總結(jié)可以幫助我們明確目標(biāo)和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的獨立思考。以下是一些總結(jié)的注意事項和常見誤區(qū)，幫助您避免寫作中的問題。
月工作總結(jié)和月工作要點篇一
**少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)按照“貼近心靈、服務(wù)立隊、快樂體驗、健康成長”的工作理念以堅持育人為核心以體驗教育為基本途徑以加強(qiáng)和改進(jìn)少先隊自身建設(shè)為基礎(chǔ)以雛鷹爭章活動為載體和激勵機(jī)制積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動竭誠為廣大少年兒童全面發(fā)展服務(wù)。
一、以少年兒童為本，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
全盟各級共青團(tuán)、少先隊組織認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、認(rèn)真貫徹落實胡錦濤提出的“八榮八恥”和自治區(qū)第五次少代會精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊組織的職能作用，通過開展各類主題教育，結(jié)合少先隊的品牌工作，扎實有效地推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。
“八榮八恥”、十六屆六中全會和自治區(qū)第五次少代會精神活動，引導(dǎo)和幫助廣大青少年構(gòu)筑強(qiáng)大的精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定廣大青少年為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)而奮斗的理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
二是狠抓特色鮮明的主題教育。結(jié)合“五四”、“六一”、長征70周年等重大節(jié)日和紀(jì)念日，通過組織團(tuán)隊知識競賽、少先隊理論知識答題、18歲成人儀式等活動，深入進(jìn)行愛國主義、“民族精神代代傳”等主題教育。額旗少工委結(jié)合榮辱觀教育舉辦了“我為隊旗喝采”歌詠比賽和中小學(xué)生日常行為規(guī)范知識競賽。
三是狠抓青少年教育陣地建設(shè)。在木仁高勒烈士陵園、阿盟博物館、東風(fēng)航天城等地建立了青少年愛國主義教育陣地，通過祭掃烈士陵園、舉辦軍事夏令營等活動，使廣大青少年較好地接受愛國主義教育。阿左旗團(tuán)委在巴彥浩特以博物館、檔案館、圖書館、歷史浮雕、青少年活動中心等十多個陣地為依托，建立了“青少年文化教育一條街”，培訓(xùn)志愿講解員，組織青少年進(jìn)行學(xué)習(xí)、參觀和建設(shè)，深化了青少年思想道德教育活動。額旗少工委在50%的居委會大院、物業(yè)管理小區(qū)建立少先大隊，建全了中、小隊5個，目前，均達(dá)到了五有標(biāo)準(zhǔn)（即有組織、有制度、有陣地、有輔導(dǎo)員、有活動）。
二、以“美麗的草原我的家”為主題，深入開展“民族精神代代傳”活動。
“美麗的草原我的家”主題教育是搞好全盟少先隊工作的重中之重。我盟各級少先隊組織在盟團(tuán)委、少工委的周密安排和精心組織下，開展了形式多樣、富有成效的主題教育和學(xué)習(xí)實踐活動，為廣大少年兒童搭建了成長平臺，將“民族精神代代傳”活動開展得有聲有色。
一是結(jié)合全盟少先隊工作特點，廣泛開展主題教育。阿左旗少工委聯(lián)合教育局組織全旗少先隊員以“美麗的草原我的家”為主題開展了“民族精神代代傳”主題隊會，舉行全隊升國旗儀式，教育廣大少先隊員弘揚(yáng)民族精神，培養(yǎng)愛國主義情操。開展了以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列宣傳教育活動，將“民族精神代代傳”主題教育納入學(xué)校的日常管理和教育之中，為提高少先隊員弘揚(yáng)民族精神的積極性和主動性，樹立正確的人生觀和價值觀起到了積極的促進(jìn)作用。四月份盟少工委和青少年宮開展了以“愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、胸懷理想、刻苦學(xué)習(xí)、立志成才”為主題的“放飛理想、放飛希望”巴彥浩特地區(qū)中小學(xué)生風(fēng)箏大賽，豐富了廣大中小學(xué)生的課外生活，充分調(diào)動了他們動手動腦的積極性和創(chuàng)造性。
二是積極推進(jìn)青少年文化建設(shè)。阿左旗團(tuán)委組織的消夏廣場文化活動、“民族精神代代傳”主題隊會、“知榮辱、樹新風(fēng)、踐行文明”六一慶?；顒?；阿右旗團(tuán)委開展的巴丹吉林沙漠文化節(jié)詩歌創(chuàng)作大賽、“六一”大型文藝匯演；額旗團(tuán)委組織的社區(qū)文藝匯演、廣場歌詠大賽；吉蘭泰鹽化公司少工委開展的青少年文化藝術(shù)節(jié)等活動，深化了鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化建設(shè)，宣傳了優(yōu)秀青少年文化成果，成為我盟建設(shè)民族文化大盟的精品活動，提升了全盟文化建設(shè)層次。
“學(xué)英雄、見行動”系列活動，取得了良好的社會效益。
“在閱讀中快樂成長”、“感恩于心、回報于行”、“小故事、大道理，八榮八恥樹新風(fēng)”為主題開展的書畫展示、歌詠比賽、詩歌朗誦等形式多樣的班隊會，增強(qiáng)了團(tuán)組織及少先隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了廣大青少年的政治意識、組織意識、模范意識教育。
五是深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚(yáng)雷鋒精神。全盟各地團(tuán)隊組織在3月5日結(jié)合“青年志愿者日”開展了形式多樣的以“弘揚(yáng)雷鋒精神、傳承時代脈搏”為主題的座談會、主題隊會以及社區(qū)街道衛(wèi)生清掃、積極開展了以節(jié)約資源“四個一”活動（即“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”）。義務(wù)勞動和文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動。清明節(jié)之際,阿左旗少工委組織木仁高勒、吉蘭泰、巴彥浩特地區(qū)各中小學(xué)生開展了形式多樣的掃墓活動,來祭奠為解放戰(zhàn)爭英勇犧牲的烈士們，也讓青少年朋友們認(rèn)識到今天的幸福生活來之不易。
六是為了進(jìn)一步培養(yǎng)青少年養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)中小學(xué)教師預(yù)防傳染病意識，將亞洲開發(fā)銀行、衛(wèi)生部組織編寫的《青少年帶頭――用良好的衛(wèi)生習(xí)慣戰(zhàn)勝傳染病學(xué)生手冊》和《中小學(xué)校教師傳染病預(yù)防與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對手冊》翻譯成蒙文，使更多的蒙古族學(xué)生和教師接受相關(guān)知識教育。
三、以素質(zhì)教育為中心，大力實施“雛鷹行動”和“手拉手”活動。
在新形勢下，我盟少先隊組織不斷強(qiáng)化體驗教育思想，切實加強(qiáng)少年兒童的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。通過少先隊活動的組織，讓少年兒童有實踐的機(jī)會，有創(chuàng)新的.機(jī)會，在活動中不斷體會，不斷感悟，把全面發(fā)展的要求內(nèi)化為自身的體驗，從而提高少年兒童的綜合素質(zhì)。
一是盟少工委結(jié)合實際在全盟各中小學(xué)開展了進(jìn)一步強(qiáng)化素質(zhì)教育及“雛鷹行動”活動，進(jìn)一步培養(yǎng)少年兒童健康向上的人格意識、愛國意識和自強(qiáng)自律的生存意識，提高自理自護(hù)、從事力所能及的勞動、追求真知、學(xué)習(xí)創(chuàng)造的能力。
二是注重以青少年喜聞樂見的活動來凝聚青少年、教育青少年。10月份，盟少工委組織5支隊伍54名學(xué)生、老師赴烏海參加了由自治區(qū)少工委舉辦的全區(qū)青少年課本劇大賽，取得了較好的成績，通過課本劇的創(chuàng)作表演，不僅豐富了少先隊員的課余文化生活，使他們體驗到了成長的快樂，而且為孩子們提供了一個積累豐富文化知識，培養(yǎng)濃厚藝術(shù)素養(yǎng)，鍛煉團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，造就良好綜合素質(zhì)的平臺。
三是始終把“手拉手”活動確定為重點工作之一，加大工作力度，開拓新的領(lǐng)域?qū)ι倌陜和M(jìn)行情感體驗教育，不斷擴(kuò)大社會影響。“城鄉(xiāng)少年手拉手”、“健康和殘疾的少年兒童手拉手”為主題的各式各樣的體驗活動，引導(dǎo)城鄉(xiāng)少年在相互學(xué)習(xí)、相互幫助中共同進(jìn)步。向全社會宣傳殘疾少年自強(qiáng)不息的事跡，使參加活動的少先隊員在活動中獲得助人為樂、珍重生命、樂觀向上的人生體驗。“大手拉小手”和“手拉手話小康”活動，加強(qiáng)了青少年之間的溝通與交流，不斷創(chuàng)新和豐富活動內(nèi)容，使手拉手活動參與面不斷擴(kuò)大。額濟(jì)納旗三校在摘棉時節(jié)，結(jié)合第二課堂，組織少先隊員開展了“爭當(dāng)摘棉小能手”和“爭做父母好幫手”活動，充分使“雛鷹爭章”活動與社會實踐活動有機(jī)地結(jié)合在一起，提高了少年兒童自理自護(hù)、從事力所能及的勞動能力。我盟農(nóng)牧區(qū)少先隊組織建設(shè)率100%，活躍面達(dá)80%以上。
四、以自身建設(shè)為重點，不斷夯實少先隊工作基礎(chǔ)。
年初，盟少工委制定下發(fā)了《**少先隊工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動考評細(xì)則》，各級少先隊組織都以該細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展了大量的富有實效的少先隊基礎(chǔ)工作。
一是加快少先隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。發(fā)揮學(xué)校已有的信息技術(shù)教育優(yōu)勢，深入開展少先隊網(wǎng)絡(luò)教育，讓廣大少年兒童從小培養(yǎng)和提高信息技術(shù)素質(zhì)，掌握計算機(jī)知識和操作技術(shù)。通過完善阿盟共青團(tuán)網(wǎng)站，注入大量的少先隊常識，工作信息，使廣大少年兒童通過現(xiàn)代信息教育手段，拓展信息知識視野，提高電腦操作技能，豐富校內(nèi)外學(xué)習(xí)和生活情趣，增強(qiáng)新世紀(jì)社會發(fā)展的生存和適應(yīng)能力。上半年，聯(lián)合郵政局開展了以“爸爸媽媽我想對您說”為主題的少兒書信文化活動。此次活動，不僅引導(dǎo)廣大青少年了解中華傳統(tǒng)書信文化，更重要的是增進(jìn)了孩子與父母的情感交流。同時，這些書信還為組委會提供了反映少年兒童心理狀態(tài)的第一手資料，對家長、學(xué)校和社會加強(qiáng)對孩子的關(guān)愛與教育有著重要的意義。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)工作，著力建設(shè)高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍。堅持實施配強(qiáng)、管好、提高的原則，力求配齊素質(zhì)高、工作熱情、有奉獻(xiàn)精神的輔導(dǎo)員。為提高少先隊工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，力爭使我盟少先隊工作緊跟時代步伐，阿盟少工委從加強(qiáng)自身建設(shè)做起，針對輔導(dǎo)員實際情況，定期組織集中學(xué)習(xí)，并以傳達(dá)學(xué)習(xí)與問卷筆答相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，加深印象，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。機(jī)關(guān)輔導(dǎo)員也先后參加了全區(qū)、全盟各類理論教育培訓(xùn)班，還積極參加了各部門組織的知識競賽、演講比賽。年內(nèi)，先后兩次組隊參加了自治區(qū)少工委在銀川、北京舉辦的全區(qū)第58、59期少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班暨少先隊輔導(dǎo)員技能技巧大賽，極大地促進(jìn)了少先隊工作。
三是全盟少先隊組織、陣地、隊伍等方面社會化建設(shè)取得階段性成效。創(chuàng)建了校外德育基地、勞動實踐基地、科技活動基地、少年軍校、國防教育基地、雛鷹爭章基地等一批校外教育陣地，社會各行各業(yè)的先進(jìn)模范人物、解放軍指導(dǎo)員、離退休老同志、優(yōu)秀共青團(tuán)、學(xué)生家長、大中學(xué)生青年志愿者加入到輔導(dǎo)員隊伍中，輔導(dǎo)員隊伍不斷壯大，更好地促進(jìn)少先隊員的健康成長。
四是認(rèn)真抓好隊報隊刊的訂閱和使用工作。為使廣大青少年及時準(zhǔn)確地掌握和了解少先隊工作動態(tài)，充分的利用好隊報隊刊的宣傳陣地作用，組織全盟少先隊員積極征訂《北方少年報》、《花蕾》，并適時引導(dǎo)少先隊員參與《北方少年報》舉辦的各類活動，引導(dǎo)少年兒童及時了解和掌握全盟乃至全區(qū)的少先隊工作動態(tài)，鼓勵少年兒童踴躍向《北方少年報》投稿，及時宣傳各學(xué)校開展少先隊工作的成功經(jīng)驗，使全盟少先隊工作開展得紅紅火火、生機(jī)盎然。
五、全面構(gòu)筑預(yù)防青少年違法犯罪社會工作體系，優(yōu)化了青少年健康成長的環(huán)境。
預(yù)防未成年人違法犯罪，根本在預(yù)防，途徑在教育。我們針對未成年人的身心特點，積極探索未成年人教育工作的新途徑、新方法，扎實地開展了宣傳教育工作。
一是年內(nèi)組織召開了預(yù)防和減少青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議，就如何有效預(yù)防未成年人違法犯罪問題進(jìn)行了研討、座談，安排部署下一步工作任務(wù)，進(jìn)一步明確各成員單位的職責(zé)分工，出臺了“零犯罪社區(qū)創(chuàng)建方案”，為加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，切實做好預(yù)防青少年違法犯罪工作奠定基礎(chǔ)。同時，在“阿盟共青團(tuán)”網(wǎng)站上開辟了禁毒知識競賽、網(wǎng)上征文比賽，將德育教育與網(wǎng)絡(luò)知識巧妙結(jié)合，達(dá)到寓教于樂的目的。
二是全盟各級團(tuán)、隊組織廣泛開展普法宣傳、法律援助、創(chuàng)建青少年維權(quán)崗、少年模擬法庭等宣傳教育活動，保護(hù)青少年的合法權(quán)益，優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。3月份、10月份盟團(tuán)委先后兩次組織人員廣泛宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》，并為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障?！?.26”期間盟團(tuán)委組織各級團(tuán)隊組織開展了以“遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛未來”為主題的禁毒宣傳活動，使他們從小遠(yuǎn)離毒品，預(yù)防毒品犯罪。3月份，聯(lián)合勞動、就業(yè)、司法、公安、衛(wèi)生等部門開展“春風(fēng)行動”，為青年農(nóng)牧民、社區(qū)青年提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康咨詢、法律宣傳、司法援助等服務(wù)。阿左旗開通法律、心理咨詢熱線，阿右旗建立了未成年人法律援助服務(wù)站，為青少年提供了切實有效的維權(quán)服務(wù)。利用以紅領(lǐng)巾廣播站、隊報展覽、主題班隊會等形式，開展了“崇尚科學(xué)、抵制邪教”宣傳教育活動，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)清了邪教的丑惡面目，從而倡導(dǎo)每個學(xué)生自覺做抵制邪教的宣傳員，做凈化社會環(huán)境的維護(hù)者。
三是充分調(diào)動各級行政執(zhí)法部門的工作積極性，強(qiáng)化維權(quán)意識，堅決打擊犯罪，進(jìn)一步凈化社會環(huán)境，為未成年人成長創(chuàng)造良好的條件。協(xié)調(diào)各成員單位積極宣傳青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約，并結(jié)合創(chuàng)建“青少年安全網(wǎng)吧”活動對巴鎮(zhèn)地區(qū)網(wǎng)吧、游戲廳等影響青少年健康成長的場所進(jìn)行了調(diào)查整頓，加強(qiáng)了學(xué)校周邊地區(qū)的圖書報刊、音像制品、電子出版的監(jiān)管，嚴(yán)格防止那些有嚴(yán)重政治問題以及渲染暴力、恐怖、色情、迷信等內(nèi)容的出版物，對青少年產(chǎn)生不良影響。各級團(tuán)隊組織利用團(tuán)日、隊日，大、中隊會等組織形式開展影評、書評、辯論會等青少年喜聞樂見的活動，使青少年明辨是非，在辯論中長才干，有針對性的活動使廣大青少年在預(yù)防中成長，在成長中預(yù)防，在未成年人成長過程中，通過大量的教育活動，自覺和不自覺地筑起了一道防線。
四是繼續(xù)做好“少年兒童平安回家”活動。為營造全社會維護(hù)少年兒童合法權(quán)益的良好氛圍，全盟各級少先隊組織同教育、交警等部門配合經(jīng)常性地開展了“少年兒童平安回家”活動，交警系統(tǒng)還專門抽調(diào)了骨干力量在上學(xué)、放學(xué)兩個高峰期在沿街學(xué)校門口疏導(dǎo)交通，與此同時經(jīng)常性的到各個學(xué)校開展交通安全講座，幫助少年兒童提高自護(hù)意識和自護(hù)能力。元月份，針對青少年為交通事故傷害高危人群這一現(xiàn)狀，與公安交警部門聯(lián)合開展“青春平安路”行動，3月份組織500多名中小學(xué)生進(jìn)行交通法宣傳及交通安全教育光盤發(fā)放儀式、開展“拒絕違法，遠(yuǎn)離交通事故”集體簽名儀式，用他們的小手拉起人們的大手，共同倡議“安全出行、平安成長”，為我盟精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。
六、以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，大力實施希望工程。
今年以來，我委繼續(xù)組織全盟各級共青團(tuán)組織，采取向社會呼吁募集資金、聯(lián)系企事業(yè)單位爭取結(jié)對資金、申請自治區(qū)青基會資助項目等措施，救助貧困學(xué)生136名，救助金額達(dá)67萬元。為阿盟一中、民中高三年級“希望之星”班22名學(xué)生發(fā)放資助款16000余元。推薦53名貧困大學(xué)生在中國青基會網(wǎng)上接受社會認(rèn)捐，已有13名學(xué)生被資助。聯(lián)系盟銀監(jiān)局、烏斯太開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門和單位為5名貧困大學(xué)生捐助共11800元的學(xué)費，為他們圓了大學(xué)夢。主動聯(lián)系有關(guān)企業(yè)，已初步落實10萬元冠名救助金。深入嘉爾格勒賽漢鎮(zhèn)、通古淖爾錫尼套海嘎查8戶農(nóng)牧民和巴彥浩特鎮(zhèn)4戶低保戶家中開展訪貧救助活動，在孩子就學(xué)、就業(yè)以及生產(chǎn)發(fā)展上提供了切實有效的幫助，發(fā)放價值6000元的生產(chǎn)生活救助金。
一年來，我們緊緊圍繞全隊抓基層、全隊打基礎(chǔ)、全隊抓落實的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全盟各族少年兒童和廣大少先隊工作者求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，取得了我盟少先隊工作的新發(fā)展。但我們也看到存在的問題，與自治區(qū)少工委的要求和先進(jìn)盟市還有差距。面對新形勢、新任務(wù)，我們將積極探索，不斷創(chuàng)新，努力使全盟少先隊工作百尺竿頭、更進(jìn)一步，以實現(xiàn)我盟少先隊工作全面活躍、全面發(fā)展、全面提高。
結(jié)合我盟少先隊工作實際要重點做以下工作：
1、建立完善少先隊抓基層、抓落實的工作機(jī)制。大力加強(qiáng)少先隊工作機(jī)制的建設(shè)，強(qiáng)化政策引導(dǎo)、活動指導(dǎo)和工作督導(dǎo)，進(jìn)一步服務(wù)于素質(zhì)教育和教育改革的需要。
2、進(jìn)一步推進(jìn)“全團(tuán)帶隊”工作，明確少先隊工作在共青團(tuán)事業(yè)中的基礎(chǔ)地位，把少先隊工作納入共青團(tuán)工作年度計劃，將全團(tuán)帶隊工作情況納入團(tuán)的工作考核體系。
3、鞏固學(xué)校少先隊各項基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，在班隊日活動、少先隊隊會及綜合實踐活動課程中充分發(fā)揮少先隊組織的核心作用。以體驗教育為基本途徑，以特色小隊為基本單位，開展科技、文體、社會實踐等活動，增強(qiáng)學(xué)校少先隊組織的活力。
4、提高對學(xué)校少先隊大、中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)水平。以構(gòu)建完善盟、旗兩級培訓(xùn)體系為突破，進(jìn)一步提高學(xué)校少先隊大、中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)水平，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。
5、深化“民族精神代代傳”活動。以體驗教育為基本途徑，引導(dǎo)廣大少年兒童開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，感受“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”，自覺弘揚(yáng)和培育民族精神。
6、創(chuàng)新“手拉手”活動的內(nèi)容和方式。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會協(xié)調(diào)發(fā)展為指導(dǎo)方針，以促進(jìn)城鄉(xiāng)少年和諧發(fā)展為目標(biāo)，以“手拉手”活動為重要途徑，開展城鄉(xiāng)互助，深化城鄉(xiāng)少年的交流溝通，進(jìn)一步形成城鄉(xiāng)少年兒童之間團(tuán)結(jié)和諧、關(guān)心幫助、共同成長的氛圍。
月工作總結(jié)和月工作要點篇二
4、完成職業(yè)教育招生送生任務(wù)。今年我縣完成職業(yè)教育送生數(shù)8691人，超出市下達(dá)我縣送生任務(wù)，完成率為116.1%；初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)學(xué)校的升學(xué)率達(dá)到50%，其中縣職校錄取新生2338人，完成率為206.9%，向縣外送生63532，完成率為100%。
（七）突出抓好教育重點工作，統(tǒng)籌完成年度工作任務(wù)。
1、積極籌備,成功舉辦賓陽中學(xué)百年校慶。外出考察學(xué)習(xí)玉林高中舉辦校慶成功經(jīng)驗，積極參與賓中百年校慶活動項目的選擇、論證、籌備等工作，制定協(xié)助賓中做好百年校慶方案，主動參與賓中校慶慶典活動，使賓陽中學(xué)百年校慶活動辦成了一個隆重、熱烈、成功的'盛會。11月15日，賓陽中學(xué)百年校慶慶典活動有南寧市市長黃方方、區(qū)教育廳副廳長白志繁、區(qū)財政廳副廳長吳云、南寧市委常委、宣傳部部長、副市長肖鶯子以及縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)等參加。以百年校慶為契機(jī)，賓陽中學(xué)新校門、地下通道、塑膠跑道運動場、校史館等校慶重點建設(shè)項目順利竣工，可賓教學(xué)樓、羅先熙電教中心正在建設(shè)中，整個校慶工程投入近xx萬元。
2、重建東黎小學(xué)成為校舍安全工程亮點。洋橋鎮(zhèn)東黎小學(xué)原是區(qū)第二勞教所所在地，學(xué)校原校舍全部是用舊監(jiān)舍改造而成，屬于危房，受到區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。我縣高度重視東黎小學(xué)重建工作，不等不靠，從本縣財力中安排專項資金，緊鑼密鼓地開展規(guī)劃、設(shè)計、地勘、拆危、重建等工作，從啟動到落成用時僅三個月時間，使東黎小學(xué)成為了國家實施中小學(xué)校舍安全工程的亮點。在8月25日東黎小學(xué)舉行落成典禮上，自治區(qū)副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等領(lǐng)導(dǎo)出席了落成典禮。在9月11日南寧市召開的全國校舍安全工程調(diào)度會，東黎小學(xué)作為現(xiàn)場參觀點接受了教育部副部長魯昕、教育部財務(wù)司副司長田祖蔭、自治區(qū)人民政府副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等教育部、自治區(qū)、南寧市領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場考察。
3、全力防控甲型h1n1流感疫情。10月29日我縣確認(rèn)第一例甲型h1n1流感病例后，截止11月10日，共出現(xiàn)疫情學(xué)校有13所，累計報告病例1107例，其中實驗室診斷病例46例、臨床診斷病例1061例，無重癥病例。面對疫情，縣教育局采取有效措施做好各項防控工作。一是迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，會同縣衛(wèi)生防疫部門投入排查、隔離、治療等防控工作，對局部暴發(fā)學(xué)校作出了停課處置。二是成立緊急處置機(jī)構(gòu)，對疫情重點學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)包校制進(jìn)行重點監(jiān)控，并將防控工作職責(zé)落實到股室、到個人，形成人人防控網(wǎng)絡(luò)。三是籌措資金，購置充足防控物資，確保物資保障到位。四是加強(qiáng)防控知識宣傳，通過發(fā)放、張貼宣傳資料，致學(xué)生家長一封信等形式，把甲型h1n1流感可防可治的知識告知學(xué)生及家長，確保思想穩(wěn)定、教學(xué)秩序正常。目前我縣疫情得到有效的控制，沒有進(jìn)一步蔓延，非疫點學(xué)校全部正常上課，原發(fā)生疫情的13所學(xué)校也于11月中旬陸續(xù)復(fù)課。
4、做好“遠(yuǎn)教”迎國檢和自治區(qū)級中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點縣工作。2010年上半年共接收安裝模式三項目設(shè)備6套，目前設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，已用于日常教學(xué)；2010年下半年安裝的模式二項目設(shè)備12套，模式一項目設(shè)備13套，今年4月份已通過區(qū)、市級驗收，目前各?！斑h(yuǎn)教”迎國檢準(zhǔn)備工作正在按部就班進(jìn)行。我縣作為全區(qū)實施中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的四個試點縣之一，已于年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，確立了試點示范學(xué)校，舉辦了7期中小學(xué)校裝備國家新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，為試點示范工作順利開展做好了充分準(zhǔn)備，并于3月份完成了試點示范學(xué)校的投資估算，示范學(xué)校已按國家裝備新標(biāo)準(zhǔn)完成了賬冊卡的重建工作，接收安裝了兩套探究性實驗室成套設(shè)備及三套探究性實驗儀器，其他試點示范工作正在按計劃進(jìn)行之中。
5、認(rèn)真抓好各項教育教學(xué)相關(guān)工作，完成年度工作任務(wù)。一是局黨委堅持抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以“十個好”為目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)星爭旗，規(guī)范管理”活動。二是局紀(jì)委認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大案件查辦力度，做好群眾信訪工作，全年共接到群眾舉報電話19次，來訪55人次，來信反映問題39封，對群眾來電來信來訪反映的問題，件件做到認(rèn)真調(diào)查，提出監(jiān)察建議，使得群眾來訪、來電、來信反映問題得到較好解決和比較滿意答復(fù)。三是做好考試招生工作。今年高考全縣報名人數(shù)7439人，共設(shè)5個考點、249個考場；中考報名人數(shù)11503人，共設(shè)17個考點，390個考場；成考報名人數(shù)1247人，其中專升本295人，高升專945人，高升本7人，共設(shè)一個考點，43個考場；自考全年報名為800多科次。四是做好體育、藝術(shù)工作。組織開展了全縣教育系統(tǒng)“榮和花園杯”球類比賽、2010年迎春書畫攝影作品評選活動，舉辦了賓陽縣第五屆師生文藝匯演活動，配合縣文體局開展了南寧國際民歌節(jié)“綠城歌臺”賓陽歌臺的演出工作。五是協(xié)助做好縣委下達(dá)的包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）各項工作。協(xié)助思隴鎮(zhèn)黨委政府重點搞好林改工作，積極安排車輛、派出工作人員、撥出經(jīng)費給予支持鎮(zhèn)政府工作。六是加強(qiáng)民族教育工作，認(rèn)真做好幼教、特教工作、掃盲和脫盲后繼續(xù)教育工作。七是綜合治理工作、計劃生育工作、宣傳工作、精神文明工作、雙擁工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、科普工作、國防教育工作、語言文字工作、教育工會工作、勤工儉學(xué)工作、機(jī)關(guān)后勤管理工作、婦女工作、團(tuán)委工作、關(guān)工委工作、普法工作等，以及縣委縣政府交辦的各項工作都能順利完成任務(wù)。
二、存在的主要問題。
1、職業(yè)教育攻堅方面：一是縣職教中心征地和項目建設(shè)存在許多急需解決的問題，如馬崗、卡耙兩個自然村蛇嶺異議地如何處理，建設(shè)用地批文未能落實，無法進(jìn)行墳地遷移及電力、通信設(shè)施的改造，影響到項目建設(shè)、土地征用工作的推進(jìn)等；二是資金缺口大，整個縣職業(yè)教育中心（縣職校）搬遷項目建設(shè)資金缺口約3600萬元，項目資金學(xué)校投入與社會投入籌措難度大，主要是學(xué)校按政策不能收取其他費用，社會對職業(yè)教育還不十分理解和支持，加上目前我縣財政比較困難，無法再加大財政投入；三是當(dāng)前社會對職業(yè)教育認(rèn)識不足，普遍熱衷于讀普高，讀職業(yè)學(xué)校的熱情不高，職業(yè)教育在社會上還沒有形成良好氛圍，招生工作仍有較大困難；四是現(xiàn)縣職校基礎(chǔ)設(shè)施不足，設(shè)備跟不上其本身的發(fā)展需要；五是縣職校師資結(jié)構(gòu)不合理，缺少專業(yè)教師和“雙師型”教師，高級職稱職教師數(shù)量少。
2、財務(wù)基建方面：一是局辦公經(jīng)費緊缺。實施校舍安全工程、防控甲型h1n1流感等工作艱巨，點多面廣，因辦公耗材、項目前期準(zhǔn)備工作、下鄉(xiāng)用車油費、管理費、接待費等急劇增加，縣財政劃撥的專用經(jīng)費遠(yuǎn)不能滿足需要，增加了我局額外負(fù)擔(dān)，致使全局辦公經(jīng)費緊缺。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件任務(wù)還很艱巨。近幾年來在上級部門的大力支持下，我縣中小學(xué)校的辦學(xué)條件雖然得到了較大改善，但與先進(jìn)地區(qū)相比還有一定的差距，而且縣內(nèi)各學(xué)校之間發(fā)展也不平衡。三是校舍安全工程建設(shè)任務(wù)有待加強(qiáng)。按照南寧市的部署和要求，2010年要完成三年校舍安全工程量的40%，我縣要加固校舍面積279326平方米，投資16629萬元；重建校舍面積62762平方米，投資7476萬元。但目前到位資金僅1450萬元，影響了工程的進(jìn)度。四是縣青少年校外活動中心項目建設(shè)緩慢?？h青少年校外活動中心計劃總投資864萬元，其中國家投入300萬元，縣配套資金564萬元，規(guī)劃于2010年底竣工投入使用。目前區(qū)教育廳要求各已獲得今年青少年學(xué)生校外活動中心建設(shè)項目的縣（區(qū)）要盡快開工建設(shè)，但由于我縣青少年校外活動中心所建地址因辦理土地使用證費用問題，延誤了一定的開工建設(shè)時間。
3、人事教育方面：一是教師隊伍整體水平有待提高。目前，我縣義務(wù)教育學(xué)校師資水平參差不齊，整體素質(zhì)不高，還不能完全適應(yīng)新課程改革的需要，個別學(xué)校還出現(xiàn)了教師緊缺、學(xué)科間師資失衡問題，集中表現(xiàn)在縣城學(xué)校教師超員，偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校和農(nóng)村集中辦學(xué)學(xué)校編制不足，人員緊缺，史地生、音體美等小學(xué)科人員嚴(yán)重緊缺。二是原代課人員穩(wěn)定工作還需加強(qiáng)。由于少數(shù)原代課人員對政府作出的待遇還心存不滿，反復(fù)提出各種要求，并煽動組織其他人員上訪，影響了社會穩(wěn)定。三是義務(wù)教育教師績效工資未能順利實施。目前我縣雖已完成義務(wù)教育教師核查工作，但由于義務(wù)教育學(xué)校教師界定問題沒有明確的規(guī)定，如何界定義務(wù)教育人員是當(dāng)前工作中遇到的困難問題，由此也影響到了績效工資的發(fā)放工作。
4、衛(wèi)生防疫方面：目前我縣甲型h1n1流感疫情雖呈穩(wěn)定態(tài)勢，但其不可預(yù)見性也加大了防控工作的壓力，所需備用物資和費用增加了學(xué)校的經(jīng)費開支。
5、基礎(chǔ)教育方面：個別學(xué)校對《義務(wù)教育法》執(zhí)行不嚴(yán)格，擅自招收外鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）學(xué)生問題仍比較突出；個別公辦高中辦學(xué)條件相對薄弱，招生計劃不能完成，制約我縣高中教育的均衡發(fā)展。
6、學(xué)生資助方面：生源地信用助學(xué)貸款存在時間緊任務(wù)重的問題。
7、教研工作：根據(jù)《廣西各級教科所（教研室）建設(shè)與評估方案》（桂教辦[xx]82號）要求，我縣一年教研經(jīng)費應(yīng)達(dá)25萬元，但2010年縣財政僅劃撥10萬元。由于教研經(jīng)費不足，對推動我縣教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)教育強(qiáng)縣，打造教育品牌受到了一定的影響。
1、繼續(xù)扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。
2、抓住國家實施中小學(xué)校舍安全工程機(jī)遇，維修、加固、改造不安全校舍，加強(qiáng)校舍質(zhì)量安全，并積極推進(jìn)教育項目建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件。
3、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。選派優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校和薄弱學(xué)校開展支教活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)扎實做好中小學(xué)校長、班主任和教師的培訓(xùn)工作，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)做好實施義務(wù)教育教師績效工資準(zhǔn)備工作、做好原代課人員穩(wěn)定工作。
4、繼續(xù)加大教育教學(xué)管理力度，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，推進(jìn)新課程改革，提升教育科研水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭賓陽教育整體發(fā)展水平邁上新臺階。重點做好2010年高考備考工作，力爭全縣2010年高考再創(chuàng)佳績。
5、切實做好職業(yè)教育各項攻堅工作，采取超常規(guī)措施，加快征地與項目建設(shè)步伐，努力完成縣職教中心搬遷工作，實現(xiàn)三年攻堅目標(biāo)任務(wù)；抓好職校管理水平，完成縣職校招生工作。
6、做好農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育迎“國檢”工作，確保通過國家驗收；做好自治區(qū)級中小學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點縣工作。
7、做好學(xué)校傳染病防控工作，重點做好甲型h1n1流感防控工作。
8、做好迎接自治區(qū)對我縣“兩基”鞏固提高復(fù)查和評估準(zhǔn)備工作以及南寧市合格學(xué)校督導(dǎo)評估工作，保證順利通過評估驗收。
9、深入開展“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理年”活動，繼續(xù)抓好學(xué)校常規(guī)管理工作，把學(xué)校辦成“校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)好、校園美、制度全、質(zhì)量高”的學(xué)校。
10、年內(nèi)力爭縣青少年校外活動中心項目開工建設(shè)并順利竣工投入使用。
11、繼續(xù)做好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革工作，做好學(xué)生資助管理工作。
糾風(fēng)辦開展作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
月工作總結(jié)和月工作要點篇三
1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹集團(tuán)公司、礦文件精神及當(dāng)前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育，在團(tuán)員青年中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立發(fā)展講科學(xué)、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團(tuán)支部、青工組進(jìn)行月度檢查考核，評出了兩個先進(jìn)單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎罰。
3、召開了共青團(tuán)年度總結(jié)會。在基層團(tuán)支部、青工組開展了制定2010年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議，就新分配大學(xué)生開展“導(dǎo)師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學(xué)生42名，分配到采、掘、機(jī)運、通、安的有34名，導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔(dān)任，通過活動開展，加強(qiáng)對新分配大學(xué)生的傳、幫、帶，使他們盡快進(jìn)入角色，成為技術(shù)帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了2010年“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)表彰推進(jìn)會，表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進(jìn)個人，現(xiàn)場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團(tuán)公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進(jìn)行了整理，送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
6、12月23日，迎接了團(tuán)省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導(dǎo)工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團(tuán)工作圖片和基礎(chǔ)資料進(jìn)行了系統(tǒng)的整理。
總結(jié)。
8、對2010年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進(jìn)行收集認(rèn)定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團(tuán)公司青年先進(jìn)集體和個人的評選申報工作。
9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排。
1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告，深刻認(rèn)識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強(qiáng)團(tuán)員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進(jìn)行分析，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴(yán)格基層團(tuán)支部工作考核。
3、開展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動，為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2010年度“導(dǎo)師帶徒”活動正式啟動，做好引導(dǎo)服務(wù)工作。
5、開展“迎新春”青年聯(lián)誼會，活躍青年節(jié)日生活。
6、認(rèn)真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴(yán)重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
2010年期末團(tuán)支部工作總結(jié)2010年共青團(tuán)團(tuán)委工作總結(jié)團(tuán)支部書記在團(tuán)員大會上的工作報告團(tuán)委組織部委員總結(jié)團(tuán)支部迎校慶主題團(tuán)日活動總結(jié)學(xué)校團(tuán)委年度工作總結(jié)大一上學(xué)期班級團(tuán)支部工作總結(jié)計算機(jī)系團(tuán)支部工作總結(jié)。
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月工作總結(jié)和月工作要點篇四
20xx年，人防辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的會議和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞蒲城中心工作，在省市人防部門的精心指導(dǎo)下，以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制、推進(jìn)落實為主線，以深化“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動為依托，堅持人防建設(shè)“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)城市建設(shè)、服務(wù)人民群眾”，提升城市整體防護(hù)能力，大力推進(jìn)人防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會深度融合發(fā)展，積極適應(yīng)新常態(tài)，狠抓工作落實，順利完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、加強(qiáng)人防指揮通信建設(shè)工作。
一是建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，繼續(xù)做好警報的平時維護(hù)管理工作，將責(zé)任落實到人，使警報設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)。二是修訂完善了我縣20xx年防空襲預(yù)案及人防應(yīng)急預(yù)案。三是做好全城區(qū)人防警報點的巡查工作，報時準(zhǔn)確率不突破正負(fù)5秒。四是建立并啟用人防通訊指揮中心，利用短波電臺實現(xiàn)省市縣三級信息化溝通。五是8月份為擴(kuò)大我縣防空警報覆蓋面，拓展現(xiàn)有警報系統(tǒng)的使用功能，合理增加兩臺電聲警報器，由原來的xx臺增加到17臺，警報覆蓋率達(dá)98﹪以上。七是重新更換了“北京時間從蒲城發(fā)出”的人防警報語音報時。八是完成了9月18日警報試鳴工作，警報鳴響率達(dá)到100﹪。
二、加快人防工程建設(shè)步伐，提高整體防護(hù)能力。
一是做好人防工程建設(shè)專項規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制工作，并逐步規(guī)范工程資料歸檔、評審和報批工作。二是堅持依法依規(guī)行政，強(qiáng)化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，做到應(yīng)建必建，應(yīng)收盡收，促進(jìn)人防“結(jié)建”工作規(guī)范化。今年開工建設(shè)人防工程3處，結(jié)建面積9848㎡;新增1處,結(jié)建面積4499㎡;其中中央公館1期竣工驗收，結(jié)建面積4875㎡。三是強(qiáng)化“結(jié)建”工程的監(jiān)督、管理，確保工程按戰(zhàn)時用途要求達(dá)標(biāo)建設(shè)。四是對已建的人防工程進(jìn)行了功能定位，明確了管理責(zé)任，加強(qiáng)了維護(hù)管理，并組織開展好平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換工作。
三、加強(qiáng)人防專業(yè)隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急能力。
一是組建了應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。針對全縣工業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)災(zāi)情后的救援工作，做好人防救護(hù)專業(yè)隊規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)器材配備，積極主動投入到平時應(yīng)急救災(zāi)工作中去，加強(qiáng)實戰(zhàn)鍛煉，提高專業(yè)防護(hù)能力。二是按照《省人防、省地方軍區(qū)司令部關(guān)于加強(qiáng)全省人民防空機(jī)關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)的意見》，努力增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)意識，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保完成全年工作任務(wù)。
四、加大宣傳力度，增強(qiáng)全民防空防災(zāi)意識。
一是開展人防知識宣傳教育進(jìn)校園進(jìn)課堂進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動，4月8日，我辦在孫鎮(zhèn)中學(xué)初二年級開設(shè)了人防教育課程，受教育學(xué)生500余人，使學(xué)生了解了人防的基本概念、人民防空警報的基本知識和應(yīng)對空襲等災(zāi)害時個人防護(hù)的基本常識。
二是配合全縣開展的“科技活動月”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日活動，我辦在中心廣場開展人防知識宣傳教育活動6次，共發(fā)放人防知識宣傳手冊1000余份，進(jìn)行現(xiàn)場答疑，讓廣大群眾了解人防法律法規(guī)，掌握遇到戰(zhàn)爭和自然災(zāi)害時的應(yīng)急自救能力。
三是全年人防宣傳教育累計達(dá)到8萬人次以上，其中每月末周五利用橋中、三中自習(xí)時間開展人防知識輔導(dǎo)共計10節(jié)課。
五、加大行政執(zhí)法力度。
一是嚴(yán)格執(zhí)行人防執(zhí)法流程，在執(zhí)法過程中由案件來源到結(jié)案審批整個過程，實行環(huán)節(jié)監(jiān)督，責(zé)任簽署到人，做到件件有落實。二是由分管執(zhí)法的副主任組織，在法制股、執(zhí)法隊中開展了一期“人防法律法規(guī)知識培訓(xùn)”活動，提高了行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和依法行政能力。三是建立執(zhí)法案件評查制度。每季度組織全體執(zhí)法人員評查案卷，查漏補(bǔ)缺，完善資料，爭創(chuàng)全縣案卷管理先進(jìn)集體。四是加強(qiáng)經(jīng)常性的`執(zhí)法巡查工作，把行政執(zhí)法工作落實到每一個項目，每一個工地，做到巡查不漏點，處罰不漏項，其中立案3起，結(jié)案3起。五是加大了依法收繳力度，完成人防易地建設(shè)費261萬元。
六、扎實開展“兩個責(zé)任”的落實工作。
一是在開展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部下鄉(xiāng)掛職”活動中，我支部2名青年黨員積極參與下基層活動，深入黨組織聯(lián)系點椿林萬興村和白家塬村，走訪老黨員，傾聽百姓心聲，虛心聽取群眾的意見和建議，為村上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)調(diào)整出謀劃策。
二是在全辦干部職工中開展了“講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整頓活動。在活動中，堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、堅實治標(biāo)治本，分三個環(huán)節(jié)(集中學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、討論提高環(huán)節(jié)、總結(jié)提升環(huán)節(jié))完成了規(guī)定動作和自選動作，實現(xiàn)了規(guī)矩進(jìn)一步深入人心、紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)、作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化的既定目標(biāo)。
三是根據(jù)縣委文件要求，我辦把“講做評”活動融入到干部教育、工作推進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，黨員干部結(jié)合各自工作實際，暢談學(xué)習(xí)體會、討論工作不足，交流工作經(jīng)驗，每月確定一個主題，逐人開展講做評，切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好，使作風(fēng)紀(jì)律更加嚴(yán)明。全年共開展講評7次，參加講評人員47余人。
四是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，并嚴(yán)格按照縣效能辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)意見》的要求，緊緊圍繞“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”的總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好各項工作，使全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎，工作效率得到了大提高，服務(wù)意識得到了大增強(qiáng)。
20xx年，我縣人防工作要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合我辦實際以及上級人防部門工作要求，著重抓好以下幾項工作。
1、繼續(xù)抓好人防宣傳教育工作。采用更多方式深入機(jī)關(guān)學(xué)校、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重要目標(biāo)單位、社區(qū)，搞好宣傳工作。
2、充分利用短波電臺加強(qiáng)省市縣信息化溝通。更新報時前置語音，增加防空警報數(shù)量，做好工作日警報報時服務(wù)工作，完成“九.一八”防空警報試鳴。
3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。抓好“準(zhǔn)軍事化”訓(xùn)練，強(qiáng)化工作紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律，努力提高全員自身修養(yǎng)，開展多種形式的教育活動，形成風(fēng)清氣正廉潔務(wù)實的濃厚氛圍。
4、加大招商引資工作。叩門招商，積極推介我縣人防地下工程。做好人防單建項目籌備工作，力爭完成項目論證、可研等環(huán)節(jié)。
5、嚴(yán)格按照“應(yīng)建必建，能建盡建，以建為主，以收促建”的原則，突出抓好人防執(zhí)法工作。通過強(qiáng)有力的行政執(zhí)法手段，促使建設(shè)單位依法修建人防地下室或全額繳納人防易地建設(shè)費。全年完成100萬元的人防易地建設(shè)費收繳工作，要全程參與人防工程質(zhì)量監(jiān)督，竣工的工程要及時完成驗收掛牌工作。
6、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各項禁令。積極開展“庸懶散奢”專項治理，根治形式主義、享樂主義、官僚作風(fēng)主義和奢靡之風(fēng)，堅決控制“三公”經(jīng)費，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，確保完成全年工作任務(wù)。
月工作總結(jié)和月工作要點篇五
一、xx年預(yù)算收支執(zhí)行情況(預(yù)計)。
xx年，全區(qū)完成財政總收入72600萬元，完成年初預(yù)算72600萬元的100，同比增加6035萬元，增長10。其中：一般預(yù)算收入完成43120萬元，完成年初預(yù)算43120萬元的100，同比增加4935萬元,增長12.9;上劃“兩稅”收入完成17071萬元，完成年初預(yù)算17071萬元的100，同比增加697萬元，增長4.3;上劃兩所得稅完成11344萬元，完成年初預(yù)算11344萬元的100，同比減少214萬元，下降1.9;上劃耕地占用稅收入完成1065萬元，完成年初預(yù)算1065萬元的100，同比增加617萬元，增長137.7。全區(qū)財政支出192901萬元，完成預(yù)算指標(biāo)192901萬元的100，比上年同期完成123838萬元增加69070萬元，增長55.8。其中：一般預(yù)算支出完成130100萬元，同比增加9859萬元，增長8.2。預(yù)算執(zhí)行的主要特點：一是受國際金融危機(jī)的沖擊，財政總收入和一般預(yù)算收入呈現(xiàn)前跌后增趨勢，全年保持了溫和增長勢頭。財政總收入增幅從1月的-38.3恢復(fù)增長到年末的10，一般預(yù)算收入從1月份的-37.3恢復(fù)增長到年末的12.9;二是主體稅種營業(yè)稅和煙葉稅增勢強(qiáng)勁，有力地支撐了一般預(yù)算收入的增長。全年營業(yè)稅和煙葉稅分別增收5506萬元和1140萬元，分別增長39.7和29.3，對地方財政一般預(yù)算收入的貢獻(xiàn)率分別為44.9和11.7，其中，建筑安裝營業(yè)稅增收達(dá)2335萬元，增長41.5，拉動地方財政一般預(yù)算收入增長6個百分點;三是是共享稅種增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅大幅下滑，影響了財政總收入的增長;四是支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各項重點支出得到有力保障。xx年，全區(qū)財政支出比上年同期增加69070萬元，增長55.8。主要是上級下達(dá)專款同比增加以及國庫制度改革推行零余額賬戶解決了資金沉淀于部門的問題，主要增支因素有：一般公共服務(wù)支出比上年增支817萬元，增長5.9;教育支出比上年增支2311萬元，增長8.4;社會保障和就業(yè)支出比上年增支2933萬元，增長14.9;醫(yī)療衛(wèi)生支出比上年增支3192萬元，增長26.5;農(nóng)林水事務(wù)支出比上年增支424萬元，增長2.2。確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、完善農(nóng)村義務(wù)教育機(jī)制、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定等重點工作的開展。
二、xx年主要工作回顧。
(一)狠抓收入管理，確保財政收入較快增長。圍繞區(qū)三屆人大二次會議確定的“全區(qū)財政總收入完成72600萬元，增長10以上，其中：一般預(yù)算收入完成43120萬元，增長12以上”的目標(biāo)任務(wù)，面對國際金融危機(jī)沖擊、經(jīng)濟(jì)增速放緩等嚴(yán)峻形勢，財稅部門采取有效措施，狠抓增收節(jié)支。一方面稅務(wù)部門堅持依法治稅，改進(jìn)稅收征管方式，切實加強(qiáng)對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，堵塞稅收漏洞，努力完成稅收任務(wù);另一方面財政部門加大對納入預(yù)算管理的行政性收費收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益等非稅收入管理，認(rèn)真貫徹落實土地出讓收支全額納入財政基金預(yù)算管理，為財政收入的穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定。一是完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制。全年完成農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費支出16630萬元。其中：“兩免一補(bǔ)”免除教科書費、學(xué)雜費以及補(bǔ)助公用經(jīng)費4353萬元，義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助資金7423萬元，為2.7萬多名義務(wù)教育階段學(xué)生提供免費教科書，貧困家庭寄宿制學(xué)生3.6萬多人得到生活費補(bǔ)助，廣大農(nóng)村“上學(xué)難、上學(xué)貴”問題得到逐步解決。二是“獎優(yōu)免補(bǔ)”政策得到全面落實。全區(qū)獎、免、補(bǔ)三項支出357萬元，直接增加受益農(nóng)民人均純收入382元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入和疾病防控工作力度。年初預(yù)算安排“新農(nóng)合”區(qū)級配套資金1177萬元，安排城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金300萬元，籌集182萬元資金新建91個村(社區(qū))衛(wèi)生室，有力地支持了醫(yī)療衛(wèi)生工作，切實解決了群眾看病就醫(yī)方面的困難和問題。做好全區(qū)甲型h1n1流感的防控經(jīng)費保障工作，成立了甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時下?lián)芗仔蚳1n1流感防控經(jīng)費10萬元。四是落實農(nóng)村低保資金2860萬元，其中：區(qū)級配套300萬元，確保了全區(qū)34210人低保對象應(yīng)保盡保。五是進(jìn)一步規(guī)范和完善城市最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。安排城市最低生活保障費2735萬元，其中：省級2435萬元、區(qū)級300萬元，有效地保障城市貧困居民的基本生活，為××區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新貢獻(xiàn)。六是啟動實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，切實解決了被征地農(nóng)民的后顧之憂，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。七是對惠農(nóng)補(bǔ)貼政策全面實行“一折通”發(fā)放。發(fā)放農(nóng)資綜合直補(bǔ)資金4240萬元和糧食直補(bǔ)資金520萬元，受益農(nóng)戶17.33萬戶，71.08萬人。發(fā)放退耕還林補(bǔ)助1833萬元、能繁母豬補(bǔ)貼663萬元、良種補(bǔ)貼904萬元和油菜補(bǔ)貼90萬元。八是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，在年初預(yù)算安排資金200萬元，專項用于社會主義新農(nóng)村建設(shè);xx年國家農(nóng)業(yè)隆綜合開發(fā)引導(dǎo)支農(nóng)資金統(tǒng)籌支持新農(nóng)村建設(shè)試點項目完成總投資3292萬元，完成計劃的100，改善了項目區(qū)的農(nóng)田基本建設(shè)，解決了村內(nèi)道路硬化、文化廣場建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技措施，有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)。九是認(rèn)真落實公共安全資金需要，為維護(hù)社會穩(wěn)定提供財力保障。年初預(yù)算安排政法機(jī)關(guān)公用經(jīng)費保障經(jīng)費1737萬元、消防業(yè)務(wù)費保障經(jīng)費118萬元、社會治安綜合治理經(jīng)費87萬元、“平安××”創(chuàng)建工作經(jīng)費15萬元、政法統(tǒng)籌專項資金88萬元和禁毒資金61萬元，確保了維護(hù)社會穩(wěn)定的資金需要，切實維護(hù)了社會穩(wěn)定和“平安××”創(chuàng)建。
(三)強(qiáng)化財政監(jiān)管，穩(wěn)步推進(jìn)各項財政改革。一是國庫集中收付管理制度改革取得突破性進(jìn)展。按照總體規(guī)劃、分步實施的.原則，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育單位外，全區(qū)所有行政事業(yè)單位已全部實施國庫集中收付制度。xx年全區(qū)實施改革的資金總量達(dá)89545萬元，其中，財政授權(quán)支付下達(dá)額度51392萬元，預(yù)算單位財政授權(quán)支付49390萬元，回流國庫資金xx萬元，直接支付和授權(quán)支付總額占一般預(yù)算支出的比重達(dá)68.18;二是部門預(yù)算改革邁出重要步伐。圍繞“做實基本支出，做細(xì)項目支出”，大力推進(jìn)部門預(yù)算改革，預(yù)算管理逐步向規(guī)范化、法制化邁進(jìn);三是穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作。根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革實施細(xì)則》(云財預(yù)〔xx〕361號)文件要求，改革方案經(jīng)區(qū)長辦公會、區(qū)政府常務(wù)會和區(qū)委常委會審查通過，于9月全面啟動改革;四是政府采購制度建設(shè)日趨完善。xx年共組織實施集中采購12次，實際支付采購資金710萬元，節(jié)約采購資金58萬元，資金節(jié)約率為7.5。全區(qū)定點保險節(jié)約保費41萬元,節(jié)約率40;五是村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補(bǔ)試點工作成效明顯。xx年完成獎補(bǔ)項目284個，完成投資12486萬元，其中：各級財政投入資金2680萬元;xx年批準(zhǔn)實施一事一議財政獎補(bǔ)項目239個(其中道路建設(shè)104個，公共活動場所94個，水利9個，飲水32個)，獎補(bǔ)項目資金規(guī)模約為1377萬元。項目的實施，解決了村內(nèi)道路建設(shè)、人畜飲水、小型農(nóng)田基本建設(shè)和文化活動場所建設(shè)，取得了明顯的社會效益;六是強(qiáng)化非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，區(qū)直單位收繳分離工作運轉(zhuǎn)情況良好。xx年非稅收入完成70584萬元，同比增收39823萬元，增長129.5。非稅收入的足額征收，對平衡財政預(yù)算、緩解支出壓力和收支矛盾起到了積極的作用。
(四)加大財源培植，夯實財政增收基礎(chǔ)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中有限的財政資金，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財力支持。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，合理安排資金，保障了各項重點工作順利開展。安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1859萬元，繼續(xù)對蠶桑、核桃、畜牧、高產(chǎn)包谷、甜柿和茶葉等產(chǎn)業(yè)實施財政扶持。二是合理安排省市“專款切塊到縣”試點資金，充分發(fā)揮資金使用效益。xx年將上級切塊?？钕逻_(dá)我區(qū)的1164萬元用于禁毒、貧困學(xué)生生活補(bǔ)助、蠶桑發(fā)展、甜柿、核桃、畜牧、城市維護(hù)費以及困難人群生活補(bǔ)助、社會救濟(jì)等。省市“專款切塊到縣”試點資金的投入使用，進(jìn)一步緩解區(qū)級財政供求矛盾，增強(qiáng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁，促進(jìn)了××經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是積極鼓勵支持發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。兌現(xiàn)了xx年縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核各種獎勵795萬元。四是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)工作。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)總投資4022萬元，完成計劃的100。五是積極籌措基本建設(shè)資金，支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年完成基本建設(shè)支出8萬元，其中：擴(kuò)大內(nèi)需中央及省配套資金17165萬元，其他項目資金3023萬元，有力地支持了一批重點建設(shè)項目順利開工建設(shè)。六是積極組織企業(yè)項目的申報，為26個項目申報上級扶持資金4280萬元，進(jìn)一步加大對企業(yè)發(fā)展扶持力度。
xx年全區(qū)申報補(bǔ)貼家電10500臺、摩托車11500輛和汽車1360輛，共兌付補(bǔ)貼資金1300萬元，兌付率達(dá)85;六是扎實開展財政資金安全檢查工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金安全管理,堵塞財政資金安全管理漏洞,全面推進(jìn)財政工作精細(xì)化、科學(xué)化管理水平。按照上級財政的部署和要求，成立了財政資金安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成檢查組對局機(jī)關(guān)10個股室和16個基層財政所財政資金安全進(jìn)行專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時整改、堵塞了漏洞，確保財政資金安全;七是完成xx年財政票據(jù)年檢工作。根據(jù)云南省非稅收入管理局《關(guān)于開展xx年財政票據(jù)年度檢驗工作文件的通知》精神，完成了全區(qū)194家行政事業(yè)單位、社會團(tuán)體十八類35種財政票據(jù)的年度檢驗工作，達(dá)到了“以票管收、源頭控管;以票查費、以票促繳”的目的，夯實了票據(jù)管理基礎(chǔ)工作;八是國有資產(chǎn)管理工作得到逐步理順。為加強(qiáng)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理，規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批行為，明確處置權(quán)限和審批程序，制定了《保山市××區(qū)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批制度》，進(jìn)一步理順了企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制，明確了管理職責(zé)。按照《××區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)××區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案的通知》(隆政發(fā)〔xx〕69號)要求，組織開展了區(qū)級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn)工作。
(六)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立良好的財政形象。牢固樹立“低調(diào)做人，高效辦事，規(guī)范管理，廉潔理財”的財政工作理念，不斷加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)。一是堅持不懈地抓思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)黨的黨的xx屆四中全會，學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)知識，不斷提高財政干部的法律素質(zhì)和依法理財?shù)哪芰?。二是扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的總體部署，我局從3月31日開始，到8月底全面結(jié)束，分3個階段開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。三是以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以貫徹落實責(zé)任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”為突破口，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)財政干部的事業(yè)心和責(zé)任感。開通了“陽光政府”96128專用電話，落實專人負(fù)責(zé)接聽，廣泛接受社會監(jiān)督，樹立了財政干部信守承諾、務(wù)實高效的形象。四是積極組織開展“迎國慶”系列活動。國慶前夕，組織開展了以“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)公共財政、建設(shè)效能機(jī)關(guān)、服務(wù)和諧保山”為主題的財政系統(tǒng)迎國慶演講比賽，抽人參加了區(qū)直機(jī)關(guān)歌詠比賽，參加了全省財政干部學(xué)法用法征文等活動，充分展現(xiàn)了××財政干部的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)了財政干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的時代風(fēng)采。五是扎實開展黨風(fēng)廉政教育，積極建立健全財政系統(tǒng)內(nèi)部懲防體系。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到責(zé)任到人，嚴(yán)格責(zé)任考核。經(jīng)過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全系統(tǒng)41個責(zé)任雙方全部簽訂《××區(qū)財政局xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強(qiáng)保證。
回顧過去一年的工作，我區(qū)財政改革和發(fā)展雖然取得了一些成績，但面臨的困難仍然最多、壓力最大、形勢最嚴(yán)峻。集中表現(xiàn)在：一是預(yù)算收支平衡難度大。隨著發(fā)展速度的不斷加快，發(fā)展需求與財力保障的矛盾日益凸顯，剛性支出快速增長，加上解決民生所需資金巨大，財政收支矛盾十分突出，收支平衡的任務(wù)越來越繁重。同時應(yīng)納入預(yù)算安排支出的項目還有近1.1億元無力在當(dāng)年列支，有待逐年消化;二是國庫資金調(diào)度極度困難?！氨９べY、保機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)、保民生”的難度不斷增大，國庫資金調(diào)度十分困難的問題在相當(dāng)一段時期內(nèi)仍無法徹底解決;三是政府性債務(wù)居高不下，到期債務(wù)償還資金來源潰乏，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資金來源瀕臨枯竭，承擔(dān)國家、省級重點項目建設(shè)資金壓力巨大，資金籌措已無任何來源，經(jīng)濟(jì)運行已到了舉步維艱的地步，這些問題已成為××區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展最大的困難。
對于以上存在的困難和問題，必須引起全區(qū)上下的高度重視，積極采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決。
三、xx年的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。
按照全區(qū)財政經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體思路，結(jié)合全區(qū)財政經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，確定xx年財政工作的指導(dǎo)思想是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，按照建立公共財政管理體制的要求，堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，在保工資、保運轉(zhuǎn)和保民生的前提下，確保重點支出;進(jìn)一步深化財政改革，加強(qiáng)財政監(jiān)管，提高理財水平，不斷提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和效益性。
根據(jù)上述財政工作的指導(dǎo)思想，按照統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥和量入為出的原則，綜合考慮明年財政經(jīng)濟(jì)面臨的諸多不確定因素：gdp繼續(xù)保持增長態(tài)勢、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步回升、稅制改革、國家進(jìn)一步出臺拉動內(nèi)需的政策給財政的增收帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，在確定xx年的財政收入時，既要充分考慮減收因素的影響，也要考慮增收因素對增加收入的可能。同時，由于xx年的收支矛盾仍然非常突出，所以xx年將繼續(xù)加大調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排各項支出，不斷提高財政保障能力，確保收支平衡。
(一)目標(biāo)任務(wù)。
xx年，計劃完成財政總收入75120萬元，比上年預(yù)計完成數(shù)72600萬元增加2520萬元，增長3.5以上。其中：一般預(yù)算收入48660萬元，比上年預(yù)計完成數(shù)43120萬元增加5540萬元，增長12以上;計劃完成財政總支出189101萬元，比上年預(yù)計191280減少2179萬元，下降1.1，其中，一般預(yù)算支出完成135020萬元，比上年130100萬元增加4920萬元，增長3.6;基金預(yù)算支出完成54081萬元，比上年預(yù)計62801萬元減少8720萬元，下降13.9。
1.繼續(xù)貫徹“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，突出工作重點，加大稅收征管力度和稽查力度，依法治稅，杜絕跑、冒、滴、漏。
2.加大非稅收入統(tǒng)籌征收力度，不斷提高征管質(zhì)量，有效增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力。
3.進(jìn)一步完善部門預(yù)算改革。繼續(xù)做好預(yù)算指標(biāo)管理軟件和部門預(yù)算軟件應(yīng)用，建立區(qū)鄉(xiāng)預(yù)算運行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善部門預(yù)算編制辦法，做到規(guī)范化、程序化和精細(xì)化。
4.積極爭取擴(kuò)大內(nèi)需的項目申報和爭取加大縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目申報力度，配合有關(guān)部門認(rèn)真組織實施省級扶持項目建設(shè)。
5.加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、村級公益事業(yè)一事一議財政獎補(bǔ)項目實施和申報工作力度。
6.穩(wěn)步實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革。按照省政府《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)要求，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作。
7.全面推行和完善國庫集中收付制度改革工作，鞏固改革成果，逐步加大財政授權(quán)支付力度。
8.配合有關(guān)部門進(jìn)一步規(guī)范和落實城市居民、農(nóng)村最低生活保障、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險等工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
9.強(qiáng)化財政管理職能，加大對專項資金的檢查力度。對專項資金實行專賬核算、?？顚Ｓ茫哟髮χ醒霐U(kuò)大內(nèi)需資金、社會保障資金、基本建設(shè)投資、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、教科文、行政政法等專項資金的跟蹤檢查力度，確保?？顚Ｓ?。
10.積極完成區(qū)委、區(qū)人民政府和上級部門安排的其他工作任務(wù)。
(三)主要工作措施。
為全面實現(xiàn)xx年的財政收支計劃，通過控制支出，積極組織收入，確保目標(biāo)任務(wù)的完成，應(yīng)采取以下工作措施：
1.狠抓收入管理，確保財政收入穩(wěn)定增長。嚴(yán)格依法征管，堅持做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。一要嚴(yán)格依法征管，認(rèn)真落實收入目標(biāo)考核責(zé)任制。進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，促進(jìn)財政收入穩(wěn)定增長;二要深入貫徹落實國家的各項稅收政策。繼續(xù)加強(qiáng)稅源監(jiān)控，建立健全大稅小稅一起抓的管控機(jī)制，繼續(xù)實行以票管稅，抓好零星稅收的管理，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，確保財政收入穩(wěn)定增長;三要進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道。進(jìn)一步加大非稅收入征管力度，嚴(yán)格實行“收支兩條線”，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。
2.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，支持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力提高財政資金分配的科學(xué)性、公平性和公開性，切實貫徹落實擴(kuò)大內(nèi)需的各項政策措施。一是從嚴(yán)控制一般性支出，優(yōu)先保證重點支出。要從嚴(yán)控制公務(wù)招待費、會議經(jīng)費、購車經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)所需資金，確保事關(guān)民生、財源建設(shè)、重大項目、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、維護(hù)穩(wěn)定等重點支出;二是加快醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會保障、文化事業(yè)發(fā)展步伐。積極支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加強(qiáng)疾病、疫病預(yù)防控制和醫(yī)療救治體系建設(shè)，提高處置各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。以農(nóng)村基礎(chǔ)教育為重點，繼續(xù)抓好中小學(xué)危房改造、“三免費”教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的開展。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。三是抓住國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策有利時機(jī)，繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設(shè)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高財政經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量。四是進(jìn)一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)消費。
3.深化財政改革，不斷加強(qiáng)財政管理。一是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革。全面推行國庫集中收付制度改革，提高財政預(yù)算支出管理水平;二是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革。按照上級要求，進(jìn)一步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革，切實緩解區(qū)鄉(xiāng)財政困難;三是深入推進(jìn)預(yù)算管理改革。探索和完善新形勢下公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)體系，穩(wěn)步推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)卡改革試點工作;四是進(jìn)一步提升財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平。不斷完善財政監(jiān)督檢查機(jī)制，努力加強(qiáng)對改善民生和擴(kuò)大內(nèi)需等財政專項資金的監(jiān)管，確保資金安全，切實提高財政資金使用效益。五是繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補(bǔ)試點工作;六是穩(wěn)步啟動政府性債務(wù)的化解工作。建立政府債務(wù)管理制度，樹立償債意識，落實償債責(zé)任，逐步建立償債準(zhǔn)備金，強(qiáng)化政府債務(wù)的管理和監(jiān)控，防范財政風(fēng)險;七是繼續(xù)推進(jìn)“小金庫”治理工作。按照全國“小金庫”治理工作部署，扎實推進(jìn)“小金庫”治理工作，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>
4.加強(qiáng)財源建設(shè)，支持解決“三農(nóng)”問題。一是支持加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以政策引導(dǎo)和資金扶持為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力;二是根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，充分利用上級?？畹闹С终?，整合部分區(qū)級財政資金，實行財政資金對縣域經(jīng)濟(jì)的扶持投入;三是繼續(xù)加大財政支農(nóng)、一事一議財政獎補(bǔ)資金、扶貧資金整合力度。重點支持蠶桑、茶葉、核桃、甜柿、煙草產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展和支持扶貧整村推進(jìn)工程、易地搬遷扶貧、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移等綜合扶貧項目，加快脫貧致富步伐;四是加大對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度，加快形成各具特色的中小企業(yè)群體，積極培植新的財源;五是做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點經(jīng)費安排，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);六是制定區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核激勵機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培植財源的積極性，切實提升財政增收能力;七是加大農(nóng)業(yè)綜合開展項目申報工作。加快xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施。
總之，xx年的財政工作取得了較好的成績，xx年的任務(wù)將更加艱巨，我們堅信：在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級局的大力支持和幫助下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，一定能夠圓滿的完成預(yù)定的各項工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
月工作總結(jié)和月工作要點篇六
年初以來，開發(fā)區(qū)管委會在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，大力推進(jìn)全縣項目建設(shè)三年攻堅活動，科學(xué)搭建招商引資和項目建設(shè)平臺，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，不斷推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)，促進(jìn)提升跨越，各項目標(biāo)任務(wù)有序推進(jìn)。
一、主要指標(biāo)完成情況。
截至xx年10月份，開發(fā)區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值完成x億元，同比增長x%，預(yù)計全年可完成x億元，同比增長x%;招商引資實際到位資金x億元，年底可完成年度目標(biāo)任務(wù);財稅收入x萬元，同比增長x%，預(yù)計全年可完成x萬元，同比增長x%。
二、重點工作完成情況。
(一)全力推進(jìn)招商引資和項目建設(shè)。
xx年區(qū)內(nèi)開工建設(shè)項目x項，其中續(xù)建項目x項，新建項目x項，
新建項目：總投資x億元的廣聯(lián)醫(yī)藥包材建設(shè)項目，目前該項目已完成標(biāo)準(zhǔn)化車間、動力車間的全部工程，目前正在進(jìn)行廠區(qū)內(nèi)路面硬化工程，預(yù)計xx年11月建成投產(chǎn)，年可實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，稅金x萬元，利潤x萬元。
總投資x億元的xx金啟食品有限責(zé)任公司建設(shè)項目，目前該項目食品生產(chǎn)加工車間鋼架結(jié)構(gòu)安裝完成，生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)預(yù)定完畢，預(yù)計xx年11月未食品生產(chǎn)加工車間建成投產(chǎn)。
(二)不斷提升園區(qū)建設(shè)水平。
xx年開發(fā)區(qū)不斷增大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入強(qiáng)度，完善配套服務(wù)，增強(qiáng)園區(qū)吸引力，充分發(fā)揮招商引資陣地作用、項目建設(shè)平臺效應(yīng)。對園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施進(jìn)行完善及維護(hù)，實施綠化、美化、亮化工程，確保水、電、通訊管網(wǎng)入企，打造環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)，使園區(qū)真正具備“七通一平”標(biāo)準(zhǔn)，為承接項目落地做好一切準(zhǔn)備。今年共修復(fù)破損路面120延長米，補(bǔ)栽綠化樹木x棵，維修園區(qū)燈網(wǎng)3次，更換燈泡x個。為加大園區(qū)宣傳力度，重新制作宣傳示板七塊、新設(shè)道路指示標(biāo)牌x處，共投入資金x萬余元。投入資金x萬元，對園區(qū)內(nèi)景觀樹木進(jìn)行修剪3次，提升了園區(qū)綠美化環(huán)境。投入資金x萬元對開發(fā)區(qū)園內(nèi)河道進(jìn)行大面積清理，共清理、治理河道7x延長米。
(三)大力實施新區(qū)擴(kuò)容。
借助有利契機(jī)，強(qiáng)化融資，對開發(fā)區(qū)進(jìn)行擴(kuò)容整合，合理布局，提高規(guī)模，增強(qiáng)特色，努力打造xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)的示范區(qū)。一是正在協(xié)助住建局及省規(guī)劃設(shè)計院著手編制開發(fā)區(qū)二期x平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃;二是積極協(xié)助做好土地收儲及x藥業(yè)整體搬遷工作，為推進(jìn)投資x億元的`x人參產(chǎn)業(yè)園項目提供保障。
(四)全面優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)。
結(jié)合項目建設(shè)三年攻堅活動，開發(fā)區(qū)大力加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，圍繞責(zé)任文化建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做到“服務(wù)零距離，流程零障礙，質(zhì)量零差錯，對象零投訴”。幫助中晟制藥、龍元堂奧能科技、廣聯(lián)醫(yī)藥包材、晶珠藥業(yè)辦理了施工許可證、規(guī)劃建設(shè)許可證、土地使用證等。協(xié)調(diào)環(huán)保局為園區(qū)內(nèi)企業(yè)辦理環(huán)評手續(xù)。并多次協(xié)調(diào)供電局為企業(yè)的臨時用電、正式用電給予及時的幫助與解決。協(xié)調(diào)自來水公司為在建工程提供用水保證，為已完工的企業(yè)安裝給水管網(wǎng)及水表。面對園區(qū)內(nèi)施工企業(yè)多、外來人員雜的復(fù)雜環(huán)境，開發(fā)區(qū)多次協(xié)調(diào)公安、消防、安監(jiān)等部門對開發(fā)區(qū)在建工程進(jìn)行安全隱患排查，及時有效的排除了各種安全隱患。并多次深入工地，協(xié)調(diào)解決甲方與施工方拖欠工程款和工人工資問題。同時在安全衛(wèi)生月期間，設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳單，深入企業(yè)大力宣傳安全生產(chǎn)工作。
(五)全力做好創(chuàng)城工作。
在今年的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城、園林城的攻堅戰(zhàn)中，開發(fā)區(qū)迅速行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，一把手負(fù)總責(zé)，逐級抓落實，第一時間深入包保區(qū)域進(jìn)行排查，確定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)指標(biāo)。今年我單位所在第三責(zé)任區(qū)共投入創(chuàng)城資金x多萬元，先后清運6處垃圾近x立方米，拆除違建x處，粉刷樓體外墻x平方米，粉刷樓道x個，更換樓宇門x個，安裝鋁合金樓道窗x個，維修公共廁所3座，鋪設(shè)排水管道x延長米，修建下水井25個，清掏下水4處，更換石棉、彩鋼杖墻x延長米，整修路面x平方米，鋪筑彩磚x平方米，綠化、美化空地800平方米，重修臺階x米，維修房屋1座。
月工作總結(jié)和月工作要點篇七
為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，加快我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，特提出如下要點。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和中共中央、國務(wù)院《決定》精神，堅持“保護(hù)、培育和合理利用森林資源”的原則，以“綠山富民活行業(yè)”為目標(biāo)，建設(shè)比較完備的森林生態(tài)體系和較大規(guī)模的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)林業(yè)跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)國土安全、山川秀美、生態(tài)文明，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
建生態(tài)，還青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促農(nóng)民增收；育亮點，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色。
三、工作目標(biāo)。
（一）認(rèn)真抓好天然林資源保護(hù)工程建設(shè)。切實保護(hù)好野生動植物資源，建立健全古樹名木掛牌保護(hù)制度。保護(hù)好以牛頭山為代表的天然林資源，為擠入全縣縣級天然林自然保護(hù)區(qū)打基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)推進(jìn)退耕還林工程建設(shè)。配合縣林業(yè)局實施好生態(tài)脆弱、水土流失嚴(yán)重、群眾積極性高的`地區(qū)的退耕還林工程。不斷探索和完善科學(xué)高效的治理模式和管理辦法，確保工程質(zhì)量。認(rèn)真落實國家對農(nóng)民的有關(guān)補(bǔ)償政策，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，不斷鞏固退耕還林成果。
（三）全面實施沿江沿路綠化工程建設(shè)。加大退耕還林和封山育林力度，除基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)外，搞好我鄉(xiāng)境內(nèi)妙泉河沿岸及支流河道、鐵路公路過境段的綠化工作。
（四）切實搞好城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)。開展好全民義務(wù)植樹活動，不斷豐富和完善義務(wù)植樹的形式，確保義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)以上。
（五）積極配合搞好林權(quán)制度改革。在縣林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全縣林權(quán)制度改革的重要會議和文件精神，采取有效措施完成我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林分類經(jīng)營工作，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加林農(nóng)收入。
（六）加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。一是加大林業(yè)執(zhí)法力度。嚴(yán)格林地保護(hù)，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴(yán)禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。二是加大林地保護(hù)力度，遏制林地非正常消耗。按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處非法占用林地的責(zé)任單位和人員。三是加強(qiáng)林業(yè)法制宣傳教育，提高林政執(zhí)法水平。認(rèn)真貫徹國務(wù)院《森林防火條例》，堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，建立健全組織嚴(yán)密、快速高效的森林防火體系和森林火災(zāi)撲救機(jī)制。
四、具體措施。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，吃透其精神實質(zhì)，將各項內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實際行動，轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的具體成果。二是適時舉辦業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，對業(yè)務(wù)技術(shù)人員和執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過學(xué)習(xí)教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。
（二）解放思想，強(qiáng)化服務(wù)。堅持科學(xué)的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，在植樹造林、退耕還林、撫育管理及育苗等方面為群眾提供技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷引進(jìn)新品種，推廣新技術(shù)，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)林農(nóng)增收服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民得利、國家得綠。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。將林業(yè)工作納入鄉(xiāng)全年工作計劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人是林業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。要把林業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作目標(biāo)考核和職工年度獎懲的重要依據(jù)。
月工作總結(jié)和月工作要點篇八
今年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞“把握新常態(tài)，收官”發(fā)展主題，主動適應(yīng)改革發(fā)展形勢要求，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管服務(wù)舉措，全力助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好局面。
認(rèn)真貫徹落實中央xx屆四中全會精神，嚴(yán)格依照法定權(quán)限履行職責(zé)，扎實推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能改革調(diào)整，報請制定《區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（區(qū)地震局、區(qū)園林和綠化管理局）主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，新掛牌成立區(qū)園林和綠化管理局。主動銜接全區(qū)改革發(fā)展理念和思路，完成《區(qū)住房保障與城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)“十三五”規(guī)劃》以及房地產(chǎn)等8個專項規(guī)劃的編制工作。認(rèn)真推動實施全區(qū)“美麗城鎮(zhèn)”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)各項工作，木瀆、甪直兩個示范鎮(zhèn)共計投資17.02億元，扎實推進(jìn)年度各項提升工程，木瀆鎮(zhèn)塔影新村綜合改造項目、甪直古鎮(zhèn)水環(huán)境整治及生態(tài)景觀改造項目等4個項目獲評20xx年全市優(yōu)秀示范項目。深入開展城市環(huán)境綜合整治工作，組織實施“城市環(huán)境大家管，市容秩序大提升”活動，切實加強(qiáng)建筑工地環(huán)境治理，共組織揚(yáng)塵控制專項檢查882個次，督促問題整改1618條。跟蹤服務(wù)區(qū)“四館兩中心”、萬達(dá)廣場等重點項目建設(shè)，健全項目審批協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)難題，全區(qū)在建工程項目424個，建筑面積1228.3萬平方米；新開工項目185個，建筑面積624.03萬平方米；竣工驗收項目備案項目148個，建筑面積498.7萬平方米。啟動實施全區(qū)地線管線普查，完成普查實施方案制定、管線基礎(chǔ)資料收集、普查區(qū)域確定、信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作。參與省第九屆園博會籌備工作，服務(wù)指導(dǎo)園博園場館建設(shè)，推進(jìn)展園整體籌辦進(jìn)度。
密切關(guān)注房地產(chǎn)市場運行態(tài)勢，定期分析房地產(chǎn)市場情況,系統(tǒng)梳理上市土地開發(fā)情況，探索各板塊預(yù)售項目上市調(diào)控，強(qiáng)化房地產(chǎn)項目交付備案指導(dǎo)，組織開展行業(yè)深度宣傳報道，保障房地產(chǎn)市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。全區(qū)完成商品房銷售面積346.64萬平方米，同比增長43.02%；銷售金額357.97億元，同比增長50.51%。嚴(yán)格落實項目建設(shè)管理各項制度，加強(qiáng)項目招投標(biāo)過程監(jiān)管，啟動實施行業(yè)綜合監(jiān)管平臺升級改造，推進(jìn)市場信用信息動態(tài)考核。推廣農(nóng)民工工資銀行卡支付制度，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理的意見》，協(xié)調(diào)處理中海山湖一號等共計23起農(nóng)民工工資糾紛，涉及金額2.47億元。積極轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展模式，加快推動綠色建筑發(fā)展，全年新增綠色建筑面積300萬平方米，新增綠色建筑設(shè)計標(biāo)識項目4個，建筑面積40.63萬。
制定落實保障性住房年度建設(shè)計劃，全年新開工建設(shè)保障性住房3091套（戶），基本建成1217套，全面完成xx市下達(dá)的各項建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)對全區(qū)棚戶區(qū)改造工作的指導(dǎo)，年內(nèi)啟動實施棚戶區(qū)改造工程項目17個，改造戶數(shù)3945戶，拆遷改造面積24.26萬平方米，投資60.5億元。扎實推進(jìn)住房保障制度改革，著手起草《區(qū)廉租房和公共租賃住房并軌運行實施細(xì)則》，完成經(jīng)濟(jì)適用房上市交易指導(dǎo)價和公共租賃住房市場租金價格評估，有效強(qiáng)化保障性住房價格和租金管理。加強(qiáng)房屋征收（拆遷）相關(guān)政策研究，報請出臺《區(qū)工業(yè)企業(yè)房屋征收實施意見（暫行）》，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)房屋征收工作提供了政策依據(jù)。起草并提請下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)農(nóng)民安置房建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確了全區(qū)的安置房建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和規(guī)范要求。全區(qū)完成房屋征收（拆遷）面積27.59萬平方米，637戶。（其中國有土地8.69萬平方米，195戶；集體土地17.2萬平方米，423戶）。加快推進(jìn)安置房建設(shè)進(jìn)度，全區(qū)在建安置房面積427.79萬平方米，31073套；其中新開工安置房面積55.88萬平方米，3912套；交付安置房面積99.8萬平方米，8507套；預(yù)計年底可再交付191.8萬平方米，15024套。全面推廣物業(yè)管理“屬地化”管理模式，積極推行物業(yè)管理職權(quán)下放，提請出臺并監(jiān)督實施《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》，城區(qū)、開發(fā)區(qū)、木瀆等鎮(zhèn)（區(qū)、街道）物業(yè)小區(qū)日?？己斯芾韺崿F(xiàn)常態(tài)化。
積極推進(jìn)工程質(zhì)量治理兩年行動，嚴(yán)格落實五方主體項目負(fù)責(zé)人終身責(zé)任制，嚴(yán)厲打擊工程質(zhì)量違法違規(guī)行為，加大質(zhì)量事故和質(zhì)量問題查處與責(zé)任追究力度。扎實開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理，建立工程質(zhì)量信息共享平臺，實施專項治理示范工程創(chuàng)建活動，構(gòu)建質(zhì)量常見問題治理長效機(jī)制，全年共有14個項目獲評20xx年度姑蘇杯優(yōu)質(zhì)工程獎。深入推進(jìn)平安工地建設(shè)，扎實開展建筑施工安全專項整治，嚴(yán)格督促建筑企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深化建筑施工專項安全檢查，常態(tài)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤負(fù)責(zé)建筑工地制度，積極推動內(nèi)部聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督，定期開展聯(lián)合檢查執(zhí)法活動，對安全問題拒不整改、拒不停工的5個項目同步執(zhí)行停止建筑施工、質(zhì)量驗收和房產(chǎn)預(yù)售的處罰。探索運用安全生產(chǎn)購買社會化服務(wù)，聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員，提供技術(shù)指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)等服務(wù)，提升安全監(jiān)管的技術(shù)化、專業(yè)化水平。加強(qiáng)燃?xì)馄髽I(yè)規(guī)范經(jīng)營和安全管理監(jiān)督檢查，推動實施老舊燃?xì)夤艿谰C合改造，開展違規(guī)占壓燃?xì)夤艿佬袨閷ｍ椪?，保障全區(qū)燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備和管網(wǎng)安全運行。深入推進(jìn)城鎮(zhèn)老樓危樓排查整治工作，起草上報關(guān)于老樓危樓整治工作的財政補(bǔ)助方案，協(xié)調(diào)督促屬地政府按按要求分類實施整治。
全面落實黨建工作責(zé)任，制定下發(fā)20xx年度黨建。
工作計劃。
組織召開黨建工作現(xiàn)場會議試點開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建制定實施建黨94周年紀(jì)念活動舉辦“增強(qiáng)黨員意識永葆黨員先進(jìn)性”專題黨課組織革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)活動推動黨的建設(shè)各項工作扎實有序開展。嚴(yán)格落實黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任召開黨風(fēng)廉政專題會議逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
舉辦黨風(fēng)廉政專題黨課組織參觀蘇州第二看守所強(qiáng)化警示教育努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。建立完善局考評管理機(jī)制制定實施《20xx年度目標(biāo)管理考核辦法》開展作風(fēng)效能日常檢查考評推動作風(fēng)效能建設(shè)各項工作全面落實。深入開展“三治三提”作風(fēng)效能專項行動圍繞整治“慵懶散”主題組織全局上下深入查擺問題、制定整改措施確保達(dá)到“履職能力強(qiáng)、解決難題準(zhǔn)、服務(wù)效能好”的預(yù)期目標(biāo)。持續(xù)深化依法行政工作認(rèn)真執(zhí)行行政審批制度改革工作要求系統(tǒng)梳理本部門行政權(quán)力事項清單局447項行政權(quán)力全部通過政府門戶網(wǎng)站對社會進(jìn)行公開。積極主動回應(yīng)調(diào)處群眾關(guān)注的熱點難點問題認(rèn)真辦理回復(fù)各類來信來訪401件辦理“12345”便民工單529件辦理寒山聞鐘工單946件。
月工作總結(jié)和月工作要點篇九
根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，xx年年醫(yī)政工作重點是：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量；
2、降低整體醫(yī)療費用；
3、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境；
4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作；
5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻(xiàn)血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實；無償獻(xiàn)血工作要保持、要創(chuàng)新；加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo)；三級醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證；開展醫(yī)院評價的試點工作；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進(jìn)行表彰，對取得的經(jīng)驗進(jìn)行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓(xùn)，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻(xiàn)血的宣傳，確保臨床用血；加強(qiáng)對血液的檢測，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。
5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。
二、降低整體醫(yī)療費用。
按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的.收費標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財務(wù)做好違法、違規(guī)、違紀(jì)收費的監(jiān)管和查處。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、深入貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動的通知》，在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
2、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步改善門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。
四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。
1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。
2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機(jī)制，真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十
根據(jù)《關(guān)于批轉(zhuǎn)縣精神文明建設(shè)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的意見》的通知（且黨發(fā)[]13號）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子于203月10日召開了局務(wù)會，將我局精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，現(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作要點通知各科室，請遵照執(zhí)行。
一、總體要求。
2005年是全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年，做好精神文明建設(shè)工作意義重大。
按照精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，按照“鞏固、延伸、提高、輻射”的工作思路，把精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入，為且末縣國稅事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。
二、基本目標(biāo)。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工負(fù)責(zé)原則，樹立“六種意識”，做到精神文明建設(shè)工作有計劃、有組織、有安排、有落實、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團(tuán)、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設(shè)格局。樹立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強(qiáng)有力的精神文明建設(shè)運行機(jī)制，把開展愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號”等活動經(jīng)?；?、制度化，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動態(tài)，要充分理解干部實現(xiàn)自我價值的強(qiáng)烈愿望，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠為了實現(xiàn)國稅工作目標(biāo)而自覺地努力工作。
四、樹立以人為本的理念。
現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點，做到以人為主體，以人為前提，以人為動力，以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設(shè)，在全局樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強(qiáng)烈意識，堅持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的.標(biāo)準(zhǔn)。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境，尊重地稅干部的社會價值和個體價值，尊重國稅干部的獨立人格和能力差異，用其所長。通過組織需要與個人志向結(jié)合，引導(dǎo)干部學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存，實踐“今天我以地稅為榮，明天地稅以我為榮”的嶄新理念。
五、深入開展地稅文化建設(shè)。
地稅文化建設(shè)就是從地稅干部的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念出發(fā)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍，促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導(dǎo)向，使各項管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務(wù)、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進(jìn)文化氣息。2005年，我局要以樹立“文化品牌”為重點，著力發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、自律作用、激勵作用、形象作用，弘揚(yáng)創(chuàng)新圖強(qiáng)、與時俱進(jìn)，營造和諧、健康、向上、競爭，執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極探索地稅文化建設(shè)的新思路、新載體、新形式、新手段，切實發(fā)揮地稅文化建設(shè)的各項作用。
六、強(qiáng)化思想政治工作和職業(yè)道德教育。
（新疆且末縣地稅局謝續(xù)凡）。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十一
醫(yī)院工作計劃，將是我院發(fā)展史上具有里程牌意義的一年。這一年我們要實施整體搬遷并啟動二級甲等醫(yī)院評審工作，任務(wù)艱巨而又光榮，為此我們必須完成以下工作目標(biāo)：
1、全力以赴做好新區(qū)醫(yī)院建設(shè)，務(wù)必在6月投入使用。
2、經(jīng)濟(jì)收入突破億元大關(guān)。
3、二級甲等醫(yī)院等級評審工作一舉達(dá)標(biāo)。
4、大信息化建設(shè)達(dá)標(biāo)，啟用lis系統(tǒng)、pacs圖像傳輸系統(tǒng)，門診開展“一卡通”。
5、1.5t核磁共振、直線加速器等大型設(shè)備投入臨床應(yīng)用。
7、拓寬業(yè)務(wù)范圍，順利實現(xiàn)內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，新增加icu病區(qū)、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、放療科、康復(fù)科、體檢中心等科室。
8、開展新技術(shù)、新項目10項以上。
9、醫(yī)療設(shè)備投資1000萬元，全面提升診療水平。
10、圓滿完成縣衛(wèi)生局下達(dá)的各項任務(wù)。
為了保障以上任務(wù)的圓滿完成，我們必須保質(zhì)保量地做好以下幾方面的工作：
一、全力以赴完成新院搬遷工作。
目前新院建設(shè)工作已經(jīng)接近尾聲，也是到了最關(guān)鍵的時刻。我們將與國安公司密切配合，嚴(yán)格按照制度、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高工程進(jìn)度。在后期建設(shè)過程中統(tǒng)籌做好病區(qū)、門診、廁所、食堂和一站式服務(wù)大廳5件實事建設(shè)，做到凈化、硬化、綠化、亮化、美化、人性化建設(shè)要求。要倒排工期，加快工程進(jìn)度，按照建設(shè)計劃，合理安排施工時間，加班加點施工，確保6月份以前把新院建設(shè)好。同時要求各科室負(fù)責(zé)人抽出專門的時間到新醫(yī)院參與科室的后期建設(shè)，與遷建辦的同志們多聯(lián)系、多溝通，嚴(yán)格按照二級甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)來合理規(guī)劃工作流程和設(shè)置科室內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使新院達(dá)到布局合理、流程完善、配套齊全、環(huán)境優(yōu)美等標(biāo)準(zhǔn)要求。
醫(yī)院實施整體搬遷是我們百年不遇的良機(jī)，如果我們把工作做實做細(xì)、做好了，我們就會有一個質(zhì)的飛躍，創(chuàng)造新的輝煌！同時，醫(yī)院整體搬遷是一個浩大的系統(tǒng)工程，內(nèi)內(nèi)外外會涉及到許許多多的難題，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，稍有閃疏就可能招致巨大損失。因此，我們從現(xiàn)在開始就要繃緊整體搬遷這根玄，從思想上高度重視，加強(qiáng)責(zé)任意識，全體職工要心往一處想、勁往一處使、力往一處用、擰成一股繩、抱成一個團(tuán)，凡是都要以整體搬遷作為出發(fā)點和落腳點。要從科室設(shè)置、人員配置、工作流程、內(nèi)涵建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、為民服務(wù)、對外宣傳等等方面及早著手、精心謀劃、認(rèn)真運作、有序進(jìn)行，確保實施平穩(wěn)搬遷。
二、二級甲等醫(yī)院等級評審一舉達(dá)標(biāo)。
在上世紀(jì)90年代全國醫(yī)院等級評審中，由于種種原因，我院未能完成“達(dá)標(biāo)上等”的工作，致使在后來的近二十多年中，醫(yī)院很多工作受到多方限制。如今衛(wèi)生部新一輪的《二級綜合醫(yī)院評審實施細(xì)則》已經(jīng)出臺，據(jù)悉省里正在組織相關(guān)專家組制定我省的評審標(biāo)準(zhǔn)，估計很快就會進(jìn)入實施階段。這次醫(yī)院評審正值我們整體搬遷新院的大好機(jī)遇，我們絕不能再錯失良機(jī)，一定要早著手、早準(zhǔn)備、早實施、早落實，一切工作提前進(jìn)入狀態(tài)，從現(xiàn)在開始就要按照二級甲等醫(yī)院的要求來規(guī)范我們的醫(yī)療行為。醫(yī)院要組織專門機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院等級評審工作，各科室一定要熟知《二級綜合醫(yī)院評審實施細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)，對照標(biāo)準(zhǔn)分工部置任務(wù)到全院每個科室、每個職工，嚴(yán)抓細(xì)管，層層落實。全院每個職工都要積極投入到醫(yī)院等級評審工作中去，不找理由、不找借口、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，無條件落實好、完成好所在崗位的工作任務(wù)，為搬遷后醫(yī)院一舉通過二級甲等醫(yī)院評審，貢獻(xiàn)每個人的力量。
三、繼續(xù)鞏固提升百日勞動競賽活動成果。
開展的百日勞動競賽活動有力地促進(jìn)了我院各項工作的開展，下一步我們要進(jìn)一步鞏固把百日勞動競賽成果，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量萬里行、十大指標(biāo)監(jiān)管、三好一滿意、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)院等級評審等工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機(jī)，全面加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好新醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)，狠抓工作落實，在全院上下形成你趕我超的良好局面，真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，促進(jìn)醫(yī)院各項工作再上新臺階。
四、持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
全方位提高醫(yī)療質(zhì)量是我們的立院之本和根本目標(biāo)，是醫(yī)院管理工作中的永恒主題，是關(guān)乎醫(yī)院的生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題。
1、按照十大指標(biāo)監(jiān)管和二級醫(yī)院等級評審相關(guān)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，制定一系列的內(nèi)部管理制度，對全院的醫(yī)療、護(hù)理、控感、醫(yī)技、藥技等工作質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管理和督導(dǎo)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、控感科和各管理職能科室，要在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組成聯(lián)合檢查小組，及時深入科室，深入一線，對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真督導(dǎo)檢查。對查出的問題要通過醫(yī)院簡報、專題質(zhì)量通報、現(xiàn)場點評等多種形式反饋到位、指導(dǎo)到位、處罰到位、糾正到位；對做得好的科室和個人要表揚(yáng)到位，獎勵到位；對思想麻痹、責(zé)任心不強(qiáng)的人要加強(qiáng)教育、從重處罰；對長期完不成工作任務(wù)且屢教不改者，給予下崗處理，甚至辦理解聘手續(xù)。
2、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，提升醫(yī)療質(zhì)量。初，我們根據(jù)實際情況成功組建了內(nèi)三科（心內(nèi)科），一年來內(nèi)三科在各個方面均取得了很大的成績，給我們下一步搬到新院后拓寬業(yè)務(wù)范圍、細(xì)化分科提供了寶貴經(jīng)驗。搬到新院有了充足的業(yè)務(wù)用房后，首先要實行內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，兒科進(jìn)一步細(xì)化分為普兒科和新生兒科；婦產(chǎn)科要分為婦科和產(chǎn)科兩個科室。內(nèi)科系在原有的基礎(chǔ)上增設(shè)呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科；新增加icu病區(qū)、腫瘤科、放療科、康復(fù)科、體檢中心等科室，進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮?？乒芾韮?yōu)勢，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)對重點科室、重點部門建設(shè)力度。對新醫(yī)院手術(shù)室、icu、口腔科、急診科、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)中心等重點部門、重點科室進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，使布局更加合理，符合院內(nèi)感染流程要求。進(jìn)一步貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動計劃》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》等8個醫(yī)院感染管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、icu、產(chǎn)房重點部門、重點科室醫(yī)院感染管理。加大廢棄藥品包裝處置管理及醫(yī)療廢物監(jiān)管力度，確保醫(yī)療安全。
4、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育工作，多種形式并舉培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。依托國家515繼續(xù)再教育工程，選派各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干10人到北京、上海、廣州、鄭州等地大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。根據(jù)醫(yī)院整體搬遷后科室設(shè)置需要，采取短期與長期相結(jié)合的培訓(xùn)模式，有重點的選派骨干進(jìn)行?？婆嘤?xùn)。定期組織理論、技能專業(yè)考試、考核，考試成績以醫(yī)院簡報公布，優(yōu)獎劣罰，督促醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，提高了他們的理論水平。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室要制定出系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，定期聘請省、市專家來院內(nèi)講學(xué)。積極組織各科室醫(yī)務(wù)人員參加國家、省、市級的學(xué)術(shù)研討班，及時補(bǔ)充新鮮血液。醫(yī)院鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文，為他們報銷論文版面費。
5、創(chuàng)新醫(yī)療糾紛防范與處理工作。采取嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、規(guī)范依法執(zhí)業(yè)等措施，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生比例。加快推動三調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制，全面落實醫(yī)療責(zé)任金管理制度，著力做好醫(yī)療糾紛化解工作。開展醫(yī)療糾紛案例分析講評活動，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險防范意識，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療糾紛產(chǎn)生苗頭的初期識別和早期處理能力，不斷提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾紛處置工作能力，加大對違規(guī)醫(yī)務(wù)人員的處罰力度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院積極協(xié)調(diào)政法部門、公安、宣傳等部門建立聯(lián)動機(jī)制，重點加大對醫(yī)托、醫(yī)鬧等擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序違法行為的打擊力度，積極優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)患和諧。
五、深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
按照省衛(wèi)生廳“河南省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)十化評價標(biāo)準(zhǔn)”，繼續(xù)深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)建設(shè)，所有病區(qū)達(dá)到衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳規(guī)定的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部組織舉辦護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，更新理念，強(qiáng)化管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。加強(qiáng)對護(hù)士長的目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長年終考評、職稱晉升、職務(wù)提拔等掛鉤，激發(fā)護(hù)士長工作熱情。進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，增強(qiáng)護(hù)患溝通技能，開展護(hù)士禮儀培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大護(hù)士良好的職業(yè)形象。繼續(xù)開展護(hù)理星級服務(wù)評比，對科室評出的護(hù)理服務(wù)明星全院通報表揚(yáng)并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。持續(xù)推進(jìn)護(hù)理績效考核，劃撥專項資金進(jìn)行獎勵，調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性。貫徹落實《護(hù)士條例》，落實護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)，充實基層護(hù)理力量，優(yōu)化護(hù)士隊伍結(jié)構(gòu)。維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，增強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)的法律意識，建立護(hù)士培訓(xùn)和定期考核制度。護(hù)理部要探索建立護(hù)理崗位管理培訓(xùn)和?？谱o(hù)士培訓(xùn)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，提高護(hù)理服務(wù)水平。
六、緊跟形勢發(fā)展，加大信息化建設(shè)步伐。
信息科要立足長遠(yuǎn)，及早謀劃醫(yī)院信息化中、長期發(fā)展規(guī)劃，把新醫(yī)院中心機(jī)房按要求建設(shè)好，滿足醫(yī)院整體搬遷后的信息化需求。要以實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長遠(yuǎn)目標(biāo)，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為重點，穩(wěn)步扎實地全面推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)步伐。搬到新醫(yī)院后，要著重做好以下幾方面工作，一是在原有his功能基礎(chǔ)上，更新、升級、擴(kuò)充醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件，要在全院推行l(wèi)is系統(tǒng)和pacs系統(tǒng)，并把院內(nèi)原有的his系統(tǒng)和新上的lis系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)整合，提高全院信息化管理水平；二是進(jìn)一步完善信息設(shè)備管理系統(tǒng)，使醫(yī)保系統(tǒng)、新農(nóng)合系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站、醫(yī)技檢查科室信息系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)能夠有效地兼容、對接，全面提高醫(yī)院信息化管理水平；三是規(guī)范設(shè)計新醫(yī)院的遠(yuǎn)程會診、一卡通、預(yù)約診療和電子宣傳系統(tǒng)，保障搬遷后以上工作的順利開展；四是在全院開展電子計算機(jī)培訓(xùn)提高實際操作水平，保障新院搬遷后各項工作有序進(jìn)行。
七、做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。
醫(yī)院競爭的根本就是人才的競爭，人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是科學(xué)發(fā)展的根本，只有重視人才的培養(yǎng)和人才梯隊的建設(shè)，才能保持我院在全縣的優(yōu)勢地位。計劃引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)研究生、本科生30名，檢驗、影像學(xué)本科生10名，計算機(jī)和醫(yī)院信息管理、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)本科生10名，護(hù)理大專生80名，不僅能夠滿足今年搬遷后工作需求，而且還要為內(nèi)科樓啟用時做好人才儲備。
醫(yī)院今年將重點加強(qiáng)對臨床各科年輕人才的培養(yǎng)力度，醫(yī)務(wù)科要制定一套科學(xué)的培養(yǎng)選送計劃，要有目的將可造之才，不惜資金投入，派送到國家級、省級大醫(yī)院進(jìn)修深造，提高他們的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養(yǎng)他們的?？扑仞B(yǎng)，使之盡快成為我院的業(yè)務(wù)骨干和權(quán)威專家，為我院鞏固堅實的人才梯隊奠定基礎(chǔ)。醫(yī)院搬遷后還會根據(jù)工作需要選撥一批優(yōu)秀的中青年業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任科室?guī)ь^人，醫(yī)院不僅要培養(yǎng)他們的專業(yè)技術(shù)水平，而且還要聘請醫(yī)院管理方面的專家對他的行政管理水平進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)。醫(yī)院與河南科技大學(xué)聯(lián)合舉辦的研究生培養(yǎng)學(xué)習(xí)要常抓不懈，搬遷后正值他們畢業(yè)之際，這15名優(yōu)秀的在職研究生既有堅實的理論基礎(chǔ)，又有豐富的臨床經(jīng)驗，必將為我院的長久發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
八、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合總額預(yù)付改革，新農(nóng)合總額預(yù)付工作我們將勉勵巨大的壓力，我院將根據(jù)縣衛(wèi)生局下達(dá)的總額預(yù)付的各項指標(biāo)和我院發(fā)展的實際情況，找到兩者之間的平衡點，既要圓滿完成局下達(dá)的各項指標(biāo)要求，又要保障病人的根本就醫(yī)需求，讓人民群眾滿意。為合理控制新農(nóng)合病人醫(yī)藥費用不合理增長，特制定以下兩條措施。一是用制度規(guī)范醫(yī)療行為：嚴(yán)格執(zhí)行住院病人身份三級確認(rèn)制度、三級醫(yī)師查房制度、臨床藥師查房制度、基本藥物目錄制度、會診制度等，用制度規(guī)范醫(yī)療行為杜絕不合理用藥、不合理檢查。二是任務(wù)分解落實：根據(jù)局核定的住院病人總費用、次均費用數(shù)額，依據(jù)各科室工作量分解落實到各科室，對完成任務(wù)較好者予以獎勵，完不成任務(wù)的給予處罰。新醫(yī)院投入使用后，我院的服務(wù)能力將大幅提升，住院病人也會明顯增加，醫(yī)院會根據(jù)實際情況向衛(wèi)生局積極爭取政策調(diào)整，同時也會根據(jù)搬遷后各科室的實際繼續(xù)執(zhí)行以上兩項控費措施。
九、繼續(xù)深化醫(yī)療改革工作。
我院在綜合支付制度改革、先診療后交費、藥品零差率銷售等重大醫(yī)療改革方面圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，特別是綜合支付制度改革走在了全國、全省的先進(jìn)行列，為我院爭得了榮譽(yù)。我院要在原有的基礎(chǔ)上組織專家進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化臨床路徑，使之更加科學(xué)規(guī)范，保持全國領(lǐng)先地位。持續(xù)推進(jìn)“先診療后結(jié)算”服務(wù)模式，優(yōu)化辦事程序，更好的為病人服務(wù)。堅定不移地執(zhí)行藥品零差率銷售政策，降低群眾負(fù)擔(dān)，保障廣大人群中的切身利益。
十、加強(qiáng)文化建設(shè)，增加醫(yī)院凝聚力。
醫(yī)院文化既是一種文化現(xiàn)象，又是一種現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，對增強(qiáng)醫(yī)院活力、職工凝聚力和向心力有著積極的作用，是醫(yī)院形象品牌的具體內(nèi)涵。醫(yī)院文化建設(shè)已成為醫(yī)院經(jīng)營管理的重要組成部分。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系有著十分重要的作用。我們實施整體搬遷，實現(xiàn)了硬件條件的飛速發(fā)展，作為有著悠久歷史和深厚文化沉淀的優(yōu)秀團(tuán)隊，下一步如何取得文化上的繁榮發(fā)展，使我們走的更遠(yuǎn)、飛得更高，是擺在我們這一代縣醫(yī)院人面前的新課題。
經(jīng)過多方考察，我們正在和河南“甲春秋”文化傳媒公司進(jìn)行積極溝通，對醫(yī)院文化在醫(yī)院品牌形象、醫(yī)院精神、倫理道德、人文建設(shè)、文化活動、外部標(biāo)識、大體風(fēng)格等等方面進(jìn)行全方位、立體型的策劃和包裝，全力打造具有競爭實力、()被社會高度認(rèn)可和獨具醫(yī)療特色的縣醫(yī)院品牌文化。從而擴(kuò)大醫(yī)院社會影響力，全面增強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力。
十一、優(yōu)化服務(wù)流程，減少中間環(huán)節(jié)，方便病人就醫(yī)。
要深刻領(lǐng)會“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)能力和服務(wù)技巧，切實做好醫(yī)患溝通工作，實行“首診首問”負(fù)責(zé)制。特別是搬遷到新醫(yī)院后，存在規(guī)模成倍增加、各科室之間相距較遠(yuǎn)、工作銜接不完善等等實際問題，要求我們換位思考，站在病人的立場去改善服務(wù)流程，真心實意的為病人服務(wù)，才能取得病人信任。首先，成立門診服務(wù)中心、開設(shè)一卡通、規(guī)范引導(dǎo)標(biāo)識、集中設(shè)置服務(wù)窗口科室等措施方便門診病人就醫(yī)。其次，在住院部一樓設(shè)置“一站式”服務(wù)大廳，把住院導(dǎo)醫(yī)臺、收費處、醫(yī)保、降消、新農(nóng)合、診斷陪護(hù)證明蓋章、出生證明辦理、綜合服務(wù)部等窗口科室集中到一個服務(wù)大廳工作，形成醫(yī)院的住院“行政服務(wù)中心”，使住院病人不出這個大廳即可辦理一切入、出院手續(xù)，極大地方便病人就醫(yī)。同時，要求每個職工，對接觸到的每一個病人，對開展的每一項醫(yī)療服務(wù)，乃至每一次的打針、輸液、取藥、化驗、檢查、咨詢都要引導(dǎo)到位、解釋到位、溝通到位、服務(wù)到位。絕不允許任何人對病人和家屬進(jìn)行推諉、刁難，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。真正讓病人在我院感到溫暖、安全、舒適、放心，讓每一個病人體會到醫(yī)院的親切感、歸屬感、尊重感、認(rèn)同感。
十二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，是取得廣大群眾信任的立院之本，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系之本。切實加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)的教育是衛(wèi)生戰(zhàn)線的長期工作任務(wù)。
中共十八大對反腐工作提出了新的要求，特別是中紀(jì)委十八屆二次會議提出：要抓好“八項規(guī)定”落實，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入開展糾風(fēng)和專項治理，其中專門提出治理醫(yī)療領(lǐng)域中損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題。因此我們要堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、綜合治理，常抓不懈地開展行風(fēng)建設(shè)工作。要嚴(yán)格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，勤儉節(jié)約，反對浪費，深入開展和糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不正之風(fēng)。堅決反對各種形式的商業(yè)賄賂和收受紅包、開單提成、藥品回扣、索吃索請等不正之風(fēng)。嚴(yán)格控制“藥占比”，做到合理用藥，合理檢查，合理使用抗生素。院內(nèi)設(shè)意見箱，科室設(shè)意見簿，專人負(fù)責(zé)登記接待病人投訴，對病人的投訴均及時給以答復(fù)，做到有部門負(fù)責(zé)、有專人接待、件件有記錄、有回復(fù)、有結(jié)果、有反饋，充分保障患者合法權(quán)益。院紀(jì)檢組要認(rèn)真組織反腐倡廉的警示教育，不斷提高廣大醫(yī)護(hù)人員遵紀(jì)守法的自覺性。要加大對違規(guī)違紀(jì)人員的處理力度，對各類違紀(jì)人員進(jìn)行公開處理，并把違紀(jì)行為和提拔任用、職稱晉升、年終評先等掛鉤。完善治理行業(yè)不正之風(fēng)的長效機(jī)制，提高我院醫(yī)務(wù)人員的光榮形象。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十二
（一）狠抓籌資業(yè)務(wù)，增強(qiáng)資金實力。
1、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要筑牢服務(wù)理念。二要把特色服務(wù)做精做細(xì)。三要提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。四要狠抓違規(guī)查處，對因服務(wù)態(tài)度差受到客戶投訴的，凡查證屬實的，嚴(yán)懲不貸。
2、明確主攻方向。一是主攻城區(qū)，爭取相對優(yōu)勢。把對公存款作為主攻重點，找準(zhǔn)目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶，有針對性的提供高層次、個性化的金融服務(wù)，逐步擴(kuò)大我行在城區(qū)市場的相對優(yōu)勢地位，不斷提高市場份額。二是拓展縣區(qū)城鎮(zhèn)，保持全面優(yōu)勢。三是夯實農(nóng)村陣地，鞏固絕對優(yōu)勢。四是增大發(fā)卡量，蓄積長遠(yuǎn)優(yōu)勢。
3、加強(qiáng)宣傳工作。將農(nóng)行“伴你成長”品牌戰(zhàn)略進(jìn)一步進(jìn)行滲透和輻射，力求高起點、大手筆，堅持寧缺勿濫，體現(xiàn)國有商業(yè)銀行的大家風(fēng)范。
4、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢。一是實行上下聯(lián)動的攻關(guān)策略，組織社保、醫(yī)保、交通、通信等系統(tǒng)單位存款。二是督促貸款單位流動資金歸行，組織低成本資金。三是充分利用約期存款的利率優(yōu)勢，組織好同業(yè)存款。
（二）強(qiáng)化信貸管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
在抓好信貸有效投放，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)的同時，狠抓信貸管理工作，確保信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
一是加強(qiáng)制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。下半年計劃對全轄客戶經(jīng)理和風(fēng)險經(jīng)理進(jìn)行集中培訓(xùn)，并結(jié)合審計檢查中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地學(xué)習(xí)，促進(jìn)我行信貸管理上臺階。
三是加強(qiáng)cms系統(tǒng)管理及運用，使在線監(jiān)測達(dá)到系統(tǒng)性，可靠性，準(zhǔn)確性的要求。
四是加大對五級分類工作的指導(dǎo)督促力度，準(zhǔn)確把握五級風(fēng)險分類標(biāo)準(zhǔn)和核心定義，真實反映我行資產(chǎn)質(zhì)量，提高信貸資金營運效益。
五是加大信貸自律監(jiān)管檢查。采取分散與集中，定期與不定期相結(jié)合，在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，增加檢查頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進(jìn)我行信貸綜合管理水平上臺階。
六是加強(qiáng)集團(tuán)性客戶管理，按季召開集團(tuán)性客戶風(fēng)險分析會，加強(qiáng)對集團(tuán)性客戶總體風(fēng)險評價和落實貸后監(jiān)管工作。
（三）進(jìn)一步抓好中間業(yè)務(wù)，努力拓寬收入渠道。
一是要繼續(xù)做好代理保險業(yè)務(wù)，進(jìn)一步鞏固已有的優(yōu)勢，并充分利用保險公司的有效資源，激勵保險代理業(yè)務(wù)向更高層次發(fā)展。同時，要努力尋求高價值的產(chǎn)品市場空白點，加強(qiáng)營銷力度，促進(jìn)代理保險業(yè)務(wù)上臺階。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十三
是“十一五”規(guī)劃的開局年全市水利工作要按照市委市政府的總體部署和工作目標(biāo)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局搶抓機(jī)遇真抓實干努力實現(xiàn)濱州水利新跨越。結(jié)合全市水利實際我們重點要建好八大工程做好六項工作。
一、鎖定目標(biāo)，真抓實干，建好八大工程，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實水利基礎(chǔ)。
一是蓄水工程。今年的《政府工作報告》，已將蓄水工程、村村通自來水工程列為市政府06年的十件大事和十大民心工程。我們將加大工作力度，力爭全市新增蓄水能力6000萬方。二是村村通自來水工程。按照盛市政府三年內(nèi)實現(xiàn)村村通自來水的要求，多方籌措資金，上下齊努力，確保今年完成農(nóng)村通自來水41萬人。三是節(jié)水工程。大力實施農(nóng)業(yè)節(jié)水示范區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)新增節(jié)水灌溉面積7萬畝，同時抓好工業(yè)和生活節(jié)水，全面推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)。四是水土保持工程。搞好河道、水庫綠化，新增植林木10萬株；完成水土流失綜合治理與水土保持面積70平方公里。五是防潮堤工程。配合沿海兩縣新建沿海防潮堤50公里，護(hù)砌防潮堤40公里。六是南海與西海工程。相繼開工南海東蓄水區(qū)和景觀區(qū)建設(shè)；西海工程完成西海水廠和供水管網(wǎng)建設(shè)，盡快實現(xiàn)供水。合資建設(shè)經(jīng)營西海水務(wù)項目。七是引黃灌區(qū)續(xù)建配套工程。實施好國家立項的簸箕李、小開河、韓墩、打漁張、胡樓灌區(qū)的續(xù)建配套與節(jié)水改造項目和濱軸向滄州港供水工程，積極爭取灌區(qū)項目的立項。八是城市生態(tài)水利工程。全面完成秦臺干溝綜合治理工程，盡快使秦臺干溝建成一條城市景觀帶。積極搞好張肖堂東干渠治理施工，改善好水生態(tài)環(huán)境，努力實現(xiàn)人水和諧。
二、搶抓機(jī)遇，奮力超越，做好六項工作，再創(chuàng)濱州水利新業(yè)績。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十四
（1）業(yè)務(wù)收入情況：1－11月全院業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。
（2）業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：1－11月全院診療總?cè)舜稳舜?，同比增長人次。其中門急診量人次，收治住院病人數(shù)為人次，同比增長人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長人次。120救護(hù)車出診收治病人人次。
2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強(qiáng)醫(yī)院管理工作。
根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了醫(yī)院管理水平。
（一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。
醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。
一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。
二是為加強(qiáng)對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。
四是認(rèn)真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細(xì)則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預(yù)制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強(qiáng)藥品的`使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強(qiáng)了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到一定的遏制。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。
六是邀請省內(nèi)醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。
七是為強(qiáng)化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。護(hù)理部已進(jìn)行了一次全院性護(hù)理“三基”理論和技能的考試考核工作。
（二）狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認(rèn)真落實《省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費室等服務(wù)窗口實行彈性排班制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。
總結(jié)。
針對“看病貴，看病難”的問題，醫(yī)院繼續(xù)加大對藥品的管理，同時推出部分單病種最高限價等措施，如向社會公開承諾婦產(chǎn)科平產(chǎn)接生實行600元、剖宮產(chǎn)1800元包干等部分病種費用包干制，進(jìn)一步有效地降低病人的醫(yī)療費用。
六是狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實，繼續(xù)開展便民服務(wù)，進(jìn)一步完善和推出便民措施。
七是為切實降低醫(yī)療服務(wù)成本，對衛(wèi)生材料進(jìn)行了一次專項治理。
通過以上各項管理措施的實施，我院的“管理年”活動取得了階段性的成果，全院職工的服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提高，各項管理制度逐步健全和完善，醫(yī)患關(guān)系明顯改善，病人醫(yī)療費用有所降低，藥品占業(yè)務(wù)總收入的比例較去年同期下降了3個百分點，群眾滿意率逐步提高，醫(yī)院效益穩(wěn)步提高，業(yè)務(wù)收入與去年同期增長了15%。
3、加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，樹立良好社會形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)院環(huán)境。
（1）深化認(rèn)識，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)院的社會信譽(yù)和形象。醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實市、縣衛(wèi)生局和縣紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神，并于4月28日晚上召開了“糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹新型醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專項治理活動職工動員大會，要求全院干部職工，進(jìn)一步提高認(rèn)識，從自我做起，遵守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為，自覺維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象。醫(yī)院層層簽訂責(zé)任狀，將行風(fēng)治理工作落實到每一個科室，每一個職工。上半年，醫(yī)院未收到一起醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴案件，全院藥品收入控制在醫(yī)院規(guī)定的范圍之內(nèi)。
（2）積極開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。以開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，樹立文明行業(yè)形象，推動創(chuàng)“群眾滿意醫(yī)院”活動廣泛深入地開展，促進(jìn)我院各項工作全面科學(xué)協(xié)調(diào)持續(xù)地向前發(fā)展。為此，醫(yī)院制定下發(fā)了“關(guān)于在全院開展“八個一五帶頭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的意見”，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將“八個一五帶頭”具體內(nèi)容分解到各責(zé)任科室，制定相應(yīng)的考評考核辦法，每月對各科進(jìn)行一次全面檢查，幾個月來，科主任、護(hù)士長在活動中能身體力行，率先垂范，在全院出現(xiàn)了學(xué)理論、比技能、賽水平，爭先進(jìn)的良好氛圍。5.12護(hù)士節(jié)期間，護(hù)理部在全院崗位練兵的基礎(chǔ)上篩選出22名護(hù)士舉行了一次護(hù)理技術(shù)操作競賽，，優(yōu)秀率達(dá)92%以上。
上述活動活動開展以來，醫(yī)護(hù)人員的冷面孔更少了，粗聲大氣更少了，取而代之的是微笑更多了，服務(wù)更細(xì)了，病人對醫(yī)院的滿意率上升，經(jīng)醫(yī)院不定期的滿意度測評綜合滿意度達(dá)到90％以上。
4、修訂經(jīng)濟(jì)管理分配方案，加大了分配方案的改革力度。
為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進(jìn)行了較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)了以人為本、重實績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。
5、繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。
醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)也密切相關(guān)。上半年完成了外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為了三個科：即外一科（普外科）、外二科（骨傷科和胸外科）、外三科（包括腦外、泌外和燒傷）。12月份完成了內(nèi)科的整合分科工作：即把現(xiàn)有的內(nèi)科、急診科整合分為內(nèi)一科（心腦血管和神經(jīng)系統(tǒng)）、內(nèi)二科（消化、呼吸、泌尿和內(nèi)分泌系統(tǒng)）和急診科（含120急救中心）。通過資源的整合，強(qiáng)化激勵措施，盡快培育院內(nèi)重點學(xué)科，打造出多個重點學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。
為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年共選送了名學(xué)科骨干外出進(jìn)修深造，同時正在積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才，創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
二、存在的主要問題。
1、門診部擁擠不堪，醫(yī)院門診就診環(huán)境急待進(jìn)一步改善。
2、政策環(huán)境影響，藥品招標(biāo)采購后醫(yī)院讓利將減少150萬元以上，新的物價標(biāo)準(zhǔn)將使醫(yī)院減收100萬元以上，醫(yī)院發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
1、繼續(xù)深入開展“糾正行業(yè)不正之風(fēng)，樹新型醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專項治理活動。
2、全面扎實開展“醫(yī)院管理年”活動，緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，堅持科技興院，人才強(qiáng)的發(fā)展戰(zhàn)略，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿意，讓患者滿意。
3、積極配合“省千名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”做好各項工作，要充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院作用，重點開展引進(jìn)先進(jìn)的管理模式、管理機(jī)制和管理理念；開展衛(wèi)生人員培訓(xùn)和適宜新技術(shù)、新項目的推廣應(yīng)用；開展示范手術(shù)、教學(xué)查房和學(xué)術(shù)講座。以期帶動醫(yī)院的全面發(fā)展。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十五
醫(yī)院精神文明工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實黨的十八大的精神，扎實推進(jìn)衛(wèi)生部“三好一滿意”活動，以“人才年、學(xué)科年”為核心任務(wù)，全力推進(jìn)醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃和新一輪醫(yī)改方案，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，堅持科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展。繼續(xù)健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，落實精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的`制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。以“改善服務(wù)態(tài)度、完善服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”為服務(wù)宗旨，健全人性化醫(yī)療服務(wù)規(guī)范體系，不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，努力改善患者就醫(yī)體驗。
20院精神文明工作任務(wù)目標(biāo)：保持文明單位創(chuàng)建成果，**市萬人問卷患者滿意度調(diào)查在全市衛(wèi)生系統(tǒng)保持前三名。繼續(xù)創(chuàng)建平安醫(yī)院、**市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位和**市文明單位，努力創(chuàng)建全國文明單位。
今年醫(yī)院精神文明工作重點要圍繞以下九個方面做好各項工作。
（一）加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。
建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和社會主義核心價值觀，開展理想信念教育。制定醫(yī)院社會主義核心價值體系教育計劃、落實教育培訓(xùn)和考核措施、豐富學(xué)習(xí)渠道，完善醫(yī)院網(wǎng)站培訓(xùn)內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信激發(fā)職工自主學(xué)習(xí)的熱情。形成有利于學(xué)習(xí)研究和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機(jī)制。
注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政治素質(zhì)和整體綜合能力，努力提高醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的能力與水平。開展兩期中層干部培訓(xùn)班和mph核心課程培訓(xùn)班。開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，組織職工參加專題培訓(xùn)班，舉辦兩次形勢報告會，開展班組學(xué)習(xí)討論，用“十八大”精神引領(lǐng)職工行為，為落實醫(yī)改實施新任務(wù)、推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展新目標(biāo)凝心聚力。
（二）優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境流程，提高患者滿意度以每月精神文明檢查、講評、反饋、整改工作，“三五”集中行動評比工作，患者滿意度調(diào)查問卷，加大院外監(jiān)督員督查和出院病人隨訪監(jiān)查力度為抓手，將文明單位創(chuàng)建工作制度化、常態(tài)化管理。完善精神文明建設(shè)三級工作責(zé)任制，繼續(xù)保持較高的患者滿意度。通過患者的投訴信訪內(nèi)容、院內(nèi)滿意度測評反饋、行政管理巡視反饋等渠道，結(jié)合醫(yī)務(wù)社工、志愿者、院外行風(fēng)監(jiān)督員等監(jiān)督力量，對醫(yī)院服務(wù)流程中的缺陷提出優(yōu)化建議，推動醫(yī)院服務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn)。繼續(xù)推進(jìn)預(yù)約診療、臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、門診一站式服務(wù)、整合門診、日間醫(yī)療等服務(wù)模式。
（三）創(chuàng)新關(guān)愛患者舉措，改善患者就醫(yī)體驗貫徹落實市衛(wèi)生局推廣的“關(guān)愛患者，從細(xì)節(jié)做起”舉措，結(jié)合“三好一滿意”活動要求和醫(yī)院實際情況，在溫馨環(huán)境、志愿服務(wù)、便民服務(wù)、隱私保護(hù)、溫馨檢查、溫馨提醒、情緒安撫、醫(yī)患溝通、出院服務(wù)、健康教育等方面由相關(guān)職能部門牽頭落實。成立患者體驗相關(guān)專職部門，積極開展患者在院便捷服務(wù)：電子屏、短信預(yù)告提醒患者適時就診；加強(qiáng)患者就醫(yī)時的隱私保護(hù)；檢查檢驗增加溫馨措施；在南部門診開設(shè)患者健康教育角；地下室開發(fā)服務(wù)患者與家屬的便民設(shè)施。探索患者出院后延伸服務(wù)措施：提供分時段出院結(jié)賬服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)、電話、信函隨訪與門診隨訪相結(jié)合等醫(yī)療服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)社工、院內(nèi)外志愿者為患者提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。
（四）拓展醫(yī)患溝通渠道，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系通過病區(qū)醫(yī)患溝通板、定期開展出院患者回訪沙龍，公休座談會，護(hù)士長傾聽日、病區(qū)主任接待日，院長接待日和醫(yī)院網(wǎng)站院長書記信箱等方式完善醫(yī)患溝通制度，及時了解患者需求和心理變化；醫(yī)護(hù)人員與患者交流注意情緒疏導(dǎo)；向患者免費發(fā)放門診、住院就診指南；向出院病人提供“聯(lián)系卡”；繼續(xù)辦好“市一健康大講堂”，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
（五）增強(qiáng)職工凝聚力，激勵員工愛崗敬業(yè)以年度院長獎、先進(jìn)集體、個人，每季度文明班組和文明崗，每月之星等評比活動為抓手，結(jié)合建院150周年慶?；顒?，開展貫穿全年的市一醫(yī)院員工文化節(jié)，增強(qiáng)員工的歸屬感、榮譽(yù)感和認(rèn)同感。組織職工開展“我愛我院”的讀書征文活動，開展“我以市一為榮，市一以我為榮”演講比賽；舉辦市一醫(yī)院（集團(tuán)）第八屆職工運動會，豐富職工文體生活；精心打造職工文化品牌-市一醫(yī)院集團(tuán)職工廣場文藝匯演，年內(nèi)舉辦1-2次文藝匯演；()開展“優(yōu)秀職代表”、“優(yōu)秀提案“的評選活動，引導(dǎo)職工積極參與和關(guān)心醫(yī)院的民主管理建設(shè)；設(shè)立兩周一次的工會主席接待日，及時了解職工群眾工作、思想、生活上的困難，為職工群眾排憂解難；以工會班組為主體，開展階段性主題討論；開展職工文化沙龍活動-八角亭之約。
（六）倡導(dǎo)誠信服務(wù)，深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)倡導(dǎo)誠信服務(wù)，完善失信懲戒機(jī)制和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德檔案，將職業(yè)道德培訓(xùn)納入醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容，與執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、職稱晉升等掛鉤。開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院主題活動，結(jié)合虹口中學(xué)改擴(kuò)建工程開展“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，通過院報、網(wǎng)絡(luò)、大屏幕等載體弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的文化氛圍；繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，嚴(yán)抓“回扣”、“紅包”現(xiàn)象，建立自查自糾、案件查處和防控商業(yè)賄賂長效機(jī)制，著重加強(qiáng)對重要部門、關(guān)鍵崗位、重點人員的法制宣傳和警示教育，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員抵制商業(yè)賄賂的自覺性。開展多種方式廉潔行醫(yī)警示教育。實施“制度+科技”權(quán)力監(jiān)管要求。
（七）弘揚(yáng)醫(yī)院百年歷史，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)以建院一百五十周年慶為契機(jī)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“市一主體文化”，進(jìn)一步完善全院科室文化宣傳、院史陳列室和南部文化長廊，編纂建院150周年院史及宣傳畫冊，編制反映市一歷史和今天的專題紀(jì)錄片。積極傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院歷史底蘊(yùn)，繼續(xù)推廣文化長廊、職工廣場文藝演出等優(yōu)秀文化品牌，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的育人作用、導(dǎo)向作用、凝聚作用和陶冶作用。推廣醫(yī)院視覺形象系統(tǒng)（vis）在醫(yī)院各部門中的應(yīng)用，進(jìn)一步提升醫(yī)院品牌形象。
（八）把握醫(yī)院發(fā)展旋律，營造良好宣傳氛圍進(jìn)一步提高院報水平，完善醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容，加強(qiáng)媒體溝通互動，以榮譽(yù)墻，光榮冊等形式弘揚(yáng)先進(jìn)事跡。發(fā)揮正確的輿論引導(dǎo)作用。重點關(guān)注、深入挖掘醫(yī)院重大科技成果、重大學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物、拔尖創(chuàng)新人才等事跡，；結(jié)合眼科趙東生教授誕辰100周年，圍繞建院150周年，集中宣傳醫(yī)院文化、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和社會貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)輿情監(jiān)測與研判、輿論導(dǎo)向與監(jiān)督，掌握輿情、輿論的動態(tài)與趨勢，通過鼓舞、引導(dǎo)、激勵等手段引導(dǎo)奮發(fā)向上的輿論導(dǎo)向。加強(qiáng)新網(wǎng)站維護(hù)管理，探索院科兩級管理方式，科室信息提供與維護(hù)情況納入精神文明考核范疇。
（九）落實安全責(zé)任制度，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定落實各項安全生產(chǎn)規(guī)范、部門安全負(fù)責(zé)人制度、人防技防等各項具體措施，加強(qiáng)醫(yī)療、院感、藥品、消防及其它安全工作，做好不穩(wěn)定因素的排摸、上報和維穩(wěn)工作，堅決遏制安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十六
1.x月份的銷售業(yè)績不是很理想，總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成了39.7萬，今年完成了22.8萬，完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多，其中餐飲占33%，流通占42%，商超(主要以bc類店為主)占15%，x月份總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成40萬，今年完成36萬，完成總?cè)蝿?wù)的70%，去年同期的90%，其中餐飲占30%，流通占55%，商超占15%，x月份的銷售額在x月份的基礎(chǔ)上上升了32%，應(yīng)對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。
2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點。
a.大氣候大環(huán)境影響。
今年經(jīng)濟(jì)不景氣，居民的消費潛力下降，購買力下滑。
b.今年有個潤4月，因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤4月，所以餐飲個性淡。
c.低價位的競品對市場的沖擊相當(dāng)大，比如江西洪門150g雞蛋干，到岸價98元一件，潤成單獨生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價125元一件.
二.關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦。
1.全面開發(fā)新客戶，將銷售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，個性是三級市場。
2.維護(hù)老客戶，關(guān)注老客戶的銷售狀況，增加單品，提高銷售額。
3.認(rèn)真做好市場維護(hù)，抵制競品。
旺季即將來臨，個性是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷，本人將全力將銷售中心持續(xù)在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中，過分的依靠和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個______，具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。
2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責(zé)心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
1、加大形勢任務(wù)教育力度。圍繞職代會精神，著重就我廠發(fā)展“取得的成果與經(jīng)驗、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、存在的差距與不足、確定的目標(biāo)與措施”，利用廣播、電視、網(wǎng)站、廠報和櫥窗等宣傳媒體，加大形勢任務(wù)教育力度，讓職工明白今年工作努力的方向，明白加快發(fā)展的重要性和緊迫性，明白下一步重點做什么、怎樣做。切實把職工的思想統(tǒng)一齊來，力量凝聚起來，干勁激發(fā)出來，上下同心同德、奮發(fā)努力，堅決完成職代會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)又好又快跨越式發(fā)展。
2、組織好“__”精神的學(xué)習(xí)。集中在四月份，大力宣傳“__”精神，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益開展工作，從解決現(xiàn)實困難問題入手，把關(guān)心群眾利益落到實處，真正做到解民意、化民憂，增進(jìn)和諧，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展。近期，按照局黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織收看川東北清溪1井發(fā)生可控性天然氣溢流事件搶險的專題片《眾志成城伏氣虎》，廣泛開展向清溪1井搶險立功群眾和個人學(xué)習(xí)活動，努力營造宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，大力弘揚(yáng)“胸懷大局、高度負(fù)責(zé)，科學(xué)探索、敢為人先，一不怕苦、二不怕死，團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”的精神，推動今年的各項工作起好步、開好頭。
3、開展好“開門紅立功競賽”活動。一季度開好頭、起好步對于完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)至關(guān)重要。廠黨委將充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用，結(jié)合生產(chǎn)中的重難點，選取好項目，深入開展“立功競賽”、爭創(chuàng)“最佳青年突擊隊”等活動;進(jìn)一步發(fā)動和引導(dǎo)職工用心投身競賽活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)進(jìn)行表彰，激發(fā)全廠員工創(chuàng)爭熱情，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
4、抓好黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步加大《實施綱要》和《實施細(xì)則》的宣傳和廉潔自律教育力度，并結(jié)合“內(nèi)控制度推行年”活動的倡議，切實加強(qiáng)重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育和監(jiān)督，關(guān)口前移，源頭預(yù)防，杜絕各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。近期，著重抓好黨風(fēng)廉政教育，簽訂今年《黨風(fēng)廉政職責(zé)書》。
5、加強(qiáng)綜合治理工作。加強(qiáng)廠區(qū)的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作，加大“高危人群”排查力度，重點查找隱患，摸清可能出現(xiàn)的新狀況、新動向，及時掌控“重點人”的思想動態(tài)，采取切實可行的措施，確保無一人到局、赴省、進(jìn)京上訪。
6、制定__年年黨建、思想政治工作要點。黨群各部門根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)和要求，結(jié)合部門的特點，明確各部門的工作思路，找準(zhǔn)黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的切入點，制定黨群全年工作規(guī)劃，提出明確的目標(biāo)和具體措施!
月工作總結(jié)和月工作要點篇十七
我是從20__年開始比較多地見到實習(xí)生，因為這一年我去做報紙了，報社里不斷有新鮮的學(xué)生臉出現(xiàn)。
“老師?！逼鹣缺贿@么叫，簡直不知道怎么回答好，尷尬地拜托他：你不要叫我老師。但不叫老師，難道叫師傅嗎？好在，久了也就習(xí)慣了，一聽到“老師”，可以坦然地轉(zhuǎn)過頭，一本正經(jīng)地看向聲源。
實習(xí)生基本是大三大四的學(xué)生，外表上看好像只是小一點的上班族。不過我總是想，兩者又是兩樣的，實習(xí)生同學(xué)日后長大了，并不會成為我們，而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別，好比是，看似相像的猿和猴，又或者是都說英語的英國和美國。
我對實習(xí)生同學(xué)的最低期望，老實說并不是幫上什么忙，而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了。他們跑來面前，首要的作用，是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子，這樣就對我有足夠正面的影響力，讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種，千年穩(wěn)據(jù)江山，就此驕傲自滿。而是提醒我們想想未來，一切終究會朝著他們的愿望改變，變得讓他們更趁手，地球上空著，我們只是先來暖個場罷了。就這樣，可以校準(zhǔn)我看世界的準(zhǔn)心。
實習(xí)生常常讓我出乎意料。有一陣子，我們經(jīng)常在禮拜二的下午，找一個咖啡館開選題會，氣氛輕松友好。一次，去的店里有個服務(wù)生，是個高瘦正太，他沉浸在工作中的神態(tài)動人，長得也很好，很值得多看幾眼。我就向身邊的實習(xí)生同學(xué)說：“這個，跟你年紀(jì)差不多吧？”哪想到，該同學(xué)連忙否認(rèn)道：“他比我大。”接著又說：“我明顯更年輕！”啊，沒想到年輕人也這么在意年輕。他們不知道，我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊。
還是這位同學(xué)，不久之后的一天，我和他完成一個采訪后趕回報社。并肩走到大廈樓下時，一條很和氣的流浪狗向我們走來。我用余光發(fā)現(xiàn)，實習(xí)生同學(xué)不動聲色地和我變換了隊形，轉(zhuǎn)頭一看，他躲在了我身后。喂，你總說自己年輕，年輕有什么用啦，快出來替老人擋狗呀！我心里這么說。又覺得自己和他默默計較起來，也很好笑。
我總是會把實習(xí)生好笑的事情積攢下來，和我的朋友們交流交流，他們也會告訴我一些遇見的事情，我們都抱著“年輕真好啊，失去了用什么都換不回”，以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風(fēng)雨，不愿再回頭”這樣的雙重感慨。
不過，反過來，實習(xí)生又是怎樣看待“老師”的呢？我一想到這個問題，就很心驚。
毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說：“我們上了年紀(jì)的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情，然而又多么深刻?！蔽矣X得除開“很少覺察”，他說的全對。在我比較小的時候，對年紀(jì)比較大的人，確實刻薄無情，而且我不相信一代會比一代更寬和。
如今我很想在年輕人中留下好印象，雖然最終得到一份填寫著實習(xí)意見的證明資料的人是他們，但我也很想他們回到學(xué)校時能和同學(xué)說，有一個“老師”為人很好，能和我打成一片?？上屡c愿違，我是個比較糊涂又很笨拙的人，恐怕實習(xí)生回去不會說我好話的。
我做了很多不好的事，比如，今年夏天天氣非常熱，有一天最高氣溫達(dá)到40度，我叫了一個實習(xí)生同學(xué)來報社，沒有別的事，只是參與一下我們的會，可是到了時間，我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了，忘了叫上她。等把會開完，我走到她位子那里，她已經(jīng)在空虛中鉆進(jìn)傍晚的余熱里下班走了。唉，我當(dāng)時真的覺得我這個人很差勁，只能站了一會兒，也下班走了。一直過了好幾天，才鼓起勇氣說了聲不好意思。
和她的緣分未完，之后有一天，這位40度白來的同學(xué)問我：“老師，明天幾點來？”第二天仍舊是工作日，可是當(dāng)時我抬頭四面一看，別的同事大多下班走了，辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們，我突然有強(qiáng)烈的感受，覺得第二天應(yīng)該是休息日，便對她誠懇地說：明天休息啊，我們都不來，這里沒有人。同學(xué)狐疑地盯著我看一看，說了聲好的，轉(zhuǎn)身走了。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢！
我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出，暴露我為人的短小。又有一次，約了一位很好的攝影實習(xí)生來開會，他嚴(yán)格遵守約定時間準(zhǔn)時到達(dá)報社，可我們幾個同事外出吃飯的吃飯，剛從家里出門的出門，沒有人在。他等了一會，發(fā)來微信：“怎么辦公室里一個我認(rèn)識的人都沒來？”要知道一個小團(tuán)體存在久了，約定時間就會變成參考時間，成員們自會看天氣、辨風(fēng)聲、猜情況，自行掐算出一個新的時間，然后在新的時間點差不多前后腳抵達(dá)，這是一種微妙的默契感！當(dāng)時同學(xué)問了我，我不禁手指飛舞，很快地回答道：“因為我們遲到成性啊。”話一出口，我在奔向報社的地鐵上，差點對著手機(jī)臉紅了。我這是在干嗎，我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎，怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法，告訴他遲到?jīng)]什么，還態(tài)度沾沾自喜？唉，別提多羞愧了。我們有時候會做錯事，但心里還是要知道“它是錯的”，那么做也就做了，也許不算壞到底——我覺得底線應(yīng)該是這樣吧。
假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學(xué)們愿意聽我推心置腹講講，我大概會這么說：
至于我，以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學(xué)吧。有一個實習(xí)生給我留下很深的印象。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式，后來翻開來做采訪提綱時，看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字：“實習(xí)生”。這個人的定位也太清楚了，頓時覺得他很可愛。正是在這樣的“實習(xí)生”面前，我勉為其難地當(dāng)著“老師”啊。但愿我以后能進(jìn)步！
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