工作總結(jié)中存在的不足(熱門21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 13:29:13
工作總結(jié)中存在的不足(熱門21篇)
時(shí)間:2023-12-14 13:29:13     小編:念青松

總結(jié)是一種思維方式,可以幫助我們形成批判性的思考能力。寫總結(jié)時(shí),我們可以先制定一個(gè)大綱,然后逐步展開,確保內(nèi)容完整且有層次。希望大家能從這些總結(jié)范文中獲得一些啟示,寫出更好的總結(jié)作品。

工作總結(jié)中存在的不足篇一

20__年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作。

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對(duì)保單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納,每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì),及時(shí)記帳。月底和會(huì)計(jì)對(duì)帳、盤點(diǎn),做月報(bào)表。

4、做好20__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作。

1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接稅務(wù)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、在本年度工作中。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金的金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證,及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對(duì)于我們來講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),也是成功的途徑。

綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20__年,我會(huì)揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

20__年在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣會(huì)計(jì)局的精心指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)基層,服務(wù)社會(huì)為宗旨,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,在全鎮(zhèn)的會(huì)計(jì)核算中,積極規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,不斷提高服務(wù)水平,大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)審核和監(jiān)督,為服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)做出努力,經(jīng)過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

一、進(jìn)一步完善規(guī)章制,規(guī)范會(huì)計(jì)集中核算工作。

今年來我們按照財(cái)政工作要求和各級(jí)紀(jì)委廉政建設(shè)要求,積極打造了文明窗口,構(gòu)建人民群眾滿意的基礎(chǔ)站所,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,為了規(guī)范各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,我中心制訂了嚴(yán)格細(xì)致的會(huì)計(jì)操作規(guī)范程序,嚴(yán)明會(huì)計(jì)人員職責(zé),用制度管人管事,堅(jiān)決杜絕工作中存在的漏洞,防范資金運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn),確保國家資產(chǎn)的安全,為了更好地服務(wù)基層,我們完善了各項(xiàng)資金報(bào)賬制度,堅(jiān)決克服胡支花現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格按財(cái)產(chǎn)把律辦事,不允許有違犯財(cái)紀(jì)律的事發(fā)生,力爭為領(lǐng)導(dǎo)決策做好信息提供,在20_年里,我們以“為公理財(cái),為民服務(wù)”為宗旨,以提高財(cái)政服務(wù)水平,管理水平,保障水平為目標(biāo),我們自來加壓,自我約束,自我規(guī)范,自我完善,樹立迎難而上的決心,發(fā)揚(yáng)干則必成的信心,確保了全鎮(zhèn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算任務(wù)的順利開展,真正將工作任務(wù)扎實(shí)落實(shí)到位。

三、廉潔自律,求真務(wù)實(shí)。

我們?cè)诠ぷ髦?,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風(fēng)建設(shè),用先進(jìn)的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利,努力做到全心全意為人民服務(wù),要求在工作中熱情接待所有服務(wù)對(duì)象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務(wù)對(duì)象高興而來,滿意而歸,為此我們?cè)谕晟聘黜?xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),積極創(chuàng)造文明服務(wù)窗口,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)平臺(tái),在核算服務(wù)中,我們實(shí)行隨時(shí)到隨時(shí)服務(wù),實(shí)行辦結(jié)制度的服務(wù)承諾。在服務(wù)大廳內(nèi)我們懸掛了各項(xiàng)崗位操作規(guī)章制度,明確了資金運(yùn)作程序,各會(huì)計(jì)崗位的責(zé)任和要求,使整個(gè)會(huì)計(jì)核算中心工作形成了高效嚴(yán)密,快捷的工作環(huán)境,由于我中心內(nèi)部制度健全,責(zé)任明確,從而確保了我鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實(shí)現(xiàn)高效廉潔,使各項(xiàng)工作進(jìn)入精細(xì)化,科學(xué)化的軌道上打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為高效文明的服務(wù)提供了有力的保障。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高監(jiān)督水平。

目前,我中心納入會(huì)計(jì)集中核算單位41個(gè),村級(jí)財(cái)務(wù)管理20個(gè),面對(duì)日益增多的核算業(yè)務(wù),我們樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,不斷學(xué)習(xí)新法規(guī),牢固樹立工作學(xué)習(xí)兩手抓的做法,寓學(xué)習(xí)于工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,我們把自學(xué)與上級(jí)組織學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來。

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格。

遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用。

在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模。

由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

20__年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

20__—20__學(xué)年度南陽中心小學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,財(cái)務(wù)工作開展順利。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,我努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想理論,認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、誠實(shí)的工作態(tài)度、勤奮的工作精神,嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,盡心盡責(zé)為全鄉(xiāng)師生做好服務(wù)工作。一學(xué)年來,取得了一些成績,得到了師生的廣泛好評(píng)?,F(xiàn)對(duì)一學(xué)年的工作小結(jié)如下:

一、思想道德方面。

1、“身正為范”。作為一名會(huì)計(jì)人員,政治思想素質(zhì)首先要過硬。我平時(shí)十分注重政治學(xué)習(xí),努力提高自身的政治理論水平。我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心,默默地為南陽山區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。工作中,對(duì)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作生活中,模范遵守師德規(guī)范,盡心盡責(zé),克已奉公。在待遇面前不爭,在工作面前不推,努力團(tuán)結(jié)同志,時(shí)刻注意自身形象,竭力增強(qiáng)教辦的凝聚力。

2、學(xué)校財(cái)務(wù)是教師和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。工作中,我始終把“清、慎、勤”當(dāng)作座右銘,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真審核各類憑證票據(jù),堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制違反財(cái)經(jīng)制度的行為。待人真誠熱情,對(duì)教師提出的問題能答復(fù)的及時(shí)答復(fù),不能立即解決的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),從不搪塞或推脫責(zé)任。

3、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。除了擔(dān)任報(bào)帳員工作外,我還具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動(dòng)地參與其他工作,平時(shí)經(jīng)常到各學(xué)校與教師交流。一年來,全鄉(xiāng)各小學(xué)沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,各小學(xué)校園始終保持著良好的教育教學(xué)環(huán)境。

二、業(yè)務(wù)能力方面。

1、隨著體制的改革,學(xué)校財(cái)務(wù)與財(cái)政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此,我平時(shí)十分注意業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。向書本學(xué),向同事學(xué),虛心請(qǐng)教。對(duì)總帳、明細(xì)帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運(yùn)用。能按規(guī)定合理科學(xué)記好備查帳,帳路清晰。能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行各類財(cái)務(wù)工作。各類報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。平時(shí)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,不僅為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃安轉(zhuǎn)排全局工作當(dāng)好后勤參謀,也及時(shí)制止了超支項(xiàng)目的付款。

2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學(xué)中,本學(xué)年度在過去工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路。首先在每學(xué)期初對(duì)各校經(jīng)費(fèi)按預(yù)算外局規(guī)定,規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領(lǐng)銷制度,實(shí)行了統(tǒng)一帳戶入帳,統(tǒng)一管理,然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費(fèi),由各校自主使用,平時(shí)和校報(bào)帳員及時(shí)結(jié)帳、記帳、對(duì)帳,期末對(duì)各校進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,做到帳務(wù)公開。一年來,各校開源節(jié)流,經(jīng)費(fèi)使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有力保證了正常的教學(xué)秩序。

3、自我從事財(cái)務(wù)工作以來,一直堅(jiān)持學(xué)年末財(cái)務(wù)公開的原則。每學(xué)期末先在校長會(huì)上對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審核,然后在教師中公開。進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)務(wù)收支的透明度,保持了教師多年來對(duì)學(xué)校班子的較高的信任度,有力地保證了各項(xiàng)工作順利開展。

三、勤奮工作,出勤出力,扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、認(rèn)真遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,多出勤,多出力。一學(xué)年來,我沒有請(qǐng)過一天假,堅(jiān)持早上班晚下班。全學(xué)年出滿勤。

2、南陽是山區(qū)小鄉(xiāng),全鄉(xiāng)在校學(xué)生僅400余人,教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。如何把有限的經(jīng)費(fèi)合理地使用到教育教學(xué)上,是一個(gè)難題。為此,南陽中心小學(xué)一方面制定了“學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度”,要求學(xué)校勤儉節(jié)約;另一方面,竭力爭勸外源”。工作中,我積極配合校長爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)村兩級(jí)大力投入,爭取社會(huì)各界的大力支助。本學(xué)年度,我們爭取上級(jí)主管局教育建設(shè)經(jīng)費(fèi)三萬余元,爭取鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)二萬元,各村及礦山企業(yè)也給小學(xué)教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學(xué)辦學(xué)條件。

3、平時(shí)按報(bào)帳員職責(zé)要求及時(shí)建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),對(duì)現(xiàn)金嚴(yán)格管理,不坐支,無挪用現(xiàn)象。

4、對(duì)各類報(bào)表及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,將歷年會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè),妥善管理。

由于本人對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本學(xué)年度計(jì)劃安排的包括財(cái)務(wù)、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項(xiàng)任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評(píng)。然而,前進(jìn)的道路是無止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一學(xué)年里,我將更加努力,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭取更好的成績。

時(shí)光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為__集團(tuán)子公司的__公司,財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

一、費(fèi)用成本方面的管理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財(cái)政部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作工作總結(jié)。

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

經(jīng)過-個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會(huì)計(jì)工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

-個(gè)月試用期已經(jīng)過去,我對(duì)自己所從事的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)的工作情況比較了解。而且在這-個(gè)月里,我在公司-總和-會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對(duì)本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下:

一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作。

一切都將是新開始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第-個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì)計(jì)報(bào)告單。

4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

三、要作好會(huì)計(jì)工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。

作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì),必須具備以下的基本要求:

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3、會(huì)計(jì)人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、會(huì)計(jì)人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。

以上是我對(duì)本人-個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

工作總結(jié)中存在的不足篇二

1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動(dòng)腦筋。

2、執(zhí)行公司安排照抄照搬,不會(huì)舉一反三。

3、匯報(bào),處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時(shí)未能從根本上解決問題。

4、工作不認(rèn)真,老是走神,開小差。

5、工作上有拖拉現(xiàn)象,有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲。

6、工作形式化,太過于片面。有時(shí)只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備。

7、工作上自我滿足,缺乏開拓和主動(dòng)精神,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。

8、工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

9、不愛溝通,遇到問題很少主動(dòng)去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通。

10、沖勁有余,堅(jiān)持不足。

11、對(duì)公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守,放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

二、改進(jìn)措施:

1、從思想上清除懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí),改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”的思想。

2、不斷學(xué)習(xí),不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習(xí)以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動(dòng)公司的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,善于開動(dòng)腦筋,把每項(xiàng)工作,活動(dòng)落到實(shí)處。

3、工作中,積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

4、日常工作中認(rèn)真做好工作計(jì)劃,思考周全,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣,提高工作效率和質(zhì)量。

工作總結(jié)中存在的不足篇三

20xx年,鄉(xiāng)人大主席團(tuán)按照縣人大的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞全鄉(xiāng)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,發(fā)揮人大自身職能作用,組織人大代表開展各項(xiàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了代表的履職積極性,活躍了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作,提升了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作的整體水平,為促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全鄉(xiāng)三個(gè)文明進(jìn)步起到了很好的推動(dòng)作用。

一是結(jié)合人大工作實(shí)際,加強(qiáng)了制度建設(shè)。鄉(xiāng)人大主席團(tuán)每年初都制訂工作計(jì)劃,在原有制度的基礎(chǔ)上,完善了三個(gè)職責(zé)(鄉(xiāng)人大主席團(tuán)職責(zé),人大主席團(tuán)主席職責(zé),人大主席團(tuán)副主席職責(zé));建立了六個(gè)制度(人大主席團(tuán)學(xué)習(xí)制度,辦理代表建議、批評(píng)和意見制度,調(diào)查研究制度,請(qǐng)示匯報(bào)制度,聯(lián)系代表制度,辦理人民群眾來信來訪制度);建立了"六簿一冊(cè)"(主席團(tuán)會(huì)議記錄簿,代表先進(jìn)事跡記錄簿,人民來信來訪記錄簿,各級(jí)文件登記簿,代表議案和批評(píng)、建議、意見記錄簿,代表小組活動(dòng)記錄簿,代表分組情況及代表花名冊(cè))。

三是結(jié)合"梯形代表網(wǎng)絡(luò)"建設(shè),規(guī)范人大檔案。鄉(xiāng)人大主席團(tuán)辦公室配備了一名專職秘書和兩名兼職信息員,在去年"梯形代表網(wǎng)絡(luò)"建設(shè)的基礎(chǔ)上,對(duì)每個(gè)代表聯(lián)系選民的情況、效果詳細(xì)登記。同時(shí),按照《檔案法》的規(guī)定,及時(shí)將人大工作中形成的有關(guān)資料總結(jié)整理,組卷歸檔,使我鄉(xiāng)的人大工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。

一是對(duì)"小學(xué)寄宿制學(xué)校建設(shè)的可行性"進(jìn)行議政。年初,鄉(xiāng)人大主席團(tuán)于4月5日組織23名人大代表、鄉(xiāng)中心校負(fù)責(zé)人喬嶺小學(xué)參觀了已經(jīng)成功運(yùn)行一年多的寄宿制學(xué)校,詳細(xì)聽取了學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)合并校點(diǎn)后教育、教學(xué)發(fā)生可喜變化的介紹,并對(duì)群眾和家長關(guān)心的問題著重進(jìn)行了咨詢。帶著深深的感觸和切實(shí)的體會(huì),代表們就"寄宿制學(xué)校是否可行"展開了專題討論,一致認(rèn)為喬嶺小學(xué)的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒,合并小學(xué)校點(diǎn)利多弊少,勢在必行。代表們還就寄宿制小學(xué)建設(shè)中可能出現(xiàn)的問題提出了解決辦法。

二是對(duì)"公路建設(shè)資金籌集及工程招投標(biāo)"進(jìn)行議政。村村通工程是今年全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工程,也是倍受群眾關(guān)注的焦點(diǎn)工程。本著"把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、讓人民群眾滿意"的原則,鄉(xiāng)人大以株森村為試點(diǎn),組織了村民代表進(jìn)行民主議政。通過民主議政,村里的`大事小事都由村民代表說了算,群眾明白、滿意,干部清白、高興,各項(xiàng)工作運(yùn)行起來格外順利。

春季,鄉(xiāng)人大牽頭組織有關(guān)執(zhí)法部門,對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)用生產(chǎn)資料市場進(jìn)行視察檢查,督促行政職能部門嚴(yán)肅查處制造經(jīng)營假、冒、偽、劣種子、化肥、農(nóng)藥等商品案件,嚴(yán)厲打擊"騙農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)、卡農(nóng)"等違法行為,為全鄉(xiāng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增收致富,掃除了前進(jìn)道路上的障礙。

把鄉(xiāng)內(nèi)七站八所、鄉(xiāng)直和駐鄉(xiāng)部門全部置于人大代表的評(píng)議范圍之內(nèi),評(píng)選出最滿意的單位和最不滿意的單位。好的進(jìn)行表揚(yáng),差的在進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí)還要再進(jìn)行一次專門評(píng)議,詳細(xì)接受代表質(zhì)詢,作出答復(fù),制定出詳細(xì)的整改措施。通過評(píng)議,各基層所站轉(zhuǎn)變了作風(fēng),改善了服務(wù)質(zhì)量,提高了執(zhí)法水平,密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了各所站的全面建設(shè)。

工作總結(jié)中存在的不足篇四

1、文章的撰寫深度和理解深度均有待提高,文章要做精,能夠適當(dāng)添加給讀者的意見。

2、對(duì)臺(tái)州招聘網(wǎng)企業(yè)活動(dòng)的敏銳度不高。

3、語言的轉(zhuǎn)換潛力不足。

4、活動(dòng)策劃類、活動(dòng)執(zhí)行類、活動(dòng)流程類的文章版式要正規(guī)和正確。

5、作為1名文案修改,對(duì)關(guān)鍵詞的提煉還有待加強(qiáng),思維不要被表面的字眼所束縛。

6、文章本身的表述邏輯還算清晰,但文章本身的吸引里要加強(qiáng)。

工作總結(jié)中存在的不足篇五

只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。今天本站小編給大家為您整理了。

20xx年是“七五普法”啟動(dòng)之年,xx司法所按照局黨組的工作部署,緊緊圍繞“七五普法”啟動(dòng)這個(gè)工作中心,牢牢把握化解社會(huì)矛盾這條主線,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新工作方法,積極發(fā)揮基層司法行政工作職能作用,較好地完成了全年的各項(xiàng)任務(wù),為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、全年工作回顧。

(一)人民調(diào)解工作扎實(shí)有效開展。

20xx年,全鎮(zhèn)共調(diào)解各類民事糾紛216件,調(diào)解成功205件,成功率96.7%。主要工作如下:

1.繼續(xù)強(qiáng)化人民調(diào)解委員會(huì)的組織建設(shè)。

按照《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定和調(diào)解六統(tǒng)一的工作要求,我們堅(jiān)持每月召開調(diào)解工作例會(huì),及時(shí)總結(jié)本月情況,部署下月重點(diǎn)任務(wù)。還通過專題講座,案例分析的方式對(duì)人民調(diào)解法進(jìn)行了專門講解,并組織全體人民調(diào)解員對(duì)矛盾糾紛排查化解臺(tái)帳建立與調(diào)解。

協(xié)議書。

制作進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)把裝訂規(guī)范的調(diào)解卷宗下發(fā)到每個(gè)調(diào)委會(huì)用以參考,以此提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。全年對(duì)人民調(diào)解員開展4次專門培訓(xùn),共培訓(xùn)148人次,參訓(xùn)率達(dá)到100%。

2.落實(shí)人民調(diào)解“三個(gè)第一”,積極履行工作職責(zé)。

懷北司法所堅(jiān)持把群眾的情緒作為“第一信號(hào)”,保證各種矛盾糾紛在第一時(shí)間掌握,問題在第一時(shí)間解決,認(rèn)真落實(shí)調(diào)解員糾紛分析排查例會(huì)制度,及時(shí)做好社會(huì)矛盾糾紛分析預(yù)測并提供相應(yīng)對(duì)策建議,切實(shí)做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

3.進(jìn)一步發(fā)揮xx鎮(zhèn)專項(xiàng)矛盾糾紛排查化解組作用。

20xx年xx鎮(zhèn)專項(xiàng)矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作開展,及時(shí)召開矛盾糾紛排查工作會(huì),部署各村開展矛盾排查工作,“保平安迎兩會(huì)”、“保平安迎國慶”等專項(xiàng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時(shí)掌握各村動(dòng)向提供了重要信息,為正確、主動(dòng)、有準(zhǔn)備地處理好矛盾糾紛贏得了先機(jī)。

(二)突出重點(diǎn),認(rèn)真做好法制宣傳教育工作。

20xx年司法所以“七五普法”啟動(dòng)為工作中心,緊緊抓住一條主線,做到三個(gè)突出,即以圍繞工作中心,服務(wù)發(fā)展大局為主線,突出重點(diǎn)人群、突出陣地建設(shè)、突出時(shí)效性。主要工作有:

1.以“七五”普法啟動(dòng)之年為契機(jī),開展覆蓋全鎮(zhèn),針對(duì)性強(qiáng)的普法宣傳活動(dòng),切實(shí)做到“兩手抓”,即:抓重點(diǎn)工作,抓重要時(shí)期。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府查處土地違法建設(shè),黨委、人大換屆選舉等重點(diǎn)工作的開展,積極做好法律輿論導(dǎo)向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標(biāo)語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)。在重要節(jié)假日和國家法律政策頒布實(shí)施之際,積極組織元宵節(jié)法制宣傳、‘3.15’消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法宣傳、打擊違法建設(shè)專項(xiàng)法制宣傳、送法進(jìn)校園、法律講座入農(nóng)村、12.4法律宣傳日等法制宣傳活動(dòng),參與單位和科室十余個(gè),發(fā)放宣傳材料10000余份,接受教育群眾6000余人次,做到季季有重點(diǎn),月月有高潮。

2.以鎮(zhèn)村(社區(qū))干部為重點(diǎn),開展學(xué)法、用法、提高廉政意識(shí)的法律宣傳活動(dòng)。為深入落實(shí)“法律六進(jìn)”工作,司法所針對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部制定了詳細(xì)的學(xué)法計(jì)劃。通過開展懷北鎮(zhèn)法律知識(shí)大賽、機(jī)關(guān)干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓(xùn)等活動(dòng)很好完成了年初計(jì)劃,并取得良好效果。

3.以鞏固普法宣傳陣地建設(shè)為手段,深入開展法制宣傳教育。為強(qiáng)化普法陣地軟件建設(shè),20xx年xx鎮(zhèn)聘請(qǐng)11名法制宣傳員和97名普法志愿者,其中包含了村干部、普通村民、大學(xué)生村官等群體,使法制宣傳教育實(shí)現(xiàn)了“家門口看法、田間地頭學(xué)法”的宣傳模式,形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí),在原有“八個(gè)一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎(chǔ)上,今年我們又著手打造貫穿兩個(gè)村的“xx鎮(zhèn)廉政法制一條街”并且對(duì)xx普法公園進(jìn)行了升級(jí)改造,更新了公園的宣傳內(nèi)容,還完成了各村法制宣傳櫥窗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,加大幫扶力度,矯正幫教工作得到有效加強(qiáng)。

20xx年我鎮(zhèn)共接收矯正對(duì)象6人,現(xiàn)在冊(cè)13人;接收幫教對(duì)象15人,現(xiàn)在冊(cè)71人。主要工作如下:

1.加強(qiáng)管理,不斷提高工作的規(guī)范化水平。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真落實(shí)《xx鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員管控方案》,通過集中教育和個(gè)別教育做好兩類人員的思想轉(zhuǎn)化工作,以“兩會(huì)安?!薄胺揽亍薄皣鴳c安保”等重點(diǎn)時(shí)期排查為契機(jī),對(duì)社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員逐一進(jìn)行了走訪,詳細(xì)掌握重點(diǎn)人情況,堅(jiān)持每月與社區(qū)民警召開聯(lián)席會(huì),研究重點(diǎn)人情況。今年年初,司法所聘請(qǐng)16名矯正志愿者,參與到對(duì)社區(qū)服刑人員的幫扶管理中來并發(fā)揮了重要作用,通過強(qiáng)化管理和規(guī)范化建設(shè),今年我鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員無重新犯罪發(fā)生。

2.以人為本,注重對(duì)兩類人員的幫扶。

安置好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員生產(chǎn)、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關(guān)鍵。今年我們堅(jiān)持人性化幫教工作理念,采取各種有效措施,著力解決社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的實(shí)際生活困難。本年度,為2名生活困難人員提供了臨時(shí)救濟(jì);幫助1名矯正對(duì)象依法維權(quán)。截止目前我鎮(zhèn)沒有兩類人員發(fā)生脫管漏管和重新犯罪。

(四)積極發(fā)揮公益法律服務(wù)中心和各村法律服務(wù)室作用。

(五)加強(qiáng)信息報(bào)送工作。

二、20xx年。

工作計(jì)劃。

20xx年司法所將緊緊圍繞局黨組的中心工作,著重抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一抓基層調(diào)委會(huì)的規(guī)范化建設(shè),以嶄新的形象和面貌,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)調(diào)解組織的新跨越,調(diào)解案卷的數(shù)量和質(zhì)量在今年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大的提高。

二抓重點(diǎn)時(shí)期深入開展普法宣傳教育活動(dòng),我們將以召開為契機(jī),大力宣傳以憲法為核心的各項(xiàng)基本法律,認(rèn)真制定具體工作計(jì)劃,為平安建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三抓重大疑難糾紛的調(diào)處工作,充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)法律服務(wù)、法律援助和三調(diào)對(duì)接的作用,努力做到“三個(gè)第一”即第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間調(diào)解、第一時(shí)間解決。實(shí)現(xiàn)小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

四抓刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象的分類管理,分層幫教和檔案規(guī)范管理工作,進(jìn)一步推進(jìn)幫教、矯正工作,預(yù)防和杜絕重新犯罪。

總之,在全所人員共同努力下,我所順利地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績。但是我們還存在著工作簡單,發(fā)揮作用不徹底,思維程式化,創(chuàng)新能力不強(qiáng)等諸多的不足和問題,需要在以后的工作中加以改進(jìn)。我們相信,在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,我們一定會(huì)以更高的熱情、更好的狀態(tài),更加昂揚(yáng)的斗志,投入到明年的工作中去,為實(shí)現(xiàn)本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出我們新的、更大的貢獻(xiàn)!

20xx年緊緊圍繞我區(qū)城市治理工作的總體部署及要求,始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),勤奮努力,認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

首先在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述,并運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題,關(guān)心時(shí)事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動(dòng)上始終同黨中心保持高度一致;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)及各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

積極參加單位組織的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)努力提高自身工作能力和執(zhí)法水平。

二、強(qiáng)化市容執(zhí)法管理,城區(qū)容貌大為改觀。

認(rèn)真履行城市管理職能,堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格管理,實(shí)行“教育與處罰相結(jié)合”,扎實(shí)組織開展各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),共依法查處各類違法違章案件60余起,其中簡易程序50余起,一般程序10余起,使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設(shè)攤點(diǎn)明顯減少。亂設(shè)攤點(diǎn)是城市管理中的一大難點(diǎn)。對(duì)此,在管理中堅(jiān)持“以人為本、堵疏結(jié)合”的原則。一方面狠抓重點(diǎn)整治,另一方面強(qiáng)化疏導(dǎo)管理。對(duì)市區(qū)主干道亂設(shè)攤點(diǎn)進(jìn)行全天候巡查監(jiān)察。積極參加中隊(duì)的各項(xiàng)專項(xiàng)清理整治活動(dòng),重點(diǎn)取締市區(qū)商業(yè)集中區(qū)、小區(qū)馬路市場、學(xué)校及菜場周邊亂設(shè)攤點(diǎn)。實(shí)行正時(shí)與錯(cuò)時(shí)管理相結(jié)合等管理辦法,鞏固整治成果。

2、戶外廣告不斷規(guī)范。強(qiáng)大巡查和宣傳力度,認(rèn)真耐心地向業(yè)戶宣傳廣告申批制度及流程,并對(duì)轄區(qū)內(nèi)新設(shè)或更換門頭未申批的,及時(shí)通知改正或按相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告及網(wǎng)點(diǎn)門頭設(shè)置逐步走向正規(guī)化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現(xiàn)象逐步遏制。以教育為目的,處罰為手段,在日常巡查過程中,及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現(xiàn)象進(jìn)行整治,做到發(fā)現(xiàn)一起,整治一起,多次不改正的,堅(jiān)決予以處罰,使轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境得到了很大改觀。

4、路面污染、運(yùn)輸灑漏等問題得到有效治理。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑工地、拆遷區(qū)及過路運(yùn)輸車輛進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,對(duì)建筑工地、拆遷區(qū)采取提前介入和后期監(jiān)察的方式,予先告知道路運(yùn)輸相關(guān)要求,然后加強(qiáng)監(jiān)管力度;對(duì)過路運(yùn)輸車輛采取流動(dòng)巡查,發(fā)現(xiàn)未封蓋或封蓋不嚴(yán)車輛,堅(jiān)決予以查處,杜絕了城區(qū)大面積路面污染。

三、嚴(yán)于律己,堅(jiān)決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,注重儀表,規(guī)范著裝,時(shí)刻保持較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的城管人員形象。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),做到廉潔奉公。在工作時(shí)間以外,同樣堅(jiān)持原則,做到“慎獨(dú)”,并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定,連續(xù)多次在中隊(duì)執(zhí)法月評(píng)中名列前茅,并被評(píng)為奧帆賽、殘奧帆賽執(zhí)法工作突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實(shí)際工作中多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、常跑腿,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,力爭在實(shí)際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,真實(shí)、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的城管隊(duì)員。

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá),將上級(jí)及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,對(duì)基層反映的問題及時(shí)整理和上報(bào),完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

書到用時(shí)方恨少,我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí),不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

1、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對(duì)外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作,保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,堅(jiān)持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),按照年初制定的學(xué)習(xí),認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料,按時(shí)組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實(shí)踐,使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉,文字上得到提高,而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。

2、對(duì)外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情,要加班加點(diǎn),有時(shí)節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時(shí)也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意從工作實(shí)際、從基層等各個(gè)渠道了解情況,捕捉重要信息,及時(shí)上報(bào),搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,提高了工作效率,減少費(fèi)用,加強(qiáng)了我局辦公自動(dòng)化建設(shè)。

4、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實(shí),嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,減少浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。

三、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒。

思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己,從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題。

要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,希望有不到之處給予原諒。

半年來,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予原諒。最后,再次請(qǐng)同志們對(duì)我個(gè)人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評(píng)和指正。

工作總結(jié)中存在的不足篇六

20--年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào):

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項(xiàng)制度。

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準(zhǔn)備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。

二、加強(qiáng)日常工作管理,做好安全防范工作工作總結(jié)。

總賬會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項(xiàng)工作都有明確分工,員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。

在安全防范方面,對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補(bǔ)牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試。

今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì),我會(huì)計(jì)出納部,為了使每個(gè)員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,積極準(zhǔn)備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。

工作總結(jié)中存在的不足篇七

摘要:伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,我國建設(shè)工程獲得了非常好的發(fā)展機(jī)遇,建設(shè)工程中是否實(shí)現(xiàn)了高效的管理工作,對(duì)后期企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,城市化進(jìn)程不斷得到推薦,建設(shè)工程行業(yè)也因此獲得了巨大的發(fā)展和進(jìn)步,在發(fā)展的同時(shí),也需要認(rèn)識(shí)到管理工作中存在的一些問題,如何更好的提升建設(shè)工程管理水平,降低其中存在的問題保障建設(shè)工程的質(zhì)量,需要工作人員不斷深入研究,下面文章將會(huì)對(duì)建設(shè)工程管理中的問題以及對(duì)策進(jìn)行簡要分析,以供參考。

關(guān)鍵詞:建設(shè)工程;影響因素;對(duì)策。

1前言。

城市化進(jìn)程的加快對(duì)建設(shè)工程行業(yè)的發(fā)展起到了帶動(dòng)作用,建設(shè)工程項(xiàng)目從建設(shè)速度以及規(guī)模上都不斷提升,人們對(duì)于建設(shè)工程的各項(xiàng)管理工作提出了更高要求,當(dāng)然建設(shè)工程施工管理中不可避免的存在一些疏漏和隱患問題,會(huì)對(duì)建設(shè)工程施工企業(yè)的發(fā)展起到一定阻礙作用,因此針對(duì)這些存在的問題,相關(guān)人員必須要加以關(guān)注,及時(shí)采取針對(duì)性的措施,解決這些問題,從而實(shí)現(xiàn)全面的建設(shè)工程管理發(fā)展,進(jìn)而保障我國建設(shè)工程的迅速發(fā)展。

2加強(qiáng)建設(shè)工程管理的意義。

對(duì)于建設(shè)工程管理工作來說,整個(gè)過程涉及到非常多的工作內(nèi)容,并且管理中的各個(gè)機(jī)構(gòu)具備一定的復(fù)雜性,因而對(duì)于建設(shè)工程想要實(shí)現(xiàn)管理需要從多個(gè)方面入手分析,與當(dāng)前工程管理的實(shí)際情況相結(jié)合來看,社會(huì)中對(duì)于建設(shè)工程質(zhì)量以及工藝提出了嚴(yán)格要求,另外新型的施工材料以及施工理念的應(yīng)用,在建設(shè)工程中起到了重要保障作用,當(dāng)然也導(dǎo)致建設(shè)工程施工中質(zhì)量、進(jìn)度以及成本管理工作受到一定影響。建設(shè)工程中涉及到的各種流程比較多,工作人員之間存在一些交叉施工的現(xiàn)象,為了保證施工的安全以及成本得到有效控制,施工過程中需要嚴(yán)格開展監(jiān)督管理工作,建設(shè)工程的管理水平對(duì)于保障建設(shè)工程的安全以及質(zhì)量起到了現(xiàn)實(shí)作用。

3.1管理體制有待完善。

建設(shè)工程的質(zhì)量以及施工成本與建設(shè)工程的管理體制有著直接關(guān)系,同時(shí)也會(huì)建設(shè)工程的質(zhì)量、成本以及安全管理工作起到重要基礎(chǔ)保障作用,但是從現(xiàn)階段我國的管理體制建設(shè)情況來看還比較欠缺,具體主要是表現(xiàn)在下面幾個(gè)方向:首先建設(shè)工程施工單位沒有及時(shí)按照建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)制定相應(yīng)的管理制度,導(dǎo)致一些工作人員在管理過程中沒有得到制度的約束,施工單位為了能夠降低成本,工作人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行管理制度中的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致建設(shè)工程施工中存在一定安全隱患,返工情況比較多,導(dǎo)致建設(shè)工程的建設(shè)進(jìn)度無法與計(jì)劃進(jìn)度相符合,也導(dǎo)致成本的增加,其次一些建設(shè)單位為了降低成本將工作管理人員減少,管理人員有時(shí)需要身兼數(shù)職,工作效率無法得到切實(shí)保障。

3.3從業(yè)人員缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)儲(chǔ)備經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展讓建設(shè)工程項(xiàng)目不斷增加,因此項(xiàng)目中需要一些具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)場施工管理工作人員,但是從實(shí)際的情況來看建設(shè)工程雖然規(guī)模不斷擴(kuò)展,但是現(xiàn)場施工管理人員卻無法達(dá)到其相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),很多建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理工作人員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)去支撐整個(gè)管理工作,并且建設(shè)工程項(xiàng)目施工技術(shù)人員本身具備較大的流動(dòng)性,對(duì)施工現(xiàn)場技術(shù)人員無法實(shí)現(xiàn)長時(shí)間的'培訓(xùn)和教育工作,導(dǎo)致建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作的難度增加。

4加強(qiáng)建設(shè)工程管理的對(duì)策。

4.1加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程施工安全管理工作。

想要對(duì)建設(shè)工程施工管理安全意識(shí)進(jìn)行提升,就需要從管理工作人員以及施工現(xiàn)場的技術(shù)人員,共同去關(guān)注和努力,對(duì)施工現(xiàn)場的工作人員需要嚴(yán)格開展有關(guān)于安全方面的知識(shí)培訓(xùn)和教育工作,讓每一位建設(shè)現(xiàn)場的工作人員都能夠與時(shí)代要求的安全相關(guān)統(tǒng)一,不斷完善自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力,充分關(guān)注到建設(shè)工程項(xiàng)目施工中的安全工作。建設(shè)工程項(xiàng)目施工前期階段需要制定相應(yīng)的安全保護(hù)去建設(shè),對(duì)于施工階段出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行分類,采用針對(duì)性的措施去應(yīng)對(duì)一節(jié)預(yù)防,避免施工期間出現(xiàn)的安全隱患問題,施工人員積極的采用相應(yīng)的安全應(yīng)對(duì)措施,提升現(xiàn)場的安全管理水平。

4.2加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理在對(duì)現(xiàn)場的工作人員進(jìn)行管理工作過程中,可以實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)制度,將每一份工作責(zé)任落實(shí)到,每個(gè)人身上,眼前對(duì)施工過程的管理工作進(jìn)行相應(yīng)的考核制度建設(shè),對(duì)辦理工作人員的工作實(shí)際情況進(jìn)行考核,對(duì)工作表現(xiàn)良好的人員可以擁有一些獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)表現(xiàn)比較差的人員通過一些方式進(jìn)行處罰。在對(duì)工作人員管理進(jìn)行過程中,采用現(xiàn)代化工程管理理念,將工程進(jìn)度、質(zhì)量以及成本相互結(jié)合落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,加強(qiáng)對(duì)工作人員的各方面管理工作,讓工作人員能夠在實(shí)際建設(shè)項(xiàng)目中,積極主動(dòng)去承擔(dān)工作任務(wù)。

4.3強(qiáng)化建設(shè)工程的質(zhì)量管理。

在建設(shè)工程項(xiàng)目中,質(zhì)量管理是保證工程質(zhì)量的重要基礎(chǔ),也是保障建設(shè)企業(yè)在市場中競爭力不斷提升的核心內(nèi)容。在建設(shè)工程施工前期階段,工作人員需要對(duì)建設(shè)工程所在地區(qū)的環(huán)境開展相應(yīng)的勘察工作,并且在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,對(duì)施工方案以及建設(shè)圖紙進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,然后對(duì)圖紙采用技術(shù)交底工作時(shí)需要切實(shí)實(shí)現(xiàn)圖紙質(zhì)量的把控,認(rèn)真對(duì)圖紙中的各項(xiàng)工作進(jìn)行審查和閱讀,工作人員在施工開始前期階段深入到施工現(xiàn)場,將圖紙中的內(nèi)容與現(xiàn)場實(shí)際情況相對(duì)比,切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)工程質(zhì)量的保障,施工現(xiàn)場采用的材料要嚴(yán)格把握質(zhì)量,對(duì)施工材料的運(yùn)輸、儲(chǔ)存以及試驗(yàn)工作嚴(yán)格把握。

4.4加大技術(shù)創(chuàng)新。

對(duì)建設(shè)工程采用的各種技術(shù)以及工藝進(jìn)行更新和提升,也是保證工程管理工作的重要措施,現(xiàn)代社會(huì)不斷進(jìn)步,介紹行業(yè)面臨著更多的相互競爭情況,建設(shè)項(xiàng)目也在不斷向著智能化的方向發(fā)展,只有創(chuàng)新的技術(shù)和管理方式,才能夠保證建設(shè)工程的質(zhì)量與時(shí)代相符合,提升自身企業(yè)的競爭能力,首間在建設(shè)施工企業(yè)中需要將技術(shù)創(chuàng)新作為主要發(fā)展理念,積極地將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)引入的項(xiàng)目當(dāng)中,提升技術(shù)面臨的競爭能力,保證企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展,其次,管理模式需要從實(shí)際情況出發(fā),完善管理模式的創(chuàng)新過程,降低工程施工成本,提升建設(shè)工程的質(zhì)量以及工作效率。

4.5加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。

近年來,環(huán)境污染情況不斷加劇,生態(tài)環(huán)境不斷惡化,對(duì)人們的生活質(zhì)量形成了巨大影響,因此人們開始更多的關(guān)注對(duì)周圍環(huán)境的保護(hù),建設(shè)工程項(xiàng)目與周圍環(huán)境緊密相聯(lián),因此建設(shè)工程施工中需要對(duì)周圍的環(huán)境開展綜合的考慮,避免工程的設(shè)計(jì)與施工對(duì)周圍環(huán)境的影響,建設(shè)工程現(xiàn)場的噪音、空氣以及固體廢棄物將會(huì)對(duì)現(xiàn)場環(huán)境形成影響,因此施工中要采用針對(duì)性的措施,降低這些污染問題的影響,提升現(xiàn)場工作的管理水平,實(shí)現(xiàn)對(duì)施工環(huán)境的有效保護(hù)。

4.6加強(qiáng)施工成本管理。

建設(shè)工程施工企業(yè)應(yīng)該與工程項(xiàng)目的實(shí)際情況相結(jié)合,選擇高質(zhì)量的施工團(tuán)隊(duì),因?yàn)楣こ添?xiàng)目自身具備一定的復(fù)雜性,因此一般很多項(xiàng)目中采用外包的方式,因此對(duì)于施工外包隊(duì)伍的選擇至關(guān)重要,施工單位需要對(duì)工作人員的整體工作水平以及實(shí)際情況加以調(diào)查和了解,在建設(shè)企業(yè)對(duì)招標(biāo)文件的選用需要嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行綜合分析和比較,盡量選擇一些具備施工資質(zhì)的企業(yè),降低后期工程項(xiàng)目成本管理的難度,提升工程管理效率,其次,建設(shè)工程造價(jià)管理控制工作與工作人員的專業(yè)技術(shù)能力以及安全意識(shí)也有直接關(guān)系,全面加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理提升工程的工作效率,保證施工項(xiàng)目順利完成。

5結(jié)束語。

總之,建設(shè)工程項(xiàng)目中施工管理工作是其核心內(nèi)容,對(duì)于提升建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量有著重要意義和作用,因此建設(shè)工程施工管理需要不斷強(qiáng)化,嚴(yán)格對(duì)各方面的建設(shè)工作進(jìn)行控制,提前采用相應(yīng)的措施,保證施工中存在的問題得到切實(shí)解決,工作人員也需要提升自身的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,以提高在中國建設(shè)工程施工效率。

參考文獻(xiàn):

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[3]在建筑工程管理中的應(yīng)用研究[d].吉林大學(xué),2015.

工作總結(jié)中存在的不足篇八

我能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、省委書記xx同志聽取十三屆省委第一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)提出的明確要求、省委第四巡視組反饋問題和市、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神,通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,做到了“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次,使我深刻認(rèn)識(shí)到巡視工作它是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨之利劍、國之利器,為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化政治生態(tài)發(fā)揮了重要推動(dòng)作用。新一屆省委首輪巡視突出政治巡視定位,以政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)為政治標(biāo)桿,把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),把貫徹“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念作為基本政治要求,著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的問題,推動(dòng)管黨治黨標(biāo)本兼治,充分發(fā)揮巡視的震懾、遏制和治本作用。同時(shí),本人能提高政治站位和政治覺悟,結(jié)合自身實(shí)際,查找問題,對(duì)號(hào)入座,做到即知即改、限時(shí)整改、見底見效、確保問題全面整改徹底。

(一)在“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化方面存在的問題。

一是政治站位不高,“四個(gè)意識(shí)”的樹立不夠牢固。主要表現(xiàn):1.政治學(xué)習(xí)有所厭煩。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,有時(shí)比較懶惰,做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識(shí)不夠豐富,經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。2.遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)。比如在茶余飯后、朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過程中,對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對(duì)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對(duì)黨委、政府的一些決策部署有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。

二是貫徹落實(shí)黨委政府的工作,打折扣、搞變通。主要表現(xiàn):隨著年齡的增長,工作中缺乏熱情、激情,只求過得去,不求過得硬,只求完成任務(wù),不求創(chuàng)先爭優(yōu)。感覺工作的好壞,同個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)在黨的意識(shí)淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失方面存在的問題。

通過深入學(xué)習(xí)、談心談話并深刻查找自身存在的問題,主要有以下三個(gè)方面的原因:

(一)理想信念有所淡化。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅(jiān)定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認(rèn)識(shí),沒有把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄,自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對(duì)自己要求不嚴(yán)。沒有無私奉獻(xiàn)的精神,沒有堅(jiān)韌不拔的毅力,有時(shí)容易受社會(huì)大氣候影響,隨大流而不以為然,突出反映出自己在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強(qiáng)。三是正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢,在責(zé)任心上存在差距,主人翁精神不強(qiáng)。一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒,沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。

(二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。自我工作目標(biāo)要求不高。在深入基層指導(dǎo)工作中,只注重想要了解的問題,沒有真正地同黨員、干部、群眾心貼心的交流,沒有真正拿群眾當(dāng)朋友,把政策和情況交給群眾,“密切聯(lián)系群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)衰退,抓好本職工作的責(zé)任意識(shí)有所減弱。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。片面的自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題可自查自糾,同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,缺乏責(zé)任感、危機(jī)感,認(rèn)識(shí)片面,態(tài)度不夠端正。思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。

針對(duì)存在問題和產(chǎn)生的根源,我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),聚焦問題抓整改,從嚴(yán)落實(shí)促提升,從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市區(qū)重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時(shí)刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作,貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

以上是我的對(duì)照檢查材料,有不足不y妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多提批評(píng)意見。

工作總結(jié)中存在的不足篇九

朗讀質(zhì)量整體水平不高的原因與不重視有關(guān),當(dāng)然,歸根結(jié)底還是考試制度沒有對(duì)朗讀的水平測試。其實(shí),朗讀對(duì)于語文學(xué)習(xí)有著重要作用。朗讀可以提高學(xué)生的語感水平,深刻理解文本內(nèi)容,提高學(xué)生的審美能力?,槵槼身嵉睦首x是直覺體悟語言的一種基本方式。吟詠朗讀可以感悟文本真諦,可以領(lǐng)悟作文之道。領(lǐng)會(huì)文本、傾注感情的朗讀,可以形象逼真地塑造人物的音容笑貌,可以身臨其境般地領(lǐng)悟出人物命運(yùn)的坎坷沉浮。

那么如何來提高學(xué)生的朗讀質(zhì)量?首先,教師要盡量安排時(shí)間多讓學(xué)生朗讀,同時(shí)要鼓勵(lì)學(xué)生通過各種現(xiàn)代科技手段來學(xué)習(xí)朗讀,積極培養(yǎng)愛朗讀的習(xí)慣。其次,教師要盡量提高自己的朗讀水平,通過激情而優(yōu)美的范讀誘發(fā)學(xué)生的朗讀欲望,同時(shí)可以更好地指導(dǎo)學(xué)生朗讀。第三,通過靈活多樣的朗讀形式來增強(qiáng)朗讀的趣味性,從而激發(fā)學(xué)生的朗讀興趣,讓他們有機(jī)會(huì)展示自己,增強(qiáng)信心。第四,通過互動(dòng)評(píng)價(jià)的方式來鼓舞學(xué)生的朗讀志氣,使他們獲得精神上的支持與滿足,從而獲得成功的體驗(yàn)。當(dāng)然,每個(gè)真正想要提高學(xué)生朗讀質(zhì)量的語文教師,定會(huì)想出許多方法來培育學(xué)生的朗讀興趣,努力提高他們的朗讀水平。

二、課外閱讀數(shù)量少,閱歷貧乏。

積累是語文學(xué)習(xí)最重要的一個(gè)方面,而大量的課外閱讀是語文學(xué)習(xí)積累的重要途徑之一。它不但可以培養(yǎng)學(xué)生的語感水平,提高閱讀能力,同時(shí)可以開拓視野,豐富精神生活。俗話說“讀一本好書如同與一個(gè)高尚的人對(duì)話”,這種對(duì)話能夠加深對(duì)于整個(gè)社會(huì)的認(rèn)識(shí),同時(shí)有著某種精神引領(lǐng)。為此,我們必須重視課外閱讀。課外閱讀對(duì)于人生閱歷的增加有一定的作用,但學(xué)生更要走向社會(huì),從社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上去豐富人生閱歷,這其中進(jìn)行各種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是豐富人生閱歷的好方式。

可捫心自問一下,我們對(duì)學(xué)生的課外閱讀重視沒有?對(duì)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展重視沒有?很顯然,現(xiàn)狀是失望的。我們很忙,忙得連周末都搭上了。我們與所有的高中學(xué)生一樣,每天起早摸黑在學(xué)校、家庭“兩點(diǎn)一線”中為高考奮斗。我們不停地在題海中暢游,忘記疲勞也耗盡精力,我們的時(shí)空已被繁重的生活分割成一個(gè)個(gè)片段,在碎片化的生活里,閱讀又如何完整的投入。我們完全可以為不閱讀少閱讀找到理由。可如果連我們都不閱讀少閱讀,還怎么讓學(xué)生去進(jìn)行課外閱讀;我們自己都不能深入生活走向社會(huì),又如何讓學(xué)生去進(jìn)行大量的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這真是矛盾!然而我們要明白,外部環(huán)境再怎么不理想,還是要重視課外閱讀,要盡可能多地開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。朱永新曾說過,“一個(gè)人的精神發(fā)育史就是閱讀史”,如果我們不重視學(xué)生的課外閱讀,那么他們?cè)趺丛诰裆险嬲L大。陀思妥耶夫斯基說過,“要想獲得一種見解,首先就需要?jiǎng)趧?dòng),自己的勞動(dòng),自己的首創(chuàng)精神,自己的實(shí)踐”,為此我們必須讓學(xué)生進(jìn)行大量的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),他們才能從實(shí)踐中獲得真正的見解,才能豐富自己的人生閱歷。

三、標(biāo)點(diǎn)使用不規(guī)范,行段不分。

高中學(xué)生的.標(biāo)點(diǎn)知識(shí)明顯不足,一部分原因是教師未能正確認(rèn)識(shí)標(biāo)點(diǎn)對(duì)于語文學(xué)習(xí)的重要性。在高考取消對(duì)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的專門考查后,對(duì)于標(biāo)點(diǎn)知識(shí)的系統(tǒng)講解與復(fù)習(xí)不復(fù)存在,以至于學(xué)生未能全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)標(biāo)點(diǎn)知識(shí)。其實(shí),標(biāo)點(diǎn)對(duì)于文句的理解、文章內(nèi)容的體現(xiàn)、感情與語氣的表達(dá)有著重要作用,特別在應(yīng)試寫作中,標(biāo)點(diǎn)用錯(cuò)不但會(huì)給閱卷教師帶來不好的印象,而且有時(shí)會(huì)產(chǎn)生信息誤差,影響文意的正確表達(dá)。標(biāo)點(diǎn)雖小,但承載的作用卻不小。

在《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中有標(biāo)點(diǎn)教學(xué)的具體要求,義務(wù)教育階段的語文教師也基本能按著課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),但這種指導(dǎo)還不夠深入。筆者曾編輯過一些發(fā)表全市教師文章的內(nèi)部刊物,在篩選稿件的過程中發(fā)現(xiàn)一些義務(wù)教育階段的語文教師對(duì)標(biāo)點(diǎn)的掌握還不夠全面,特別是引號(hào)、冒號(hào)、破折號(hào)等的掌握還不夠到位,甚至有用錯(cuò)現(xiàn)象。而高一學(xué)生確實(shí)在標(biāo)點(diǎn)運(yùn)用上存在許多不足,這就要求高中語文教師在全面掌握標(biāo)點(diǎn)知識(shí)的前提下,再對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的指導(dǎo),要多強(qiáng)調(diào)標(biāo)點(diǎn)的正確使用,對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的一些標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤要及時(shí)糾正,努力提高學(xué)生運(yùn)用標(biāo)點(diǎn)的能力。

四、作業(yè)書寫不端正,錯(cuò)別字多。

高中語文新課標(biāo)對(duì)于書寫方面的要求沒有相關(guān)條文。到高中,如果還在強(qiáng)調(diào)文字的書寫,要學(xué)生練字是說不過去。但學(xué)生整體書寫能力較差也是一種現(xiàn)實(shí),如果高一再不要求學(xué)生注意書寫的規(guī)范、整潔、正確,那么不堪入目的字跡以及隨處可見的錯(cuò)別字就有可能伴隨一生。這年頭外出聽課,一些年輕教師的課,不但板書少,而且字寫得好的不多,有時(shí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)別字。我想這也是多年來輕視書寫教學(xué)的后果。

在今天這個(gè)信息化時(shí)代,電子化逐步介入課堂,教師引入了電子備課、多媒體教學(xué),學(xué)生則更喜歡電腦與網(wǎng)絡(luò)。但不管教育如何發(fā)展,一手正確無誤的好字永遠(yuǎn)是教育所需的,它代表著一種文化一種修養(yǎng),更是一種審美的需要。而且在網(wǎng)上閱卷的今天,對(duì)書寫本身也提出了高要求,一手漂亮而正確的好字永遠(yuǎn)會(huì)受到閱卷教師青睞。所以無論從自身發(fā)展的角度,還是從應(yīng)試的角度來看,學(xué)生寫一手正確的好字是需要的。

(作者單位:山西省武鄉(xiāng)縣職業(yè)中學(xué))。

工作總結(jié)中存在的不足篇十

20xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)科室管理。

2、科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)。

2、堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包。

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工作總結(jié)中存在的不足篇十一

3、 財(cái)務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用,給公司運(yùn)營增加了不少隱性成本。

4、存在會(huì)計(jì)信息失真的問題。會(huì)計(jì)信息是反映會(huì)計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀況的經(jīng)濟(jì)信息,是價(jià)值運(yùn)動(dòng)及其屬性的一種客觀表達(dá),是整個(gè)會(huì)計(jì)行為系統(tǒng)的核心部分,其實(shí)質(zhì)是各種利益關(guān)系的反映。目前企業(yè)里的信息不透明、不對(duì)稱和不集成,導(dǎo)致企業(yè)決策者難以獲取準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。更為嚴(yán)重的是,企業(yè)各層面都在截留信息,甚至提供虛假信息,使得匯總起來的信息普遍失真。

5、對(duì)無形資產(chǎn)缺乏有效的管理。無形資產(chǎn)管理是知識(shí)管理的核心內(nèi)容,加強(qiáng)企業(yè)無形資產(chǎn)管理,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理提出的迫切要求。

6、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡保財(cái)務(wù)管理的環(huán)境具有復(fù)雜性和多變性,外部環(huán)境多樣化可能為企業(yè)帶來某種機(jī)會(huì),也可能使企業(yè)面臨某種風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,只要有財(cái)務(wù)活動(dòng),就必然存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具體表現(xiàn)在對(duì)外部環(huán)境不利變化不能進(jìn)行科學(xué)的預(yù)見,反應(yīng)滯后,措施不力,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的淡薄是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要原因之一。

7、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高。

工作總結(jié)中存在的不足篇十二

我校多年來非常重視教育教學(xué)工作,近幾年來學(xué)校根據(jù)上級(jí)指示精神,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和各科課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),重視過程評(píng)價(jià)及方法,建立了發(fā)展性的教學(xué)制度,切實(shí)促進(jìn)教師教育觀念和行為的改變,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的良好發(fā)展和全面提高?,F(xiàn)就我校教師日常教學(xué)工作的計(jì)劃與落實(shí)情況,制定了一些改進(jìn)措施。

一、制定了科學(xué)的教學(xué)制度。

在教學(xué)過程中教師能按學(xué)校要求,采用個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合的方式做到開學(xué)前提前兩周備好課,平時(shí)提前一周備好課,在教學(xué)過程中采用科學(xué)的教學(xué)方法,運(yùn)用各種教學(xué)手段,創(chuàng)設(shè)結(jié)合實(shí)際生活的各種教學(xué)情境,使課堂教學(xué)生機(jī)盎然,體現(xiàn)了三維目標(biāo)的要求。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,教師不僅能備好課上好課,對(duì)學(xué)生的作業(yè)學(xué)校要求也特特別嚴(yán)格,每學(xué)期定期檢查學(xué)生的作業(yè)、教師的教案、各項(xiàng)筆記、記錄等,針對(duì)教師的教學(xué)工作情況做出的總結(jié),并在每次總結(jié)后都提出合理化的建議,使全體教師的工作都不得力爭一步一個(gè)臺(tái)階,使學(xué)校的教學(xué)工作也逐漸上升。

二、制定了嚴(yán)格的考試制度。

每學(xué)期學(xué)校除了參加學(xué)期末縣里統(tǒng)一組織的考試外,不組織任何形式的考試。但每學(xué)科教師可結(jié)合自己學(xué)科的教學(xué)情況進(jìn)行一些隨堂揣測來檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。學(xué)校按照教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測制度,嚴(yán)格了考紀(jì),嚴(yán)格按照縣里的統(tǒng)一部署,有計(jì)劃、有組織、有步驟地組織地組織考試。針對(duì)每次縣里組織的考試,各年級(jí)、各學(xué)科均由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一監(jiān)考,同年部教師對(duì)換批卷,批完試卷后,由學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一閱卷,作出科學(xué)合理的質(zhì)量分析。

三、完善學(xué)生作業(yè)批改制度。

1、作業(yè)是鞏固知識(shí),形成技能的重要環(huán)節(jié),是反思教學(xué)改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)和手段,必須十分重視,做到精心設(shè)計(jì),要求明確,布置清楚。

2、作業(yè)分為課內(nèi)和課外,口頭和書面、實(shí)踐操作作業(yè)等。課內(nèi)作業(yè)當(dāng)堂完成,課外作業(yè)要注意深度和廣度。作業(yè)要求不能一刀切,要有基本題和提高題。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量,當(dāng)天無課的學(xué)科不準(zhǔn)留作業(yè),當(dāng)天各學(xué)科作業(yè)累計(jì)總量不得超過1.5小時(shí)。

4、布置作業(yè)努力做到“三不練”,即知識(shí)覆蓋面不大的題目不練,不能培養(yǎng)學(xué)生能力、開發(fā)智力的題目不練,不緊扣課標(biāo)和教學(xué)要求的題目不練。

5、凡書面作業(yè)要及時(shí)批改,及時(shí)進(jìn)行講評(píng)訂正。普遍問題集體講,個(gè)別的要面批面改。一般要求語文作業(yè)在教完另一課之前批改,每次作文要在另一篇作文寫出前批改好。數(shù)學(xué)作業(yè)在教下一課之前批改好。

6、教師批改作業(yè)的語言文字要規(guī)范、端正、清楚、正確,要使學(xué)生認(rèn)得出、看得懂。

四、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量分析,制定改進(jìn)措施。

通過各種形式的`期末測試,各年級(jí)、各學(xué)科都取得了較好的成績,但也存在一些不足,針對(duì)這些不足作出全面的分析,并提出改進(jìn)建議。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)校的全體教師加強(qiáng)對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí),盡快地掌握教學(xué)新理念和把握好各學(xué)科的特點(diǎn),一定要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高,才能跟上改革步伐,才能做合格的教師。

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工作總結(jié)中存在的不足篇十三

本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理想信念還不夠牢固。

對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng),理想與現(xiàn)實(shí)的對(duì)接缺乏相應(yīng)的理論橋梁,對(duì)黨的創(chuàng)新理論的篤信堅(jiān)守缺乏強(qiáng)勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題,對(duì)自己理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動(dòng)搖性影響,但對(duì)在紛繁復(fù)雜情況下的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

(二)宗旨意識(shí)沒有時(shí)時(shí)提升。

平時(shí)工作經(jīng)常和群眾打交道,處理群眾事宜也頗為順利,工作上也干出了一些成績,得到了上級(jí)及群眾的一些肯定,漸漸覺得自己對(duì)基層工作很熟悉了,不用深入群眾就能知道他們的想法,就能把群眾工作辦好,暗暗滋長了脫離群眾的危險(xiǎn)思維,出現(xiàn)了脫離實(shí)際的危險(xiǎn)現(xiàn)象。

(三)思想認(rèn)識(shí)沒有與時(shí)俱進(jìn)。

以為自身久經(jīng)多個(gè)崗位鍛煉,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握了“萬能鑰匙”,一切工作都可比著套、比著做,習(xí)慣了“啃老本”,漸漸放松了對(duì)新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),思想“折舊率”越來越高,能力“迭代率”越來越高,個(gè)人全局視野、時(shí)代思維不長反降,對(duì)“ppp、物聯(lián)網(wǎng)”等前沿事物了解不多、認(rèn)識(shí)不深,沒有完全跟上時(shí)代的節(jié)奏,準(zhǔn)確把握時(shí)代的脈搏。

(四)自我鞭策力度仍然不夠。

工作中,往往貫徹執(zhí)行落實(shí)的多,主動(dòng)思考的少,反思總結(jié)的少,加之接觸形形色色的人多了,對(duì)一些不良風(fēng)氣習(xí)以為常,以為只要自己站對(duì)大是大非,把握住大原則、大方向就是合格干部,在思想警醒度上自我加壓不夠,自我反省不深,危機(jī)感不強(qiáng)。

工作總結(jié)中存在的不足篇十四

的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不佳,奮斗意識(shí)弱化。具體表現(xiàn):工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。二是密切聯(lián)系群眾的不夠深入。下隊(duì)工作中,主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解重點(diǎn)工作的落實(shí)情況,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有深入農(nóng)戶,聯(lián)系群眾不夠,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,沒有把分管的工作真正抓到手上。三是創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)在:思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展改革的新要求,對(duì)當(dāng)前工作發(fā)展趨勢定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事、就工作論工作,思路不寬。對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,在思考和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。

通過深入學(xué)習(xí)、談心談話并深刻查找自身存在的問題,主要有以下三個(gè)方面的原因:

(一)理想信念有所淡化。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅(jiān)定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認(rèn)識(shí),沒有把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄,自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對(duì)自己要求不嚴(yán)。沒有無私奉獻(xiàn)的精神,沒有堅(jiān)韌不拔的毅力,有時(shí)容易受社會(huì)大氣候影響,隨大流而不以為然,突出反映出自己在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強(qiáng)。三是正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢,在責(zé)任心上存在差距,主人翁精神不強(qiáng)。一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒,沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。

(二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,缺少的勁頭,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。自我工作目標(biāo)要求不高。在深入基層指導(dǎo)工作中,只注重想要了解的問題,沒有真正地同黨員、干部、群眾心貼心的交流,沒有真正拿群眾當(dāng)朋友,把政策和情況交給群眾,“密切聯(lián)系群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)衰退,抓好本職工作的責(zé)任意識(shí)有所減弱。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。片面的自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題可自查自糾,同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,缺乏責(zé)任感、危機(jī)感,認(rèn)識(shí)片面,態(tài)度不夠端正。思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。

針對(duì)存在問題和產(chǎn)生的根源,我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),聚焦問題抓整改,從嚴(yán)落實(shí)促提升,從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市區(qū)重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時(shí)刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作,貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

以上是我的對(duì)照檢查材料,有不足不y妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多提批評(píng)意見。

工作總結(jié)中存在的不足篇十五

行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是指由行政、事業(yè)單位占有、使用的,依法確認(rèn)為國家所有,能以貨幣計(jì)量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總稱,即行政事業(yè)單位的國有(公共)財(cái)產(chǎn)。行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)表現(xiàn)為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

(一)國有資產(chǎn)管理的思想認(rèn)識(shí)有待提高。在我國當(dāng)前行政管理制度下,很多行政事業(yè)單位對(duì)國有資產(chǎn)的管理目標(biāo)缺乏明確認(rèn)識(shí),也沒有明確相應(yīng)崗位和人員責(zé)任,甚至思想觀念與政策要求相背離,這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,行政事業(yè)單位缺乏一支從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)人才隊(duì)伍。受制于人員編制等客觀因素影響,行政事業(yè)單位人員主要集中在本單位業(yè)務(wù)部門中,熟悉資產(chǎn)管理的人才嚴(yán)重不足,甚至?xí)?jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的人才都很少,內(nèi)部沒有形成國有資產(chǎn)管理的思想氛圍。第二,很多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位主要面向公眾提供公益性服務(wù),對(duì)國有資產(chǎn)的管理、維護(hù)和受益不應(yīng)過多考慮,這導(dǎo)致預(yù)算管理失衡,虧損時(shí)有發(fā)生。第三,行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)包括的范圍廣泛,而“兩個(gè)辦法”對(duì)資產(chǎn)管理與固定資產(chǎn)管理的界定不明確,在“兩個(gè)辦法”中主要涉及的是固定資產(chǎn)管理,對(duì)無形資產(chǎn)和資金賬款等在內(nèi)的其他資產(chǎn)管理的界定和管理不夠明確,在具體實(shí)踐中,忽視了這些資產(chǎn)的相應(yīng)管理,計(jì)提折舊、計(jì)算盈虧等常規(guī)會(huì)計(jì)手段沒有有效使用。

(二)管理機(jī)構(gòu)不健全。從主管部門到各單位對(duì)資產(chǎn)管理多數(shù)都重視不夠,沒有建立健全專業(yè)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),資產(chǎn)管理由其他專業(yè)職能部門或是機(jī)構(gòu)代管或下設(shè),管理人員缺乏。一些單位只想購置新資產(chǎn)設(shè)備,忽視現(xiàn)有資產(chǎn)的管理和利用,輕視現(xiàn)有資產(chǎn)的合理搭配和使用效益。目前很多單位并未建立專業(yè)的資產(chǎn)管理部門,資產(chǎn)的管理與財(cái)務(wù)核算合在一起,與其說是會(huì)計(jì)人員在管理,其實(shí)處于無人管理的狀態(tài)。

(三)使用效率低下。主要表現(xiàn)在:使用效率不高,購置之后即發(fā)生閑置,有的一年只使用幾次;購置前的決策研究不到位,購置不需要的資產(chǎn);重復(fù)購置,更新太快,浪費(fèi)嚴(yán)重。

(四)資產(chǎn)流失的情況。國有資產(chǎn)流失發(fā)生在資產(chǎn)投資、購建、使用和處置的各個(gè)環(huán)節(jié)。在投資環(huán)節(jié),前期可行性分析不足,在投資過程中監(jiān)管不力,造成國有資產(chǎn)的流失。

(五)資產(chǎn)配置不合理,國有資產(chǎn)的利用率低。資產(chǎn)配置不合理是目前行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中最顯著的問題之一。國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位開展各項(xiàng)工作的重要物質(zhì)保障,但是在向單位內(nèi)部的各個(gè)科室、部門以及項(xiàng)目分配資產(chǎn)時(shí),并沒有經(jīng)過嚴(yán)格的預(yù)算編制,根據(jù)實(shí)際需求來分配,導(dǎo)致資產(chǎn)分配存在較大的不公平性。配置方式不合理,不僅導(dǎo)致國有資產(chǎn)的利用率低,也會(huì)限制行政事業(yè)單位內(nèi)部一些具有市場潛力的項(xiàng)目和部門的發(fā)展,不利于國有資產(chǎn)的增值。

(六)國有資產(chǎn)缺少有效的管理。當(dāng)前,我國行政事業(yè)的國有資產(chǎn)缺少有效的管理,具體表現(xiàn)在:第一,在國有資產(chǎn)購置方面的問題。一些行政事業(yè)單位在購置國有資產(chǎn)的過程中,缺少民主科學(xué)的管理機(jī)制,致使其在進(jìn)行一些決策的過程中,會(huì)出現(xiàn)失誤,或者被一些為自己謀私利的人利用,使行政事業(yè)單位無效資產(chǎn)的增加,造成資產(chǎn)的浪費(fèi);第二,資產(chǎn)使用中的問題。一些行政事業(yè)單位在缺乏對(duì)國有資產(chǎn)的有效管理,造成國有資產(chǎn)的丟失或損壞,而對(duì)于這種現(xiàn)象的出現(xiàn),相關(guān)的管理人員卻缺乏相應(yīng)的懲罰,使工作人員喪失工作責(zé)任感,不利于國有資產(chǎn)的合理配置。

(七)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理相分離。當(dāng)前行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理,通常都是采用分離的方式進(jìn)行管理的,使管理資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理相分離,缺乏統(tǒng)一的管理要求,致使單位的管理資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理缺少內(nèi)在統(tǒng)一的聯(lián)系,行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理人員對(duì)自己的職責(zé)缺少正確的認(rèn)識(shí),造成工作上的混亂,給國有資產(chǎn)的高效管理帶來不利的影響。因此,需要相關(guān)管理部門加強(qiáng)對(duì)該方面問題的重視程度,進(jìn)而采取有效的方法,增強(qiáng)行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理的水平和效率。

(一)提高思想意識(shí),提高行政事業(yè)單位單位人員素質(zhì)。提高行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理意識(shí)要從領(lǐng)導(dǎo)層抓起,明確自身的權(quán)力與責(zé)任,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,轉(zhuǎn)變管理觀念,最大程度上擔(dān)負(fù)起保護(hù)國有資產(chǎn)的重?fù)?dān)。同時(shí),經(jīng)常開展國有資產(chǎn)管理相關(guān)方面的宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)廣大干部職工重視國有資產(chǎn)管理的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng)。行政事業(yè)的工作人員作為國家干部,要嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻以集體利益為重,增強(qiáng)保護(hù)國有資產(chǎn)的責(zé)任感,堅(jiān)決與破壞國有資產(chǎn)、流失國有資產(chǎn)等行為作斗爭。二是加強(qiáng)法律知識(shí)普及。每名工作人員時(shí)時(shí)刻刻將“紅線”牢記在心,堅(jiān)決杜絕違反國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。三是提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),如學(xué)習(xí)新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等。

(二)完善管理制度,創(chuàng)新國有資產(chǎn)的管理機(jī)制。在實(shí)際工作中,要結(jié)合國家已經(jīng)出臺(tái)的國有資產(chǎn)管理辦法,還需要進(jìn)一步細(xì)化,與本單位、本系統(tǒng)實(shí)際情況相契合,鞏固和完善相應(yīng)的管理機(jī)制。第一,健全有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。行政事業(yè)單位要對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行公開透明運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),關(guān)鍵要落實(shí)各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,國有資產(chǎn)的購置、使用、調(diào)配、報(bào)修、銷毀等各節(jié)點(diǎn)要明確工作流程,使國有資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)有制度保障和約束。二是建立國有資產(chǎn)共享、信息互通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位間資源共享,整合各項(xiàng)閑置資源,優(yōu)化資源配置,提升國有資產(chǎn)的利用率。

將檢查發(fā)現(xiàn)的問題反映給領(lǐng)導(dǎo)和國有資產(chǎn)監(jiān)管部門。同時(shí)單位內(nèi)部崗位設(shè)置中要堅(jiān)持職務(wù)不相容和分離原則減少內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)加大互相監(jiān)督。其次國有資產(chǎn)監(jiān)管部門要加大對(duì)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督特別是聯(lián)合紀(jì)檢、審計(jì)等部門聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查。一方面對(duì)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的配置、使用、報(bào)廢情況進(jìn)行監(jiān)督檢查另一方面根據(jù)檢查出現(xiàn)的問題追根溯源要求相關(guān)人員限期改正。如果涉及到違反組織規(guī)定或法律等行為依法依紀(jì)交由相應(yīng)部門處理。

(四)建立科學(xué)的臺(tái)賬制度。行政事業(yè)單位在進(jìn)行國有資產(chǎn)的清算、核資工作時(shí),可以通過建立臺(tái)賬制度的方式,將國有資產(chǎn)的組成內(nèi)容、使用情況、報(bào)廢情況等進(jìn)行記錄,從而保證國有資產(chǎn)的合理使用,避免一些別有心思的人為得一己私利,而造成國有資產(chǎn)的丟失。建立科學(xué)的臺(tái)賬制度需要相關(guān)部門給予足夠的重視,明確建立臺(tái)賬的積極意義,進(jìn)而推動(dòng)相關(guān)工作的落實(shí)。具體可以從以下幾個(gè)方面開展:第一,在各級(jí)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門都建立國有資產(chǎn)的科室,專門對(duì)本單位的國有資產(chǎn)進(jìn)行清算、核對(duì),對(duì)于有變動(dòng)的國有資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行記錄的更新,進(jìn)而保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,為行政事業(yè)單位其他部門工作的開展,創(chuàng)造有利的條件;第二,對(duì)于國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)進(jìn)行明確的規(guī)范與劃分,在保證該部門職員能夠各司其職的情況下,積極與其他部門進(jìn)行交流與溝通,為后續(xù)工作的開展,打下良好的基礎(chǔ);第三,行政事業(yè)單位在實(shí)行國有資產(chǎn)管理的情況下,要建立自己的資產(chǎn)臺(tái)賬,并且隨著單位內(nèi)部的變化,不斷進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,保證臺(tái)賬制度的科學(xué)化、合理化。

最后,社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展與變化,對(duì)行政事業(yè)單位的職能有了更高要求。而國有資產(chǎn)是保證單位內(nèi)部各個(gè)行政部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),如果管理措施落實(shí)不到位,會(huì)造成嚴(yán)重的資產(chǎn)浪費(fèi)。因此,行政事業(yè)單位要制定完善的資產(chǎn)管理制度,提高資產(chǎn)配置的合理性,減少閑置資產(chǎn)數(shù)量,同時(shí),還有加強(qiáng)預(yù)算管理,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行的效果進(jìn)行監(jiān)督??偠灾姓聵I(yè)單位要通過有效的管理措施,保證國有資產(chǎn)的安全,并提高其使用效益。

工作總結(jié)中存在的不足篇十六

2018年8月8日至8月11日,區(qū)委巡察組對(duì)我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日,巡察組向我村反饋了巡察情況,指出了存在的主要問題,提出了明確的意見建議。某某村黨組織對(duì)巡察反饋意見高度重視,召開專題會(huì)議進(jìn)行研究,認(rèn)真剖析查找問題的根源,研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求,制定如下整改方案。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三,切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅(jiān)持長效管理,防止問題反彈。指出的問題,證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問題,接下來,我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求,規(guī)范村級(jí)工程項(xiàng)目的實(shí)施,堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。

主要表現(xiàn):黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,村兩委班子成員共有9人,職數(shù)配備相對(duì)偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計(jì)劃性,如無2018年黨建工作計(jì)劃。

整改措施:加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng),邀請(qǐng)鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課,切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識(shí);落實(shí)談心談話制度,班子成員間開展談心談話活動(dòng),切實(shí)做到充分溝通交流,提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性,做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。

責(zé)任人:_x_x。

完成時(shí)限:2019年1月。

(二)黨的建設(shè)方面存在的問題。

主要表現(xiàn):1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2018年的支部會(huì)議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動(dòng)開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足,沒有達(dá)到一半要求。如2017年全年僅為一次,未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。

整改措施:強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,健全和堅(jiān)持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容,因地制宜開展活動(dòng),并及時(shí)做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求,規(guī)范主題黨日活動(dòng),提高黨員的參與率。

責(zé)任人:_x。

完成時(shí)限:2019年1月。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。

主要表現(xiàn):1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位,檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn),款項(xiàng)支出不夠規(guī)范,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位,以村兩委會(huì)決議代替村民代表會(huì)議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生,本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭取上級(jí)項(xiàng)目較多,但項(xiàng)目管理不夠到位,特別是項(xiàng)目資金??顚S帽O(jiān)管不到位,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.村監(jiān)會(huì)履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位,村監(jiān)會(huì)記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少,村監(jiān)會(huì)成員對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施:落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村兩委會(huì)成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度,抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動(dòng)參加上級(jí)組織的村監(jiān)會(huì)主任和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高村級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)水平;支持村監(jiān)會(huì)開展民主監(jiān)督作用,全面落實(shí)“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責(zé)任人:_x。

完成時(shí)限:2019年1月。

(四)村財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。

主要表現(xiàn):1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2015-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2015年多張發(fā)票,收據(jù)“_x”未簽日期了;審核單證明人未簽字2015-12#,2018-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#,2015-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2015-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2015-23#,2015-103#;村官補(bǔ)助無會(huì)議紀(jì)要2015-93#等。

度,嚴(yán)格票據(jù)審核,嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。

責(zé)任人:_x_x。

完成時(shí)限:_年_月。

工作總結(jié)中存在的不足篇十七

8、工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

9、不愛溝通,遇到問題很少主動(dòng)去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通

10、沖勁有余,堅(jiān)持不足,

11、對(duì)公司的規(guī)章制度沒有嚴(yán)格遵守,放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1、從思想上清除懶的根源,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí),改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”的思想。

3、工作中,積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,并多與同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

4、日常工作中認(rèn)真做好工作計(jì)劃,思考周全,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的習(xí)慣,提高工作效率和質(zhì)量。

工作總結(jié)中存在的不足篇十八

摘要:隨著行政事業(yè)單位參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越深入,國有資產(chǎn)發(fā)揮的作用越來越大,但資產(chǎn)管理水平低下等問題仍然沒有得到解決,制約了行政事業(yè)單位功能的發(fā)揮,亟需深化改革,不斷探索和改進(jìn)國有資產(chǎn)管理水平。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;國有資產(chǎn)管理;不足;改善。

國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)的重要物質(zhì)保障,其管理水平高低直接影響了其工作效率,為此,國家也相繼出臺(tái)了一系列管理辦法(比如,2006年財(cái)政部出臺(tái)的《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》與《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,以下簡稱“兩個(gè)辦法”),國有資產(chǎn)的管理理論和方法出現(xiàn)了長足的進(jìn)步。然而,我國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作深層次的觀念性、制度性的束縛依然存在,需要進(jìn)一步的進(jìn)行改進(jìn)和完善。

(一)國有資產(chǎn)管理的思想認(rèn)識(shí)有待提高。

在我國當(dāng)前行政管理制度下,很多行政事業(yè)單位對(duì)國有資產(chǎn)的管理目標(biāo)缺乏明確認(rèn)識(shí),也沒有明確相應(yīng)崗位和人員責(zé)任,甚至思想觀念與政策要求相背離,這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,行政事業(yè)單位缺乏一支從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)人才隊(duì)伍。受制于人員編制等客觀因素影響,行政事業(yè)單位人員主要集中在本單位業(yè)務(wù)部門中,熟悉資產(chǎn)管理的人才嚴(yán)重不足,甚至?xí)?jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的人才都很少,內(nèi)部沒有形成國有資產(chǎn)管理的思想氛圍。第二,很多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位主要面向公眾提供公益性服務(wù),對(duì)國有資產(chǎn)的管理、維護(hù)和受益不應(yīng)過多考慮,這導(dǎo)致預(yù)算管理失衡,虧損時(shí)有發(fā)生。第三,行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)包括的范圍廣泛,而“兩個(gè)辦法”對(duì)資產(chǎn)管理與固定資產(chǎn)管理的界定不明確,在“兩個(gè)辦法”中主要涉及的是固定資產(chǎn)管理,對(duì)無形資產(chǎn)和資金賬款等在內(nèi)的其他資產(chǎn)管理的界定和管理不夠明確,在具體實(shí)踐中,忽視了這些資產(chǎn)的相應(yīng)管理,計(jì)提折舊、計(jì)算盈虧等常規(guī)會(huì)計(jì)手段沒有有效使用。

(二)國有資產(chǎn)的管理機(jī)制不健全。

隨著我國行政事業(yè)單位職能的轉(zhuǎn)變,原有的配套制度和管理模式與現(xiàn)在的國有資產(chǎn)管理工作缺乏有效匹配,加之當(dāng)前行政事業(yè)單位與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日漸融合,國有資產(chǎn)的資金來源、使用途徑日趨多元化,原有的國有資產(chǎn)管理機(jī)制出現(xiàn)漏洞:第一,國有資產(chǎn)的采購環(huán)節(jié)透明度低,預(yù)算控制缺少規(guī)劃。某些行政事業(yè)單位沒有很好的執(zhí)行預(yù)算管理,國有資產(chǎn)的采購環(huán)節(jié)也缺乏合理的決策研究機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)和采購人員在利益面前很容易動(dòng)搖,產(chǎn)生一定腐敗現(xiàn)象。此外,國有資產(chǎn)管理部門的管理標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)檢機(jī)關(guān)的配置標(biāo)準(zhǔn)二者之間有些地方存在差異,導(dǎo)致國有資產(chǎn)的管理與配置使用相脫節(jié),常常出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、超標(biāo)準(zhǔn)配置交通工具等現(xiàn)象。第二,已購置的國有資產(chǎn)規(guī)范化、效益化的管理程度不高,國有資產(chǎn)的利用率不高,甚至淪為閑置資產(chǎn)。長久下去,由于缺乏日常維護(hù)和保養(yǎng),最終只能低價(jià)處置或報(bào)廢處理,造成國有資產(chǎn)流失。同時(shí),部門間缺乏國有資產(chǎn)的協(xié)調(diào)機(jī)制,各單位資源難以共享,或共同管理的國有資產(chǎn)出現(xiàn)問題相互推諉管理責(zé)任,加劇了國有資產(chǎn)的浪費(fèi)。第三,財(cái)政部的“兩個(gè)辦法”對(duì)部分專業(yè)設(shè)備以外的國有資產(chǎn)使用年限沒有做出明確規(guī)定,這導(dǎo)致行政事業(yè)單位在國有資產(chǎn)的報(bào)廢工作難以把握。比如,某些單位賬目中,毛巾、自行車等列入固定資產(chǎn),由于多年之前已經(jīng)滅失,在核銷國有資產(chǎn)時(shí),手續(xù)復(fù)雜,加重了國有資產(chǎn)管理不必要的工作量。

(三)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督監(jiān)管措施不到位。

我國現(xiàn)行的行政管理體制,導(dǎo)致行政事業(yè)單位很多事務(wù)黨政主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”,缺乏完善有效的國有資產(chǎn)管理監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制,或者監(jiān)督管理體系流于形式,這導(dǎo)致很多行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)為自己謀私利留下操作空間,甚至出現(xiàn)換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一本帳的無序狀態(tài)。這主要表現(xiàn)在:其一,監(jiān)督監(jiān)管流于形式,沒在實(shí)效上下功夫。國有資產(chǎn)管理工作注重資產(chǎn)的權(quán)利歸屬,卻處心積慮規(guī)避監(jiān)管監(jiān)督的責(zé)任;在國有資產(chǎn)的預(yù)算編制上下功夫,卻忽視了現(xiàn)存國有資產(chǎn)的賬物核對(duì)檢查,每年財(cái)政部門的資產(chǎn)清查也只流于形式,賬目搞來搞去還是原來那一套,與實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn)。其二,外部審計(jì)監(jiān)督部門執(zhí)行不力?;鶎有姓聵I(yè)單位的國有資產(chǎn)不是審計(jì)監(jiān)督部門的檢查重點(diǎn),或者,很多情況下審計(jì)只是走過場,財(cái)政部門如果不追究,審計(jì)也會(huì)只查不改,不了了之。

(一)提高思想意識(shí),提高行政事業(yè)單位單位人員素質(zhì)。

提高行政事業(yè)的國有資產(chǎn)管理意識(shí)要從領(lǐng)導(dǎo)層抓起,明確自身的權(quán)力與責(zé)任,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,轉(zhuǎn)變管理觀念,最大程度上擔(dān)負(fù)起保護(hù)國有資產(chǎn)的重?fù)?dān)。同時(shí),經(jīng)常開展國有資產(chǎn)管理相關(guān)方面的宣傳培訓(xùn),加強(qiáng)廣大干部職工重視國有資產(chǎn)管理的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng)。行政事業(yè)的工作人員作為國家干部,要嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻以集體利益為重,增強(qiáng)保護(hù)國有資產(chǎn)的責(zé)任感,堅(jiān)決與破壞國有資產(chǎn)、流失國有資產(chǎn)等行為作斗爭。二是加強(qiáng)法律知識(shí)普及。每名工作人員時(shí)時(shí)刻刻將“紅線”牢記在心,堅(jiān)決杜絕違反國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。三是提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。行政事業(yè)單位應(yīng)組織開展學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理方面的知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政部頒發(fā)的國有資產(chǎn)管理制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并運(yùn)用到實(shí)踐中,力爭實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

(二)完善管理制度,創(chuàng)新國有資產(chǎn)的管理機(jī)制。

在實(shí)際工作中,要結(jié)合國家已經(jīng)出臺(tái)的國有資產(chǎn)管理辦法,還需要進(jìn)一步細(xì)化,與本單位、本系統(tǒng)實(shí)際情況相契合,鞏固和完善相應(yīng)的管理機(jī)制。首先,行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作要盡早完成,及時(shí)建立詳細(xì)完整的資產(chǎn)賬目,實(shí)時(shí)記錄來往的各種款項(xiàng),使國有資產(chǎn)管理部門和本單位人員充分掌握本單位家底,給政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)決策準(zhǔn)備好詳實(shí)的基礎(chǔ)性資料。第二,健全有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。行政事業(yè)單位要對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行公開透明運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),關(guān)鍵要落實(shí)各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,國有資產(chǎn)的購置、使用、調(diào)配、報(bào)修、銷毀等各節(jié)點(diǎn)要明確工作流程,使國有資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)有制度保障和約束。三是建立國有資產(chǎn)共享、信息互通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位間資源共享,整合各項(xiàng)閑置資源,優(yōu)化資源配置,提升國有資產(chǎn)的利用率。

(三)強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,增強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督監(jiān)管力度。

將檢查發(fā)現(xiàn)的問題反映給領(lǐng)導(dǎo)和國有資產(chǎn)監(jiān)管部門。同時(shí)單位內(nèi)部崗位設(shè)置中要堅(jiān)持職務(wù)不相容和分離原則減少內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)加大互相監(jiān)督。其次國有資產(chǎn)監(jiān)管部門要加大對(duì)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督特別是聯(lián)合紀(jì)檢、審計(jì)等部門聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查。一方面對(duì)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的配置、使用、報(bào)廢情況進(jìn)行監(jiān)督檢查另一方面根據(jù)檢查出現(xiàn)的問題追根溯源要求相關(guān)人員限期改正。如果涉及到違反組織規(guī)定或法律等行為依法依紀(jì)交由相應(yīng)部門處理。

伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)改革持續(xù)推進(jìn),具有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)烙印的行政事業(yè)單位已發(fā)生重大變革,資產(chǎn)管理工作流程逐步規(guī)范,質(zhì)量水平不斷提升,但仍呈現(xiàn)出思想認(rèn)識(shí)不高、管理體制漏洞、監(jiān)管監(jiān)督缺失等現(xiàn)象,這些現(xiàn)象阻礙了國有資產(chǎn)管理工作的順利開展。因此,我們需要從國有資產(chǎn)管理思想意識(shí)、建立健全管理機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)督等方面著手,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,提高國有資產(chǎn)使用效益,以此來實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的制度化、規(guī)范化、信息化和科學(xué)化,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值和增值。(作者單位:鎮(zhèn)雄縣財(cái)政局)。

參考文獻(xiàn):

[1]趙素琴.行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[j].時(shí)代金融,2016(18):272,281.

[2]王艷杰.行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策探討[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(04):110.

工作總結(jié)中存在的不足篇十九

尊敬的xxxx:

我這段時(shí)間工作一直沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,經(jīng)常出錯(cuò)導(dǎo)致病人投訴。對(duì)著我這樣的錯(cuò)誤,我感到非常的后悔。

今晚我寫下這樣一份檢討書(雖然您沒有強(qiáng)制要求我來寫,但是我覺得還是寫一份比較好)。這樣一份檢討書我寫了兩三篇,終究覺得寫得不怎么樣,修改了好幾回也不滿意,錯(cuò)了又抄,抄了又寫,說白了我是很用心在寫。

回顧往事,我來醫(yī)院工作也有6年了,6年時(shí)間說長不長、說短也不短了。對(duì)于一個(gè)女孩子來說,6年可以是全部的青春黃金時(shí)光。對(duì)于一個(gè)女人來講,6年就足足可以實(shí)現(xiàn)從單身到已婚的身份轉(zhuǎn)變。然而,我在這6年在個(gè)人問題依舊沒有多少變化。因?yàn)橐环菽隙「駹柕睦砟睿覐氖铝俗o(hù)士這一神圣職業(yè),這樣一份救死扶傷的工作,是非常光榮的,同時(shí)又是多么的繁瑣啊。可是我知道生活當(dāng)中很少有人能夠真正地理解我們的工作,而我也在這六年工作時(shí)間以后開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班,期間是緊張與忙碌,有時(shí)候病人一多還要加班,就連歇下來喘口氣的時(shí)間也沒有。

去年為了能夠提供業(yè)務(wù)水平,參加了月考培訓(xùn),說白了是為了加薪,為了能夠多賺一點(diǎn)錢,希望能夠從護(hù)士升級(jí)到護(hù)師,最終能夠擔(dān)任主管這一職務(wù)??墒俏易罱K還是發(fā)現(xiàn),自己如何努力還是那樣一個(gè)水平,可能是我多年勞累導(dǎo)致了我身心疲憊了。可是實(shí)在話,我不后悔擔(dān)任護(hù)士這個(gè)工作,因?yàn)榫人婪鰝俏覐男【土⑾碌闹鞠颉D菚r(shí)候當(dāng)我看到一些病人在疾病面前表現(xiàn)出的痛苦與煎熬,我就立下決心從事護(hù)理工作,盡自所能幫助與疾病抗?fàn)幍娜藗儭?/p>

現(xiàn)在,這一段時(shí)間我遭遇了病人投訴,一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題,另一方面我自身服務(wù)態(tài)度確實(shí)也欠缺了。而我作為一名柔弱女子,真的無心與病人起爭執(zhí)、鬧糾紛。附言:曾經(jīng)我看過一則新聞報(bào)道,說一家醫(yī)院里的護(hù)士因?yàn)樵獠∪送对V次數(shù)多了,上班都戴安全帽。

當(dāng)然我絕對(duì)不想那樣了。這一次我錯(cuò)了,今后一定改正。

工作總結(jié)中存在的不足篇二十

1、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

2、執(zhí)行本事方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說,對(duì)問題采取逃避的方法,不是自我力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自我出現(xiàn)。

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)問題過于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。

5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。

9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來動(dòng)力。

工作總結(jié)中存在的不足篇二十一

2018年8月8日至8月11日,區(qū)委巡察組對(duì)我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日,巡察組向我村反饋了巡察情況,指出了存在的主要問題,提出了明確的意見建議。某某村黨組織對(duì)巡察反饋意見高度重視,召開專題會(huì)議進(jìn)行研究,認(rèn)真剖析查找問題的根源,研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求,制定如下整改方案。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三,切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅(jiān)持長效管理,防止問題反彈。指出的問題,證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問題,接下來,我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求,規(guī)范村級(jí)工程項(xiàng)目的實(shí)施,堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。

主要表現(xiàn):黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,村兩委班子成員共有9人,職數(shù)配備相對(duì)偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計(jì)劃性,如無2018年黨建工作計(jì)劃。

整改措施:加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng),邀請(qǐng)鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課,切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識(shí);落實(shí)談心談話制度,班子成員間開展談心談話活動(dòng),切實(shí)做到充分溝通交流,提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性,做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。

責(zé)任人:_x_x。

完成時(shí)限:2019年1月。

(二)黨的建設(shè)方面存在的問題。

主要表現(xiàn):1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2018年的支部會(huì)議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動(dòng)開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足,沒有達(dá)到一半要求。如2017年全年僅為一次,未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。

整改措施:強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,健全和堅(jiān)持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容,因地制宜開展活動(dòng),并及時(shí)做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求,規(guī)范主題黨日活動(dòng),提高黨員的參與率。

責(zé)任人:_x。

完成時(shí)限:2019年1月。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。

主要表現(xiàn):1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位,檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn),款項(xiàng)支出不夠規(guī)范,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位,以村兩委會(huì)決議代替村民代表會(huì)議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生,本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭取上級(jí)項(xiàng)目較多,但項(xiàng)目管理不夠到位,特別是項(xiàng)目資金??顚S帽O(jiān)管不到位,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.村監(jiān)會(huì)履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位,村監(jiān)會(huì)記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少,村監(jiān)會(huì)成員對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施:落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村兩委會(huì)成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度,抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動(dòng)參加上級(jí)組織的村監(jiān)會(huì)主任和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高村級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)水平;支持村監(jiān)會(huì)開展民主監(jiān)督作用,全面落實(shí)“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責(zé)任人:_x。

完成時(shí)限:2019年1月。

(四)村財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。

主要表現(xiàn):1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2015-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2015年多張發(fā)票,收據(jù)“_x”未簽日期了;審核單證明人未簽字2015-12#,2018-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#,2015-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2015-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2015-23#,2015-103#;村官補(bǔ)助無會(huì)議紀(jì)要2015-93#等。

整改措施:加強(qiáng)對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行流程圖的學(xué)習(xí),按照《_區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范完善村級(jí)財(cái)務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財(cái)務(wù)管理制。

度,嚴(yán)格票據(jù)審核,嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。

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