最新人事專員工作職責(zé)概述 人事專員工作職責(zé)內(nèi)容(實(shí)用8篇)

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最新人事專員工作職責(zé)概述 人事專員工作職責(zé)內(nèi)容(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-12-14 19:36:02     小編:HT書生

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人事專員工作職責(zé)概述篇一

2.負(fù)責(zé)人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、公證,社會保險(xiǎn)的辦理;

3.負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整;

4.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用;

5.做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作;

6.認(rèn)真做好上級主管部門和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事專員工作職責(zé)概述篇二

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

5、制訂招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的.面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

6、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策;

7、積極維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍,同時(shí)完成上級交待的其它工作,起積極主導(dǎo)作用;

人事專員工作職責(zé)概述篇三

2、辦理員工轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)

3、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動、員工生育慰問等;

4、管理公司人事的檔案,做好電子掃描工作和原始資料的收集、記錄、保管;

5、負(fù)責(zé)編制全體職員的花名冊,按時(shí)做好月報(bào),年報(bào)及其它各種報(bào)表的填報(bào)工作;

6、按要求開展績效考核工作,工資核算準(zhǔn)確無誤;

7、協(xié)助上級做好干部訪談、管理工作;

8、做好材料收集、文件收發(fā)等工作;

9、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

人事專員工作職責(zé)概述篇四

2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘工作;

3)搭建招聘平臺,掌握熟悉平臺操作步驟 ,及時(shí)邀約人才并更新招聘文案;

4)建立并及時(shí)更新員工檔案(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);

4)完成新員工入職指引;

5)維護(hù)員工關(guān)系,為各部門提供良好的人事服務(wù);

6)處理上級交辦的其它事宜。

人事專員工作職責(zé)概述篇五

1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入離職手續(xù)辦理;

4.辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

5.企業(yè)文化:參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動;

6.行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報(bào)銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

7.環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

8.內(nèi)部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;

9.配合校長安排的其他工作。

人事專員工作職責(zé)概述篇六

2、起草和修改報(bào)告、文稿等

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理

4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷

7、根據(jù)公司安排,完成本職工作。

人事專員工作職責(zé)概述篇七

2、對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行、獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;

3、根據(jù)用人部門要求,做好人員招聘選擇工作,把好招聘關(guān);

4、員工績效管理工作的執(zhí)行與實(shí)施;

5、員工培訓(xùn)工作的開展;

6、行政人事總監(jiān)安排的其它事宜。

人事專員工作職責(zé)概述篇八

1,負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的執(zhí)行和設(shè)置,統(tǒng)計(jì)。

2,負(fù)責(zé)公司對外招聘網(wǎng)站的使用,發(fā)布,招聘,邀約,初試,復(fù)試,培訓(xùn)等相關(guān)工作。

3,每月能夠完成或者超額完成既定的公司更新招聘人數(shù)要求。

4,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,安排相關(guān)培訓(xùn)崗位職業(yè)規(guī)劃。

5,招聘后,人員的維護(hù),談心,跟進(jìn)成長記錄。

6,其他人事相關(guān)面議。

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