法治建設(shè)半年工作總結(jié)(熱門17篇)

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法治建設(shè)半年工作總結(jié)(熱門17篇)
時間:2023-12-14 16:41:06     小編:字海

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高空間。最后要進(jìn)行仔細(xì)的審查和修改,確??偨Y(jié)的準(zhǔn)確性和完整性。接下來,我們將提供一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇一

(一)堅(jiān)持依法決策,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。區(qū)政府對“三重一大”等事項(xiàng)實(shí)行集體研究制度,重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用問題,堅(jiān)持召開區(qū)政府常務(wù)會議集體研究討論,主動聽取法律顧問、專家學(xué)者意見。對重大事項(xiàng)主動向區(qū)委請示,向區(qū)人大報告,聽取區(qū)政協(xié)意見,保證政府決策的民主性和科學(xué)性。

(二)堅(jiān)持依法行政,著力提高履職水平。一是進(jìn)一步規(guī)范重大行政決策程序,堅(jiān)持把合法化審查作為重大決策前置程序,全面落實(shí)“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定”重大行政決策程序;二是修訂完善行政權(quán)力清單,全面清理行政審批事項(xiàng),深入開展“兩個清單”梳理清理工作,規(guī)范行政審批程序;三是加大政務(wù)公開力度,扎實(shí)推進(jìn)行政審批、財(cái)政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費(fèi)、社會保障、食品安全、房屋征收等重點(diǎn)領(lǐng)域的信息公開;四是大力推進(jìn)“信用xx港”宣傳教育。在各社區(qū)門口曝光了“老賴”名單,在多處政府大廳滾動屏宣傳信用知識,對政府機(jī)構(gòu)失信問題專項(xiàng)治理;五是開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法,開展了食品藥品安全監(jiān)管大檢查、勞動用工執(zhí)法大檢查、城市違章建筑大檢查、環(huán)保問題大檢查、打擊非法集資專項(xiàng)行動、注冊商標(biāo)專項(xiàng)清理等活動,有效打擊各類違法行為,維護(hù)群眾合法利益;六是積極推廣規(guī)范政府購買服務(wù)。在全區(qū)推行購買法律服務(wù),法律顧問在更多決策、更廣領(lǐng)域提供法律意見建議,為防范政府決策的法律風(fēng)險、穩(wěn)定風(fēng)險發(fā)揮積極作用。同時,將審計(jì)、房屋征收評估等適合社會力量承擔(dān)的公共服務(wù),通過委托、承包、采購等方式交給社會力量承擔(dān),保證了政府決策的科學(xué)化民主化和法治化。

(三)堅(jiān)持為民執(zhí)政,努力提高服務(wù)水平。一是在健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,層壓實(shí)責(zé)任,對法治政府建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了專門安排部署。年初,區(qū)政府按照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要》,對年度任務(wù)、重點(diǎn)工作層層分解至相關(guān)單位部門,明確了牽頭單位、責(zé)任部門和責(zé)任人,保證齊抓共管的工作格局不出現(xiàn)空檔,目前各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是抓好“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管。全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管制度,隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、執(zhí)法檢查表、抽查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫、抽查實(shí)施細(xì)則。三是加強(qiáng)行政審批中介服務(wù)監(jiān)管。行政事務(wù)服務(wù)平臺全面開通,區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作運(yùn)營正常,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范街道、社區(qū)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),把“一門一網(wǎng)”工作落到實(shí)處。加快實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。借助市“智慧政務(wù)”審批平臺,引導(dǎo)企業(yè)和群眾網(wǎng)上申報。四是積極辦理行政復(fù)議訴訟案件。今年上半年,共受理行政復(fù)議案件6件,涉及房屋拆遷1件、城建城管2件、公安系統(tǒng)行政處罰2件、信息公開1件;辦理行政訴訟案件4件,其中公安部門行政處罰1件、房屋拆遷2件、城建城管1件。

(四)完善社會治理,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。切實(shí)擔(dān)當(dāng)維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任,定期召開各種會議,部署安排研究綜治工作;與4個街道和江北管理區(qū)、49家綜治委成員單位簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,各街道(管理區(qū))將責(zé)任書簽訂范圍向轄區(qū)企事業(yè)單位延伸,構(gòu)建了街道、社區(qū)、轄區(qū)單位“互聯(lián)互動、共駐共建”的“大綜治”工作格局;加快推進(jìn)三級綜治中心建設(shè),積極打造區(qū)、街道、社區(qū)三級綜治中心工作平臺,各街道綜治中心建設(shè)已全面鋪開,綜治視聯(lián)網(wǎng)及區(qū)級、社區(qū)網(wǎng)格化平臺已建成并聯(lián)通,街道網(wǎng)格平臺實(shí)現(xiàn)全覆蓋;精準(zhǔn)推進(jìn)社會治安“九張網(wǎng)”建設(shè),構(gòu)建了立體化、全覆蓋的社會治安防控網(wǎng)絡(luò),提升了高危人員、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和治安亂點(diǎn)的管控能力;今年5月建成我市首個公共法律服務(wù)中心駐法院工作站,該工作站通過政府購買公共服務(wù)的模式,為群眾提供“一站式”公共法律服務(wù),通過一個月的試運(yùn)行,工作站共辦理法律援助事項(xiàng)172件,接待來訪群眾256人,成為面向人民群眾提供公共法律服務(wù)最直接、最便捷的窗口,得到了來訪人民群眾的充分肯定;區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)定期接訪,積極化解信訪積案,緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)抓好重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控。實(shí)現(xiàn)了重要時間節(jié)點(diǎn)“六個不發(fā)生、四個平安、兩個零”的工作目標(biāo)。

(五)強(qiáng)化法治宣傳,增強(qiáng)全民法治觀念。全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步把社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)的指導(dǎo)意見》,在32個社區(qū)開設(shè)《百姓故事會》法律講壇節(jié)目,開展道德講堂80多場;深入推動“愛我家園、共筑平安”主題實(shí)踐活動,全區(qū)各社區(qū)共召開治安形勢分析會14場,開展文化廣場集中宣傳活動17場;圍繞國家安全維定大局開展宣傳,開展掃黑除惡專項(xiàng)法治宣傳活動50余場,發(fā)放宣傳資料近10000余份,轄區(qū)內(nèi)各單位通過橫幅、電子顯示屏、宣傳欄等載體加大宣傳造勢,有效提升了廣大群眾對掃黑除惡斗爭的知曉率和參與度,在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展以“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法,開拓新時代國家安全工作新局面”的主題法治宣傳教育活動,組織轄區(qū)單位開展國家安全法宣講活動和集中收看國家安全教育片《國安天下寧》;深入推進(jìn)“服務(wù)發(fā)展、政法先行”、“法律六進(jìn)”、“公眾開放日”等一系列法制宣傳教育活動,嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制,在全區(qū)營造了良好的法治宣傳氛圍;開展“幸福家庭與法同行”為主題的“三八”維權(quán)月、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、“保護(hù)我們的身體、健康快樂地成長”青少年安全月、“職業(yè)健康,伴您同行”職業(yè)病宣傳周、“憲法修正案”大學(xué)生志愿者宣傳等活動,拓展教育法治宣傳渠道,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的法治宣傳教育網(wǎng)。

(六)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作,營造濃厚法治氛圍。推進(jìn)“四個一百”法治創(chuàng)建和省級法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。今年擬申報示范點(diǎn)4個,計(jì)劃創(chuàng)建一個法治文化廣場,目前青山湖法治文化廣場設(shè)計(jì)方案經(jīng)過多次修改已經(jīng)完成,正報請區(qū)委、區(qū)政府審議后準(zhǔn)備對外招投標(biāo)開工建設(shè)中;組織開展憲法征文活動,全區(qū)范圍內(nèi)積極組織開展以“憲法在我心中”為主題憲法征文評比活動和“我與憲法”憲法微視頻作品征集活動,截至目前收到報送憲法征文作品17篇和微視頻參賽作品1部;開展全省第三屆法治動漫微電影作品征集活動,目前擬報送的3部法治微電影作品正在策劃拍攝之中。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二

推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府,是一項(xiàng)事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的系統(tǒng)工程。建設(shè)法治政府,要做到職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民。應(yīng)著力抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)完善政務(wù)公開制度。依據(jù)權(quán)力清單,向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)。積極推進(jìn)政務(wù)公開信息化,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè),充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,充實(shí)公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開方式,提供便捷的行政管理服務(wù)。

(二)盡快組建政府法律顧問室。通過落實(shí)《xx市市級行政機(jī)關(guān)政府法律顧問工作規(guī)定》和縣政府《法律顧問購買服務(wù)管理辦法》、《實(shí)施法律顧問制度考核辦法》,盡快建立由政府法制機(jī)構(gòu)為主體、吸收專家和法律工作者參加的政府法律顧問室,具體負(fù)責(zé)處理法律顧問委員會的日常工作,負(fù)責(zé)組織和聯(lián)絡(luò)法律顧問成員開展咨詢服務(wù)活動。

(三)強(qiáng)化政府法制信息宣傳,加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。暢通政府法制信息收集渠道、提升信息質(zhì)量,加強(qiáng)政府法制信息報送管理,加大法治政府建設(shè)宣傳力度。今年在政府法制工作總結(jié)中明確了鎮(zhèn)(區(qū))政府和縣政府各部門法制宣傳工作。

(四)落實(shí)法制干部學(xué)法制度,提高政府工作人員法治思維和依法辦事能力。把全縣法制干部學(xué)法用法作為加快法治政府建設(shè)的一個重要抓手,積極開展《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律培訓(xùn)學(xué)習(xí),對新任行政執(zhí)法人員和法制工作人員加強(qiáng)培訓(xùn),使法律知識考試成為職務(wù)任免、晉升和調(diào)整的必經(jīng)程序。建立“每季一課”的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)法制度,進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)法方式、豐富學(xué)法內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查,強(qiáng)化黨政干部法律學(xué)習(xí)輔導(dǎo),組織多種形式的依法行政專題培訓(xùn),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力和水平。大力加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇三

(一)全力開展普法活動。根據(jù)省、市“七五”普法規(guī)劃精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,繼續(xù)組織轄區(qū)各單位利用服務(wù)大廳的電子顯示屏等宣傳載體,充分營造“七五”普法啟動的濃厚氛圍,以帶動全區(qū)上下“七五”工作的全面推進(jìn)。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部周一夜學(xué)制度。二是通過“幸福xx港”公眾號、xx港區(qū)門戶網(wǎng)站、xx日報等新聞媒體認(rèn)真做好開展依法治理宣傳教育系列活動新聞報道工作,宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗(yàn)、做法,擴(kuò)大社會影響。

(二)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“積極發(fā)揮政法職能、服務(wù)供給側(cè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、主題教育實(shí)踐活動,走訪群眾、企業(yè),收集反映問題,為企業(yè)專門開辟“綠色通道”。舉辦干警、綜治干部培訓(xùn)班等多形式的教育活動,涌現(xiàn)出一批忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、親民為民的先進(jìn)典型;持續(xù)加大“三防”投入,建立了義務(wù)巡邏隊(duì)組成的專兼職安保巡邏防控隊(duì)伍。今年以來,我區(qū)積極組織民警、社區(qū)巡邏隊(duì)、內(nèi)保單位保安隊(duì)、群眾“義務(wù)紅袖章”等,按照“點(diǎn)、線、面”的分布特點(diǎn),強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)、在建項(xiàng)目、特殊部位的治安巡邏,大力防范、強(qiáng)力打擊涉企違法犯罪,并于5月成功打掉13人的涉嫌電信網(wǎng)絡(luò)詐騙團(tuán)伙,現(xiàn)場查扣電腦17臺,銀行卡50余張,凍結(jié)涉案資金100余萬,及時為群眾及企業(yè)挽回?fù)p失,受到多方贊譽(yù)。

(三)建立完善長效機(jī)制。完善了法治xx港建設(shè)工作通報制度、建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述法制度、國家工作人員學(xué)法用法制度,推進(jìn)了法治建設(shè)工作的規(guī)范化;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況考核制度,切實(shí)將法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容,納入考核指標(biāo)體系,推動將法治考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價的重要指標(biāo),充分發(fā)揮考核評價對法治建設(shè)的重要推動作用;完善督察問責(zé)制度,定期開展“法治建設(shè)”工作檢查,督辦各項(xiàng)工作按時按量完成,對在法治建設(shè)中主體責(zé)任落實(shí)不到位、工作推進(jìn)緩慢、履職盡責(zé)不力的單位和個人進(jìn)行通報批評,督查問責(zé)。

下一步,我們將以黨的十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以推進(jìn)法治政府建設(shè)為目標(biāo),按照法治政府建設(shè)綱要、方案要求,著力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。重點(diǎn)是圍繞依法行政考核指標(biāo),認(rèn)真檢查工作中的不足,加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè),積極挖掘工作亮點(diǎn),大力促進(jìn)我區(qū)依法行政工作水平的提高,全面推進(jìn)法治政府建設(shè)再上新臺階。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇四

(一)嚴(yán)格對行政執(zhí)法主體及執(zhí)法人員資格審查和執(zhí)法證辦理。對行政執(zhí)法主體資格的審查,審查行政執(zhí)法權(quán)限來源,及其他行政執(zhí)法要素,并對宏觀執(zhí)法狀況進(jìn)行評價分析。執(zhí)法證和執(zhí)法監(jiān)督證辦理作為全省法制的一項(xiàng)常態(tài)化工作,今年4月份以來,啟動了2020年新增執(zhí)法證件辦理工作,目前新增辦理執(zhí)法證10家單位,共計(jì)40多人。同時,針對已取得執(zhí)法證件的人員在換證,更證以及補(bǔ)證相關(guān)工作也在積極跟市法制辦進(jìn)行聯(lián)系。

(二)全面落實(shí)行政執(zhí)法制度建設(shè),促進(jìn)公平公正執(zhí)法。行政執(zhí)法制度建設(shè)是法治政府建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是行政機(jī)關(guān)對一定范圍內(nèi)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員執(zhí)法活動進(jìn)行的評判、監(jiān)督,制約和監(jiān)控。我縣因行政執(zhí)法引起的行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償也時有發(fā)生,加大行政執(zhí)法監(jiān)督的力度是新形勢下對政府法制工作的迫切要求。今年年初,我縣法制辦正式出臺《行政執(zhí)法評議考核制度》、《行政執(zhí)法公示制度》和《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》。并組織了法制和監(jiān)察等部門通過不定期抽查和隨時暗訪等形式加強(qiáng)對全縣行政執(zhí)法單位的執(zhí)法監(jiān)督,積極協(xié)調(diào)縣檢察院構(gòu)建“兩法銜接”信息共享平臺。進(jìn)一步界定執(zhí)法權(quán)限、完善行政執(zhí)法程序和工作制度、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)各單位內(nèi)部法制審查力度。

(三)加強(qiáng)法治政府建設(shè)年終目標(biāo)考核。今年初我們已將依法行政納入對各鎮(zhèn)(區(qū))、縣政府各部門年終目標(biāo)考核之中,重點(diǎn)從“健全依法行政決策機(jī)制、依法行政能力建設(shè)、加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、建立健全行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制”等方面加強(qiáng)對各鎮(zhèn)(區(qū))、縣政府各部門考核力度,規(guī)范行政執(zhí)法行為將是考核的重點(diǎn)。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇五

9、加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機(jī)制,加強(qiáng)與區(qū)委政法委、區(qū)法院和市中院的聯(lián)系,支持、尊重法院對行政行為的司法審查。嚴(yán)格遵守行政復(fù)議案件辦理程序,上半年共收到行政復(fù)議申請3件,受理1件,審結(jié)1件。上半年區(qū)政府為被告的行政訴訟案件15件,已結(jié)案3件,其中2件駁回原告起訴,1件駁回原告的訴訟請求。

10、推動信訪工作法治化建設(shè)。規(guī)范信訪工作程序,暢通群眾訴求表達(dá),全面落實(shí)政府領(lǐng)導(dǎo)接訪工作機(jī)制,保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序得到合理合法結(jié)果。嚴(yán)格實(shí)行訴訪分離,引導(dǎo)群眾在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛,減少越級上訪和非訪人數(shù),完善涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。今年上半年,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)接訪175批次448人次,解決297件信訪問題。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

盡管上半年我局的法治政府建設(shè)工作取得了一些成績,但在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、檔案管理以及推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革方面,做得還不夠扎實(shí)。下一步,我局將借肋全市的交通綜合執(zhí)法體制改革,努力完成我區(qū)的交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法和行政管理體制配套改革,為推進(jìn)全市交通運(yùn)輸法治建設(shè)再接再厲,再創(chuàng)佳績。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇七

為深入推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法制政府,根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神全面推進(jìn)法治湖北建設(shè)的意見》和《xx市深入推進(jìn)依法行政加快法制政府建設(shè)五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。

(一)制定2020年度政府法制工作總結(jié)。今年年初,縣政府制定了2020年政府法制工作總結(jié)。著力在統(tǒng)籌指導(dǎo)、優(yōu)化職能、制度建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、法治觀念等方面加強(qiáng)法治建設(shè)力度。要把法治政府建設(shè)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府職能部門上,把制度建設(shè)更加具體化,把政府職能結(jié)合結(jié)構(gòu)改革進(jìn)一步優(yōu)化理清執(zhí)法體系,把行政執(zhí)法進(jìn)行創(chuàng)新讓行政監(jiān)督更加有效,把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎(chǔ)建設(shè)以及理論學(xué)習(xí)等多元化形式得到加強(qiáng)。

(二)法治政府報告方面。年初縣法制辦負(fù)責(zé)法治政府報告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿,納入全縣政府工作報告當(dāng)中,經(jīng)政府?dāng)U大會議宣讀后向社會公開。同時,每季度或半年向我縣縣委法治辦報送法治政府依法行政工作情況,積極配合縣委法治辦的工作,并跟同級人大進(jìn)行法治政府建設(shè)進(jìn)行積極探討和匯報。

(三)法制宣傳方面。上半年來,根據(jù)市法制辦《關(guān)于啟用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”的通知》的文件要求,利用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”,我辦密切關(guān)注相關(guān)法制信息,積極推動法治政府建設(shè)相關(guān)工作并報送上級,上半年已報送法制信息20多條。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇八

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《湖北省政府關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)的實(shí)施意見》文件要求,我市把推進(jìn)誠信政府體系建設(shè)作為健全市場經(jīng)濟(jì)社會信用體系的基礎(chǔ)和保障,以深化服務(wù)型政府建設(shè)為目標(biāo),以促進(jìn)全社會誠信體系建設(shè)為根本,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式,不斷提高政府行政效能和公信力,取得了一定成效。

一是全面實(shí)行政務(wù)公開。市政府嚴(yán)格貫徹落實(shí)國務(wù)院《政府信息公開條例》,建立健全政府信息協(xié)調(diào)發(fā)布機(jī)制,拓展信息公布渠道,凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項(xiàng)和按規(guī)定需要公開的其他事項(xiàng),都通過政府網(wǎng)站、報刊、廣播等方式,依法、及時、準(zhǔn)確地向社會進(jìn)行了公開。建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,開設(shè)市長信箱,傾聽群眾意見建議,大力解決群眾反映強(qiáng)烈的急難問題。

二是加強(qiáng)對公職人員的誠信教育。對公職人員進(jìn)行誠信教育是構(gòu)建政府誠信體系的基礎(chǔ)。市政府將誠信教育納入公職人員培訓(xùn)的的范圍,多次組織全體公職人員進(jìn)行理論培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到了100%。

三是完善政府承諾制度。市政府及其所屬部門的工作目標(biāo)、富民惠民政策等承諾事項(xiàng),按件、按時進(jìn)行了兌現(xiàn)。市政府承諾為民辦的實(shí)事,各責(zé)任單位充分利用廣播、電視、報刊、政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開,無條件組織了實(shí)施。對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,能夠解決的,一經(jīng)承諾,立即辦理。市政府實(shí)施的惠民實(shí)事工程均已按時間要求完成或動工。

四是嚴(yán)格履行合同義務(wù)。市政府及所屬部門簽訂合同前,均進(jìn)行了合法性審查。簽訂合同時,嚴(yán)格遵守了法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。合同簽訂生效后,按照合同文本履行了合同義務(wù)。去年以來,市政府及職能部門與企業(yè)共簽訂21件合同,除一件書面要求終止合同外,其他合同均按要求履行了約定義務(wù)。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇九

本人在20____年中,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),技師貫徹落實(shí)部、局及段發(fā)各類時效性安全文件,吃透通知、通報精神,掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度,盡心盡職,嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定,履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時,努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己,向黨組織靠攏,以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。

自聘用為技師以來,本人能夠圓滿完成本崗的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握,給運(yùn)用安全工作的穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在這一年來,本人作為班組的技教員,能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對于新入路職工,崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏,我常利用業(yè)余時間,帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實(shí)作技能的練習(xí),不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來,班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中,他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患,保障了運(yùn)輸安全的穩(wěn)定。

在出勤方面,本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點(diǎn),無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象,并且主動擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級下達(dá)的臨時性安全任務(wù),無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中,能夠主動向站方聯(lián)系,將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒,有力保障了班組職工的勞動人身安全。

作為班組的工會小組長,我能及時做好班組月、季度的工會臺賬,及時了解班組病困職工的家庭情況,熟悉班組職工家庭經(jīng)濟(jì)情況,并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實(shí)匯報,以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況,做好相應(yīng)的幫困工作。每年,和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問,多年來,曾多次榮獲工會積極分子稱號,為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來,本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能,及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運(yùn)用,為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十

建設(shè)和諧工商是引領(lǐng)工商部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,形成全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新型工作格局,推動地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的科學(xué)謀劃。下面是本站小編整理的一些關(guān)于法治工商建設(shè)上。

供您參考。

今年來,在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以建設(shè)法治工商為主線,以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航為目的,全面貫徹黨的xx大精神,按照依法治國方略和建設(shè)和諧社會的要求,積極探索,勇于創(chuàng)新,開創(chuàng)了建設(shè)法治型工商的新局面。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工明確,完善工作格局。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的若干意見》,按照省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求,我局按照上級法治工商建設(shè)實(shí)施意見,為進(jìn)一步推進(jìn)全市工商系統(tǒng)依法行政,加強(qiáng)系統(tǒng)法治建設(shè),提高系統(tǒng)法治化水平,我局堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實(shí)施、齊抓共管、共同參與”工作方針,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”親自負(fù)責(zé),并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實(shí)法治工商建設(shè)任務(wù)的通知,對全系統(tǒng)法治工商建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù),不斷解決工作中遇到的困難,形成上下聯(lián)動的工作格局。

二、完善法制工作制度建設(shè),構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。

今年我局在以往狠抓制度落實(shí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實(shí),堅(jiān)持制度建設(shè)與時俱進(jìn),對已經(jīng)過時的及時廢止,不適應(yīng)新情況的及時進(jìn)行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件移送制度》、《行政復(fù)議工作制度》、《法制工作崗位責(zé)任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責(zé)任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時,我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度,作為加強(qiáng)工商法制監(jiān)督、推進(jìn)依法行政進(jìn)程的一件大事來抓。今年來,我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則,對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單,并要求起草的文件業(yè)務(wù)部門逐一進(jìn)行甄別和清理,對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件,分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理,共對《關(guān)于加強(qiáng)食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)個體名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善,使原有法規(guī)制度得到了進(jìn)一步的豐富、發(fā)展,行政執(zhí)法行為得以進(jìn)一步的規(guī)范。

三、加大工商法制宣傳培訓(xùn)力度,打造“學(xué)習(xí)型”工商。

一方面對外大力宣傳工商法規(guī),不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容,引導(dǎo)他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì),建立良好市場信用,提高依法經(jīng)營自覺性。今年,我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班,有__多家企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了這次培訓(xùn),培訓(xùn)中,我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī),講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求,并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題,培訓(xùn)班結(jié)束后,還組織參會人員進(jìn)行了相關(guān)知識考試,受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機(jī),圍繞活動主題和熱點(diǎn)問題,開展維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)市場經(jīng)營主體和消費(fèi)者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次,發(fā)放宣傳資料____多份。

另一方面對內(nèi)堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作,全力提高執(zhí)法隊(duì)伍的依法執(zhí)政水平。今年來,為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè),全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)停征“兩費(fèi)”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求,結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作,我局展開多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、能人講學(xué)或案例討論等形式,密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實(shí)際,體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,選定課題進(jìn)行講解。我局主要加強(qiáng)了對《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓(xùn)工作,并邀請法律專家重點(diǎn)對《食品安全法》進(jìn)行了講解,還結(jié)合食品處罰案件,在聽證中觀摩、討論和學(xué)習(xí)。同時為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試,考試內(nèi)容涵蓋了實(shí)際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題,旨在提升辦案人員的實(shí)際操作水平,普遍取得了較好的成績。

四、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。

為確保依法行使職權(quán),正確履行職責(zé),促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,提高執(zhí)法水平,結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀,我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案》進(jìn)行了修訂,并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度,采取了分別考評和集中考評相結(jié)合,嚴(yán)格按照新的行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案要求,對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進(jìn)行了評議考核,針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費(fèi)者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報,限期整改,并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤,實(shí)行獎優(yōu)罰劣。同時,為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能,我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進(jìn)行了一一清理,對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實(shí)際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收,但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進(jìn)行督查,從而規(guī)避了執(zhí)法風(fēng)險。

五、創(chuàng)新執(zhí)法方式,全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定,進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件,降低市場準(zhǔn)入門檻,簡化登記手續(xù),積極引導(dǎo)符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來,新登記注冊個體工商戶____戶,企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用,多項(xiàng)措施并舉,引導(dǎo)、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團(tuán)合作社發(fā)展新模式,催生了xx農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前,在xx蜜柑集團(tuán)合作社的帶動下,已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家,輻射周邊農(nóng)民_余萬人,推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略,提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式,廣泛開展了商標(biāo)知識普法宣傳教育活動,使企業(yè)了解和掌握了商標(biāo)的注冊、使用、保護(hù)等相關(guān)知識,增強(qiáng)了品牌發(fā)展意識。今年,我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標(biāo)被認(rèn)定為某省省著名商標(biāo),市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費(fèi)維權(quán)職能,切實(shí)保障消費(fèi)者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次,受理申投訴案件___起,舉報__起,調(diào)處率達(dá)到___,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度,強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為,我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度,做到了處處有法可依、有章可循,實(shí)現(xiàn)了制度管人、管事。并堅(jiān)持每月開展案例講評,用學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗(yàn)交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來,我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策,圍繞社會關(guān)注的焦點(diǎn),地方政府的工作重點(diǎn),群眾關(guān)心的熱點(diǎn),市場治理工作的難點(diǎn)積極開展工作,開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護(hù)農(nóng)等專項(xiàng)整治行動,查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件,做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復(fù)議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生,為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境,確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。

總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下,全體干職工的共同努力下,我局法治工商建設(shè)工作取得了一定的成績,但仍存在的一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進(jìn)一步增強(qiáng)靈活性;在行政執(zhí)法行為上,隊(duì)伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為,還需下大氣力加以糾正和改進(jìn);在行政執(zhí)法保障上,宣傳教育經(jīng)費(fèi)不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障,行政執(zhí)法手段軟弱,需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊(duì)伍上,干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進(jìn)一步更新,整體行政執(zhí)法水平還需進(jìn)一步提高。

下來,我局將從以下方面予以加強(qiáng):一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務(wù)寫作、文秘知識等各類集中培訓(xùn),舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。要堅(jiān)持用制度管人管事管物的方針,在目標(biāo)管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴(yán)管。在今后的工作中,我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”依法行政的基本要求,一如既往的抓好法制宣傳教育,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任,推進(jìn)法治建設(shè)工作的不斷進(jìn)步。

近年來,xx工商所按照省監(jiān)察廳、省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范基層執(zhí)法工作意見》和《全省工商系統(tǒng)規(guī)范基層執(zhí)法工作實(shí)施方案》的要求,認(rèn)真貫徹和落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,以提高工商行政履職能力為主線,在干部隊(duì)伍中扎實(shí)開展素質(zhì)教育,全面完善業(yè)務(wù)工作制度,進(jìn)一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。推動以責(zé)任為核心的法治工商建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)工商所轉(zhuǎn)型升級,促職能到位。在法治工商建設(shè)方面取得了優(yōu)異的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。始終將法治工商建設(shè)列入全年工作重點(diǎn)目標(biāo),成立以所長為第一責(zé)任人的法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)法治工商建設(shè)工作,制定詳實(shí)可操作的實(shí)施方案、工作步驟、考核方案,將該工作列入各隊(duì)、室工作的首要任務(wù)和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

強(qiáng)化執(zhí)法理念,促依法行政。將依法行政、執(zhí)法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執(zhí)法工作之中,所長帶頭堅(jiān)持依法行政,依法管理,落實(shí)民主集中制。將加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)法理念作為每周例會必不可少的課題,通過努力,達(dá)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),愛崗敬業(yè)風(fēng)氣正,忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范,舉止文明,所容所貌煥然一新。

建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量,堅(jiān)持“一個窗口許可,一張網(wǎng)格監(jiān)管、一支隊(duì)伍辦案、一條熱線維權(quán)”,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)責(zé)權(quán)明晰,監(jiān)管機(jī)制健全,執(zhí)法力量充實(shí)。制定執(zhí)法評議方案,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,明確各個執(zhí)法崗位責(zé)任,定期開展執(zhí)法評議考核及執(zhí)法人員向管理和服務(wù)對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象。得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評,多次被當(dāng)?shù)卣u為“行政執(zhí)法工作先進(jìn)單位”“綜合治理先進(jìn)單位”,20xx年還被xx縣委評為“五個基本建設(shè)先進(jìn)單位”。

強(qiáng)化干部職工學(xué)法意識,增強(qiáng)執(zhí)法技能。結(jié)合xx普法、一月一法一考活動,制定干部年度學(xué)法計(jì)劃,確定學(xué)法重點(diǎn)。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網(wǎng)絡(luò)教育平臺,結(jié)合實(shí)際,開展“一案一析一評”,以案學(xué)法等形式多樣的學(xué)習(xí)活動。提高了干部職工學(xué)法的積極性,使干部職工的學(xué)習(xí)氛圍從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的良好態(tài)勢。全所干部執(zhí)法技能得到了明顯的提升,行政處罰從過去的無照經(jīng)營、過期食品案件拓展到商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、兩虛一逃等領(lǐng)域。今年元至六月份共辦理各類違法違章案件38起,受理消費(fèi)者申、投訴案件5起,執(zhí)收罰沒款17萬余元,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬元,有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)無區(qū)域性制假售假、無銷售過期變質(zhì)及三無食品現(xiàn)象、無黑網(wǎng)吧、傳銷等違法經(jīng)營活動;實(shí)現(xiàn)了多年無行政復(fù)議、訴訟撤銷或改處,無執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

強(qiáng)化服務(wù)意識,促發(fā)展高效。深入開展“市場主體增量提質(zhì)行動”,嚴(yán)格執(zhí)行“市場主體登記零收費(fèi)”規(guī)定,設(shè)立登記綠色窗口,開展形式多樣的行政指導(dǎo)全面推行行政指導(dǎo)工作。制定具體可操作的實(shí)施方案。明確了行政指導(dǎo)的指導(dǎo)思想原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工和工作機(jī)制。建立健全行政指導(dǎo)保障制度。通過建立《行政指導(dǎo)工作規(guī)程》、《行政指導(dǎo)流程》、《重大指導(dǎo)項(xiàng)目審議制》、《行政指導(dǎo)評估制度》、《行政指導(dǎo)監(jiān)督制度》等科學(xué)的行政指導(dǎo)保障制度,確保實(shí)施行政指導(dǎo)工作的合法有效。選準(zhǔn)突破口,點(diǎn)面結(jié)合全線鋪開。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,以實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,積極引導(dǎo)各類企業(yè)申請注冊商標(biāo);指導(dǎo)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)規(guī)范行為,做大做強(qiáng)等為行政指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目,制訂重點(diǎn)行政指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施方案,列出指導(dǎo)工作時間表,抓好項(xiàng)目落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。明確職責(zé)分工,同時把行政指導(dǎo)工作全面導(dǎo)入到工商行政管理各項(xiàng)工作中去,作為各片(網(wǎng)格)日常巡查監(jiān)管的一項(xiàng)基本工作職責(zé),與落實(shí)片(網(wǎng)格)責(zé)任制結(jié)合在一起納入績效考評范圍。截止目前,全所共開展各類行政指導(dǎo)1500人次,行政輔導(dǎo)850人次,行政提示390人次,行政規(guī)勸50人次,行政建議180人次,指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上年檢80次。截止6月份共實(shí)現(xiàn)市場主體增量281戶,有效地運(yùn)用職能推動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,多次受到當(dāng)?shù)攸h委和政府的肯定。多次被當(dāng)?shù)卣u為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。

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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十一

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織落實(shí)。

為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作,成立了黨工委書記、管委會主任為組長,黨工委委員、管委會副主任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室,負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作,以確保普法依法治理工作的組織落實(shí)。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作,通過提升干部職工法律素質(zhì),達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧,營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。

二、搞好宣傳,確保措施落實(shí)。

1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班,組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),推動“六五”普法的深入開展。

2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動。

3.通過新聞媒體擴(kuò)大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作,宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗(yàn)、做法,擴(kuò)大社會影響。

4.建立健全普法教育活動的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

為了全面實(shí)施普法教育工作,達(dá)到普法教育的制度化、經(jīng)?;谠小拔逦濉逼辗ǖ幕A(chǔ)上,制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎懲制度等,并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容,與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強(qiáng)平時的督辦檢查工作,對積極參與學(xué)習(xí)的個人及時進(jìn)行通報表彰,對不參加學(xué)習(xí)的給予批評,并限期整改,有力地促進(jìn)了普法工作的順利開展。

三、聯(lián)系實(shí)際,確保學(xué)用結(jié)合。

1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。

勞動合同。

法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中,我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí),由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況,結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),制定計(jì)劃,安排時間,采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動,由先進(jìn)帶后進(jìn),以點(diǎn)帶面,全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué),鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學(xué),將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。

2.聯(lián)系工作實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際,充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢,認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī),并加以靈活運(yùn)用,加強(qiáng)法制管理,達(dá)到了很好的效果。同時,我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理,開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動,治安情況一直保持良好,截止目前,我單位無行政違法案件,無群體性集體上訪事件,無打架斗毆、無刑事案件,維持了良好的社會環(huán)境。

xx年,我們按照上級要求,比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作,達(dá)到了一定的普法效果。今后,我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作,要充分聯(lián)系實(shí)際,解決好本單位的實(shí)際問題,要加強(qiáng)宣傳力度,依法行政,掀起普法教育活動的新熱潮,努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。

一年來,我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下,在區(qū)法制辦的配合下,以依法行政為目標(biāo),以貫徹落實(shí)民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心,通過實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制,提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平,加強(qiáng)了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,提高了全局的法制工作水平。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,打好基礎(chǔ)。

為切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,據(jù)我區(qū)民政工作實(shí)際,研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制》,《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項(xiàng)80余條規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。首先,狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點(diǎn),制定了教育。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進(jìn)依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機(jī)制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報電話。

其次,下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量,對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計(jì)、歸類和分解,制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》,《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。

崗位職責(zé)。

》,《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。

第三,把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序,堅(jiān)持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo),各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。

二、強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范運(yùn)作,確保落實(shí)。

憗推進(jìn)基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè),全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻(xiàn)功臣行動”的契機(jī),起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻(xiàn)功臣行動”方案》,并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題,為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費(fèi)9450元,聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員,隨時監(jiān)督,反饋行政工作開展情況,使我區(qū)民政工作實(shí)現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo),使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運(yùn)行。

三、依法行政,統(tǒng)攬全局,提高服務(wù)水平。

堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬民政工作,把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié),做到了人人守法,事事依法,不斷提高執(zhí)法水平。首先,把依法行政工作進(jìn)一步深化,細(xì)化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期,職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上,并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項(xiàng)文書都齊整無缺,檔案保管合理,受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體,執(zhí)法責(zé)任,執(zhí)法程序。

其次,大膽改革創(chuàng)新,努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式,走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)實(shí)力,變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站,設(shè)專人管理,并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開,做到持證上崗,對各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。

今后,我們將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際,以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口,重點(diǎn)進(jìn)行治理,培養(yǎng)和樹立的先進(jìn)典型,干部和職工依法辦事,為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。

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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十二

2022年上半年,我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,全面建設(shè)法治政府,按照《xx省法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2021—2025年)》和《xx市人民政府2022年法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作安排》文件要求,將全區(qū)人社各項(xiàng)工作全面納入法治軌道,統(tǒng)籌推進(jìn)新時代法治人社建設(shè),不斷提升依法行政能力,進(jìn)一步加強(qiáng)促進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的法治保障,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、工作措施及推動情況。

1、系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。建立領(lǐng)導(dǎo)“帶頭學(xué)”、支部“定時學(xué)”、干部職工“常態(tài)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制,把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新形勢下法治政府建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的部署要求。2022年上半年我局開展會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會前學(xué)法共8次。

2、履行黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和依法行政,將法治人社建設(shè)納入年度工作計(jì)劃,定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于法治人社建設(shè)的工作匯報,及時研究解決有關(guān)重大問題。全面推行述法制度,將領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行法治建設(shè)職責(zé)情況納入述職內(nèi)容。

3、全面落實(shí)權(quán)責(zé)清單制度、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度;嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度,2022上半年已組織新進(jìn)人員和資格證未取得人員報考參加行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和考試。

(二)持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

貫徹落實(shí)優(yōu)化《營商環(huán)境條例》,對照評價指標(biāo),及時完善優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。一是積極搭建用工平臺,做好就業(yè)服務(wù)。累計(jì)開展線上線下招聘會16場,發(fā)布180家企業(yè)、7000余個用工崗位需求信息。二是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策,提供創(chuàng)業(yè)支持。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼107。85萬元;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1520余萬元。三是深入開展各類企業(yè)勞動合同制度創(chuàng)建。促進(jìn)提高各類企業(yè)勞動合同簽訂率和參保率,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商,嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),爭創(chuàng)省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)。我區(qū)已建工會的非公有制企業(yè)簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)簽訂率達(dá)到90%以上。

(三)提升重大行政決策法治化水平。

1、貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》,推行重大行政決策事項(xiàng)年度目錄公開制度,及時公布我局非涉密重大行政決策事項(xiàng)。2022年上半年暫未調(diào)整行權(quán)清單,明確公布我局的主體責(zé)任16項(xiàng)、職責(zé)邊界4項(xiàng)、行政權(quán)力事項(xiàng)12項(xiàng)。

2、積極推行法律顧問制度,與xx三目律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同,充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的作用,不斷提升法律顧問服務(wù)決策的質(zhì)量。

(四)推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

1、持續(xù)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項(xiàng)行動,以落實(shí)“六個百分百”為抓手,全面治理農(nóng)民工工資拖欠,2022年上半年共檢查在建施工項(xiàng)目23個,整改問題9個,協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件,涉及農(nóng)民工80余人,幫助農(nóng)民工討回工資70余萬元,進(jìn)一步維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

2、依法行使行政權(quán)力。主動配合區(qū)行政審批局做好人社領(lǐng)域行政審批工作,按照《行政審批事中事后監(jiān)管辦法》,采取了定期抽查和重點(diǎn)檢查的方式,對區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!钡葯C(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(五)健全糾紛爭議法治化解決機(jī)制。

1、探索創(chuàng)新,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是扎實(shí)開展進(jìn)企業(yè)走訪、“送政策送法律送服務(wù)”進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等系列服務(wù)活動,有針對性地加強(qiáng)企業(yè)用工規(guī)范方面的指導(dǎo),上半年走訪服務(wù)企業(yè)40余家,解決問題10余個。二是推動落實(shí)法律援助律師進(jìn)工地、強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動協(xié)作機(jī)制,重點(diǎn)對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助,有效預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域的勞資矛盾。

2、分類處理,做好信訪維穩(wěn)工作。大力推進(jìn)通過法定途徑分類處理信訪投訴工作,積極引導(dǎo)群眾通過法定途徑維護(hù)權(quán)益,法治信訪取得一定成效。按照積極調(diào)處、深入化解、全面穩(wěn)控的基本思路,加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領(lǐng)域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點(diǎn)人員情況的排查和調(diào)處工作力度,上半年處理各類信訪事項(xiàng)共計(jì)162件,有效防范和化解社會穩(wěn)定風(fēng)險。

3、多措并舉,做好調(diào)解仲裁工作。一是優(yōu)化辦案流程,妥善處理勞資糾紛。堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”的原則,采用案外調(diào)解與立案調(diào)解、當(dāng)庭調(diào)解與庭后調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解方式,提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件,結(jié)案96件(其余23件正在辦理中),依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益352余萬元。二是加強(qiáng)裁審銜接,建立健全溝通機(jī)制。加強(qiáng)與區(qū)法院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)一裁審受理范圍和裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn),銜接受理、保全和執(zhí)行程序,建立信息共享、疑難復(fù)雜案件辦案指導(dǎo)制度,加大仲裁裁決權(quán)威性。

(六)加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。

做好政府信息公開報告工作,加強(qiáng)政策解讀,回應(yīng)社會關(guān)切,切實(shí)保障公眾合法權(quán)益,接受社會監(jiān)督。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國政府信息公開條例》,依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),暢通違法行為投訴舉報渠道,完善行政執(zhí)法投訴舉報和處理機(jī)制,確保行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。目前,通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統(tǒng)及時發(fā)布信息156條(完成全年目標(biāo)任務(wù)320條的48。75%)。

二、存在的問題。

2022年上半年,我局在依法行政方面取得了一些成效,但對照區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾要求,還存在一些不足之處。

一是窗口部門集中學(xué)習(xí)力度需進(jìn)一步增強(qiáng)。因我局下屬單位多為窗口單位,窗口工作人員的工作特殊性,導(dǎo)致集中學(xué)習(xí)只能在下班時間和雙休日。

二是送法上門還需進(jìn)一步加大力度。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,區(qū)內(nèi)各類企業(yè)增加,用工較多,招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態(tài)工作,企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工對相關(guān)法律法規(guī)知識的渴求愈發(fā)強(qiáng)烈,深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

(一)大力營造法治化營商環(huán)境。落實(shí)援企穩(wěn)崗系列政策,完善社保登記制度,進(jìn)一步壓減企業(yè)開辦時間,加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管。

(二)加強(qiáng)依法行政意識和能力的培養(yǎng)。提高全局干部職工依法行政意識和能力,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

(三)加強(qiáng)對依法行政工作的監(jiān)督檢查。加大行政執(zhí)法監(jiān)督的工作力度,推行行政執(zhí)法監(jiān)督的創(chuàng)新方式,推動全局依法行政工作打開新局面。

(四)依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題,落實(shí)根治欠薪核心制度,加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、信訪等工作,預(yù)防和化解行政爭議,營造和諧勞動關(guān)系。

(五)加大法治宣傳教育力度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,多形式廣渠道的用法學(xué)法,充分運(yùn)用多種載體,及時普法釋法,擴(kuò)大人社聲音,回應(yīng)民生關(guān)切。

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法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十三

我市總面積4054.7平方公里,總?cè)丝?18萬人,轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來,我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作,加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度,保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效,鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)了工作職責(zé)。同時,嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定,堅(jiān)持依法辦事,充分依靠村民力量,積極開展村民自治和民主管理活動,形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。

(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約,不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時,在依法治村道路上,注重減少不和諧因素,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益,各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作,有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳,號召村民依法辦事,樹立良好的村風(fēng)民風(fēng),自覺抵制歪風(fēng)邪氣,遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。

(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后,各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班,對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn),全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上,注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部,特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上,今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%,有效改善了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ),采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā),對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶,為后續(xù)發(fā)展儲備力量,保證村級組織的順利有效運(yùn)行。

(四)規(guī)范村務(wù)公開,促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》,注重提高村務(wù)公開和民主管理水平,努力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則,將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內(nèi)容,我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn),定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布,未經(jīng)審查通過的不得公布。

(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級工作部署,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面壓實(shí)工作責(zé)任,全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始,至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”:一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中,書記、主任“一肩挑”有301人,占87.5%;交叉任職的有931人,交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲,比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人,占2.2%,遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。

(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號)、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日,我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號),推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。

(二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面:我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表,實(shí)行不記名投票,從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個進(jìn)行方面測評,滿意度分別為93.3%、90%、93.3%,群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。

(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面:截至11月30日,我市共有423個社會組織,其中社會團(tuán)體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團(tuán)8家,民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄,社會組織的底數(shù)清,情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴(yán)重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。

我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案,我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作措施,力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十四

1、繼續(xù)致力政府權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理。今年上半年,我區(qū)依據(jù)《省人民政府關(guān)于取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》(鄂政發(fā)〔2020〕65號)和《市審改辦關(guān)于組織做好取消和調(diào)整一批行政職權(quán)的通知》(黃審改辦發(fā)〔2020〕6號)文件要求,對農(nóng)林水利和經(jīng)信部門的行政職權(quán)進(jìn)行了調(diào)整:區(qū)農(nóng)林水利局取消行政許可類2項(xiàng)、調(diào)整行政許可類2項(xiàng),區(qū)經(jīng)信局調(diào)整其他類1項(xiàng),并及時在區(qū)政府網(wǎng)站權(quán)力清單和責(zé)任清單專欄中進(jìn)行公示。

2、推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作。2020年,區(qū)編辦積極組織各相關(guān)部門對省平臺信息進(jìn)行動態(tài)完善,根據(jù)2020年“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作情況,合理調(diào)整抽查比例和抽查頻次,推動“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作常態(tài)化。截止6月份,隨機(jī)抽查事項(xiàng)總數(shù)50項(xiàng)次。

3、全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù),已完成行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)平臺認(rèn)領(lǐng)發(fā)布工作。今年,我區(qū)組織25個相關(guān)部門召開了“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)”事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)、錄入、審核工作部署會和平臺操作培訓(xùn)會,對省、市關(guān)于“放管服”改革部署精神以及“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)”上線的意義進(jìn)行了傳達(dá)。截至2020年6月止,全區(qū)已完成453項(xiàng)行政許可和公共服務(wù)類事項(xiàng)的認(rèn)領(lǐng)與發(fā)布。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十五

一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件,出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件,均依法提出合法性審核意見,保證了抽象行政行為的合法性。二是切實(shí)履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案,審查率和備案率均達(dá)到100%。三是加強(qiáng)規(guī)范性文件制發(fā)管理,全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎(chǔ)上,下發(fā)了《市人民政府關(guān)于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結(jié)果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作,建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號),確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項(xiàng)工作,界定了審查范圍、明確了審查標(biāo)準(zhǔn)、健全審查機(jī)制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強(qiáng)化審查力量。工作分三階段進(jìn)行,目前已進(jìn)入試點(diǎn)實(shí)施階段。五是加強(qiáng)政府合同管理,規(guī)范合同審查流程,強(qiáng)化履約督辦。元至六月份,共審查政府合同19份,其中涉及市政府重點(diǎn)項(xiàng)目、城市建設(shè)和商貿(mào)物流創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域合同12份,提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領(lǐng)導(dǎo)小組(麻政辦函〔2020〕7號),辦公室設(shè)在市政府法制辦,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范合同履約工作的組織領(lǐng)導(dǎo),取得了良好的法律效果和社會效果。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十六

為扎實(shí)高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求,是“六五”普法規(guī)劃的第三年,是全面實(shí)施的一年,也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科,對全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際,制定如下工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想。

20,我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是:以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo),以開展“法律六進(jìn)”工作為載體,以依法行政為重點(diǎn),以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則,扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。

二、加強(qiáng)宣傳,營造法制宣傳氛圍。

要積極拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,營造宣傳氛圍。具體做法:在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議,進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講,以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。

三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn),拓展法律知識面。

今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程,認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃,要安排一定的時間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn),落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定,做到“計(jì)劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí),確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。

學(xué)法時間及內(nèi)容安排:

1、1-3月:《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。

2、4-5月:《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。

3、6-7月:《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。

4、8-9月:《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。

6、12月:《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。

四、依法履職盡責(zé),依法為民辦事。

要按照法定的職能,依法認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政,依法辦理一切業(yè)務(wù),做到“三化”即:工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。

五、加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范民政建設(shè)。

以開展“法律六進(jìn)”活動為抓手,圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求,力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能,切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面,提高行政執(zhí)法水平,強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動,推行公開型民政建設(shè),為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系,開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核,提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。

法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十七

地方法治建設(shè),是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),加快地方治理法治化進(jìn)程,將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成,做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。

希望對大家有所幫助。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會議精神,全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平,在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體,創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)工作基礎(chǔ),健全。

規(guī)章制度。

落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動,提高思想認(rèn)識。市動員大會后,我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí),全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義,深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措,是推進(jìn)“兩個率先”“兩個提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,是提高依法執(zhí)政能力,做到立黨為公、執(zhí)政為民,維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價格工作目標(biāo)和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室,高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足,切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價格工作的重要位置,強(qiáng)化價格法制觀念,牢固樹立依法行政、依法治理意識,把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道,努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價。

二、完善組織建設(shè),明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事,擺上重要議事日程,明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò),局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價格兼職法治人員,并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展,局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試,大收集整理位活動意見,要求全局在深入開展依法行政工作中,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略,以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo),以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨,以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn),在提高法律意識的同時,不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性,自覺運(yùn)用法律手段管理價格,為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。

三、夯實(shí)工作基礎(chǔ),務(wù)求取得實(shí)效。近幾年,我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中,依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上,查找薄弱環(huán)節(jié),以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī),在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”,明確工作責(zé)任制,局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作,在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。

二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》,構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制,切實(shí)提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量,6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案,成立了工作小組和評議小組,以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為,增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度,切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求,我局從20xx年9月份起,全面推行說理式執(zhí)法文書,凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書,截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份,累計(jì)處罰當(dāng)事人72個,罰沒金額138余萬元。

四是依法規(guī)范定調(diào)價費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審,將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù),充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見,今年以來已舉行價格聽證會1起,注重聽證代表的代表性和廣泛性,特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時,多聽弱勢群體的意見,如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時,減免特困群眾部分水費(fèi),努力維護(hù)好這部分群眾的利益,促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價格鑒證條例》的精神,做好全市“價格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可,方便申請人。

五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價格收費(fèi)問題整治。近幾年來,房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來,我局積極履行職能,加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價格的整治。加強(qiáng)對商品房價格的審核,控制價格水平過度上漲,今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩,二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革,先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策,開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動,教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動,使社會各界了解價格政策,參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價格政策提醒會,提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中,規(guī)范自身行為,維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查,分別在揚(yáng)州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作,使“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動富有成效,通過落實(shí)整改措施,強(qiáng)化價格執(zhí)法檢查,加強(qiáng)制度建設(shè)。

四、注重輿論宣傳,強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),掌握法律法規(guī)條款,理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ),也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求,我局制定了年度價格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃,局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時,精心組織對外普法活動,利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式,學(xué)習(xí)與價格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī),提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價格的能力。同時,利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式,在全社會開展法制宣傳教育,營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督,深入推行政務(wù)公開,通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度,局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督,防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。

全面推進(jìn)依法行政、依法治價是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,深化依法行政主題活動,努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平,努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊(duì)伍。

今年以來,我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》,以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。

勞動合同。

法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手,以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo),解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會保障問題,取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底,全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人,援助困難人員就業(yè)1692人,新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人,培育自主創(chuàng)業(yè)1439人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底,全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人,新生勞動力培訓(xùn)1460人,在職培訓(xùn)2246人,農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底,全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人,凈增靈活就業(yè)人員參保7737人,新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人,為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢,退休人員社會化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底,全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家,調(diào)處簡易案件467件,處理勞動爭議案件513件,結(jié)案率達(dá)100%。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管局長為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中,層層分解責(zé)任,層層下達(dá)任務(wù),保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度,做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機(jī)制,督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時,做到“一崗雙責(zé)”,要求干部職工既要做好本職工作,又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作,確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式,全面推行“五個公開”,即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初,研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計(jì)劃》,明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想,宣傳主題,宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架,將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時,還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求,分別制作成宣傳冊(單),放置服務(wù)窗口,供群眾取閱,并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺,現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn),將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會和咨詢活動,將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動,把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動的機(jī)會,發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員,在車站、街頭及安德門民工市場,設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn)),把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前,我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊,接受政策咨詢20xx余人次,在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。

三、依法行政,切實(shí)維護(hù)社會安定穩(wěn)定。

一是檢查在建工程,確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理,要求做到“民工有住宿、工資有???、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況,隨機(jī)抽查民工,了解工資發(fā)放等情況,摸清了工地實(shí)情,對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人,其中合同制民工5500多人,零散工599人,未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件,及時化解糾紛。春節(jié)前,通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié),全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后,辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場,穩(wěn)定員工情緒,共追回拖欠工資120多萬元。同時,深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)行動”,勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法,共取締非法職介3家,并從32家合法職介中,評選出8家誠信單位,有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用,規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動,嚴(yán)把三個環(huán)節(jié),抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先,嚴(yán)把合同簽訂關(guān),確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次,嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān),確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符,杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三,嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位,集中上門巡查,指導(dǎo)企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè),改善辦案條件。6月份,區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米,設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心,配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員,辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針,以區(qū)仲委會為中心,以街道調(diào)解中心為依托,以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充,形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò),共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件,提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動,規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先,會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門,定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題,并對群體性糾紛及時相互通報,做好預(yù)案,做到了防患于未然。其次,在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要,與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組,共同化解了勞動爭議。第三,借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺,用調(diào)解。

建議書。

的方式向用人單位提出整改意見,及時糾正了違法違規(guī)行為。同時,在調(diào)解勞動爭議案件時,向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書,提出解決問題和改進(jìn)的建議,推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo),消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī),指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制,讓勞動雙方及時表達(dá)意愿,將矛盾化解在了萌芽狀態(tài),做到了超前防范。

四、提升素質(zhì),增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初,制定了年度業(yè)務(wù)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。

五、創(chuàng)新實(shí)踐,全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。

(一)全面推動人事工作,有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)把26個環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革,促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時,根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求,圍繞新職能、新目標(biāo),繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會,面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表,滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招錄了12名公務(wù)員,其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作,共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官,提升了整體辦案水平。同時,充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前,全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理,積極引進(jìn)人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作,大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策,提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制,建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”,在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄,進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通,使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋,提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。

(二)深入企業(yè)開展服務(wù),積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研,破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾,深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù),一定程度上緩解了“有崗無人,有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù),助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動,“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè),助推了企業(yè)發(fā)展。同時,積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策,進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估,籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo),對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估,進(jìn)行了就業(yè)形勢分析,預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個,為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳,引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè),在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室,推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元,降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證,其中2個項(xiàng)目已通過審核,創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。

(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位,努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”,43家用人單位共提供崗位2589個,為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”,提供崗位近千個。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘,提供崗位200多個。二是春暖行動促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》,春節(jié)前后,在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè),籌集了5000多個就業(yè)崗位,舉辦了近20場民工專場招聘會,使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”,為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù),并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策,為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī),對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查,為他們逐一制定個性化幫扶方案,舉辦了60多場專場招聘,籌集了近20xx個慈善崗位。同時,積極配合湖南路04、05片拆遷,對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查,針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員,組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘,提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機(jī),在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組隊(duì)參加競賽,獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作,組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中,并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會,引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時,奉獻(xiàn)愛心,感恩社會,取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí),信息齊全,操作規(guī)范”的要求,對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù),共發(fā)放市民卡26萬張。

(四)不斷提升勞動技能,著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定,提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作,嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求,規(guī)范申報和考核流程,確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作,并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜,為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理,提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng),及時發(fā)布培訓(xùn)信息,動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報名情況,實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時,制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》,明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo),并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定,對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求,進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面,在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面,與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班,與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛培訓(xùn)班,進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月,區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研,籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心,對人才需求狀況進(jìn)行分析研究,對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》,為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。

(五)努力擴(kuò)大社會保險,切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面,開展社保擴(kuò)面,擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面,擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作,確??绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù),實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報審核工作,組織了14場申報培訓(xùn),參培單位1100多家,做到了數(shù)據(jù)申報準(zhǔn)確,基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面,做好養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問,發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份,與市局聯(lián)辦了“迎青奧,展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”,我局獲得了優(yōu)秀組織獎,我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份,區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報,對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日,翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動,推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。

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