開除員工通知工會(優(yōu)質(zhì)六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 07:06:39
開除員工通知工會(優(yōu)質(zhì)六篇)
時間:2023-03-30 07:06:39     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

開除員工通知工會篇一

鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的.權(quán)利。

特此通知。

xxx

xxxx年xx月xx日

開除員工通知工會篇二

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

鑒于您在無故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

年8月16日

開除員工通知工會篇三

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

鑒于您在無故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________辦公室

________年____月____日

開除員工通知工會篇四

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

____________________

____年____月____日

開除員工通知工會篇五

學(xué)校學(xué)生開除通知書

______,男,______班學(xué)生。

該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴肅校規(guī)校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定,經(jīng)校委會研究,決定給予張嚴彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認真學(xué)習(xí),嚴格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀,做一名合格的學(xué)生。

校學(xué)生處

20___年___月___日

開除員工通知工會篇六

通 告

致 :全體員工 編號:chip—pad—20xx—077 由 :人事行政部

時間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

關(guān)于xx部員工xx開除事宜

一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。

二、xx的行為,嚴重違反了廠規(guī)廠紀,侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

特此通告!

人事行政部

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