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鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇一
20xx年度工作總結表彰大會，各項議程已圓滿結束。剛才，鎮(zhèn)黨委書記李發(fā)柱同志作了題為“振奮精神開新篇，堅定信心謀發(fā)展”的工作報告。報告客觀、全面地總結了我鎮(zhèn)過去一年的各項工作，冷靜地分析了當前形勢，針對實際，明確提出了20xx年全鎮(zhèn)工作的指導思想、目標任務和具體實施意見。報告對20xx年度工作的總結是實事求的，20xx年提出的“四個不動搖”是鼓舞人心的，是催人奮進的，目標切合實際，措施得力，具有很強的可行性。大會對20xx年度一批先進集體和先進個人進行了隆重表彰， 等 個單位根據(jù)自身工作特點作了很好的表態(tài)發(fā)言?？梢钥闯?，思路是新的，目標任務是實的，工作措施是硬的，干事創(chuàng)業(yè)決心是強的。我們堅信，全鎮(zhèn)上下認真貫徹好、落實好這次會議精神，對做好新的一年的各項工作，加快實現(xiàn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展必將產生積極的推動作用。會議結束前，我再簡要地提三點要求：
一要放眼全局，鼓足信心，廣泛形成加快推進發(fā)展的共識。
李書記的報告，既全面總結了過去的一年里取得的成績，又客觀剖析了存在問題的嚴峻一面;不僅明確了新的一年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，而且提出了實現(xiàn)目標的措施要求。這對統(tǒng)一我們的思想，鼓足我們又好又快發(fā)展的信心，有著很強的現(xiàn)實指導意義。分析當前形勢，我們既要看到面臨的不利因素，更要看到我們推動新一輪發(fā)展面臨的優(yōu)勢——發(fā)展機遇難得;人民愿望迫切;交通、資源、項目帶動以及各級干部爭先謀發(fā)展的豐富經(jīng)驗等獨特優(yōu)勢。全鎮(zhèn)上下只要認清新形勢，牢固確立科學發(fā)展觀，堅持又好又快發(fā)展不動搖，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，振奮精神，萬眾一心，開拓進取，趨利除弊，真抓實干，就一定能戰(zhàn)勝困難，開創(chuàng)xx科學發(fā)展的新局面。
二要著眼全年，硬化措施，迅速明晰加快發(fā)展的思路。李書記的報告明確指出了今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，各村要及時召開村級干部會議，客觀、深入地總結20xx年在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中項目建設、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、實事工程等方面取得的成績和存在的不足，實事求是，對標找差，20xx年的工作要理清思路，安排要結合實際，目標要切實可行，措施要針對有力。散會后各單位要迅速把這次會議明確的目標任務層層分解，落實到位，并以知難而進的拼搏精神，雷厲風行的過硬作風，一項一項地抓，一件一件地辦，做到承擔了的責任，就負責到底;落實了的任務，就務求必成。
三要奮戰(zhàn)當前，重點重抓，確保為實現(xiàn)發(fā)展的贏得主動。當前正值年首，各項工作千頭萬緒。各村各單位要突出工作重點，一手謀劃全年，一年抓好當前，使各項工作早計劃、早安排，早落實，打好開局牌。一要著力抓好以首季“開門紅”為重點的各項經(jīng)濟工作。招商引資、項目建設是我們經(jīng)濟工作的第一抓手，要千方百計捕捉新的項目信息，廣辟招商引資的新途徑，全力攻堅，破解制約，確保強鎮(zhèn)富民的大項目引得來，留得下。財稅工作要按照“措施要準、工作要實、出手要快”的實招、狠招，大力培植財源，在狠抓財政收入上下功夫，全鎮(zhèn)上下要以主人翁的姿態(tài)，當好護稅、協(xié)稅的主力軍，不允許一分一厘稅源從當?shù)亓魇?，實現(xiàn)應收盡收。二農業(yè)產調要抓特色抓亮點促民增收。要圍繞“因地制宜、突出特色、典型帶動、整體推進”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零規(guī)整的準備工作，各村各單位要深入調研，實地丈量、分析地類、廣泛發(fā)動，做好預留地規(guī)劃和規(guī)整實施方案。(2)加速推進現(xiàn)代化養(yǎng)殖場建設，提高檔次;加快打造設施瓜菜、設施食用菌、設施甜杏、設施葡萄基地，積極推進連片種植，形成特色。同時，要以督公湖為依托，大力發(fā)展生態(tài)旅游觀光農業(yè)。三要推進小城鎮(zhèn)建設步伐。各村要按照“起點高、設計好、要求嚴”的標準，各項準備工作要早謀劃、早安排有條不紊進行，進一步克服各種各樣困難，形成規(guī)劃設計規(guī)范，綠化系統(tǒng)完整的格局，進一步改善鎮(zhèn)區(qū)品味形象及各村人居環(huán)境。四要高度重視維穩(wěn)保安工作。繼續(xù)開展“平安”創(chuàng)建活動，構建全方位，多層次的社會大防控體系;加強和改進信訪工作，及時、妥善、處理好群眾反映的問題，依法打擊違法信訪行為，強化信訪重點人員穩(wěn)控機制;加強安全生產監(jiān)督，全力維護社會穩(wěn)定。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。站在新的起點，我們豪情滿懷，信心百倍，讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，以更加昂揚的斗志，飽滿的熱情，認清形勢、團結一致、把握重點、奮力拼搏，共同推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展。
謝謝大家!
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇二
同志們：
新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里召開20xx年度工作總結表彰會，全面總結過去一年工作，表彰一批在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員全鎮(zhèn)干部群眾圍繞新目標，認清新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新年的到來。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向獲得表彰的先進集體、優(yōu)秀村干部、先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全鎮(zhèn)各行各業(yè)的干部群眾致以真摯的慰問!
今年以來，面對宏觀形勢的深刻復雜變化，特別是經(jīng)濟下行壓力加大的挑戰(zhàn)，全鎮(zhèn)上下心無旁騖、思想不散、勁頭不減，緊緊圍繞“美麗鄉(xiāng)村、宜居小鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，以兩大產業(yè)為抓手，積極適應新常態(tài)，全力以赴穩(wěn)增長、調結構、惠民生，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展。
一、堅持轉調結合、提質增效，綜合實力大幅躍升。一是實體經(jīng)濟平穩(wěn)運行。20xx年完成國民生產總值62.1億元，增長7.2%;規(guī)模以上工業(yè)銷售收入209.2億元，增長3.8%;完成全社會固定資產投資32.7億元，增長20%。二是兩大園區(qū)建設穩(wěn)步推進。特種紙產業(yè)園現(xiàn)有特種紙生產、配套、深加工企業(yè)11家，從業(yè)人員3600余人，年銷售收入40億元。因我鎮(zhèn)特種紙產業(yè)特色鮮明，上下游產業(yè)配套、輻射面廣、帶動力強，20xx年12月，山東輕工業(yè)協(xié)會授予臨淄區(qū)“山東省裝飾紙產業(yè)基地”稱號，授予齊峰新材“山東省裝飾紙產業(yè)基地龍頭企業(yè)”稱號。廚房設備加工業(yè)年銷售收入20億元，年內新增生產車間15萬平，拉動6000人就業(yè)。三是重點項目進展順利。龍頭企業(yè)齊峰新材實現(xiàn)逆勢上揚，全年累計投資9億元，新上5個項目，全部達產后，將新增產能11萬噸、新增銷售收入10億元，新建4個車間，3個實現(xiàn)當年建設、當年投產，再造世界產能、車速新記錄。山東宇豐商用廚具有限公司投資2.1億元的年產20萬臺新型節(jié)能商用廚房項目進展順利，項目建成投產后預計新增銷售收入3.2億元，利稅4500萬元，新增就業(yè)崗位500個。四是科技創(chuàng)新驅動能力凸顯。鎮(zhèn)內有院士工作站1處，省級工程技術中心3處、市級2處，高校企業(yè)研發(fā)平臺4處。20xx年，齊峰新材新增博士后工作站1處，廣浦生物科技有限公司朱虎被評為全區(qū)唯一一位科技創(chuàng)業(yè)類“泰山產業(yè)領軍人才”，高陽建設公司趙有喜被評為“全國勞動模范”。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧、政策引導，現(xiàn)代農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是現(xiàn)代農業(yè)提質增效。糧食生產實現(xiàn)“十二連續(xù)豐收”，病蟲害飛防面積達7萬畝。穩(wěn)步推進土地流轉，現(xiàn)有家庭農場3個、農民專業(yè)合作社56家。繼續(xù)推廣測土配方施肥，提高土地產出效益。農業(yè)機械化水平居全區(qū)前列，鎮(zhèn)農機合作社被評為全國農機合作社示范社。二是畜牧業(yè)健康發(fā)展。把四個養(yǎng)殖區(qū)作為食品安全重點，統(tǒng)一管理、防疫、銷售，養(yǎng)殖業(yè)戶經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史新高。三是種子鎮(zhèn)建設邁出新步伐。全市籽粒直收玉米選種現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開，省農科院首家“玉米博士工作站”落戶朱臺，全鎮(zhèn)小麥繁種面積達3.6萬畝。禾豐種業(yè)作為“山東農業(yè)大學教學科研與就業(yè)實踐基地”、“山東省農作物品種區(qū)域試驗站”，建立了全市首家民營農業(yè)科學院，有5個小麥新品種通過山東省品種委員會審定，公司年銷售種子1600萬斤，成為我市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展龍頭企業(yè)。
三、堅持統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調推進，城鎮(zhèn)面貌煥然一新。一是基礎設施日臻完善。水、電、汽、暖等配套設施齊全，小城鎮(zhèn)向小城市轉變進程加快。年內建設鎮(zhèn)路、連村路22公里，新建1800平方米農貿市場一處，日處理1萬方的污水處理廠正常運行，實施集中供暖、供汽，我鎮(zhèn)成為全區(qū)第一個小城鎮(zhèn)實現(xiàn)集中供暖、工業(yè)區(qū)實現(xiàn)集中供汽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。朱北村啟動舊村改造，投資1120萬元，新建樓房2棟，建筑面積9360平方米?，F(xiàn)小城鎮(zhèn)實際控制面積達到2.1平方公里，有居民樓51棟，入住群眾1620戶。二是城鎮(zhèn)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。各村“五化”提升效果明顯，年內新增綠化面積18萬平，新硬化村內路面32萬平，改造旱廁3800余個，安裝路燈2700余盞?！俺青l(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化”成效顯著。規(guī)范化管理168名保潔員、130名林路員，配備316輛三輪保潔車等勞動工具，招聘2家保潔公司，實行市場化運作，確保垃圾日產日清。路域環(huán)境暢安舒美。集中對壽濟路、博臨路兩側進行綜合提升，硬化平交道口1.56萬平，栽植各類喬木2.8萬株，球類作物1.1萬株，灌木3.7萬株，種植地被3.6萬平，壽濟路朱臺段安裝太陽能路燈390盞，小城鎮(zhèn)燈火通明?！懊利愢l(xiāng)村、連片創(chuàng)建”效果凸顯。注重發(fā)動群眾，引導各村在“五化”的基礎上，按照“一品、一街、一園、一業(yè)、一廁”要求，建設更高層次的美麗鄉(xiāng)村，打造全市一流水平?，F(xiàn)示范區(qū)新增綠化面積2.6萬平，安裝路燈850盞，改造旱廁1150個，繪制文化墻5200平，整修進村節(jié)點4處，修建游園2處，各村面貌煥然一新。三是完成生態(tài)朱臺建設任務。取締煤場22家，14家企業(yè)完成工業(yè)異味整治，6處加油站完成三級油汽回收治理，14戶養(yǎng)殖戶完成養(yǎng)殖異味治理。持續(xù)推進森林圍城、道路綠化、農田林網(wǎng)等大環(huán)境綠化，現(xiàn)全鎮(zhèn)“二沿三環(huán)”綠化面積達1095畝，主干道兩側及節(jié)點綠化面積達320畝，全鎮(zhèn)環(huán)境質量在標本兼治中不斷提升。
四、堅持公益優(yōu)先、均衡發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。一是社會保障提標擴面。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達20408人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)45986人，年內新增就業(yè)835人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)586人。為9829名60歲以上老人購買銀齡安康保險，為120戶困難戶送去一戶一噸的“愛心取暖煤”，連續(xù)6年為全鎮(zhèn)60周歲以上老人免費查體。投資40萬元對敬老院進行綠化和供暖鍋爐更換，農村幸福院達4處，高陽社區(qū)養(yǎng)老中心配套建設52個房間、104個床位，通過市、區(qū)兩級驗收。二是社會事業(yè)繁榮發(fā)展。投資695萬對4處校舍進行升級改造。投資630萬建設全市硬件條件最好的綜合病房樓，區(qū)人民醫(yī)院朱臺分院成為全區(qū)第一家通過一級甲等醫(yī)院驗收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。投資300萬元建成全國唯一一座鷓鴣戲樓，著力于傳統(tǒng)文化的發(fā)揚、傳承。三是社會大局和諧穩(wěn)定。完善安全生產監(jiān)管體系，對全鎮(zhèn)化工企業(yè)兩周巡查一次，其它規(guī)模以上企業(yè)一月巡查一次，書記、鎮(zhèn)長每月必須按要求檢查10家。從嚴推進化工企業(yè)“五個百分百”生存條件和“四個一律”復工條件，安全形勢持續(xù)好轉。全鎮(zhèn)監(jiān)控探頭達716個，社會治安效果明顯。組織開展“進村戶、訪民生、辦實事”社情民意大走訪，走訪群眾1.5萬戶，繪制全鎮(zhèn)“民生地圖”，收集群眾意見建議1528條，對各村反映問題進行公示，建立臺賬，逐條銷號，努力提高群眾滿意度和幸福感。
五、堅持依法行政、提升效能，政務服務水平持續(xù)提升。一是工作作風顯著改善。開展“三嚴三實”專題教育活動。嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)改進作風各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，深入開展“庸懶散”專項治理、不作為亂作為專項整治和“履職盡責”匯報活動，年內查處違法違紀黨員干部15名，自身建設持續(xù)加強。二是突出問題導向，提升群眾滿意度。年初確定的13項民生工程，按照責任分工，一項一項落實到位。建立群眾滿意度提升長效機制，每月20-25日，結合各村“議政理事日”，召開各村民情懇談會，聽取群眾意見，集中解決群眾反映問題;實行“村干部包戶”制度，對村內的低保戶、困難戶、其他特殊戶定期上門服務，幫助解決難題、化解矛盾。規(guī)范運行81890民生熱線處理程序，實施了周通報、月分析、年考核的管理辦法，為群眾正常反映問題暢通渠道。
同志們，過去的一年，在困難大、矛盾多的情況下，取得這樣的成績，實屬不易。站在20xx年的門前，回首一年的發(fā)展，更感振奮。一年來，我們堅持咬定發(fā)展不放松，原先的“化工重鎮(zhèn)”涅槃變?yōu)椤吧綎|省裝飾紙產業(yè)基地”，并向北方最大的廚房設備產業(yè)基地步步邁進，連續(xù)兩年取得全區(qū)科學發(fā)展觀摩點評第二名，兩次代表區(qū)迎接市點評會，受到與會領導一致好評。一年來，我們堅持迎難而上不動搖，連續(xù)打響多次環(huán)保、安全戰(zhàn)役，敢于向“痼疾”開刀，環(huán)境質量在標本兼治中不斷提升。一年來，我們堅持實事惠民不松勁。從“17項民生工程”到13件惠民實事，基礎設施全面提升，公共服務體系日益健全。一年來，我們堅持團結干事不讓步，以“三嚴三實”推進從嚴治黨，以正風肅紀凝聚發(fā)展共識，全鎮(zhèn)廣大黨員干部同心同力、同向同行，工作能力、服務水平在擔當奉獻中不斷強化。
對于全鎮(zhèn)57個村來說，過去的一年稱得上是“五化”提升年，我們出臺了全區(qū)力度最大的“五化”扶持政策，各村硬化、亮化、旱廁改造等工作轟轟烈烈、全面鋪開。西單、王營等村開展的“美麗鄉(xiāng)村、連片創(chuàng)建”好上加好、錦上添花;于家、徐王、東臺、桐林、義和、立子營、革新、東單等村通過“五化”提升脫胎換骨，劉百戶、魯家、史家、大夫、耿家等村通過“五化”提升舊貌換新顏。這些成績的取得，一個十分重要的原因，就是我們有一大批領頭雁、帶頭人、排頭兵，尤其是部分村的村書記、主任，他們克服村內基礎差、資金短缺的劣勢，腳踏實地，埋頭苦干，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。西單村書記、主任單提華，不滿足于眼前成績，高處著眼、高端謀劃，通過企業(yè)捐助、承包費、上級扶持等，多方籌集資金360萬元，硬化路面1.48萬平，新修道路4500米，安裝路燈102盞，新增綠化面積1.5萬平方米。投資80余萬元對全村電線進行改造，實現(xiàn)了弱電下地，全村整建制完成了旱廁改造，西單村重現(xiàn)往日輝煌。東臺村書記、主任劉景華，有“萬千村莊只有一個東臺”的豪氣，自籌資金100余萬元，新修路面2.3萬平，村內新增綠化面積1.3萬平，安裝路燈80余盞，安裝路沿石2800米，修砌排水溝1100米，粉刷文化墻1300余平，建候車亭一處，方便學生們上下學。于家村書記、主任朱奉建，從群眾最關心的吃水、道路方面著手，鋪設吃水管道2.2萬米，村民喝上了天齊淵的飲用水，硬化村內路面1.1萬平，新增綠化面積7000平，安裝路燈75盞，新修公墓一處，帶頭移風易俗。徐王村主任韓長軍，選舉結束四天后就開始維修村內凈水設備，面對阻力大、資金少的困境，多方籌資，強勢推進了村內的綠化、亮化、硬化，維修了自來水管道，安裝路燈68盞，硬化路面1.3萬平，共計投資70余萬元，其中自己墊付了17余萬元。張王村主任張煒震，抓住張王村被列入“美麗鄉(xiāng)村、連片創(chuàng)建”示范片區(qū)契機，克服資金短缺困難，籌資170余萬元，新修道路1.7萬平，修排水溝、路沿石20xx米，安裝路燈80余盞，完成152戶旱廁改造任務，村容村貌明顯提升。大夫村在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中，面對村莊大、基礎差的困境，成立“黨員義務保潔隊”，出義務工300余人次，清理全村90余條胡同，村莊面貌大改觀。寧東村投資14萬元建小游園一處，提升了村莊品味，為群眾提供休憩、娛樂場所。上河東村投資8.2萬元，對村前河崖灣坑進行平整，清運多年存量垃圾，運糧河邊衛(wèi)生狀況有了明顯改善。還有許多村干部，對工作高度負責，以實際行動贏得了群眾的擁護。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨一些矛盾和問題，主要是：大項目少，企業(yè)下行壓力依然有增無減;企業(yè)受規(guī)劃、消防手續(xù)等制約不能正常生產;安全生產隱患依然存在，部分企業(yè)受利益驅使，私自開工生產;部分村工作主動性不高，撥一撥轉一轉，全靠外力推動;村班子監(jiān)督、管理不到位，村級規(guī)章制度執(zhí)行難，有的制度不認真執(zhí)行，敷衍了事，不敢動真碰硬，“黨員活動日”、“議政理事日”等制度落實不平衡;基層服務型黨組織軟弱渙散，干部作風距離群眾期盼尚有很大差距;政府職能轉變和公共服務水平尚待進一步加強。這些問題，需要我們采取更加堅決有力的措施，認真加以解決。
同志們，嚴峻的形勢、存在的問題警醒我們，20xx年的工作一定不會是一馬平川、順風順水，在繼續(xù)走在前列的征途上，注定充滿艱辛、極富挑戰(zhàn)。全鎮(zhèn)上下必須緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委決策部署，振奮精神，專注發(fā)展、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，在激情奮斗中迎難而上，在敢于突破中跨越趕超。20xx年的工作安排，我們還要召開專題的經(jīng)濟工作會。今天，針對新年的到來，結合當前工作的輕重急緩，我強調幾點工作。
一、全面加強黨的建設，為完成20xx年工作任務提供堅強保障。一是要實現(xiàn)隊伍轉型，點燃爭創(chuàng)一流這團火。各村要高度重視基層服務型黨組織創(chuàng)建工作，充分認識到抓黨建就是抓人心，抓人心才能形成合力。要嚴格按照“六個好”標準要求，不斷強化服務功能，提高服務能力，打造“吸鐵石”般的戰(zhàn)斗堡壘。要優(yōu)化干部隊伍，讓政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的村干部受到重視、脫穎而出。要強化教育培訓，具體抓好今冬明春黨員培訓工作，使“黨員活動日”、“議政理事日”等制度化。二是要實現(xiàn)效能轉型，下好服務群眾這盤棋。進一步完善對村基層服務型黨組織考核評價體系，健全獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的激勵機制，讓干事多、付出多、成果多的干部，得到更好的精神、物質待遇，讓安于現(xiàn)狀的干部感到“不安”，讓四平八穩(wěn)的干部坐得“不穩(wěn)”。繼續(xù)實行把工作任務落實到崗位、量化到人頭，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。三是要實現(xiàn)作風轉型，樹好“三嚴三實”這面旗。越是發(fā)展關鍵時期，越需要敢于擔當?shù)母刹?，越需要清正廉潔的干部。全?zhèn)各級黨員干部必須把擔當作為一種自覺、一種本領，大力發(fā)揚求真務實、克難奮進的工作作風，面對困難不言苦，迎接挑戰(zhàn)敢擔當，把崗位職責牢牢扛在肩上。要健全完善容錯機制、保護機制，為擔當者“兜底”，讓擔當者“吃香”，做好敢于擔當者的堅強后盾。
二、千方百計招商引資，義無反顧轉型升級。發(fā)展才是硬道理。20xx年我們打了大勝仗，但20xx年全區(qū)重點項目建設上，我鎮(zhèn)項目少，缺乏發(fā)展后進。下一步，要繼續(xù)把轉方式調結構作為主攻方向，提質增效，努力構建現(xiàn)代產業(yè)體系。一是要把前期謀劃的項目變?yōu)楝F(xiàn)實。盯牢淄博偉宇塑料有限公司投資5000萬元的非織造布項目、淄博欣達光纜材料有限公司投資3000萬元、年產8000噸的光纜松套管料項目、山東宏瑞達電氣設備有限公司投資建設的電氣設備廠項目等，確保早日落地投產。二是抽出專人成立招商隊，長年招商。招商不是一錘子買賣，要持續(xù)用力，圍繞兩大產業(yè)，借助區(qū)招商小分隊，有的放矢的引項目。三是現(xiàn)有化工企業(yè)轉型升級，特別是?；?、“兩重點一重大”企業(yè)，到了非轉不可之時。要向精細化工升級，向新型加工業(yè)升級。四是工業(yè)集中區(qū)提質增效。現(xiàn)工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃面積2250畝，有企業(yè)75家。下一步，要逐步完善工業(yè)區(qū)的基礎設施，淘汰落后產能、工藝、設備，利用現(xiàn)有人才、資金、土地等資源，圍繞上下游產品，用新的思路開拓新的前景。
三、圍繞特色小鎮(zhèn)謀篇布局。做好特色定位，充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展特色村，特種紙、廚房設備特色產業(yè)，鷓鴣戲、高陽故城等特色文化，三縣交接的特色區(qū)位優(yōu)勢等，圍繞特色小鎮(zhèn)做文章。一是發(fā)揮特色資源優(yōu)勢，按照政府搭臺、企業(yè)唱戲的原則，大力發(fā)展特色產業(yè)園區(qū)，加快農村土地向規(guī)模經(jīng)營集中、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者向園區(qū)集中、農業(yè)轉移人口向鎮(zhèn)駐地集中。二是充分挖掘文化資源和特色優(yōu)勢，把人文風格作為生機所在，在加快高端要素集聚、產業(yè)轉型升級和歷史文化傳承中找到平衡。找準特色、凸顯特色、放大特色，不求“大而全”，只求“特而強”。三是積極打造適合特色生長的土壤，把“特色小鎮(zhèn)”和美麗鄉(xiāng)村建設作為新型城鎮(zhèn)化的突破口，助推三產融合發(fā)展，助力新型城鎮(zhèn)化進程。
四、突出抓好目前重要工作，為完成20xx年工作任務奠定基礎。一是組織好各村的議政理事暨民主評議會議。各工作片要把好關，確保民主評議、議政理事各項要求落到實處，黨員要做公開承諾，張貼在村務公開欄，接受群眾的長期監(jiān)督。要把民主評議、公開承諾作為全鎮(zhèn)黨員干部轉作風的起點。會上要同時研究各村的大走訪問題清單，認真分析群眾訴求，制定整改措施，公示問題清單，請群眾監(jiān)督整改。二是要扎實做好節(jié)日期間安全生產工作。一是提高認識，進一步落實安全生產責任。各生產經(jīng)營單位，特別是節(jié)日期間繼續(xù)施工和生產的單位，要認真組織開展自查自糾，及時整改事故隱患，加強節(jié)日期間在崗職工的安全教育，確保生產安全。二是集中深入開展安全隱患排查治理和專項整治，針對歲末年初安全生產工作特點，切實加強重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管，春節(jié)前集中開展一次安全生產大檢查，重點排查交通運輸、礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)領域的事故隱患。三是切實加強節(jié)日期間值班工作。落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保廣大群眾度過一個祥和、平安的節(jié)日。三是要抓好春節(jié)前困難群眾救助幫扶工作。脫貧攻堅、增進人民福祉，是第一民生大事，必須全面發(fā)動，壓實責任。前期，區(qū)、鎮(zhèn)組織了一系列的扶貧開發(fā)工作會議，對脫貧攻堅工作作了詳細部署，對困難群眾的再認定、再識別做了具體培訓，所有這些前期工作，都是為了甄選出最困難、最需要幫扶的群眾，真正發(fā)揮救助資金和措施的作用，確保好鋼用在刀刃上。各村一定要嚴格程序，必須做到真情實意、公開透明，本著共產黨員的良心和對群眾高度負責的態(tài)度，上報、篩選貧困戶和貧困人口。要開好村民代表大會，做好公示，留好影像資料，切實把貧困戶、貧困人口精準識別到位，讓群眾明明白白、心服口服，真正做到應脫盡脫。各單位、各企業(yè)要積極參與，主動認領“精準扶貧”的責任，形成脫貧攻堅的強大合力。
同志們，春華秋實，時不我待，借力東風，正欲揚帆，朱臺的未來需要我們共同努力。讓我們擔負起“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨使命，激發(fā)只爭朝夕的士氣、揚樹求真務實的風氣、鼓足開拓創(chuàng)新的勇氣，同向同行，決戰(zhàn)決勝，為建設“富足、干凈、舒適”的新朱臺不懈奮斗!
最后，祝同志們在新一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇三
同志們：今天，我們在這里隆重召開××鎮(zhèn)××××年兩個文明建設總結表彰大會。這次會議的主要任務是：根據(jù)市委九屆八次全委(擴大)會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結××××年工作成績，表彰獎勵為我鎮(zhèn)兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確××××年工作思路與奮斗目標，安排部署當前工作，動員廣大基層干部帶領全鎮(zhèn)人民進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的成績，加快跨越式發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展，朝著全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。
剛剛過去的××××年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“固農、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作，經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創(chuàng)業(yè)的領頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發(fā)展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為全鎮(zhèn)兩個文明建設作出了突出貢獻。在這里，我代表黨委、政府向榮獲××××年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!并通過大家，向在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意!××××年是認真貫徹xx大精神，全面建設小康社會的第一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發(fā)展困難更大，任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結和帶領廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。為此，我向大家提出“五個要”的希望。
一、精神要好。一個好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，更是我鎮(zhèn)加快發(fā)展、領先發(fā)展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態(tài)，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹xx大精神的第一年，新的形式、新的任務，要求我們要有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態(tài)，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態(tài)從何而來?我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神，勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，以此來統(tǒng)一思想，激勵斗志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創(chuàng)新的境界。我們要實現(xiàn)既定的奮斗目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發(fā)展、領先發(fā)展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創(chuàng)各項工作的新局面;二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經(jīng)濟、興事業(yè)，出政績、出人才。辦好一切事情，開創(chuàng)一切事業(yè)，都需要大家和氣團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展;三是要發(fā)揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰(zhàn)并存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰(zhàn)為機遇;搏一搏，常常能搏出力量，化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標不放松，不達目標不罷休，拼到底，干到底;四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，努力保持我鎮(zhèn)在全市應有的地位和份量。
二、目標要明。目標就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，才能始終保持勇創(chuàng)一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調動各方面的積極性和創(chuàng)造力，為實現(xiàn)目標而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準以下三個目標，全力以赴，強攻突破，確保實現(xiàn)。一是總目標。這就是富民強鎮(zhèn)。富民，就是要盡快讓全鎮(zhèn)人民都過上富裕的生活;強鎮(zhèn)，就是要加快由經(jīng)濟大鎮(zhèn)向經(jīng)濟強鎮(zhèn)的轉變。這是廣大人民群眾的共同心愿，是黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。二是發(fā)展目標。這就是搶抓機遇，加快發(fā)展，搶占新一輪競爭的戰(zhàn)略制高點?，F(xiàn)在，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出爭先進位、不甘示弱的態(tài)勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發(fā)展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，致力新提高，實現(xiàn)新突破。就全鎮(zhèn)而言，新的發(fā)展目標就是要做到“堅持加快發(fā)展不偏向，完成目標任務不動搖，抓住關鍵不放松，確?？焖侔l(fā)展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發(fā)展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創(chuàng)特色，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展有新的進步。就企業(yè)而言，新的發(fā)展目標就是努力適應wto的規(guī)則，積極應對“入世”挑戰(zhàn)，研究新戰(zhàn)略，尋找新定位，采取新舉措，做大市場規(guī)模，做優(yōu)特色產業(yè)，做強經(jīng)濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階，項項工作爭創(chuàng)一流。在新的一年里，各村、各部門、各單位都要繼續(xù)以先進為榜樣，以成績榮譽為前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業(yè)，爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。
三、思路要清。發(fā)展要有新思路，思路就是出路，思路就是財路，有了好的思路，就一定會有好的發(fā)展之路。在新的一年里，我們要圍繞一個“大”字，進一步理清發(fā)展思路，增創(chuàng)發(fā)展特色，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面進步。農業(yè)方面，要圍繞產業(yè)結構的大調整，牢牢抓住農業(yè)龍頭企業(yè)和科技示范園建設兩個重點，培育壯大繡江農業(yè)科技示范園，大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種;落實好占地500畝的陽光園景花卉示范項目和投資1000萬元的千頭肉牛養(yǎng)殖項目建設。工業(yè)發(fā)展方面，就是要圍繞建設大園區(qū)，積極采取引辦興園、民營強園、服務壯園、以園擴園等措施，逐步把園區(qū)建設成為科技示范的龍頭、財政增收的基地。城鎮(zhèn)建設方面，要圍繞推進大開發(fā)，重點抓好大橋路開發(fā)項目，將大橋路建設成一條現(xiàn)代氣看書濃郁、基礎設施完善、蘊存豐厚的古城文化，布局合理、功能齊備的商貿街、觀光街。同時，要抓好繡江路沿線市場組團的開發(fā)建設，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟上臺階、邁大步打造新的發(fā)展平臺。引進引辦方面，要營造大環(huán)境。牢固樹立“鎮(zhèn)外以外都是外”的大開放觀念，堅持工、農、商并重，不斷拓寬招商引資空間;要把引進引辦擺上重要議事日程，天天議，日日抓，多路出擊多意向，環(huán)環(huán)緊扣抓跟蹤，全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環(huán)境，重商就是要高度重視客商，充分肯定客商為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻，大力宣傳客商在地方經(jīng)濟發(fā)展中的地位與作用，努力營造全社會尊重客商的良好氛圍;親商，就是要主動與客商交朋友，以熱忱的態(tài)度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商;安商就是為客商創(chuàng)造一個安定的發(fā)展環(huán)境，使之樂業(yè)安居;富商，就是要敢于把好項目拿出來讓人家開發(fā)，讓他們有錢可賺，我們要堅持放水養(yǎng)魚，不能搞竭澤而漁，要真正把我鎮(zhèn)打造成一個興業(yè)生財?shù)暮玫胤健?/p>
四、作風要實。抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態(tài)度，沒有嚴謹?shù)淖黠L，是干不好任何工作的，是完成不了各項任務的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。
韌，就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務部署和工作要求時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結合起來，研究和解決關系自身發(fā)展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。
實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要大興調查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎扎實實地做好改革和發(fā)展的各項工作。
新，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。在當前一日千里、風云變幻的形勢下，我們決不能墨守成規(guī)，更不能躺在原有的成績和經(jīng)驗上睡大覺、吃老本，而要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現(xiàn)新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把黨委、政府的部署與自身的實際有機結合起來，找準結合點，謀改革之計，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來。
真，就是要動真格。對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
五、開門要紅。奪取首季“開門紅”，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現(xiàn)經(jīng)濟和其他各項工作的首季“開門紅”。
要立足一個“早”字。春節(jié)臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進，爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把各級的注意力集中到加快發(fā)展、領先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。
要突出一個“快”字?？炀褪歉咝?、搶速度。我們有些同志辦事情、干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合時宜的?？煲慌?，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環(huán)境條件不盡相同，應該根據(jù)各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動。
要著眼一個“攻”字?！肮ァ?，對企業(yè)來講，就是要強攻市場，擴大市場占有率;對各村、機關各部門來說，就是要強攻招商引資。廣大干部和群眾都要利用春節(jié)臨近的大好機會，積極向上，精干勤快，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，提倡心明腿快、眼明耳聰，勤于聽信息、跑市場、下基層，營銷人員要早出去，企業(yè)領導要走出去，產品信息要送出去，攻銷售市場，攻合作伙伴，攻協(xié)作單位，確保一季度業(yè)務攻到手，上半年乃至全年業(yè)務攻到手，實現(xiàn)“開門紅”。
新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，為盡早實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的總目標而努力奮斗!
最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意!
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇四
各位同事，各位員工：
20_年我們已經(jīng)攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。
一、20_年天藥公司主要工作情況
20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現(xiàn)銷售收入和實現(xiàn)利潤比上年分別有一定程度的增長。
(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯
心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發(fā)展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：
1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩(wěn)步推進。公司委托北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院牽頭，四川大學華西醫(yī)院、吉林大學第一臨床醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬朝陽醫(yī)院等16家國內知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。
2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20_年上半年由研發(fā)公司和本草堂公司研發(fā)部聯(lián)合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發(fā)公司總經(jīng)理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發(fā)出極大地凝聚力，5.1節(jié)假日不休息，加班加點，研發(fā)公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經(jīng)過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫(yī)學組和藥學組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網(wǎng)上公示。
3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體，暨醫(yī)療和科研工作者、代理商和經(jīng)銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網(wǎng)絡。與中華中醫(yī)藥學會確立并簽署了合作協(xié)議，由中醫(yī)科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協(xié)會合作，多次參與并贊助中國中藥協(xié)會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛(wèi)計委宣傳司簽署了科普項目合作協(xié)議，宣傳“雙心醫(yī)學理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫(yī)藥學會聯(lián)合會中藥上市后再評價專業(yè)委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學、經(jīng)濟學、臨床醫(yī)學專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經(jīng)理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統(tǒng)研究》的專題報告;本草堂公司與《醫(yī)藥觀察家》合作，通過醫(yī)藥觀察家報、醫(yī)藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發(fā)表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰(zhàn)略”篇》、《“企業(yè)學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《e藥經(jīng)理人》采訪了李卓軍，發(fā)表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數(shù)次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫(yī)院的學術會，增加了心舒膠囊在業(yè)內的影響力。
4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經(jīng)理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業(yè)的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。
(二)銷售模式不斷創(chuàng)新，銷量穩(wěn)步上升
20_年度，醫(yī)藥市場銷售面臨著全國性的醫(yī)藥公司認證的社會環(huán)境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統(tǒng)人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網(wǎng)絡。
1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網(wǎng)絡的客戶給予重點支持，已培育vip客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。
2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區(qū)域代理商的終端營銷網(wǎng)絡;洽談了數(shù)家吉林省境內的醫(yī)藥商業(yè)配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業(yè)為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網(wǎng)絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經(jīng)完成進入吉林省和其他部分省醫(yī)保目錄和基本藥物目錄，并陸續(xù)進入二級以上醫(yī)院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫(yī)學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨床已經(jīng)證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫(yī)生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫(yī)藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。
3、培育省區(qū)隊伍。廣東省經(jīng)過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經(jīng)理認真開發(fā)市場，重點是連鎖店，已經(jīng)開發(fā)了6家連鎖藥店，總計_x余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協(xié)議，20_年計劃開發(fā)10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現(xiàn)銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。
4、開發(fā)連鎖店市場。公司產品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_x省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩(wěn)定的終端銷售網(wǎng)絡。
5、優(yōu)化規(guī)格代理商隊伍。對規(guī)格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規(guī)則的規(guī)格代理商進行淘汰，20_年26家規(guī)格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩(wěn)中有升。
6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。
(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高
為了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬件建設：
1、擴建廠房等輔助設施。20_年擴建建筑面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。
2、新購置各類生產設備10臺(套)。購置pgl30b型噴霧干燥制粒機、__型顆粒分裝機、_x型鋁箔封口機、__型激光打標機、__x型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷干機、yjy-(iia)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發(fā)揮其改造后的良好作用。
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇五
20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年。機關黨建機遇難得、大有作為。今年我市機關黨的工作的總體要求是：深入學習貫徹xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，落實市第四次黨代會和市委四屆四次全會的部署，以加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為核心任務，以推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設為重點，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為抓手，扎實推進機關黨建科學化，更好地發(fā)揮機關在各項工作中的表率作用。著重深化七個方面先行工作：
(一)思想先行強根基，深化xx大精神的學習貫徹。按照真學、真懂、真信、真用的要求，把學習貫徹工作引向深入。宣傳教育重深度。深入學習xx大報告和黨章，準確理解貫穿其中的新思想新論斷新舉措。開展中國特色社會主義宣傳教育，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵，牢牢把握基本國情和最大實際，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。學習培訓重覆蓋。繼續(xù)深化學習型黨組織的創(chuàng)建活動，培植學習型黨組織的示范點。持續(xù)開展黨組(黨委)中心組學習巡聽和黨政“一把手”帶頭作輔導、講黨課，帶動面上學習。以支部為單位開展貼近實際、有針對性的學習培訓和研討活動，確保覆蓋所有機關黨員干部。學以致用重實效。把學習xx大精神和發(fā)展目標、重點工作緊密結合，在學中干、在干中學，把學習成果轉化為推動綠色發(fā)展、建設美麗的動力和思路，轉化為推動發(fā)展的舉措、破解難題的辦法，轉化為服務發(fā)展的長效機制。工委將牽頭編印《綠色發(fā)展我知道》應知應會手冊，開展xx大精神和綠色發(fā)展網(wǎng)上知識競答，激勵機關黨員干部做綠色發(fā)展的倡導者、踐行者和推動者。
(二)作風先行優(yōu)環(huán)境，深化改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。各級黨組織要突出作風建設主線，對照“八項規(guī)定”，查找問題、認真整改，以好黨風帶政風贏民心。強化紀律。按照中央和省委、市委部署，開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。全面借鑒推行農村“六要”群眾工作法，持續(xù)深化“我和百姓拉家?！?、“四走進、當六員”活動，健全直接聯(lián)系和服務群眾制度。實行“五評機關”，完善作風評價機制。強化能力。發(fā)揮機關黨組織優(yōu)勢，積極引導機關黨員干部立足崗位，勤于學習強素質、勇于創(chuàng)新增信心、巧于落實盡責任，廣泛開展崗位練兵、技能培訓和工作創(chuàng)新等服務競賽活動，提升政策運用、工作落實、項目運作、服務民生等方面能力。強化效率。深化市直機關“學先進、轉作風，打造優(yōu)質軟環(huán)境作表率”活動，進一步推進機關轉變職能、改進服務、推行“馬上就辦”、提高辦事效率。重點推動“小吏大權”和庸懶散現(xiàn)象的整治，開展服務綠色發(fā)展、服務新區(qū)建設“十佳舉措、優(yōu)秀科長、示范科室”創(chuàng)建評選活動。
(三)服務先行聚合力，深化服務跨越發(fā)展、綠色發(fā)展大局。以黨建創(chuàng)新、黨建引領為切入點，主動融入綠色發(fā)展進程，結合各部門各單位職能特點，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創(chuàng)新，制定服務綠色發(fā)展具體措施，為推進全國綠色發(fā)展示范區(qū)建設凝心聚力。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”的縱向互動平臺?？v深推進黨建工作“城鄉(xiāng)互動、結對幫扶、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，將機關黨的工作的觸角、機關優(yōu)質黨建資源更多地導入農村。持續(xù)發(fā)揮好下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、支部書記、項目官員等下派中堅力量，實現(xiàn)機關黨建助推綠色發(fā)展的示范帶動效應。深化共建帶創(chuàng)的橫向聯(lián)動平臺。通過機關部門、國有企業(yè)與民營企業(yè)特別是“小微企業(yè)”黨組織結對，實現(xiàn)“發(fā)展共謀、組織共建、機制共育、文化共享、和諧共創(chuàng)”共建帶創(chuàng)效應，推動實體經(jīng)濟在綠色發(fā)展轉型中不斷做強做大做優(yōu)。在去年試點基礎上，持續(xù)推廣“3+1”模式，增強機關黨建服務非公黨建、服務實體經(jīng)濟發(fā)展的帶動力。深化全員創(chuàng)業(yè)的社會行動平臺。通過指派黨建指導員、幫建“兩新”黨組織、社區(qū)黨建聯(lián)席會、文明共建理事會等形式，引導機關黨組織廣大黨員干部通過政策宣傳、理論宣講、志愿幫扶、黨團節(jié)慶活動等，把綠色理念、目標、意義、舉措輻射傳導到各個新社會組織、新經(jīng)濟組織，凝聚綠色發(fā)展的智慧和合力。
(四)組織先行夯基礎，深化基層黨組織和黨員隊伍建設。把加強基層黨組織建設這項基礎性工作抓實抓好，增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。全面推廣1263工作機制，完善黨建工作先進單位考評標準，改進考評方法。構建行業(yè)系統(tǒng)基層黨建工作制度體系，打造一批行業(yè)性黨建品牌。開展落實《條例》和《實施辦法》情況專項檢查，推動《條例》在市直機關和縣(市、區(qū))直機關的貫徹落實。鞏固基層組織建設年活動和“22336”黨建示范項目成果，抓好支部建設分類指導、整改提高、晉位升級工作。建設服務型黨組織，強化服務功能、創(chuàng)新服務方式，推進“機關黨建進項目、黨員服務進一線”，在“五大戰(zhàn)役”、項目一線和各類便民服務中心、辦事窗口命名第三批“黨員先鋒崗”和“黨員優(yōu)質服務示范窗口”。加大“兩新”組織(新經(jīng)濟組織和新社會組織)黨組織幫扶力度。組建黨員志愿服務隊，多辦暖心、順意、解困的好事實事。改進黨員教育管理，落實黨員教育培訓制度，嚴格黨內組織生活，認真開展黨性定期分析和民主評議黨員。增進黨內民主、擴大黨務公開。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，提高發(fā)展黨員質量，重視從高知識群體、優(yōu)秀青年干部、一線服務崗位干部中發(fā)展黨員。做好第五輪下派村支部書記的管理與服務。
(五)廉潔先行重防控，深化紀檢監(jiān)察工作。加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，嚴格機關黨員干部從政行為，大力推行崗位廉政風險防控機制建設，為綠色發(fā)展營造風清氣正、廉潔高效的發(fā)展環(huán)境。抓好政治紀律教育。把理想信念宗旨、黨紀法制、從政道德等教育與廉政文化創(chuàng)建活動融為一體，推動廉潔價值理念深入人心。加強政治紀律教育，在思想上、政治上、行動上與中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。在機關科級干部中強化學“黨章”、守“準則”，做清廉干部的學習教育活動。抓好制度防控。認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執(zhí)行黨員領導干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢質詢等制度，健全黨內監(jiān)督制度。將落實中央“八項規(guī)定”和廉政風險防控作為領導班子思想作風建設重要內容，適時組織督查。抓好查辦案件。加強信訪舉報工作，進一步發(fā)揮紀檢工作聯(lián)系片在查辦案件中的作用。堅決查處管人、管錢、管項目工作中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等腐敗行為，嚴肅查處損害群眾利益的案件。加強“一案一整改”，發(fā)揮查辦案件的治本功能。
(六)文明先行促和諧，深化思想道德建設和文明創(chuàng)建。緊密結合機關和黨員干部的實際，以踐行社會主義核心價值觀為著力點，以爭創(chuàng)第十二屆文明單位為抓手，大力構建干事創(chuàng)業(yè)、團結和諧的文明機關。文化帶動，致力和諧。以建設“務實、高效、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”機關為目標，著力打造精神文化、行為文化、管理文化、廉政文化和環(huán)境文化為重點的“五位一體”機關文化，豐富機關精神文化生活，積聚正能量。載體推動，致力共建。持續(xù)開展“城鄉(xiāng)(社區(qū))聯(lián)創(chuàng)，文明共建”活動，以“學雷鋒”為主題，開展既重物質又重精神的“百個支部幫百家”常態(tài)化志愿者結對幫扶困難黨員干部職工活動。持續(xù)推動和提升文明單位認領城區(qū)公共設施志愿行動、“我們的節(jié)日”、“身邊好人”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動實效。舉辦“綠色新區(qū)、美麗”職工攝影展，牽頭機關群團組織開展“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導青年黨員干部扎根閩北、共創(chuàng)幸福美麗。機制促動，抓實創(chuàng)建。以市委提出的“六要”(發(fā)展要趕超、改革要爭先、民生要做好、穩(wěn)定要創(chuàng)優(yōu)、環(huán)境要做美、作風要過硬)為標準，開展第12屆市直機關文明單位創(chuàng)建工作。堅持先進性和群眾公認原則，調整考評體系，把日常動態(tài)考評結果作為屆中復評和總評的重要依據(jù)，進一步引導文明單位在服務發(fā)展中體現(xiàn)作為。
(七)隊伍先行當自強，深化黨務干部隊伍建設。黨務干部是黨建工作的組織者、實踐者和推動者，要適應新形勢新任務，以強化責任為核心、以能力建設為重點，建設一支奮發(fā)有為的黨務干部隊伍。堅持黨建自信自覺。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨組織書記第一責任人和“一崗雙責”意識。落實黨建工作責任制，著力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持黨建工作開拓創(chuàng)新，在工作方式、工作載體、工作內容上勇于探索，力求創(chuàng)新。工委機關在精文簡會控活動的同時，提升牽頭與抓總、引導與服務、教育與監(jiān)管方面能力水平，增強執(zhí)行力與服務力。堅持選優(yōu)配強。把黨務崗位作為培養(yǎng)復合型干部的重要平臺，注重選拔優(yōu)秀年輕黨務干部，增強黨務干部的使命感、責任感和歸屬感。加強對機關專職黨務干部的培養(yǎng)使用，選配政治素質好、思想境界高、工作作風實、群眾基礎牢的專職黨務干部。對不熱愛、不適應、不稱職的黨務干部進行調整。堅持監(jiān)管激勵。建立新任專職黨務干部談話制度，培訓新任專職黨務干部，激勵黨務干部忠誠履職、勤勉敬業(yè)。從政治上關心，工作上支持，生活上解憂，為黨務干部解決實際問題，創(chuàng)造良好工作條件。推進機關黨務干部與業(yè)務干部“雙向交流”，加大優(yōu)秀黨務干部推薦使用力度。
“春潮浩蕩千帆競，綠色發(fā)展當先鋒”。同志們，市委對機關黨的建設一直給予高度的重視和期待，我們要以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實工作，有效履職，積極進取，充分發(fā)揮全市機關走前頭、作表率、創(chuàng)一流的作用，為創(chuàng)建全國綠色發(fā)展示范區(qū)、建設美麗做出新貢獻。
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇六
尊敬的各位領導、各位老師：大家好!
時值深秋，我們項城二中校園里秋菊爛漫，丹桂飄香;我們二中人的笑臉上都洋溢著喜悅，蕩漾著幸福。今天，我們全校教職員工齊聚一堂，隆重召開“第三屆師德標兵表彰大會”。首先，我代表校委會，向今天受表彰的30位師德標兵表示熱烈地祝賀，并向他們致以最崇高的敬意!
多年來，我校廣大教職員工繼承和發(fā)揚艱苦拼搏、團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇真和諧、樂教進取的可貴精神，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上恪盡職守、默默奉獻，為學校的建設和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。學校的每一次前行都離不開全體教職員工的努力付出，育人的每一個環(huán)節(jié)都傾灑著全校教職員工的辛勤汗水?？梢哉f，沒有全校教職員工的付出，就沒有項城二中蒸蒸日上的今天。
要做好學校的各項工作，師德建設是基石。我校廣大教師的師德師風整體上是好的，絕大多數(shù)教師能夠認真貫徹國家的教育方針，熱愛教育事業(yè)，踐行教育規(guī)范;能夠自覺加強自身的思想道德修養(yǎng)，維護教師形象，嚴于律己，為人師表，愛崗敬業(yè)，立足講臺，無私奉獻;能夠積極探索并遵循教育規(guī)律，嚴謹治學，精心施教;能夠擺正個人與集體、個人與他人的關系，顧全大局，維護學校利益，關心集體，尊重同志，團結協(xié)作。這些恪盡職守的敬業(yè)精神是主流，是值得充分肯定的。然而，在看到主流的同時，我們也應該看到仍有少數(shù)教師受社會不良風氣的影響，世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。例如：工作時間游手好閑、亂發(fā)與事實不符的評論、上網(wǎng)聊天、玩游戲、隨意遲到、離崗;工作馬馬虎虎、不思進取，得過且過，教學流程不符合規(guī)范、課堂效率低下，甚至于法律法規(guī)不顧，還在繼續(xù)搞有償家教。
“學高為師，德為范”是人民對我們的期盼;“捧著一顆心來，不帶半根草去”，是先師們留給我們最寶貴的遺產。我校歷來高度重視教師職業(yè)道德建設，堅持把師德建設作為教師隊伍建設的一項根本性戰(zhàn)略任務，把教師職業(yè)道德建設納入學校總體發(fā)展規(guī)劃之中。前兩年，我校已經(jīng)連續(xù)表彰了40多位師德標兵，今天我們又對30名新當選的師德標兵進行隆重表彰。今天受到表彰的師德標兵就是教師隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，全身心投入到教書育人事業(yè)。他們用心血默默詮釋著“師德”的內涵，演繹著人生的價值。他們勤勉踏實的治學精神和為人師表的人格風范，贏得了學生們的愛戴和尊敬，得到了社會的肯定和認可，為教育事業(yè)作出了貢獻，為廣大教師做出了表率、樹立了楷模。
希望全體教師，以今天的表彰會為契機，把強化師德師風建設與做好本職工作結合起來，以今天受表彰的30名師德標兵為榜樣，志存高遠，愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，為人師表，服從領導，顧全大局，關心集體，團結同志，關愛學生，無私奉獻，爭當師德標兵;也希望受表彰的教師，再接再厲，努力工作，讓自己的腳步繼續(xù)走在工作的前列，以自己的光輝形象去引領他人、去鼓舞他人。
我們提倡全體教師給工作一個忠心，給社會一個關心，給學生一個愛心，給家長一個放心，給同事一個誠心。增強服務意識，做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”，牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識，增強事業(yè)心、責任感 。我希望全校教師能“明師道，育師德，樹師表，揚師風、鑄師魂”，以一流的工作作風和一流的工作成績，為實現(xiàn)我校又好又快的發(fā)展，做出自己更大的貢獻。
最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇七
老師們、同學們：
大家好!
今天下午，我們校全體師生聚集在一起，隆重召開20xx年上期中考試總結表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀!
期中考試是對老師的教學情況和同學們的學習情況的檢查和總結，是學習態(tài)度、學習作風、學習效果、學習經(jīng)驗、學習方法的檢查，期中考試起到了加油站、檢修站的作用。通過這次考試，很多同學學習態(tài)度進一步端正，學習作風更加刻苦了，學習的主動性和自覺性進一步提高了。期中考試后，我們看到全校絕大部分同學的時間抓得更緊了，很多班級的學習氛圍更加濃厚了，學習生活更緊張了。
剛才表彰過的，已取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，現(xiàn)創(chuàng)佳績，也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先，我們更要珍惜個人及班集體榮譽，人人樹立“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，積極開展“我為班級增光彩”活動，做到班級因我而榮，不因我而恥。我們希望更多的同學走上領獎臺。
這次期中考試剛才李主任表楊了一些班級取得了較好的成績，特別是六年級這次在全縣同級同類學校排名提高很快。原因何在?我想以下幾點值得總結：
一是抓得早。這些班級的任課教師，一開學就重點就抓了班上學習紀律，學習風氣，激勵了同學們的學斗志。這樣同學們一開學在學習上就緊張了起來，確定了學習目標，趕越目標，同學們學習興趣濃厚，志氣高昂。這就是他們取得成績保障!
二是抓得實。俗話說的好：嚴師出高徒。凡是能取得優(yōu)異成績和進步的班級，課前要求預習到位，課堂上要求專心聽課、積極思考、主動提問與答問，課后認真完成作業(yè)。為了考好這次考試，早讀、中午、下午、放學后、很多任課老師到教室中，到同學中去指導同學們復習，這些老師態(tài)度那么認真，熱情，誨人不倦，作風是那么地樸實誠懇。這就是他們取得成績保障!
三是抓得巧。凡事有絕招，有妙招。成績好的班級老師有特點為：有精神，好學習，勤考教研，善于尋求好的教學方法，善于引導學生好的學習方法。成績好的班級學生有特點為：有信心，好提問，能大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記、勤學好問，小組合作開展好，經(jīng)常互幫互助，這叫“兵教兵”，共同提高。這就是他們取得成績絕招! 同學們，我們冷水完小為大家提供了良好的學習環(huán)境，在校的每一個教師無不辛勤努力，任勞任怨，全心全意的撲在學生的身上。在師生的共同努力下， 我們雖然取得了一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;有的同學目的不明確，他們還不知道為什么要學習，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心，有些同學的學習態(tài)度不端正，不能認真聽講，不能認真完成教師布置的作，不能正確對待每一次考試，更有甚者，不僅不學習，還經(jīng)常遲到早退，打架罵人，違反校紀班規(guī)，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。我強烈希望這些同學要警醒了，為了自己的健康成長，學好本領，將來成為社會上的有用之才，回頭是岸，還來得及。
為此，我想在這次大會上向同學們提出幾點要求：
第一，學習要刻苦。
我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦，“守規(guī)矩方可日日進步，肯吃苦才能代代成才”。大家可以回顧古往今來所有的成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經(jīng)過刻苦的階段?再看看我們的前前后后，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大區(qū)別，一份天才，九十九份努力。要想取得成功，只有靠后天努力。如果你的成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如別人。
第二，學習要講究方法。
學習要有好的方法，考上清華的一個學生談自己的學習體會時就說到，優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方法是先預習后聽課，先復習后做作業(yè)，先獨立思考后請教別人。實行“三先三后”的學習方法，突出表現(xiàn)為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成，學習就會變被動為主動，學習成績就有可能上升。同學可老老實實去嘗試、去實踐一下，一個月之內，你的學習成績一定會上升。好的學習方法是成功的基石。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。
目標是學習的內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。哲人說“偉大的目標產生偉大的力量”，這些話語都告訴我們，無論做什么事，都要樹立遠大的目標。特別是六年級的同學們還有40天左右的時間，你的近期理想是考上哪一所縣中，哪一所自己理想的學校，你以什么樣的成績進入初中階段的學習。我們的同學們都要有自己的學習目標，并不斷地用自己的目標去鼓勵自己，鞭策自己，這就是你們學習的動力。
老師們、同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的班級、同學再接再厲，在期末考試中，再攀高峰;希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
最后，祝全體老師身體健康，工作順利!祝全體同快樂成長，學習進步。
謝謝大家!
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇八
各位老師、同學們：
時逢中秋，暑期的腳步剛剛離我們而去，在這個陽光燦爛、秋高氣爽的季節(jié)里，我校特舉行這次大會，主要表彰獎勵上學年教育教學工作中教學成績優(yōu)異的科任教師和在班級管理過程中成效顯著的模范班主任。并對前一個時期各方面表現(xiàn)突出的三好學生和善管理、講協(xié)作、愛集體的優(yōu)秀學生干部進行獎勵。在這里，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學校希望受到表彰獎勵的師生能夠以你們優(yōu)秀的品質、良好的行為、出眾的成績去影響、感染和帶動我們全體師生，在校內樹立正確的輿論導向，形成規(guī)范的行為準則，揚正氣，樹典范。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步。同時更希望全體師生能夠以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們嚴謹認真、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度;學習他們一絲不茍、愛生如子的工作作風;學習他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學習他們講求質量、追求效益的理念。
下面我就上學年我校教育教學工作做以簡要回顧，和大家共同分析本學年教育教學的現(xiàn)狀，并就今后工作講幾點意見。
上學年工作簡要回顧
過去的一年，我校教育教學工作在縣局及街道辦黨委、政府的關懷和臨盤教辦的直接領導下，全體教師認真學習黨的教育教學有關方針精神，全面學習實踐落實科學發(fā)展觀，以省級示范化學校為動力，以打好質量翻身仗為突破口，充分發(fā)揮學校職能作用，完善各項管理制度，狠抓學校內部管理，全面推進素質教育，全方位提升教學水平，教育教學工作呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、 是狠抓教師隊伍建設，教師整體素質得到提高。
首先，積極組織崗位練兵活動，積極開展示范課觀摩、學習匯報、培訓等活動，一年多來，先后有十名教師參加了省、市、縣組織的各種培訓，得到了鍛煉，提高了素質。
第二，積極參加上級教育主管部門組織的各種業(yè)務競賽活動，通過優(yōu)質課評選，優(yōu)秀案例、論文交流等多形式活動的參加，使廣大教師開闊了眼界，多名教師的作品名列前茅，受到上級的表彰獎勵。為學校教學教研工作注入了活力。 第三，組織教師開展了繼續(xù)教育培訓，參訓率和合格率均達到100%。
第四，掀起了學歷教育熱潮，重視學歷教育，廣大教師積極參加各種形式的在崗學習，積極開展學歷達標活動，通過積極主動的學習充實了自己，豐富了自己，更新了自己的知識領域。為更好的開展教育教學活動提供了必要的保障。白鳳芝老師積極參加了計算機能力考試
二、是學校安全衛(wèi)生工作常抓不懈。安全意識進一步(得到)強化。學校安全衛(wèi)生工作關系著師生的生命健康。去年以來，學校先后多次召開安全會議，對學校安全衛(wèi)生工作進行了周密安排部署。強化了責任意識，健全并完善了學校安全衛(wèi)生管理制度、責任追究制度、事故報告制度，層層簽訂了安全責任書，成立了學校安全衛(wèi)生工作領導小組，要求學生上學放學都要由家長接送。堅持晨檢制度、跟班制度、護送路隊制度和值周門衛(wèi)制度，牢固樹立安全第一，預防為主的思想，居安思危，警鐘常鳴，全年師生無重大傷亡事故發(fā)生。保證了師生生命安全和教育教學工作正常開展。
三、是以過程管理為突破口，狠抓教學常規(guī)管理,成效顯著.
學校以教導處為龍頭，帶領教研組一班人，下實手，堅持搞好日常教學過程的檢查和督促，及時總結反饋，糾錯補偏;結合學區(qū)的月度考核，落實教案、作業(yè)月查制度，狠抓課堂教學任務的落實，引領課堂教學向更深層次發(fā)展。由于抓得勤、落得實，全校大部分教師教案備寫規(guī)范、詳盡，反思及時，內容充實可操作性強。經(jīng)多次檢查，學生作業(yè)整體質量上升，數(shù)量足、內容實、批閱細。老師的各科作業(yè)批閱細致，大到錯對的判斷，小到標點單位都能一一評判，并且有激勵性的簡短評語和等級評判。大部分學生的作業(yè)在百頁以上。作業(yè)書寫規(guī)范，格式正確，作業(yè)保護良好。數(shù)學配練按教學進度批閱，全收全改、逐題批閱、糾錯細致、反饋及時。
四、是以提高質量為核心，抓關鍵年級尤其是畢業(yè)年級的管理。成績顯著。教學質量是學校的生命線，教學是學校工作中的重中之重，一切工作都為教學這一中心保駕護航，為提高質量服務。 學校在廣泛征求意見，多方論證的基礎上，及時召開教學質量分析會，統(tǒng)一思想，提高認識。教導處、教研組隨時督查，了解教情學情，及時反饋，對癥下藥。及時檢測，及時分析，及時總結。學校還通過公示、發(fā)放成績通知單定期向家長、師生通報教育教學成績;各科任教師積極協(xié)作，大力配合，工作認真扎實、成效顯著。在學年末參加全縣組織的五六年級質量檢測中，六年級科任教師 等教師所教學科成績優(yōu)秀，受到教辦領導的表彰獎勵。原六年級語數(shù)英三科參加檢測成績優(yōu)異，任課教師全部受到表彰獎勵。數(shù)學教師楊麗麗被德州市教育局優(yōu)秀教師榮譽稱號。
五、是教育教學設施不斷得到改善和充實。年內，根據(jù)教育局的統(tǒng)一安排部署，著眼于提高教育教學過程中的信息技術含量，學校從義務教育經(jīng)費中擠出資金，完成了備課室建設和校園廣播的安裝。接通了校園互聯(lián)網(wǎng)。極大的方便了教師的備課。同時為保證學生健康的成長，購置了自來水調控器一套，及時更換問題線路，門窗、桌凳及時修理，從嚴管理學生食堂食品的進貨渠道，嚴把食品關。
六、是全面貫徹教育方針，不斷規(guī)范辦學行為。嚴格按照《義務教育課程設置標準》開足開齊課程，堅決杜絕隨意增減科目、課時。學校堅持以深化課程改革為核心，以養(yǎng)成教育為目標，以師生發(fā)展為根本，全面推進素質教育。20xx年六月下旬，順利通過了省教育辦公室對我校規(guī)范化評估驗收。這些成績的取得，凝聚著全體師生艱辛的努力和辛勤的勞動。在此我代表學校，向長期以來支持學校工作，辛勤操勞，默默奉獻的全體師生道一聲：謝謝!
二、現(xiàn)狀和存在的問題
總的來說，過去的一年是我校教育事業(yè)在走入低谷后幡然醒悟的一年，是全體教師知恥后勇、奮起直追的一年。在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學中，新舊矛盾日益集中，新情況、新問題不斷顯現(xiàn)。冷靜、客觀地分析，成績的背后還隱藏著很多問題，這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決，日積月累會演變成深層次障礙，最終會影響我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展。因此，我們面臨的形勢仍然很嚴峻，不容樂觀。概括地講，目前制約我校教育改革發(fā)展的困難和問題主要有以下幾個方面：
一、是教學質量低，學科發(fā)展不平衡。質量是教學工作的生命線，是一所學校賴以生存和發(fā)展的信譽與根本。從上學年成績排名和本年度抽考的幾個年級的成績看，成績依然偏低。個別年級語文課任教師的教學成績已經(jīng)滑至平均線以下。長此以往，質量翻身將是一句空話，我們的工作能力和工作態(tài)度將受到上級的質疑。
二、是教學環(huán)節(jié)管理落實不到位。在早讀、早自習、午休返校后這幾個時間段，對學生的跟班不到位。早自習時，認為只要學生讀書就行，不進行統(tǒng)籌安排，不輔導、不檢查，個別教師忙于個人生活事務，對學生的學習放任自流;午飯后部分學生在班內大聲喧嘩，追逐打鬧，存在嚴重的安全隱患。輔導課變?yōu)閷W生的作業(yè)課，對學生知識是否掌握、鞏固，不進行檢查、評估，長期以來形成對學生的學情掌控不夠，以至成績明顯滑坡。一些教師課前不精心研讀教材，上課隨心所欲，課后不及時反思，不及時批改作業(yè)。有的教師只把教學管理盯在一年一度的期末考試上，重結果，輕過程，重教書，輕育人，嚴重影響了教育教學工作的全面實施和正常開展。
三、是教學研究活動流于形式。部分教師對教研工作認識不到位，不愿在教研上搞投入，花氣力。教研活動少，質量低，圖形式，走過場。不積極參加上級組織的各種業(yè)務競賽和評優(yōu)活動，對于學校要求上交的各種教研業(yè)務資料被動應付。
四、是教學工作不認真細致。在作業(yè)檢查中，發(fā)現(xiàn)部分科目作業(yè)批閱不及時，不認真，拖欠較多，批閱過程走馬觀花，作業(yè)的數(shù)量和質量都達不到要求，錯判誤判時有發(fā)生，家庭作業(yè)不查不問，數(shù)量大，質量差。導致部分學生把錯誤的東西反復重復，被動應付。日積月累，學生對學習喪失興趣和積極性，厭學情緒日益增強。成績逐日下降。教師感覺回天無力，形成惡性循環(huán)。
五、衛(wèi)生督促不力，責任不清，保持差，維護缺少主動性.教室衛(wèi)生只注重地面的干凈與否，而對窗臺、燈具、墻壁、專欄上的塵土及臟物清理不到位;環(huán)境衛(wèi)生中在墻角、樹下的垃圾和塑料袋沒有及時清理，風吹袋飄、紙飛。學生的個人衛(wèi)生也不容樂觀，部分學生衣服臟，手、臉不干凈，頭發(fā)不整潔，少數(shù)學生在校內不扣鈕扣，衣衫不整。這諸多問題亟待我們今后加強管理。
六、是一少部分學生的養(yǎng)成教育不夠，行為習慣、文明禮儀常規(guī)沒有形成。語言粗俗、舉止輕浮、甚至把衣服脫下來纏在腰間，領巾提在手中，極個別家庭條件優(yōu)越的學生瞧不起家境平寒的同學，甚至遇見了教師也是不屑一顧。個別學生不顧學校的三令五申，經(jīng)常把一些三無食品帶進校園，既無益與個人健康，又破壞了校園壞境。還有的學生無視學校作息時間和紀律約束，在課余、周末經(jīng)常進校園溜達，這里望望、那里瞧瞧，我估計不會有啥好事。有的學生陽奉陰違，校外一套，校內一套，在外面破壞莊稼、果樹、蔬菜，甚至于小偷小摸，鈕鎖，社會影響極壞。個別高年級學生自身的體力優(yōu)勢威脅、勒索小同學。所有這些問題，雖然出現(xiàn)在極個別同學身上，但如果不及早制止，勢必會引起其他同學的盲目效仿，導致班風、校風的惡化。給正常的教育和管理帶來一定的負面影響。 以上所述的問題和困難，我們必須高度重視，冷靜反思，尋求對策，從源頭找切入點，以深化教育改革、提高教學質量為突破口，突出內強素質，外樹行業(yè)形象這條主線，積極探索，狠抓落實，推動教學質量整體水平穩(wěn)步提高。 下面由校教導主任宣讀上學年獲獎教師、及學生名單。
三、今后工作的部署及要求
本學年即將接近尾聲，我們要緊緊圍繞縣局和學區(qū)的總體工作要求，在所剩無多的有限時間內，緊扣上級主管部門確立的目標任務，安排部署好工作。具體應抓好以下幾方面的工作：
(一)更新課堂教學觀念，體現(xiàn)以人為本思想
課堂教學是學生獲取知識的主陣地。在課堂教學中，教師要以全新的教學理念，堅持以人為本的思想，不斷改進教學方法，促進學生全面發(fā)展。一要積極營造民主和諧的課堂環(huán)境。教師要熱愛學生，尊重學生，與學生建立民主平等的師生關系，形成師生之間和諧友好、團結協(xié)作的學習氛圍。二要學習先進的課堂教學理念，借鑒他人優(yōu)秀的課堂教學模式，充分把握好課堂教學的十六字原則：這就是發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，減輕負擔，提高質量。在此原則要求之下，提倡各展所長，百花齊放。以切實提高課堂教學效果。三要注重培養(yǎng)學生的實踐能力。在知識的形成、運用和鞏固中，教師要以培養(yǎng)學生的實踐能力為主，不斷挖掘學生知識潛能，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。
(二)狠抓教學管理，強化質量意識。
教育教學質量是衡量學校辦學水平的重要尺度。是學校工作的核心。更是我們教師自身生存的生命線。我們一些人老抱怨教師的地位低，收入微薄，社會尊重程度不夠。我覺得最根本的原因就是我們的工作沒有得到家長的贊許，沒有得到社會的認同和許可。教師的工作不同于其他行業(yè)，你沒有教好人家的孩子，甚至于誤了人家的子弟，人家肯定不會夸獎你、贊許你。我們的尊嚴和名譽只能用辛勤的汗水和無私的勞動來換取。只有我們心存愛生如子的情懷，取得驕人的工作成績，我們才能贏得尊重，贏得地位。家長見了我們的笑容才是真誠的，才是發(fā)自內心的。有了驕人的工作業(yè)績，才會有牛的資本。我們的形象才能夠在家長和社會的心目中變得高大而偉岸。否則，即使我們擁有再龐大的身軀，我們也會在眾人的心目中變得骨瘦如柴弱不禁風。因此，在加快教育發(fā)展的同時，我們必須把提高教育質量作為頭等大事來抓。要橫下一條心，圍繞質量這個中心，下苦力，出新招，謀求發(fā)展，取得成效。第一，要制定切實可行的教學常規(guī)管理制度，做到有據(jù)可依，有章可循。既要加大制度的落實力度，又要堅持原則，獎罰分明，真正發(fā)揮制度的規(guī)范和約束作用。第二，要實行全程監(jiān)控，強化過程管理，嚴格要求教學中的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、測評諸多環(huán)節(jié)，并落實教學環(huán)節(jié)在各個時段的檢查、督促和指導，做到目標明確、要求到位，措施得力、檢查全面，要堅決克服走過場、工作作風飄浮等現(xiàn)象。第三，要突出評價功能，強化激勵作用，要制定能充分激勵先進、鞭策后進，調動教師教學工作積極性的評價辦法，使教學質量考核評價做到科學、公正、公平。同時要加大對工作中涌現(xiàn)出的先進個人和學科標兵的獎勵力度，唯質量論英雄，看成敗，論功過，形成全員重視質量、大抓質量的氛圍。第四，繼續(xù)毫不動搖地抓好畢業(yè)班教學，要千方百計，采取一切行之有效地辦法，促使畢業(yè)班教學成績在短期內有較大幅度的提升。班主任要協(xié)同各科任教師，合理安排和分配學習時間，切實做到協(xié)調發(fā)展，共同進步。第五，繼續(xù)加強上課、作業(yè)批改、輔導等關鍵環(huán)節(jié)管理的力度。一定要做到通過課堂--消化理解;通過作業(yè)---溫習鞏固;通過輔導---補漏提高。每位任課教師每學期上一節(jié)公開課。堅持進課堂聽課制度，作業(yè)和各科目的配練要求全批全改、堅持備課月查等教學管理制度。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一節(jié)，課堂教學對教師的要求是：(1)上課要精神飽滿，熱情洋溢對待每個學生。(2)學生作業(yè)時要巡視指導，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，耐心輔導。認真對待學生作業(yè)。 第六，建立教學質量抽測制度，了解學校各科教學質量，在抽測的基礎上，教導處作出定量分析，為改進下一步教學提供依據(jù)，從而提高教學質量。 第七，加強教研活動，促進教師業(yè)務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質量。 第八，課堂教學中努力轉變學生的學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決問題，并能產生新的問題走出課堂，在課后進行研究的良性學習循環(huán)。第九，重視學習過程、結果的評價。平時的作業(yè)、單元練習，期中、期末質量檢測，教研組科任教師都要認真研究，嚴肅對待，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣，通過評價促進教學質量進一步提高。 第十，根據(jù)學科特點抓關鍵。各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)，切實地從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊、抓好，十分重視班級紀律的教育，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風、學風的形成。進而達到教學效果的最優(yōu)化。要樹立管重于教的理念，沒有良好的有效的管理，缺乏自主學習習慣的小學生是不會有啥好成績的，他們學到的新知識在腦海中只會是曇花一現(xiàn)，不會得到有效的鞏固。因此有效的管理輔之以扎實的訓練，才是提高質量的有效捷徑。在各科教學中，全體教師還根據(jù)學生的不同情況，有針對性地做好培優(yōu)補差工作，培優(yōu)補差要落實人員，落實內容，落實措施，始終貫穿于教學的全過程，重點在平時。要通過扎實細致的工作，提高優(yōu)秀率，及格率，并進而達到教學成績的大面積豐收。 第十一，抓常規(guī)檢查。教學常規(guī)是確保教學質量的基礎，教導處要經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結果公開，并督促做好出現(xiàn)問題的整改。在組織質量調研后，召開由相關教師、教研組長、分管領導參加的質量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。教師也要抓好對學生的常規(guī)的檢查，尤其是家庭作業(yè)，要常查常看，采取多種方式，使學生加強對家庭作業(yè)的重視程度，凸顯家庭作業(yè)在學生學習過程中不可替代的強化鞏固作用。
(三)加強學科整合，全面提升辦學水平。
要進一步創(chuàng)新工作思路和管理模式，立足校情，依托學?，F(xiàn)有的各種設施器材，開展各種有效的教育教育活動。通過科目之間的整合，實現(xiàn)教育規(guī)模、質量、效益協(xié)調發(fā)展。首先加強遠教資源的接收和整理工作，為學校教育教學提供第一手的資源儲備。其次要以實施和普及農村現(xiàn)代遠程項目為契機，狠抓制度建設和措施落實。語文、數(shù)學、英語等主要課程要把提高遠程教育資源運用、教學光盤播放設備及投影儀、展示臺等設備使用率作為今年教學手段改進和教學技術革新的中心工作，真正使其走進課堂，面向學生，服務學生，服務教育。語文英語教學和低年級的拼音教學要積極使用學?，F(xiàn)有的的復讀機和語音點讀機等電子教學設備;數(shù)學科學等科目教學要利用學校各類教具學具，加強教學過程中的直觀演示;音體等藝術類課程要充分利用手風琴及各種打擊吹奏樂器以及體質監(jiān)測儀器，提高課堂教學的含金量。培養(yǎng)學生必要的技能。全體教師都要自覺的學習現(xiàn)代遠程設備使用技術，提高上機操作技能。熟練掌握運用。管理人員要按時開放備課室，及時組織人員清理好室內衛(wèi)生，加強設備的維護，確保正常使用。要管好、用好設備，堅持“誰主管，誰負責，誰損壞，誰賠償”的原則，做到人不離機，機不離室。
(四)切實加強教師隊伍建設
首先，要加強師德師風建設。廣大教師要深入開展職業(yè)道德、師表美德、社會公德學習活動。以更新觀念，提高素質，嚴格紀律，轉變作風為突破口，以建設師德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、朝氣蓬勃、昂揚向上的教師隊伍為目標，立足于推動工作，著眼于思想作風建設、制度建設和班子建設，著力解決思想認識問題，達到明辨是非、化解矛盾、理順情緒、增進團結，凝聚人心、弘揚正氣，促進工作的目的。要加強學習，學政治理論，學法律法規(guī)，學業(yè)務知識，學形勢政策、學典型案例。通過學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增進事業(yè)心和責任感。要通過身邊的一些典型案例學習，明辨是非，深刻反思，吸取教訓，引以為戒，學校將積極開展評優(yōu)選?；顒樱ㄟ^典型引路，弘揚正氣，營造積極進取、昂揚向上的風氣和和諧進取的校園氛圍。
其次，要加強自身業(yè)務能力建設。近幾年，是教育人事制度改革的關鍵時期，最近，國務院又出臺了國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對教育衛(wèi)生等事業(yè)單位的管理從宏觀上有了新的提法，預計隨著崗位管理和聘用制度的不斷實施，教師工作的競爭機制將日趨激烈。為此要求我們要增強緊迫感和危機感，自覺順應時代發(fā)展的潮流，不斷加強知識儲備，不斷提高自身的工作能力和水平，除通過各種方式進行學歷補償教育外，尤其要注重新課程理念的學習，不斷提高駕馭課堂的能力。作為教師，要具備必要的課堂教學的技能，要有一節(jié)能隨時拿得出手的公開課。課堂教學要形成自己獨有的體系和風格。要不斷更新知識和觀念;積極參與教學研究、崗位練兵、教學比武、論文評選、能力競賽等，不斷提高自己的業(yè)務能力、工作水平和社會知名度。只有如此，才能不斷適應形勢發(fā)展變化和時代進步的要求。
(五)進一步加強學校安全衛(wèi)生工作。
首先，要進一步提高安全教育和安全工作重要性的認識。要樹立“安全第一”意識，把安全工作列入學校工作的重要議事日程，做到“四到位”：安排到位，教育到位，防范到位，責任到位。
第二，重認識，抓落實，加強安全工作。要建立健全安全工作領導小組，制訂安全工作細則，通過簽訂責任狀，層層管理，層層落實，各班要和學生及家長簽訂相關的接送協(xié)議，要區(qū)別對待，有條件接送的要簽訂接送協(xié)議，督促家長按時接送，沒有接送條件的，要簽訂免接送協(xié)議，明確家長和學校各自應負的職責，交清責任，確保安全。第三，加強安全常識教育。上好安全課，并充分利用班會、晨會、主題班(團)會等，加大宣傳力度，以豐富多彩、形式多樣的活動為載體，潛移默化地教育學生，使其掌握一定的安全常識。要把安全工作時刻掛在嘴上、放在心上、抓在手上。各班級的安全工作檢查、開展的活動、舉辦的講座都要有相應的文字記載。
第四，切實加強學校衛(wèi)生工作。班級內部要建立衛(wèi)生督查制度，落實衛(wèi)生維護小組人員，班主任要定時和不定時的進行檢查，督促其及時清理和維護，值周教師對全校的衛(wèi)生狀況要堅持檢查、抽查，及時通報反饋，促使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
(六)加強學生的教育管理工作
以養(yǎng)成教育為核心，抓好三個方面的教育，強化三個方面的意識一是狠抓常規(guī)紀律教育，樹立遵紀守法意識;二是加強行為規(guī)范教育，樹立文明禮儀意識;三是強化安全教育，樹立避險和自護意識。
同學們，老師們，回顧昨天，我們做出了卓有成效的工作，取得了顯著的成績，積累了寶貴的經(jīng)驗;面對今天，我們準備充分，信心百倍;展望明天，我們豪情滿懷，教育改革和發(fā)展，為我們提供了施展才華的廣闊平臺。在這個催人奮進的時代，我們要乘著教育大發(fā)展的強勁東風，抓住機遇，尋求發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，讓我們振奮精神，堅定信心，齊心協(xié)力，銳意進取，以昂揚向上、蓬勃發(fā)展的強勁勢頭，確保學校各項工作再上一個臺階，努力辦好人民滿意的學校。
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇九
尊敬的校領導、同仁：
大家好!
我在巨中工作已是第12個年頭了，回顧自己走過的教學之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在?，F(xiàn)將自己的教學經(jīng)歷和感受和大家分享一下。
20xx年的教師節(jié)收到來自學生的祝福：“大學的校園很美麗,大學的生活很美好!我在河北大學祝您節(jié)日快樂,身體健康,工作順利!張猛?！笔盏竭@樣的祝福應該很正常，但是接下來的另一條短信：“杜老師：您好，我是張猛，近來安好?首先向您說聲對不起，高考考了462分，其實在23號等成績的時候，我想成績第一個告訴你結果只有462我感到十分……所以沒有好意思告訴您。也許您還記得這件事，也許您忘記了，當年您的學生給您發(fā)信息說，‘老師，我考上了夢寐以求的大學，今天我在我的大學里祝您教師節(jié)快樂?！?當時您說‘作為一個老師，不圖什么，最幸福的就是看著自己的學生成功了?自己分享他們成功的喜悅，我特有成就感。希望在座的各位三年后也能在自己的大學為我發(fā)同樣的信息’ 我一直記得這句話，希望有一天自己也能在自己的大學為您發(fā)這條信息。由于我的退縮與懦弱我失敗了。我選擇了復讀!經(jīng)過了一年的復讀，我今天終于完成了我的心愿。老師，謝謝您，祝您身體健康，永遠愛您的張猛?！焙髞硭麑ξ抑v了很多關于這件事對他的影響。
記憶一下回到了20xx年的那個教師節(jié)，那時剛送走高三，接新高一才十來天，適逢教師節(jié)，我只是在不經(jīng)意間分享了幾個來自已畢業(yè)學生的節(jié)日祝福，后來因為文理分科張猛同學我只在高一教了他半年，后來雖然不教他了，但是無論生活上還是學習上有什么困惑他也經(jīng)常找我?guī)兔Γ皇?0xx年畢業(yè)之后就沒再和我聯(lián)系直到20xx年這個教師節(jié)，原來是心里憋著一股勁呢。張猛當時是文科7班徐克安老師的學生，真沒想到自己的幾句話卻成為他后來發(fā)奮圖強的動力。那一刻我感受到了前所未有的幸福與喜悅。
自己不經(jīng)意的一句話影響了一個學生的高中生活，如果是不經(jīng)意的傷害呢，那豈不太可怕了。所以作為老師的我們必須對學生要發(fā)自內心的去愛。
作為老師我是幸福的，也是無愧于心的，但是作為母親，總感覺自己欠女兒太多，尤其是開設奧數(shù)班之后，講一次課要準備很長時間，有些內容高考不怎么考，奧賽要考，題目難度又大，準備起來很是費神費力，我想我們奧數(shù)班老師應該都深有體會，正因為此自己才更忙了，正因為自己忙，已上三年級的女兒，只為她開過一次家長會，因為自己累，經(jīng)常無緣無故沖孩子發(fā)脾氣，有一次女兒也氣急了，"我惹你了嗎，我做錯什么了?你沖我嚷嚷" 是啊，孩子又沒什么錯，干嘛呢，記得有一次，女兒對我說，"媽媽，我長大了絕對不做高中數(shù)學老師""為什么呀?"我問她，"因為那樣我得天天算題，還得上晚自習，就不能給我孩子講故事了，也不能陪我孩子玩了，哪像嬸嬸啊，天天下班回來就能陪著妹妹玩"笑她說得有些成人話的同時，卻是些許的陣陣心酸。
是啊，我們是別人孩子的老師，但也是自己孩子的父母。老師和母親，是我的左肩和右肩，都是我義不容辭的職責，再忙再累我的雙肩都能也必須擔起這雙重的責仼。所以無論多忙也要抽時間陪陪家人，無論多累也要抽時間鍛煉身體。因為你不僅僅屬于自己，你的肩上還有責任。
最后謝謝領導給我創(chuàng)造各種提升工作能力的機會;謝謝各位同事在工作中給予我的幫助;借此機會我還要謝謝年邁而又體弱多病的父母及公婆一日三餐為我做好可口的飯菜，等我回家。
鎮(zhèn)長年底表彰會講話材料篇十
同志們：
一、認真領會省、市有關會議精神，增強做好機關黨的工作的責任感和緊迫感
全省機關黨的工作會議于1月23日在福州召開。省委常委、秘書長、省直機關工委書記葉雙瑜同志出席會議并作重要講話。他強調要在五個方面下功夫：第一，要在學習貫徹xx大精神上走前頭;第二，要在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾上做表率;第三，要在貼近中心、推動發(fā)展上有作為;第四，要在提高機關黨建科學化水平上求突破;第五、要在構建文明和諧機關上見實效。
省直機關工委常務副書記朱清同志在會上對20xx年工作提出要抓好八項工作：(一)深化xx大精神的學習貫徹。(二)深化服務科學發(fā)展跨越發(fā)展大局。(三)深化改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。(四)深化基層黨組織和黨員隊伍建設。(五)深化思想道德建設和文明創(chuàng)建。(六)深化“1263”機制建設。(七)深化紀檢監(jiān)察工作。(八)深化黨務干部隊伍建設。
2月16日，市委常委會聽取了工委關于全省機關黨的工作會議精神和我市機關黨的工作情況匯報，對機關黨的工作予以充分肯定。對做好新的一年機關黨的工作，市委書記裴金佳同志提出具體要求：一要在服務發(fā)展上有更大作為。機關黨建工作要圍繞深入學習貫徹xx大精神，主動服務全市發(fā)展大局，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在服務中心、推動發(fā)展、服務基層和群眾中發(fā)揮更大作用、爭取更大作為。二要在打造優(yōu)質軟環(huán)境上持續(xù)深化。致力于提升黨員干部能力素質，立足崗位實踐鍛煉、增長本領、創(chuàng)先爭優(yōu)，以更加振奮的精神和務實的作風，增強發(fā)展信心和干事創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感，在推進治理庸懶散上抓出成效。三要在嚴明政治紀律上走前頭、作表率。機關黨員干部要爭當帶頭執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”的表率，爭當厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的模范，使崇儉抑奢成為全市上下的自覺行動。
二、20xx年機關黨的工作情況
剛過去的一年，是市委對機關黨的工作倍加重視、倍加關心的一年。一年來，各級機關黨組織以“迎接、學習、貫徹xx大”為主線，圍繞省、市黨代會的部署要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，著力服務發(fā)展、服務基層、服務民生，不斷提高機關黨建科學化水平，推動各級機關為科學發(fā)展、跨越發(fā)展更好地發(fā)揮帶頭表率作用。著重抓好五個方面工作：
(一)服務大局，在推動綠色發(fā)展中體現(xiàn)作為。組織編纂《跨越我知道》知識讀本，組織開展“跨越發(fā)展、綠色發(fā)展我知道”現(xiàn)場知識競賽活動和“有獎在線競答”，市直單位有6220多位黨員干部參與活動。結合慶祝建黨91周年，與市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局、各黨建聯(lián)系片共同舉辦“喜迎xx大，綠色發(fā)展、激情跨越”詩歌朗誦文藝晚會。廣泛發(fā)動機關黨員干部參加“市長帶你游---大武夷”宣傳推介活動。與市委黨校聯(lián)合舉辦學習貫徹黨的xx大精神宣講骨干暨機關黨務干部培訓班，用xx大精神統(tǒng)一思想和行動。落實黨委(黨組)中心組學習、領導干部上黨課等制度，全面完成年度中心組學習巡聽和黨課觀摩任務。強化重點課題調研，提高黨建研討推動發(fā)展的實效性。市直機關黨建研究分會榮獲優(yōu)秀組織獎，3篇論文分別被評上二、三等獎，名列九地市前列。
(二)優(yōu)化環(huán)境，在思想作風建設中發(fā)揮作用。扎實開展“學先進、轉作風，打造優(yōu)質軟環(huán)境作表率”活動，向全市機關單位、黨員干部發(fā)出“五帶頭五爭當”的倡議，通過動員會、推進會，深化“強組織、轉作風、促發(fā)展”主題實踐活動。會同效能辦等相關部門在機關中開展“五評十推”(評服務態(tài)度、評工作效率、評工作質量、評服務改進措施、評服務廉潔度和推選打造優(yōu)質軟環(huán)境十佳舉措)活動，向市直各單位服務對象發(fā)放660份問卷調查表，并先后于七月、十二月開展機關作風明查暗訪。深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，扎實開展“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，推動機關黨組織和黨員干部廣泛聯(lián)系基層、真心服務群眾。下基層活動開展以來，市直單位共有11020余人次下基層，建立聯(lián)系點2100余個，結對幫扶困難群眾8250余人，建立民情臺帳5180余條，收集意見建議4500余條，化解矛盾糾紛1550余件，辦實事好事8200余件。組織近30多個部門單位專職黨務干部深入浦城榮華山產業(yè)組團、閩北產業(yè)集中區(qū)等地企業(yè)、農村、社區(qū)的基層黨組織。在市直單位黨組織中開展“我和百姓拉家常”《民情手記》征集評選活動。對89個直屬黨組織全年黨建工作進行綜合考評，做到考評分片化、述職集中化、材料電子化，如實反映基層黨建工作的總體情況，增強了考評實效性，確?？荚u工作高效務實、操作性強，評價結果科學合理、客觀公正。
(三)固本強基，在基層組織建設中彰顯特色。認真總結我市近十年來貫徹落實《條例》的經(jīng)驗做法，順利完成了市委貫徹條例《實施意見》的修訂任務，在機關黨建機制、經(jīng)費、人員、品牌等方面都有新突破。推進“22336”基層黨建示范項目建設，抓實基層黨組織整改提高、晉位升級工作，大力推進“典型引領工程”，確定市公安局交警支隊、工商局、南鋁公司、南孚公司等一批代表性強、黨建工作基礎好的市直單位基層黨組織作為示范點。在市公安局交警支隊召開基層黨建工作示范點現(xiàn)場觀摩會。開展評選市直單位城鄉(xiāng)聯(lián)創(chuàng)“好實事”活動，共有80多個單位上報實事好事108件。順利完成第四輪市直單位20位下派村支部書記任職期滿后考核和任用推薦，以及第五輪市直單位16位下派村支部書記的選派。積極探索市直機關、國有企業(yè)與民營企業(yè)共建帶創(chuàng)形式，組織30家市直機關單位和國有企業(yè)黨組織與10家民營企業(yè)簽定以五幫五促為內容的“3+1”共建帶創(chuàng)協(xié)議?？v深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在市直單位持續(xù)開展“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優(yōu)質服務示范窗口、黨員先鋒崗活動，提升“雙創(chuàng)”水平。重點宣傳市發(fā)改委、林業(yè)局、行政服務中心、武夷律師事務所等一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，并在“七一”前隆重舉行慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，表彰市直單位28個創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和48位優(yōu)秀共產黨員。
(四)嚴明紀律，在反腐倡廉建設中取得成效。認真貫徹落實《市20xx年懲防體系建設工作主要任務分工意見》，督促市直各單位全面落實黨風廉政建設責任制。召開“兩節(jié)”期間廉潔自律座談會。加強機關廉政文化建設，督促市直機關建立完善一批黨風廉政建設規(guī)章制度。認真貫徹落實市委市政府《關于進一步加強廉政風險防控的實施意見》，召開市直單位廉政風險防控工作經(jīng)驗交流會，推廣電業(yè)局、市質監(jiān)局、市公安局等12家單位典型經(jīng)驗。認真處理了一批信訪案件，市直機關紀檢監(jiān)察組織共收到信訪件89件，初核11件，轉立案7件，結案7件，處分違紀黨員7人。協(xié)調市直有關單位紀檢組織及有關縣市檢察院查處案件，查辦了市礦業(yè)開發(fā)有限公司張某等企業(yè)黨員違紀違法案件。組織20名黨務和紀檢監(jiān)察干部參加中紀委監(jiān)察部舉辦的綜合業(yè)務培訓。
(五)深化創(chuàng)建，在文明和諧機關建設中塑造形象。制定《市直機關20xx年精神文明建設工作實施意見》，召開市直機關精神文明建設工作經(jīng)驗交流暨創(chuàng)建第十二屆文明單位動員會議，市直150個單位開展創(chuàng)建第十二屆文明單位申報登記。結合“黨員牽手幫困”、“送溫暖·獻愛心”活動，組織發(fā)動市直機關各級黨組織廣泛開展迎新春慰問活動，共組織慰問困難黨員331人次，發(fā)放各項慰問款12.7萬元。組織開展“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛(wèi)生清潔、“迎新春、展風采”無償獻血等系列志愿活動，發(fā)動市直機關100多個單位近3000名黨員志愿者踴躍參加。舉辦市直單位第十屆“奮進杯”拔河比賽、“喜迎xx大、奮勇創(chuàng)佳績”主題登山活動、第九屆職工釣魚比賽，協(xié)辦“綠色新·健康你我他”萬人健康跑活動，市直機關近兩萬人次參加活動。積極引導60多個基層工會、3200多名干部職工參加醫(yī)療互助活動，占所屬基層工會75%。牽頭協(xié)調市直黨群部門近百名干部組隊參加市第二屆運動會12個大項目中的10個項目，總分排名、獎牌數(shù)位列前茅，黨群代表隊和8名隊員榮獲“體育道德風尚獎”，展示了機關干部良好精神風貌。
回顧一年來的工作，我們深切體會到，做好新形勢下機關黨的工作必須：在服務大局中主動作為。要始終圍繞大局,緊扣發(fā)展中心謀劃、拓展機關黨建工作，做到市委有號召，機關黨組織和黨員就要有行動，將機關黨建的優(yōu)勢和資源轉化為發(fā)展的優(yōu)勢和資源。在平衡推進中突出重點。要把黨建工作當作系統(tǒng)工程善于統(tǒng)籌，確保全年黨建工作平衡有序推進，同時始終把治理庸懶散、加強機關作風建設作為貫穿全年的工作重點，一以貫之、抓緊抓實、抓出成效。在常規(guī)常態(tài)中創(chuàng)新品牌。與時俱進拓展黨建工作，推動黨建工作推陳出新、打造品牌，持續(xù)深化打造優(yōu)質軟環(huán)境、三級聯(lián)創(chuàng)等黨建特色，確保黨建品牌叫得響、樹得住、推得開、有實效，增強黨建工作的活力和社會影響力。在組織推動中形成合力。有效整合黨建工作力量，充分發(fā)揮相關職能部門黨群共建和八個黨建聯(lián)系片聯(lián)合聯(lián)動的優(yōu)勢和作用，加強溝通協(xié)作、延伸工作手臂，促進機關黨建呈現(xiàn)出生動局面和廣闊空間。
同時，我們也看到機關黨建工作還存在不少問題，有的問題還比較突出。一些單位黨組(黨委)履行黨建責任制意識還不夠強，落實工作不夠到位，特別是執(zhí)行《條例》和《實施辦法》力度不大。一些單位黨建與業(yè)務工作結合不夠緊密，導致被邊緣化。一些單位文明創(chuàng)建工作存在著重硬件、輕軟件，重結果、輕過程傾向。一些基層黨務干部開拓創(chuàng)新意識和工作主動性還有待提高。同時，工委在提升黨建工作服務力、分類指導基層組織建設等方面也有待加強。以上問題如不解決，機關黨建走前頭難以名副其實。我們要樹立問題意識，勇于正視，下大氣力，務實解決。
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