工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料大全（17篇）

總結(jié)有助于我們發(fā)掘自身的優(yōu)勢和不足。如何有效管理時(shí)間下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇一

報(bào)告，中文詞，綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾報(bào)告。報(bào)告是報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級(jí)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

（一）認(rèn)清形勢任務(wù)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。開展組織生活會(huì)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的需要，是密切黨群干群關(guān)系的需要。按照區(qū)委書記ד高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)”、像抓民主生活會(huì)一樣抓好社區(qū)組織生活會(huì)的要求，我們以弘揚(yáng)×精神為主線，突出問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。

（二）傳承×精神，強(qiáng)化為民擔(dān)當(dāng)。傳承×精神，貴在為民擔(dān)當(dāng)。教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，×路辦事處黨工委和×社區(qū)黨委以“傳承弘揚(yáng)×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅(jiān)持把×精神貫穿于學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改等環(huán)節(jié)中。召開組織生活會(huì)前，組織社區(qū)黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學(xué)先輩憶傳統(tǒng)、強(qiáng)黨性正作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論，邀請×等×名×同志的老同事講故事、談體會(huì)，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強(qiáng)了傳承×精神、開好組織生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

（三）對(duì)照群眾期盼，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)是否滿意，很大程度上要看社區(qū)做得是否到位。為回應(yīng)群眾期盼、保證會(huì)議質(zhì)量，我們深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合意見建議制定方案并反復(fù)修改完善，明確要求社區(qū)黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對(duì)照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務(wù)居務(wù)公開欄進(jìn)行公示，并對(duì)會(huì)議時(shí)間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會(huì)的召開提供了組織保障。

（一）深挖細(xì)照，解決好查擺問題難深入的問題。社區(qū)部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題抓的是領(lǐng)導(dǎo)，與基層關(guān)系不大；有的認(rèn)為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)基層基礎(chǔ)作用，要求社區(qū)黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾等方面，有針對(duì)性地開展自查自糾。社區(qū)黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會(huì)”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。

（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對(duì)社區(qū)干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評(píng)意見等問題，區(qū)委活動(dòng)辦和辦事處多次召開集體談心會(huì)，教育引導(dǎo)社區(qū)黨委及各黨支部書記強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭談心談話，逐步打消了社區(qū)黨員的思想顧慮，黨員之間對(duì)存在問題、產(chǎn)生原因、整改措施、意見建議等進(jìn)行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對(duì)準(zhǔn)自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養(yǎng)、價(jià)值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)等方面，相互提出建議，明確整改方向。

（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對(duì)部分社區(qū)黨員有對(duì)照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對(duì)照檢查材料要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、×精神和服務(wù)群眾等三方面內(nèi)容進(jìn)行撰寫。社區(qū)黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關(guān)，反復(fù)修改。社區(qū)黨委多次開會(huì)集體研究班子對(duì)照檢查材料，先后進(jìn)行了×次大的改動(dòng)，個(gè)人普遍修改×稿以上，為組織生活會(huì)的召開打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）結(jié)合實(shí)際，解決好組織生活會(huì)實(shí)施難的問題。當(dāng)前城市社區(qū)黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜化、價(jià)值觀念日趨多元化、黨員流動(dòng)性不斷增強(qiáng)等特點(diǎn)，存在活動(dòng)開展缺少專業(yè)人才和工作經(jīng)費(fèi)、思想教育缺乏針對(duì)性和實(shí)效性等問題，黨員教育管理和開展活動(dòng)的難度有所增大?！辽鐓^(qū)黨委現(xiàn)有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數(shù)的×%。黨員人數(shù)多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會(huì)召開的難度。因此，為避免會(huì)議“一陣風(fēng)”、“走過場”，我們從活動(dòng)一開始就補(bǔ)火加壓，選派區(qū)委第四督導(dǎo)組全程指導(dǎo)，辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)駐社區(qū)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，對(duì)會(huì)議的組織實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)籌安排。在會(huì)議程序上，首先是召開社區(qū)黨委組織生活會(huì)；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會(huì)，普通黨員以黨小組為單位進(jìn)行個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)；第三是以黨支部為單位召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主測評(píng)。在時(shí)間安排上，結(jié)合社區(qū)黨員生活實(shí)際，將社區(qū)黨委及所屬黨支部班子組織生活會(huì)安排到工作日進(jìn)行，將黨員大會(huì)安排到休息日進(jìn)行，這樣既不影響他們的生活習(xí)慣，又能保證會(huì)議的質(zhì)量和效果。

（一）真刀真槍，確保批評(píng)質(zhì)量。由于會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)上大家開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬。如，有的說自己“承諾時(shí)響當(dāng)當(dāng)，落實(shí)時(shí)軟綿綿”、有的說“任職時(shí)間短、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”等。每位同志自我批評(píng)后，其他同志對(duì)其開展善意中肯、辣味十足的批評(píng)。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產(chǎn)黨員不退休”；二號(hào)黨支部書記×上任剛兩個(gè)月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評(píng)時(shí)，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評(píng)時(shí)，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達(dá)到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區(qū)黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評(píng)意見×條，其中對(duì)社區(qū)黨委書記提出批評(píng)意見×條。

（二）嚴(yán)格程序，開展民主評(píng)議。以黨支部為單位召開了黨員大會(huì)，采取無記名投票的方式，圍繞參加學(xué)習(xí)、日常工作、服務(wù)群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個(gè)等次，對(duì)黨員進(jìn)行了民主測評(píng)。會(huì)后，黨員填寫了《民主評(píng)議黨員登記表》，黨支部根據(jù)自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)、測評(píng)等情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行了組織評(píng)定，并向本人反饋。如，二號(hào)黨支部民主評(píng)議會(huì)有部分黨員因自身原因未參加現(xiàn)場測評(píng)，會(huì)后黨小組長對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便等未參會(huì)黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進(jìn)行了測評(píng)，保證了民主評(píng)議的質(zhì)量。

（三）邊查邊改，狠抓整改落實(shí)。社區(qū)黨委對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步細(xì)化了整改措施。對(duì)能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對(duì)不能立即整改的問題，制定了整改落實(shí)表，明確了責(zé)任人和整改期限?；顒?dòng)開展以來，社區(qū)黨委堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環(huán)境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區(qū)東側(cè)小花園綠化美化提升、健身器材增設(shè)等問題全部解決落實(shí)到位；在服務(wù)群眾方面，秉承×同志無私奉獻(xiàn)的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務(wù)隊(duì)，針對(duì)環(huán)境維護(hù)、獨(dú)居老人幫扶、流動(dòng)人口管理、文明養(yǎng)犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認(rèn)可和好評(píng)。

盡管我區(qū)試點(diǎn)社區(qū)組織生活會(huì)取得了一些成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，總結(jié)推廣試點(diǎn)社區(qū)組織生活會(huì)的做法，示范帶動(dòng)基層黨組織開好組織生活會(huì)，為整改落實(shí)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保新年度基層黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月31日，市委第六巡察組對(duì)市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：

巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開專題會(huì)議研究，分門別類逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，對(duì)照問題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對(duì)反饋的5大類、18個(gè)方面問題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。

(一)統(tǒng)一思想、提高站位。

中心黨組多次召開會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對(duì)照巡察反饋意見，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對(duì)中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見，對(duì)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

黨組書記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來，切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。

(二)誠懇接受，開展整改。

成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對(duì)巡察組反饋的問題，黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開了7次黨組會(huì)議，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。

(三)細(xì)化措施，分類整改。

遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對(duì)能夠立行立改的問題，立即整改到位;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來，促進(jìn)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開展。

(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作。

積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

(五)建章立制，務(wù)求長效。

針對(duì)反饋意見涉及的問題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對(duì)黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對(duì)照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

(一)對(duì)黨組工作存在問題的整改情況。

1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對(duì)存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級(jí)及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》，樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長，努力營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見。

3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對(duì)存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開的問題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今，共召開黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對(duì)部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)對(duì)黨建工作存在問題的整改情況。

1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。

2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)深圳的重要指示，開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“治國理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對(duì)2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題，7月中旬中心黨組召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求，對(duì)“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評(píng)系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會(huì)。四是針對(duì)思想政治工作不實(shí)，對(duì)干部關(guān)心不夠的問題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話，了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。

3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對(duì)黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評(píng)議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對(duì)黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年至2017年均未開展干部任前談話的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度，并做好談話記錄。二是針對(duì)班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)缺乏“辣味”的問題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評(píng)與自我批評(píng)有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會(huì)議有成效。三是針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題依然存在，近3年來出國境次數(shù)過多的問題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境，確保每次出國都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對(duì)公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求，強(qiáng)化用車管理，嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對(duì)公務(wù)接待存在超員陪同的問題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對(duì)象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核，對(duì)無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。

(三)對(duì)選人用人存在問題的整改情況。

1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。

2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對(duì)導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道，充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性，對(duì)于德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對(duì)公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過公開選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。

3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對(duì)象未參與考察工作。

(四)對(duì)課題研究管理存在問題的整改情況。

1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”方面的整改措施及成效。一是針對(duì)在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請示，擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對(duì)通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對(duì)編委成員未參與研究和編寫工作，但在出版成果中署名的問題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對(duì)角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”的問題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。

2.研究課題對(duì)外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題，今年6月份，對(duì)公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評(píng)審，組成多個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組由7名內(nèi)外部專家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評(píng)審組長分組、評(píng)審專家分組，評(píng)審小組現(xiàn)場聽取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級(jí)權(quán)威智庫，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過于集中，以便廣納多方良策。三是針對(duì)2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對(duì)部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過程中，嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對(duì)所有課題研究均實(shí)行全過程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評(píng)審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開展合作研究課題的績效評(píng)估。

3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將預(yù)付的51萬出版費(fèi)另作他用的問題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。二是針對(duì)存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專人開展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢。三是針對(duì)課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。

4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對(duì)課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評(píng)估管理，對(duì)所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見，再上會(huì)研究是否開展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對(duì)個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評(píng)審前，對(duì)課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對(duì)成果采用率不高的問題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭在中央、省部級(jí)內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。

(五)對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況。

1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級(jí)研修班。三是針對(duì)臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定，要求采購工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。

2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題，中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到?？顚Ｓ?。二是針對(duì)存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對(duì)存在超支資金規(guī)模大的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。

3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題，由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源，為徹底解決問題，7月2日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對(duì)從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題，中心已在黨組會(huì)上審議通過的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對(duì)將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。

4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對(duì)報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題，中心7月份對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。

下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對(duì)還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

18年以來，我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，突出全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部這條主線，以健全干部管理制度為核心，著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升干部管理素質(zhì)，為推動(dòng)全局中心工作提供有力的組織保障。根據(jù)?通知要求，現(xiàn)將我局組織人事工作情況匯報(bào)如下:。

（一）人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)“三定方案”，我局為市人民政府工作部門，正科級(jí)，市教育局機(jī)關(guān)行政編制為9名，局長1名，副局長2名；股級(jí)干部9名（含兼職）。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)股室:辦公室、人事股、計(jì)劃與財(cái)務(wù)股、思政與安全股、普通中等教育股、初等教育股、學(xué)前教育股、社會(huì)辦學(xué)與審批股、市招生委員會(huì)辦公室。目前配置局長1名，副局長3名，主任科員1名；9名股級(jí)股室負(fù)責(zé)人。

目前局機(jī)關(guān)人員共84人（含勞務(wù)派遣2人），外借9人。2018年以來共退休15人，調(diào)出4人，跟崗8人，主要用于補(bǔ)充臨近退休和疫情防控的股室人員。

（二）干部選拔任用情況。2018年以來，提拔任用局機(jī)關(guān)股室正股級(jí)干部1名，任職崗位調(diào)整交流10人；提拔任用各級(jí)各類學(xué)校正股級(jí)干部24名，任職崗位調(diào)整交流61人次，提拔任命副股級(jí)干部78名。

（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我局在開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部教職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部教職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體干部教職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部教職工意愿，把在民主測評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的同志確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部教職工的意見。

（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2018年以來，教育局黨組按修訂后的《中共福安市教育局黨組關(guān)于股級(jí)干部選拔聘任工作管理辦法》，選拔任用工作采取了“動(dòng)議、民主推薦、公開選拔和競爭上崗、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、任職”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有股級(jí)干部，都是在民主推薦中得票多、在干部教職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，做到“三查、三談、五審”:“三查”，即查意識(shí)形態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位領(lǐng)導(dǎo)班子、與分管同志、與教職工談；“五審”，主動(dòng)請紀(jì)檢部門、計(jì)生部門、綜治部門、金防部門、學(xué)校支部黨費(fèi)收繳補(bǔ)繳情況等進(jìn)行會(huì)審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)，未通過部門會(huì)審案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，還對(duì)任職干部組織開展廉政知識(shí)測試。同時(shí)，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察公示、任免呈報(bào)等過程性資料齊全、規(guī)范，歸檔及時(shí)。

在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我局堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則，強(qiáng)化干部選賢任能、優(yōu)勝劣汰、能上能下機(jī)制（加強(qiáng)對(duì)股級(jí)干部的管理，男同志達(dá)58歲、女同志53歲聘任為兼職督學(xué)），使優(yōu)秀人才脫穎而出。牢固把握正確政治方向和意識(shí)形態(tài)關(guān)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了股級(jí)中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部教職工先知情，再推薦。

2018年以來，我局在落實(shí)組織人事方面總體情況是好的，但也存在一些差距。一是黨員干部的培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是干部人員年齡結(jié)構(gòu)不盡合理。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn):。

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的股級(jí)干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、貫徹與執(zhí)行。

二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明，保證黨的教育理論、路線、方略的貫徹落實(shí)和我市教育事業(yè)的順利發(fā)展。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我系統(tǒng)干部隊(duì)伍年齡偏大的狀況，要對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，通過“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)競爭力。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心；為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的高素質(zhì)教育干部隊(duì)伍。

按照局《關(guān)于開展深化中央專項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作的通知》（建七黨〔2017〕60號(hào)）的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀(jì)檢委員副組長，各部門經(jīng)理和項(xiàng)目黨支部書記為成員，對(duì)照巡視重點(diǎn)任務(wù)清單，認(rèn)真梳理落實(shí)巡視整改情況?，F(xiàn)將深化巡視整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，牢固梳理“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1.健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和4個(gè)項(xiàng)目公司黨支部，實(shí)現(xiàn)了全公司黨員干部管理、教育和監(jiān)督全覆蓋；同時(shí)，健全了項(xiàng)目公司的工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)，建立黨員管理群、黨群工作群、紀(jì)檢監(jiān)察群等，使各項(xiàng)黨群工作及時(shí)有效傳達(dá)至項(xiàng)目基層一線。

3.完善人員配備。公司加強(qiáng)了黨群工作部力量，設(shè)專職黨務(wù)人員2人，負(fù)責(zé)黨總支、紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)、團(tuán)委等各項(xiàng)黨群工作；項(xiàng)目公司設(shè)立黨支部、基層工會(huì)、團(tuán)委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。

3.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。強(qiáng)化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，通過開展“三會(huì)一課”，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)公司廣大黨員把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)到工作中，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋、有創(chuàng)新、有實(shí)效。

4.堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺(tái)賬和決策流程，“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀(jì)檢組織對(duì)擬提拔人選的意見，紀(jì)檢委員對(duì)企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持黨組織、紀(jì)檢組織廉政談話制度，加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。

5.嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。在2015年的黨委、工會(huì)換屆選舉中，公司嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照局黨委要求進(jìn)行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀(jì)情況發(fā)生。

公司選人用人方面情況如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用情況。公司選人用人嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示及會(huì)議研究的組織程序進(jìn)行，會(huì)議記錄規(guī)范完整。2015年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計(jì)和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時(shí)動(dòng)議、少部分人員決定干部任免的情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流情況。公司現(xiàn)有項(xiàng)目公司7個(gè)，其中1個(gè)項(xiàng)目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要，有計(jì)劃的調(diào)配至總部及其他項(xiàng)目公司。截至目前，中層以上管理人員實(shí)現(xiàn)輪崗交流20余人次，其中涉及財(cái)務(wù)資金、項(xiàng)目管理、營銷策劃、黨群紀(jì)檢等4個(gè)專業(yè)系統(tǒng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排，多次開展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避排查。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有1人存在親屬任職問題（夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級(jí)關(guān)系），現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況。

公司全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善制度，嚴(yán)格要求，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

1.建章立制，嚴(yán)格落實(shí)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中建七局“九項(xiàng)措施”的要求，公司結(jié)合實(shí)際制定了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，在工作中貫徹落實(shí)。同時(shí)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知，并公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，時(shí)刻繃緊廉潔弦，守好節(jié)假日廉潔關(guān)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公面積。公司通過“大調(diào)小”、“節(jié)約辦公”等方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，目前，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房上都在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積不超過40平方米，其他領(lǐng)導(dǎo)不超過20平方米。

3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導(dǎo)未配備專車使用。公司總部保留經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護(hù)內(nèi)外部安全、穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案、生產(chǎn)資料；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。配備公車的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行，沒有超標(biāo)車輛，不存在公車私用現(xiàn)象。

4.公司業(yè)務(wù)招待、接待管理情況。一是嚴(yán)格按照工程局、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動(dòng)的情況；一般客商接待不贈(zèng)送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求贈(zèng)送特色紀(jì)念品；四是嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理，認(rèn)真落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度的要求，對(duì)所有費(fèi)用進(jìn)行內(nèi)部預(yù)算和報(bào)銷登記管理，從嚴(yán)控制。

5.公司商務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁公司公務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺(tái)賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發(fā)生。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部辦婚喪喜慶事宜等個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告管理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學(xué)、參軍就業(yè)、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調(diào)動(dòng)升遷、立功受獎(jiǎng)等事宜，公開設(shè)宴、接受禮品禮金等情況。

7.涉及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財(cái)政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，均經(jīng)過公司黨總支會(huì)議審議通過后由總經(jīng)理辦公會(huì)安排執(zhí)行，防止腐敗問題產(chǎn)生。

根據(jù)國家和中建集團(tuán)、工程局的相關(guān)規(guī)定，公司先后制定了公司《工程類招標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標(biāo)文件范本》《材料（設(shè)備）采購招標(biāo)文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項(xiàng)目的招標(biāo)工作在現(xiàn)場開標(biāo)過程中均由公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，做到了公平、公正、公開。

風(fēng)”方面的問題。

1.制定工作方案，認(rèn)真開展“四風(fēng)”“隱形四風(fēng)”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”檢查方案》，列出問題清單，針對(duì)“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”的16項(xiàng)表現(xiàn)，緊盯公司“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn)，抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神、工程局相關(guān)措施落地生根。

2.認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。公司扎實(shí)開展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長的“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理；開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查自糾，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份，對(duì)公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目公司全體黨員進(jìn)行調(diào)查問卷測試，共收到問卷58份，做到全覆蓋、不留死角，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開展。

公司按照局黨委要求，成立了整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，針對(duì)問題清單，逐項(xiàng)開展自查自糾活動(dòng)，經(jīng)過努力，階段性解決了公司存在的一系列問題和不足。目前，公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)完善制度、加強(qiáng)管理，對(duì)外積極開展市場、擴(kuò)大規(guī)模，不斷促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。

內(nèi)設(shè)站所及下派機(jī)構(gòu)有財(cái)政所、民政所、農(nóng)機(jī)推廣站、司法所、林業(yè)站、勞動(dòng)保障所、計(jì)生站、經(jīng)管中心。

近年來，我鎮(zhèn)圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、貫徹“中央八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”問題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)一同研究部署、一同推進(jìn)落實(shí)，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步，干部作風(fēng)鎮(zhèn)風(fēng)村風(fēng)民風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

帶頭落實(shí)黨建責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，多次召開黨委會(huì)議專題研究部署黨建工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，及時(shí)調(diào)整細(xì)化班子成員分工，并結(jié)合各自分工情況進(jìn)行了責(zé)任分解。規(guī)范了黨內(nèi)政治生活制度，完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步提升，形成了“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)做到集體決策。建立健全約談制度，定期約談班子成員、村黨支部書記，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部的大局意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。圍繞基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、脫貧攻堅(jiān)，積極開展走訪調(diào)研。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)村書記“面對(duì)面”述職評(píng)議、“定查評(píng)”工作目標(biāo)督促檢查，全鎮(zhèn)基層黨建工作水平穩(wěn)步提升。

通過規(guī)定內(nèi)容學(xué)、專題研討學(xué)、組織活動(dòng)學(xué)，提升政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和崗位工作能力。完善黨建經(jīng)費(fèi)管理使用制度，強(qiáng)化了基層黨支部軟硬件建設(shè)，培育了劉家垣村、磊上村、東梁村、效古村等黨建示范點(diǎn)，建成了黨建示范帶。對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了信息采集、檔案清理整頓。規(guī)范了發(fā)展黨員程序和手續(xù)，完成了黨費(fèi)收繳。2017年底，完成了23個(gè)行政村“兩委”換屆，134名村“兩委”班子為基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入了新鮮血液，提供了組織保障。

一是切實(shí)履行黨委書記是第一責(zé)任人職責(zé)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。年初召開專題會(huì)議研究部署全年工作，并召開了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作大會(huì)。二是制定并下發(fā)《劉家垣鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，并結(jié)合班子成員責(zé)任分工，將班子及班子成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，列出清單，建立臺(tái)賬，以督促其切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。三是與各村黨支部簽訂《劉家垣鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，要求村黨組織負(fù)責(zé)人自覺履行本村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)格依照黨紀(jì)法紀(jì)政策制度履職盡責(zé)。四是配齊配強(qiáng)紀(jì)委班子，狠抓案件查辦力度。設(shè)專職紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記各一名，專職紀(jì)委委員一名、兼職兩名。強(qiáng)化和監(jiān)督案件查辦力度，堅(jiān)持做到不瞞案、不壓案，有案必查。2016年以來，開展專項(xiàng)督查18次，自辦案件28件、立案9件、辦結(jié)25件、黨紀(jì)處分9人，2018年正在核實(shí)案件3件。因違規(guī)大操大辦，對(duì)3名鎮(zhèn)村干部給予黨內(nèi)警告處分。

中部沿趙克路注重科技創(chuàng)新，加快企業(yè)改造升級(jí)；

中部新引進(jìn)晉泰鋁土礦綜合利用項(xiàng)目、鼎隆宇鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司腐殖酸有機(jī)肥項(xiàng)目；

北部區(qū)重點(diǎn)發(fā)展遠(yuǎn)志、黃芪等中藥材及核桃種植，花椒基地建設(shè)項(xiàng)目正在籌劃中。

完成便民服務(wù)大廳建設(shè)工程；

實(shí)施了義務(wù)教育均衡化發(fā)展建設(shè)工程；

完成東義舞臺(tái)、羅云舞臺(tái)及劉家垣村燈光球場建設(shè)；

結(jié)合“三基建設(shè)”要求，完成機(jī)關(guān)辦公用房、干部周轉(zhuǎn)房條配套及“六小”設(shè)施提標(biāo)升級(jí)改造。

生態(tài)環(huán)境治理方面，積極落實(shí)習(xí)總書記“兩山論”和環(huán)保政策，排查整治21家排污企業(yè)，對(duì)4家洗煤企業(yè)實(shí)施深度治理，全面落實(shí)河長制，今年重點(diǎn)對(duì)舞陽河三峪段、伏珠段、回坡底段、效古段生活垃圾、建筑垃圾進(jìn)行整治。在城鄉(xiāng)環(huán)境整治中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持集中開展“四整四建”，即整治落后愚昧思想、營建良好工作氛圍，整治“臟亂差”、共建干凈整潔鄉(xiāng)村，整治污染、創(chuàng)建健康安全環(huán)境，整章建制、建立健全長效管理機(jī)制。突出集中整治和長效管理相結(jié)合，定責(zé)任干部、定保潔員、定職責(zé)、定片區(qū)范圍、定時(shí)段，各村制定上墻村規(guī)民約、衛(wèi)生長效管理機(jī)制。全黨動(dòng)員、全民參與、村干部和保潔員分片區(qū)維護(hù)監(jiān)管、共建美好家園的機(jī)制和氛圍初步形成。

雨露計(jì)劃教育幫扶19戶；

光伏發(fā)電實(shí)施21戶；

其他各項(xiàng)保障政策全部落實(shí)到位。

同時(shí)，我鎮(zhèn)還積極開展了安全維穩(wěn)及風(fēng)險(xiǎn)隱患排查處置、群團(tuán)組織改革等工作，確保了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

（一）黨員作用發(fā)揮不夠，學(xué)習(xí)教育重形式。

表現(xiàn)形式：有個(gè)別村由于黨支部凝聚力不強(qiáng)、村黨支部書記威信不高、黨員外出多、一味重具體實(shí)事等原因，村黨支部“三會(huì)一課”制度不能夠正常堅(jiān)持，或者是“三會(huì)一課”召開的質(zhì)量不高，在提高黨員素質(zhì)、凝聚力量、解決存在問題方面發(fā)揮的作用不夠。

整改措施：一是強(qiáng)化黨員理想信念教育；

二是加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)力度和業(yè)務(wù)實(shí)踐鍛煉；

三是加大“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（二）鎮(zhèn)村干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

表現(xiàn)形式：近年來，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“維護(hù)核心見諸行動(dòng)”、“強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律、樹好形象”等，干部作風(fēng)得到明顯改變，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，但仍有一些干部安于現(xiàn)狀，不求無功、但求無過，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定方面的矛盾問題缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，甚至有不作為、慢作為的問題。

整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)和履行“一崗雙責(zé)”；

二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不作為慢作為也是失職；

三是貫徹執(zhí)行《關(guān)于貫徹“六新六有”加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，著力打造一批有信念、有創(chuàng)新、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有品行、有紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

（三）持之以恒抓“四風(fēng)”的韌勁不夠。

表現(xiàn)形式：黨員干部大操大辦已遏制，但部分村民借非婚喪事宜大操大辦隱形變異、“轉(zhuǎn)入地下”現(xiàn)象依然存在。

整改措施：一是緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)；

二是加大案件執(zhí)紀(jì)查處力度，暢通群眾舉報(bào)渠道；

三是加大輿論宣傳和案件曝光力度；

四是進(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。

下一步，我們將圍繞自查問題和巡察組指出的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)整改，正視問題、提振精神，緊扣縣委實(shí)施“五大戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)“保優(yōu)奪魁”目標(biāo)和鎮(zhèn)黨委決策部署，以整改的實(shí)際成效，確保巡察“回頭看”工作圓滿順利。

根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，我村支委班子為開好組織生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合支部實(shí)際，從會(huì)議時(shí)間、會(huì)議主題、參加范圍、主要程序、相關(guān)要求等五個(gè)方面精心準(zhǔn)備、會(huì)議召開、會(huì)后工作等環(huán)節(jié)的工作作了詳細(xì)、具體的安排。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇二

領(lǐng)導(dǎo):。

最近，集團(tuán)公司的安全工作有所下降。為了從事故中學(xué)習(xí)，認(rèn)真把握安全生產(chǎn)，深深吸收事故教訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改變風(fēng)格，檢查問題，改善工作，和實(shí)踐提高意識(shí)和責(zé)任感抓安全生產(chǎn)，根據(jù)公司黨委的部署，民主生活會(huì)議將進(jìn)行安全生產(chǎn)的主題如下:下面的報(bào)告。

在這段時(shí)間內(nèi)，通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦山關(guān)于安全工作的一系列會(huì)議指示，進(jìn)行了深刻的反思，深入分析和尋找我個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、安全管理等方面存在的問題，主要有以下幾點(diǎn)不足:。

第一，意識(shí)形態(tài)的理解，安全的概念，“以人為本，生命第一，預(yù)控制風(fēng)險(xiǎn)，地方責(zé)任，文化的指導(dǎo)，和主動(dòng)安全”尚未牢固確立，而且一想到“安全紅線意識(shí)，安全底線思維，和安全絕對(duì)第一”是不可靠的；對(duì)事故沒有特別的借鑒，沒有深刻的思想根源分析，沒有明確的整改方向。

第二，管理不嚴(yán)格。總覺得一線干部和一線職工不易，壓力大。特別是今年以來，嚴(yán)格要求已逐步放松，所以，一些管理者和員工已經(jīng)開始在思考和癱瘓和寬松的缺乏能量濃度，導(dǎo)致?lián)p失的網(wǎng)站系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)措施和標(biāo)準(zhǔn)，失去了靈活性和寬度的喪失，導(dǎo)致滑坡的現(xiàn)場安全管理。

三是大局意識(shí)不強(qiáng)。我總覺得做好自己的工作就足夠了。我沒有從整個(gè)公司的高度自覺的協(xié)調(diào)和安排工作，特別是與其他礦隊(duì)的溝通不夠。

第四，安全意識(shí)下降。自去年開展各項(xiàng)整治活動(dòng)以來，現(xiàn)場管理確實(shí)發(fā)生了很大變化，取得了良好的效果。但自今年年初以來，我已放松了對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)小組的警惕性和管理。我覺得現(xiàn)場的安全性和質(zhì)量都比較好。我沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的一些新標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)場地的管理也不太重視。特別是對(duì)于現(xiàn)場的一些小的隱患和問題，我總是覺得他們不是整體的情況，我很幸運(yùn)我沒有能夠在一個(gè)字消除他們，這導(dǎo)致了現(xiàn)場管理中的這樣那樣的問題。

在接下來的工作中，我將堅(jiān)定地建立“一個(gè)國際象棋的游戲”的概念對(duì)整個(gè)礦山、把安全工作放在第一位的工作按照的原則”同樣的黨和政府的責(zé)任，一篇文章有兩個(gè)責(zé)任，以及責(zé)任追求玩忽職守”，積極采取措施，密切注意現(xiàn)場安全整改，確保礦井的安全生產(chǎn)。

1.各級(jí)發(fā)射，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，快速學(xué)習(xí)和執(zhí)行主席的講話精神，大力加強(qiáng)安全宣傳教育，廣泛宣傳和動(dòng)力，進(jìn)一步提高干部和工人的意識(shí)在當(dāng)前安全形勢的嚴(yán)重性和安全生產(chǎn)的重要性，所有地區(qū)的團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)立即舉行小組會(huì)議，員工會(huì)議，并學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神和董事長講話精神，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢，人人學(xué)習(xí)，人人簽名，要求區(qū)組全體員工結(jié)合實(shí)際工作寫自我分析材料。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇三

省委巡視工作匯報(bào)材料篇一：尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)、市、區(qū)人口計(jì)生委各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先，我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處，是一個(gè)典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總?cè)丝?7422人，轄24個(gè)行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市、區(qū)人口計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為重點(diǎn)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)計(jì)生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

一、工作人員履行職責(zé)情況方面在這方面，我們要求鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、各村計(jì)生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個(gè)方面做起：

評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位。

2、依法行政方面。隨著計(jì)劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺(tái)，我鎮(zhèn)計(jì)生工作在深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書，嚴(yán)格執(zhí)法程序，大力推行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示、過錯(cuò)追究、民主評(píng)議制度，維護(hù)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。

3、在各種報(bào)表過程中，我們要求村計(jì)生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時(shí)，準(zhǔn)確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

4、準(zhǔn)確及時(shí)地掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，對(duì)期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時(shí)準(zhǔn)確填表上報(bào)并存檔。

5、做好辦證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。

6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計(jì)生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計(jì)生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計(jì)生信息渠道，實(shí)現(xiàn)聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構(gòu)建計(jì)生工作和諧發(fā)展的大格局。

光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：

1、擴(kuò)展細(xì)化政務(wù)公開內(nèi)容。近年來，我們把群眾參與監(jiān)督人口計(jì)生工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為提高全鎮(zhèn)計(jì)生政務(wù)公開的透明性，我們統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的村級(jí)計(jì)劃生育政務(wù)公開版面，要求各村按季度公開有關(guān)人口計(jì)生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開情況，缺項(xiàng)或漏項(xiàng)沒有填寫的都將記入季度考核當(dāng)中。村級(jí)政務(wù)公開內(nèi)容在原來的基礎(chǔ)上，又制作了全國陽光計(jì)生免費(fèi)咨詢執(zhí)線電話12356和實(shí)名制有獎(jiǎng)舉報(bào)制度版面。

2、完善公開形式。為達(dá)到公開目的，切實(shí)把一切政務(wù)活動(dòng)都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級(jí)除利用宣傳欄、板報(bào)、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員理事會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，通報(bào)計(jì)生工作情況。同時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心工作人員實(shí)行掛牌上崗服務(wù)，便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計(jì)生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。

3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會(huì)服務(wù)承諾制度和措施，切實(shí)為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事，同時(shí)把計(jì)劃生育政務(wù)公開與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念。

三、

開展便民服務(wù)情況(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

自全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)開展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會(huì)議，全面征求對(duì)計(jì)劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見和建議。

是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因?yàn)樯眢w的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對(duì)她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員受理了這個(gè)事件，通過走訪調(diào)查后，情況屬實(shí)，我們便將她的情況寫成材料逐級(jí)上報(bào)到區(qū)計(jì)生委，區(qū)計(jì)生委對(duì)這個(gè)情況調(diào)查落實(shí)之后將她的二胎證審批做了個(gè)特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計(jì)生辦，我們告訴當(dāng)事人之后，當(dāng)事人對(duì)我們的工作非常滿意，我們也為當(dāng)事人感到非常高興。

篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報(bào)材料省委巡視工作匯報(bào)材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對(duì)大興安嶺的關(guān)心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對(duì)中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關(guān)情況作以簡要匯報(bào)。

一、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況十六大以來，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持?實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)?的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。

1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1。

億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長，20xx年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。

2、生態(tài)建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持?寧可少要gdp，也要保護(hù)大森林?，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項(xiàng)重要指標(biāo)。率先在全國國有林區(qū)啟動(dòng)森林資源價(jià)值核算。認(rèn)真實(shí)施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實(shí)加強(qiáng)?三總量?管理，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項(xiàng)目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護(hù)站和專業(yè)人員機(jī)動(dòng)巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運(yùn)為重點(diǎn)的?綠劍行動(dòng)?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀(jì)處理1404人，挽回經(jīng)濟(jì)損失486.5萬元。三年累計(jì)減少森林資源經(jīng)營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國家級(jí)和3個(gè)省部級(jí)自然保護(hù)區(qū)。

年來，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數(shù)17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬噸，同比增長72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進(jìn)行森林資源管理體制改革試點(diǎn)，組建了西林吉國有林管理分局和加格達(dá)奇森林資源管理分局。堅(jiān)持?三個(gè)退出?(國有資產(chǎn)、國有職工身份、林業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)保)原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真。

總結(jié)。

推廣前哨林場、奮斗林場改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個(gè)、分場13個(gè)、經(jīng)營所13個(gè)。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作是我們黨和政府在最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，它直接面對(duì)的是廣大人民群眾，面對(duì)的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”四項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。我們黨在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉(xiāng)通過加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動(dòng)性，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效。但是，由于體制、機(jī)制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。

一、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)現(xiàn)狀。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第四十三條有關(guān)“黨的基層委員會(huì)設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)或設(shè)紀(jì)律檢查委員”的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，配齊了紀(jì)委班子，配備了紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記、紀(jì)檢委員和紀(jì)檢干事，各村配備了紀(jì)檢委員，目前，全鄉(xiāng)有紀(jì)檢干部26名，其中，鄉(xiāng)紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)委副書記1名，紀(jì)檢委員3名，紀(jì)檢干事1名，村紀(jì)檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉(xiāng)各村從去年起還選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，由3至5名黨員組成，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)村委會(huì)執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村有關(guān)制度的監(jiān)督。

二、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題。

從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專。

一、時(shí)間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個(gè)案子，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺(tái)電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體能力的提高。在進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有了一定加強(qiáng)，但還需要繼續(xù)加大反腐敗工作力度。紀(jì)委書記和紀(jì)檢干事兼職多，紀(jì)委書記兼了組織、宣傳、工會(huì)、婦聯(lián)等工作，紀(jì)檢干事是由農(nóng)經(jīng)站站員兼任，農(nóng)經(jīng)站本身業(yè)務(wù)多工作量大，工作精力有限。因?yàn)槿鄙傧鄬?duì)固定的、專職的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。雖然，鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部已經(jīng)配齊配強(qiáng)，但各村的紀(jì)檢委員，仍存在素質(zhì)不高的問題，許多紀(jì)檢委員對(duì)于如何做好紀(jì)檢工作還沒有頭緒。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動(dòng)等原因，造成紀(jì)檢干部鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇低，辦案經(jīng)費(fèi)少。有些紀(jì)檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經(jīng)濟(jì)待遇一個(gè)月辦案經(jīng)費(fèi)就是那么幾十元錢，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

6、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性很強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)沒有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，也制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

7、對(duì)黨員干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前，村紀(jì)檢監(jiān)察干部多是村支部成員，在實(shí)際工作中往往是受村書記領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督作用十分有限，鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動(dòng)性不夠。同時(shí)，各村的有關(guān)制度都基本健全，但對(duì)制度的實(shí)施監(jiān)督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實(shí)在實(shí)際的工作行動(dòng)上。

三、

問題產(chǎn)生的原因。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調(diào)查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個(gè)方面。

1、思想認(rèn)識(shí)有差距。思想認(rèn)識(shí)上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而忽略了對(duì)黨員、干部的教育、管理。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個(gè)人升遷，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務(wù)多，顧不過來，片面認(rèn)為紀(jì)檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實(shí)的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會(huì)對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)同程度不一，對(duì)腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。

2、紀(jì)委班子配臵上不恰當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般由3-7人組成，紀(jì)委書記1人，委員通常是非紀(jì)檢部門的人員擔(dān)任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實(shí)，實(shí)際紀(jì)委日常工作只有1人，紀(jì)檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機(jī)制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用縣級(jí)以上紀(jì)委的工作機(jī)制，缺乏基層特點(diǎn)，針對(duì)性不強(qiáng)。在機(jī)制上，由于級(jí)別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實(shí)行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督。

四、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織職能作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)及措施。

針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)就存在的問題提出如下解決的對(duì)策。

1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制和工作機(jī)制，進(jìn)一步確定“條”和“塊”的管理問題，認(rèn)為應(yīng)該注重“條條”，輕“塊塊”，進(jìn)一步強(qiáng)化縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人事、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、財(cái)經(jīng)、審計(jì)等專業(yè)特長的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，徹底改變過去紀(jì)檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強(qiáng)，更重要的還要有過硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個(gè)“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動(dòng)性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委面臨人員少、無專職紀(jì)委委員、無經(jīng)費(fèi)、無查辦違規(guī)違紀(jì)案件的經(jīng)驗(yàn)等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要開展好各項(xiàng)工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實(shí)際上也是一種發(fā)展，是促進(jìn)社會(huì)更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨(dú)立辦案，不畏權(quán)勢，防止外界干擾，從嚴(yán)從快結(jié)案，該處分的堅(jiān)決處分，該進(jìn)入司法程序的進(jìn)入司法程序，創(chuàng)造一個(gè)明朗的政治天空。

4、規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)情，在吃透上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時(shí)刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時(shí)期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個(gè)代表”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅(jiān)強(qiáng)，信心更加牢固。

5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設(shè)”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一定要把自己的陣地建設(shè)保護(hù)好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設(shè)施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作對(duì)象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。

6、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，解決“如何評(píng)”的問題。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核要以上級(jí)紀(jì)委為主，以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是一項(xiàng)艱巨的工作，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的支點(diǎn)，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，才能開創(chuàng)新時(shí)期紀(jì)檢工作的新局面。

五、適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建全民監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。由于各村建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)村干部的監(jiān)督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護(hù)。因此，要全面推廣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，有利于構(gòu)建起全民監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。新形勢、新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強(qiáng)、作風(fēng)上硬、業(yè)務(wù)上精的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，是很難適應(yīng)時(shí)代要求的。一是思想上要強(qiáng)。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)堅(jiān)定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時(shí)候都能做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔，自覺戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法研究分析問題，解決問題。二是作風(fēng)上要硬。為政之道，貴在實(shí)干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，把事業(yè)放到第一位，以飽滿的精神，積極的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀(jì)檢監(jiān)察干部的新形象。三是業(yè)務(wù)上要精。紀(jì)檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強(qiáng)的專業(yè)，也是一項(xiàng)涉及領(lǐng)域很廣、綜合性很強(qiáng)的工作。因此，要求每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都不能小進(jìn)則滿，始終保持一種進(jìn)取的心態(tài)，樣樣工作爭一流。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，努力使紀(jì)檢監(jiān)察干部具備適應(yīng)新時(shí)期工作需要的新理論、新知識(shí)、新技能。

3、科學(xué)考核評(píng)價(jià)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實(shí)績、切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性?？荚u(píng)制度要推新，采取有效措施，引進(jìn)競爭和激勵(lì)機(jī)制，科學(xué)考核評(píng)價(jià)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實(shí)績，才能把基層紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動(dòng)起來，推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須建立嚴(yán)密的績效考評(píng)體系，嚴(yán)把實(shí)績關(guān)，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。基層紀(jì)檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評(píng)議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時(shí)要注重干部業(yè)績考評(píng)，實(shí)行目標(biāo)化管理。要以強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任、注重業(yè)績考評(píng)為著力點(diǎn)，按照責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任獎(jiǎng)懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核細(xì)則等各項(xiàng)工作制度。堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時(shí)檢查與年終檢查驗(yàn)收相結(jié)合、干部自我測評(píng)與群眾民主評(píng)議相結(jié)合，進(jìn)行業(yè)績綜合評(píng)分排位，其考核結(jié)果予以通報(bào)，并作為對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。獎(jiǎng)罰一定要分明，要拉大檔次，并與評(píng)獎(jiǎng)相結(jié)合，與晉職晉級(jí)相結(jié)合。充分調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的內(nèi)在積極性。

4、加大投入，努力創(chuàng)新辦案手段。全面配備公務(wù)汽車、筆記本計(jì)算機(jī)、臺(tái)式計(jì)算機(jī)、打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、錄音筆、攝像機(jī)、照相機(jī)等“九大件”，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作提供必要的物質(zhì)保證，努力創(chuàng)新辦案手段，提高辦案質(zhì)量。在推進(jìn)實(shí)力、活力、魅力、和諧興和建設(shè)的進(jìn)程中，反腐倡廉建設(shè)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以更加過硬的素質(zhì)、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，不斷開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照xx巡視組的要求，現(xiàn)將xx市xx年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況。

另設(shè)xx個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組?？h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)有xx人，其中，書記、監(jiān)委主任xx人，副書記、監(jiān)委副主任xx人，專職常委xx人，常委兼監(jiān)委委員xx人，專職委員xx人。xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每個(gè)設(shè)紀(jì)委書記xx名、專職委員xx名、兼職委員xx名。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共有專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人。

二、工作情況。

2016年以來，在xx縣紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，貫徹落實(shí)歷次中央紀(jì)委和省縣紀(jì)委全會(huì)精神，忠誠履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)了全市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

查處違反機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律案件xx件xx人，處分xx人，組織處理xx人；

查處形式主義、官僚主義案件xx件，處分xx人。嚴(yán)把選人用人廉政審核關(guān)，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見xx人（次），防止“帶病提拔、帶病提名和帶病評(píng)先評(píng)優(yōu)”。開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項(xiàng)治理，排查人防審批項(xiàng)目xx項(xiàng)，追繳違紀(jì)違法資金xx萬元，立案xx件，移送檢察機(jī)關(guān)xx人。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，共立案xx件，處分xx人，其中有xx件涉惡案件，查處干警違紀(jì)xx人，為涉惡人員充當(dāng)“保護(hù)傘”的干警xx人。

（二）切實(shí)發(fā)揮職能作用，不斷夯實(shí)管黨治黨責(zé)任?？h紀(jì)委積極協(xié)助縣委抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)?？h委常委會(huì)每年都多次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省市委和上級(jí)紀(jì)委決策部署。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨內(nèi)談話制度，多次與縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進(jìn)行集體談話和個(gè)別約談?？h紀(jì)委對(duì)縣委管理干部多次進(jìn)行廉政談話、個(gè)別約談，推進(jìn)各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門黨委與縣委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書，建立了主體責(zé)任清單，實(shí)行主體責(zé)任報(bào)告制度，加強(qiáng)考核測評(píng)，每年年底都組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門就落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行述職點(diǎn)評(píng)，構(gòu)建了便于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任體系。同時(shí)，加大問責(zé)力度，2016年以來，共有xx名黨員干部受到責(zé)任追究，其中，有xx名領(lǐng)導(dǎo)干部因主體責(zé)任落實(shí)不到位被問責(zé)，通過問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)。

（三）深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，健全完善監(jiān)督體系。穩(wěn)步推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，按省紀(jì)委要求完成監(jiān)委組建掛牌，編制劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸工作。制定了縣紀(jì)委監(jiān)委議事決策工作規(guī)則和調(diào)查措施使用規(guī)范等工作制度，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省委政法委“1+4”文件，促進(jìn)紀(jì)法貫通、法法協(xié)調(diào)銜接。嚴(yán)格規(guī)范使用監(jiān)委調(diào)查處置措施，去年以來，共采用留置措施留置xx人，下發(fā)監(jiān)察建議xx份。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立派出監(jiān)察辦公室，推動(dòng)了監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)延伸。按時(shí)完成縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)了對(duì)市直xx個(gè)部門和單位監(jiān)督的全覆蓋。制定了關(guān)于加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見，確保派駐監(jiān)督有效開展。

（四）鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)持把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)長期的、嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，三年來兩次在全市范圍內(nèi)開展自查自糾。開展了“兩卡三金”問題清退治理，清退資金xx余萬元。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}，出臺(tái)了相關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神多次開展集中檢查和明察暗訪，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快查處，公開曝光。2016年以來，共立案查處違規(guī)聚餐飲酒、違規(guī)操辦、公車私用、辦公用房超標(biāo)、公款旅游、濫發(fā)補(bǔ)助、“吃空餉”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，通報(bào)xx人。

（五）持續(xù)加大紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查力度，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。2016年至今年7月末，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案xx件，處分黨員干部xx人，移送檢察機(jī)關(guān)xx人，共印發(fā)通報(bào)xx期，通報(bào)各類典型案件xx件、xx人。開展減存量、遏增量專項(xiàng)整治，去年下半年以來，集中處置遺留和新增問題線索xx件。三年來x次開展處分決定執(zhí)行情況的自檢自查，對(duì)處分決定不落實(shí)問題全部進(jìn)行了糾正。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，2016年以來，共運(yùn)用第一種形態(tài)處理xx人（次），運(yùn)用第二種形態(tài)處理xx人（次），運(yùn)用第三種形態(tài)處理xx人（次），運(yùn)用第四種形態(tài)處理xx人（次）。加強(qiáng)辦案安全工作，制定了辦案安全須知、“走讀式”談話暫行辦法、談話室管理使用規(guī)定等制度，多次開展自查自糾，確保審查調(diào)查安全。

（六）加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)整治群眾身邊腐敗問題?？h紀(jì)委及時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)好主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用村級(jí)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員xx名，配齊了專兼職紀(jì)檢干部。完成了縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革，成立x個(gè)協(xié)作區(qū)，強(qiáng)化辦案協(xié)作、聯(lián)合調(diào)查、交叉檢查和重點(diǎn)治理。研究制定了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)信訪舉報(bào)受理辦法及加強(qiáng)紀(jì)律審查工作的意見，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行線索統(tǒng)一管理、案件統(tǒng)一協(xié)審、協(xié)作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)、案件統(tǒng)一歸檔的“四統(tǒng)一”制度，提高其獨(dú)立辦案能力。去年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共立案xx件。

（七）扎實(shí)做好巡視整改工作，推動(dòng)整改落實(shí)常態(tài)化。2016年，圍繞省委第x巡視組巡視反饋意見，重點(diǎn)對(duì)承擔(dān)的xx項(xiàng)牽頭整改任務(wù)進(jìn)行全面整改，巡視組移交的xx件問題線索全部按時(shí)辦結(jié)，立案xx件，處分xx人。2018年，圍繞中央第六巡視組巡視反饋意見，重點(diǎn)對(duì)承擔(dān)的xx項(xiàng)牽頭整改任務(wù)進(jìn)行整改，移交問題線索xx件，已全部辦結(jié)，共立案xx件，處分xx人，組織處理xx人。加強(qiáng)巡視整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)巡視整改常態(tài)化。

（八）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)水平。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展有針對(duì)性的形勢任務(wù)教育和警示教育。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入日常、做到經(jīng)常，舉辦政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展“以干代訓(xùn)”結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平和能力。加強(qiáng)工作實(shí)績考核，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)問題，2016年以來，共查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件xx件，處分xx人，組織處理xx人，防止了“燈下黑”問題的發(fā)生。

三、存在的主要問題及原因分析。

（一）嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩抓得不夠。

在脫貧攻堅(jiān)工作中，個(gè)別干部對(duì)包扶的建檔立卡貧困戶，還只停留在走走看看的層面，沒有深入研究有效的幫扶措施。出現(xiàn)這樣的問題，說明我們對(duì)形式主義、官僚主義的多樣性和變異性還沒有做到完全把握，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于形式主義、官僚主義的重要指示批示還沒有落到實(shí)處。

二是“不擔(dān)當(dāng)、不作為”及懶政怠政現(xiàn)象依然存在。2016年以來，共查處干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”案件xx件，處分xx人。比如秸稈禁燒問題，縣委、市政府雖然三令五申，要求切實(shí)做好管控工作，但在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然沒有采取有效措施抓好落實(shí)，造成秸稈禁燒防控不力問題時(shí)有發(fā)生。2017年以來，共在xx個(gè)村發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)，涉及xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)xx名黨員干部進(jìn)行了責(zé)任追究。其中，受到黨政紀(jì)處分的xx人。再比如，在節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能工作中，相關(guān)部門和人員不作為，出現(xiàn)了xx事件，有xx人被追責(zé)，其中有xx人受到黨政紀(jì)處分。

三是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育不到位。一些黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，有令不行，有禁不止，不按政策規(guī)矩辦事。比如xx政府在建設(shè)便民服務(wù)中心和中心小學(xué)校過程中，未按正常程序招投標(biāo)，多支付工程款xx萬元，原鎮(zhèn)黨政“一把手”受到紀(jì)律處分。一些村干部違反議事規(guī)則和相關(guān)工作程序決定村里重大事項(xiàng)，甚至以權(quán)謀私。比如xx街道x村村干部在未召開村民代表大會(huì)情況下，違規(guī)將多人評(píng)定上報(bào)為低保戶，擅自決定修建辦公用房和文化廣場，違規(guī)xx挖魚塘、建大棚等，個(gè)人從中漁利，xx名村干部被嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年以來，在全市查處的村干部違紀(jì)違法案件中，涉及不按民主議事決策規(guī)則辦事的有xx件，占村干部違紀(jì)違法案件總數(shù)的xx%，主要事項(xiàng)有違規(guī)發(fā)包土地、違規(guī)變賣集體資產(chǎn)、虛報(bào)糧食直補(bǔ)、違規(guī)辦理低保、違規(guī)決定征占地補(bǔ)償方案及優(yōu)親厚友等，這也說明我們在“四議一審兩公開”制度落實(shí)上監(jiān)督不到位。

四是違反換屆紀(jì)律問題還時(shí)有發(fā)生。特別是在村“兩委”換屆中，拉票賄選等違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生較多，共發(fā)生xx起（這還不包括村主任被取消資格的）。比如xx村張某某替兒子拉票賄選，xx村換屆工作人員擅自為xx名選民填寫選票，xx村工作人員為xx周歲以下村民發(fā)放選民證。還有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)市直部門在人選把關(guān)上不負(fù)責(zé)任，使不具備條件的人員當(dāng)選，均受到了黨政紀(jì)處分。

（二）推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)還不到位。

一是主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，存在“一手硬、一手軟”問題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部仍沒有把主體責(zé)任扛在肩上。2016年以來，在被問責(zé)的xx名領(lǐng)導(dǎo)干部中，涉及黨政“一把手”xx名。比如2016年發(fā)生的x鎮(zhèn)x村破壞選舉秩序案件，鎮(zhèn)黨委對(duì)該村換屆選舉工作組織監(jiān)督不到位，發(fā)生了選舉過程中xx問題，鎮(zhèn)村等xx人被嚴(yán)肅追責(zé)，其中，黨委書記受到xx處分。反思上述存在的問題，說明我們紀(jì)委監(jiān)委在推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)這項(xiàng)工作上抓得不實(shí)。

二是黨內(nèi)談話制度落實(shí)不到位。盡管自2018年7月以來我們出臺(tái)了黨內(nèi)談話制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及四個(gè)班子成員和市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展了一些談話，總計(jì)達(dá)xx人（次），但談話的覆蓋面不夠，效果不理想，特別是對(duì)一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，有針對(duì)性的談話不多。

（三）腐敗問題易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢沒有從根本上轉(zhuǎn)變。

xx局xx違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違反政治紀(jì)律，貪污公款xx萬元被判xx，這兩起案件都發(fā)生在2016年以后，在全市造成了極壞影響。

二是損害群眾利益問題時(shí)有發(fā)生。2016年以來，我們嚴(yán)肅查處了xx件損害群眾利益案件，包括扶貧領(lǐng)域案件xx件，違紀(jì)行為發(fā)生在2016年以后的案件仍占xx%。如x鎮(zhèn)x村經(jīng)管員xx在幫助扶貧互助社成員辦理貸款手續(xù)和貸款收回過程中，將村民xx人交回的還貸資金共xx萬元個(gè)人占用xx個(gè)月。xx鎮(zhèn)民政助理xx為不符合條件村民辦理低保。

三是農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件所占比例仍然較高。2016年以來，查處的農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件共xx件，占全市查辦案件總數(shù)的xx%，其中村干部違紀(jì)違法案件xx件，占總數(shù)的xx。

上述情況充分說明在反腐的高壓態(tài)勢下，我們對(duì)黨員干部的教育還有所欠缺，對(duì)關(guān)鍵人和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度不大，沒有做好發(fā)現(xiàn)問題、舉一反三、查找漏洞、加強(qiáng)管理、防范未然的這篇大文章，監(jiān)督第一職責(zé)還沒有履行到位。

（四）紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查工作仍存有較大差距。

一是線索處置存在不及時(shí)。減存量、遏增量的任務(wù)較重，去年對(duì)存量線索雖已處置，但新增線索再次形成積壓。比如去年xx巡察移交的線索尚有xx件未處置，信訪待處置件xx件。已處置的線索在xx個(gè)承辦案件部門尚存xx件，平均每個(gè)案件承辦部門待辦理的件達(dá)到xx件，減存量的任務(wù)相當(dāng)繁重。

二是查辦案件的效率和質(zhì)量還不高。在紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查上，查處本地區(qū)有影響的典型案件和大案要案不多。有的案件辦案周期較長，案件質(zhì)量不高，特別是歷史比較久遠(yuǎn)或比較復(fù)雜的案件，因工作力量不足等多種因素，初核時(shí)間過長。有的案件雖然案情并不復(fù)雜，但由于xx，一個(gè)件反反復(fù)復(fù)多次才能查結(jié)，其能力和辦案效率還不高。

三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還存在差距。近兩年，我們在實(shí)踐和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上做了一些有益的探索，但在精準(zhǔn)把握“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和要求上還有差距，對(duì)第二種形態(tài)向第一種形態(tài)轉(zhuǎn)化上還存在不敢用、怕用不好出問題的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作放不開手腳，主觀上出現(xiàn)不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為的消極思想，甚至在干部調(diào)整時(shí)，寧愿選擇“安全”崗位，也不愿到基層重要崗位履職。

四是在“一案雙查”上存在問責(zé)不夠精準(zhǔn)、不及時(shí)問題。如2017年我們查處xx鎮(zhèn)推選人大代表過程中，相關(guān)人員對(duì)人選把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合條件人選被選為人大代表，只對(duì)鎮(zhèn)xx名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)，沒對(duì)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，后被xx縣紀(jì)委糾正，給予黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育。

（五）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。

有的操辦時(shí)本人不出面，違規(guī)違紀(jì)行為越來越隱蔽，給群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的查處增加了難度，也反映出我們對(duì)規(guī)避組織監(jiān)督的隱形變異問題還缺少發(fā)現(xiàn)機(jī)制。

二是規(guī)范管理力度不夠。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治過程中，對(duì)出現(xiàn)的問題，如何加強(qiáng)管理、提出規(guī)范管理的建議意見不夠。對(duì)發(fā)放加班補(bǔ)助、陪餐人數(shù)超規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研陪同人員多、吃空餉等，沒有建議牽頭部門及時(shí)拿出規(guī)范管理的意見，只是對(duì)發(fā)案單位和出現(xiàn)的問題進(jìn)行了糾正，提出了一些整改建議。

（六）日常監(jiān)督和紀(jì)律教育抓得不到位。

一是重查處、輕監(jiān)督的情況仍然存在。特別是在近幾年查辦案件任務(wù)重的情況下，工作存在顧此失彼現(xiàn)象?？h紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)自今年xx月組建以來，派駐組除參加分管部門“三重一大”會(huì)議和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話監(jiān)督外，把主要精力放在查辦案件上。到目前為止，派駐組共立案查辦市直部門違紀(jì)違法案件xx件。由于監(jiān)督工作投入的精力不夠，抓得不實(shí)，監(jiān)督約束機(jī)制還不夠完善，致使在監(jiān)督效果上打了折扣，嚴(yán)管就是厚愛的氛圍還沒有完全形成。

二是黨紀(jì)黨規(guī)和警示教育不到位。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展了黨的宗旨、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)等紀(jì)律教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，但推動(dòng)紀(jì)律教育入腦入心、從“關(guān)鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”擴(kuò)展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的力度不夠。“一案雙報(bào)告”制度沒有得到有效落實(shí)，對(duì)我們查處的案件就案論理，深入剖析，以案說法說紀(jì)，有針對(duì)性地開展警示教育，用身邊典型案例教育身邊人做得不夠，致使警示教育沒有做到真正觸及靈魂，黨員的紀(jì)律意識(shí)沒有牢固樹立起來，有的典型案件通報(bào)不及時(shí)，震懾作用沒有充分發(fā)揮，沒有做到查處一案，教育一片。

（七）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍比較薄弱。

一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)識(shí)不到位，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，有針對(duì)性的開展工作夠，還不同程度的存在靠紀(jì)委去抓的現(xiàn)象，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)還不到。

二是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能沒有發(fā)揮到位。監(jiān)察體制改革后，我們將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“兩?！比藛T納入?yún)f(xié)作區(qū)管理，但其獨(dú)立履職辦案能力還很欠缺。雖然消滅了“零立案”，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件仍然比較少，個(gè)別的還是“三類”案件居多。比如今年以來，xx鎮(zhèn)分別立案查處違紀(jì)案件、違法案件xx件，但分別只有xx件是自辦案件，其余均為“三類”案件。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部專職專用還有差距。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀(jì)檢干部沒有完全做到專職專用，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有時(shí)還分派紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)防火、維穩(wěn)等臨時(shí)任務(wù)。多數(shù)兼職紀(jì)檢干部空掛頭銜，不做兼職工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委整體作用沒有發(fā)揮出來。

四是延伸監(jiān)督覆蓋“最后一公里”不夠。村級(jí)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員雖然實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但監(jiān)督員的整體素質(zhì)不高，個(gè)別村監(jiān)督員變動(dòng)頻繁，難以勝任，“三員”作用發(fā)揮不夠。在今年開展的全市涉農(nóng)資金涉農(nóng)項(xiàng)目問題大排查大起底專項(xiàng)整治工作中，監(jiān)督員共收集線索xx條。

（八）隊(duì)伍建設(shè)水平與新形勢、新任務(wù)的要求差距還很大。

一是人員補(bǔ)充尚未到位。目前空編xx人，沒有達(dá)到xxx要求的編配不低于xx%的目標(biāo)。

二是查辦案件能力不足。監(jiān)察體制改革中，檢察院轉(zhuǎn)隸編制xx名，而我市接收檢察院轉(zhuǎn)隸人員xx人，現(xiàn)只有xx人，自監(jiān)委成立已有一年半時(shí)間，對(duì)監(jiān)察法學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)還不到位，現(xiàn)有工作力量滿足不了辦理涉法案件的需要。這說明我們在加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部的能力上抓得不實(shí)。

三是紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)問題還時(shí)有發(fā)生。2016年以來，我們有xx名紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)問題，這反映出紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)在抓隊(duì)伍建設(shè)上，在對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育監(jiān)督方面抓得不嚴(yán)不實(shí)，在抓業(yè)務(wù)和抓班子帶隊(duì)伍方面存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象。

四是機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和重要講話指示批示精神還不夠，沒有做到全面系統(tǒng)，學(xué)思踐悟，融會(huì)貫通。工作中往往更注重學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的論述和中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。在統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)抓得不到位，比如在查辦專案時(shí)，存在沒有按規(guī)定建立臨時(shí)黨支部的問題，導(dǎo)致辦案人員特別是抽調(diào)人員不能及時(shí)參加組織生活。雖然將黨建工作也納入了績效考核管理，但還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，機(jī)關(guān)“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好。在抓黨建和抓隊(duì)伍建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上xx個(gè)方面xx個(gè)問題是我們縣紀(jì)委監(jiān)委深刻反思、集體討論查擺出來的問題，對(duì)這些問題縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子是負(fù)有責(zé)任的，作為縣紀(jì)委監(jiān)委的主要領(lǐng)導(dǎo)更有不可推卸的責(zé)任。經(jīng)過班子成員的認(rèn)真討論和反思，我們初步查找了出現(xiàn)這些問題的原因主要有四個(gè)方面：

一是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的論述，對(duì)中央紀(jì)委、省縣紀(jì)委全會(huì)精神理解把握還不到位，沒有做到學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際。作為黨的政治機(jī)關(guān)，特別是作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，政治站位不高，履行政治監(jiān)督第一職責(zé)不到位，在政治監(jiān)督、權(quán)力監(jiān)督的形式、內(nèi)容、方法和制度上缺乏創(chuàng)新，對(duì)黨的十九大精神、黨中央大政方針和決策部署貫徹落實(shí)及黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有做到及時(shí)經(jīng)常。

二是在推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)、抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，責(zé)任壓得不實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力不夠，上熱下冷還沒有從根本上改變。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中還沒有完全樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部包括有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、紀(jì)檢組還沒有牢固樹立監(jiān)督查處不到位也是失職瀆職的理念。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作力度越來越大，查辦案件數(shù)量每年都大幅度增長，質(zhì)量也有所提高，而且在全省一直處于中上游水平，有自我滿足思想，缺乏進(jìn)取精神。說到底還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)錘煉不到位，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神還有所欠缺。

四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，雖然在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，也結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了一定的探索，但研究解決深層次問題做得不夠，使有些問題糾而復(fù)生。主要原因是我們沒有充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新任務(wù)的要求，對(duì)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨中央提出的全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上缺乏深刻認(rèn)識(shí)，沒有做到抓鐵有痕、踏石留印。

針對(duì)上述問題，我們要在省委巡視組巡視期間努力做到邊查邊改，并結(jié)合省委巡視組巡視發(fā)現(xiàn)指出的問題一并整改，立行立改。

四、改進(jìn)工作的措施。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。特別是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入查擺縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行監(jiān)督職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的差距和問題，深入剖析原因。要深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，不斷提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履責(zé)，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，特別是要開展好形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治。聚焦“七個(gè)有之”，堅(jiān)決糾正和查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等行為，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推進(jìn)管黨治黨責(zé)任落實(shí)。協(xié)助縣委抓好主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任。積極探索有效履行監(jiān)督責(zé)任的途徑和辦法，加大問責(zé)力度，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和監(jiān)督調(diào)查中堅(jiān)持原則，切實(shí)維護(hù)法紀(jì)的嚴(yán)肅性。在紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)部落實(shí)好自身的“主體責(zé)任”和班子成員的“一崗雙責(zé)”，打造團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

四是進(jìn)一步加大紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查力度，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅(jiān)持懲治腐敗力度不減，零容忍態(tài)度不變，把握政策，突出重點(diǎn)，從嚴(yán)查處，著力減存量遏增量。近期，要突出抓好巡視組交辦的線索查處工作，做到快查快結(jié)。還要突出抓好農(nóng)村“三資”管理、項(xiàng)目建設(shè)、房屋動(dòng)拆遷領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域、涉農(nóng)資金涉農(nóng)項(xiàng)目等方面存在的違紀(jì)違法問題，深入推進(jìn)群眾身邊的腐敗問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決依法查處涉黑涉惡腐敗，努力在深化標(biāo)本兼治方面取得新的突破。

五是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí)。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)長期的、嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，特別是要結(jié)合“xx、xx”xx教育，做好違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題和推諉扯皮、辦事不公、侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作，要大力組織監(jiān)督檢查和明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)查處，對(duì)典型案件公開曝光。

六是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。深入開展紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)教育的必修課，促進(jìn)黨員干部熟知紀(jì)律、遵守規(guī)矩。要增強(qiáng)警示教育的政治性和實(shí)效性，舉一反三、以案明紀(jì)。要把發(fā)現(xiàn)問題作為突破口和著力點(diǎn)，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象強(qiáng)化日常監(jiān)督。精準(zhǔn)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化抓早抓小，防微杜漸。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)，選好用好村級(jí)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員，發(fā)揮在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。

七是提升政治能力，做到打鐵自身硬。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)政治能力建設(shè)，教育和引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來，使之成為錘煉黨員干部黨性的“大熔爐”。強(qiáng)化工作力量，，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部認(rèn)真履職，專職專用。加大干部輪崗、交流和培訓(xùn)力度，努力提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和履職能力。加強(qiáng)教育管理和監(jiān)督，切實(shí)防止“燈下黑”問題，以政治能力的提升推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇六

思想認(rèn)識(shí)；2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)。

清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。1、落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，明確2016年度國資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任；2、開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書；3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。1、針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過召開專題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí)2016年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；2、結(jié)合國資委特點(diǎn)，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。

落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開展國資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干-。

部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過競崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。

具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度。

落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。

落實(shí)情況：1、在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開展的綜合考評(píng)工作；2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。

整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)-。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃。

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。

抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。

具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。

落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。

和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通交流機(jī)。

制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。

需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度。

具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)。

二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管。

責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。

具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力。

落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)的專業(yè)人員作用，加大查信力度。

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工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇七

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：

一、基本情況。

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革。

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制。

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。

題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級(jí)的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

（2011年9月21日）。

自治區(qū)黨委第二巡視組：

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評(píng)指正。

2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：

一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。

縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。

商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級(jí)顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇八

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會(huì)》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)以下幾個(gè)方面的情況：

一、 基本概況

森林消防隊(duì)自2015年4月成立黨支部以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。

二、指導(dǎo)思想

我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。

三、黨建工作情況

色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先” 通過品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。

人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

二是推動(dòng)黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”這個(gè)品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。

在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點(diǎn)帶面，在火場情況復(fù)雜，風(fēng)向不定的情況下，依然堅(jiān)持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿形象，才在關(guān)鍵時(shí)刻帶領(lǐng)全員集體“亮-劍”！僅用了7個(gè)小時(shí)就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動(dòng)隊(duì)員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時(shí)沖在前”這個(gè)品牌存在的價(jià)值。

四、今后的工作任務(wù)

精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。

一是堅(jiān)持圍繞“一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級(jí)幫扶站”，收集職工捐贈(zèng)的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個(gè)體經(jīng)營的職工向局工會(huì)申請貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級(jí)低的時(shí)段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會(huì)”在職工家庭有困難時(shí)給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。

二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。

訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。

四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動(dòng)，并且借助這次活動(dòng)很好的開展一次黨性教育。

在新形勢和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的勝利召開獻(xiàn)禮！

尊敬的上級(jí)公司巡視組領(lǐng)導(dǎo)：

20**年以來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，積極進(jìn)取，奮力拼搏，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報(bào)工作。

一、公司基本情況

公司成立于**年，部門設(shè)置、員工隊(duì)伍情況。黨委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨員情況。

二、主要工作開展情況

近兩年來，公司黨委不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團(tuán)組織活力，營造和諧共進(jìn)氛圍，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。

（一）不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革和黨員分布情況，把黨支部調(diào)整為**個(gè)，對(duì)各支部成員優(yōu)化**人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

1

二是認(rèn)真開展黨建工作。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，開展政治理論、經(jīng)營知識(shí)學(xué)習(xí)，黨員教育管理有效加強(qiáng)。開展黨員示范崗、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，有效促進(jìn)了經(jīng)營管理工作。

三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務(wù)骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。

（二）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)上級(jí)公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成了學(xué)習(xí)教育聽取意見、查擺問題開展批評(píng)兩個(gè)階段的工作。先后組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)、黨校專家講座、黨員自學(xué)等活動(dòng)**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風(fēng)”問題**項(xiàng)。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，找到了公司及公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的明顯問題，提高了思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)

2

系實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨委中心組學(xué)習(xí)，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會(huì)等形式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展讀書活動(dòng)，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強(qiáng)了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅(jiān)持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進(jìn)評(píng)選等事項(xiàng)，并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，實(shí)行陽光操作，做到公開公正。

三是強(qiáng)化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機(jī)制。公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)**次，積極主動(dòng)征求群眾意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并落實(shí)問題整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評(píng)議，切實(shí)改進(jìn)和完善了的領(lǐng)導(dǎo)方式。

（四）持續(xù)推進(jìn)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升了全員綜合素質(zhì) 一是進(jìn)一步完善干部選拔任用和管理機(jī)制。堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗；深化機(jī)構(gòu)改革，開辟了機(jī)關(guān)與基層的交流渠道。兩年來，選拔調(diào)整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。強(qiáng)化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績、履職及作風(fēng)三個(gè)方面，對(duì)管理人員形成了月考核、年考評(píng)的評(píng)價(jià)體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵(lì)作用。

二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備建設(shè)。加強(qiáng)后備人員隊(duì)伍培育，儲(chǔ)備后備人員**人；開展導(dǎo)師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，明確老員工傳幫帶崗位職責(zé)，累計(jì)培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級(jí)公司培訓(xùn)師。

三是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作。開展全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)管理體系建設(shè)，開展專業(yè)技能、信息技術(shù)、文明禮儀等各類培訓(xùn)**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質(zhì)。

（五）進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境

一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設(shè)。兩年來集中開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)16次，制定了《公司懲防體系建設(shè)責(zé)任分解表》，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室和基層負(fù)責(zé)人簽訂兩書**份。按照上級(jí)紀(jì)委要求，開展會(huì)員卡清退活動(dòng)，**名紀(jì)檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報(bào)告。

二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀(jì)問題，受理員工信訪舉報(bào)**件，處理相關(guān)責(zé)任人員**名，辦結(jié)率100%，切實(shí)做到了信訪舉報(bào)事事有回音，件件有著落。

（六）不斷加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了激勵(lì)導(dǎo)向作用

形勢、明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任。

二是抓好有針對(duì)性地思想政治工作。面對(duì)員工企業(yè)文化知識(shí)薄弱、公司體制機(jī)制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)談心等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，提高員工思想認(rèn)識(shí)，確保了公司改革發(fā)展順利進(jìn)行。

三是增強(qiáng)思想政治工作影響力。通過先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進(jìn)事跡演講、學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范等活動(dòng)**次，組織員工觀看《世紀(jì)雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。

（七）不斷提升工團(tuán)組織活力，推動(dòng)了公司和諧發(fā)展

一是關(guān)注員工權(quán)益。進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解委員會(huì)，關(guān)心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護(hù)員工利益。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，20**年以來累計(jì)投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設(shè)備設(shè)施，營造了良好的工作環(huán)境。

二是關(guān)注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅(jiān)持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進(jìn)一步提高。

合素質(zhì)；廣泛深入開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，有效激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級(jí)青年文明號(hào)**座，省市級(jí)青年文明號(hào)總數(shù)達(dá)到**座，**名員工被評(píng)為市級(jí)青年崗位能手。

三、存在的問題和不足

兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時(shí)，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責(zé)任意識(shí)，工作效果不好。二是基層黨務(wù)工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領(lǐng)員工發(fā)展方面的優(yōu)勢作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)建設(shè)抓得還不夠牢、不夠?qū)?，黨委中心組、黨支部三會(huì)一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠(yuǎn)。四是先進(jìn)典型選樹工作在各個(gè)層面還沒有做到遍地開花，先進(jìn)典型的示范作用、引領(lǐng)作用還需進(jìn)一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)當(dāng)前全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的形勢，今后，我們將在上級(jí)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇九

因反腐敗而誕生的新型有力武器——專項(xiàng)巡視，盡管相比常規(guī)巡視時(shí)間縮短了一半，這種“點(diǎn)穴”的威懾力卻大大增加。

據(jù)環(huán)球視覺網(wǎng)綜合財(cái)經(jīng)報(bào)道昨日(2月5日)，根據(jù)中紀(jì)委通報(bào)：十八大以來，中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視，和以往不同的是，2014年11月底開展的這輪巡視，是首次全部以專項(xiàng)巡視的方式進(jìn)行，被巡視單位共有13家。從本周開始，中央各個(gè)巡視組開始對(duì)被巡視單位進(jìn)行意見反饋。

首批反饋巡視意見的六家單位中，包括中國聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、中船集團(tuán)、中國國際廣播電臺(tái)、華電集團(tuán)。

神華存利益輸送“黑洞”

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，2月4日~5日，中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書記、董事長張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。

中央第十二巡視組組長董宏指出，一定時(shí)期內(nèi)，神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營銷售、資產(chǎn)并購重組、工程項(xiàng)目和物資采購招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

董宏列出了專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題：一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長時(shí)間內(nèi)，神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營銷售管理混亂，少數(shù)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營銷售中結(jié)成利益同盟，利用煤炭政策價(jià)差謀取私利，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法；二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅(qū)動(dòng)并得到“權(quán)力”庇佑，打著滅火工程旗號(hào)大肆開采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點(diǎn)，謊報(bào)滅火項(xiàng)目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。

董宏指出，長期以來，神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項(xiàng)缺乏制度剛性，違規(guī)用人問題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經(jīng)營銷售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。“部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問題，又存在個(gè)別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題?！睋?jù)悉，巡視期間，巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。

免去兩人職位。之后，神華集團(tuán)再次宣布中國神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查；神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書記、副局長牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。

而對(duì)此此次專項(xiàng)巡視，神華集團(tuán)董事長張玉卓表示，神華集團(tuán)黨組誠懇接受、堅(jiān)決貫徹中央巡視組提出的意見要求，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

6單位負(fù)責(zé)人均做表態(tài)發(fā)言。

通過為期一個(gè)月的調(diào)查，試圖去揭露這些隱匿在國家部門、國有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日，十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)明確提出，“創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專項(xiàng)巡視”，意在將巡視從程序、時(shí)間以及對(duì)象等固化模式制約中解放出來，從而滿足反腐敗斗爭的需要，更為有力的“突出問題?！睆淖蛉展嫉难惨曇庖妬砜?，存在的問題不容忽視。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫面中，中國聯(lián)通等6個(gè)單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。

按照巡視有關(guān)規(guī)定，中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國聯(lián)通集團(tuán)黨組書記、董事長常小兵移交了巡視反饋意見書面文件，當(dāng)場簽字背書，嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出，聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢、權(quán)色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價(jià)證券，收受貴重禮品；還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。

東風(fēng)汽車公司在反饋中被巡視組點(diǎn)名“四風(fēng)”問題整改不力，頂風(fēng)違紀(jì)問題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈(zèng)送購物卡等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題；公款出國(境)旅游問題突出，審批管理不嚴(yán)，任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。

在對(duì)中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中，巡視組負(fù)責(zé)人指出，中船集團(tuán)對(duì)物資采購、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不健全。物資采購領(lǐng)域的腐敗問題易發(fā)多發(fā)，競爭性采購嚴(yán)重不足，部分物資長期由一家供應(yīng)商提供，或以各種理由指定供應(yīng)商；有的內(nèi)部審價(jià)把關(guān)不嚴(yán)，采購成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購、企業(yè)重組改制中，也存在國有資產(chǎn)流失問題。

調(diào)查流于形式；同時(shí)還存在違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利等問題，造成國有資產(chǎn)流失。

一、巡視的目的和意義。

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國共產(chǎn)黨章程》。

（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》。

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。

（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》。

三、被巡視單位。

河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。

四、巡視內(nèi)容。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

五、巡視方式。

（一）聽取匯報(bào)聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

（二）列席會(huì)議。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽取）和員工代表（隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見箱。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測評(píng)。

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測評(píng)。測評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽?。?，員工代表10人（隨機(jī)抽?。?。

（八）走訪調(diào)研巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

六、時(shí)間安排。

10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

七、基本程序。

（一）立項(xiàng)及審批。

提出黨內(nèi)巡視請示，上報(bào)公司黨委審批。

（二）成立組織機(jī)構(gòu)。

（三）制定實(shí)施方案。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）召開啟動(dòng)會(huì)。

和員工代表。

（七）開展現(xiàn)場巡視。

巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。

（八）撰寫巡視報(bào)告。

現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。

（九）反饋建議與回訪。

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)。

（2009年11月日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面，就我礦在“八個(gè)結(jié)合”、重大危險(xiǎn)源管控、隱患整改等重點(diǎn)內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，請批評(píng)指正。

一、礦井概況。

石溝驛煤礦位于靈武市白土崗鄉(xiāng)境內(nèi)，地處毛烏素沙漠邊緣，礦區(qū)地貌屬半沙漠低緩丘陵地帶，高程一般在+1200米—+1300米，最高點(diǎn)為+1324.9米，最低點(diǎn)為+1227.4米。交通十分便利，吳（忠）—馬（家灘）公路橫穿礦區(qū)，距211國道3km，距吳忠市40km，距銀川市100km。

目前，有兩對(duì)生產(chǎn)礦井，分別為一號(hào)井、技改井。礦井采礦證、礦長安全資格證、礦長資格證、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中：一號(hào)井炮采工作面1個(gè)、炮掘工作面2個(gè)；技改井綜采工作面1個(gè)、備用工作面1個(gè)、綜掘工作面2個(gè)。均主采六層煤，屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長焰煤。

公司設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè)，生產(chǎn)及輔助區(qū)隊(duì)6個(gè)。現(xiàn)有員工1420人，其中原煤生產(chǎn)人員1030人，工程技術(shù)人員65人。

二、“八個(gè)結(jié)合”落實(shí)情況（一）制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全生產(chǎn)工作的決定》（石煤[2009]1號(hào)），對(duì)2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前，我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

（二）根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令446號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定，我礦對(duì)一號(hào)井、技改井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，各系統(tǒng)不存在重大隱患和國家明令禁止的重大問題。

（四）我礦屬于低瓦斯礦井,無專家會(huì)診意見。

（五）礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查，駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查。通過神寧集團(tuán)三個(gè)季度的驗(yàn)收考核，礦井本安體系達(dá)到二級(jí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級(jí)，采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。

（六）進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長的選拔條件，對(duì)于班組長的使用一律實(shí)行公推直選，提高了班組長待遇，強(qiáng)化了班組考核，充分調(diào)動(dòng)了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實(shí)行班務(wù)公開制度，推進(jìn)班組民主管理。開展班組示范崗競賽活動(dòng)，提高班組現(xiàn)場管理能力。我礦現(xiàn)有在冊員工1318名，班、組117個(gè)，班、組長131名。其中，班數(shù)58個(gè)，組數(shù)59個(gè)，班長72名，組長59名，班組員工1001名。其中，35歲以下74人，36-40歲的41人，41歲以上16人。初中92人，高中及中技25人，中專6人，大專8人。

（七）嚴(yán)把外委施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口，并對(duì)外委隊(duì)伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定落實(shí)、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行逐一排查，沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患，把好了“五個(gè)關(guān)口”、做到了“五個(gè)統(tǒng)一”。

（八）針對(duì)以往和今年以來兄弟單位發(fā)生的各類機(jī)電運(yùn)。

輸、頂板、爆破事故，積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思，并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類似事故提出了具體要求，制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后，我礦立即組織召開了以“查思想、抓作風(fēng)，查隱患、反不安全行為，查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會(huì)，并決定將安全生產(chǎn)反思會(huì)這種形式常態(tài)化，定期不定期組織各級(jí)管理人員查找工作中存在的問題，形成思想、認(rèn)識(shí)上的共識(shí)，提高各級(jí)管理人員階段性的安全意識(shí)，有針對(duì)性的采取措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

二、安全管理隊(duì)伍的建設(shè)及安全費(fèi)用的使用情況。

(一)我礦設(shè)安全管理科，集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中：駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人，礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人，安檢員25人，共有專職安全管理人員39人，能夠滿足礦井安全管理需要。

（二）2009年，按130萬噸產(chǎn)量計(jì)提安全費(fèi)用3900萬元。其中：自留安全費(fèi)用234萬元，1-10月份實(shí)際完成114.68萬元，預(yù)計(jì)全年完成234萬元；集中安全費(fèi)用計(jì)劃投資1513.94萬元，1-10月份實(shí)際完成664.76萬元，預(yù)計(jì)全年完成1513.94萬元。

行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定了演練計(jì)劃和方案，由礦調(diào)度室按方案組織實(shí)施日常演練，并面向全體員工分專業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案，并于6月24日組織開展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個(gè)預(yù)案單元，包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容，預(yù)案每年組織修編，使預(yù)案更具有針對(duì)性、實(shí)效性。對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行分類儲(chǔ)存、專項(xiàng)使用、專人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時(shí)維護(hù)，確保發(fā)生災(zāi)害時(shí)應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。

關(guān)于集團(tuán)公司專項(xiàng)巡視個(gè)人整改情況的報(bào)告集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對(duì)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對(duì)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評(píng)價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對(duì)集團(tuán)巡視組提出的問題，誠懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、公司相關(guān)問題存在的原因。

巡視組對(duì)我反饋意見后，我們立即對(duì)巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對(duì)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對(duì)干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對(duì)公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時(shí)間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對(duì)子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會(huì)阻礙公司的發(fā)展。

二、巡視問題整改的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。

這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識(shí)還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號(hào)了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識(shí)到，在思想認(rèn)識(shí)上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識(shí)。

第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，樹立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整。

改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作。第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、制度意識(shí)，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況。

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報(bào)告。

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

（一）貫徹國家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。

1、在公司管理中，對(duì)于無制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況。

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí)；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。

1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對(duì)重要崗位人員實(shí)行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報(bào)名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì)，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十

尊敬的xx、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

一、巡視工作準(zhǔn)備情況

（一）貫徹國家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中，對(duì)于無制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。

2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2017年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南“青年文明號(hào)”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2017年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大， 2017年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2017年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m。

存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測通報(bào)中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴(yán)重，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

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工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十一

一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對(duì)接，上下聯(lián)動(dòng)開展巡視巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。

三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共**市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動(dòng)和協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)清理審計(jì)工作。

四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

五是把握工作重點(diǎn)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。

六是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

七是加強(qiáng)自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十二

指導(dǎo)。

楊伯：

材料已加班搞好，在仔細(xì)研究《通知》的基礎(chǔ)上，感覺原稿思路不是很清晰，故對(duì)其作了較大幅度的修改。既然是中央紀(jì)委來，我的想法是“既要站得高，又要說得土”，基本思路為：

一是總結(jié)提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本做法（大幅度修改）。二是總結(jié)提煉了珠藏鎮(zhèn)抓黨的建設(shè)促黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法（基本沿用了我們的精華但又是被上級(jí)肯定了東西）。

三是當(dāng)前工作存在的困難和問題（對(duì)原稿件的內(nèi)容基本未用）四是下步工作。站在基層的角度而不僅僅是站在珠藏鎮(zhèn)的角度提出了幾點(diǎn)想法。

當(dāng)然稿件只是拙見，只可惜時(shí)間太短，盡管搞了一個(gè)通宵，但覺得寫得還不是很到位，畢竟一個(gè)人的思路有限，如果我們兩個(gè)在一起就好了，主要是我愛人腳受了點(diǎn)傷，我必須回家看一眼。

感謝看得起兄弟，畢竟離開甕安工作也有一年，沒有對(duì)大環(huán)境的深入了解，材料的切入點(diǎn)和定位可能與您的想法出入較大，文章不一定和你的想法一樣，特別是困難和問題方面，如果會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)號(hào)入座，一定刪掉部分。

但是我一定是盡力了的。

最后的定稿一定安排大兵發(fā)一份給我，讓兄弟一起分享你成功的快樂和你走出的這篇春天。

軍寬即日晨。

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指導(dǎo)。

珠藏鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)材料。

黨中央指出，執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡（領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則）。近年來，我鎮(zhèn)充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際情況，按照縣委的部署和要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)，取得了明顯成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2008年以來開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、備好“苦、辣、酸、甜、咸、澀”六味菜，抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。

“苦菜”就是莫忘群眾的疾苦。胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！北M管目前我鎮(zhèn)群眾的生活水平已大大提高，但仍然有一部分群眾家庭因種種原因，生活上還有一定的困難。我們把“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”、“踐行宗旨”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”等主題實(shí)踐活動(dòng)與解決群眾的疾苦相結(jié)合，組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實(shí)事，好事。為了“讓權(quán)利監(jiān)督權(quán)力”，回應(yīng)群眾參與監(jiān)督的熱情和需求，拓寬人民群眾向黨委、政府提意見和建議的渠道，在工作中，我們還設(shè)計(jì)了形式多樣的載體，開通了“黨風(fēng)廉政熱線”、“村組投訴信箱”“廉政短信”等等。這些制度、渠道和窗口，在保障民生，聽取民聲、吸取民意中都發(fā)揮了積極作用。

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指導(dǎo)。

部或村干部違紀(jì)問題的信訪件8件（3件屬重訪、多頭信訪），都分類進(jìn)行了辦理，做到了件件有著落、有答復(fù)。二是抓好糾風(fēng)工作。重點(diǎn)糾正教育收費(fèi)、醫(yī)療購銷、公車私駕私用等存在的不正之風(fēng)。三是加強(qiáng)“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”三公開監(jiān)督檢查。在三公開工作中，我們著重于黨務(wù)政務(wù)公開工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走過場，著眼于建立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開長效機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，使黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開成為一種自覺的意識(shí)和行為。同時(shí)，對(duì)涉農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放和國家重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施等，均一律在鎮(zhèn)的政務(wù)公開和各村的村務(wù)公開欄內(nèi)向社會(huì)公開、公示。在公開工作中，側(cè)重做到把黨務(wù)公開與黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把政務(wù)公開與開展行風(fēng)評(píng)議、糾風(fēng)工作相結(jié)合，把村務(wù)公開與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合，有力地推進(jìn)“三公開”工作的開展，收到了明顯成效。2009年撤并村后，全鎮(zhèn)5個(gè)村都建立了規(guī)范的黨務(wù)村務(wù)公開欄，并將本村開展的各項(xiàng)工作情況、各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼及政策落實(shí)情況、干部每日工作去向等內(nèi)容全部在公開欄內(nèi)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。四是加大對(duì)中央出臺(tái)的一系列應(yīng)對(duì)金融危機(jī)政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。2009年來，中央應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，出臺(tái)了一系列的保增長、保穩(wěn)定、保民生、擴(kuò)內(nèi)需的政策措施，這些政策和項(xiàng)目在我鎮(zhèn)也得到了很好的貫徹落實(shí)。針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施，我鎮(zhèn)重點(diǎn)加大以農(nóng)村飲水工程為主的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，全面實(shí)行招投標(biāo)制度，規(guī)范了工程建設(shè)行為。

指導(dǎo)。

勤儉辦一切事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”。堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、大吃大喝等不良風(fēng)氣。積極倡導(dǎo)廉政文化，努力營造廉政氛圍，抵制“腐朽文化”。要求領(lǐng)導(dǎo)在“社交圈”、“生活圈”、“娛樂圈”中，做到“慎獨(dú)”、“慎欲”，嚴(yán)格自律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵襲。不做有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的事。一是建立和落實(shí)政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直單位財(cái)務(wù)、政務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督。二是建立和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算、村財(cái)鎮(zhèn)管等制度，規(guī)范收支兩條線，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)支出資金的監(jiān)管，實(shí)行3人以上聯(lián)簽字審核支出制度。同時(shí)由鎮(zhèn)財(cái)政所加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金的代理服務(wù)和監(jiān)管，并強(qiáng)化對(duì)政府的公務(wù)接待、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察，最大限度地節(jié)約和降低了行政成本。三是規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度，成立農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或其他各項(xiàng)工作監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)制度和措施，規(guī)范工程招投標(biāo)等事宜，促進(jìn)民主化決策、法制化管理。

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指導(dǎo)。

與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的行政審批事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)，都在便民服務(wù)中心辦理。對(duì)本鎮(zhèn)權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng)，直接辦理，限時(shí)辦結(jié)；對(duì)需要到縣辦理的事項(xiàng)，全程代理，免費(fèi)服務(wù)。實(shí)行“六公開”，即服務(wù)項(xiàng)目公開、辦事程序公開、承諾時(shí)限公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、政策依據(jù)公開、服務(wù)人員公開，著力為廣大群眾提供公開、公正、便捷、高效的服務(wù)。各村便民為民服務(wù)站也都做到了制度上墻，辦事程序公開，規(guī)范運(yùn)作，建立服務(wù)臺(tái)帳，免費(fèi)為群眾代辦相關(guān)事項(xiàng)，村級(jí)便民為民服務(wù)站定期向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作，努力實(shí)現(xiàn)群眾辦事“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的基本目標(biāo)，真正方便了群眾，提高了為民辦事效率。

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指導(dǎo)。

違法違紀(jì)案件線索3起，已辦理3起。

“澀菜”就是群眾想說沒處說，想說又說不出口的東西。主要是基層民主政治建設(shè)方面。我鎮(zhèn)多措并舉，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)民主政治建設(shè)。一是民主選舉。認(rèn)真貫徹堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，按照村黨組織“三薦一選”和村委會(huì)公推、海選等要求，精心謀劃，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，依法選舉產(chǎn)生了村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組和各村民小組長等，受到群眾擁護(hù)和認(rèn)同。二是抓好民主決策，明確村級(jí)各類組織在村級(jí)事務(wù)決策中的職責(zé)。如在桐梓坡村開展“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等村級(jí)事務(wù)決策過程中，由村黨組織實(shí)施決策領(lǐng)導(dǎo)，村民代表會(huì)議實(shí)施決策表決權(quán)，村民委員會(huì)實(shí)施決策執(zhí)行權(quán)，村民監(jiān)督委員會(huì)實(shí)施決策監(jiān)督權(quán)，做到了村級(jí)各類組織在村黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，開展工作，規(guī)范了決策運(yùn)作程序，又取得了良好的效果，從根本上保證了黨組織在村級(jí)事務(wù)決策中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保證了村級(jí)組織職能得到有效發(fā)揮，保證了人民群眾的民主權(quán)利真正得以行使，做到了決策民主、群眾滿意。三是堅(jiān)持民主管理。村民代表會(huì)議作為村級(jí)事務(wù)民主管理的主要形式，在村級(jí)事務(wù)民主決策、實(shí)現(xiàn)村民自我管理的過程中，起著非常重要的作用。近年來，全鎮(zhèn)各村無論是計(jì)劃生育還是“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等事宜，都是結(jié)合實(shí)際通過村民代表會(huì)議討論決定的方式制定了村規(guī)民約、村民自治章程，使村干部和村民都能依法辦事、按章辦事，民主決策、民主理財(cái)制度得到認(rèn)真落實(shí)。

二、不讓令箭成雞毛，把抓基層黨的建設(shè)作為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和保障。

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指導(dǎo)。

遵守黨的章程，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹黨的路線、方針、政策，把黨員干部的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作為黨建工作的重要工作來抓，與黨中央的聲音保持一致，不讓黨中央的令箭在我們手里變成雞毛，是我們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和保證。由于農(nóng)村工作的特殊性，黨建工作中重形式不重內(nèi)容，重手段不重目的，重表象不重實(shí)效的事實(shí)也不同程度存在。黨員干部接待群眾來訪中漫不經(jīng)心，對(duì)群眾意見建議辦理不了了之。出現(xiàn)“連心橋”走不通，“直通車”中梗阻，“對(duì)接口”有裂縫的現(xiàn)象，傷害了群眾的感情和政府的公信力。我們以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采取“七抓七強(qiáng)七破解”舉措，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

一是抓調(diào)研，強(qiáng)理念，破解發(fā)展思路不清的難題。以深入開展“進(jìn)農(nóng)家關(guān)注民生、建臺(tái)帳解決民憂”的“民情臺(tái)帳”家庭檔案卡活動(dòng)，走訪群眾5200余戶，記民情臺(tái)帳66本，同時(shí)發(fā)放針求意見表5000余份，開設(shè)意見箱9個(gè)，多渠道征求廣大群眾對(duì)珠藏鎮(zhèn)發(fā)展的意見和建議。將收集到的21條建議和意見，邀請各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志、社會(huì)各界有識(shí)之士進(jìn)行座談?dòng)懻摗⒕C合研究，擬清了發(fā)展思路，即抓住一個(gè)龍頭（黨的基層組織建設(shè)），牽住一個(gè)牛鼻子（國家項(xiàng)目建設(shè)）；堅(jiān)持兩項(xiàng)原則（民主集中制原則、黨的組織原則）；突出三個(gè)創(chuàng)新（機(jī)制、方法和管理）；夯實(shí)四個(gè)關(guān)系（黨群、干群、礦群和上下級(jí)關(guān)系）；著力五個(gè)方面（農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村基層組織、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村文化、平安珠藏創(chuàng)建）；實(shí)施六大戰(zhàn)略（環(huán)境立鎮(zhèn)、城建帶鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、商貿(mào)拓鎮(zhèn)、民生和鎮(zhèn)），推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

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指導(dǎo)。

二是抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，破解執(zhí)政能力不強(qiáng)的難題。在鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)方面，一是把加強(qiáng)班子成員的理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)來抓，建立學(xué)習(xí)型班子；二是著力培養(yǎng)班子的團(tuán)隊(duì)精神，建立團(tuán)結(jié)型班子；三是把人民群眾滿不滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，建服務(wù)型班子；四是樹勤政廉政的模范，建立廉政型班子。在農(nóng)村黨支部建設(shè)方面，一是選好村支部“一把手”。通過“334”競選機(jī)制，即村民代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員公開投票分值占30%，鎮(zhèn)干部和站所負(fù)責(zé)人投票分值占30%，黨委班子成員投票分值占40%，選取一批群眾公認(rèn)的“領(lǐng)頭雁”擔(dān)任村干部。二是精簡隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。以撤并村工作為契機(jī)，將17個(gè)村撤并為5個(gè)村，村干部總數(shù)由42人減為24人。其中，新任村干部11人，占45%；高中以上文化程度的20人，占83%；大專以上文化程度的6人，占25%；年齡在35歲以下的有7人，占29%，村干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)更加合理。三是提高干部待遇。將村干部工資每人每月由原來的200元增加到800元，激發(fā)村干部的工作熱情。四是創(chuàng)新任職方式。由鎮(zhèn)黨委下派5名干部（其中兩名正科級(jí)干部，兩名副科級(jí)干部，一名股級(jí)干部）到村支部任職，以老帶新，以強(qiáng)帶新，實(shí)現(xiàn)了撤并村工作的平穩(wěn)過渡，切實(shí)增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。

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指導(dǎo)。

人次，組織部分鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人和35名村干部到重慶、成都考察學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和小城鎮(zhèn)建設(shè)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、實(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，提高黨員的政治覺悟和工作水平，抓好村級(jí)后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)工作，有序解決農(nóng)村黨員老齡化問題。1---9月，共發(fā)展新黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子58名。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還建立了流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，通過電話、短信、傳真、郵件等渠道，對(duì)48名流動(dòng)黨員加強(qiáng)教育管理。三是抓作風(fēng)建設(shè)。在桐梓坡村“一事一議”工程取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，廣泛開展“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實(shí)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)干部在帶民致富中既不頭腦發(fā)熱，又講客觀需要，既不好大喜功，又講量力而行。截止目前，全鎮(zhèn)原9個(gè)村66個(gè)村民組95公里道路“一事一議”項(xiàng)目正在有序?qū)嵤┲?，爭取?cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金920余萬元，群眾投工投勞共計(jì)折合1600余萬元，為緩解農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，密切黨群干群關(guān)系邁出了關(guān)鍵性的一步。

指導(dǎo)。

懲處。三是建立村情民意走訪制。全面開展“記民情日記，建民情檔案”活動(dòng)，每名干部每月走訪群眾不低于50戶，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,限期解決，追蹤落實(shí)。如通過活動(dòng)的開展，解決了群眾反映多年的甕朗壩排洪水毀工程問題。四是建立績效考核問責(zé)制。出臺(tái)了《關(guān)于珠藏鎮(zhèn)黨建、計(jì)生等各項(xiàng)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，將黨建、計(jì)生、安全生產(chǎn)、烤煙生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)治安綜合治理、項(xiàng)目建設(shè)、整臟治亂等工作納入考核內(nèi)容，實(shí)行月評(píng)月檢季兌現(xiàn)制。五是建立黨總支書記責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委與各黨總支簽訂了《2009年基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《基層黨建考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，建立了村總支書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，村總支書記民主評(píng)議制、村總支書記不合格調(diào)整等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)總支書記的管理。

五是抓載體、強(qiáng)責(zé)任，破解黨員活力不足的難題。鎮(zhèn)黨委在走訪調(diào)研、吸納黨員干部的意見建議的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員中廣泛開展“四聯(lián)四幫活動(dòng)”（即：一個(gè)黨委成員聯(lián)系幫扶一個(gè)村黨總支，一個(gè)村黨總支聯(lián)系幫扶一個(gè)黨支部，一個(gè)黨支部聯(lián)系幫扶一個(gè)黨小組，一個(gè)黨小組聯(lián)系幫扶一個(gè)貧困戶）、“黨組織承諾定期評(píng)議”、“黨員評(píng)星定格”、“流動(dòng)黨員監(jiān)督管理”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員交流工作站”等系列主題活動(dòng)，為廣大黨員搭建了有效平臺(tái)。如通過“四聯(lián)四幫”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委成功化解了省督辦的水田村堰塞湖地質(zhì)災(zāi)害賠償信訪案件；通過“黨員交流工作站”，采取肯談方式與群眾交心談心，既讓群眾體會(huì)黨的溫暖，又能感受法律的威嚴(yán)，率先完成了移民土地調(diào)平工作，為全縣提供了操作性很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。

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指導(dǎo)。

六是抓保障、強(qiáng)基礎(chǔ)，破解辦公硬件不硬的難題。一抓好村級(jí)辦公用房建設(shè)。針對(duì)并村后原有辦公室已經(jīng)不適應(yīng)辦公需要的實(shí)際，通過“村衛(wèi)生與村級(jí)活動(dòng)場所”項(xiàng)目整合，籌資10萬元修建桐梓坡村辦公室；通過“資本置換”，籌資25萬元修建珠藏村辦公室；通過“老樓新用”，籌資5萬元將閑置多年的原羊關(guān)公社辦公室建設(shè)成現(xiàn)羊關(guān)村辦公室；通過“功能優(yōu)化”，籌資2萬元對(duì)榮院村、鶴亭村的辦公室進(jìn)行改造，使合并后的5個(gè)村均有了辦公場所。二是完善辦公設(shè)備。先后投資6萬余元，實(shí)施了“六個(gè)一”工程，即為每村配備了一部電話，一至二臺(tái)電腦，一臺(tái)打印機(jī)，一套炊具，一臺(tái)飲水機(jī)，一至二張床及床上用品，并為各村配齊了遠(yuǎn)程教育設(shè)備。三是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)撤并村后各村的具體情況，按人口、土地面積、黨員總數(shù)、村干部職數(shù)分別下?lián)苜Y金7000至12000元，作為各村年度工作經(jīng)費(fèi)，保障村級(jí)組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)。通過以上措施，徹底解決了有錢辦事、有地方辦事的難題，解決了村干部工作、生活方面的實(shí)際困難，陣地建設(shè)得以進(jìn)一步鞏固。

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指導(dǎo)。

院至關(guān)田至田壩帶1000苗蔬菜示范點(diǎn)，甕水司菜肥煙、蒜肥煙1000畝示范點(diǎn)，擬新建生態(tài)茶園3000畝，為群眾增產(chǎn)增收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、當(dāng)前工作存在問題和困難。

目前，農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在如下一些困難和問題需要解決。

（一）需要解決基層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的干部有活干無“市場”的問題。相對(duì)于其他工作，有的干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是吃力不討好的活，推薦干部時(shí)民主測評(píng)的分?jǐn)?shù)低，過不了半數(shù)時(shí)常有的事，前途不光明。時(shí)間長了，有些干部特別是紀(jì)工干部難免有“不做事沒事，做事會(huì)有事”的想法；不求有功，但求無過，滿足于“混日子”。遇到案件躲、遇到困難推、遇到矛盾繞在少數(shù)干部中不同程度存在。如何解決基層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的干部有活干沒“市場”的問題，值得探討。

（二）需要解決關(guān)注“辦結(jié)率”，更要關(guān)注“解決率”的問題。提高“辦結(jié)率”當(dāng)然是需要的，但“辦結(jié)率”不等于“問題的解決率”。比如對(duì)一名干部的信訪舉報(bào)，根據(jù)性質(zhì)，發(fā)了“函詢”，也可以說是“辦結(jié)”了，可是函詢的結(jié)果怎么樣？這名干部到底有沒有什么問題？如果有問題，只有得到了糾正和查處，才能算解決了；如果舉報(bào)不實(shí)，干部并沒有問題，而是舉報(bào)人的誤解或道聽途說，那就要幫助澄清，屬于泄私憤誣告的還要批評(píng)制止甚至依法懲處，這樣才算真正意義上的“辦結(jié)”。但是當(dāng)前工作中遇到復(fù)雜問題繞道走，或是解決時(shí)淺嘗輒止的情況還不同程度的存在。必須配套出臺(tái)一系列機(jī)制體制才會(huì)提高解決率。

（三）需要解決“高壓線”在農(nóng)村不帶“高壓電”的問題。為了規(guī)范。

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指導(dǎo)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常行為，中央和省都制定和出臺(tái)了一些剛性很強(qiáng)的禁令，被視為碰不得的“高壓線”。比如扶貧資金是“高壓線”，危改資金是“高壓線”等等，禁令在國家干部中警示作用大，農(nóng)村干部不一定就會(huì)落實(shí)得好。關(guān)鍵就在于有些“高壓線”對(duì)于農(nóng)村干部是“安全電壓”。主要原因禁令本身要針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，要禁得合理、合法，防止禁令的泛化、兒戲化，不可操作性。

（四）需要解決“文山會(huì)?！焙汀罢归_講”問題：“下面我再把這個(gè)問題‘展開’講一講?！边@一“展開講”就“沒邊沒沿”了，從國內(nèi)到國外，滔滔不絕，沒完沒了，會(huì)議時(shí)間也無限制地延長。把寶貴的時(shí)間“泡”在會(huì)議上和文件中，既耽誤別人的時(shí)間，又空耗自己的精力；助長了形式主義、官僚主義作風(fēng)?；鶎舆€有一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，站所都在埋怨會(huì)多、文件多，可輪到自己開展工作時(shí)，卻依舊會(huì)照開，文照發(fā)。為什么？是形式主義在作怪。在這些負(fù)責(zé)人眼里，做了什么并不重要，關(guān)鍵是自己發(fā)不發(fā)“聲音”，出不出“鏡頭”，于是把開會(huì)和發(fā)文作為“亮相”的主要形式。

（五）需要解決“說了白說”的問題。群眾和基層干部最怕什么，怕意見沒人理睬，怕問題得不到落實(shí)，怕說了也白說。群眾和基層看待問題有一定的局限性，所反映的問題也不一定都是完全正確的，從某種意義上講，我們的水平和眼力不夠，更需要借助很多的“千里眼”幫助，使基層的“難點(diǎn)”問題不再成為難點(diǎn)。

四、下步工作打算。

一是抓好基層干部對(duì)黨和國家的無限忠誠，政治堅(jiān)定、胸懷全局、開拓創(chuàng)新的教育，培養(yǎng)基層干部鮮明的政治操守。

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指導(dǎo)。

二是結(jié)合實(shí)際，完善基層懲治和預(yù)防反腐敗操作實(shí)施方案，同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，忠于職守、無私無畏、剛正不阿，培養(yǎng)基層干部堅(jiān)定政治的品格。

三是探索和實(shí)踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身的幫扶機(jī)制，對(duì)廣大干部關(guān)心愛護(hù)，教育他們牢記宗旨、真心為民、真誠服務(wù)，培養(yǎng)基層干部愛人、更愛自己的高尚情懷。

四是探索基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮好的表率作用的機(jī)制，自重、自省、自警、自勵(lì)。培養(yǎng)基層干部求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

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工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十三

關(guān)于區(qū)紀(jì)委調(diào)研匯報(bào)材料在接到區(qū)紀(jì)委預(yù)備通知后，我局結(jié)合全區(qū)和財(cái)政部門實(shí)際，對(duì)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了回顧。

總結(jié)。

并對(duì)今后加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出一些不成熟的意見和建議供調(diào)研組參考:。

一、對(duì)區(qū)十一次黨代會(huì)以來我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的評(píng)價(jià)。

區(qū)十一次黨代會(huì)以來，全區(qū)紀(jì)檢機(jī)關(guān)在區(qū)委和上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、銳意創(chuàng)新、注重特色、務(wù)求實(shí)效，整體工作呈現(xiàn)了健康的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了許多新的工作亮點(diǎn)，形成了具有鎮(zhèn)海特色的反腐倡廉工作新路子。

1、能堅(jiān)持用發(fā)展的思路和改革創(chuàng)新的理念，來審視和籌劃反腐倡廉工作。區(qū)十一次黨代會(huì)以來，區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，把上級(jí)的要求與本地實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷探索反腐倡廉工作的新思路、新載體和新方法，推動(dòng)了反腐倡廉工作在創(chuàng)新中發(fā)展。如培育了具有鎮(zhèn)海特色的廉政文化。有效發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，通過新聞報(bào)道、文藝演出、公益廣告等形式廣泛開展宣傳活動(dòng)，營造了濃厚的勤政廉政氛圍。依托黨校、文化、網(wǎng)站等陣地，舉行專題報(bào)告會(huì)，舉辦成果展覽。開展牢記“兩個(gè)務(wù)必”、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”等主題教育，大力宣傳優(yōu)秀黨員干部和先進(jìn)集體，深刻剖析典型違紀(jì)違法案例，建立黨風(fēng)廉政警示教育基地，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的針對(duì)性教育。深入實(shí)施了基層廉潔工程。區(qū)紀(jì)委把實(shí)施基層“廉潔工程”與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有機(jī)結(jié)合起來，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作意見》，從教育、制度、監(jiān)督入手，對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理和考分制，在全國率先發(fā)布“廉情指數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的引導(dǎo)和預(yù)警，得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。完善了基層民主管理。在全省較早開展了民主聽證工作，全區(qū)各村（社區(qū)）對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)決策、工程建設(shè)等能按照規(guī)定實(shí)行民主聽證。近年來還開展了街道（鎮(zhèn)）民主聽證試點(diǎn)工作。2、能堅(jiān)持完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成反腐倡廉的整體合力。區(qū)十一次黨代會(huì)以來，區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面，形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每年與機(jī)關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，區(qū)紀(jì)委每年向區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)主要部門分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，并對(duì)各鎮(zhèn)（街道）和機(jī)關(guān)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，推進(jìn)了重點(diǎn)工作，取得了明顯成效。

3、能堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民”的理念，切實(shí)把維護(hù)人民群眾的利益放在第一位。區(qū)十一次黨代會(huì)以來，區(qū)紀(jì)委在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭的各項(xiàng)工作中，切實(shí)維護(hù)人民群眾的政治權(quán)利、民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于民。如對(duì)執(zhí)行效能建設(shè)制度和“四條禁令”情況經(jīng)常進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)肅查處影響機(jī)關(guān)效能行為。深入開展機(jī)關(guān)評(píng)議工作，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。關(guān)注民生、民意，認(rèn)真治理損害群眾切身利益行為和行業(yè)不正之風(fēng)，不斷規(guī)范學(xué)校收費(fèi)和醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)行為。設(shè)立投訴中心，認(rèn)真受理群眾信訪舉報(bào)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

4、能堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，不斷推進(jìn)從源頭上治理和預(yù)防腐敗工作。區(qū)十一次黨代會(huì)以來，區(qū)紀(jì)委在堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、保持懲治腐敗力度的同時(shí)，采取措施不斷加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作，針對(duì)容易產(chǎn)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，通過深化改革、創(chuàng)新體制、加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，把防治腐敗寓于各項(xiàng)重要政策和措施之中。如根據(jù)中央、省、市關(guān)于構(gòu)建懲防體系的要求，制定出臺(tái)了《鎮(zhèn)海區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施方案》、《鎮(zhèn)海區(qū)黨內(nèi)監(jiān)督九項(xiàng)制度實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的規(guī)定》等制度，進(jìn)一步拓展了懲防體系構(gòu)建的領(lǐng)域，提高了懲防體系構(gòu)建的針對(duì)性。實(shí)施了政府陽光決策流程制，深化了行政審批制度、干部人事制度、財(cái)政管理體制和投資體制改革，加強(qiáng)了對(duì)政府投資項(xiàng)目的管理，完善政府投資項(xiàng)目決策機(jī)制，建立了公共建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)中心，實(shí)行政府投資項(xiàng)目必審制和財(cái)政直接支付制度，完善了招投標(biāo)制度，并探索了網(wǎng)上監(jiān)督新方式，有力促進(jìn)了工程領(lǐng)域中的反腐倡廉。

1、思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前個(gè)別地方和部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)黨員干部廉潔自律、艱苦奮斗意識(shí)比較淡薄，勤儉節(jié)約思想比較缺乏，奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象有所抬頭；也有一些黨員干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏求真務(wù)實(shí)精神，工作不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)，存在求實(shí)惠、無過便是功的思想，缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作勁頭。

2、制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。由于當(dāng)前正處于體制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)變革的時(shí)期，由于一些領(lǐng)域中制度和體制機(jī)制還不完善，使腐敗行為有可乘之機(jī)。如我區(qū)供水系統(tǒng)的腐敗案件，共涉及鎮(zhèn)（街道）下屬的4名水廠負(fù)責(zé)人和區(qū)供水管理處2名負(fù)責(zé)人，教訓(xùn)十分深刻。因而必須進(jìn)一步完善投融資體制、招標(biāo)投標(biāo)制度、行政審批制度等方面各個(gè)方面的制度改革。

3、監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步健全。當(dāng)前，個(gè)別地方監(jiān)督缺位或流于形式。如落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在工作不夠主動(dòng)、不夠扎實(shí)、不夠平衡的現(xiàn)象；有的地方和部門缺乏源頭治腐的有效辦法，措施不夠扎實(shí)，檢查督促不夠經(jīng)常，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。

三、

對(duì)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。

目前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯的成效，但也面臨著如何創(chuàng)新、如何深入和如何與時(shí)俱進(jìn)等問題。適應(yīng)新的形勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作尤其要在治本上狠下功夫：（一）要深化“亮點(diǎn)”，進(jìn)一步打造我區(qū)反腐倡廉品牌。對(duì)當(dāng)前我區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)有的“亮點(diǎn)”，要做好進(jìn)一步深化文章。如在“廉政文化”建設(shè)上，要堅(jiān)持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合的原則，從不同群體、對(duì)象實(shí)際出發(fā)，做到面上有規(guī)劃，點(diǎn)上有實(shí)踐?？梢栽黾恿逃奈幕?。高起點(diǎn)、高品位地規(guī)劃、建設(shè)一些廉政文化景觀。鼓勵(lì)文藝工作者創(chuàng)作廉政題材作品，聘請全國知名藝術(shù)家為鎮(zhèn)海創(chuàng)作精品或進(jìn)行創(chuàng)作指導(dǎo)。可建立反腐倡廉新聞發(fā)布會(huì)和新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步提高廉政文化活動(dòng)的開放度和群眾參與度。對(duì)“廉情指數(shù)”評(píng)定工作，在當(dāng)前全市推廣這一經(jīng)驗(yàn)的形式下，如何繼續(xù)保持典型示范作用，還需要做很多工作。如評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的細(xì)化和完善、各項(xiàng)指標(biāo)的分值的設(shè)定，使評(píng)價(jià)更具操作性；如何做到科學(xué)、公平、公正的考評(píng)，既讓被評(píng)定者心服口服，又讓群眾滿意；如何合理使用評(píng)定結(jié)果等等，都可以進(jìn)一步完善和創(chuàng)新?；鶎印懊裰髀犠C”工作，可以進(jìn)一步拓展聽證的內(nèi)容，完善聽證的方式，尤其是在聽證的代表的選擇上，如何做到體現(xiàn)民意；在目前試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可適時(shí)在鎮(zhèn)（街道）和部門推廣“民主聽證”工作。（二）要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路，努力提升我區(qū)反腐倡廉工作實(shí)效。

1、圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。要把服務(wù)、保障和促進(jìn)發(fā)展作為重要任務(wù)，主動(dòng)參與、積極介入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。尤其要建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系，使評(píng)價(jià)結(jié)果更準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)際。2、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，努力促進(jìn)黨員干部廉潔從政。要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在廣大黨員干部中開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展權(quán)力觀和政績觀教育。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育與開展社會(huì)主義榮辱觀教育緊密結(jié)合起來，促進(jìn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，自覺做到明是非、知廉恥、曉榮辱。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工作，廣泛開展群眾性的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。3、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要建立健全長效管理機(jī)制，著力推進(jìn)治理各類不正之風(fēng)、解決企業(yè)排污損害群眾環(huán)境權(quán)益問題等重點(diǎn)工作，鞏固已取得的成績，防止出現(xiàn)反彈。要大力推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅(jiān)決糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為。要繼續(xù)加強(qiáng)效能建設(shè)工作，深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，建立健全辦理群眾投訴的長效機(jī)制。4、大力推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步加大制約監(jiān)督力度。根據(jù)《實(shí)施綱要》提出“逐步推進(jìn)黨務(wù)公開”的要求，制定和完善關(guān)于黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，明確黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序以及不實(shí)行黨務(wù)公開的紀(jì)律責(zé)任。根據(jù)上級(jí)部署，實(shí)行黨代會(huì)常任制。認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，及時(shí)受理黨員申訴、控告，保障黨員權(quán)利。5、要加大改革創(chuàng)新力度，深入推進(jìn)“源頭防腐”工作。深入推進(jìn)干部人事、行政審批、財(cái)政稅收、投資和金融等制度和體制改革。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、交流制和辭職制。深化行政審批制度改革，完善行政許可配套制度。推進(jìn)部門預(yù)算績效評(píng)價(jià)，規(guī)范轉(zhuǎn)移支付制度，完善國庫集中收付制度，深化非稅收入管理改革和“收支兩條線”管理。健全政府投資監(jiān)管制度，完善政府投資項(xiàng)目公示制度，逐步建立政府投資決策責(zé)任制度，規(guī)范政府投資行為。完善金融、經(jīng)濟(jì)監(jiān)管工作和內(nèi)控機(jī)制。發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購工作，完善工程建設(shè)招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易等制度，加強(qiáng)全程監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作流程。繼續(xù)圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性和約束力，重視制度的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)工作的督促檢查和指導(dǎo)?？梢蕴剿饕M(jìn)中介機(jī)構(gòu)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合評(píng)估工作。

全區(qū)科學(xué)發(fā)展情況交流現(xiàn)場會(huì)匯報(bào)材料。

（未署名作者2015年）。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十四

紀(jì)委專題匯報(bào)材料(精品多篇）在市委第六巡察組巡察xxx紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報(bào)會(huì)上xxxx紀(jì)委專題匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我代表xxx紀(jì)委，就xxx紀(jì)委工作專題匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評(píng)指正。

一、基本情況xxx紀(jì)委有委員5名、紀(jì)檢專干3名、村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督員9名，設(shè)置獨(dú)立紀(jì)委辦公室2間，配有電腦、打印機(jī)、錄音錄像等設(shè)備。近年來，xxx紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述及中央、省、市區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，毫不動(dòng)搖懲治腐敗，著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，持續(xù)優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了紀(jì)律和作風(fēng)保證。

三次全會(huì)和區(qū)委四屆五次全會(huì)暨區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署要求，主動(dòng)適應(yīng)監(jiān)察體制改革，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，毫不動(dòng)搖懲治腐敗，堅(jiān)決維護(hù)良好的政治生態(tài)，今年以來，共開展紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)6次。二是嚴(yán)肅政治生活。重視學(xué)習(xí)的實(shí)用性，鄉(xiāng)黨委始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，主持召開了以“堅(jiān)決全面徹底肅清***流毒和影響，恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”為主題的專題民主生活會(huì)，班子成員深入剖析***嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的性質(zhì)和危害，接受了一次深刻的黨性教育。通過嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來，三是強(qiáng)化警示教育。積極開展鄉(xiāng)村干部警示教育活動(dòng)x次，認(rèn)真建立干部《廉政檔案》。

(二)全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為目的，建立健全了黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任體系。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)黨委把從嚴(yán)治黨的要求貫穿于2018年確定的“xxx”總體目標(biāo)建設(shè)全過程，黨委會(huì)經(jīng)常研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題聽取紀(jì)委巡察工作匯報(bào)x次，紀(jì)委案件審查匯報(bào)x次，分析研判形勢，掌握案件查辦情況。主動(dòng)詢問、聽取班子成員、各黨支部主要負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)，面對(duì)面指出問題，督促責(zé)任落實(shí).黨委書記與各村黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，開好半年一次黨員干部述責(zé)述廉報(bào)告，抓好每月一次“主題黨日”活動(dòng)，推動(dòng)主體責(zé)任向末梢傳導(dǎo)。二是健全責(zé)任鏈條。根據(jù)班子成員的分工，印發(fā)《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單》，明確各班子成員、各黨支部“兩個(gè)責(zé)任”x個(gè)任務(wù)清單。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“一崗雙責(zé)”

職責(zé)，細(xì)化和制定責(zé)任、任務(wù)、問題三張清單，使每個(gè)責(zé)任主體知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)?？萍?jí)干部認(rèn)真填寫《黨風(fēng)廉潔建設(shè)記實(shí)檔案》，全面推行“村干部小微權(quán)力”運(yùn)行清單，把村級(jí)干部權(quán)力界定為6大類22個(gè)小項(xiàng)，把微權(quán)力關(guān)進(jìn)制度“籠子”，讓村級(jí)組織和村干部權(quán)力事項(xiàng)明晰，村級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格按照黨員干部約談辦法，把嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的“殺手锏”，對(duì)發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、失職失責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。在巡察問題整改、土地衛(wèi)片執(zhí)法、全域無垃圾治理、大氣污染防治、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作方面，有針對(duì)性地進(jìn)行專項(xiàng)督查，通報(bào)批評(píng)、指出差距、督促整改。去年以來，共開展集體約談x次，約談人數(shù)達(dá)到x人(次)，通報(bào)x次，給予誡勉談話x人，責(zé)令辭職x人，黨紀(jì)政紀(jì)處分x人(次)，有效推動(dòng)全鄉(xiāng)工作的落實(shí)。

(三)全面踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”.充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程。一是認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)審查。用好《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度利器，以零容忍、壓倒性態(tài)勢懲治腐敗。一年來，鄉(xiāng)紀(jì)委受理轉(zhuǎn)辦或發(fā)現(xiàn)問題線索共x件，信訪了解x件，立案x件，處理黨員x人，其中受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分x人，黨內(nèi)警告處分x人.二是準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持關(guān)口前移，抓早抓小，把“四種形態(tài)"要求落實(shí)到信訪受理、線索處置、執(zhí)紀(jì)審查等各個(gè)環(huán)節(jié)。去年以來，共教育提醒談話x人(次)，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

建立“容錯(cuò)”機(jī)制，為x名受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清了事實(shí)，同。

時(shí)，積極開展受處分黨員干部回訪教育活動(dòng)，為想干事的干部撐腰鼓勁。三是提升執(zhí)紀(jì)審查安全。完善信訪舉報(bào)受理登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、核查辦理、辦結(jié)反饋、立卷歸檔等制度，嚴(yán)格按照《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“走讀式”談話安全管理辦法》，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化談話室建設(shè)，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)大樓一樓建成紀(jì)委談話室1間，固定專人負(fù)責(zé)，并安裝相關(guān)設(shè)備，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)順利推進(jìn)。

(四)嚴(yán)肅案件查辦和追責(zé)問責(zé)。堅(jiān)持有案必查、有腐必究，把查辦案件作為鄉(xiāng)紀(jì)委最根本、最基礎(chǔ)的職責(zé)，不斷加大案件查辦力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為。在案源線索收集上，將巡察監(jiān)督了解、信訪渠道搜集和業(yè)務(wù)窗口獲悉三種渠道結(jié)合起來，充分拓寬案源線索收集的寬度和廣度。尤其是在加強(qiáng)巡察監(jiān)督方面，充分發(fā)揮巡察“利劍”作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是扎實(shí)開展黨委“巡察”，按照市委巡察要求，制定鄉(xiāng)黨委巡察方案，抽調(diào)6人巡察小組，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、聚焦全面從嚴(yán)治黨、緊扣“兩個(gè)責(zé)任”、“六大紀(jì)律”等方面，對(duì)9個(gè)村黨支部，從嚴(yán)開展(2017年)黨委第一輪巡察工作。分別與x名黨員、群眾代表、兩代表一委員等不同身份人員進(jìn)行了個(gè)別談話，對(duì)村級(jí)x名班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)。對(duì)村社2015年以來的財(cái)會(huì)帳務(wù)進(jìn)行了核查。巡察期間，接待來訪群眾x人(次).二是抓好市委巡察問題的整改。2017年12月，區(qū)紀(jì)委針對(duì)市委第八巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的兩個(gè)方面x個(gè)問題進(jìn)行了反饋，鄉(xiāng)黨委高度重視，立即組織召開黨委會(huì)，對(duì)反饋的問題認(rèn)真研究，針對(duì)每一項(xiàng)問題明確責(zé)任人明確時(shí)限進(jìn)行整改。目前，所有問題已經(jīng)整改落實(shí)，并嚴(yán)肅追究了相關(guān)人員的責(zé)任。

(五)加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力提升。鄉(xiāng)紀(jì)委堅(jiān)持從自身建設(shè)抓起，對(duì)標(biāo)“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持將周三集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，組織紀(jì)檢干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件資料，從思想上有效增強(qiáng)了紀(jì)檢干部拒腐防變的意識(shí)。同時(shí)派遣紀(jì)檢干部參加區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和區(qū)紀(jì)委巡察工作，通過以案代訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合的方式，有效提高了紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)能力和辦案水平。從2016至今，先后從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)重要崗位抽組了3名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的紀(jì)檢干部，并通過區(qū)級(jí)案件查辦鍛煉，促使成為“名副其實(shí)”“持證上崗”的紀(jì)檢專干。

三、

存在問題及原因分析盡管在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面取得了一些成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高.雖然鄉(xiāng)黨委非常重視紀(jì)檢工作特別是紀(jì)檢干部的培養(yǎng)，但因全鄉(xiāng)工作量大，工作人員少，業(yè)務(wù)能力弱，辦案力量仍顯薄弱。同時(shí)鄉(xiāng)紀(jì)檢干部多數(shù)非金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)，雖然進(jìn)行了紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，但業(yè)務(wù)還不夠精、能力還不夠強(qiáng)，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的發(fā)揮。二是查辦案件能力不足。個(gè)別紀(jì)檢干部在執(zhí)紀(jì)審查中就案辦案、就事論事，有時(shí)顧慮重重，缺少深挖細(xì)查的勇氣和決心，有時(shí)在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展監(jiān)督問責(zé)，存在“老好人”思想，不愿意“黑臉相待”“鐵面無私”.三是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別紀(jì)檢干部對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨員干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，方法不多、力度不大、覆蓋不全，對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力、提醒不經(jīng)常，導(dǎo)致機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣此起彼伏.四是案件線索來源不多.案件線索大多數(shù)來源于信訪舉報(bào)，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題的視野不寬，精準(zhǔn)度不高，甚至對(duì)個(gè)別線索識(shí)別不準(zhǔn)、判斷不清，導(dǎo)致受一些不確切、不真實(shí)線索的引導(dǎo)，錯(cuò)失了案件查辦的時(shí)機(jī)。

認(rèn)真分析以上問題存在的原因，主要有以下幾點(diǎn)：一是監(jiān)督放不開手腳。對(duì)于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)出現(xiàn)的個(gè)別干部學(xué)習(xí)不經(jīng)常、遵守制度不嚴(yán)格、落實(shí)工作上推下卸、執(zhí)行決策“打太極”和村干部坐班值班不認(rèn)真、化解群眾矛盾不主動(dòng)、服務(wù)群眾不熱情等作風(fēng)問題，有時(shí)礙于情面、放不開手腳，害怕對(duì)其約談提醒或執(zhí)紀(jì)問責(zé)，會(huì)影響干部的前途、會(huì)破壞同事團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致監(jiān)督干部有缺位現(xiàn)象。二是問責(zé)失之于寬。對(duì)鄉(xiāng)村干部出現(xiàn)的違紀(jì)問題，本著教育本人、改過自新的原則，在一些案件查辦處理上，有從寬從輕的傾向，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)問責(zé)沒有起到查處一起、震懾一片的作用.三是紀(jì)檢力量相對(duì)薄弱。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大、面廣，應(yīng)對(duì)的區(qū)級(jí)部門業(yè)務(wù)較多，致使每個(gè)干部都身兼多項(xiàng)業(yè)務(wù)，甚至紀(jì)檢工作人員也經(jīng)常參與政府性工作，導(dǎo)致在專職專責(zé)上打折扣，在專責(zé)抓紀(jì)檢、專職勤監(jiān)督方面分散了精力、削弱了力量，甚至造成有些監(jiān)督檢查“虎頭蛇尾”、流于形式。

四、下一步工作打算下一步，我們將以這次巡察為契機(jī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和中央和省市區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，毫不動(dòng)搖懲治腐敗。

就跟進(jìn)到哪里。重點(diǎn)聚焦腐敗問題、作風(fēng)問題、紀(jì)律問題，對(duì)履職行為合法性、執(zhí)行結(jié)果有效性和操作過程廉潔性進(jìn)行監(jiān)督。充分運(yùn)用法治思維和法治方式開展監(jiān)督工作，不斷健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追責(zé)制度，確保鄉(xiāng)紀(jì)委正確履行監(jiān)督職責(zé)。

(二)正確處理“兩個(gè)關(guān)系”，發(fā)揮職能作用。緊緊圍繞區(qū)紀(jì)委工作安排部署，認(rèn)真抓好全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，定期向區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，經(jīng)常與區(qū)紀(jì)委保持溝通聯(lián)系，爭取區(qū)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。同時(shí)積極向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)工作和聽取意見，爭取鄉(xiāng)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的督促指導(dǎo)，確保紀(jì)委工作開展中有動(dòng)力、無阻力。

(三)采取“四個(gè)強(qiáng)化”，拓寬監(jiān)督范圍。一是強(qiáng)化預(yù)防監(jiān)督.積極探索履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的新思維、新途徑、新方法，通過信訪監(jiān)督、評(píng)議監(jiān)督、提醒監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)廉政提醒，必要時(shí)按照干部管理權(quán)限進(jìn)行函詢或誡勉談話。二是強(qiáng)化政策落實(shí)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)民生資金監(jiān)督管理力度，嚴(yán)肅查處執(zhí)行惠民政策中侵害國家、集體和群眾利益的行為。三是強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督。堅(jiān)持“四議兩公開”制度，嚴(yán)格黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)監(jiān)督管理力度，確保在村社重大事項(xiàng)討論中有效提高群眾的知情率、參與率和監(jiān)督率，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。四是強(qiáng)化“三資”管理。完善村集體“三資”監(jiān)管制度，防止集體資金、資產(chǎn)、資源無形流失，嚴(yán)肅查處私分村財(cái)，隱瞞、截留、挪用集體資金，低價(jià)轉(zhuǎn)賣、發(fā)包、出租集體資產(chǎn)資源等行為，扎實(shí)開展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，依紀(jì)依法進(jìn)行處理。

(四)創(chuàng)新工作方法，加大監(jiān)管力度.積極探索紀(jì)檢工作方法和創(chuàng)新小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控制度，廣泛推廣應(yīng)用小微權(quán)力監(jiān)督村級(jí)各項(xiàng)工作。在低保戶認(rèn)定、危房改造戶確定、貧困戶進(jìn)出退、重大項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)資金落實(shí)等過程中，全程派駐紀(jì)檢干部監(jiān)督，確保每個(gè)環(huán)節(jié)不存在腐敗問題，切實(shí)消滅滋生微腐敗的土壤。

市紀(jì)委向巡視組的專題匯報(bào)材料按照xx巡視組的要求，現(xiàn)將xx市xx年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況xx縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)有行政編制xx名，實(shí)有人員xx人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)xx個(gè)室，其中，綜合部門xx個(gè)，紀(jì)檢監(jiān)察室xx個(gè)；另設(shè)xx個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組?？h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)有xx人，其中，書記、監(jiān)委主任xx人，副書記、監(jiān)委副主任xx人，專職常委xx人，常委兼監(jiān)委委員xx人，專職委員xx人。xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每個(gè)設(shè)紀(jì)委書記xx名、專職委員xx名、兼職委員xx名。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共有專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人。

二、工作情況2016年以來，在xx縣紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，貫徹落實(shí)歷次中央紀(jì)委和省縣紀(jì)委全會(huì)精神，忠誠履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)了全市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、在中央紀(jì)委全會(huì)上的重要講話精神，特別是在xx考察時(shí)和在深入推進(jìn)xx座談會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì)情況進(jìn)行督導(dǎo)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，圍繞中央和省縣委的重大決策和部署開展監(jiān)督檢查，查處違反換屆紀(jì)律案件xx件，處分xxx人，組織處理xx人；查處違反機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律案件xx件xx人，處分xx人，組織處理xx人；查處形式主義、官僚主義案件xx件，處分xx人。嚴(yán)把選人用人廉政審核關(guān)，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見xx人（次），防止“帶病提拔、帶病提名和帶病評(píng)先評(píng)優(yōu)”。開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項(xiàng)治理，排查人防審批項(xiàng)目xx項(xiàng)，追繳違紀(jì)違法資金xx萬元，立案xx件，移送檢察機(jī)關(guān)xx人。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，共立案xx件，處分xx人，其中有xx件涉惡案件，查處干警違紀(jì)xx人，為涉惡人員充當(dāng)“保護(hù)傘”的干警xx人。

年以來，共有xx名黨員干部受到責(zé)任追究，其中，有xx名領(lǐng)導(dǎo)干部因主體責(zé)任落實(shí)不到位被問責(zé)，通過問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)。

（三）深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，健全完善監(jiān)督體系。穩(wěn)步推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，按省紀(jì)委要求完成監(jiān)委組建掛牌，編制劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸工作。制定了縣紀(jì)委監(jiān)委議事決策工作規(guī)則和調(diào)查措施使用規(guī)范等工作制度，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省委政法委“1+4”文件，促進(jìn)紀(jì)法貫通、法法協(xié)調(diào)銜接。嚴(yán)格規(guī)范使用監(jiān)委調(diào)查處置措施，去年以來，共采用留置措施留置xx人，下發(fā)監(jiān)察建議xx份。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立派出監(jiān)察辦公室，推動(dòng)了監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)延伸。按時(shí)完成縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)了對(duì)市直xx個(gè)部門和單位監(jiān)督的全覆蓋。制定了關(guān)于加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見，確保派駐監(jiān)督有效開展。

（四）鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)持把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)長期的、嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，三年來兩次在全市范圍內(nèi)開展自查自糾。開展了“兩卡三金”問題清退治理，清退資金xx余萬元。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}，出臺(tái)了相關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神多次開展集中檢查和明察暗訪，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快查處，公開曝光。2016年以來，共立案查處違規(guī)聚餐飲酒、違規(guī)操辦、公車私用、辦公用房超標(biāo)、公款旅游、濫發(fā)補(bǔ)助、“吃空餉”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，通報(bào)xx人。

（五）持續(xù)加大紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查力度，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。2016年至今年7月末，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案xx件，處分黨員干部xx人，移送檢察機(jī)關(guān)xx人，共印發(fā)通報(bào)xx期，通報(bào)各類典型案件xx件、xx人。開展減存量、遏增量專項(xiàng)整治，去年下半年以來，集中處置遺留和新增問題線索xx件。三年來x次開展處分決定執(zhí)行情況的自檢自查，對(duì)處分決定不落實(shí)問題全部進(jìn)行了糾正。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，2016年以來，共運(yùn)用第一種形態(tài)處理xx人（次），運(yùn)用第二種形態(tài)處理xx人（次），運(yùn)用第三種形態(tài)處理xx人（次），運(yùn)用第四種形態(tài)處理xx人（次）。加強(qiáng)辦案安全工作，制定了辦案安全須知、“走讀式”談話暫行辦法、談話室管理使用規(guī)定等制度，多次開展自查自糾，確保審查調(diào)查安全。

（六）加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)整治群眾身邊腐敗問題?？h紀(jì)委及時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)好主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用村級(jí)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員xx名，配齊了專兼職紀(jì)檢干部。完成了縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革，成立x個(gè)協(xié)作區(qū)，強(qiáng)化辦案協(xié)作、聯(lián)合調(diào)查、交叉檢查和重點(diǎn)治理。研究制定了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)信訪舉報(bào)受理辦法及加強(qiáng)紀(jì)律審查工作的意見，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行線索統(tǒng)一管理、案件統(tǒng)一協(xié)審、協(xié)作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)、案件統(tǒng)一歸檔的“四統(tǒng)一”制度，提高其獨(dú)立辦案能力。去年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共立案xx件。

（七）扎實(shí)做好巡視整改工作，推動(dòng)整改落實(shí)常態(tài)化。2016年，圍繞省委第x巡視組巡視反饋意見，重點(diǎn)對(duì)承擔(dān)的xx項(xiàng)牽頭整改任務(wù)進(jìn)行全面整改，巡視組移交的xx件問題線索全部按時(shí)辦結(jié)，立案xx件，處分xx人。2018年，圍繞中央第六巡視組巡視反饋意見，重點(diǎn)對(duì)承擔(dān)的xx項(xiàng)牽頭整改任務(wù)進(jìn)行整改，移交問題線索xx件，已全部辦結(jié)，共立案xx件，處分xx人，組織處理xx人。加強(qiáng)巡視整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)巡視整改常態(tài)化。

（八）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)水平。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展有針對(duì)性的形勢任務(wù)教育和警示教育。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入日常、做到經(jīng)常，舉辦政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展“以干代訓(xùn)”結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平和能力。加強(qiáng)工作實(shí)績考核，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)問題，2016年以來，共查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件xx件，處分xx人，組織處理xx人，防止了“燈下黑”問題的發(fā)生。

面，沒有深入研究有效的幫扶措施。出現(xiàn)這樣的問題，說明我們對(duì)形式主義、官僚主義的多樣性和變異性還沒有做到完全把握，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于形式主義、官僚主義的重要指示批示還沒有落到實(shí)處。

二是“不擔(dān)當(dāng)、不作為”及懶政怠政現(xiàn)象依然存在。2016年以來，共查處干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”案件xx件，處分xx人。比如秸稈禁燒問題，縣委、市政府雖然三令五申，要求切實(shí)做好管控工作，但在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然沒有采取有效措施抓好落實(shí)，造成秸稈禁燒防控不力問題時(shí)有發(fā)生。2017年以來，共在xx個(gè)村發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)，涉及xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)xx名黨員干部進(jìn)行了責(zé)任追究。其中，受到黨政紀(jì)處分的xx人。再比如，在節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能工作中，相關(guān)部門和人員不作為，出現(xiàn)了xx事件，有xx人被追責(zé)，其中有xx人受到黨政紀(jì)處分。

總數(shù)的xx%，主要事項(xiàng)有違規(guī)發(fā)包土地、違規(guī)變賣集體資產(chǎn)、虛報(bào)糧食直補(bǔ)、違規(guī)辦理低保、違規(guī)決定征占地補(bǔ)償方案及優(yōu)親厚友等，這也說明我們在“四議一審兩公開”制度落實(shí)上監(jiān)督不到位。

四是違反換屆紀(jì)律問題還時(shí)有發(fā)生。特別是在村“兩委”換屆中，拉票賄選等違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生較多，共發(fā)生xx起（這還不包括村主任被取消資格的）。比如xx村張某某替兒子拉票賄選，xx村換屆工作人員擅自為xx名選民填寫選票，xx村工作人員為xx周歲以下村民發(fā)放選民證。還有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)市直部門在人選把關(guān)上不負(fù)責(zé)任，使不具備條件的人員當(dāng)選，均受到了黨政紀(jì)處分。

（二）推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)還不到位一是主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，存在“一手硬、一手軟”問題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部仍沒有把主體責(zé)任扛在肩上。2016年以來，在被問責(zé)的xx名領(lǐng)導(dǎo)干部中，涉及黨政“一把手”xx名。比如2016年發(fā)生的x鎮(zhèn)x村破壞選舉秩序案件，鎮(zhèn)黨委對(duì)該村換屆選舉工作組織監(jiān)督不到位，發(fā)生了選舉過程中xx問題，鎮(zhèn)村等xx人被嚴(yán)肅追責(zé)，其中，黨委書記受到xx處分。反思上述存在的問題，說明我們紀(jì)委監(jiān)委在推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)這項(xiàng)工作上抓得不實(shí)。

二是黨內(nèi)談話制度落實(shí)不到位。盡管自2018年7月以來我們出臺(tái)了黨內(nèi)談話制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及四個(gè)班子成員和市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展了一些談話，總計(jì)達(dá)xx人（次），但談話的覆蓋面不夠，效果不理想，特別是對(duì)一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，有針對(duì)性的談話不多。

（三）腐敗問題易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢沒有從根本上轉(zhuǎn)變一是少數(shù)黨員干部甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)違法問題還時(shí)有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2016年以來全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的xx件案件中，違紀(jì)違法行為發(fā)生在2016年以后的案件仍占總數(shù)的xx%。比如我市xx局長xx干預(yù)和插手工程項(xiàng)目，利用職務(wù)上的便利為他人謀利，非法收受他人財(cái)物xx萬元被xx年；xx局xx違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，違反政治紀(jì)律，貪污公款xx萬元被判xx，這兩起案件都發(fā)生在2016年以后，在全市造成了極壞影響。

二是損害群眾利益問題時(shí)有發(fā)生。2016年以來，我們嚴(yán)肅查處了xx件損害群眾利益案件，包括扶貧領(lǐng)域案件xx件，違紀(jì)行為發(fā)生在2016年以后的案件仍占xx%。如x鎮(zhèn)x村經(jīng)管員xx在幫助扶貧互助社成員辦理貸款手續(xù)和貸款收回過程中，將村民xx人交回的還貸資金共xx萬元個(gè)人占用xx個(gè)月。xx鎮(zhèn)民政助理xx為不符合條件村民辦理低保。

三是農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件所占比例仍然較高。2016年以來，查處的農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件共xx件，占全市查辦案件總數(shù)的xx%，其中村干部違紀(jì)違法案件xx件，占總數(shù)的xx。

上述情況充分說明在反腐的高壓態(tài)勢下，我們對(duì)黨員干部的教育還有所欠缺，對(duì)關(guān)鍵人和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度不大，沒有做好發(fā)現(xiàn)問題、舉一反三、查找漏洞、加強(qiáng)管理、防范未然的這篇大文章，監(jiān)督第一職責(zé)還沒有履行到位。

（四）紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查工作仍存有較大差距。

一是線索處置存在不及時(shí)。減存量、遏增量的任務(wù)較重，去年對(duì)存量線索雖已處置，但新增線索再次形成積壓。比如去年xx巡察移交的線索尚有xx件未處置，信訪待處置件xx件。已處置的線索在xx個(gè)承辦案件部門尚存xx件，平均每個(gè)案件承辦部門待辦理的件達(dá)到xx件，減存量的任務(wù)相當(dāng)繁重。

二是查辦案件的效率和質(zhì)量還不高。在紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查上，查處本地區(qū)有影響的典型案件和大案要案不多。有的案件辦案周期較長，案件質(zhì)量不高，特別是歷史比較久遠(yuǎn)或比較復(fù)雜的案件，因工作力量不足等多種因素，初核時(shí)間過長。有的案件雖然案情并不復(fù)雜，但由于xx，一個(gè)件反反復(fù)復(fù)多次才能查結(jié)，其能力和辦案效率還不高。

三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還存在差距。近兩年，我們在實(shí)踐和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上做了一些有益的探索，但在精準(zhǔn)把握“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和要求上還有差距，對(duì)第二種形態(tài)向第一種形態(tài)轉(zhuǎn)化上還存在不敢用、怕用不好出問題的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作放不開手腳，主觀上出現(xiàn)不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為的消極思想，甚至在干部調(diào)整時(shí)，寧愿選擇“安全”崗位，也不愿到基層重要崗位履職。

問責(zé)，沒對(duì)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，后被xx縣紀(jì)委糾正，給予黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育。

（五）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕一是頂風(fēng)違紀(jì)問題仍時(shí)有發(fā)生。個(gè)別黨員干部心存僥幸，對(duì)中央三令五申置若罔聞，不收手、不知止。比如xx聚餐飲酒案件，xx處xx名人員在工作時(shí)間聚餐飲酒案件，影響都非常惡劣。從近幾年案件查處情況看，違規(guī)聚餐飲酒、公款旅游、公車私用、違規(guī)操辦等方面問題比較突出。特別是黨員干部違規(guī)操辦問題，群眾反映還比較強(qiáng)烈，有的為了規(guī)避檢查，分期分批操辦；有的操辦時(shí)本人不出面，違規(guī)違紀(jì)行為越來越隱蔽，給群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的查處增加了難度，也反映出我們對(duì)規(guī)避組織監(jiān)督的隱形變異問題還缺少發(fā)現(xiàn)機(jī)制。

二是規(guī)范管理力度不夠。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治過程中，對(duì)出現(xiàn)的問題，如何加強(qiáng)管理、提出規(guī)范管理的建議意見不夠。對(duì)發(fā)放加班補(bǔ)助、陪餐人數(shù)超規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研陪同人員多、吃空餉等，沒有建議牽頭部門及時(shí)拿出規(guī)范管理的意見，只是對(duì)發(fā)案單位和出現(xiàn)的問題進(jìn)行了糾正，提出了一些整改建議。

（六）日常監(jiān)督和紀(jì)律教育抓得不到位一是重查處、輕監(jiān)督的情況仍然存在。特別是在近幾年查辦案件任務(wù)重的情況下，工作存在顧此失彼現(xiàn)象。縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)自今年xx月組建以來，派駐組除參加分管部門“三重一大”會(huì)議和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話監(jiān)督外，把主要精力放在查辦案件上。到目前為止，派駐組共立案查辦市直部門違紀(jì)違法案件xx件。由于監(jiān)督工作投入的精力不夠，抓得不實(shí)，監(jiān)督約束機(jī)制還不夠完善，致使在監(jiān)督效果上打了折扣，嚴(yán)管就是厚愛的氛圍還沒有完全形成。

二是黨紀(jì)黨規(guī)和警示教育不到位。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展了黨的宗旨、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)等紀(jì)律教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，但推動(dòng)紀(jì)律教育入腦入心、從“關(guān)鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”擴(kuò)展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的力度不夠?！耙话鸽p報(bào)告”制度沒有得到有效落實(shí)，對(duì)我們查處的案件就案論理，深入剖析，以案說法說紀(jì)，有針對(duì)性地開展警示教育，用身邊典型案例教育身邊人做得不夠，致使警示教育沒有做到真正觸及靈魂，黨員的紀(jì)律意識(shí)沒有牢固樹立起來，有的典型案件通報(bào)不及時(shí)，震懾作用沒有充分發(fā)揮，沒有做到查處一案，教育一片。

（七）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍比較薄弱一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)識(shí)不到位，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，有針對(duì)性的開展工作夠，還不同程度的存在靠紀(jì)委去抓的現(xiàn)象，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)還不到。

別立案查處違紀(jì)案件、違法案件xx件，但分別只有xx件是自辦案件，其余均為“三類”案件。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部專職專用還有差距。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀(jì)檢干部沒有完全做到專職專用，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有時(shí)還分派紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)防火、維穩(wěn)等臨時(shí)任務(wù)。多數(shù)兼職紀(jì)檢干部空掛頭銜，不做兼職工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委整體作用沒有發(fā)揮出來。

四是延伸監(jiān)督覆蓋“最后一公里”不夠。村級(jí)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員雖然實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但監(jiān)督員的整體素質(zhì)不高，個(gè)別村監(jiān)督員變動(dòng)頻繁，難以勝任，“三員”作用發(fā)揮不夠。在今年開展的全市涉農(nóng)資金涉農(nóng)項(xiàng)目問題大排查大起底專項(xiàng)整治工作中，監(jiān)督員共收集線索xx條。

（八）隊(duì)伍建設(shè)水平與新形勢、新任務(wù)的要求差距還很大一是人員補(bǔ)充尚未到位。目前空編xx人，沒有達(dá)到xxx要求的編配不低于xx%的目標(biāo)。

二是查辦案件能力不足。監(jiān)察體制改革中，檢察院轉(zhuǎn)隸編制xx名，而我市接收檢察院轉(zhuǎn)隸人員xx人，現(xiàn)只有xx人，自監(jiān)委成立已有一年半時(shí)間，對(duì)監(jiān)察法學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)還不到位，現(xiàn)有工作力量滿足不了辦理涉法案件的需要。這說明我們在加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部的能力上抓得不實(shí)。

方面抓得不嚴(yán)不實(shí)，在抓業(yè)務(wù)和抓班子帶隊(duì)伍方面存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象。

四是機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和重要講話指示批示精神還不夠，沒有做到全面系統(tǒng)，學(xué)思踐悟，融會(huì)貫通。工作中往往更注重學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的論述和中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。在統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)抓得不到位，比如在查辦專案時(shí)，存在沒有按規(guī)定建立臨時(shí)黨支部的問題，導(dǎo)致辦案人員特別是抽調(diào)人員不能及時(shí)參加組織生活。雖然將黨建工作也納入了績效考核管理，但還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，機(jī)關(guān)“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好。在抓黨建和抓隊(duì)伍建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上xx個(gè)方面xx個(gè)問題是我們縣紀(jì)委監(jiān)委深刻反思、集體討論查擺出來的問題，對(duì)這些問題縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子是負(fù)有責(zé)任的，作為縣紀(jì)委監(jiān)委的主要領(lǐng)導(dǎo)更有不可推卸的責(zé)任。經(jīng)過班子成員的認(rèn)真討論和反思，我們初步查找了出現(xiàn)這些問題的原因主要有四個(gè)方面：

一是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的論述，對(duì)中央紀(jì)委、省縣紀(jì)委全會(huì)精神理解把握還不到位，沒有做到學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際。作為黨的政治機(jī)關(guān)，特別是作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，政治站位不高，履行政治監(jiān)督第一職責(zé)不到位，在政治監(jiān)督、權(quán)力監(jiān)督的形式、內(nèi)容、方法和制度上缺乏創(chuàng)新，對(duì)黨的十九大精神、黨中央大政方針和決策部署貫徹落實(shí)及黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有做到及時(shí)經(jīng)常。

二是在推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)、抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，責(zé)任壓得不實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力不夠，上熱下冷還沒有從根本上改變。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中還沒有完全樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部包括有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、紀(jì)檢組還沒有牢固樹立監(jiān)督查處不到位也是失職瀆職的理念。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作力度越來越大，查辦案件數(shù)量每年都大幅度增長，質(zhì)量也有所提高，而且在全省一直處于中上游水平，有自我滿足思想，缺乏進(jìn)取精神。說到底還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)錘煉不到位，責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神還有所欠缺。

四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，雖然在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，也結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了一定的探索，但研究解決深層次問題做得不夠，使有些問題糾而復(fù)生。主要原因是我們沒有充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新任務(wù)的要求，對(duì)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨中央提出的全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上缺乏深刻認(rèn)識(shí)，沒有做到抓鐵有痕、踏石留印。

針對(duì)上述問題，我們要在省委巡視組巡視期間努力做到邊查邊改，并結(jié)合省委巡視組巡視發(fā)現(xiàn)指出的問題一并整改，立行立改。

四、改進(jìn)工作的措施。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。特別是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入查擺縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行監(jiān)督職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的差距和問題，深入剖析原因。要深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，不斷提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履責(zé)，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，特別是要開展好形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治。聚焦“七個(gè)有之”，堅(jiān)決糾正和查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等行為，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推進(jìn)管黨治黨責(zé)任落實(shí)。協(xié)助縣委抓好主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任。積極探索有效履行監(jiān)督責(zé)任的途徑和辦法，加大問責(zé)力度，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和監(jiān)督調(diào)查中堅(jiān)持原則，切實(shí)維護(hù)法紀(jì)的嚴(yán)肅性。在紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)部落實(shí)好自身的“主體責(zé)任”和班子成員的“一崗雙責(zé)”，打造團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

交辦的線索查處工作，做到快查快結(jié)。還要突出抓好農(nóng)村“三資”管理、項(xiàng)目建設(shè)、房屋動(dòng)拆遷領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域、涉農(nóng)資金涉農(nóng)項(xiàng)目等方面存在的違紀(jì)違法問題，深入推進(jìn)群眾身邊的腐敗問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決依法查處涉黑涉惡腐敗，努力在深化標(biāo)本兼治方面取得新的突破。

五是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí)。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)長期的、嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，特別是要結(jié)合“xx、xx”xx教育，做好違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題和推諉扯皮、辦事不公、侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作，要大力組織監(jiān)督檢查和明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)查處，對(duì)典型案件公開曝光。

六是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。深入開展紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)教育的必修課，促進(jìn)黨員干部熟知紀(jì)律、遵守規(guī)矩。要增強(qiáng)警示教育的政治性和實(shí)效性，舉一反三、以案明紀(jì)。要把發(fā)現(xiàn)問題作為突破口和著力點(diǎn)，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象強(qiáng)化日常監(jiān)督。精準(zhǔn)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化抓早抓小，防微杜漸。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)，選好用好村級(jí)正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員，發(fā)揮在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部認(rèn)真履職，專職專用。加大干部輪崗、交流和培訓(xùn)力度，努力提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和履職能力。加強(qiáng)教育管理和監(jiān)督，切實(shí)防止“燈下黑”問題，以政治能力的提升推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十五

近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持和指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會(huì)精神，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)審判執(zhí)行工作，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展和進(jìn)步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項(xiàng)工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個(gè)人榮譽(yù)30余項(xiàng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。

我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學(xué)歷均為大學(xué)，年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理。三年來，我院立足班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，做到“四個(gè)講”，有效帶動(dòng)了法院隊(duì)伍建設(shè)。即講團(tuán)結(jié)，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)臺(tái)，遇事多談心，多交流，多協(xié)調(diào)，坦誠相待；講學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨組中心組每月集中學(xué)習(xí)制度，并積極開展自學(xué)，把學(xué)習(xí)的知識(shí)用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅(jiān)持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實(shí)為本。具體而言，是堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。院班子將理論學(xué)習(xí)作為開展工作的先導(dǎo)，及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)的最新決策、部署，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院各項(xiàng)工作，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決定得到準(zhǔn)確及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上，以上黨課、集中學(xué)習(xí)、分組調(diào)研等多種學(xué)習(xí)形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。班子成員堅(jiān)持以身作則，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)司法理論和最新法律法規(guī)，深化對(duì)審判業(yè)務(wù)的研究和理解，掌握司法改革最新動(dòng)態(tài)，努力提高對(duì)審判工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)水平。

2、加強(qiáng)民主建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。院班子始終堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)功效，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)涉及全院重大事項(xiàng)、全局性問題以及干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認(rèn)真開好民主生活會(huì)，過好組織生活，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真開展談心活動(dòng)，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強(qiáng)與干警的思想交流。同時(shí)，班子成員注重團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，大事講原則，班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會(huì)、院長辦公會(huì)制度和審判委員會(huì)工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學(xué)習(xí)、權(quán)力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等干部任用原則，嚴(yán)格按照組織程序，在充分征求民意的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，推進(jìn)形象提升。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和省法院“五條禁令”，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實(shí)做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”，以實(shí)際行動(dòng)為全院干警做表率。

二、司法業(yè)務(wù)建設(shè)情況。

三年來，我院圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，共審理各類案件2674件，審結(jié)標(biāo)的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標(biāo)的9948.2萬元，審限內(nèi)結(jié)案率在99%以上，為轄區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、積極能動(dòng)司法，堅(jiān)持服務(wù)大局。一是先后扎實(shí)開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實(shí)施《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務(wù)促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結(jié)合法院職能，提出了具體工作舉措，切實(shí)為黨委政府工作部署服務(wù)。二是主動(dòng)延伸司法服務(wù)平臺(tái)。在審判工作中貫徹服務(wù)理念，堅(jiān)持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時(shí)主動(dòng)拓寬服務(wù)渠道，延伸司法服務(wù)。班子成員主動(dòng)到園區(qū)和企業(yè)走訪調(diào)研，征求他們對(duì)法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動(dòng)為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進(jìn)百村”活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)部門和單位發(fā)出司法建議，推動(dòng)有關(guān)部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機(jī)制，建立“案件信訪評(píng)估預(yù)防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅(jiān)持信訪預(yù)防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質(zhì)量。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和司法救助機(jī)制的積極作用，促進(jìn)信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進(jìn)京進(jìn)省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。

2、注重案結(jié)事了，做到調(diào)解優(yōu)先。一直以來，我院都將調(diào)解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會(huì)效果。在我院設(shè)定的目標(biāo)考核和干警績效考核指標(biāo)中，案件調(diào)解率都是一項(xiàng)重要的指標(biāo)。特別是今年以來，我院建立起“大調(diào)解”工作格局，案件調(diào)解率比上年又有較大提高，達(dá)到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動(dòng)調(diào)解，構(gòu)建多元糾紛解決機(jī)制。即主動(dòng)對(duì)接人民調(diào)解、行政調(diào)解，橫向與工商、國土、稅務(wù)、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動(dòng)，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)動(dòng)，凝聚各方力量，促進(jìn)矛盾糾紛化解。對(duì)一些重大疑難案件共同擬定調(diào)解方案，分頭做調(diào)解工作，促進(jìn)糾紛化解。二是大巡回調(diào)解，擴(kuò)大調(diào)解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，村綜治主任為聯(lián)絡(luò)員的“三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”。同時(shí)突出重點(diǎn)，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立固定審判點(diǎn)，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點(diǎn)接待調(diào)解。點(diǎn)面結(jié)合，把調(diào)解的效應(yīng)最大限度地進(jìn)行輻射。三是全程全員調(diào)解，提高調(diào)解工作成效。針對(duì)法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設(shè)計(jì)了立案庭訴調(diào)對(duì)接中心庭前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解、執(zhí)行和解一整套調(diào)解機(jī)制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調(diào)解工作中，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成梯次調(diào)解模式，不放棄任何調(diào)解機(jī)會(huì)，有效提高了調(diào)解成功率。

3、關(guān)注百姓民生，突出司法為民。一是堅(jiān)持司法公開制度，依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。二是扎實(shí)推進(jìn)“立案信訪窗口”建設(shè)，做到“六個(gè)統(tǒng)一”，建立“八項(xiàng)制度”，并配置了復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、桌椅和pos機(jī)繳費(fèi)系統(tǒng)，做到“一站式”服務(wù)，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將立案、信訪的功能進(jìn)行整合，監(jiān)察室主任每個(gè)工作日到信訪接待室，負(fù)責(zé)接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費(fèi)等違法違紀(jì)的信訪。三是大力推行簡易程序?qū)徖戆讣脱不貙徟?。八成以上案件是適用簡易程序?qū)徖淼模瑴p輕了當(dāng)事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導(dǎo)人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務(wù)40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評(píng)。四是加強(qiáng)司法救助工作，對(duì)聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實(shí)行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費(fèi)20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會(huì)綜合管理和新農(nóng)村建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實(shí)事、做好事等活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問題。

4、優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對(duì)審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項(xiàng)評(píng)查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機(jī)制。今年，我院結(jié)合“案件質(zhì)量提升年”活動(dòng)要求，經(jīng)過深入調(diào)研和反復(fù)斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機(jī)制，建立實(shí)施“大立案、大執(zhí)行、大調(diào)解”審判管理格局，并分別制定出臺(tái)了實(shí)施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實(shí)踐，證明我院這幾項(xiàng)審判管理改革措施是很有效的，對(duì)提高案件質(zhì)量和辦案效率起到了很好的效果，案件質(zhì)量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調(diào)解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查工作力度，并全面開展庭審評(píng)查、裁判文書評(píng)查“兩評(píng)查”工作，推動(dòng)審判管理由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實(shí)行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強(qiáng)，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干警進(jìn)行調(diào)解的積極性，想方設(shè)法做工作促成當(dāng)事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會(huì)效果進(jìn)一步提高，“后遺癥”進(jìn)一步減少。與去年同期相比，案件調(diào)解率提高7.8%；四是通過實(shí)行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質(zhì)量和效率。既有效維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán)，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進(jìn)行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎(chǔ)。

5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對(duì)執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實(shí)，把清理執(zhí)行積案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓，通過構(gòu)建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經(jīng)過與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃，極大增強(qiáng)了執(zhí)行威懾力。對(duì)難度高、阻力大的案件，及時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，爭取有關(guān)部門的支持和配合，有效執(zhí)結(jié)了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會(huì)環(huán)境這個(gè)目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不發(fā)生、三個(gè)杜絕”的總體目標(biāo)，即不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級(jí)進(jìn)京赴省上訪事件，杜絕進(jìn)京重復(fù)非正常上訪、杜絕進(jìn)京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

三、司法隊(duì)伍建設(shè)情況。

以法院文化建設(shè)為主導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治院，加強(qiáng)教育，規(guī)范管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，以扎實(shí)的工作舉措落實(shí)上級(jí)的要求，努力打造一支過硬的干警隊(duì)伍。

1、強(qiáng)化思想政治工作。堅(jiān)持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點(diǎn)，制定實(shí)施《進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，通過扎實(shí)開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價(jià)值觀教育等主題實(shí)踐活動(dòng)，教育干警牢固樹立社會(huì)主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型法院的要求，采取集中上黨課和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。突出法院隊(duì)伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度，深入開展業(yè)務(wù)競賽、優(yōu)秀法律文書評(píng)比、庭審觀摩等崗位練兵活動(dòng)舉行崗位練兵活動(dòng)和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評(píng)選。進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，積極選派干警參加上級(jí)法院和黨校的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警參加各種學(xué)歷教育和深造，邀請上級(jí)法院的專家到我院進(jìn)行授課，全面提高干警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級(jí)法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實(shí)做好干警上崗、晉級(jí)、續(xù)職培訓(xùn)教育。目前，我院干警本科以上學(xué)歷達(dá)63.1%。

3、突出黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政責(zé)任狀，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”和《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，堅(jiān)決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務(wù)督察小組，全面開展審務(wù)督察工作，對(duì)全院審判紀(jì)律作風(fēng)、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進(jìn)行督察，將結(jié)果記入干警執(zhí)法檔案。三是對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行梳理和整合，進(jìn)一步建立健全了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度真正成為管人、管事、管權(quán)、管財(cái)?shù)闹匾侄危鸬健皬膰?yán)治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風(fēng)整治和警示教育等活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型引路、用反面典型示警，引導(dǎo)干警時(shí)時(shí)自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的“五個(gè)嚴(yán)禁”。抓好廉政預(yù)防制度建設(shè)，綜合運(yùn)用案件質(zhì)量評(píng)查、審限管理、違法違紀(jì)動(dòng)態(tài)預(yù)警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。四是以開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)為抓手，全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，親民、為民意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾對(duì)法院工作的滿意度進(jìn)一步提升。

4、創(chuàng)新法院文化建設(shè)。加大調(diào)研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會(huì)，調(diào)動(dòng)干警讀書、思考、調(diào)研的積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大法院文化建設(shè)力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標(biāo)語等書畫作品，倡導(dǎo)健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設(shè)立干警文體活動(dòng)室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。設(shè)立電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十六

今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和黨的“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，按照縣紀(jì)委“圍繞中心，服務(wù)大局，加大查處，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展”的總體思路和“立中教育，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處，落實(shí)責(zé)任，率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標(biāo)，扎實(shí)工作，為整黨紀(jì)、純黨風(fēng)、得民心取得顯著的效果。

一、強(qiáng)化對(duì)干部黨員的宣傳教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。

抓廉潔自律，關(guān)鍵就在宣傳教育，從思想根源上解決意識(shí)問題，鄉(xiāng)紀(jì)委牢牢把握住這一點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)以及其他會(huì)議，組織廣大黨員干部加強(qiáng)對(duì)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學(xué)習(xí)教育，特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)中，鄉(xiāng)紀(jì)委一班人分頭落實(shí)任務(wù)，逐村督查指導(dǎo)，組織召開黨員民主生活會(huì)8次，幫助支部找出問題12個(gè)，提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識(shí)，自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

二、強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)、村、社財(cái)務(wù)監(jiān)督，從源頭上對(duì)腐敗行為嚴(yán)加防范。

近幾年，老百姓關(guān)心最熱點(diǎn)的腐敗問題，就是財(cái)務(wù)問題。為了增大財(cái)務(wù)管理透明度，年初鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)向鄉(xiāng)黨委建議，由紀(jì)委參與到政府財(cái)務(wù)管理中實(shí)行超前財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)，建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用，他們重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面嚴(yán)把關(guān)口：

一是堅(jiān)持各種原始支出票據(jù)紀(jì)委審核制度。嚴(yán)格按照平委發(fā)2號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)其開支的合理性、真實(shí)性、適度性進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，并加蓋“鄉(xiāng)紀(jì)委財(cái)務(wù)監(jiān)督章”，確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出，必須由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)管；三是認(rèn)真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費(fèi)包干制度，個(gè)別干部過去習(xí)慣于出門就包車，導(dǎo)致差旅費(fèi)用開支超標(biāo)。今年初，雖實(shí)行片區(qū)包干，但總有個(gè)別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時(shí)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)紀(jì)委堅(jiān)決打出這類票據(jù)三張，總金額達(dá)250元，并在財(cái)務(wù)公布會(huì)上公開曝光，從而揭制了此類事情再次發(fā)生。

在對(duì)村社財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中，結(jié)合對(duì)村社財(cái)務(wù)清理，凡開支票據(jù)必經(jīng)紀(jì)委書記逐筆審核，凡不合規(guī)的、無支付資金來源的，堅(jiān)決不予入帳。凡是因公益設(shè)施建設(shè)開支的、群眾認(rèn)可的就籌錢解決，否則一律當(dāng)場撕毀，由社長自行負(fù)責(zé)。到目前為止，全鄉(xiāng)34個(gè)社，已結(jié)束財(cái)務(wù)清理28個(gè)社，凡被清理的社均做到了賬務(wù)清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。

三、圍繞發(fā)展主題，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)單位的監(jiān)督。

一是對(duì)實(shí)施扶貧重點(diǎn)村建設(shè)的村就其資金、物資、工程承包合同進(jìn)行督查監(jiān)督。因擔(dān)任出納工作的既是支部書記，又是村主任，因而鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)其開支的票據(jù)與財(cái)會(huì)人員逐一審核。凡未經(jīng)公開招標(biāo)、評(píng)議的合同一律無效。在安砌水池工程中，群眾對(duì)其價(jià)格過高，反映意見大鄉(xiāng)，鄉(xiāng)紀(jì)委出面調(diào)查核實(shí)后，督促更改了合同，為集體節(jié)約資金800余元，在鄉(xiāng)紀(jì)委的監(jiān)管下，確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。

二是加強(qiáng)了對(duì)退耕還林、糧食直補(bǔ)資金發(fā)放，農(nóng)電、計(jì)劃生育的督查。五村六社群眾反映集體多報(bào)3.42畝退耕還林面積，紀(jì)委派人深入到該社作了重點(diǎn)調(diào)查并及時(shí)給予了糾正，四村在下達(dá)稅費(fèi)任務(wù)后，在未召開村民大會(huì)通過的情況下，人平又多籌80多元村集資款，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。群眾對(duì)此意見大，鄉(xiāng)紀(jì)委得知后及時(shí)調(diào)查處理并給予了制止。

三是對(duì)群眾來信來訪反映的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強(qiáng)行不按規(guī)定計(jì)算利息；修建公路路線從其關(guān)系戶的門前過；鄉(xiāng)紀(jì)委書記胡天壽與經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任楊應(yīng)俸及時(shí)到該社走訪群眾，了解了真實(shí)情況，與反映當(dāng)事人進(jìn)行了交流，并及時(shí)給予了回復(fù)。三村二社廖燦全到縣紀(jì)委反映關(guān)于“村社干部虛報(bào)1.8萬元”一事，鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視，由紀(jì)委書記牽頭，組織聯(lián)村會(huì)計(jì)，到村社進(jìn)行逐筆審核，召開群眾會(huì)議公開審查，結(jié)果是該社凈負(fù)債為18988.93元（系工程欠款、欠鄉(xiāng)稅款等），當(dāng)事人因不懂帳，誤理解為村社貪污虛報(bào)支出，通過辦案人員耐心解釋，當(dāng)事人終于明白了這個(gè)道理。群眾舉報(bào)原衛(wèi)生院院長翁陽生無計(jì)劃生育第二，我們把調(diào)查處理任務(wù)移交給鄉(xiāng)紀(jì)委，鄉(xiāng)紀(jì)委便立即組織計(jì)生部門一道調(diào)查取證，并給予經(jīng)濟(jì)上的處罰，鑒于該同志系衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的臨工，鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)與其主管部門聯(lián)系，建議免去了其院長職務(wù)并予以解聘。

四是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)整頓活動(dòng)。全鄉(xiāng)共清理借欠款在職公務(wù)員6人，退休干部2人，回收資金7000余元。

四、落實(shí)廉政責(zé)任，保證了反腐敗各項(xiàng)工作落實(shí)。

年初，鄉(xiāng)黨委按照領(lǐng)導(dǎo)主分管工作職責(zé)，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作的反腐責(zé)任落實(shí)到具體的單位和個(gè)人，紀(jì)委實(shí)行跟蹤督查。因各單位和個(gè)人職責(zé)明確、分工明確，年內(nèi)沒有一件嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，沒有一件惡性案件發(fā)生。

認(rèn)真履行紀(jì)委職責(zé)切實(shí)做好為民服務(wù)----中共==鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作匯報(bào)材料。

2011年來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)紀(jì)委全面貫徹落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局，開展紀(jì)檢各項(xiàng)專項(xiàng)及常規(guī)工作，有效地促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障，具體總結(jié)如下：

一、工作亮點(diǎn)和特色。

2011年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”，借助這次活動(dòng)的開展，我鄉(xiāng)紀(jì)委以“進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求，在完成這一要求的同時(shí)，在工作中突出亮點(diǎn)和特色。

（一）完善查案制度，深化辦案效果。

為充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部辦案的積極性和主動(dòng)性，我們通過建立包片查案制，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立瞞報(bào)追究制三項(xiàng)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦案責(zé)任，嚴(yán)肅了辦案紀(jì)律，激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀(jì)檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀(jì)委5名成員每人分包7-8個(gè)村，與各村紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負(fù)責(zé)行政村案件工作的初查、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作；二是完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確各村支部書記為本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件查處的第一責(zé)任人，村聯(lián)絡(luò)員為直接責(zé)任人，把案件查辦工作列入年終考核的重要項(xiàng)目；三是建立瞞報(bào)追究制。明確規(guī)定各行政村對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)線索瞞報(bào)、遲報(bào)、不報(bào)，致使群眾越級(jí)上訪或造成其它嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)格追究所在村支部書記和紀(jì)委聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任，以嚴(yán)格的制度約束，有效確保了案件線索的及時(shí)上報(bào)，為提前介入并查處贏得了先機(jī)。通過制度的確立、人員積極性的調(diào)動(dòng)，2011年度縣分查處案件數(shù)量為5起，我鄉(xiāng)實(shí)際共查處7起，超額2起完成縣定任務(wù)。經(jīng)過這些案件的查處和震懾，有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風(fēng)。

（二）建立便民服務(wù)體系，切實(shí)提升為民意識(shí)。

按照市、縣有關(guān)文件要求，為了進(jìn)一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進(jìn)一步規(guī)范，我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、主抓副職為副組長、各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。目前我鄉(xiāng)已建成高標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)中心一所，全鄉(xiāng)39個(gè)行政村全部建有村級(jí)便民服務(wù)站，全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)均達(dá)到了“三化標(biāo)準(zhǔn)”，即辦公設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事制度和服務(wù)類型標(biāo)準(zhǔn)化。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，力求做到“民有所求、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所辦”，真真正正的方便群眾，讓群眾切切實(shí)實(shí)的享受到黨委、政府在努力提升為民意識(shí)方面所作的努力。

（三）提升干部自身素質(zhì)，加大廉政教育力度。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要；是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的需要。在強(qiáng)化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，我們把加大廉政教育力度作為重點(diǎn)，加大對(duì)全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨員干部黨風(fēng)廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)?；?、制度化。積極推進(jìn)實(shí)施“四個(gè)一”，即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個(gè)廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)要有記錄，學(xué)習(xí)后要有。

心得體會(huì)。

體會(huì)后要付諸于實(shí)踐。定期組織人員對(duì)各支部的廉政教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查根據(jù)檢查的情況進(jìn)行通報(bào)并記入年終考評(píng)。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀(jì)意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)和積小善意識(shí)通過加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、生活作風(fēng)建設(shè)等廉政教育活動(dòng)提升黨員干部的自身素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督力度，促進(jìn)村務(wù)政務(wù)公開。

充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，對(duì)村兩委干部和黨員的工作作風(fēng)、服務(wù)水平及廉潔自律、帶領(lǐng)群眾致富等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)村兩委任期目標(biāo)的執(zhí)行和村黨務(wù)、村務(wù)的決策、公開、管理、民主議事情況實(shí)行全面監(jiān)督，組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作，公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日，按照固定內(nèi)容公開、隨即事務(wù)公開的要求，及時(shí)公開財(cái)務(wù)狀況、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議、公益性工程項(xiàng)目進(jìn)展情況等，切實(shí)做到給群眾一個(gè)明白、還自己一個(gè)清白。

（五）扎實(shí)開展“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動(dòng)，做好群眾貼心人“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動(dòng)是上級(jí)紀(jì)委為了切實(shí)密切聯(lián)系群眾，搞好干群關(guān)系，及時(shí)掌握黨情、民風(fēng)、群眾呼聲的有效途徑，搞好這些工作，意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，走訪不下30家農(nóng)戶，每月召開一次“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”工作例會(huì)。要求工作人員認(rèn)真與聯(lián)系戶溝通交流，扎實(shí)寫好民情筆記，深入了解民情民意，重點(diǎn)了解黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實(shí)情況、農(nóng)村基層干部作風(fēng)情況，以及農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)情況等。要摸清當(dāng)前農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。

二、存在的不足。

通過各方面的努力，我們在工作上取得了一些成績，但是一定程度上還存在很多不足。一是對(duì)基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴(yán)。對(duì)基層黨員干部一些小事上面，一定程度上還存在著“生活小節(jié)，是小事，沒有必要太認(rèn)真”的思想，有時(shí)也會(huì)礙于人情，放松對(duì)基層黨員干部的要求；二是便民服務(wù)實(shí)效性初顯。由于便民服務(wù)體系剛剛建立，對(duì)廣大群眾來說是一個(gè)新鮮事物，有一個(gè)適應(yīng)的過程，這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立，整個(gè)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)還處于磨合期，一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率；三是黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開展不均衡。由于基層黨員干部多為農(nóng)民，很多人為了家庭生計(jì)在外打工，各個(gè)村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同，就使教育活動(dòng)開展的不系統(tǒng)。

三、下步工作思路。

篇三：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為實(shí)現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越提供。

堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會(huì)第六次會(huì)議上**(2015年1月23日)各位代表、同志們：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委年初出臺(tái)了《**鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，掛牌成立民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組，成功組建16個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)；按照“三轉(zhuǎn)”要求，鄉(xiāng)黨委及時(shí)調(diào)整紀(jì)委書記分工，獨(dú)立分管黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作，民生項(xiàng)目特派組明確了專用車。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。鄉(xiāng)黨委書記認(rèn)真落實(shí)了“四個(gè)親自”，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議３次，聽取紀(jì)委案件辦理等專項(xiàng)工作匯報(bào)4次；鄉(xiāng)黨委書記與班子成員約談9次，班子成員與股室負(fù)責(zé)人約談21次；鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，及時(shí)下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責(zé)任。通過責(zé)任落實(shí)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室和各村負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”意識(shí)得到切實(shí)增強(qiáng)。

二、強(qiáng)化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認(rèn)真開設(shè)廉政黨課。結(jié)合黨的群眾教育路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全年開設(shè)廉政黨課14期，分別邀請縣紀(jì)委副書記**、縣委宣傳部常務(wù)副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設(shè)廉政黨課和廉政警示教育大會(huì)，由鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記分別利用黨委會(huì)、干部職工大會(huì)進(jìn)行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)事跡，全鄉(xiāng)干部實(shí)現(xiàn)經(jīng)常受教育，時(shí)時(shí)得提醒，廉政意識(shí)明顯增加。二是認(rèn)真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進(jìn)典型16個(gè)；著力整合法制景區(qū)建設(shè)，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學(xué)廉政文化校園示范基地；全年結(jié)合農(nóng)村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個(gè)，結(jié)合花燈小戲下鄉(xiāng)活動(dòng)演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺(tái)。充分運(yùn)用了手機(jī)短信平臺(tái)和黨務(wù)、政務(wù)、村公開欄等宣教平臺(tái)，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設(shè)廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。

三、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)干事環(huán)境風(fēng)清氣正。一是嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“八個(gè)嚴(yán)禁、八個(gè)堅(jiān)決查處、八個(gè)一律停職”等紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，扎實(shí)開展作風(fēng)監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實(shí)整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務(wù)用車張貼公車標(biāo)識(shí)100%，并加強(qiáng)管理，公車私用現(xiàn)象基本杜絕；領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房配備全部符合規(guī)定；通過精簡辦文辦會(huì)，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個(gè)，減少17%，各類會(huì)議減少13次，會(huì)議時(shí)間平均減少20%；三公經(jīng)費(fèi)支出比上年減少7.4%；公務(wù)接待一律實(shí)行“三單制”，全年公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)比上年減少18%。二是深入開展專項(xiàng)行動(dòng)。切實(shí)開展“三個(gè)開刀”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實(shí)開展“三查三整治”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)查整治干部職工打牌賭博風(fēng)、公款吃喝風(fēng)和違規(guī)辦酒風(fēng)。認(rèn)真開展“三資”清理工作，摸清底數(shù)，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項(xiàng)活動(dòng)開展，糾正作風(fēng)問題16個(gè)，責(zé)令整改16個(gè)，提醒談話22次，通報(bào)批評(píng)7人次。三是及時(shí)出臺(tái)規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持用制度管人、管事，先后出臺(tái)了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等9項(xiàng)制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)有章可依。四是嚴(yán)格實(shí)行定期通報(bào)。全年以月為單位共出工作通報(bào)12期，公開批評(píng)在考勤、會(huì)議等方面存在問題的單位２個(gè)、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

四、強(qiáng)化案件查辦，嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為。一是加強(qiáng)民生項(xiàng)目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀(jì)委組織相關(guān)部門開展民生項(xiàng)目監(jiān)督檢查６次，分別是農(nóng)村低保、教育收費(fèi)、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼檢查各１次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個(gè)，督促完成整改6個(gè)，向縣紀(jì)委上報(bào)問題2個(gè)。二是加大案件查辦力度。堅(jiān)持查處與懲治兩手硬，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實(shí)提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀(jì)委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時(shí)處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結(jié)3件，黨內(nèi)警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務(wù)１人。對(duì)群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查、有落實(shí)、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結(jié)40件。

五、強(qiáng)化民主監(jiān)督，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)陽光透明。

一是嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)清單管理。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“村財(cái)鄉(xiāng)代理”制度，把村級(jí)公益事業(yè)收籌資、村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)、村級(jí)維護(hù)資金、村級(jí)集體資金及幫扶的獎(jiǎng)勵(lì)資金納入清單管理范疇，大額資金收取、支用一律實(shí)行報(bào)鄉(xiāng)黨委審批，報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案，資金收取、管理、支用等各個(gè)流程實(shí)行清單管理，有效杜絕了村級(jí)資金使用漏洞問題。二是加強(qiáng)民主監(jiān)督管理。及時(shí)發(fā)放村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)報(bào)酬，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，對(duì)村級(jí)重大決策部署、重大資金使用問題進(jìn)行監(jiān)督；各村及時(shí)做好村務(wù)公開，重要事項(xiàng)及時(shí)公開、常規(guī)事項(xiàng)定期公開，確保了各項(xiàng)事務(wù)陽光透明運(yùn)作。三是治理農(nóng)村多年的“辦酒風(fēng)”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺(tái)了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責(zé)任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。一年來，鄉(xiāng)紀(jì)委共收到各村辦理酒席申請42份，批準(zhǔn)正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準(zhǔn)備違規(guī)操辦的進(jìn)宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。

六、強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢干部忠誠履職。

一是積極參加教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)紀(jì)委先后派出1名紀(jì)檢干部外出跟班學(xué)習(xí)，抽調(diào)2人參加全縣監(jiān)督檢查和協(xié)助辦案。二是加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)明紀(jì)律，秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，鍛造一支廉潔高效的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)監(jiān)督保障。全鄉(xiāng)紀(jì)檢干部自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)部工作制度和內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，建立完善科學(xué)合理的考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部工作的積極性和創(chuàng)造性。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了黨的十八大及三中、四中全會(huì)和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神。將會(huì)議精神與工作實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和開放意識(shí)，更新了工作觀念，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)了工作效果。

工作匯報(bào)之紀(jì)委巡視專題匯報(bào)材料篇十七

尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)、市、區(qū)人口計(jì)生委各位領(lǐng)導(dǎo):。

大家好!首先，我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處，是一個(gè)典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總?cè)丝?7422人，轄24個(gè)行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市、區(qū)人口計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為重點(diǎn)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)計(jì)生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

在這方面，我們要求鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、各村計(jì)生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個(gè)方面做起：

1、嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)，全鎮(zhèn)計(jì)生干部隊(duì)伍能夠做到廉潔奉公，忠于職守。服務(wù)質(zhì)量明顯提高，態(tài)度文明禮貌，辦事效率提高，沒有出現(xiàn)辦事馬虎、推諉扯皮等現(xiàn)象。先后被陸營鎮(zhèn)人大**團(tuán)授予“人民滿意單位”、被臥龍區(qū)紀(jì)委評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位。

2、依法行政方面。隨著計(jì)劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺(tái)，我鎮(zhèn)計(jì)生工作在深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書，嚴(yán)格執(zhí)法程序，大力推行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示、過錯(cuò)追究、民主評(píng)議制度，維護(hù)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。

3、在各種報(bào)表過程中，我們要求村計(jì)生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時(shí)，準(zhǔn)確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

4、準(zhǔn)確及時(shí)地掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，對(duì)期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時(shí)準(zhǔn)確填表上報(bào)并存檔。

5、做好辦證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。

6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計(jì)生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計(jì)生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計(jì)生信息渠道，實(shí)現(xiàn)聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構(gòu)建計(jì)生工作和諧發(fā)展的大格局。

在這方面，我們緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”新機(jī)制，不斷探索人口計(jì)生工作新途徑和新思路，在工作中推行了以政務(wù)公開為主的“陽光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：

開版面，要求各村按季度公開有關(guān)人口計(jì)生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本站，請保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開情況，缺項(xiàng)或漏項(xiàng)沒有填寫的都將記入季度考核當(dāng)中。村級(jí)政務(wù)公開內(nèi)容在原來的基礎(chǔ)上，又制作了全國陽光計(jì)生免費(fèi)咨詢執(zhí)線電話12356和實(shí)名制有獎(jiǎng)舉報(bào)制度版面。

2、完善公開形式。為達(dá)到公開目的，切實(shí)把一切政務(wù)活動(dòng)都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級(jí)除利用宣傳欄、板報(bào)、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員理事會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，通報(bào)計(jì)生工作情況。同時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心工作人員實(shí)行掛牌上崗服務(wù)，便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計(jì)生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。

3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會(huì)服務(wù)承諾制度和措施，切實(shí)為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事，同時(shí)把計(jì)劃生育政務(wù)公開與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念。

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

自全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)開展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會(huì)議，全面征求對(duì)計(jì)劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見和建議。

我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育便民服務(wù)工作是以鎮(zhèn)、村、組三級(jí)無償代理為形式，通過內(nèi)部運(yùn)作，依法全程辦理申請人申辦的事項(xiàng)。在操作上，具體分清各自職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，靠鎮(zhèn)、村、組三級(jí)代辦人員連接服務(wù)。依托鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心設(shè)立便民服務(wù)代理處，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的計(jì)生審批事項(xiàng)的代理，凡需到區(qū)以上計(jì)生部門辦理的事項(xiàng)由鎮(zhèn)代理員集中到區(qū)計(jì)生委辦理。在各行政村設(shè)立代理點(diǎn)，作為鎮(zhèn)服務(wù)代理處的延伸機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的指導(dǎo)。各行政村以村計(jì)生管理員為主選聘1名代理員，各自然村選1名辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情、具有一定文化知識(shí)的育齡婦女小組長為代理員。各村、組代理員經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)考察審核后，建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放工資。全鎮(zhèn)共配備計(jì)劃生育全程代理員36名。去年10月份，我們接到大西營村代理員的報(bào)告，說該村有一對(duì)再婚夫婦，因?yàn)樗麄兊哪挲g還不符合審批二胎的條件，必須要等到女方達(dá)到25周歲，但是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因?yàn)樯眢w的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對(duì)她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員受理了這個(gè)事件，通過走訪調(diào)查后，情況屬實(shí)，我們便將她的情況寫成材料逐級(jí)上報(bào)到區(qū)計(jì)生委，區(qū)計(jì)生委對(duì)這個(gè)情況調(diào)查落實(shí)之后將她的二胎證審批做了個(gè)特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計(jì)生辦，我們告訴當(dāng)事人之后，當(dāng)事人對(duì)我們的工作非常滿意，我們也為當(dāng)事人感到非常高興。

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