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員工分紅協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
（一）投資時(shí)間
自20xx年8月1日起為長(zhǎng)期參與投資在職時(shí)間暫定不少于三年。
（二）投資金額
乙方自愿向甲方出資共計(jì)人民幣_(tái)________元計(jì)________股。投資方式為現(xiàn)金投資籌資時(shí)間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。
（三）投資金資產(chǎn)計(jì)算
按人民幣叄拾壹萬(wàn)元為加工設(shè)備總資產(chǎn)以20xx年7月底核計(jì)共計(jì)叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
（四）分紅
1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權(quán)每月21日為上月分紅日同時(shí)召開投資人會(huì)議。
2、紅利按當(dāng)月產(chǎn)出成品粒數(shù)核計(jì)大粒碼按折小粒碼粒數(shù)后核定。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以內(nèi)不可抗拒情況離職紅利正常分配。
4、三年以內(nèi)非正常離職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
（五）退股
入股投資為自愿出資作為設(shè)備投資愿意承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)不退股，但員工內(nèi)部可協(xié)商轉(zhuǎn)讓。
（六）純利潤(rùn)
每粒總工費(fèi)扣除所有應(yīng)支付員工費(fèi)用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補(bǔ)及維修保養(yǎng)等費(fèi)用為每粒純利潤(rùn)。
（七）其他
1、甲方向乙方透明最基礎(chǔ)工費(fèi)單價(jià)，若基礎(chǔ)單價(jià)提高，股東會(huì)決定應(yīng)優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎(chǔ)單價(jià)降低，應(yīng)先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內(nèi)不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當(dāng)?shù)亓碓O(shè)同行業(yè)加工點(diǎn)。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營(yíng)并承擔(dān)廠房投資風(fēng)險(xiǎn)。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費(fèi)的來料加工，此部分略高工費(fèi)的來料所帶來的部分利潤(rùn)用于彌補(bǔ)甲方廠房投資風(fēng)險(xiǎn)及生產(chǎn)輔料價(jià)格上漲等。
（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
（九）本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
（十）備注
甲方：（簽名）
簽定日期：
乙方：（簽名）
簽定日期：
員工分紅協(xié)議書篇二
甲方（公司）：
乙方（員工）：
住址：
目的和宗旨
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條分紅協(xié)議期限
分紅期限為三個(gè)會(huì)計(jì)年度，自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
第二條分紅條件
1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動(dòng)合同；
2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)；
3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第三條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
2、乙方所得紅利比例為5。5%（以稅后可分配利潤(rùn)為基準(zhǔn)），通過現(xiàn)金方式支付；
3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。
第四條甲方的承諾及義務(wù)
1、甲方必須在年終結(jié)算時(shí)向乙方公開公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)狀況；
2、甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算后按時(shí)向乙方支付分紅。
第五條乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)；
2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；
3、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第七條管轄及爭(zhēng)議解決方式
雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第八條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效；
4、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的`效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字摁?。?/p>
簽訂時(shí)間：年月日
員工分紅協(xié)議書篇三
電話：______
乙方(員工)：______
電話：______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營(yíng)。
在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金，以備公司運(yùn)作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日，以現(xiàn)金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對(duì)公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、權(quán)利：
1）、參與公司事務(wù)的管理;
2）、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
3）、共同決定公司的重大事宜。
2、義務(wù)：
1）、服從公司的組織管理，認(rèn)真做好本職工作;
2）、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)公司財(cái)物，講究職業(yè)道德。
1、甲方違反本合同時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
2、乙方違反本合同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金。
4、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。
1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工分紅協(xié)議書篇四
乙方：_________________________
為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的__店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的安排權(quán)，而無(wú)全部權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可安排的凈利潤(rùn)。
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年安排給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理潛力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上，則甲方每年安排給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，詳細(xì)商定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤(rùn)，假如當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎(jiǎng)，與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何由于甲方或乙方緣由而使乙方離職的，基于本協(xié)議的嘉獎(jiǎng)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無(wú)論何種緣由離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再安排給乙方，其安排比例歸甲方全部。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí)，仍舊根據(jù)勞動(dòng)協(xié)議商定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的`投入。
2、乙方需保證勝任并專心完成甲方的工作，專心努力為甲方制造利潤(rùn);
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可安排的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分敬重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在安排之前補(bǔ)充。年終稅后可安排的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
1、本協(xié)議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方依據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況打算是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人緣由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議其次條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對(duì)本協(xié)議的資料擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方有意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料，則需向甲方擔(dān)當(dāng)違約金十萬(wàn)元。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
員工分紅協(xié)議書篇五
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的員工分紅協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：______
電話：______
乙方(員工)：______
電話：______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
第一條：宗旨
為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。
第二條：公司性質(zhì)
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營(yíng)。
第三條：支付方式
在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金，以備公司運(yùn)作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日，以現(xiàn)金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對(duì)公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)
1、權(quán)利：
1）、參與公司事務(wù)的管理;
2）、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
3）、共同決定公司的'重大事宜。
2、義務(wù)：
1）、服從公司的組織管理，認(rèn)真做好本職工作;
2）、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)公司財(cái)物，講究職業(yè)道德。
第五條：違約責(zé)任
1、甲方違反本合同時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
2、乙方違反本合同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金。
4、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。
第六條：其它
1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工分紅協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年
2、無(wú)固定期限協(xié)議：從年日起到法定得或約定得終止條件出現(xiàn)時(shí)止。本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。
二、分紅協(xié)議得依據(jù)及計(jì)算辦法
1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年得財(cái)務(wù)狀況，在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利得基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤(rùn)得此比例可根據(jù)乙方得工作年限做上下波動(dòng)得調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出得經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅得前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害得，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權(quán)利得雇員，要有主人翁得心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場(chǎng)，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。
四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下得各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下得義務(wù)以及附隨義務(wù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方：
公章：公章：
簽字時(shí)間：年月日
簽字時(shí)間：年月日
員工分紅協(xié)議書篇七
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
乙方系甲方的骨干員工,對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。
第三條：分紅條件1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果虧損則沒有分紅；3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無(wú)需支付任何分紅。
第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。
第五條：分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán)。
第六條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:
【熱門】在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?？鄲腊?，以下是小編收集整理的，希......
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員工分紅協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：民族：漢族身份證號(hào)：
通訊聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著公平互利、誠(chéng)懇信用的原則，依據(jù)公司《分紅權(quán)激勵(lì)方案》特訂立本協(xié)議。
第一條、占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊(cè)資本的%。
其次條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及根據(jù)法律規(guī)定必需得知人員除外）。
第三條、需要商定的其他事項(xiàng)
1、公司實(shí)施分紅權(quán)與全部權(quán)分別，分紅全部人只參與利潤(rùn)安排，是否參與經(jīng)營(yíng)管理及管理權(quán)限由公司股東大會(huì)決議為準(zhǔn)。
2、乙方在每季度公司消失盈利時(shí)，方能根據(jù)虛擬股比例參加公司當(dāng)季度分紅，假如當(dāng)該季度公司消失虧損時(shí)，持有虛擬股的員工須根據(jù)持股比例擔(dān)當(dāng)相對(duì)應(yīng)比例的虧損額。
第四條、本協(xié)議的`修改、變更和終止
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨便撤銷
2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條、違約責(zé)任
1、虛擬股權(quán)分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、股權(quán)全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無(wú)故遲到半天或者未請(qǐng)假就算曠工）
3、股權(quán)分紅全部人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效.
4、股權(quán)分紅全部人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營(yíng)模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有發(fā)覺。分紅自動(dòng)取消。
5、股權(quán)分紅全部人必需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸告仍無(wú)法轉(zhuǎn)變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
6、股權(quán)分紅全部人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺(tái)私下接私單，如發(fā)覺一次可以進(jìn)行勸告溝通，如勸告無(wú)效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)峻予以解除勞動(dòng)合同，予以除名。
第六條、爭(zhēng)議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議
補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。
第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽名：
日期：
員工分紅協(xié)議書篇九
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學(xué)歷：
居民身份證號(hào)碼：____（或其他有效身份證件號(hào)碼）：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從年日起至年
2、無(wú)固定期限協(xié)議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，本協(xié)議試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)，年終甲方將向乙方公開一年的財(cái)務(wù)狀況，在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤(rùn)按下列順序分配：彌補(bǔ)虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利。根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤(rùn)的____此比例可根據(jù)乙方的.工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭?zhēng)得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場(chǎng)，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒有到期的前提下離職，將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。
甲方代表：乙方：
章：____公章：
簽字時(shí)間：簽字時(shí)間：
員工分紅協(xié)議書篇十
甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：
乙方（員工）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：
宗旨
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第1條分紅條件
1、乙方在甲方就職達(dá)到年；
2、
3、對(duì)甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場(chǎng)分紅；
4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的.，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對(duì)甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條乙方的承諾和義務(wù)
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)；
4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條違約責(zé)任
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第五條管轄及爭(zhēng)議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第六條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效；
5、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：乙方（員工）：
簽章：簽章：
年___月___日年____月___日
簽訂地
員工分紅協(xié)議書篇十一
乙方（員工）：______
住址：______
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
分紅期限為三個(gè)會(huì)計(jì)年度，自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動(dòng)合同；
3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
2、乙方所得紅利比例為5。5%（以稅后可分配利潤(rùn)為基準(zhǔn)），通過現(xiàn)金方式支付；
3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。
1、甲方必須在年終結(jié)算時(shí)向乙方公開公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)狀況；
2、甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算后按時(shí)向乙方支付分紅。
1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)；
2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；
3、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效；
4、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（簽字蓋章）：______
乙方（簽字摁印）：______
簽訂時(shí)間：______
員工分紅協(xié)議書篇十二
甲方：________________(公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益，員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此達(dá)成以下協(xié)議：
激勵(lì)對(duì)象：對(duì)公司、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計(jì)等，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，離開公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵(lì)，受益權(quán)僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認(rèn)購(gòu)金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責(zé)任與義務(wù)
向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)
嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé)，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益
計(jì)請(qǐng)假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________5天，該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的(________)/________)。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi)。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。
持股平臺(tái)：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支，例如裝修等。
計(jì)算方式：利潤(rùn)的________%不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿________萬(wàn)，不再提取。支出后不足________萬(wàn)時(shí)，繼續(xù)提取。
7.協(xié)議有效期________年，行權(quán)期________個(gè)月。
八、分紅政策
年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項(xiàng)類)。
應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當(dāng)年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書面申請(qǐng)。
合同期結(jié)束，激勵(lì)對(duì)象正常離職，此類激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵(lì)對(duì)象離職，此類激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、違反職業(yè)道德、違反競(jìng)業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開除者，此類激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責(zé)任；
激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實(shí)際離開公司之月份。計(jì)算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù)/12。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時(shí)，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間：______年______月______日，到______年______月______日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份，為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有激勵(lì)對(duì)象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責(zé)如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責(zé)任。
涉及財(cái)務(wù)等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責(zé)任。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
乙方：________________
執(zhí)行董事：________________
身份證號(hào)：________________
聯(lián)系方式：________________
聯(lián)系方式：________________
________年____月____日
員工分紅協(xié)議書篇十三
甲方：
電話：______
乙方(員工)：
電話：______
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。
企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營(yíng)。
在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金，以備公司運(yùn)作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日，以現(xiàn)金方式支付，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__
2、若乙方對(duì)公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
1、權(quán)利：
1、參與公司事務(wù)的管理;
2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
3、共同決定公司的重大事宜。
2、義務(wù)：
1、服從公司的組織管理，認(rèn)真做好本職工作;
2、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)公司財(cái)物，講究職業(yè)道德。
1、甲方違反本合同時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
2、乙方違反本合同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
3、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金。
5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。
1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工分紅協(xié)議書篇十四
甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：
乙方（員工）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方在甲方就職達(dá)到__年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的；
3、對(duì)甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場(chǎng)分紅；
4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對(duì)甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)；
4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無(wú)效；
5、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：____乙方（員工）：____
簽章：____簽章：____
____年___月___日____年____月___日
簽訂地：____
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