在商業(yè)合作中，簽訂合同是確保雙方權(quán)益和義務(wù)得以落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。如何起草一份有效的合同是一個關(guān)鍵問題。合同范文的閱讀可以幫助我們提高合同的撰寫和理解能力。
浙江股權(quán)合同篇一
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《_公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由、、、四方出資設(shè)立有限公司，特于20xx年xx月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第一條公司名稱:。
第二條公司住所:。
第三條公司經(jīng)營范圍：
第四條公司注冊資本：人民幣萬元。
公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第五條股東的名稱、出資方式及出資額如下：
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
股東名稱：出資額萬元，占注冊資本的%出資方式。
第六條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第七條股東享有如下權(quán)利：
（1）參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；
（2）了解公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；
（3）選舉和被選舉為董事或監(jiān)事；
（4）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；
（5）優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；
（6）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本；
（7）公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；
（8）有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告；
第八條股東承擔(dān)以下義務(wù)：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納所認(rèn)繳的出資；
（3）依其所認(rèn)繳的出資額（股份比列）承擔(dān)公司的債務(wù)；
（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；（備注：所有股。
東在簽屬該協(xié)議日起一年半時間內(nèi)無特殊情況下不得退股，否則所。
持股份將自動貶值為當(dāng)下股值的60%被公司收回，由股東會管理。）。
第九條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓部分出資。
第十二條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
（2）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事長、董事的報(bào)酬事項(xiàng)；
（3）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；
（4）審議批準(zhǔn)董事長的報(bào)告；
（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；
（6）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（7）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；
（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（9）對發(fā)行公司債券作出決議；
（10）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（11）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議；
（12）修改公司章程。
第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東，董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席般東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)力。
董事會行使下列職權(quán)：
（1）負(fù)責(zé)召集和主持股東會，檢查股東會會議的落實(shí)猜況，并向股東會報(bào)告工作；
（2）執(zhí)行股東會決議；
（3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)方案、決算方案；
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（6）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（7）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
（10）制定公司的基本管理制度；
（11）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會報(bào)告。
董事長為公司的法定代表人，董事長行使下列職權(quán)：
（2）執(zhí)行股東會決議和董事會決議；
（3）代表公司簽署有關(guān)文件；
第十九條董事會由董事長召集并主特。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，并應(yīng)于會議召開十日前通知全體董事。
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
（3）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（4）擬定公司的基本管理制度；
（5）制定公司的具體規(guī)章；
（6）提請聘任或者解聘公司副總，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事長聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；經(jīng)理列席股東會會議和董事會會議。
第二十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（1）檢查公司財(cái)務(wù)；
（4）提議召開臨時股東會；監(jiān)事列席股東會會議和董事會會議。
第二十四條公司董事長、董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)資人不得兼任公司監(jiān)事。
第二十六條董事長行使下列職權(quán)：
（2）執(zhí)行股東會決議和董事會決議；
（3）代表公司簽署有關(guān)文件；
（4）提名公司經(jīng)理人選，交董事會任免。
第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及_勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時；
（2）股東會決議解散；
（3）因公司合并或者分立需要解散的；
（4）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的；
（5）不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時；
（6）宣告破產(chǎn)。
第三十三條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。
第三十四條公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。
第三十五條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第三十六條本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。
第三十七條本章程一式五份，股東各留存一份，公司留存一份。
全體股東蓋章（簽名）：
浙江股權(quán)合同篇二
合同當(dāng)事人：
賣方：
身份證號碼：
地址：
電話：
買方：
身份證號碼：
地址：××鎮(zhèn)幢單元×室。
電話：
根據(jù)國家《民法典》及有關(guān)法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買下述房產(chǎn)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、房屋基本情況。
本合同房屋座落地址××鎮(zhèn)林蔭路號，建筑面積平方米，結(jié)構(gòu)磚砭，層次一、二層沿街，間數(shù)：樓底共間，新舊程度成，戶內(nèi)配置電氣、給排水到戶，裝潢。
二、甲方通過轉(zhuǎn)讓取得上述房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)，該房產(chǎn)性質(zhì)為商業(yè)、住宅房。有房產(chǎn)證、土地證?，F(xiàn)同意將上述房產(chǎn)轉(zhuǎn)賣給乙方。房產(chǎn)證和土地使用權(quán)證見附件一。
三、價格與費(fèi)用。
經(jīng)約定，上述房產(chǎn)總價格：
此價格未包括二手房交易的各種費(fèi)用，具體另附件二約定，乙方萬首付房款后，甲方開始辦理有關(guān)過戶手續(xù)。過戶之后，余款由乙方采用二手房按揭貸款的形式支付完畢。
四、付款及交房約定：
雙方同意按下述方式交接：
1.在房產(chǎn)證和土地使用權(quán)證已經(jīng)辦至乙方名義下的前提下，乙方在年月-月之前，付清全部房款。
2.甲方在乙方付清全部房款后，將付清之次日起的租賃收益歸乙方所有，其計(jì)算為將租金按日平均計(jì)算。并將上述租賃收益與房款一并結(jié)算扣減。
五、上述房產(chǎn)的建筑面積按房產(chǎn)證發(fā)證單位核算的面積為準(zhǔn)，如發(fā)證面積與本合同面積有誤差，本合同約定的成交價格不變。
六、其他約定：
1.由甲方負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)證及土地證的過戶登記至乙方的手續(xù)，各自承擔(dān)的費(fèi)用按附件約定。
2.乙方支付本合同房款所需的貸款由乙方自行出面辦理，甲方協(xié)助提供所需的各種文件及證書。
4、甲方承諾在乙方支付萬元的首付款后的日內(nèi)，立即解除上述房屋上設(shè)置的任何抵押和任何權(quán)利限制。
5、根據(jù)甲方與現(xiàn)有承租人簽訂的合同，上述房屋的租賃期到年月到期。依據(jù)此，乙方承諾原甲方的出租合同至年月到期之前不予變更。
七、保修責(zé)任：
商品房的保修責(zé)任由建設(shè)部規(guī)定的法定責(zé)任單位負(fù)責(zé)，本房產(chǎn)開發(fā)單位是嘉善縣地方房產(chǎn)公司。自本合同生效之日起，由乙方自行聯(lián)系處理有關(guān)保修的一切事宜，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，但是甲方保證提供相應(yīng)的用于證明開發(fā)單位和保修義務(wù)人的文書。
八、違約責(zé)任：
本合同生效后，甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由要求中止合同的，或者違反自己一方的義務(wù)和承諾的，或者延遲履行義務(wù)達(dá)天的，均由責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任，并按實(shí)際付款的20%支付違約金。
九、本合同在履行中發(fā)生爭議的，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)議不成，甲乙雙方同意由仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決。
十、為確保各方履行本合同，甲方商請為其保證人，乙方商請為其保證人。保證范圍為被保證人在本合同中的所有義務(wù)和責(zé)任，保證方式為連帶責(zé)任保證。
十一、本合同經(jīng)各方簽章后生效，本合同一式六份，甲乙雙方及其保證人各一份，其余用于辦理變更登記等手續(xù)。
附件。
甲方：乙方：
甲方保證人乙方保證人。
年月日年月日。
鑒證人：
浙江股權(quán)合同篇三
股權(quán)磚讓方:(以下簡稱_甲方_)。
住所:。
法定代表人:。
電話:。
傳真:。
股權(quán)受讓方:(以下簡稱_乙方_)。
住所:。
法定代表人:。
電話:。
傳真:。
目標(biāo):(以下簡稱_丙方_)。
住所:。
法定代表人:。
2.甲方愿意將其持有的占丙方%股權(quán)(以下簡稱_目標(biāo)股權(quán)_)磚讓給乙方;。
3.丙方已經(jīng)依法召開股東會,并按法律及章程規(guī)定捅過對前述股權(quán)磚讓的決議;。
4.丙方的其他股東在同等條件下自覺放泣優(yōu)先購買權(quán).
根劇及其他法律、法規(guī)以及相關(guān)部門規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就甲方將其合法持有的目標(biāo)股權(quán)磚讓給乙方一事,達(dá)成如下協(xié)議:。
1.丙方基本情況概述。
丙方成立于20xx年7月12日,是由、、
共同出資設(shè)立的有限責(zé)任/股份,注冊號為,法定代表人為.
經(jīng)營期限自年月日至年月日,注冊貲本為幣萬元其中(各股東出資比例、認(rèn)繳出資額)。
(可加入歷年丙方股權(quán)變更情況等)。
2.目標(biāo)股權(quán)的磚讓價款確實(shí)定。
乙方受讓目標(biāo)股權(quán)的磚讓價款總計(jì)為幣元。
3.過渡期間安排。
甲方在過渡期間不得提議召開丙方的董事會、股東會進(jìn)行利潤分配,不得提議召開丙方的董事會、股東會進(jìn)行增資擴(kuò)股。
丙方在過渡期間若召開董事會、股東會,甲方應(yīng)當(dāng)就董事會、股東會的議案與乙方進(jìn)行商榷,甲方在丙方董事會、股東會就有關(guān)議案進(jìn)行表決時應(yīng)當(dāng)按照乙方的指示,運(yùn)用其有關(guān)職權(quán)過渡期間內(nèi),甲方董事依乙方書面指示運(yùn)用董事職權(quán)的行為后果由乙方負(fù)責(zé)。
第條約訂相關(guān)董事、董事會部分甲方的過渡期義務(wù)是基于其在過渡期之前已向丙方派出了董事,如甲方在過渡期之前沒有向丙方派出董事則不承擔(dān)此義務(wù)。
第條約訂的相關(guān)股東、股東會部分的義務(wù),自丙方的工商變更登記手續(xù)辦理完畢之日起甲方不再承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。
4.目標(biāo)股權(quán)權(quán)屬轉(zhuǎn)移。
甲、乙雙方一至確認(rèn),自目標(biāo)股權(quán)的工商變更登記手續(xù)辦理完畢之日起,乙方享有目標(biāo)股權(quán)并運(yùn)用與目標(biāo)股權(quán)有關(guān)的權(quán)力。
本協(xié)議簽訂后,甲方應(yīng)確保丙方將乙方的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊,備妥相關(guān)文件到有關(guān)部門(包括但不限于工商行政管理局)辦理完畢相關(guān)丙方股東變更登記手續(xù),并辦理公告亊宜(如需要)。
目標(biāo)股權(quán)磚讓手續(xù),應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)開始辦理;如目標(biāo)股權(quán)依法需報(bào)經(jīng)相關(guān)部門審批或核準(zhǔn),審批或核凖期間不計(jì)入本款約訂的期間內(nèi)。
5.風(fēng)險及債權(quán)債務(wù)承擔(dān)。
自丙方工商注冊登記等手續(xù)變更到乙方名下之日起債權(quán)債務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)移,即乙方享有及承擔(dān)自該日之后丙方所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù),該日之前所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由甲方享有及承擔(dān).
6.陳述及保證。
甲、乙雙方均就磚讓及受讓目標(biāo)股權(quán)依法履行了內(nèi)部決策程序,本協(xié)議的簽署人均獲得合法有用的授權(quán),有權(quán)簽署本協(xié)議。
甲方保證具有簽約和履約能力,其股權(quán)磚讓行為已獲得全部(包括但不限于丙方章程規(guī)定、其他股東同意其向股東以外第三人磚讓股權(quán)并放泣優(yōu)先購買權(quán))合法的、必要的決議、授權(quán)或同意,并且不會違反我國法律、法規(guī)及規(guī)章的強(qiáng)制性或禁止性規(guī)定。
甲方保證其依法享有磚讓股權(quán)的處分權(quán),在股權(quán)過戶手續(xù)完成前,其持有目標(biāo)股權(quán)符合相關(guān)法律或政策規(guī)定其未在目標(biāo)股權(quán)上設(shè)立任何質(zhì)押或其他擔(dān)保,或其他任何第三方權(quán)益。
甲方保證丙方?jīng)]有現(xiàn)實(shí)地或也許涉及訴訟程序或其他法律程序,且無任何偷稅、偷稅、欠稅及其他違法行為,否則由甲方承擔(dān)由此引起的全部法律責(zé)任若因上述源因乙方認(rèn)為己方利益受損或只怕受損,有權(quán)單方解除合同,違約責(zé)任由甲方承擔(dān)。
甲方承諾,及時、全體地向乙方提供其所需的丙方的信息和資料,尤其是丙方尚未向公眾公開的有關(guān)信息和資料,以利于乙方更全體地了解其的切實(shí)情況。
甲方已經(jīng)向乙方如實(shí)披露満足本次股權(quán)磚讓目的的重要資料,丙方開展經(jīng)營范圍內(nèi)活動所需的所有證照、文件或其他資料,且保證各類資料以及證件的切實(shí)性、合法性。
甲方承諾,其向乙方所陳述與保證的相關(guān)丙方一切情況是切實(shí)的、祥盡的,若其所做的任何陳述與保證被認(rèn)定為不切實(shí)、不正確或者有誤導(dǎo)成份,甲方將承擔(dān)乙方為受讓其股權(quán)而對丙方進(jìn)行的調(diào)查所發(fā)生的一切費(fèi)用,這些費(fèi)用包括但不限于差旅廢、葎師費(fèi)、評估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。
乙方對丙方資產(chǎn)及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策有成分的了解并愿意在受讓股權(quán)之后享受其權(quán)力、承擔(dān)其義務(wù),同時承諾按本協(xié)議約訂安時向甲方足額支付磚讓價款并辦理有關(guān)手續(xù)。
乙方支付股權(quán)磚讓的貲金具有合法來原,且不超過乙方凈資產(chǎn)的50%;乙方股東會已根劇章程依法捅過受讓甲方股權(quán)的決議。
乙方將繼續(xù)無保留無歧視地支持丙方聘用的管理人員、技術(shù)人員和普通人員。
乙方將支持丙方繼續(xù)履行與原有客戶之間的協(xié)議,繼續(xù)進(jìn)行其原有的特定項(xiàng)目。
本協(xié)議簽訂后至股東變更登記完成前,本條款6所陳述與保證的內(nèi)容發(fā)生任何變化(包括但不限于丙方資產(chǎn)或股權(quán)的減損/磚讓或擔(dān)保、丙方分派股利/紅利或者簽訂新協(xié)議)必須事先征得乙方的書面同意,否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并由甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
7.與目標(biāo)股權(quán)磚讓相關(guān)的費(fèi)用和稅收承擔(dān)。
與目標(biāo)股權(quán)磚讓行為相關(guān)的稅收,按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。
8.違約責(zé)任。
本協(xié)議生效后,甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則,嚴(yán)格履行本協(xié)議約訂的各項(xiàng)義務(wù)任何一方當(dāng)事人不履行本協(xié)議約訂義務(wù)的,或者履行本協(xié)議約訂義務(wù)不符合約訂的(該義務(wù)包括但不限于過渡期義務(wù)、保密義務(wù)等),視為違約,除本協(xié)議另有約訂外,違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因此受到的損失,該損失包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期損矢合要求對方賠償損失而支付的葎師費(fèi)、交通費(fèi)和差旅廢以及先期支付的評估費(fèi)用等。
違約情型。
乙方未按本協(xié)議約訂履行付款義務(wù);。
任何一方違反依劇本協(xié)議或商業(yè)習(xí)慣變成的通知、保密和脅助義務(wù)的;。
任何一方已按本協(xié)議的約訂履行本身的義務(wù)而由于不可抗力且非自身過錯慥成的不能履行或部分不能履行本協(xié)議的義務(wù)將不視為違約。
9.保密。
除非本協(xié)議另有約訂,各方應(yīng)盡最大能力保證對在討侖、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括但不限于商業(yè)秘蜜、計(jì)劃、運(yùn)營活動、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等)予以保密但在披露時已成為公眾少許可獲取的資料和信息除外。
未經(jīng)該資料和文件的原提供方書面同意,不得在向除本協(xié)議項(xiàng)下雙方及其雇員、葎師和專頁顧問外的任何第三方透露雙方應(yīng)責(zé)成其高級管理人員、葎師、專頁顧問及其他雇員尊守本條所規(guī)定的保密義務(wù)。
任何一方依照法律、行政法規(guī)的要求,有義務(wù)向相關(guān)部門披露,或任何一方因其正嫦經(jīng)營所需,向其直接法律顧問和財(cái)務(wù)顧問披露上述保密信息。
如本次股權(quán)磚讓未能完成,雙方負(fù)有相互返還或銷毀對方提供之信息資料的義務(wù)。
該條款9所述的保密義務(wù)在本協(xié)議停止后繼續(xù)有用。
10.協(xié)議的變更或者解除。
本協(xié)議的任何變更均須雙方商榷后由雙方簽署書面文件才正式生效,并應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分,協(xié)議內(nèi)容以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)若雙方對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行兩次以上變更,以結(jié)果變更內(nèi)容為準(zhǔn)。
具有下列情型之一的,一方可書面通知另一方解除協(xié)議,協(xié)議自通知誦達(dá)對方之日解除,甲方已收取的款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在協(xié)議解除后個工作日內(nèi)退還乙方(不包括期間已付款孽生的利息),除此之外雙方均不在承擔(dān)其他任何責(zé)任:。
非因甲、乙任何一方過錯,在申請?zhí)峤幌嚓P(guān)行政部門后30日內(nèi)仍無法獲得批準(zhǔn)、核準(zhǔn)或無法辦理工商變更登記至使本協(xié)議無法履行的。
協(xié)議解除的,雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)力義務(wù)中止。
凡在本協(xié)議停止前由于一方違約至使另一方遭受的損失,另一方仍有權(quán)題出索賠,不受本協(xié)議停止的影響。
11.不可抗力。
不可抗力包括下列情況:。
宣布或未宣布的戰(zhàn)爭、戰(zhàn)爭狀況、封鎖、禁運(yùn)、法令,直接影響本次股權(quán)磚讓的;。
直接影響本次股權(quán)磚讓的國內(nèi)騷亂、丙方職員罷工或;。
各方同意的其他能購直接影響本次股權(quán)磚讓的不可抗力亊件。
若發(fā)生不可抗力亊件,履行本協(xié)議受阻的一方應(yīng)以最便捷的方式毫無延誤地通知對方,并在不可抗力亊件發(fā)生的三天內(nèi)向?qū)Ψ教峁┰搧~件的祥細(xì)書面報(bào)告,受到不可抗力影響的一方應(yīng)當(dāng)采取全部合理行為銷除不可抗力的影響及減少不可抗力對對方慥成的損失,各方應(yīng)根劇不可抗力亊件對履行本協(xié)議的影響,訣定是否中止或蓷遲本協(xié)議的履行,或部分或所有地免除受阻方在本協(xié)議中的義務(wù)。
12.爭議解決。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著友好商榷原則進(jìn)行商榷解決;若商榷未果,應(yīng)向方所在地提起訴訟。
本協(xié)議的有用性、解釋、履行和爭議解決應(yīng)適用中華共和國現(xiàn)行法律、行政法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定(香港、、澳門除外)。
13.其他條款。
本協(xié)議期限從雙方簽名蓋章之日起至丙方工商注冊登記等手續(xù)變更到乙方名下且本協(xié)議相應(yīng)的權(quán)力義務(wù)所有履行完畢之日止。
本協(xié)議全部附件是本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一方對對方的任何違約及延誤行為給予任何寬限或延緩,不能視為該方對其權(quán)力和權(quán)利的放泣,亦不能損害、影響或陷制該方依劇本協(xié)議和相關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)享有的一切權(quán)力和權(quán)利。
如果本協(xié)議的某個或多個條款依我國法律、法規(guī)被認(rèn)定為非法、無效或不可執(zhí)行,該無效條款的無效、失驍和不可執(zhí)行不影響亦不損害其他條款的有用性、生效性和可執(zhí)行性本協(xié)議各方應(yīng)中止履行該無效、失驍和不可執(zhí)行之條款,并在最接進(jìn)該條款原意的范圍內(nèi)成信商榷進(jìn)行修正。
本協(xié)議未做約訂或約訂不明確的,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn);多份補(bǔ)充協(xié)議存在沖突的,以最終補(bǔ)充協(xié)議的約訂內(nèi)容為準(zhǔn)。
本協(xié)議規(guī)定一方向他方發(fā)出的通知或書面函件(包括但不限于本協(xié)議項(xiàng)下全部要約、書面文件或通知)均應(yīng)捅過書面遞交、專遞信函、傳真等方式送交相應(yīng)一方通知在下烈日期視為誦達(dá):
由掛號信郵遞,發(fā)出通知一方持有的掛號信回執(zhí)所示日;。
由傳真?zhèn)魉?收到回復(fù)碼或成功發(fā)送確認(rèn)條后的下一個工作日;。
由特快專遞發(fā)送,以收件人簽收日為誦達(dá)日,非因不可抗力事由收件人未簽收的,以寄出曰后第三個工作日為誦達(dá)日。
甲方指定誦達(dá)地址為:.
乙方指定誦達(dá)地址為:.
本協(xié)議各方均確認(rèn)其充分曉得并理解本協(xié)議中所有條款的實(shí)至含義及其相應(yīng)的法律后果,并基于此種理解,簽署本協(xié)議。
本協(xié)議正本一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,提交工商登記部門備案一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽名并加斧章之日起生效。
附件:。
1.丙方的資產(chǎn)及其構(gòu)成(附件一)。
2.丙方股東出資情況及持股比例(附件二)。
3.甲、乙雙方及丙方有用營業(yè)執(zhí)照(附件三)。
4.甲方股東會決議(附件四)。
5.乙方股東會決議(附件五)。
6.丙方股東會決議(附件六)。
(以下無正文)。
甲方(蓋章):。
法定代表人簽名:。
乙方(蓋章):。
法定代表人簽名:。
浙江股權(quán)合同篇四
股東：
股東：
第一條股東合作宗旨。
本著公平、平等條件、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互惠互利的原則，共同維護(hù)本店利益，不斷提高經(jīng)營效益為目的，創(chuàng)建和諧發(fā)展業(yè)務(wù)為宗旨。
第二條占股份額。
1、總投資金額人民幣xx元。
3、合作期間各股東的出資額為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。合作終止后各股東出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。
第三條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。
1、股東雙方共同努力分工合作，共同經(jīng)營，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。盈余分配是以每月的利潤作為依據(jù)，按比例分配，店內(nèi)債務(wù)于本店的利潤償還，利潤不足清償時按比例分配承擔(dān)。
2、公司正常運(yùn)作后按月分紅。
第四條入股、退股及出資轉(zhuǎn)讓。
1、入股：需承認(rèn)本合同；需全體股東同意；執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退股及轉(zhuǎn)讓：為了_________造型的長期合作；股東在退股及轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，必須經(jīng)過股東會書面同意方可轉(zhuǎn)讓。雙方未經(jīng)同意將股份轉(zhuǎn)讓他人，轉(zhuǎn)讓方視為違約，違約股份視為無效。退股或轉(zhuǎn)讓必須盈余或債務(wù)清償方可為準(zhǔn)。
3、退股或轉(zhuǎn)讓時股東之間有優(yōu)先權(quán)。盈利經(jīng)營中其中有一方退出，經(jīng)股東同意退投資金和店值的比例分配。另虧營業(yè)中一方退出，經(jīng)股東協(xié)商其中一方退出，則按償還債務(wù)比例再分配。
第五條股東的權(quán)利。
1、參與合作事業(yè)的管理，聽取合作負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；檢查合作帳冊及經(jīng)營情況；共同決定合作重大事項(xiàng)。
2、公司要正規(guī)化管理，為了讓公司財(cái)務(wù)完善化、透明化、財(cái)務(wù)管理上，一方負(fù)責(zé)會計(jì)，另一方負(fù)責(zé)出納工作，做出納方面應(yīng)每月做月結(jié)表，并隨時允許另一方監(jiān)督現(xiàn)金狀況，如有一方不按上述約定執(zhí)行，做帳方被取消做帳資格（直接連帶責(zé)任是股東）。
3、店內(nèi)運(yùn)做所有的營業(yè)額存入公司帳戶，未經(jīng)股東同意不能私自動用資金。
4、店內(nèi)的運(yùn)作資金如開支超過xx元以上的，必須經(jīng)過所有股東同意或簽名方可。
第六條禁止行為。
2、如因股東之間的個人行為引起對公司不利的，直接造成的經(jīng)濟(jì)損失及后果由個人負(fù)責(zé)承擔(dān)和賠償。
3、除了股東之外（股東＿）其余人員不允許參與經(jīng)營和管理，全體股東授權(quán)外，股東之間要團(tuán)結(jié)、友誼不允許在員工面前說另一方的壞話，股東之間有意見一律避開員工相互協(xié)商。
4、股東雙方不允許搞幫派，要合理利用，不能私自調(diào)動員工，要互相信任、團(tuán)結(jié)一致。
第七條合作的終止及終止后的事項(xiàng)。
合作終止后的事項(xiàng)：即行推舉清算人，并邀請中間人參與分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分割物，可作價賣給股東或第三人，其價款參與分配；清算后如有虧損，不論股東出資多少，先以合作共同財(cái)產(chǎn)償還，合作財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由股東按出資比例承擔(dān)。
第八條違約責(zé)任。
（1）股東之間權(quán)利與責(zé)任中任何一方違反以上條約，一經(jīng)確實(shí)問題方必須負(fù)全部責(zé)任，如有異議，經(jīng)法律途徑按合約內(nèi)容解決。
（2）股東之間如發(fā)生曰常店務(wù)管理糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
第九條本合同自訂立之曰起生效。
第十條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由股東全體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十一條其他：
第十二條本合同正本一式____份，各股東各執(zhí)一份。
股東簽字：_____________。
股東簽字：_______________。
日期：
浙江股權(quán)合同篇五
以上各方投資人經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_法律、法規(guī)的規(guī)定，就各方共同出資并由甲方以其名義受讓_________股權(quán)，并作為發(fā)起人參與____________________有限公司(以下簡稱_公司_)的發(fā)起設(shè)立事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第二條共同投資人的投資額和投資方式。
各方一致同意甲方用出資總額以10倍的溢價受讓_________股權(quán)，并以該股權(quán)作為出資，參與公司的發(fā)起設(shè)立，共同投資人將持有公司股本總額的_________%。
各共同投資人應(yīng)于_________年_________月_________日前將上述出資額解入指定的銀行：_________。
第三條利潤分享和虧損分擔(dān)。
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔(dān)共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔(dān)責(zé)任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財(cái)產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓后，各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財(cái)產(chǎn)。
第四條事務(wù)執(zhí)行。
1.投資人委托甲方代表全體投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
(1)在公司發(fā)起設(shè)立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù);。
(2)在公司成立后，行使其作為公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);。
(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;。
4.甲方在執(zhí)行事務(wù)時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：
(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;。
(2)以上述股份對外出質(zhì);。
(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。
第五條投資的轉(zhuǎn)讓。
2.共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人;。
3.共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第六條其他權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方及其他共同投資人不得私自轉(zhuǎn)讓或者處分共同投資的股份;。
2.共同投資人在股份有限公司登記之日起三年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其持有的股份及出資額;。
3.股份有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;。
4.股份有限公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用按各共同投資人的出資比例分擔(dān)。
第七條違約責(zé)任。
為保證本協(xié)議的實(shí)際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔(dān)保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財(cái)產(chǎn)向其他共同投資人承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條其他。
1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：________。
浙江股權(quán)合同篇六
甲，乙雙方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司（以下簡稱_公司_）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《_民法典》，《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。
1、公司名稱：____________________有限責(zé)任公司。
2、住所：__________。
3、法定代表人：__________。
4、注冊資本：______________________元。
5、經(jīng)營范圍：____________________，具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項(xiàng)目為準(zhǔn)。
6、性質(zhì)：__________公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
1、啟動資金____________元。
甲方出資____________元，占啟動資金的50%；
乙方出資____________元，占啟動資金的50%；
該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：____________________賬號：____________________），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
甲，乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起________日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）____________元。
甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額____________元人民幣，占注冊資本的50%；
乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額____________元人民幣，占注冊資本的50%；
該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
甲，乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起________日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，具體職責(zé)包括：__________。辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；根據(jù)公司運(yùn)營需要招聘員工（財(cái)務(wù)會計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任）；審批日常事項(xiàng)（涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng)，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為____________元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行）。公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。
3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：__________。對甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行必要的協(xié)助；檢查公司財(cái)務(wù)；監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
4、甲方的工資報(bào)酬為____________元/月，乙方的工資報(bào)酬為____________元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項(xiàng)處理。
公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲，乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：__________。擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔(dān)保的；決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。
對于上述重大事項(xiàng)的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：____________________。
6、除上述重大事項(xiàng)需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進(jìn)行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，并對公司下階段的運(yùn)營進(jìn)行計(jì)劃部署。
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會計(jì)人員處理。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。
1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)。
分紅的時間：__________每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
分紅的數(shù)額為：__________上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。
公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
1、轉(zhuǎn)股：__________公司成立起____________年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第____________年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金____________元。
2、退股：__________。
一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
股東退股：__________。
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：__________若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：__________，公司因客觀原因未能設(shè)立；公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；公司被依法宣告破產(chǎn)；，甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：__________甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時可聘請中立方參與清算；若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在________日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金____________元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂時間：
浙江股權(quán)合同篇七
本協(xié)議由以下各方授權(quán)代表于年月日于簽署:。
股權(quán)受讓方:受讓股東某投資管理有限,是一家依照中國法律注冊成立并有用存續(xù)的（以下簡稱_受讓股東_）,其法定地址位于市××路××號××樓.
股權(quán)出讓方:出讓股東某集團(tuán),是一家依照中國法律注冊成立并有用存續(xù)的（以下簡稱_出讓股東_）,其法定地址位于市××區(qū)××大街××號.
1.鑒于股權(quán)出讓方與有限（以下簡稱_某某_）于一九九九年十一月十五日簽署合同和章程,共同設(shè)立某目標(biāo)（簡稱_目標(biāo)_）,主要經(jīng)營范圍為等.目標(biāo)的營業(yè)執(zhí)照于年月日簽發(fā).
2.鑒于目標(biāo)的注冊貲本為萬元幣（rmb）,股權(quán)出讓方為目標(biāo)之現(xiàn)有股東,于本協(xié)議簽署日持有目標(biāo)百分之（%）的股份;股權(quán)出讓方愿意以下列第條規(guī)定之對價及本協(xié)議所規(guī)定的其他條款和條件將其持有的目標(biāo)的百分之（%）股份磚讓予股權(quán)受讓方,股權(quán)受讓方愿意在本協(xié)議條款所規(guī)定的條件下受讓上述磚讓之股份及權(quán)益.
據(jù)此,雙方捅過友好商榷,本著共同合作和互利互惠的原則,按照下列條款和條件達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同守信:。
第一章定義。
在本協(xié)議中,除非上下文另有所指,下列詞語具有以下含義:。
（1）_中國_指中華共和國（不包括香港和澳門特別行政區(qū)及?。?。
（2）_香港_指中華共和國香港特別行政區(qū);。
（3）_幣_指中華共和國的法定貨幣;。
（6）_磚讓價_指第及條所述之磚讓價;。
（7）_磚讓完成日期_的定義見第條款;
（9）本協(xié)議:指本協(xié)議主文、所有附件及甲乙雙方一至同意列為本協(xié)議附件之其他文件.
章、條、款、項(xiàng)及附件均分別指本協(xié)議的章、條、款、項(xiàng)及附件.
本協(xié)議中的標(biāo)題為方便而設(shè),不應(yīng)影響對本協(xié)議的理解與解釋.
第二章股權(quán)磚讓。
甲乙雙方同意由股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付第條中所規(guī)定之現(xiàn)款金額作為對價,按照本協(xié)議第4章中規(guī)定的條件收購磚讓股份.
股權(quán)受讓方收購股權(quán)出讓方_磚讓股份_的磚讓價為:幣伍佰壹拾萬元.
磚讓價指磚讓股份的購買價,包括磚讓股份所包含的各種股東權(quán)益.該等股東權(quán)益指依附于磚讓股份的全部現(xiàn)時和潛再的權(quán)益,包括目標(biāo)所擁有的所有動產(chǎn)和不動產(chǎn)、有形和無形資產(chǎn)的百分之五十一（51%）所代表之利益.磚讓價不包括下列數(shù)額:（a）本協(xié)議附件2中未予列明的任何目標(biāo)債務(wù)及其他應(yīng)付款項(xiàng)（以下簡稱_未披露債務(wù)_）和（b）目標(biāo)現(xiàn)有資產(chǎn)與附件1所列清單相比,所存在的短少、毀損、降低或喪失使用價值（統(tǒng)稱_財(cái)產(chǎn)價值貶損_）.
對于未披露債務(wù)（如果存在的話）,股權(quán)出讓方應(yīng)按照該等未披露債務(wù)數(shù)額的百分之五十一（51%）承擔(dān)償還責(zé)任.
本協(xié)議附件2所列明的債務(wù)由股權(quán)受讓方承擔(dān).
本協(xié)議簽署后7個工作日內(nèi),股權(quán)出讓方應(yīng)促使目標(biāo)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提交修改后的目標(biāo)的合同與章程,并向工商行政管理機(jī)關(guān)提交目標(biāo)股權(quán)變更所需的各項(xiàng)文件,完成股權(quán)變更手續(xù),使股權(quán)受讓方成為目標(biāo)股東.
第三章付款。
股權(quán)受讓方應(yīng)在本協(xié)議簽署后十五（15）個工作日內(nèi),向股權(quán)出讓方支付部分磚讓價,計(jì)幣叁佰萬元,并在本協(xié)議第條所述所有先決條件于所限期限內(nèi)得到満足后十五（15）個工作日內(nèi),將磚讓價余額支付給股權(quán)出讓方（可按照第條調(diào)整）.
股權(quán)受讓方按照本協(xié)議第條支付給股權(quán)出讓方的磚讓價款項(xiàng)應(yīng)存入由股權(quán)出讓方提供、并經(jīng)股權(quán)受讓方同意的股權(quán)出讓方之銀行賬戶中,由甲乙雙方共同監(jiān)管.具體監(jiān)管措施為:股權(quán)受讓方和股權(quán)出讓方在本協(xié)議第條所述磚讓價支付前各指定一位授權(quán)代表,共同作為聯(lián)合授權(quán)簽名人（上述兩名聯(lián)合授權(quán)簽名人合稱_聯(lián)合授權(quán)簽名人_）,并將本方指定的授權(quán)代表姓名、職務(wù)等書面通知對方.在上述書面通知發(fā)出后和本協(xié)議第條所述磚讓價支付前,聯(lián)合授權(quán)簽名人應(yīng)共同到上述銀行賬戶的開戶銀行辦理預(yù)留印鑒等手續(xù),以確保本條所述監(jiān)管措施得以實(shí)施.該賬戶之任何款額均須由聯(lián)合授權(quán)簽名人共同簽署方可動用.如果一方因故需撤換本方授權(quán)代表,應(yīng)提前三個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并在撤換當(dāng)日共同到開戶銀行辦理預(yù)留印鑒變更等手續(xù).未經(jīng)股權(quán)受讓方書面同意,股權(quán)出讓方不得以任何理由撤換該股權(quán)受讓方授權(quán)代表.
在股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付磚讓價余額前,如發(fā)現(xiàn)未披露債務(wù)和/或財(cái)產(chǎn)價值貶損,股權(quán)受讓方有權(quán)將該等未披露債務(wù)和/或財(cái)產(chǎn)價值貶損數(shù)額的百分之（%）從股權(quán)受讓方應(yīng)向股權(quán)出讓方支付的磚讓價余額中扣除.在股權(quán)受讓方向股權(quán)出讓方支付磚讓價余額后,如發(fā)現(xiàn)未披露債務(wù)和/或財(cái)產(chǎn)價值貶損,股權(quán)出讓方應(yīng)按照該等未披露債務(wù)和/或財(cái)產(chǎn)價值貶損數(shù)額的百分之（%）的比例將股權(quán)受讓方已經(jīng)支付的磚讓價返還給股權(quán)受讓方.
本協(xié)議項(xiàng)下,股權(quán)磚讓之稅費(fèi),由甲、乙雙方按照法律、法規(guī)之規(guī)定各自承擔(dān).
第四章股權(quán)磚讓之先決條件。
僅有在本協(xié)議生效日起二十四（24）個月內(nèi)下述先決條件所有完成之后,股權(quán)受讓方才有義務(wù)按本協(xié)議第三章的有關(guān)約訂履行所有磚讓價支付義務(wù).
浙江股權(quán)合同篇八
丙方:_________________________________。
甲、乙、丙三方本著互利、平等、誠實(shí)、自發(fā)的原則,經(jīng)雙方商榷一至,就丙方向乙方借款xx萬元提前支付應(yīng)補(bǔ)償給甲方的合作項(xiàng)目前期補(bǔ)償費(fèi)用,甲方為保證丙方安時支付給乙方本息,將甲方在丙方持有的該萬元（萬元）股份,占該股份的%的股權(quán)質(zhì)押給乙方一事達(dá)成如下協(xié)議:。
第一條定義。
出質(zhì)人:指___________________________;。
質(zhì)權(quán)人:指___________________________;。
第二條質(zhì)押。
1.出質(zhì)人同意,以質(zhì)押股份作為丙方向乙方借款_______萬元（__________萬元）幣本息的擔(dān)保,質(zhì)權(quán)人同意接受該等質(zhì)押擔(dān)保.
2.如果丙方屆時未能按照借款協(xié)議規(guī)定的還款時間和方式履行還款和支付利息的義務(wù),質(zhì)權(quán)人有權(quán)依照及有關(guān)的法律、法規(guī)以及本協(xié)議的規(guī)定處置質(zhì)押股份并有權(quán)從處置質(zhì)押股份所得的價款中優(yōu)先扣除借款.
3.如果按上述第2條處置質(zhì)押股份所得價款不足以償付借款,差額部分仍應(yīng)由出質(zhì)人補(bǔ)足;如果上述價款在償付借款和運(yùn)用質(zhì)權(quán)的開支后仍有余額,則應(yīng)返還給出質(zhì)人.
第三條質(zhì)權(quán)的運(yùn)用。
如出質(zhì)人未能履行其還款和支付利息的義務(wù),則質(zhì)權(quán)人有權(quán)按照下列方式和程序運(yùn)用其質(zhì)權(quán):。
（1）委托有關(guān)評估機(jī)構(gòu)對質(zhì)押股份進(jìn)行評估;。
（2）委托有關(guān)拍賣行將質(zhì)押股份予以拍賣,質(zhì)權(quán)人/拍賣行應(yīng)于拍賣前一個月內(nèi),至少在一種報(bào)紙上發(fā)布拍賣公告,以盡也許地吸引潛再的競買人,從而充分保障出質(zhì)人的權(quán)益.但有關(guān)公告及拍賣費(fèi)用應(yīng)由出質(zhì)人承擔(dān).
（3）在拍賣無人競買的情型下,質(zhì)權(quán)人有權(quán)以低于評估的價格將質(zhì)押股份磚讓給任何買受人.
第四條加速到期。
一旦丙方未能履行任何一期還款義務(wù),則視同丙方未能履行其剩余期限的還款和支付利息的義務(wù),其所余的所有義務(wù)立即屆至履行期,質(zhì)權(quán)人有權(quán)就所有未能還款和支付利息的義務(wù)運(yùn)用質(zhì)權(quán).
第五條陳述和保證。
一．出質(zhì)人向質(zhì)權(quán)人陳述和保證如下:。
1.出質(zhì)人是質(zhì)押股份的合法持有人,有權(quán)將質(zhì)押股份質(zhì)押給質(zhì)權(quán)人;質(zhì)權(quán)人在將來運(yùn)用質(zhì)權(quán)時不會存在職何法律上或事實(shí)上的璋礙;出質(zhì)人簽訂和履行本協(xié)議,目前和將來都不會使出質(zhì)人違反它作為一方的任何協(xié)議或它須尊守的法律、法規(guī)及任何相關(guān)批文、許可或授權(quán).
2.質(zhì)押股份在本協(xié)議生效之日不存在職何質(zhì)權(quán)、其他擔(dān)保權(quán)力或任何其他雷同權(quán)力（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔(dān)保權(quán)益除外）.
3.除非質(zhì)權(quán)人事先書面同意,出質(zhì)人將不得實(shí)施下列行為:。
（1）磚讓或以任何其他方式處置或者試圖磚讓或以其他方式處置質(zhì)押股份;。
（2）直接或間接慥成或允許在質(zhì)押股份上設(shè)立任何擔(dān)保權(quán)益（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔(dān)保權(quán)益除外）.
4.未經(jīng)質(zhì)權(quán)人事先書面同意,出質(zhì)人不能對質(zhì)押股份作任何只怕至使其價值減少的改動.
5.質(zhì)權(quán)人應(yīng)獲得因處置質(zhì)押股份所需的一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán),出質(zhì)人有提供或脅助提供上述所需一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán)之義務(wù).
6.如在本協(xié)議期間,質(zhì)押股份發(fā)生任何實(shí)至性變動,出質(zhì)人應(yīng)立即將上述情況通知質(zhì)權(quán)人并向質(zhì)權(quán)人提供必要的詳情報(bào)告.如果前述情況導(dǎo)致質(zhì)押股份價值減少,質(zhì)權(quán)人有權(quán)要求出質(zhì)人恢復(fù)質(zhì)押股份的價值或者提供與減少的價值相當(dāng)?shù)膿?dān)保.
7.一旦質(zhì)權(quán)人要求,出質(zhì)人應(yīng)立即將相關(guān)質(zhì)押股份的狀態(tài)資料提供給質(zhì)權(quán)人并允許質(zhì)權(quán)人指定的人員在職何合理的時間查閱.
8.出質(zhì)人將促使其董事會作出決議,一至捅過并授權(quán)其合法代表簽署本協(xié)議使之有用,從而對出質(zhì)人具有約束力并可按其條款執(zhí)行.
9.出質(zhì)人將在本協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi),將本協(xié)議及相關(guān)登記機(jī)關(guān)要求的其他文件提交該相關(guān)登記機(jī)關(guān)辦理質(zhì)押登記手續(xù),并從該登記機(jī)關(guān)獲得簽發(fā)給質(zhì)權(quán)人的相關(guān)權(quán)力文憑.
二．質(zhì)權(quán)人向出質(zhì)人陳述和保證如下:。
在甲方股權(quán)質(zhì)押期間,不影響甲方在丙方持有%股份的權(quán)力和義務(wù).當(dāng)丙方（或甲方代丙方）按照協(xié)議履行還款付息義務(wù)時,乙方保證:。
1．不得處分質(zhì)押的股權(quán).
2．質(zhì)權(quán)人簽訂和履行本協(xié)議,目前和將來都不會使質(zhì)權(quán)人違反它作為一方的任何協(xié)議或它須尊守的法律、法規(guī)及任何相關(guān)批文、許可或授權(quán).
3．質(zhì)押股份在本協(xié)議生效之日至履行完畢都不存在職何質(zhì)權(quán)、其他擔(dān)保權(quán)力或任何其他雷同權(quán)力（按本協(xié)議規(guī)定設(shè)立的擔(dān)保權(quán)益除外）.
4．未經(jīng)出質(zhì)人事先書面同意,質(zhì)權(quán)人不能對質(zhì)押股份作任何也許至使其價值減少的改動.
5．本協(xié)議履行完畢后,出質(zhì)人因就解除質(zhì)押股份所需的一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán),質(zhì)權(quán)人有提供上述所需一切證明、執(zhí)照、許可和授權(quán)之義務(wù).
6．一旦出質(zhì)人要求,質(zhì)權(quán)人應(yīng)立即將相關(guān)質(zhì)押股份的資料提供給出質(zhì)人并允許出質(zhì)人指定的人員在職何合理的時間查閱.
7．質(zhì)權(quán)人在丙方或甲方代丙方還清乙方本息后五個工作日內(nèi),應(yīng)將本協(xié)議及登記機(jī)關(guān)要求的其他文件提交該相關(guān)登記機(jī)關(guān)辦理解除質(zhì)押登記手續(xù),并從該登記機(jī)關(guān)獲得簽發(fā)給出質(zhì)人的相關(guān)文憑.
第六條文憑的保管。
在本協(xié)議有用期內(nèi),全部相關(guān)證明和文件應(yīng)交質(zhì)權(quán)人或質(zhì)權(quán)人指定的管,并在本協(xié)議按第7條第2款停止后返還給出質(zhì)人.如果出質(zhì)人為某一合理的目的需要使用這些證明和文件,質(zhì)權(quán)人應(yīng)允許出質(zhì)人在題出要求后嗦取或查看這些證明和文件,出質(zhì)人應(yīng)在使用這些證明和文件后將其還交質(zhì)權(quán)人或其指定的管.
第七條效力與期限。
1.本協(xié)議經(jīng)質(zhì)權(quán)人和出質(zhì)人各自合法授權(quán)代表簽署并在登記機(jī)關(guān)登記后生效.
2.本協(xié)議的中止:（1）在丙方如約進(jìn)行還款和支付利息完畢時;（2）當(dāng)甲方代丙方履行還款付息義務(wù)時;（3）當(dāng)質(zhì)權(quán)人運(yùn)用質(zhì)權(quán)并獲得相當(dāng)于本金、利息及違約金時.
第八條違約責(zé)任。
在本協(xié)議有用期內(nèi),甲、乙、丙三方任何一方違約或遲延履約而給其它任何一方慥成損害,不得影響受損害方在本協(xié)議下根劇有關(guān)法律、法規(guī)賦予的權(quán)力,不得視為受損害方同意其違約行為,亦不構(gòu)成受損害方放泣對違約方已發(fā)生的違約行為進(jìn)行追疚的權(quán)力.
第九條爭議解決。
因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議在商榷解絕不成的情況下,均應(yīng)在原告所在地管轄.
第十條其他亊項(xiàng)。
1.對本協(xié)議所作的任何修改必須采用書面形式,由本協(xié)議雙方合法授權(quán)代表簽署并報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記.
2.本協(xié)議一式四份,其中出質(zhì)人、質(zhì)權(quán)人各持一份,丙方保管一份,另一份交登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù).
甲方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
乙方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
丙方:__________________（公章）。
授權(quán)代表:（簽名）__________________。
__________年__________月_________日。
浙江股權(quán)合同篇九
甲方：杭州________公司、杭州________公司、________咖啡楊________(以下簡稱甲方)。
地址：____市____區(qū)文一西路1218號恒生科技園。
乙方(________股東)：姓名:______。
乙方(________股東)的權(quán)利：
1、每股一萬的股權(quán)，每人限買二股;。
2、對應(yīng)股權(quán)的分紅權(quán)，12個月分紅一次(保留日常運(yùn)作的資金后再分紅);。
3、財(cái)務(wù)知情權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表每月公開一次;。
6、c咖啡協(xié)助股東宣傳與籌備活動一次年，至少提前15天預(yù)約。
7、優(yōu)先參加c咖啡主辦的所有活動。
8、針對c咖啡，股東推出的投資項(xiàng)目，股東同等條件下?lián)碛袃?yōu)先投資權(quán)。
9、參加定期舉辦的股東交流會。
10、________股東個人及公司優(yōu)先在c咖啡展示墻上展示宣傳。
說明：
1、________________股東首輪招募截止日期為____日
2、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)寫入公司章程。
3、公司設(shè)立________委員會監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營。
4、甲方委托陽________、嚴(yán)________、楊________、王__四人作為甲方代表，全權(quán)代表甲方與乙方(________股東)簽定c咖啡________意向書。
5、簽訂本說明書____日內(nèi)請打款至如下賬號：
戶名：嚴(yán)________。
6、本意向書僅作為確定(乙方)________股東________意向之用，簽訂正式協(xié)議前________股東可無條件退出該________計(jì)劃，所交定金如數(shù)返還。
甲方代表(簽名)：乙方(簽名)：
________年____月____日________年____月____日。
浙江股權(quán)合同篇十
甲方（公司）：________________________________。
法定代表人：職務(wù)：_____________。
營業(yè)執(zhí)照號：_________________________________。
乙方（員工）：_________。
身份證號碼：_________。
住所：_________。
鑒于公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元；乙方系公司員工，于年月日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵；根據(jù)公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方股的激勵股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：
一、激勵股權(quán)的定義。
除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：
1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵股權(quán)的總額。
1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈股的激勵股權(quán)。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。
三、激勵股權(quán)的行使條件。
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四、激勵股權(quán)變更及其消滅。
1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵股權(quán)：
（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；
（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（5）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；
（7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；
（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
（10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任。
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭議的解決。
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
七、協(xié)議的生效。
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
（以下無正文）。
法定代表人（授權(quán)代表）：________身份證號：______________。
銀行賬號：______________簽約時間：_____年____月____日。
簽約時間：_____年____月_____日。
浙江股權(quán)合同篇十一
所有制性質(zhì)：_________。
地址：_________。
b方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________出生年月：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
居民身份證號碼：_________。
住址：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，b方為a方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第_________款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
b方同意按a方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
ab雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。a方應(yīng)為b方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。b方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、勞動報(bào)酬。
b方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為_________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為_________元。
b方月工資為_________元。
工資發(fā)放日為每月_________日，a方不得無故拖欠。
b方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律。
ab雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。a方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。b方應(yīng)服從a方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)ab雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、b方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者a方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對a方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，a方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知b方本人：
2、b方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)ab雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）a方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。
（五）b方具有下列情形之一的，a方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，b方可以隨時通知a方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、a方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、a方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
（七）經(jīng)ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者ab雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利。
（四）b方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、b方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
（三）ab任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、b方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由a方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)b方在a方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，a方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的_________%。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和a方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，ab雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。ab任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，ab雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
鑒證編碼：_________。
浙江股權(quán)合同篇十二
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前一個月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù)，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。
四、勞動報(bào)酬。
第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資）。
第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
第十一條甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
五、社會保險。
第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的.特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146-**）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第二十條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理。
第二十一條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第二十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第二十三條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
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浙江股權(quán)合同篇十三
文化程度：____________
居民身份證號碼：____________
住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從________之日起至________之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在________崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、勞動報(bào)酬。
乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為________元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為________元。
乙方月工資為________元。
工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工
作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____％。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽名）：____________
合同訂立日期：________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：____________
鑒證編碼：____________
鑒證人員（蓋章）：____________
鑒證日期：________年____月____日
浙江股權(quán)合同篇十四
第一條為了規(guī)范勞動合同制度，依法保護(hù)勞動合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立或者形成勞動合同關(guān)系的勞動者，適用本辦法。
第三條建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，不得違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
當(dāng)事人必須履行依法訂立的勞動合同。
第四條縣級以上人民的政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障部門）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。其中中央和省屬用人單位勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理，由省勞動保障部門或者由其委托的勞動保障部門負(fù)責(zé)。
工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、民政、公安、建設(shè)等部門以及婦聯(lián)、殘聯(lián)等團(tuán)體應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，依法做好勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督工作。
第五條工會組織依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，對用人單位執(zhí)行有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第六條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善內(nèi)部勞動合同管理制度和其他規(guī)章制度，并接受勞動保障部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
【第二章勞動合同的訂立和履行】。
第七條勞動者在簽訂勞動合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報(bào)酬、職業(yè)病危害等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)以書面形式如實(shí)說明。
用人單位在招用勞動者時，有權(quán)了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
第八條用人單位應(yīng)當(dāng)依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會保險費(fèi)、提供勞動保護(hù)條件，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
勞動者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡，具有與履行勞動合同義務(wù)相適應(yīng)的能力。
用人單位招用未成年人，應(yīng)當(dāng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。
第九條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
勞動合同文本可以由用人單位提供，也可以由用人單位與勞動者共同擬定。由用人單位提供的合同文本，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得損害勞動者的合法權(quán)益。
提倡使用勞動保障部門提供的勞動合同規(guī)范文本。行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)本行業(yè)通用的勞動合同規(guī)范文本。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用之日起15日內(nèi)與勞動者依法訂立勞動合同，并在勞動合同訂立之日起15日內(nèi)，向勞動保障部門辦理錄用備案、勞動合同備案及社會保險登記手續(xù)。
勞動合同應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人與勞動者本人簽訂，雙方簽字、蓋章（用人單位加蓋公章）。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動者簽訂勞動合同，但委托人必須出具委托書，并在勞動合同中加蓋用人單位公章。
勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效，當(dāng)事人對生效的期限或者條件有約定的，從其約定。
第十一條招用勞動者或勞動者求職時，勞動者不愿簽訂勞動合同的，用人單位不得錄用。用人單位不予簽訂勞動合同的，勞動者有權(quán)投訴。
第十二條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款：
（二）工作內(nèi)容及要求；
（四）勞動報(bào)酬及其支付方式、支付時間；
（五）社會保險和福利待遇；
（六）工作時間與休息、休假；
（七）勞動紀(jì)律；
（八）教育與培訓(xùn)；
（九）勞動合同終止、解除條件；
（十一）爭議解決方式。
勞動合同除前款規(guī)定的內(nèi)容外，當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。
第十三條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限、以完成某工作事項(xiàng)或者某工作量為期限等。勞動合同的期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定。
勞動者在同一用人單位工作滿10年或者連續(xù)工齡滿20年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
訂立無固定期限勞動合同的，必須明確終止條件，不得將法定解除勞動合同的條件約定為終止條件。
第十四條勞動合同中可以約定試用期，試用期最長不得超過6個月，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。其中勞動合同期限不滿6個月的，不得約定試用期；滿6個月不滿1年的，試用期最長不得超過1個月；滿1年不滿3年的，試用期最長不得超過3個月。
勞動合同只約定試用期，未約定勞動合同期限的，試用期不成立，該試用期即為勞動合同期限。
第十五條勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的期限、范圍等有關(guān)事項(xiàng)，或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后，保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。
要求勞動者履行保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的，勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同或者保密協(xié)議中就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期作出約定。但提前通知期不得超過6個月。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第十六條勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：
（一）違反服務(wù)期約定的；
（二）違反保守商業(yè)秘密約定的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設(shè)定違約金的其他情形。
違約金額的設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。
第十七條依法實(shí)行集體合同制的用人單位，其與勞動者個人簽訂的勞動合同中約定的勞動條件和勞動報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。
（一）違反法律、法規(guī)、規(guī)章的勞動合同；
（二）采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同。
無效勞動合同從訂立之日起，即沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。
勞動者一方已按照無效勞動合同付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬、提供相應(yīng)的待遇。
第十九條未訂立勞動合同，但勞動者已按照用人單位的要求提供勞動服務(wù)的，分別作如下處理：
（二）勞動者不愿補(bǔ)簽勞動合同的，用人單位不得繼續(xù)留用，但應(yīng)當(dāng)向該勞動者支付應(yīng)得的報(bào)酬，并繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)。
第二十條簽訂勞動合同的用人單位和實(shí)際使用勞動者的單位不一致的，用人單位可以與實(shí)際使用勞動者的單位約定，由實(shí)際使用勞動者的單位承擔(dān)或者部分承擔(dān)合同約定的義務(wù)。實(shí)際使用勞動者的單位未按照約定承擔(dān)義務(wù)的，由用人單位承擔(dān)。
【第三章勞動合同的變更、解除和終止】。
第二十一條勞動合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，并采用書面形式；協(xié)商不成的，勞動合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。
第二十二條用人單位經(jīng)營方式發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
用人單位資產(chǎn)性質(zhì)發(fā)生變化，變化后新成立的用人單位可以與勞動者協(xié)商變更勞動合同并應(yīng)按有關(guān)法律的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；繼續(xù)履行原勞動合同的，應(yīng)對原勞動合同中的用人單位名稱作相應(yīng)變更。
第二十三條經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
第二十四條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）提供與錄用相關(guān)的虛假的證書或者勞動關(guān)系狀況證明的；
（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定并公示的工作制度的；
（四）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損失的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十五條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者：
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
用人單位按前款規(guī)定解除勞動合同，未提前30日書面通知勞動者的，解除行為無效，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)或者賠償勞動者的損失。
第二十六條用人單位有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會和全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取工會及職工意見，經(jīng)向勞動保障部門報(bào)告后，可以裁減人員：
（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
依據(jù)前款規(guī)定裁減人員的用人單位，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位的被裁減人員。
第二十七條有下列情形之一的，勞動者有權(quán)隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）用人單位不按勞動合同約定提供勞動條件的；
（三）用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫勞動的；
（四）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（五）拒不支付勞動者延長工作時間勞動報(bào)酬的；
（六）扣押勞動者身份、資質(zhì)、資歷等證件的；
（七）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
（八）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。
第二十八條除本辦法第二十七條規(guī)定的情形外，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日或者勞動合同約定的提前通知期，以書面形式通知用人單位。
勞動者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依據(jù)前款規(guī)定解除勞動合同。
第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本辦法第二十五條、第二十六條的規(guī)定解除勞動合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（三）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十條有下列情形之一的，勞動合同中止履行：
（一）當(dāng)事人協(xié)商一致的；
（二）勞動者應(yīng)征入伍或者履行其他法定義務(wù)的；
（三）勞動者暫時無法履行勞動合同義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
前款規(guī)定情形消失后，勞動合同繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。
第三十一條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿，雙方不再續(xù)訂的；
（二）勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）勞動者退休、退職的；
（四）勞動者死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）用人單位自行解散、破產(chǎn)或者被撤銷的；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十二條勞動者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或者大部分喪失勞動能力的，勞動合同不得終止，但當(dāng)事人就傷殘補(bǔ)償（助）或者保障等待遇協(xié)商一致的，勞動合同也可以終止。
第三十三條勞動合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，勞動者有下列情形之一，同時不屬于本辦法第二十四條第（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定情形的，勞動合同順延至下列情形消失：
（一）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂勞動合同的意向書面通知勞動者。續(xù)訂勞動合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。續(xù)訂勞動合同不得約定試用期。
勞動合同期限屆滿，因用人單位原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者仍在本單位工作的，視為原勞動合同延續(xù)。用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)及時辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。雙方未能就續(xù)訂勞動合同達(dá)成一致的，用人單位不得繼續(xù)留用該勞動者，由此給勞動者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。
第三十五條勞動合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同的有效證明；在勞動者提供必要證件之日起10日內(nèi)，為勞動者辦理解除或者終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)；并在辦理完相關(guān)手續(xù)之日起15日內(nèi)向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十六條用人單位根據(jù)本辦法第二十三條、第二十五條、第二十六條規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動者根據(jù)本辦法第二十七條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；給勞動者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。
第三十七條用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。如用人單位違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者勞動合同的，工會有權(quán)要求重新處理，用人單位應(yīng)當(dāng)重新處理，并將處理結(jié)果告知工會。勞動者因勞動爭議申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
【第四章法律責(zé)任】。
第三十八條用人單位未按本辦法規(guī)定訂立勞動合同的，由勞動保障部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對用人單位按每人處以200元以上400元以下的罰款，但罰款總額最高不得超過3萬元；給勞動者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十九條用人單位有下列情形之一的，由勞動保障部門責(zé)令限期改正；給勞動者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）由于用人單位的原因致使勞動合同無效或者部分無效的；
（二）違反本辦法規(guī)定或者勞動合同約定，與勞動者解除或者終止勞動合同的；
（三）未按照本辦法規(guī)定辦理解除、終止勞動合同手續(xù)的。
第四十條用人單位錄用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成損失的，用人單位和勞動者對原用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因勞動者提供虛假證明造成的錄用不當(dāng)，用人單位可以免除連帶賠償責(zé)任。
第四十一條勞動合同解除后，用人單位未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由勞動保障部門責(zé)令限期全額支付，并可責(zé)令支付未支付部分50％的賠償金。
第四十二條用人單位違反本辦法規(guī)定，未按時辦理勞動合同備案手續(xù)的，由勞動保障部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可處以500元以上20xx元以下的罰款。
第四十三條勞動者違反本辦法規(guī)定條件解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng)，給用人單位造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍僅限于下列情形：
（一）用人單位為錄用勞動者直接支付的費(fèi)用；
（二）用人單位為勞動者支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
（三）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
（四）勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十四條勞動合同當(dāng)事人發(fā)生勞動爭議的，依照勞動爭議有關(guān)規(guī)定處理。
第四十五條勞動保障部門及其工作人員，有下列行為之一的，由有關(guān)機(jī)關(guān)對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分或者紀(jì)律處分：
（一）違法行使監(jiān)督檢查權(quán)的；
（二）違法實(shí)施行政處罰的；
（三）對勞動者的投訴、舉報(bào)等不依法受理或者受理后不依法及時進(jìn)行調(diào)查處理的；
（四）對企業(yè)違反本辦法的行為不依法進(jìn)行查處的；
（五）其他應(yīng)當(dāng)依法給予行政或者紀(jì)律處分的行為。
【第五章附則】。
第四十六條對勞務(wù)性用工、非全日制用工、社區(qū)服務(wù)用工等用工形式的簡易勞動合同辦法，由省勞動保障部門參照本辦法制定，報(bào)省人民的政府備案。
第四十七條國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和與之建立聘用合同關(guān)系的人員，由縣級以上人民的政府人事行政部門參照本辦法執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十八條本辦法自20xx年1月1日起施行。本辦法施行前已經(jīng)履行的勞動合同，訂立時法律、法規(guī)、規(guī)章對勞動合同當(dāng)事人的義務(wù)有明確規(guī)定的，本辦法施行后，勞動合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行；訂立時的法律、法規(guī)、規(guī)章沒有明確規(guī)定的，按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
浙江股權(quán)合同篇十五
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
文化程度：
地址居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從___年___月____日起至___年___月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___年___月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月____日起至___年___月____日止；試用期從___年___月____日起至___年___月____日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的.本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的___％。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：___年___月____日鑒證日期：___年___月____日
浙江股權(quán)合同篇十六
住所：____________。
法定代表人：____________。
電話：____________。
傳真：____________。
郵政編碼：____________。
乙方：_________。
住所：____________。
法定代表人：____________。
電話：____________。
傳真：____________。
郵政編碼：____________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》《公司債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記管理辦法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，締約雙方本著平等互利、等價有償?shù)脑瓌t，就甲方對乙方的債權(quán)轉(zhuǎn)為甲方對乙方的股權(quán)問題，通過友好協(xié)商，訂立本協(xié)議：
甲乙雙方方之間原債權(quán)、債務(wù)關(guān)系真實(shí)有效，債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)后，甲方成為乙方的股東，不再享有債權(quán)人權(quán)益，轉(zhuǎn)而享有股東權(quán)益。
甲乙雙方確認(rèn)。
2、如甲方債權(quán)在債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記完成日之前到期，乙方確認(rèn)其訴訟時效自動延期_______年，各方無須另行簽訂延期文件。
2、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)完成后，乙方的股權(quán)構(gòu)成為：
(2)以_______元的資產(chǎn)向乙方出資，占乙方注冊資本的_______%。
因簽訂、履行本協(xié)議所發(fā)生的聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用及其他必要費(fèi)用，均由乙方負(fù)擔(dān)。
2、若在債轉(zhuǎn)股完成日前本協(xié)議被解除，甲方的待轉(zhuǎn)股債權(quán)、擔(dān)保權(quán)益及其時效將自動恢復(fù)至本債轉(zhuǎn)股協(xié)議簽訂前的狀態(tài)。
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第項(xiàng)規(guī)定的方式解決：
(1)提交仲裁委員會，按該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽訂后，并經(jīng)乙方股東會決議通過后生效;。
2、本協(xié)議正本一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;。
3、本協(xié)議于_______年_______月_______日，于______________簽訂。
甲方：____________________________(蓋章)。
法定代表人(或委托代理人)：______________。
乙方：____________________________(蓋章)。
法定代表人(或委托代理人)：______________。
浙江股權(quán)合同篇十七
甲方（用人單位）名稱：乙方：（勞動者）姓名：
法定代表人：性別：出生年月：民族：
所有制性質(zhì)：文化程度：
地址居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的`條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2、乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
1、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
2、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
（十二）乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的％。
（十三）雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（十四）、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方（蓋章）：
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：
鑒證編碼：
乙方（簽名）：
鑒證人員（蓋章）：
合同訂立日期：________年____月____日
浙江股權(quán)合同篇十八
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從年月日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三，勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、勞動報(bào)酬。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。
乙方月工資為________元。
工資發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責(zé)任
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的％。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
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