賬戶自查工作總結(jié)(模板15篇)

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賬戶自查工作總結(jié)(模板15篇)
時間:2023-12-14 17:12:18     小編:書香墨

在總結(jié)中,我們可以回顧自己的成長和進步,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題??偨Y(jié)應(yīng)該客觀真實,既要看到自己的優(yōu)點,也要勇于直面不足。小編為大家精心挑選的這些總結(jié)范文都具有一定的實用性和參考價值,大家可以根據(jù)自己的需求選擇合適的范文進行閱讀。

賬戶自查工作總結(jié)篇一

自0xx年8擔(dān)任車間工藝技術(shù)員以來,我一直認真學(xué)習(xí)、努力工作,現(xiàn)在已經(jīng)取得了一些成績,但也感覺自己離一名稱職的技術(shù)員還有著很大的差距。

其一,思想觀念依然陳舊,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

其二,在日常的工作中總覺得和同事溝通要占用大量的時間,有好多活等著自己干就盡量減少溝通節(jié)省時間,所以崗位上一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理。

其三,管理水平比較低,管理工作缺乏新的突破。主要表現(xiàn)在管理上怕得罪人,對于一些專業(yè)知識掌握不熟練,又缺乏實踐經(jīng)驗,管理老師傅就沒有底氣,有時是忙于自己的手頭工作,對班組的管理缺乏連續(xù)性。

其四,組織協(xié)調(diào)能力差,工作效率低下,管理上存在漏洞。有時自己負責(zé)的區(qū)域活累到一塊時,不能合理地解決問題,不能使過多的工作程序化,系統(tǒng)化、條理化。

其五,對裝置生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的問題沒有預(yù)見性,往往是出了問題以后才去解決問題。

極配合上級領(lǐng)導(dǎo),確保裝置能夠平、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。我相信在以后的工作中一定能成長起來,做一個優(yōu)秀的工藝技術(shù)員。

賬戶自查工作總結(jié)篇二

一是進一步完善預(yù)算編制。預(yù)算編制過程中,要求各預(yù)算單位盡可能準確預(yù)測上年結(jié)余和本年其他收入,并對采購等大項支出做到預(yù)先計劃,心中有數(shù),通過認真測算,層層把關(guān),進一步提高了全省預(yù)算編制的準確性。

二是加強預(yù)算執(zhí)行的管理。2011年,我局根據(jù)總局的預(yù)算批復(fù),認真編制省級經(jīng)費預(yù)算,報經(jīng)局長辦公會審議批準,對省級經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行的情況和基層預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控,使預(yù)算與實際執(zhí)行緊密結(jié)合,進一步嚴格預(yù)算執(zhí)行。

三是認真做好2011年決算報表的編報工作。年初,與總局、各市縣局做好決算對賬,認真對市縣局的決算進行指導(dǎo)、審核和匯總,全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作,保證了決算的真實、準確。

四是認真落實最低保障線制度。在全省經(jīng)費總水平不高的情況下,貫徹經(jīng)費要向征管和基層傾斜的原則,確?;鶎拥淖畹捅U暇€,保證了基層各項工作的順利開展。

二、積極做好定員定額改革試點工作

根據(jù)財政部和總局的統(tǒng)一安排,我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統(tǒng)各級財務(wù)部門人手少、改革工作任務(wù)重、工作量大的情況下,我省精心組織,周密安排,通過各級財務(wù)人員加班加點工作,付出大量艱辛的努力,全面完成了改革試點工作任務(wù)。

一是及時傳達總局精神,對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進行全面部署,并制定了改革試點工作方案,明確了工作任務(wù)、目標、要求、時間、步驟以及相關(guān)工作要求,同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規(guī)定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。

二是組織有關(guān)人員到山東、青島進行調(diào)研和考察,汲取兄弟省市的工作經(jīng)驗。

三是認真搜集政策資料,核實人員經(jīng)費的各項政策規(guī)定,界定人員政策范圍,主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策,為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據(jù)。

四是結(jié)合我省國稅工作的實際,兼顧歷年來經(jīng)費水平,貫徹“量入為出”的原則,按照“人員支出政策要找準,公用支出分析要全面”的工作要求,認真對全省國稅系統(tǒng)人員經(jīng)費、公用經(jīng)費分項目進行科學(xué)測算。我省抽調(diào)了全系統(tǒng)財務(wù)骨干人員組成了專門工作組,負責(zé)拆分測算、審核匯總等具體工作,對各單位的人員編制、實有人數(shù)、享受政策依據(jù)的人員范圍及人員經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)等情況進行了全面詳細的調(diào)查摸底,并對近三年的會計決算報表數(shù)據(jù),特別是資金來源渠道和支出結(jié)構(gòu)進行了認真核實。

五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后,我省積極向總局和財政部匯報我省的經(jīng)費管理使用情況和實際存在困難,得到財政部和總局的理解和支持。

三、進一步加強內(nèi)部審計,強化監(jiān)督職能

一是認真抓好內(nèi)部審計工作,認真部署,扎扎實實地開展內(nèi)部審計工作。2015年把內(nèi)部審計工作置于重要的工作日程,年初制訂了詳細的審計工作計劃,明確了全年的工作任務(wù)和要求,使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。

二是認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。今年市縣局領(lǐng)導(dǎo)干部交流面較大,根據(jù)黨組決議及人事處工作建議,我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計,全面掌握了離任干部在任期內(nèi)遵守財經(jīng)紀律和制度情況,為黨組考察任用干部提供了依據(jù)。

三是認真做好日常財務(wù)收支審計。今年5月份開始,我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務(wù)收支審計。通過財務(wù)收支和專項審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費使用管理中存在的問題,規(guī)范了財務(wù)收支管理,提高了經(jīng)費管理水平。

四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查,重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作。2011年2月初,總局審計組對我省進行了后續(xù)審計,我省嚴格按照總局的要求,做好資料的準備工作,并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。

四、進一步做好基本建設(shè)管理和稅務(wù)著裝配備工作

一是抓好基建項目的規(guī)劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作,按總局規(guī)定的程序進入基建項目庫,并根據(jù)輕重緩急進行排序。2011年,我省積極做好稅務(wù)學(xué)校申報和立項工作,并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建、追加預(yù)算、維修、裝修),調(diào)整了項目順序,保證項目建設(shè)。

二是明確責(zé)任,簽訂基建管理責(zé)任狀。按照基本建設(shè)管理責(zé)任狀制度的規(guī)定,堅持誰建設(shè)誰負責(zé)的原則,項目建設(shè)單位與省局按照要求及時簽訂責(zé)任狀,基建項目逐步實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化管理。

三是完成基建評審和竣工審計中介機構(gòu)的招標工作,并組織全系統(tǒng)基建項目的審計。2011年委托定點中介機構(gòu)完成了對一個單位的工程決算審計,并對三個項目進行了基建項目財務(wù)審計。

四是認真做好稅務(wù)制服的采購和換裝工作。根據(jù)總局的要求,采取公開招標方式采購了稅務(wù)制服的制作,采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶,在總局規(guī)定的時間前為全系統(tǒng)2,292名公務(wù)員發(fā)放了稅務(wù)制服,并制定下發(fā)了《海南省國家稅務(wù)局系統(tǒng)著裝管理辦法》。

五、認真做好各項調(diào)研及日常財務(wù)管理工作

一是對全省國稅系統(tǒng)在職職工住房狀況、住房補貼需求及資金來源、需要申請中央財政撥款的資金數(shù)額等情況進行專項調(diào)查。

二是對2011年全省國稅系統(tǒng)中央財政撥款資金結(jié)余情況進行調(diào)查,根據(jù)各基層預(yù)算單位上報情況進行匯總分析。

三是做好地方財政補助國稅系統(tǒng)經(jīng)費情況的專題調(diào)研,向總局提出相關(guān)意見和建議,以便進一步完善國稅系統(tǒng)經(jīng)費保障體制,理順國稅系統(tǒng)經(jīng)費渠道,加強經(jīng)費管理。

四是抓好銀行賬戶年檢工作。按照總局和財政部有關(guān)文件的規(guī)定,對全系統(tǒng)及直屬管理單位開立的銀行賬戶進行全面清理和審核,按照開戶單位、使用部門、類別用途等逐一進行核對,及時上報省財政專員辦辦理年審手續(xù),進一步規(guī)范了全省國稅系統(tǒng)銀行賬戶的管理。此項工作得到了省財政專員辦的好評。

五是進一步清理規(guī)范省局機關(guān)津貼補貼工作。2011年9月,我省根據(jù)總局關(guān)于對京外二級單位津貼補貼進行自查的要求,對省局機關(guān)發(fā)放的津貼補貼按規(guī)定的標準進行核查,實事求是地上報省局機關(guān)津貼補貼發(fā)放情況,順利通過總局審核。

六是認真做好國庫集中支付工作。做好2011年年終對賬工作,保證各預(yù)算單位各科目的收、支、余數(shù)據(jù)準確無誤,按時上報年終結(jié)余額度,并做好結(jié)余額度恢復(fù)工作;按要求完成2011年全省國稅系統(tǒng)實行國庫集中支付后預(yù)算拆分編報和用款計劃的編報工作,保證各單位各項經(jīng)費用款按計劃按時到位。

一年來,我局的財務(wù)管理工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還存在著一定的差距,如財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待于提高;財務(wù)管理制度有待進一步完善。在新的一年,我們將緊緊圍繞總局的工作目標,認真總結(jié)經(jīng)驗,開拓進取,進一步加強財務(wù)管理工作,努力把我省國稅系統(tǒng)的財務(wù)管理工作推上新的'臺階。

作為一名新員工,自入職以來,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的大力支持和幫助,我感覺到了的溫暖和力量,很榮幸能成為這個大家庭中的一員,同時也很感謝大家給我的關(guān)心和幫助。下面就對我近期的工作做一個總結(jié)匯報:

一、沒有規(guī)矩不成方圓――嚴格遵守各項規(guī)章制度、認真工作、不斷提高自己的工作效率

作為一名新員工,來到一個陌生的環(huán)境,首先應(yīng)考慮如何能夠更快地融入到這個集體當中。我首先從遵守公司的管理制度做起,熟悉公司對員工的各項要求和考核,根據(jù)公司的管理要求來制定自己日常的工作計劃和和行為準則。正是通過對公司管理制度的,讓我明白了,愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得的基礎(chǔ)保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,我將會用我的滿腔熱情,積極、認真地完成好每一項任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。

從進入單位的第一天,就開始了緊張而又快節(jié)奏的工作,這個過程中我遇到過許多問題和挫折,但是一種堅定的信念無時無刻都在提醒著我,想成為一名合格的客戶經(jīng)理必須熟悉每個業(yè)務(wù)的手續(xù)及流程,正所謂“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,目前所遇到的問題,鎖陽固精丸效果?,都只是對我的強化訓(xùn)練而已。在領(lǐng)導(dǎo)和各個老師的指導(dǎo)以及我的不懈努力下,入職二個月的我,已可以熟悉辦理保函、放款、承兌以及保理等各項手續(xù),并在工作之余盡我所能幫助兄弟支行新入職的同事,把我所學(xué)到的知識與之分享?,F(xiàn)在我已養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,所有業(yè)務(wù)辦理之前無論多晚,都必須將手續(xù)提前準備齊全,并經(jīng)過審核無誤后方可下班,第二天去分行前再次檢查,確認無誤后才發(fā)送和辦理,所有不確定的業(yè)務(wù)全都參照老員工的留存資料,有問題提前發(fā)現(xiàn)和解決,以避免給客戶帶來不必要的麻煩,并且我也將各種培訓(xùn)資料下載到手機里,以便在辦理業(yè)務(wù)的閑暇時,隨時隨地學(xué)習(xí)。

二、對客戶真誠、耐心

真誠服務(wù)于每個客戶,耐心傾聽并解答客戶的每一項問題,盡可能做到客戶滿意,自己放心,不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題,請示于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持??蛻舨徽撌裁磿r間、什么情況、有需要幫助或有疑問的,我會及時、認真的給與客戶幫助。正因為我遵從對客戶真誠、耐心的準則下取得了一些成績:

業(yè)績方面

做為一名業(yè)務(wù)人員,我深知專業(yè)知識是工作的基礎(chǔ),而優(yōu)異的業(yè)績更是我為之努力的終極目標,在張經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助下,我已成功營銷了河南省耕生耐火材料有限公司和河南省旭創(chuàng)力科技發(fā)展有限公司,并促成了5000萬元的存款。

待審項目2個,分別為河南中鑫通訊有限公司,申請授信額度為6000萬元,授信方式為應(yīng)收賬款質(zhì)押。擔(dān)保方式為保證。鄭州中油潔能巴士燃氣有限公司,申請授信額度為1500萬元,授信方式為小企業(yè)綜合授信,擔(dān)保方式為保證。

工作計劃

三、心態(tài)端正、舉止大方

工作是的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,性欲衰退?,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)去看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

從個人而言,工作中人人都是我的老師。在與大家協(xié)同工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的啟迪和挑戰(zhàn)。有些缺點和不足是我自己能看到的,但更多的是我看不到的,不論是我看到的還是看不到的,我都希望大家能幫助我指出,以便在日后工作生活中得到改正,讓自己能夠為客戶提供更好的服務(wù)。

賬戶自查工作總結(jié)篇三

(一)預(yù)計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9、5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13、1%;固定資產(chǎn)投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10、5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元,增長11、2%;農(nóng)民人均純收入為13240元,增長12、6%。

二、第三次經(jīng)濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作,全面完成業(yè)務(wù)培訓(xùn),入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作;二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖,劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?;三是與調(diào)查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調(diào)查工作;四是加強現(xiàn)場登記指導(dǎo)和督促檢查。在入戶登記期間,縣經(jīng)普辦全體業(yè)務(wù)人員深入登記第一線指導(dǎo)普查登記工作,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查,發(fā)現(xiàn)差錯,責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復(fù)核修正,圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及20xx0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息,我局工作人員加班加點,從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改,準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務(wù)。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲,順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。

三、強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)的工作經(jīng)費;二是嚴格按照《xx縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(府發(fā)[20xx]67號)文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構(gòu)管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作,建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)強化基本單位名錄庫工作,使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。

四、撰寫統(tǒng)計分析,為縣委政府決策提供依據(jù)。我局緊緊圍繞“快飛趕超,爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標,深入企業(yè)調(diào)查研究,大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期,《統(tǒng)計要情》19期,其中撰寫《20xx年xx縣gdp完成情況分析》、《xx縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標運行情況及一季度預(yù)測分析》、《xx縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標運行情況分析》、《xx縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務(wù)業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標預(yù)測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)好評,為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策起了重要作用。

五、統(tǒng)計法制建設(shè)進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍,今年新配備兩名執(zhí)法人員,充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍;二是認真梳理和編制^v^行^v^力運行內(nèi)外流程圖,明確崗位職責(zé)和部門職能,確定行^v^力監(jiān)察點,制定、完善了我局依法行^v^力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展,結(jié)合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。

六、其它工作開展情況。

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,成立機構(gòu),分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動;二是查擺問題,領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉(zhuǎn)作風(fēng)”這一主線,突出為民務(wù)實清廉要求,班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風(fēng)”問題整治效果,建立作風(fēng)建設(shè)長效機制,我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動,全局黨員干部結(jié)合統(tǒng)計職能,聯(lián)系實際,依法統(tǒng)計,堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假,積極主動開展工作,為實現(xiàn)“快飛趕超,爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標作出應(yīng)有的貢獻。

(三)機關(guān)黨建、綜治、維穩(wěn)、信訪等工作得到鞏固。一是積極發(fā)展^v^員1名,開展“走基層”和“掛幫包”活動,黨員干部深入到南苑社區(qū)進行實地幫戶;二是全局積極開展學(xué)習(xí)先進典型、“身邊的好人”等活動,組織全體黨員、干部收看了《踐行黨的群眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關(guān)系列電視片。三是強化干部職工的安全維穩(wěn)意識,截止目前全局沒有發(fā)生任何安全事故和信訪案件。

七、存在的主要問題。

雖然今年我局統(tǒng)計工作取得了較好的成績,但仍然存在著一些問題和不足:一是統(tǒng)計管理工作仍需要加強,部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理及考核還需要完善;二是基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)還需進一步夯實,統(tǒng)計人員變動頻繁,統(tǒng)計人員素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設(shè)水平仍需要進一步提高;三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用不夠,統(tǒng)計咨詢、監(jiān)督等作用發(fā)揮不夠充分,特別是了解和掌握經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈,統(tǒng)計分析深度、廣度不夠,統(tǒng)計服務(wù)的面還有待于進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究,不斷加以改進。

20xx年工作思路。

20xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計工作要求,堅持深化統(tǒng)計改革,強化統(tǒng)計基礎(chǔ),提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強目標管理,全面提升統(tǒng)計水平,實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,促進統(tǒng)計事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

一、抓好目標運行監(jiān)測,確保目標工作全面完成。

繼續(xù)圍繞中心工作抓好gdp等目標統(tǒng)計工作,不斷調(diào)整工作思路,明確工作措施。一是加強統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是繼續(xù)加強“四上”企業(yè)的清理工作,對達標單位做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是繼續(xù)加強投資統(tǒng)計工作,確保圓滿完成明年目標任務(wù)。四是繼續(xù)加強與市局工業(yè)處、投資處、商貿(mào)處、服務(wù)處、核算處的溝通與聯(lián)系,爭取上級部門的支持,力爭確保明年gdp、工業(yè)、投資、貿(mào)易等各項經(jīng)濟指標完成目標任務(wù)。

二、努力向社會各界提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,針對經(jīng)濟和社會生活中的熱點和難點,積極開發(fā)和運用統(tǒng)計數(shù)據(jù),加強統(tǒng)計信息服務(wù)和提高統(tǒng)計信息質(zhì)量,向縣委政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。

三、切實加強統(tǒng)計執(zhí)法,努力做到依法統(tǒng)計。加大執(zhí)法力度,進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要堅持經(jīng)常性的統(tǒng)計法制宣傳,特別是對統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制宣傳,營造一個全社會都來學(xué)法、懂法、用法的法制環(huán)境,促使統(tǒng)計調(diào)查對象自覺接受調(diào)查,及時、如實提供統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。

四、繼續(xù)強化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。繼續(xù)在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)貫徹和落實《xx縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(府發(fā)[20xx]67號),加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化建設(shè),建立和完善各項統(tǒng)計規(guī)章制度,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

賬戶自查工作總結(jié)篇四

按照《中國人民銀行關(guān)于進一步加強人民幣銀行結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)管理的通知》要求,我社認真貫徹落實,及時組織對轄內(nèi)人民幣銀行結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)進行自查和檢查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:

我社嚴格執(zhí)行印、押、證分管分用和交接制度,所有重要單證、重要物品及預(yù)留印鑒卡全部納入操作員錢箱管理,按要求建立了《印章使用保管登記簿》、《印鑒卡使用管理登記簿》;嚴格履行查庫制度,社主任按要求定期、不定期進行查庫,并把查庫情況在《查庫登記簿》中進行詳細記錄;重要單證、重要物品的領(lǐng)用、使用、保管、交接以及作廢嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行,沒有賬實不符的情況;按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和上級行社的有關(guān)要求辦理資金支付,建立了大額現(xiàn)金登記簿,對現(xiàn)金支付5萬元(含)以上登記大額現(xiàn)金登記簿,大額交易嚴格按照反洗錢的相關(guān)規(guī)定逐筆進行了審批,并在大額現(xiàn)金交易登記簿中進行了登記、備案,支取5萬元以上現(xiàn)金由社主任審批;做到了資金支付層層把關(guān)、責(zé)任明確。

(一)銀行結(jié)算賬戶內(nèi)部控制和管理情況。我社日常工作中能嚴格按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《個人存款賬戶實名制規(guī)定》、《中華人民共和國反洗錢法》等相關(guān)法律制度規(guī)定辦理單位銀行結(jié)算賬戶業(yè)務(wù)。按照“了解你的客戶”的原則,建立了客戶身份登記制度,嚴格執(zhí)行開戶程序,審查開戶資料的真實性、完整性和有效性,通過聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)確認開戶單位法人和經(jīng)辦人的身份;根據(jù)審慎性原則認真的開展了解客戶活動,對重要客戶的經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營特點及資金流向進行分析,對其賬戶的現(xiàn)金交易以及賬戶交易及時進行監(jiān)控;建立了客戶身份資料和交易記錄保存及保密制度,按規(guī)定保管和使用客戶賬戶資料及預(yù)留印鑒卡;按照“誰的錢進誰的賬,由誰支配”的原則,根據(jù)客戶要求辦理資金收付業(yè)務(wù),進一步加強與客戶預(yù)留印鑒的核對,防范詐騙風(fēng)險。

(二)單位銀行結(jié)算賬戶辦理情況。我社現(xiàn)共有賬戶12個,其中:基本存款賬戶8個、專用存款賬戶4個。經(jīng)自查,開立的基本戶和核準類專戶都具有人民銀行核準的開戶許可證,開戶單位提供的開戶資料和證明真實、齊全,符合人民幣銀行結(jié)算賬戶的管理和使用要求,全部賬戶在賬戶管理系統(tǒng)中及時進行了登記或向人民銀行備案,賬戶管理系統(tǒng)操作員設(shè)置正確,口令管理嚴密,無違規(guī)開立多頭賬戶問題,無臨時存款賬戶超期使用現(xiàn)象,無出租、出借、轉(zhuǎn)讓賬戶和改變賬戶性質(zhì)等行為,賬戶的查詢一律按規(guī)定辦理,無放寬開戶條件等違規(guī)辦理開戶。專用存款賬戶支取現(xiàn)金嚴格按人民銀行規(guī)定辦理。

為進一步推動支付結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展,積極開拓支付結(jié)算渠道,不斷提高支付結(jié)算水平,我社將從以下幾個方面提高支付結(jié)算業(yè)務(wù)的服務(wù)水平。

(一)加強對支付系統(tǒng)管理辦法的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)運行管理辦法》及《大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》,嚴格按照操作流程辦理業(yè)務(wù),遵守大額約定時間,做好對外宣傳工作。

(二)加強與單位的溝通聯(lián)系。努力做好我社的賬戶年檢工作。

(三)加強培訓(xùn),提高支付結(jié)算業(yè)務(wù)水平。積極開展支付結(jié)算培訓(xùn)工作,準確把握支付結(jié)算制度規(guī)定,熟練掌握各項服務(wù)品牌的業(yè)務(wù)操作流程,切實提高柜臺業(yè)務(wù)辦理效率。在加強對支付結(jié)算工作業(yè)務(wù)管理的同時,加強對支付結(jié)算業(yè)務(wù)的安全管理,嚴格按照反洗錢的有關(guān)制度報告大額和可疑交易;提高結(jié)算人員的業(yè)務(wù)水平,熟練掌握各項支付結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)定,細化業(yè)務(wù)處理流程,加強結(jié)算內(nèi)部控制,防范支付風(fēng)險;培養(yǎng)全體員工的品行素質(zhì)和責(zé)任感,提高風(fēng)險防范意識,防控“道德風(fēng)險”,確保支付結(jié)算業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

(四)強化宣傳,提升競爭力。加大對人民銀行大、小額支付系統(tǒng)結(jié)算、電子商業(yè)匯票系統(tǒng)等支付結(jié)算服務(wù)品牌的宣傳工作,進一步改善農(nóng)信社的支付結(jié)算環(huán)境和提升農(nóng)信社的企業(yè)形象。

賬戶自查工作總結(jié)篇五

按照《進一步加強財政部門和預(yù)算單位資金存放管理實施辦法》的相關(guān)要求,軍休所認真對單位銀行賬戶使用情況進行了全面自查,現(xiàn)將自檢自查情況。

總結(jié)。

如下。

一、高度重視,提高認識。

根據(jù)文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風(fēng)險和廉政風(fēng)險,提高資金存放綜合效益,進一步規(guī)范公款存放行為的重要手段,是深入貫徹落實黨的十八大精神,加強廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措。認真開展自查,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。

為確保此次清查工作順利進行,軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴格按照上級文件要求加強指導(dǎo),及時掌握工作進展情況,以求清理數(shù)據(jù)真實、完整和準確,確保按時保質(zhì)完成本次自查工作。

三、

從嚴從實,開展自查。

針對此次專項自查工作,軍休所嚴格對照相關(guān)文件要求和檢查重點,以高度的政治自覺抓好自查整改,緊盯突出問題,不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。

(一)檢查內(nèi)容。

本次單位資金存放管理重點檢查內(nèi)容包括:賬戶開設(shè)依據(jù)、賬戶核算資金性質(zhì)、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承1諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。

(二)銀行賬戶、賬據(jù)及存款情況。

1.軍休所經(jīng)費使用嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算,各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符,無等額、大額、整數(shù)的資金進出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入,從未設(shè)置賬外賬,也未設(shè)任何形式的“小金庫”,以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

2.各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。

3.按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

(三)銀行賬戶開戶及使用情況。

經(jīng)自查,單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學(xué)的原則在規(guī)定的銀行范圍內(nèi)擇優(yōu)開設(shè)的,開設(shè)資金專戶時嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序,并與銀行簽訂了服務(wù)協(xié)議,開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書,實行了利益回避制度,資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理,建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。

四、強化財務(wù)管理,實施長效監(jiān)督。

通過本次自查進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的安全存放管理。加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角。

1.切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求,建立健全和完善規(guī)章制度,積極構(gòu)建長效管理機制,以更好地加強資金存放管理。

2.加強對銀行賬戶開戶及使用的管理,認真落實銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定,認真履行單位財務(wù)部門管理銀行賬戶的職責(zé),按預(yù)算單位銀行賬戶的設(shè)置原則設(shè)置賬戶,并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設(shè)、變更、撤銷的銀行賬戶,切實按規(guī)定的程序辦理,嚴禁擅自開設(shè)、變更、撤銷銀行賬戶。同時,按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶,不將財政性資金轉(zhuǎn)為定期存款,不以個人名義存放單位資金,不出租、出借、轉(zhuǎn)讓銀行賬戶,不為個人或其他單位提供信用擔(dān)保。

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賬戶自查工作總結(jié)篇六

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,按照校務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布:

一、強化責(zé)任擔(dān)當,全面履行主體責(zé)任(一)強化責(zé)任落實。我校收到巡察整改反饋意見后,立刻召開專題會研究部署巡察整改工作,并按要求每兩周召開1次會議,先后召開9次專題會深入研究巡察整改工作,制定印發(fā)《反饋意見整改落實工作方案》,圍繞反饋意見,全面自查,舉一反三,逐項對照梳理,明確整改任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施及整改時限,確保巡察整改工作落實落深落細。(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我校對反饋意見高度重視,照單全收、全面整改、立行立改。成立由校長任組長,班子成員任副組長,各科室負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則。整改工作由校主要負責(zé)人牽頭,按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作,及時跟進監(jiān)督整改工作,確保取得實效。(三)強化建章立制。針對巡察整改提出的問題,堅持求真務(wù)實,舉一反三,認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,找準體制機制上的“癥結(jié)”,制定完善《學(xué)校教職工考勤制度》《學(xué)校日常行為規(guī)范》《學(xué)校接待管理規(guī)定》等文件,強化制度建設(shè),推進源頭管理。

二、巡察反饋問題的整改情況(一)貫徹落實上級決策部署方面1.提高站位與理論指導(dǎo)實踐不夠。(1)覺悟不高。整改情況:一是加強制度建設(shè),用制度管人管事,制定了《學(xué)校教職工學(xué)習(xí)制度》《學(xué)校理論學(xué)習(xí)計劃》等文件,并嚴格要求教職工認真執(zhí)行,同時不定時檢查和通報學(xué)習(xí)情況。二是組織學(xué)習(xí)思想和會議精神,全體教職工結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況,撰寫128篇學(xué)習(xí)心得體會。(2)學(xué)用結(jié)合不夠。整改情況:一是認真組織學(xué)習(xí)關(guān)于教育工作系列講話精神,撰寫學(xué)習(xí)心得體會31篇。二是與本校研訓(xùn)工作緊密聯(lián)系、融會貫通,制定《學(xué)校教育質(zhì)量提升助推方案》,為推進學(xué)校教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)和參考,嚴格執(zhí)行,確保取得實效。三是通過專題視導(dǎo)、片際活動、學(xué)科會議等形式問診提高教學(xué)質(zhì)量的方法與途徑,破解課堂難題,激勵創(chuàng)新,扎實推進質(zhì)量工程建設(shè)。(3)貫徹落實不到位。整改情況:一是制定《學(xué)校學(xué)習(xí)制度》《學(xué)校理論學(xué)習(xí)計劃》等文件。二是通過全校教職工大會、小組會議組織學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都事先定人員、定時間、定地點、定內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)活動落到實處。2.落實上級決策部署與主動履職盡責(zé)不夠。

(1)教改實踐開展不力。整改情況:一是召開教研室、培訓(xùn)處負責(zé)人會議,研究制定《學(xué)校教育質(zhì)量提升助推方案》,并嚴格執(zhí)行,確保取得實效。二是協(xié)助教育局實施“縣管校聘”,盤活師資隊伍。三是引進高效課堂教學(xué)模式,扎實推進教育改革。四是每學(xué)期開展教學(xué)視導(dǎo)、片區(qū)教研、名師送培送教下鄉(xiāng)、課題研討、教學(xué)評優(yōu)以及師資培訓(xùn)活動,“以賽促研、以賽代培”,助推教師專業(yè)成長和能力提升。五是加強質(zhì)量抽測工作。通過質(zhì)量杠桿,傳導(dǎo)質(zhì)量壓力,撬動學(xué)校頑固的質(zhì)量認識磐石,盤活質(zhì)量提升資源。六是實施“托底提升”工程,因材施教,不讓學(xué)困生掉隊,實現(xiàn)均衡教育。(2)教研職責(zé)落實不力。整改情況:建立長效交流機制,專任研訓(xùn)人員要擔(dān)任教學(xué)工作,列出了研訓(xùn)人員課程安排表。目前已派我校教研員全部擔(dān)任教學(xué)工作。3.執(zhí)行廉政風(fēng)險防控與監(jiān)管制度不嚴。(1)廉政風(fēng)險意識不強。整改情況:一是組織學(xué)習(xí)《廉政手冊》,撰寫心得體會45篇,提高對廉政建設(shè)重要性的認識。二是每年召開兩次廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會。三是建立進校中層以上干部廉政臺賬,排查、梳理本校風(fēng)險點15個,制定廉政風(fēng)險防控措施五項8條,簽訂了中層以上干部廉政建設(shè)責(zé)任書7份。(2)監(jiān)管制度執(zhí)行不力。

整改情況:一是修訂完善《學(xué)校教職工考勤制度》,建立考勤臺賬,并修訂《學(xué)校日常行為規(guī)范》等20項規(guī)章制度,進校嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,做到用制度管人管事。二是建立考勤公示制度。次月公布通報上月考勤情況,并要求考勤不正常的作出說明。三是規(guī)范請假審批制度。請假必須書面,且以領(lǐng)導(dǎo)審批為準。四是在全校教職工會議上宣讀區(qū)紀委的通報批評,要求大家引以為戒。五是校長在組織生活會上進行了深刻剖析,作了自我批評。六是對張某等5人進行談話提醒。

(二)貫徹落實全面從嚴治校戰(zhàn)略部署方面1.“一把手”落實主體責(zé)任不到位。(1)思想認識不夠。整改情況:一是制定了《主體責(zé)任清單》,認真落實進校主體責(zé)任,做到建工作和進校業(yè)務(wù)工作同部署。二是堅持每季度專題研究部署廉政建設(shè)工作,每半年召開反腐敗工作形勢分析會,邀請派駐教育局紀檢組長到會指導(dǎo),確保主體責(zé)任落到實處。(2)政治意識不強。整改情況:一是校長在組織生活會上作深刻檢討和自我批評。二是嚴格按照市委工作部署,把落實全面主體責(zé)任工作抓細、抓實、抓到位。三是組織學(xué)習(xí)《紀律處分條例》等,修改完善教師進修學(xué)校廉政建設(shè)制度和建管理制度,提升政治意識。(3)“一崗雙責(zé)”不到位。整改情況:一是修定完善《學(xué)校廉政談話制度》,嚴格落實制度要求,校長對班子成員、班子成員對分管部門負責(zé)人廉政談話每年2次。二是針對談心談話內(nèi)容多以工作業(yè)務(wù)為主的問題,在進校領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議上要求領(lǐng)導(dǎo)干部在開展廉政談話時,除了工作業(yè)務(wù)外,還要從工作紀律、生活作風(fēng)等方面進行,確保廉政談話工作落細落實。2.違反八項規(guī)定精神。(1)違規(guī)報銷差旅費。

務(wù)活動項目、時間、場所、費用等明細。二是經(jīng)辦人沈某已于2020年6月向巡察組作了說明。紀委已對經(jīng)辦人沈某談話提醒。

(3)違規(guī)發(fā)放津補貼。整改情況:2020年6月,相關(guān)人員將校級先進獎金退回學(xué)校對公賬戶,共計1000元。同時,舉一反三,認真開展違規(guī)津補貼自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。今后將嚴格規(guī)范津貼補貼發(fā)放。4.遵紀守法廉潔自律不到位。整改情況:一是制定《學(xué)校廉政建設(shè)制度》,并按要求嚴格執(zhí)行。二是建立學(xué)校干部廉政情況臺賬,對學(xué)校內(nèi)部重要環(huán)節(jié)與關(guān)鍵崗位進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。三是組織全校人員進行專題學(xué)習(xí),提升廉潔自律意識。四是組織全體人員到廉政基地參觀學(xué)習(xí),通過多形式的宣傳教育,不斷增強教職工遵紀守法的自覺性,增強廉潔自律的滲透力。6.落實上級工作不到位。(1)脫貧攻堅不深入。整改情況:一是組織全校教師學(xué)習(xí)扶貧相關(guān)政策,要求每位掛鉤幫扶干部每季度至少入戶走訪一次,填寫好幫扶信息錄入電腦平臺。二是積極為貧困戶辦實事,2020年全校掛鉤幫扶干部為貧困戶爭取項目補助資金222222元,每年送去春節(jié)慰問金10000元。三是針對扶貧手冊填寫不完整問題,校長對相關(guān)人員進行談話提醒。

(2)移風(fēng)易俗不到位。整改情況:一是成立進校移風(fēng)易俗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《移風(fēng)易俗樹新風(fēng)工作方案》。二是實行教職工婚喪嫁娶事前登記制度,簽訂“踐行移風(fēng)易俗,反對大操大辦”承諾書。三是開展“厲行節(jié)約,反對浪費”、“倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,樹立文明新風(fēng)”簽名活動。四是通過進校微信群、微信朋友圈接力宣傳移風(fēng)易俗。五是在社區(qū)發(fā)放300余份“推動移風(fēng)易俗,樹立文明新風(fēng)”倡議書,引導(dǎo)群眾破舊立新。(三)貫徹落實工作責(zé)任制、加強組織建設(shè)和隊伍管理方面1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作用未發(fā)揮。(1)班子結(jié)構(gòu)與配備不到位。整改情況:2020年4月,經(jīng)選拔聘用20名新教師。2020年10月,任命三名人員擔(dān)任副校長,配齊配強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。(2)學(xué)校職責(zé)與定位不清晰。整改情況:召開校職能部門負責(zé)人會議,重新梳理各自職能,明確各自功能定位。2.選人用人機制不健全。(1)任免程序不規(guī)范。整改情況:涉及人員任免問題,嚴格按照動議、民主推薦、考察、公示等程序,并報教育局審批,規(guī)范中層干部任免程序。

賬戶自查工作總結(jié)篇七

近日,人民銀行下發(fā)《中國人民銀行關(guān)于進一步加強人民幣銀行結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)管理的通知》(以下簡稱《通知》),要求各銀行全面開展人民幣支付結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)自查,人民銀行屆時將進行重點檢查。

《通知》要求銀行勤勉盡責(zé),遵循“了解你的客戶”的原則,履行客戶身份識別義務(wù),嚴格按照法規(guī)制度落實銀行賬戶實名制,加強單位銀行結(jié)算賬戶開立管理。

存款人申請開立個人銀行結(jié)算賬戶的,銀行應(yīng)嚴格核對存款人身份證明文件的姓名、身份證件號碼及照片,防止存款人以虛假身份證件或借用、冒用他人身份證件開立個人銀行結(jié)算賬戶。對于存款人出示居民身份證的,應(yīng)按照規(guī)定通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)進行核查。對于代理開立個人銀行結(jié)算賬戶的,銀行應(yīng)嚴格審核代理人的身份證件,聯(lián)系被代理人進行核實,并留存電話記錄等聯(lián)系資料。如被代理人先前在本行辦理過業(yè)務(wù)的,銀行可以使用已留存的被代理人的聯(lián)系方式。對于同一自然人在一家銀行開立個人銀行結(jié)算賬戶累計10戶以上的,銀行應(yīng)將相關(guān)賬戶作為重點監(jiān)測對象。

對于法定代表人或者單位負責(zé)人授權(quán)他人辦理單位銀行結(jié)算賬戶開立業(yè)務(wù)的,被授權(quán)人應(yīng)是授權(quán)單位工作人員,銀行應(yīng)采取審核被授權(quán)人工作證件等措施予以核實。

對于新開立的單位銀行結(jié)算賬戶,銀行應(yīng)嚴格執(zhí)行3個工作日生效制度。對于注冊驗資的臨時存款賬戶,在驗資期間只收不付、注冊驗資資金的匯繳人與出資人名稱應(yīng)一致。銀行得知存款人注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的,如存款人超過規(guī)定期限未主動辦理撤銷手續(xù)的,銀行有權(quán)停止其銀行結(jié)算賬戶的對外支付,并要求存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶。對于存款人未參加年檢,存在工商營業(yè)執(zhí)照、法定代表人或者單位負責(zé)人身份證件等重要開立證明文件超過有效期等不符合銀行結(jié)算賬戶開立規(guī)定情形的,銀行應(yīng)撤銷銀行結(jié)算賬戶。如該賬戶為基本存款賬戶,銀行應(yīng)停止賬戶的對外支付、待其他銀行結(jié)算賬戶撤銷后,再撤銷基本存款賬戶。

對于偽造變造居民身份證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等開戶證明文件騙取開立銀行結(jié)算賬戶的,銀行應(yīng)按照《中國人民銀行關(guān)于規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)〔2006〕71號)的規(guī)定,采取相關(guān)措施配合中國人民銀行對相關(guān)單位及個人進行處理。同時,銀行應(yīng)采取加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、利用技術(shù)手段、建立與公安、工商部門協(xié)作機制等措施,切實提高識別證明文件真?zhèn)渭傲私饪蛻舻哪芰Α?/p>

對于單位銀行結(jié)算賬戶向個人銀行結(jié)算賬戶轉(zhuǎn)賬單筆超過5萬元的,存款人若在付款用途欄或備注欄注明事由,可不再另行出具付款依據(jù)。但是,具有下列一種或多種特征的可疑交易,銀行應(yīng)關(guān)閉單位銀行結(jié)算賬戶的網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬功能,要求存款人到銀行網(wǎng)點柜臺辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),并出具書面付款依據(jù)或相關(guān)證明文件;如存款人未提供相關(guān)依據(jù)或相關(guān)依據(jù)不符合規(guī)定的,銀行應(yīng)拒絕辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù):1.賬戶資金集中轉(zhuǎn)入,分散轉(zhuǎn)出,跨區(qū)域交易;2.賬戶資金快進快出,不留余額或者留下一定比例余額后轉(zhuǎn)出,過渡性質(zhì)明顯;3.拆分交易,故意規(guī)避交易限額;4.賬戶資金金額較大,對外收付金額與單位經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營活動明顯不符;5.其他可疑情形。銀行應(yīng)根據(jù)存款人注冊資金大小,結(jié)合企業(yè)正常經(jīng)營需求,分別核定存款人單位銀行結(jié)算賬戶網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬限額。

《通知》同時強調(diào)銀行應(yīng)加強現(xiàn)金支取管理。為個人存款人辦理人民幣單筆5萬元以上現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)的,銀行應(yīng)核對存款人的有效身份證件。對于他人代理辦理的,銀行應(yīng)嚴格審核存款人及代理人的身份證件,并留存存款人及代理人的身份證件復(fù)印件或者影印件。對于單筆或者當日累計人民幣交易20萬元以上的現(xiàn)金支取、現(xiàn)金票據(jù)解付及其它形式的現(xiàn)金支取,銀行應(yīng)按規(guī)定向中國反洗錢監(jiān)測分析中心報告。有合理理由認為現(xiàn)金支取與洗錢、恐怖主義活動及其它違法犯罪活動有關(guān)的,銀行應(yīng)按規(guī)定報告中國反洗錢監(jiān)測分析中心,同時向中國人民銀行當?shù)胤种C構(gòu)報告。存款人通過自動柜員機(atm)支取現(xiàn)金,每卡每日累計不得超過人民幣2萬元。

賬戶自查工作總結(jié)篇八

按照《進一步加強財政部門和預(yù)算單位資金存放管理實施辦法》的相關(guān)要求,軍休所認真對單位銀行賬戶使用情況進行了全面自查,現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下。

一、高度重視,提高認識。

根據(jù)文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風(fēng)險和廉政風(fēng)險,提高資金存放綜合效益,進一步規(guī)范公款存放行為的重要手段,是深入貫徹落實黨的十八大精神,加強廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措。認真開展自查,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。

為確保此次清查工作順利進行,軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴格按照上級文件要求加強指導(dǎo),及時掌握工作進展情況,以求清理數(shù)據(jù)真實、完整和準確,確保按時保質(zhì)完成本次自查工作。

三、從嚴從實,開展自查。

針對此次專項自查工作,軍休所嚴格對照相關(guān)文件要求和檢查重點,以高度的政治自覺抓好自查整改,緊盯突出問題,不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。

(一)檢查內(nèi)容。

本次單位資金存放管理重點檢查內(nèi)容包括:賬戶開設(shè)依據(jù)、賬戶核算資金性質(zhì)、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。

(二)銀行賬戶、賬據(jù)及存款情況。

1.軍休所經(jīng)費使用嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算,各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符,無等額、大額、整數(shù)的資金進出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入,從未設(shè)置賬外賬,也未設(shè)任何形式的“小金庫”,以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

2.各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。

3.按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

(三)銀行賬戶開戶及使用情況。

經(jīng)自查,單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學(xué)的原則在規(guī)定的銀行范圍內(nèi)擇優(yōu)開設(shè)的,開設(shè)資金專戶時嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序,并與銀行簽訂了服務(wù)協(xié)議,開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書,實行了利益回避制度,資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理,建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。

四、強化財務(wù)管理,實施長效監(jiān)督。

通過本次自查進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的安全存放管理。加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角。

1.切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求,建立健全和完善規(guī)章制度,積極構(gòu)建長效管理機制,以更好地加強資金存放管理。

2.加強對銀行賬戶開戶及使用的管理,認真落實銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定,認真履行單位財務(wù)部門管理銀行賬戶的職責(zé),按預(yù)算單位銀行賬戶的設(shè)置原則設(shè)置賬戶,并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設(shè)、變更、撤銷的銀行賬戶,切實按規(guī)定的程序辦理,嚴禁擅自開設(shè)、變更、撤銷銀行賬戶。同時,按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶,不將財政性資金轉(zhuǎn)為定期存款,不以個人名義存放單位資金,不出租、出借、轉(zhuǎn)讓銀行賬戶,不為個人或其他單位提供信用擔(dān)保。

賬戶自查工作總結(jié)篇九

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和我區(qū)農(nóng)村信用社的實際情況,準備從以下幾個方面進行糾改:

1、要求各社組織人員再次學(xué)習(xí)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,按照實施細則,嚴格遵守辦法規(guī)定,確保結(jié)算賬戶管理的合法合規(guī)。

2、對未經(jīng)人行批準開立的部分銀行結(jié)算賬戶,督催各社限期清理或按照辦法要求重新審查后辦理開戶手續(xù)。

賬戶自查工作總結(jié)篇十

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶是參保人員養(yǎng)老保險權(quán)益記錄和計算個人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù),涉及到參保人員的切身合法利益,為規(guī)范新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理,維護參保人員養(yǎng)老保險權(quán)益,我局嚴格按照《xxx社會保險管理服務(wù)中心關(guān)于開展新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作的實施方案》(xxx[20xx]12號)文件要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,制定措施,邊查邊改,做到了建賬完善、記賬清楚、對賬及時、實賬管理、信息安全,并對我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人帳戶管理進行自檢自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),認真抓好組織實施。為確保我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人帳戶管理專項檢查工作落到實處,我局認真研究,制定檢查方案,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室相關(guān)人員為成員的專項工作檢查小組,明確分工,責(zé)任到人,組長靠前指揮,親自抓落實,帶頭組織檢查工作。同時,我們還爭取市財政局、市農(nóng)村信用社的支持,集中力量開展檢查。在開展檢查的過程中,我局嚴格對照文件精神和要求,深入細致地開展自查,做到了“不留死角,不降低標準,不弄虛作假”,并針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的自查報告問題和不足,研究具體整改措施,及時進行整改,做到了不等、不靠、不拖。

(二)建章立制,個人帳戶管理規(guī)范。

為實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人帳戶管理的規(guī)范化、制度化,我局根據(jù)個人帳戶目標管理要求,結(jié)合工作實際,建立了《個人賬戶管理制度》、《基金財務(wù)管理制度》、《信息及數(shù)據(jù)安全管理制度》、《內(nèi)控稽核制度》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》等辦法和措施,不斷完善和細化業(yè)務(wù)流程,規(guī)范操作流程,確保參保登記、繳費管理、待遇發(fā)放、個人賬戶管理、基金管理等各個環(huán)節(jié)規(guī)范運行,做到經(jīng)辦規(guī)范、管理科學(xué)、服務(wù)到位、高效優(yōu)質(zhì),為個人帳戶管理規(guī)范有序科學(xué)高效運行提供了保障。

(三)開展自查,實事求是查缺補漏。針對專項檢查的內(nèi)容和要求,我市新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理自查情況如下:

前繳費檔次、繳費累計月數(shù)、繳費總額),參加險種信息(險種類型、參保年月、參保狀態(tài)、繳費狀態(tài))和綜合信息(繳費明細信息、待遇發(fā)放信息、當前待遇信息、待遇變更信息、特殊身份信息、人員變更信息)準確、齊全。

二是記賬情況。

1.賬戶記賬:參保人員按規(guī)定繳費后,業(yè)務(wù)系統(tǒng)將“個人繳費”、“政府補貼”及時記入個人賬戶,個人賬戶記錄完整齊全準確,無缺記、漏記、錯記情況,截止20xx年6月,個人繳費共計x萬元,政府補貼x萬元。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額支付,并按照分開記錄、按比例沖減的原則分別從“個人繳費”和“政府繳費補貼”中列支,截止20xx年6月,共發(fā)放養(yǎng)老金x億元。

2.賬戶計息:個人賬戶儲存額從繳費次月起開始計息,于每年12月底結(jié)息;年內(nèi)單利,逐年復(fù)利;業(yè)務(wù)系統(tǒng)及時準確地為參保人員的個人賬戶儲存額計算和記入利息;在一個結(jié)息年度結(jié)束時,按照規(guī)定對當年度的個人賬戶儲存額進行結(jié)算;個人賬戶儲存額按中國人民銀行公布的人民幣一年期存款利率計息。截止20xx年12月,為全市71.6萬參保人分別記息,個人賬戶利息共計x萬元。

險關(guān)系和個人賬戶中全部儲存額資金(含個人賬戶累計本息),現(xiàn)階段已啟動市內(nèi)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù),市外轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)暫未啟動。

4.賬戶繼承:參保人員死亡后,個人賬戶的儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的,個人賬戶儲存額或余額(不含政府補貼)一次性支付給法定繼承人或指定受益人,截止20xx年6月,共辦理一次性支付業(yè)務(wù)?筆,死亡注銷登記?人,發(fā)放喪葬補助x萬元。

三是對賬查詢情況。

1.與部門對賬:我局及時建立健全了財務(wù)制度和基金管理辦法,市人社局、市財政局、市農(nóng)信社聯(lián)發(fā)《xxx新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳管理辦法(試行)》,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金實行單獨記帳、單獨核算,在市農(nóng)信社開設(shè)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收入戶、支出戶、基金專戶,每月10日人社、財政、信用社三方集中對帳,不定期與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)經(jīng)辦機構(gòu)對帳,做到證、表、冊、賬、錢和管理信息系統(tǒng)六相符,市、鄉(xiāng)、村一致,確保戶清、人清、賬清,做到人表相符、人賬相符、賬賬相符,賬錢相符。

(鎮(zhèn)、街道)負責(zé)人審核,市級經(jīng)辦機構(gòu)復(fù)審,并保留調(diào)整前的記錄。凡參保人員對賬后書面申請對個人賬戶進行核查的,其所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)經(jīng)辦機構(gòu)要30日內(nèi)上報核查情況,市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局將視情況進行專項稽核。

四是個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶單獨記賬、單獨核算,并與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理;在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中按要求對個人賬戶養(yǎng)老金支出進行核算;不存在將個人賬戶儲存額挪作他用或提前支取的情況;地方財政補貼及時到位;在財政補貼到賬或收到財政部門提供的到賬通知后及時完成個人賬戶記錄;參保人員個人繳費額到賬后,個人繳費額和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時記入個人賬戶;地方財政對參保人員的繳費補貼與參保人員個人繳費資金同步計息。

五是信息化與數(shù)據(jù)安全管理情況。我局建立了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理等制度;個人賬戶依托信息系統(tǒng)進行建賬、記賬、管理、結(jié)算與查詢;信息系統(tǒng)具備權(quán)限管理、口令控制等功能,專人負責(zé);制定了信息系統(tǒng)安全防護辦法,在裝有信息系統(tǒng)的計算機上安裝了防火墻和殺毒軟件,及時備份數(shù)據(jù),有效地確保了信息系統(tǒng)的安全。

(四)制定措施,確保整改及時到位。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我局進行專題研究,制定了以下整改措施。

萬元的.利息差。針對這一問題,我局牽頭聯(lián)系市財政局、市農(nóng)信社研究基金保值增值辦法,擬定《xxx城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理服務(wù)協(xié)議》,計劃于今年7月三方共同簽署服務(wù)協(xié)議,市財政局將基金專戶中除備用金之外的基金轉(zhuǎn)為3-5年定期存款,市農(nóng)信社對收入戶、支出戶、基金專戶的滯留資金按1年期存款利率計息。

二是宣威參保人數(shù)多,涉及個人賬戶對賬約57.4萬人,定期與參保人員對賬工作量大,且外出務(wù)工人員多,無法與本人簽字確認,所以,目前我局只能采取信息公示、設(shè)立監(jiān)督舉報電話、不定期對有疑問的參保人進行對賬等方式與參保人進行對賬。

三是為確保個人賬戶做實、做細、做準,制定長期的個人賬戶管理檢查制度,聯(lián)合業(yè)務(wù)股室、財務(wù)股室、市財政局、農(nóng)村信用社等單位,將個人賬戶管理檢查作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的一項重要內(nèi)容來抓,做到定期檢查、隨時整改,確保個人賬戶管理工作規(guī)范有序。此次,個人賬戶管理專項檢查是加強城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)管理、提高經(jīng)辦能力、實現(xiàn)精確管理的一個重要舉措,規(guī)范新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理,有利于維護參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益,調(diào)動參保人員的繳費積極性。我局將嚴格按照此次檢查活動的要求,查缺補漏,認真落實整改措施,切實把新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理工作提升到一個新水平,維護參保人員的合法權(quán)益,推動新農(nóng)保和城居保制度健康有序發(fā)展。

賬戶自查工作總結(jié)篇十一

為了加強銀行結(jié)算帳戶管理工作,維護支付結(jié)算的正常秩序,按照辦事處《轉(zhuǎn)發(fā)〈人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法〉(試行)的通知》(***辦發(fā)[20xx]*號)文件要求,我區(qū)聯(lián)社及時轉(zhuǎn)發(fā)了文件,結(jié)合賬戶管理實施細則,提出了具體的檢查要求,由各信用社安排專人對銀行結(jié)算賬戶進行了一次全面詳細的檢查?,F(xiàn)檢查工作已經(jīng)結(jié)束匯報如下:

賬戶自查工作總結(jié)篇十二

xx縣信用合作聯(lián)社:為貫徹省聯(lián)社[今年]60號文件《開展財務(wù)專項檢查工作的通知》精神,根據(jù)縣聯(lián)社的安排,我社于今年6月2日,組織財務(wù)會計人員,分別對我社上年1月1日至上年12月30日,今年1月1日至3月30日的費用開支情況,進行了認真的專項檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

(一)、手續(xù)費支出上年度,我社列支手續(xù)費319046.82元,經(jīng)核查,我社二0xx年儲蓄月平余額為4344.18萬元,共五人辦理存款業(yè)務(wù),其中二人為代辦員,應(yīng)列支代辦儲蓄手續(xù)費139013.76元,實際列支35549.40元,少列支103464.34元;二0xx年列支代辦收貸手續(xù)費158970.00元,其中,與退休職工陳加金簽訂管理萬山片區(qū)貸款協(xié)議,全年收回不良貸款本金224047元,收回貸款利息76584.28元,按綜合付費?%計算,應(yīng)給付手續(xù)費12041.24元,剔減借新還舊因素,實際支付10000.00元;員工收回“雙呆”貸款本金1684728元,計費率3%;收回“雙呆”貸款利息1968566元,計費率5%;兩項應(yīng)計付手續(xù)費148970.00元,經(jīng)聯(lián)社審查并報經(jīng)國稅局同意列支148970.00元。二0xx年列支代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費124527.40元,其中因人少,業(yè)務(wù)量大,任務(wù)重,員工不能休假計提的超任務(wù)、超出勤工資22436元,聯(lián)社不同意計發(fā)外,其余都符合列支規(guī)定并經(jīng)聯(lián)社審批。

(二)、營業(yè)費用支出。

1、比例費用列支:二0xx年實現(xiàn)總收入2995464.07元,其中貸款利息收入2720455.56元,應(yīng)列支業(yè)務(wù)宣傳費13602.28元,實際列支32806.00元,超支19203.72元經(jīng)聯(lián)社審批同意列支;廣告費應(yīng)列支59909.28元,實際列支13820.00元;未超支、亂支;業(yè)務(wù)招待費應(yīng)列支14977.32元,實際列支36938.00元,超支21960.68元。

2、比例費用計提:二0xx年職工工資列支188146.69元,應(yīng)計提職工福利費26340.54元,職工教育經(jīng)費2822.20元,工會經(jīng)費3762.93元。經(jīng)審查符合計提范圍和標準,無超范圍、超比例計提現(xiàn)象。

3、低值易耗品攤銷;二0xx年列支30713.00元,系購買檔案柜、辦公桌椅等低值易耗品,且經(jīng)聯(lián)社審批,無在其中列支固定資產(chǎn)和與之不屬于列支或攤銷的項目。

4、其他營業(yè)管理費用:均按《xx農(nóng)村信用社財務(wù)收支及成本費用管理實施細則》的相關(guān)規(guī)定列支,大額費用經(jīng)聯(lián)社審批后列支。并嚴格控制額度和比例。

5、專項獎金:二0xx年列支57122.00元,其中業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的專項獎金列支29279.00元,政府出具政策的獎金27843.00元。都經(jīng)聯(lián)社審查批準列支。

(三)、其他營業(yè)支出:二0xx年共列支136446.80元,其中固定資產(chǎn)折舊、呆賬準備金等計提,均按《xx縣農(nóng)村信用社二0xx年都會計決算工作指導(dǎo)意見》和相關(guān)精神執(zhí)行;其他營業(yè)支出124454.25元經(jīng)聯(lián)社審查列支。

(四)、營業(yè)外支出:二0xx年列支39150.00元,其中非常損失33735.00元系經(jīng)批準處理歷史遺留問題,其他營業(yè)外支出5415.00元均符合有關(guān)規(guī)定或經(jīng)聯(lián)社審批列支。

(一)、手續(xù)費支出26082.40元,其中代辦儲蓄手續(xù)費列支3484.00元,系支付的二個代辦員的基本生活保障費,一季度儲蓄存款凈增870萬元,手續(xù)費半年考核計發(fā);代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費列支22598.40元,符合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審查批準。

(二)、營業(yè)費用開支164538.57元,均按《xx縣農(nóng)村信用社財務(wù)收支及成本費用管理實施細則》的相關(guān)規(guī)定和標準計提、審批、列支,其中業(yè)務(wù)招待費應(yīng)列支3764.20元,實列支9718.00元,多列支5923.80元。

(三)、其他營業(yè)支出101044.50元,其中固定資產(chǎn)折舊按規(guī)定計提357.50元,預(yù)提呆賬準備60000.00元,其他營業(yè)支出40687.00元符合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審批。

(四)、其他營業(yè)外支出1900.00元,經(jīng)查符合開支范圍,并經(jīng)聯(lián)社審批。

通過自查,我社費用列支存在以下問題:

1、部分費用超標,如業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費,其原因是確定的標準與促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展不相適應(yīng),與解決和處理歷史遺留問題的措施不相適應(yīng)。

2、個別營業(yè)費用項目使用不正確。主要是業(yè)務(wù)人員對開支項目確定不準。如在代辦儲蓄手續(xù)費中列支超出勤工資11580.00元.

1、認真加強財務(wù)核算,努力開源節(jié)流,以增加收入來擴大正常費用開支額度。保證業(yè)務(wù)正常發(fā)展。

2、認真加強財務(wù)管理,嚴格費用開支,特別是嚴格壓縮非業(yè)務(wù)性開支,降低經(jīng)營成本。

3、認真加強財務(wù)制度和管理辦法的學(xué)習(xí),正確列支財務(wù)費用,真實反映經(jīng)營成果。

4、對未經(jīng)批準開支計提的超任務(wù)工資,轉(zhuǎn)入資本公積科目,增加資本實力。通過自查,我社在費用管理上,能按照《農(nóng)村信用社財務(wù)管理制度》和《xx縣農(nóng)村信用社財務(wù)收支及成本費用管理實施細則》等規(guī)定列支費用,按照“勤儉辦社,厲行節(jié)約”的方針管理財務(wù)收支,大額費用按規(guī)定報批列支,各項提留按規(guī)定標準或指導(dǎo)意見計提。我社將在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營中,繼續(xù)嚴格財務(wù)費用的管理,認真執(zhí)行財務(wù)核算制度,依法合規(guī)列支費用,努力提高經(jīng)營效益,促進業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

賬戶自查工作總結(jié)篇十三

為了加強銀行結(jié)算帳戶管理工作,維護支付結(jié)算的正常秩序,按照辦事處《轉(zhuǎn)發(fā)〈人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實施細則〉和〈人民幣銀行賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法〉(試行)的通知》(***辦發(fā)[20xx]*號)文件要求,我區(qū)聯(lián)社及時轉(zhuǎn)發(fā)了文件,結(jié)合賬戶管理實施細則,提出了具體的檢查要求,由各信用社安排專人對銀行結(jié)算賬戶進行了一次全面詳細的檢查?,F(xiàn)檢查工作已經(jīng)結(jié)束匯報如下:

我區(qū)信用社20xx年4月共有單位銀行結(jié)算帳戶1172個,其中,基本帳戶964個、一般帳戶60個、專用帳戶123個、臨時帳戶25個。現(xiàn)有的銀行結(jié)算帳戶中,由于各種原因,未辦理開戶許可證的帳戶404個,其中基本帳戶353個,一般帳戶19個,專用帳戶21個,臨時帳戶11個。通過本次自查,撤消不符合規(guī)定的賬戶13個,轉(zhuǎn)入久懸未取戶240個。

〈一〉、銀行結(jié)算帳戶的的管理和開立情況。

1、我區(qū)信用社銀行結(jié)算帳戶的開立、使用和撤消,都由各社確定一名人員進行審查和管理,實行專人負責(zé)。

2、新開立的銀行結(jié)算帳戶,都能按照要求,資料保存完整,實行專卷專夾保管。

3、大部分社的銀行結(jié)算帳戶的都建立了開銷戶登記簿,實行了開銷戶登記制度,開戶資料基本完整。

4、開立的基本存款帳戶、預(yù)算單位專用存款帳戶和臨時存款帳戶,絕大多數(shù)有人民銀行核發(fā)的開戶登記證或開戶核準通知書。

〈二〉銀行結(jié)算賬戶的使用情況。

1、專用存款賬戶的支取現(xiàn)金大多能按照規(guī)定執(zhí)行。

2、一般存款賬戶無違規(guī)支取現(xiàn)金的行為。

3、單位從銀行結(jié)算賬戶支付給個人銀行結(jié)算賬戶的款項,單筆超過5萬元的,支付時基本能按照要求審查付款依據(jù),保證款項支付合法合規(guī)。

1、個別社由于人員變動,責(zé)任不清,賬戶資料保管不善等,使銀行結(jié)算賬戶資料留存不完整。

2、部分社的個別賬戶,因業(yè)務(wù)開展等原因,需經(jīng)人民銀行批準的,未及時報送人行批準核發(fā)開戶核準通知書。

3、個別社的專用賬戶和臨時賬戶提現(xiàn)未報經(jīng)人行審批。

4、因未對賬戶資料年審,部分存款人賬戶信息變更后,不及時通知開戶銀行變更,致使信用社對存款人變更的信息無法及時處理。

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和我區(qū)農(nóng)村信用社的實際情況,準備從以下幾個方面進行糾改:

1、要求各社組織人員再次學(xué)習(xí)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,按照實施細則,嚴格遵守辦法規(guī)定,確保結(jié)算賬戶管理的合法合規(guī)。

2、對未經(jīng)人行批準開立的部分銀行結(jié)算賬戶,督催各社限期清理或按照辦法要求重新審查后辦理開戶手續(xù)。

賬戶自查工作總結(jié)篇十四

第一條為完善對境內(nèi)機構(gòu)境外外匯帳戶的管理,根據(jù)《中華人民共和國外匯管理條例》和《結(jié)匯、售匯及付匯管理規(guī)定》,特制定本規(guī)定。

第二條境內(nèi)機構(gòu)境外外匯帳戶的開立、使用及撤銷的管理適用本規(guī)定。

第三條國家外匯管理局及其分局(以下簡稱“外匯局”)為境外外匯帳戶的管理機關(guān)。

第四條境內(nèi)機構(gòu)符合下列條件的,可以在境外開立外匯帳戶:

(一)在境外有經(jīng)常性零星收入,需在境外開立外匯帳戶,將收入集整后匯回境內(nèi)的;。

(二)在境外有經(jīng)常性零星支出,需在境外開立外匯帳戶的;。

(三)從事境外承包工程項目,需在境外開立外匯帳戶的;。

(四)在境外發(fā)行外幣有價證券,需在境外開立外匯帳戶的;。

(五)因業(yè)務(wù)上特殊需要必須在境外開立外匯帳戶的。

第五條境內(nèi)機構(gòu)在境外開立外匯帳戶,應(yīng)當持下列文件和資料向外匯局申請:

(二)工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照正本及其復(fù)印件;。

(三)境外帳戶使用的內(nèi)部管理規(guī)定;。

(四)外匯局要求提供的其他文件和資料。

從事境外承包工程業(yè)務(wù)的,除提供上述文件和資料外,還應(yīng)當提供有關(guān)項目合同;外商投資企業(yè)在境外開立外匯帳戶的,除提供上述文件和資料外,還應(yīng)當提供《外商投資企業(yè)外匯登記證》和注冊會計師事務(wù)所驗證的注冊資本金已全部到位的驗資證明。

第六條外匯局應(yīng)當自收到前條規(guī)定的文件和資料起30個工作日內(nèi)予以答復(fù)。

第七條經(jīng)外匯局批準后,境內(nèi)機構(gòu)方可在境外開立外匯帳戶。

第八條境內(nèi)機構(gòu)應(yīng)當以自己名義在境外開立外匯帳戶。未經(jīng)外匯局批準不得以個人或者其他法人名義在境外開立外匯帳戶。

第九條境內(nèi)機構(gòu)應(yīng)當選擇其外匯收支主要發(fā)生國家或者地區(qū)資信較好的銀行開立境外外匯帳戶。

第十條境內(nèi)機構(gòu)應(yīng)當在開立境外外匯帳戶后30個工作日內(nèi),持境外外匯帳戶開戶銀行名稱、帳號、開戶人名稱等資料到外匯局備案。

第十一條境內(nèi)機構(gòu)通過境外外匯帳戶辦理資金的收付,應(yīng)當遵守開戶所在國或者地區(qū)的規(guī)定,并對境外外匯帳戶資金安全采取切實有效的管理措施。

第十二條境內(nèi)機構(gòu)應(yīng)當按照外匯局批準的帳戶收支范圍、帳戶最高金額和使用期限使用境外外匯帳戶,不得出租、出借、串用境外外匯帳戶。

第十三條境內(nèi)機構(gòu)變更境外外匯帳戶的開戶行、收支范圍、帳戶最高金額和使用期限等內(nèi)容的,應(yīng)當事先向外匯局申請,經(jīng)批準后,方可變更。

第十四條境內(nèi)機構(gòu)應(yīng)當在境外外匯帳戶使用期限到期后30個工作日內(nèi),將境外外匯帳戶的銀行銷戶通知書報外匯局備案,余款調(diào)回境內(nèi),并提供帳戶清單;需要延期使用的,應(yīng)當在到期前30個工作日內(nèi)向外匯局提出書面申請,經(jīng)外匯局批準后,方可繼續(xù)使用。

第十五條境內(nèi)機構(gòu)應(yīng)當保存其境外外匯帳戶完整的會計資料。境內(nèi)機構(gòu)應(yīng)當在每季度初15個工作日內(nèi)向外匯局提供開戶銀行上季度對帳單復(fù)印件;每年1月30日前向外匯局提供上年度資金使用情況書面說明。

第十六條境內(nèi)機構(gòu)有下列行為之一的,由外匯局責(zé)令改正,撤銷境外外匯帳戶,通報批評,并處以5萬元以上30萬元以下的罰款:

(一)違反本規(guī)定第七、十四條的規(guī)定,未經(jīng)批準擅自開立或者延期使用境外外匯帳戶的;。

(二)違反本規(guī)定第八條的規(guī)定,擅自以他人名義開立境外外匯帳戶的;。

(四)違反本規(guī)定第五、十、十三、十四、十五條的規(guī)定,提供虛假文件和資料的;。

(五)違反本規(guī)定第十、十四、十五條的規(guī)定,未向外匯局提供文件和資料的;。

(六)其他違反本規(guī)定的行為。

第十七條金融機構(gòu)在境外開立外匯帳戶不適用本規(guī)定。

第十八條本規(guī)定由國家外匯管理局負責(zé)解釋。

第十九條本規(guī)定自1月1日起施行。1989年1月7日國家外匯管理局發(fā)布的《關(guān)于外商投資企業(yè)境外外匯帳戶的管理規(guī)定》同時廢止。

賬戶自查工作總結(jié)篇十五

為加強支行安全保衛(wèi)工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,支行安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對支行的安全保衛(wèi)工作、安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、安防設(shè)施基本情況、消防知識培訓(xùn)及演練、自助設(shè)備、自助銀行安全措施、計算機安全管理等方面的工作開展了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

支行成立了安全保衛(wèi)、案防工作、消防安全、計算機系統(tǒng)安全、突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組等,以加強支行的安保工作領(lǐng)導(dǎo)。各領(lǐng)導(dǎo)小組由支行行長擔(dān)任組長,副行長擔(dān)任副組長,各部門負責(zé)人為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(與綜合管理部合署辦公),行長為安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,并明確了副行長為分管行領(lǐng)導(dǎo),綜合部經(jīng)理為兼職保衛(wèi)干部。

1、簽訂目標責(zé)任書。

為切實落實安全保衛(wèi)工作的目標責(zé)任,支行逐級簽訂了《案件防控、安全保衛(wèi)、消防目標責(zé)任書》,即行長與各部門負責(zé)人簽訂責(zé)任書,各部門負責(zé)人與本部門員工簽訂責(zé)任書,明確了工作中應(yīng)當承擔(dān)的具體責(zé)任和目標。支行嚴格執(zhí)行“一票否決制”,并將安全保衛(wèi)工作納入績效考核。

2、加強教育培訓(xùn),強防范意識。

支行每月組織全行員工、駐勤保安開展消防、安全、警示教育學(xué)習(xí),并結(jié)合支行年初制定的安全學(xué)習(xí)計劃進行安全防范、規(guī)章制度、職業(yè)道德等知識的培訓(xùn),20xx年共開展了四次應(yīng)急演練(一季度消防演練及應(yīng)急預(yù)案知識問答;二季度自助設(shè)備區(qū)域防搶應(yīng)急演練;三季度營業(yè)部門前群眾性騷亂應(yīng)急演練;四季度防搶應(yīng)急演練),20xx年一季度開展了消防逃生應(yīng)急演練。從而讓員工掌握了相關(guān)的規(guī)章制度、基本防范技能、正確的操作規(guī)范和程序,以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用,并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

3、嚴格遵守規(guī)章制度。

營業(yè)網(wǎng)點堅持雙人臨柜,通往柜臺的通勤門能夠按照規(guī)定即開即鎖;自衛(wèi)器具放于隨手可取的隱蔽處;現(xiàn)金出納柜臺按要求按照了防彈玻璃及防護板;無超負荷用電現(xiàn)象,ups電源能自動切換供電;監(jiān)控設(shè)備能24小時正常運行,且錄像能保持90天以上;自助設(shè)備區(qū)域檢查一日三查制度,其監(jiān)控設(shè)備能清晰的看到客戶的面部及出鈔口;員工能夠熟練使用消防設(shè)施、器材;能夠堅持在下班前進行安全檢查,下班時關(guān)閉營業(yè)廳電源;嚴格執(zhí)行非臨柜人員進出柜臺的相關(guān)制度。在款箱交接、上門收款、早晚接送庫、資金解繳均能堅持雙人交接,款箱均置于監(jiān)控下完成,交接登記完整、清楚;設(shè)立了獨立的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備間,并安裝了防盜安全門,鑰匙由支行綜合管理部負責(zé)管理,進入機房均進行了登記。

4、加大案件防控工作力度。

支行根據(jù)總行和分行的部署,認真開展案件防控工作。一是認真開展案件風(fēng)險滾動式排查,各部門定期對本部門的業(yè)務(wù)進行自查,將檢查出的問題形成臺賬并落實責(zé)任人進行限期整改,并將自查情況形成報告交支行綜合管理部。二是積極參加分行組織的“學(xué)制度、強執(zhí)行、查漏洞、除風(fēng)險”的專項活動。專項活動從學(xué)習(xí)開始,采取平時自學(xué)、定期集中學(xué)習(xí)的方法進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并對各項業(yè)務(wù)進行了逐一排查,將自查的情況形成了報告上報xx分行,接受并通過了上級的專項檢查。

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