2023年工會活動總結(jié)發(fā)言(優(yōu)質(zhì)14篇)

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2023年工會活動總結(jié)發(fā)言(優(yōu)質(zhì)14篇)
時間:2023-12-17 04:52:09     小編:琴心月

總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

工會活動總結(jié)發(fā)言篇一

為豐富職工業(yè)余文化生活,積極響應(yīng)公司工會號召,xxx分會于xx年12月6日下午18點整,在白宮操場舉行了以:三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴格按照《xxx分會比賽活動方案》實施,機關(guān)分會所有在場員工積極配合,踴躍參與,使得比賽活動得以順利進行并圓滿結(jié)束?,F(xiàn)將比賽結(jié)果總結(jié)如下:

三人四足接力跑,每隊由3名員工自由組合,用扎帶將小腿扎住,成3人4足,在指定跑道上跑一個往返,返回時需繞過定點障礙物,到達終點后第二組出發(fā),以此類推。

每組參加比賽的選手自定先后順序,例如每組4人,第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回后將跳繩交與第二個選手,以此類推。

由兩名隊員背靠背將氣球夾住,往終點運輸?shù)竭_終點后將氣球夾爆,下一組才能出發(fā),用時最少一組獲勝。隊員移動過程中不能用手碰氣球,球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進。

將參與者分成三隊,每隊人手牽著手圍成一圈,給每人以顏色命名,任意指定一個蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞(“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”),再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推。

本次比賽活動為員工創(chuàng)造了一個施展自我的平臺,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,也使得員工鍛煉了身體,陶冶了情操,增進了員工間的友誼,增強了團隊的凝聚力。

參加本次活動的員工共有85人,紀念獎為:價值145元/個的記憶枕1個,即:85×145.00元=12325.00元。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇二

企業(yè)和諧發(fā)展,離不開企業(yè)文化建設(shè),而企業(yè)文化建設(shè)更離不開企業(yè)文體活動。文體活動作為精神文化生活主要體現(xiàn),在促進員工對企業(yè)感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極作用。

多年來,企業(yè)始終堅持“以人為本”科學發(fā)展觀,把提高職工生活質(zhì)量和健康需求作為工作出發(fā)點和落腳點,高度重視職工文體活動工作,通過各種有效文體活動載體,著力增強職工自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動廣泛開展,引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩文體活動。具體做法和體會是:

2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會基礎(chǔ)上,加強文體網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把各興趣活動小組進行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司文體活動計劃、安排活動內(nèi)容,各部門根據(jù)自己工作計劃安排活動。以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”

我公司人員結(jié)構(gòu)均較為復雜??茖W合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家積極性,在推動企業(yè)和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗過程中,有著很強親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級要求和本公司發(fā)展需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起了強烈共鳴和震撼,激發(fā)了職工團隊意識,增強了整體凝聚力,培育了攜手共超越團隊合作精神。

近年來,我們借“全民健身與奧運同行”主題,全面推進職工文體活動開展。公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。

1、公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團隊,促進快速持續(xù)發(fā)展高度出發(fā),以健康工程方式大力推動職工文體活動廣泛開展?;顒又c主要放在力求增強職工健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運動習慣上。工會組織活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。

2、工會組織活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程號召,認真研究職工文體活動新思路、新方法,不斷探索新組織形式和活動方法,大力推進全體職工文體活動廣乏開展。在積極參與公司里各項活動同時,根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;?,形式多樣化,以陶冶職工高尚情操、豐富職工文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、牌棋等活動。

3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比一項重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進職工之家”榮譽。

為了調(diào)動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織文體活動都要進行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰,同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動廣泛開展,活躍了廣大職工業(yè)余生活,提高了職工工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展公司有著昂揚向上精神活力和蓬勃生機。

這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工業(yè)余生活,提高了員工工作積極性,職工團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動實踐使我們深切地體會到:

1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展良好形式。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結(jié)和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展先進文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)不斷發(fā)展,提供了強大思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)潛移默化作用,是十分有效。

2、文體活動是培養(yǎng)職工團結(jié)和諧、促進團隊建設(shè)良好途徑??v觀在市場競爭中駕馭潮流成功企業(yè),無不在團隊建設(shè)上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團結(jié)奮進氛圍,增強了職工團隊意識,提高了職工凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊綜合素質(zhì)上,不斷增強職工團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質(zhì)與促進單位職工團隊建設(shè)雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)良好載體。開展文體活動有著豐富多彩內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項文體活動主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在品質(zhì)和思想作風,而比賽規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效教育,而且這種沒有教員教育過程極為自然,是在生動活潑賽事過程中進行,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達到了由外在到內(nèi)在實質(zhì)不斷升華。故而職工綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心必要手段。隨著我公司發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動既能強身健體,又能開闊人心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理壓力,化解生理、心理裂痕。使廣大職工在文體活動平臺上進行安全和信任競技交流和思想情感交流,從而達到群體成員之間相互認同相互理解,實現(xiàn)心靈默契,群體之間和諧友善。

5、文體活動顯現(xiàn)了可喜效果。結(jié)合公司實際,認真研究職工文體活動新思路,不斷探索新組織形式和活動方法,把增強職工體質(zhì)擺在工會工作突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜效果。近年來,全公司組織體檢表明職工身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作價值也就體現(xiàn)了。

今后,我們將進一步加大對文體活動投入,進一步加大宣傳,堅持以人為本,強化全民健身意識,進一步豐富文體活動內(nèi)容,突出群眾性、健身性、科學性,真正做到職工文體活動生活化,不斷滿足廣大職工日益增長物質(zhì)和精神需求,為全公司和諧發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應(yīng)有努力。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇三

為全面開展體育活動,促進教職工身心健康,根據(jù)學院工會的部署和要求,結(jié)合校產(chǎn)公司的實際情況,我們于xx月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動,豐富和充實了教職工的業(yè)余生活,并取得了較好的效果。

1、制定計劃,有計劃地開展活動。工會小組根據(jù)活動的通知要求,制定了開展活動的計劃,使各個部門在活動中,根據(jù)活動的內(nèi)容及時間安排,達到有秩有序、扎實開展活動的目的。

2、統(tǒng)一思想,提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動氛圍,校產(chǎn)公司領(lǐng)導就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議,積極倡導全民健身的理念,努力提高職工的健身意識,營造積極健康的工作氛圍,從而使職工自覺地加入到健身活動中去。

3、克服困難,部門精心安排。各個部門根據(jù)自己的工作性質(zhì)和工作安排,積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想,在活動的組織上,做到了靈活激動而不呆板,在活動的內(nèi)容上,做到了豐富多樣而不千篇一律。

1、分散與集中相結(jié)合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點分散,人員集中相對教難的特點,我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門,由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中,根據(jù)活動的內(nèi)容、所需的器材,采取了部門與部門之間可以集中進行,盡量做到使活動具有趣味性和效果性。

2、活動形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多,為了克服鍛煉器材數(shù)量少的問題,我們積極發(fā)動職工,挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器,不但豐富了職工的活動內(nèi)容,而且保證了活動的實際效果。

3、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務(wù)較多的實際情況,我們在活動的時間安排上和活動的要求上,采取了“因地制宜,靈活多樣,取得實效”的辦法。在時間的安排上,可以在課余時間利用器材鍛煉,晚上時間進行散步鍛煉,早上時間進行跑步鍛煉,在活動的形式上不拘一格,力求達到活動的目的,取得活動的實際效果。

相互了解的機會;不但提高了團隊意識,而且增強了職工的凝聚力?;顒拥拈_展,不僅使得職工在活動中愉悅了身心,更重要的是迸發(fā)了激情,點燃了活力,職工的精神面貌發(fā)生了變化,激活了干好工作的干勁,正如有的同志所說:“活動完了后,感覺身體也有勁了,精神頭也足了”、“鍛煉了以后,身心的壓力得到了釋放,感覺輕松了很多。”

通過這次活動,我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠,而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動的深遠意義,特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設(shè)時期,更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗,達到心往一處想、勁往一處使的目的。

為了檢驗活動的效果情況,我們起草了《關(guān)于機關(guān)第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》,根據(jù)職工的意愿,選定了活動比賽的項目,制定了比賽的規(guī)則,成立了比賽組織小組,擬訂了比賽方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽,在比賽中,大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力,爭取取得好的成績。通過比賽,不但提高了大家的競爭意識,而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇四

20**年中,在處黨委,工會領(lǐng)導部門正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī),緊密聯(lián)系學校實際,圍繞教書育人這個中心,認真履行工會四項職能,作了如下工作。

一、加強工會組織建設(shè)。

加強教師的職業(yè)道德建設(shè)學校每周進行中心組學習,和周四的教職工業(yè)務(wù)學習。結(jié)合工作實際深入進行了討論,通過集體學,收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師,從教學理念,師生關(guān)系,社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務(wù)學習、碰頭會、會費按時足額收支,召開四屆八次職代會。

二、開展學練比活動,立足崗位成才。

為切實鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學模式,本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領(lǐng)導安排講公開課,教師是為了完成任務(wù),現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì),展示自己技能,紛紛主動報名,請校領(lǐng)導、老教師聽公開課,如青年教師牛俊花、李彩平通過精心準備講完課后,主動請校領(lǐng)導、老教師提意見,尋找不足,尤其是??』ń處熕菍W校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學中的教師之一,把過去較難講述的知識,集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學生,收到較好的效果,在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機,每個教研組,辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng),為上網(wǎng)查閱資料,制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎;山西教育學會獲論文集一等獎:有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級教師,11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專學歷的64人,本科學歷的8人。

三、民主管理學校,校務(wù)公開及時。

學校在這方面已成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組,相應(yīng)出臺了四條原則,一是突出重點原則,涉及教職工切身利益,容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題;教育、教學工作重點問題,學校;內(nèi)部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則,公開內(nèi)容真實可靠、可信,三是依法辦事原則,以法規(guī)為依據(jù),保證公開合法化。四是持之以恒原則,不虎頭蛇尾依照上述的原則,學校常設(shè)公開欄,每月的工資`獎金及評先,大額物品購置,教職工聘任方案等都要通過公開欄,全校職工代表大會,全校教職工大會,專題情況通報會,召開教育教學工作發(fā)布會,召開家長會,發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖,在全校教職工中征集,《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動,參加處征集合理化建議活動。

四、組織文體活動,豐富教職工文化生活。

參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎,舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等;組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名,組織我校教職工乒乓球比賽,教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活,感受都市全民健身樂趣。

五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。

本學年慰問離休老領(lǐng)導高峰,張淑才,老校長書記,慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬,看望突遭橫禍教工周玉嬋,凡學校教工無論婚喪嫁娶校領(lǐng)導都要看望。女工進行了體檢,對育齡女工五方面指導,婚前教育,孕期引導,產(chǎn)前指導,產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品,福利費用人均900多元。還做了如下工作:依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20**年先進個人,推薦趙玉文為出處先進個人;梁桂林、王林生等九名教工為20**年先進女工;王林生推薦為出處先進女工;杜鈺、王惠敏等十名教工評為20**年工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了20**迎新聯(lián)歡會。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇五

20xx年xxx鎮(zhèn)總工會在黨委政府的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞總工會20xx年工作指導思想,全面完善各基層工會組織建設(shè),提高基層工會整體工作水平,強化工會職能作用,切實維護職工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,創(chuàng)建和諧企業(yè),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?,F(xiàn)將工作匯報如下:

1、加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來高度重工會工作,把工會工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核,定期聽取工會工作匯報,組織人事上配齊、配強,工作上關(guān)心支持、作風上嚴格要求,確定有黨委委員副鎮(zhèn)長任工會主席,設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導、工會主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會組織,工會聯(lián)合會10家,截至目前,全鎮(zhèn)各工會組織健全,干部得力,工作規(guī)范,為順利開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。

推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,進一步促進企業(yè)基層工會的規(guī)范化、制度化建設(shè),促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、加強會費收繳。嚴格按照有關(guān)規(guī)定,依法收繳會費,并扎實做好會費管理和使用,確實工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,加強與地稅、財政、銀行、統(tǒng)計等部門聯(lián)系,先期就工資總額的確定、工會經(jīng)費和建會籌備金的催報、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會經(jīng)費地稅代收的場地、人員、流程等進行了良好的溝通,全面掌握各方面的情況,有針對性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費四十三萬余元。

1、重點建會。根據(jù)市總文件精神,我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議,成立領(lǐng)導小組,工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計站為成員,對全鎮(zhèn)企業(yè)進行了摸底,及時掌握情況,成熟一個發(fā)展一個,爭取當年建會,當年有成效。今年建會12家。

2、狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅持從抓好基礎(chǔ)工作入手,建立健全各項組織制度和工作制度,全鎮(zhèn)各基層工會特別是新建工會,嚴格按照市總工會組織規(guī)范化要求,健全完善組織網(wǎng)絡(luò),達到“六有”標準:有牌子、有印章、有經(jīng)費、有活動、有場所、有檔案。相互參觀學習、相互交流,健全檔案,各種制度上墻,真正達到規(guī)范化、制度化要求。

3、發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建勞動關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負責人會議,引導各企業(yè)工會組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動關(guān)系為重點,以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺,最大限度增加和諧因素,減少不和諧因素,促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展,定期簽訂集體“勞動合同”,婦女權(quán)益保護合同,充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,鎮(zhèn)總工會定期到基層調(diào)研,加強與基層工會聯(lián)系,積極表達職工意愿和工會主張,切實保護好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。

4、搭建平臺引導職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神,廣泛深入扎實開展“安康杯”競賽活動,鎮(zhèn)總工會制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實施方案,要求各基層工會開展勞動競賽等各種活動,充分發(fā)揮工會企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動和諧企業(yè)活動中的`重大作用,;我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過開展活動,促進了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展,激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學趕先進、爭創(chuàng)一流,形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻策、多做貢獻的良好氛圍。

于加強,一是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強,特別是新建工會,由于時間短,對工會認識還不深刻,不能達到規(guī)范化、制度化要求,二是深化企業(yè)改革、強化民主管理、職工維護工作還有待于加強,我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多,一些中小企業(yè),還需進一步加強對民主管理的工作認識,切實維護職工權(quán)益,三是工會干部素質(zhì)有待于提高,一些中小工會企業(yè)負責人還需加強學習,提高對工會工作的認識,進一步完善工會組織各項制度,在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認真貫徹市總工會的指導思想,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,立足新起點,尋求新突破,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面,把基層工會建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。

具體內(nèi)容如下:

冬青路(凌云路―清逸路)工程北起凌云路(樁號k0+053.56),南至清逸路(樁號k0+558.35.),全長504.79米。斷面寬度為24米,橫斷面布置為:

橋梁中心位置樁號為k0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡支橋。工程內(nèi)容包括:道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價約1591.3823萬元。

(一)、橋梁部分

1、完成1號臺1-1至1-6鉆孔灌注樁,共計6根。

2、完成2號臺2-1至2-8鉆孔灌注樁,共計8根。

3、完成3號臺3-8??毓嘧叮灿?根。

4、完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁101根

5、完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁85根

(二)、道路部分

1、完成k0+160―k0+540段機動車道清表。

2、完成k0+220―k0+520段機動車道范圍內(nèi)土方開挖清運。

(一)、橋梁部分

1、計劃完成1號臺1-7、1-8鉆孔灌注樁。

2、計劃完成0號臺0-6、0-7、0-8、0-14、0-15、0-16鉆孔灌注樁。

6、計劃完成3號臺3-2、3-3、3-4、3-5、3-6、3-7、3-10、3-11、3-12、3-13、3-14、3-15、3-16鉆孔灌注樁。

7、計劃完成陳朗河南側(cè)水泥攪拌樁250根。

8、計劃完成陳朗河北側(cè)水泥攪拌樁210根。

(二)、道路部分

1、污水管道、土工布等材料進場、送檢。

2、計劃完成污水管道開挖180米,3個污水支管(w14-1、w11-1、w7-1),管道埋設(shè)180米,閉水試驗120米,回填100米。

3、計劃完成道路東側(cè)k0+450―k0+520段塘渣處置層第一層。

在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中,嚴格按照設(shè)計要求和施工規(guī)范進行施工.。鉆孔灌注樁嚴格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等,每一步進行自檢、互檢、專檢,申報監(jiān)理驗收,做好隱蔽工程的驗收工作,確保工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴格按照設(shè)計要求進行施工,水泥漿等做好技術(shù)交底重點控制水灰比、水泥用量、孔深等。

我項目部在施工過程中必須認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行國家和有關(guān)部門的有關(guān)政策和法規(guī)。項目部工程施工技術(shù)負責人和專職安全員負責對現(xiàn)場施工人員進行安全生產(chǎn)教育和對安全制度的學習,組織定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度:

1、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

2、精心組織安排施工。

3、上崗制度。

4、安全防護。

5、建立施工現(xiàn)場安全規(guī)則。

6、教育制度。

7、建立安全檢查制度。

8、建立治安、消防管理制度。

1、k0+160―k0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣,水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進行處理,望甲方、監(jiān)理和設(shè)計等有關(guān)方面進行協(xié)商。

2、k0+160―k0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米,余土回填區(qū)超出紅線7米。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇六

**年公司工會提出建設(shè)?班組?建設(shè)的工作要求,我們在過去三年?班組”創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,將今年創(chuàng)建工作分為兩個層次:第一,繼續(xù)做好目前未達標班組的創(chuàng)建、驗收、檢查工作;第二,突出做好班組的創(chuàng)建工作。為了確保工作的順利開展,工廠工會按照公司下發(fā)的《??班組創(chuàng)建工作方案》,突出典型引領(lǐng)和培養(yǎng)工作,編制班組創(chuàng)建樣板和考核標準,使創(chuàng)建工作進一步細化。為擴大創(chuàng)建工作影響力,工廠召開了班組創(chuàng)建啟動會,會上代表生產(chǎn)班組和輔助班組的班組長代表分別以幻燈播放的形式介紹了班組創(chuàng)建工作樣板,使基層單位對班組創(chuàng)建模式有了了解,為今后的工作開展奠定了基礎(chǔ)。堅持開展?季度驗收?活動,通過驗收查找差距,深入分析班組建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)工作、作風建設(shè)存在的問題,分類匯總,對比指標,排出計劃,任務(wù)到班組,指標到人頭,強化管理,努力實現(xiàn)班組建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學化。通過驗收活動,大大激發(fā)了班組與班組之間的競爭意識,同時也促進了員工集體榮譽感的增強。在學習型班組建設(shè)中,員工學習新知識,掌握新技術(shù)的熱情提高了;在安全型班組建設(shè)中,員工實現(xiàn)了?要我安全?到?我要安全?,?我會安全的轉(zhuǎn)變;在清潔型班組建設(shè)中,班組制定清潔責任制度,將責任落實到每個人,每名員工明確了責任分工,施工現(xiàn)場做到了工完料凈場地清;在節(jié)約型班組建設(shè)中,以?大慶精神、吉化作風?為載體,積極引導班組員工牢固樹立過緊日子的思想和節(jié)約意識,倡導員工節(jié)約挖潛,自覺節(jié)約每一度電,每一滴水;在和諧型班組建設(shè)中,將班組內(nèi)部團結(jié)當作頭等大事來抓,強調(diào)只有班組團結(jié)了,才有凝聚力,戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造力。

廠工會緊緊圍繞公司工會工作要求,選好工作切入點,細化具體工作內(nèi)容,充分發(fā)揮經(jīng)濟技術(shù)工作職能,開創(chuàng)了合理化建議活動科學、持續(xù)、有效、穩(wěn)定開展的新局面。按照公司下發(fā)的《關(guān)于開展?創(chuàng)新做主人,建功十二五?創(chuàng)先爭優(yōu)合理化建議活動的通知》要求,結(jié)合我廠實際制定了《**廠合理化建議活動方案》,并下發(fā)了《關(guān)于開展員工合理化建議活動的通知》,以?創(chuàng)新做主人,建功十二五?作為活動主題,大力開展立項攻關(guān)活動。其中,乙烯裝置汽油二段加氫反應(yīng)器改造項目在公司組織開展的?我愛發(fā)明,我愛創(chuàng)造?活動中,榮獲優(yōu)秀獎。

在大力開展扶貧幫困工作中,重點開展以下四項工作,第一,繼續(xù)做好扶貧?一加一?工作開展活動。嚴格按照司下發(fā)的文件精神開展扶貧工作,在基層單位結(jié)成扶貧?一加一?幫扶對子,定期開展走訪慰問工作;第二,認真做好節(jié)日扶貧走訪活動。在雙節(jié)走訪工作中,廠工會組織各單位分工會主席組成走訪調(diào)查小組,加強了慰問和走訪工作的審批程序,保證了工作開展的嚴密性。截止到目前,共走訪困難人員46人,發(fā)放慰問金46000元;第三,繼續(xù)深入開展日常走訪慰問工作。加強了對車間申報人員的審核工作,按照公司下發(fā)文件的統(tǒng)一要求,堅決把好申報、下發(fā)兩道關(guān)口,保證申報人員情況屬實,錢款發(fā)放落實到位。年初以來,共發(fā)放慰問金52900元。第四,開展即時性的日常大額補助。針對家庭存在重大變故、得大病的員工,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上進行大額補助,年初以來共對兩人進行了補助,補助金額合計6000元。第四,在工廠黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,工會組織開展了對動力車間張明杰捐款活動,全廠廣大干部員工積極捐助,合計捐款59820元。

廣大干部員工的一致好評和歡迎,極大提高了工廠的'凝聚力,更好的促進了和諧企業(yè)文化建設(shè)。

及時落實互助保障工作內(nèi)容,做好日常保障互助賠付工作,積極參與全總組織的員工互助互濟活動,參加團體意外、團體醫(yī)療、重大疾病互助保障計劃達到1754人次,保額70596元。同時做好人員出險情況的排查工作,積極的為員工辦理賠付事宜,得到了基層員工的充分肯定。年初以來,工廠員工出險17起,賠付金額14433元,及時下發(fā)到位。

按照公司統(tǒng)一要求認真開展了員工療養(yǎng)工作,規(guī)范了療養(yǎng)人員的管理工作,充分貫徹落實公司療養(yǎng)工作方案,本著?好事辦好?的原則,著重做好?強化療養(yǎng)安全管理、強化療養(yǎng)過程管理、強化療養(yǎng)信息溝通?三個強化工作,制定了《療養(yǎng)員請假單》和《療養(yǎng)員請假制度》,車間、工廠、療養(yǎng)院三方齊抓共管,嚴格審批程序,加強監(jiān)督檢查,確保療養(yǎng)工作順利開展。年初以來共派出療養(yǎng)員528人,未發(fā)生一次違規(guī)事件。

分別送達各主管領(lǐng)導、部門進行落實答復。同時,按照《工會章程》和《工會法》的要求對工廠員工代表和專門委員會人員中工作有變動的人員進行了調(diào)整,做到專業(yè)對口,及時更新。

為了提高全體干部員工的業(yè)余文化生活,工廠在積極參與公司文體活動的同時,還積極開展工廠文化體育活動。先后組織了員工**廠?清風正氣健康人生?百人春季長跑活動、?迎七一、促和諧、建‘’、強體魄?員工趣味運動會活動、?舉黨旗鑄黨性永遠跟黨走?紅色歌曲演唱會、?創(chuàng)新杯?拔河比賽等多項活動,都收到了良好的效,促進了工廠文體工作的開展,很好的營造了工廠的和諧氛圍。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇七

緊緊圍繞“以人為本”的發(fā)展理念,發(fā)揮工會的職能作用,以狠抓員工隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高為己任,提高職工的主人翁意識和隊伍的整體水平。

(一)抓好政治教育,提高思想認識。一年來,我行工會堅持以“發(fā)揚主人翁”精神教育為主線,以企業(yè)精神、職業(yè)道德、奉獻精神、金**全教育為主要內(nèi)容,通過講座、征文、演講、案例分析等多種形式,使全體員工牢固樹立起“講奉獻、提技能、創(chuàng)業(yè)績”的觀念,增強了危機感和責任意識。

(二)抓好道德教育,提高職業(yè)素質(zhì)。一是在員工中弘揚“六種”風氣,激發(fā)干部職工無私奉獻和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,在全行上下形成積極向上的精神追求和價值取向。二是不間斷地開展金融職業(yè)道德教育,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)良好風氣。三是經(jīng)常開展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀守法和依法辦事的自覺性,牢固筑起拒腐防變的堅強防線。

(三)抓好技術(shù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。常年抓培訓,不斷充實和提高員工的業(yè)務(wù)理論知識和實務(wù)操作技能。行工會為推進“學習型銀行“活動的開展,千方百計為職工創(chuàng)造學習條件,使每個職工都能置身在“工作就是學習,學習就是工作”的大環(huán)境中,產(chǎn)生只有不斷學習、終身學習、與時俱進,才能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會、跟上時代發(fā)展步伐的信念和只有繼續(xù)學習,才不落伍、不被淘汰的危機感。一年來,行工會已組織各類業(yè)務(wù)、法律、財會、微機培訓等知識培訓12期,員工培訓面達到100%,有力地促進了整體隊伍素質(zhì)的提高。艱辛的付出讓我們收獲到勝利的果實,在市分行組織的財務(wù)人員考核中,我行5位同志參加,以96.7的優(yōu)異成績總覽全市總第一名,個人包攬了第一、第二的優(yōu)異成績受到市分行的表彰。在市分行舉辦的企業(yè)文化建設(shè)知識競賽活動和行為禮儀展示活動中,我行均取得了良好的團體和個人名次。

(四)抓好“暖心工程”,凝聚向心力。員工思想工作無小事,在開展深入細致的思想工作中,我們始終把解決員工思想問題同解決個人的實際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做細、做深、做活,達到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果,使每個職工能切身感到工會就是他們的貼心人。某職工由于愛人下崗又長年身體不好,兩個孿生兒子又正值上學,經(jīng)濟比較困難,引起夫妻二人經(jīng)常吵架生氣,影響了本人工作,縣行工會了解到他家的實際困難后,就主動的與其本人和他愛人談心,協(xié)助解開兩人之間的矛盾,又拿出1000元工會經(jīng)費幫其家庭渡過難關(guān),同時由組織出面協(xié)調(diào),幫其愛人實現(xiàn)了再就業(yè)。此事在全行引起極大的反響,同志們一致認為工會與每名員工心連心,工會就是大家的家。

(五)抓好企業(yè)文化,塑造隊伍形象。按照“團結(jié)進取、務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,我行工會提出“謙和、誠懇、熱情、耐心、客觀、協(xié)作”的管理理念,開展了“四抓、四比、四看”為內(nèi)容的活動,即:抓教育、比素質(zhì)、看技能;抓制度、比紀律、看作風;抓規(guī)范、比水平、看服務(wù);抓行風、比貢獻、看業(yè)績?;顒拥拈_展使每個員工都能自覺遵守職業(yè)道德,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,從而共同塑造出良好的農(nóng)發(fā)行企業(yè)形象。

(六)抓好民主管理,宏揚主人翁精神。發(fā)揮職工的聰明才智,開展獻計獻策活動。201x年,全行職工根據(jù)自身的實際和愿望,向縣行領(lǐng)導提出合理化建議16條,經(jīng)縣行領(lǐng)導小組和工會共同篩選,采納10條。使每個員工的主人翁意識得到認同和加強。如工會某會員在縣行開展“銀企共誠信”的教育活動中,向縣行提出:“在所轄開戶企業(yè)中培育誠信企業(yè),并在貸款發(fā)放上給予傾斜,作為其它企業(yè)的經(jīng)營榜樣”的合理化建議。他的建議,立即得到行領(lǐng)導的采納和使用,為縣行各項工作的開展和完成起到了積極的促進作用。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇八

4月25日,風和日麗,我鄉(xiāng)教職員工75人參加了杉板中學教育工會組織的登山比賽活動。一路上歡歌笑語,教師們來到太浮山腳下的甘溪水庫堤邊,隨著一聲哨響,緊張激烈的登山比賽開始了,教師們充分發(fā)揚了頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作精神,不到一個小時全部登上山頂,在英雄紀念碑前召開了頒獎會,全體教職員工合影留念。全體教師均反映這次活動開展得很好,教師們既鍛煉了身體,又飽覽了太浮山美麗的風光,希望這樣的活動工會經(jīng)常開展??偟膩碚f,這次活動是圓滿成功的,只是有些細節(jié)上還需改進,租用校車,教師普遍反映坐著不舒服,由于起點人多、雜,不能很好地規(guī)范起跑等,在今后活動中進一步改進。

登上比賽獲獎名單:

一等獎:吳蘭平(男子) 葉 鑫(女子)

二等獎:劉采平(男子) 向林波(男子)

夏春英(女子) 王永連(女子)

三等獎:男子組:趙集漢 謝國慶 徐 進 汪雪生

張志勇 朱東生 劉 俊 曹雷雨 江 田

女子組:劉連香 劉桂芳 吳林慧

工會活動總結(jié)發(fā)言篇九

縣司法局:

為認真宣傳貫徹黨的十九大精神,深入落實依法治國方略,順利實施“七五”普法規(guī)劃,推進我鄉(xiāng)的普法工作向縱深發(fā)展,著力培養(yǎng)人民群眾的法律意識,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于開展“12.4”全國法治宣傳日活動的通知精神,我鄉(xiāng)普法依法治理工作領(lǐng)導小組高度重視,加強對“12.4”法治宣傳日活動領(lǐng)導,按照上級部門的要求,早計劃、早組織、早部署、早安排,各村、鄉(xiāng)直各部門、各中小學按照上級部門的要求,組織開展了一系列豐富多彩、富有成效的法治宣傳教育活動?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

“12.4”法治宣傳日來臨之前,鄉(xiāng)黨委、政府就制定下發(fā)了文件通知,按照要求,把通知發(fā)至各村、中小學及鄉(xiāng)直各部門,對全鄉(xiāng)“12.4”法治宣傳日活動提出了具體安排意見。

各村、各部門結(jié)合法律“八進”活動,緊緊圍繞“學習貫徹黨的十九大精神,維護憲法權(quán)威”這一主題,結(jié)合部門法、專業(yè)法的宣傳,大力宣傳黨的十九大關(guān)于新時代中國特色社會主義民主法治思想理論,突出對憲法、依法行政等公共領(lǐng)域法律法規(guī)的宣傳,突出對保障和改善民生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,突出對“七五”普法規(guī)劃確定的主要內(nèi)容的.宣傳,充分體現(xiàn)法治宣傳教育的時代性、針對性和時效性,不斷擴大法治宣傳教育在全社會的影響力。通過宣傳活動,在廣大干群眾中傳播法律知識,弘揚法治精神,不斷增強公民在法律面前一律平等觀念,權(quán)利義務(wù)相一致觀念,公平正義觀念,牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念,推進依法治國基本方略的貫徹落實。

12月4日,我鄉(xiāng)各站所在xx村文化廣場舉行了法律法規(guī)宣傳咨詢活動。整個活動采取了設(shè)立宣傳站及法律咨詢臺、出動法治宣傳車、發(fā)放普法宣傳資料、組織普法宣傳員送法到農(nóng)家等方式,現(xiàn)場散發(fā)傳單xx余份,解答咨詢xx多人(次)。針對一些中小學生法律意識淡薄的現(xiàn)象,為提高中小學生法治觀念,結(jié)合中小學生的實際特點,就未成年人保護法、交通法規(guī)、食品藥品安全政策法規(guī)、學生安全常識等方面法律法規(guī),增強了學生們的法律意識和法治觀念,取得了較好的法治宣傳教育效果。“12.4”全國法治宣傳日活動期間,全鄉(xiāng)共設(shè)立咨詢臺1個,張貼懸掛普法標語橫幅xx條,法律咨詢?nèi)藬?shù)xx人(次),散發(fā)普法宣傳單xx余份,電子屏滾動信息xx條,還利用各村司法微信群發(fā)送法治宣傳信息xx條,受教育干部群眾和中小學生近xx多人(次)。

通過一系列法治宣傳教育活動的開展,增強了廣大群眾的法律素質(zhì),促進了廣大群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任,進一步增強公民憲法意識和法治觀念,在構(gòu)建“法治旦馬”中發(fā)揮重要作用,使全鄉(xiāng)公民充分認識到開展普法宣傳的重要意義,把今年的法治宣傳教育活動推向了高潮。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇十

今年七一我們迎來了中國共產(chǎn)黨建黨92周年,在這個重要紀念日來臨之際,我們我們多巴片黨支部根據(jù)上級黨組織的工作部署并結(jié)合我校實際,開展了以主題為“議黨史、促黨建、正黨風”等一系列的教育活動。

通過活動加強了黨支部的自身建設(shè),充分調(diào)動了每一位黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,煥發(fā)了新的工作活力,把黨員的思想和行動統(tǒng)一到教育教學工作上來,發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為學校的發(fā)展做貢獻、創(chuàng)佳績?,F(xiàn)將活動情況做一總結(jié)。

一、全體黨員、團員和入黨積極分子聯(lián)手開展了一次學習活動。7月2日這一天雖然緊張的期末收尾工作還在進行,但我們?nèi)w黨員、團員和入黨積極分子緊緊圍繞在黨支部書記白圍,聽他親自為我們做的輔導報告。

在圍繞主題為“如何做一名合格的共產(chǎn)黨員”的黨課上,白校長帶著我們一起回顧了黨史,重溫了黨章,通過聽課使我們進一步加深了對黨的認識,對黨的性質(zhì)、作用、意義以及黨的崇高理想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵又有了新的理解。

在此基礎(chǔ)上,白校長又分別針對黨員、團員、積極分子的實際情況,給我們講了怎樣做合格的黨員,怎樣解決從思想上入黨。我們一起重溫了黨員要履行的八項義務(wù),白校長逐條給我們講解,最后他又給我們提出了需要加強的方面,要求我們要學好新黨章、黨史,解決怎樣要求自己、為什么要入黨的問題;還要加強政治理論及專業(yè)知識的學習,解決以怎樣的姿態(tài)去學習的問題;同時還要求我們在本職崗位上如何提高教育教學能力等。

通過這次長達1個多小時的黨課講座,使我們非常解渴,受益非淺,我們每一位黨員、團員和積極分子也紛紛表示要在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以無私奉獻的精神和突出的業(yè)績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨建黨92白年獻上一份厚禮。

二、在領(lǐng)導干部中開展學習與自查。

在繁忙的工作中,黨支部召開了一次黨支委民主生活會。以找一找自身的不足與差距;表一表在今后工作中要如何發(fā)揮干部的先鋒模范作用主題活動。在會上,黨支部書記組織委員們重新學習了黨員干部有關(guān)紀律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合黨風廉政建設(shè)的規(guī)定進行學習與反思,自查服務(wù)意識和廉政建設(shè)。在民主生活會上大家暢所欲言,積極開展批評與自我批評,相互分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,達到共同認識共同提高。通過學習與自查進一步促進了黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)力關(guān)、利益觀、執(zhí)政為民觀。

二、開展“五個一”活動,發(fā)揮黨員帶動作用。

在七一前夕,黨支部書記白校長提出了“五個一”活動即:每位黨員找一位申請入黨的教師談一次心,進行思想溝通與交流;每位黨員為學校做一件好事;每位黨員幫扶一位有困難的學生。黨員們積極行動起來,利用空余時間找自己所負責的入黨積極分子談心溝通,了解他們的所思所想,幫助其盡快成長,使他們匯集在黨旗下。

通過談心,每位積極分子都主動向黨組織匯報了自己的思想情況,談了對今后一段工作的打算,并紛紛表示要與黨員一起同心協(xié)力,風雨同舟,共同戰(zhàn)斗。

為了確保我校的教學質(zhì)量不出問題,每個共產(chǎn)黨員都身先士卒,戰(zhàn)斗在教育教學第一線,他們把愛心獻給學生,為了幫扶學困生,黨員們放棄了中午休息時間給他們補課。黨員們這種自身的開拓進取、克已奉公精神,無聲地感染、教育著廣大群眾。

正是這種無聲的行動激勵了每一位老師的干勁,帶動了整個教師隊伍,使我們的學校呈現(xiàn)出穩(wěn)定,向上、進取的良好事態(tài)。可以說我們黨支部的每一位黨員在生活上相互關(guān)心,工作上相互支持,不相互拆臺,對外一個聲音,在全體黨員的共同努力下,在群眾評議黨員的工作中,滿意度均達到95%。

總之,通過“七一”系列活動,使我校全體黨員、團員和積極分子又鼓足了勇氣,我們有信心為促進和推動我校各項工作的發(fā)展,迎接新的挑戰(zhàn),去創(chuàng)造我們二小新的輝煌。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇十一

根據(jù)學校工會計劃和上級工會的安排,四月份的文體工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。在此我們召開了“校工會文體工作總結(jié)大會”,旨在總結(jié)成績,找出差距,展望未來,為以后工作的順利開展做好充分的準備。

回顧前半個學期來,在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在各位文體委員的大力支持下,我們的文體工作取得了可喜的成績。共組織各種活動7項,參加人數(shù)達到120多人次。體育活動有創(chuàng)新,文藝活動有亮點。特別是在今年我國多災多難特殊時期,我們開展的各項文體活動又具有了更加深遠的歷史意義。

工會工作是全校教師工作和生活中重要的組成部分,而文體活動又是工會工作中重要的組成部分,所以開展豐富多彩的文體活動,營造活潑和諧的校園環(huán)境,調(diào)動廣大教師的工作積極性、創(chuàng)造性,使他們身心健康地生活、工作和學習是工會工作的重要任務(wù)之一,也是深入學習和實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的重要途徑。

四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項,參與人數(shù)達到120多人次,參與率達70%,得到了廣大教師的稱贊和領(lǐng)導們的認可。詳細內(nèi)容見附表1。

附表1

xx年校工會4月文體活動一覽表

序號 活動名稱

參與情況 備注

1 教師女子排球賽 3個年級組隊參加 行政隊棄權(quán)

2 女子一分鐘跳繩比賽 共有25名女教師參加

3 教師男子籃球賽 分年級每個年級出兩個隊共6個隊

4 男女教師200米接力賽 共四個隊參加比賽

5 男女100米短跑比賽 共有16名隊員參加 個別女隊員棄權(quán)

6 男女倒退跑比賽 共有12名隊員參加

7 男子鉛球比賽。

按年齡分兩組參加了比賽8

我們舉辦的各項文體活動的特點可以用十六個字概括,那就是:組織規(guī)范、形式創(chuàng)新、亮點突出、人氣興旺。并主要表現(xiàn)在以下三個方面。

1.領(lǐng)導重視,組織規(guī)范

我們學校及工會領(lǐng)導非常重視文體工作。他們從文體工作年度計劃的制定,到活動組織的實施,以及項目的設(shè)置都非常關(guān)心,可以說是親力親為。我們突破了以往場地受限的困惑,在領(lǐng)導的親自率領(lǐng)下,校工會領(lǐng)導也非常關(guān)心職工的生活。各種比賽設(shè)置的獎品盡量貼近生活,而且獎品經(jīng)費有一定提高。

在活動的組織方面更加規(guī)范。我們把體育活動當賽事舉辦,這樣既活躍了校園氣氛,又讓教師享受到高雅藝術(shù)的魅力。

2.內(nèi)容豐富,形式創(chuàng)新

今年校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統(tǒng)項目,又有設(shè)計新穎的趣味項目,還有首次開展的項目。

3.亮點突出,人氣興旺

亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化,又如,在女子排球賽中,冠亞軍的爭奪戰(zhàn)可謂是驚心動魄,觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片,從參與率情況看,首先我們得到了行政領(lǐng)導的大力支持,得到了各位文體委員的大力協(xié)助,得到了廣大教師的積極參與,在各項活動中各分會的參與率達到90%以上。教師積極向上的精神風貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。

在每開展一次活動,每舉辦一項賽事時,校工會文體部的委員們都會聚在一起,共同商量工作,制定行動方案,統(tǒng)一步調(diào),統(tǒng)一組織,盡量把工作做細、做扎實,這就為我們四月份各項文體活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),取得的成績也得到了廣大教師的充分肯定。

1.開展豐富多彩的文體活動,可以加強校園精神文明建設(shè),提高教師的文化素質(zhì)。

積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設(shè)的有效途徑和載體。目的就是使廣大教師在經(jīng)常的活動中加強自身的道德觀念修養(yǎng),提高家庭美德意識,更高層次地規(guī)范自己的言行,進一步提高文明素質(zhì)和校園整體文明程度。學校是知識分子聚集的地方,人文薈萃,多才多藝,充分調(diào)動他們的積極性,發(fā)揮他們的才能,會使我們的活動更加豐富,從而營造更加和諧的校園環(huán)境。

2.開展豐富多彩的文體活動,可以增強向心力和凝聚力。

和諧社會的核心是人與人之間關(guān)系的和諧,人際關(guān)系及師生之間的關(guān)系和諧是構(gòu)建整個校園和諧的基礎(chǔ)。從工會組織文體活動上看,主要是為教師提供一個平臺,讓教師在這個平臺上相互交流,增強團結(jié),加深友誼,加強團隊精神,從而達到優(yōu)化校園和諧氛圍的目的。

3.開展豐富多彩的文體活動可以讓教師在文明健康、積極向上的活動中,身體和心理都得到鍛煉,保持身心健康。

在緊張的工作之余,文體活動可以消除疲勞,恢復體力,陶冶情操,煥發(fā)精神,并得到美的享受,同時也可以使教師以飽滿的熱情,更充沛的精力投身到學校的建設(shè)工作中去;參加文體活動還可以很好地展現(xiàn)教師的個人魅力,增強榮譽感和自信心,同時有助于培養(yǎng)教師投資健康、投資文明修養(yǎng)的意識。

4.開展豐富多彩的文體活動,可以協(xié)調(diào)個人與個人、個人與集體、集體與集體的關(guān)系,緩解其在社會關(guān)系中存在的矛盾。

校園的和諧不是通過強制要求促成的,而是在和風細雨中產(chǎn)生的,在校園生活中形成的。通過文體活動,可以讓更多的教師面對面的交流,心與心的溝通,起到加強合作、和諧共事的作用。

1.黨政支持是核心,提高認識是關(guān)鍵

開展教師文體活動,離不開學校各部門的支持,因為當今的工會文體活動已不是人們理解中的吹拉彈唱、蹦蹦跳跳,要看到文體活動對豐富校園文化生活,提高教師的綜合素質(zhì),營造和諧校園氛圍所起到的重要作用,同時這也是校園精神文明建設(shè)的需要,是教師業(yè)余文化生活的需求。所以我們開展文體活動只有在黨政領(lǐng)導的大力支持下,才能得到可持續(xù)發(fā)展,活動內(nèi)容才能得到豐富,器材設(shè)備才能得到添置,經(jīng)費來源才能得到保障。這樣一來,我們的文體活動定能充滿活力,教師的積極性和創(chuàng)造性定能調(diào)動起來,文體工作在構(gòu)建和諧校園中才能真正發(fā)揮作用。正所謂:心齊氣順,政通人和。

2.創(chuàng)新拓寬謀發(fā)展,職工喜愛尤為先

創(chuàng)新是一個民族的靈魂。對于工會文體工作,創(chuàng)新和拓寬同樣顯得重要。我們既要保留傳統(tǒng)文體項目,又要不斷挖掘教師喜愛的新項目。對傳統(tǒng)項目,如田徑運動會,每年都會變換一些不同形式的趣味項目,使競賽與趣味相結(jié)合。籃球、排球、乒乓球等球類比賽也會在賽制上加以改進,使更多的教師參與活動。我們每年都在變換形式,都在創(chuàng)新,都在一個“變”字上下功夫,只有“變”才能“新”,“變”要“變”得讓教師滿意,“新”要“新”得讓更多的教師積極參與。這就要求我們工會文體委員們要經(jīng)常深入到教師中去,了解和發(fā)現(xiàn)他們喜歡什么,尤其是不同年齡段教師的活動方式和活動范圍。只有充分地調(diào)查研究,我們才能有針對性地開展更多讓教師喜聞樂見的活動,才能把文體工作不斷推向新的高度。

3.組織協(xié)調(diào)到位,服務(wù)意識先行

學校校是知識分子的家園,教師隊伍中人才濟濟,他們思想活躍,考慮問題周到,解決問題點子多,在開展教師文體活動中,很多人都有很好的想法和建議,如何把這些好的想法和建議收集起來,從中提煉出讓大多數(shù)教師喜愛的活動,是我們開展文體工作的切入點。這就需要文體委員們多了解情況,多聽取建議,同時協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,為我們開展文體活動打下良好的基礎(chǔ)。

在活動中,我們抓住活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對活動中的“亮點”要及時報導,加強宣傳;對出現(xiàn)的問題要積極協(xié)調(diào)、妥善解決;要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教師的認可,我們舉辦的活動才能讓教師滿意,我們的文體活動才能在和諧中發(fā)展,在支持中生存。同時不能忘記,服務(wù)意識是人們衡量工作態(tài)度、熱情程度的一把尺子,只有高度認識到服務(wù)意識的重要性,牢固樹立為教師服務(wù)的思想,我們的工作才會有激情,我們才能真正成為教師的朋友。

教師文體活動在構(gòu)建和諧校園中具有不可替代的作用,是工會工作的重要組成部分,要不斷開拓學校教師文體活動的新局面。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇十二

春節(jié)期間,我校工會在學校黨總支的領(lǐng)導下,在學校行政的支持和配合下,以“三個代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心,以促進教育教學質(zhì)量為目標,進一步推動教師隊伍建設(shè),學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),切實履行工會的各項職能,為學校整體工作上水平,做出了積極的貢獻。

首先,積極配合學??傊В钊胴瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀,將黨的方針政策、教育路線與教育教學實踐結(jié)合起來,依法治校,依規(guī)執(zhí)教。

其次,學校工會配合學校,以省級示范學校復評為契機,堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心,以提高教職工教育教學水平為重點,引導廣大教職工積極進取,與時俱進,全面促進我校師德師風建設(shè)和全面提升教職工業(yè)務(wù)素質(zhì),確保了我校教育教學工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、學校工會堅持每年召開一次教代會。通過教代會的籌備、召開,議案的收集、落實、反饋,民主評議干部等工作都培養(yǎng)了教職工的主人翁意識。

2、參與學校重大問題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級、年度考核、獎懲、評選等有關(guān)方案的討論制訂,工會都有代表參與組織實施和公布評選結(jié)果的全過程。凡是學校大批購物的招、投標工作,合同的簽訂等等,都有工會代表參與。

3、校務(wù)公開形成制度。在校務(wù)公開領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,繼續(xù)推進陽光政務(wù)工作,凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事,有關(guān)職能部門通過召開各種會議、下發(fā)各類文件等形式向廣大教職工公布,并在校園網(wǎng)和校務(wù)公開專欄上通報有關(guān)信息。堅持發(fā)票會審制度,并按要求做好了情況記錄。今年,我校成功舉辦了“全縣公用事業(yè)單位廠務(wù)公開”現(xiàn)場會,受到了社會各屆人士的好評,并且推行的校務(wù)公開,陽光政務(wù)等工作受到了省復評(在評估總結(jié)會上的)專家組的一致好評。

一年來,學校工會始終把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責,通過為廣大教職工辦實事,送溫暖,關(guān)心教職工的`身體健康等工作,營造了校園和諧的環(huán)境??赐∽≡旱慕搪毠?,對青年教師結(jié)婚表示祝賀,對直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會常規(guī)工作;敬老節(jié)發(fā)放離、退休教職工節(jié)日補助,并組織他們?nèi)ノ錆h磨山景區(qū)參觀;給無兒、無女、無老伴的孤寡老人畢茲典、杜玉林病重住院期間聘請看護人照顧;組織全校在崗教職工進行健康檢查;嚴格按《婦女權(quán)益保護規(guī)定》、《湖北省計劃生育管理條例》,關(guān)心女教職工身心健康,加強女教職工隊伍建設(shè),組織女教工一年兩次的“一檢三查”,開展慶“三八”婦女節(jié)表彰大會活動,發(fā)放節(jié)日補助;關(guān)心下一代成長,配合縣婦聯(lián)開展“愛心媽媽幫扶結(jié)對”活動,按政策發(fā)放“獨生子女費”、“六一”兒童節(jié)時發(fā)放了“六一”慰問金;工會還牽頭發(fā)放降溫、防暑和防寒物品、春節(jié)物資,并慰問軍烈屬、離退休老教師、特困戶等。

為了豐富教職工的業(yè)余生活,學校工會利用課余時間、節(jié)假日時間開展了各種各樣的文體活動,努力建設(shè)和諧校園。例如工會組織開展了“全縣縣直學?!畱c國慶’籃球比賽”活動;組建老年門球隊參加了“慶教師節(jié)老年門球賽”、全縣“慶國慶老年門球賽”及全縣“慶敬老節(jié)老年門球賽”,并獲得了全縣第五名的好成績;還選送了教職工的一些書畫作品赴縣里參賽等等。這些活動都豐富了教職工的業(yè)余文化生活,增強了學校的凝聚力。

工會今年還較好地完成了上級工會及學校黨總支指派的其他工作,例如“三城同創(chuàng)”工作,省級示范學校復評工作、貧困生幫扶工作等。新的一年里,工會將繼續(xù)做好以下工作:“三八”婦女節(jié)表彰,教職工文體活動,教師生病住院及紅白喜事的慰問、春節(jié)慰問、校務(wù)公開等各項常規(guī)工作及臨時被指派的各項工作。

新的一年已經(jīng)到來。我們堅信,在上級領(lǐng)導和校黨總支的領(lǐng)導下,全體教職工團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新,定能鑄就一中明天的輝煌!

工會活動總結(jié)發(fā)言篇十三

14日早晨8點30分,迎著初晨的朝陽,滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)。一路上歡聲笑語,歌聲不斷,10點整到達目的地——--草原,只見這里環(huán)境優(yōu)美,遠遠望去白蘑菇般的蒙古包點綴在綠茵如毯的草原上,顯得格外可愛。

休息片刻后,公司員工進行了團隊競技拓展游戲,比賽中兩組參賽隊員充分展示出了相互間的團隊協(xié)作精神,大家分工有序,集速度與激情于一體,實力不相上下,各有千秋。隨著活動的開展,新員工也迅速融入到團隊中,找到了集體歸屬感,每一名員工都體驗了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅,并深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。

到了中午,本次活動的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”,邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導,在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”,同時還不忘相互遞送烤好的成品,在協(xié)作和關(guān)愛中,充分享受“自己動手、豐衣足食”的樂趣。

燒烤過后,大家開始自由活動,有的在賽馬場享受策馬奔馳的颯爽;有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢;還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。

下午四點,在歡聲笑語中本次春游活動結(jié)束了。這次活動不僅讓大家欣賞了美麗的風景,放松了身心,緩解了工作生活帶來的壓力;同時還為大家提供了溝通交流的平臺,各部門各員工利用這次機會積極交流,為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。相信在今后的工作中,員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中,為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。

此次活動中也存在一些不足之處:

(1)活動準備階段:少數(shù)成員不去游玩沒有及時告知,使得在費用預算方面出現(xiàn)偏差;

(3)此次春游屬戶外活動,人員分散性強,沒辦法達到一對一、面對面地交流和溝通的目的。

在以后活動的開展中,我們繼續(xù)發(fā)揚借鑒好的經(jīng)驗,吸取教訓,改進不足之處,加強組織策劃能力,將活動辦得更好。

工會活動總結(jié)發(fā)言篇十四

在20xx年6月至7月,為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨91周年,進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,運建園社區(qū)黨委從實際出發(fā),帶領(lǐng)社區(qū)各黨支部開展了系列慶?;顒印;顒硬扇∩鐓^(qū)集中組織和各支部自行安排相結(jié)合的辦法,廣泛宣傳黨的光輝歷程,偉大成就和優(yōu)良傳統(tǒng),唱響共產(chǎn)黨好、改革開放好的主旋律,開展了一系列實實在在的紀念活動,使慶“七一”活動既豐富多彩,又扎扎實實。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,組織開展集中學習教育活動。

6月28日前,社區(qū)黨委黨支部均組建了領(lǐng)導機構(gòu),制定了實施方案組織黨員干部、組織居民樓長召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)會。各黨支部以“學黨章、知黨情、跟黨走”為主題,緊密結(jié)合黨員的思想實際,進一步深化黨員對黨的認識,增強黨性觀念,還高標準地召開了黨員干部民主生活會,提高黨員干部群眾的積極性、創(chuàng)造性,使廣大黨員想干事、干好事、干成事。

二、以扶貧濟困送溫暖活動為主題,深入開展走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動。

七一前夕,社區(qū)黨委、共建單位對轄區(qū)2名有突出貢獻,因病殘、喪失勞動能力導致生活困難的老黨員老戰(zhàn)士進行走訪慰問,傾聽他們的心聲,幫助解決具體問題和困難,為他們送去七一的慰問品,讓他們感受到黨的溫暖。

三、以緬懷黨的豐功偉績?yōu)橹黝},舉辦建黨91周年文藝匯演、愛國電影播放月活動。

在建黨九十一周年之際,運建園社區(qū)黨委在六月二十八日傍晚,在社區(qū)廣場組織了一場大型的文藝匯演。本次演出由運建園社區(qū)黨委主辦,得到運建物業(yè)管理有限公司的大力支持和幫助,本次演出還特別邀請區(qū)領(lǐng)導、街道領(lǐng)導、物業(yè)領(lǐng)導共同參加。在這91年里,在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下,中國人民一天天過上越來越好的好日子,共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民致富奔小康,經(jīng)過了艱苦斗爭,讓全國人民翻身做主人,今天的幸福生活都是黨的好領(lǐng)導。演出中,黨委對在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵,讓更多的黨員向他們學習,讓黨的這種優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚下去。在這次演出中,溫州商會黨支部也借此次活動,為社區(qū)的貧困家庭學生伸出了援助之手,緩解了他們因貧困給上學帶來的壓力。每年黨員、入黨積極分子累計愛心基金可達到萬余元,目前共資助學生78人。

從7月開始,義務(wù)黨員電影放映小隊又走進社區(qū),目前已為居民群眾播放了、等5部反映中國共產(chǎn)黨光輝歷程、英模事跡、反腐倡廉題材的經(jīng)典影片,宣傳和回顧“五四”運動以來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導各族人民進行革命、建設(shè)和改革的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,凝聚加快發(fā)展的力量。

通過這次慶七一黨員活動,增進了黨群關(guān)系,增強了群眾對黨的光榮歷史的了解,為建黨九十一周年獻上了自己的禮物。

自制定集體生日會活動方案以來,xx 月 xx 日,我們舉辦了 xx 月份的生 日會,通過此次活動,公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高,員 工與公司的距離更為接近。具體作如下總結(jié):

一、 共同用餐的交流

在 xx 月份生日的員工,由行政部組織與公司高層領(lǐng)導唐榮、生產(chǎn)廠長黃 松林、行政經(jīng)理盧毅強到三河農(nóng)莊聚餐。席間,大家進行了集體的交流,并 向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠景及公司的奮斗目標,使之成為員工 的一個職業(yè)規(guī)劃,通過努力與公司共同成長、共同奮斗。講述了公司的一系 列改革和管理方針,幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式、方法適應(yīng)公司的改革及 管理方針,做到與公司的步伐一致。

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