最新年審自查報(bào)告幼兒園 幼兒園年審自查報(bào)告(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-15 08:59:06
最新年審自查報(bào)告幼兒園 幼兒園年審自查報(bào)告(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-12-15 08:59:06     小編:薇兒

在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

年審自查報(bào)告幼兒園篇一

按上級(jí)要求,嚴(yán)格依照xx教字【2012】232號(hào)文件,對(duì)xx學(xué)校附屬幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行了自查,具體情況報(bào)告如下:

(一)基本情況:

龍騰學(xué)校位居xx縣xx鎮(zhèn)二郎廟村,占地5200平方米,教學(xué)樓兩幢,學(xué)生住宿12間,建筑面積2355平方米,地理環(huán)境幽雅,交通便利,生活設(shè)施齊備,教學(xué)設(shè)備先進(jìn),是一所集幼兒教育和小學(xué)教育為一體的全日制、封閉式學(xué)校。

(二)辦學(xué)理念

龍騰學(xué)校認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和教育公益性原則,本著“開(kāi)拓進(jìn)取、拼搏向上,以人為本,和諧平安”的宗旨,不斷加強(qiáng)對(duì)師生服務(wù)和管理,加強(qiáng)思想政治教育,積極遵守《中華人民共和國(guó)教育法》和《教師法》,維護(hù)師生的合法權(quán)益,為我縣的義務(wù)教育事業(yè)做出不懈的努力。

(三)制度建立

依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)我校的實(shí)際情況,制定了《學(xué)校管理制度》、《學(xué)校安全制度》、《學(xué)校衛(wèi)生制度》、《學(xué)生寢室管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等,有效地規(guī)范了學(xué)校的安全穩(wěn)定和教育教學(xué)的各項(xiàng)工作。

(四)教育教學(xué)

龍騰學(xué)校所使用教材均為有關(guān)教育部門規(guī)定的由正規(guī)出版社出版的義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū),根據(jù)上級(jí)教育部門的要求,教學(xué)有計(jì)劃,有總結(jié),并進(jìn)行教研組活動(dòng),制定有《教師上課制度》、《教師備課制度》、《作業(yè)批改檢查制度》、《教師聽(tīng)課制度》等。利用升旗儀式、集會(huì)、班會(huì)、授課等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、激進(jìn)、科學(xué)、做人、安全等教育,學(xué)生學(xué)籍加入全縣聯(lián)網(wǎng)管理。

龍騰學(xué)校積極參與縣鄉(xiāng)各級(jí)教育部門的各種教育學(xué)習(xí)活動(dòng)及各期的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,鼓勵(lì)、支持、組織教師進(jìn)修或培訓(xùn)。學(xué)校開(kāi)設(shè)語(yǔ)、數(shù)、音、體、美、勞等,科目齊全,堅(jiān)持做好“三操”(早操、課間操、眼育保健操)。

龍騰學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)教育部門的規(guī)定執(zhí)行。

(五)校舍設(shè)備

1. 龍騰學(xué)校投資230余萬(wàn)元,為獨(dú)立院舍,建筑和裝修材料符合環(huán)保要求。

2.龍騰學(xué)校(幼兒園),具備與教育(保育)要求相適應(yīng)的符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)地及輔助用房、辦公及輔助用房、生活用房。

幼兒園:活動(dòng)室每班三間,室內(nèi)面積寬闊、總面積216平方米,通風(fēng)干燥、采光充足,人均使用面積約13.6平方米。教學(xué)樓設(shè)有2個(gè)衛(wèi)生間,總使用面積54平方米,內(nèi)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的小水沖式便槽(缺點(diǎn)是盥洗池不足)。儲(chǔ)藏室20平方米。

小學(xué):學(xué)校配有微機(jī)室、圖書(shū)室、器材室、鍋爐房、浴池等,教室每班三間,總面積528平方米,通風(fēng)采光好,人均使用面積1.82平方米。教室配有閉路電視、dvd、飲水機(jī)等。

辦公及輔助用房:辦公室使用面積132平方米。設(shè)有醫(yī)務(wù)保健室,值班室和傳達(dá)室設(shè)在一起,面積12平方米,儲(chǔ)藏室20平方米,廁所120平方米。

生活用房:學(xué)生寢室建筑面積307平方米,寢室內(nèi)設(shè)有衣物柜,并做到了“一生一柜”;設(shè)有空調(diào)和暖氣。

平方米。浴池面積26.4平方米。

3.龍騰學(xué)校具有一定的戶外活動(dòng)場(chǎng)地,總使用面積1344平方米,生均使用面積6.4平方米。擁有籃球場(chǎng)地2個(gè)和乒乓球臺(tái)2個(gè),配有籃球兩個(gè),乒乓球拍每班一副,羽毛球拍共三副。體育設(shè)施尚不完備。

4.幼兒園配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的桌、椅,新購(gòu)幼兒專用床和大型幼兒玩具。幼兒園具備室外玩具,室內(nèi)玩具樣式繁多,平均每人2件。

5.具有接送學(xué)生的專用車輛2輛,駕駛員均有駕駛執(zhí)照。校車嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年檢。

(六)工作人員

1.龍騰學(xué)校的全體教職工熱愛(ài)教育事業(yè),關(guān)心愛(ài)護(hù)少年兒童的健康成長(zhǎng)。努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能,不斷提高文化和專業(yè)水平,有良好的職業(yè)道德,為人師表,忠于職守,均能勝任本職工作。

2.本校教職工身心健康,無(wú)慢性傳染病、精神病、嚴(yán)重心理障,無(wú)殘疾。均擁有縣衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證。

3.本校及幼兒園有專業(yè)中青年教師16名,其中大專畢業(yè)6人,中專畢業(yè)6人。

5.保健員、保育員均具有高中以上文化程度,并受過(guò)一定的專業(yè)培訓(xùn)。

(七)學(xué)校財(cái)務(wù)

1.龍騰學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理,按民辦學(xué)校根據(jù)省發(fā)改委、省教育廳、省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于印發(fā)??河南省民辦學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法??的通知》(豫發(fā)改收費(fèi)【2017】1055號(hào))文件規(guī)定,并在xx縣物價(jià)主管部門備案。有公示牌。

2.龍騰學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,配有專職財(cái)會(huì)人員和保管員,賬目清楚明了,愿接受教育、財(cái)政等部門的監(jiān)督和檢查。

《幼兒園年審自查報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

(八)安全管理

1、建立健全了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全督察領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全各項(xiàng)安全制度,堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)值班巡查制度。每日有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),教師值日并填寫(xiě)值日日志。

2、加強(qiáng)學(xué)校周邊治安環(huán)境排查力度,定期對(duì)學(xué)校周邊進(jìn)行檢查。本校配備了高清晰遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備,對(duì)校內(nèi)及校邊進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控。

3、學(xué)校定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,運(yùn)用安全知識(shí)宣傳周、競(jìng)答、試卷等形式,增強(qiáng)了學(xué)生防電、防水、防雷擊、防暴-力、防拐騙等意識(shí)。

4、學(xué)校備有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全避險(xiǎn)演練實(shí)施方案,在實(shí)際演練中,提高學(xué)生在突發(fā)事件中的自救、互救能力。

5、學(xué)校設(shè)有消防設(shè)施和安全疏散通道,有專人管理,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查,及時(shí)更換。

本校將繼續(xù)致力于改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)為我縣教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

一、園舍條件改善和師資配備情況

張里龍鳳幼兒園現(xiàn)有教職員16人,有6個(gè)教學(xué)班,共計(jì)380名幼兒?;顒?dòng)場(chǎng)地寬闊,建筑面積為300多平米,活動(dòng)場(chǎng)地200多平米,戶外活動(dòng)區(qū)域生均室內(nèi)人均1.5平方米,室外設(shè)計(jì)符合上級(jí)要求,配備有多種深受兒童喜愛(ài)的大小型玩具及設(shè)施,有單獨(dú)的圖書(shū)角,藏書(shū)2000余冊(cè)。在師資配備上,聘任大、中專和幼師專業(yè)畢業(yè)生和有經(jīng)驗(yàn)的老教師任教,使園里的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平不斷提高,深受家長(zhǎng)們的好評(píng)和社會(huì)認(rèn)可。

二、幼兒園教育指導(dǎo)綱要的實(shí)施情況

也有一些內(nèi)容是教師根據(jù)自己班級(jí)的實(shí)際和幼兒情況提出的,根據(jù)主題積極為幼兒創(chuàng)設(shè)的教育環(huán)境。在主題活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,教師們?yōu)楹⒆拥挠H身實(shí)踐創(chuàng)設(shè)了大量的機(jī)會(huì),如設(shè)置活動(dòng)區(qū),組織幼兒根據(jù)教育主題布置墻飾、布置教育教學(xué)活動(dòng)展版,師生共同收集與主題活動(dòng)相關(guān)的信息、圖片、文字資料、相關(guān)的材料等,讓幼兒變以往被動(dòng)的知識(shí)接受,為主動(dòng)的操作、探索和學(xué)習(xí)。教師們根據(jù)活動(dòng)的需要及幼兒發(fā)展的需要,通過(guò)“家園橋”、“家園聯(lián)系手冊(cè)”等向家長(zhǎng)宣傳和介紹,發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)參與我們的教育教學(xué)活動(dòng),收集教師制作教玩具、布置教室所需材料等,如:易拉罐制作的響筒、舊筷子做的器械,塑料瓶做的沙錘等,家長(zhǎng)也對(duì)此表示歡迎和支持。在每周會(huì)議上組織大家分享教育心得,值周教師教大家一個(gè)新游戲,并總結(jié)本周工作遇到的情況。結(jié)合工作實(shí)際采取討論式、互動(dòng)式、觀摩式、反思性學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)方式,開(kāi)展每周一篇文章、一個(gè)游戲組織開(kāi)展了“半日活動(dòng)活動(dòng)設(shè)計(jì)”、“環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比”、“教學(xué)研討課”、“幼兒園教玩具制作”等培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的提高。

三、保教工作實(shí)施情況

面,各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識(shí)、技能、能力、情感態(tài)度等為己任。

本學(xué)年,我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效,使保教工作在原有水平上有所突破。為此,我園專門配置了一名校醫(yī),負(fù)責(zé)每天早晨的晨檢,生病幼兒的護(hù)理和疫病的預(yù)防、護(hù)理和指導(dǎo)工作。制定了委托服藥協(xié)議書(shū),突發(fā)病幼兒的初步診斷與病情觀察記錄以及處理辦法,各類消毒防御措施,規(guī)范了幼兒園管理。我園的校醫(yī)每天按時(shí)到園,給每一位到園地幼兒認(rèn)真做好一問(wèn)、二看、三摸、四查、五防工作,使我園的達(dá)到傳染病零傳染,疾病、突發(fā)病能發(fā)現(xiàn)早治療早,有效的降低了幼兒的生病住院率,提高了幼兒的出勤率,為教育教學(xué)任務(wù)的完成提供了保證。同時(shí)有效地利用園內(nèi)環(huán)境,密切配合家庭、社會(huì)共同為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。創(chuàng)建了家長(zhǎng)學(xué)校,增添了家園聯(lián)系卡,專用郵箱、意見(jiàn)箱、專用電話等,,向家長(zhǎng)宣傳各個(gè)季節(jié)的保健常識(shí)、傳染病的防治方法,充分做好家園聯(lián)系以及爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持配合工作,收到良好效果。

工作細(xì)則》,使教師進(jìn)一步明確了保教職責(zé),對(duì)常規(guī)管理形成了正確的認(rèn)識(shí),使教師避免了許多不必要的管理行為。結(jié)合各年齡幼兒的特點(diǎn),我確定了各年齡班常規(guī)教育重點(diǎn),小班重點(diǎn)抓生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力,中班抓游戲活動(dòng)常規(guī),大班抓學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。三是定內(nèi)容。將各年齡幼兒的常規(guī)目標(biāo)分階段細(xì)化,對(duì)幼兒每周學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查,對(duì)各班常規(guī)工作進(jìn)行量化考核評(píng)分并及時(shí)公布。

扎實(shí)開(kāi)展教育科研活動(dòng),不斷加強(qiáng)幼兒園教育教學(xué)研究,深入實(shí)施幼兒素質(zhì)教育和特色教育,促進(jìn)了師幼共同發(fā)展。組織教研組長(zhǎng)、保育組長(zhǎng)結(jié)合一日教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題有目地、有計(jì)劃地和教師交流培訓(xùn);組織并開(kāi)展教師聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)并對(duì)教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)尋找出較好的解決辦法。8月份我園選派多名教師到市參加教研活動(dòng),10月份又開(kāi)展了一次全園半日活動(dòng)設(shè)計(jì)與研討,讓教師們相互觀摩評(píng)比打分,課后總結(jié)探討,聽(tīng)課教師相互進(jìn)行評(píng)課,上課的老師進(jìn)行反思,找到自身的不足,努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

幼兒安全問(wèn)題,健康問(wèn)題上進(jìn)一步強(qiáng)化管理和責(zé)任,健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,如:加強(qiáng)門衛(wèi)工作,嚴(yán)格把好門口關(guān),建立門衛(wèi)登記制度、中途離園簽字制度,把安全工作做細(xì),做深,做實(shí)。與教師、家長(zhǎng)、門衛(wèi)簽訂安全責(zé)任書(shū),并隨時(shí)加強(qiáng)督查,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。在教學(xué)上增設(shè)對(duì)幼兒安全常識(shí)教育課程內(nèi)容,教育幼兒學(xué)會(huì)保護(hù)自己,躲避危險(xiǎn),不和生人走,切實(shí)做好幼兒園安全工作。隨時(shí)抽查食品安全、門衛(wèi)值班記錄、安全知識(shí)教育問(wèn)答等。

四、存在的問(wèn)題和打算

我校在學(xué)校硬件配置和校園環(huán)境改善上還有待于進(jìn)一步發(fā)展,正籌措資金做進(jìn)一步的綠化工作,并購(gòu)買大型幼兒游戲設(shè)施,開(kāi)展形勢(shì)多樣的教育教學(xué)活動(dòng)。在提高保教質(zhì)量上,繼續(xù)加強(qiáng)教師和保育員專業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)全園教職工參加各類培訓(xùn)、提高自學(xué)能力和做好日常教育教學(xué)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),讓家長(zhǎng)滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。在幼兒園管理上,繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)其他幼兒園的辦園經(jīng)驗(yàn),努力構(gòu)建我園自身管理特色和教學(xué)特色,在嚴(yán)格、高效、科學(xué)上下功夫,爭(zhēng)取辦鄉(xiāng)級(jí)一流幼兒園。

年審自查報(bào)告幼兒園篇二

根據(jù)市新聞出版局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河南省20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗(yàn)工作的通知〉的通知》文件精神,以及《出版物市場(chǎng)管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我局于1-3月份在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展出版物發(fā)行單位年度驗(yàn)審登記工作,現(xiàn)將年度驗(yàn)審工作

總結(jié)

如下:

年度驗(yàn)審工作政策性強(qiáng),工作量大,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此,專門召開(kāi)會(huì)議,安排布置20xx年度出版物發(fā)行單位的年度核驗(yàn)工作,并指定和落實(shí)專人負(fù)責(zé)年審工作,依照程序完成我轄區(qū)內(nèi)出版物發(fā)行單位的年度核驗(yàn)工作。

我區(qū)書(shū)刊零售單位布局分散,數(shù)量較多,規(guī)模較小,生存力差,變更頻繁,再加之許多經(jīng)營(yíng)戶年審意識(shí)不強(qiáng),難于管理。針對(duì)這一狀況,我局專門組織經(jīng)營(yíng)戶召開(kāi)年審工作會(huì)議,宣傳年審工作的重要性。并以會(huì)代訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),從而增強(qiáng)了書(shū)刊零售單位經(jīng)營(yíng)戶按照規(guī)定參加年審的自覺(jué)性。

我局按照市新聞出版局的要求,認(rèn)真的審核每個(gè)經(jīng)營(yíng)單位提供的年審材料,對(duì)符合要求的經(jīng)營(yíng)單位準(zhǔn)予通過(guò)年審,對(duì)不符合要求的經(jīng)營(yíng)單位,結(jié)合日常巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令其限期整改,整改達(dá)標(biāo)后才給予通過(guò)年審。

我區(qū)共有出版物經(jīng)營(yíng)單位111家,今年通過(guò)年審合格的出版物經(jīng)營(yíng)單位96家(其中:民營(yíng)書(shū)店67家,郵政報(bào)亭39個(gè)),緩驗(yàn)5家。全區(qū)書(shū)刊零售單位20xx年度資產(chǎn)總額765萬(wàn)元,年銷售總額352萬(wàn)元,年利潤(rùn)120萬(wàn)元,年納稅17萬(wàn)元,從業(yè)人員達(dá)193人。

(一)存在問(wèn)題

1、從我區(qū)出版物經(jīng)營(yíng)單位的數(shù)量及布局來(lái)看,小型書(shū)店所占比例大,經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,布局分散,加之近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)對(duì)書(shū)刊銷售的沖擊力日趨明顯,很多規(guī)模較小的書(shū)店生存力差,變更頻繁,給行政管理和市場(chǎng)監(jiān)管帶來(lái)較多的困難。

2、小型書(shū)店從非正規(guī)渠道進(jìn)貨,給正常的出版物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)隱患。

3、此次年審緩驗(yàn)的5家,均存在不能再規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交年度核驗(yàn)材料。(這五家分別是:新年鑒書(shū)店、諸葛亮希望讀書(shū)六分社、淘金書(shū)店、卓越書(shū)屋、三門峽市建昌希望讀書(shū)社)。

4、部分從業(yè)人員文化素質(zhì)不高,法律意識(shí)淡薄,不按時(shí)參加年審,使年審工作不能按期完成。

(二)改進(jìn)措施

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),完善經(jīng)營(yíng)戶的管理檔案。今后我局將對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增的經(jīng)營(yíng)戶名單要及時(shí)備案,準(zhǔn)確掌握,及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)出版物經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),以便宏觀調(diào)控和管理。做到服務(wù)到位,教育到位,管理到位。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)書(shū)刊零售經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)管。堅(jiān)持日常巡查,加大突擊檢查力度。建立違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶黑名單管理制度,對(duì)黑名單經(jīng)營(yíng)戶重點(diǎn)檢查,并定期在本行業(yè)內(nèi)公布名單。實(shí)行“一入三除”管理制度(一入:發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象則列入黑名單,三除:連續(xù)檢查三次無(wú)違規(guī)現(xiàn)象則從黑名單中清除)。確保出版物經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序的發(fā)展。

3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主的法律法規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)主的守法意識(shí)。

年審自查報(bào)告幼兒園篇三

尊敬的縣文化局領(lǐng)導(dǎo):

我店在上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》和《印刷品承印管理規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)良好形象。立足于國(guó)家有關(guān)印刷管理的各項(xiàng)法律法規(guī)并結(jié)合工商、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)法律法規(guī),深入學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹,堅(jiān)決執(zhí)行,杜絕一切違法違紀(jì)的經(jīng)營(yíng)行為,我們堅(jiān)決執(zhí)行五項(xiàng)制度,針對(duì)存在的問(wèn)題,即時(shí)加以整改,并完善了承印驗(yàn)證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項(xiàng)制度,統(tǒng)一按照要求認(rèn)真填寫(xiě)《印刷品登簿》,同時(shí)制定和完善了相應(yīng)的管理措施。做到在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠(chéng)信度,為印刷行業(yè)營(yíng)造一個(gè)好的氛圍出一份力。

在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中我們通過(guò)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和法律法規(guī),使企業(yè)逐步步入了一個(gè)良性循環(huán)的軌道,為以后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)各項(xiàng)行政法規(guī),將能做的事做的更好,爭(zhēng)取能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),對(duì)違規(guī)亂紀(jì)的事,我們要杜絕,決不能讓違規(guī)亂紀(jì)的事在我們企業(yè)孳生。 遵照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》的方針,我們從建廠時(shí)就杜絕購(gòu)置淘汰設(shè)備,使企業(yè)從一開(kāi)始就與淘汰設(shè)備決裂,我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力著手,購(gòu)置了國(guó)內(nèi)當(dāng)前市場(chǎng)上的注流設(shè)備,為企業(yè)在以后的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中顯現(xiàn)優(yōu)勢(shì)打下了伏筆,在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們將不斷學(xué)習(xí),敏銳洞察,拓展市場(chǎng),不斷壯大自己,為以后引進(jìn)新設(shè)備,提升企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力而不斷努力。我們以“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”為理念,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè)。

我們將積極配合好上級(jí)各行政部門的工作,對(duì)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)積極參加,并認(rèn)真貫徹各項(xiàng)措施,及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)企業(yè)按規(guī)章開(kāi)展公司業(yè)務(wù),有健全的承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理制度。 20xx年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已按時(shí)報(bào)送,企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒(méi)有違規(guī)行為,未受過(guò)行政機(jī)關(guān)任何處罰。在今后的經(jīng)營(yíng)中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項(xiàng)法律法規(guī),學(xué)習(xí)好各項(xiàng)管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對(duì)企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查。

在自查中發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題,需向上級(jí)反應(yīng),如因宏基電腦城開(kāi)業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),打字復(fù)印兩項(xiàng)基本沒(méi)有生意。有些管理的措施沒(méi)有監(jiān)督到位,在以后的經(jīng)營(yíng)管理中,我們將對(duì)這些不足認(rèn)真對(duì)待,徹底改善,并認(rèn)真監(jiān)督好各項(xiàng)制度措施的到位情況。

xxxxx

法人代表:xxxx

20xx年2月20日

年審自查報(bào)告幼兒園篇四

根據(jù)市新聞出版局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河南省20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗(yàn)工作的通知〉的通知》文件精神,以及《出版物市場(chǎng)管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我局于1-3月份在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展出版物發(fā)行單位年度驗(yàn)審登記工作,現(xiàn)將年度驗(yàn)審工作總結(jié)如下:

年度驗(yàn)審工作政策性強(qiáng),工作量大,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此,專門召開(kāi)會(huì)議,安排布置20xx年度出版物發(fā)行單位的年度核驗(yàn)工作,并指定和落實(shí)專人負(fù)責(zé)年審工作,依照程序完成我轄區(qū)內(nèi)出版物發(fā)行單位的年度核驗(yàn)工作。

我區(qū)書(shū)刊零售單位布局分散,數(shù)量較多,規(guī)模較小,生存力差,變更頻繁,再加之許多經(jīng)營(yíng)戶年審意識(shí)不強(qiáng),難于管理。針對(duì)這一狀況,我局專門組織經(jīng)營(yíng)戶召開(kāi)年審工作會(huì)議,宣傳年審工作的重要性。并以會(huì)代訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),從而增強(qiáng)了書(shū)刊零售單位經(jīng)營(yíng)戶按照規(guī)定參加年審的自覺(jué)性。

我局按照市新聞出版局的'要求,認(rèn)真的審核每個(gè)經(jīng)營(yíng)單位提供的'年審材料,對(duì)符合要求的經(jīng)營(yíng)單位準(zhǔn)予通過(guò)年審,對(duì)不符合要求的經(jīng)營(yíng)單位,結(jié)合日常巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令其限期整改,整改達(dá)標(biāo)后才給予通過(guò)年審。

我區(qū)共有出版物經(jīng)營(yíng)單位111家,今年通過(guò)年審合格的出版物經(jīng)營(yíng)單位96家(其中:民營(yíng)書(shū)店67家,郵政報(bào)亭39個(gè)),緩驗(yàn)5家。全區(qū)書(shū)刊零售單位20xx年度資產(chǎn)總額765萬(wàn)元,年銷售總額352萬(wàn)元,年利潤(rùn)120萬(wàn)元,年納稅17萬(wàn)元,從業(yè)人員達(dá)193人。

(一)存在問(wèn)題

1、從我區(qū)出版物經(jīng)營(yíng)單位的數(shù)量及布局來(lái)看,小型書(shū)店所占比例大,經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,布局分散,加之近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)對(duì)書(shū)刊銷售的沖擊力日趨明顯,很多規(guī)模較小的書(shū)店生存力差,變更頻繁,給行政管理和市場(chǎng)監(jiān)管帶來(lái)較多的困難。

2、小型書(shū)店從非正規(guī)渠道進(jìn)貨,給正常的出版物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)隱患。

3、此次年審緩驗(yàn)的5家,均存在不能再規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交年度核驗(yàn)材料。(這五家分別是:新年鑒書(shū)店、諸葛亮希望讀書(shū)六分社、淘金書(shū)店、卓越書(shū)屋、三門峽市建昌希望讀書(shū)社)。

4、部分從業(yè)人員文化素質(zhì)不高,法律意識(shí)淡薄,不按時(shí)參加年審,使年審工作不能按期完成。

(二)改進(jìn)措施

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),完善經(jīng)營(yíng)戶的管理檔案。今后我局將對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增的經(jīng)營(yíng)戶名單要及時(shí)備案,準(zhǔn)確掌握,及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)出版物經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),以便宏觀調(diào)控和管理。做到服務(wù)到位,教育到位,管理到位。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)書(shū)刊零售經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)管。堅(jiān)持日常巡查,加大突擊檢查力度。建立違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶黑名單管理制度,對(duì)黑名單經(jīng)營(yíng)戶重點(diǎn)檢查,并定期在本行業(yè)內(nèi)公布名單。實(shí)行“一入三除”管理制度(一入:發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象則列入黑名單,三除:連續(xù)檢查三次無(wú)違規(guī)現(xiàn)象則從黑名單中清除)。確保出版物經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序的發(fā)展。

3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)主的法律法規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)主的守法意識(shí)。

年審自查報(bào)告幼兒園篇五

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)紅河州安監(jiān)局“關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)督檢查的通知”和中石化紅河公司hse(安全、環(huán)保、健康)工作會(huì)議的精神,履行好職業(yè)健康監(jiān)管職能,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,落實(shí)“以人為本”的宗旨,確保勞動(dòng)者的健康與安全,穩(wěn)步推進(jìn)勐拉加油站職業(yè)健康工作水平的不斷提高,我站特成立了“職業(yè)衛(wèi)生”領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)我站的職業(yè)衛(wèi)生工定期開(kāi)展自檢自查活動(dòng)。

一、“職業(yè)衛(wèi)生”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)我站職業(yè)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)工作。

組長(zhǎng):加油站站長(zhǎng)

副組長(zhǎng):安全員

成員:加油站員工

“職業(yè)衛(wèi)生”領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

(一)、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作方針、政策、法令、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)、組織開(kāi)展本站建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。

(三)、職業(yè)衛(wèi)生管理工作作為hse管理工作的內(nèi)容之一,在hse工作會(huì)議中聽(tīng)取每個(gè)成員的意見(jiàn)和建議,研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問(wèn)題,布置安排下一階段的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

(四)建立和實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生業(yè)績(jī)檢查考核工作。

(五)落實(shí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的其它問(wèn)題。

二、職業(yè)病危害前期預(yù)防

我站的職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的管理體制,實(shí)行“公司監(jiān)督、單位負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、定期考核”的管理體制。對(duì)加油站改造、施工都執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生的“三同時(shí)”。在建設(shè)項(xiàng)目前做好職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),對(duì)于不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的必須改造達(dá)標(biāo)后才能投入施工。對(duì)加油站改造的外來(lái)施工人員必須崗前教育、培訓(xùn)并考試合格后才能進(jìn)入加油站進(jìn)行施工作業(yè)。

勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同時(shí)積極開(kāi)展職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行講評(píng)并不斷改進(jìn)完善。另外,我站還建立了職業(yè)病危害事故報(bào)告制度,發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí),及時(shí)上報(bào)公司安全數(shù)質(zhì)量和地方主管部門,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并積極配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。二對(duì)于可能造成職業(yè)病和職業(yè)病中毒的職業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職衛(wèi)生隱患,納入加油站隱患治理的計(jì)劃并及時(shí)請(qǐng)示公司相關(guān)部門進(jìn)行整治。

三、勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告之員工,不欺騙、不隱瞞,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明職業(yè)病危害防護(hù)內(nèi)容。

重視員工職業(yè)健康。每個(gè)員工都參加了工傷保險(xiǎn)。加油站還定期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并且,每年對(duì)員工職業(yè)健康進(jìn)行體檢,對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并納入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

四、作業(yè)場(chǎng)所管理

勐拉加油站加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理,對(duì)容易產(chǎn)生油品泄漏的設(shè)備、管線、閥門等定期進(jìn)行檢查和維修,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。計(jì)量員在對(duì)油品計(jì)量時(shí),必須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(安全帽、防滑鞋等),而進(jìn)行電焊、高空及清洗油罐等特種作業(yè)的人員必要時(shí)檢維修前需組織體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者不得從事該項(xiàng)工作,避免作業(yè)傷害。另外,我站還加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡是不按規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

隨著勐拉鄉(xiāng)的發(fā)展,勐拉加油站已處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心,安全隱患進(jìn)一步加大,我司為了降低安全風(fēng)險(xiǎn)于20xx年對(duì)93#汽油罐安裝hna阻隔防爆裝置,從而最大限度的降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

五、職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

加油員工在上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及勞動(dòng)防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考試合格后方可上崗作業(yè)。

勐拉加油站“職業(yè)衛(wèi)生”領(lǐng)導(dǎo)小組積極參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律、法規(guī)的教育培訓(xùn),結(jié)合加油站站實(shí)際,對(duì)加油站員工每月至少組織一次學(xué)習(xí),提高專業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。管理人員要對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)業(yè)考核。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀測(cè)國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度,樹(shù)立法制觀念。

通過(guò)自檢自查活動(dòng),加油站職業(yè)衛(wèi)生工作取得了一定的成績(jī),一些安全隱患有效排除,員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高。但加油站的工作點(diǎn)多面廣,諸多問(wèn)題還未解決,加油站職業(yè)衛(wèi)生工作還存在許多不足:

(一)、目前,國(guó)內(nèi)加油機(jī)還沒(méi)有油氣回收功能,員工在加油作業(yè)時(shí)不可避免的產(chǎn)生了一定職業(yè)危害。

(二)、企業(yè)的職業(yè)危害管理工作剛剛起步,需要建立健全規(guī)章制度,提高企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理能力。

(三)、員工的安全意識(shí)不高,忽視安全管理,違規(guī)操作、違章職業(yè)時(shí)有發(fā)生。職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育培訓(xùn)需將作為今后一段時(shí)間的重點(diǎn)工作。

(四)、職業(yè)危害事故預(yù)案演練較少,員工處理突發(fā)職業(yè)危害事故的能力有待提高。

在今后的工作中我站將針對(duì)以上存在的問(wèn)題逐一整改,規(guī)范加油站的管理、提高員工的職業(yè)危害意識(shí),加強(qiáng)員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)和教育工作。使企業(yè)走上安全、環(huán)保、健康的和諧之路。

年審自查報(bào)告幼兒園篇六

我單位北京市xxx書(shū)店成立于19xx年,屬于xx企業(yè),主要零售國(guó)內(nèi)的綜合書(shū)刊。經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)在北京市xx。

我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求,最新資訊的發(fā)布為依據(jù),進(jìn)行出版物的銷售。

我單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,嚴(yán)格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī),制定了規(guī)范的進(jìn)貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物,以及一切反動(dòng)、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時(shí),我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,主要負(fù)責(zé)人趙德隆已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書(shū)。單位制定了內(nèi)部管理辦法,實(shí)行自我約束,依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信于社會(huì)。我單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重社會(huì)效益,以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格自律;在以后的業(yè)務(wù)中,繼續(xù)努力維護(hù)、提升行業(yè)形象,力爭(zhēng)做好維護(hù)、凈化北京文化市場(chǎng)的好標(biāo)兵。

我單位在20xx年度銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為:出版物零售批發(fā)品種xx種、庫(kù)存數(shù)量xx萬(wàn)冊(cè)、銷售數(shù)量xx萬(wàn)冊(cè)、銷售收入xx萬(wàn)元、利潤(rùn)總額xx萬(wàn)元、納稅總額xx萬(wàn)元。

我單位在20xx年度內(nèi)沒(méi)有違反國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)發(fā)行管理規(guī)定的行為,沒(méi)有被處罰的不良記錄。

年審自查報(bào)告幼兒園篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好: 我店 書(shū)店,成立于 年,主要經(jīng)營(yíng) ,經(jīng)營(yíng)地址在 ,法定代表人是 。

我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求,最新資訊的發(fā)布為依據(jù),進(jìn)行出版物的銷售。

我店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,嚴(yán)格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī),制定了規(guī)范的進(jìn)貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物,以及一切反動(dòng)、暴-力、黃色、淫穢出版物。

同時(shí),我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)行自我約束,依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信于社會(huì)。我店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重社會(huì)效益,以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格自律;在以后的業(yè)務(wù)中,繼續(xù)努力維護(hù)、提升行業(yè)形象,力爭(zhēng)做好維護(hù)、凈化深圳文化市場(chǎng)的好標(biāo)兵。

我店在 年度銷售情況是:由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn),且靠近縣城,所以銷售對(duì)象數(shù)量少,相應(yīng)的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤(rùn)都較低。

我店在 年度內(nèi)沒(méi)有違反國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)發(fā)行管理規(guī)定的行為,沒(méi)有被處罰的不良記錄。

*******書(shū)店

****年*月**日

我單位xx市xx公司成立于xx-xx年,屬于有限責(zé)任公司,主要發(fā)行國(guó)內(nèi)的暢銷書(shū)刊。經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)2011年度在xx市xx區(qū)xx街道xx路x號(hào)x樓。

我單位銷售的`出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求,最新資訊的發(fā)布為依據(jù),進(jìn)行出版物的銷售。

我單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,嚴(yán)格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī),制定了規(guī)范的進(jìn)貨渠道,做到不銷售各種非法出版物,包括侵犯他人著作權(quán)或者專有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物,以及一切反動(dòng)、暴-力、黃色、淫穢出版物。

同時(shí),我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,主要負(fù)責(zé)人xx-x已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書(shū)。單位制定了內(nèi)部管理辦法,實(shí)行自我約束,依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信于社會(huì)。我單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重社會(huì)效益,以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格自律;在以后的業(yè)務(wù)中,繼續(xù)努力維護(hù)、提升行業(yè)形象,力爭(zhēng)做好維護(hù)、凈化深圳文化市場(chǎng)的好標(biāo)兵。

我單位在2011年度銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為:出版物零售批發(fā)品種種、庫(kù)存數(shù)量xx-x萬(wàn)冊(cè)、銷售數(shù)量xx-x萬(wàn)冊(cè)、銷售收入xx-xx萬(wàn)元、利潤(rùn)總額xx-x萬(wàn)元、納稅總額xx-x萬(wàn)元。

我單位在2011年度內(nèi)沒(méi)有違反國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)發(fā)行管理規(guī)定的行為,沒(méi)有被處罰的不良記錄。

xx市xx-xx公司 2012年x月x日

年審自查報(bào)告幼兒園篇八

xxxxxxxx有限公司:

根據(jù)集團(tuán)公司勞動(dòng)保障審查有關(guān)規(guī)定和要求,我們對(duì)20xx年度勞動(dòng)與社會(huì)保障情況進(jìn)行了自查。從自查情況來(lái)看,我公司較好地遵守了國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

勞動(dòng)規(guī)章作為新成立的兗礦東華建設(shè)有限公司下屬子公司,我們適用兗礦東華建設(shè)有限公司勞動(dòng)保障方面的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)員工聘用、工作時(shí)間和休息休假、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生、員工獎(jiǎng)懲等進(jìn)行了規(guī)定,起到了維護(hù)企業(yè)與員工雙方合法權(quán)益、保證公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障政策法規(guī)的實(shí)際效果。

用工情況截止20xx年底,公司擁有從業(yè)人員xx人,其中女職工xx人。公司嚴(yán)格遵守國(guó)家《禁止使用童工規(guī)定》以及女職工保護(hù)規(guī)定,從未招收使用過(guò)未滿十六周歲的未成年人,從未派女職工到國(guó)家規(guī)定不適合女工工作的`崗位從事勞動(dòng)和工作,注意女職工三期的特殊生理保護(hù)。

勞動(dòng)合同20xx年,公司招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生xx人,全年簽訂勞動(dòng)合同xx人,解除勞動(dòng)合同xx人,終止勞動(dòng)合同xx人。一年來(lái),公司嚴(yán)格履行合同,未因合同履行產(chǎn)生過(guò)糾紛。

社會(huì)保險(xiǎn)按集團(tuán)公司及市社保的有關(guān)規(guī)定,為全部應(yīng)參保人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn),參保率達(dá)100%。一年來(lái),公司按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),從未發(fā)生拖欠行為。

工作時(shí)間我公司執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,每日工作八小時(shí)、每周工作40小時(shí)。確保員工兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間不少于xx小時(shí)。員工按照國(guó)家規(guī)定予以休息休假。

工資支付員工月最低工資收入均超過(guò)本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在工資支付上,從來(lái)沒(méi)有克扣或拖欠員工工資情況。公司嚴(yán)格控制員工加班,除高級(jí)管理員工外,對(duì)確因工作需要,在法定節(jié)假日加班的,發(fā)放加班工資;在平時(shí)公休日加班加點(diǎn)的,盡可能安排調(diào)休,對(duì)不能調(diào)休的,發(fā)放加班工資。

員工技能培訓(xùn)公司重視員工技能培訓(xùn)及資格證獲取。人資經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)新入職員工的早期培訓(xùn)工作,員工獲得一定技能后再安排到具體崗位由老員工幫、帶、教,同時(shí)組織員工參加濟(jì)寧市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。

20xx年,xxxxxxxxxx有限公司始終堅(jiān)持規(guī)范勞動(dòng)保障管理工作,貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障政策法規(guī),維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,勞企關(guān)系融洽,從未發(fā)生勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/19636190.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔