計劃可以幫助我們分配好時間，合理安排各個環(huán)節(jié)的工作。在實施計劃時，要及時跟進和檢查進展，進行必要的調(diào)整和改進。下面是一些成功人士的計劃范文，他們用自己的親身經(jīng)歷告訴我們?nèi)绾斡行У刂贫ê蛯嵤┯媱潯?/p>
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇一
1、監(jiān)視和巡查本人負(fù)責(zé)的物業(yè)范圍，防止不安全事件發(fā)生。
2、對于形跡可疑的人進行證件檢查和盤問，必要時檢查其攜帶的物品。制止管區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件。
3、認(rèn)真巡邏，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為要及時制止。
4、接到客戶報警，立即向管理處報告并立刻趕到現(xiàn)場處理，同時和消防中心保持聯(lián)系。
5、看管好小區(qū)范圍內(nèi)的車輛，防止車輛丟失和損壞。檢查停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油，未關(guān)好車門、窗等情況及時通知司機（車主），并做好記錄。
6、指揮、監(jiān)視本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的車輛行駛，防止交通事故的發(fā)生。
7、注意防火，及時消除火災(zāi)隱患。注意發(fā)現(xiàn)在無不正當(dāng)?shù)臍馕?，嗅到異味時，迅速尋找異味來源在何處。如屬液化石油氣泄漏，則立即進行處理；如不能處理時，立即報管理處，并請液化石油氣公司速來解決；如有”火警”，則立即撲滅。
8、不定時到裝修單元的檢查裝修的監(jiān)管工作，對施工許可證、出入證、施工隱患等進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
9、回答訪客的咨詢，必要時作好指引向?qū)Чぷ?。協(xié)助解決客戶遇到的其他困難。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇二
二、安防隊夜間巡邏路線：1至32。
地下室商務(wù)樓天臺。
三、每兩小時巡邏一次，巡邏期間遇到可疑情況和突發(fā)事件立即向保安隊長、管理處報。
告，并做好相應(yīng)記錄；
四、白天保安隊執(zhí)行巡邏任務(wù)要求：
五、為防止巡邏時間形成規(guī)律性而被不法人員掌握、利用，巡邏始發(fā)時間由保安班長掌。
握，隨時可以進行伸縮調(diào)整；
育，夜間發(fā)現(xiàn)此情況一律按違法侵入，當(dāng)場扣留并迅速報告保安隊長、管理處；
九、執(zhí)行巡邏任務(wù)時，一并檢公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材有無損壞或跑、冒、滴、漏等。
異?，F(xiàn)象；
十、執(zhí)行巡邏任務(wù)時，要求姿態(tài)端正、著裝整潔，糾正、制止違章、違規(guī)和違反社會公。
德的行為，并負(fù)責(zé)查處安防員內(nèi)部違紀(jì)行為。
巡邏崗崗位職責(zé)1、監(jiān)視管區(qū)內(nèi)的人員、車輛情況，維護管理區(qū)域內(nèi)秩序，防止發(fā)生事故。
2、巡查、登記公共部位設(shè)施、設(shè)備完好情況。3、對管區(qū)內(nèi)的可疑人員和物品進行盤問和檢查。4、制止管區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件。
5、制止并勸離管區(qū)內(nèi)的擺賣、乞討、散發(fā)廣告等閑雜人員。
6、按電子巡更系統(tǒng)路線及規(guī)定時間對小區(qū)進行巡邏，每班對小區(qū)內(nèi)每棟各單元巡樓不少于一至兩次，并在《值班記錄表》上登記。對小區(qū)內(nèi)的閑雜人員進行盤問或驅(qū)趕，對業(yè)主（住戶）違反管理規(guī)定影響他人工作、休息的行為要進行勸阻和制止。
7、檢查、看管好停放在管區(qū)內(nèi)的車輛，防止丟失和損壞。
8、指揮機動車輛按規(guī)定行駛和停泊，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故。
9、負(fù)責(zé)火警、匪警的驗證和處置。
10、掌握服務(wù)技巧，用藝術(shù)語言處理各類問題，回答訪客的咨詢，必要時為其導(dǎo)向。
11、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主反映的各種信息，并及時報告。12、巡查保安各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題。13、負(fù)責(zé)監(jiān)督管區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生及垃圾清運管理檢查。
14、認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責(zé)任明確。接班人員未上崗前，不準(zhǔn)下崗。
15、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進出車輛和車場的安全管理，維持工地道路秩序，保持消防通道的暢通。
2、負(fù)責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，如發(fā)現(xiàn)停放在廣場內(nèi)的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報當(dāng)班班長和工地主管。
3、進入工地區(qū)停放的車輛，必須停放在指定的區(qū)域，行車通道、消防通道、人行道、綠化帶及非停車位禁止停車。
4、巡邏崗保安應(yīng)按保安部門規(guī)定的時間間隔巡邏（10：30-12：30保證一人在工地內(nèi)巡邏，17:00—次日6:00每小時巡邏一次并做好記錄），夜班巡邏崗保安必須手持強光手電筒進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光手電筒進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。5、巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工，即可燃?xì)怏w的使用、危險化學(xué)用品、施工現(xiàn)場的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應(yīng)記錄下來并上報工地主管和上級領(lǐng)導(dǎo)。6、巡邏崗保安應(yīng)調(diào)查并登記所有可疑的行為。
7、巡邏崗保安應(yīng)與門衛(wèi)保安、售樓處保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。
8、巡邏崗保安在遇到異常事件時應(yīng)立即報告保安隊長、物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及工地主管。
9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應(yīng)高度警惕，應(yīng)跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為止。
10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發(fā)怒、緊急情況時應(yīng)保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進一步惡化。
11、巡邏崗保安應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班時發(fā)生的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等。
12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。
13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴(yán)重者公司追究其法律責(zé)任。
上海**物業(yè)管理有限公司2011年7月1日。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇三
4、有車輛停泊于所屬區(qū)域車位時，應(yīng)立即跟進檢查車輛情況，檢查所停泊車位是否相符。檢查車輛有無任何損壞、擦痕，如有任何損壞，都應(yīng)詳盡登記于”車輛情況登記表”上，并要求車主（司機）簽名認(rèn)可。
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域所有車輛的停放情況，制止亂停亂放現(xiàn)象。
6、責(zé)巡查所屬區(qū)域之停放情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時登記上報。
7、仔細(xì)登記車輛有關(guān)情況，如車牌號碼、車型、車位進出時間等。
8、認(rèn)真做好交接班工作，交接班時所屬區(qū)域之車輛一并交接清點無異后簽名。
9、發(fā)現(xiàn)有人拆零部件或維修車輛時，應(yīng)立即制止并檢查當(dāng)事人有關(guān)證件。
10、做好區(qū)域內(nèi)安全防火工作，制止任何人員在車場內(nèi)吸煙或動火作。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇四
區(qū)”進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上通報領(lǐng)班或部門經(jīng)理。
2、熟悉各部位滅火器及消防栓的位置，熟悉各安全通道，一但發(fā)。
生火情或其它緊急情況，除馬上向安保部報告外，應(yīng)馬上負(fù)起賓客的疏導(dǎo)工作的職責(zé)。
3、在非開放區(qū)巡邏時，遇到陌生人要進行盤查，阻止無關(guān)人員進。
入非公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即上報領(lǐng)導(dǎo)，并注意其動向。
4、維護店內(nèi)公共場所的正常營業(yè)秩序，做好“五防”工作。發(fā)現(xiàn)。
扒手、賣淫婦女或其它可疑情況，及時向經(jīng)理匯報并阻止非法行為的進行，勸阻不受歡迎的人進店或在店內(nèi)停留。
5、巡視中要嚴(yán)格巡查各部位，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患（如易燃。
物的堆放、門窗是否關(guān)好、店內(nèi)設(shè)施的破損等），要做好異常情況記錄。
6、巡邏中嚴(yán)禁進入客房，嚴(yán)禁與一線服務(wù)員聊天，下班前必須填。
寫好當(dāng)日的巡邏日志，由領(lǐng)班審核簽字后報部門經(jīng)理。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇五
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調(diào)整充實了平安巡防夏季整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔(dān)任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調(diào)人員共49人組成，具體負(fù)責(zé)本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務(wù)，為打造“平安--”，構(gòu)建和諧社會打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
二、大力宣傳，廣泛發(fā)動。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)與要求，加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認(rèn)識;二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識;三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。
三、扎扎實實，開展工作。
根據(jù)縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署，社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作，將9個部門(單位)抽調(diào)精干人員，分成a、b組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏;二是每晚確定一名負(fù)責(zé)人，帶好隊并記錄好當(dāng)晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴(yán)密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋給社區(qū)片警，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次(包括社區(qū)志愿者)，大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現(xiàn)了這些單位領(lǐng)導(dǎo)對本次活動的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準(zhǔn)時簽到、準(zhǔn)時出發(fā)，做到天天有記錄、事事有反映，表現(xiàn)出了高度責(zé)任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學(xué)習(xí)。對此，社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時，我們不難發(fā)現(xiàn)，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤，少數(shù)單位人員缺席較多，表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現(xiàn)“打造平安--，人人有責(zé)”這一理念，現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視，按照“六聯(lián)六共”原則，共同擔(dān)負(fù)起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防，社區(qū)治安情況有所好轉(zhuǎn)，與去年同期相比，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，社區(qū)將結(jié)合上級相關(guān)安排，認(rèn)真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續(xù)有組織地開展義務(wù)巡邏，打造平安社區(qū)，實現(xiàn)長治久安，最大限度消除不穩(wěn)定因素，優(yōu)化社區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”，造福社區(qū)居民。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇六
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家整理的物業(yè)保安巡邏工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才————培訓(xùn)人才————培養(yǎng)人才————留住人才的良性循環(huán)機制。
1、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
2、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū)；維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3、做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1、每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2、定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責(zé)任感。
3、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4、結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
嚴(yán)格按照安保部內(nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實工作任務(wù)，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇七
近年來，隨著城市化的推進，小區(qū)化已成為城市發(fā)展的趨勢。尤其是在我國大多數(shù)城市，私家車的普及，令小區(qū)車位成為了每一個住戶不可或缺的生活配套設(shè)施。由此，一些不法分子也乘機興風(fēng)作浪。為了保障小區(qū)住戶的安全及車輛的安全，小區(qū)巡邏成為了小區(qū)管理中的一項重要工作。作為小區(qū)業(yè)主之一，近日我參與了小區(qū)巡邏，有一些感悟與大家分享。
我們小區(qū)的巡邏主要是由業(yè)主自發(fā)組織的，每個業(yè)主自愿報名，輪流值班。巡邏主要工作包括巡視小區(qū)周界，查看小區(qū)出入口，查看停車場車輛行駛情況等。巡邏雖然不是公安機關(guān)的行動，但他們至少可以傳遞信息，也是讓小區(qū)居民免于遭遇不法分子的第一道防線。實踐表明，巡邏可以有效地擺脫小區(qū)居民心中的安全威脅，也可以調(diào)節(jié)小區(qū)住戶之間的關(guān)系，提高業(yè)主互助與合作的意識。
三段：準(zhǔn)備工作。
在巡邏車輛未到達(dá)之前，所有報名參加的業(yè)主前往物業(yè)辦公室簽到，領(lǐng)取防盜器材，如電筒、手銬、對講機等。待巡邏人員全員到齊后，眾人會組成若干小組，分別執(zhí)行任務(wù)。在巡邏過程中，主要要注意的是安全，在暗處、荒郊原野或者是僻靜的角落里，特別要小心，而且人數(shù)不宜過多，4至5人的小組最為合適。
小區(qū)巡邏雖是一項艱巨的工作，但也可以告訴我們，每個人都有保護自己安全、保持社區(qū)整潔的責(zé)任；也可以增強小區(qū)居民之間的交流，大家一起玩火鍋、打籃球等社交活動。巡邏的當(dāng)晚，我們走遍了小區(qū)的每個角落，了解了整個小區(qū)的情況。有的住戶拖水管子到樓下，雨淋濕了，有的住戶空調(diào)漏水，二樓的洗衣機都淋濕了。有的住戶忘記關(guān)窗戶放走垃圾，門窗大開，等等。在巡邏過程中，我們不僅給予了這些住戶提醒，還協(xié)助他們解決問題。大家之后開展了兩次整頓行動，落實了小區(qū)保潔考評制度，漸漸地形成了“每天都有居民自覺地清掃自家門口”的良好習(xí)慣。
第五段：結(jié)束語。
我們生活在同一個小區(qū)，每個人都有自己的工作、家庭，但小區(qū)的安全和整潔，需要我們每個人共同關(guān)心，共同維護。小區(qū)巡邏團隊普及了我們的法律知識；加強了住戶之間的溝通和了解；完善了社區(qū)管理的機制，使小區(qū)居民的生活質(zhì)量得到了提升，也借此將社區(qū)文明建設(shè)的理念著力倡導(dǎo)到每個小區(qū)居民之間。面對今后的日子，我們都應(yīng)該身體力行，積極為小區(qū)的和諧、穩(wěn)定、安全和幸福做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇八
在20-年的工作中，我們將牢牢圍繞鐵-辦事處的中心工作，根據(jù)上級的指示精神和布置的各項任務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展各項工作。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關(guān)系到社會安定和諧的大事。我社區(qū)20-年的工作計劃有以下內(nèi)容:。
一、指導(dǎo)思想和工作方向。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆-精神，按照構(gòu)建和諧-要求，緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社區(qū)服務(wù)機制,強化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
(一)加強組織建設(shè)。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會和一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區(qū)精神文化生活。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。
1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔(dān)任。
(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務(wù)活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)。
加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認(rèn)真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信20-年我們的社區(qū)工作會得到更好的發(fā)展!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇九
由于近期我縣城區(qū)的偷盜、搶奪(劫)案件呈上升趨勢，依據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣局張黔局長和徐添翼政委的指示精神，在分管領(lǐng)導(dǎo)吳林勇書記的統(tǒng)一支配部署下，為進一步加強社會面巡邏防控，科學(xué)布警、全面巡防、突出重點、責(zé)任到人，切實加強對重點區(qū)域巡邏盤查工作，增添見警率，震懾犯罪，并準(zhǔn)時將各種危害社會治安秩序的苗頭及不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確?？h城治安秩序良好，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定本巡邏方案。
為了加強對巡邏工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，大隊長陳剛負(fù)責(zé)巡邏全面工作，監(jiān)督檢查巡邏工作落到實處，并帶班參與巡邏;教育員劉清林做好隊員思想政治工作，并幫助大隊長監(jiān)督巡邏方案的落實，并帶班參與巡邏;將現(xiàn)有的四個處警中隊整編為三個中隊，一中隊由許庭禾負(fù)責(zé)，二中隊由符才根負(fù)責(zé)，三中隊由周君華負(fù)責(zé)，處突中隊由黃初林負(fù)責(zé)，下設(shè)三個分隊，分別由柯煜、李彪、繆小明負(fù)責(zé)(具體排班見巡邏支配表)。
1、白天8:00至11:30，正班處突中隊7人負(fù)責(zé)弋江片區(qū)巡邏，接處警中隊6人負(fù)責(zé)城南片區(qū)巡邏，其余4人負(fù)責(zé)日常接處警和城北橋頭或城南造紙廠紅綠燈處設(shè)卡。
2、下午14:30至17:00，副班處突中隊7人負(fù)責(zé)弋江片區(qū)巡邏，接處警中隊6人負(fù)責(zé)城南片區(qū)巡邏，其余4人負(fù)責(zé)城北橋頭或城南造紙廠紅綠燈處設(shè)卡，日常接處警由正班處警中隊負(fù)責(zé)。
3、晚上19:30至21:00，正班處突中隊7人負(fù)責(zé)弋江片區(qū)巡邏，接處警中隊6人負(fù)責(zé)城南片區(qū)巡邏，其余4人負(fù)責(zé)日常接處警和城北橋頭或城南造紙廠紅綠燈處設(shè)卡。
4、夜間0:00至次日2:30，正班處突中隊7人負(fù)責(zé)弋江片區(qū)巡邏，接處警中隊6人負(fù)責(zé)城南片區(qū)巡邏，其余4人負(fù)責(zé)日常接處警。
(一)以車巡和徒步巡邏相結(jié)合，以車巡為主，以步巡為輔。
(二)交通繁華、治安繁雜的重點路段和發(fā)案率較高的區(qū)域以步巡為主。
(三)巡邏路線：以方志敏大道為中軸線，方志敏大道左側(cè)由一輛摩托車負(fù)責(zé)，方志敏大道右側(cè)由一輛摩托車負(fù)責(zé)，電瓶車負(fù)責(zé)沿街主干道的巡邏。
弋江片區(qū)：
電瓶車負(fù)責(zé)(xx等主干道)。
一輛摩托車負(fù)責(zé)(xx居民小區(qū))。
一輛摩托車負(fù)責(zé)(xx等居民小區(qū))。
城南片區(qū)：
電瓶車負(fù)責(zé)(xx等主干道)。
一輛摩托車負(fù)責(zé)(xx居民區(qū))。
一輛摩托車負(fù)責(zé)(xx等居民區(qū))。
巡邏隊員統(tǒng)一穿特警服、帆布鞋，帶帆布帽、紅袖章和t型警棍及手臺;城南、城北各一輛電瓶車和二輛摩托車。
1、每月每組必需抓獲現(xiàn)行違法犯罪活動嫌疑人一名。
2、每天必需采集指紋血樣一枚以上。
3、每天卡點組必需盤查車輛二輛。
4、每月對城區(qū)案件進行研判，由黃初林帶著便衣機動組針對刑事案件高發(fā)區(qū)發(fā)案特點實行手段進行重點打擊。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十
根據(jù)省委、省政府和省_關(guān)于加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作有關(guān)通知要求，按照淮南市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機制和集團公司《關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》(淮能控股〔20--〕26號)精神，集團公司從2月10日起全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特制定集團公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
集團公司把疫情防控作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的重大政治任務(wù)，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、董事長和黨委副書記、總經(jīng)理任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的組織協(xié)調(diào)。各單位要成立由黨政主要負(fù)責(zé)人為組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作機構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控等工作。各級黨組織書記在疫情防控期間要把疫情防控作為第一要項工作。
二、積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
各單位要切實加強統(tǒng)籌和調(diào)度，在確保防護到位和生產(chǎn)安全的前提下，積極、有序、安全組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。各單位應(yīng)要求生產(chǎn)輔助人員、勞務(wù)派遣人員及外委人員同步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。特殊情況不能按期復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，須經(jīng)集團公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
三、嚴(yán)格履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案手續(xù)。
各單位復(fù)工前，要根據(jù)單位特點和實際工作情況制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案，按屬地防疫要求將相關(guān)材料報所在縣區(qū)(園區(qū))行業(yè)主管部門備案，并轉(zhuǎn)報當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組。集團公司統(tǒng)一將復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及時報省_。
四、細(xì)致做好人員摸排登記。
復(fù)工前，各單位要對所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員自20--年1月27日以來活動軌跡進行詳細(xì)排查登記，重點排查是否有與下列“四類重點人員”的接觸史、身體狀況等，如與“四類重點人員”有接觸史且未滿14天的，一律不得返崗。
1。湖北省特別是武漢等重點疫區(qū)來淮人員和近期去過以上地區(qū)的回淮人員。
2。有以上地區(qū)接觸史人員。
3。接觸過確診病例和疑似病例的人員。
4。去過湖北省以外其他省份出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的返回人員。
五、簽訂承諾書。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須簽訂書面承諾書，承諾報告的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，未與上述“四類重點人員”接觸;如有接觸，距離最后一次接觸日起，隔離觀察期已超過14天。不同意簽訂承諾書的，不得返崗。
六、加強通勤管理。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家車或單位統(tǒng)一安排的車輛。乘坐單位車輛的人員必須佩戴口罩，單位安排專人跟車負(fù)責(zé)測量體溫和消毒工作。
七、嚴(yán)格把好入門關(guān)。
疫情防控期間，復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員憑證進出單位。各單位原則上進出口要分設(shè)，在入口處設(shè)立體溫檢測點和臨時隔離場所(配備防護口罩、手套、消毒液、額溫儀等)，凡未佩戴口罩、未經(jīng)體溫檢測合格人員，一律不得進入單位。檢測發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過37℃)人員，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診醫(yī)療機構(gòu)，及時規(guī)范送診，并視診治情況及時向所在社區(qū)(居委會)報告。
八、原則上實行封閉式管理。
有條件的單位要實行封閉式管理，憑證出入，外來人員及車輛嚴(yán)禁進入。實行封閉式管理的單位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員到崗后無特殊情況的，不得離開單位，再次返回單位必須重新履行排查、測溫等防疫程序。
九、嚴(yán)格控制會議聚集。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十一
1、加強思想政治工作。加強政治學(xué)習(xí)和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作，在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環(huán)節(jié)。要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和教育，使職工自覺履行職責(zé)，為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟金融安全運行服務(wù)。
2、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責(zé)任書》。實行安全管理承包責(zé)任制，在細(xì)化安全事項，明確責(zé)任，杜絕相互推委，提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行繼續(xù)簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責(zé)任書》，并把安全工作的重點放在抓好落實上，確保全年安全無事故。
3、做好社會治安綜合治理工作。
1)在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位，要加強社會治安綜合治理工作的規(guī)范化;抓好社會治安綜合治理隊伍建設(shè);進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作管理機制;抓好安全管理各項規(guī)章制度的落實。
2)安排管理好行政值班;。
3)認(rèn)真開展法制宣傳月活動，有計劃，有安排，有資料總結(jié)，不走形式，起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質(zhì)條件，宣傳，引導(dǎo)廣大職工進行有益的文化娛樂活動，從小事做起，踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。
4、加強安全檢查力度。督促職工對辦公區(qū)，各股室內(nèi)部安全事項進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。節(jié)假日前，在各股室自查的基礎(chǔ)上，支行安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進行全面檢查，認(rèn)真地做好節(jié)假日的安全管理工作，防患于未然。
5、注重火災(zāi)消防工作。對縣支行的消防實施進行檢查，根據(jù)火災(zāi)隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。
6、努力完成人民銀行xx市中心支行和本行交給的其他任務(wù)。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十二
制度.自覺維護治安巡邏形象.
2.認(rèn)真履行職責(zé),并積極協(xié)助公安等部門抓好轄區(qū)內(nèi)的。
治安維穩(wěn)工作,無違法違規(guī)行為.
3.認(rèn)真執(zhí)行巡邏任務(wù),宣傳動員群眾自覺維護管好社區(qū)。
環(huán)境,治安秩序,增強廣大市民的`法律意識.
4.工作中儀表端莊,糾正違章違紀(jì)行為時,要使用文明。
用語,不講粗話,不動手打人,不收受糾正人員的禮品禮。
金,不接受被糾正人的請贈,請喝.
5.對治安安全隱患及不穩(wěn)定因素,要采取正確的監(jiān)控措。
施,并立即向上報告.
6.各組根據(jù)實際情況按每日上午九時至次日凌時三時進。
行值班巡邏,確保六小時值班制,做好巡邏情況記錄.
7.認(rèn)真完成好上級交辦的其他工作任務(wù).
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十三
今年以來，我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六屆五中、精神為指針，進一步推進“三基”工程建設(shè)，以“特警支隊法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)”和“__地區(qū)集中整治”為契機，堅持訓(xùn)練演練實戰(zhàn)化，職能作用突出化，平戰(zhàn)結(jié)合，大力提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面推動特警隊伍正規(guī)化建設(shè)，立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應(yīng)措施，嚴(yán)密控制城區(qū)社會治安面，為“打造平安首府，構(gòu)建和諧社會”而努力工作，創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。切實擔(dān)負(fù)起鞏固_執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任?，F(xiàn)簡要將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、抓思想教育，促進隊伍健康發(fā)展。
我隊堅持每周不少于5次的政治學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業(yè)賄賂專項工作、特警支隊公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列活動，狠抓政治思想教育，不斷提高民警的政治素養(yǎng)和警務(wù)修養(yǎng)，增強黨性和政治敏銳性，密切了黨群和警民關(guān)系，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想。_月大隊長__同志被省團委授予“十大__青年”稱號，_月5名民警又被市局授予“大干60天先進個人”稱號。一年來，我大隊累計組織政治學(xué)習(xí)140余次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30余次，為民做好事36件，參加搶險救災(zāi)8起。同時，積極開展了“向sos村兒童獻(xiàn)愛心活動”、“向犧牲民警__等二位同志捐款”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心社會捐助活動”等主題等活動，活動中大隊民警共捐款捐物折合現(xiàn)金_0000余元，大隊領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常性的開展交心談心活動，掌握了民警的思想狀況，堅持思想教育工作不松勁，確保了特警隊伍的思想穩(wěn)定，工作熱情高，保證了警令暢通，隊伍建設(shè)得到了健康發(fā)展。半年來，全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及紀(jì)檢工作。
__年初我大隊召開了全體民警大會，會議上大隊長__就黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設(shè)工作做了詳細(xì)部署，大隊黨支部落實責(zé)任，敢抓敢管，確保黨風(fēng)、糾風(fēng)和隊伍建設(shè)工作穩(wěn)步進行。根據(jù)安排部署，我大隊按照上級紀(jì)檢部門的要求，結(jié)合本大隊實際，制定了一系列責(zé)任狀，經(jīng)大隊黨支部會議通過，并于大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責(zé)、糾風(fēng)工作、信訪工作和績效考核責(zé)任狀。同時，大隊領(lǐng)導(dǎo)還和各中隊領(lǐng)導(dǎo)簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，黨支部成員各負(fù)其責(zé)，一級抓一級、逐級負(fù)責(zé)落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規(guī)范了我大隊的紀(jì)檢工作，為各項業(yè)務(wù)工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為做到警鐘長鳴，我大隊始終把黨風(fēng)廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我大隊根據(jù)支隊黨委的安排，結(jié)合本大隊實際工作，制定了《廉政談話的安排》，大隊黨支部成員認(rèn)真履行了一崗雙責(zé)的職責(zé)，對大隊民警都積極進行了廉政談話，使民警遠(yuǎn)離腐敗，清政為民。今年以來，全大隊共進行廉政談話__次，收到了較好的效果。
三、全力做好“兩新”工作，建好新駐地，帶好新同志。
(一)建好新駐地。
今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和__局長、__副局長等領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和特警支隊的統(tǒng)一部署，對__地區(qū)展開集中整治。我特警_大隊作為集中整治的一支專門力量于_月下旬將駐地遷至_內(nèi)。
遷至新址以后，在支隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，我大隊的各項軟、硬件等基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂，方便民警就餐;布置了一大、一小兩個會議室，解決了民警學(xué)習(xí)、開會的場地問題;關(guān)心民警生活，為民警宿舍安裝了窗簾，修繕了衛(wèi)生間，方便了民警的生活。制作了各類宣傳標(biāo)牌，弘揚了特警精神，鼓舞士氣，美化了駐地環(huán)境，樹立了積極向上的特警形象。帶領(lǐng)大隊民警在駐地開辟出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。
我大隊在各項業(yè)務(wù)開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區(qū)行政執(zhí)法局等單位展開聯(lián)系，加強彼此交流、協(xié)作、溝通，為以后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。與此同時和駐地企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校搞好關(guān)系發(fā)展了一批共建單位，如：__超市、__汽車專賣店、__醫(yī)院、__大學(xué)體育部等，共建單位為我大隊修建了國旗桿，安裝了全息式監(jiān)控設(shè)備，建造了封閉式值班室，并在樓道安裝了單雙杠、沙袋等訓(xùn)練設(shè)施，有效的解決了訓(xùn)練場地不足的難題。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十四
1、在安全領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，對車場（庫）區(qū)域內(nèi)進行巡查，保證車輛安全。協(xié)助門崗、車崗和監(jiān)控中心核查外來到訪人員，防止事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)區(qū)域內(nèi)的.現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備監(jiān)控，小區(qū)路線巡視和交叉巡邏；
7、禁止閑雜人員進入小區(qū)，對進出的施工人員要驗明身份并做好登記；
9、認(rèn)真做好車輛出場登記及收費工作，按照相關(guān)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取停車費用；
10、完成上級交代的其他工作。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十五
100038）。
要：勤務(wù)指揮室的建設(shè)和運行是完善立體化社會治安防控體系在基層基礎(chǔ)警務(wù)工作中的體現(xiàn)和要求。大連市公安局基層派出所勤務(wù)指揮室是以“三大體系”為核心、“五大機制”為支撐，運用信息化智能手段，將警務(wù)指揮調(diào)度、警情處理、警令中轉(zhuǎn)合為一體的指揮調(diào)度機構(gòu)。雖然大連市派出所勤務(wù)指揮室在建設(shè)和運行中尚存在工作模式未完全轉(zhuǎn)變、保障機制不完善等問題，但是通過整合各種資源等措施可以有效應(yīng)對，其成功的模式和經(jīng)驗可以在全國范圍內(nèi)推廣。
關(guān)鍵詞：
勤務(wù)指揮室的建設(shè)和運行是完善立體化社會治安防控體系在基層基礎(chǔ)警務(wù)工作中的體現(xiàn)和要求，同時也是公安派出所信息化建設(shè)發(fā)展的必然趨勢和方向，也是公安派出所打擊犯罪、維護治安、服務(wù)群眾、保一方平安的重要手段之一。
2與特點，嘗試著對其含義進行界定。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十六
圍繞“主動防御、巡控并舉、精確指揮、快速反應(yīng)”的總體要求，進一步夯實城區(qū)“打、防、管、控”一體化巡防格局，完善轄區(qū)“統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)，整體作戰(zhàn)，打防合一”的動態(tài)巡防機制，實現(xiàn)點、線、面交叉立體巡防，提高轄區(qū)見警率和管事率，切實防范各類可防性案件的發(fā)生，有效打壓街面違法犯罪活動空間，提升人民群眾的安全感和滿意度。
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分局成立“創(chuàng)滿”巡邏巡防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、局長黃倫成任組長，其他局黨委成員任副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室，辦公室設(shè)在特巡警大隊，王貴銀同志兼任辦公室主任。
“創(chuàng)滿”專項巡邏巡防警力由派出所8個專職巡防中隊、特巡警大隊1個巡防小隊和分局機關(guān)5個巡防組構(gòu)成。分局機關(guān)5個巡組和特巡警1個巡邏小隊組成3個聯(lián)合巡邏組（附件1），每組2輛專用巡防警車（安裝北斗定位），每車組巡防警力2人以上，按規(guī)定配齊巡防裝備（必須佩帶單警裝備、巡防專用對講機及執(zhí)法記錄儀）。
巡防勤務(wù)執(zhí)行規(guī)定時段（每天晚7：30至晚11：00）聯(lián)合巡防勤務(wù)機制（見附件2）。分局三個聯(lián)合巡邏組每天固定時間分赴三個派出所，由三個派出所各自帶領(lǐng)聯(lián)合巡組在各自轄區(qū)內(nèi)開展聯(lián)合巡邏。巡防方式以車巡為主，守點步巡為輔，重點圍繞重要路段、人員密集場所、黨政機關(guān)、重點要害部位、重點發(fā)案區(qū)域、黑色、紅色、橙色、黃色預(yù)警區(qū)域等開展巡邏。巡防期間始終保持警燈閃爍狀態(tài)。
（一）統(tǒng)一思想。分局此次“創(chuàng)滿”專項巡邏巡防工作既是當(dāng)前形勢下提高公安機關(guān)駕馭社會治安能力的重要措施，也是進一步推進“深化全警走訪全力沖刺群眾安全感滿意度活動”的有效手段。每個參加巡防活動的民警都要以高度的熱情、高昂的斗志投入工作中，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、恪盡職守、一心為民，在轄區(qū)群眾面前展示分局民警的優(yōu)良作風(fēng)和良好的精神風(fēng)貌。
（二）強化巡防實效。各派出所要根據(jù)轄區(qū)實際和發(fā)案情況，制定切實可行的巡邏計劃和巡邏路線，切實提高見警率和降發(fā)案率，確保聯(lián)合巡防實效。
（三）落實裝備保障。為確保巡防工作的順利開展和巡防人員安全，各巡防組人員要嚴(yán)格按照要求著裝，佩帶單警裝備和相應(yīng)巡防裝備。
（四）嚴(yán)格工作紀(jì)律。各派出所主要負(fù)責(zé)人為本巡防片區(qū)第一責(zé)任人，必須保證每天由一名所領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展聯(lián)合巡邏。每天聯(lián)合巡邏結(jié)束后，各派出所值班所領(lǐng)導(dǎo)要向當(dāng)天分局值班局領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天聯(lián)合巡邏工作情況。分局機關(guān)巡組和特巡警巡邏隊每天晚上7:30之前要按時到達(dá)指定巡邏派出所集合，并向分局特巡警指揮室進行報備。聯(lián)合巡邏組要嚴(yán)格執(zhí)行巡邏時間，每天晚上11:00后方可結(jié)束巡邏，并向分局特巡警指揮室進行報備。
（五）強化督導(dǎo)檢查。各參加巡防單位在上崗巡邏期間必須全部開啟350兆對講機，分局特巡警指揮室將通過對講機進行點名。分局每天值班局領(lǐng)導(dǎo)、值班長、紀(jì)委督察等有關(guān)人員，將適時對巡防情況進行現(xiàn)場督查，并對巡邏檢查情況進行通報，并納入本單位績效考核。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十七
第一，安全檢查要點。
我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節(jié)假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從測試點范圍，自我檢查，聯(lián)合檢查，相互檢查等。
進行安全檢查，有四個階段。
1，準(zhǔn)備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標(biāo)，要求和檢驗方法。
2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認(rèn)真開展檢查。
3，整改階段，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，發(fā)現(xiàn)整改措施，及時解決。
4，總結(jié)階段，編寫檢查報告，報告上級領(lǐng)導(dǎo)，做好文件備案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決并總結(jié)經(jīng)驗。
第二，排出安全隱患，預(yù)付災(zāi)害發(fā)生。
1，完善公共教育。要利用一切機會，采取各種形式，向?qū)W生教授防范知識，增強學(xué)員維護和遵守法規(guī)的意識，確保單位工作安全。
2，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，認(rèn)真落實安全責(zé)任制，做到安全工作，防止發(fā)生治安災(zāi)害事故。
3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃，易爆，危險品和五防安全工作進行安全檢查，不安全的，應(yīng)該迅速配合相關(guān)部門解決問題。
4，及時總結(jié)了各部門的安全事故防范經(jīng)驗，對好的部門和個人給予表彰和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生災(zāi)害事故進行認(rèn)真研究，要認(rèn)真找出事故原因，查明事故性質(zhì)，給予妥善周到的解決。
1、完善各項規(guī)章制度，保微軟大廈平安。保證大廈的消防安全運轉(zhuǎn)，確保大廈消防安全，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，定期對大廈及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
2、與主管配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。
3、同時更好的與中控室配合，把工作積極迅速的完成好。
4、加強隊員對各個崗位(前臺、地下停車指揮、巡邏保安)的熟悉和勝任，做到每位隊員一專多能，全面發(fā)展。
5、加強隊員在著裝、文明用語、禮儀等方面的考核，以新的積極的面貌展示給客戶。
6、平時多注意隊員的想法，經(jīng)常進行交流，關(guān)心、愛護隊員。對個別比較差的隊員進行個別談心，幫助，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。
7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動整個宿舍的管理，讓大家更好的享受生活!
8、開展學(xué)習(xí)讀書活動。隊員下班后不太注重學(xué)習(xí)，要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多發(fā)一些資料，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵隊員的學(xué)習(xí)，特別是保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提高隊員的素質(zhì)。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十八
為了進一步提高保安部全體的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對處理各類突發(fā)事件的能力，堅持20xx年全年無責(zé)任事故發(fā)生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路，特制定工作計劃具體如下：
一、消防安全。
4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。
二、治安管理。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
6、加強員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊伍建設(shè)及培訓(xùn)。
3、樹立保安部員工的整體形象，特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護企業(yè)形象，但對違法犯罪分子絕不手軟!
四、日常工作。
3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。
五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔，有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā)、胡須、指甲過長)。
3、衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味。
4、上崗前不吃帶異味的東西。
新的一年，保安部將緊緊圍繞“形象要有新變化，服務(wù)要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，安保要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
擴展閱讀。
20xx年圓滿完成公司的塔吊項目工作，在20xx年迎接新的工作任務(wù)，對此充滿信心。
塔吊司機必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，在操作中也要做到制動平穩(wěn)、吊鉤、吊具和吊物不游擺，在操作穩(wěn)的基礎(chǔ)上，吊鉤、吊具和吊物應(yīng)準(zhǔn)確地停在指定位置上方降落。
確保塔吊在完好情況下可靠有效地工作，嚴(yán)格執(zhí)行起重機安全技術(shù)操作規(guī)程，根據(jù)吊物的具體狀況、正確地操縱控制器并做到合理控制。司機應(yīng)具有對塔吊全部機構(gòu)及裝置的性能和用途以及全部電氣設(shè)備常識，要有具有對全部機構(gòu)的操作維護知識和實際操作技能，并熟悉各種起重指揮信號涵義。
嚴(yán)格遵守交接班制度，作好交接班工作。對塔吊作全面檢查，在確認(rèn)一切正常后，對各機構(gòu)進行空車試運轉(zhuǎn)幾次，仔細(xì)檢查各安全聯(lián)鎖開關(guān)及限位開關(guān)動作的靈敏可靠性。
司機應(yīng)發(fā)出警告信號的情況；塔吊起動后即將開動前；靠近同層其它起重機時；吊物在吊運中接近地面工作人員時；起重機在吊運通道上方吊物運行時；不準(zhǔn)用限位器作為斷電停車手段。
操縱電磁吸盤或抓斗起重機時，禁止任何人員在移動吊物下面工作或通過，工作結(jié)束后應(yīng)將吊鉤升至接近上極限位置的高度，不準(zhǔn)吊掛吊具、吊物等。
其他注意事項如下：
1、安裝及拆卸作業(yè)前，必須認(rèn)真研究作業(yè)方案，嚴(yán)格按照架設(shè)程序分工，統(tǒng)一指揮。
2、安裝塔吊必須保證安裝過程各種狀態(tài)下的穩(wěn)定性，必須使用專用螺栓，不得隨意代用。
3、塔吊附墻件的布置與間隔，應(yīng)符合說明書的規(guī)定。
4、塔吊必須按照現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《塔式起重機安全規(guī)程》gb5144及說明書規(guī)定安裝起重力矩限制器、起重量限制器、幅度限制器、起升高度限制器、回轉(zhuǎn)限制器等安全裝置。
5、為防止事故發(fā)生,塔吊必須由具備資質(zhì)的專業(yè)隊伍安裝和拆卸,司機必須持證上崗,安裝完畢后經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全檢測中心或建管局安監(jiān)站驗收合格后方投入使用，并作好備案工作。
6、塔吊操作時，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，不準(zhǔn)違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”，操作前必須有安全技術(shù)交底記錄，并履行簽字手續(xù)。
7、塔吊安裝、頂升、拆除必須先編制施工方案，經(jīng)項目總工審批后遵照執(zhí)行。
8、所有架工必須持證上崗，工作時佩帶好個人防護用品，嚴(yán)格按方案施工，作好塔吊拉結(jié)點安裝，防止架體倒塌。
將塔吊停放在主梁遠(yuǎn)離大車滑觸線的一端，不得置于跨中部位;所有控制器手柄應(yīng)回零位，將緊急開關(guān)扳轉(zhuǎn)斷路，拉下保護柜刀開關(guān)，露天工作的起重機的大、小車，應(yīng)采取措施固定牢靠，司機在下班時應(yīng)對起重機進行檢查，將工作中發(fā)生的問題及檢查情況記錄在交接記錄本中，并交給接班人。
一年來在工作方面取得了可喜的成績，安全工作得到了保證。這都是與項目的領(lǐng)導(dǎo)、安全部的引導(dǎo)、其他部門的配合所分不開的。本人有決心，有信心在明年的工作中不斷提升，做好本職工作，完成項目領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，為安全工作、機械管理工作再上一層樓。特作以下計劃：
1、繼續(xù)做好塔吊的吊裝作業(yè)工作。
2、加強對塔司、信號指揮人員的安全教育工作。
3、安排組織好塔吊的拆除工作。
4、加強對施工電梯、吊籃等機械設(shè)備的安全管理工作。
沒有充分的計劃和監(jiān)督，將導(dǎo)致起重機事故，由此造成的后果可能是災(zāi)難性的，如財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p壞，甚至造成人員傷亡。好的起重吊裝作業(yè)計劃對起重機本身和在起重機附近作業(yè)的人員能起到很好的保護作用。
編制起重吊裝作業(yè)計劃應(yīng)考慮：
(1)對自身條件要有充分了解。一旦確定需要利用流動式起重機吊運載荷，則該吊裝公司需要決定其是否擁有資質(zhì)人員來為該吊裝作業(yè)編寫安全作業(yè)計劃?？梢愿鶕?jù)情況，選擇租用起重機進行吊裝或者將吊裝作業(yè)向外承包的方式。無論租賃吊裝還是承包吊裝，都需要指定專人負(fù)責(zé)對該計劃吊裝作業(yè)的全面控制和承擔(dān)責(zé)任。
(2)考察吊裝作業(yè)現(xiàn)場。指定人員需要考察計劃的吊裝作業(yè)現(xiàn)場以獲得所有必要信息，并由此全面了解吊裝作業(yè)需求。考察后需給出詳細(xì)全面的有關(guān)載荷和作業(yè)現(xiàn)場的書面報告，提供的內(nèi)容包括載荷類型、重量、尺寸、吊點、是否存在影響載荷重量和穩(wěn)定性且一旦撒漏將很危險的隱藏物，以及作業(yè)現(xiàn)場附近是否存在碰撞危險和作業(yè)現(xiàn)場地面狀況。
(3)起重機選擇。指定人員應(yīng)非常了解起重機，如各種類型起重機起重量和作業(yè)限制、起重機作業(yè)方式、額定起重量、起重機規(guī)格和重量及外伸腿計算載荷等。同時指定人員與起重機供貨商良好的關(guān)系對獲得高質(zhì)量起重機及有益的建議至關(guān)重要。
(4)正確選擇起重附件并且在使用前進行目檢。
(5)人員配置。指定人員在某些情況下可以承擔(dān)起重機監(jiān)督。
員的責(zé)任，起重機監(jiān)督員負(fù)責(zé)實施指定人員的指令而不是提出指令，其重要作用之一是出現(xiàn)下列情況時停止吊裝作業(yè)：不明白需要做什么吊裝作業(yè)出現(xiàn)計劃之外的改變以及對吊裝作業(yè)及相關(guān)人員的安全產(chǎn)生懷疑。
紅塵滾滾潮起潮落，轉(zhuǎn)眼間來到xx工程部已經(jīng)一年了，回憶這一年來的工作情況，在公司及工程部領(lǐng)導(dǎo)的正確安排下，本人認(rèn)真執(zhí)行公司設(shè)備，緊緊圍繞公司“以人為本、老實守信、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實”的工作方針，強化管理開拓進取較為出色的完成了各項工作任務(wù)。
我于x月份來到x工程部，主要負(fù)責(zé)塔吊機械管理及維修工作，并負(fù)責(zé)后勤管理。在工程部領(lǐng)導(dǎo)及各同事的關(guān)心及支持下，出色的完成了本職工作。本工地共有5臺塔吊，屬于群塔作業(yè)，組織方案使塔吊錯落有秩，保證塔吊信號燈正常，防止塔吊之間打架。所有限位平安靈敏，鋼絲繩無毛絲現(xiàn)象，吊鉤有保險，每個吊鉤配有平衡鐵，并定期檢測塔吊垂直度，如有偏差及時調(diào)整糾正。每天檢查、巡視，如發(fā)現(xiàn)地腳螺栓、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)螺絲松動，限位不能正常工作及時同塔吊負(fù)責(zé)人聯(lián)系進行加固維修確保塔吊正常運轉(zhuǎn)工作。催促監(jiān)督塔司做好交接-班記錄，并作到每周一次小保養(yǎng)，每月一次大保養(yǎng)以確保塔吊平安正常運轉(zhuǎn)，不耽誤施工的正常進行。
中小型機械有攪拌機2臺、調(diào)直機2臺、成型機4臺、切斷機4臺、套絲機8臺，每天都巡視檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時維修，并定期保養(yǎng)維修確保機械正常運轉(zhuǎn)。
現(xiàn)場龍門架從9月下旬開始安裝，完成了1號、2號龍門架安裝工作，安裝完成后報工程部檢查驗收合格后會同甲方及監(jiān)理驗收，各項指標(biāo)均符合要求蓋章簽字后報安檢站存檔后投入生產(chǎn)。
日常工作中，做好工地每日巡視檢查工作，假設(shè)有斷電、跳閘現(xiàn)象及時通知電工一起檢查維修，做到在最短時間內(nèi)通電，確保不耽誤生產(chǎn)。
對于后勤管理工作，做到每分包班組進場收集?并送交農(nóng)管登記，登記后合理分配房間、分發(fā)桌子。宿舍用電執(zhí)行每個宿舍配備36v照明電并每個宿舍安裝充電箱一個、變壓器一個。對宿舍區(qū)定期做平安及衛(wèi)生檢查工作，確保給農(nóng)民工兄弟們創(chuàng)造平安舒適的居住環(huán)境。
xx年我雖然取得了一些成績，但明年塔吊設(shè)備管理工作仍然會有更多的艱難險阻,?困難依然存在。但是我有決心，會在明年以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為公司作出更大的奉獻(xiàn)。
細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。
現(xiàn)結(jié)合本人現(xiàn)狀對20xx年的行政工作做如下計劃：
一、制度的完善與落實。
根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議意見，并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性。加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
二、加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)。
愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé)。充分了解近期的工作重點，準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負(fù)責(zé)人，有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識。
三、加大企業(yè)文化建設(shè)的力度。
加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度，適時舉辦員工文化活動（每月一次）號召公司全體員工參與，活躍公司氣氛，讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。
四、日常管理。
工傷管理：積極協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對全體員工進行安全培訓(xùn)，最大程度減少工傷事故的發(fā)生，對發(fā)生工傷事故的員工積極慰問，勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后及時與其商談賠付問題，在賠付問題上嚴(yán)格參照長沙市社保局的賠付標(biāo)準(zhǔn)進行賠付，將公司損失降到最低。及時與協(xié)議醫(yī)院進行溝通，將工傷醫(yī)藥費降到最低。
保安管理：增強保安員的團隊精神與紀(jì)律約束性；讓每一名保安員認(rèn)清小集體思想與團隊精神的概念，對于違背團隊精神，嚴(yán)重違反公司制度，影響員工團結(jié)，對集體榮譽產(chǎn)生影響者，嚴(yán)格按保安日常管理制度予以嚴(yán)懲。建立保安員的激勵機制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個人素質(zhì)，每月評出一名優(yōu)秀隊員，給予適當(dāng)經(jīng)濟獎勵，最大潛力地發(fā)揮所有保安員的工作積極性。
車輛管理：公司行政用車嚴(yán)格實行派車單制度，且一車一派車單，所有需用車員工應(yīng)認(rèn)真填寫派車單，交由所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后發(fā)可用車，且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預(yù)計用車需要的部門，應(yīng)提前提交派車單。憑單開具用車申請表，無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。所有行政車輛實行出車換車驗車制度，若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴(yán)重的損傷時，及時定責(zé)并按相關(guān)制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養(yǎng)，以延長車輛的使用壽命。
其他：按時按質(zhì)按量完成上司臨時交辦的其他事項。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在接下來的日子里，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。
驀然回首，20xx年已經(jīng)到來了，為及時總結(jié)成績和發(fā)現(xiàn)不足，以便更好開展明年的工作，現(xiàn)將個人工作小計劃如下：
一、抓管理，嚴(yán)格日常工作規(guī)范。
在日常工作中，一直牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，牢記各項規(guī)章制度，哪怕就一些看似小事或經(jīng)常性工作也要記在本子上，記在心里。對接打的每個電話，給員工開的一份單位證明，收發(fā)的每份文件，每封信件，每本雜志，每份報紙都細(xì)心對待，謹(jǐn)慎處置，快速處理。嚴(yán)格程序，規(guī)范流程，用大局的天平來衡量工作，分清主次，避免視小不為，因小失大。值班安排，各類通知，樓內(nèi)協(xié)調(diào)溝通，給電梯公司的一個電話。這些看似簡單，一成不變的工作稍有不慎就會給公司帶來巨大損失，從而影響公司正常運轉(zhuǎn)。對待日常工作，我從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
二、創(chuàng)新手段，做好宣傳工作。
積極做好各項宣傳工作，動員員工向西部聯(lián)席會投稿，著重對公司重點工作和先進事跡進行宣傳報道，擴大公司的社會影響；利用好公司的宣傳文化墻，微信平臺，代表公司在員工大喜、生日之際送去美好祝福，打造“公司是我家，大家都愛她”的企業(yè)氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)有力的精神動力和文化土壤。
三、規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。
一是從加強日常檔案、資料的系統(tǒng)管理入手，盡力提高工作效率，有力地支持了其他部門的工作，保證了公司工作的順利進行。二是整理歷年的行政檔案，行政檔案是一個公司的發(fā)展史，它的存在代表著企業(yè)的延續(xù)性，持續(xù)性，它的完整性與否直接關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展走向。在部門人員緊張的情況下，我對歷年的檔案進行了大致的分類、整理和歸置，為進一步理順和完善檔案走出了重要的一步。
四、做好后勤保障工作。
后勤保障工作是綜合部的重點工作，也是綜合部的使命所在，為給公司的正常運轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障，我在各項后勤及管理工作中嚴(yán)格按照公司規(guī)定，主動開展各項工作，保障了公司的正常運轉(zhuǎn)。
1、做好各項基礎(chǔ)后勤保障工作。
2、增加橫向溝通，主動協(xié)助各部工作。
3、對公章的日常管理及其他印章的發(fā)放管理。
4、及時對公司基礎(chǔ)證件進行年檢。
5、加強對公司所屬物業(yè)的管理。
以上就是本人20xx年的工作計劃，希望在新的一年里能夠把行政工作做到最好！
在主任的帶領(lǐng)下，本人基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié)，求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，全面開展的工作。現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定)。
(二)招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。
2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。
3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息。
4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實施招聘。
6、建立招聘檔案。
(三)培訓(xùn)：
1、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。
3、制作一份新進員工培訓(xùn)教材。
4、建立培訓(xùn)檔案。
5、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。
(四)績效考核：
1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。
2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。
(五)勞動關(guān)系管理。
1、退休。
(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。
2、辭職。
(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。
(3)具體執(zhí)行工作。
二、行政事務(wù)。
(一)車輛管理。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(二)公章管理。
1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。
2、制作公章管理登記薄。
(三)會議安排。
協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(四)公司大型活動的組織策劃。
協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。
(五)公司郵箱管理。
三點原則：
1、按時收取郵件;。
2、妥當(dāng)處理郵件;。
3、慎重對待重要郵件。
(六)部門預(yù)算。
準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預(yù)算。
(七)宿舍管理。
1、及時收取、交納每月宿舍費用。
2、合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。
三、對外事務(wù)：
(一)證照的申辦、年審。
協(xié)助主任進行資料準(zhǔn)備及提交工作。
(二)政府扶持項目的申報。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。
協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。
四、其他臨時交辦事項。
四點原則：
(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。
(三)其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。
(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。
我在商場保安隊長的工作崗位上奮斗三年，這份工作是非常緊迫的，且責(zé)任重大。作為保安隊長平時要處理許多瑣碎的事物，尤其是節(jié)假日，也要上夜間，單位領(lǐng)導(dǎo)出行之際，更是要倍加注意。遇到突發(fā)緊急情況，要第一時間趕往現(xiàn)場，這就需要一種強烈的責(zé)任感，才能做好這份工作。下一步，我的工作主要從以下幾個方面展開。
第一，要加大檢查和巡邏執(zhí)勤，加強對關(guān)鍵崗位、敏感部位的督察，安排專人值班的人員，實現(xiàn)24小時不間斷地值班巡查。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。
第二，層層安排，層層落實。在工作安排上，需要將每個工作部署落實到實處，加強保安人員的思想培訓(xùn)，以提高安全團隊的整體素質(zhì)，對當(dāng)前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數(shù)，對每名保安隊員提出嚴(yán)格要求。
第三，嚴(yán)格按照規(guī)章制度，做好本職工作，管理團隊的工作。
第四，做保安隊員的思想工作。傾聽保安隊員的心聲，了解他們的所思所想，力所能及幫助每一名保安隊員解決生活實際困難。
第五，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)質(zhì)量。組織成員有計劃、有目的地開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第六，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，工作的管理團隊，選拔優(yōu)秀隊員作為保安后備干部。
第七，定期對商場消防安全工作進行檢查。
第八，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系。
xx年保衛(wèi)科工作在院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)質(zhì)量，保證學(xué)校師生員工利益不受侵犯，為學(xué)校的教學(xué)、生活、工作、科研等工作保駕護航。
一、統(tǒng)一認(rèn)識，強化素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)，提高隊伍戰(zhàn)斗力，只有打造一流隊伍，才能創(chuàng)造一流業(yè)績。在新的一年里，保衛(wèi)科要加強自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范隊伍管理和隊伍建設(shè)，提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成組織上交的任務(wù)。
二、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打擊與防范相結(jié)合，發(fā)揮職能作用與落實責(zé)任制相結(jié)合，加強治安管理與實施安全教育相結(jié)合，以保證校園治安秩序良好，促進教育科研的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術(shù)防范的同時，加大對門衛(wèi)、宿舍門衛(wèi)的管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學(xué)校及師生員工的財產(chǎn)安全。落實治安責(zé)任承包制，強化各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。堅持在學(xué)生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
三、堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好安全防火工作，要繼續(xù)實行周小檢查，月大檢查，學(xué)期小結(jié)，年度總評的工作方法，對重點單位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務(wù)求監(jiān)督到位，整改徹底，加強安全防火宣傳教育、培訓(xùn)、演練和責(zé)任制的落實，以確保學(xué)校防火安全。
四、堅持內(nèi)緊外松，做好穩(wěn)定工作，要關(guān)注師生員工關(guān)心的焦點、熱點，加強各類信息的搜索，整理和溝通，發(fā)揮信息員和紀(jì)檢員的作用，采取多種形式，做好各種矛盾的調(diào)處，堅持打防結(jié)合，做好轉(zhuǎn)化工作，以確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定。
五、按照學(xué)校黨委和行政和要求，認(rèn)真做好學(xué)校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學(xué)校各種大型活動的順利進行，確保學(xué)校健康安全快速發(fā)展。
六、做好新校區(qū)建設(shè)的安全保衛(wèi)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓(xùn)人才——培養(yǎng)人才——留住人才的良性循環(huán)機制。
（一）、保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
1、正確處理好與場館各部門之間的關(guān)系。
2、嚴(yán)格控制出入場館的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入場館；維護場館的安全，創(chuàng)造舒適、放心的辦公環(huán)境。
3、做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4、與公司全體員工、大運安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
（二）、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。
全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
（三）、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1、每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2、定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責(zé)任感。
3、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4、結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
（四）、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留；
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象；
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達(dá)工作指示。
11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
小區(qū)巡邏崗工作計劃篇十九
我于3月1日加入忠州鎮(zhèn)社區(qū)治安巡邏隊，從而了解了作為社區(qū)治安巡邏隊員這個職業(yè)，不但要預(yù)防社區(qū)內(nèi)盜竊、流氓、斗歐等各類影響公共安全行為的發(fā)生，盤查社區(qū)內(nèi)各類可疑人員;還要及時排查各類火災(zāi)、路障等不安全隱患，督促整改并進行安全宣傳，讓所在社區(qū)群眾生活平安，如意。
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。
在縣禁毒大隊、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，鎮(zhèn)安監(jiān)辦的具體落實中，今年年初成立了社區(qū)戒毒(康復(fù))辦公室，由安監(jiān)辦主任主持我們學(xué)習(xí)了品種、危害、預(yù)防和《_禁毒法》。作為_員的我，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快的進入了工作角色，使我鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒(康復(fù))工作順利的開展起來了。
二、堅持工作制度、提升工作能效。
面對社區(qū)戒毒(康復(fù))工作剛剛起步的現(xiàn)實，立足當(dāng)?shù)貙嶋H，
三、改善自身不足，明確工作目標(biāo)。
由于這項工作是剛剛起步，我自身業(yè)務(wù)知識不全面，經(jīng)驗不足，遇到蠻不講理和情緒激動的戒毒(康復(fù))人員還無法應(yīng)急處理，但是我相信，只要我們在平時工作中逐漸積累工作經(jīng)驗，使我們的工作上一個新的臺階。讓我們成為“無毒社區(qū)、平安社區(qū)”而共同努力。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/19524499.html】
