當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應的計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
機關(guān)辦公室工作計劃篇一
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉(zhuǎn)作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領(lǐng)學，集中宣講、專題輔導、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統(tǒng)領(lǐng)導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關(guān)等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關(guān)報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質(zhì)。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設(shè)隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
1、扎實做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進局系統(tǒng)黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權(quán)利，進一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關(guān)黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學習討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關(guān)工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設(shè)，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關(guān)活動，促進黨風廉政建設(shè)。
1、認真抓好機關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
機關(guān)辦公室工作計劃篇二
堅持制度創(chuàng)新，把職責制與源頭治理工作結(jié)合起來。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點抓好治理商業(yè)和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結(jié)合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風廉政建設(shè)職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
二、抓好領(lǐng)導干部監(jiān)督和領(lǐng)導干部作風建設(shè)
加強加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督，對領(lǐng)導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度狀況進行主測評。繼續(xù)開展廉政專題主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導干部廉潔意識。
三、用心探索黨風廉政建設(shè)長效機制
認真總結(jié)近年來在開展黨風廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。透過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風，強化服務變成干部的長期的`、自覺的行為，從而構(gòu)成黨風廉政建設(shè)的長效機制。同時，用心參加?。ㄊ校┘o檢監(jiān)察機關(guān)的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設(shè)不斷深入。
四、提高管理水平，貫徹落實精細化管理
1、要加強黨團工會建設(shè)，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
2、要貫徹落實201x年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優(yōu)化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素；修正完善異地分行人員費用管理辦法；制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護辦法；堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本；優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經(jīng)理績效考核實施細則》，提高工作效率。
3、根據(jù)xx相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調(diào)整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在xx地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。
五、拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務預警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
六、加大防范和查辦案件力度
促進合規(guī)經(jīng)營認真履行紀檢監(jiān)察職責，維護執(zhí)行黨的紀律。堅持預防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責，對于發(fā)生案件的，嚴肅查辦。
七、繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督
在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應商庫的建立辦法，加強供應商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度；細化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應風險點，杜絕其中的風險隱患。
八、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)
一是切實加強思想政治建設(shè)。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習胡總書記“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為，努力建設(shè)一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
二是切實加強潛力建設(shè)。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓力度，拓寬紀檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務保障科學發(fā)展?jié)摿?、做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的潛力、有效防治的潛力。
三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。
機關(guān)辦公室工作計劃篇三
1、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和系列講話精神，認真學習中國特色社會主義理論體以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內(nèi)容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，采取專題講座、司法論壇、報告會、讀書活動等多種形式，加強對黨員干部的政治理論學習，真正讓學習成果收到實效。繼續(xù)開展網(wǎng)上黨員干部理論學習，提升學習評論質(zhì)量，實行按月考核通報，要求每位黨員全年至少撰寫一篇讀后感，納入年度黨建工作目標管理考核。
2、促進思想道德建設(shè)。加強理想信念教育和思想道德建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀司法核心價值觀:公正、廉潔、為民，扎實開展“中國夢想?美麗”主題宣傳教育活動，使廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
3、加強精神文明建設(shè)。組織黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，深入開展學雷鋒、學焦裕祿精神等主題活動，以全民閱讀活動為契機，舉辦“讀書與實踐”微征文比賽，繼續(xù)為廣大干部職工提供報刊、雜志和書籍，為學習創(chuàng)造良好條件，激勵他們奮發(fā)向上的學習熱情，豐富業(yè)余文化生活。
二、以作風建設(shè)為抓手，著力促進服務型黨組織建設(shè)
4、抓好文明機關(guān)創(chuàng)建活動。按照文明單位創(chuàng)建活動要求，認真制訂創(chuàng)建活動實施方案和年度創(chuàng)建計劃，強化內(nèi)部管理，加大對文明科處室檢查考核力度，及時更新和充實文明機關(guān)電子臺賬，確保創(chuàng)建活動全面展開。
5、加強干部隊伍作風建設(shè)。把文明機關(guān)創(chuàng)建、民主評議機關(guān)與加強機關(guān)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，不斷改進機關(guān)干部的工作作風,提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實基層基礎(chǔ)年行動計劃，推進司法行政各項工作，開展業(yè)務崗位練兵，提升工作技能，樹立業(yè)務標兵，爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“文明示范窗口”等活動，努力提高機關(guān)服務效能和群眾滿意度。
6、深化服務型黨組織建設(shè)。認真做好基層服務型黨組織管理工作，廣泛開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，健全落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)做好與困難群眾結(jié)對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區(qū)開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作，積極參加區(qū)組織的“慈善一日捐”等公益活動，并做好與聯(lián)系點社區(qū)結(jié)對共建工作。
7、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關(guān)先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關(guān)的良好形象。“七一”前夕，將再表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、以制度建設(shè)為核心，著力提升創(chuàng)新型黨組織建設(shè)
8、深化黨內(nèi)思想政治工作。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調(diào)查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取支書問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
9、落實黨內(nèi)工作責任制。領(lǐng)導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業(yè)務工作負責，還要對分管范圍內(nèi)的黨務工作負責，把業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重點來抓，以業(yè)務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。健全黨組織建設(shè)，配齊配強支部班子，有計劃按程序發(fā)展新黨員。
10、嚴格黨內(nèi)組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。
11、強化黨建工作考核。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作目標管理考核要求，做好機關(guān)黨建工作資料的積累和整理，及時報送相關(guān)信息與資料。完善局機關(guān)黨建工作目標管理考核細則，加大對支部黨建工作考核力度，不斷提高機關(guān)黨建工作規(guī)范化和科學化水平。
四、以廉政建設(shè)為重點，著力增強純潔型黨組織建設(shè)
12、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規(guī)教育，通過發(fā)放廉政書籍、設(shè)立廉政專欄、舉辦廉政講座、剖析廉政案例和參加法庭旁聽等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。
13、落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強廉政風險防控機制建設(shè)，切實抓好風險排查、風險預警、問責追究等監(jiān)督制度，教育黨員干部廉潔自律，規(guī)范權(quán)力運行流程，確保責任到位。
14、加強廉政文化建設(shè)。著力培育具有司法特色的廉政文化，組織開展廉政文化“六個一”和“讀文思廉”、“廉內(nèi)助”等活動，強化黨員干部職業(yè)操守行為和依法行政意識，把專題學習教育、黨內(nèi)組織生活與廉政建設(shè)教育有機結(jié)合起來，增強廉政教育的感染力和影響力。
五、以文化建設(shè)為載體，著力營造和諧型黨組織建設(shè)
15、發(fā)揮群團組織作用。局機關(guān)工會要進一步完善干部職工保障制度，做好干部職工生日慰問活動，保障干部職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。支持共青團工作，指導機關(guān)團組織做好“青年文明號”創(chuàng)建和青年志愿者服務工作，引導他們開展符合青年特點的各項活動。
16、開展豐富多彩的文體活動。以黨建工作引領(lǐng)司法文化建設(shè)，有計劃組織黨員干部開展黨建工作與司法行政業(yè)務工作相結(jié)合的特色性黨日活動。鼓勵和支持局機關(guān)工會組織開展各類文體活動，在傳統(tǒng)佳節(jié)期間舉行微型文化活動，豐富工會興趣小組活動內(nèi)容，組隊參加區(qū)直機關(guān)運動會。通過開展富有特色、寓教于樂、健康向上的司法資源文化體育活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強機關(guān)的凝聚力和向心力。
機關(guān)辦公室工作計劃篇四
辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
機關(guān)辦公室工作計劃篇五
認真貫徹《xx市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作實施方案》，結(jié)合我局實際，以改善思想意識為手段，強化責任區(qū)居民在衛(wèi)生意識為工作重點。全面提高廣大居民的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成各項創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。
二、建立創(chuàng)衛(wèi)機構(gòu)和相關(guān)制度
1、調(diào)整創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，健全組織機構(gòu)，明確工作任務和責任。
創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組調(diào)整為：xxx任組長，xx、xx任副組長，下設(shè)辦公室，xx任主任，xx、xx、xxx、xxx為成員，其中xxx、xxx為衛(wèi)生督察員，xxx為創(chuàng)衛(wèi)聯(lián)絡(luò)員，具體操作按《xx市科技局“創(chuàng)衛(wèi)”工作實施細則》(會科發(fā)〔201x〕xx號)執(zhí)行。
2、加強宣傳。
利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養(yǎng)成。
3、建立創(chuàng)衛(wèi)工作獎懲制度。
把創(chuàng)衛(wèi)工作納入各股室和個人的考核中，對于成績突出的股室和個人要進行必要的獎勵，對工作不力達不到創(chuàng)衛(wèi)要求的實行“一票否決”。
三、環(huán)境衛(wèi)生保潔方面
1、堅持各科室每日打掃，每月進行衛(wèi)生大整治活動，并進行檢查。每周五下午為創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)清掃時間，每天上午上班后30分鐘為辦公室清掃時間。
2、加強環(huán)境整治，進一步綠化、美化責任區(qū)。
四、做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作
創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創(chuàng)衛(wèi)資料，達到科學、規(guī)范、豐富。
機關(guān)辦公室工作計劃篇六
2011年機關(guān)辦公室工作計劃內(nèi)容有關(guān)的：
·文明辦精神文明建設(shè)工作計劃
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2011年機關(guān)辦公室工作計劃內(nèi)容有關(guān)的：
·文明辦精神文明建設(shè)工作計劃
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2011年是實施“十一五”規(guī)劃最后一年，是我市鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、深化全國文明城市創(chuàng)建工作的重要之年。按照上級文明委和市委、市政府總體要求，精神文明建設(shè)工作要以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新，圍繞“發(fā)展與惠民”兩大主題，突出“深化全國文明城市創(chuàng)建工作，建設(shè)人民滿意的科學發(fā)展名城”主線，狠抓社會主義核心價值體系學習宣傳、開展包括道德創(chuàng)建與和諧創(chuàng)建在內(nèi)的五大創(chuàng)建活動、深化道德模范宣傳、加強未成年思想道德建設(shè)、組織志愿服務與關(guān)愛空巢老人活動、推進“我們的節(jié)日”與“全民閱讀”、迎接公共文明指數(shù)測評等重點工作，為繼續(xù)解放思想、深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
總體工作思路是：
突出“四個重點”，即突出開展“四區(qū)文明區(qū)”競賽活動，提升城市公共文明指數(shù)，著力提高城市文明程度；突出實施“天天行動，月月提升”行動和“十佳”系列評選競賽，著力推進市民文明素質(zhì)教育工作常態(tài)化、項目化、載體化；突出開展“滿洲里文明季”活動，著力推動文明創(chuàng)建活動經(jīng)?；⒛Ｊ交?、系列化、制度化；突出未成年人思想道德建設(shè)，著力凈化社會環(huán)境。
實施精神文明建設(shè)“五大戰(zhàn)略”：以會促創(chuàng)，以賽促創(chuàng)，以帶促創(chuàng)，以幫促創(chuàng)，以訓促創(chuàng)。
推動創(chuàng)建堅持“工作六化”：工程化、模式化、項目化、載體化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。
（一）落實市文明委[2011]12號《建立健全長效工作機制，深化全國文明城市創(chuàng)建工作的意見》精神。
1、鞏固領(lǐng)導體制，強化運行機制，深化創(chuàng)建導向機制，鞏固組織活動機制，強化監(jiān)督檢查機制，建立信息反饋與應急處置機制，加強依法管理機制，完善資金投入機制，鞏固宣傳教育機制，扎實推動長效機制建設(shè)。所有市屬單位都要組成文明委或精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)專兼職結(jié)合的文明辦或精神文明建設(shè)工作專員。
2、突出創(chuàng)建工作長效機制和常態(tài)化。今后幾年，強調(diào)實施“五大戰(zhàn)略”和工作“六化”，切實以九大工程為抓手，開展文明區(qū)、“十佳”系列評選競賽和“天天行動、月月提升”、“滿洲里文明季”活動。
（二）對照創(chuàng)建目標體系，梳理存在的問題，著力抓好整改提高工作
1、近期印發(fā)《落實全國文明城市測評反饋意見，切實抓好整改提高工作》文件及一覽表，各單位根據(jù)《政府工作報告》的要求，迅速落實整改任務，5月底進行督查。
2、自加壓力，自提標準，努力向高水平文明城市邁進。進一步落實《滿洲里文明辦關(guān)于印發(fā)的通知》（滿文明辦發(fā)[2011]52號）有關(guān)精神，迅速上報實施方案，并與市文明辦制定的九大工程實施方案合編成《文明長征》第十一卷，指導專項提高。（2011年已將參考材料發(fā)到公共郵箱）
（三）多種形式深化全國文明城市創(chuàng)建工作的社會宣傳
１、各區(qū)考慮利用元旦、春節(jié)印制發(fā)放特制的月歷與春聯(lián)相結(jié)合的全國文明城市宣傳品。年底前，市文明辦提供統(tǒng)一底片。
２、提倡制作印有“全國文明城市滿洲里”和城市精神字樣的材料袋、資料袋、環(huán)保購物袋。
３、各單位、企業(yè)在開展主題宣傳進行署名和落款時，注意標明“全國文明城市滿洲里”。倡導２０１０年國地稅系統(tǒng)進行稅法宣傳時，制作雨傘發(fā)放給中小學生，并印制宣傳全國文明城的字與圖。
（四）各單位明確責任，落實深化創(chuàng)建任務，并通過媒體向社會承諾，開展社會監(jiān)督工作
1、各單位根據(jù)今年工作要點，對照2011年下發(fā)的測評體系討論稿，結(jié)合2011年創(chuàng)建全國文明城市攻堅時期所承擔的任務，查找存在的問題，面對新的創(chuàng)建形勢，形成本單位的社會承諾。（參見公共郵箱幾個相關(guān)資料）
2、形成初稿后，與文明辦、創(chuàng)建辦對應聯(lián)系人進行對接，安排媒體公開承諾。
（五）加強建立創(chuàng)建工作長效機制理論研討工作1、4月份召開精神文明建設(shè)研究會年會；
2、4月份召開深化全國文明城市創(chuàng)建工作理論研討會。發(fā)展重點理論研究人員，有針對性征集論文。
（六）適時召開年度精神建設(shè)工作大會，總結(jié)表彰文明單位和支持深化創(chuàng)建工作先進集體與個人，市委市政府全面部署深化創(chuàng)建工作。
（一）開展“十佳”系列評選競賽活動及電視頒獎晚會，參加呼倫貝爾市、自治區(qū)第二屆道德模范評選活動，大力宣傳道德模范事跡。
(1)(2)(3)(4)(5)(6)
文章來自:勵志網(wǎng)詳文參考：
機關(guān)辦公室工作計劃篇七
××年，督考辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照“貫徹縣委政府決策、創(chuàng)新督考方式、強化實績考核、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，，有力地推動了縣委、政府各項重要工作部署的貫徹落實。
一、突出督查重點，推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實
我們始終把重大決策和重要決策的貫徹落實作為工作的重中之重，按照“跟蹤過程、確保結(jié)果”的原則，對縣委、縣政府中心和重點工作，盯交辦、明任務;盯過程、保進度;盯驗收、看結(jié)果;盯成效、快反饋，深入開展督查活動，有力地推進工作落實。今年以來，共建立跟蹤盯辦工作臺帳929項，目前已辦結(jié) 800余項;下發(fā)督辦令29份、追蹤反饋卡47份、督辦清單2份、《督考通報》6期;上報《督考專報》23期、《領(lǐng)導專閱》31期。
(一)圍繞事關(guān)全局大事、中心工作抓督查。今年以來，為全面把握工作重點，我們對全縣經(jīng)濟工作會議、政府工作報告涉及的事關(guān)全局的中心工作進行任務分解，按照大栽大育、礦業(yè)整合、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧開發(fā)工作、旅游項目等內(nèi)容，建立了32大項、47個子項的工作臺帳，明確牽頭部門、責任部門和辦結(jié)時限，下發(fā)督辦清單，分季度進行跟蹤督考，掌握各項工作進展運行情況，及時綜合匯總，報送縣領(lǐng)導，并以《督查通報》的形式通報全縣，有力地助推了各項工作的落實。
(二)圍繞重要工作部署抓督查。針對縣領(lǐng)導分包的36個產(chǎn)業(yè)項目和34個城建項目、20件惠民實事、尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開發(fā)利用、省級園林縣城創(chuàng)建、農(nóng)村面貌改造提升等重要工作，進行專項督查和跟蹤盯辦，每月以《督考專報》或《領(lǐng)導專閱》形式向縣領(lǐng)導上報進度，提出工作建議，助推工作落實。在省級園林縣城創(chuàng)建工作中，我辦明確專人進行專項督查，實行每周上報進度和下發(fā)通報，特別在園林縣城創(chuàng)建攻堅階段，我們針對存在的問題一項一項盯辦，有力地推動了工作的落實，為我縣成功通過省級園林縣城創(chuàng)建發(fā)揮了督考的助推作用。
(三)圍繞領(lǐng)導的關(guān)注點抓督查。我們在工作中注重發(fā)揮參謀助手的作用，對領(lǐng)導的關(guān)注點及時進行督查。縣領(lǐng)導對大栽大育、霧靈山養(yǎng)生谷、六道河寶發(fā)礦業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)、興湘化工等重點項目關(guān)注程度較高，按照王書記、薛縣長的批示，我們建立專項工作臺賬進行盯辦，跟蹤落實情況。大栽大育工作，在前期宣傳、栽植和驗收等階段，我們積極參與，將其作為督考辦的一項重點工作，多次進行實地踏查，及時向領(lǐng)導反饋實施過程中存在的問題和不足，并提出意見和建議，有力地推動了工作開展。生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)開工手續(xù)辦理事項，采取一日一督查上報《領(lǐng)導專閱》的方式進行專項督辦，及時督促縣發(fā)改、國土、林業(yè)等部門在規(guī)定的時間內(nèi)完成了相關(guān)手續(xù)的辦理，為項目向上級部門申報贏得了時間。
(四)圍繞階段性重點工作抓督查。今年以來，我們先后將 “解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”活動、正風肅紀活動、行政執(zhí)法專項檢查、“凝神聚力促發(fā)展、晉位趕超當先鋒”勞動競賽、基層建設(shè)年和“自我問責、訪民問意、訪賢問計”活動(簡稱“三問”活動)等階段性重點工作列入督查范圍，并對相關(guān)工作的開展情況進行了及時通報，確保了工作有序進行。在開展“三問”活動中，我們制定了督導檢查工作預案，與組織部、紀委共同組成三個督導檢查組，深入到各活動單位，通過聽取匯報、檢查檔案材料、明察暗訪等方式進行了督導檢查，針對活動的開展情況和存在的問題及時下發(fā)了通報，促進了活動的深入開展。
二、完善督考體系，切實發(fā)揮督考工作的職能作用
我們立足于建立健全上下聯(lián)動、督促有力、嚴考細核、獎罰分明的督查考核體系，強化動態(tài)督考，確保年終綜合考核結(jié)果準確客觀。
(一)完善督考辦法，增強督考工作的科學性。為使《督考辦法》更加科學合理，結(jié)合我縣實際，我們在組織督考辦班子成員及科室負責人到平泉進行學習考察、召開督考委成員單位負責人、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領(lǐng)導參加的《督考辦法》意見和建議征求工作座談會的基礎(chǔ)上，借鑒2012年督考工作經(jīng)驗，對2013年度督考辦法進行重新修定，進一步充實完善了考核內(nèi)容。同時，制定下發(fā)了與《督考辦法》相匹配的《督考細則》，增強督考的針對性和可操作性。
(二)強化日常督考，實現(xiàn)督查考核動態(tài)運行。為進一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作進展情況，督考辦加強日常監(jiān)督，強化動態(tài)管理。堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，平時考核采取月反饋、上報專報，下發(fā)通報、重點督查等方式進行，其結(jié)果納入年終綜合考核計分范圍。對省級園林縣城創(chuàng)建、重點項目、民心工程、礦業(yè)資源整合等重大專項督考實行掛分督辦，隨時確定、隨時跟進，較好地調(diào)動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)注重年終考評，扎實做好實績考核工作。為將全縣各項工作考實考準，切實增強督考結(jié)果的準確性，我們在年終考評前，按照縣委統(tǒng)一安排，規(guī)范年終考評程序，將承擔定量考核的職能部門納入年終考核組一并考核;制發(fā)了年終考核工作方案及考核通知等相關(guān)材料，并對考核組工作人員就考核相關(guān)工作進行了培訓。在年終考評中，我們通過查閱相關(guān)檔案資料、實地踏查的雙向核查方式，雙向印證被考核單位工作實績。在年終考評后，根據(jù)《督考辦法》的相關(guān)規(guī)定，我們認真扎實做好相關(guān)材料的審核和匯總，確保考核結(jié)果準確客觀。
三、創(chuàng)新方式方法，增強督考工作的實效性
一年來，督考辦努力拓寬督考工作思路，積極探索，創(chuàng)新督考工作方法，增強了督考工作實效。
(一)優(yōu)化工作流程，提高督考效能。在交辦任務時，我們以追蹤反饋卡、督辦令或督辦單形式告知承辦單位，并建立督辦臺賬，專人督辦，確保查有據(jù)，存有檔;在承辦過程中，承辦單位對確有特殊情況不能按時完成的，書面報告原因，提出延期辦結(jié)時間，對無特殊原因未按要求辦結(jié)的單位給予扣分，并按新的時限要求送達督辦令，直至完成;在督辦環(huán)節(jié)里，要求督辦人員深入承辦單位和項目現(xiàn)場進行一線督查，及時掌握承辦單位的辦理進度，督促其按規(guī)定時限和辦理要求上報辦理結(jié)果，跟蹤盯辦，保質(zhì)保量辦結(jié)。
(二)靈活督考方式，致力工作落實。我們在實地督查、電話詢查、暗訪調(diào)查、督查調(diào)研基礎(chǔ)上，實行限時辦結(jié)制度、復查回訪制度、部門督查聯(lián)動制度。在督考工作中，我們堅持做到督中有導，導中有情，將推動工作落實作為督考工作的目標，注重調(diào)動各級干部的積極性，對督考過程中發(fā)現(xiàn)的問題，積極做好思想疏導，尋找解決問題的良策，盡力把問題解決在基層，從而保證縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實。
(三)強化調(diào)研職能，當好參謀助手。我們將督考調(diào)研作為為領(lǐng)導提供高質(zhì)量督查服務，促進工作落實的一種行之有效的工作方式。圍繞縣委政府的中心工作，定期集體研究確定督考調(diào)研題目，分科室深入基層和工作一線進行調(diào)研活動，撰寫有新意、有深度的調(diào)研文章，既為領(lǐng)導實施決策和完善決策提供有價值的參考，又為加大督考力度提供依據(jù)。年內(nèi)撰寫關(guān)于縣城環(huán)境改善、農(nóng)村面貌改造提升、重點項目等調(diào)研文章6篇，其中《興隆扮靚鄉(xiāng)村新面貌》在《承德建設(shè)》2013年第12期刊發(fā)。
四、注重學習提升，進一步加強督考隊伍建設(shè)
實現(xiàn)內(nèi)部科學管理，確保機關(guān)規(guī)范化運行，是做好工作的根本和關(guān)鍵，從抓素質(zhì)提升入手，樹立了督考辦良好形象。
(一)加強機關(guān)作風建設(shè)，培樹務實高效風氣。結(jié)合全縣開展的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”活動和正風肅紀活動，我們立足實際，通過召開民主生活會和業(yè)務研討會，深入查找每名同志自身工作、學習中的不足，明確努力方向，不斷提升綜合素養(yǎng)。在“三問”活動中，我們將自我問責貫穿于活動始終，探索實行“四查十二問一對照”自我問責模式。三項活動的開展使督考干部職工們對黨的紀律和各項規(guī)定有了更深刻的認識，政治素養(yǎng)和思想覺、悟有了很大提高，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率。
機關(guān)辦公室工作計劃篇八
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年機關(guān)單位辦公室工作計劃格式，更多2019年機關(guān)單位辦公室工作計劃格式相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
主要內(nèi)容
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
4.規(guī)范單位辦公制度，梳理、整理、完善各項規(guī)
章制度；
8.向組織部報送xx年全年干部培訓和教育計劃；
9.安排單位元旦、春節(jié)期間的安全值班工作；
1.對xx年全年單位檔案進行分類、整理、編號、裝訂；
3.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
4.報送單位本月各項工作信息；
6.做好污染源動態(tài)更新和排污申報工作；
1月
當月
完成任務
2月
當月
完成任務
工作實施方案；
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
4.組織單位開展學雷鋒活動，做好宣傳工作，并制作相關(guān)宣傳板報；
6.制作1季度單位工作簡報。
7.對1季度單位職工學習筆記情況進行抽查，督促完成既定任務。
8.開展公民道德建設(shè)月活動，針對制定實施方案和工作計劃，并組織座談會和專題講座，認真總結(jié)活動，及時上報相關(guān)信息。
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
5.安排清明節(jié)和五一勞動節(jié)期間單位安全值班工作；
6.報送xx年第1季度新疆自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審批情況季報表；
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
5.準備65世界環(huán)境日活動資料，針對不同人群制定相應宣傳計劃，準備宣傳資料書；
3月
當月
完成任務
4月
當月完成任務
5月
當月完成任務
更新宣傳標語橫幅等工作；
6.安排端午節(jié)期間單位安全值班工作。
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
5.做好迎接七一建黨日活動，做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項工作；
6.對黨建、黨風廉政建設(shè)、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動開展作出半年工作小結(jié)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
7、制作2季度單位工作簡報；
8、協(xié)助辦公室對2季度單位職工學習筆記情況進行抽查，督促完成既定任務。
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
5.對干部職工公開服務承諾制活動檢查落實，并制定下半年的公開服務承諾目標和措施；
6.結(jié)合單位實際，開展好七一黨建活動；制作專題宣傳板報；
6月
當月完成任務
7月
當月完成任務
8月
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
4.對黨建、黨風廉政建設(shè)、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動開展作出3季度工作小結(jié)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
5.制作3季度單位工作簡報；
6.對3季度單位職工學習筆記情況進行抽查，督促完成既定任務。
7.安排單位中秋節(jié)和十一國慶放假期間的安全值班工作。
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
4.做好國慶期間單位安全值班工作，積極參加縣上組織的國慶各項活動
5.報送xx年第2季度新疆自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審批情況季報表；
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
5.準備年底黨支部民主生活會和民主評議工作相關(guān)資料；并報縣直機關(guān)工委。
當月
完成任務
9月
當月
完成任務
10月
當月
完成任務
11月
當月
完成任務
6.做好124法律宣傳日活動的準備工作，制定工作計劃、實施方案。
2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；
3.報送單位本月各項工作信息；
5.對單位全年遵守規(guī)章制度情況進行匯總和通報；
6.準備單位領(lǐng)導和職工的年終工作考核各項資料、表格，安排考核時間；
7.報送xx年第4季度新疆自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審批情況季報表；
8.對黨建、黨風廉政建設(shè)、民主評議政風行風、法制宣傳、依法行政、精神文明、應急管理、社區(qū)共建、安全年工作總結(jié)，按照考核提綱，對資料進行清理、歸檔并打印目錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
9.制作4季度單位工作簡報；
10.協(xié)助辦公室對4季度單位職工學習筆記情況進行抽查，督促完成既定任務。
12.安排單位元旦和春節(jié)放假期間的安全值班工作。
6、制定xx年全年工作計劃。
12月
當月
機關(guān)辦公室工作計劃篇九
1、正確處理工學矛盾。結(jié)合機關(guān)工作實際，采取集中與分散學習相結(jié)合的方式，集中學習一般每月安排一次，各科室可根據(jù)部門實際適時安排學習時間和內(nèi)容。大力提倡利用工余時間進行自學。
2、嚴格學習制度。實行機關(guān)政治學習簽到制度、學習會議記錄制度。將學習情況納入機關(guān)科室活動之中進行考核。
3、創(chuàng)新學習形式。采取學文件、分組討論、觀看錄像、請專家講課等多種形式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。
4、機關(guān)政治理論學習由黨辦結(jié)合機關(guān)工作任務統(tǒng)一安排，具體學習內(nèi)容和時間另行通知。各基層黨支部要結(jié)合本部門實際，制定學習計劃，確保政治理論學習與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙促進。
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