寫一份總結不僅可以回顧過去的工作和學習,還可以為未來的發(fā)展提供有益的借鑒和指導。總結寫作需要我們注意選材、抓住重點和突出亮點。以下是小編為大家整理的總結范文,希望能為大家的寫作提供一些靈感和參考。
在大學部門工作總結篇一
我們學工部組織建設工作是我部本學期工作的重要工作之一。針對學工部學生干部的紀律與禮貌問題作了大量工作,旨在塑造學生干部的紀律性與素質道德。
1、緊抓紀律考核,提升學生干部紀律性。
作為大一學生干部,首先要加強紀律性,規(guī)范學生干部的行為作風,為人處世符合學生干部身份。盡管如此,因為過去不良好的行為習慣,還是會在紀律上的細節(jié)出現問題,還有在學生干部處事方面略有不足。這方面工作接下需繼續(xù)著重對待。
2、協(xié)調組織內部關系矛盾,增強集體意識。
既然在一個部門里工作,那我們就要有集體意識和團隊合作凈精神。團隊的力量總是是比個人強大得多,所以協(xié)調內部關系矛盾是做好工作的前提。只有大家彼此之間成為兄弟姐妹才能更好地為組織服務,為學生服務,做好部門工作。由于剛來到大學,各地不同的風俗習慣,交流方式存在差異,在做部門協(xié)調工作中并沒有達到理想中的效果。大師我相信在部門干事一起的努力下,這個問題會迎刃而解。
1、召開部門例會。
部門例會每周召開一次,只要是針對之前工作中出現問題的糾正和接下工作的具體內容。對于思想工作動員上,部門例會中還會反復強調一些關于學生干部禮貌、紀律、眼色和為人處世的細節(jié)問題。借此機會,會進行一些內部的交流與溝通,拉近部門內部關系,做好組織建設問題。
2、學校和社區(qū)下發(fā)活動工作的落實。
落實學校社區(qū)下發(fā)的活動,積極配合社區(qū)、學校工作,為打造五星級社區(qū)作出努力。做好二三級干部的溝通工作,搭建好二三級干部的紐帶橋梁,將活動工作落實到學生群體中去。
1、主持人大賽。
為了豐富大學生課余生活,展現大學生的青春風采;培養(yǎng)新一代主持人,我部負責舉辦了主持人大賽,目的是讓社區(qū)更多人參加主持活動,鍛煉心態(tài),創(chuàng)新主持風格,以備發(fā)展所需?;顒影ㄇ捌诓邉?,中期宣傳,后期執(zhí)行。最終取得了一定的良好效果,但是還是有一些問題與不足:
(1)現場秩序略有混亂。
(2)由于時間安排的不夠恰當,選手們演講時沒有脫稿,效果不夠理想。
2、大學生創(chuàng)業(yè)電子商務技能大賽。
為進一步推動電子商務產業(yè)的發(fā)展,營造電子商務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,我部舉辦了電子商務技能大賽,也為致力于電子商務項目投資的投資機構提供了挖掘、孵化優(yōu)秀電子商務創(chuàng)業(yè)項目的良機。從活動的策劃開始,我們就開始進行精心的籌劃和安排,會場上積極地進行各方面的協(xié)調安排服務工作。在大家的共同努力下,活動取得圓滿成功。由于前期工作的不足,存在一些細節(jié)新問題:
(1)參賽隊伍新秀太少。
(2)觀眾太少,且專業(yè)單一。
為解決等等此類的問題出現,之后工作的安排籌劃中,應更加重視策劃的完善度和宣傳的力度與廣度。
在大學部門工作總結篇二
由于宣傳部工作的特殊性,也許宣傳部是學生會各部門中最繁忙的部門之一,差不多每一項活動的開展都離不開選宣傳部的身影。正是由于這種情況,宣傳部在去年招新的時候,改變了往年的招新模式,擴招了部分會寫文章和其他特長的人員,這些新成員的到來也為宣傳部注入了新的力量,本部門在也進行了改革,由傳統(tǒng)的`畫報組、字報組補充了三個新的小組:板報組,文字類組以及網絡組,這三個小組的補充,改變了宣傳部傳統(tǒng)的宣傳模式,也為達到一個更好的宣傳效果起到一個積極促進的作用。同時,在聯系各院、廣播站,記者團等協(xié)會團體搞聯合宣傳方面我們也積極開展。當然在人事制度上,也做了相應的調整,讓副部有更多的權利,這樣大家在分工上也更加明確,辦事時效力也就提上來了。
宣傳部是一個技術性的部門,每一位成員必須懂得基本的宣傳技能,本學年,我們開展了對出海報技能的學習,把往年的海報拿過來讓干事看,字報格式的培訓等,在我們幾位部長的指導下,干事們已基本懂得了各項宣傳技能,從當初的不知所措到現在的有條不紊,這些都是他們的進步。我們積極拓展新的宣傳途徑,如論壇、貼吧等,讓干事更加熟悉新的宣傳方式的好處。
宣傳部是校學生會開展各項活動的先鋒,在每一次活動來臨時,宣傳部結合海報,板報、文字等宣傳方式,讓同學們更早的了解信息,如:流行風校園歌手大賽,我們?yōu)槌踬?、復賽、決賽都準備了一張?zhí)卮筇柺掷L海報,這每一張海報都是干事們精心設計出來的,還有教學樓處的黑板報,也是一個很不錯的宣傳。在會場布置方面,大家積極討論,用自己的思想設計出好的方案,這些都達到了不錯的效果。還有網絡上的宣傳,效果也比較好。
在本學年的上半學期,主要工作都為部長帶領干事去做,下半學期,為了讓干事更好的表現,大部分工作都讓干事自己去完成,放開手,讓干事承擔更多的責任,讓他們能獨立的思考,獨立的去做,真真做到在每一次活動中讓他們有重大的收獲。我想,這些為今后換屆后宣傳部的發(fā)展以及整個校學生會的發(fā)展都會有很重要的意義。
在本學年,宣傳部打破往年本部不舉辦活動的習慣,圍繞60周年校慶,開展了“愛我華水xx迎校慶海報設計大賽”活動,此次活動規(guī)范了學校的海報設計,為大家提供了一個平臺,更好地去展現自己的創(chuàng)新思維和集體智慧,也弘揚了尊校、愛校精神。
在本學年,校宣傳部通過定期召開各院系宣傳部長會,對海報欄進行統(tǒng)一協(xié)商、規(guī)范化后。往年海報欄所出現的亂貼、亂蓋、亂揭現象大為減少。有的社團協(xié)會海報出現問題,直接請我們校宣傳部為其協(xié)商,我想這也是對咱的信任。說明咱在規(guī)范學校海報欄這塊起到了帶頭作用。
以過去為鑒,展望未來,宣傳部應繼續(xù)發(fā)揮對外窗口作用,全力配合其他部門工作,及時準確的把各部門要開展的活動及各種有價值的信息以板報、海報網絡等多種形式進行宣傳,我部將加大宣傳力度,拓寬宣傳方式,吸取一直以來工作中積累的精華,舍棄糟粕??傊麄鞑繒M力改善自我,優(yōu)化發(fā)展。相信校學生會宣傳部是一個非常優(yōu)秀的部門!
最后,祝愿校學生會能來越好,再創(chuàng)輝煌!
在大學部門工作總結篇三
親愛的部長:
我是xx審計3班的同學,以下是我這學期的匯報感想。大一剛開始大學生活的時候,我想讓自己得到更多的鍛煉,選擇了挑戰(zhàn)自己,選擇了加入體育部,雖然在面試之前我還有遲疑,但是幸虧,我沒有放棄嘗試,才得以進入體育部,認識體育部的學長學姐,還有可愛的15級的小伙伴們。
體育部是一個和諧有愛的大家庭,我們一起組織各項比賽和體育活動:籃球賽、排球賽、乒乓球賽、足球賽、體育舞蹈、定向越野、萬里長跑等等。在體育部里我只是一名小小的干事,即使我現在工作能力也還不是很強,但是我一直一直相信:天生我材必有用。我會努力的!我想任何一個組織都不會拒絕一個想要努力進步的人。周一的例會中,部長對我們說的話其實讓我很慚愧,因為當初進入體育部的時候,我們都說自己會如何積極,如何勤奮,但是最后大家都沒有做到當初所說的那樣。我希望我們以后能努力兌現當初面試體育部時對生活部許下的諾言。
作為一名干事,我應該積極、勤奮工作。因為剛進入部門,對生活部的很多工作都不熟悉,而且工作態(tài)度也沒有很積極,有時候會因為一點小小的工作也會讓自己花很長一段時間,不懂的分配時間,這一點自己在努力的平衡。我不斷地在反省自己,因為有很多東西以后慢慢會懂的。我要不斷的學習更多的東西,包括工作認真、積極、負責,禮貌待人。為體育部出力!體育部越來越好!
在大學部門工作總結篇四
我自從大一第一學期進入宣傳部,至今已經在宣傳部工作將近一年半,無論是對宣傳部日常工作方面的見解還是對如何調整工作與個人自由的關系我都有了些自己的體會。
新進成員熱情高漲,很多事情都要自己去嘗試后才知道始末。我們需要給他們一定的發(fā)展空間,提高他們的工作能力,更好的熟悉宣傳部的日常工作,挖掘出他們的潛力;要給他們犯錯誤的`機會,失敗中總結到得經驗永遠要比成功中的多,這樣子他們才會有真正的收獲。
良好的工作氛圍的營造離不開李婷婷與李哲銘部長的正確指導,但是也要靠干事的主動積極參與。進入團委宣傳部不光是為了磨練自己,這也是開闊眼界和建立人脈的機會,因為在這里會有更多的機會與學校的其他部門打交道。還要加強個人的工作能力和團隊合作意識。
部長應該加強與干事交流,內容應該涉及學習、日常工作、個人見解、得失問題,如此以來新生可以有更多的收獲,可以使大學生活過得更充實。
完成工作任務是自由的前提,可以在工作時適當開玩笑,營造輕松的氣氛。但應避免本末倒置,否則必嚴重影響工作效率,導致無法完成預定計劃的工作目標。
無論是現階段的學習,或以后踏足社會,態(tài)度必決定職業(yè)生涯方向。大學過度期內,態(tài)度的鍛煉不容忽視。
要懂得宣傳大活動,應先懂得宣傳自己。宣傳部畢竟是默默無聞的幕后工作者,沉默是金不是絕對的褒義詞。宣傳部應聯合其他部門,促進各部門團結。
宣傳部作為團委基礎部門,其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義,可以說少了這個部門的工作,就少了團委與學生間聯系的紐帶。若是部門工作不到位,就嚴重削弱了同學對團委的了解。因而我部總結了工作中出現如宣傳方式單一,不能準時出席活動,與兄弟部門聯系不夠緊密等問題。在今后工作中,我部應該保持優(yōu)良傳統(tǒng),改進不足之處,使我部工作更加臻于完善,再創(chuàng)輝煌。
在大學部門工作總結篇五
在通訊部工作的一年中,本人始終遵照中文系團總支、學生會各項規(guī)章制度的要求,在各位老師、譚新玲部長和林燕副部長的帶領和指導下,團結其他幾位干事,勤懇努力,較為圓滿和出色的完成了組織上交給的各項工作和任務。但是,在肯定成績的同時,我們應該冷靜地認識到我們的問題和不足,如《中文之聲》中出現的錯別字問題,xx級學長提出的《中文之聲》的版面設計問題,《中文之聲》是否應該在每月固定時間出版的問題等。
經過在通訊部干事崗位上一年的鍛煉,我深刻認識到:
一、熱愛中文系是一名通訊部工作人員能夠出色地完成各項工作的關鍵和前提。如果只是為了個人私利,工作的效率以及工作的`完成情況都會大打折扣。只有心系中文系,志向長遠,才能出色的完成各項任務,并不斷提升自己的精神境界和辦事能力。因此,不僅僅是通訊部的成員,任何一名中文系的學生都應該做到熱愛中文系,并為中文系的未來不斷奮斗。
二、認真細致是一名通訊部工作人員必不可少的業(yè)務素質。這不僅僅體現在《中文之聲》的編輯和校對工作上,同時也體現在各項賽事的計時、計分工作上。只有我們認真細致,精確無誤的工作和,才能保障《中文之聲》的順利出版和各項賽事公平、公正的進行。
三、團結協(xié)作是通訊部能出色完成各項任務的法寶,但是在團結協(xié)作的基礎上一定要做到責任到人,否則會導致某項工作中的某個環(huán)節(jié)成為三不管的領域,而導致工作不能按時或者保質保量的完成。《中文之聲》就是因為安排好了新聞采寫、版面設計和文字校對的各項工作后,才有了每一期《中文之聲》的順利出版。各項賽事活動就是因為安排好了計算、筆錄、匯總等各個環(huán)節(jié)后,才使得比賽順利的進行。因此,團結協(xié)作和責任到人在各項工作中是相互統(tǒng)一的,缺一不可的。
在過去的一年里,我十分感謝黨老師等各位老師給予我的指導和幫助,是你們讓我懂得了更多為人處事、待人接物的準則。感謝部長等各位xx級學長給予我的關心和支持,是你們讓我學會了如何緊抓,如何對待工作。同時感謝xx級的各位同學,一年的工作讓我學會了團結協(xié)作,共同進步。我相信,這些都是一筆筆無形的財富,必將成為我步入社會的基石。
鑒于本人在通訊部一年的,且較為熟悉通訊部各項工作的流程和業(yè)務要求。我強烈懇求能夠繼續(xù)留在通訊部工作,希望能夠得到老師們的批準。
如果,我能夠繼續(xù)留在通訊部工作,我會再接再厲,努力做好通訊部的各項工作,并對《中文之聲》做一部分的調整和修改。諸如采用新的軟件對《中文之聲》進行排版;將《中文之聲》調整為定期出版;對《中文之聲》的各個板塊做一定的調整。希望這些設想能夠得到們的支持與肯定,同時也歡迎老師們對我的設想提出意見和批評。
大學生部門工作總結冬去夏來,半個學期逐步走向尾聲?;赝^去,深圳技師學院信息技術系宣傳部在這一年里可謂碩果累累,當然也存在一些瑕疵。
一年里,宣傳部每個成員團結一致,恪守職責,力求更善更好的完成部門工作。在校運會期間我部門積極參與設計海報,利用課件晚自習期間一起出海報,我部并選出最好的打印,讓全院同喜同慶。作為宣傳部雖然感覺很累,不過在累的同時學會了不少知識,鐘磊老師也給過我們不少建議和修改,很感謝他。
平時工作中,我部積極配合兄弟部門工作,把宣傳部對外宣傳窗口作用淋漓盡致發(fā)揮出來;在各個活動中,我們以最快的速度傳遞活動資訊;我部門主要也是檢查黑板報的,檢查黑板報的人員主要有各班宣傳委員和宣傳部部員,他們以公平公正的心態(tài)對待;在出海報的同時,我部以美觀大方的海報對外展我化工風采,秀出我系魅力。
宣傳部作為學生會基礎部門,其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義,可以說少了這個部門的工作,就少了學生會與學生間聯系的紐帶。若是部門工作不到位,就嚴重削弱了同學對學生會的了解,因而我部總結了工作中出現如宣傳方式單一,海報有時不夠及時,與兄弟部門聯系不夠緊密等問題,在以后工作中,我們部應該保持原有好的作風,改進不足之處,讓我部工作更加臻于完善,以取得更多成績。
以過去為鑒,展望未來,在下半學期中,宣傳部應繼續(xù)發(fā)揮對外窗口作用,配合其他部門工作,及時準確的把各部門要開展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳,我部將加大宣傳力度,拓寬宣傳方式,吸取一直以來工作中積累的精華,舍棄糟粕。同時我部將會視情況開展一些有意義的活動,以活動為宣傳我院方式,在宣傳中進行活動,將二者結合,不離主題,又不乏趣味??傊?,我部會盡力改善自我,優(yōu)化發(fā)展。相信在我部全體人員共同努力下,宣傳部會越來越好。
在大學部門工作總結篇六
20xx年xx月,我正式成為了xx大學學生委員會宣傳部門的一名干事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宣傳部的干事,我有以下體會:
第一:從學生會的工作資料和性質上講,和我當初想的有必須差別,本來想著加入網絡組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學,透過交流我也能夠學到一些東西,所以,加入學生會以來一向抱著學習態(tài)度??烧归_工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的。我記得xxxx組長在籌備網頁設計大賽時說過一句話:"干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起的?!?/p>
有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認,雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學習到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓、電子展板的制作等。因為經常有晚會等活動,此刻我對校園幾個活動場地已經比較熟悉,對晚會的流程心里也比較清楚,也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求,也以前負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學,在交流中我也學會了很多東西,也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來,已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。
第二:從學生會工作的體系上來講,從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是xxxx,在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知xx因身體不好要退出學生會了,但是我記得她反復強調過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為干事,任務就是做好部長分配下來的任務,并敢于主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那里事情比較多,而干事們就就應給與相應的體諒,即主動并且用心的完成自己部門的任務。反過來也一樣,部長也就應協(xié)調體諒干事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務,不至于做無用功。在學生會體系中構成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三:從學生會具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯系。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚,對近期的任務不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們就應主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們,以便于我們自行安排時間完成,如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心里有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后,更需要合理的分工,盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會,也要給在這方面較差的干事學習的機會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都期望能有更多的經歷,哪怕一次也好。
每個干事之間是有必須的競爭,但是我愿意承認我不足的地方,多學習,也能夠促進感情的交流,也期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認為能夠自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也就應有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。
在大學部門工作總結篇七
1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例會的查勤任務,成功結識釗哥等大批優(yōu)秀人物。
2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持,要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們學生會展現了另外一種新形象!
3、監(jiān)察部完成了干部考察、評優(yōu)先以及各種表格、通報的制作、發(fā)布責任。在這些工作中,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中,我都是積極配合學生會工作,做到了將自己分內工作做好又積極配合其他部門工作。比如:學生會內部聯歡、各種拓展訓練,趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足通過本學期的工作實際情況來看,我還存在一定不足,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信,在一些方面沒有展現出該有的霸氣;粗心大意,不注重細節(jié)。比較不善言辭,慷慨激昂的場所基本都沒有我。
綜上所述,就這學期的情況來說,自己的工作方法可能還不夠靈活,工作思路不夠大膽、細致,工作效率還有待提高,但本人對自己的能力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時間、我相信自己可以做得更好更讓大家滿意?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,以后我將站在新的起點上,不遺余力,不斷學習,努力工作,不斷創(chuàng)新,盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。
時光荏苒,轉眼之間又到期末,回首在學生會工作的時光,心中總是感到欣喜和緊張。經過選拔,我如愿進入新聞部,在學生會這個大家庭里,我受益匪淺,學到很多東西,同時自己也得到了充分的鍛煉,真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要。在此,為了下一步工作的順利進行,特作出本學年工作總結。
在這個學期,我化學與材料科學學院白云校區(qū)主辦的活動有“化韻新飛”迎新文藝晚會、體育文化節(jié)、“魅力星聲杯”主持人大賽等,在這些活動中,我積極參加,新聞部主要負責新聞稿的撰寫,現場攝影,拍照等工作。通過這些活動,我受益頗多,真正參與其中,體會團體協(xié)作,增強了我的集體觀念,同時還讓我的組織能力得到了提高。我認識到了團結的力量,只有各部門之間積極配合,團結一致,才能讓我院學生會更加精彩。最后我作出工作經驗總結,為下一步工作開展作好鋪墊:
在大學部門工作總結篇八
秋去冬來,轉眼之間大二第一學期接近尾聲,又到了年終。又是該總結一年以來的點點滴滴的時候了。
這學期以來,經歷了許多的風風雨雨,政治學習、雙學小組、粉筆字考試、鋼筆字考試、計算機考試、英語四級報名等一系列事情?;仡欉@學期作為團支書的助手兼室友以來,看到團支書為班上的事情忙得兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。確實感到班干部的責任重大,不僅要把班上的種種工作安排得井井有條,還要經常了解同學心里的想法,作好同學和班主任的溝通任務,當好老師和同學溝通的橋梁。
要讓班主任及時了解到班上同學的動態(tài),也要讓同學們了解班主任的管理意圖。確實非常的不易。我作為團支書的助手積極參與班級管理和班級建設。在“雙學小組”的學習過程中,我主要負責考勤和點名的任務。有時也要為同學提供課時安排等相關信息。一學期以來,班上絕大多數同學都是積極參與學習過程,并且在期末的考核中取得了優(yōu)異的成績。這和班團委在學習過程中的嚴格要求和認真安排學習任務是分不開的。
對于在政治學習活動中,我按照班級團支部的安排,認真落實。在學習中,認真領會學習主題的含義,和班上同學做好交流學習。同時,自身能力也在交流活動中得到了鍛煉和提升。
并且班團委還充分利用政治學習活動中團隊活動的時間,在班級內部開展了籃球比賽。通過比賽,豐富了同學們的課余生活,提高了同學們參與團隊活動的熱情。另外,在班級管理中,建言獻策,積極參與班級管理,為把我班建設成為文明、和諧、奮進、團結的班級體貢獻一份力量??偨Y過去,展望未來。
我相信,在班主任和班團委的積極的帶領下,在全班同學的共同努力下,我們班一定會取得更大的進步。
在大學部門工作總結篇九
本人熱愛祖國,熱愛人民,熱愛黨,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極要求進步向黨組織靠攏,通過自己的努力和學校黨組織的考察,于20xx年6月光榮加入了中國共產黨,成為了一名預備黨員,我感到萬分激動。在這個先進組織里,我將用我的實際的行動,扎實的工作作風,認真的工作態(tài)度努力工作。為了自己的理想和黨的事業(yè),全力以赴,鞠躬盡瘁,奮力拼搏。
在大學幾年學習時間里,說長就長,說短就短,我失去的是少了更多的娛樂和無聊,得到的是在政治思想道、專業(yè)學習、實踐能力等方面,獲得了長足的提高。我一直重視自己的'專業(yè)學習,每一學期每一門課程,認真做好筆記,通過自己的努力,我完成了自己的學業(yè),并取得了漢語言文學大學本科學歷,獲得了學士學位。尤其是20xx年上學期,為了更高提高自己的知識,在完成了教育管理大專的學習任務基礎上,考入本院中文系,進行專升本學歷的學習。
在大專(丁玲實驗學校)和大本(常德市五中)的實習期間,為了將自己所學知識和實踐相結合,查閱資料,虛心請教實習指導老師和所在授課實習班級指導老師,認真做好每一堂實習課準備,愛護自己的學生,與他們交朋友,搞好班級管理。在實習過程中學以致用,使自己的工作能力大大提高,為自己從學生角色轉變?yōu)樯鐣舜蛳螺^好基礎,并得到了實習學校和導師的表揚。在20xx年6月,為了更好適應社會的需要,自己聯系到武陵區(qū)華南實驗中學進行代課,十分緊張地與學生和同事們融洽地度過一個月,不但更加促進自己的適應能力,學生學習成績也有較大進步。
為了提高自己的綜合素質,在學校接受了計算機應用能力的學習與培訓,能較熟練的使用word,excel等軟件。課余時間,我還閱讀了許多名人傳記,從偉人的經歷中獲取養(yǎng)分,更進一步地充實自己。我也閱讀了大量的文學作品,提高了自己鑒賞水平。并在這其間,學習到了為人處世倫理哲學,以提高自己的道德修養(yǎng)。
雖然我沒擔任過學生干部職務,但我積極參加班級、院系組織各類公益活動和社會活動,并在活動中積極工作,使我積累了許多寶貴的辦事經驗,從而大大提高了自己的組織能力、協(xié)調能力、交際能力和處事應變能力,如開展的學雷鋒倡議活動、福利院開展慰問活動、院系各類主題征文活動、大學生假期三下鄉(xiāng)活動等。我認為尤其是在接受一項重大工作任務時,要成功圓滿去完成,團隊協(xié)作的作用要大于個人英雄主義;要聽取各種意見,集思廣義;要謙虛謹慎,虛心請教;要認真負責,細心大膽地開展工作,并在工作中細心探索,不斷總結經驗,才會不斷進步直到成功。
在大學部門工作總結篇十
一個學期又過去了,當我冷靜下來思考自己在學生會這個學期獲得了什么時,各種各樣的情景出現在了我的眼前,有一些讓人興奮,當然也會有一些讓人內疚。在我們的工作和學習中,我們往往會有自己成功的一面,也會有失敗的一面?,F在我也已經是一個成年人了,面對這二者,我也知道該怎么去拿捏。這個學期在部門也取得了一些小的成績,我想這里作出總結,為自己的工作也做一次匯報,希望部長可以見證到我的成長。
作為宣傳部的一員,我真的很幸運,因為我和部長都是來自同一個地方,在這個偌大的城市里能夠遇見自己的老鄉(xiāng)無疑是一種幸運。所以當我進入部門之后,部長也對我十分看重。畢竟老鄉(xiāng)之間有一份情誼在。所以我頂著這一份加重的壓力一直往前,我知道部長是因為一些勤奮而讓我可以多加展現自己,我就更不能因為這份信任而讓他失望。所以在宣傳部的每一天里,我都充滿了激情,無論什么苦累的事情我都會去爭著做,我不怕吃苦,更不怕累,現在的我是年輕的,我有這么多精力和時間區(qū)為自己闖一闖,如若以后老了,回想起這段時間,可能也會滿臉笑意。任何事情往前看一點,也許我們就會得到自己的答案,從而讓我們確定內心,勇往直前。
宣傳部的`成員都是非常有才華的,有的人擅長畫畫,有的人擅長交談,有的人外向開朗,也有的人勇擔責任,和大家相處的這段時間來,我學會了太多太多。從大家每個人的身上,都有值得我學習的地方,因此這個過程想必是非常豐富和滿足的。所以這段時間我成長的非??欤乙灿辛艘粋€更遠大的目標和想法。
宣傳部這個學期一共擺臺了數次,我都堅守在前線,有社團活動做宣傳的,也有社團招人等等的宣傳。擺臺的這段時間有時候會比較無聊,因為很多時候大家都不會太積極的參與這種活動,所以有時候也很疲憊。加上平時一些大型活動舉行的時候,我們也會出去粘貼海報等等。如果一個人工作的話可能會感覺比較的累,但是當我們一起行動時,便充滿了歡樂,也充滿了動力了。這個學期大家一起進退,也完成了各自的任務,更是沒有給學生會丟臉。這是我們值得驕傲的事情,同時我也懂得低調做事,在今后的工作中,更沉穩(wěn)一點,希望可以給部門給學生會帶來一些榮耀。
在大學部門工作總結篇十一
這一個學期我們部門主要參與的活動有:策劃展示會,兩度煉金計劃,開幕式,考研就業(yè)交流會(組織),誰是模仿王(文藝),協(xié)助志愿者實踐部聯合國義賣活動,文化節(jié)后調研(前期),整體來說北校的活動挺多,活動中大毛病沒有,小毛病層出不不窮,部門成員群策群力去完成工作,個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展,同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經驗,更促進對組織的發(fā)展走向的深度思考。
北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身,但是對于我們來說并未一味想要去復制上一屆的策劃展示會,想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會的機會,和體育部生活部一起思維風暴過策劃展示會的形式,我們著眼于小點、細節(jié)方面出新,比如給嘉賓看得流程順序評分表,將南北校活動分開,相似的活動歸類一起,設置不同的評分考慮因素,將a4紙的用得最經濟化,同時設立嚴格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾,答辯的時間設置得太短導致總體時間安排表沒起到作用,現場的不太安靜有點混亂等等,這些都和前期的組織有很大的關系,應該設置更多的人員控制現場。但是雖有缺憾,但是至少是一個很好努力的開始。
兩度煉金計劃主要是設置一個大家學習交流的過程,如何當好部長,給部門成員最大的培養(yǎng)平臺,如何在一個團隊中給自己定位,等等,我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。
和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說,雖然不如開幕式那么大工程,但是也一度困擾著我們,首先是精力問題,開幕式結束后,大家都感覺很累,馬上又要投入另一個活動,學習等各方面壓力也挺大的,另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應很淡,這也驗證了當天到場的人數少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好,建議以后主席團在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調的因素,否則也會顧此失彼。關于現場,開場有點冷場,后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人,整個教室才不至于太空,但是就提問的環(huán)節(jié)來看,每一個參加的交流會的同學確實是帶著自己的疑問和困惑來的,所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間,導致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間,這也體現了之前我們工作上經驗的缺乏,此次之后便有個認識。關于到場人大多為08的同學這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經舉辦過類似的活動,誠然,此次交流會卻是有很大的益處,但是時間上并沒有協(xié)調好,所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出,這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。
和文藝部舉辦的誰是模仿王,一部分原因也是覺得文藝部是室內型娛樂活動的專業(yè)隊伍,這樣會給部門成員有一個很好的學習的機會,這是大一干事全面負責的第一個活動,作為干事普遍存在對活動把握過于自信,總有些細節(jié)容易被忽略,而這很容易影響到活動的質量。
這也是一個合作的活動,在分工上安排兩個負責人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用,沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略,這需要部長級及時督促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難:活動掀起的跟進緩慢,主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多,另一方面也是想給干事一個自由點的空間,但導致活動的信息反饋不是很好;由于過多的信賴干事,由于他們的經驗缺乏,沒用做好相關的現場細分安排,導致現場工作人員出現一些混亂;之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了,故不得不重新申請教室,好在問題及早發(fā)現并順利解決;活動快開始時發(fā)現樓觀不讓用麥接課室的多媒體,不過還好有09的干事帶了音箱,這是以后室內活動的一個資源;現場人員太多,太雜,各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導致現場不得不刪了幾個環(huán)節(jié)。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機會,同時也是部長上任委任干事放權最多的活動,對干事的統(tǒng)籌能力,對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉,同時就這個活動的性質來說,雖然活動僅僅限于院內09級新生,但是活動的方式是以班級為單位的,這是除了體育比賽之外一種另類的增強09級各班團結力的一個活動,所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的,但是以后此類活動可以減少工作人員,否則會出現現場或是前期工作僧多粥少的局面。
協(xié)助志愿者實踐部聯合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的孩子們,我們從這里看到了華工人的愛心,同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當中來感到驕傲,這是工作之余的樂趣,一種人生之樂,我們看到了自己的價值,我們很快樂。
文化節(jié)后的調研工作我們還執(zhí)行了一半,因為時間精力的關系,但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調研方式,采取了更加全面得到模式,從部長,干事,到大眾,南校北校都席卷到調研對象中來,是一項不小的工程,也問卷設計方面做出了一些創(chuàng)新。
在大學部門工作總結篇十二
當我們來到外聯部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯部的原因,和對外聯的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時,我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯部發(fā)展的輪廓,從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經風霜,受盡打擊后的現實與無奈,除了慚愧還是慚愧?!北M管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這里,結識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業(yè)時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的`是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。
20xx的外聯組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結,遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,05年的外聯組承擔了較多的活動,包括學生節(jié)、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。
20xx年是外聯部頗為進步的一年,這一年,外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”,與此同時,外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現了拉贊助的突破”:“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”,以及學生節(jié)的化妝贊助;同時,他們積極地與協(xié)和以及外校聯誼??偨Y中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?!薄诮褡x來,我們仍能感到那股生氣,那股激情。
20xx年,外聯部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,總結者靜靜地列數了每一個時間節(jié)點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功。總結中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯的所有同學”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結人花了近20xx字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯部在體制上并沒有太大的變化,內部運作更加成熟??偨Y人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯部,由于沒有年鑒等資料,已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。
在大學部門工作總結篇十三
本學期的工作即將結束,也是我們在資環(huán)系宣傳部工作的尾聲,在這半年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得著各自的進步。我們很幸運在資環(huán)系宣傳部的各項工作出一份力。可以這么說,這半年是累的半年,忙的半年,收獲的半年。
1、傳達通知和協(xié)助資環(huán)系其他部門出海報,做宣傳。
2、對宣傳板,宣傳欄的管理。
根據資環(huán)系宣傳部具體工作情況,談談工作:
1、出海報和通知。通過與我系團總支及其學生會各部部長的交流,我們采用分工與合作的方法完成工作任務,我們把工作表現與獎勵聯系在一起,一方面給了部員表現鍛煉的機會,另一方面加強了部員間的聯系,促進了部員間的了解。
2、對宣傳板和宣傳欄的管理。我們分派人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作),要求借用宣傳板須登記,按時歸還。
這半個學期資環(huán)系宣傳部積極協(xié)助其它部門進行了相關的宣傳工作,宣傳部主要負責對活動的總體宣傳工作,資環(huán)系宣傳部用積極熱情對待每一張板報、展板及相關宣傳布置。本學期宣傳部除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外,最主要的工作對安順學院“一二·九”紀念活動的比賽。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部對外展示了部門的形象。
對于宣傳部來說工作方法需要改進,成員依賴性比較強,工作不夠大膽,不夠自信等的方面還需提高。個別成員的部門意識還不是比較強烈,無法調動他們的積極性,這就成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。
總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的,工作多,但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作。
1、資環(huán)系各班反傳銷學習資料。
2、第二屆“資環(huán)之光”通訊稿及其攝影。
3、安順學院第四屆田徑運動暨少數民族傳統(tǒng)體育運動會通訊稿及其攝影。
4、志愿者展板。
5、第二屆“資環(huán)之光”寢室風采大賽、演講比賽及其籃球賽海報、展板。
6、在安順學院舉行的紀念“一二·九”活動中,資環(huán)系榮獲我校此次大賽第三名。
回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來,我們堅持努力的決心絕不會改變,我們和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為資環(huán)系服務,青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去釋放希望在未來的一年里,我們將使宣傳部揚長避短,和資環(huán)系團總支及學生會其它部門協(xié)調合作,各盡其能去創(chuàng)造資環(huán)系更好明天。
在大學部門工作總結篇十四
為了落實系領導關于制度化管理的指示,學工部經認真討論修改制定了一系列部門工作制度和學生管理制度。部門工作制度有:《學工部工作職責》、《學工部會議制度》;學生管理制度有:《大學生行為準則》、《學生考勤及請假管理規(guī)定》、《學生違紀處分條例》、《學生宿舍的檢查規(guī)定》、《學生文明行為》等。
在日常管理過程中,經過逐步的健全和完善,學生日常管理制度已基本成一個完整的體系,內容包括了學生日常行為的方方面面,如上課考勤、班級和宿舍衛(wèi)生等等。一個學期以來,我們主要以我系的制度抓落實,一方面,通過正面宣傳教育,以班級優(yōu)秀學生和學生干部為基礎,在班級建立考勤和衛(wèi)生榜樣;另一方面,通過輔導員針對班級問題學生有重點教育,還加強對各個方面實施不定期、不定時的抽查,并將抽查結果通過公示欄及時公布,以便相關班級和學生及時整改。此外繼續(xù)推行三好學生評比、文明宿舍評比和優(yōu)秀班級體評比制度,并以此作為學生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據。
我們都明白一個簡單的道理,“教是為了不教”,“管是為了不管”,讓學生自己明事理,辯是非,自覺遵守校紀,相互監(jiān)督,才是真正管好學生。這種學生自治的民主化自我管理體制和模式,就是要增強學生主人翁的意識,突出其在管理中的主體地位,發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。
校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分,本學期,我們不斷加大校園文化活動陣地建設的力度,站在歲末,我系與12月30日在大學生活動中心舉辦元旦慶祝晚會,我部積極參與我系舉辦的文藝活動和我系舉辦的各項活動。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作,加強各部的聯系。
以健康教育為切入點,組織開展班級法制講座,加強安全教育,輔導員老師加強學生心理健康輔導,為學習困難生、行為習慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題,幫助他們形成積極健康的思想品質、勇于克服困難的意志和高尚的品質。
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是學工部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。
3.部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我部對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉,但是在工作后期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。希望在下學期這些問題可以全面的解決,我部更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使學工部發(fā)揮的作用更大。
最后,學工部作為財政金融系團總支學生分會的常規(guī)部門,在我們一起走過的大一上學期留下了深深的烙印,時光匆匆,我們回望走過的一學期,充實而有快樂,心酸中見證我們的成長,一次次的活動,磨練著我們的心智,鍛煉我們的能力。總之,這一個學期,我們一同堅定走過,收獲沉甸甸的經驗教訓,時光的流逝見證我們的成長。
作為副部長,我充滿工作熱情,立足實際,積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。在這一個學期中,每天的早讀、晚自習的不定時查勤和不斷完善,加之以每周周三的宿舍檢查,我們干事九點十分準時到集合位置集合,九點二十準時查宿舍,并在三十分鐘內準確查清各自負責的樓層人數,在對每班的自習的不定時查勤中,對個別班級進行多次檢查,對經常遲到、早退的同學嚴格注意。查勤結果匯總時,每天輪流匯總查勤結果,每天正常的查勤列一張表格,進行統(tǒng)計,每周一以電子表格的形式進行公布。只要有請假,則必須出具由輔導員老師開具的正式假條,對無假條的同學予以記錄及進一步核實確認。
一、認真貫徹落實德育工作精神,開拓學校德育工作的新局面。
以創(chuàng)建市德育特色學校為契機,以構建和諧校園為宗旨,緊密結合學校德育工作實踐,開拓學校德育工作的新局面。為了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn),構筑一個主題教育德育新模式。在對學生打好基礎,培養(yǎng)能力,增強誠信意識、環(huán)境意識、責任意識,提高守法、守規(guī)自覺性的基礎上,注重培養(yǎng)學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創(chuàng)新,使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。
在常規(guī)管理過程中,經過逐步的健全和完善,學生德育管理制度已基本成一個完整的體系,制度內容包括了學生日常行為的方方面面,如考勤、衛(wèi)生、學生儀表、早晚自習管理、量化管理和宿舍管理等等。一個學期以來,我們主要抓落實,一方面,學工部通過每周總結,針對具體情況由值周班相關人員進行有重點的國旗下講話;另一方面,加強抽查和督促,在值周班對各班進行例行檢查的同時,學校還加強對各個方面實施不定期、不定時的抽查,并將抽查結果通過公示欄及時公布,以便相關班級及時整改。此外繼續(xù)推行班級管理的量化考核、學生德育量化考核、文明學生評比與文明宿舍優(yōu)勝紅旗制度,并以此作為學生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據。
班主任是班級的教育者和組織者,也是學校德育工作的實施者。一個學校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的效果,為打造一支優(yōu)秀的班主任隊伍,學工部除每月召開班主任例行會議,每學期對班主任進行工作問卷調查與綜合考核外,還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加各級培訓與比賽,使他們迅速提高業(yè)務技能。同時,還注意加強對班主任老師的奉獻意識教育和師德教育,不定期開展班主任經驗交流會,要求班主任及時寫學習心得和教育案例,形成豐富的教育資源。打造隊伍也注意采納班主任意見,適當提高班主任津貼,對意外出現的偶發(fā)事件,學工部部門能注意配合班主任協(xié)調處理。
我們都明白一個簡單的道理,“教是為了不教”,“管是為了不管”,讓學生自己明事理,辯是非,自覺遵守校紀,相互監(jiān)督,才是真正管好了學生。
建立了青年志愿者協(xié)會,修改并制定了詳細的違紀處罰條例和幫扶措施,讓他們適當參與德育管理,讓違紀學生接受學生自己的組織給予的處分。此外學校還根據學生會反饋過來的情況及時了解學情,方便我們及時采取果斷有效的措施解決問題消除隱患。
對于學生會成員自己而言,他們扮演著既是管理者又是被管理者的雙重角色。這種學生高度自治的民主化自我管理體制和模式的探究,就是要增強學生主人翁的意識,突出其在管理中的主體地位,發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。他們從更宏觀的視野上認識到,民主意識是最重要的素質之一。
校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分,過去的一學期當中我們不斷加大校園文化活動陣地建設的力度。講座、輔導、座談交流、匯報、比賽等活動的有序開展保證了學校良好秩序的構建。
1、通過班會、晨會、升旗、板報,強化了德育功能。
本學期繼續(xù)完善班會制度,每月由學校統(tǒng)一組織安排一次主題班會,每次班會,絕大多數班級能認真準備、認真組織,因為每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程,這里也包括班里的淘氣的孩子。但總有個別班級的班主任,開班會的時候一腳門里,一腳門外,心思沒用在開班會上,而是用在應付學校的檢查上,說句實在話,我們從你身上看到的不是希望,而是一種遺憾,一種對學生教育極其不負責的態(tài)度。
充分利用班級黑板報這塊陣地,加強班級文化建設,堅持每月一次的板報檢查評比制度,及時檢查及時反饋。在班主任的重視下,各班板報都很有特色,也非常有欣賞價值。
發(fā)揮廣播室作用。每周定時播出校園新聞,名曲佳作欣賞,心理驛站等,使廣播室工作落到實處,同時也豐富了學生的業(yè)余生活。
2、心理教育一直在有條不紊的進行著,健全心理教育組織機構,成立心理健康教育教研組,開設心理健康教育課,健全心理健康教育設施建設,開展個別咨詢、小團體輔導、大團體輔導工作,開展心理健康教育活動周活動等,提高我校心育水平和學生的心理素質,解決了不少學生的交友、早戀、妒嫉等心理問題。
3、做好后進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據我校實際情況,組織后進生進行座談,要求每位后進生進行思想匯報,被處分的學生及時填寫《違紀學生跟蹤表》,要求班主任跟蹤教育與監(jiān)管,對思想積極要求進步,表現非常好的學生,就給予解除處分,以此激勵那些后進生,在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力,后進生的轉化工作取得很大成效。
1、嚴格組織了高一新生軍訓活動,
我們始終把學生軍訓作為一項重要的工作來抓,把軍訓作為培養(yǎng)學生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課,納入我校的德育教育體系。通過軍訓增強了學生保衛(wèi)祖國、熱愛祖國、維護和平的意識;培養(yǎng)了學生服從命令,聽從指揮,遵守紀律、雷厲風行的好作風;養(yǎng)成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結協(xié)作的精神;鍛煉了勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。
2、組織全校學生觀看教育影片并舉行觀后感征文比賽,不僅豐富了學生課余生活,也對學生進行了一次深刻的思想教育。
3、組織青年志愿者在重陽節(jié)走訪慰問孤寡老人。
1、以健康教育為切入點,組織開展法制講座,加強法制安全教育,要求班主任老師加強學生心理健康輔導,為學習困難生、行為習慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題,幫助他們形成積極健康的思想品質、勇于克服困難的意志品質。
2、關心家庭經濟困難學生,不讓學生因貧輟學。學校對特殊困難學生采取一系列幫扶措施,通過發(fā)放獎學金、助學金、減免學費等形式幫助家庭經濟困難學生,鼓勵莘莘學子克服困難,順利完成學業(yè)。
雖然說一學期來學工部工作取得了一點的成績,但學校的學工部工作永遠沒有滿足的時候,沒有最好,只要更好。以下問題在以后工作要不斷開拓進去,去不斷完善加強。
1、有些學工部的期初計劃沒有按時完成,應付的事務沖淡了常規(guī)工作。
2、對學生的教育處于被動的狀態(tài),再加上現在的學生思想較活躍,一些嚴重違紀的現象時有發(fā)生。
3、對班主任的考核制度沒有健全,沒有充分調動班主任的工作積極性。
4、學生的行為規(guī)范的養(yǎng)成沒有形成氛圍,教育學生只能停留在簡單的說教上。
5、工作上缺乏激情和創(chuàng)新精神,工作只是按部就班,疲于應付。
總之,教書育人是每位教師的職責,培養(yǎng)對社會有用人才是我們的目的,和諧的師生關系是教學質量提高的重要保證。根據學生的不同特點,做好學生的引導工作,糾正其學習習慣、端正其學習態(tài)度、改進其學習方法,激發(fā)其學習熱情是我們每個教師的責任,決不是班主任一個人的事,一個班級教育教學成績的獲得是全體教師和學生共同努力的結果,每位老師應主動的通過定期談話、約見家長等形式,形成全員育人的氛圍,把我校的德育事業(yè)做得更好。
隨州二中學工部20xx年1月。
在大學部門工作總結篇十五
從到進入****大學****校區(qū)學生會至此,我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終于將衛(wèi)生部****-****學年度的工作圓滿完成,對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結:
本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作,我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛(wèi)等一系列流程,從各學院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員,開展查衛(wèi)工作。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓,使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
4月中旬,我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于****年3月7日下發(fā)活動開展通知至****年4月14日結束,歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境,豐富廣大學生的課余生活,培養(yǎng)寢室成員之間的團結合作精神。
(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主,檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30,并將時間的更改下發(fā)通知至各院。
(二)考慮到查衛(wèi)的實際情況,衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備,搞好寢室衛(wèi)生,每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作,當天將查衛(wèi)結果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享,每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結果并將通報結果下發(fā)到各院學工辦,并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
(一)部門內部會議。
為了加強部門內部成員的溝通與聯系,提高部門的辦事效率,我們經常組織召開部門內部會議,認真做到當日事當日畢,對每次的活動、工作開展相應的討論,總結經驗與教訓,為下次活動的開展打下堅實的基礎。
(二)衛(wèi)生小組會議。
由于衛(wèi)生小組人數比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現象。
(三)與各院衛(wèi)生部會議。
此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程,并且組織創(chuàng)建了一個qq群,邀請各院加入群中,以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了??偠灾?,整體效果還是比較可觀,并且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享,并給下屆提供幫助,揚長避短,使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!
在大學部門工作總結篇十六
部門工作總結要怎么寫呢?下面是小編為您精心整理的大學部門工作總結,希望大家喜歡。
走過了半年的學生會生活,學會了很多,也學會了如何去認識自己,控制自己,完善自己,這半年我的大學生活并不是快樂了,受到的大大小小的挫折不計其數,沒辦法這些都需要自己去承擔,我的逆商絕對漲了不少沒,學會了如何去面對失敗,如何調整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰才是真正強者,誰才是永遠“不敗的”。
學生的同志們,應該是朋友們,我從你們的身上學會了許多,學會去策劃一件事,去面對事實,我也交到了幾個真心的朋友,也許我們的相識只有那么兩三年,但對我來說,這份感情是一輩子的,學生時代的朋友可能純潔的。
我有那么多從小玩到大的兄弟,可現在一個都不在身邊,朋友們幫了我很多,不管是工作上,還是生活上。
先說說我們學生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,給我留下了很深的印象,參加的班級和人數都是很多的,我這是我們學習的榜樣,創(chuàng)新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是干實事的精神了,這半年來自己的表現不是自己能說的算得,但我自己認為自己盡力了,但也有待提高。
作為一個學生會的成員,樹立威望和擺正位子是很重的,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是讓同學們相信你,幫助你,這次的四人制比賽,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。
位置就不談了,讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。
我最想說的就是下半年的活動了,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是xx年級委的幫助了,不是配合,沒有人配合我們,只有幫助和支持。
還有就是人才的選拔了,開頭的活動必須要把新生的熱情激發(fā)出來,激情會燃燒出人才。
體育活動盡可能的準備充分吧,機會只留給有準備的人。
我的毛病是有的時候急于求成,想一口吃掉一個胖子,在以后的工作中需要改進的,新的學期是另一個起點,不管是摸索前進還是奮勇向前吧,我們要做的就是一個不言敗的開路者,同志們,沖吧!
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回首間,不覺已是學期之末了。
自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。
我學到了太多的東西,特別是有幸加入學生會,使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。
從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團對協(xié)作。
無論從哪個方面講,收獲的很多很多。
在思想方面,對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的.理解。
我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次盡管可能很小的活動,收獲的卻無法用量來衡量的。
當自己真正的融入每次活動時,才會發(fā)現,收獲的永遠要比付出的多的多。
也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。
也因為進入學生會而發(fā)生改變。
從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力。
也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習。
同時學會了合理安排自己的時間。
讓自己的生活充實而又豐富,
個人方面,我也通過學生會鍛煉了自己的品質,由沖動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題。
能正確的認識自己的不足,彌補過失。
學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足。
我也想過要放棄,但為了珍惜這次難得的機會,不讓自己的學生活枯澀無味,同時也可以為同學們服務,增強自己的責任感。
我決定留下來。
在一學期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。
由于是加入這個集體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學生會部門間未及時且有效的協(xié)作,共同處理好三系的學生會工作。
造成工作的滯后,工作成果受到影響!在之后的工作中,我會更好的去完成每一件工作,真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。
充分做好各部門間的協(xié)調和梳理工作。
使整個學生會有機的團結在一起,為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時,做為一名學生會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。
盡管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高。
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總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。
一句話:真誠、用心、努力。
我們就是最好的。
要做就得做最好的!
感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。
在此,我衷心地祝愿三系學生會的明天更精彩!
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期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。
始終堅持我系團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。
下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下:
一.基本工作的開展:
(1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。
在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
主動開展新團員發(fā)展工作,搞好組織建設;共青團是先進青年的組織,是黨聯系青年的橋梁和紐帶,吸收新團員,發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。
我部新成員在此次收繳團費,發(fā)展新團員的工作中表現突出,得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作,協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;
十月底我校開展了第一屆大學生運動會,作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展,全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真,沒有一絲埋怨,并且我部成員積極參與運動會,并獲得良好的成績。
十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力,增加了班與班之間的友誼,與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。
在體育部和團學會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應,在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,十一月初,系團學會組織了一次農家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了了解,為以后各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;
十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。
在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,以身作則表現積極,并向周圍同學宣傳吸煙的危害,在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優(yōu)評先”工作;
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情,肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻,組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。
我們認真總結以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,在主席團和書記處的監(jiān)督下,在每個部門部長的提名下,認證審核每一位成員,將團內推優(yōu)工作開展的有條不紊,為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎,同時,也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發(fā)的體現出組織部的凝聚力,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團學會注入了一股新生力量。
但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。
在今后,我部將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團學會其他成員在督促我們的
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動;
這學期以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的大學生運動會,迎新籃球賽,農家樂活動,禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。
在團學會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動,努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;
本學期已經結束,組織部的工作也基本圓滿完成。
我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓,部門內部的凝聚力得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感。
相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
在大學部門工作總結篇十七
xxx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。
平凡,是因為在這一年里我們一如既往,踏踏實實的做好本職工作,繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨著社聯一起成長;特殊,是因為在這一年里,我們突破創(chuàng)新,我們光彩閃耀,活動與策劃部進入了全新的階段,取得了驕人的成績。
可以說xxx年是我們付出的一年,更是我們收獲的一年。
在此,我們將這一階段的工作總結如下:
一、部門建設。
自陜西青年職業(yè)學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來,部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。
一方面,為了部門后期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎,我們建立了完善的部門規(guī)章制度,在基礎卡設方面狠下功夫,在最短的時間內讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化;另一方面,為了建立合理的人事組織結構,讓新成員盡早熟悉工作,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓會,并取得了可喜的成果。
1、基礎卡設工作。
基礎卡設方面,我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標,在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感并重,既規(guī)范了各項部門工作,又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。
規(guī)章制度:活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。
規(guī)章制度共經過一次草擬、兩次修改后最終定稿。
對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用。
所有成員都必須嚴格遵守部門制度,并以此相互監(jiān)督,做到言之有憑,行之有據。
辦公室的布置:我們的辦公室布置簡潔大方,既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上墻,便于提供最新工作信息;又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之余也倍感溫暖。
檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細致的分類存檔。
良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結,也為以后的工作借鑒之所用。
同時,我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源最優(yōu)化。
辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。
準備齊全的辦公材料是為了方便工作,讓一切正規(guī)化、正軌化,幫助我們高效的完成工作。
2、新生培訓工作。
新生的培訓工作一直是社聯的傳統(tǒng)項目。
為了讓新的部門成員盡快了解工作,提高業(yè)務素質,除社聯的全體培訓會之外,我們還針對部門自身的性質和特點,組織了多次部門成員培訓會。
在大學部門工作總結篇十八
從到進入xxxx大學xxxx校區(qū)學生會至此,我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。
盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終于將衛(wèi)生部xxxx—xxxx學年度的工作圓滿完成,對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結:
本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作,我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛(wèi)等一系列流程,從各學院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員,開展查衛(wèi)工作。
另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓,使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
4月中旬,我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。
本活動于xxxx年3月7日下發(fā)活動開展通知至xxxx年4月14日結束,歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。
這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境,豐富廣大學生的課余生活,培養(yǎng)寢室成員之間的團結合作精神。
(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主,檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30,并將時間的更改下發(fā)通知至各院。
(二)考慮到查衛(wèi)的實際情況,衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備,搞好寢室衛(wèi)生,每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作,當天將查衛(wèi)結果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享,每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結果并將通報結果下發(fā)到各院學工辦,并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
(一)部門內部會議
為了加強部門內部成員的溝通與聯系,提高部門的辦事效率,我們經常組織召開部門內部會議,認真做到當日事當日畢,對每次的活動、工作開展相應的討論,總結經驗與教訓,為下次活動的開展打下堅實的基礎。
(二)衛(wèi)生小組會議
由于衛(wèi)生小組人數比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現象。
(三)與各院衛(wèi)生部會議
此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程,并且組織創(chuàng)建了一個qq群,邀請各院加入群中,以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結果。
并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了。
總而言之,整體效果還是比較可觀,并且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享,并給下屆提供幫助,揚長避短,使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!
在大學部門工作總結篇十九
學生會20xx年下學期工作基本結束,總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學期末對本學期的工作予以總結。
例會。
值班。
與各個校區(qū)的合作。
1.大多成員對例會的形式有意見,下個學期應該有所改革。
2.在值班的時候不知道該做什么。
3.平時工作較少,大多成員不知道做什么。
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會經常想辦公室的工作,不會感到盲目)。
大型調研活動。
校園歌手大賽。
拔河比賽。
在這些活動中辦公室承擔的任務有:
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準備、布場,活動中期執(zhí)行任務,處理活動中的突發(fā)事件,照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)。
宣傳力度比較小,方式少。
贊助的確定時間比較晚,對活動的影響很大。
各部門不協(xié)調,意見不統(tǒng)一,導致部分任務出現偏差。
活動安排不夠詳細,很多問題現場安排。
(活動之前盡可能的安排好活動中的任務)。
活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚。
(安排工作時應該盡可能的詳細,全面)。
7.活動中的文件沒有整理好。
8.部門成員對工作中出現的問題反思不夠。
1.部門內部和各部門之間的交流比較少。
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內部人員交流也比較少。
2.部門成員的積極性下降。
本學年的第二個學期,不得不面臨部分成員退出的現實,大家的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴重,工作態(tài)度有所轉變,對學生會的工作有較大的影響。
3.成員對自己的工作思考較少。
在學生會工作工作已經近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在學生會讓我感受到的不是部員之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。
至今總結下來對學生會以后工作可能有影響的幾點。
1.注重部員思想的培養(yǎng)。
辦公室的工作多而雜,不但需要細心和耐心等,一種適應辦公室的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2.更注重新部委的工作。
這不止是部位來到的第一個學期,第二個學期更加重要,因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,更注重部員的工作,會讓部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注,能夠較好的提高部委的積極性。
3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人。
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人,建議最好不要提前提拔部員,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊積極性)。
4.活動的策劃要盡可能的完善。
5.辦公室系統(tǒng)化。
做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對部長的依賴,也有助于成長進步。
1.部門文化的建立。
2.回饋制度的完善。
3.增強成員之間的交流。
4.更注重部委工作。
5.部長工作角度的改變。
(從負責制逐漸變?yōu)檩o佐制,在帶新部委方面)。
活動文件備份整理好。
(即是辦公室的本職工作抓起來)。
7.招新時在平時的基礎上更注重個人的特長。
本學年即將結束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻,有了自己的收獲,同樣希望學生會下一屆做得更好,辦公室更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!
總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成學校領導交給的各項任務,工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作,也希望能夠得到領導和同學們更多的理解和支持。
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