非學科培訓合同(優(yōu)秀23篇)

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非學科培訓合同(優(yōu)秀23篇)
時間:2023-12-14 17:58:08     小編:紫衣夢

合同可以是口頭協(xié)議,也可以是書面文件,但書面合同更具有證據(jù)價值。合同的簽訂應當依法進行,特別是對特殊類型的合同需符合相關法律規(guī)定。接下來展示的是一份完整的合同樣本,可供您參考借鑒。

非學科培訓合同篇一

甲方:

乙方:

為進一步提高會計師的職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓的會計師完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

1、會計;

2、審計;

3、財務成本管理;

4、公司戰(zhàn)略與風險管理;

5、經(jīng)濟法。

培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

培訓服務期:從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

培訓的費用:培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

3、培訓學習結(jié)束后,乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:

______年_____月_____日

乙方:

______年_____月_____日

非學科培訓合同篇二

甲方:

法人代表:

地址:

乙方:

居民身份證號碼:

住址:

聯(lián)系方式:

畢業(yè)學校:

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自___年___月___日至___年___月___日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:

1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度,認真履行職責,接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:

本科學歷670元/月,??茖W歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月,與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時,查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。

6、此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

學校負責人簽字:

受聘教師簽字:

日期:

日期:

非學科培訓合同篇三

各縣(市、區(qū))“雙減”工作協(xié)調(diào)機制、教體局,市直各中小學校:

附件:

附件1:

暑假將至,為持續(xù)鞏固我市“雙減”工作成果,規(guī)范校外培訓行為,確保孩子們度過健康快樂的假期,市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制辦公室特向全市校外培訓機構(gòu)提出如下要求:

3.非學科類培訓機構(gòu)按照《商丘市校外培訓機構(gòu)分類審批登記和管理工作實施方案》(商雙減辦〔2022〕3號)要求,及時辦理審批登記手續(xù),市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制辦公室將第一時間向家長公布“有證有照”機構(gòu)名單。

5.收費前主動與學生家長簽訂《中小學校外培訓服務合同(示范文本)》(2021年修訂版),收費后主動開具正規(guī)發(fā)票,并誠信履約,妥善處理學生退費等有關訴求。

6.定期主動開展校外培訓材料、從業(yè)人員等情況自查,配合接受主管部門相關檢查。

7.嚴格落實省、市疫情防控要求,做好本機構(gòu)疫情防控工作。市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制辦公室將繼續(xù)暢通舉報渠道,在暑假期間組織人員聯(lián)合體育、科技、文廣旅、公安、民政、市場監(jiān)管、消防等部門持續(xù)開展專項檢查,對違規(guī)培訓行為嚴肅查處,通過各級媒體通報黑名單。讓我們攜手并肩,共同打造規(guī)范有序的教育培訓生態(tài),讓孩子們健康快樂成長。

附件2:

尊敬的家長:

您好!當前我市“雙減”工作初見成效,“雙減”目標的實現(xiàn),離不開您的理解和支持!暑期將至,為持續(xù)鞏固我市“雙減”工作成果,市“雙減”工作協(xié)調(diào)機制要求各相關職能部門,嚴格規(guī)范校外培訓機構(gòu)辦學行為,切實減輕學生校外培訓負擔,促進中小學生健康成長全面發(fā)展,維護您和您孩子的合法權益,營造健康教育培訓生態(tài),我們誠懇地向您提出以下建議:

尊敬的家長,您的孩子,我們的學生,您所關心的,也正是我們努力去做的。讓我們攜起手來共同為您的孩子、我們的學生創(chuàng)造一個安全、快樂、文明、和諧的學習成長環(huán)境,為共建和諧校園、和諧社會,共同維護我市良好的教育生態(tài)做出應有的貢獻。

值此暑假來臨之際,祝全市學生假期快樂、健康成長!祝家長朋友工作順利、闔家幸福、萬事如意!

附件3:

統(tǒng)籌|朱榮玉。

審核|楊曉謎。

責編|黃發(fā)強、賈元格。

非學科培訓合同篇四

甲方:__________(xxx計算機系統(tǒng)客戶)

住所地____________,聯(lián)系電話:_____________________。

乙方: ww系統(tǒng)有限公司 (xxx計算機系統(tǒng)服務單位)

住所地:___________,聯(lián)系電話:______________。

為確保甲方正確和安全使用xxx計算機系統(tǒng)(簡稱xx系統(tǒng)),根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關規(guī)定以及ww系統(tǒng)有限公司《xxx計算機系統(tǒng)服務細則》的有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,合同雙方就乙方向甲方提供xxx系統(tǒng)技術維護服務事宜達成如下協(xié)議:

乙方受甲方委托對甲方使用的xx系統(tǒng)進行技術維護。

xx系統(tǒng)是指xx系統(tǒng)專用設備和相應的xx軟件,xx系統(tǒng)專用設備包括_________、_______、_________。甲方應聘用持有《____系統(tǒng)操作員資格證書》的人員操作上述系統(tǒng)。

1.安裝服務:乙方應協(xié)助甲方提供能正常運行企業(yè)xx系統(tǒng)的硬件環(huán)境和運行環(huán)境,乙方負責甲方xx系統(tǒng)的安裝,保證甲方能正常開具發(fā)票。乙方負責防偽稅控xx系統(tǒng)的升級工作。

2.培訓服務:乙方負責為甲方xx系統(tǒng)操作人員提供技術培訓,培訓合格者將xx系統(tǒng)企業(yè)操作員結(jié)業(yè)資格證書;持證人員調(diào)離該崗位后,甲方須另行指派人員參加乙方組織的技術培訓。有關技術培訓費、雙方的權利義務等,應視情況由甲、乙雙方另行簽訂技術培訓合同。

3.電話服務:乙方設專線客服電話向甲方提供全天候電話技術支持服務,解答甲方有關問題,指導甲方排除故障,以滿足甲方服務需求。乙方專線客服電話號碼為:xxx-xxxxxxxx。

4.上門維護:對于電話咨詢不能解決的問題,乙方應在24小時內(nèi)做出響應,指派專人到甲方現(xiàn)場排除故障,一般故障的處理期限不得超過一個工作日,特殊疑難故障可視情況適當延長。

5.回訪服務:xx系統(tǒng)經(jīng)乙方為甲方安裝調(diào)試正常后一個月內(nèi),乙方至少安排一次電話回訪服務;一年內(nèi)乙方承諾提供不少于一次的上門回訪服務。

6.專用設備維修:甲方使用的xx系統(tǒng)專用設備發(fā)生損壞時,乙方承諾提供自甲方購買之日起一年免費更換(人為因素損壞的除外)。購買期限屆滿一年后,乙方負責提供維修養(yǎng)護服務,但甲方應即時結(jié)清乙方維修養(yǎng)護服務所發(fā)生的成本費。

1.在甲方xx系統(tǒng)運行期間,甲方須于每年___月__ 日之前向乙方繳納當年xx系統(tǒng)技術服務年費______元。

2.繳費標準為_________元/套/年,共計_____套____年,合計技術服務年費為_________元。

1.乙方不得無故解除對甲方的服務,否則乙方須向甲方支付一定款額的賠償金;

2.甲方有權向乙方或主管稅務機關投訴乙方服務質(zhì)量或技術服務工程師等人員,乙方對投訴的問題和被投訴的人員,經(jīng)查實確認后應及時將處理結(jié)果通知甲方。

3.由于以下情況導致甲方xx系統(tǒng)無法正常使用時,乙方只負責恢復xx系統(tǒng)的正常運行,不承擔由此造成的損失:

(1)因無系統(tǒng)企業(yè)操作員結(jié)業(yè)證書的人員操作導致時;

(2)操作人員誤操作時;

(3)擅自拆裝專用設備造成的專用設備損壞時;

(4)應乙方的要求防偽稅控xx系統(tǒng)移機時,所造成的數(shù)據(jù)丟失和軟件損壞;

(5)計算機感染病毒;

(6)其他不可確定為乙方提供的產(chǎn)品或服務存在瑕疵而導致的;

(7)不可抗力(如突然停電)等原因。

甲方如需更換xx系統(tǒng)的相關設備,應向乙方支付所更換設備的費用。

4、甲方逾期向乙方支付本合同第三條所約定的服務年費時,每逾期一日,應按應繳年服務費的千分之五向乙方支付違約金;甲方逾期30日仍未全額履行付款義務時,乙方有權單方解除本合同,甲方應按本合同約定的合同總價款的30%向乙方支付違約金。

甲方自備計算機和打印機出現(xiàn)故障,需乙方提供服務時,雙方另外議定應當收取的服務費用。

因本合同發(fā)生的全部爭議,甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,交_______仲裁委員會仲裁。

本合同期限自_______年___月___日起至____年___月___止。

本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商一致訂立補充協(xié)議。

1、本合同之標題僅系為方便閱讀,本合同之所有含義均以合同條款之約定為準。

2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋

章后生效;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(章):乙方(章):

法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人: 簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年月 日 注:

1.委托代理人簽訂本合同書時,應出具授權事項、范圍明確的授權委托書;

2.甲乙雙方須對本合同逐項填寫。

非學科培訓合同篇五

服務方:_______。

法定代表人或負責人:_________。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)。

第二條培訓的內(nèi)容和要求:_______。

第三條培訓計劃、進度、期限:_______。

第四條培訓地點和方式:____________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平:________。

第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式:__________。

第九條委托方的違約責任:_________。

1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數(shù)支付;

第十條服務方的違約責任:

1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收___%的報酬;

2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條保密條款:________。

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。

第十二條有關技術成果歸屬條款。

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經(jīng)濟權利(如專利權、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法:______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)。

簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)。

簽字時間:_________簽字時間:_________。

簽字地點:_________簽字地點:_________。

開戶銀行:_________開戶銀行:_________。

帳號:___________帳號:___________。

委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___。

地址:___________地址:___________。

負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)。

簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)。

簽字時間:_________簽字時間:_________。

簽字地點:_________簽字地點:_________。

開戶銀行:_________開戶銀行:_________。

帳號:___________帳號:________。

非學科培訓合同篇六

甲方:

地址:

郵編:

電話:_____________________傳真:

乙方:

地址:

電話:_____________________傳真:

____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托,為甲方提供企業(yè)年度培訓課程事宜,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),在平等協(xié)商的基礎上,達成以下協(xié)議內(nèi)容。

第一條:雙方合作內(nèi)容。

雙方約定于________年____月____日到________年____月____日,由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問式指導和專題內(nèi)訓(平均每次3小時,具體培訓內(nèi)容見顧問式培訓計劃書)。

第二條、甲方的權利、義務。

1、甲方負責培訓學員組織工作;。

2、甲方協(xié)助乙方講師進行培訓需求調(diào)研;。

3、甲方負責提供培訓場地及教學設施,并承擔所需費用;。

8、甲方應按照本協(xié)議約定,及時足額向乙方支付培訓費用;。

9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密責任。

第三條、乙方的權利、義務。

2、乙方于培訓期間,負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;。

3、乙方有權按照本協(xié)議約定向甲方收取培訓費用;。

5、乙方本著認真、負責的態(tài)度按協(xié)議履行義務,按時提供培訓服務;。

7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密責任。

第四條、報酬及支付方式。

2、雙方確定本協(xié)議所確定的培訓時間共計為__________________課時(3小時/課時),培訓費用總額為人民幣__________________元整。

3、付款方式:

本合約總金額為人民幣____________元整,本協(xié)議簽訂三日內(nèi)甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________元整。

4、乙方開戶銀行:

5、乙方開戶名:

乙方帳號:

第五條、版權歸屬。

乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權,不經(jīng)同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

第六條、協(xié)議解除。

甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,一致同意,可以解除本協(xié)議。

第七條、違約責任。

4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲,導致講師或?qū)W員不能如期到達,雙方可通過協(xié)商,重新確定培訓時間,而不用向任何一方賠償。

第八條、保密條款。

“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。

“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數(shù)據(jù)、協(xié)議、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。

1、在本合同有效期內(nèi),甲、乙雙方必須對合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存,并負有保密責任,未經(jīng)對方許可,不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息,并造成經(jīng)濟損失,該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。

2、甲、乙雙方對簽定的一切協(xié)議的具體內(nèi)容均負有保密責任,未經(jīng)雙方書面共同許可,不得向任何第三方泄露。

3、乙方未經(jīng)甲方許可,不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務關系。

第九條、法律效用。

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等,均適用中華人民共和國法律。

第十條、不可抗力。

任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發(fā)出具體書面通知及說明有關原因。

第十一條、爭議解決方法。

1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應在平等基礎上通過友好協(xié)商解決,如果自爭議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過協(xié)商不能解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,則提請杭州仲裁委員會仲裁。

2、雙方在協(xié)商解決爭議時,若中國法律對所爭議之事項無相應規(guī)定或無明確規(guī)定時,雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協(xié)商解決爭議事項。

第十二條、協(xié)議期限變更和終止。

1、本合同的期限為締結(jié)之日起至________年____月____日止。為期壹年,合作期滿,甲方若需繼續(xù)與乙方人員合作,可續(xù)約。

2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后,甲方若對乙方人員有質(zhì)疑或不滿,經(jīng)與乙方溝通后,甲方可提出終止合作,本合作協(xié)議亦即終止。

3、任何一方因任何原因需要變更培訓協(xié)議書內(nèi)容,至少應在開課前十四個工作日通知對方,在征得對方同意的情況下,本合同作相應更改后持續(xù)有效。

第十三條、其他。

1、甲、乙方茲承諾簽署本合約,并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定,并同意受其約束。

2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業(yè)務信息。

3、非協(xié)議雙方書面簽字同意,否則此協(xié)議不得修改。

4、本協(xié)議有未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議予以確定。

5、此協(xié)議于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6、附件為本合同不可分割的一部分,和本合同具備同等的法律效力。

非學科培訓合同篇七

身份證號:_________________。

聯(lián)系方式:_________________。

甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據(jù)《_合同法》,結(jié)合具體實際,簽定本協(xié)議。

第一條:甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。

第二條:本協(xié)議于______________年_______月_______日生效,至______________年_______月_______日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。

第三條:甲方的權利與義務。

1、為乙方提供教學工作需求的條件,根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理。

2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務。

3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商。

4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。

第四條:乙方的權利與義務。

1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片。

2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查。

3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

4、教學認真,對學生負責,以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>

5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯(lián)系方式!不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!

第五條:工資結(jié)算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一。

(1)工資周結(jié):第二周結(jié)算第一周工資,第三周結(jié)算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結(jié)算!

(2)工資月結(jié):每個月月初結(jié)算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中_______元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后_______元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則_______元押金扣留不退!乙方自愿選擇第___________種工資結(jié)算方式。

兩人及兩人以下班型:

高一:_______元/_______分鐘。高二:_______元/_______分鐘。高三:_______元/_______分鐘三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_______%。

第六條:因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

第七條:乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權隨時解除合同并扣留押金:

(一)乙方在聘用期間,教學質(zhì)量差,不能很好的完成教學任務的。

(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的。

(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。

(四)故意不履行崗位職責,單方終止合同,給學校工作造成損失的。

(五)體罰學生,侮辱學生的。

(六)一個月內(nèi)累計請假_______次或連續(xù)_______月請長假,以及累計遲到_______次。

第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經(jīng)學生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權扣留全部押金并追究責任!

第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時間不變!

第十一條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。

第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權要求乙方承擔相應的損失。

第十四條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。

第十五條:本聘用合同一式_______份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字):________________。

乙方(簽字):________________。

_________年____月____日。

非學科培訓合同篇八

根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定,各類校外培訓機構(gòu)的主管部門已明確:學科類培訓機構(gòu)由教育部門牽頭負責,文化藝術類和體育類培訓機構(gòu)由文旅部門牽頭負責,科技類培訓機構(gòu)由科技部門牽頭負責。特別提醒:我區(qū)學科類培訓機構(gòu)已清零。目前,我區(qū)正在加快推進非學科類校外培訓機構(gòu)分類審批工作,如果孩子確需參加非學科類校外培訓,務請注意以下事項:

三是培訓機構(gòu)不能一次性收取超過3個月或60個課時的費用,且不得超過5000元。對不符合規(guī)定誘導您超長時間繳費的,您應該堅決拒絕。

四是請您務必做好個人及孩子自身健康管理,提高個人防護意識,養(yǎng)成持續(xù)、良好的衛(wèi)生習慣,保護好自身和家人的健康安全。

寒假期間,教育部門將會同文旅、科技、公安、市場監(jiān)管等部門加大對學科類隱形變異培訓行為的查處力度,請各位家長積極配合工作,同時歡迎您對違規(guī)培訓行為進行監(jiān)督舉報,共同規(guī)范校外培訓行為,營造良好的教育生態(tài)。

家長朋友們,為促進孩子健康成長,有效減輕校外培訓負擔,請您積極響應中央號召,履行好家庭教育責任,合理安排好孩子寒假期間的學習、休息、娛樂和體育鍛煉時間,防范各類培訓風險,與孩子共同度過一個愉快充實、溫馨祥和的假期。

高淳區(qū)校外培訓機構(gòu)聯(lián)席會議機制辦公室。

2023年1月10日。

非學科培訓合同篇九

委托單位:

服務單位:

合同簽訂地點:杭州

合同簽訂時間:20xx年2月1日

甲方(委托方): (以下簡稱甲方)

乙方(受托方): (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商,在互利互惠的基礎上,特訂立本咨詢服務合同。

第一條、咨詢時間

為解決甲方所面臨的人力資源問題,甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴,乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內(nèi)容,總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起,至20xx年3月31日止。雙方對合作結(jié)果滿意再延續(xù)。

第二條、咨詢服務的目的

雙方合作的目的是,通過三年時間建立起系統(tǒng)的基礎人力資源管理體系,并教練管理團隊的成長,奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎,使之能夠支撐公司的發(fā)展。

第三條、咨詢服務內(nèi)容

具體內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢計劃》。

3.1 第1年咨詢要達成的目標:

hr部門

hr人員

核心團隊、管理團隊

hr體系

1、組織結(jié)構(gòu)中設置獨立的人力資源部

2、完成基礎構(gòu)架與人員配備

3、通過咨詢與培訓,學完所有hr模塊的知識

4、人才識別準確率達到80%

5、明晰戰(zhàn)略,對企業(yè)未來發(fā)展走向、做法達成共識。

6、掌握經(jīng)營與管理的系統(tǒng)概念,對管理者的職責有清晰認知。

7、管理團隊內(nèi)部可以比較順暢的就內(nèi)部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

完成基礎模塊中的大部分內(nèi)容、理順內(nèi)部關系:

1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書

2、人力資源子戰(zhàn)略與規(guī)劃書

3、組織結(jié)構(gòu)

4、職位分析

5、薪酬或績效模塊之一

6、企業(yè)文化中的價值體系

完成提升模塊之一:

3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內(nèi)容,事先需擬定工作計劃,經(jīng)甲方確認后實施。

第四條、咨詢方式

為達成良好的咨詢效果,咨詢采取現(xiàn)場工作與后臺工作相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場工作:平均每月15~20天(不含咨詢師路途時間),乙方到甲方企業(yè)所在地,以解決必須在現(xiàn)場才能解決的問題,比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

后臺工作:不需要在現(xiàn)場完成的工作則放在咨詢團隊內(nèi)部完成,因系統(tǒng)服務內(nèi)容復雜,后臺工作任務繁重耗時較多,比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫,平時還將通過電話、郵件進行溝通,以保證雙方合作的順暢。

第五條、乙方項目組成員

為保證項目質(zhì)量,乙方將指定項目經(jīng)理負責甲方的項目,咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場服務的咨詢師為3人(后臺支持人員將根據(jù)實際情況另外配備)。

在第一年的咨詢中,公司首席顧問將參與以下內(nèi)容:

1)診斷:經(jīng)營管理診斷、管理團隊診斷把關;

2)培訓:戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓;

3)研討:總體戰(zhàn)略制定;企業(yè)文化中的價值體系建立;

4)總經(jīng)理、個別高層人員的一對一輔導。

注:若雙方在咨詢合作中,當甲方經(jīng)過評估,對乙方個別顧問的專業(yè)能力提出異議,乙方將根據(jù)甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換,應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

第六條、咨詢費用及支付方式

6.1 咨詢服務項目費用計算

收費標準為15萬元/月,本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整(rmb1800,000元)。

咨詢期間的人才測評把關、hr輔導、總經(jīng)理顧問內(nèi)容作為贈送。

hr部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

6.2 支付方式:提前預付制,每半年支付一次。

簽訂合同后一個月內(nèi),支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整(rmb900,000元)。乙方收到咨詢費用后,正式成立項目組,籌備項目啟動的所有事宜。

六個月結(jié)束前的十五天內(nèi),提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整(rmb900,000元)。

收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

6.3 其它相關費用

差旅費

根據(jù)國際慣例,咨詢服務過程中,因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承擔,乙方出差應事先經(jīng)過征得甲方的同意,并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

如乙方違約致使合同解除,上述費用由乙方承擔。

第七條、合約履行與終止

7.1 因服務的周期長、內(nèi)容多,乙方將根據(jù)甲方的實際情況確定每個月的服務內(nèi)容,并事先與甲方溝通,制定項目計劃,經(jīng)雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經(jīng)過雙方確認的《項目結(jié)果確認表》及相關項目文件為證。

7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大,若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢,經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個月提出書面終止合同,該終止行為不應影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付,終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。

第八條、咨詢項目工作要求

8.1 聯(lián)系人

為保證本項目順利進行,甲乙雙方應各確定一位項目聯(lián)系人,負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通,甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔相應職責的人員,乙方聯(lián)系人為項目經(jīng)理。

8.2 項目小組

為保證咨詢的順利進行,甲乙雙方應成立項目小組,乙方的項目小組成員為指定的咨詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構(gòu)成:

項目經(jīng)理——公司總經(jīng)理

項目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理

項目組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負責人

8.3 工作計劃與確認

(1)乙方需制定每個月的咨詢計劃,并提前至少一周時間,向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經(jīng)甲方認可,甲乙雙方應按經(jīng)認可的計劃與日程表開展工作。

(2)乙方在制定咨詢計劃時,應根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。

(3)對于雙方已經(jīng)確定的咨詢計劃,不得變更,以避免雙方時間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商,并以郵件通知為準。

(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的,由乙方承擔責任,無償追加工作時間,并賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的,由甲方承擔責任,并賠償1萬元/次,乙方不再追加工作時間。

8.4 保密

甲乙雙方承諾,雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證,在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后,乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密,未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果,其使用權均屬于甲方,但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權,未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

8.5 咨詢結(jié)果評估

(1)為保證咨詢效果,甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果。

(2)對于有書面方案的內(nèi)容,對乙方提交的書面咨詢結(jié)果,甲方應在雙方事先商定的時間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

(3)沒有書面方案的內(nèi)容,如對管理人員的輔導,總經(jīng)理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進行評估。

第九條、權利與義務

9.1 甲方的權利與義務

(1)與乙方合作,按時、按質(zhì)、按量完成本項目,當企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項目正常進行時,及時和乙方溝通。

(2)根據(jù)項目進度與企業(yè)實際情況,認為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時,應及時與乙方溝通,共同商議對策。

(3)按時支付咨詢費用。

9.2 乙方的權利與義務

(1)根據(jù)雙方實現(xiàn)約定的咨詢目標,帶領乙方人員,按時、按質(zhì)、按量完成本項目。

(2)咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益,咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問題時,應及時與總經(jīng)理溝通,共同商議對策。

(3)按時向甲方收取咨詢費。

(4)保密義務。

第十條 違約責任

10.1 甲方的違約責任

(1)甲方延遲執(zhí)行咨詢計劃書中約定工作,或者執(zhí)行中有嚴重問題,影響工作速度和質(zhì)量的,并經(jīng)甲乙雙方確認后,應當如數(shù)支付合同價款。

(2)因甲方單方面原因,導致乙方無法開展工作的,并經(jīng)甲乙雙方確認后,乙方有權解除合同。

(3)甲方無正當理由遲延支付合同價款,每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。

上述違約責任,因地震、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

10.2 乙方的違約責任

(1)乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的,經(jīng)乙方確認后可以減收合同價款,減收金額雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,乙方應退還甲方已付款項。

(2)因乙方單方面原因,導致咨詢無法按計劃進行的,并經(jīng)甲乙雙方確認后,甲方有權解除合同。

(3)乙方在工作期間或工作結(jié)束后,違反保密義務的,按附件三《保密協(xié)議書》處理。

上述違約責任,因地震、水災、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

第十一條、爭議的解決

因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

第十二條、合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并達成書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。

第十三條、合同附件共叁份,與主合同具有同樣法律效力。

第十四條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

(以下無正文)

附件一《20xx年度咨詢計劃》

附件二《咨詢項目組差旅費標準》

附件三《乙方保密承諾書》

(以下無正文)

甲方(委托方):

授權代表(簽字)

日期:20xx年4月1日

乙方(受托方):

授權代表(簽字):

日期:20xx年4月1日

開戶銀行:

戶名:

帳號:

非學科培訓合同篇十

甲方:

乙方:

一、培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

二、培訓費用:8000元,含學費、資料費、住宿費;試用期內(nèi)返回1000元/月,正式上崗后,月薪2000元以上,按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。

三、甲方的權利和義務:

第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。

第三條負責教學管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。

第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學習后,根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況,分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后,安排至相應的工作崗位試用。

第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。

第七條乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪2000元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年(詳見“員工上崗合同”)。

四、乙方的權利和義務:

第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉,從德、智、體等方面全面發(fā)展,爭當“優(yōu)秀學員”;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

五、附則:

第十一條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后,負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應退回甲方已返乙方的培訓費用,拒不支付,申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方:

代表人:

電話:

開戶銀行:

銀行帳戶:

乙方:

日期:

非學科培訓合同篇十一

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

一、培訓對象:甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間:20xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學時。

上午8:00——11:30下午14:00——17:00。

三、培訓內(nèi)容:現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統(tǒng)計基礎與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點:****學院****校區(qū)。

五、培訓形式:全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習。

六、雙方職責:

1、甲方職責:

(1)負責擬定培訓要求;。

(2)負責組織參訓員工;。

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;。

(4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責:

(3)配備班主任對班級進行日常管理;。

(4)學員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;。

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

七、培訓經(jīng)費:

1、培訓費總額****萬元整(****元);。

2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方;。

3、學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方,由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內(nèi)先支付****萬元培訓費給乙方,余款在培訓班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:乙方:

20xx年2月18日20xx年2月18日。

非學科培訓合同篇十二

電話:_______________________。

乙方:_______________________。

身份證號:________________________。

地址:_______________________。

電話:___________________________。

根據(jù)《_勞動合同法》及有關法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款:

1、本合同為固定期限勞動合同,合同期限____年。

2、本合同時間從_____年____月____日起至______年____月____日止。

3、本合同包含試用期,時間為:______年_____月___日起至____年_____月_____日止。

甲方聘請乙方在單位從事__________工作;

1、甲方實行每周工作6天的工作制,保證乙方每周1天休息時間;

5、本合同履行期間,乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時,完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。

具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎工資、銷售提成、課時獎金三大部分組成,各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。

1、乙方入職時,必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件;

2、乙方入職時,應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必須提交市級以上醫(yī)療機構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時正患病,必須如實告訴甲方。

4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔。

(一)甲方的權利與義務。

1、編制下達工作任務,對乙方進行愛崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀守法教育對乙方進行崗位目標(工作任務)完成情況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進行嚴肅的批評教育,并責令改正。如經(jīng)批評教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關規(guī)定進行處理,給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方消除影響,并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權解除勞務合同,并不承擔任何經(jīng)濟補償金。

(1)乙方處于試用期的;

(3)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

(4)乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評教育仍不能夠改正的;

(5)乙方違反學校相關規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的;

(6)乙方不能勝任目前崗位的。

4、為乙方提供必要的工作場所,設施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境。

(二)乙方的權利與義務。

1、有權要求甲方提供必要的工作場所,設施及辦公用品,完善安全措施。

2、乙方完成合同義務后,有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,強行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權提出糾正意見,并可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權解除合同:

(1)乙方處于試用期的;

(2)甲方經(jīng)國家有關部門確認,存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。

(3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

(4)甲方不能履行勞務合同,侵害乙方合法權益的。在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀守法,自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務。

6、愛護學校的辦公、教學設施、用品,不得丟失或損壞;在工作時間,如丟失或損壞學校物品,系乙方的責任,乙方應予賠償或修復。

7、乙方在教學、工作時間內(nèi),應盡心盡責,保證學生在校期間的安全,加強學生的安全教育,采取相應的措施,預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時,應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應當承擔全部民事責任。

8、配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢,擴大對外影響,維護學校聲譽。

(一)、甲方的違約責任。

2、其他按照國家有關規(guī)定應當承擔的違約責任。

(二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務的,按規(guī)定承擔違約責任,包括:

2、在本合同到期后的24個月內(nèi),乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定,應如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費,并向甲方支付損害賠償金——2萬元人民幣。

甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感,同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權威性,擁有良好的社會聲譽。為保證教學質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學質(zhì)量達成如下協(xié)議:

(一)甲方制定為保證和提高教學質(zhì)量的各項教學制度,并組織乙方學習;

(三)經(jīng)甲方調(diào)查核實,乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的,甲方有權要求乙方按照所帶學生學費50—100%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響,甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失:

1、乙方不按照教學流程進行教學工作的;

2、乙方要求或者暗示學生(家長)送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的;

3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的;

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的;

5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的;

6、乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的;

7、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的;

9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度,或因過失造成責任;被依法勞教,追究刑事責任;遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的,應當承擔違約責任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時不進行離職結(jié)算。

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容,愿意遵守管理制度里的各項條款。

本合同未盡事宜,雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。

在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方_____________。

日期_____________

乙方____________。

日期____________

非學科培訓合同篇十三

根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和臺州市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結(jié)合本店經(jīng)營管理制度,制訂《員工手冊》(以下簡稱《員工手冊》),本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

1.xxx美容院(以下簡稱甲方)有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能,為乙方提供理論與實操技術的機會,保障乙方三個月內(nèi)上崗轉(zhuǎn)為實習美容師。

2.乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后,若仍有合作意向,可續(xù)簽合同。

1.乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作,與其它美容師同等享有升職與升級機會,所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。

1.乙方在本次培訓中交納學費為

1.為確保乙方安心學習,甲方在前三個月將根據(jù)學習努力與進度情況每月發(fā)放生活費500元--1500元。

2.發(fā)放生活費補貼的時間為每月15日。

3.為肯定學成之后的兌現(xiàn)合同,培訓期間每月實發(fā)金額與1500元的差距,將以獎金的方式在 發(fā)放。

1. 離職需提前兩個月提出,否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。

2. 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵,故一年未到離職的,獎勵金不發(fā)放。

本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

甲 方: 乙 方(簽 署):

蓋 章: 員工姓名(正 楷):

日 期: 日期:

非學科培訓合同篇十四

培訓單位:_________學院/學校(以下簡稱甲方)

委托培訓單位:_________(以下簡稱乙方)

學生:_________(以下簡稱丙方)

為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等,學期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元,獎學金每人每學期_________元,其它費用每人每學期_________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在_________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到_________年要求調(diào)離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

十本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

十一本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________市教育局,_________等單位各留存一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

職務:_________ 職務:_________

電話:_________ 電話:_________

銀行帳戶:_________ 銀行帳戶:_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

非學科培訓合同篇十五

甲方:

乙方:

因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓學習,并在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結(jié)束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少于三年,服務時間自xxxx年xx月至xxxx年xx月。

3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業(yè),由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內(nèi)的,實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期為xxxx年xx月至xxxx年xx月,甲方出資的培訓費為12133元(大寫:壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件,經(jīng)雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。

甲方:

乙方:

日期:

非學科培訓合同篇十六

甲方:

法人代表:

乙方:

身份證號:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的'理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點培訓,在西點培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

1、蛋糕;

2、曲奇餅干;

3、布??;

4、奶昔;

5、泡芙。

培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

培訓費用____元,由公司承擔。

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_______年_____月_____日。

乙方(簽字):

_______年_____月_____日。

非學科培訓合同篇十七

為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條

甲方對丙方的授課內(nèi)容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條

甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條

甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條

乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期____元,其他費用每人每學期________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條

乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條

乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

第七條

丙方學習結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

第八條

丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,在________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,合同副本一式________份,交________市教育局……等單位各留存一份。

丙方:

甲方:

乙方:

日期:

非學科培訓合同篇十八

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

第一條適用對象。

1.甲方委派受訓者;

2.乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓者;

3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者;

4.乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。

第二條出資范圍。

1.培訓、復訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用;

2.差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用;

3.培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用;

第三條出資依據(jù)。

1.報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證;

2.以甲方名義組織并支付的,根據(jù)受訓人數(shù)進行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。

第四條勞動用工約定。

假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓,甲方有權在乙方培訓前與乙方協(xié)商,對勞動合同的期限進行重新約定,并修改原來勞動合同相關條款或簽定《補充勞動合同》。

第五條擔保條款。

凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者,要求乙方提供符合條件的擔保人,乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。

1.甲方提出解除與乙方的勞動合同,對乙方合同期間的培訓費用免責處理,但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動合同,甲方有權對乙方追究相關責任,如辦理完賠償損失、離職:手續(xù)后才予允許解除用工關系,乙方不辭而別逃避賠償之責,甲方有權保留乙方人事檔案等,待辦理相關手續(xù)等后才予解除用工關系。

2.乙方提出解除勞動合同,須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結(jié)束之日起算起,每工作滿一年遞減培訓費用的______%,假如不滿一年不計算遞減范圍。

第七條培訓結(jié)果。

甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰:

1.不認真接受培訓;

2.培訓期間缺勤等違紀;

3.拿不到培訓的相關證書等;

4.培訓后拒絕對甲方員工培訓等。

第八條異議處理。

假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協(xié)商不一致,可通過甲方工會出面協(xié)調(diào),也可直接向甲方所在地的勞動仲裁部門進行申訴。

第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽章后生效。

甲方:___________乙方:

經(jīng)辦人:_________受訓人:

____年____月___日____年___月___日。

非學科培訓合同篇十九

委托人:(以下簡稱甲方)。

受托人:(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方遵照《合同法》本著平等互利、協(xié)商一致的原則,現(xiàn)就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓的有關事宜達成如下協(xié)議:

(一)參訓人數(shù):甲方本次的參訓員工人數(shù)為66人,如實際人數(shù)達到68人(上限),則仍然按照66人計算。

(二)軍訓時間:________年____月____日上午9點________年____月____日下午6點(3天2夜,含乙方提供車輛接送時間)。

(三)軍訓地點:____市____區(qū)歌樂山山洞軍訓基地。

(四)軍訓安排:以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓計劃方案》執(zhí)行(詳細列出時間及具體安排、標準,見附件)。

二、培訓費用。

本次軍訓培訓總費用為人民幣21780元(大寫:xxx整),具體組成為:110元人天66人3天21780元。其中,110元人天標準的費用中包含:場地使用費、器材使用費、訓練服裝費、帶隊教官費用、食宿費、學員保險費、車輛接送費。

三、付款方式及期限。

甲方在簽訂合同后____日內(nèi),乙方先行將相關的正式發(fā)票開具給甲方,甲方再以轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫:xxx整)。乙方開戶行為:xxx,賬號為:123xxxxxxx。(請確認)。

四、注意事項。

(一)甲方應在軍訓前將參訓員工的名單(含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式)提供給乙方,以便于軍訓期間的管理。

(二)甲方按照乙方提供的《學員注意事項》要求,提前通知軍訓員工需帶物品(生活用品、運動鞋、水杯等)。

(三)乙方負責整個軍訓期間的安排與組織工作,如遇不可抗力導致原定課程無法實施時,應立即與甲方協(xié)商相應科目的調(diào)換。

(四)乙方負責甲方培訓學員軍訓期間的人身及財產(chǎn)安全,并按本合同要求為甲方軍訓學員購買保險。同時,與培訓基地管理人員協(xié)調(diào)好安保、醫(yī)療及后勤等方面的工作。嚴格按照規(guī)定管理考核學員,提前告知并強調(diào)有關禁止性的規(guī)定。

(五)乙方要做好后勤保障工作,保證甲方軍訓員工培訓期間的伙食達到2葷2素1湯的足量標準,住宿達到6人住1間宿舍的標準(并提供相關被褥臥具),淋浴確保有熱水。

(六)甲方將根據(jù)情況,隨時派出工作人員來山洞軍訓基地進行巡查。

五、違約責任。

甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務或履行義務不符合約定的,應當承擔相應的違約責任,給對方造成損失的應當賠償相關損失。任何一方無法定情形而單方解除合同的,應向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~10%的違約金,并承擔解約損失。

六、爭議解決。

因簽訂和執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協(xié)議一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,具有同等效力,自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

非學科培訓合同篇二十

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、課程詳情

授課內(nèi)容為_____________________________

授課時間為_____________________________

授課形式為_____________________________

授課地點為_____________________________

二、紀律遵守

本合同一經(jīng)簽定,乙方即為甲方學員,學習期間必須嚴格遵守本中心各項規(guī)章制度,按時上課,原則上乙方不予請假,確因特殊原因需提前______日向中心請假,因?qū)W員自身原因缺課的,不予補課。

三、注意事宜

1.學員在甲方指定學校培訓,樂器由中心統(tǒng)一提供,

2.學員應該加以愛護,損壞照價賠償。

3.甲方負責獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、費用

2、乙方中途退學的按照物價部門政策執(zhí)行相關退費。參加優(yōu)惠活動的不退費、不折現(xiàn)金、不保留課時。

五、安全責任

學員家長應該按照約定時間上課,學員安全責任為:甲方只負責學員在校上課期間安全責任,具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。

六、其他約定

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

七、違約責任

甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

八、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

非學科培訓合同篇二十一

甲方派遣乙方人員(_________名)參加消防大隊組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓合同。

一、培訓目的和時間:

3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業(yè)知識與技能,而且充分發(fā)揮消防培訓的經(jīng)驗成果,為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

二、甲乙雙方的義務與權利。

3、乙方必須保證所受訓人員于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在甲方服務,如不能完成,按每人培訓費_________元給予賠付違約金。

五、其他:

本合同未盡事宜,依據(jù)國家法律、甲方及甲方的相關機構(gòu)的相關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方及鑒證機構(gòu)各執(zhí)一份。

本合同經(jīng)有關部門鑒證具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

甲?方:(蓋章)乙?方:(蓋章)。

電?話:電?話:

簽字代表:簽字代表:

非學科培訓合同篇二十二

為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;。

九、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?。

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金;。

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;。

5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規(guī)定。

3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的;。

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;。

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;。

d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;。

e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;。

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;。

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;。

3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;。

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人(簽字):代表人(簽字):

年月日年月日。

非學科培訓合同篇二十三

甲方:

乙方:

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

一、培訓對象:甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間:xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學時

上午8:00——11:30 下午14:00——17:00

三、培訓內(nèi)容:現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統(tǒng)計基礎與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務等專題講座。

1、甲方職責:

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓員工;

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責:

(3)配備班主任對班級進行日常管理;

(4)學員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方;

3、學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方,由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓費給乙方,余款在培訓班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

甲方: 乙方:

xx年 xx 月xx 日 xx年xx月xx 日

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