總結(jié)是一個發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的機(jī)會，有助于我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率。總結(jié)應(yīng)該簡明扼要地概括過去一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)等方面的成就和收獲。這些總結(jié)范文既注重實(shí)事求是，又充滿了個人的思考和反思。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇一
校風(fēng)是學(xué)校的風(fēng)氣和師生員工精神面貌的總和，是一所學(xué)校的靈魂，是學(xué)校生存和發(fā)展的必要條件。教風(fēng)是培養(yǎng)學(xué)生、提高教書育人質(zhì)量的一個重要因素。學(xué)風(fēng),是讀書之風(fēng)，是治學(xué)之風(fēng)，更是做人之風(fēng)，是一所學(xué)校的氣質(zhì)和立校之本。良好的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)是校園精神文明建設(shè)的集中體現(xiàn)和重要內(nèi)容。我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，以“團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、努力、奮進(jìn)”為校風(fēng);以“敬業(yè)垂范、博學(xué)篤行、求實(shí)創(chuàng)新”為教風(fēng);以“立德、啟智、健體、尚美、樂群”為學(xué)風(fēng)，全面提升師生文明素養(yǎng)和校園精神文明建設(shè)水平，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展。
本學(xué)年以來，我校積極開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。在活動中，校長親抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職，全員參與，落實(shí)整頓工作責(zé)任制，抓重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，切實(shí)解決校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)存在的突出問題。通過校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的開展，教師的育人觀和學(xué)生的學(xué)習(xí)觀都有了進(jìn)一步的提高，并營造了積極向上的校園氛圍。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)到位、全員參與學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)。
我校在“三風(fēng)”建設(shè)工作中，成立領(lǐng)導(dǎo)小組校長親任組長，副校長任副組長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職;動員全體師生，全員參與，針對我?！叭L(fēng)”建設(shè)工作中存在問題，認(rèn)真按方案開展工作。使“三風(fēng)”建設(shè)工作有計劃、有步驟、內(nèi)容豐富、活動扎實(shí)開展。并利用周前會和宣傳欄開展宣傳活動，真正使全體師生明確開展“三風(fēng)”建設(shè)工作的重要性和必要性，明確此項(xiàng)工作的目標(biāo)和任務(wù)。
二、在教風(fēng)建設(shè)方面，采取有力措施改善教風(fēng)。
第一，針對有些教師教學(xué)態(tài)度散漫、不想多上課和得過且過的思想，加強(qiáng)對教師的思想教育工作。要求教師轉(zhuǎn)變教育觀和教學(xué)觀，具有較高的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、從嚴(yán)執(zhí)教、教書育人。
第二，不斷推進(jìn)師德建設(shè)，開展評選和表彰師德標(biāo)兵活動，充分發(fā)揮學(xué)為人師、行為世范的作用。通過師德建設(shè)活動，使教師堅持和發(fā)揚(yáng)“傳道、授業(yè)、解惑”教書育人的職業(yè)精神和學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德，爭做愛國主義的弘揚(yáng)者、社會主義道德的傳承者、先進(jìn)文化的推動者、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的力行者、良好校風(fēng)的倡導(dǎo)者。
第三，加強(qiáng)教學(xué)工作的管理，制定了管理制度，把教風(fēng)建設(shè)作為教職工工作的核心工作來抓，以形成良好的教書育人風(fēng)尚。如：教師認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，每次上課均提前2分鐘進(jìn)入教室，檢查開課準(zhǔn)備工作，對學(xué)生遲到、瞌睡、講話等違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)敢抓敢管，保證教學(xué)有條不紊，井然有序。加強(qiáng)教師間互相聽課與評課機(jī)制，加強(qiáng)教師聽課制度管理與檢查，促進(jìn)教師間的交流與學(xué)習(xí)等。
第四，加強(qiáng)教師的崗位培訓(xùn)。我校堅持“培養(yǎng)”和“引進(jìn)”相結(jié)合的方針，支持和鼓勵教師進(jìn)修、培訓(xùn)，全面提高了現(xiàn)有教師的學(xué)歷層次及業(yè)務(wù)水平。今年，我校組織部分教師到杜郎口學(xué)習(xí)了“杜郎口教學(xué)模式”，組織12名教師到昆明參加了班主任培訓(xùn)等等。
第五，切實(shí)解決教師在職稱、住房、工資待遇等方面的實(shí)際問題。
通過以上措施，全面提高了教師隊伍的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動廣大教師教書育人的積極性，提高教師的教學(xué)水平，從而推動學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，加強(qiáng)制度建設(shè)和嚴(yán)格管理，深化教學(xué)改革，建立起充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機(jī)制和環(huán)境。
第一、我校針對目前一些學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差、自制能力弱的情況，建立科學(xué)合理的規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生的行為，有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。管理上嚴(yán)格，是非分明，獎優(yōu)除劣，提高學(xué)生的自制力，以形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第二，大力加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育，為加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)提供強(qiáng)大精神動力。本學(xué)年以來，我校對學(xué)生進(jìn)行了感恩教育、法制安全宣傳教育和勵志教育，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會感恩，激發(fā)了學(xué)生的求知欲，調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性。
第三，以活動為載體，加強(qiáng)學(xué)生自我教育，培養(yǎng)學(xué)生自律意識。本學(xué)年我校開展了“我的中國夢——演唱比賽和書畫比賽”活動、舉行了一年一度的冬運(yùn)會、舉辦了“五四文藝晚會和游園活動”、團(tuán)員的社會實(shí)踐活動等，培養(yǎng)了學(xué)生熱愛祖國，具有高尚的道德修養(yǎng)和開放的意識，提高了學(xué)生的社會責(zé)任感;“手抄報比賽”、“英語口語比賽”、“大手牽小手”等課外活動，為學(xué)生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學(xué)生的個性特長;“消防應(yīng)急演練”、“地震應(yīng)急演練”等實(shí)踐活動，讓師生學(xué)會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強(qiáng)了師生的安全意識。
第四，不斷完善激勵機(jī)制，堅持開展先進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生評比活動和各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全校努力營造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。
四、創(chuàng)建優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境，為教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)營造良育人環(huán)境。
具有人文性，都能自然地成為育人的理想場所。讓師生的教育行為與校園文化展現(xiàn)和諧之美。
1、加大經(jīng)費(fèi)投入，科學(xué)規(guī)劃校園整體布局。
我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點(diǎn)，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng)建“省合格學(xué)?！睘榘l(fā)展目標(biāo)，不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，對校園進(jìn)行了布局調(diào)整，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動區(qū)已完全分開，新建了特色鮮明、寓意深遠(yuǎn)的校園文化長廊和硬化了寬敞美麗的校道;美化綠化了整個校園，使學(xué)校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。
2、重視人文建設(shè)，提高校園文化品位。
“處處是教育之地”，是我們力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出學(xué)校文化特有底蘊(yùn)的校園建設(shè)原則。進(jìn)入校園，一塊大石頭上遒勁有力的學(xué)風(fēng)——“立德、啟智、健體、尚美、樂群”就赫然出現(xiàn)在眼前。鵝卵石拼成的“人、創(chuàng)造”這幾個大字耐人尋味。學(xué)生作品展，展示了我校素質(zhì)教育的成果。通過精心設(shè)計，把教育目的和科學(xué)文化知識，融進(jìn)校園的每一個角落。
3、綠化美化，建設(shè)綠色校園。
4、人人參與，構(gòu)建各具特色的班級宿舍文化在老師的指導(dǎo)下，學(xué)生自主設(shè)計的班級環(huán)境和宿舍環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和宿舍特色，散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造的天地。走進(jìn)教室如同走進(jìn)了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。彰顯個性的班風(fēng)折射出班級特色;室內(nèi)的環(huán)境設(shè)計別有新意：名人畫像、名言格言、學(xué)生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息;“讀書一角”使學(xué)生對社會多一份關(guān)注、多一份了解、更多一份責(zé)任;“學(xué)習(xí)園地”展示了學(xué)生各類優(yōu)秀作品，使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂、知識的魅力。經(jīng)過一年的實(shí)踐和不斷完善，班級、宿舍文化建設(shè)又成為了我校另一道亮麗的風(fēng)景線。
5、重視墻壁文化，讓墻壁會說話。
我校對學(xué)校的墻壁執(zhí)行文化著裝。在內(nèi)容上，有節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境的圖片和文字、有激勵青少年放飛夢想的圖畫，運(yùn)動場上的墻面畫著各種各樣的簡體運(yùn)動畫，貫穿“我運(yùn)動、我健康、我快樂”的理念。形式上力求在學(xué)生必經(jīng)的地點(diǎn)，執(zhí)行完全鋪展，點(diǎn)面結(jié)合。讓每一面墻所說的話，和它的外在形式和諧統(tǒng)一。
五、今后努力的方向。
校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求，體現(xiàn)學(xué)校的個性魅力、校園精神及辦學(xué)特色。我校的全體教職工將在活動中樂群、在教風(fēng)中啟智、在學(xué)風(fēng)中立德，具備高尚的道德品質(zhì)和修養(yǎng)，具有寬厚的專業(yè)知識、扎實(shí)的基本功，具備健康的心理素質(zhì)，具有創(chuàng)新精神、開放意識，團(tuán)結(jié)一致，堅持以人為本，營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)人與人、人與環(huán)境、人與社會之間和諧發(fā)展。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二
建設(shè)一支思想過硬、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、能干事、干好事的領(lǐng)導(dǎo)班子，直接影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心。在學(xué)院組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。新領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把學(xué)校發(fā)展作為第一要務(wù)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風(fēng)，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實(shí)，工作成效突出，圓滿出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
2、中層管理隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展。
今年暑期，經(jīng)學(xué)院組織部批準(zhǔn)，在自愿申請基礎(chǔ)上，經(jīng)過民主評議、學(xué)校考核，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化組合，有些崗位進(jìn)行了調(diào)整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進(jìn)入角色，積極開展工作，用他們實(shí)際工作成效證實(shí)，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。對學(xué)校中層管理，本年度進(jìn)一步加強(qiáng)，改進(jìn)目標(biāo)管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應(yīng)用于過程管理是我們今年管理的一大亮點(diǎn)。我們還改進(jìn)了中層科室考評方案，實(shí)行“群眾投票、領(lǐng)導(dǎo)打分、實(shí)績考察”的方式，實(shí)行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學(xué)校第二個三年發(fā)展目標(biāo)，完善學(xué)校制度建設(shè)。
__年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同謀劃學(xué)校發(fā)展，共商學(xué)校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度?！兜诙€三年發(fā)展規(guī)劃》為學(xué)校今后發(fā)展明確了目標(biāo)，讓我們在新的起點(diǎn)上又開始了新的征程?！秾W(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設(shè)再上新臺階的標(biāo)志，是我們多年經(jīng)驗(yàn)的提升。
4、圓滿完成了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。
按照__學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署，__年3月至7月，學(xué)校深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，學(xué)校專門成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體黨員會議，認(rèn)真制定了《__學(xué)院第__屬小學(xué)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實(shí)施以校為本的新基礎(chǔ)教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學(xué)教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實(shí)效上有所創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5、重點(diǎn)做好甲流防控，建設(shè)學(xué)校安全工作長效機(jī)制。
今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機(jī)構(gòu)，制定防控方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，制定《__學(xué)院第__屬小學(xué)甲型h1n1流感的防控預(yù)案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機(jī)制，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查，消毒，通風(fēng)、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
6、加強(qiáng)班級管理，強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
本年度，為深化學(xué)校發(fā)展，學(xué)校調(diào)整了工作思路，把工作的著力點(diǎn)落腳到“班級”和“課堂”。學(xué)校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點(diǎn)落實(shí)在班級管理。為加強(qiáng)班級管理，學(xué)校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍；實(shí)行班主任交流月例會制度，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教育方法；抓好執(zhí)勤隊伍建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰；開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設(shè)活動”、“班級文化建設(shè)活動”等；充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學(xué)生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動。
充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學(xué)年開展了春、秋季運(yùn)動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學(xué)生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強(qiáng)了學(xué)生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會；重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥?。
8、增進(jìn)學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系，構(gòu)建聯(lián)動新模式。
__年上半年家長委員會成功進(jìn)行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗(yàn)的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量，增進(jìn)家校溝通交流合作，共同促進(jìn)學(xué)生成長。同時，外聘了__市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任我校校外輔導(dǎo)員，開展活動，增進(jìn)交流，服務(wù)學(xué)校。
9、實(shí)施“決勝課堂”戰(zhàn)略，加強(qiáng)校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍。
加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)各班級課堂教學(xué)的實(shí)際情況，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點(diǎn)年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課，期末分項(xiàng)測評、業(yè)務(wù)檢查、家長、學(xué)生問卷調(diào)查穩(wěn)步實(shí)施。本學(xué)年中，學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進(jìn)行跟班聽課，進(jìn)行教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學(xué)研討會議。
繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展；“精品備課夾”工程提升了教研水平；常規(guī)課堂教學(xué)的督査工作，促成學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會和班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流會，讓經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)共享；觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學(xué)比賽和教學(xué)展示，讓課堂展示了風(fēng)采。
繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設(shè)中，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)實(shí)驗(yàn)》等五項(xiàng)__市級課題順利結(jié)題；《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》的結(jié)題申報工作也已完成。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇三
xxx小學(xué)本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標(biāo)，為了創(chuàng)建“校風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)秀”的學(xué)校，著力加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè)，特別是在“四好”班子建設(shè)上出實(shí)招，講實(shí)效，使學(xué)校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校工作也全面躍上了新的臺階。
一、講學(xué)習(xí)。
虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)好。一是學(xué)習(xí)方向正確。
（一）向書本學(xué)習(xí)。用理論作指導(dǎo)的實(shí)踐才少走彎路。
（二）向同事學(xué)習(xí)。帶著問題，帶著相關(guān)人員走訪縣級相關(guān)部門和一些教辦，使主觀鑒之客觀，向行家學(xué)習(xí)；每期初，我擬定調(diào)研提綱，教辦人員到聯(lián)系鄉(xiāng)座談，向各位請教學(xué)習(xí)。
（三）向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，采取“光干不爭說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”，加以理性化提煉，便成了可行的經(jīng)驗(yàn)。
（四）向歷史學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。班子內(nèi)重點(diǎn)開展了“三講”教育活動，學(xué)習(xí)了xx同志“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)了局黨組和教育組關(guān)于班子建設(shè)和思想道德教育的文件特別是“十不準(zhǔn)”的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育管理理論，學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育和課程改革相關(guān)聯(lián)的新的教育思想。三是學(xué)習(xí)方法靈活。堅持了一月兩次的集中的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都有一個主題，著重解決具體問題；并要求每位同志自覺學(xué)習(xí)，寫好“六個一”讀書筆記；還采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法提高班子素質(zhì)。學(xué)習(xí)效果明顯。通過學(xué)習(xí)，大家轉(zhuǎn)變了教育思想和辦學(xué)思想，牢固樹立了為教職工服務(wù)的思想，樹立了正確的世界觀和人生觀，提高了遵紀(jì)守法的意識和依法辦事的能力，豐富了科學(xué)文化知識水平，提高了為教職工服務(wù)的工作能力。做到了以下幾點(diǎn)：
1、每月一次集中學(xué)習(xí)。每學(xué)期由班子成員各主持一次班子的學(xué)習(xí)活動，主講人有講稿，其他人員有記錄，并展開了積極討論。
2、每半月一次班子會。學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)會議精神，研討學(xué)校工作。
3、做好“兩個筆記”——學(xué)習(xí)筆記與工作筆記。每位班子成員高質(zhì)量了教育組和學(xué)校規(guī)定的“六個一”學(xué)習(xí)筆記。
4、每人每期寫好了一篇學(xué)習(xí)心得體會和一份工作總結(jié)，在班子會和教師會上交流。
5、學(xué)校定期組織班子成員到兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀和考察，取長補(bǔ)短。
6、每人成員堅持參加上級的培訓(xùn)提高、進(jìn)修學(xué)習(xí)活動，從各方面提高自身素質(zhì)。
二、講團(tuán)結(jié)。
每一位班子成員顧大局、識大體，人人找準(zhǔn)了自己的位子。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)、尊重、關(guān)心同志，誠懇、虛心地接受同志的批評；能夠顧全大局，服從組織安排，堅持一個中心、執(zhí)行“四個服從”，維護(hù)整體利益；說話辦事時時處處維護(hù)班子的整體形象，凡是不利于班子團(tuán)結(jié)和影響班子整體形象的話不說，事不做。保證和維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。為了搞好班子團(tuán)結(jié)，大家說話辦事堅持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關(guān)心、言行舉止上相互尊重，工作中補(bǔ)臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強(qiáng)。在班子內(nèi)，大家團(tuán)結(jié)成一個整體，圍繞中心工作和校長的思路程運(yùn)轉(zhuǎn)；在全校，人心思齊，大家緊緊按照學(xué)校的安排運(yùn)作。具體做到了：
1、遵守集體主紀(jì)律是保證。人人服從集體和上級，人人能要把交辦的事做好。
2、自覺維護(hù)個人形象和集體形象。不當(dāng)和事佬，不作尾巴主義，辦事講效率。從工作作風(fēng)上和生活作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己。
3、工作中小事講理解，大事按規(guī)辦。有大局觀念，有角色意識，旗幟鮮明地堅決反對各種形式主義和自由主義。
4、重視民主管理和集體研究。自覺將個人統(tǒng)一到集體中，堅決執(zhí)行好集體研究的事，搞好了校務(wù)公開，做好了賬目公布。
5、注重團(tuán)結(jié)好教職工，用原則在工作要求人，要在事業(yè)上培養(yǎng)人，生活上關(guān)心人。
6、學(xué)會理解人、寬容人、尊重人，前提是在工作上支持人。
三、講勤政。
班子實(shí)行分工負(fù)責(zé)：易學(xué)軍主持學(xué)校工作，主抓三六年級組長。徐淑瓊協(xié)助校長工作，分管教學(xué)、幼教工作，四年級組長。蔣泳洋分管德育文體、校風(fēng)、工會工作，五年級組長，審查會議記錄及校日志。鐘長久分管安全、后勤、社綜工作。劉成：分管經(jīng)費(fèi)收支、村小、后勤常規(guī)及伙食團(tuán)工作，負(fù)責(zé)班子記錄、三年級年級組長。確立了“恒抓一個中心——教育質(zhì)量，狠抓兩個重點(diǎn)——校園建設(shè)和規(guī)范管理，實(shí)行三個突破——創(chuàng)星、幼教、聘用制，促進(jìn)四個薄弱——德育、學(xué)習(xí)、文體、材料”的工作思路，狠抓德育政工，狠抓教學(xué)質(zhì)量，狠抓規(guī)范管理，狠抓學(xué)校全面發(fā)展。兩年來，我校班子成員堅守工作崗位，深入村小、班級進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)研，人人勤政務(wù)實(shí)，個個認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)校內(nèi)的人、財、物、時、空得到了有效利用，全面完成了上級交辦的各項(xiàng)工作，xxx小學(xué)的教育事業(yè)正向著康莊大道前進(jìn)。具體做到了以下幾點(diǎn)：
1、人人做到了堅持到崗，有事請假，完成職責(zé)工作。
2、班子成員樹立了先集體后個人、先領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)后個人工作的觀念，全心全意把工作做好，講究工作效率，對上交好了賬，對下服好了務(wù)。
3、自覺做好了職責(zé)規(guī)定的工作，每位同志的讓分管工作居于區(qū)的前二分之一名次。
4、個人承擔(dān)的教學(xué)工作質(zhì)量居于鄉(xiāng)前列。
5、經(jīng)常深入課堂、村小、幼兒園和社會，把學(xué)校的工作想細(xì)抓實(shí)，每期聽課人均達(dá)30節(jié)以上。
6、大家主動積極為教職工服務(wù)，擔(dān)任行政值周時每日至少巡校兩次做好記載，搞好接待家長自理偶發(fā)事件工作，抓好學(xué)校常規(guī)工作。
四、講廉政。
兩年來，班子成員人人自尊自律，為教職工做出了表率。大家淡薄名利，時時處處以大局為重，以集體利益為重，自覺管好自己的嘴，不亂說更不亂吃喝；大家管住了自己的手，不損公利己；大家管住了自己的腳，不撓民；大家從各方面維護(hù)了集體形象，受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風(fēng)上，清政廉潔，克己奉公，不謀私利，大家不參與任何打牌等娛樂性活動，不進(jìn)ok廳。在堅守位上，堅持周一到崗，周五離辦，帶頭抵制了走讀風(fēng)。在遵規(guī)守紀(jì)上，要求下級不做的自己堅決不做，要求下級做到的自己首先做到，沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經(jīng)費(fèi)里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出，自覺克制了拜金主義思潮的影響，切實(shí)做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點(diǎn)：
1、班子帶頭遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2、大家從不多領(lǐng)獎勵福利，原則上領(lǐng)取教師的平均數(shù)。
3、不多報一分錢的差旅。
4、按照出工付酬的原則，補(bǔ)課費(fèi)等未參加的工作不取酬。
5、大額支出集體研究，嚴(yán)格報批制度，大額采買集體落實(shí)。
6、賬目公開，接受監(jiān)督。
五、近兩年的主要成績：
1、大力發(fā)展教育事業(yè)。排危結(jié)碩果。從xx年秋起，學(xué)校先后投入了10余萬元，重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修圍墻150多米、把無品無極的中心幼兒園建設(shè)環(huán)境優(yōu)美設(shè)備一流的農(nóng)村二級幼兒園；使xxx小學(xué)的辦學(xué)件居于全區(qū)前列。校園建設(shè)成亮點(diǎn)：學(xué)校廣泛討論，一致同意請專家規(guī)劃校園，分步實(shí)施。于xx年暑假，以不到3萬元的投入先后拆建旗臺，裝修大門，拆修穿透式圍墻，舊教學(xué)樓與教師住房處表上磁磚、名人名言和宣傳標(biāo)語，106粉刷外墻，油漆教室門窗，修草坪搞綠化，讓學(xué)校舊貌換新顏，讓學(xué)校亮起來了，讓人賞心悅目，受到了各級的歡迎。工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。先后解決了飲用水老大難問題，讓教師們喝上了飲用礦泉水，改造了學(xué)校用電線路，安裝了避雷設(shè)備，徹底改善了教師們辦公環(huán)境（投入1.6萬元購置了高標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅32套，投入1.5萬元裝修了辦公室）；為村小辦實(shí)事二十余件。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇四
為了深化基礎(chǔ)教育課程改革，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)，市教育局在全市中小學(xué)開展素質(zhì)教育特色學(xué)校創(chuàng)建工作。這為我們大鵬中心小學(xué)幾年來進(jìn)行的特色學(xué)校建設(shè)工作樹立了堅定的信心，也為我們把此項(xiàng)工作繼續(xù)向前發(fā)展指明了方向。
大鵬中心小學(xué)自20xx年制定學(xué)校發(fā)展五年規(guī)劃（20xx-20xx）時，就明確了努力創(chuàng)辦特色學(xué)校的目標(biāo)：從培養(yǎng)學(xué)校優(yōu)勢項(xiàng)目入手，逐步培育“少兒科幻畫”“陽光體育”“書法”等特色項(xiàng)目，力爭用五年時間實(shí)現(xiàn)學(xué)校“質(zhì)量優(yōu)、特色顯、有品位”的發(fā)展目標(biāo)。
經(jīng)過三年多的努力，學(xué)校的“書法教育”“科幻繪畫”“陽光體育”等特色項(xiàng)目已初見成效，形成了以本地文化資源為依托，促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的局面。
在特色教育開展的初始階段，我校就提出要求：
1.本著服務(wù)于教學(xué)的原則，在保證正常的教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上，以本地文化資源為依托，發(fā)揮教師的特長，創(chuàng)建學(xué)校特色教育，以適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展和社會多樣化的需求，推動學(xué)校整體工作順利進(jìn)行。
2.結(jié)合實(shí)際情況，從發(fā)展的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，科學(xué)地選擇特色項(xiàng)目，注重實(shí)際效果。
3.力爭教師、學(xué)生全員參與，真正體現(xiàn)國家提出的素質(zhì)教育要面向全體的要求。
（一）健全組織機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳發(fā)動
1.創(chuàng)建特色學(xué)校，是一項(xiàng)長期、重要的工作，我校首先組建了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括學(xué)校中層干部及部分骨干教師。
2.為使特色教育深入人心，我校多次在校長會上重點(diǎn)研究此項(xiàng)工作的發(fā)展思路，并在全體師生中廣泛宣傳、發(fā)動，使創(chuàng)建教學(xué)特色的思想在全體師生中形成共識，營造一種良好的氛圍，使之形成一股合力，大家共同為建構(gòu)學(xué)校的教學(xué)特色群策群力。
（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識，確立特色項(xiàng)目。特色項(xiàng)目的選定正確與否是學(xué)校特色建設(shè)成敗的關(guān)鍵。
我們在確立特色項(xiàng)目時，明確提出選定項(xiàng)目必須考慮四個因素：其一本地社區(qū)資源，其二教師素質(zhì)特長，其三學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，其四學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。經(jīng)過探索實(shí)踐，最終確立了：陽光體育活動、書法教育、藝術(shù)教育（少兒科幻畫、器樂、合唱等）為我們的素質(zhì)教育特色培育目標(biāo)。
（三）挖掘社會力量，發(fā)揮教師特長。
的師資水平，我們還積極購買社會服務(wù)，以滿足教學(xué)需求。這些靈活做法使特色學(xué)校的建設(shè)取得了事半功倍的效果。
2.依托學(xué)校教師的特長，把學(xué)校教師的能量發(fā)揮到最大。我校成立了以骨干教師為主的科研小組，大家互相配合、互相學(xué)習(xí)、群策群力，共同推進(jìn)學(xué)校特色教育的建設(shè)。如美術(shù)科組以黃劍老師為龍頭的少兒科幻畫指導(dǎo)團(tuán)隊，以陳杏林校長、游明星老師的書法帶動了全校老師鉆研書法教學(xué)，使學(xué)校的書法教育得以實(shí)施。
（四）營造氛圍，搭建展示平臺
校課程體系，極大地豐富了學(xué)生的課余生活，開闊了視野，滿足了多元發(fā)展的需求。
（二）特色成果顯著1.陽光體育
自20xx年學(xué)校被評為龍崗區(qū)體育工作特色創(chuàng)建學(xué)校以來，開始大力創(chuàng)建學(xué)校體育工作特色，主要通過“一節(jié)、兩賽、三操”系列活動的普及模式、“三球課程化、帆板項(xiàng)目化、游泳家庭社會化”的技能培養(yǎng)方式和組建校級運(yùn)動隊等舉措創(chuàng)建學(xué)校體育工作特色。
學(xué)校體育工作特色創(chuàng)建進(jìn)展順利，成效顯著：編寫了帆板、籃球、足球、乒乓球等體育類校本教材，相關(guān)項(xiàng)目走進(jìn)課堂，得到普及，增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生喜歡體育的興趣、經(jīng)常鍛煉的習(xí)慣；發(fā)展了學(xué)生特長，為高一級學(xué)校輸送了大量體育苗子，如我校畢業(yè)生陳志威同學(xué)曾獲深圳大運(yùn)會帆板冠軍，先后有陳壕鑫等7位我校畢業(yè)生榮獲省、國家或國際帆板比賽的第一名。學(xué)校被評為20xx-20xx年度深圳市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。
2.少兒科幻畫
學(xué)校以“讓科技引領(lǐng)未來，用藝術(shù)塑造心靈！”為少兒科幻畫教育的基本理念。經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐，學(xué)?？苹卯嫿逃〉昧撕芎玫男Ч簩W(xué)校被評為龍崗區(qū)美術(shù)特色一校一品創(chuàng)建學(xué)校、龍崗區(qū)科幻畫基地；學(xué)校開發(fā)了一套“少兒科幻畫”校本教材，在三至六年級普及科幻畫教育；參加歷屆區(qū)級以上科技創(chuàng)新大賽“科幻繪畫”比賽累計獲獎近300人次。
3.書法教育
學(xué)校實(shí)踐著“以寫字養(yǎng)習(xí)慣，以寫字育人格，以寫字促發(fā)展”的書法教育理念，著力打造一支高素質(zhì)的書法教師隊伍，以培養(yǎng)“規(guī)規(guī)矩矩寫字，堂堂正正做人”的學(xué)生為宗旨。
在嚴(yán)格的常規(guī)管理和堅持不懈的訓(xùn)練之下，全校形成了以習(xí)字為榮、以習(xí)字為樂的良好氛圍，取得了顯著的成績。同時，我們發(fā)現(xiàn)，“人能寫字，字能寫人。”寫字所蘊(yùn)涵的絕不僅僅是寫字，在傳承祖國優(yōu)秀文化的同時學(xué)生得到的是精神的錘煉，有利于培養(yǎng)學(xué)生積極向上的情感、態(tài)度、價值觀。
通過幾年的辦學(xué)實(shí)踐，學(xué)校逐步確立了適合的校本課程結(jié)構(gòu)，為學(xué)生營造了較為廣闊的發(fā)展空間。“靠質(zhì)量求生存，憑特色謀發(fā)展”是我們矢志不渝的追求，只要我們堅持夢想，堅持行動，相信明天會更好！
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇五
今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考核，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉^v^理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十九大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強(qiáng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中x員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有x，有思想，有活力，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)(信心、用心、精心、知心、放心)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實(shí)“實(shí)施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。
事實(shí)證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
一是強(qiáng)化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實(shí)開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù),大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。
三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實(shí)處。
通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)員公示和收費(fèi)持證上崗制，;嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展;對各級學(xué)生進(jìn)行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育;嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料;堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補(bǔ)課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20_年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實(shí)，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實(shí)情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點(diǎn)抓教師集體備課，加強(qiáng)學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。2010年中考，我校有14人考上_中學(xué);有95人考上城區(qū)四大中學(xué);有6人在_市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20_年中考，我校有10多人考入_中學(xué);90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列_市第8名;有3人在_市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升_中學(xué)資格;有3人奪得_市中考單科滿分狀元3人;初二(8)班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一(9)班獲_市現(xiàn)場作文大賽一等獎(全市第四名)后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除。
安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進(jìn)行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高。
新一屆班子成立后，立即對校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實(shí)施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮?將在年內(nèi)投入使用)，遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄;擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場(即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動區(qū)及文化廣場)相對獨(dú)立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：_市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強(qiáng)化。
學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)擺上重要的議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進(jìn)校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學(xué)成果形勢喜人。
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強(qiáng)拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、_市文明單位、_市先進(jìn)基層黨組織、_市高中階段招生工作先進(jìn)單位、_市中職招生先進(jìn)單位、_市依法治校先進(jìn)單位、_市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、_市先進(jìn)團(tuán)委、_市五四紅旗團(tuán)委、_市先進(jìn)職工之家、_市人口與計劃生育先進(jìn)工作集體、_市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)?！睹髦椤肺膶W(xué)社被評為_市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為_市優(yōu)秀文學(xué)社刊;5位教師被評為_市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為_市優(yōu)秀教師，4位教師被評為_市優(yōu)秀教師，8位教師被評為_市教師職業(yè)道德先進(jìn)個人，4位教師被評為教壇新秀;縣市級優(yōu)秀課例6個;教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲_市級獎勵10多篇，獲_市級獎勵100多篇。學(xué)生有80多人次獲市級以上獎勵。
反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學(xué)校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展，提高學(xué)校辦學(xué)品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學(xué)質(zhì)量，如何限度挖掘師生潛能，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考，認(rèn)真。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚(yáng)長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇六
同志們：
根據(jù)市委組織部考核要求，下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子將20xx年工作情況做如下總結(jié)：
今年以來，全市教育體育工作在市委市*的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞辦*滿意教育體育的總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全市教育體育工作保持了平穩(wěn)健康有序發(fā)展的良好勢頭，先后被評為省教育督導(dǎo)先進(jìn)集體、教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位、藝術(shù)教育工作示范市、學(xué)前教育先進(jìn)單位和全國群眾體育工作先進(jìn)單位、全省群眾體育先進(jìn)單位等省級以上榮譽(yù)稱號。
一、教育發(fā)展思路更加明確。
圍繞全市“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長、惠民生、保穩(wěn)定”的中心任務(wù)，積極在教育發(fā)展觀念思路上做出調(diào)整突破，提出了教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”的發(fā)展思路，即“由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、由以城帶鄉(xiāng)向城鄉(xiāng)一體轉(zhuǎn)變、由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變、由硬件配置向軟件提升轉(zhuǎn)變”，通過工作重心轉(zhuǎn)移，內(nèi)涵提升，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。同時，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，擬定了《明水城區(qū)教育發(fā)展20xx—20xx學(xué)校布局規(guī)劃》和《農(nóng)村教育發(fā)展20xx—20xx學(xué)校布局規(guī)劃》，為今后教育發(fā)展科學(xué)布局，預(yù)留足夠空間。近期，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研論*，又初步確定了2011年的教育重點(diǎn)工程建設(shè)。同時，還啟動了我市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起草工作，為今后全市教育發(fā)展做出全面部署。
二、全市辦學(xué)水平整體提升。
今年實(shí)施了福泰小學(xué)新建、實(shí)驗(yàn)中學(xué)擴(kuò)建、六中擴(kuò)建、二中遷址新建、雙山道通實(shí)驗(yàn)學(xué)校新建和校舍安全工程。其中，福泰小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)擴(kuò)建、六中擴(kuò)建已建成投入使用，總投資億元。二中遷址新建占地100畝，目前43畝建設(shè)用地正在辦理報批手續(xù)。雙山道通實(shí)驗(yàn)學(xué)校占地107畝，目前建設(shè)用地已經(jīng)到位，正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。校舍安全工程得到了上級主管部門的充分肯定，首批濟(jì)南市校舍安全工程配套資金撥付1350萬元，是濟(jì)南市各縣區(qū)最多的。工程建設(shè)積極創(chuàng)新投資模式，吸納社會資金，其中福泰小學(xué)由山東福創(chuàng)置業(yè)有限公司投資3000萬元，雙山道通實(shí)驗(yàn)學(xué)校的投資、規(guī)劃、建設(shè)完全由山東道通置業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)，建成后移交市*管理。同時，加快推進(jìn)濟(jì)南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建為濟(jì)南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)了歷史*突破，為創(chuàng)建全省教育工作示范市打下了良好基礎(chǔ)。同時，我們還積極爭取各級的資金支持，目前省、濟(jì)南市資金已到位2100萬元。
同時，進(jìn)一步強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作，在11月召開的濟(jì)南市教育督導(dǎo)工作會議上，我市被評為濟(jì)南市教育督導(dǎo)工作先進(jìn)市（縣區(qū)），并作為各縣市唯一代表做了典型發(fā)言。
三、素質(zhì)教育實(shí)施不斷深化。
不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，把今年作為教育“內(nèi)涵提升年”，*了《關(guān)于開展教育“內(nèi)涵提升年”活動的實(shí)施意見》，確定了包括教學(xué)管理、師資培訓(xùn)、校園文化、教研活動四大類18項(xiàng)具體活動作為落實(shí)載體，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室，切實(shí)抓好落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，啟動內(nèi)涵提升工程，與上海方略教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，對首批確定的30所學(xué)校逐一進(jìn)行調(diào)研，制定具體實(shí)施方案，對校長教師進(jìn)行針對*培訓(xùn)。加大教研改革力度，以深化有效課堂構(gòu)建為突破口，制定了《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校片區(qū)教研活動的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）小學(xué)、初中各劃分為5個片區(qū)，分別由一所市屬小學(xué)、初中負(fù)責(zé)，促進(jìn)片區(qū)學(xué)校教育教學(xué)均衡發(fā)展。進(jìn)一步完善考核評價體系。制定了《章丘市學(xué)校發(fā)展*綜合評價指標(biāo)體系》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦考核綜合評價指標(biāo)體系》等考核制度，將考核指標(biāo)體系分解成具體工作任務(wù)，在專家的指導(dǎo)下逐項(xiàng)完成，并對學(xué)校達(dá)成情況進(jìn)行考核，減少考核的盲目*、隨意*，提高考核的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化程度。素質(zhì)教育的深入實(shí)施，促進(jìn)了學(xué)生的全面健康成長，教育教學(xué)質(zhì)量也顯著提升。今年高考，我市實(shí)現(xiàn)重大突破，249人獲高校自主招生加分資格，位居濟(jì)南市首位。本科上線3344人，一批本科上線611人，以上成績均為歷史最好成績。3人被清華、北大錄取。我市被評為省招生先進(jìn)集體，5處考點(diǎn)被評為省優(yōu)秀考點(diǎn)。
四、師資隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。
切實(shí)加強(qiáng)干部教師的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)堅持高層次、高標(biāo)準(zhǔn)，積極與全國教育先進(jìn)地區(qū)對接，先后組織骨干教師到上海進(jìn)行專家面授，定期聘請國內(nèi)教育專家對學(xué)校中層以上干部進(jìn)行教育教學(xué)管理培訓(xùn)，今年以來共計培訓(xùn)3000余人次。進(jìn)一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教師調(diào)配中，從5所普通高中分流44名教師到初中任教，從二中分流4名教師到埠村中學(xué)、10名教師到六中任教，取得了良好效果。積極補(bǔ)充新教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。今年招考了171名新教師，并制定*了《20xx年新任教師培養(yǎng)管理辦法》，通過強(qiáng)化管理，促使新任教師盡快適應(yīng)工作崗位。干部交流堅持重心下移，向農(nóng)村傾斜，先后選派3名具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的市屬高中中層干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦主任，拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育干部的來源渠道。研究制定了《中小學(xué)校長掛職鍛煉的實(shí)施意見》，逐步建立中小學(xué)校長交流的長效機(jī)制，選派了33名農(nóng)村中小學(xué)校長到市屬等優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職鍛煉，推動農(nóng)村學(xué)校管理水平不斷提高。
五、職業(yè)教育、學(xué)前教育和民辦教育進(jìn)一步發(fā)展。
大力發(fā)展職業(yè)教育。超額完成職業(yè)學(xué)校招生工作任務(wù)，全年招生達(dá)到3142人。組織了首屆職業(yè)學(xué)校教師、學(xué)生技能大賽，共有489名師生參加。組織職業(yè)學(xué)校技能展示活動，技能鑒定3899人，中級工通過率100%。積極爭取上級資金支持，其中爭取濟(jì)南市資金100余萬元，為三職專爭取國家基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目資金600萬元。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)前教育。強(qiáng)化幼兒園辦園行為監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對幼兒園園長、骨干教師的培訓(xùn)，組織全市幼兒教師進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課評選活動。加強(qiáng)幼兒園安全檢查，對全市221處注冊幼兒園安全工作進(jìn)行了抽查。進(jìn)一步規(guī)范*教育。聯(lián)合民政局等部門對全市35所民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年檢。加強(qiáng)對民辦學(xué)校審批的管理，規(guī)范審批流程，經(jīng)局長辦公會研究同意后，方可辦理辦學(xué)許可*。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校建立基層工會試點(diǎn)工作，下一步擬在完小以上學(xué)校建立*工會，更好地推進(jìn)學(xué)校*管理。
六、教育安全穩(wěn)定扎實(shí)有效。
全力做好學(xué)校安全工作。先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作的通知》等近20個文件，對學(xué)校安全工作提出了嚴(yán)格細(xì)致周密的要求。加大學(xué)校安全隱患排查整改力度，建立了安全隱患排查臺賬，隨時調(diào)度，隨時檢查。進(jìn)一步加大投入，提高學(xué)校人防、物防、技防水平。各級各類學(xué)校共配備專職安保人員402名，投資10余萬元為市屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完小以上學(xué)校及中心幼兒園統(tǒng)一配發(fā)了防割手套、催淚瓦斯、鋼叉等安全防護(hù)器械，為104所學(xué)校安裝視頻*，增加視頻*點(diǎn)212個。積極協(xié)調(diào)*部門，完善了城區(qū)36所學(xué)校的交通安全設(shè)施。加強(qiáng)安全演練工作，共組織各類安全演練300余次，參加人員12萬人。印發(fā)了《章丘市學(xué)校安全工作簡報》，及時通報各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，督促整改。加強(qiáng)學(xué)校食堂安全工作，開展食堂管理專題調(diào)研活動，確保學(xué)生飲食安全。穩(wěn)定工作*抓*案查，加大矛盾化解力度，確保教育體育系統(tǒng)穩(wěn)定。截至目前，總計處結(jié)各類*事項(xiàng)207件，處結(jié)率100%，有力維護(hù)了教育體育系統(tǒng)的*穩(wěn)定。
七、體育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)完成章丘市第三屆全*動會承辦工作。本次運(yùn)動會設(shè)8個大項(xiàng)，63個代表隊、1982名運(yùn)動員參加，是我市歷史上規(guī)模最大、標(biāo)準(zhǔn)最高的一屆。整個賽事圓滿周密，受到了市委市*和社會各界的一致好評和高度肯定。扎實(shí)做好群眾體育工作。先后組織了章丘市職工籃球賽、職工乒乓球賽、健身路徑選拔賽、老年人運(yùn)動會等賽事，各項(xiàng)賽事組織規(guī)范有序，服務(wù)熱情周到，受到了各級各部門和參賽選手的高度評價。組織完成了全國第三次國民體質(zhì)監(jiān)測工作。積極探索適合我市實(shí)際的體育場館建設(shè)、管理和運(yùn)營辦法，籌劃啟動游泳館建設(shè)。全力做好體育*銷售任務(wù)。截止目前，已銷售體育*5084萬元，提前超額完成了全年4800萬元的銷售任務(wù)。
八、系統(tǒng)黨建工作規(guī)范有力。
認(rèn)真落實(shí)黨委書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，定期聽取黨建工作匯報，調(diào)度黨建工作開展。教育體育局黨委成立后，重新調(diào)整系統(tǒng)黨建聯(lián)系點(diǎn)分工，每位黨委委員定期深入所包單位，指導(dǎo)學(xué)校黨建工作開展，做到了學(xué)校黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。同時，按照市委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動，成立6個督導(dǎo)組，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦、市屬學(xué)?；顒娱_展情況的督導(dǎo)指導(dǎo)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委的統(tǒng)一部署，制定了實(shí)施方案，先后開展了黨*教育、亮牌示范、愛心助學(xué)、黨員“雙諾、雙述、雙評”等9項(xiàng)活動，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系點(diǎn)制度，緊緊圍繞教育體育中心工作，創(chuàng)新理念優(yōu)化結(jié)構(gòu)，健全機(jī)制提升內(nèi)涵，通過活動開展推動全市教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
九、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇七
xx年，我縣精神文明創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市文明辦的大力指導(dǎo)下，以文明縣城創(chuàng)建為基本，以市民素質(zhì)教育為主線，深入開展文明中原系列行動、雙創(chuàng)雙爭活動和文明單位創(chuàng)建活動，創(chuàng)建活動豐富多彩，創(chuàng)建成效十分明顯?，F(xiàn)將我縣xx年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動創(chuàng)建工作全面開展。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。將精神文明創(chuàng)建工作列入xx年縣委、縣政府的重點(diǎn)工作之一，縣財政安排專項(xiàng)資金，推動縣城創(chuàng)建工作?？h委、縣政府成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任務(wù)分工，明確工作目標(biāo)，多次召集專題會議對創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，指導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作?？h領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展創(chuàng)建現(xiàn)場督查活動，并現(xiàn)場辦公解決存在的難點(diǎn)、盲點(diǎn)問題，有力地保證創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。
2、會議調(diào)度。縣文明委堅持季度統(tǒng)籌安排、月度調(diào)度落實(shí)，全年召開精神文明創(chuàng)建工作會議xx余次，對長期性工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，對階段性工作進(jìn)行重點(diǎn)部署，明確工作職責(zé)、工作任務(wù)。
二、加快縣城創(chuàng)建步伐，不斷提升公共文明指數(shù)。
以城市提升攻堅戰(zhàn)為載體，按照“對接洛陽、融合發(fā)展”的思路，加快推進(jìn)xx河景觀水系和濱河新區(qū)、舊城區(qū)及拓展區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“一河三區(qū)”的良性互動。目前，城市建設(shè)快速發(fā)展，供排水、電力、燃?xì)狻⑴瘹?、道路、通?等基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，星級酒店投入運(yùn)營,住宅小區(qū)拔地而起，精品樓盤應(yīng)運(yùn)而生，文化公園星羅棋布，使城市功能更加完善，城市品位不斷提升，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美。
進(jìn)一步加大了縣城精細(xì)化管理力度，縣城人居環(huán)境不斷改善。一是加強(qiáng)店牌廣告治理。對文化路、人民路沿街xx家門店進(jìn)行了登記造冊，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的門店招牌進(jìn)行了統(tǒng)計治理。二是加強(qiáng)早餐車、報刊亭及臨時設(shè)施整治。對拒不按規(guī)定時間撤離城市道路的x輛早餐車依法予以暫扣。四是加強(qiáng)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。開工建設(shè)連體垃圾中轉(zhuǎn)站及公廁2座，建成x座，修補(bǔ)城區(qū)路面xx余平方米，更換道磚、道牙xx0余平方米。四是加強(qiáng)城區(qū)綠化管理。對xx大道、xx路等花帶進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)栽，補(bǔ)栽各類栽喬木xx余株、花灌木xx余株、牡丹xx余株。五是加大市容市貌整治力度。城區(qū)13個臨時攤位經(jīng)營處擺放整齊、干凈有序。重新規(guī)劃建設(shè)xx余塊便民公共信息發(fā)布欄。糾正、治理亂堆亂放等違法違章行為xx余起，清除各類小廣告xx余條（張），更換窨井蓋xx個，市容市貌進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
加大交通道路及公共設(shè)施改造升級。xx路大修改造工程完成投資xx余萬元，鋪設(shè)污水主管道xx米、支管150米、二灰土底基層xx余平方米、水泥穩(wěn)定碎石基層xx余平方米。酒城路大修改造工程已完成投資xx余萬元，鋪設(shè)污水主管道xx米、支管xx米、部分二灰土底基層xx余平方米。投資xx余萬元對xx路東段和xx大道主車道重新攤鋪瀝青xx余平方米，人民路東段更換新型道牙xx米，更換、鋪設(shè)透水磚xx平方米，更換行道樹青石樹池xx米。對城區(qū)主要街道瀝青路面和人行道現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計，制定了各街道提升改造維修計劃。xx大道、xx大道、xx大道、人民東路、xx路等主要街道澆筑砼墊層xx平方米、鋪設(shè)人行道磚xx平方米、安裝道牙xx米。更換檢查井蓋框xx余套、雨水井蓋框xx套、蓋板x塊，疏通雨污水檢查井x座、管道x余米。xx大道、xx路、xx大道、南出口道牙涂白xx米，粉刷涂白墻體xx余平方米。南花壇周圍安裝青石道牙xx余米、不銹鋼欄桿xx余米、鋪設(shè)花崗巖道磚xx余平方米、貼瓷磚xx平方米?？h城其他街道挖補(bǔ)彩磚xx余平方米、挖補(bǔ)道牙近xx米，澆筑砼面層xx立方米，攤鋪瀝青路面層xx余平方米，安裝不銹鋼欄桿xx米等。在抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，嚴(yán)格按照城市總體規(guī)劃，根據(jù)城市精細(xì)化管理要求，嚴(yán)格控制私挖亂建和挖掘、占用手續(xù)審批。同時，建立了日常巡視制度，加強(qiáng)日常巡查和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時維護(hù)維修，確保不影響群眾生活，重點(diǎn)查處私自砍伐樹木、損壞占用道路、道磚道牙、綠化帶、果皮箱等市政設(shè)施的違法違章行為。據(jù)不完全統(tǒng)計，審批單位和個人臨時占用、挖掘手續(xù)xx余起，查處并阻止私挖亂建xx余起、破壞綠地苗木行為xx余起、損壞道磚道牙等市政設(shè)施xx余起，督促有關(guān)單位更換窨井蓋xx個。
全面整治市場環(huán)境秩序。
一是研究制定了切實(shí)可行的強(qiáng)化市政管理工作方案，以店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告、臨時搭建、建筑垃圾管理、戶外廣告設(shè)置、隨意開挖道路和損壞市政環(huán)衛(wèi)綠化基礎(chǔ)設(shè)施為治理工作重點(diǎn)，組織開展了多項(xiàng)集中整治活動。
二是加強(qiáng)對城區(qū)規(guī)劃的xx個臨時攤位經(jīng)營處的規(guī)范管理，做到攤位擺放整齊、干凈有序。
三是為了規(guī)范小廣告小張貼等公共信息發(fā)布，投資xx余萬元，在城區(qū)重新規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了x余塊便民公共信息發(fā)布欄，方便群眾工作生活需要。同時，增加小廣告管理人員，加大小廣告治理力度。
四是開展了街道兩側(cè)臨時搭建和戶外廣告專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格審批程序，進(jìn)一步規(guī)范管理秩序。
五是組織開展了建筑垃圾管理工作。購置配套了行政執(zhí)法必要的執(zhí)法裝備和工具，加強(qiáng)巡查，在職責(zé)范圍內(nèi)盡可能減少私拉亂倒、車輛帶泥上路污染路面問題。截至目前，共糾正、治理店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂扯亂掛、亂貼亂畫等違法違章行為xx余起，處罰不履行門前“四包”責(zé)任門店400余次，清除各類小廣告3xx余條（張），送通訊部門停機(jī)銷號辦證號碼xx余個，追呼機(jī)追呼停機(jī)外地號碼xx余個，查獲噴寫小廣告x人，治安拘留x人，拆除違章鐵皮房、臨時搭建xx座，規(guī)范、拆除影響市容市貌的廣告牌、店牌3110余塊，治理運(yùn)輸建筑垃圾污染路面車輛xx余輛次、規(guī)范臨街施工工地xx余個，使縣城市容市貌有了一定好轉(zhuǎn)。
三、開辦文明道德大講堂，不斷提高市民文明素質(zhì)。
文明大講堂以“傳播文明、培育精神、引領(lǐng)風(fēng)尚”為宗旨，傳承優(yōu)秀文化，培育民族精神和時代精神，傳播現(xiàn)代文明，宣傳和樹立xx新形象，不斷提高群眾的文明素質(zhì)和xx文明程度，營造重道德，守情操，講文明，樹新風(fēng)的濃厚氛圍。文明大講堂主要圍繞三個方面進(jìn)行：
1、傳承傳統(tǒng)文化。傳統(tǒng)文化，源遠(yuǎn)流長，是中華民族優(yōu)秀文化的根源和主干，在中華文明發(fā)展史上占有突出地位。要適應(yīng)群眾文化需求的新變化、新要求，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化，發(fā)掘、推介、傳承光輝燦爛的傳統(tǒng)文化，爭做傳統(tǒng)文化的參與者與踐行者。
2、培育民族精神和時代精神。以理想信念和形勢政策教育為重點(diǎn)，切實(shí)把建設(shè)社會主義核心價值體系貫穿到精神文明建設(shè)的全過程。深入開展理想信念教育。大力推進(jìn)中國特色社會主義理論體系宣傳普及教育。廣泛開展形勢政策教育，不斷深化對科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線的認(rèn)識，深化對于xx規(guī)劃和xx建設(shè)發(fā)展的認(rèn)識。
3、傳播現(xiàn)代文明。把現(xiàn)代文明宣傳教育實(shí)踐活動作為精神文明建設(shè)工作的重中之重，作為提升全民文明素質(zhì)的核心內(nèi)容。以生活禮儀、公共禮儀、職業(yè)禮儀、涉外禮儀為主要內(nèi)容，深入開展“禮儀、禮節(jié)、禮貌”教育活動。通過文明大講堂，普及禮儀知識，從而制定禮儀規(guī)范、提高文明意識，著力塑造人人重修養(yǎng)、有道德、講文明、知禮儀的良好形象。
為使文明大講堂經(jīng)?；⒁?guī)范化，采取文明單位輪流主辦的方式進(jìn)行，地點(diǎn)、授課人、費(fèi)用等由主辦單位負(fù)責(zé)，講課內(nèi)容包括文明禮儀、傳統(tǒng)文化、時事政治、國際形勢、歷史知識、政治理論、科普知識、文學(xué)欣賞、法律講座等。大講堂每半月一期，全年不少于二十期。參加人員邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、各委局主要領(lǐng)導(dǎo)、從事精神文明建設(shè)工作的同志、文明單位職工、市民代表、主辦單位的全體同志。在開展文明大講堂的同時，組織公民道德教育講師團(tuán)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商戶，通過談心拉家常、講文明、講理論、講故事等形式，把文明知識、道德教育融于生活中，寓教于樂，不斷提高群眾的文明素質(zhì)。
xx文明大講堂的運(yùn)行模式采取“一個講堂、一個論壇”并存的形式，一個講堂即xx文明大講堂，一個論壇即xx縣公民道德論壇。xx文明大講堂以精神文明建設(shè)為主題，以開展群眾性文明創(chuàng)建活動為根本，形式多樣，內(nèi)容豐富。xx公民道德論壇突出公益性、群眾性、自發(fā)性，內(nèi)容以中華民族的傳統(tǒng)文化教育為主，以道德教育為根本點(diǎn)，內(nèi)容固定。xx縣公民道德教育講堂是道德論壇的延伸和發(fā)展，是開展小型教育活動及走進(jìn)基層的主要形式。
xx縣文明大講堂自開辦以來，先后舉辦了八期精神文明大型講座和兩屆規(guī)模較大的公民道德論壇及五十余期公民道德教育講堂活動。xx年xx縣文明大講堂開展了文明創(chuàng)建、政務(wù)禮儀、國際形勢、傳統(tǒng)文化、《道德經(jīng)》、構(gòu)建和諧家庭專題講座，受眾達(dá)萬余人次，提高了xx群眾的文明素質(zhì)和道德水平，xx的精神文明建設(shè)也取得了長足的發(fā)展。
四、開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，不斷提升行業(yè)服務(wù)水平。
結(jié)合行業(yè)和部門實(shí)際，窗口單位分別制定了“雙爭”工作方案，召集了部門工作會議，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求，做好責(zé)任分工，安排部署創(chuàng)建工作，制作張貼懸掛各種活動標(biāo)識，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建文明窗口、爭當(dāng)文明員工”活動的重要性和必要性，引導(dǎo)廣大干部職工積極參與活動，營造了良好的工作氛圍。按照重點(diǎn)窗口行業(yè)“雙爭雙創(chuàng)”活動實(shí)施細(xì)則、文明服務(wù)窗口評選標(biāo)準(zhǔn)、文明服務(wù)標(biāo)兵評選標(biāo)準(zhǔn)，各窗口單位著重從硬件建設(shè)上下功夫。縣法院對立案信訪接待廳進(jìn)行了改造，總投資xx余萬元。改造后的立案信訪接待廳實(shí)用面積xx余平方米。大廳位置醒目，門口建有專供殘疾人使用的“無障礙通道”。大廳內(nèi)寬敞明亮，標(biāo)識明確，辦公、服務(wù)設(shè)施齊全。具有訴訟引導(dǎo)、立案審查、立案調(diào)解、救助服務(wù)、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑、信訪接待、訴訟費(fèi)收繳、訴調(diào)對接等十大功能?？h地稅局先后改建、裝修了縣局辦稅服務(wù)廳和四個中所辦稅服務(wù)廳，設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)牌，公布了各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了稅法宣傳，公開了舉報監(jiān)督電話，配備了供納稅人填票、休息的桌椅等，設(shè)置供軍人、老、弱、殘、孕辦稅的綠色通道，同時備有供納稅人使用的飲用水、筆、膠水、老花鏡等用品，購買了花卉，用最好的硬件設(shè)施服務(wù)納稅人?？h移動公司進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)21個營業(yè)廳的管理，從外部環(huán)境、服務(wù)水平、服務(wù)規(guī)范、評價考核等多方面推進(jìn)營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)營。通過親情服務(wù)、微笑服務(wù)、用心服務(wù)，致力于窗口形象更加親情化、品牌化；通過加強(qiáng)窗口人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，提高窗口人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識及服務(wù)水平。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的窗口服務(wù)隊伍。各單位相繼舉辦了文明禮儀培訓(xùn)班、文明道德講堂、先進(jìn)人物報告會、傳統(tǒng)文化講座等，開展了學(xué)習(xí)競賽活動，促進(jìn)了雙爭活動的開展。地稅局以創(chuàng)建文明窗口工作為契機(jī)，把提升稅務(wù)干部綜合素質(zhì)作為提高服務(wù)水平的切入點(diǎn)來抓，大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“三員”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與競賽活動，舉辦了“青年干部稅務(wù)職業(yè)生涯之注冊稅務(wù)師”考前培訓(xùn)班，邀請禮儀老師對全局窗口服務(wù)人員開展文明禮儀培訓(xùn)，提高文明素質(zhì)。縣檢察院開展“檢察官講壇”活動，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各科室輪流“坐莊”，講業(yè)務(wù)、講管理、講哲學(xué)、講人生，播放“國情教育片”。
廣泛開展服務(wù)競賽，提高服務(wù)層次?？h文明辦、縣總工會、團(tuán)縣委聯(lián)合在全縣窗口行業(yè)開展了“技術(shù)大比武”、“崗位大練兵”及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。通過競賽，窗口工作人員樹立了服務(wù)意識、窗口意識、責(zé)任意識，做到了服務(wù)窗口“四個統(tǒng)一”。即統(tǒng)一著裝，掛牌上崗；統(tǒng)一規(guī)程，規(guī)范各崗位間的流程和職責(zé)；統(tǒng)一服務(wù)用語，使用文明用語24條，堅決杜絕服務(wù)忌語；統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，實(shí)行一站式服務(wù)。
競賽活動的開展也促使窗口服務(wù)人員做到了“三個主動”，即主動聯(lián)系被服務(wù)對象，詢問和幫助他們解決遇到的困難和問題；主動協(xié)調(diào)相關(guān)前置審批部門，幫助解決前置審批等相關(guān)事宜；主動上門提供政策法規(guī)幫助，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務(wù)，搞好服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)造個個爭當(dāng)服務(wù)先進(jìn)窗口、人人爭當(dāng)文明服務(wù)明星的濃烈氛圍。強(qiáng)化了窗口隊伍建設(shè)。把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、反應(yīng)快、態(tài)度好的干部充實(shí)到窗口。以加強(qiáng)窗口建設(shè)，展示窗口形象來推動整個部門服務(wù)水平的提高，努力使窗口部門成為展示機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)水平的一面旗幟。強(qiáng)化了窗口服務(wù)紀(jì)律，規(guī)范了窗口服務(wù)行為。在窗口推行和完善首辦負(fù)責(zé)制、政務(wù)承諾制、預(yù)約工作制和限時完成制等四項(xiàng)制度，堅持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦和好事快辦。工作人員基本做到了成為五個模范，嚴(yán)守五個不準(zhǔn)。即模范執(zhí)行國家政策法規(guī)不截留，模范履行服務(wù)承諾不打折，模范開展文明服務(wù)不粗俗，模范優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不動搖；著裝整潔不亂穿亂戴，堅守崗位不擅離職守，熱情主動不相互推諉，嚴(yán)守“禁令”不絲毫松懈，廉潔自律不接受吃請。
各單位結(jié)合實(shí)際制定了文明用語、工作職責(zé)、工作程序、考核辦法、獎懲辦法等一整套規(guī)章制度，并對“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)措施狠抓落實(shí)，與每月考核相掛鉤。通過規(guī)范管理和創(chuàng)新內(nèi)部約束激勵機(jī)制，有效地規(guī)范了干部職工的服務(wù)行為，實(shí)現(xiàn)有章可循，照章辦事，明確崗位職責(zé)，不推諉扯皮，主動解決問題，保證政策和制度落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)以制度管理人、約束人的良好機(jī)制。
五、以文明單位考評體系為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升創(chuàng)建水平。
以國家、省、市級文明單位考評體系為依托，制定了xx縣文明單位創(chuàng)建工作規(guī)范，包括：創(chuàng)建資料整理規(guī)范、創(chuàng)建活動規(guī)范、文明單位硬件建設(shè)規(guī)范和7文明單位申報、考評、復(fù)查規(guī)范。創(chuàng)建資料規(guī)范共有23大項(xiàng)30小項(xiàng)，每一項(xiàng)都有詳細(xì)的內(nèi)容要求和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。硬件建設(shè)規(guī)范突出了三室一校一辦一場所，即文體活動室、圖書室閱覽室、榮譽(yù)室、文明學(xué)校、文明單位創(chuàng)建辦公室和室外活動場所。硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)明確，管理措施到位，制度完善。對申報單位進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，使其明確文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提高精神文明創(chuàng)建水平。xx縣文明單位創(chuàng)建工作規(guī)范的實(shí)施主要表現(xiàn)在五個方面：一是創(chuàng)建認(rèn)識高了。站在落實(shí)黨的路線、方針、政策的高度，狠抓群眾性精神文明創(chuàng)建活動；站在提高單位科學(xué)管理水平的高度，狠抓常規(guī)和創(chuàng)新管理；站在提高單位干部職工綜合素質(zhì)的高度，狠抓基本道德規(guī)范、文明禮儀、文明言行的養(yǎng)成和文明素養(yǎng)的提高；站在提高單位形象的高度，狠抓內(nèi)外環(huán)境綜合整治，樹立干部職工榮譽(yù)感、自豪感和良好形象。二是創(chuàng)建意識強(qiáng)了。形成了爭當(dāng)各種先進(jìn)，爭取各種榮譽(yù)，有一種昂揚(yáng)向上的精神氛圍，形成一種爭先恐后，你追我趕，創(chuàng)先爭優(yōu)，先進(jìn)光榮的工作氣候。三是創(chuàng)建氛圍濃了。環(huán)境氛圍、化氛圍、精神氛圍都有很大提升。四是活動實(shí)了。一方面創(chuàng)建活動與時俱進(jìn)結(jié)合實(shí)際，緊貼群眾、單位干部職工的喜、怒、哀、樂，搞一些職工看得見，看得懂，能參與，身教重于言教的喜聞樂見的活動；另一方面創(chuàng)建活動指導(dǎo)，內(nèi)容要求、形式、方案實(shí)在，所有創(chuàng)建活動方案，落到實(shí)處，收到實(shí)效。五是效果好了。達(dá)到了四個滿意，即縣委、縣政府滿意，上級主管部門滿意，單位干部職工滿意，人民群眾滿意。
以開展道德實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)道德提升為目的，廣泛開展了社會志愿服務(wù)活動。以“通過道德實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)道德提升”為目的，以倡導(dǎo)全民共同參與為基礎(chǔ)，以打造服務(wù)品牌為重點(diǎn)，在文明單位深入廣泛地開展志愿服務(wù)活動?？h成立志愿服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各單位成立志愿服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和服務(wù)隊，基層社區(qū)建立志愿服務(wù)站，形成逐級管理、逐級考核、規(guī)范登記、統(tǒng)一管理的工作體系。大力開展社會志愿服務(wù)活動。堅持長期開展“萬名志愿者助交通、萬名志愿者進(jìn)社區(qū)”，重點(diǎn)做好“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)專項(xiàng)行動，不斷深化關(guān)愛殘疾人、關(guān)愛農(nóng)民工及其子女(包括留守兒童)志愿服務(wù)。發(fā)揮廣大黨團(tuán)員和公務(wù)員在志愿服務(wù)活動中的模范表率作用，結(jié)合自身優(yōu)勢，開展各種形式的志愿服務(wù)。廣泛開展了“關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動。下發(fā)了《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的實(shí)施意見》（xx文明委〔xx〕2號）、《xx年文明單位志愿服務(wù)活動實(shí)施方案》（xx文明委〔xx〕5號）、《關(guān)于加強(qiáng)志愿隊伍建設(shè)，提升志愿服務(wù)水平的實(shí)施意見》（xx文明委〔xx〕9號）三個文件，對三關(guān)愛志愿服務(wù)工作進(jìn)行了全面的部署和安排，參加了洛陽市三關(guān)愛志愿服務(wù)募捐工作，率先完成了洛陽市安排的募捐任務(wù)。開展了一系列集中志愿服務(wù)活動。xx縣組織志愿服務(wù)工作隊深入農(nóng)村，走向田間地頭，為廣大農(nóng)民群眾，特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。三夏期間，進(jìn)農(nóng)村志愿服務(wù)隊37個，參加志愿者730余人。xx國稅局、xx縣地稅局、xx縣殘疾人聯(lián)合會、xx縣^v^員會機(jī)關(guān)、xx縣政協(xié)、xx縣檢察院、xx縣社保中心、xx縣發(fā)改委等單位紛紛開展志愿服務(wù)助交通活動。xx縣縣委辦、組織部、國稅局、社保中心、衛(wèi)生局、文廣新局、住建局等單位開展了進(jìn)社區(qū)集中志愿服務(wù)活動。xx縣工商局、xx縣電業(yè)局、xx縣人民醫(yī)院組織開展進(jìn)農(nóng)村志愿服務(wù)。xx縣質(zhì)監(jiān)局開展送服務(wù)到基層診所活動。xx縣志愿者協(xié)會經(jīng)常為貧困群眾募捐、送去衣物。開展了宣傳“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”志愿服務(wù)理念的情況。在集中宣傳月中，公共場所懸掛宣傳標(biāo)語30余條，沿街門店電子顯示屏標(biāo)語宣傳50余條，高速路口、縣城出入口大型宣傳標(biāo)語x個，建筑工地宣傳標(biāo)語x余個、組織公交車體宣傳標(biāo)語x余條。每天在xx電視臺、出租車顯示屏滾動播出宣傳標(biāo)語。
以開展志愿服務(wù)為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮文明單位示范帶動作用。文明單位是社會主義精神文明建設(shè)先進(jìn)基層單位，只有充分發(fā)揮其示范帶動和輻射影響作用，才能在全社會形成健康奮進(jìn)的氛圍，也才能體現(xiàn)出文明單位的先進(jìn)性。xx年，我縣制定了省市級文明單位志愿服務(wù)實(shí)施方案，主要圍繞進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、文明交通行動、文明素質(zhì)教育、公益活動等內(nèi)容開展。各單位按照志愿服務(wù)進(jìn)農(nóng)村的要求，成立了結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，對所包村進(jìn)行調(diào)研，制定幫扶規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。對村里的空巢老人、留守兒童、殘疾人進(jìn)行關(guān)愛行動。評選文明家庭和好媳婦、好公婆，樹立良好的道德風(fēng)尚。制定村規(guī)民約，成立紅白理事會。開展“清潔家園”志愿服務(wù)活動，推動新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。同時各文明單位與一些大型小區(qū)進(jìn)行結(jié)對共建，積極為小區(qū)提供力所能及的服務(wù)。如：面向老年人、兒童、殘疾人、下崗職工、低保戶等特困群體，提供力所能及的幫扶，面向責(zé)任區(qū)域內(nèi)全體居民及社會單位進(jìn)行醫(yī)療保健、法律援助、家電維修、職業(yè)介紹等服務(wù)項(xiàng)目，面向社會、市民開展宣傳教育、文體娛樂、心理咨詢、交心談心等服務(wù)項(xiàng)目，面向小區(qū)居民及社會單位進(jìn)行糾紛調(diào)解、治安巡邏、協(xié)警聯(lián)防、防火防毒、預(yù)防疫情、抵制非法活動等社會服務(wù)；面向小區(qū)全體居民及社會單位的小區(qū)開展環(huán)境凈化、綠化、美化等服務(wù)項(xiàng)目。為做好文明交通志愿服務(wù)。我們組織文明交通志愿者圍繞不闖紅燈、文明禮讓、拒絕酒后駕駛等主題開展文明交通公益活動。各單位嚴(yán)格按照“三紅一哨”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范站姿；要積極營造氣氛，加強(qiáng)宣傳，發(fā)揚(yáng)志愿者不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，創(chuàng)建了文明暢通和諧的縣城交通環(huán)境。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇八
2009年是我校改名為xx學(xué)院第xx屬小學(xué)，歸屬學(xué)院黨委帶領(lǐng)的第一年，也是我校美滿結(jié)束第一個三年成長籌劃任務(wù)，策劃第二個三年成長籌劃的開啟之年。一年來，我校周全貫徹黨的教誨目標(biāo)，在學(xué)院黨委的帶領(lǐng)下，根據(jù)科學(xué)成長觀的整體要求，緊緊環(huán)繞黌舍成長籌劃工作目標(biāo)，以進(jìn)步講堂傳授質(zhì)量和班級辦理程度為重點(diǎn)落實(shí)內(nèi)容，周全進(jìn)步教誨傳授質(zhì)量，盡力打造具有明顯儒家文化教誨特點(diǎn)的品牌小學(xué)?，F(xiàn)就黌舍一年來的重點(diǎn)工作環(huán)境、獲得緊張成績以及下步工作初步籌劃報告請教以下：
一、一年來的重點(diǎn)工作環(huán)境。
1.黌舍帶領(lǐng)班子構(gòu)筑獲得加強(qiáng)。
構(gòu)筑一支思維過硬、聯(lián)合務(wù)實(shí)、能辦事、干功德的帶領(lǐng)班子，直接感化著黌舍成長的方向、速度和將來。對此，學(xué)院帶領(lǐng)特別關(guān)心。在學(xué)院構(gòu)造部的直接帶領(lǐng)下，經(jīng)過議定觀察、評斷，在廣泛收羅定見的根本上推舉陳皓、高喆兩名同志任副校長，建立了新的黌舍帶領(lǐng)班子。新帶領(lǐng)班子深切貫徹落實(shí)科學(xué)成長觀，始終把黌舍成長作為第一要務(wù)，出力進(jìn)步帶領(lǐng)科學(xué)成長的本領(lǐng)，承襲老班子的精良風(fēng)格，工作自動自動、任勞任怨，工作結(jié)壯，工作結(jié)果凸起，美滿高雅地結(jié)束各項(xiàng)工作任務(wù)，促成黌舍又好又快成長。
2．中層辦理步隊構(gòu)筑獲得新進(jìn)展。
本年暑期，經(jīng)學(xué)院構(gòu)造部承諾，在自愿申請根本上，經(jīng)過議定*評斷、黌舍考核，結(jié)束了新一輪中層干部聘用工作。新的中層辦理步隊，是在過去三年磨合的根本長進(jìn)一步優(yōu)化配合，有些崗?fù)みM(jìn)行了調(diào)整，有些崗?fù)ひ参〗Y(jié)果部年青成員。調(diào)整后各崗?fù)すぷ魅藛T很快進(jìn)入角*，自動展開工作，用他們實(shí)際工作結(jié)果*，此次中層調(diào)整是告成的，廣大教師和黌舍帶領(lǐng)是如意的。對黌舍中層辦理，本年度進(jìn)一步加強(qiáng)，改革目標(biāo)辦理中的進(jìn)程辦理，要求各科室不按期報告請教、交換工作，“工作簡報”利用于進(jìn)程辦理是我們本年辦理的一大亮點(diǎn)。我們還改革了中層科室考評方案，履行“大眾投票、帶領(lǐng)打分、實(shí)績觀察”的方法，履行周全客觀的評價，有效的變動了大家的工作自動*，進(jìn)步了辦理效果。
3.告成召開工會一屆三次*，籌劃黌舍第二個三年成長目標(biāo)，美滿黌舍軌制構(gòu)筑。
2009年暑期，我校矜重召開工會一屆三次*，在強(qiáng)烈喧鬧、平和、*的氛圍中，教師代表自動為黌舍成長獻(xiàn)言獻(xiàn)策，配同策劃黌舍成長，共商黌舍成長大計。會上經(jīng)過議定了《第二個三年成長籌劃》《黌舍章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章軌制。《第二個三年成長籌劃》為黌舍今后成長明了了目標(biāo)，讓我們在新的入手下手上又入手下手了新的征程?！饵Z舍章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章軌制，是我校軌制構(gòu)筑再上新臺階的標(biāo)記，是我們多年經(jīng)驗(yàn)的提拔。
4.美滿結(jié)束了“進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀”活動。
根據(jù)xx學(xué)院黨委的聯(lián)合安排和安排，2009年3月至7月，黌舍深切展開了進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀活動。為展開好進(jìn)修實(shí)踐活動，確保黌舍兌現(xiàn)超過式成長，黌舍專門建立了進(jìn)修實(shí)踐活開工作帶領(lǐng)小組，召開了全部黨員*，當(dāng)真訂定了《xx學(xué)院第xx屬小學(xué)關(guān)于深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀活動履行方案》。全部活動緊緊環(huán)繞“如何周全履行以校為本的新根本教誨改革”，“如何深切摸索儒家優(yōu)秀死板文化與當(dāng)代小學(xué)教誨完滿聯(lián)合的特點(diǎn)成長之路”展開。經(jīng)過議定全部黨員的互助竭力，美滿地結(jié)束了進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀活動的上級“法則舉動”，并在活動內(nèi)容、活動式樣和活動實(shí)效上有所立異，有力地增進(jìn)了黌舍各項(xiàng)工作周全、*、可連續(xù)成長。
5.重點(diǎn)做好*流防控，構(gòu)筑黌舍安定工作長效機(jī)制。
本年，面對*型流感連續(xù)蔓延，威脅師生健康和生命安定的慶幸場面，全校師生一路舉動，思維上高度珍視，舉動上毫不松弛，健康防控機(jī)構(gòu)，訂定防控方案，明了責(zé)任，落實(shí)辦法，訂定《xx學(xué)院第xx屬小學(xué)*型h1n1流感的防控預(yù)案》，加大力大舉度展開防控知識宣揚(yáng)，建立家校防控機(jī)制，堅定做好晨午檢和跟蹤查看，消毒，通風(fēng)、零報告等一系列詳細(xì)辦法。在全校上下的互助竭力下，有效把握了疫情，包管了教誨傳授工作的平常進(jìn)行。
6.加強(qiáng)班級辦理，強(qiáng)化風(fēng)俗養(yǎng)成教誨，建立精良的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
本年度，為強(qiáng)化黌舍成長，黌舍調(diào)整了工作思路，把工作的出力點(diǎn)落腳到“班級”和“講堂”。黌舍發(fā)起“德育以孔子仁愛思維為核心，以爭做少年正人活動為抓手”，重點(diǎn)落實(shí)在班級辦理。為加強(qiáng)班級辦理，黌舍構(gòu)成以校長、分擔(dān)校長、級部主任、班主任為主的德育步隊；履行班主任交換月例會軌制，總結(jié)推行班級辦理經(jīng)驗(yàn)，改革教誨方法；抓好執(zhí)勤步隊構(gòu)筑，加強(qiáng)執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表揚(yáng)；展開“校園自愿者”活動、“零廢紙活動”、“特點(diǎn)班隊構(gòu)筑活動”、“班級文化構(gòu)筑活動”等；富裕利用校園之星評比、滾動紅旗評比，進(jìn)一步強(qiáng)化、典范班級辦理。本年度還堅定每個月展開一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教誨一片新六合，給門生一個大舞臺，班主任教授的細(xì)致籌劃、良苦用心，孩子們的樸拙執(zhí)著、自負(fù)風(fēng)雅給每一名觀摩教師都留下深入記憶。
7、展開充裕多*的校園活動。
富裕利用龐大節(jié)日、懷念日，展開充裕多*的校園系列活動。本學(xué)年展開了春、秋季活動會、校園吉尼斯比賽、進(jìn)行了首屆生果節(jié)、展開了讀書月活動、第三屆全校門生才藝大賽，進(jìn)行慶賀建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“赤*故事演講比賽”等，告成改選了少先大隊委，加強(qiáng)了門生干部的辦理。
構(gòu)造展開了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等五花八門的體裁活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶賀及表揚(yáng)大會；重陽節(jié)慰勞退休教職工、構(gòu)造外出活動，教師節(jié)慶賀活動等。
8.增加黌舍、家庭、社會關(guān)聯(lián)，構(gòu)建聯(lián)動新模式。
09年上半年家長委員會告成進(jìn)行了第二次改選，下半年又分級部當(dāng)令召開式樣差別的家長會。構(gòu)造有經(jīng)驗(yàn)的教師為家長做家庭教誨方面的專題報告，救助家長進(jìn)步家庭教誨質(zhì)量，增加家校雷同交換互助，互助增進(jìn)學(xué)生成長。同時，外聘了xx市*局、法律局、駐區(qū)步隊、地稅局等多家單位帶領(lǐng)擔(dān)當(dāng)我校校外帶領(lǐng)員，展開活動，增加交換，辦事黌舍。
9.履行“決勝講堂”計謀，加強(qiáng)校本教研，提拔科研程度，熬煉教師步隊。
加強(qiáng)講堂傳授老例辦理，嚴(yán)厲備課、上課、功課安排與批改、測驗(yàn)等傳授關(guān)鍵的辦理，根據(jù)各班級講堂傳授的實(shí)際環(huán)境，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點(diǎn)年級、班級的質(zhì)量*與跟蹤辦理，構(gòu)造全部教師上好老例課、通評課，期末分項(xiàng)測評、交易查抄、家長、門生問卷查看穩(wěn)步履行。本學(xué)年中，學(xué)科帶領(lǐng)、教研組長、骨干教師凡是*進(jìn)行跟隨聽課，進(jìn)行傳授調(diào)研和教導(dǎo)，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師*、傳授鉆研*。
連續(xù)強(qiáng)化校本教研活動。“說、上、評”教研活動卓有結(jié)果地展開；“佳構(gòu)備課夾”工程提拔了教研程度；老例講堂傳授的督査工作，促成門生良好進(jìn)修風(fēng)俗的養(yǎng)成；傳授經(jīng)驗(yàn)交換會和班主任辦理經(jīng)驗(yàn)交換會，讓經(jīng)驗(yàn)兌現(xiàn)共享；觀摩課、評優(yōu)課、樹范課等傳授比賽和傳授亮相，讓講堂亮相了風(fēng)采。
連續(xù)強(qiáng)化國度級課題《死板文化與語文傳授》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的辦理。本年度《在校園文化構(gòu)筑中，培養(yǎng)門生的科學(xué)素養(yǎng)實(shí)行》等五項(xiàng)xx市級課題順利結(jié)題；《死板文化與語文傳授》的結(jié)題報告工作也已結(jié)束。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇九
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，按照中央的要求和省、市、縣、局的統(tǒng)一部署，學(xué)校研究決定，在全校集中開展作風(fēng)整頓活動。本次作風(fēng)整頓建設(shè)活動真正體現(xiàn)了“動真格、求實(shí)效”的基本要求，使全體教職工的思想再一次經(jīng)受了洗禮，延續(xù)了我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動，為更好地提煉出我校在此項(xiàng)活動中形成的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)如下：
一、擬定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)活動有效開展。
接到縣局相關(guān)文件精神后，我校非常重視，迅速擬定了《小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施方案》，全面布置了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的所有工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體如下：
組長：黃學(xué)校副校長（主持工作）。
成員：劉教導(dǎo)主任黨委委員。
曾會計黨委委員。
宋教科室主任。
劉掛職教導(dǎo)副主任。
蘇掛職教科室副主任。
劉工會主席。
彭教師代表。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有行政、有教師，既有落實(shí)、又有監(jiān)督，有效引導(dǎo)和促進(jìn)了工作的開展。
二、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。
學(xué)校結(jié)合縣局文件精神制作了“抓好作風(fēng)建設(shè)，辦人民滿意教育”宣傳標(biāo)語。同時，為將作風(fēng)建設(shè)活動有效開展，學(xué)校組織全校教師利用政治學(xué)習(xí)時間重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀(jì)委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神。同時，要求每一位教師在讀書筆記本上做了至少3000千字分組學(xué)習(xí)讀書筆記，并根據(jù)讀書筆記撰寫了個人學(xué)習(xí)心得，在心得中，老師們根據(jù)講話精神的要求，結(jié)合自身實(shí)際撰寫了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。學(xué)校行政行政也按時撰寫了個人學(xué)習(xí)心得于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室。
三、采取各種形式查找問題。
作風(fēng)整頓建設(shè)活動查問題是根本，為此，我校采取各種途徑在行政班子、部門負(fù)責(zé)人、一般老師中查找問題，具體做法如下：
1、召開民主生活會，班子教師進(jìn)行座談。年3月12日，我校組織全校老師分三個組開展了民主生活會，在民主生活會上，班子成員與廣大教師暢所欲言，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的不足進(jìn)行了深入的分析，通過此次活動，使我校所有教職工對自己有了全新的認(rèn)識，為撰寫整改方案提供了保證。
2、采用多種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)查找問題階段，我校以以下幾種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：首先，每位教師根據(jù)自身實(shí)際撰寫了個人自查總結(jié)，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的問題進(jìn)行了深入的分析；其次，我校采用同事評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式進(jìn)行老師互評活動，本次老師互評活動采用無記名的形式，教師們本著實(shí)事求是的態(tài)度對學(xué)校行政班子、班子成員、同事進(jìn)行匿名點(diǎn)評，由學(xué)校一行政集中收集整理并反饋給當(dāng)事人，避免了教師之間因人情因素而不意見。
3、在公示欄公示查出的問題，學(xué)校根據(jù)老師們對學(xué)校班子及班子成員所提的意見，撰寫整改方案，及時在學(xué)校櫥窗欄中進(jìn)行公示，接受全體老師的監(jiān)督。
4、學(xué)校通過于年3月29日召開的家長學(xué)校培訓(xùn)會，向家長承諾，同時公布監(jiān)督舉報電話（13333333333），歡迎家長監(jiān)督學(xué)校及教師的工作，積極為學(xué)校及老師的發(fā)展出謀劃策。
四、擬定整改方案，落實(shí)整改措施。
學(xué)校根據(jù)教師們提出的各種意見，于年3月30日召開班子成員會，班子成員通過集體研討確定了整改方案，并于年4月3日擬定了學(xué)校作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改方案，在4月4日的全鎮(zhèn)教師會上，學(xué)校向全校教職工通報了整改措施，并請全校教職工監(jiān)督學(xué)校班子及成員的整改落實(shí)情況。
同時，學(xué)校于年4月13日，召開了主題為“當(dāng)好人民教師，辦人民滿意教育”的民主生活會。民主生活會上，老師們圍繞如何當(dāng)好“人民滿意教師”進(jìn)行熱烈探討。為了辦好人民滿意教育，使每一位教師做好自身整改的同時，能以規(guī)范的規(guī)章制度來約束自己，大家圍繞學(xué)校各類規(guī)章制度展開了熱烈討論。
五、將作風(fēng)整頓建設(shè)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動相結(jié)合。
為將作風(fēng)整頓建設(shè)活動做細(xì)、做活。學(xué)校將同期開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動與之相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中的警示教育、“小手牽大手”征文活動、“一把手”上廉政黨課與之相結(jié)合，不為作風(fēng)建設(shè)而開展作風(fēng)建設(shè)活動，取得了飼半功倍的的效果。
總之，我校將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的一部分，取得了很好的效果。同時，我們也認(rèn)識到，作風(fēng)整頓建設(shè)是一項(xiàng)長期而堅巨的工作，我們將繼續(xù)立足于本校實(shí)際，一如既往地做好全校干部教師的思想政治工作，加強(qiáng)引導(dǎo)和各項(xiàng)制度的落實(shí)，力爭建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛的干部教師隊伍。為的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十
各單位黨總支、黨支部：
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初“三會”和形勢任務(wù)報告會精神，切實(shí)提高我礦各級班子的整體素質(zhì)和經(jīng)營管理能力，不斷提升安全高效礦井建設(shè)水平，現(xiàn)就加強(qiáng)全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出如下意見。
礦領(lǐng)導(dǎo)班子及礦屬各級班子是我礦改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和責(zé)任者，隨著集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐的不斷加快，各級領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的改革和管理任務(wù)愈加繁重，對班子建設(shè)也提出了新的更高要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是應(yīng)對復(fù)雜局面，推動各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的重要組織保證，事關(guān)我礦改革發(fā)展全局，對實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展意義重大，各級組織務(wù)必高度重視。
要通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)各級班子貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署的自覺性和堅定性，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、發(fā)展能力和駕馭復(fù)雜工作局面的能力，歸根結(jié)底實(shí)現(xiàn)“雙優(yōu)化”——優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部個體素質(zhì)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，把各級班子打造成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，1。
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，為深化走出去戰(zhàn)略，全面提高安全高效礦井建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)**煤礦新一輪發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。
（一）、以“政治堅定、忠誠勤勉、胸懷大局”為目標(biāo)要求，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。
提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)和核心內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的有效手段。各級班子及成員要堅定理想信念和政治立場，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，堅定推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心，模范地貫徹執(zhí)行上級組織的決策和部署。要堅持政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和經(jīng)營管理能力。要重視黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證單位思想政治工作、精神文明建設(shè)富有成效。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。每名班子成員要確定1—2個下屬單位為聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)所聯(lián)系單位的工作，不定期聽取單位工作情況匯報，帶著問題下基層，帶著思考去工作，了解單位實(shí)際工作情況，督導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，完成組織部署的重要工作。幫助建立高效的工作機(jī)制，解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)制度。根據(jù)工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容，定期或不定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦兩級重要會議精神。深入學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識、專業(yè)技術(shù)知識，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、自然科學(xué)等各個領(lǐng)域的知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)每年1—2次，每次集中培訓(xùn)時間不少于3天。培訓(xùn)學(xué)習(xí)堅持理論聯(lián)系實(shí)際，研究解決實(shí)際問題。
3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部報告會制度。根據(jù)本單位實(shí)際情況每季或每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部報告會，建立直接、暢通的信息渠道，讓員工了解礦情。報告會由單位黨政主要負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)分析形勢、明確任務(wù)、制定措施，引導(dǎo)廣大干部員工正確理解工作部署、重大改革措施和重大決策。通過講清形勢和任務(wù)、存在困難和挑戰(zhàn)、工作措施和責(zé)任，統(tǒng)一思想，堅定信心，動員干部員工完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、建立理論中心組學(xué)習(xí)制度。班子成員按照學(xué)習(xí)部署和讀書活動安排自覺地堅持自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記。同時，確定不同主題，每月組織兩次集中學(xué)習(xí)。按照“學(xué)以致用、用有所成”的原則，依據(jù)職責(zé)分工確定調(diào)研任務(wù)，做到課題調(diào)研責(zé)任到人。每次集中學(xué)習(xí)要根據(jù)學(xué)習(xí)或調(diào)研任務(wù)，確定一名中心發(fā)言人。班子成員每年每人撰寫1—2篇學(xué)習(xí)心得、論文或工作調(diào)研文章。
（二）、以“科學(xué)決策、創(chuàng)新發(fā)展、指標(biāo)一流”為目標(biāo)要求，提升領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績。
推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)造優(yōu)良經(jīng)營業(yè)績是衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平的基本標(biāo)準(zhǔn)。各級班子及成員要善于把集團(tuán)公司、礦的決策部署與本單位實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。要實(shí)事求是、敢想敢干，對上不虛報成績，對下不諉過攬功。要增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，明確工作目標(biāo)，健全管理制度，保證全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，防止決策失誤，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。
（1）建立績效考核制度。要重點(diǎn)考核年初確定的三包三保承包指標(biāo)。生產(chǎn)采區(qū)考核變動成本、產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)米、開拓進(jìn)米，正規(guī)循環(huán)、產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)。選運(yùn)區(qū)考核地銷塊煤、變動成本，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量。檢修區(qū)考核全年上交利潤、成本、修舊利廢，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)備完好率，設(shè)備備用率，設(shè)備待修率，工作及時性。其他單位按年度承包辦法實(shí)施考核。同時考核年初確定的坑木、火藥、雷管三材消耗，年初確定的用電、用水量。
（2）、建立班子建設(shè)一票否決制度。未完成年度包保指標(biāo)的；發(fā)生安全生產(chǎn)重大傷亡事故的；發(fā)生重大不穩(wěn)定群體事件的；單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；因其他原因被上級部門通報批評一票否決的。
（三）、以“發(fā)揚(yáng)民主、坦誠溝通、執(zhí)行有力”為目標(biāo)要求，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子。
有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的組織基礎(chǔ)和制度保證。各級班子及成員要貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，堅持重大生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目安排、重大資金運(yùn)作和重要人事任免集體討論決定。要進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)民主生活制度，規(guī)范民主生活會程序，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題。班子成員要互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)溝通配合意識，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力和決策能力。
1、建立重大問題議事制度。堅持重大問題集體議事原則，凡涉及貫徹落實(shí)上級重大決策、部署；黨委（黨總支、黨支部）工作的重大問題；干部任免獎懲及調(diào)動；重要工程、重大資金運(yùn)作；涉及群眾利益的重大問題；制定出臺重要制度、規(guī)定等重大事項(xiàng)和敏感問題的，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，公開、透明的集體決策。
2、建立黨政正職溝通制度。黨政正職之間要進(jìn)行經(jīng)常性的溝通談心，在坦誠交流中統(tǒng)一思想，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，為各級干部做出表率。
3、建立正職與副職、副職與副職談話溝通制度。黨政正職與副職，副職與副職每月溝通情況不少于一次。增進(jìn)共識，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，保持步調(diào)一致。通過聽匯報、磋商、談心等形式，溝通各專業(yè)的工作情況，并利用班子會等形式，定期通報情況，形成協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)工作合力。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。每半年召開一次班子民主生。
活會，會前充分征求各單位及員工群眾意見，找準(zhǔn)班子和成員的突出問題和不足，敞開心扉，敞開思想，勇于開展批評和自我批評，虛心接受批評意見和建議，有針對性的制定整改措施，及時解決班子中的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）、以“求真務(wù)實(shí)、以人為本、廉潔自律”為目標(biāo)要求，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)形象。
作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，面對改革發(fā)展的繁重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)至關(guān)重要。各級班子及成員要堅持黨的宗旨，關(guān)心員工疾苦，維護(hù)員工利益，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。要牢記“兩個務(wù)必”，廉潔奉公，忠于職守，反對各種腐敗行為和不正之風(fēng)。要做到政令暢通，有令必行，有禁必止。要堅持謙虛謹(jǐn)慎，以身作則，勤勤懇懇，任勞任怨，在員工群眾中樹立較高威信。要認(rèn)真處理員工群眾來信來訪，確保單位無越級上訪或群體性事件發(fā)生。
1、建立調(diào)查研究制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道，列入重要議事日程，納入年度工作計劃。抓住分管工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，親自擬定和承擔(dān)重點(diǎn)調(diào)研課題。把調(diào)查研究作為決策的必經(jīng)程序，決策之前，經(jīng)過深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，進(jìn)行必要論證，科學(xué)民主決策。
及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極采納員工群眾合理化建議，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面開展。
3、六條禁令。嚴(yán)禁不履行職責(zé)、玩忽職守；嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦；嚴(yán)禁參與賭博活動；嚴(yán)禁酗酒滋事和未經(jīng)請示午間飲酒；嚴(yán)禁不執(zhí)行請銷假制度，擅自離崗；嚴(yán)禁工作期間從事與工作無關(guān)活動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作方式，堅持常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各級書記是第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。礦黨委職能部門與相關(guān)業(yè)務(wù)部室密切配合承擔(dān)起礦屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和考核檢查責(zé)任，定期分析和研究解決班子建設(shè)中的主要問題，通過多種有效形式推動工作。各單位的聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注所聯(lián)系單位班子建設(shè)情況，加強(qiáng)溝通與指導(dǎo)。各單位要指導(dǎo)好所屬隊級班子建設(shè)，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。相關(guān)部門要加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的督導(dǎo)檢查，對班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)的，要及時給予批評和提醒；缺乏抓班子帶隊伍意識和本領(lǐng)的，要及時進(jìn)行整頓或調(diào)整；工作長期松懈，出現(xiàn)重大問題和失誤的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核要采取定性和定量相結(jié)合的辦法，對各單位班子建設(shè)成效進(jìn)行綜合評估，并作為選拔使用干部和調(diào)整配備班子的重要依據(jù)。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用各種媒體，宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大意義，宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造良好的輿論氛圍。認(rèn)真總結(jié)和推廣班子建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，不斷研究新情況、新問題，推進(jìn)班子建設(shè)深入開展。
各級黨組織要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)納入重要議事日程，周密部署、認(rèn)真安排，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好本單位的班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二〇一二年四月二十六日星期四。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十一
湘鄉(xiāng)市統(tǒng)計局通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、開展問卷調(diào)查、召開服務(wù)對象及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站長座談會、開展交心談心活動等多種形式“把脈”，切實(shí)查找出了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和不足。針對查找出班子建設(shè)上存在的突出問題，湘鄉(xiāng)市局從提高三種能力入手，著力加強(qiáng)局班子自身建設(shè)。
一、抓廉政、重自律，提高依法行政的能力。進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，班子成員要對所分管股室干部職工的廉潔自律負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是日前國家統(tǒng)計局黨組成員、紀(jì)檢組長羅蘭在全國統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)研討班上提出的要求，做廉潔自律的楷模。深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)和新出臺的法律規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識，特別要加強(qiáng)《處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，提高依法行政的能力，做依法行政的楷模。
二、抓學(xué)習(xí)、重實(shí)效，提高科學(xué)決策的能力。嚴(yán)格按照局黨組學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)理論、統(tǒng)計專業(yè)知識、兩型社會建設(shè)、推進(jìn)新型城市化等主題的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，提高決策分析能力。及時了解部門單位、行業(yè)及服務(wù)對象的真實(shí)情況和需求，做到盡早了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究、有效解決，盡量避免出現(xiàn)工作失誤，提高冷靜應(yīng)對復(fù)雜局勢、快速處理復(fù)雜問題的能力及決策責(zé)任意識。
三、
抓管理、重方法，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員的責(zé)任感和緊迫感。要求班子成員創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，在當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”的同時，發(fā)揮好“指揮員”的作用，打造“精業(yè)務(wù)、會管理”的班子和“想干事、會干事”的隊伍。不斷提高班子成員的協(xié)調(diào)溝通能力，爭取市委政府及相關(guān)職能部門的支持，營造有利于工作順利開展的外部環(huán)境。
湘鄉(xiāng)市統(tǒng)計局“三個轉(zhuǎn)變”實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計信息工作新突破。
作者：湘潭市統(tǒng)計局文章來源：湘潭統(tǒng)計信息網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)：678更新時間：2009-8-。
3今年以來，湘鄉(xiāng)市統(tǒng)計局以牢固樹立統(tǒng)計精品意識為宗旨，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為統(tǒng)計工作的立足之本，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，深度開發(fā)信息資源，以“三大轉(zhuǎn)變”著力提升信息工作整體水平。
一是統(tǒng)計信息由被動型向主動型轉(zhuǎn)變。關(guān)注中央大政方針的調(diào)整與變化，特別是宏觀調(diào)控政策的變化。及時了解市委、政府出臺的促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，把握全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。不斷創(chuàng)新工作方法，深度開發(fā)和整合統(tǒng)計信息資源，經(jīng)常深入基層、企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法。
二是責(zé)任意識轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)班子將統(tǒng)計信息工作提到前所未有的高度，將統(tǒng)計信息工作。
納入局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作內(nèi)容。班子成員帶頭撰寫統(tǒng)計信息，為廣大職工樹立榜樣。為進(jìn)一步加強(qiáng)信息目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，局長負(fù)總責(zé)，其他班子成員督促分管股室人員完成統(tǒng)計信息任務(wù)。把提高統(tǒng)計服務(wù)水平作為開展信息工作的著力點(diǎn)，將提高統(tǒng)計信息質(zhì)量放在重要地位，把信息工作落實(shí)到課題組及干部職工。建立信息獎勵長效機(jī)制，既增加壓力，也增添動力，充分調(diào)動全體職工撰寫信息的自覺性。
三是統(tǒng)計信息由低層次向高層次轉(zhuǎn)變。通過利用報表資料、專項(xiàng)調(diào)查資料開展分析研究，獲取信息資源。通過與周邊城市的對比分析，反映湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不足。由信息“數(shù)據(jù)”型向“分析”型邁進(jìn)，用數(shù)據(jù)說話，進(jìn)行深入的切合實(shí)際的剖析，為黨政領(lǐng)導(dǎo)了解掌握經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況起到很好的耳目作用，為社會各界和廣大居民提供信息服務(wù)，積極提供對策建議。
加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作必須突出“五抓”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作是最基層的一級綜合性統(tǒng)計單位，也是縣級統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭。其工作質(zhì)量的高低，直接影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和制定全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快，建設(shè)社會主義新農(nóng)村全面推進(jìn)的新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作顯得越來越重要。近幾年來，湘鄉(xiāng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作環(huán)境有了較大改善，統(tǒng)計工作水平、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高，但仍存在統(tǒng)計人員兼職過多、統(tǒng)計站無編制、人員變動頻繁、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、綜合服務(wù)能力較差等問題。找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作水平勢在必行。個人認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作必須突出“五抓”。
一、要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作理念的轉(zhuǎn)變。
要從轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作理念入手，將綜合統(tǒng)計、全面統(tǒng)計和服務(wù)統(tǒng)計的新理念貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)之中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員必須認(rèn)識到做好統(tǒng)計工作是職責(zé)所在、任務(wù)所系、形勢所需，實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是從單項(xiàng)統(tǒng)計向綜合統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。要?dú)w口管理行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù)，顯現(xiàn)出大統(tǒng)計的工作觀念；二是從統(tǒng)計報表向統(tǒng)計服務(wù)轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作在保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的能力和水平。三是從“有錯是過”向“無為問責(zé)”轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的責(zé)任感和使命感，提高工作效能，做到以作為求地位，有地位更有作為。
二、要抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作認(rèn)識的提升。
工作的思想基礎(chǔ)。
三、要抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)范。
要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，明確其機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)及信息化建設(shè)的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處必須成立統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計工作的全面組織協(xié)調(diào)，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。社區(qū)和村委會及規(guī)模以下企業(yè)要落實(shí)專職或兼職統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，必須征得市統(tǒng)計局的同意。通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)的精神，營造事業(yè)留人、感情留人的環(huán)境。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使其掌握統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，熟煉運(yùn)用各種統(tǒng)計調(diào)查手段，注重更新統(tǒng)計人員的知識，改善統(tǒng)計人員的知識結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。要選拔吸納一批德才兼?zhèn)?、熱愛統(tǒng)計、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才充實(shí)到統(tǒng)計隊伍中來，在實(shí)踐中重點(diǎn)培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，以此扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計人才青黃不接的被動局面。
四、要抓嚴(yán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)上雖然接受市統(tǒng)計局指導(dǎo)，但人、財、物都?xì)w屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理，其工作必然受制于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也會或多或少受到一些人為的干擾。加之少數(shù)統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律意識淡薄，工作不扎實(shí)，作風(fēng)飄浮，缺乏統(tǒng)計工作應(yīng)有的嚴(yán)肅性，對所收集的數(shù)據(jù)不認(rèn)真加以評估核實(shí)，自然無法保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計站必須在數(shù)據(jù)的收集、整理、審核、評估、上報、使用等環(huán)節(jié)上下功夫，力求做到“數(shù)出有源、數(shù)出有據(jù)”，把加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制作為工作原則，自始至終貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，以此增強(qiáng)數(shù)據(jù)的抗干擾能力和統(tǒng)計的權(quán)威性。要強(qiáng)化統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳貫徹，特別是最近頒布的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及新《統(tǒng)計法》，把統(tǒng)計人員是否到位、統(tǒng)計業(yè)務(wù)是否規(guī)范、統(tǒng)計資料是否完整、統(tǒng)計制度是否健全、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是否確保作為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要一環(huán)，列入統(tǒng)計巡查的重要內(nèi)容。要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計工作完成情況列入農(nóng)村工作目標(biāo)考核內(nèi)容，制定完善考核評比辦法，對工作突出的予以表彰；對工作不力的，予以通報批評；對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)工作存在的嚴(yán)重問題沒有及時解決，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委政府對其進(jìn)行調(diào)整。
五、要抓精鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計服務(wù)職能的拓展。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計人員的工作基本局限于簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務(wù)的職能。要在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，提高服務(wù)能力，打造統(tǒng)計服務(wù)精品。增強(qiáng)服務(wù)的主動性，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，緊扣轄區(qū)發(fā)展主題，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況，積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域。增強(qiáng)服務(wù)的針對性，要注重分析的質(zhì)量，提出的建議切合實(shí)際，有針對性和可操作性。增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性，把握趨勢，科學(xué)預(yù)測，在深入調(diào)研提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫。
統(tǒng)計局針對查找出班子建設(shè)上存在的突出問題，從提高五種能力入手，著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
一、抓學(xué)習(xí)、重實(shí)效，提高科學(xué)決策的能力。一是根據(jù)《理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，制訂中心組學(xué)習(xí)檔案制度；完善《處級領(lǐng)導(dǎo)在線學(xué)習(xí)和讀書活動工作實(shí)施意見》及配套檢查制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)計劃的落實(shí)，注重學(xué)習(xí)效果，提高決策分析能力。二是加強(qiáng)對貫徹十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)理論和統(tǒng)計專業(yè)知識、監(jiān)測改善民生、服務(wù)科學(xué)發(fā)展五個主題的學(xué)習(xí)，盡量減少或避免出現(xiàn)工作失誤，提高決策責(zé)任意識。三是班子成員深入科室、深入統(tǒng)計所、深入直報企業(yè)，了解實(shí)際情況，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握一線工作的第一手資料，作業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行，提高決策質(zhì)量。
二、抓管理、重方法，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力。一是進(jìn)一步明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部都負(fù)有“抓班子、帶隊伍”的責(zé)任，要抓好分管部門的科級領(lǐng)導(dǎo)班子，帶好分管部門的人員。通過科所長會、片會、科務(wù)會、日常檢查等形式加強(qiáng)管理，把思想政治工作延伸到科室。二是注重方式方法，部署工作、分配任務(wù)時讓責(zé)任人既能清楚面臨的形勢，又能領(lǐng)悟集體的意圖，既知道為什么干又知道該怎么干。使班子成員在當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”的同時，發(fā)揮好“指揮員”的作用，鑄就“精業(yè)務(wù)、會管理”的科級班子，打造“想干事、會干事”的隊伍，提高班子成員科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力。
三、抓氛圍、重和諧，提高協(xié)調(diào)溝通的能力。一是建立定期溝通談心制度，班子成員之間、班子成員與所分管的科所長之間、科所長與所分管的科員之間，每季度至少溝通談心一次。領(lǐng)導(dǎo)干部主動采取措施，確保全局上下信息暢通，確保在困難多、壓力大的情形下能夠得到廣大干部的理解和支持。二是班子成員和各街鄉(xiāng)分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系溝通，確保在體制改革后繼續(xù)得到各街鄉(xiāng)的全力支持。經(jīng)常走訪分管專業(yè)的直報企業(yè)，了解需求、主動服務(wù)，獲取企業(yè)的支持。三是利用工作銜接的資源，積極與上級部門和兄弟單位接觸交流，協(xié)調(diào)工作，爭取上級和相關(guān)職能部門的支持，共同營造利于統(tǒng)計工作順利開展的外部環(huán)境和團(tuán)結(jié)和諧的內(nèi)部氛圍，不斷提高班子成員的協(xié)調(diào)溝通能力。
四、抓調(diào)研、重實(shí)踐，提高處理復(fù)雜問題的能力。一是班子成員針對區(qū)域快速發(fā)展、統(tǒng)計管理體制改革以及新型技術(shù)手段應(yīng)用給統(tǒng)計工作帶來的新問題，確定調(diào)研主題，經(jīng)常性地深入統(tǒng)計工作一線以及街鄉(xiāng)、企業(yè)走訪調(diào)研，及時了解各部門、各行業(yè)、各服務(wù)對象的真實(shí)情況和需求。二是注重工作實(shí)踐，親自參與審核驗(yàn)收報表、親自參與實(shí)地調(diào)查、親自參與執(zhí)法檢查、親自撰寫分析報告，做到盡早了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究、有效解決，提高冷靜應(yīng)對復(fù)雜局勢、快速處理復(fù)雜問題的能力。
五、抓廉政、重自律，提高依法行政的能力。一是明確“一崗雙責(zé)”，每一位班子成員要對所分管部門成員乃至全系統(tǒng)人員的廉潔自律負(fù)責(zé)。二是進(jìn)一步完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的五項(xiàng)新要求，做廉潔自律的楷模。三是深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)和新出臺的法律規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識，提高依法行政的能力，做依法行政的楷模。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十二
年初以來，我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，按照“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，通過走訪座談，下發(fā)調(diào)查問卷，召開專題民主生活會等形式，認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴}，在深刻查找問題的基礎(chǔ)上，提出了在全縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。在活動中，我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個黨委作為試點(diǎn)，并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案，明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動在全縣推開。為了推動活動的有效開展，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部內(nèi)干部分片包點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動情況的匯報，確保了創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，取得了一定實(shí)效。
1、著力提高了各級班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。在“三型”班子創(chuàng)建過程中，我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭”活動。在活動中，通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請專家教授講課、外埠培訓(xùn)，以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)局級班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期，舉辦各類培訓(xùn)班12期，全年培訓(xùn)干部達(dá)到人以上。另一方面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展，我們怎么辦？；綏棱要發(fā)展，我們做什么？”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動。在活動中，鄉(xiāng)(局)村兩級班子通過與先進(jìn)對標(biāo)，查找了工作差距，認(rèn)清了工作位次，明確了主攻方向，解決了鄉(xiāng)局級班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上，派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，對外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真加以總結(jié)，傳達(dá)到基層，從而使鄉(xiāng)局級班子成員開拓了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，使鄉(xiāng)局級班子的思想觀念進(jìn)一步更新，封閉、自卑、自滿的思想被打破，在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識。
2、開展系列活動，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識。在工作中，我們結(jié)合工作實(shí)際，通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，使群眾得到實(shí)惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)活動。3月份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，通過住在村吃在戶、座談討論、入戶走訪，為群眾理清了發(fā)展思路，并召集工作部門現(xiàn)場辦公，有效解決了諸如攤派烤煙費(fèi)用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個問題。同時，縣委出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)工作意見》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層，為基層為群眾辦實(shí)事、辦好事，使“干部受教育，群眾得實(shí)惠”這一思想在活動中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，推進(jìn)扶貧解困工作意見》，明確了扶貧解困活動的內(nèi)容和要求，確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項(xiàng)扶貧解困活動。并按照盛市委的要求，開展了10項(xiàng)利民活動?；顒又校骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢群體家中，訪貧問苦，體察民情，真包實(shí)扶，為群眾辦了一些實(shí)事好事。春耕期間，全縣副科級以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好，有35戶城鎮(zhèn)特困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后，各級干部又積極深入到弱勢群體家中，幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救，實(shí)現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動中，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的`扶貧解困資金，解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢群體的溫飽問題。三是開展了信訪會戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾，密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，開展了信訪會戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，全縣集中會戰(zhàn)。信訪會戰(zhàn)期間，共接待群眾來信來訪512件，短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上，短期未解決的，制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的群眾觀念和解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，增近了與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
3、實(shí)行目標(biāo)管理，形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工，明確相應(yīng)的責(zé)任，量化目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，規(guī)定時限，對不能按期完成目標(biāo)的，按責(zé)任大小，做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個班子，一個目標(biāo)；一項(xiàng)工作，一個標(biāo)準(zhǔn)；一項(xiàng)考核，一套制度”的考評機(jī)制，在全縣實(shí)行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室，做到常年性工作定期考核，階段性工作一步一考核，臨時性工作隨機(jī)考核。同時，為每一個班子和班子成員建立了政績檔案，將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)情況、社會穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中，做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成了以目標(biāo)論英雄，靠實(shí)績定取舍的工作導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)局級班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前，全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項(xiàng)目10項(xiàng)。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元，對縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造，建起了1.6萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場；引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項(xiàng)目以及稻米加工、木材烘干等項(xiàng)目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，拉動了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制，把能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上，按照《條例》的要求，堅持做到“三個不用”即政治上不成熟的不用，政績平平的不用，得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、有發(fā)展?jié)摿Α⑷罕姽J(rèn)的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)局級班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不前不后，當(dāng)“太平官”，嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題，加大了對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，給真正干事的騰位置、倒空間，樹立了正確的用人導(dǎo)向，使跑官要官買官的沒了市場，讓實(shí)干苦干的干部有了奔頭，為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地，調(diào)動了鄉(xiāng)局級班子想事干事的積極性，形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的工作導(dǎo)向，推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計全年國內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)150969萬元，財政收入實(shí)現(xiàn)5400萬元，農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度，來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展，確?！叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制，將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化，責(zé)任到人，保障了創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行督辦檢查，每季度進(jìn)行抽查，半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對開展創(chuàng)建活動好的單位和部門進(jìn)行表揚(yáng)，差的提出批評，形成了創(chuàng)建“三型”班子活動的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評獎懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求，制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評辦法，堅持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。
二、切實(shí)加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。
1、提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對民主集中制重要性的認(rèn)識。按照市委組織部的要求，我們組織有關(guān)人員對基層貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真查找問題，制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》，每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上，撰寫1篇以上研討文章，提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識。
2、實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上，今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了方案，對票決制的規(guī)則、項(xiàng)目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法，對后備干部進(jìn)行了民主推薦，提高了后備干部的質(zhì)量。
3、健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對部分鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象，健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，明確了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序，議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后，又派出了檢查組，對基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查，從檢查看，鄉(xiāng)局級班子都能夠按照要求集體議事，達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化，加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
5、進(jìn)一步完善了民主生活會制度和程序。對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實(shí)行了質(zhì)量評估，有效解決了民主生活會流于形式，質(zhì)量不高的問題，提高了民主生活會的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)了后備干部隊伍建設(shè)。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。中共中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后，我們高度重視，采取了相應(yīng)的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》，對后備干部的管理，提出了明確要求，規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
2、對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級后備干部動態(tài)管理的要求，對后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整，確定正科級后備干部117名，副科級后備干部262名，年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
3、加強(qiáng)了對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對后備干部建立了“一幫一”幫帶對子，向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗(yàn)。并對部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換，在一個崗位工作滿兩年，并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉，讓后備干部多熟悉一些技能，提高后備干部的成熟速度。同時，選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救，選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉，選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員，使后備干部在急、難、險中得到鍛煉。
4、加強(qiáng)了對選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》，為選調(diào)生建立了專門檔案，落實(shí)了單位一把手作為培養(yǎng)人，對選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份，組織召開了省派大學(xué)座談會，交流思想，互相學(xué)習(xí)，促其盡快成熟。
在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，使人選和程序都符合規(guī)定的要求，配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十三
一學(xué)年結(jié)束了，我校工會小組在中心小學(xué)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教委和街道中心小學(xué)工會的工作部署，深入理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會的職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將朱旺小學(xué)工會小組本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
學(xué)校工會小組積極配合市教委和街道中心小學(xué)工會的工作精神，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)黨的政策、方針，與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教職工整體素質(zhì)的不斷提高。
其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項(xiàng)技能比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀教師感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并在工作中更加敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。
第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，留有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會，積極引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識、責(zé)任意識、法律意識和道德觀念。
二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理。
(1)繼續(xù)堅持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度。
學(xué)校工會小組全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、后勤、財務(wù)等各方面工作情況及時向全校教工全面公開，并在校務(wù)公開欄目中予以公示，及時聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議。涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)問題、敏感問題，確定中心議題，在教代會上認(rèn)真組織審議討論，每次會議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見和建議，及時整理歸納，各項(xiàng)工作從計劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
(2)參與學(xué)校行政決，召開好學(xué)校教職工代表大會。
工會小組在協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的重大決策，對學(xué)校的工作方案和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了廣泛地意見征求，并不斷修改完善，保證實(shí)施效果。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，對學(xué)校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項(xiàng)事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動豐富教職工生活。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1、全校教職工每天做課間操，投入到大課間全民健身運(yùn)動中去;特別是今年春天，我們學(xué)校組織成立了“七彩陽光秧歌隊”，全校師生利用課余時間，由音樂教師專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，班主任帶頭學(xué)習(xí)并組織學(xué)生排練。師生們踩著歡快的鼓點(diǎn)，親身感受秧歌的潑辣、舒展、婉轉(zhuǎn)，不但培養(yǎng)學(xué)生樸實(shí)善良、堅韌不拔、耿直潑辣的山東人性格，營造了健康文明、和諧向上的校園氛圍，同時讓教職工感受到課余活動的愉悅,萊州市電視臺多次進(jìn)行報道。
2、街道中心小學(xué)工會十分關(guān)心職工的工作與生活，今年春天為我們教職工進(jìn)行體檢，我們工會小組也在“三八”婦女節(jié)期間，召開了歌曲晚會，表達(dá)了工會組織對他們的關(guān)懷和祝福。
3.本年度學(xué)校工會小組根據(jù)街道中心小學(xué)工會和我校工會小組的工作計劃，組織教職工開展了一系列有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶祝活動，特別是今年春天由支邊教師姜永麗、杜燕玲開展了“骨干教師帶動戰(zhàn)略活動”，秋天由支邊教師曲芳、周旭麗、馬偉華、秦雪艷老師與朱家村小學(xué)開展了“校際聽評課聯(lián)誼活動”“教師節(jié)慶?！被顒?，元旦節(jié)有全體教職工參與的文娛活動等等，通過開展活動，不但豐富了教職工的文化生活，融洽了教職工的情感，而且增強(qiáng)了學(xué)校教職工的積極性和凝聚力，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實(shí)事、好事、解難事，是基層工會小組履行職責(zé)的重要方面。為了讓廣大教職工感受到街道中心小學(xué)工會關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)注的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會小組能夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，積極開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。我們工會小組主要工作如下：
1.探望病患：凡是教職工(含離退休教師)本人，患病住院的，工會組長都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：工會十分重視這項(xiàng)工作，規(guī)定在教職工婚慶前夕一定要及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也要及時代表工會前往慰問。
4.關(guān)心離退休工作：一聲問候、一句祝福代表著上級工會的關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)注，是我們基層工會小組義不容辭的責(zé)任。所以我們學(xué)校、工會小組在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師。今年9月6日，朱旺小學(xué)校長徐百剛、工會小組組長萬學(xué)勝，來到城港路街道路個莊村看望剛剛退休的王京龍教師，帶去牛奶、八寶粥、奶粉等慰問品，轉(zhuǎn)達(dá)了街道中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和中心小學(xué)工會領(lǐng)導(dǎo)對退離休老師的問候和祝福，并竭誠邀請王老師在教師節(jié)那天，回到學(xué)校和我們一起共同慶祝教師節(jié)。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖。
一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。
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小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十四
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，按照中央的要求和省、市、縣、局的統(tǒng)一部署，學(xué)校研究決定，在全校集中開展作風(fēng)整頓活動。本次作風(fēng)整頓建設(shè)活動真正體現(xiàn)了“動真格、求實(shí)效”的基本要求，使全體教職工的思想再一次經(jīng)受了洗禮，延續(xù)了我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動，為更好地提煉出我校在此項(xiàng)活動中形成的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)如下：
一、擬定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)活動有效開展。
接到縣局相關(guān)文件精神后，我校非常重視，迅速擬定了《小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施方案》，全面布置了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的所有工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體如下：
組長：黃學(xué)校副校長（主持工作）。
成員：劉教導(dǎo)主任黨委委員。
曾會計黨委委員。
宋教科室主任。
劉掛職教導(dǎo)副主任。
蘇掛職教科室副主任。
劉工會主席。
彭教師代表。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有行政、有教師，既有落實(shí)、又有監(jiān)督，有效引導(dǎo)和促進(jìn)了工作的開展。
二、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。
學(xué)校結(jié)合縣局文件精神制作了“抓好作風(fēng)建設(shè)，辦人民滿意教育”宣傳標(biāo)語。同時，為將作風(fēng)建設(shè)活動有效開展，學(xué)校組織全校教師利用政治學(xué)習(xí)時間重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀(jì)委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神。同時，要求每一位教師在讀書筆記本上做了至少3000千字分組學(xué)習(xí)讀書筆記，并根據(jù)讀書筆記撰寫了個人學(xué)習(xí)心得，在心得中，老師們根據(jù)講話精神的要求，結(jié)合自身實(shí)際撰寫了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。學(xué)校行政行政也按時撰寫了個人學(xué)習(xí)心得于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室。
三、采取各種形式查找問題。
作風(fēng)整頓建設(shè)活動查問題是根本，為此，我校采取各種途徑在行政班子、部門負(fù)責(zé)人、一般老師中查找問題，具體做法如下：
1、召開民主生活會，班子教師進(jìn)行座談。年3月12日，我校組織全校老師分三個組開展了民主生活會，在民主生活會上，班子成員與廣大教師暢所欲言，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的不足進(jìn)行了深入的分析，通過此次活動，使我校所有教職工對自己有了全新的認(rèn)識，為撰寫整改方案提供了保證。
2、采用多種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)查找問題階段，我校以以下幾種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：首先，每位教師根據(jù)自身實(shí)際撰寫了個人自查總結(jié)，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的問題進(jìn)行了深入的分析；其次，我校采用同事評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式進(jìn)行老師互評活動，本次老師互評活動采用無記名的形式，教師們本著實(shí)事求是的態(tài)度對學(xué)校行政班子、班子成員、同事進(jìn)行匿名點(diǎn)評，由學(xué)校一行政集中收集整理并反饋給當(dāng)事人，避免了教師之間因人情因素而不意見。
3、在公示欄公示查出的問題，學(xué)校根據(jù)老師們對學(xué)校班子及班子成員所提的意見，撰寫整改方案，及時在學(xué)校櫥窗欄中進(jìn)行公示，接受全體老師的監(jiān)督。
4、學(xué)校通過于年3月29日召開的家長學(xué)校培訓(xùn)會，向家長承諾，同時公布監(jiān)督舉報電話（13333333333），歡迎家長監(jiān)督學(xué)校及教師的工作，積極為學(xué)校及老師的發(fā)展出謀劃策。
四、擬定整改方案，落實(shí)整改措施。
學(xué)校根據(jù)教師們提出的各種意見，于年3月30日召開班子成員會，班子成員通過集體研討確定了整改方案，并于年4月3日擬定了學(xué)校作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改方案，在4月4日的全鎮(zhèn)教師會上，學(xué)校向全校教職工通報了整改措施，并請全校教職工監(jiān)督學(xué)校班子及成員的整改落實(shí)情況。
同時，學(xué)校于年4月13日，召開了主題為“當(dāng)好人民教師，辦人民滿意教育”的民主生活會。民主生活會上，老師們圍繞如何當(dāng)好“人民滿意教師”進(jìn)行熱烈探討。為了辦好人民滿意教育，使每一位教師做好自身整改的同時，能以規(guī)范的規(guī)章制度來約束自己，大家圍繞學(xué)校各類規(guī)章制度展開了熱烈討論。
五、將作風(fēng)整頓建設(shè)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動相結(jié)合。
為將作風(fēng)整頓建設(shè)活動做細(xì)、做活。學(xué)校將同期開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動與之相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中的警示教育、“小手牽大手”征文活動、“一把手”上廉政黨課與之相結(jié)合，不為作風(fēng)建設(shè)而開展作風(fēng)建設(shè)活動，取得了飼半功倍的的效果。
總之，我校將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的一部分，取得了很好的效果。同時，我們也認(rèn)識到，作風(fēng)整頓建設(shè)是一項(xiàng)長期而堅巨的工作，我們將繼續(xù)立足于本校實(shí)際，一如既往地做好全校干部教師的思想政治工作，加強(qiáng)引導(dǎo)和各項(xiàng)制度的落實(shí)，力爭建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛的干部教師隊伍。為的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反對腐敗的工作過程中，從學(xué)校工作實(shí)際出發(fā)，全面落實(shí)廉政責(zé)任制，堅持把好“三關(guān)”，進(jìn)一步貫徹實(shí)施反腐倡廉工作方針，從源頭上預(yù)防和治理，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作向前發(fā)展。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把好宣傳教育關(guān)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，切實(shí)加大宣傳教育力度。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。加強(qiáng)反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳我黨廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的必勝信念。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際，針對黨員干部和教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題和存在的疑惑，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行有說服力的宣傳。學(xué)校還利用廣播臺、宣傳欄等陣地，推動黨風(fēng)廉政建展深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)活動，多次組織召開全體黨員大會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴(yán)格要求、以身作則，開展具體深入的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員的是非觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。同時，要宣傳報道學(xué)校在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些經(jīng)驗(yàn)及典型事例，通過輿論宣傳，為學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)營造良好的氛圍。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。黨風(fēng)廉政宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是第一道防線。學(xué)校在全體黨員干部中開展黨員先進(jìn)性教育和“三個代表”學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合實(shí)際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀(jì)律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務(wù)輿論宣傳，在廣大黨員干部中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事；教育黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。大家深刻地認(rèn)識到：領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)不高，廉政意識不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)就缺乏基礎(chǔ)，增強(qiáng)廉政意識的關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)擺在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，堅持做到七有：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導(dǎo)、有交流、有檢查，努力使自己的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
三是加強(qiáng)警示教育，用整風(fēng)精神開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉(zhuǎn)變?nèi)w教職工的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。
二、加強(qiáng)制度管理，把好責(zé)任關(guān)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效直接影響著學(xué)校的發(fā)展，是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校繁榮的迫切需要。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)能否出成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。事實(shí)證明，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了、抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，明確了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把責(zé)任具體落實(shí)到人，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識，提高抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。一把手既要對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，又要對班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對自己分管范圍的下級負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行一崗雙責(zé)，既要對他們的工作目標(biāo)、工作任務(wù)的完全負(fù)責(zé)，又要對他們黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。學(xué)校正是通過建立這樣的一種機(jī)制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關(guān)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。尤其對一把手的責(zé)任，明確提出做到六個必須：必須親自簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；必須按黨風(fēng)廉政建設(shè)要求從嚴(yán)要求自己，隨時向班子和上級匯報自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查各處室倡廉情況；必須親自落實(shí)重大責(zé)任追究。
二是加強(qiáng)管理制度化。學(xué)校制訂了較為完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，未雨綢繆，預(yù)防在先。嚴(yán)格做到：堅持勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)；堅持校務(wù)公開；堅持不用公款買私物；堅持集體研究制；堅持定期召開教代會。實(shí)行收支兩條線，每學(xué)期向教代會報告一次財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格遵守區(qū)教育局招生紀(jì)律，決不收取擇校贊助費(fèi)；規(guī)范教育收費(fèi)行為，杜絕一切擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍的行為；合理使用學(xué)生代管費(fèi)，多退少不補(bǔ)，每學(xué)期將代管費(fèi)清單交家長簽收。
三是加強(qiáng)政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)對照廉潔自律的有關(guān)要求，很好地把握權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，明確手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權(quán)為民，而不能以權(quán)謀私，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和憂患意識，為學(xué)校發(fā)展做實(shí)實(shí)在在的事；明確職位與奉獻(xiàn)的關(guān)系，職位即責(zé)任，無論在什么職位上，都應(yīng)盡自己的責(zé)任；無論客觀環(huán)境發(fā)生什么樣的變化，都應(yīng)耐得住清苦，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，全心全意為人民謀利益；做好自律與他律，按照黨員干部有關(guān)廉潔自律的要求，不斷檢查自己的言行，遵守廉政方面的準(zhǔn)則和規(guī)定，做到防微杜漸，自覺接受組織的管束和群眾的監(jiān)督。
三、加強(qiáng)源頭治理，把好監(jiān)督關(guān)。
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要保證之一。為此，學(xué)校加大監(jiān)督力度，實(shí)行監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)事前防范。
一是自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開教師代表大會、家長代表大會、學(xué)生代表大會，聽取師生和家長的意見。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定校務(wù)公開實(shí)施方案，先后公開了學(xué)生收費(fèi)、教師評職、評優(yōu)、晉級等群眾關(guān)心的重大問題和熱點(diǎn)問題，接受群眾的監(jiān)督。尤其是今年暑期開展的中層干部聘任工作，完全公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取學(xué)校的年輕教師走向中層崗位，同時也使教職工知校情、議校政、務(wù)校事，有了知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和管理權(quán)。
二是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。同級領(lǐng)導(dǎo)成員之間為有利于事業(yè)發(fā)展，對群眾反映的問題，及時打招呼，早提醒幫助，該批評時批評，該制止時制止，防止因權(quán)力過于集中而產(chǎn)生腐敗。全體領(lǐng)導(dǎo)成員不管職務(wù)高低，貢獻(xiàn)大小，都不凌駕于組織之上，認(rèn)真執(zhí)行工作制度，虛心聽取同事意見，自覺接受批評幫助。
三是規(guī)范黨員干部的廉潔行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到，抓好黨員干部的廉潔，是維護(hù)教育形象，維護(hù)教師地位，維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，要求黨員干部時刻提醒自己，加強(qiáng)自我監(jiān)督，用黨紀(jì)政紀(jì)來規(guī)范自己的日常行為，切實(shí)管好自己，管好自己的親屬，管好自己的下屬，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。自覺遵守黨紀(jì)國法，做到有令必行，有禁必止，從嚴(yán)律己，在廣大師生中樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。
效能建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、落實(shí)執(zhí)政為民的重要舉措。加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，目的在于進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)跨越發(fā)展的自覺性和堅定性；在于進(jìn)一步推動學(xué)校各部門堅持依法執(zhí)教、不斷提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)造力；在于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、拓展工作思路，在人民群眾心中樹立良好形象，提升人民群眾對學(xué)校和教師的滿意度。效能建設(shè)評議是一把“尺子”，丈量著教育工作部門的辦事效率、工作質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)；效能建設(shè)評議是一種鞭策，激勵著教育干部職工盡心盡職工作，以更好的作風(fēng)、更快的速度、更高的效能為發(fā)展加速。
我們學(xué)校以讓社會滿意、家長滿意、學(xué)生滿意、我校的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決我校在教職工作風(fēng)和學(xué)校行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，傾力打造一支精干、高效、和諧、廉潔的教師隊伍，促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
活動開展以來學(xué)校上下的精神面貌和工作狀態(tài)有了顯著的變化，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
一、狠抓落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)。
在園區(qū)教育局進(jìn)行了動員部署后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展月效能提升會深入分析學(xué)校在工作作風(fēng)、提升效能等方面的不足和問題，研究部署加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)工作，并召開了全校教職工大會專題動員部署，在學(xué)校全面推進(jìn)效能作風(fēng)建設(shè)。
以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)積極推動。學(xué)校迅速成立了以校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓、處室負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行的效能建設(shè)工作督導(dǎo)小組，并每月定期召開月效能提升會，及時匯報溝通效能建設(shè)取得的成效及存在的問題。同時，制定一整套完整的實(shí)施整改方案，進(jìn)一步明確效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施細(xì)則和組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行校長對全校效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，副校長分管負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的效能建設(shè)直接負(fù)責(zé)，真正形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
以務(wù)實(shí)的舉措狠抓落實(shí)。堅持把解決問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，從完善制度和整改落實(shí)入手，把效能建設(shè)真正落到實(shí)處。
一是開門納諫查找問題。成立學(xué)校效能監(jiān)察投訴處，受理對學(xué)校效能建設(shè)問題的投訴。投訴處設(shè)在校辦，投訴電話：65935123。邀請部分教師和學(xué)校家長委員會召開座談會，聽取意見建議，對征求來的意見建議，認(rèn)真研究及時提出整改意見，并將意見分解落實(shí)到具體的責(zé)任處室和部門。
二是全面梳理各項(xiàng)制度。對學(xué)校管理的各項(xiàng)制度措施進(jìn)行全面梳理，查漏補(bǔ)缺。以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)?！捌哒J(rèn)真”管理?xiàng)l例，完善管理干部隊伍考評制度、建立管理崗位工作規(guī)范，推行“五不”文化，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。
三是切實(shí)加強(qiáng)效能督查。效能建設(shè)督導(dǎo)小組不定期對效能建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并將效能建設(shè)列為每月考核的重要內(nèi)容，對工作開展較好的個人將在年終考評中予以傾斜。
二、集中整改力求實(shí)效。
根據(jù)投訴、座談收集的意見，同時，通過各部門認(rèn)真主動查找問題和不足，經(jīng)歸納梳理，我校的學(xué)習(xí)意識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)和創(chuàng)新意識，還有一定進(jìn)一步提升的空間。主要表現(xiàn)為：部分干部因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新進(jìn)取的意識不夠強(qiáng)；學(xué)校招生、義務(wù)教育政策宣傳解釋還不到位，致使一些群眾對相關(guān)政策不了解不理解；學(xué)校規(guī)章制度還不夠健全，管理上還存在不到位現(xiàn)象，相關(guān)條例的考核僅僅浮于表面，各項(xiàng)規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳還不夠充分，造成部分教師和新進(jìn)教室對各項(xiàng)規(guī)章制度還不能很好地踐行；部分干部職工有時存在辦事拖拉，遇事不主動辦事，在落實(shí)上行動不快、措施不力，不能很快解決問題，辦事效率不高的現(xiàn)象。針對存在的問題，學(xué)校制訂了周詳?shù)恼姆桨?，有針對性地加以解決。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)校精心組織干部教育培訓(xùn)活動，提高干部理論聯(lián)系實(shí)際水平，倡導(dǎo)干部改革創(chuàng)新、追求卓越的精神；樹立高品位管理理念，不斷提高敢于突破常規(guī)、統(tǒng)籌兼顧地破解難題的能力。依托新制訂的《斜塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師梯度發(fā)展規(guī)劃》，每位教師結(jié)合自己的實(shí)際情況和發(fā)展需求制定個人發(fā)展規(guī)劃。借助開發(fā)區(qū)學(xué)校特級等骨干教師的資源優(yōu)勢，成立“名師工作室”，開展師徒結(jié)對的“青藍(lán)工程”，有目的、有計劃地開展研討活動，重點(diǎn)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，尤其為一些理念新、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的老師多搭建平臺，讓其盡快成長為區(qū)、市骨干。通過校長、行政帶頭上教研課、隨堂聽課、教研組集體備課等途徑，引導(dǎo)教師把關(guān)注的目光投向課堂生活，營造濃厚的校本教研氛圍，加強(qiáng)同伴互學(xué)，提高課堂駕馭能力，進(jìn)一步開創(chuàng)科研促進(jìn)教學(xué)，教學(xué)支撐科研，科研教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
嚴(yán)格落實(shí)制度。進(jìn)一步建立健全學(xué)校管理制度，完善制度文化的建設(shè)，科學(xué)規(guī)范管理，讓制度文化規(guī)范學(xué)校發(fā)展，讓學(xué)校制度文化建設(shè)成為在學(xué)校師生中培植學(xué)校價值觀的過程，在制度的設(shè)計上實(shí)現(xiàn)人與制度的和諧，以人為本，促進(jìn)人的發(fā)展，使管理走向規(guī)范而自由的境界。通過數(shù)字化辦公，對學(xué)校校務(wù)平臺欄目進(jìn)行調(diào)整，匯總近年來學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法，組織全體教職工重溫崗位職責(zé)，重申制度規(guī)范，喚醒全體教職員工的責(zé)任意識和職業(yè)自覺，逐步實(shí)現(xiàn)工作行為的程序化、規(guī)范化、制度化。
堅持校務(wù)公開。繼續(xù)通過學(xué)校網(wǎng)站、校務(wù)公示欄、告家長書等形式，向社會公布學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督電話，學(xué)校招生、義務(wù)教育免費(fèi)政策，學(xué)校各班的課程表和學(xué)生作息時間表、學(xué)校各項(xiàng)工作開展以及學(xué)生的豐富多彩的活動等內(nèi)容，使家長了解各項(xiàng)政策和學(xué)校的各項(xiàng)工作開展情況；認(rèn)真做好咨詢、投訴、建議等答復(fù)工作，及時受理家長的來信來訪件；在學(xué)校網(wǎng)站每周公布學(xué)生午餐菜單，對數(shù)據(jù)盡可能細(xì)化，讓家長放心。
創(chuàng)新教育理念。樹立“教育求本真，創(chuàng)意贏未來”的辦學(xué)理念，通過對一些具有創(chuàng)意學(xué)校、企業(yè)的參觀、學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力。其次，為教師提供適當(dāng)?shù)淖灾骺臻g，為教師提供教育資源，鼓勵和支持教師根據(jù)自己對教育理念和目標(biāo)的理解，對教學(xué)工作實(shí)際情況的把握，以及個人的風(fēng)格和特長大膽進(jìn)行實(shí)踐，并引導(dǎo)他們在實(shí)踐中反思自己的教育行為，促進(jìn)教師創(chuàng)新意識的提高。學(xué)校還以“規(guī)范、創(chuàng)新、增效”為主題開展一系列活動。在已經(jīng)召開的教研組長、備課組長會議中，組長們介紹本學(xué)期的創(chuàng)新工作舉措，同時也反饋工作中存在的問題和困惑，與會人員各抒己見，商議對策。全體教師把創(chuàng)新融入平常工作，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提升工作效能。
改進(jìn)工作作風(fēng)。學(xué)校將把干部職工作風(fēng)建設(shè)和學(xué)校行政效能建設(shè)緊密結(jié)合起來。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。組織黨員干部觀看《廉潔從政從我做起》八集系列動畫短片。完善管理干部隊伍考評制度、建立管理崗位工作規(guī)范，以提高辦事效率為核心，努力打造“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的工作形象，進(jìn)一步增強(qiáng)職能部門的服務(wù)意識，著力消除“管理多，服務(wù)少”、“重使用，輕培養(yǎng)”現(xiàn)象，推行“五不”文化，改進(jìn)工作作風(fēng)：不拖，追求力行的文化；不推，追求擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕?；不等，追求主動的文化；不怨，追求樂觀的文化；不棄，追求堅持的文化。不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的政務(wù)環(huán)境。
本學(xué)期，學(xué)校的招生工作開始之初，就想家長所想，急家長所急，在教育局規(guī)定的公示及電話咨詢之外，還每天在規(guī)定時間，安排人員在學(xué)校門口接受家長們關(guān)于孩子入學(xué)的相關(guān)政策現(xiàn)場咨詢，把服務(wù)真正做到了家長的心上。
三、立足實(shí)際推動工作。
下一階段，學(xué)校將把加強(qiáng)干部管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)作為保證各項(xiàng)工作完成的一項(xiàng)重要舉措，著力在增強(qiáng)“六個意識”，弘揚(yáng)“六項(xiàng)作風(fēng)”下工夫。在提高服務(wù)效能上下工夫，每個干部都將強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的工作熱情，做好自己的本職工作，為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)，向社會交出一份滿意的答卷。在提升工作能力上下工夫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為“第一位”的任務(wù)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重理論聯(lián)系實(shí)際、加強(qiáng)調(diào)查研究，努力使自己成為教育工作的“行家里手”。善于利用科技化、信息化手段創(chuàng)新工作方式，敢于突破、積極探索。在增強(qiáng)廉潔意識上下功夫，黨員干部要廉潔自律，守牢信念、守牢紀(jì)律、守牢底線，自覺把個人置于組織監(jiān)督之中，置于群眾監(jiān)督之中。堅決不設(shè)小金庫，嚴(yán)格財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，保持高尚精神追求。
學(xué)校要求每個干部做到從我做起、從小事做起、從每件事做起，全力以赴、認(rèn)真對待，確保向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會交出一份滿意的“答卷”。
小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十五
區(qū)局黨組：
現(xiàn)將個人“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”專題民主生活會自查材料報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠，功底不扎實(shí)。主要表現(xiàn)：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，片面強(qiáng)調(diào)工作多，日常事務(wù)多；二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠，有時對區(qū)局統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動存在應(yīng)付；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，不深入，不透徹，學(xué)用關(guān)系處理不好，學(xué)習(xí)流于形式化、教條化。
（二）不能堅持做好群眾的思想動員、組織團(tuán)結(jié)工作。比方在工作生活中不能很好地傾聽基層的呼聲，關(guān)心同志的疾苦，為同志、基層多辦實(shí)事，多辦好事，經(jīng)常性開展干部職工談心交心活動，不善于做耐心細(xì)致的思想政治工作。在重大問題決策上，有時討論處理問題倉促，醞釀不充分，聽取各方意見不夠廣泛，影響了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
（三）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的想法也只是心動不行動。
（四）深入調(diào)查研究不夠，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。工作中有拈輕怕重怕煩的思想，有些工作以完成任務(wù)了事，不求實(shí)效，有時對一些重要工作不能自己動手，而隨意安排他人完成；有些工作只是作了安排，1忽視了督促檢查，工作中發(fā)現(xiàn)的問題不能及時下狠心解決，平時很少下基層、走企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作做得不夠。
（五）工作主動性、積極性不夠，不敢認(rèn)真碰硬。工作存在惰性，被動地開展工作，有時“份內(nèi)份外”分得很清，認(rèn)為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過問，不是自己管的就懶得過問，沒有發(fā)揮干部職工的群體效能，即使是自己份內(nèi)的工作，在安排處理上有時粗枝大葉，不夠細(xì)致，不能很好地抓落實(shí)，此外不能大膽管理，不愿得罪人等等。
（六）廉潔自律不夠，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對中央、省市關(guān)于廉政自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，沒有按準(zhǔn)則的條款嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，如存在接受公款吃請，公車私用等等。
二、產(chǎn)生問題的原因。
（一）自身學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識水平不高。平時學(xué)習(xí)只限于省市區(qū)局統(tǒng)一的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，往往就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，首先是學(xué)習(xí)政治理論，政策方針不夠，其次是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不夠，有時只停留在學(xué)過、看過、學(xué)得不深入不透徹。
（二）自身定位不準(zhǔn)。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。作為一名國家的稅務(wù)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)，不能始終把“三個服務(wù)”貫穿思想、工作始終，沒有以一個領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)，某些事情上等同于普通群眾。
（三）自我要求不嚴(yán)。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，工作上安于現(xiàn)狀，按部就班，2沒有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有時思考問題，處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”和“交差”的觀念，認(rèn)為自己老了，過時了，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任感。
三、整改措施。
（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。要持之以恒，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。重點(diǎn)提高素質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫，加深對黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述的理解。學(xué)業(yè)務(wù)要在學(xué)習(xí)稅收稽查、稅收財務(wù)上下功夫，努力提高自己的工作水平和服務(wù)能力。還要做好更新知識的學(xué)習(xí)，使自己成為一個多面手，能夠做好稅務(wù)工作的復(fù)合型人才。
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。增強(qiáng)服務(wù)意識，為納稅人服務(wù)。主要是在頭腦中要具備為納稅人服務(wù)的意識，平時多向先進(jìn)典型和先進(jìn)模范看齊，以他們的先進(jìn)事跡來鞭策自己，真正學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提升為納稅人服務(wù)的水平。
（三）改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。堅持講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決地稅工作中的重大問題上來，放到研究解決地稅事業(yè)發(fā)展的突出問題上來，放到研究解決干部職工生活中的實(shí)際困難上來。努力把陳舊的觀念，落后的方法，不良的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中，并決心以干好本職工作，服務(wù)全局為己任，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。
（四）保持清正廉潔，提高抵御風(fēng)險和拒腐防變能力。在當(dāng)前。
3社會還存腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
2008年8月28日。
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