計劃是為了實現(xiàn)某種目標而進行詳細安排和規(guī)劃的行為。要寫一份完美的計劃，首先要明確目標和需求。如果你正在為制定計劃而犯愁，以下是一些成功人士的案例分享，或許能夠幫助到你。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇一
1、組織機構(gòu)。成立退役軍人事務(wù)局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責分工。
2、工作職能。部門主要職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和各科室主要職責予以公開。
4、財務(wù)公開。及時將財政預(yù)決算、“三公經(jīng)費”、招投標事項、政府采購以及相關(guān)專項資金使用情況的信息進行公開。
6、政策解讀。準確全面地解讀退役軍人事務(wù)相關(guān)政策法規(guī)。
7、依申請公開項目。規(guī)范依申請公開辦理機制，可以公開的提供公開資料或查詢渠道，依法依規(guī)滿足群眾對工作信息的需求，不予公開的說明理由和原因。
8、輿情處置。積極做好輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關(guān)切，有針對性地做好回應(yīng)工作。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇二
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照^v^陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務(wù)”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項舉措落實不力，導(dǎo)致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點年度任務(wù)兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設(shè)，增強黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。
一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務(wù)，細化任務(wù)目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導(dǎo)社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實開展基層黨組織建設(shè)年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導(dǎo)員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領(lǐng)強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù)，積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻計獻策，引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇三
（一）做實執(zhí)法管理，全程精細監(jiān)管。
全面推動派出所一級執(zhí)法管理中心的實體化運作，進一步加強兩級執(zhí)法管理中心硬件建設(shè)和人員配備，嚴格落實執(zhí)法管理各項制度規(guī)范，緊盯容易產(chǎn)生問題的關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性執(zhí)法環(huán)節(jié)，狠抓接處警、受立案等執(zhí)法前端環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，以執(zhí)法不規(guī)范重點派出所專項整治為契機，對照問題深入開展自查整改，有針對性地整改日常執(zhí)法工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，將執(zhí)法管理工作與提升執(zhí)法質(zhì)量緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)執(zhí)法辦案提質(zhì)增效。
（二）推進智能辦案區(qū)建設(shè)，筑牢執(zhí)法安全底線。
貫徹落實省廳智能執(zhí)法辦案場所建設(shè)工作方案部署和要求，進一步加快推進分局各派出所智能辦案區(qū)建設(shè)進程，全面有序推進分局各派出所智能辦案區(qū)建設(shè)，力爭年底前完成建設(shè)任務(wù)，全面提升分局規(guī)范執(zhí)法水平和執(zhí)法辦案效能，牢固樹立執(zhí)法安全底線。
（三）解決群眾關(guān)心的問題，提升群眾滿意度。
相關(guān)警種充分發(fā)揮牽頭指導(dǎo)和監(jiān)督督促作用，深入開展專項整治，著力于提高破小案力度、提升行政案件結(jié)案率，解決公民身份信息錯誤錄入等一系列執(zhí)法頑疾，多措并舉切實提高群眾安全感和滿意度。
深圳市公安局寶安分局。
2021年1月13日。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇四
市應(yīng)急局深入學習貫徹^v^^v^關(guān)于應(yīng)急管理工作的重要指示精神，結(jié)合^v^關(guān)于平安中國建設(shè)重要指示精神，認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
2020年9月，一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應(yīng)急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關(guān)明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對目標任務(wù)進行了認真分解，任務(wù)明確到科室，印發(fā)了《^v^鶴壁市應(yīng)急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作任務(wù)分解的通知》，明確提出了各項任務(wù)完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求及時上報了《^v^鶴壁市應(yīng)急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作任務(wù)分解的通知》、《關(guān)于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應(yīng)急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應(yīng)急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結(jié)。
1、及時建成平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制。一是為提高全市應(yīng)急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，市應(yīng)急管理局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應(yīng)急管理體系，主動適應(yīng)應(yīng)急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關(guān)于改革完善應(yīng)急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應(yīng)急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應(yīng)急指揮部。二是為深入貫徹落實《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《^v^河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災(zāi)減災(zāi)抗災(zāi)能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應(yīng)急管理局牽頭起草并印發(fā)了《^v^鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領(lǐng)導(dǎo)任第一組長，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關(guān)單位主要負責同志為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應(yīng)急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應(yīng)急救援能力制定了《鶴壁市應(yīng)急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關(guān)各科室簽定了目標責任書。
2、調(diào)整充實平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。市應(yīng)急管理局根據(jù)年度工作責任目標和單位實際及時調(diào)整充實了綜治和平安建設(shè)工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應(yīng)急管理局關(guān)于調(diào)整綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（鶴應(yīng)急〔2020〕14號）。
3、行業(yè)平安建設(shè)。按市委政法委的安排部署，市應(yīng)急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設(shè)標準，嚴格對照標準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。
4、依托平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制，健全矛盾風險聯(lián)運處置機制和工作預(yù)案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應(yīng)急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關(guān)于開展危險化學品雙重預(yù)防建設(shè)試點省，市委、市政府同時將雙重預(yù)防體系建設(shè)工作列入市深化改革重點事項，市應(yīng)急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預(yù)防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預(yù)防建設(shè)工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務(wù)和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預(yù)防體系建設(shè)暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應(yīng)急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。
5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關(guān)單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。
6、堅持黨建引領(lǐng)，提高隊伍政治素質(zhì)。市應(yīng)急局堅持不懈用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取黨委理論學習中心組、黨委第一議題、學員集中學習等多種形式，認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第一卷、第二卷、第三卷等相關(guān)理論著作，通過學習不斷增強應(yīng)急隊伍“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)應(yīng)急隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
7、認真開展“五進”活動。為認真貫徹^v^^v^關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重要論述精神，進一步提升應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化，有效推動安全宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，筑牢安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)人民防線，鶴壁市應(yīng)急管理局積極開展“五進”活動。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇五
一是按時入駐，20_年度工作隊有工作隊員三名，入黨申請書根據(jù)工作需要，20_年度駐村工作隊進行了人員調(diào)整。x月13日，在派駐單位領(lǐng)導(dǎo)陪同下，新到任工作隊員到_鄉(xiāng)****報到，新老工作隊員進行工作交接，鄉(xiāng)黨委****對工作進行安排，并提出相關(guān)工作要求。三名工作隊員按要求進駐_村委會。工作隊員為了不影響群眾生產(chǎn)生活，不增加村委會負擔，嚴格按照規(guī)定，自備生活用品，自辦伙食。
工作隊按進駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進行座談，了解相關(guān)情況，截止目前，按照大數(shù)據(jù)平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列（_5戶15人，_2戶13人，_5戶25人，_4戶9人）。工作隊嚴格執(zhí)行考勤紀律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數(shù)據(jù)系統(tǒng)維護，信息報送工作。根據(jù)上級檢查組相關(guān)要求，工作隊對20_年度脫貧退****賬進行整理完善，按標準對原有臺賬進行補充整理，規(guī)范會議記錄格式及相關(guān)內(nèi)容，補充相關(guān)圖片資料。
對_省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺出現(xiàn)的預(yù)警情況及時整理匯總，在國辦系統(tǒng)中對出現(xiàn)的問題進行修改完善，確保數(shù)據(jù)錄入準確性。根據(jù)市扶貧辦關(guān)于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委****，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止_年，共報送信息簡報18期，其中_報采用1期，_組織部采用1期。
工作隊按照市委市****統(tǒng)一部署，結(jié)合_村實際情況，按照精準入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。
工作隊共入戶調(diào)查群眾206戶，其中_78戶、_48戶、_30戶、_50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。
經(jīng)過調(diào)查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農(nóng)戶，有1戶疑似錯評戶（子女系財政供養(yǎng)人員）。后續(xù)工作將嚴格按照工作時限及時開展，確保動態(tài)管理工作按質(zhì)按量完成。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇六
理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理臺賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經(jīng)濟快速增長，基礎(chǔ)設(shè)施極大改善，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務(wù)和目標。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責任。
為了保證治理工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組。
長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，包村領(lǐng)導(dǎo)干部及其他相關(guān)人員為成員的治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，包村領(lǐng)導(dǎo)具體抓，廣大干部群眾同參與，共治理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。
（二）深入調(diào)查研究，查找突出問題。通過對肖營村村級班。
展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務(wù)公開和民主管理無法正常開展。由于長期以來該村干群關(guān)系不和諧，村級事務(wù)缺乏與群眾正面溝通，村級組織不健全，村務(wù)政務(wù)公開不及時，讓群眾誤解，從而故意刁難、不支持村里的工作，無法正常開展村務(wù)公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由于村兩委班子人員互相拆臺，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導(dǎo)致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產(chǎn)生原因的分析，為全面加強班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村務(wù)公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。
（一）抓好村級班子建設(shè)，推行“陽光政務(wù)”。
1、積極選派鎮(zhèn)干部到村掛職。鎮(zhèn)黨委下派基層工作經(jīng)驗豐富，敢闖敢干，有事業(yè)心責任心的機關(guān)干部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設(shè)，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，凝聚力和影響力。
有把它上升到作為聯(lián)系和密切黨群關(guān)系的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發(fā)展觀和充分利用農(nóng)村黨員干遠程教育設(shè)備，組織干部認真學習^v^和十七屆四中、五中全會精神，了解基層黨組織建設(shè)的重要性，結(jié)合強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，細化公開內(nèi)容，改變傳統(tǒng)單一方式，突出村務(wù)公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革、民政救濟、村干部責任目標進行公開外，還對群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務(wù)點題公開現(xiàn)場會，村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關(guān)問題進行答復(fù)。使村務(wù)公開更透明、更民主，讓群眾對村兩委的工作更了解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展?，F(xiàn)在是村干清白、群眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。
按照“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村低保等強農(nóng)惠農(nóng)工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優(yōu)先”的原則，做到應(yīng)保盡保。進一步建立健全村務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，建立村務(wù)公開監(jiān)督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監(jiān)督小組成員，促其真正發(fā)揮作用。建立村務(wù)公開意見登記簿，設(shè)臵了舉報箱，廣泛收集和聽取群眾意見及建議，不斷總結(jié)完善此項工作，強化村民代表、村民的監(jiān)督權(quán)益，村干部定期走訪群眾，經(jīng)常性地向群眾匯報村務(wù)公開民主管理工作的開展情況。
（二）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極改善民生。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇七
1、人民調(diào)解工作是社會管理綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導(dǎo)致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用。
3、開展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢，向村民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。
我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實有效，我們對安置幫教人員進行登記注冊，辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教跟蹤服務(wù)。
2、經(jīng)常主動幫教人員談心，具體由人民調(diào)解員和幫教人員進行面對面對話，及時了解他們的思想動態(tài)，對其生活困難的地方進行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設(shè)法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。
20xx年村調(diào)解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角，為給村村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明村而努力奮斗。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇八
我鄉(xiāng)始終將環(huán)境衛(wèi)生整治作一項重要工作來抓，在鄉(xiāng)村分別成立了“一把手”掛帥的改善農(nóng)村人居環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特制定改善人居農(nóng)村人居環(huán)境工作規(guī)劃、實施方案、考核辦法，成立專門組織機構(gòu)，開展督導(dǎo)排查。同時，我鄉(xiāng)將改善農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入政府工作議事日程，并列入當年工作目標和考核內(nèi)容，我鄉(xiāng)各村（街）年度考核目標中，設(shè)置分1000分，其中人居環(huán)境工作170分，實行改善農(nóng)村人居環(huán)境一票否決制度，鄉(xiāng)政府設(shè)立環(huán)衛(wèi)管理專門機構(gòu)，設(shè)立辦公室，落實7人編制，完善各項規(guī)章制度，給予正常辦公經(jīng)費。鄉(xiāng)政府農(nóng)村人居環(huán)境整改工作作為“一把手”責任工程，讓整治工作層層有人抓，事事人有管，人人有責任。鄉(xiāng)政府按照“三無、一規(guī)范、一眼凈”目標，強化農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差作為一項改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，塑造全鄉(xiāng)良好形象的門面工程、民心工程，放在全年工作首位，從而在全鄉(xiāng)迅速形成上下齊心，全民動手，集中抓整治的良好局面。
1、鄉(xiāng)政府購買服務(wù)與縣xx保潔公司簽字街區(qū)保潔合同，要求xx公司按照合同要求，對xxx鄉(xiāng)街區(qū)進行全天候保潔、灑水，并且垃圾運到縣統(tǒng)一處理，標準與縣城一致，形成了高標準的保潔措施。
2、各村成立環(huán)衛(wèi)維護管理組織并按要求配備專職管理人員，配備保潔人員147名，污水管理及村容村貌管理人員368人，每鄉(xiāng)保潔員都配有架子車或三輪車等必要的保潔工具，統(tǒng)一購買保潔服裝、保潔人員分別與村簽訂保潔合同書，明確各路段責任及其報酬。
3、全鄉(xiāng)各村主要道路、省道及村莊田園按照“三無、一規(guī)范、一眼凈”標準，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)無白色垃圾、無雜物、無亂堆亂放、無污水橫流，國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道、村道公咱沿線干凈整潔，樹木刷白，無生活垃圾，無建筑垃圾，無農(nóng)作物秸桿集放物，村內(nèi)企業(yè)、住房建筑施工管理有序，不影響村民正常生活，施工材料不造成道路堵塞、污梁，村內(nèi)斷樹殘枝、殘墻斷壁和倒塌的房屋內(nèi)及時清理、整修，及時消除安全隱患，村內(nèi)明溝，坑塘，排水溝渠路邊、田地內(nèi)無垃圾積存，無禁焚燒秸桿，村內(nèi)建筑物墻體整治，無亂涂亂畫，無亂拉亂除，亂搭亂建，無違章建筑，農(nóng)戶新建住房，入規(guī)劃點。
4、為長期全面抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我鄉(xiāng)與各村簽訂責任書，要求各村認真貫徹執(zhí)行《xxx鄉(xiāng)改善農(nóng)村人居環(huán)境實施方案》，形成了環(huán)境衛(wèi)生長效機制。進一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施配套，全鄉(xiāng)各村新建垃圾池400個，購買垃圾箱100個，清理設(shè)備及配套等，對我鄉(xiāng)主干道樹木進行了高標涮白。通過合理布局，較好地滿足群眾使用需要。
1、為營造農(nóng)厚的改善農(nóng)村人居環(huán)境整體工作氣氛，我級在各村設(shè)立大型宣傳欄，村街要在路口張貼標語，各村不少于10條墻體固定宣傳標語，發(fā)放宣傳資料，如：致農(nóng)民朋友一封信、致學生家長一封信，開展“小手牽大手”等多種形式，讓廣大農(nóng)民群眾充分了解環(huán)境整治的重要性，為什么要改善農(nóng)村人居環(huán)境，怎么改善農(nóng)村人居環(huán)境，充分調(diào)動大家都如何動起來，積極投身保護環(huán)境，治理環(huán)境中。
2、我鄉(xiāng)加大參觀學習力度，組織全體干部、各村（街）支部書記到草廟、郭陸灘、趙崗、段集、祖師、陳淋子等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，并學習他們先進工作經(jīng)驗，同時鄉(xiāng)人居環(huán)境辦還組織到外省、外縣參觀學習，回來后認真總結(jié)經(jīng)驗，提高要求。
3、將環(huán)境整治工作進一步細化責任落實，與全鄉(xiāng)飯店、商鋪簽訂了門前“三包”責任狀，全鄉(xiāng)衛(wèi)生得到了有效改善，使我鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、村風整潔，使農(nóng)村提高有力保障。
1、在搞好環(huán)境整治基礎(chǔ)上，部分村根據(jù)自己特點，提高工作標準，采取多種形式整合資金，積極開展村莊綠化、美化、亮化。以高皇、團店兩村作為亮點示范村，請縣住建局工作人員根據(jù)各自特點，高標準規(guī)劃設(shè)計，設(shè)計平面圖、效果圖、施工圖，公開招標，嚴格按照設(shè)計要求施工。目前，兩個村各投入資金近50萬元，修建文化廣場，強化綠化、美化、亮化建設(shè)，高標準人居環(huán)境。
2、龍港村根據(jù)自己的特點，新建小區(qū)，提高衛(wèi)生標準，實行垃圾分類管理，農(nóng)戶實行垃分類存放，龍港村建立分揀中心和回收點，按照要求進行塑料、金屬、包裝紙箱等細化分因回收。
3、何圍村利用外出創(chuàng)業(yè)成功人士回報家鄉(xiāng)，整合社會資金，首先在一個村民組建立一個高標準集休閑、娛樂、旅游為一體的場所，在過去投資100多萬元的基礎(chǔ)上，今年進一步提升綠化、美化、亮化，實行分期實施，按規(guī)劃實施，先期工程完成，大型休閑廣場、分類處理垃圾箱、標準化垃圾池、文化舞臺、水沖式廁所、大型墻畫、墻體固定宣傳標語、整體刷白，破舊建筑物全部整修，道路整修，并農(nóng)個配上太陽能、路燈，下期要對何圍村關(guān)公廟進行整修，歷史文物修理，農(nóng)家樂、賓館等旅游配套設(shè)施。
下一步，我鄉(xiāng)把改善人居環(huán)境工作同目前精準扶貧相結(jié)合，要求五個重點村先行一步，每村建立一個面積大于1000平方米，達到場地硬化、亮化、綠化、標準線清晰、標準高度15cm的大型文化廣場，建設(shè)一個文化舞臺，并配套健身器材，進一步提升我鄉(xiāng)人居環(huán)境工作。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇九
采取層層召開人居環(huán)境集中整治部署會，村兩級干部共同發(fā)力，進村入戶，精心做好村民的思想工作，讓群眾支持拆，愿意拆。每個村和集鎮(zhèn)最少噴刷二條以上永久性宣傳標語和宣傳條幅，共90余條，在街道主路口豎立大型宣傳牌，努力營造“整治農(nóng)村人居環(huán)境，建設(shè)美麗幸福家園”的濃厚氛圍。
2、抓重點，明責任。
印發(fā)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境集中整治行動實施方案》(x發(fā)〔20xx〕xx號)，成立鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境集中整治行動指揮部，由鎮(zhèn)長xxx任指揮長，各片區(qū)蹲點領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長，各有關(guān)單位主要負責人和各村蹲點干部為成員。各村(居)委會、各單位建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各村(居)委會、各單位主要負責人親自掛帥、親自上陣，做到機構(gòu)、人員、措施、責任、經(jīng)費“五到位”，確保整治工作扎實有效推進，具體工作責任劃分六個責任區(qū)域，掛點領(lǐng)導(dǎo)負責指揮督導(dǎo)掛點各村(居)委會、各單位的集中整治工作。落實到具體責任人，責任單位，形成一級抓一級、層層抓落實的長效工作機制。
3、抓整治，見成效。
召開多次環(huán)境綜合整治布置會，要求各村(居)委會立即部署、立刻行動，做好宣傳，對“五類”建筑進行了重點摸排，共排查出“五類”建筑：空心危舊房574處，面積52131，殘垣斷壁29處，面積1490，棚屋欄舍461處，面積10307，圍墻旱廁150處，面積。通過黨員干部帶頭拆、知名人士主動拆、人民群眾跟風拆，村民積極主動地配合“五類”建筑拆除工作，“五類”建筑拆除進展順利，也取得了一定成效。截止目前共拆除空心危舊房372處，面積34210，殘垣斷壁20處，面積862，棚屋欄舍302處，面積6978，圍墻旱廁107處，面積。
4、加強督查，及時跟進。
人居環(huán)境整治工作期間，各村蹲點領(lǐng)導(dǎo)和干部全部下村監(jiān)督所在村(居)委會的人居環(huán)境整治工作，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期對各村(居)委會、各單位人居環(huán)境整治情況進行全面性、階段性檢查驗收。三是鎮(zhèn)政府每半個月組織村(居)委會、各單位主要負責人對全鎮(zhèn)范圍人居環(huán)境整治和“五類”建筑拆除進行交叉檢查，進行量化考核排名，并對前后三名進行獎懲，對進展速度緩慢的提出整改意見，全面推進“五類”建筑拆除工作。
1、常態(tài)治理有待加強。通過開展“五類”建筑拆除，全鎮(zhèn)人居環(huán)境得到了較大改善，但仍有部分群眾有抵觸情緒，講條件，尚有未拆除“五類”建筑空心危舊房202處，面積17921，殘垣斷壁9處，面積605，棚屋欄舍159處，面積3329，圍墻旱廁43處，面積391。
2、“五類”建筑拆除需要大量人力、財力，我鎮(zhèn)和各村、各單位財力有限。
3、部分人員擔心危舊房拆除后，不能批復(fù)重建，存在觀望態(tài)度。
1、深化輿論宣傳。大力倡導(dǎo)講文明、守秩序、重公德的良好風尚，教育引導(dǎo)群眾增強安全意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，推動全民轉(zhuǎn)變生產(chǎn)、生活方式，參與人居環(huán)境整治行動，創(chuàng)導(dǎo)綠色健康生活方式，為幸福美麗xx建設(shè)注入新動力、增添新活力。
2、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，對已拆除的“五類”建筑空間進行規(guī)劃建設(shè)，改善農(nóng)村居住環(huán)境，增強農(nóng)民群眾的幸福感和獲得感。
3、繼續(xù)加大財力、人力投入，對未拆除的“五類”建筑全部拆除到位。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十
（一）制定執(zhí)法指引，強化法制保障。
疫情防控工作開展以來，寶安分局以基層需求為導(dǎo)向，第一時間研究制定《關(guān)于明確當前執(zhí)法工作注意事項的通知》、《關(guān)于明確防疫期間執(zhí)法辦案重點環(huán)節(jié)有關(guān)問題的通知》，全面加強執(zhí)法管理，推動規(guī)范開展“三位一體”防控工作，從接處警、案件辦理、證據(jù)收集、個人防護等方面，為基層執(zhí)法提供有力的法律保障。
（二）開展執(zhí)法培訓(xùn)，實時服務(wù)指導(dǎo)。
分局組織專人研究防疫政策，以及相關(guān)法律法規(guī)和上級文件指引，梳理接處警環(huán)節(jié)中可能遇到的疑難問題，制作了《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控培訓(xùn)課件》，以送教上門的形式，分別前往各辦案單位，對上級文件精神和打擊涉疫情違法犯罪適用法律條文進行全面細致的解讀，對一線執(zhí)勤民警規(guī)范開展上門核查及做好個人安全防護進行培訓(xùn)，實現(xiàn)執(zhí)法服務(wù)全覆蓋。并向全局基層單位及時推送最新的法律法規(guī)、司法解釋以及全國、省市相關(guān)通告，讓一線民警第一時間掌握，督促各單位要全力保障民警自身和執(zhí)法對象的安全。
（三）推行非接觸式執(zhí)法，保障執(zhí)法安全。
在全面強化監(jiān)所防疫工作刻不容緩的情況下，分局組織看守所和指揮、法制、視頻等部門共同制定了《寶安區(qū)看守所疫情防控期間遠程提審、會見工作方案》、《寶安分局遠程視頻訊問細則》，積極主動協(xié)商區(qū)檢察院、法院等職能部門對制度及流程進行合法合規(guī)性審查，全面推行遠程視頻提審、庭審及會見的非接觸式執(zhí)法、司法工作模式，在充分運用遠程數(shù)字視頻技術(shù)，確保刑事訴訟活動正常進行的前提下，有效阻斷疫情輸入風險源，全力確保內(nèi)部執(zhí)法安全。
（四）強化專項法律保障，為監(jiān)所安全提供法制支撐。
一是嚴把監(jiān)所入口關(guān)。樹立貫徹寬嚴相濟的刑事政策和“少捕慎訴”的司法理念，在刑事案件處理中，嚴格審查犯罪嫌疑人的羈押必要性，沒有羈押必要性的，優(yōu)先適用取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住措施。在行政案件處理中，充分運用自由裁量權(quán)，加大警告和罰款處罰的適用，確需行政拘留的，也是充分考慮違法人員是否固定住址和固定工作情況，行政拘留方式優(yōu)先適用延后執(zhí)行。
二是暢通監(jiān)所出口關(guān)。針對寶安區(qū)看守所倉容壓力極大的實際情況，分局成立專班多次召開專題會議進行討論，對看守所當前在押人員進行梳理分析，逐人審查，結(jié)合證據(jù)情況對部分符合法定情節(jié)的在押人員依法變更為非羈押性強制措施。此外，還積極會同區(qū)檢法機關(guān)，對認罪認罰、初犯且屬情節(jié)輕微刑事犯罪的在押人員開展羈押必要性審查，并提請政法委協(xié)商檢察院、法院，對已起訴審判的案件快審快裁，盡最大力量緩解倉容壓力。
（五）嚴打涉疫情違法犯罪，維護社會穩(wěn)定秩序。
建立涉疫案件快速聯(lián)動機制，法制部門對每宗涉疫情案件都安排專人提前介入、跟蹤指導(dǎo)。嚴格按照上級有關(guān)疫情防控工作相關(guān)指引，對涉疫情違法犯罪一律從嚴從快審核；嚴格落實2小時報備制度，將案件處置情況上報市局法制處；加強與區(qū)檢察院工作對接，第一時間邀請檢察官介入指導(dǎo)，為案件偵辦打下扎實基礎(chǔ)。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十一
建設(shè)內(nèi)容：
1.建立完善教育現(xiàn)代化指數(shù)評價和發(fā)布體系，科學評價地方教育發(fā)展水平。
2.建立學生德育教育的教學課程實踐體系；
3.建立一支教師評價管理組織，根據(jù)學期的具體表現(xiàn)和細則對教師進行評價。
建設(shè)成果：
1.有一套完整的教育評價和發(fā)布體系系統(tǒng)，并在教師的評比中進行實踐。
2.完整的德育教育的課程分為教師和學生兩個版本，都是通過學分制來進行計算。
3.我校教師成立一支評價管理組織機構(gòu)來對整個年度的工作進行評審。
佐證材料：
1.開展我校德育的思想政治活動；
2.在學校廣播室發(fā)布有關(guān)德育教育的新聞；
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十二
建設(shè)內(nèi)容：
1.建立科學的教育評價體系，教育評價是引導(dǎo)教育事業(yè)發(fā)展的指揮棒；
2.要切實扭轉(zhuǎn)片面強調(diào)考試分數(shù)和升學率的導(dǎo)向，加強學生德育教育，把德育教育落實到具體的實踐課程中，行程完善的教學體系。
3.要把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，改革完善教師分類評價機制，從師德、教學、科研、社會服務(wù)質(zhì)量等綜合維度來評價。
建設(shè)成果：
1.我校成立規(guī)范的教育評價體系，把立德樹人根本任務(wù)落到實處，引導(dǎo)樹立正確的教育政績觀，推動教育事業(yè)和學生的全面發(fā)展，維護教育公平公正，建設(shè)良好教育生態(tài)。
2.我校將完全切實扭轉(zhuǎn)片面強調(diào)考試分數(shù)和升學率的導(dǎo)向，立足真正把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，按照教育規(guī)律辦學治校，讓優(yōu)秀者脫穎而出，讓每個人都有人生出彩的機會。
3.我校將師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，加強教師自身的素質(zhì)培養(yǎng)，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，執(zhí)著于教好書、育好人，履行好傳道授業(yè)解惑、啟智明理尚德的職責。
佐證材料：
1.開展教師對于教學體系的研討活動；
2.開展我校德育的思想政治活動；
3.在學校廣播室發(fā)布有關(guān)德育教育的新聞。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十三
隨著科技的不斷進步和社會的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)對于辦案工作的重要性日益凸顯。在大數(shù)據(jù)時代，警察和檢察機關(guān)等執(zhí)法部門利用大數(shù)據(jù)的分析和挖掘手段，能夠更加高效地推進犯罪案件的偵破和審判工作。在這個過程中，我作為一名法律工作者也有著一些心得體會。
首先，大數(shù)據(jù)可以為我們提供準確的信息。在以往的辦案工作中，信息的獲取往往是一個耗時且繁瑣的過程。但是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)平臺快速獲取海量的數(shù)據(jù)，包括嫌疑人的個人信息、通訊記錄、社交媒體等各類信息。這些數(shù)據(jù)的整合和分析，可以為案件偵破提供更為準確的線索和證據(jù)。
其次，大數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)隱藏在海量數(shù)據(jù)中的關(guān)聯(lián)性。每一個人、每一種行為都留下了數(shù)字化的痕跡。通過對這些數(shù)據(jù)進行連續(xù)挖掘和分析，我們能夠找到嫌疑人與案件之間可能存在的關(guān)聯(lián)，發(fā)現(xiàn)隱藏的模式或規(guī)律。比如，在一起盜竊案中，通過對大量的監(jiān)控錄像進行智能分析，我們可以發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人的個人特征、作案方式以及潛在的犯罪地點等。這些信息有助于我們更加針對性地展開調(diào)查和偵破工作。
第三，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還可以幫助我們更好地預(yù)測犯罪行為。大數(shù)據(jù)分析可以通過對歷史數(shù)據(jù)的分析和模型構(gòu)建，預(yù)判犯罪可疑區(qū)域和時間，從而改善警務(wù)資源的配置，提高犯罪預(yù)防和打擊的效果。例如，根據(jù)以往的犯罪數(shù)據(jù)，通過人工智能系統(tǒng)預(yù)測出某個地區(qū)的犯罪高發(fā)時間段，可以調(diào)配更多的警力和加強巡邏，從而遏制犯罪的發(fā)生。
第四，大數(shù)據(jù)還可以幫助我們更好地保護證人隱私。在辦案過程中，保護證人的隱私是非常重要的，特別是對于涉及敏感案件或重大刑事案件。大數(shù)據(jù)分析可以通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的屏蔽和篩選，把握證人的隱私邊界，避免證人個人信息的外泄和濫用。這對于提高證人的合作度和確保證詞的真實性非常關(guān)鍵。
最后，大數(shù)據(jù)分析也需要嚴格的監(jiān)管和法律制約。盡管大數(shù)據(jù)在辦案工作中有很多優(yōu)勢，但是同時也存在一些潛在的風險和問題。數(shù)據(jù)的收集和分析可能侵犯個人隱私，甚至產(chǎn)生濫用的情況。因此，我們需要建立完善的法律法規(guī)和監(jiān)管機制，確保大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能夠合法、公正和安全。
在大數(shù)據(jù)時代，大數(shù)據(jù)辦案已經(jīng)成為警方和檢察機關(guān)等執(zhí)法部門的一種重要手段。通過對大數(shù)據(jù)的收集、整合和分析，我們可以更好地推進犯罪案件的偵破和審判工作。然而，我們也要意識到大數(shù)據(jù)分析的規(guī)范性和科學性非常重要，必須遵循法律和倫理的原則，保護好個人隱私，確保正義的實現(xiàn)。相信在不斷的實踐和探索中，大數(shù)據(jù)辦案將會進一步發(fā)展和完善，發(fā)揮更大的作用。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十四
為深入實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,特制定本行動計劃。
一、總體要求。
(三)發(fā)展目標。經(jīng)過三年左右時間,技術(shù)先進、應(yīng)用繁榮、保障有力、產(chǎn)業(yè)鏈完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)初步形成,大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用水平走在全國前列,產(chǎn)業(yè)競爭力居全國第一方陣,成為全國一流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)中心。到201x年,力爭大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過400億元、關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模達到2000億元。到20xx年,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,在各行業(yè)的深度應(yīng)用全面展開,政府科學決策和社會精準治理能力顯著增強,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破1000億元、關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模超過5000億元。
——產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展效應(yīng)顯著。龍子湖智慧島核心區(qū)加快建設(shè),201x年入駐大數(shù)據(jù)領(lǐng)域企業(yè)超過150家,產(chǎn)值達到150億元;20xx年入駐企業(yè)達到500家,產(chǎn)值達到1000億元。建成一批輻射帶動力強的省級大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),發(fā)展壯大5～10家大數(shù)據(jù)龍頭企業(yè),培育50家專業(yè)化數(shù)據(jù)服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè),形成比較完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈。
——應(yīng)用能力顯著提升。大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、民生服務(wù)、社會治理等領(lǐng)域的應(yīng)用深入展開,組織實施一批重點行業(yè)應(yīng)用示范項目,大數(shù)據(jù)技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合、數(shù)據(jù)融合能力顯著提升,政務(wù)運行實現(xiàn)跨層級、跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門的協(xié)同管理和服務(wù),形成數(shù)據(jù)驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展的新模式。
二、重點任務(wù)。
(一)大力發(fā)展大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。圍繞應(yīng)用需求,培育發(fā)展專業(yè)化的數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理企業(yè),壯大數(shù)據(jù)采集存儲、數(shù)據(jù)加工處理、數(shù)據(jù)交易流通等大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。
1.培育發(fā)展第三方大數(shù)據(jù)企業(yè)。鼓勵發(fā)展大數(shù)據(jù)服務(wù)外包,積極培育一批從事大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理、流通交易的第三方企業(yè)。201x年主營業(yè)務(wù)收入超億元的第三方大數(shù)據(jù)專業(yè)企業(yè)達到10家,201x年達到15家,20xx年達到20家。(省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委負責)。
2.強化大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)。鼓勵高校、科研院所和企業(yè)加強大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān),研發(fā)形成一批大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理的軟硬件產(chǎn)品,打造較為完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。(省科技廳牽頭,省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、教育廳配合)。
3.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)服務(wù)。引導(dǎo)數(shù)據(jù)采集企業(yè)根據(jù)用戶需求,開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)、研究數(shù)據(jù)等采集服務(wù),為大數(shù)據(jù)應(yīng)用提供支撐。鼓勵大數(shù)據(jù)分析企業(yè)針對實體經(jīng)濟發(fā)展和社會治理等需求,提供大數(shù)據(jù)解決方案。鼓勵社會力量創(chuàng)建數(shù)據(jù)資源服務(wù)公司,開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,提供數(shù)據(jù)服務(wù)。201x—20xx年,每年總結(jié)推廣15個大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用典型示范案例。(省發(fā)展改革委牽頭,省工業(yè)和信息化委配合)。
4.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)流通交易。鼓勵建設(shè)市場化運營的第三方大數(shù)據(jù)流通交易平臺,加快中原大數(shù)據(jù)交易中心建設(shè),為數(shù)據(jù)供需雙方提供對接和交易服務(wù)。培育數(shù)據(jù)交易市場,研究制訂數(shù)據(jù)交易規(guī)則,積極開展數(shù)據(jù)交易試點。(省發(fā)展改革委牽頭,省工商局配合)。
(二)加快推進大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用。推動大數(shù)據(jù)在各行業(yè)、各領(lǐng)域深入應(yīng)用,提升大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)升級、政府治理和民生服務(wù)領(lǐng)域的運用能力,以應(yīng)用助力大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1.實施制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動。加強工業(yè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動大數(shù)據(jù)在工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)等產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用,加快生產(chǎn)過程全要素數(shù)字化,構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。加快發(fā)展智能制造,利用大數(shù)據(jù)提升研發(fā)效率、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、降低能源消耗,形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的工業(yè)發(fā)展新模式。201x—20xx年,每年滾動建設(shè)50個省級智能工廠、100個省級智能車間。(省工業(yè)和信息化委牽頭,省發(fā)展改革委配合)。
2.實施社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展行動。加快推進社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展試點省建設(shè),拓展公共信用數(shù)據(jù)歸集領(lǐng)域,歸集各類信用主體的全生命周期、全活動過程的信用信息數(shù)據(jù),實施全省一體化“信用云”工程,積極推進中小企業(yè)、交通物流、信息通信、食品藥品安全等重點行業(yè)領(lǐng)域信用體系建設(shè)。201x年多層級、跨地區(qū)的全省一體化的信用云體系建成運行,歸集信用信息數(shù)據(jù)總量超過15億條;201x年培育創(chuàng)建一批社會信用體系建設(shè)示范市縣;到20xx年,全省信用服務(wù)機構(gòu)及關(guān)聯(lián)企業(yè)超過500家,整體社會信用環(huán)境明顯優(yōu)化,信用大數(shù)據(jù)立法和標準制度建設(shè)走在全國前列。(省發(fā)展改革委、人行鄭州中心支行牽頭,省工商局、工業(yè)和信息化委、交通運輸廳、食品藥品_、質(zhì)監(jiān)局、通信管理局等部門配合)。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十五
建設(shè)內(nèi)容：
1.組織專業(yè)課教師，有計劃、有步驟開展校本培訓(xùn)；
2.學校通過組織參加市縣級、省級、國家級培訓(xùn)，全面提高專業(yè)課教師的素質(zhì);。
3.建立教師和企業(yè)人員雙向交流機制。
建設(shè)成果：
1.開展校內(nèi)教師技能大比拼每學期一場；
2.安排專業(yè)老師參加國培、省培及其他行業(yè)培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書；
3.修訂學校與企業(yè)共同商討的高標準人培方案。
佐證材料：
1.技能大比拼優(yōu)秀教師獲獎證書；
2.教師參加國培省培取得的結(jié)業(yè)證書；
3.邀請企業(yè)參與學校專業(yè)論證會現(xiàn)場照片。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十六
建設(shè)內(nèi)容：
2.各部門每年根據(jù)工作實際和政策變化，建立和優(yōu)化工作流程;。
3.學校每個重大活動都建立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離，但又相互協(xié)作。
建設(shè)成果：
1.根據(jù)各部門量身制定出一套完善的規(guī)章制度；
2.根據(jù)實際工作和政策變化，每年優(yōu)化出一套方便快捷的工作流程圖。
佐證材料：
1.通過校長辦公會后的學校運行規(guī)章制度；
2.通過校長辦公會后的工作流程圖；
3.每次重大活動都會由校長辦公會開會討論選出領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，有會議紀要。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十七
2.堅持“共建共享”原則，聚力強化數(shù)據(jù)支撐能力。一是加速數(shù)據(jù)聚合力度。全面開展2022年信息系統(tǒng)普查和數(shù)據(jù)目錄編制工作，重點推進“紹興場所碼”等13個重點應(yīng)用場景及“人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”等數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)歸集。二是擴大數(shù)據(jù)共享范圍。全面推動irs平臺數(shù)據(jù)共享功能完善，開通接口對接、批量數(shù)據(jù)申請、批量數(shù)據(jù)導(dǎo)出自動授權(quán)功能，并已通過驗收。支撐“亞運在線”、“紹興場所碼”、公安流調(diào)系統(tǒng)等批量數(shù)據(jù)共享。迭代完善紹興市公共數(shù)據(jù)共享平臺嵊州共享專區(qū)相關(guān)功能。三是推進數(shù)據(jù)開發(fā)利用。迭代升級公共數(shù)據(jù)開放平臺功能，開設(shè)六大數(shù)字化改革領(lǐng)域開放數(shù)據(jù)專區(qū)。擴大公共開放數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域，完成個人誠信分數(shù)據(jù)接口開發(fā)和調(diào)用支撐并實現(xiàn)授權(quán)開放。四是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。完成“一數(shù)一源一標準”數(shù)據(jù)元管理功能開發(fā)并進入測試運行。做好運營運維子系統(tǒng)對接各業(yè)務(wù)平臺核心數(shù)據(jù)需求調(diào)研，并完成功能初步設(shè)計。梳理高頻共享數(shù)據(jù)清單，并做好持續(xù)跟蹤和數(shù)據(jù)質(zhì)量治理整改工作。
3.堅持“集約高效”原則，全面提升“兩端”服務(wù)水平。一是持續(xù)做好“浙里辦”城市頻道運營運維。建立健全市縣聯(lián)動的運營運維機制，提升城市頻道穩(wěn)定性、安全性。截至目前，“浙里辦”紹興城市頻道注冊用戶418萬，年日均用戶活躍數(shù)23萬。二是持續(xù)做好“浙政釘”迭代升級。完善浙政釘通訊錄，提高應(yīng)用可用性。目前“浙政釘”激活率，日活躍率。
（二）聚焦多跨協(xié)同應(yīng)用建設(shè)，數(shù)字化賦能市域治理現(xiàn)代化。
1.啟動“為老服務(wù)一鍵通”應(yīng)用試點部署。完成前期需求調(diào)研分析，以越城區(qū)“越老越?！表椖孔鳛槲沂小盀槔戏?wù)一鍵通”試點，通過手機、電腦以外的第三端--電視端的再開發(fā)，謀劃“為老服務(wù)”紹興特色應(yīng)用，目前已經(jīng)完成惠老助醫(yī)、養(yǎng)老助餐、為老助潔、尊老助學、敬老助弱等五大常見場景開發(fā)，實現(xiàn)為老服務(wù)多方參與、精準服務(wù)、一鍵智達，并已在部分街道落地試點。
2.深化國家級電子證照應(yīng)用試點“越行證”。與柯橋區(qū)、越城區(qū)聯(lián)合申報電子證照社會化省級試點，并起草《做好電子證照社會化應(yīng)用試點的實施方案》。對接市民卡公司，構(gòu)建“越行證”融合居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用場景，擴展“亮碼乘車”、“掃碼騎車”、誠信分等場景應(yīng)用。
（三）發(fā)揮大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，實行數(shù)字化精準戰(zhàn)“疫”
1.迭代完善精密智控平臺。新增疫情防控“快編快轉(zhuǎn)”功能，精準實現(xiàn)人、車、點等快編組，有效提升編組轉(zhuǎn)運效率，目前6個區(qū)、縣（市）已全部啟用。起草《疫情防控精密智控平臺線上線下一體化演練方案（腳本）》，組織開展精密智控平臺和《戰(zhàn)疫數(shù)報》培訓(xùn)及演練。編制市戰(zhàn)疫數(shù)報區(qū)縣“外溢風險管控”指標表，開發(fā)周邊地市及區(qū)縣疫情防控區(qū)域協(xié)查情況趨勢研判圖pc端和手機端大屏，督促重點人員應(yīng)隔盡隔。2.助力社會面疫情防控。啟動“健康碼”核酸檢測人員賦碼，應(yīng)用“紹興防疫申報平臺”，共享調(diào)用健康碼、核酸檢測、重點人員等15個接口數(shù)據(jù)，及時追蹤市外來紹人員旅居史，已累計接收申報27萬余人次，比對信息4000萬余次。
3.提升公共數(shù)據(jù)平臺疫情防控保障能力。研究、開發(fā)人口估算和三區(qū)圖的關(guān)聯(lián)功能，做好疫情核酸數(shù)據(jù)比對工作和個人畫像開發(fā)，重新梳理在紹人口庫，導(dǎo)入戶籍和流動人口數(shù)據(jù)，增加社保、醫(yī)保、公積金、健康碼、核酸、疫苗六大類標簽。為開發(fā)平臺告警功能和重點人員數(shù)據(jù)同步配置數(shù)據(jù)異常浙政釘通知功能。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十八
運籌于帷幄之中，決勝在千里之外^v^，充分說明了工作計劃的重要性，而對于一個酒店來說，制定好營銷工作計劃更是^v^重中之重^v^。
2、商務(wù)旅游市場。
因當?shù)芈眯猩巛^少，xx縣1家，xx6家，所以將商務(wù)旅游合并在一起，主要開xx等地市場。
3、農(nóng)場。
當今農(nóng)場效益不斷攀升，所消費層次不低于*及大型企業(yè)，農(nóng)場初步計劃主要開發(fā)xx等地。
一、客戶的開發(fā)。
1)商務(wù)團隊市場。
因我酒店地處于xx，當?shù)厣虅?wù)客源比較少外埠市場占據(jù)酒店主要位置.外埠市場離我酒店距離較遠所以拜訪工作不是很方便。首先利用《全國黃頁電話簿》通過電話拜訪，將酒店的相關(guān)信息傳遞給周邊較近的外埠市場;并將已搜集的客戶資料電話邀約拜訪簽署商務(wù)協(xié)議;同外埠的酒店溝通，如鶴崗市有規(guī)模的酒店與他們建立良好的合作關(guān)系，進而互換資料，達到資源共享;進行面談或邀請對方酒店相關(guān)人員到本酒店參觀面談，達到雙贏。周邊的大多數(shù)居民經(jīng)濟水*，并不是很高。相對來講，能在我們酒店入住的商務(wù)客人很少有消費潛力。
可根據(jù)有需求的客戶群體進行逐一拜訪跟進，然后建立客戶資料進行分類整理，建立完善的酒店客戶檔案。有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔。詳細記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等。建立與保持各企事業(yè)單位重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末、重大節(jié)假日及客戶的生日，通過信息*臺，發(fā)送短信、電話問候等為客戶送去酒店的祝福，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。加快提高酒店整體收入速度，縮短磨合期。
xx地區(qū)旅游市場做的不夠成熟，如果不舉辦《戲水節(jié)》的情況下，來旅游的人很少，俄羅斯旅游團隊也不多，大部份俄羅斯人員都是在*帶包做生意的，所消費能力比較低，將待鐵道旅行社就位后與其協(xié)商應(yīng)對方法共同發(fā)展。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇十九
建設(shè)內(nèi)容：
1.采取開放心態(tài)，吸引多元參與，引入專家、教師、行政人員、學生及家長等廣泛參與;。
2.學校完善內(nèi)部督導(dǎo)機制，形成“全面、交叉和滾動”內(nèi)審方式;。
3.繼續(xù)提升一線教師主人翁的意識和責任感；
4.形成“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有據(jù)可查和凡事有人監(jiān)督”的治理機制。
建設(shè)成果：
1.一線教師在國家、省、市各種比賽中為校爭光獲得榮譽；
2.完善各種制度，做到有章可循、有人負責、有據(jù)可查和有人監(jiān)督。
佐證材料：
1.各種審查現(xiàn)場的圖片及審查匯報材料；
2.各種會議紀要。
大數(shù)據(jù)辦案工作計劃篇二十
***（2022年5月18日）。
同志們：
上午好！
當前，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，國內(nèi)外宏觀環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化，機遇與挑戰(zhàn)并存。面對新形勢新任務(wù)，集團公司黨組審時度勢，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、強管理、?chuàng)一流”為主題，開展第20次“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動。這既是集團公司黨組全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的一項重要舉措，也為我們奮力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”指明了方向。今天按照分公司黨委有關(guān)安排，進一步落實思想引導(dǎo)長效機制，由我代表部門，再為大家做一場形勢任務(wù)宣講。
2“把能源的飯碗端在自己手里”，建設(shè)能源強國、保障能源安全，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，推進高質(zhì)量發(fā)展的實踐舉措；是堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦管理提升，著力補齊短板、固牢底板、鍛造長板，全力推進提質(zhì)增效價值創(chuàng)造行動，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的路徑抓手；是弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神，踐行“綠色發(fā)展、奉獻能源，為客戶成長增動力、為人民幸福賦新能”價值追求，以實際行動和優(yōu)異業(yè)績迎接黨的^v^勝利召開的生動實踐。
二、深刻領(lǐng)會開展主題教育活動的重要內(nèi)涵（一）轉(zhuǎn)觀念是全面加強管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的思想先導(dǎo)。觀念更新天地寬，抓住轉(zhuǎn)變觀念這個總開關(guān)，才能充分發(fā)揮主題教育活動統(tǒng)一思想、凝心聚力的作用。2020年以來，集團公司黨組結(jié)合形勢任務(wù)變化，連續(xù)三年開展主題教育活動，都把轉(zhuǎn)觀念放在首位，重在讓思想觀念進一步解放、信心決心進一步堅定、智慧力量進一步凝聚。
（二）勇?lián)斒峭七M管理提升、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的行動彰顯。有擔當之責方能有進取之為。擔當是責任是能力是作風更是思想覺悟，面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要努力提升勇于擔當?shù)木辰?、凝聚敢于擔當?shù)哪懽R、增強善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、深化改革、疫情防控等工作，聚焦管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化依法合規(guī)治企，高標準開展管理提升行動，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。
3理出更大效益。今年集團公司黨組把“強管理”作為主題教育活動的重要內(nèi)容，要求把精益管理作為永恒追求，不斷提升管理科學化、規(guī)范化、法治化水平。如何“管”出水平，“理”出成效，不僅依靠分公司黨委，更要依靠我們員工的智慧和汗水，努力把集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司部署要求轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行動自覺。
（四）創(chuàng)一流是實施精益管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的奮斗目標。^v^^v^指出，要加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標進程中實現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用。
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