企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選(熱門17篇)

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企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選(熱門17篇)
時(shí)間:2023-12-15 07:34:09     小編:薇兒

在面臨困難或遇到挑戰(zhàn)時(shí),制定一個(gè)明確的方案可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)。方案的實(shí)施需要有明確的責(zé)任人和監(jiān)控機(jī)制。建立一個(gè)反饋機(jī)制,以便收集各方意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)方案的質(zhì)量。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇一

落實(shí)任務(wù)在節(jié)能減排工作中,成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長負(fù)總責(zé),抓好節(jié)能減排制度的制定、健全和貫徹實(shí)施。

為了貫徹落實(shí)《xxx節(jié)儉能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,加快建設(shè)資源節(jié)儉型,環(huán)境友好型學(xué)校,制定興隆小學(xué)節(jié)能減排管理制度。

1、減少照明設(shè)備電耗,使用節(jié)能燈。辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不開燈,按需求開啟照明燈,并做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明,降低瓦數(shù)。

2、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),長時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)掉,以減少待機(jī)消耗。異常是電腦以待機(jī)代替屏幕保護(hù),下班前要關(guān)掉電源開關(guān)。

3、合理使用電扇,以中低檔風(fēng)速為最佳。多媒體設(shè)備使用完畢,及時(shí)關(guān)掉投影儀,減少待機(jī)時(shí)間。

4、每一天燒適量開水并及時(shí)灌瓶,不夠再燒,避免浪費(fèi)。

(二)用水管理。

1、加強(qiáng)用水設(shè)備及管道日常維護(hù)管理,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏,杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)掉水籠頭。

2、使用節(jié)水籠頭。

3、食堂盡量用盆接水洗菜代替直接沖洗,從而能夠節(jié)儉用水。

4、用洗菜水,淘米水澆灌花草等,做到重復(fù)利用。

(三)辦公用品管理。

1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品,嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備,不使用一次性物品。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇二

根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等11部門《關(guān)于印發(fā)推動(dòng)脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施意見的通知》(皖農(nóng)辦函〔2021〕840號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

??全面落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署,按照“四個(gè)不摘”要求,繼續(xù)落實(shí)支持政策、加大要素投入、加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù),深入實(shí)施“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),持續(xù)推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)項(xiàng)目實(shí)施類型。

1.到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。因戶施策,分類指導(dǎo)具備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件且需要鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧成果的脫貧戶科學(xué)選擇獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目清單(詳見附件1)中的項(xiàng)目實(shí)施。

獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目清單中沒有標(biāo)明的其他符合發(fā)展的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局研究同意后,也可組織實(shí)施。

2.村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。由縣鄉(xiāng)村振興局牽頭,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

(二)項(xiàng)目實(shí)施對(duì)象。

1.到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目:具備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件且需要鞏固產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅(jiān)成果的建檔立卡脫貧戶及具備條件的邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶,根據(jù)到戶項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)清單,嚴(yán)格資格條件和獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。

系統(tǒng)標(biāo)注“已脫貧(不再享受政策)”脫貧戶不得享受到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

2.村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目:具備相應(yīng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施條件的脫貧村和一般村。

到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)持“戶申請(qǐng)、村級(jí)初驗(yàn)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查驗(yàn)收、縣級(jí)復(fù)核審批”程序,具體操作程序如下:

(一)脫貧戶申請(qǐng)。脫貧戶在實(shí)施獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目清單中的項(xiàng)目時(shí),如實(shí)填寫申請(qǐng)書,及時(shí)上報(bào)村(居)民委員會(huì)。

(二)村級(jí)初驗(yàn)申報(bào)。村(居)民委員會(huì)收到脫貧戶申請(qǐng)書后,及時(shí)進(jìn)行審核,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)立項(xiàng)花名冊(cè),落實(shí)全程跟蹤服務(wù)責(zé)任人。在項(xiàng)目符合申報(bào)條件時(shí),村級(jí)組織實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格后填寫申請(qǐng)審批表和花名冊(cè),經(jīng)會(huì)議研究、公示期滿無異議后,上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查驗(yàn)收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織審核材料,并開展實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格、會(huì)議研究、公示期滿無異議后,上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

(四)縣級(jí)復(fù)核審批??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織專人審核材料,并會(huì)同縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局按照不少于申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量的15%的比例進(jìn)行實(shí)地抽查復(fù)核,經(jīng)抽查復(fù)核合格、公示期滿無異議后,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審批。

(五)資金撥付。經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局主要領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼“一卡通”系統(tǒng)編制錄入補(bǔ)貼花名冊(cè)并同時(shí)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)公告,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將所需獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付到有關(guān)銀行打卡發(fā)放到戶。

村集體項(xiàng)目操作程序按照省有關(guān)文件精神執(zhí)行。

(一)項(xiàng)目資金來源??h鄉(xiāng)村振興局和縣財(cái)政局下達(dá)的有關(guān)財(cái)政資金。

(二)項(xiàng)目資金安排原則。鼓勵(lì)各村(居)結(jié)合本地資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展綠色高效、有潛力、可持續(xù)發(fā)展的村集體項(xiàng)目,鼓勵(lì)支持脫貧戶發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,統(tǒng)籌資金、足額安排。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要建立健全特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作專班,明確一名負(fù)責(zé)人具體抓,建立部門協(xié)調(diào)、分工明確、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作機(jī)制體制,保持工作隊(duì)伍穩(wěn)定,落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。

(二)加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。繼續(xù)推行農(nóng)技人員包村聯(lián)戶指導(dǎo)服務(wù)制度,每名農(nóng)技人員至少聯(lián)系服務(wù)2個(gè)實(shí)施自種自養(yǎng)項(xiàng)目的脫貧戶,重點(diǎn)做好關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)指導(dǎo)服務(wù),全年入戶走訪10次以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織鎮(zhèn)村干部和農(nóng)技人員對(duì)實(shí)施自種自養(yǎng)項(xiàng)目的脫貧戶及帶動(dòng)主體進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),每年不少于3次。

(三)加強(qiáng)產(chǎn)銷銜接。脫貧戶獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)必須要有穩(wěn)定銷路,做到線上線下相結(jié)合、帶動(dòng)主體幫助銷售與自行銷售相結(jié)合,確保特色農(nóng)產(chǎn)品銷得暢、銷得好。大力推進(jìn)“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),鼓勵(lì)支持實(shí)行“訂單”化生產(chǎn),建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動(dòng)脫貧戶更好地發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。

(四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的重要內(nèi)容,對(duì)因自然災(zāi)害、病蟲害、價(jià)格波動(dòng)、產(chǎn)品滯銷、帶動(dòng)斷鏈等出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難的脫貧戶、邊緣戶,及時(shí)開展有針對(duì)性幫扶。深化“防貧保”綜合保險(xiǎn)試點(diǎn)改革,開展特色險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)和若干選項(xiàng)民生保障自選保險(xiǎn)的“3+n”一體式“防貧?!本C合保險(xiǎn)試點(diǎn),加強(qiáng)保險(xiǎn)政策宣傳,提高群眾參與度和積極性,力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。

(五)加強(qiáng)督查考核。將“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng)納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,重點(diǎn)督查考核脫貧戶實(shí)施農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目情況、主體帶動(dòng)情況、園區(qū)建設(shè)完善情況及產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型案例??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將開展不定期督查通報(bào)。

(六)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目事前、事中、事后監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通報(bào)。對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、挪用、騙取、套取產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金等違規(guī)違紀(jì)違法行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處,違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(一)耕種面積確定。特色種植項(xiàng)目的耕地面積,原則上以該塊地的土地確權(quán)面積為準(zhǔn),如未確權(quán)或確權(quán)地塊僅有部分發(fā)展特色種植項(xiàng)目,就以實(shí)際測(cè)量面積為準(zhǔn),實(shí)際測(cè)量的數(shù)據(jù)要據(jù)實(shí)記入《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)驗(yàn)收意見書》;對(duì)種植非本戶的耕地,需提供村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))證明或鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管部門審核的流轉(zhuǎn)合同。

(二)獎(jiǎng)補(bǔ)上下限。每戶每年享受到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)最高不超過3000元,最低不少于400元。

(三)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)時(shí)間。今年從4月份開始,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月10—15日向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局集中申報(bào)。

本方案如與省、市相關(guān)政策規(guī)定不符,將另行調(diào)整。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇三

為加強(qiáng)糧油倉儲(chǔ)企業(yè)的倉儲(chǔ)管理,治理倉儲(chǔ)管理中的不規(guī)范管理水平,保障糧食安全,國家_決定在全國范圍內(nèi)開展糧油倉儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化管理活動(dòng)。根據(jù)國家和省_關(guān)于開展糧油倉儲(chǔ)企業(yè)規(guī)范化管理活動(dòng)的通知精神,結(jié)合我市糧油倉儲(chǔ)管理實(shí)際,制訂本方案。

(一)庫存糧食管理方面。主要問題是:糧食入倉前未按規(guī)定對(duì)倉房進(jìn)行清掃消毒;不同性質(zhì)、不同品種、不同生產(chǎn)年份的糧食混存;入倉糧食的水分、雜質(zhì)超標(biāo);庫存糧食有霉變結(jié)塊情況;糧情監(jiān)測(cè)及記錄不規(guī)范;糧食損耗處置不及時(shí);糧堆形狀不規(guī)整;露天存放的糧堆缺乏測(cè)溫通風(fēng)系統(tǒng)等。

(二)設(shè)施設(shè)備管理方面。主要問題是:儲(chǔ)備糧倉間未實(shí)現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、計(jì)算機(jī)糧情測(cè)控;倉房密閉隔熱措施不到位,缺少防蟲、防鼠、防雀措施;門窗破損未及時(shí)維修、關(guān)閉不嚴(yán);爬梯、配電箱未及時(shí)做防銹處理;通風(fēng)口密閉措施不到位;墻體抹面、落水管脫落未維修;圍墻坍塌未維修;庫區(qū)內(nèi)散養(yǎng)家禽,倉邊種菜,雜草叢生,垃圾亂扔,衛(wèi)生差;排水設(shè)施不完善;設(shè)備器材亂堆亂放,設(shè)備使用后未及時(shí)養(yǎng)護(hù),設(shè)備檔案不完整,測(cè)溫系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)排除等。

(三)安全生產(chǎn)管理方面。主要問題是:熏蒸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,環(huán)流熏蒸設(shè)備不符合安全規(guī)定;在未進(jìn)行有效密閉的情況下實(shí)施露天熏蒸作業(yè);藥品庫管理未執(zhí)行“雙人雙鎖制度”,無藥品包裝回收記錄,藥品庫沒有警告標(biāo)志;超倉房設(shè)計(jì)容量裝糧,包打圍的圍包碼放不規(guī)范,已經(jīng)出現(xiàn)圍包變形面臨坍塌的危險(xiǎn);庫區(qū)火源管理不嚴(yán)格,庫區(qū)內(nèi)有吸煙痕跡,個(gè)別企業(yè)消防設(shè)施不齊全或已經(jīng)失效等。

(四)賬務(wù)管理方面。主要問題是:未執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,臺(tái)賬填寫不規(guī)范,統(tǒng)計(jì)資料不完整,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有未報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況;原始憑證存在隨意涂改、缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等情況;庫存糧油貨位卡片制作及使用不規(guī)范,內(nèi)容與實(shí)際不符;保管賬統(tǒng)計(jì)賬填寫不規(guī)范,存在以表代賬的情況;有出庫不核銷、入庫不記賬或未分批次記賬情況等。

(五)行政管理方面。主要問題是:企業(yè)倉儲(chǔ)管理制度不健全;糧食出入庫、糧情檢查、安全生產(chǎn)等制度執(zhí)行不到位;管理機(jī)構(gòu)不健全,專業(yè)人員未執(zhí)行持證上崗制度;企業(yè)名稱使用不規(guī)范,一筆業(yè)務(wù)中使用多個(gè)名稱或簡(jiǎn)稱;代儲(chǔ)、購銷等合同格式不規(guī)范、內(nèi)容不全面,相關(guān)權(quán)責(zé)不明確;存在倉儲(chǔ)管理檔案不完整,管理不規(guī)范情況等。

(一)提高從業(yè)人員素質(zhì)。通過活動(dòng),使倉儲(chǔ)企業(yè)從業(yè)人員特別是主要管理干部了解糧食流通政策,熟悉糧食流通管理法規(guī)制度,掌握并熟練應(yīng)用糧食儲(chǔ)藏技術(shù)。

(二)提高企業(yè)管理水平。通過活動(dòng),治理企業(yè)倉儲(chǔ)管理上的不規(guī)范行為,完善企業(yè)管理制度,優(yōu)化企業(yè)倉儲(chǔ)管理流程,規(guī)范企業(yè)倉儲(chǔ)管理行為,提高企業(yè)管理效率和效果。

(三)保證庫存糧食安全。通過規(guī)范企業(yè)庫存管理,做到賬實(shí)相符、賬賬相符;通過加強(qiáng)倉儲(chǔ)管理措施,防止儲(chǔ)糧安全事故發(fā)生和庫存糧食品質(zhì)劣變,確保庫存糧食安全。

(四)促進(jìn)倉儲(chǔ)行業(yè)發(fā)展。通過活動(dòng),改善企業(yè)倉儲(chǔ)條件,提高企業(yè)管理效率,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(一)總結(jié)既有經(jīng)驗(yàn),查找存在不足,深入開展規(guī)范化管理活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)近年來,特別是我市去年開展的“糧食倉儲(chǔ)管理年活動(dòng)”以來取得的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合近幾年糧食流通體制改革新形勢(shì)、規(guī)范化管理的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范及新倉儲(chǔ)管理制度的實(shí)施和倉儲(chǔ)工作發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題等,認(rèn)真分析查找本單位在倉儲(chǔ)規(guī)范化管理上存在的不足,按照逐步深化向精細(xì)化管理推進(jìn)的總體要求,進(jìn)一步完善設(shè)施,修訂完善全市和各單位倉儲(chǔ)管理制度,嚴(yán)格程序,強(qiáng)化管理。

(二)宣傳貫徹新頒標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。圍繞近年來國家和地方出臺(tái)的糧食法規(guī)、糧改政策文件、管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,廣泛開展宣傳、培訓(xùn)、教育活動(dòng),使各級(jí)糧油倉儲(chǔ)管理人員了解政策要求、熟悉制度規(guī)定、掌握并正確理解各類糧油儲(chǔ)藏技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程。通過多種形式廣泛開展新標(biāo)準(zhǔn)新制度宣傳貫徹活動(dòng)。各級(jí)糧食行政管理部門、相關(guān)單位和糧油倉儲(chǔ)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)糧油倉儲(chǔ)企業(yè)負(fù)責(zé)人、糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員等專業(yè)人員的在職教育,提高企業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(三)建立完善糧油倉儲(chǔ)管理規(guī)章。各區(qū)縣各單位要按照近年來已經(jīng)出臺(tái)的糧食管理法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本區(qū)縣、本企業(yè)實(shí)際情況,抓緊對(duì)有關(guān)倉儲(chǔ)管理制度進(jìn)行修改完善。建立健全系統(tǒng)性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、有關(guān)要求明確、符合企業(yè)規(guī)范管理要求的新型倉儲(chǔ)管理制度體系。各糧油倉儲(chǔ)企業(yè)在完善制度的同時(shí),要適當(dāng)調(diào)整企業(yè)倉儲(chǔ)管理組織結(jié)構(gòu),規(guī)范倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理流程,細(xì)化各倉儲(chǔ)管理崗位職責(zé),完善以提高效率和確保儲(chǔ)糧安全為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并建立與新制度體系相適應(yīng)的工作機(jī)制。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神,引導(dǎo)青年學(xué)生堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,同時(shí)主動(dòng)深入基層,迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)。學(xué)校定于今年寒假開展“xx暖冬”——寒假社區(qū)公益實(shí)踐活動(dòng),力求利用學(xué)生的返鄉(xiāng)機(jī)會(huì),記錄家鄉(xiāng)變化,真情奉獻(xiàn)社會(huì),感知“美麗中國”,法學(xué)院將積極地配合學(xué)校工作,鼓勵(lì)法學(xué)院學(xué)子通過這一暖心公益實(shí)踐活動(dòng)步入社區(qū),在實(shí)踐中豐富人生經(jīng)歷,提高自身素質(zhì)?,F(xiàn)將法學(xué)院有關(guān)事宜通知如下:

“xx暖冬”——寒假社區(qū)公益實(shí)踐活動(dòng)。

今年“xx暖冬”——寒假社區(qū)公益實(shí)踐活動(dòng)采取就近就便原則,積極鼓勵(lì)青年大學(xué)生利用寒假在所在社區(qū)開展一系列關(guān)愛弱勢(shì)群體、創(chuàng)建明社區(qū)、宣講財(cái)經(jīng)知識(shí)等活動(dòng),用實(shí)踐行動(dòng)溫暖社區(qū),為社區(qū)的美好建設(shè)貢獻(xiàn)青春的力量。學(xué)校擬重點(diǎn)開展以下五項(xiàng)實(shí)踐專題行動(dòng):

(一)“學(xué)以慧民,財(cái)經(jīng)傳世”——共建智慧社區(qū)。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的當(dāng)前,xx學(xué)子充分發(fā)揮財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)勢(shì),靈活運(yùn)用財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),了解當(dāng)前基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,為社區(qū)各年齡段人群進(jìn)行金融、保險(xiǎn)、證券、信貸等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)普及,力求具體問題具體分析,并在交流中體會(huì)學(xué)以致用、學(xué)有所用的真諦。

(二)“扶老攜幼,情暖鄰里”——共建和諧社區(qū)。

針對(duì)近年人口老齡化加劇、留守兒童增多等社會(huì)問題,xx青年積極走進(jìn)社區(qū),為老人送去慰問,為兒童送去溫暖。同時(shí)聚焦和睦鄰里關(guān)系,為營造“與鄰為德、與鄰為善、與鄰為友、與鄰為親”的和諧鄰里氛圍助力,為全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)而不懈奮斗。

(三)“碧水藍(lán)天,綠色家園”——共建綠色社區(qū)。

近日,xxx印發(fā)《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》,肯定環(huán)保事業(yè)進(jìn)步,同時(shí)指出其短板,進(jìn)而確立下一步目標(biāo)。生態(tài)問題關(guān)乎個(gè)人和國家的未,綠色家園亟待協(xié)力創(chuàng)建。關(guān)注生態(tài),追求綠色,走進(jìn)社區(qū)。了解公眾看法,呼吁綠色生態(tài),共創(chuàng)碧水藍(lán)天,為美麗家園建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

(四)“生命至上,安全為天”——共建安全社區(qū)。

近年,隨著社區(qū)人流量的增加,火災(zāi)、踩踏等安全隱患也愈發(fā)突出。為更好維護(hù)社區(qū)安全,消除安全隱患,于春節(jié)臨之際,為居民們講授安全常識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)居民的安全防患意識(shí),以最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)各類傷害事故的發(fā)生,營造良好社區(qū)安全氛圍,同慶新春佳節(jié)到。

(五)“授法于心,寓法于行”——共建法治社區(qū)。

當(dāng)今我國法律法規(guī)體系日趨完善,“依法治國”已然為社會(huì)各界所共識(shí)。作為公民,我們應(yīng)該知法懂法;作為當(dāng)代大學(xué)生,我們更應(yīng)該積極承擔(dān)起普及法律的責(zé)任。同時(shí)倡導(dǎo)全民守法,在社區(qū)營造良好守法風(fēng)氣,為共建法治社區(qū)做表率。

1.我?!皒x暖冬”——寒假社區(qū)公益實(shí)踐活動(dòng)分為省內(nèi)項(xiàng)目和省外項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人數(shù)控制在-人,省外項(xiàng)目要求成員為同一生地(地市一級(jí))。

2.我校全日制本科生、研究生均可參加,鼓勵(lì)跨專業(yè)跨學(xué)院組建團(tuán)隊(duì)。

.社區(qū)公益實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間不少于天。

(一)活動(dòng)啟動(dòng)與動(dòng)員宣傳(12月19日)。

學(xué)校于12月19日啟動(dòng)開展“xx暖冬”——寒假社區(qū)公益實(shí)踐活動(dòng),對(duì)寒假社會(huì)實(shí)踐工作進(jìn)行部署。請(qǐng)各學(xué)院(中心)、分團(tuán)委(團(tuán)總支)根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,扎實(shí)開展本學(xué)院的社會(huì)實(shí)踐動(dòng)員宣傳工作。

(二)項(xiàng)目申報(bào)與項(xiàng)目立項(xiàng)(12月20日-12月27日)。

項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì)填寫項(xiàng)目申報(bào)書(見附)于20xx年12月27日1:00-xx:00交至學(xué)生活動(dòng)中心0辦公室,學(xué)校將根據(jù)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、可行性等方面評(píng)出重點(diǎn)項(xiàng)目20項(xiàng),一般項(xiàng)目若干,并給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。

(三)項(xiàng)目實(shí)施與過程追蹤(1月中旬-2月末)。

1項(xiàng)目實(shí)施。學(xué)校提供《學(xué)生社會(huì)實(shí)踐操作指南》、實(shí)踐旗幟等物資保障,各社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)和參加社會(huì)實(shí)踐的同學(xué)按照學(xué)校要求和實(shí)踐方案奔赴實(shí)踐地,積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新,出成果、出效益。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇五

為了切實(shí)提高宣傳周活動(dòng)實(shí)際效果,開展好各項(xiàng)活動(dòng),我校進(jìn)行大力宣傳“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”這一課題,為了增強(qiáng)師生的認(rèn)識(shí)意識(shí),我們利用學(xué)校的文化長廊作為宣傳的突破口,以“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”為主線,以“節(jié)約每一滴水、每一升汽油、每一度電、每一滴油”為切入點(diǎn),大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣、好傳統(tǒng),反對(duì)鋪張浪費(fèi),合理使用資源,提高能源利用效率。樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手,從小事做起的思想,倡導(dǎo)“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的行為,全面提高節(jié)能意識(shí)。

為了進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型生活習(xí)慣,提高師生的憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí),要求我們從自身做起、從小事做起。在水龍頭張貼“節(jié)約每一滴水”的標(biāo)語,在照明燈開關(guān)上張貼“減少照明,節(jié)約用電”的標(biāo)語,在打印機(jī)上張貼“正反打印”等溫馨提示語,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的資源危機(jī)意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。

我們利用星期五下午時(shí)間進(jìn)行總結(jié),各部門總結(jié)做好各自的總結(jié),通過這次宣傳活動(dòng),全體師生的節(jié)能意識(shí)明顯提高,節(jié)能措施得到有效落實(shí),使大家明確到節(jié)能降耗是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作,要求從日常工作中,養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣和行為。今后我校將以此項(xiàng)“節(jié)能宣傳周”的活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作,切實(shí)抓好節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能源工作,形成全民節(jié)能的良好風(fēng)氣。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇六

我公司通過近幾年的發(fā)展,目前已發(fā)展成為全國規(guī)模的專業(yè)生產(chǎn)陶瓷酒瓶的基地,現(xiàn)有員工近千人,與武漢理工大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院建設(shè)立了長期的信息、技術(shù)及人才等方面的合作與交流,被酒文化專業(yè)委員會(huì)、中外酒器協(xié)會(huì)命名為“中國陶瓷酒瓶生產(chǎn)基地”,產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷售收入與同期相比,各項(xiàng)指標(biāo)平均增長了30%。

二、指導(dǎo)思想。

以xx為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹xx重要思想,堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為主線,以科學(xué)管理為重點(diǎn),以深化改革為動(dòng)力,以“做實(shí)基礎(chǔ)、做精項(xiàng)目、做強(qiáng)企業(yè)”為目標(biāo),全面提高企業(yè)綜合實(shí)力,努力把公司建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)一流先進(jìn)企業(yè)。

三、總體目標(biāo)。

根據(jù)我縣“堅(jiān)持大上工業(yè),上大工業(yè)不動(dòng)搖”及利用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的總體思路及縣委縣府的指示精神,我公司今后三年的總體目標(biāo)是:

1、20xx年,我們計(jì)劃在東開發(fā)區(qū)征地120畝,投資8000萬元,建設(shè)“年產(chǎn)7500萬件陶瓷酒瓶項(xiàng)目”,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元。為提高我縣的文化品味,同時(shí)我們將在新廠址建設(shè)中國第一家陶瓷酒瓶博物館,建設(shè)設(shè)計(jì)為防古建筑,與新建龍門水庫相對(duì)應(yīng),將成為我縣開發(fā)區(qū)的一道新的風(fēng)景線,為我縣開發(fā)旅游事業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)與xx開展信息與技術(shù)研發(fā)合作,完善國家陶瓷包裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、招賢納士,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4、以陶瓷包裝為龍頭,對(duì)客戶提供瓶蓋、木盒等全方位的服務(wù),實(shí)現(xiàn)立體包裝。

5、工藝革新。改造傳統(tǒng)的人工注漿成型,建成自動(dòng)化注漿成型生產(chǎn)線項(xiàng)目,開創(chuàng)陶瓷注漿成型的先河,提高產(chǎn)品的質(zhì)量與檔次。

6、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,全面提升全員素質(zhì),建設(shè)好具有好“”特色的企業(yè)文化。

總之,我們計(jì)劃在三年內(nèi),總產(chǎn)量力爭(zhēng)達(dá)到1億件,銷售收入3億元,利稅3000萬元。從而做大做強(qiáng)陶瓷酒瓶及文化產(chǎn)業(yè)。

四、工作措施。

1、改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率。

我們公司為傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè),企業(yè)要想加快發(fā)展,出路在哪里,只有依靠科技創(chuàng)新,提升科技含量,改進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),才能提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,將傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)揚(yáng)廣大。今后我們要加強(qiáng)與xx等方面的合作與交流,引進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)陶瓷酒瓶注漿設(shè)備,改變傳統(tǒng)的人工注漿為自動(dòng)化注漿,同時(shí)實(shí)施黃河沖擊泥沙資源土利用技術(shù)、窯爐余熱利用技術(shù),快速制膜技術(shù)等幾項(xiàng)綜合節(jié)能項(xiàng)目,目前該項(xiàng)目已順利通過了省科技廳評(píng)審委員會(huì)的技術(shù)鑒定,該項(xiàng)目投產(chǎn)后,將大大提高生產(chǎn)效率和工藝水平,減少生產(chǎn)成本,降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度,全面提高產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。

2、進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,企業(yè)只有堅(jiān)持引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、多策并舉,才能為企業(yè)發(fā)展留足后勁,所以我們進(jìn)一步招賢納士,高薪聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才,同時(shí)做好育人、留人、用人三篇文章,以人文關(guān)懷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好環(huán)境。技術(shù)部人員要主動(dòng)出擊,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,尋求技術(shù)上的新突破,努力提升產(chǎn)品檔次,爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額,全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

首先大力開展企業(yè)文化建設(shè)的培訓(xùn)工作。開展生動(dòng)活潑的各種活動(dòng),努力將企業(yè)理念、企業(yè)精神等系列思想熔鑄到員工的日常工作及生產(chǎn)行為中。其次,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把“要我學(xué)習(xí)”變成“我要學(xué)習(xí)”,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能及管理制度等多方面的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),同時(shí)通過外聘專家來公司診斷、咨詢,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高中層管理人員及全體員工的綜合素質(zhì),再次強(qiáng)化執(zhí)行力,努力使全員的思想覺悟與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,形成具有xx特色的企業(yè)文化。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇七

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。依照創(chuàng)建山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))工作要求,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以總經(jīng)理任組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。各相關(guān)科室根據(jù)各自職責(zé)分工,將本職工作與示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作相結(jié)合,公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體員工積極參與。配合有關(guān)部門制定配套的政策、文件和管理制度,健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整。

(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))標(biāo)準(zhǔn)要求,細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到有關(guān)科室,做到一級(jí)抓一級(jí),事事有人管,使創(chuàng)建工作圓滿完成。

(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中,積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道,讓廣大企業(yè)職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。

及控?zé)熤R(shí)宣傳活動(dòng),動(dòng)員職工簽訂在公共場(chǎng)所禁止吸煙的承諾書,并定期檢查評(píng)估控?zé)煶尚В瑺I造無煙環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)無煙單位。

(五)每年組織職工開展以職業(yè)安全、職業(yè)防護(hù)和健康生活方式為主題的培訓(xùn)各3次;舉辦以健康為主題的戒煙、健康、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)2次、開展文體活動(dòng)1次以上。公司設(shè)有固定健康教育宣傳陣地,每月更換2期。

通過以上活動(dòng)的組織開展,公司職工健康素養(yǎng)水平提高20%,職工吸煙率下降3%,職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高,職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)80%以上。所有車間達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

目前存在不足之處:因受客觀實(shí)際條件的限制,公司沒有設(shè)置衛(wèi)生室,并沒有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員。

健康促進(jìn)是一項(xiàng)長期工作,是持續(xù)提升群眾健康素養(yǎng)的重要措施,公司將進(jìn)一步強(qiáng)化健康教育陣地建設(shè),以職工需求為導(dǎo)向,以突出特色為主線,不斷豐富健康教育的載體與內(nèi)涵,持續(xù)提高廣大職工的健康知識(shí)知曉率和健康生活方式行為形成率,為建設(shè)和諧企業(yè)、健康企業(yè)做更大的努力。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇八

“物競(jìng)天擇,適者生存”,市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下,根據(jù)國家、中長期宏觀經(jīng)濟(jì)政策,結(jié)合本企業(yè)目前的實(shí)際情況,必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo),從而突出各階段工作的重點(diǎn)。一步一個(gè)腳印,使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場(chǎng)的變化,避免發(fā)展中的大起大落,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點(diǎn)繪就企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,長遠(yuǎn)的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用,同時(shí),也能提高企業(yè)的凝集力,使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中,群策共力。鑒于此,我們已與省經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究院進(jìn)行了初步銜接,為公司發(fā)展進(jìn)一步理清思路,明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。

二、突出主業(yè),多業(yè)并舉,向多元化發(fā)展。

目前甚至將來一段時(shí)間,基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大,為贏得了良好的發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)應(yīng)看到企業(yè)中什么受國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策影響較大,市場(chǎng)管理還不盡規(guī)范,為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,有效化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),將其做強(qiáng)做大,形成品牌優(yōu)勢(shì),同時(shí)向其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸,具體有如下設(shè)想:

1、利用各種手段宣傳自己。一是公司要開發(fā)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品,努力做到“人無我有,人有我優(yōu)”,形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是公司業(yè)務(wù)在擴(kuò)展上要開拓視野,主動(dòng)出擊。發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),給用戶提供滿意的施工服務(wù)。擴(kuò)大影響,提高知名度,提高市場(chǎng)占有率。形成公司主要的經(jīng)濟(jì)增長亮點(diǎn)。

2、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),積極創(chuàng)造條件,時(shí)機(jī)成熟時(shí),完成公司資質(zhì)的升級(jí)工作,以爭(zhēng)取更大的業(yè)務(wù),形成公司主要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

3、可利用原始積累的資金以及原有企業(yè)的辦公、生產(chǎn)、后勤基地所擁有的土地資源,向房地產(chǎn)延伸;搞物流開發(fā)。多方位經(jīng)營的措施能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間,充分提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

三、基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展的公司內(nèi)部管理實(shí)施方案。

(一)實(shí)施人才戰(zhàn)略,緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”

公司人員面臨的主要問題是,有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少,獨(dú)擋一面的人才少,高素質(zhì)管理人才少,公司要發(fā)展,光靠目前的人員顯然不夠,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng),因此,要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要,制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀念,大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,對(duì)公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來解決,同時(shí)加強(qiáng)新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度,做好人才儲(chǔ)備。

1、人才來源。

1)制定措施,借才來用。經(jīng)濟(jì)管理等人才,請(qǐng)他們到公司兼職,充分發(fā)揮他們的聰明才智,大限度地為公司所用。滿足公司近期人才需求。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇九

1.讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

3.有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

公司全體員工。

xx年月日晚。

公司大的會(huì)議廳。

節(jié)目征集:

1、總部各部門,每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;。

2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。

3、本周五進(jìn)行排練。

4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂器或音帶cd。

主干時(shí)間分配。

1民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開端。

2領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給員工致辭,并邀請(qǐng)大家共同舉杯。

3由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)。

4公司生活秀說明:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓員工認(rèn)識(shí)自我,在表演的過程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門,未來代表的是整個(gè)公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場(chǎng)生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來評(píng)述。

獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)。

游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。

6抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)。

1.在設(shè)計(jì)和布置上,必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性,即保持標(biāo)志,背景板和主色調(diào)的一致,充分利用現(xiàn)場(chǎng)原有的條件下,做出新意。

2.中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成,上面粘貼活動(dòng)的主題和公司的形象標(biāo)志。

3.在舞臺(tái)中心背景的兩側(cè),分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng),用于隔出舞臺(tái)的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。

4.舞臺(tái)類似t型,由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺(tái)的形象,配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品,觀眾席在舞臺(tái)的兩側(cè)。這樣的設(shè)計(jì)便于臺(tái)上下的互動(dòng)關(guān)系,也配合節(jié)目的表演。

5.主要效果圖,晚會(huì)布置圖。

(1)活動(dòng)方案的申報(bào)辦理。

(2)活動(dòng)請(qǐng)柬的設(shè)計(jì)寄發(fā)。

(3)活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)計(jì)落實(shí)布置。

(4)活動(dòng)節(jié)目的征集和申報(bào)。

(5)有關(guān)新聞資料和新聞報(bào)道的編寫。

(6)物資采購。

(1)活動(dòng)全過程的接待。

(2)活動(dòng)全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)攝像攝影及現(xiàn)場(chǎng)制度。

(4)現(xiàn)場(chǎng)各節(jié)目人員的落實(shí)。

(5)物資調(diào)配禮品和獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。

(6)現(xiàn)場(chǎng)的清理和保管。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十

關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要論述為指導(dǎo),以增加農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活品質(zhì)為核心,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建美麗幸福村,全面推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接.

在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和自然環(huán)境條件下,因地制宜,突出重點(diǎn),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略項(xiàng)目;在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、改善人居環(huán)境、提高群眾收入上下功夫,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升,農(nóng)民增收渠道進(jìn)一步拓寬,基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境明顯改善,美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn);建立筑牢防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系,堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。

(一)圍繞產(chǎn)業(yè)興旺,全面發(fā)展到戶產(chǎn)業(yè),大力培育新型經(jīng)營主體,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是發(fā)展以柴胡、豬苓、天麻等中藥材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以干雜果、食用菌、養(yǎng)殖業(yè)為骨干項(xiàng)目,因地制宜大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),著力培育長中短結(jié)合、可持續(xù)增收的到戶產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展種植柴胡1000畝,天麻60000窩,養(yǎng)殖生豬1200頭,累計(jì)發(fā)展核桃600畝、板栗320畝,豬苓18000窩,養(yǎng)殖中蜂1500箱,實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶收入穩(wěn)中有升;二是建成的新型經(jīng)營主體徐香獼猴桃示范園300畝,今年已掛果,預(yù)計(jì)產(chǎn)量近6000斤,積極協(xié)調(diào)幫參扶單位,待獼猴桃成熟后幫助銷售,發(fā)揮幫扶干部消費(fèi)扶貧的作用,實(shí)現(xiàn)獼猴桃種植農(nóng)戶穩(wěn)步增收。三是擴(kuò)大高山坪中藥材種植項(xiàng)目規(guī)模,穩(wěn)步推進(jìn),壯大村集體經(jīng)濟(jì)。四是發(fā)揮支部書記帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)的模范作用,落實(shí)支部書記種植柴胡10畝。

(二)全力開展人居環(huán)境整治,建設(shè)美麗宜居宜業(yè)鄉(xiāng)村。以農(nóng)村生活垃圾、生活污水、村容村貌、農(nóng)戶廁所改造提升為整治內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)“八清一改”,廣泛動(dòng)員群眾清理“三堆”、治理“三亂”、實(shí)施“三改”和美化“三口”。全力實(shí)施建設(shè)人居環(huán)境整治黑山溝示范點(diǎn),并有效帶動(dòng)周圍村莊提升干凈整潔度;加快安置點(diǎn)污水處理站施工進(jìn)度,使生活污水得到有效治理和控制;常態(tài)化開展垃圾治理和清潔行動(dòng),完善垃圾處理設(shè)施,制定《村規(guī)民約》和村莊公共環(huán)境保潔制度,不斷強(qiáng)化村民環(huán)保意識(shí),倡導(dǎo)良好生活習(xí)慣,從源頭上控制垃圾產(chǎn)生量。持續(xù)開展各項(xiàng)環(huán)境整治工作,確保村莊和庭院常年保持干凈、整潔、有序,激勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動(dòng)愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)良好衛(wèi)生意識(shí)和文明生活習(xí)慣。全面推進(jìn)“廁所革命”,加大宣傳力度,全面提高我村無害化廁所改造。

(三)改善和提升村域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,統(tǒng)籌推進(jìn)村域內(nèi)道路項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)本年度實(shí)施大路口至大塊地7公里通組水泥路建設(shè)。二是加強(qiáng)村域內(nèi)設(shè)施管護(hù),落實(shí)公益崗位、村民小組長管護(hù)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)村域內(nèi)砂石道路、水泥路、路燈、水利設(shè)施、村衛(wèi)生室、文化活動(dòng)場(chǎng)所,公廁、垃圾處理設(shè)施等公共基礎(chǔ)設(shè)施的管護(hù),建立、完善各種行之有效的基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)機(jī)制。

(五)持續(xù)推進(jìn)“兩業(yè)”增收項(xiàng)目,落實(shí)后續(xù)保障政策。實(shí)行“農(nóng)村基層組織+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,不斷提升骨干項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模;同步推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力技能培訓(xùn),確保貧困戶家庭勞動(dòng)力至少1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);在引導(dǎo)群眾做大做強(qiáng)柴胡、天麻、豬苓等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,廣泛開展就業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),以中蜂、獼猴桃、嫁接板栗為重點(diǎn),大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),積極引導(dǎo)剩余勞動(dòng)力就業(yè),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)500人以上,不斷拓寬農(nóng)民增收渠道,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增收。

為切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,從組織上保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn),成立了鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面組織實(shí)施鞏固銜接期內(nèi)工作。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十一

20xx年,在縣委、縣政府和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)及社會(huì)各界的監(jiān)督支持下,緊密團(tuán)結(jié)全局干部職工,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行保護(hù)環(huán)境的職責(zé),圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

20xx年,全縣環(huán)境總體質(zhì)量保持良好,水和大氣環(huán)境質(zhì)量均保持在較好的狀態(tài)。在市環(huán)保局發(fā)布的淄博環(huán)境保護(hù)工作通報(bào)中,我縣主要河流出境水質(zhì)和各項(xiàng)環(huán)境空氣質(zhì)量指標(biāo)均控制在允許范圍內(nèi)。其中,沂河韓旺出境斷面水質(zhì)cod平均值為毫克/升,各項(xiàng)大氣環(huán)境質(zhì)量指標(biāo),均優(yōu)于國家空氣質(zhì)量二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)全面啟動(dòng)了生態(tài)縣建設(shè)。一是按照高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)原則聘請(qǐng)青島天人環(huán)境工程有限公司展開了《沂源生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃》編制。二是召開了全縣生態(tài)縣建設(shè)動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真落實(shí)《生態(tài)市建設(shè)縣長目標(biāo)責(zé)任書》的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),下發(fā)了《關(guān)于全面啟動(dòng)生態(tài)縣建設(shè)的實(shí)施意見》,簽訂了生態(tài)縣建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,并將生態(tài)縣建設(shè)的啟動(dòng)列為2008年縣委、縣政府十件大事之一。三是積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。作為生態(tài)縣建設(shè)的牽頭部門,我們認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施好沂源生態(tài)縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作,及時(shí)與各有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,積極做好了全面啟動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,穩(wěn)步推動(dòng)了生態(tài)縣建設(shè)的順利開展。

(四)堅(jiān)持制度創(chuàng)新,積極為企業(yè)搞好服務(wù)。一是在全市率先設(shè)立了環(huán)境保護(hù)三“a”信用管理平臺(tái),對(duì)全縣企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)環(huán)境綜合管理,規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為。二是通過環(huán)境監(jiān)察員駐廠辦公,加大污染企業(yè)的環(huán)境管理的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,企業(yè)治污設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率明顯提高,排污情況有了明顯改善,有效減少了停運(yùn)治污設(shè)施和偷、漏排現(xiàn)象的發(fā)生。三是在4個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了環(huán)境監(jiān)察中隊(duì),實(shí)行分區(qū)屬地管理制度,對(duì)轄區(qū)環(huán)境進(jìn)行全面監(jiān)督管理,有力地推動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的環(huán)保發(fā)展。四是嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批、驗(yàn)收關(guān)。全年共審批新上項(xiàng)目83個(gè),拒批項(xiàng)目35個(gè),驗(yàn)收項(xiàng)目15個(gè),環(huán)境影響評(píng)價(jià)率和“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到了100%,有效杜絕了新污染源的產(chǎn)生。五是積極協(xié)助重點(diǎn)污染企業(yè)加大污染治理,全年共爭(zhēng)取到市無償環(huán)保專項(xiàng)治理資金45萬元。

(五)不斷加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力建設(shè),積極推行總量收費(fèi)制度。一是從設(shè)施建設(shè)、執(zhí)法裝備、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)能力等方面,積極開展環(huán)境監(jiān)測(cè)站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站于12月初在我市率先通過了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的驗(yàn)收;不斷完善環(huán)境質(zhì)量保證體系,榮獲全市水環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告競(jìng)賽一等獎(jiǎng);全年共取得有效監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)6566個(gè),為環(huán)境執(zhí)法和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)。二是嚴(yán)格落實(shí)收支兩條線制度,不斷拓寬總量收費(fèi)范圍,首次對(duì)全縣餐飲業(yè)14家單位開征飲食排污費(fèi);完成了全縣排污企業(yè)的排污申報(bào)登記工作;按照“突出重點(diǎn)、區(qū)域征收”的原則,依法、及時(shí)、足額完成排污收費(fèi)任務(wù)。

(六)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,全力做好環(huán)境信訪工作。一是按照縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治要求,制定整治方案,對(duì)泰薛路、南崔路及南麻鎮(zhèn)公路沿線主干道兩側(cè)的28家污染企業(yè)進(jìn)行了集中整治,并順利通過驗(yàn)收。二是從保護(hù)環(huán)境、建設(shè)平安沂源的大局出發(fā),通過立足職能、明確責(zé)任,積極實(shí)行首問責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范了環(huán)境信訪工作,及時(shí)消除由環(huán)境污染帶來的環(huán)境信訪隱患,積極維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。全年共受理信訪案件85件,處結(jié)率達(dá)到100%,無越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十二

對(duì)x名考取社工師資格證的社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼。三是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層、貼近群眾。目前,x社區(qū)“三家七社十色服務(wù)”、x社區(qū)“黨旗下的鄰里情”、x社區(qū)“紅色細(xì)胞工程”等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎。

對(duì)社區(qū)居民公約制定、公共服務(wù)設(shè)施改造等事關(guān)居民整體利益的事項(xiàng),通過“黨群議事會(huì)”,召集多方參與、集體解決。目前,先后解決了小區(qū)私搭亂建、垃圾無人清理、安裝健身器材等各類問題x余件。三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅(jiān)持和完善社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度,積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的社區(qū)工作者、社會(huì)工作者和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員,共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前,全區(qū)x個(gè)街道和x個(gè)社區(qū)均已建立“區(qū)域黨(工)委”,參與共駐共建黨組織x個(gè),協(xié)調(diào)解決問題x余項(xiàng)。

(三)堅(jiān)持法治為綱,強(qiáng)化基層治理保障。發(fā)揮法治護(hù)航作用,推動(dòng)社區(qū)治理有序運(yùn)行。一是完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。搭建“x區(qū)大調(diào)解指揮中心”,采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的工作模式,運(yùn)用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段,不斷滿足人民群眾對(duì)多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前,共排查糾紛x件,化解辦結(jié)案件x件,矛盾調(diào)處化解率達(dá)x%。二是扎實(shí)推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)。投資x萬元,完成了對(duì)區(qū)級(jí)視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí),加強(qiáng)了人臉識(shí)別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)社會(huì)法治治理智能化。目前一類聯(lián)網(wǎng)已完成x路,二類聯(lián)網(wǎng)已完成x個(gè)單位x路。三是穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”。組建x支四官服務(wù)隊(duì),深入社區(qū)開展矛盾調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳等,將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層,筑牢預(yù)防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前,共開展調(diào)解,法律咨詢、普法宣傳等x余次,化解訴前重大隱患x余件。

完成社區(qū)公益電影放映x余場(chǎng)。

百姓口碑驗(yàn)初心,破解難題擔(dān)使命”為主要內(nèi)容的黨員連心群眾活動(dòng),建立三級(jí)聯(lián)系群眾工作機(jī)制,大力推動(dòng)“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”,促進(jìn)黨心民心交融。截至目前,全區(qū)已有x余名黨員開展連心活動(dòng),連心群眾x余名,解決問題x余件。二是深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動(dòng)”。出臺(tái)《x區(qū)政府購買社會(huì)組織服務(wù)實(shí)施細(xì)則》,召開x區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”工作洽談會(huì),為街道社區(qū)和社會(huì)組織搭建平臺(tái),精準(zhǔn)對(duì)接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會(huì)組織服務(wù)。目前,已引入x等知名樞紐型社會(huì)組織x家,開展活動(dòng)x余場(chǎng),服務(wù)群眾x余人。三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。投入資金x萬元,對(duì)x個(gè)開放式組織生活基地進(jìn)行改造提升。按照“辦公面積最小化,服務(wù)場(chǎng)所最大化”和“三去一改”原則,新建成x個(gè)街道黨群服務(wù)中心,探索打造了“三去一改”的x社區(qū)、x社區(qū)黨群服務(wù)中心和x鄰里中心、黨群共享空間。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十三

為了認(rèn)真貫徹xx市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能信息報(bào)送工作的通知》(x機(jī)管發(fā)[2xx)2號(hào))文件精神,現(xiàn)就加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),成立局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,辦公室主任、副主任為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、研究、督促檢查全局節(jié)能減排工作。定期召開節(jié)能減排分析工作會(huì),努力做到“三到位”:一是要認(rèn)識(shí)到位。節(jié)能減排是民族大計(jì),要靠全社會(huì)努力,政府機(jī)關(guān)要帶頭。二要職責(zé)到位。指定專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),各科室要有一位負(fù)責(zé)同志,并設(shè)一名“節(jié)能員”,負(fù)責(zé)督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。三是措施到位。各科室要認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作則當(dāng)好表率。

二、加強(qiáng)教育,培養(yǎng)厲行節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)。

堅(jiān)持把節(jié)能減排的教育工作列入黨組議事日程,做到常抓常議,明確職責(zé),廣泛在職工中開展節(jié)能減排的教育,全民動(dòng)手,互相監(jiān)督,努力營造“節(jié)儉光榮,浪費(fèi)可恥”的氛圍。

三、落實(shí)職責(zé),措施到位。

(一)做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具,使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃,冬季使用空調(diào)溫度不得高于2℃。三是下班時(shí)自覺做到把計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和飲水機(jī)等電器電源關(guān)掉。四是加強(qiáng)對(duì)水電的值班監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生,打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)儉用水。認(rèn)真落實(shí)每日各科室安排1名人員擔(dān)當(dāng)節(jié)能減排值班員,認(rèn)真堅(jiān)持巡視制度,每一天下班后,最終一個(gè)離開機(jī)關(guān),重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)的水電使用情景進(jìn)行監(jiān)督、管理和糾正。

(二)做好節(jié)油工作。認(rèn)真執(zhí)行《中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車編制和配備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》:一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣程序,控制車輛的出車頻率,減少不必要的出車,規(guī)定到市委市府等單位領(lǐng)取文件和辦理工作,盡量做到一齊進(jìn)行;二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定,實(shí)行單車能耗核算和通報(bào)制度;三是減少下班后、節(jié)假日用車,出差、接待等盡量做到合并用車;四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排;五是實(shí)行車輛定點(diǎn)加油。經(jīng)過嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度,合理調(diào)度車輛,加強(qiáng)用車、用油管理等措施,努力降低油耗,有效節(jié)儉經(jīng)費(fèi)開支。

三、逗硬檢查,督促落實(shí)。

將《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實(shí)到整個(gè)工作過程中,加強(qiáng)自查自糾,把節(jié)能工作納入全局各科室目標(biāo)考核評(píng)比,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)大家做好節(jié)能工作。

四、下半年節(jié)能工作計(jì)劃。

(一)堅(jiān)持常抓不懈。

領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,把節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,認(rèn)真組織落實(shí)好各項(xiàng)專題活動(dòng)。要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署。要構(gòu)成節(jié)能減排的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

(二)加大宣傳力度。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十四

一、企業(yè)和綠色擁抱,發(fā)展與生態(tài)共存。

二、積極推進(jìn)綠企創(chuàng)建,全面實(shí)現(xiàn)綠色低碳。

三、保護(hù)綠色,擁抱綠色,共享綠色。

四、綠色理念入人心,低碳發(fā)展見行動(dòng)。

五、建設(shè)綠色示范企業(yè),打造長江最美岸線。

六、手拉手,踐行綠色生產(chǎn),心連心,共創(chuàng)綠色企業(yè)。

七、全員共創(chuàng)綠色企業(yè),人人同享美好生活。

八、人人參與環(huán)境保護(hù),個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)綠色使者。

九、保護(hù)碧水藍(lán)天,共建綠色家園。

十、草兒綠,花兒香,環(huán)境優(yōu),人健康。

十一、建設(shè)一流綠色工廠,打造最美長江岸線。

十二、企業(yè)是我家,創(chuàng)綠靠大家。

十三、發(fā)展綠色企業(yè),共建美好家園。

十四、創(chuàng)建綠色企業(yè),建設(shè)綠色石化,圓夢(mèng)美麗中國。

十五、心懷綠企,環(huán)保有你。

十六、共建綠色企業(yè),呵護(hù)碧水藍(lán)天。

十七、共建綠色企業(yè),同享綠色成果。

十八、呼喚綠色文明,共創(chuàng)綠色企業(yè)。

十九、綠企創(chuàng)建點(diǎn)點(diǎn)滴滴,綠色生活健健康康。

二十、打造最美岸線,創(chuàng)建綠色港口。

二十一、樹立環(huán)境保護(hù)意識(shí),建設(shè)綠色文明企業(yè)。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十五

xx年是學(xué)校全面開展節(jié)能降耗的一年。學(xué)校高度重視,成立了以張雨晴主席為首的節(jié)能減排組織,明確了每個(gè)成員在節(jié)能方面的責(zé)任,包括水、電、辦公用品等,為全面開展節(jié)能工作提供了保障。

職責(zé)分工。

1、節(jié)水工作組:

經(jīng)過多位老師的維護(hù)和修理,對(duì)學(xué)校用水設(shè)備的日常監(jiān)督管理,基本實(shí)現(xiàn)了無自來水、無自來水、不滴水、不漏水的現(xiàn)象。

2、節(jié)能工作組:

隨著上述老師負(fù)責(zé)的學(xué)校電氣設(shè)備的維護(hù)、監(jiān)督和管理,白天亮燈、長時(shí)間不關(guān)燈的現(xiàn)象,以及電腦、視頻投影儀等辦公設(shè)備長時(shí)間等待的現(xiàn)象基本消除,人們基本養(yǎng)成了關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)飲水機(jī)的習(xí)慣。

3、節(jié)約使用辦公用品工作組:

以上三位老師負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品的使用、監(jiān)督和管理。在他們的提示和監(jiān)督下,老師和學(xué)生正在節(jié)省紙張。

4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)。

以上兩位老師制定了節(jié)能工作方案和方案,確定了節(jié)能目標(biāo)。確實(shí),節(jié)能減排已經(jīng)全面實(shí)施和啟動(dòng)。

總務(wù)工作人員每天進(jìn)行定量巡查,發(fā)現(xiàn)并制止各種人為浪費(fèi)水、電的行為,如跑水、點(diǎn)燈等。每棟樓的值班老師還負(fù)責(zé)監(jiān)督大樓的水電消耗,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。通過全校共同參與,多層次監(jiān)管的良好局面基本形成。

一年來,學(xué)校以學(xué)生為中心,通過主題班會(huì)、廣播、黑板報(bào)等方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的養(yǎng)成教育,如節(jié)約一滴水、一度用電、倡導(dǎo)人人從我做起、小事做起、倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)恥辱。定期召開用水用電會(huì)議,明確節(jié)能責(zé)任,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。

節(jié)能目標(biāo)并沒有全部實(shí)現(xiàn)。

xxxx學(xué)年是學(xué)??焖侔l(fā)展的一年。不僅有新建項(xiàng)目、竣工項(xiàng)目,還有大量的維修項(xiàng)目。學(xué)校認(rèn)真查找問題原因,力爭(zhēng)采用先進(jìn)的節(jié)能手段,節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品一個(gè)接一個(gè),加強(qiáng)水、電、油、辦公用品消耗監(jiān)管,明確責(zé)任,獎(jiǎng)罰并舉,力爭(zhēng)使學(xué)校下學(xué)期節(jié)能降耗工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十六

弱小、缺乏制約及其他.......關(guān)于校園欺凌的原因,有各種各樣的說法。

首要原因就是因?yàn)槭芎φ呷跣?。為什么在大學(xué)校園以及周邊地區(qū)很少發(fā)生針對(duì)學(xué)生的欺凌行為呢?為什么校園欺凌的受害者主要是中小學(xué)的學(xué)生呢?簡(jiǎn)單來說就是因?yàn)榇髮W(xué)生具有了足夠的抵抗能力,而中小學(xué)生在身體上與成年人相比處于明顯的劣勢(shì),使他們成為欺凌行為的首選目標(biāo)。

其次,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),我們知道校園欺凌的實(shí)施者主要是校外人員,那么對(duì)于校外人員的管理以及如何避免他們傷害在校學(xué)生就是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。單純依靠學(xué)校的力量顯然不夠,學(xué)校周邊經(jīng)營場(chǎng)所的管理是工商行政管理部門的職責(zé),而對(duì)于避免學(xué)生受到嚴(yán)重違法侵害是公安機(jī)關(guān)不可推卸的職責(zé)??梢哉f,學(xué)校周邊環(huán)境的混亂以及公安機(jī)關(guān)對(duì)于校園周邊環(huán)境治理不力就成為發(fā)生校園欺凌的另一主要原因。

第三,社會(huì)欺凌文化引發(fā)了更多的校園欺凌行為。近幾年來社會(huì)欺凌文化的泛濫顯然成為引發(fā)青少年實(shí)施校園欺凌的一個(gè)主要原因。很多電視節(jié)目不但宣揚(yáng)哥兒們義氣,而且有過多的毆斗場(chǎng)面,這些場(chǎng)面刺激了青少年?duì)帍?qiáng)好勝、動(dòng)輒欺凌的心理,使人生觀、價(jià)值觀尚不成熟的青少年沉溺于通過侵害在校學(xué)生來顯示自身力量的錯(cuò)誤觀念當(dāng)中。這些青少年成為這種欺凌文化的直接受害者,而在校學(xué)生又成為這種欺凌文化的間接受害者。

校園欺凌是指發(fā)生在學(xué)校校園,由老師、同學(xué)和校外人員針對(duì)學(xué)生身體和精神實(shí)施的,達(dá)到某種嚴(yán)重程度的侵害行為。根據(jù)北京市未成年人保護(hù)委員會(huì)、北京團(tuán)市委、中國科學(xué)院心理研究所歷時(shí)一年時(shí)間進(jìn)行的調(diào)查表明:來自校外人員實(shí)施的欺凌最多,占76.8%,而來自本校老師和管理人員的侵害只占13.9%。實(shí)施校園欺凌最多的是校外人員,其次是本校高年級(jí)學(xué)生,最后是本校老師和管理人員。

企業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)方案優(yōu)選篇十七

隨著“雙碳”目標(biāo)上升為國家重大戰(zhàn)略決策和社會(huì)統(tǒng)一認(rèn)知,金融機(jī)構(gòu)搭建相應(yīng)綠色頂層設(shè)計(jì)也成為必需。唯有從戰(zhàn)略高度形成對(duì)綠色金融的統(tǒng)一認(rèn)知和部署,才能在實(shí)踐中更好地推進(jìn)綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

作為業(yè)內(nèi)較早開展綠色金融業(yè)務(wù)的銀行機(jī)構(gòu),光大銀行一直高度重視綠色金融在行內(nèi)的戰(zhàn)略定位。在集團(tuán)的指導(dǎo)和推動(dòng)下,光大銀行將綠色低碳發(fā)展嵌入“一流財(cái)富管理銀行”總體戰(zhàn)略,積極建設(shè)“綠色光大”,已逐步形成了科學(xué)高效的綠色金融管理體系。

業(yè)務(wù)開展,規(guī)劃先行。2022年6月,銀xxx印發(fā)《銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)綠色金融指引》,《指引》要求銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從戰(zhàn)略高度推進(jìn)綠色金融,加大對(duì)綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。

光大銀行積極響應(yīng)監(jiān)管政策要求,從自身實(shí)際出發(fā),制定了《中國光大銀行綠色金融工作管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)及《中國光大銀行推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和及綠色金融工作中期行動(dòng)方案(2022-2025)》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)方案》)?!豆芾磙k法》從組織架構(gòu)和責(zé)任分工、政策制度及能力建設(shè)、投融資流程管理、信息披露等方面明確了開展綠色金融的工作要求?!缎袆?dòng)方案》則確立了光大銀行綠色金融業(yè)務(wù)的中期發(fā)展目標(biāo)。

組織架構(gòu)方面,光大銀行由董事會(huì)承擔(dān)綠色金融主體責(zé)任,確定綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略,審批高級(jí)管理層制定的綠色金融目標(biāo)等,批準(zhǔn)實(shí)施相應(yīng)工作安排;高級(jí)管理層落實(shí)董事會(huì)審定的綠色金融目標(biāo),通過總行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)的運(yùn)行,建立全行綠色金融議事協(xié)調(diào)機(jī)制;在總行層面設(shè)立“雙碳”領(lǐng)導(dǎo)小組,由總行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組職能,統(tǒng)籌推進(jìn)全行綠色金融及esg相關(guān)工作,并下設(shè)綠色金融、環(huán)境與氣候風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行低碳轉(zhuǎn)型三個(gè)“雙碳”專業(yè)工作組,推進(jìn)具體工作,全行從上到下,各司其職,齊心協(xié)力推進(jìn)綠色金融業(yè)務(wù)開展。

根據(jù)中期規(guī)劃,到2025年,光大銀行力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)綠色金融業(yè)務(wù)占比持續(xù)提升,綠色金融產(chǎn)品體系持續(xù)豐富,綠色金融創(chuàng)新取得突破,綠色金融帶動(dòng)的環(huán)境和社會(huì)效益明顯提升等發(fā)展目標(biāo),并設(shè)置了定量和定性的具體要求。同時(shí),逐步健全環(huán)境和氣候風(fēng)險(xiǎn)管理體系,不斷加強(qiáng)綠色金融分類管理和數(shù)據(jù)管理,有序推進(jìn)全口徑資產(chǎn)組合碳排放強(qiáng)度測(cè)算工作,加快自身節(jié)能減排和低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型,力爭(zhēng)綠色金融業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)入股份制銀行第一梯隊(duì)。

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