通過總結(jié)，我們可以對自己的成長和進步進行評估，并找出不足之處以便改進。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目標和范圍。以下總結(jié)范文的積極性和積極性，讓我們一起學習和成長。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇一
一年來，我社區(qū)在柳南區(qū)司法部門的正確指導下，在南站街道辦事處的領(lǐng)導下。以馬列主義、^v^思想、^v^理論為指向，認真學習“__大”的精神，貫徹落實江澤明主席的三個代表及區(qū)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種文件，并領(lǐng)會其精神，積極配合有關(guān)部門把轄區(qū)安釋解教人員安置幫教工作做好。一年來，我們始終把此項工作作為一件大事來抓，為把該項工作落到實處，我們對刑釋解教人員的幫教方法是，做到因人而異，有的放矢。
一、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。
二、不定期找?guī)徒虒ο筮M行座談，及時了解其本人思想查看表現(xiàn)情況，并幫其解決一些實際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。
三、實行檢查匯報及定期學習制度，幫教對象每月向幫教小組成員匯報思想及活動情況。每季社區(qū)組織一次被幫教人員學習法律、法規(guī)及有關(guān)普法資料。年底根據(jù)其表現(xiàn)情況進行評比表揚一次。
四、建立了安置幫教基地。在加強對刑釋解教人員思想教育的同時，幫助他們致富。使其盡快走上自立、自強的生活道路，一年來，通過居委會的大量工作及努力，現(xiàn)已安置數(shù)名幫教對象工作。
如：上游四區(qū)南一巷9號廖成春于__年2月勞教釋放，情緒一直不太穩(wěn)定，整天悶悶不樂。通過我們的上門幫教，已經(jīng)能擺脫其破罐破摔的思想，并在本轄區(qū)內(nèi)做起了飲食生意，使生活有了一定的保障。
一年來，我社區(qū)雖然在對刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領(lǐng)導的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項工作做得更好，多為轄區(qū)居民做好事，把社區(qū)的工作做得更好。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇二
20__年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的^v^、^v^五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設(shè)總體目標，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20__年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。
二、主要做法。
(一)強化組織保障，落實各項幫教措施。
各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，加強組織領(lǐng)導，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。二、健全組織機構(gòu)。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組及辦公室。各級領(lǐng)導小組能根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經(jīng)費投入。經(jīng)費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經(jīng)費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費納入財政預(yù)算或?qū)崍髮嶄N形式給予了工作經(jīng)費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。
(二)、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作。
(三)強化幫教政策，不斷拓展安置渠道。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實中央八部委的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進他們能通過自己勞動，獲得社會認可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。對他們愿意從事個體經(jīng)營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。通過勞動服務(wù)中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。引導他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。
(四)開展專項活動，保障調(diào)查摸底工作有實效。
20__年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領(lǐng)導，廣泛宣傳發(fā)動，扎實推進專項活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達專項活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項活動的實施方案，進一步明確工作目標、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調(diào)查摸底情況進行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進村入戶，進行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進行調(diào)查，確實掌握情況。
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機構(gòu)和隊伍有待進一步健全;三是社會力量整合有待提高。
三、20__年工作思路。
20__年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、進一步落實安置幫教措施。
3、進一步完善接茬工作制度。
4、進一步加強信息報送和交流反饋。
5、進一步加大重點對象的管理控制力度。
6、進一步拓寬就業(yè)安置渠道。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇三
一是落實機構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構(gòu)個，專兼職幫教人員\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎(chǔ)。
二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。
領(lǐng)導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的。人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇四
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我轄區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，用心貫徹幫教社會化、工作職責規(guī)范化的工作思路，透過進一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建“平安賽罕”作出了用心的貢獻。目前，我鎮(zhèn)今年共有刑釋解教人員45名，幫教率到達100%，無脫管現(xiàn)象?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制。
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少重新違法犯罪，化消極因素為用心因素，維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的好處。
（一）將安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定的一項重要資料，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導職責制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，年底統(tǒng)一考核。
（二）加大基層安置幫教工作組織機構(gòu)建設(shè)力度，各社區(qū)按幫教對象成立了安置幫教小組，在領(lǐng)導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。
（三）加強了各項制度的落實力度，各社區(qū)都能結(jié)合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了一幫一結(jié)對等管理制度有效地促進了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。
二、齊抓共管，做好銜接，夯實安置幫教基礎(chǔ)。
當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎(chǔ)，構(gòu)成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎(chǔ)。
（一）采取有力措施，認真貫徹落實市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，用心為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
（二）認真做好銜接工作，防止脫管、漏管。我們能認真落實四部委《關(guān)于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，能及時登記并下發(fā)給刑釋解教人員原籍所在地的村(居)用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題，村(居)接到通知后，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。
（三）多種形式地開展安置幫教工作。各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要資料，健全規(guī)章制度，落實安置幫教措施。動員全社會力量，來共同搞好安置幫教工作。每年中秋節(jié)前都去慰問服刑人員。透過工作實踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們必須能把安置幫教工作做得更好。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇五
我縣在縣安置幫教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在州局領(lǐng)導關(guān)心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇六
我縣在縣安置幫教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在州局領(lǐng)導關(guān)心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻。
一、認真做好管理工作。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里?；貧w社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇七
9月9日，集寧區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會議在區(qū)司法局召開。集寧區(qū)安置幫教工作領(lǐng)導小組12個成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分管領(lǐng)導以及派出所、司法所所長參加了此次會議。
會議由集寧區(qū)司法局局長、集寧區(qū)安置幫教工作領(lǐng)導小組副組長王志強同志主持;政府辦主任、區(qū)安置幫教工作領(lǐng)導小組副組長郜文鋼同志傳達內(nèi)蒙古司法廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于充分發(fā)揮司法行政職能作用進一步加強刑滿釋放人員安置幫教工作的意見》的文件精神;區(qū)政府副區(qū)長、集寧區(qū)安置幫教工作領(lǐng)導小組組長白雁同志作了重要講話。
白雁同志指出，安置幫教領(lǐng)導小組各成員單位要站在維護社會穩(wěn)定大局、實現(xiàn)國家長治久安的高度，充分認識做好刑滿釋放和解除**人員安置幫教工作的特殊性和重要性，履職盡責、相互配合，要切實加強對這項工作的領(lǐng)導，要將這項工作列入本部門重要議事日程，作為一項長期的任務(wù)來抓，做到年初有計劃，工作有檢查，年終有總結(jié)，盡最大可能地化消極因素為積極因素;司法行政機關(guān)要對監(jiān)獄、看守所發(fā)出的《刑滿釋放人員通知書》進行全面系統(tǒng)核查，把好人員信息登記造冊關(guān)。公安機關(guān)要在收到司法所《刑滿釋放人員銜接單》后細致排查，對有重新犯罪傾向的刑釋解教人員，要實行重點管控。確保全區(qū)政治安全和社會穩(wěn)定，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
近年來，集寧區(qū)司法局積極開展刑滿釋放人員安置幫教各項工作，按照上級司法部門的要求，司法局牽頭，重新調(diào)整了由12個相關(guān)成員單位組成的安置幫教工作領(lǐng)導小組;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立了10個安置幫教辦公室、村(居)成立107個安幫工作小組;截至目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教人員440名，其中解除社區(qū)矯正轉(zhuǎn)入370名，刑釋解教人員70名。銜接幫教率基本上達到了全覆蓋，對監(jiān)獄、看守所上傳的刑滿釋放人員信息核查率達到98%;為刑滿釋放人員安置幫教工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后，安置幫教工作領(lǐng)導小組要定期召開聯(lián)席會議，研判安置幫教工作中的新情況、新問題，齊抓共管，形成合力，為進一步開創(chuàng)我區(qū)安置幫教工作的新局面而努力。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇八
1、要進一步完善領(lǐng)導小組建設(shè)，適時調(diào)整小組成員，使各成員單位之間切實履行職責，分工協(xié)作，密切配合。要完善安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)絡(luò)員會議制度，定期交流工作信息，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動工作的開展。
2、采取切實措施，加強和改進銜接工作。
3、努力工作、做好社區(qū)矯正對象的調(diào)查摸底工作小陳老師工作室原創(chuàng)。
按照哈司通[2005]26號文件的通知精神，為了做好社區(qū)矯正工作，使摸底情況詳細準確，我縣將五種矯正對象以犯罪類型、性別、年齡以及職業(yè)類別進行劃分。通過調(diào)查，將近三年來五種社區(qū)**的真實情況，于5月10日前將社區(qū)校正對象內(nèi)部結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表報市局。
報市局。
5、加大安置力度、努力做好過渡性安置實體、基地普查工作。
按照省委[20**]6號文件的精神，為了進一步加大安置幫教力度，今年8月份對現(xiàn)有的實體，進行清理整頓和登記認證，于8月10日前將普查報告報市局。
6、完善各項制度，推動安置幫教工作規(guī)范化。
按照綜治委[20**]17號文件要求，為推動安置幫教工作開展，使各級安置幫教工作組織切實負起責任，各級安置幫教組織要加強制度建設(shè)。逐步建立健全銜接、例會、培訓、檔案、統(tǒng)計、信息通報、對外協(xié)調(diào)等項工作制度。結(jié)合目標管理，建立量化考核激勵機制和績效評估體系，對不達標的實行一票否決，真正將安置幫教工作納入社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制、目標管理責任制、一票否決權(quán)制、領(lǐng)導責任查究制，推動安置幫教工作規(guī)范化發(fā)展開展。
1、加強組織領(lǐng)導，明確職責任務(wù)，抓成果，保效果。
2、完善各項制度，推動安置幫教工作規(guī)范化發(fā)展。
3、加大安置幫教工作力度，力爭一年內(nèi)安置幫教工作有一個新的起色。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇九
半年來，我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務(wù)好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，用心履行職能，不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，促進太和發(fā)展做出了新的貢獻，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年上半年度的安置幫教工作總結(jié)如下:。
一、具體做法。
（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控。
1、扎實做好安置幫教信息管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用工作。
根據(jù)皖司明電[20xx]14號通知精神，我所的政法專網(wǎng)已開通，安置幫教管理系統(tǒng)將投入使用，屆時包括預(yù)放、通知、信息報送等工作都可在網(wǎng)上進行，這將極大地促進我縣安置幫教工作的開展。
2、嚴格按照規(guī)定程序及時做好銜接工作。
（1)、我所在接到刑滿釋放人員通知書、解除勞動教養(yǎng)人員通知書、出監(jiān)（所）鑒定表（以下簡稱通知書）后，做到了:及時核實登記，并在3天內(nèi)將通知書轉(zhuǎn)發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導并協(xié)助村(居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教職責人，簽訂職責書，落實職責制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
（5）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均透過以簽訂職責制，明確職責人的形式，透過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯(lián)合幫教。
透過采取以上措施，我鄉(xiāng)20xx年上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，并妥善進行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全、人員銜接規(guī)范、幫教職責落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。
（二）、加強協(xié)調(diào)，密切配合，開展多種形式的幫教活動。
1、領(lǐng)導小組及辦公室切實做到了:。
（2）、制訂了成員單位工作職責和考評目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、領(lǐng)導小組辦公室做到了:。
（3）、堅持實行安置幫教工作小組負責人例會制度，及時通報各村工作狀況，總結(jié)、推廣工作經(jīng)驗。
3、用心開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率。
（1）、在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即:針對表現(xiàn)差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現(xiàn)一般，思想基本穩(wěn)定但有繼續(xù)犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、家屬和朋友進行幫教；針對表現(xiàn)好，思想穩(wěn)定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村干部、調(diào)解組織、家屬、朋友進行幫教。
（2）、明確幫教職責，實行以“三包”為主的幫教職責制。
在日常幫教工作中，我鄉(xiāng)安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教職責書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要資料的幫教職責制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結(jié)合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
（3）、繼續(xù)完善定期談話制度。
要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉(xiāng)一周內(nèi)，務(wù)必及時找到其本人，根據(jù)其本人的具體狀況、文化程度、思想狀況等不一樣狀況，分別以不一樣方式把當前社會狀況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本狀況透過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。透過與幫教對象定期談話和幫教，到達準確掌握幫教對象的家庭狀況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等預(yù)期目的，以有利于有針對性地落實幫教措施。
（4）、堅持“五抓”、“五結(jié)合”
“五抓”即抓住重點問題進行針對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規(guī)律進行耐心教育；抓住職責人進行專門教育；抓住四歸人員的親友、鄰居進行近距離教育?！拔褰Y(jié)合”即把幫教對象的思想教育與用心解決他們的實際問題結(jié)合起來；把安置幫教工作同落實職責制結(jié)合起來；把回歸后與回歸前的幫教工作結(jié)合起來；把個別幫教與群眾幫教結(jié)合起來；把委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合起來。
針對我鄉(xiāng)農(nóng)村籍刑釋解教人員人戶分離、外出務(wù)工普遍存在的現(xiàn)實狀況，幫教工作人員一方面用心動員其家人共同做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其所在務(wù)工地狀況后，及時與當?shù)匕仓脦徒坦ぷ鳈C構(gòu)取得聯(lián)系，互通狀況，委托幫教，并充分利用逢年過節(jié)或午秋季節(jié)收本人返鄉(xiāng)時，及時進行應(yīng)對面的幫教，最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）、深入開展刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動。
為圓滿完成中央綜治委刑釋解教人員工作領(lǐng)導小組、中央綜治辦、公安部、司法部關(guān)于認真開展刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動的通知的文件精神，創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，我縣在3—5月份重點貫徹落實了20xx—20xx年度刑釋解教人員專項調(diào)查摸底工作，分兩批共摸排了刑釋解教人員2388名。具體做法是:。
1、高度重視，精心組織，周密安排。
在接到縣局通知后，我所當天即向黨委政府匯報會議精神，鄉(xiāng)黨委政府成立了組織，落實兩級負責制，于4月20日召開了鄉(xiāng)村干部會議，傳達貫徹盛市、縣會議精神，把第一批刑釋解教人員的調(diào)查摸底表，分發(fā)到各村。還專門就調(diào)查摸底專項工作的注意事項、釋解人員調(diào)查摸底專用表格的填寫方法進行了專題培訓，并要求各村要把這次調(diào)查摸底專項活動當作一項重要的政治任務(wù)，用心貫徹，實事求是，認真落實。
2、及時落實銜接與安置幫教措施。
針對摸排出的已銜接的刑釋解教人員，我所切實做到了“三個及時”:一是及時進行建檔；二是及時進行幫教；三是及時進行安置。全面了解和掌握這一部分人的底數(shù)和狀況，對一部分刑釋解教人員落實了銜接、安置幫教措施，健全了基層刑釋解教人員信息庫，提高了安置幫教工作信息化程度，在安置幫教信息化建設(shè)上積累了成功經(jīng)驗，有力地促進了我縣刑釋解教人員安置幫教工作更上新臺階。
（四）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作。
促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點。目前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年上半年，我鄉(xiāng)安置幫教領(lǐng)導小組及其工作站充分發(fā)揮職能作用，用心協(xié)調(diào)公安、勞動、民政、財政、工商、稅務(wù)等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障帶給服務(wù)。
（五）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍。
20xx年上半年，我鄉(xiāng)著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入各村廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關(guān)注、支持安置幫教工作:。
2、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報社會的典型，如昔日浪子，從事“人發(fā)”收購、擁有資產(chǎn)近五十萬的郭廟鄉(xiāng)張西村刑釋人員高國華，透過他們的現(xiàn)身說法，有效地幫忙了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；透過宣傳，營造了全社會關(guān)注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。
二、存在的問題。
（一）、主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識。
安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機制、銜接機制、經(jīng)費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的高度認識安置幫教工作的重要好處。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識。
（二）、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位。
我鄉(xiāng)是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我鄉(xiāng)安置幫教工作瓶頸因素的大問題。
目前，我鄉(xiāng)的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，扎扎實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
三、下半年的工作打算。
回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破:。
（一）、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包職責制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。
（二）、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會代訓、經(jīng)驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊伍。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十
年刑釋解教人員安置幫教工作，以全面貫徹落實黨的大和屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以降低刑釋解教人員重新違法犯罪為首要標準，以構(gòu)建和諧平安為目標，以政府主導下的“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”為工作方針，以“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”為工作重點，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻。
1、進一步推動安置幫教工作管理軟件使用，盡快實現(xiàn)對刑釋解教人員的信息化管理。
2、做好回歸社會的刑釋解教人員排查清理工作，對下落不明和“三無”刑釋人員進行摸排，對見檔不見人的刑釋人員核對摸排，逐一對照落實。
3、對有重新犯罪傾向的刑釋人員實現(xiàn)重點幫教，必要時與公安機關(guān)聯(lián)合對“三無”刑釋解教人員進行甄別。
4、建立完善我鎮(zhèn)刑釋解教人員信息庫。鎮(zhèn)司法所年內(nèi)要建立和完善刑釋解教人員信息庫，提高刑釋解教人員管理工作的信息化水平。
認真貫徹落實《關(guān)于加強刑釋解教人員過渡性安置基地（企業(yè)）建設(shè)的意見》精神，加強對本轄區(qū)企業(yè)考察認證、宣傳工作，落實有關(guān)優(yōu)惠政策，為安置基地（企業(yè)）建設(shè)創(chuàng)造良好條件，使更多的企業(yè)參與刑釋解教人員幫教安置工作，并在我鎮(zhèn)推廣章光101紅豆杉基地的成功經(jīng)驗和做法，通過示范性安幫基地帶動全鎮(zhèn)安幫基地建設(shè)整體水平的進一步提高。進一步加強職業(yè)技能培訓基地建設(shè)，由政府、監(jiān)所、企業(yè)實現(xiàn)整體聯(lián)動，達成協(xié)議，使服刑、在教人員在監(jiān)所內(nèi)技能培訓，刑滿解教回歸，到過渡性安置基地直接就業(yè)。
按上級部門要求，進一步建立和完善社區(qū)矯正試點工作機構(gòu)，調(diào)整、充實社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導小組，指導村（居）委會建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，為試點工作的深入開展提供組織保障；確定試點單位開展社區(qū)矯正工作。
刑釋解教人員幫教安置工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，是需要全社區(qū)共同參與的社會系統(tǒng)工程。做好刑釋解教人員幫教安置工作，積極協(xié)調(diào)好刑釋解教人員的就業(yè)、就醫(yī)、社會保障等問題，推動“改造安置幫教一體化工程建設(shè)”。
1、創(chuàng)新思路，強化措施，繼續(xù)深入開展刑釋解教人員幫教活動，對刑釋解教人員真正落實“四個一”幫教措施。
2、動員社會各方面力量，參與刑釋解教人員安置幫教工作，推動幫教工作實現(xiàn)向監(jiān)所、向刑釋解教人員家庭和向社會的延伸。
3、嚴格落實責任幫教制度。進一步落實對刑釋解教人員逐一簽訂責任書的“一幫一”、“多幫一”責任幫教制度、跟蹤回訪制度、定期談話制度、信息報告制度和委托幫教制度。加強對有重新違法犯罪傾向和“三無”刑釋解教人員的管理幫教工作，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。
4、進一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、預(yù)防青少年犯罪等有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)和其他社會團體的作用，擴大熱心安幫工作的社會支援者隊伍，廣泛動員職工、團員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。
1、充分運用各種傳媒，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。
2、廣泛宣傳安置幫教工作成績突出的先進典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十一
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創(chuàng)新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結(jié)如下：
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實機構(gòu)。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實了專兼職工作人員。
全區(qū)共建立幫教安置工作機構(gòu)個，專兼職幫教人員xxx余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。
領(lǐng)導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十二
防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。建立健全新建社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作組織機構(gòu)，對現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整和充實，抓住村民委員會換屆選舉工作契機，健全村級人民調(diào)委會、治保會等組織，依托村級治保會組織，落實幫教工作人員。繼續(xù)落實科級干部包村、站所包組、村組干部、聯(lián)防隊員包片責任制，同時要依靠“三老”隊伍組建幫教志愿者隊伍，抓好“一幫一”、“多幫一”制度的落實，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組成員每年至少召開兩次碰頭會，通報情況，研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開會議，及時協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。
(二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，做到“以情感人、以法育人”。在強化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個必訪：即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。鄉(xiāng)司法所加強對刑釋解教人員信息網(wǎng)絡(luò)平臺管理，鄉(xiāng)村建立規(guī)范化檔案管理機制，完成預(yù)釋放人員的核實銜接工作，各村應(yīng)為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，制定一套幫教計劃，司法所要為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息檔案卷，做到“一人一檔，動態(tài)更新”。
歸正人員報到后，根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案，明確幫教人員，落實幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。
2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度至少進行一次活動，每半年一次回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
4、對外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
5、配合有關(guān)部門，落實安置措施。對符合城市或農(nóng)村低保和社會優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和優(yōu)撫救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
6、各村組要認真落實有關(guān)政策，落實歸正人員的承包地和宅基地問題。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié)，要在幫教安置機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
1、各村要積極創(chuàng)造條件，重點解決“三無人員”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)過渡性安置問題，以解決他們的實際問題，在從事個體經(jīng)營證照辦理、信貸、就業(yè)技能培訓等方面提供支持，進一步提高安置率。
2、創(chuàng)新理念、拓寬思維，廣開刑釋解教人員就業(yè)安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
3、要做好幫教安置向社會化的延伸工作，各級幫教組織要不定期組織有關(guān)人員開展對幫教對象送溫暖、送法律、送科技和幫教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵兩勞回歸人員學文化、學法律、學技術(shù)，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。
4、加強調(diào)研工作。各安置幫教工作站和成員單位要立足實踐，對在安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時調(diào)研，提出解決方案和對策，從而不斷提高工作的針對性和實效性，把我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作推上一個新臺階。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十三
一是鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)分管書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負責人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項規(guī)章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負責。
二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對象、定責任、包轉(zhuǎn)化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象，落實村（居）領(lǐng)導干部結(jié)對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
在制度建設(shè)方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鎮(zhèn)反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。
年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同鎮(zhèn)工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的。對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。
如鎮(zhèn)東門社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門社區(qū)居委會的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實在一個體電瓶車組裝廠上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個體老板的信任，甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時，老板并沒有歧視他，認為他忠厚、忠誠，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時的自卑感也因此一掃而光?，F(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過來談?wù)劰ぷ?，談思想狀況，心情比較樂觀。去年底，趙某在社區(qū)牽線搭橋下，與一外省女子喜結(jié)連理。
在安置工作上，是農(nóng)村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費改革中也想方設(shè)法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對要求進企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個體經(jīng)營的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。
如居民楊某在回歸后，因沒有什么特長，打算搞一點水果生意，但苦于沒有資金，銷路上還要摸索，居委會幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5元錢給他，自己還幫他跑業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營得法，在5元還了后，又請戴老師幫他擔保貸款，從一萬、二萬貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長途販運，目前，楊某個人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗時，他說，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒有他，我可能還在監(jiān)獄中。
以上是今年的工作小結(jié)，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現(xiàn)，但重點在保社會穩(wěn)定上應(yīng)該說已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問題是：
1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進一步的探索；
3、工作方式仍然需要進一步的探索。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十四
1、加強安置幫教工作機構(gòu)建設(shè)。我鎮(zhèn)要根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組成人員，切實負起對全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的領(lǐng)導、實施與監(jiān)督的責任，促進全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作健康發(fā)展。
2、加強全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)。要加強與各成員單位的協(xié)調(diào)配合，形成各司其職，共同參與的工作格局；要健全完善各項工作制度，認真履行職責，更好地組織、指導安置幫教工作；要熟悉和掌握全鎮(zhèn)情況，做到情況明，底子清；要有針對性制定各項工作措施；要加強督促檢查，善于總結(jié)和推廣經(jīng)驗，提升安置幫教工作的整體水平。
3、加強幫教安置隊伍建設(shè)。分層次加強對司法助理員、協(xié)管員和基層幫教組織的培訓工作，提高責任意識和大局意識，努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，把矯正協(xié)管員納入幫教安置隊伍，明確職責，加強指導，嚴密幫教安置組織網(wǎng)絡(luò)。
1、要明確排查清理工作的對象和重點。認真組織排查清理回歸社會的刑滿釋放、解除勞教人員，特別是要摸清嚴重暴力犯罪刑釋人員等重點對象的去向，防止脫管漏管，并根據(jù)不同對象采取分類動態(tài)管理。
2、按時完成排查清理任務(wù)。集中排查清理分3個階段進行。第一階段為排查資料的準備階段，3月底前完成。安教辦根據(jù)監(jiān)獄、勞教所、市安置幫教辦寄、轉(zhuǎn)發(fā)的刑釋解教通知書收集基層情況。第二階段為排查清理階段，4月份完成。我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室為牽頭單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體組織實施。對照解教通知書，逐一進行核對，填寫登記卡、逐人建立管理檔案，對五年內(nèi)刑釋人員和三年內(nèi)解教人員逐一回訪，初錄或修改有關(guān)信息、填寫上報統(tǒng)計表。第三階段為分析總結(jié)階段，5月中旬完成。主要分析本地區(qū)刑釋解教人員的現(xiàn)狀、動態(tài)和工作在存在的問題，有針對性地提出進一步做好安置幫教工作的對策和管控措施，同時，要注意發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗。最后，要按照區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室提供的表格，匯總填報相關(guān)數(shù)據(jù)，并逐級上報。
1、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法所與公安派出所的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
2、建立和完善考核制度。年底，我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)文件精神制定《年鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作考核標準》和平時上報數(shù)據(jù)、材料情況，對全鎮(zhèn)安置幫教工作實行量化考核，要一級抓一級，一級對一級負責，層層督查安置幫教各項工作的落實。
3、幫教對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集分類管理創(chuàng)新。在做好幫教對象排查摸底的基礎(chǔ)上，把幫教對象進行分為風險型、一般型、困難型進行管理。一是對有重新違法犯罪傾向的風險型幫教對象，由公安派出所和司法所列為重點幫教對象，嚴密控制，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正；二是對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的一般型幫教對象，由我鎮(zhèn)干部會同村（社區(qū)）或單位領(lǐng)導、幫教對象親屬和親朋好友定期進行幫教，做到多談心、多提醒、多督促；三是對于表現(xiàn)較好，思想穩(wěn)定，家庭和睦的困難型幫教對象，由社區(qū)幫教工作人員進行不定期談話和家訪。
1、完善過渡性安置幫教實體（基地）工作制度。繼續(xù)抓好原有過渡性掛鉤安置實體（基地）鞏固和完善，對積極吸收安置幫教，并取得較好幫教效果的企業(yè)，給予一定的獎勵。并廣泛動員和依靠社會力量，繼續(xù)開展創(chuàng)辦過渡性實體（基地），重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）刑釋解教人員和監(jiān)獄、勞教所沒有改造好、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員的安置問題。
2、深入開展職業(yè)職能培訓工作。加強與區(qū)勞動和社會保障局聯(lián)系，依托勞動部門舉辦1至2期職業(yè)技能培訓班。通過短期的職業(yè)技能培訓，使刑釋解教人員掌握一門技術(shù)，提高素質(zhì)，增強參與就業(yè)競爭的能力，為安置就業(yè)創(chuàng)造條件。勞動和社會保障部門要支持培訓工作，搞好職業(yè)技能鑒定，把好質(zhì)量關(guān)。財政部門要落實工作經(jīng)費，各級安置幫教工作機構(gòu)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，積極爭取當?shù)刎斦ぷ鹘?jīng)費投入。
3、促進就業(yè)和社會保障。要引導刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等，逐步實現(xiàn)就業(yè)市場化、社會化。我鎮(zhèn)與勞動和社會保障部門要把刑釋解教人員安置就業(yè)擺上位置，加強就業(yè)指導服務(wù)，提供就業(yè)信息，幫助他們盡快就業(yè)。我鎮(zhèn)主動與民政部門協(xié)調(diào)，將集中排查清理中摸清的符合低保條件刑釋解教人員，全部納入低保范圍，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。要與工商部門多聯(lián)系，為刑釋解教人員中的個體經(jīng)營戶提供注冊登記、執(zhí)照年檢等方便。要與教育部門多協(xié)商，為未成年的刑釋解教人員提供就學條件。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十五
20xx年，我縣在縣安置幫教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在州局領(lǐng)導關(guān)心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎(chǔ)。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會，不背上心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十六
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機構(gòu)的作用，增強做好安置幫教的責任感和緊迫感，各有關(guān)部門齊抓共管，各負其責，想到支持，發(fā)揮整體效能，達到綜合治理。
要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查，做到當年回歸的人員當年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機濾布建立地區(qū)間的通報、協(xié)查制度。
要繼續(xù)貫徹落實四部委《關(guān)于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的"查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實體或基礎(chǔ)，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強管控，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。
在社區(qū)建設(shè)和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò)，落實幫教措施。工會、共青團、婦聯(lián)組織和其它社會團體要積極組織開展志愿活動，動員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，在開展公民道德教育活動中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點。
刑釋人員安置幫教工作總結(jié)篇十七
為加強和規(guī)范刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪，進一步促進和維護社會穩(wěn)定，雙龍營鎮(zhèn)充分發(fā)揮安置幫教工作“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其身”的作用，近期，雙龍營鎮(zhèn)通過多個舉措，抓好落實轄區(qū)刑釋解教人員的安置幫教工作。
落實無縫銜接機制，做到人員底數(shù)清。雙龍營鎮(zhèn)根據(jù)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，建立本轄區(qū)的刑釋解教人員信息庫，提早掌握每月刑滿釋放人員的基本情況，并及時和刑釋解教人員的家庭和所在村聯(lián)系，落實好銜接工作。詳細地向幫教人員宣傳黨和國家有關(guān)安置幫教工作的方針、政策，加強對刑滿釋放人員的正面教育。充分發(fā)揮親屬作用，做好幫教人員的思想工作，及時掌握幫教人員的思想動態(tài)和接觸人群，確保幫教人員無重新犯罪跡象。
強化回歸社會教育，開展“量體裁衣”。雙龍營鎮(zhèn)根據(jù)具體問題開展有針對性教育，抓住重點問題進行針對性教育、抓住時機進行及時教育、抓住規(guī)律進行耐心教育、抓住責任人進行專門教育，抓住回歸人員的親友、鄰居進行近距離教育。針對刑滿釋放人員的具體情況、需求，開展針對性的教育幫扶。
冬日寒冷送溫暖、強化安置幫扶的落實。為防止刑滿釋放人員在回歸社會的過渡期中，不會因為缺少社會幫助和照顧而失去回歸社會的信心，再次墮入犯罪深淵。雙龍營鎮(zhèn)積極銜接刑滿釋放人員，給予其安置幫扶。家住矣則村民委大溝村小組的羅某兵，因家中長期無人居住，加之自然災(zāi)害，房屋已倒塌；在其刑滿釋放后回到家中，因無居住地，隨其哥哥羅某華居住，羅某華為交通肇事受害者，腦部受傷且無人看管，也是長年居無定所、靠拾荒生活。其兄弟兩屬于“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的“三無人員”。在得知相關(guān)情況后，雙龍營鎮(zhèn)黨委書記汪云帶頭，發(fā)動雙龍營鎮(zhèn)黨政機關(guān)、司法所、派出所人員積極為其捐資捐物，為其在寒冷的冬日送來了大衣、行李等生活物資，解決了羅某兵的“燃眉之急”，讓其感受到來自雙龍營黨委政府的關(guān)心關(guān)愛。
安置幫教助新生，建立多重支持體系。雙龍營鎮(zhèn)注重思想教育與解決實際問題相結(jié)合，積極聯(lián)系就業(yè)培訓部門，為刑釋人員定期舉辦就業(yè)指導和技能培訓，推薦刑釋解教人員再就業(yè)，有效提高刑釋解教人員的就業(yè)率，減少重新違法犯罪率。近期，在為羅某兵辦理安置幫教手續(xù)后，在了解得知羅某兵擁有汽車修理特長技術(shù)后，雙龍營鎮(zhèn)為羅某兵聯(lián)系汽車修理廠，讓其前往修理廠打工，幫助其重新走入社會。在這寒冷的冬日里雪中送炭，感受安置幫教工作的“抱團取暖”，讓刑釋解教人員在生活的最低谷中重新獲得新生。
下一步，雙龍營鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮社會組織作用、多措并舉，建立政府治理、社會調(diào)節(jié)和群眾參與的機制，探索引入社會力量提供安置幫教服務(wù)，積極構(gòu)建社會共融、共享的安置幫教體系，推動安置幫教工作提檔升級，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作效率，踐行安置幫教工作干在實處、走在前列。
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