎng)絡(luò)部在提高學(xué)生天地的點(diǎn)擊率的同時(shí)，將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識(shí)，并開展每周推薦軟件的活動(dòng)。這將大大豐富同學(xué)的生活，并提高了學(xué)員網(wǎng)站的實(shí)用度。
縣委人才工作計(jì)劃篇十三
1、廣泛利用山師大校報(bào)、研究生工作網(wǎng)站等媒介，做好對黨的xx大精神，具體的路線、方針、政策和改革開放三十周年的宣傳工作；及時(shí)讓同學(xué)們了解學(xué)校的大事、要事和研究生工作管理的情況等。
2、充分展示我校研究生較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)對各學(xué)院研究生工作和先進(jìn)典型的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，把我校研究生培養(yǎng)、管理和人才輸出等方面的特色進(jìn)一步推向社會(huì)。
3、加大對我校研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的跟蹤宣傳。宣傳部工作計(jì)劃宣傳部工作計(jì)劃在研究生黨、團(tuán)總支的支持和幫助下，繼續(xù)做好對研究生流動(dòng)支教團(tuán)、研究生創(chuàng)業(yè)、暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的宣傳，展現(xiàn)我校特色，擴(kuò)大社會(huì)影響力，提高研究生綜合素質(zhì)。
二、常規(guī)工作。
1、積極配合研究生黨、團(tuán)總支、各學(xué)院和研究生會(huì)各部開展活動(dòng)，利用海-。
報(bào)、展版、圖片、網(wǎng)絡(luò)等多種有效途徑做好前期宣傳工作，爭取讓每位同學(xué)都能了解活動(dòng)的目的、形式、意義、內(nèi)容等基本情況。
2、在活動(dòng)過程中進(jìn)行有效的記錄，活動(dòng)后及時(shí)撰寫稿件，高效率、大范圍地展現(xiàn)我校廣大研究生的活動(dòng)風(fēng)采。
3、做好對五四青年節(jié)等重要節(jié)日、紀(jì)念日的宣傳工作，調(diào)動(dòng)廣大研究生參與社會(huì)、關(guān)注社會(huì)的積極性，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的鍛煉。
4、做好對校內(nèi)宣傳欄的維護(hù)和清潔工作，及時(shí)更新信息，保證信息時(shí)效性。
5、按時(shí)向各學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人分發(fā)校報(bào)，讓同學(xué)們及時(shí)了解學(xué)校近期的各種活動(dòng)和相關(guān)情況。
三、近期工作。
全觀念和警惕意識(shí)。
配合研究生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部，做好第二十三屆研究生會(huì)成員風(fēng)采展，展現(xiàn)我校研究生會(huì)積極向上的精神風(fēng)貌。
撰寫“迎奧運(yùn)，樹新風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)，促成才”體育文化節(jié)相關(guān)綜述性稿件。
為展現(xiàn)各學(xué)院的研究生教育管理工作成果，配合各學(xué)院宣傳部，以文稿或展版的形式，進(jìn)行一次以各學(xué)院為單位，展示學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)和工作的評選活動(dòng)。評選出的優(yōu)秀作品將作為各學(xué)院先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的代表，在宣傳欄展出，供大家學(xué)習(xí)；對于優(yōu)秀文稿，將發(fā)表在校報(bào)或研究生黨總支的網(wǎng)站上。
進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐的宣傳和動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們參加社會(huì)實(shí)踐的積極性，正確引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)鐚?shí)撰寫暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。
總之，我部各成員將團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性-。
和創(chuàng)造性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，與其他各部門協(xié)調(diào)一致、同心協(xié)力、發(fā)揮各自特長，把工作做到最好。
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縣委人才工作計(jì)劃篇十四
共青團(tuán)**縣委20xx年雙擁工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神，按照縣委、縣政府和縣雙擁辦的工作部署，圍繞工作中心，立足部門特點(diǎn)，積極鞏固國家和省級雙擁模范城創(chuàng)建成果，不斷拓展雙擁工作思路，豐富雙擁工作內(nèi)容，創(chuàng)新雙擁工作形式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
一、切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅(jiān)持把雙擁工作擺上全縣各級團(tuán)組織的重要議事日程，納入全年工作的總體規(guī)劃，列入團(tuán)干部績效考評的重要內(nèi)容。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和人事調(diào)整情況，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)團(tuán)縣委雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)和工作人員。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對雙擁工作重大事項(xiàng)親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。全縣各基層團(tuán)組織，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點(diǎn)，制定全年工作計(jì)劃，組織安排好各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，同時(shí)做到明確職責(zé)分工，加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)，建立好雙擁工作臺(tái)帳，以保證雙擁工作各項(xiàng)任務(wù)得到貫徹落實(shí)。
二、廣泛開展雙擁宣傳教育活動(dòng)。
20xx年是我縣爭創(chuàng)國家級雙擁模范城“二連冠”的關(guān)鍵之年，全縣各級團(tuán)組織要緊密結(jié)合形勢和任務(wù)的需要，充分利用各種宣傳工具，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防宣傳教育，大力宣傳中國人民解放軍的光輝業(yè)績和軍民共建的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳軍政軍民團(tuán)結(jié)在中國革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中所發(fā)揮的巨大作用，宣傳改革開放以來雙擁創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成果，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和雙擁意識(shí)，大力營造教育系統(tǒng)濃厚的雙擁氛圍。
三、認(rèn)真抓好學(xué)校國防教育工作。
青少年國防教育是全民國防教育的基礎(chǔ)，學(xué)校德育工作則是對青少年進(jìn)行公民素質(zhì)教育的重要途徑。它對于激發(fā)青少年的愛國熱情，樹立為建設(shè)祖國、保衛(wèi)祖國而努力學(xué)習(xí)的正確學(xué)習(xí)目的，促進(jìn)青少年德、智、體全面發(fā)展，有著十分重要的作用。要把國防教育列入全縣學(xué)校團(tuán)組織年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對學(xué)校國防教育的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，并對學(xué)校國防教育工作定期進(jìn)行考核。各學(xué)校要把國防教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)安排，按照規(guī)定認(rèn)真組織開展學(xué)生軍訓(xùn)，積極開展形式多樣國防教育活動(dòng)。
四、積極落實(shí)好擁軍優(yōu)屬政策。
積極支持軍隊(duì)和國防建設(shè)，在擁軍優(yōu)屬工作中辦實(shí)事、重實(shí)效，為強(qiáng)化軍隊(duì)建設(shè)、推進(jìn)祖國和平統(tǒng)一和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行征兵工作條例，把好兵源質(zhì)量關(guān)，為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員。要主動(dòng)配合征兵主管部門將思想素質(zhì)好、文化水平高的適齡青年輸送到部隊(duì)，積極配合做好飛行學(xué)員的選苗保苗工作，政審做到無質(zhì)量退兵和中途退役。
二是認(rèn)真做好優(yōu)撫對象及其子女教育優(yōu)待工作，做好教育方面的擁軍優(yōu)屬工作，對烈士、軍人子女入學(xué)實(shí)行優(yōu)惠政策。
五、積極開展軍民共建活動(dòng)進(jìn)一步完善健全軍民共建工作制度，進(jìn)一步明確共建責(zé)任和目標(biāo)。在重大節(jié)日期間廣泛開展走訪慰問部隊(duì)活動(dòng)，通過召開軍政座談會(huì)、走訪駐軍機(jī)關(guān)和基層單位，慰問干部職工中的軍烈屬，進(jìn)一步豐富雙擁工作內(nèi)容，進(jìn)一步增進(jìn)軍地軍民之間的感情。
縣委人才工作計(jì)劃篇十五
以弘揚(yáng)五種作風(fēng)、提升五種潛力為核心、按照不間斷學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路，構(gòu)建貼合公司實(shí)際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系，健全貼合人才成長規(guī)律的激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培訓(xùn)新格局，培訓(xùn)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對復(fù)雜局面的復(fù)合型人才隊(duì)伍。20_年底，透過培訓(xùn)爭取具有本科及以上學(xué)歷的員工比例到達(dá)20%及以上、企業(yè)經(jīng)營者比例到達(dá)70%及以上、管理人員比例到達(dá)40%及以上、技術(shù)人員比例到達(dá)20%及以上，全員培訓(xùn)率到達(dá)95%及以上。
二、培訓(xùn)對象。
公司現(xiàn)有在冊在崗職工、新招聘工作人員。
三、培訓(xùn)資料。
公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、工藝藝流程、目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則和安全操作規(guī)程。
四、培訓(xùn)形式。
(1)實(shí)行“1122”優(yōu)秀人才培訓(xùn)。采取引進(jìn)來和送出去的方式，公司培養(yǎng)選拔1名優(yōu)秀經(jīng)營人才、1名優(yōu)秀管理人才、2名優(yōu)秀技術(shù)人才和2名優(yōu)秀技能人才。
(2)實(shí)行創(chuàng)新型人才培訓(xùn)。在化驗(yàn)、監(jiān)測、經(jīng)營、安裝、收費(fèi)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行控制等重要領(lǐng)域，重點(diǎn)培養(yǎng)1-2名后備人才，培養(yǎng)3-5名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才，建設(shè)創(chuàng)新性高精尖科技人才隊(duì)伍。
(3)實(shí)行緊缺性人才培訓(xùn)。每年用心引進(jìn)和培養(yǎng)電焊、化驗(yàn)、水質(zhì)監(jiān)測、施工現(xiàn)場管理和財(cái)務(wù)審計(jì)等高級專業(yè)人才各1名，以滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求。
(4)實(shí)行人才拓展培訓(xùn)。根據(jù)給排水建設(shè)的要求，全面加強(qiáng)人才拓展培訓(xùn)，提高企業(yè)的凝聚力。年內(nèi)滾動(dòng)開展10人次的經(jīng)營管理、水質(zhì)化驗(yàn)、生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)、水表安裝管網(wǎng)維修等專業(yè)人才培養(yǎng)。
(5)實(shí)行學(xué)習(xí)型班組建設(shè)培訓(xùn)。以開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”為載體，用心培育水蓮文化，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組;加強(qiáng)基層班組建設(shè)，大力促進(jìn)在崗學(xué)習(xí)和現(xiàn)場培訓(xùn)，開展公司系統(tǒng)所有班組長的輪訓(xùn)工作。
五、培訓(xùn)時(shí)間。
(1)現(xiàn)有在冊在崗職工每季度培訓(xùn)時(shí)間不少于5個(gè)工作日;。
縣委人才工作計(jì)劃篇十六
劃
宣傳部部長：某某某二0一0年十一月二日。
新的學(xué)期已開始了一段時(shí)日了，每個(gè)部門都面臨著新一次的挑戰(zhàn)。樓委宣傳部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委干部的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動(dòng)。不論怎樣，宣傳部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號手，一個(gè)開路先鋒的作用。所以，這是一項(xiàng)重要且完成起來需要特別認(rèn)真的工作。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門工作計(jì)劃如下：
一、明確工作目標(biāo)：
1．加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強(qiáng)。
各部門之間的聯(lián)系，積極主動(dòng)行使宣傳職能，為我校樓委會(huì)的宣傳工作再添兩點(diǎn)；
2．積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為樓委會(huì)宣傳工作注入更多。
新鮮血液；
3．充分利用好展板和櫥窗欄等宣傳工具，做好樓委會(huì)的宣。
傳和。
總結(jié)。
工作；
4．積極跟上樓委會(huì)改革步伐，適時(shí)適當(dāng)?shù)捏@醒一定的調(diào)。
整，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
5．積極開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，把樓委會(huì)宣傳部建。
設(shè)成為一個(gè)人性化的大家庭。
1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰并用。對工作積極認(rèn)真著給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以提高工作成員的工作積極性和工作質(zhì)量；對開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的處罰。
2.細(xì)化部門內(nèi)部工作，分為稿件處理工作(梁君鵬負(fù)責(zé))，內(nèi)務(wù)工作（徐芝負(fù)責(zé)），展板設(shè)計(jì)工作（許婷婷負(fù)責(zé)）。
3.每周召開一次部門例會(huì)，了解各項(xiàng)工作進(jìn)程和不足并進(jìn)行解決，使宣傳部的工作取得更好的成績。
4．適時(shí)開張一個(gè)小活動(dòng)，或茶話會(huì)，讓部內(nèi)成員能夠更加互相了解，工作起來更加合作。
5.鼓勵(lì)部門成員積極與其它部門成員交流，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由最初的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳的作用。
三、
1.每周樓委會(huì)成員交一篇新聞稿（文學(xué)稿）或查宿心得，由稿件處理負(fù)責(zé)人分發(fā)批改，評出優(yōu)良差，進(jìn)行存檔。
2.推薦優(yōu)秀稿件給文學(xué)社或?qū)W院報(bào)，挖掘樓委會(huì)成員呢的各方面潛能，讓師生對樓委會(huì)有多方面的了解。
3.和南校區(qū)的樓委會(huì)成員積極聯(lián)系，按時(shí)更換展板的版面設(shè)計(jì)，也可向其他同學(xué)征集設(shè)計(jì)圖，要求有創(chuàng)意，主題鮮明。
4.收集三個(gè)宿舍樓中每個(gè)學(xué)生的生日，進(jìn)行等級整理，制作生日卡，并于生日當(dāng)晚查宿時(shí)贈(zèng)于過生日的那位同學(xué)。是同學(xué)們更能體會(huì)到樓委會(huì)給他們的家的感覺。
5.重大節(jié)日的宣傳工作，如國慶節(jié)，中秋節(jié)，教師節(jié)等。節(jié)日之前，根據(jù)需要，通過海報(bào)或展板等方式做好宣傳。
6.針對目前情況，征集樓委會(huì)會(huì)徽，創(chuàng)立屬于我們樓委會(huì)自己獨(dú)立的標(biāo)志。
7.做好樓委會(huì)重大活動(dòng)或動(dòng)向的宣傳工作，適當(dāng)?shù)目赏ㄟ^校園廣播做宣傳。同學(xué)們更加關(guān)注和了解樓委會(huì)。
8.跟上學(xué)校、團(tuán)委和樓委其他部門的步伐，適時(shí)做好宣傳或推出新的活動(dòng)。
宣傳部的工作任務(wù)在樓委會(huì)各項(xiàng)工作中相對比較繁忙，我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成常規(guī)任務(wù)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會(huì)盡心去努力，配合其他各部門做好樓委會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加大宣傳力度，保證時(shí)效性，確保工作順利、有效地進(jìn)行。
縣委人才工作計(jì)劃篇十七
近年來，在泗洪縣委、縣政府和縣雙擁辦公室的指導(dǎo)下，泗洪團(tuán)縣委全面貫徹落實(shí)省、市、縣“雙擁”工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)雙擁政策法規(guī)，堅(jiān)持雙擁工作與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展同步，為進(jìn)一步營造“軍愛民、民擁軍，軍民團(tuán)結(jié)一家親”的社會(huì)氛圍，推動(dòng)全縣和諧社會(huì)建設(shè)作出積極努力。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，堅(jiān)持把雙擁工作擺上重要位置。
泗洪團(tuán)縣委對“雙擁”工作高度重視。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)縣委調(diào)整充實(shí)了以書記為組長、副書記為副組長的團(tuán)縣委“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體落實(shí)各項(xiàng)事宜，并負(fù)責(zé)組織安排全縣各級團(tuán)組織開展“雙擁“工作。團(tuán)縣委堅(jiān)持把“雙擁”工作和日常工作有機(jī)結(jié)合起來，定期召開會(huì)議，安排部署“雙擁”工作，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，各項(xiàng)工作有部署、有檢查、有落實(shí)，“雙擁”工作逐步走上經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化的軌道。
豐富教育載體，營造輿論氛圍，大力開展青少年愛國主義和國防教育。
團(tuán)縣委認(rèn)真貫徹落實(shí)《國防教育法》，結(jié)合全縣青少年思想政治教育，依托各級團(tuán)隊(duì)組織和少年軍校，開展國防教育主題團(tuán)隊(duì)會(huì)、講座、征文、參觀國防教育展、祭掃烈士墓、組織青少年到縣烈士陵園、雪楓墓園等青少年愛國主義教育基地和駐洪部隊(duì)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，使青少年在潛移默化中接受愛國主義和國防教育，學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)的國防知識(shí)和必要的軍事技能，樹立牢固的國防觀念，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛國防、熱愛人民軍隊(duì)的情感。在廣大團(tuán)干部中廣泛開展國防和“雙擁“教育，邀請有關(guān)專家為全縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)班授課，講授國際形勢與政策、軍事知識(shí)和國防知識(shí)，進(jìn)行國防和“雙擁”工作教育。組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)“雙擁”工作有關(guān)文件，使“雙擁“工作深入人心，成為自覺行動(dòng)。各級團(tuán)組織還積極開展少年軍訓(xùn)活動(dòng)，組織青少年進(jìn)行封閉式訓(xùn)練，促進(jìn)青少年強(qiáng)健體魄，磨練意志，培養(yǎng)嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)對軍隊(duì)的理解、崇敬之情，樹立報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大理想。每年9月，各級團(tuán)隊(duì)組織都邀請駐洪官兵為青少年開展國防知識(shí)培訓(xùn)和軍訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)青少年的國防意識(shí)，了解國防形勢。
立足工作實(shí)際，提高服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持把雙擁工作落到實(shí)處。
擁軍優(yōu)屬是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是廣大青年向解放軍學(xué)習(xí)的好形式。各級團(tuán)組織緊密結(jié)合本單位雙擁工作的安排開展團(tuán)的活動(dòng)，到駐洪部隊(duì)進(jìn)行走訪、慰問、學(xué)習(xí)，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練中遇到的困難和需求，為優(yōu)撫對象提供生活護(hù)理、家教、醫(yī)療保健、文體娛樂等送溫暖服務(wù)。各級團(tuán)組織加強(qiáng)了與駐洪部隊(duì)的聯(lián)系，開展了軍地“四聯(lián)”活動(dòng)，思想工作聯(lián)抓，人才培養(yǎng)聯(lián)手，公益事業(yè)聯(lián)做，文體活動(dòng)聯(lián)誼，組織開展了“地方青年看軍營、部隊(duì)官兵看泗洪”座談會(huì)和軍地優(yōu)秀青年事跡報(bào)告會(huì)、軍地青年聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)。團(tuán)縣委組織青年志愿者進(jìn)連隊(duì)，開展了“五送”活動(dòng)，即送健康、送文化、送關(guān)愛、送歡樂，組織醫(yī)療衛(wèi)生青年志愿者為優(yōu)撫對象送醫(yī)送藥，并與重點(diǎn)困難優(yōu)撫對象結(jié)成“一助一”幫扶活動(dòng)，切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事。防災(zāi)減災(zāi)日來臨之際，為了讓防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)家喻戶曉、童叟皆知，團(tuán)縣委聯(lián)合消防大隊(duì)在縣府前廣場，開展“防災(zāi)減災(zāi)日”志愿宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場，來往接受咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)1000多人。在“八一”建軍節(jié)期間，泗洪團(tuán)縣委為縣消防大隊(duì)送去了包括科學(xué)技術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、文學(xué)傳記、趣味休閑等各種內(nèi)容的書籍共260冊，極大地促進(jìn)了部隊(duì)文化建設(shè)，豐富武警官兵的文化生活。豐富多彩的軍地互動(dòng)活動(dòng)，體現(xiàn)了“軍愛民，民擁軍，軍民心連心”的深厚情誼。
縣委人才工作計(jì)劃篇十八
新的一年，新的計(jì)劃，如何制定團(tuán)縣委。
富寧團(tuán)縣委20xx年雙擁工作要以堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞共青團(tuán)的工作，積極探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力做好青少年愛國主義思想政治教育，創(chuàng)新工作思路、拓展內(nèi)容形式、完善運(yùn)行機(jī)制、加大宣傳雙擁工作力度，為創(chuàng)建雙擁模范縣注入新的活力，新的色彩而努力。
一、完善工作機(jī)制，積極為雙擁工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)，要把明年的雙擁工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，進(jìn)一步提高各基層團(tuán)委對做好新時(shí)期雙擁工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識(shí)、具體措施、責(zé)任落實(shí)“四到位”。
二、深化國防和雙擁宣傳教育。
各基層團(tuán)委關(guān)注國防和雙擁教育，利用廣播、電視、書刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具，深入進(jìn)行愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育引導(dǎo)廣大軍民、青少年樹立愛國主義思想和國家利益至上的觀念。充分利用塔山烈士墓、嵐下古佛庵戰(zhàn)斗紀(jì)念碑，博物館等愛國主義教育基地開展專題教育，舉辦雙擁國防知識(shí)競賽、演講、書畫等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大軍民、青少年愛國擁軍，愛民奉獻(xiàn)的政治熱情。堅(jiān)持以《中華人民共和國國防教育法》為依據(jù)，以愛國主義為核心，采取多種形式，宣傳《中華人民共和國國防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡，即推動(dòng)國防教育和雙擁宣傳教育。
三、努力做好優(yōu)屬工作，關(guān)愛軍人子弟。
在團(tuán)委的工作范圍內(nèi)，擁軍優(yōu)屬，關(guān)注軍人家庭孩子的學(xué)習(xí)、生活，關(guān)心他們健康快樂成長。并以各學(xué)校學(xué)生為主要對象，抓好國防教育，把國防教育納入學(xué)校教育體系，采用多種形式，有計(jì)劃有組織的進(jìn)行青少年的國防教育，使青少年從小樹立牢固的國防觀念。
20xx年，我們要進(jìn)一步鞏固雙擁成果，堅(jiān)持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期雙擁共建方針，拓寬雙擁領(lǐng)域，把“創(chuàng)建”活動(dòng)不斷引向深入，為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻(xiàn)力量。
近年來，在泗洪縣委、縣政府和縣雙擁辦公室的指導(dǎo)下，泗洪團(tuán)縣委全面貫徹落實(shí)省、市、縣“雙擁”工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)雙擁政策法規(guī)，堅(jiān)持雙擁工作與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展同步，為進(jìn)一步營造“軍愛民、民擁軍，軍民團(tuán)結(jié)一家親”的社會(huì)氛圍，推動(dòng)全縣和諧社會(huì)建設(shè)作出積極努力。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，堅(jiān)持把雙擁工作擺上重要位置。
泗洪團(tuán)縣委對“雙擁”工作高度重視。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)縣委調(diào)整充實(shí)了以書記為組長、副書記為副組長的團(tuán)縣委“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體落實(shí)各項(xiàng)事宜，并負(fù)責(zé)組織安排全縣各級團(tuán)組織開展“雙擁“工作。團(tuán)縣委堅(jiān)持把“雙擁”工作和日常工作有機(jī)結(jié)合起來，定期召開會(huì)議，安排部署“雙擁”工作，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，各項(xiàng)工作有部署、有檢查、有落實(shí)，“雙擁”工作逐步走上經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化的軌道。
豐富教育載體，營造輿論氛圍，大力開展青少年愛國主義和國防教育。
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縣委人才工作計(jì)劃篇十九
本文目錄。
xx年，團(tuán)縣委工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)青年為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央xx大會(huì)議和團(tuán)中央xx大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照縣團(tuán)代會(huì)提出的“12345”工作方針，進(jìn)一步找準(zhǔn)定位、強(qiáng)化服務(wù)、錘煉作風(fēng)、增強(qiáng)能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團(tuán)員青年在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)踐中成長成才、建功立業(yè)，為全面實(shí)現(xiàn)“加快建設(shè)臨汾衛(wèi)星城、挺進(jìn)全省山區(qū)十強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)作出新的努力和貢獻(xiàn)。
黨的xx大和團(tuán)的xx大的勝利召開，都對共青團(tuán)的工作提出了新的要求。年初，在縣十一屆四次全委會(huì)和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開之后，團(tuán)縣委于3月27日召開了共青團(tuán)浮山縣第十四屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議。會(huì)上向全體委員傳達(dá)了縣上全年的工作思路和重點(diǎn)，安排了團(tuán)縣委總體工作，要求團(tuán)干把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx大會(huì)議精神作為工作中的首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)xx大和貫徹落實(shí)縣委全委會(huì)和縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神結(jié)合起來，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極投身建設(shè)和諧浮山的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，通過發(fā)起“激揚(yáng)青春風(fēng)采、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”倡議活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年在服務(wù)大局中創(chuàng)事業(yè)、作貢獻(xiàn)、謀發(fā)展、樹形象，創(chuàng)造無愧于時(shí)代和人民的青春業(yè)績。
半年來，團(tuán)縣委緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)載體，引領(lǐng)青年在活動(dòng)中展現(xiàn)青春風(fēng)采。
1、開展全團(tuán)帶隊(duì)活動(dòng)。6月份圓滿完成了縣級少工委換屆工作，并以少代會(huì)為新的契機(jī)，堅(jiān)持全團(tuán)帶隊(duì)的工作職責(zé)，活躍少先隊(duì)工作，增強(qiáng)少先隊(duì)的凝聚力。通過整合司法、教育、關(guān)工委等各種社會(huì)資源和力量，組建“青少年維權(quán)崗”，進(jìn)一步引深青少年維權(quán)工作。
2、開展評優(yōu)爭先活動(dòng)。五四前夕，縣、鄉(xiāng)兩級團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委舉辦了“青春的紀(jì)念、青春的節(jié)日、青春的風(fēng)采”大型版面展，展出了一年來各基層團(tuán)委開展的豐富多彩的主題活動(dòng)和所作的扎實(shí)工作，并通過嚴(yán)格評比，在“紀(jì)念建團(tuán)86周年暨五四運(yùn)動(dòng)89周年”表彰座談會(huì)上，分別對被市、縣兩級團(tuán)委授予先進(jìn)團(tuán)委、團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。通過表彰，樹立典型，影響帶動(dòng)更多的團(tuán)組織和團(tuán)員青年立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、開展愛心捐助活動(dòng)。四川汶川發(fā)生特大地震后，團(tuán)縣委向全縣團(tuán)員青年發(fā)出了“眾志成城、抗震救災(zāi)”愛心募捐。
倡議書。
號召青年黨員積極捐贈(zèng)特殊黨費(fèi)、青年團(tuán)員捐贈(zèng)特殊團(tuán)費(fèi)。在全縣廣大青少年朋友中開展了“手拉手情系地震災(zāi)區(qū)小伙伴”募捐活動(dòng)共募得善款874.7元交由團(tuán)市委統(tǒng)一寄往災(zāi)區(qū)。
4、開展扶貧支教活動(dòng)。哈爾濱工業(yè)大學(xué)第五屆研究生支教團(tuán)9名志愿者，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，分赴四個(gè)縣、鄉(xiāng)中小學(xué)校，立足崗位，扎實(shí)支教，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了努力，贏得了社會(huì)和廣大師生的好評。
5、開展迎奧運(yùn)、倡環(huán)?；顒?dòng)。在全縣青年團(tuán)員中發(fā)出“熱情迎奧運(yùn)、文明伴我行”的倡議，號召大家爭做“迎奧運(yùn)、倡環(huán)保、講文明、樹新風(fēng)”的模范。在廣大青少年中發(fā)出“情系生態(tài)家園”環(huán)保倡議，在城關(guān)小學(xué)召開了“珍愛生命之水、共建生態(tài)文明”主題班隊(duì)會(huì)，帶領(lǐng)廣大中小學(xué)生參加建設(shè)花園學(xué)校的實(shí)踐活動(dòng)。組織廣大青年成立“義務(wù)植樹青年突擊隊(duì)”，積極投身于我縣“人在綠中、房在樹中、城在林中、生活在景中”的生態(tài)家園建設(shè)工程。5月份以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員積極投身于我縣城鄉(xiāng)環(huán)境百日綜合整治活動(dòng)中，為建設(shè)“清潔城鎮(zhèn)、生態(tài)家園、特色浮山”作出了青年人自己的貢獻(xiàn)。7月中旬，舉辦了千名群眾“迎奧運(yùn)、倡環(huán)?！钡拇笮秃灻顒?dòng)。
6、開展豐富多彩的文藝活動(dòng)。5月份浮中團(tuán)委配合學(xué)校黨委，舉辦了浮山中學(xué)首屆“校園文化藝術(shù)節(jié)”，活躍了廣大師生的業(yè)余生活。7月23日，團(tuán)縣委主辦了“情系環(huán)保、唱響青春”消夏文藝晚會(huì)，不僅展現(xiàn)了青年的藝術(shù)才華，也豐富了廣大市民的文化生活。
1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。根據(jù)團(tuán)省委十三屆二次全委會(huì)和團(tuán)市委一屆二次全委會(huì)精神，積極調(diào)整組織設(shè)置，加強(qiáng)團(tuán)干選配。經(jīng)征得縣委及縣委組織部的同意，在縣直七大系統(tǒng)分別成立了團(tuán)總支，在部分單位成立了團(tuán)支部，并通過團(tuán)員大會(huì)選出了團(tuán)支部書記和團(tuán)總支書記。在配有村官的行政村中也率先成立了團(tuán)支部，由村官兼任該村團(tuán)支部書記。在建立了黨組織的部分兩新組織中也相應(yīng)成立了團(tuán)支部。通過各方努力，建立了相對完善的縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織，按照“覆蓋有效、服務(wù)有力、管理有序、協(xié)調(diào)有方”的目標(biāo)，以黨帶團(tuán)，黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)，資源共享，整體協(xié)調(diào)，帶動(dòng)團(tuán)建工作全面活躍。
2、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。建立和完善了團(tuán)的學(xué)習(xí)制度、團(tuán)的工作目標(biāo)管理制度等各項(xiàng)工作機(jī)制，使團(tuán)的工作有章可循，權(quán)責(zé)分明，規(guī)范運(yùn)作。把制度落實(shí)與制度創(chuàng)新相結(jié)合，根據(jù)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高共青團(tuán)工作效率和管理水平，促使團(tuán)的工作更趨規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。
3、加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。按照“讓組織放心、讓青年滿意”的要求，引導(dǎo)團(tuán)干部把自身發(fā)展和價(jià)值追求融入到為黨的事業(yè)服務(wù)的實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)青年開展群眾工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)和造就一支始終忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的團(tuán)干部隊(duì)伍。4月18日至24日縣、鄉(xiāng)兩級10名團(tuán)干參加了由團(tuán)省委、省委組織部舉辦的“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上團(tuán)干”培訓(xùn)班;7月22日召開了“縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)干學(xué)習(xí)交流座談會(huì)”。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了廣大團(tuán)干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，通過團(tuán)干服務(wù)青年水平的提高，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的吸引力和凝聚力。
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x年團(tuán)縣委工作的總的思路是：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委十二屆六次全會(huì)提出的“一個(gè)積極、三個(gè)實(shí)現(xiàn)”工作思路，圍繞青少年思想引領(lǐng)、青年參與、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青少年維權(quán)、團(tuán)的基層基礎(chǔ)工作，履行根本職責(zé)，深化重點(diǎn)工作，堅(jiān)定信心、迎難而上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團(tuán)員青年為洪洞轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。
一、切實(shí)加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)。
二、廣泛動(dòng)員青年投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建評選工作。
建立、健全志愿服務(wù)組織，完善志愿服務(wù)體系。在青少年中大力弘揚(yáng)生態(tài)文明理念，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)社會(huì)和諧。
三、全力促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”建設(shè)。
聯(lián)合相關(guān)部門開展創(chuàng)業(yè)青年評選、表彰和宣傳工作，營造青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四、切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。
五、不斷加強(qiáng)團(tuán)的基層基礎(chǔ)工作。
履行“全團(tuán)帶隊(duì)”職責(zé)，加強(qiáng)對少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，抓住少先隊(duì)建隊(duì)60周年的契機(jī)，大力加強(qiáng)少先隊(duì)基層建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)工作。
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xx年，團(tuán)縣委工作的總體思路是：以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)青年為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央xx大會(huì)議和團(tuán)中央xx大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照縣團(tuán)代會(huì)提出的“12345”工作方針，進(jìn)一步找準(zhǔn)定位、強(qiáng)化服務(wù)、錘煉作風(fēng)、增強(qiáng)能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團(tuán)員青年在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的實(shí)踐中成長成才、建功立業(yè)，為全面實(shí)現(xiàn)“加快建設(shè)臨汾衛(wèi)星城、挺進(jìn)全省山區(qū)十強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)作出新的努力和貢獻(xiàn)。
一、注重理論學(xué)習(xí)，明確工作任務(wù)。
黨的xx大和團(tuán)的xx大的勝利召開，都對共青團(tuán)的工作提出了新的要求。年初，在縣十一屆四次全委會(huì)和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開之后，團(tuán)縣委于3月27日召開了共青團(tuán)浮山縣第十四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。會(huì)上向全體委員傳達(dá)了縣上全年的工作思路和重點(diǎn)，安排了團(tuán)縣委總體工作，要求團(tuán)干把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx大會(huì)議精神作為工作中的首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)xx大和貫徹落實(shí)縣委全委會(huì)和縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神結(jié)合起來，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極投身建設(shè)和諧浮山的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，通過發(fā)起“激揚(yáng)青春風(fēng)采、爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”倡議活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年在服務(wù)大局中創(chuàng)事業(yè)、作貢獻(xiàn)、謀發(fā)展、樹形象，創(chuàng)造無愧于時(shí)代和人民的青春業(yè)績。
二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，服務(wù)黨政大局。
半年來，團(tuán)縣委緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)載體，引領(lǐng)青年在活動(dòng)中展現(xiàn)青春風(fēng)采。
1、開展全團(tuán)帶隊(duì)活動(dòng)。6月份圓滿完成了縣級少工委換屆工作，并以少代會(huì)為新的契機(jī)，堅(jiān)持全團(tuán)帶隊(duì)的工作職責(zé)，活躍少先隊(duì)工作，增強(qiáng)少先隊(duì)的凝聚力。通過整合司法、教育、關(guān)工委等各種社會(huì)資源和力量，組建“青少年維權(quán)崗”，進(jìn)一步引深青少年維權(quán)工作。
2、開展評優(yōu)爭先活動(dòng)。五四前夕，縣、鄉(xiāng)兩級團(tuán)委和學(xué)校團(tuán)委舉辦了“青春的紀(jì)念、青春的節(jié)日、青春的風(fēng)采”大型版面展，展出了一年來各基層團(tuán)委開展的豐富多彩的主題活動(dòng)和所作的扎實(shí)工作，并通過嚴(yán)格評比，在“紀(jì)念建團(tuán)86周年暨五四運(yùn)動(dòng)89周年”表彰座談會(huì)上，分別對被市、縣兩級團(tuán)委授予先進(jìn)團(tuán)委、團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。通過表彰，樹立典型，影響帶動(dòng)更多的團(tuán)組織和團(tuán)員青年立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、開展愛心捐助活動(dòng)。四川汶川發(fā)生特大地震后，團(tuán)縣委向全縣團(tuán)員青年發(fā)出了“眾志成城、抗震救災(zāi)”愛心募捐倡議書，號召青年黨員積極捐贈(zèng)特殊黨費(fèi)、青年團(tuán)員捐贈(zèng)特殊團(tuán)費(fèi)。在全縣廣大青少年朋友中開展了“手拉手情系地震災(zāi)區(qū)小伙伴”募捐活動(dòng)，共募得善款874.7元，交由團(tuán)市委統(tǒng)一寄往災(zāi)區(qū)。
4、開展扶貧支教活動(dòng)。哈爾濱工業(yè)大學(xué)第五屆研究生支教團(tuán)9名志愿者，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，分赴四個(gè)縣、鄉(xiāng)中小學(xué)校，立足崗位，扎實(shí)支教，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了努力，贏得了社會(huì)和廣大師生的好評。
5、開展迎奧運(yùn)、倡環(huán)?；顒?dòng)。在全縣青年團(tuán)員中發(fā)出“熱情迎奧運(yùn)、文明伴我行”的倡議，號召大家爭做“迎奧運(yùn)、倡環(huán)保、講文明、樹新風(fēng)”的模范。在廣大青少年中發(fā)出“情系生態(tài)家園”環(huán)保倡議，在城關(guān)小學(xué)召開了“珍愛生命之水、共建生態(tài)文明”主題班隊(duì)會(huì)，帶領(lǐng)廣大中小學(xué)生參加建設(shè)花園學(xué)校的實(shí)踐活動(dòng)。組織廣大青年成立“義務(wù)植樹青年突擊隊(duì)”，積極投身于我縣“人在綠中、房在樹中、城在林中、生活在景中”的生態(tài)家園建設(shè)工程。5月份以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員積極投身于我縣城鄉(xiāng)環(huán)境百日綜合整治活動(dòng)中，為建設(shè)“清潔城鎮(zhèn)、生態(tài)家園、特色浮山”作出了青年人自己的貢獻(xiàn)。7月中旬，舉辦了千名群眾“迎奧運(yùn)、倡環(huán)?！钡拇笮秃灻顒?dòng)。
6、開展豐富多彩的文藝活動(dòng)。5月份浮中團(tuán)委配合學(xué)校黨委，舉辦了浮山中學(xué)首屆“校園文化藝術(shù)節(jié)”，活躍了廣大師生的業(yè)余生活。7月23日，團(tuán)縣委主辦了“情系環(huán)保、唱響青春”消夏文藝晚會(huì)，不僅展現(xiàn)了青年的藝術(shù)才華，也豐富了廣大市民的文化生活。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力促進(jìn)團(tuán)建。
1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。根據(jù)團(tuán)省委十三屆二次全委會(huì)和團(tuán)市委一屆二次全委會(huì)精神，積極調(diào)整組織設(shè)置，加強(qiáng)團(tuán)干選配。經(jīng)征得縣委及縣委組織部的同意，在縣直七大系統(tǒng)分別成立了團(tuán)總支，在部分單位成立了團(tuán)支部，并通過團(tuán)員大會(huì)選出了團(tuán)支部書記和團(tuán)總支書記。在配有村官的行政村中也率先成立了團(tuán)支部，由村官兼任該村團(tuán)支部書記。在建立了黨組織的部分兩新組織中也相應(yīng)成立了團(tuán)支部。通過各方努力，建立了相對完善的縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)組織，按照“覆蓋有效、服務(wù)有力、管理有序、協(xié)調(diào)有方”的目標(biāo)，以黨帶團(tuán)，黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)，資源共享，整體協(xié)調(diào)，帶動(dòng)團(tuán)建工作全面活躍。
2、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。建立和完善了團(tuán)的學(xué)習(xí)制度、團(tuán)的工作目標(biāo)管理制度等各項(xiàng)工作機(jī)制，使團(tuán)的工作有章可循，權(quán)責(zé)分明，規(guī)范運(yùn)作。把制度落實(shí)與制度創(chuàng)新相結(jié)合，根據(jù)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高共青團(tuán)工作效率和管理水平，促使團(tuán)的工作更趨規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。
3、加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。按照“讓組織放心、讓青年滿意”的要求，引導(dǎo)團(tuán)干部把自身發(fā)展和價(jià)值追求融入到為黨的事業(yè)服務(wù)的實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)青年開展群眾工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)和造就一支始終忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的團(tuán)干部隊(duì)伍。4月18日至24日縣、鄉(xiāng)兩級10名團(tuán)干參加了由團(tuán)省委、省委組織部舉辦的“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上團(tuán)干”培訓(xùn)班；7月22日召開了“縣、鄉(xiāng)、村三級團(tuán)干學(xué)習(xí)交流座談會(huì)”。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了廣大團(tuán)干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，通過團(tuán)干服務(wù)青年水平的提高，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的吸引力和凝聚力。
總之，上半年以來，團(tuán)縣委緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，在實(shí)現(xiàn)我縣“加快建設(shè)臨汾衛(wèi)星城、挺進(jìn)全省山區(qū)十強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)征程中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣團(tuán)員青年以朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身于建設(shè)和諧浮山的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，努力推進(jìn)我縣共青團(tuán)事業(yè)向前發(fā)展。
下半年，團(tuán)縣委將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)市委的大力指導(dǎo)下，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、圍繞縣委、縣政府工作思路開展富有特色的團(tuán)的工作，服務(wù)黨政大局促發(fā)展；
2、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)團(tuán)中央xx大精神；
3、全面加強(qiáng)團(tuán)委信息工作，辦好共青團(tuán)浮山縣委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的博客網(wǎng)站；
5、圓滿完成縣委及上級團(tuán)委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
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新的一學(xué)期已經(jīng)開始，團(tuán)委又將踏上新的征程繼續(xù)前進(jìn)。我們將始終以“務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”為工作方針，認(rèn)真做好本職工作，學(xué)前系的團(tuán)組織在我校、系黨政、上級團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新，積極配合我校的各大活動(dòng)。本學(xué)期前的學(xué)前教育系團(tuán)組織圍繞學(xué)校的工作重點(diǎn)，深入的開展了一系列的活動(dòng)，營造了良好的校園文化氣息，我們會(huì)開設(shè)一些有針對性的活動(dòng)，提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，所以我制定了如下計(jì)劃：
我們將廣大的同學(xué)作為服務(wù)對象，必須始終堅(jiān)持上級的領(lǐng)導(dǎo)，以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年;突出先進(jìn)性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年;立足群眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導(dǎo)全面發(fā)展，尊重個(gè)性發(fā)展;彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實(shí)學(xué)風(fēng)校園文化精神要頂天，學(xué)風(fēng)要立地作為黨的助手和后備軍，必須始終堅(jiān)持上級號召、團(tuán)有行動(dòng)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作，使學(xué)校的辦學(xué)理念更豐富、更充實(shí)、更生動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。
(1)、加強(qiáng)部門內(nèi)部組織建設(shè)：對于我們這樣的部門，我們首先必須進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)各部門內(nèi)部建設(shè)，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè)，主要的是加強(qiáng)各部門成員政治理論學(xué)習(xí)，增加學(xué)習(xí)的頻率,完善學(xué)習(xí)制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的團(tuán)委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路，不斷拓展工作途徑，改進(jìn)管理方式，增強(qiáng)工作效率。
(2)、提高工作效率，不斷創(chuàng)新：創(chuàng)新對我們的工作來說是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其實(shí)是一件很不容易的事情，但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W(xué)習(xí)和工作，我們就必須學(xué)會(huì)創(chuàng)新，加大對各部的培訓(xùn)，使其每個(gè)人都能自主的完成各項(xiàng)工作。
本學(xué)期團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將以上級團(tuán)委有關(guān)文件精神為指引，繼續(xù)在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我校的工作指導(dǎo)思想加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)和團(tuán)員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè)，不斷探索學(xué)校團(tuán)工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年主動(dòng)服務(wù)于我校發(fā)展大局，積極協(xié)助學(xué)校各部門做好學(xué)生管理工作，為我校美好未來積極努力!
為了更好的統(tǒng)籌安排整個(gè)學(xué)期的各項(xiàng)工作，提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠有條不紊的進(jìn)行;我們特別為本學(xué)期擬定了具體的工作安排，具體安排如下：
(2)、強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，營造積極向上的校園氛圍。
充分利用大報(bào)，大。
黑板報(bào)。
等宣傳陣地進(jìn)一步做好宣傳工作，健全校園宣傳部工作制度，及時(shí)更新團(tuán)委網(wǎng)站，使宣傳陣地的工作進(jìn)一步正常化、規(guī)范化、制度化。
加強(qiáng)對團(tuán)日活動(dòng)的指導(dǎo)，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有檔案。積極完成上級團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，在宣傳工作上，繼續(xù)加大對外信息宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力，有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行宣傳團(tuán)委會(huì)、學(xué)校和服務(wù)師生的陣地。周一在做操后，充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結(jié)合重大紀(jì)念日及上級指示，對廣大學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義及理想教育。
(3)做好幾項(xiàng)常規(guī)工作。
1、做好迎新工作。
2、做好新生團(tuán)組織關(guān)系的接納工作。
3、做好團(tuán)籍整理工作。
4、做好新學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。
5、抓好發(fā)展新團(tuán)員的工作。
6、做好——團(tuán)費(fèi)的收繳工作。
7、做好團(tuán)員的捐資助學(xué)工作。
8、按照學(xué)校要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)，繼續(xù)做好團(tuán)委宣傳欄工作。
新的學(xué)期，新的計(jì)劃，我們會(huì)一直堅(jiān)持我們的工作宗旨，積極的完成我們的工作，為我校的美好未來而努力奮斗。
縣委人才工作計(jì)劃篇二十
__年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標(biāo)，以“鍛一流人才，建一流隊(duì)伍，干一流業(yè)績”為目標(biāo)，主動(dòng)工作，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí)，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。
一、精雕細(xì)琢出精品，領(lǐng)導(dǎo)講話起草工作水平進(jìn)一步提高。綜合科承擔(dān)著縣委領(lǐng)導(dǎo)大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿都高度負(fù)責(zé)，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí)、溝通和探討中，準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯(lián)席會(huì)議上的講話》和向省委巡視組提供的《__年以來全縣主要工作情況匯報(bào)》等多篇領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)，得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報(bào)》10期，《__情況》19期，文字處理量達(dá)500余萬字。在對綜合材料起草和把關(guān)時(shí)，我們對每一篇都認(rèn)真地研讀，力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，分清主次，又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點(diǎn)，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。
三、圍繞中心深入調(diào)研，服務(wù)決策的意識(shí)明顯增強(qiáng)。《關(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造?----關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對__鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點(diǎn)調(diào)研課題全部完成。重點(diǎn)調(diào)研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報(bào)》上配圖刊發(fā)?！犊h房管辦突出重點(diǎn)強(qiáng)化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示;《以“三個(gè)提高”為著力點(diǎn)，建設(shè)“三個(gè)適應(yīng)”型城建隊(duì)伍》，被劉立樓書記批示;《城區(qū)重點(diǎn)路段路___通管理有待加強(qiáng)》，被王寶池書記批示。
四、精益求精抓統(tǒng)一，公文規(guī)范化工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年6月份對財(cái)政系統(tǒng)的文秘人員進(jìn)行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓(xùn)，出臺(tái)了《中共__縣委辦公室公文辦理幾個(gè)問題的規(guī)定》，為迎接市委辦公室對各縣市區(qū)委機(jī)關(guān)公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查，撰寫了《關(guān)于公文規(guī)范化工作情況的匯報(bào)》，全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升。
五、突出超前服務(wù)意識(shí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。一年來，先后參與了多個(gè)荀慧生紀(jì)念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動(dòng)，尤其是巡視組來時(shí)大量的文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
六、自我加壓強(qiáng)素質(zhì)，自身建設(shè)提高到新的水平。通過業(yè)務(wù)大練兵，每個(gè)人素質(zhì)和成績都有提高：《__縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報(bào)》上轉(zhuǎn)發(fā)，在全市推廣__的經(jīng)驗(yàn)做法;《“三維對標(biāo)”：積極探索轉(zhuǎn)變__經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報(bào)》刊發(fā);《把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制》被《滄州反腐倡廉建設(shè)》刊用;《關(guān)于當(dāng)前農(nóng)村信訪工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪》刊用;《建設(shè)一流隊(duì)伍服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。
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