太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告(通用21篇)

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太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告(通用21篇)
時間:2023-12-15 03:53:13     小編:MJ筆神

報告是對某一問題、事件、調(diào)研等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)陳述的一種書面形式。它通過收集、整理、分析相關(guān)資料和數(shù)據(jù),提供客觀、準(zhǔn)確的信息,以解決問題或展示研究成果。報告通常包括題目、目的、背景、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,能夠系統(tǒng)、全面地呈現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容,以便讀者了解和參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?首先,我們需要對所要報告的問題進(jìn)行充分的了解和研究,包括收集相關(guān)資料、進(jìn)行實地調(diào)查等等。其次,在寫報告之前,我們需要明確報告的目的和受眾,以便進(jìn)行有針對性的撰寫。此外,還需要注意報告的結(jié)構(gòu)和邏輯,確保信息的清晰和連貫。最后,要對報告進(jìn)行仔細(xì)的審校和修改,確保語法、用詞準(zhǔn)確無誤。報告范文中的數(shù)據(jù)分析和解讀方法也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇一

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,加強學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定,從而使之向縱深發(fā)展。根據(jù)中共延慶縣委教育工作委員會、延慶縣教育委員會、延慶縣教育工會關(guān)于在教育系統(tǒng)實行校務(wù)公開制度的意見,現(xiàn)將一年來的校務(wù)公開自查內(nèi)容、過程、程序、形式匯報如下:

一、組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組再次重溫中央、市、縣有關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高對實行校務(wù)公開制度的重要性、必要性的認(rèn)識。

實行校務(wù)公開既是學(xué)校社會主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容,又是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要措施,是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校,實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措;是調(diào)動教職工積極性、維護(hù)教職工合法權(quán)益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。

1、布置工作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真自查。

2、充分暢談一年來實行校務(wù)公開工作中的成功經(jīng)驗和該吸取的教訓(xùn),并明確今后努力方向。

三、召開學(xué)校教職工代表大會,匯報校務(wù)公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議,并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。

四、我校校務(wù)公開形式有:

1、建立校務(wù)公開欄(櫥窗內(nèi)),公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

2、召開教職工大會。通報學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情;通報學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。

3、召開黨政工團(tuán)婦聯(lián)席會議,及時通報學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對學(xué)校工作的意見和建議。

4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。

5、召開學(xué)生家長座談會,通報與學(xué)校及家庭有關(guān)重要情況:征訂教材、各種報刊和收費情況。

每年的1月和7月以教代會為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動。

根據(jù)情況不定期公開(職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等)。

六、我校校務(wù)公開工作具體做法:

1、關(guān)于教材征訂和收費。

2、關(guān)于各項捐款活動。

領(lǐng)會上級文件精神,召開教職工會傳達(dá)文件精神,規(guī)定時間交款。

3、校年終財務(wù)公示。

(1)、學(xué)校全年收支情況公布(2005年1月、7月在公示欄中公布)。

(2)、工會全年收支、結(jié)余情況公布(2004年12月在全體教師會公布)。

4、學(xué)校行政類。

(1)、主任任勉:根據(jù)我校工作需要勉去教導(dǎo)主任徐淑平(2004年9月大會公布)、德育主任李金來、總務(wù)主任謝長義的職務(wù),任命魯軍霞為教導(dǎo)主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務(wù)主任(2005年9月教師大會公布)。

(2)、教職工崗位聘任情況(6月下發(fā)協(xié)議書,教師根據(jù)自己教學(xué)水平填寫協(xié)議書,行政干部根據(jù)學(xué)校編制給教師定崗定位,于教師大會公布)。

5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。

(1)、2005年6月校黨支部研究決定,經(jīng)黨員會討論通過李偉明同志為中共黨員發(fā)展對象并在教師會公布。

(2)、2005年7月谷進(jìn)臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

6、教導(dǎo)類。

(2)、根據(jù)3%獎勵晉級文件精神,校長根據(jù)教師工作業(yè)績從教師考核優(yōu)秀中,提名王學(xué)林、劉志國老師3%獎勵晉級,經(jīng)教代會討論通過,教職工大會公布。

(3)、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選,已認(rèn)定。

(4)、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師(2005年4月教職工大會公布)。

(5)、公布校年終考核優(yōu)秀者名單(2005年7月教職工大會公布)。

(6)、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。(由學(xué)前班教師宣傳到家長)。

7、德育類。

(1)、2004—2005學(xué)年度困難生助學(xué)金發(fā)放人名單及款數(shù)。(全體教師會上公布)。

(2)、校級三好學(xué)生名單(公示欄公布)。

(3)、六年級市級“三好生”名單。(公示欄公布)。

(4)、1+1工程(教師會上公布)。

(5)、縣級優(yōu)秀班主任老師人選。(教師大會公布,櫥窗公示)。

(6)、縣級先進(jìn)工作者。(教師大會公布)。

(7)、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。(家長會上宣講)。

(8)、校級、縣級師德標(biāo)兵的評選。(采取自下而上的評選辦法,教師人人皆知)。

8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

(1)、教職工獎勵工資發(fā)方方案。(依據(jù)學(xué)校實際教導(dǎo)處擬訂,經(jīng)教師分組討論提出建議,行政再醞釀,后交教代會討論定稿成文,大會公布)。

(2)、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。

(3)、科研工作規(guī)劃。

(4)、課改課題工作規(guī)劃。

(5)、學(xué)校教育教學(xué)工作計劃。

(6)、班主任老師日常管理量化方案。

(7)、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。(兼職部分)。

(8)、年度考核評先、優(yōu)秀班主任老師、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。

六存在的不足:

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細(xì)。

2、公示過的資料應(yīng)妥善保存,以備查閱。

3、公示過后及時了解反饋信息,并形成文字材料。

總之,一年來的校務(wù)公開工作遵循了上級的文件精神,認(rèn)真履行各項程序,讓教職工知曉全過程,尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位,維護(hù)教職工在學(xué)校的民主權(quán)利,同時也讓社會了解了學(xué)校。通過自查,我們既看到了此項工作已取得了一定成績,有一種成功感,同時更進(jìn)一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績,糾正不足,使校務(wù)公開工作再上新臺階。

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太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇二

一、健全組織機構(gòu),明確職責(zé)。

針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動,我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成校長負(fù)總責(zé)親自抓,領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組,加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效,順利開展。

二、自查情況:

1、收費工作,學(xué)校在8月30日起將本學(xué)年的`學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進(jìn)校園”等公布在對外公開欄中,同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。

2、招生工作,本學(xué)期我校依據(jù)上級招生精神對一年級新生進(jìn)行提前招生,在招生過程中態(tài)度熱情,得到了家長的滿意。

3、擬采購項目,學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購項目在教師會議中全面公開,征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴(yán)格按招標(biāo)程序和定點購買。

4、其他項目,學(xué)校學(xué)生報名費進(jìn)入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理;教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象;根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇三

近年來,火天中心小學(xué)通過推行校務(wù)公開制度,極大地促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展,加強了學(xué)校的民主監(jiān)督,推進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),調(diào)動了教職工的工作積極性、促進(jìn)了學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定,增強了學(xué)校的凝聚力和向心力,激發(fā)了教職工的熱情,推動了教育事業(yè)的發(fā)展。具體做法如下:

一、組織學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念

火天中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開文件及精神,不斷增強校務(wù)公開的意識。每學(xué)期開學(xué),首先組織全體教工分別學(xué)習(xí)關(guān)于加強校務(wù)公開的有關(guān)文件,學(xué)習(xí)教育工會關(guān)于《推行校務(wù)公開實施方案》有關(guān)內(nèi)容。使廣大教職工高度認(rèn)識到推行校務(wù)公開制度是加強學(xué)校民主政治建設(shè)、民主管理和民主監(jiān)督的具體表現(xiàn);是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、搞好廉政建設(shè)和推進(jìn)依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為的有力舉措;是保障教師權(quán)利、依靠教職工辦好學(xué)校深化教育改革與發(fā)展的需要。

二、建立校務(wù)公開制度,實施校務(wù)公開細(xì)則

l、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),學(xué)校分別成立了“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”和“校務(wù)公開監(jiān)督小組”,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組校長擔(dān)任組長,校務(wù)公開監(jiān)督小組由工會負(fù)責(zé)人和教代會代表組成。

2、建章立制,實行工作責(zé)任管理,到目前為止,學(xué)校制訂了學(xué)校安全管理要求,教師職業(yè)道德要求,教師工作目標(biāo)管理條例,校長、副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、工會組長、教師等20多項規(guī)章制度,這些規(guī)章制度都分別組織召開教代會討論通過讓教職工有據(jù)可依,有章可循。

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三、堅持公開標(biāo)準(zhǔn),增加工作透明度。

對照學(xué)校校務(wù)公開制度,學(xué)校結(jié)合實際情況,確定了公開內(nèi)容,一事一表,給教職員工以知情權(quán),管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。每年度公開內(nèi)容如下:

1、學(xué)校年度工作目標(biāo)計劃及重大決策,學(xué)校的各項工作制度。在全校教工大會上項教師公開,聽取教師的意見。

2、收費公開。我校的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,每次收費都向?qū)W生下發(fā)收費通知單并要求家長簽字,學(xué)生按時填寫收費卡。

3、職工獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵(含年度考核評優(yōu))范圍、對象、條件、名額、評選程序要求,召開教師大會項教師公布,做到人人皆知,評選活動過程,并采取民主投票選舉的方式進(jìn)行,確定上報人選和評選結(jié)果在校務(wù)公示欄上進(jìn)行公示。

4、職稱評聘公開。我校教師職稱評聘,按照上級的要求,向教室公布任職條件、上級下達(dá)的職數(shù)、學(xué)校職稱推薦組成員、量化評分標(biāo)準(zhǔn)、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等實行公開。

四、實行校務(wù)公開成績顯著

通過校務(wù)公開,極大地促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育教學(xué)工作,學(xué)校面貌煥然一新,在各方面取得可喜成績。盡管我校在校務(wù)公開上取得了一定的成效,但仍然要持之以恒地按照有關(guān)法律法規(guī)要求繼續(xù)推行校務(wù)公開制度,使校務(wù)公開在我校更加制度化,規(guī)范化,為規(guī)范辦學(xué)貢獻(xiàn)力量。

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根據(jù)縣總工會,監(jiān)察局、教科局(2017)18號文件精神,現(xiàn)就aa 鎮(zhèn)中心學(xué)校一年來實施校務(wù)公開工作做如下匯報:

一、基本情況

鎮(zhèn)中心學(xué)?,F(xiàn)有完小9所,初小1所,教學(xué)法點6個,

幼兒園1所。有教職工158人,在校小學(xué)生3114人,學(xué)前幼兒 446名。

二、開展校務(wù)公開的具體做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,制定方案。

為了進(jìn)一步推動校務(wù)公開工作,年初結(jié)合中心學(xué)校的實際,我們成立了校長為組長,支部委員、工會委員、教職工代表為組員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;制定出《aa 鎮(zhèn)中心學(xué)校校務(wù)公開實施方案》,從組織到內(nèi)容、從辦法到措施都做了要求,把依法治校,民主理校納入學(xué)校管理的重要組成部分,為實施校務(wù)公開工作做了組織上的保證。

2、加強宣傳,提高認(rèn)識,增強校務(wù)公開民主管理的

意識。

學(xué)校無小事,事事看管理,我們認(rèn)為,良好的教學(xué)秩序,首先要靠扎實到位的后勤工作做保障,因此,實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會,講解實施校務(wù)公開的意義,讓每位教師參與校務(wù)公開工作,這不但是每位教職工的義務(wù),同時也是教職工的合法權(quán)益。年初到現(xiàn)在共召開校務(wù)公開宣傳學(xué)習(xí)等各種會議23次,參加教職工186人次,推進(jìn)了廣大教職工參與校務(wù)公開工作的進(jìn)程。

3、推行校務(wù)公開,實行廉潔從政,依法辦學(xué)。

我們在加強組織、重視宣傳的同時,還強調(diào)做到:一

個到位,即支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)到位;一個負(fù)責(zé),由校長負(fù)總責(zé);一個監(jiān)督,即工會、教代會代表監(jiān)督;中心學(xué)校重點開展“六查六看”,查辦事程序是不合理,看服務(wù)質(zhì)量,管理水平是否提高;查“收支兩條線”財務(wù)管理的規(guī)定是否認(rèn)真執(zhí)行,看有無亂收費、亂罰款、亂訂教輔資料的違紀(jì)行為發(fā)生,查辦學(xué)是否規(guī)范,有無以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象;查廉潔自律,各種規(guī)定是否得到落實,看有無奢侈、腐化等嚴(yán)重違紀(jì)行為發(fā)生;查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)扎實,看有無承諾失信、敷衍塞責(zé)等問題發(fā)生。每學(xué)期各小學(xué)、中心學(xué)校必須做到兩個公示,即收入支出必須公示,由于我們小學(xué)多,教職工分散不易集中,中心學(xué)校每月把本月的工資表、收支情況用表格的形式打印成冊,發(fā)到各完小,讓每位教師監(jiān)督,增強了透明度。中心學(xué)校為了節(jié)約資金,減少盲目開支,年初決定,各完小100元以內(nèi)開支由校委會研究,100元以上開支必須請示中心學(xué)校后勤組,經(jīng)實地了解決定是否開支,避免了人為不合理開支現(xiàn)象,同時增強了監(jiān)督約束機制。真正把錢用在了該用的地方,較大開支實行會議制,如,今年王團(tuán)小學(xué)群眾集資建六年級教室資金短缺5000元,給梁寨小學(xué)建圍墻需資金6000元等,首先中心學(xué)校召開支部會議研究,然后召開校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組征求大家意見,最后實地調(diào)研確定可行方案。

年初中心學(xué)校制定各種管理制度時,都一一進(jìn)行公開,實行民主決策,如:考勤獎罰、教學(xué)質(zhì)量獎罰、評先選優(yōu)等工作,首先按上級政策掛勾,然后進(jìn)行公示,如大家無疑意,才決定上報,克服了以往論資排隊、干好干壞一個樣的做法,極大的調(diào)動了教師工作的積極性,開學(xué)初至今,沒有一人為工資不清楚上訪中心學(xué)校,也沒有一人為學(xué)校不合理開支上訪上級主管部門。

個程序,堅持事前、事中、事后三公開;時間上屬常規(guī)性的.定期公開,熱點問題及時公開的辦法,才使校務(wù)公開工作保證了正常的教育教學(xué)工作,服務(wù)了每位師生,促進(jìn)了班子廉政建設(shè),深化了內(nèi)改,因此,保質(zhì)保量完成了上級分配的各項任務(wù)。

三、存在的問題

1、項目投資不十分到位,造成開支中的拆雜費支項目款,影響正常的教學(xué)投入。

2、由于校與校之間辦學(xué)條件差異大,基礎(chǔ)設(shè)施投入不到位,用雜費建教室,建幼兒園的開支太大,給各完小造成經(jīng)費緊缺的原因。

四、今后打算

我們要以十六屆四中全會精神為指導(dǎo),借這次全縣校

務(wù)公開大檢查的東風(fēng),發(fā)揚成績,糾正缺點,改進(jìn)不足,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的校務(wù)公開管理辦法,充分發(fā)揚民主,集思廣益,不斷調(diào)動廣大教職工的積極性,增強教職工參與校務(wù)公開、學(xué)校管理的意識,推動學(xué)校工作再上新的臺階。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇四

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,加強學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定,從而使之向縱深發(fā)展。根據(jù)中共xx縣委教育工作委員會、xx縣教育委員會、xx縣教育工會關(guān)于在教育系統(tǒng)實行校務(wù)公開制度的意見,現(xiàn)將一年來的校務(wù)公開自查內(nèi)容、過程、程序、形式匯報如下:

一、組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組再次重溫中央、市、縣有關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高對實行校務(wù)公開制度的重要性、必要性的認(rèn)識。

實行校務(wù)公開既是學(xué)校社會主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容,又是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要措施,是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校,實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措;是調(diào)動教職工積極性、維護(hù)教職工合法權(quán)益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。

二、召開學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。

1、布置工作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真自查。

2、充分暢談一年來實行校務(wù)公開工作中的成功經(jīng)驗和該吸取的教訓(xùn),并明確今后努力方向。

三、召開學(xué)校教職工代表大會,匯報校務(wù)公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議,并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。

四、我校校務(wù)公開形式有:

1、建立校務(wù)公開欄(櫥窗內(nèi)),公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

2、召開教職工大會。通報學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情;通報學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。

3、召開黨政工團(tuán)婦聯(lián)席會議,及時通報學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對學(xué)校工作的意見和建議。

4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。

5、召開學(xué)生家長座談會,通報與學(xué)校及家庭有關(guān)重要情況:征訂教材、各種報刊和收費情況。

五、校務(wù)公開時間。

每年的1月和7月以教代會為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動。

根據(jù)情況不定期公開(職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等)。

六、我校校務(wù)公開工作具體做法:

1、關(guān)于教材征訂和收費。

2、關(guān)于各項捐款活動。

領(lǐng)會上級文件精神,召開教職工會傳達(dá)文件精神,規(guī)定時間交款。

3、校年終財務(wù)公示。

(1)、學(xué)校全年收支情況公布(20xx年1月、7月在公示欄中公布)。

(2)、工會全年收支、結(jié)余情況公布(20xx年12月在全體教師會公布)。

4、學(xué)校行政類。

(1)、主任任勉:根據(jù)我校工作需要勉去教導(dǎo)主任徐淑平(20xx年9月大會公布)、德育主任李金來、總務(wù)主任謝長義的職務(wù),任命魯軍霞為教導(dǎo)主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務(wù)主任(20xx年9月教師大會公布)。

(2)、教職工崗位聘任情況(6月下發(fā)協(xié)議書,教師根據(jù)自己教學(xué)水平填寫協(xié)議書,行政干部根據(jù)學(xué)校編制給教師定崗定位,于教師大會公布)。

5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。

(1)、20xx年6月校黨支部研究決定,經(jīng)黨員會討論通過李偉明同志為中共黨員發(fā)展對象并在教師會公布。

(2)、20xx年7月谷進(jìn)臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

6、教導(dǎo)類。

(2)、根據(jù)3%獎勵晉級文件精神,校長根據(jù)教師工作業(yè)績從教師考核優(yōu)秀中,提名王學(xué)林、劉志國老師3%獎勵晉級,經(jīng)教代會討論通過,教職工大會公布。

(3)、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選,已認(rèn)定。

(4)、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師(20xx年4月教職工大會公布)。

(5)、公布校年終考核優(yōu)秀者名單(20xx年7月教職工大會公布)。

(6)、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。(由學(xué)前班教師宣傳到家長)。

7、德育類。

(1)、20xx—20xx學(xué)年度困難生助學(xué)金發(fā)放人名單及款數(shù)。(全體教師會上公布)。

(2)、校級三好學(xué)生名單(公示欄公布)。

(3)、六年級市級“三好生”名單。(公示欄公布)。

(4)、1+1工程(教師會上公布)。

(5)、縣級優(yōu)秀班主任人選。(教師大會公布,櫥窗公示)。

(6)、縣級先進(jìn)工作者。(教師大會公布)。

(7)、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。(家長會上宣講)。

(8)、校級、縣級師德標(biāo)兵的評選。(采取自下而上的評選辦法,教師人人皆知)。

8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

(1)、教職工獎勵工資發(fā)方方案。(依據(jù)學(xué)。

校實際教導(dǎo)處擬訂,經(jīng)教師分組討論提出建議,行政再醞釀,后交教代會討論定稿成文,大會公布)。

(2)、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。

(3)、科研工作規(guī)劃。

(4)、課改課題工作規(guī)劃。

(5)、學(xué)校教育教學(xué)工作計劃。

(6)、班主任日常管理量化方案。

(7)、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。(兼職部分)。

(8)、年度考核評先、優(yōu)秀班主任、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。

六存在的`不足:

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細(xì)。

2、公示過的資料應(yīng)妥善保存,以備查閱。

3、公示過后及時了解反饋信息,并形成文字材料。

總之,一年來的校務(wù)公開工作遵循了上級的文件精神,認(rèn)真履行各項程序,讓教職工知曉全過程,尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位,維護(hù)教職工在學(xué)校的民主權(quán)利,同時也讓社會了解了學(xué)校。通過自查,我們既看到了此項工作已取得了一定成績,有一種成功感,同時更進(jìn)一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績,糾正不足,使校務(wù)公開工作再上新臺階。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇五

1、布置工作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真自查。

四、我校校務(wù)公開形式有:

1、建立校務(wù)公開欄(櫥窗內(nèi)),公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。

五、?校務(wù)公開時間。

每年的1月和7月以教代會為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動。

根據(jù)情況不定期公開(職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等)。

六、我校校務(wù)公開工作具體做法:

1、關(guān)于教材征訂和收費?。

2、關(guān)于各項捐款活動。

領(lǐng)會上級文件精神,召開教職工會傳達(dá)文件精神,規(guī)定時間交款。

3、校年終財務(wù)公示。

(1)、學(xué)校全年收支情況公布(2005年1月、7月在公示欄中公布)。

(2)、工會全年收支、結(jié)余情況公布(2004年12月在全體教師會公布)。

4、學(xué)校行政類。

5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。

(2)、2005年7月谷進(jìn)臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

6、教導(dǎo)類。

(3)、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選,已認(rèn)定。

(4)、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師(2005年4月教職工大會公布)。

(5)、公布校年終考核優(yōu)秀者名單(2005年7月教職工大會公布)。

(6)、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。(由學(xué)前班教師宣傳到家長)。

7、?德育類。

(2)、校級三好學(xué)生名單(公示欄公布)。

(3)、六年級市級“三好生”名單。(公示欄公布)。

(4)、1+1工程??(教師會上公布)??????。

(5)、縣級優(yōu)秀班主任人選。(教師大會公布,櫥窗公示)。

(6)、縣級先進(jìn)工作者。(教師大會公布)。

(7)、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。(家長會上宣講)。

(8)、校級、縣級師德標(biāo)兵的評選。(采取自下而上的評選辦法,教師人人皆知)。

8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

(2)、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。?????。

(3)、科研工作規(guī)劃。

(4)、課改課題工作規(guī)劃。

(5)、學(xué)校教育。

教學(xué)工作計劃。

(6)、班主任日常管理量化方案。

(7)、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。(兼職部分)。

(8)、年度考核評先、優(yōu)秀班主任、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。

六?存在的不足:

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細(xì)。

2、公示過的資料應(yīng)妥善保存,以備查閱。

3、公示過后及時了解反饋信息?,并形成文字材料。

2005.9.27。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇六

針對本年度學(xué)校校務(wù)公開小組人員有部分變動,我校成立以校長為組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成校長負(fù)總責(zé)親自抓,領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組,加強對校務(wù)公開工作的檢查和督促。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究部署校務(wù)公開工作。確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效,順利開展。

1、收費工作,學(xué)校在 8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內(nèi)容、金額、“價格服務(wù)進(jìn)校園”等公布在對外公開欄中,同時對各收費項目做到有文件依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。對于低保學(xué)生在收費上實行“兩免一補”減免政策。

2、招生工作,本學(xué)期我校依據(jù)上級 招生精神對一年級新生進(jìn)行提前招生,在招生過程中態(tài)度熱情,得到了家長的滿意。

3、擬采購項目,學(xué)校擬準(zhǔn)備大宗采購項目在教師會議中全面公開 ,征求教師意見。對于購買的辦公設(shè)備嚴(yán)格按招標(biāo)程序和定點購買。

4、、其他項目,學(xué)校學(xué)生報名費進(jìn)入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理;教師不參與向?qū)W生推薦教輔材料現(xiàn)象;根據(jù)上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇七

校務(wù)公開工作以各種形式的推行,推進(jìn)了教職工的民主參與,加強了學(xué)校科學(xué)管理,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定,取得了四個方面的明顯成效:。

1.校務(wù)公開促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體,學(xué)校的主人,只有在政治上保證,制度上落實,權(quán)益上維護(hù),素質(zhì)上提高,才能充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。實行校務(wù)公開,讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理,使教職工主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步體現(xiàn)。教代會是校務(wù)公開的主要載體,也是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效形式,學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會制度,定期聽取校長的工作報告,民主評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度,使教職工對學(xué)校重大工作有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),從而保證了校務(wù)公開的質(zhì)量。

2.校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。校長難當(dāng),這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當(dāng),為什么教職工有意見、不滿意,一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開,教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問題都不清楚,必然引起不滿和猜疑。如果不公開,即使決策是正確的,教職工也會懷疑不公平、不公正,是“暗箱操作”,即使做了解釋工作,教職工也往往難以接受,工作很被動,造成各方面關(guān)系緊張,引發(fā)矛盾,影響學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。實行校務(wù)公開,領(lǐng)導(dǎo)作決策、辦事情都堅持集體討論決定,并通過教代會、教工大會、校務(wù)公開欄等形式公布于眾,把知情權(quán)、參與權(quán)交給群眾,把建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)還給群眾,增加辦事透明度,變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好:“公道不公道,一看就知道”,教職工對學(xué)校工作,了解了,清楚了,并且可以發(fā)表意見和看法,從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的距離,密切了干群關(guān)系,增強了集體凝聚力。

3.校務(wù)公開遏制了不正之風(fēng)。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力,如財務(wù)權(quán)、審批權(quán)、人事權(quán),也有教育行業(yè)個性的權(quán)力,如教育收費、招生考試、學(xué)?;?、項目審批、職稱評定等權(quán)力。過去由于這些權(quán)力的運作缺乏一套規(guī)范的操作程序,缺乏必要的透明度,從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權(quán)謀取個人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題。實行校務(wù)公開,規(guī)范了操作程序,把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費、職稱評定等工作置于教職工、學(xué)生家長乃至群眾的監(jiān)督之下,從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象,端正了校風(fēng),推進(jìn)了學(xué)校廉政建設(shè)。

4.校務(wù)公開提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè),離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務(wù)公開,使廣大教職工及時了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動態(tài)信息,教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然,而且知其所以然,從而大大增強了他們的主人翁意識和民主參與意識,讓他們積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策、參政議政,以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作,全面了解學(xué)校重大活動,提出自己的看法和建議,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傾聽并吸納他們的意見和建議,不斷完善規(guī)章制度,調(diào)整優(yōu)化工作方案,切實改進(jìn)工作作風(fēng),主動協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種利益關(guān)系,注重調(diào)動各方面的積極性,從而使管理工作增強了民主性和科學(xué)性,進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇八

每學(xué)期初,對收費的具體項目,收費標(biāo)準(zhǔn),召開班主任會議,布置收費的項目和收費標(biāo)準(zhǔn),將每一項傳達(dá)給學(xué)生,并通過學(xué)生向家長解釋清楚,黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校校務(wù)公開自查報告。由班主任填寫收費卡發(fā)給學(xué)生,讓家長看后簽字,蓋章,取得家長認(rèn)可。學(xué)校將教育收費公示欄掛在醒目的地方,實行收費公示,所收項目及標(biāo)準(zhǔn)由班主任開收費單據(jù),然后由學(xué)生交給家長。

二、特困生減免。

為保證家庭有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè),學(xué)校實行雜費減免制度,對于家庭中確有實際困難的學(xué)生,針對不同家庭狀況,實行不同程度的減免,整改報告《黑旺鎮(zhèn)孤山學(xué)校校務(wù)公開自查報告》。如家中父母雙亡的孤兒,失去一方父母而家中又無經(jīng)濟(jì)收入,或家中主要勞動力常年有病,臥床不起,失去勞動能力而有需要不斷醫(yī)治的,有學(xué)生家長寫書申請,村委證明情況屬實,由班主任上交學(xué)校,學(xué)校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學(xué)生,減免項目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。

三、書費結(jié)算。

每學(xué)期書費結(jié)算后,按每個學(xué)生書費,作業(yè)本費的實際支出,實行多退少補的方式,將每個年級的書費余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示,讓每個學(xué)生明白,所退書費以班為單位填寫書費結(jié)算單,由學(xué)生簽名后上交中心校,領(lǐng)會所退書款,由班主任逐一發(fā)給學(xué)生。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇九

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,加強學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定,從而使之向縱深發(fā)展。根據(jù)中共延慶縣委教育工作委員會、延慶縣教育委員會、延慶縣教育工會關(guān)于在教育系統(tǒng)實行校務(wù)公開制度的意見,現(xiàn)將一年來的校務(wù)公開自查內(nèi)容、過程、程序、形式匯報如下:

一、組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組再次重溫中央、市、縣有關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高對實行校務(wù)公開制度的重要性、必要性的認(rèn)識。

實行校務(wù)公開既是學(xué)校社會主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容,又是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要措施,是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校,實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措;是調(diào)動教職工積極性、維護(hù)教職工合法權(quán)益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。

二、召開學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議。

1、布置工作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真自查。

2、充分暢談一年來實行校務(wù)公開工作中的成功經(jīng)驗和該吸取的教訓(xùn),并明確今后努力方向。

三、召開學(xué)校教職工代表大會,匯報校務(wù)公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議,并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。

四、我校校務(wù)公開形式有:

1、建立校務(wù)公開欄(櫥窗內(nèi)),公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

2、召開教職工大會。通報學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情;通報學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。

3、召開黨政工團(tuán)婦聯(lián)席會議,及時通報學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對學(xué)校工作的意見和建議。

4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。

5、召開學(xué)生家長座談會,通報與學(xué)校及家庭有關(guān)重要情況:征訂教材、各種報刊和收費情況。

五、校務(wù)公開時間。

每年的1月和7月以教代會為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動。

根據(jù)情況不定期公開(職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等)。

六、我校校務(wù)公開工作具體做法:

1、關(guān)于教材征訂和收費。

2、關(guān)于各項捐款活動。

領(lǐng)會上級文件精神,召開教職工會傳達(dá)文件精神,規(guī)定時間交款。

3、校年終財務(wù)公示。

(1)、學(xué)校全年收支情況公布(1月、7月在公示欄中公布)。

(2)、工會全年收支、結(jié)余情況公布(12月在全體教師會公布)。

4、學(xué)校行政類。

(1)、主任任勉:根據(jù)我校工作需要勉去教導(dǎo)主任徐淑平(209月大會公布)、德育主任李金來、總務(wù)主任謝長義的職務(wù),任命魯軍霞為教導(dǎo)主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務(wù)主任(209月教師大會公布)。

(2)、教職工崗位聘任情況(6月下發(fā)協(xié)議書,教師根據(jù)自己教學(xué)水平填寫協(xié)議書,行政干部根據(jù)學(xué)校編制給教師定崗定位,于教師大會公布)。

5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。

(1)、年6月校黨支部研究決定,經(jīng)黨員會討論通過李偉明同志為中共黨員發(fā)展對象并在教師會公布。

(2)、2005年7月谷進(jìn)臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

6、教導(dǎo)類。

(2)、根據(jù)3%獎勵晉級文件精神,校長根據(jù)教師工作業(yè)績從教師考核優(yōu)秀中,提名王學(xué)林、劉志國老師3%獎勵晉級,經(jīng)教代會討論通過,教職工大會公布。

(3)、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選,已認(rèn)定。

(4)、學(xué)校推薦蔣華梅、王建平為小學(xué)高級教師(2005年4月教職工大會公布)。

(5)、公布校年終考核優(yōu)秀者名單(2005年7月教職工大會公布)。

(6)、學(xué)校一年級學(xué)生招生情況。(由學(xué)前班教師宣傳到家長)。

7、德育類。

(1)、—困難生助學(xué)金發(fā)放人名單及款數(shù)。(全體教師會上公布)。

(2)、校級三好學(xué)生名單(公示欄公布)。

(3)、六年級市級“三好生”名單。(公示欄公布)。

(4)、1+1工程(教師會上公布)。

(5)、縣級優(yōu)秀班主任老師人選。(教師大會公布,櫥窗公示)。

(6)、縣級先進(jìn)工作者。(教師大會公布)。

(7)、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。(家長會上宣講)。

(8)、校級、縣級師德標(biāo)兵的評選。(采取自下而上的評選辦法,教師人人皆知)。

8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

(1)、教職工獎勵工資發(fā)方方案。(依據(jù)學(xué)校實際教導(dǎo)處擬訂,經(jīng)教師分組討論提出建議,行政再醞釀,后交教代會討論定稿成文,大會公布)。

(2)、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。

(3)、科研工作規(guī)劃。

(4)、課改課題工作規(guī)劃。

(5)、學(xué)校教育教學(xué)工作計劃。

(6)、班主任老師日常管理量化方案。

(7)、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。(兼職部分)。

(8)、年度考核評先、優(yōu)秀班主任老師、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。

六存在的不足:

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細(xì)。

2、公示過的資料應(yīng)妥善保存,以備查閱。

3、公示過后及時了解反饋信息,并形成文字材料。

總之,一年來的校務(wù)公開工作遵循了上級的文件精神,認(rèn)真履行各項程序,讓教職工知曉全過程,尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位,維護(hù)教職工在學(xué)校的民主權(quán)利,同時也讓社會了解了學(xué)校。通過自查,我們既看到了此項工作已取得了一定成績,有一種成功感,同時更進(jìn)一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績,糾正不足,使校務(wù)公開工作再上新臺階。

太平莊中心小學(xué)。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十

1.建議加強對廣大教職工,尤其是校級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)校務(wù)公開工作重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識的教育,使他們從內(nèi)心意識到校務(wù)公開工作是一項非抓不可的重要工作。經(jīng)過幾年的實踐,有以下幾種思想:

a.《與己無關(guān)》思想,認(rèn)為自己沒什么問題,校務(wù)公開與己無關(guān),沒必要“公開”;

b.應(yīng)付思想,上邊要公開,湊和著“公開”,最終使公開流于形式;

2.建議校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行,一定要抓住重點、熱點問題,解決好難點問題,有序有效地加以推進(jìn)。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐,當(dāng)前校務(wù)公開應(yīng)重點抓好以下幾項工作:。

a.收費工作。學(xué)校收費的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及收費政策。

b.財務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算和決算執(zhí)行情況,學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費收支情況,學(xué)校招待費開支情況,食堂伙食費收支情況,師生獎勵經(jīng)費支出情況等。

c.管理工作。學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其崗位職責(zé)、中層干部選拔程序等情況,教師招聘、調(diào)動、考核、晉級,獎懲和職稱評定等有關(guān)政策及結(jié)果,教職工獎金、福利分配的方案,其它涉及到教職工切身利益的事項。

d.維修工作。學(xué)校基本建設(shè)和維修工程的計劃、招投標(biāo)、經(jīng)費使用情況,學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項目的計劃、招投標(biāo)、經(jīng)費使用情況。

e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和總結(jié)以及教育教學(xué)改革的重大方案的決策與實施情況,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,學(xué)校重大事項的決策等情況。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十一

堅持抓具體、做實事,促進(jìn)我校教育教學(xué)健康發(fā)展。堅持質(zhì)量立校,著力實施有效教學(xué),深入推進(jìn)素質(zhì)教育。確保學(xué)校的穩(wěn)定和安全,努力完成學(xué)校的各項發(fā)展目標(biāo)。

二、工作思路。

繼續(xù)以爭創(chuàng)特色學(xué)校為中心,努力提升校園文化建設(shè)質(zhì)量;繼續(xù)堅持依法辦學(xué),規(guī)范辦學(xué)行為;加強內(nèi)部管理,千方百計地提高教學(xué)質(zhì)量;加強對學(xué)生行為規(guī)范教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)。

三、工作目標(biāo)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)劃綱要》和全教會精神。

全國教育工作會議的召開和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的印發(fā),是我國教育事業(yè)改革發(fā)展一個新的里程碑,意義重大,影響深遠(yuǎn)。學(xué)校黨總支將把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要作為當(dāng)前與今后一個時期的中心任務(wù)切實抓緊抓好。(責(zé)任部門:總支部承辦人:劉煜)。

2.積極穩(wěn)步地開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

繼續(xù)按照我校開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案的要求認(rèn)真落實好各項工作任務(wù),加強學(xué)校黨組織建設(shè),進(jìn)一步提高黨員的工作作風(fēng),教育全體黨員同志走在學(xué)校教育教學(xué)工作最前沿,勇于挑重?fù)?dān),敢于在群眾中亮牌,要以自己的教育教學(xué)成績影響身邊的人。(責(zé)任部門:總支部承辦人:劉煜)。

3.大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是實現(xiàn)黨員全面發(fā)展的重要手段。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)”的意識,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”的精神推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的深入開展,大力營造崇尚學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要綜合運用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)例會、讀書活動、理論研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、講授黨課等方式,不斷完善工作抓手,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富活動載體,以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,在“學(xué)習(xí)中爭先”、“爭先中創(chuàng)優(yōu)”,從而在保證學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果優(yōu)、凝聚作用優(yōu)、創(chuàng)新能力優(yōu)。

4.全力推進(jìn)特色學(xué)校的建設(shè)工作。

本學(xué)期,我校“儒雅教育”特色學(xué)校創(chuàng)建工作進(jìn)入驗收階段,各個部門開學(xué)初要對前階段的創(chuàng)建工作認(rèn)真總結(jié),要對照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建內(nèi)容,理清思路,要將本部門的創(chuàng)建材料認(rèn)真整理,確保特色學(xué)校創(chuàng)建工作順利通過驗收。(責(zé)任部門:校長室承辦人:葉昌芹劉煜)。

5.加強內(nèi)部管理,徹底轉(zhuǎn)變教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

全校上下要形成以校風(fēng)建設(shè)為載體,教導(dǎo)處必須緊緊圍繞“質(zhì)量立校”這一核心,加大教學(xué)常規(guī)的管理力度。要進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理考核辦法,嚴(yán)格落實教學(xué)管理規(guī)程,要做到不定期對教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行督促檢查和上課、課外活動課期間的教師考勤工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孟邦國承辦部門:教導(dǎo)處)。

計劃。

教導(dǎo)處本學(xué)期要重點做好教學(xué)研究工作,引導(dǎo)教師教學(xué)要講求細(xì)節(jié),凸現(xiàn)效率意識,要精教精講,精學(xué)精練;教師要鉆研教材,鉆研大綱,研究學(xué)情,力爭做到“教要有的放矢,學(xué)要事半功倍”,全體教學(xué)人員要立足課堂,研究課堂,精心鉆研教法,努力提高教學(xué)水平,全體教師要持之以恒地提高自身素質(zhì),要向課堂要效率。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孟邦國承辦部門:教導(dǎo)處)。

切實加強學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)和學(xué)生會工作。開展社會實踐體驗活動,加強勞動教育,創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生終身難忘的活動體驗,加強學(xué)校精神文明建設(shè)。認(rèn)真組織好第二課堂和其他有益的教育活動。啟動廉政文化進(jìn)校園活動,使廣大青少年從小受到形象生動的廉潔教育。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):沈生文承辦部門:團(tuán)委)。

6.做好三年規(guī)劃終結(jié)性評估的各項準(zhǔn)備工作。

今年年底,市教育局要對我校2007—20三年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行終結(jié)性評估,全體教職工要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,做好全力迎接評估的各項準(zhǔn)備工作。各個部門要按照規(guī)劃要求,認(rèn)真開展自主性評估,要及早做好各類材料的收集與整理工作,力爭順利通過上級專家組對我校發(fā)展規(guī)劃的評估。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

葉昌芹,承辦部門:各職能部門)。

7.扎實開展師德師風(fēng)教育。

堅持把師德建設(shè)融入教育教學(xué)管理的.全過程,認(rèn)真落實學(xué)校師德建設(shè)承諾書中各項內(nèi)容。嚴(yán)格規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為,真正提高課堂教學(xué)效率,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。強化師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施,提高教師師德水平和業(yè)務(wù)能力,實現(xiàn)師德與教育教學(xué)質(zhì)量同步提高。擬在教師節(jié)之際開展表彰第三屆學(xué)校師德標(biāo)兵活動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉煜承辦部門:工會)。

8、高度重視學(xué)校安全工作。

強化安全宣傳教育,提高防范技能。根據(jù)市教育局要求,本學(xué)期將設(shè)立保衛(wèi)科,專門從事學(xué)校安全保衛(wèi)工作。加大安全保障經(jīng)費的投入,在學(xué)校重點部位、要害部門和學(xué)生活動場所安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),增設(shè)學(xué)校警務(wù)室,建設(shè)公安報警系統(tǒng),提高學(xué)校安全保衛(wèi)的快速反應(yīng)能力。

加大隱患排查力度,建立排查整治臺帳。鞏固平安校園的創(chuàng)建成果,進(jìn)一步加大校園及周邊環(huán)境治理,強化校園文化、班級文化建設(shè)氛圍。加大對食堂衛(wèi)生的監(jiān)管,確保師生用餐的衛(wèi)生質(zhì)量。加強安全信息管理,抓好學(xué)校安全信息情報的收集、處置工作,防范各種安全事故發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):葉昌芹承辦部門:政教處、總務(wù)處、保衛(wèi)科)。

9.加強校安工程管理,確保工期與質(zhì)量。

加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)管,杜絕違章施工,合理安排施工單位的運輸、材料堆放與用水用電等事宜。精心安排多功能報告廳裝潢、設(shè)計與施工。做好新綜合樓交付使用的前期準(zhǔn)備工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):裴迪祥承辦部門:總務(wù)處)。

10.圍繞各項目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,扎實做好落實工作。

扎實做好學(xué)校黨風(fēng)廉政工作,按照學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防體系的要求,安排好各項教育活動,確保從源頭上防治腐敗,為學(xué)校各項工作的有效、健康開展和提供保證。

做好工會工作,進(jìn)一步發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。發(fā)揮教代會參政議政和監(jiān)督作用,保護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。落實校務(wù)公開工作。

認(rèn)真做好計生工作。認(rèn)真落實好有關(guān)政策和措施,依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。積極做好人口與健康教育工作,規(guī)范和深化學(xué)校心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十二

創(chuàng)新。

一、德:注重學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步理論素養(yǎng)和工作能力。

本年度積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和政治活動,深進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭”。在思想上始終和黨中心保持一致,工作中嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)往要求自己,時時處處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;工作中留意以身作則、團(tuán)結(jié)同道、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用,做一個好兒子、好父親、好女婿,對待雙方老人和晚輩都盡職盡責(zé)。在社會生活中,注重自己教師和黨員的形象,積極參加公益活動,熱心為鄰居社區(qū)服務(wù)。

二、能:扎實勤奮,認(rèn)真完成各項工作。

樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,留意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績,不斷尋找工作中的失誤和差距,創(chuàng)造性地開展各項工作。果斷貫徹落實教育局關(guān)于學(xué)校購置教學(xué)用品和辦公用品的相關(guān)規(guī)定,教育教學(xué)用品一律從教育超市購置,電教設(shè)備由電教站同一招標(biāo),保障了學(xué)校各項后勤供給和裝備要求。

2、搞好校產(chǎn)校舍維護(hù)維修。通過公然招標(biāo),進(jìn)行了學(xué)校西墻更新、實驗樓綜合樓墻面翻新、熱氣主管道更換、等校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

3、組織做好學(xué)校各種活動的服務(wù)性工作。如教學(xué)年會、運動會、家長會、專家報告、教育局活動、各種檢查和參觀等。

4、組織做好師生保健,落實晨檢、午檢制度,傳染病流行。

5、精心組織,做好學(xué)校綠化提升和維護(hù)工作。對校內(nèi)樹木及綠化帶進(jìn)行了補植提升。

6、采取一系列有效措施落實學(xué)校用水用電制度,構(gòu)建節(jié)約型校園。

創(chuàng)新。

工作任務(wù)。

8、一絲不茍地做好建設(shè)平安校園工作。(1)、實行崗位目標(biāo)責(zé)任制,層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。(2)、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動。(3)、組織抗震、消防疏散演練。(4)、每學(xué)期組織一次安全講座和普法講座。(5)、對實驗室易燃藥品、有毒藥品實行專人專柜治理。(6)、組織學(xué)校重要部分職員進(jìn)行安全防火、防盜教育;組織有關(guān)職員對校舍和消防設(shè)施和防盜設(shè)施經(jīng)常性全面認(rèn)真檢查,排除各種安全隱患。(7)、嚴(yán)格控制外來職員和車輛進(jìn)進(jìn)校園。(8)、組織安排節(jié)假日、上學(xué)放學(xué)、夜間各種值班。(9)、會同市***大隊城區(qū)二中隊、車管所對接送學(xué)生車輛進(jìn)行重點整治活動,對違章車輛進(jìn)行查處,保證了集體乘車學(xué)生安全。(10)、妥善做好學(xué)校各種安全隱患和事故的處理工作,有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大。

三、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失。

認(rèn)真對待每一項工作,努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平。晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班,圓滿完成上級部分和學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù),以及臨時性工作和突發(fā)任務(wù)。平日注重團(tuán)結(jié)教師并不斷和他們交流,深進(jìn)他們的工作和生活,及時解決思想上和工作中的實際題目。

四、績:積極當(dāng)好校長的顧問助手,為學(xué)校的各項發(fā)展出力。

發(fā)揮自己特長設(shè)計制作學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的版面等。今年被評為章丘市安全工作先進(jìn)教育工作者。

五、廉:在工作中能以***員和干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

自覺遵守上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)的機會,而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。無論是維修施工還是設(shè)備購置、招標(biāo)都清清白白、公平公正、一心為公。學(xué)校工程和大型購置均嚴(yán)格按照教育局要求,由教育局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和學(xué)校負(fù)責(zé)職員組成招標(biāo)組進(jìn)行招標(biāo),并有教育局紀(jì)委全程監(jiān)視。在今年的綠化改造、實驗樓內(nèi)墻粉刷、熱氣改造、校舍維修等數(shù)額較大的項目中,我一心為公、兩袖清風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)程序,同各施工單位和商家討價還價、精打細(xì)算,為學(xué)校節(jié)省了大量資金。

創(chuàng)新。

資料來源:http:///data/sbcl/。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十三

1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見,統(tǒng)一思想,形成決議。

2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。

3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會議,向他們通報有關(guān)情況。

4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。

5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開,接受社會監(jiān)督,聽取人民群眾意見。

6、加強對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

校務(wù)公開涉及面廣,政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo),行政主抓,工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),師生員工積極參與的工作格局。

成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,明確相應(yīng)的職責(zé),并建立“校長是第一責(zé)任人,部門是第一執(zhí)行人,工會是第一監(jiān)督人,教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責(zé)任制。

繼續(xù)實行校務(wù)公開臺帳制度,對群眾、學(xué)生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理,并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。

建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進(jìn)行評議的制度。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十四

實行園務(wù)公開以實踐“三個代表”“構(gòu)建和諧社會”為重要指導(dǎo)思想,堅持以人為本,維護(hù)廣大師生員工和家長根本利益的具體體現(xiàn);它是推進(jìn)依法治園,發(fā)展社會主義民主政治,建設(shè)社會主義政治文明的現(xiàn)實需要;也是深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革,建立現(xiàn)代幼兒園制度,推進(jìn)教育改革和發(fā)展的內(nèi)在要求;是強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,加強幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè),密切黨群關(guān)系的重要措施。

二、工作目標(biāo)。

幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的高度,牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,充分認(rèn)識做好園務(wù)公開工作的重大意義,主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的新要求,轉(zhuǎn)變管理理念,自覺把園務(wù)公開作為幼兒園管理的基本制度,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),完善措施,規(guī)范程序,強化監(jiān)督,推動此項工作走上制度化、規(guī)范化和程序化的軌道。

三、園務(wù)公開的原則。

1、堅持幼兒園統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政負(fù)責(zé)實施,工會監(jiān)督,各部門各負(fù)其責(zé)和教職工積極參與的原則。

2、推行園務(wù)公開,既維護(hù)師生員工參與民主管理與民主監(jiān)督的權(quán)利,又維護(hù)園領(lǐng)導(dǎo)行使依法治校的權(quán)利。

3、堅持客觀真實、公開透明、具章行事、規(guī)范操作。

4、有利工作,注重實效,分層次、多形式地實行校務(wù)公開。

幼兒園除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的`保密事項不得公開外,凡與社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都向社會公開或在園內(nèi)公開。

(一)向社會公開的主要事項。

1、收費情況。

主要包括收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號等。

2、招生情況。

主要包括招生計劃、政策、程序、紀(jì)律,招生計劃的完成情況、新生報到率。

3、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會普遍關(guān)心、幼兒園認(rèn)為有必要向社會公開的事項。

(二)在幼兒園內(nèi)部公開的主要事項。

1、幼兒園發(fā)展目標(biāo),崗位設(shè)置、經(jīng)費使用,及其完成情況等。

2、幼兒園規(guī)章制度,幼兒園各職能部門的職責(zé)、部門負(fù)責(zé)人電話等。

3、重大教科研課題的立項及經(jīng)費使用情況。

其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。

五、園務(wù)公開的形式。

幼兒園通過各種公告、公示、動態(tài)、通報、通知等形式公開校務(wù)。

六、加強對園務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

根據(jù)幼兒園的特點,確定園務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成行政主抓,工會監(jiān)督,各組室部門各負(fù)其責(zé),師生員工積極參與的工作格局。

在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。充分發(fā)揮工會、在園務(wù)公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對園務(wù)公開情況進(jìn)行評議的制度。

七、園務(wù)重點工作。

1、抓好園務(wù)公開的常規(guī)工作,注重過程管理。組織召開園務(wù)公開專題會議。

201x年3月3日。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十五

我校為進(jìn)一步落實基層民主政治建設(shè)的要求,堅持和完善教職工代表大會制度,加強學(xué)校民主管理,民主監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),密切干群關(guān)系,根據(jù)上級指示精神,對我校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實措施、扎扎實實的開展工作。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子,提高領(lǐng)導(dǎo)力量,增強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,兩年來,我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長,張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強領(lǐng)導(dǎo)力量,本年度開學(xué)初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長,徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識,積極開展校務(wù)、財務(wù)公開的工作臺,身先士卒,始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。

2、落實措施、按時公開。在提高對校務(wù)、財務(wù)公開重要性認(rèn)識的基礎(chǔ)上,學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點、難點多的問題。如學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動,在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄,在學(xué)校門邊原先設(shè)立了一個師生意見箱的同時,又增設(shè)了一個校長信箱。

(1)學(xué)校總務(wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。

(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個人申請,按其困難情況,職務(wù)、職稱、教齡、獲獎等方面計分,每個環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會委員認(rèn)真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監(jiān)督,增加了透明度。

(3)學(xué)校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外,還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)線、收費標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費等嚴(yán)格把關(guān),及時公開。

(4)學(xué)校的校舍維修,嚴(yán)格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行,工程驗收有專門的驗收人員,結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時公布。

(5)、教職工的評優(yōu)、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費等按時公布。

(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的有關(guān)收費規(guī)定,每學(xué)期都向?qū)W生家長發(fā)放收費通知,公布收費項目、標(biāo)準(zhǔn)。

二、以人為本,充分發(fā)揮教代會作用。

我校堅持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正,堅持一年召開一次教代會,收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會上,教職工代表發(fā)揚當(dāng)家作主的精神,充分履行權(quán)利,認(rèn)真聽取和審議學(xué)校的工作報告和計劃,總務(wù)處的財經(jīng)報告,同時,收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展,學(xué)校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向,校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費籌措,以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時補貼、高考獎勵、教學(xué)量化獎勵、學(xué)科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后,提交教代會討論通過,作出決定后實施。

三、和諧的校園,給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。

三年來,我校政務(wù),財經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩(wěn)步提高,工作積極性明顯提高,學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績,三年高考一年上一個新臺階,xx年高考比三年前的xx年翻一翻(xx年入省專a線137人,xx年入省專a線272人),xx年被評為縣文明學(xué)校,xx年學(xué)校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部,學(xué)校被評為縣科技先進(jìn)單位。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十六

一年來,我校認(rèn)真貫徹上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的工作意見,堅持落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)教職工權(quán)益,注意發(fā)揚教職工主人翁精神,促進(jìn)民主管理,積極推進(jìn)依法辦校,推動廉政建設(shè),加強對干部的監(jiān)督,有力地推動和諧校園建設(shè)。為此,學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定了《廈門一中集美分校20**年校務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》、《廈門一中集美分校關(guān)于成立20**年校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《廈門一中集美分校20**年校務(wù)公開工作方案》,用于指導(dǎo)校務(wù)公開工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、行政帶頭,黨支部把關(guān),黨政工形成合力。

1.實行校務(wù)公開,公開是前提,群眾是某礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。學(xué)校行政積極制定校務(wù)公開實施方案,提交教代會審議、討論等。學(xué)校黨支部為校務(wù)公開工作把關(guān)、加強公開的制度建設(shè)、規(guī)范校務(wù)公開的程序與形式、積極營造校園良好的民主環(huán)境。工會在具體操作校務(wù)公開工作中,主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持與具體指導(dǎo),主動發(fā)揮教職工與學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁作用,積極為學(xué)校民主管理出謀劃策。

2.為加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,經(jīng)研究,決定成立20廈門一中集美分校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長陽燦為組長,副書記顏東升、副校長遲建偉為副組長,各處室主任為成員。此外,還成立了以副書記顏東升為組長的“校務(wù)公開工作小組”和以工會副主席傅宏瑩為組長的“校務(wù)公開監(jiān)督小組”。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,整體組織、協(xié)調(diào)了學(xué)校的校務(wù)公開工作,使學(xué)校的校務(wù)公開工作得以有序開展。

二、規(guī)范形式,暢通渠道,校務(wù)公開有實效。

1.校務(wù)公開工作的覆蓋面很大,涉及全校每一個教職員工,每一個學(xué)生。實行校務(wù)公開,凡是需要教職工參與的事項、凡是涉及學(xué)校重大問題的事項、凡是涉及教職工切身利益的事項、凡是需要教職工了解、知道的事項一律公開。在校務(wù)公開中,如何使學(xué)校的每一件大事都讓師生員工知曉,甚至社會、家長清楚,如何使校黨政領(lǐng)導(dǎo)的集體意志化為每一個教職工、每一個學(xué)生的自覺行為,十分重要的問題是要建立暢通的公開渠道。我們不僅通過校園廣播、公告欄、宣傳櫥窗、教職工大會等進(jìn)行宣傳,而且通過校園網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)的手段來擴大干群間、師生間的交流,以提高意見、信息反饋的及時性與互動性。建立對內(nèi)外公開欄和公開制度,真正做到收費公開、財務(wù)管理公開、工程建設(shè)項目公開、大宗物資采用公開、干部人事工作公開、教師切身利益的項目如評先、職評等重大事項公開。校務(wù)公開工作指定專人負(fù)責(zé),工作有詳細(xì)記錄,有材料歸檔,有公布公開制度。

2.在實行“校務(wù)公開”時堅持政治性、合法性、實踐性、漸進(jìn)性的原則,突出重點、實事求是、及時全面,方便群眾,形成教代會、校務(wù)會、行政會、教職工大會、師生座談會、退教懇談會等議事制度,通過電腦網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開公告欄,將議事結(jié)果及時公布,讓學(xué)校每一成員及時了解學(xué)校工作重點。不定期公開的有學(xué)校重大采購、項目建設(shè)經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待經(jīng)費、申報和評定先進(jìn)等(形式為向項目組公開),從而取得了良好的工作效果。

(l)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)主體和管理制度公開。我校在出臺近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)和各項規(guī)章制度前,都要經(jīng)過教職工認(rèn)真、反復(fù)地討論,在廣泛聽取各種意見的基礎(chǔ)上,制定切實可行的方案和辦法,從而保證發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)等科學(xué)性、可操作性。有些方案就是在直接聽取廣大教職工的意見后形成的。例如,學(xué)校創(chuàng)建品牌學(xué)校過程中,我們廣泛聽取全體教職員工的意見,利用網(wǎng)上媒體傳輸,讓全體教職員工集體修改,得到了專家們的認(rèn)同,同時利用教代會職能,審議并通過學(xué)校十項常規(guī)管理制度,有效的推動了創(chuàng)建進(jìn)程。再如,在新學(xué)期學(xué)校將對績效獎分配方案進(jìn)行的全面改革,就是經(jīng)過老師們的提議,學(xué)校研究后決定通過教代會進(jìn)行徹底改革,此舉措深受老師們的好評。

學(xué)校校務(wù)公開自查報告學(xué)校校務(wù)公開自查報告(2)教育教學(xué)制度公開。教育教學(xué)是學(xué)校整個工作的中心,教育教學(xué)改革要依靠全體教職工的參與和實施,我校的每一項教育教學(xué)改革等方案的提出,都是經(jīng)教職工討論后決定的。教職工積極參與改革、支持改革,在實踐中不斷充實,完善改革方案,教育教學(xué)制度成功制定并實施。因而,保證了教育教學(xué)改革方案在學(xué)校的順利實施。

(3)學(xué)校的基建項目、審批過程、承建單位、建設(shè)過程,學(xué)校食堂的采購物品等公開。例如學(xué)校食堂的采購物品我們采取了招標(biāo)制,不僅公開招標(biāo)項目,招標(biāo)價格區(qū)間,招標(biāo)質(zhì)量要求,還考慮招標(biāo)單位有否資質(zhì)等等,招標(biāo)全過程向全體師生公開。有如學(xué)校的改擴建工程,也進(jìn)行了嚴(yán)格的過程公開和監(jiān)督。

(4)福利、獎金分配公開。我校對凡涉及教職工福利待遇的事,都是公開政策規(guī)定,將分配方案提交教職工和教代會討論,集中大家的意見后,才出臺正式方案。例如,本學(xué)期市教學(xué)視導(dǎo)團(tuán),專家們到我們學(xué)校進(jìn)行視導(dǎo),評價良好令人高興,在聽取代表們的意見后,校領(lǐng)導(dǎo)提出了獎勵方案,受到了全體教職工的一致好評。再如,今年高考獎勵方案,我們預(yù)先由教導(dǎo)處初定方案,然后征求代表們的意見進(jìn)行修改后才出臺。

(5)職稱評定公開。將職稱評定工作公開,每年職稱評定時,實行指標(biāo)公開、條件公開。申報人公開、申報小結(jié),評審結(jié)果公開,幾年來,由于堅持這幾項公開,嚴(yán)格規(guī)范程序,充分尊重廠大教職工的意見,教師們對職稱評定工作很滿意,而且還通過職評調(diào)動了教師們的積極性。目前青年教師都在積極爭取一年成為基本合格教師,五年成為成熟教師,部分成為骨干教師、優(yōu)秀教師,涌現(xiàn)更多的名教師。

(6)評選先進(jìn)公開。評選先進(jìn)是教職工較關(guān)注的事項,我校在評選先進(jìn)時,采取公開指標(biāo)、公開條件、公開推薦操作程序,先進(jìn)的人選均由全校教職工民主推薦,同時征求教研組、中層干部意見,最后由學(xué)校評優(yōu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定初步候選人,并將候選人進(jìn)行公示三天以上通過。

此外,我們還有收費標(biāo)準(zhǔn)公開、三好學(xué)生的評選標(biāo)準(zhǔn)、招生、推優(yōu)生公開等等。

三、豐富內(nèi)涵,改進(jìn)方法,完善教代會制度。

教代會是校務(wù)公開的主要渠道和基本途徑,我們除了按規(guī)定召開教代會之外,還在方法上予以創(chuàng)新,使教代會真正發(fā)揮校務(wù)公開主渠道作用。推動校務(wù)公開的實質(zhì)是實行更有效的群眾監(jiān)督,更有利于教職工主人翁意識的強化。為此,我們改變過去的教代會在會上發(fā)放文件袋的做法,提前一周以上把會議文件發(fā)放到每一位教職工手里,向全體教職工預(yù)報教代會的議案,保證教代會代表有充足的時間征求群眾意見和建議,保障教職工的知情權(quán)、參政權(quán)、議政權(quán)、監(jiān)事權(quán)。

四、總結(jié)一年多來的工作,我們的主要體會是:

1.校務(wù)公開要從實際出發(fā),突出三個重點:一是圍繞學(xué)校改革決策抓公開,使校務(wù)公開和民主決策融為一體;二是圍繞教職工關(guān)心的熱點問題抓公開,如工資獎金、評優(yōu)先進(jìn)、招生招聘、各類保險、聘任制度、財務(wù)收支等,增強凝聚力,調(diào)動教職工的積極性;三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律抓公開,使校務(wù)公開成為學(xué)校的一道防腐堤壩。

2.校務(wù)公開應(yīng)從機制抓起,注意發(fā)揮兩個作用:一是強化教職工的民主監(jiān)督意識;二是強化教代會的民主管理作用。通過校務(wù)公開,我們堅持民主管理和民主監(jiān)督與學(xué)校的決策的一致性,注意把民主決策、民主評議與民主監(jiān)督有機結(jié)合起來,夯實民主決策的基礎(chǔ),力求學(xué)校決策的科學(xué)性。

學(xué)校校務(wù)公開自查報告各類報告3、進(jìn)一步促進(jìn)了尊師重教風(fēng)氣的形成。由于通過校務(wù)公開欄、家長聯(lián)席會等形式向?qū)W生家長和社會公開了學(xué)校的有關(guān)情況特別是有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)和政策依據(jù),使學(xué)生家長和社會消除了許多誤會,理解了學(xué)校的實際情況,形成了相互配合良好局面,支持了學(xué)校的改革和發(fā)展。

4、有力地促進(jìn)了以教代會為基本形式的學(xué)校民主管理制度的完善。教代會是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的基本形式,并且已經(jīng)實行了多年,廣大教職員工通過教代會行使自己的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),深深感到了自己是學(xué)校的主人。然而,僅有這種形式是不夠的`,學(xué)校還有許多工作不屬于教代會討論審議的內(nèi)容,要使教職工全面享受自己的民主權(quán)利,就必須通過其它形式加以彌補和完善。于是,通過校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)站等形式,對學(xué)校工作實行全面公開,把學(xué)校更多的工作置于了廣大教職員工的監(jiān)督之下,教職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了空前的擴大。這本身就是教職工群眾民主權(quán)利在內(nèi)容上的充實和形式上的擴展,同時又為教代會注入了新的時代內(nèi)涵。

5、進(jìn)一步發(fā)揮工會和教代會在校務(wù)公開中的作用。切實把校務(wù)公開作為一項系統(tǒng)工程來抓,黨政工分工負(fù)責(zé),各司其職。要積極研究和探討教代會和校務(wù)公開以及公開欄等其它形式的關(guān)系,始終堅持以教代會為校務(wù)公開的基本形式,切實通過校務(wù)公開,推進(jìn)教代會制度的完善和發(fā)展,推進(jìn)學(xué)?;鶎用裰髡谓ㄔO(shè)登上一個新臺階,有力促進(jìn)了校園和諧建設(shè)和社會和諧建設(shè)。

實行了校務(wù)公開,教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督學(xué)校的渠道有了保證。實行了校務(wù)公開,調(diào)動了學(xué)校管理者和教職工兩個方面的積極性,穩(wěn)定了教師隊伍,推進(jìn)了學(xué)校教育改革和發(fā)展。學(xué)校教職工深有感觸地說:“你給我一個明白,我還你一身清白”,“你把我當(dāng)主人,我擁你做公仆”。通過推行校務(wù)公開工作,廣大教職員工的主人翁責(zé)任感得到大大加強,他們?yōu)閷W(xué)校的改革和發(fā)展踴躍獻(xiàn)計獻(xiàn)策,教職員工民主意識也通過校務(wù)公開得到了進(jìn)一步的增強。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十七

本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,一直本著為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,堅持在研究狀態(tài)下積極主動地做好每一項工作:

一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習(xí),進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會“xxxx”重要思想的內(nèi)涵和精髓,努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,同時學(xué)習(xí)了胡總書記的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面.熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)工作計劃、工作總結(jié)、做好教學(xué)常規(guī)管理工作,定期檢查教師教案和學(xué)生作業(yè),并對檢查的情況如實記錄,及時反饋。

三、工作上,我擔(dān)任學(xué)校食堂烹調(diào)工作。首先保證師生飲水、用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實踐中我不斷探索,提高自己的刀功和烹調(diào)技術(shù),配制有多套特色的菜譜,讓全校師生都能吃上香甜可口的飯菜。讓師生吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié)。一是把好食堂原料進(jìn)貨關(guān),我不怕遠(yuǎn)路,進(jìn)市場,貨比多家,選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價廉,讓師生吃得好,花錢少。二是當(dāng)好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質(zhì),不浪費,節(jié)省食堂開支。三是保證按時開餐,保證開水正常供應(yīng)。

教務(wù)方面具體工作:

(1)做好教務(wù)處課表編排和分課工作,并及時存檔。

(2)發(fā)放作息時間表、教學(xué)計劃表、分?jǐn)?shù)冊、課表及其它教學(xué)用品與資料。

(3)編制各種教學(xué)表冊,檢查登記教師計劃、備課、批改作業(yè)、成績冊、質(zhì)量分析、教師專業(yè)發(fā)展手冊等常規(guī)資料。

(4)做好學(xué)生課本和學(xué)習(xí)資料及教師用書的訂購、分發(fā)、保管、費用結(jié)算等工作,并記錄。

(5)做好期中期末統(tǒng)考考務(wù)安排、成績分析、成績統(tǒng)計、學(xué)生獎勵統(tǒng)計等工作,并按要求和有關(guān)規(guī)定及時填報,并存檔。

(6)建立健全學(xué)生相關(guān)檔案的建設(shè)工作。辦理好學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等手續(xù),并存檔。檢查學(xué)生素質(zhì)報告書、學(xué)生檔案建立,填寫的完成情況。

(7)做好各種考試的報名工作,辦理畢業(yè)證書。

(8)掌握各班學(xué)生變動情況,統(tǒng)計上報與之有關(guān)的表冊。

(9)全面負(fù)責(zé)教務(wù)處相關(guān)文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。

(10)做好學(xué)生對教師進(jìn)行的民意測評的存檔工作。

(11)做好教學(xué)資源的管理工作。

(12)做好外出工作,按時、保質(zhì)完成上級部門布置的各項任務(wù)。

(13)接受學(xué)校臨時安排的各項任務(wù)。

(14)做好試卷的保密和存檔。

每次期末考試結(jié)束前,我將試卷妥善保管,考試時交主考過目??荚嚱Y(jié)束后,我都會將余卷留存,并保管好相應(yīng)的磁帶,答案。為迎接下一次考試作好前期準(zhǔn)備和相關(guān)資料的積累。

總之,近一年來,我忠于職守愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,取得了很好的成績。為教育事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),今后還要努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率。在新的一年自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十八

各位教職工:

我受義蓬第一小學(xué)校務(wù)委員會的委托,作義蓬第一小學(xué)xx年校務(wù)公開工作報告,請予審議。

同志們:我校始終把實行校務(wù)公開視為全心全意依靠教職工辦學(xué)的有效手段,視為“以人為本”思想在學(xué)校教育教學(xué)管理上貫徹落實的真實體現(xiàn)。一年來,我們充分發(fā)揮校黨支部、分工會的監(jiān)督保證作用,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持和完善校務(wù)公開制度,堅持凡與教職工和學(xué)生切身利益有關(guān)的學(xué)校事務(wù)都實行公開,接受廣大群眾的監(jiān)督,通過校務(wù)公開,密切了干群關(guān)系,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,有力地推進(jìn)了我校素質(zhì)教育的改革和發(fā)展,現(xiàn)將我校推行校務(wù)公開工作匯報如下:

一、小學(xué)招生。

依照《蕭山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”計劃》,編制本校招生計劃,組織招生工作。

1、按免試就近入學(xué)的原則及學(xué)校的招生計劃,組織好小學(xué)學(xué)齡兒童的招生工作。

2、6月30日前我校向?qū)W區(qū)范圍內(nèi)6足歲的學(xué)齡兒童,發(fā)出入學(xué)通知書。根據(jù)義蓬中心學(xué)校統(tǒng)一要求,學(xué)區(qū)內(nèi)新生于7月5日到學(xué)校報名注冊,學(xué)區(qū)外新生于7月15日到學(xué)校報名注冊。今年我校招收6周歲兒童280人,由于教學(xué)用房緊張,開辦6個班級。

3、外來民工子女要求來校就讀的,我們按照教育局的有關(guān)文件精神,辦理相關(guān)手續(xù),在學(xué)額允許的前提下,報上級有關(guān)部門同意,接收入學(xué),使他們接受義務(wù)教育。教學(xué)中一視同仁,學(xué)習(xí)上倍加關(guān)懷。使他們覺得在學(xué)校和在家里一樣溫暖。

二、學(xué)籍管理。

依照國家教育部、省教育廳有關(guān)學(xué)籍管理的要求和《蕭山區(qū)九年義務(wù)教育學(xué)籍管理辦法》搞好學(xué)籍管理。

1、小學(xué)入學(xué):凡年滿六周歲的兒童應(yīng)依法接受九年義務(wù)教育,今年我們學(xué)區(qū)有6周歲學(xué)齡兒童221人,做到人人入學(xué),即入學(xué)率100%;6―11周歲的兒童,有1540人,已全部入學(xué),入學(xué)率達(dá)100%。6―12周歲殘疾兒童少年25人,其中視力殘1人,聽力語言殘3人,智力殘16人,綜合殘5人,均在我校及蕭山特殊學(xué)校就讀。殘疾兒童入學(xué)率達(dá)100%,畢業(yè)人數(shù)314人。學(xué)校共有學(xué)生1843人,普通班42個,還有輔讀班1個,輔讀班學(xué)生11人,其中走讀生9人,送教上門2人。

2、休學(xué)與復(fù)學(xué):學(xué)生因病或其它特殊原因,無法堅持正常學(xué)習(xí),須長期休學(xué)者,做到本人或家長提出報告,出具區(qū)級及以上醫(yī)院證明。經(jīng)班主任同意,學(xué)校批準(zhǔn)后方可休學(xué),休學(xué)期滿,學(xué)校給予復(fù)學(xué)。xx學(xué)年休學(xué)學(xué)生計1人,已辦理了休學(xué)手續(xù)。

3、轉(zhuǎn)學(xué):學(xué)生因家庭遷址和父母外出工作或因其它特殊原因須轉(zhuǎn)學(xué)者,由家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,經(jīng)轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入學(xué)校同意,打“聯(lián)系單”、“轉(zhuǎn)學(xué)證明”、領(lǐng)走“義務(wù)教育卡”,“素質(zhì)測試單”、“健康卡”取來回單等辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。―間轉(zhuǎn)入學(xué)生有22人,轉(zhuǎn)出45人。

4、借讀,學(xué)生到非戶口所在地學(xué)校就讀,凡需異址就讀的學(xué)生,先要取得借讀學(xué)校的同意,憑“聯(lián)系單”、“轉(zhuǎn)學(xué)證明”到就讀學(xué)校進(jìn)行義務(wù)教育對象登記,取“義務(wù)教育卡”、“素質(zhì)測試單”、“健康卡”借讀手續(xù)。對外省的`民工子女就讀,用“暫住證”、或“戶口簿”等作轉(zhuǎn)學(xué)的補償手續(xù)。12學(xué)年1―6年級借讀、擇校學(xué)生有586人。

5、師生獎懲方面:學(xué)校辦學(xué)思想端正,規(guī)范辦學(xué),始終把“人”的發(fā)展作為教育教學(xué)的第一要務(wù),全體教師有的放矢進(jìn)行教學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),踏實勤奮,全體學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃,學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)生獲區(qū)級及以上獎項131人次,教師獲區(qū)級及以上業(yè)務(wù)技能獎項89人次。評選基層先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、農(nóng)村好教師、文明教工、輕負(fù)高質(zhì)好教師、教科研積極分子、事業(yè)家庭兼顧先進(jìn)個人、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教師、黨團(tuán)員積極分子、婦女積極分子等,評比三好學(xué)生、優(yōu)秀特長生、藝術(shù)小明星、文明學(xué)生等。

三、學(xué)校行政事業(yè)經(jīng)費支出與收入:

1.資產(chǎn)與收入。學(xué)校到xx年12月31日止,銀行存款1183057.47元,固定資產(chǎn)12304544.41元。財政補助收入20979841.38元,撥入專款490500.09元,其他收入58050元。

2.到xx年12月31日止,學(xué)校人員工資福利支出15091395.75元;其中基本工資1500096.66元,津貼9792.00元,獎金xx220.00元,基本養(yǎng)老保險20669740.74元,伙食補助費187690.00元,績效工資8353638.43元,其它工資福利支出961987.92元。

3.到xx年12月31日止,學(xué)校商品和服務(wù)支出2111550.70元:其中辦公費268046.56元,印刷費46282.00元,手續(xù)費618.90元,水費4750.40元,電費89159.74元,郵電費33803.31元,物業(yè)管理費89943.40元,交通費0元,差旅費132243.00元,維修維護(hù)費695201.40元,租賃費79255元,會議費42395.40元,招待費69176.96元,培訓(xùn)費234014.40元,勞務(wù)費64130.00元,工會經(jīng)費96900.00元,專用材料費40873.20元,其他商品和服務(wù)支出124757.03元。

4.到xx年12月31日止,學(xué)校對個人家庭的補助支出3693859.43元:其中退休費2289107.63元,生活補助88675.00元,助學(xué)金264286.80元,住房公積金1003220.00元,其他補助支出48570.00元。

5.學(xué)校其他資本性支出141085.50元,其中辦公設(shè)備購置29600.00元,專用設(shè)備購置100340.00元,其他資本性支出11145.50元。

四、學(xué)校人事與獎懲。

學(xué)校黨支部發(fā)展黨員實行公示制(xx年入黨積極分子曹夏夏、華靈燕發(fā)展為預(yù)備黨員公示,xx年預(yù)備黨員李樹剛、周秀萍轉(zhuǎn)為正式黨員公示),干部選拔采用競爭上崗程序,教職工聘任、評先、評優(yōu)、晉級(小高級教師李鋒、華靈燕、王國麗、韓亞明、李樹剛、周秀萍)先民主后集中,不搞暗箱操作,實行公平、公正、公開。教職工的獎懲依據(jù)、崗位設(shè)置、績效考核均學(xué)校教代會通過的章程細(xì)則實施,做到有章可循,有據(jù)可查,公開透明。

五、基建工程及大宗物品采購。

學(xué)校萬元以上基建工程,如中教學(xué)樓鋪墻磚、油漆涂料、副校長室裝修、小會議室裝修、綜合樓磨石子地皮等由街道辦事處組織公開招標(biāo),校服、桌椅、計算機、多媒體由教育局招標(biāo)后購置。

各位教職工:

校務(wù)公開工作的優(yōu)化還需要經(jīng)歷一個不斷改進(jìn)、不斷完善、不斷發(fā)展的過程,我們將在上級黨委和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展我們的工作思路,完善我們的操作方法,積極實踐,務(wù)實工作,把我校的校務(wù)公開工作做得更好。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇十九

進(jìn)一步加強校務(wù)公開工作,全面推行校務(wù)公開制度,加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度,密切黨群、干群關(guān)系,調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革,規(guī)范辦事行為,提高工作水平,提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。

1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè),加強學(xué)校民主管理,把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。

2、進(jìn)一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。

3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持從實際出發(fā),認(rèn)真組織實施,堅持克服形式主義,確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。

4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度,建好臺賬資料,并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作,及時做好臺賬記錄。

5、繼續(xù)做好學(xué)校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目,充分利用校園網(wǎng),進(jìn)一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。

二、公開的主要內(nèi)容。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇二十

實施校務(wù)公開制度是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督,樹立學(xué)校新形象的一項重要內(nèi)容,是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。一學(xué)期來,我校不斷探索完善校務(wù)公開的制度、途徑、方式,校務(wù)公開取得了明顯成效,有機地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

一、總體工作情況。

我校在加強內(nèi)部管理和自身建設(shè)的同時,狠抓校務(wù)公開制度的實踐和探索,初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系。到目前為止,我校的公開工作已全面鋪開,公開內(nèi)容涉及九大項,即:學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;重大工作安排;民主評議干部;教師的職稱評審、績效考評、評優(yōu)評獎;工程招投標(biāo);大宗購物;收費標(biāo)準(zhǔn);財務(wù)收支情況;招生工作等。公開載體有三個方面:教代會、行政會議、公開欄等,基本形成了“四個結(jié)合”的工作格局,即:對內(nèi)和對外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相結(jié)合,過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合,校務(wù)公開與解釋說明相結(jié)合的工作格局。校務(wù)公開工作的開展,強化了廣大教職工和群眾的民主意識,并積極主動地參與學(xué)校的各項工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)民主政治建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,提高辦學(xué)效益和管理效率,樹立學(xué)校和教師的良好形象。

二、主要做法。

(一)組織健全,明確體制。

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作,堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。

1、組織健全。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;校務(wù)公開監(jiān)督小組全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制,為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

2、明確體制。學(xué)校堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作,校長負(fù)責(zé),工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督,廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措,工會則從公開的主要載體入手,著力建設(shè)好教代會制度,通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

(二)健全制度,注重載體。

1、加強制度建設(shè)。

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),先后制訂完善了下列有關(guān)制度:

(1)完善校務(wù)公開程序,規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求。經(jīng)常性地對即將公開的內(nèi)容在公開領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)討論通過,并報經(jīng)監(jiān)督小組認(rèn)可然后進(jìn)行公示。在內(nèi)容上公開的有九大類,如政策法規(guī)、規(guī)章制度、財務(wù)收支等,做到公開決策過程、執(zhí)行情況、辦事結(jié)果,在途徑和方式上主要有通過直接參與、設(shè)立的校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、意見箱、舉報電話、并通過會議通報、召開教代會、學(xué)校網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。在時間上堅持定時公開與隨時公開相結(jié)合。定時公開主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開欄里公示,每年學(xué)校財務(wù)收支情況在年末教工會議上通報。隨時公開主要是指對重大決策、重大問題、臨時性工作以及其他需要隨時公開的事務(wù)根據(jù)需要靈活公開。

(2)堅持和完善了教職工代表大會制度,重大決策必由行政會提出并經(jīng)教代會討論通過。

2、拓寬公開載體。

校務(wù)公開載體建設(shè)是推進(jìn)校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,我校在積極發(fā)揮教代會基本載體作用的同時,不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,拓寬校務(wù)公開的渠道。

(1)我校教代會在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會上,校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費收支、職稱評聘等向教職工報告。近幾年來,我校教代會討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎勵方案等問題。不斷完善的教代會制度正在校務(wù)公開中發(fā)揮著主渠道的作用。

(2)自實行校務(wù)公開以來,我校的校務(wù)公開專欄都在發(fā)揮作用,公開的內(nèi)容涉及年度考核評優(yōu)、財務(wù)收支、職稱評定、干部任職、招生情況、學(xué)校收費等方方面面,這樣廣大教職工就能隨時了解學(xué)校行政活動的真實情況,增加行政活動的透明度,從而也容易取得教職工的理解與支持。

(三)強化監(jiān)督,加強制約。

強化監(jiān)督,加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,我們建立健全了監(jiān)督機制,加強對校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

增強監(jiān)督力度。采取激勵措施積極引導(dǎo)廣大教職參政議政,鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)。學(xué)校對照自己的情況,進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思,虛心接受群眾的批評,提出改進(jìn)措施,懇請群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)虛心務(wù)實的態(tài)度,贏得了群眾的好評,也提高了群眾參政議政的積極性,使民主監(jiān)督具有了堅實的群眾基礎(chǔ)。

完善監(jiān)督機制。在充分發(fā)揮職工大會、教代會民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上,我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組,對校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督,保證公開的真實性和有效性,我們設(shè)立校務(wù)公開意見箱,收集對公開內(nèi)容以及學(xué)校、教職工工作的意見,并在公開欄里公開答復(fù);對涉及社會、家庭的問題如學(xué)校收費等對外公開,自覺接受社會監(jiān)督。

(四)突出重點,注重實效。

如何保證校務(wù)公開是真公開,這是廣大教師普遍關(guān)心的問題,也是校務(wù)公開的根本。為使校務(wù)公開真正達(dá)到預(yù)期的目的,除了一般性事務(wù)隨時通過行政會、教師會議進(jìn)行通報外,對那些關(guān)系重大的問題進(jìn)行重點公開。一是重大決策,二是財務(wù)收支,特別是重大經(jīng)濟(jì)活動(如大宗購買)的開支情況,三是學(xué)?;椖空袠?biāo)、投標(biāo)和實施情況,四是考核評優(yōu)、職稱評定、晉資等情況,五是教師調(diào)動、提拔任用情況。在具體操作上我們堅持做到:

決策過程公開化。這主要不是采取公示專欄的形式來進(jìn)行,而是通過讓廣大群眾參與決策,從而增加決策的透明度,使決策過程公開化。學(xué)校每一項重大決策的制訂,首先由校務(wù)會提出初步方案后,然后在全體教職工中拋出來,讓群眾議論,最后召開教代會討論通過。通過教代會代表與廣大教職工的接觸交流,既使教職工了解決策的過程,又能集思廣益,使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志,保證了決策的科學(xué)性,也為決策的順利執(zhí)行打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

公開內(nèi)容細(xì)致化。實行校務(wù)公開,我們不單單是公布結(jié)果,而是將一些重要的具體細(xì)節(jié)一起公開。如考核評優(yōu)的有關(guān)文件要求、原則,在原則面前人人平等;財務(wù)公開做到月月清,項項明;職稱評定,公開申報材料,公示評定結(jié)果,讓群眾監(jiān)督;收費方面:公開收費的政策、文件依據(jù),收費項目、數(shù)額等。通過具體細(xì)致的公開,使群眾看得清清楚楚,想得明明白白。

公開時間及時化。每當(dāng)做出一項決策、解決一個重大問題等都及時地公開,讓群眾早知道。

1、校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。實行校務(wù)公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開后,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個明白,還干部一個清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),得到了廣大教職工的信任,群眾的滿意率得到不斷的提高,這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。

我們將繼續(xù)積極探索實行校務(wù)公開的好形式,努力踐行民主管校的工作思路,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),依法治校、依法治教,辦人民滿意的教育。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報告篇二十一

凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學(xué)生切身利益的重要事項,依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心,學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項,原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有:

(一)向社會、家長公開的事項。

1、辦學(xué)情況。主要包括學(xué)校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。

2、收費情況。嚴(yán)格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示。

3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。

4、學(xué)生管理情況。學(xué)生管理制度,學(xué)生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學(xué)生切身利益的事項。

(二)向教職工公開的主要事項。

1、學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。

2、辦事公開。學(xué)校周工作安排,教學(xué)教研活動,重大教育教學(xué)活動及時公開,讓教師做到心中有數(shù)。

3、教師職稱評聘公開。學(xué)校教師職稱評聘,嚴(yán)格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件,公布學(xué)校職評小組名單,公布申報人員名單,公布參評考核情況和推薦上報名單。

4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進(jìn)錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。

5、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)決算及各類辦學(xué)收入、社會捐款物的使用與管理,收支情況每月公示一次。

6、學(xué)校教學(xué)添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預(yù)算、招投標(biāo)、驗收以及決算、審計等。

7、學(xué)校教師輪崗、交流、考核情況,領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律,年度述職和評議情況。

8、績效工資的發(fā)放及時公示,及時聽取教職工的意見和建議。

9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。

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