省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)

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省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-12-17 19:14:05     小編:文軒

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇一

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下,認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實有效地開展了各項工作。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,確定創(chuàng)建目標(biāo)。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級文明單位,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,決定再上新臺階,確立創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)。3月份,專門召開了創(chuàng)建工作動員會,號召全鎮(zhèn)上下堅定信心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以更高更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn),堅忍不拔的毅力,鍥而不舍的精神,進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平,推工作再上新臺階。多次專題會議,專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查,及時總結(jié),實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建任務(wù)。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長,鎮(zhèn)長高讓然任副組長,各班子成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;下設(shè)文明創(chuàng)建辦,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù);各股室負(fù)責(zé)人一手抓業(yè)務(wù),一手抓創(chuàng)建,一崗雙責(zé),相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

三是加強班子建設(shè),發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心組學(xué)習(xí)制度不變,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;堅持民主集中制原則,認(rèn)真開展批評與自我批評,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不斷提高管理水平;認(rèn)真開展警示教育,自覺接受群眾監(jiān)督,以自身的實際行動為同志們做出表率,樹立了榜樣,進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人作為文明單位建設(shè)的一項根本任務(wù)來抓,不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

一是加強政治教育,增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)全體干警牢固樹立正確的'人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。

二是加強思想道德教育,提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學(xué)校為陣地,在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設(shè)綱要及相關(guān)知識問答》等學(xué)習(xí)資料,職工人手1冊。每星期五下午為學(xué)習(xí)日,各位班子成員輪流講課,每季度采用閉卷方式考試1次,考試成績歸檔保存,作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。

三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部實戰(zhàn)技能。我們積極引導(dǎo)全體干部樹立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過參加各類培訓(xùn)班,提高廣大干部的工作水平和業(yè)務(wù)技能。

一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi),制作宣傳櫥窗,將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標(biāo)語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容,各股輪流主辦,宣傳思想道德建設(shè)、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果,達(dá)到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。

二是開展細(xì)胞建設(shè)。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工和文明家庭活動,培育講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進(jìn)行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動,在五四期間,舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍,掀起創(chuàng)建工作新高潮。

意識,改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌,美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告,以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來,亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時,幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織,并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度,廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動,解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題,促進(jìn)群眾形成科學(xué)、文明、健康的生活方式,建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。

在機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)上,我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件,搞好環(huán)境美化。多方籌資對機(jī)關(guān)辦公樓門窗進(jìn)行更換維修,按照了空調(diào),對樓院進(jìn)行硬化綠化,實現(xiàn)三季有花,四季常青,保持滿園生機(jī)。

二是保持機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具,保證工作需要。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),責(zé)任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度,做到每天打掃,全天保潔,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛有序停放,整齊美觀。

今年,我們又重新修訂和完善了責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法、財務(wù)管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度,進(jìn)一步細(xì)化,從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),從行為規(guī)范、機(jī)關(guān)管理、崗位責(zé)任、目標(biāo)考核、創(chuàng)建獎懲等方面,不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項,形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系,建立了一整套長效管理機(jī)制,并將制度印制成冊,發(fā)放到每個股室,便于同志們學(xué)習(xí)和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查,做好記錄,進(jìn)行考評,對執(zhí)行制度好的,表彰獎勵,違反制度的,批評懲罰,從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實,為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。

我們緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題,以創(chuàng)建平安單位為載體,加強法制建設(shè),狠抓綜合治理。

一是加強法制教育,增強防范意識。組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)大家認(rèn)真學(xué)法、懂法,自覺守法。在日常工作中,做事實清楚,定性準(zhǔn)確,法律法規(guī)依據(jù)充分,程序合法,確保執(zhí)法公平公正、文明嚴(yán)格。

二是落實防范措施,提高防范能力。配備專職保安人員,堅持晝夜值班,夜間巡邏,每天對來客來訪人員進(jìn)行登記,認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作,有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。

三是定期排查,及時化解矛盾。每月排查一次,及時了解職工思想動態(tài),抓早、抓小、抓苗頭,及時消除不安定因素,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,政策落實到位,全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定,治安狀況良好。

隨著精神文明建設(shè)的不斷深入發(fā)展,文明單位建設(shè)也面臨著新的任務(wù),對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴(yán)的要求。今后,我們將在市、區(qū)文明委的指導(dǎo)下,進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度,積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法,推動文明單位建設(shè)再上新臺階,為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇二

幾年來,我處在地方政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市縣文明辦的精心指導(dǎo)下,以文明創(chuàng)建為契機(jī),以提高干部職工素質(zhì)為重點,以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點,通過全處干部職工的共同努力,取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收,得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年被縣委縣政府授予縣級文明單位、20__年被省交通廳授予文明航管所、20__年被市委市政府授予市級文明單位、20__年被交通部授予全國航道建設(shè)先進(jìn)集體。吳山渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)8年被市交通局授予文明站、20__年被團(tuán)縣委授予青年文明號;馬家渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)6年被市交通局授予文明站、20__年被團(tuán)市委授予青年文明號。通過開展規(guī)范服務(wù)和文明執(zhí)法活動,引導(dǎo)干部職工立足本職工作,改進(jìn)了工作方法,提高了服務(wù)質(zhì)量,樹立新時期港航人新形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強化機(jī)制、全面提高。我處始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想的學(xué)習(xí)。堅定社會主義信念,注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,不斷提高班子的議事決策能力。二是經(jīng)常召開民主生活會,狠抓班子團(tuán)結(jié)。堅持民主生活制度,重大事項集體研究,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《政務(wù)公開實施辦法》等一系列制度,強化自我約束機(jī)制。班子成員身體力行,率先垂范,勤政廉潔,克已奉公,起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。為創(chuàng)建工作順利開展,結(jié)合我處實際,制定工作計劃及實施方案,根據(jù)工作要求,在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了調(diào)整充實,及時成立創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程,貫穿全年工作的始終,提出把創(chuàng)省級文明單位工作作為載體,統(tǒng)攬各項工作,形成了一把手親自抓,支部成員分線督察,科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的管理機(jī)制,文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署。為了狠抓落實,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了文明創(chuàng)建的各項制度,完善了文明科室、文明職工、文明窗口的考核標(biāo)準(zhǔn)。并將創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行分解,實行目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),全處上下廣泛而積極地投入到創(chuàng)建省級文明單位活動之中。

二、狠抓三大教育,全面提高隊伍整體素質(zhì)我處把“凝練崇高的港航精神,樹立良好的港航形象“作為創(chuàng)建文明單位的重要舉措。以人為本,重在建設(shè),為了提高干部職工隊伍的整體素質(zhì),我們把工作的著力點放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與文明執(zhí)法素質(zhì)及培養(yǎng)“四有“新人上。

1、狠抓思想、政治教育。每月利用一個晚上進(jìn)行政治學(xué)習(xí),組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,學(xué)習(xí)實踐“三個代表“重要思想,用“三個代表“重要思想統(tǒng)一思想和行動,指導(dǎo)實踐,解決問題。認(rèn)真貫徹“以德治國“戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》,結(jié)合港航隊伍精神文明的實踐,有針對性地加強職工的思想道德建設(shè),廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。干部職工牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層“的宗旨,牢固樹立了公仆意識、服務(wù)意識、文明意識,消除了“臉難看、門難進(jìn)、事難辦“的現(xiàn)象。注重行風(fēng)評議,從群眾反映強烈的突出問題入手,聘請社會各界人士為監(jiān)督員,推行執(zhí)法人員考核評議制和末位待崗培訓(xùn)制,樹立起文明執(zhí)法的隊伍新形象。

2、充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團(tuán)的作用,及時組織一些生動活潑的思想教育活動。黨建83周年,組織干部職工參加縣交通組織的“交通杯“文藝晚會、演講比賽、征文活動,取得優(yōu)異成績;同時組織黨員干部到井岡山重走革命道路,重溫入黨誓詞;從理論與實踐的結(jié)合上提高了干部職工的道德素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)了全國交通系統(tǒng)勞動模范許振超同志先進(jìn)事跡。更加堅定了全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),誠心誠意為人民群眾謀利益的堅強信念。思想政治教育凈化了職工的心靈。利用五四、七一、八一、十一等革命節(jié)日,三八、五一、六一等國際性節(jié)日,以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等,舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀(jì)念活動,使人們在集體聚會、合家團(tuán)圓的同時,增強對祖國、對自然、對生活的熱愛,陶冶道德情操。

3、抓繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)教育。為了提高職工的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,處里給時間、給機(jī)會、給獎勵,積極鼓勵干部職工繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全處共有4人參加??茖W(xué)習(xí)、9人參加本科學(xué)習(xí)。注重對職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織各類業(yè)務(wù)競賽。全體干部職工都獲得了行政執(zhí)法證和計算機(jī)應(yīng)用能力合格證,都能熟練地運用電腦,并在不同崗位的同志都可以進(jìn)行ab崗互換,工作效率大大提高。

三、實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作與港航管理工作的良性互動我處緊緊圍繞“服務(wù)船員,奉獻(xiàn)社會“這條主線,積極探索創(chuàng)建文明單位的長效機(jī)制。通過積極開展“三學(xué)四建一創(chuàng)“活動,將精神文明建設(shè)與文明執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與港航管理工作的良性互動。幾年來轄區(qū)水上交通事故四項指標(biāo)均控制在市縣計劃指標(biāo)以內(nèi),20__年創(chuàng)下了四項指標(biāo)為0的佳績;船舶結(jié)構(gòu)不斷更新,船舶單船載重噸達(dá)139噸,為全市之首;通過積極引導(dǎo),轄區(qū)通航環(huán)境不斷改善,以較小的投資獲得最大效益,航道延伸近5公里,20__年被交通部授予“全國航道建設(shè)先進(jìn)集體“稱號;規(guī)費每年按20%的增長比例增長。

首先是強化安全管理意識。本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,長抓不懈,警鐘長鳴,牢固樹立防范意識,抓“源頭“、滅“苗頭“、控“勢頭“。按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的要求,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和責(zé)任追究制,一級抓一級,積極落實,監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實渡口管理責(zé)任。夯實管理基礎(chǔ)。有效開展全員安全教育,開展培訓(xùn),強化考核,切實提高管理者和從業(yè)人員的安全意識;建立完善的水上事故處理機(jī)制,積極改善管理設(shè)施、設(shè)備,增強安全工作的快速反應(yīng)能力,提高水上安全救助能力。開展對“三客一?!按啊⒅攸c水域?qū)嵤┲攸c監(jiān)管,合理設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)管體系,有效地加強現(xiàn)場監(jiān)控工作。通過完善市場進(jìn)退機(jī)制,把好準(zhǔn)入關(guān)和清退關(guān),從源頭上加強安全防范;不斷應(yīng)用科技的管理手段,提高管理效益。

其次堅持執(zhí)政為民,做到嚴(yán)格管理,確保執(zhí)法到位。港監(jiān)以安全監(jiān)督管理為重點;運政圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會,以培育市場、整治市場為重點;港政以規(guī)范港口運輸市場秩序為重點;航政以嚴(yán)格審批臨跨河建筑、嚴(yán)肅查處礙航行為和打擊向航道傾倒廢棄物等現(xiàn)象為重點加強執(zhí)法,保障航道暢通,確保水上安全。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和實踐鍛煉,進(jìn)一步提高素質(zhì),增強依法行政的意識和責(zé)任感,加強基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序,規(guī)范執(zhí)法文書。

再次加強宏觀調(diào)控能力,不斷完善市場化運作機(jī)制和調(diào)控手段,提高對水運市場的監(jiān)管能力,嚴(yán)厲打擊非法營運,加大查處擾亂市場秩序的不正當(dāng)經(jīng)營行為的力度。積極引導(dǎo)船舶結(jié)構(gòu)調(diào)整,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)型改建、新建船舶,加快淘汰掛槳機(jī)船步伐;開展對運輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營者的專項驗審工作,建立運輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營資質(zhì)檔案,通過對企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)評估,對企業(yè)的管理人員、組織機(jī)構(gòu)、運力規(guī)模、安全管理制度的落實情況進(jìn)行審核,確保企業(yè)基本符合準(zhǔn)入條件;同時積極支持發(fā)展特種運輸船舶。

四、積極開展群眾性創(chuàng)建活動,不斷豐富文明創(chuàng)建載體創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一,我們積極將創(chuàng)建工作溶于全社會之中。

1、隨著我縣“生態(tài)立縣、生態(tài)經(jīng)濟(jì)強縣“發(fā)展戰(zhàn)略的確立,全縣上下都將生態(tài)環(huán)境建設(shè)列入議事日程。我處任衛(wèi)中同志立志環(huán)保事業(yè),我們將其作為對社會公益事業(yè)和安吉生態(tài)建設(shè)有積極貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵。為其事業(yè)發(fā)展有更多的空間。我們從三個方面給予保障:一是時間上給予一定的空間。20__年上掛到縣委宣傳部外宣科半年,從事黃浦源研究、考證工作;之后外借到環(huán)保局近一年時間,從事安吉生態(tài)縣建設(shè)對外宣傳工作;他定時定期到環(huán)太湖流域、上海各大中小學(xué)進(jìn)行宣傳,到各地進(jìn)行環(huán)保、生態(tài)建設(shè)考察,我們都時間上給予保障。二是在裝備、經(jīng)費上給予保障,上海有關(guān)專家、環(huán)保志愿者到安吉考察西苕溪流域水質(zhì)、到龍王山實地考察、到報??疾臁扒嗌倌晷撵`環(huán)保學(xué)?!?,我們在用車、用艇上給予大力支持;近二年來,任衛(wèi)中同時從事環(huán)保事業(yè)出差近120天,其福利待遇我們均按正常上班處理,并在年終給予一定的獎勵。在他赴西歐5國進(jìn)行生態(tài)考察時,我們?yōu)槠渲Ц恫糠仲M用。三是在宣傳上做好文章。我們多次組織人員在上海東方臺、浙江電視臺、湖州電視臺、安吉電視臺以及中國水運報、青年時報、錢江晚報、湖州日報、安吉報、浙江廣播電臺、湖州廣播電臺、安吉廣播電臺對任衛(wèi)中同志的事跡進(jìn)行宣傳,使其從不成熟走向成熟。在他上掛到縣委宣傳部外宣科半年時間里,他查閱大量歷史資料,分析太湖水的來源與去向,并自費購置近萬元的攝影設(shè)備,對太湖水系進(jìn)行系統(tǒng)考察,實地考查每一條水溪的流量、流向,收集數(shù)據(jù)資料,經(jīng)過反復(fù)對比,第一次提出安吉縣境內(nèi)的龍王山是黃浦江源頭的觀點,在他的提議下,上海市地理學(xué)會組織專家組進(jìn)行實地考察認(rèn)證,最后確認(rèn)安吉龍王山就是黃浦江之源。

在我們的支持下,任為中同志在報福建立了“青少年心靈環(huán)保學(xué)?!?,此舉促使更多的青年人加入保護(hù)母親河的行列,并促成上海市在安吉縣設(shè)立了環(huán)境教育實踐基地,使上海每年有上萬的學(xué)生得以走近自然的機(jī)會,使學(xué)生身心受益。由于工作成績突出,任衛(wèi)同同志獲20__年福特汽車環(huán)保獎、20__年被團(tuán)省委授予“十大杰出青年志愿者“稱號、20__年獲湖州市十大杰出青年稱號、團(tuán)省委授予“浙江省綠色公益使者“稱號、安吉縣首批“生態(tài)衛(wèi)士“稱號、安吉縣青年聯(lián)合會委員、縣環(huán)保行風(fēng)監(jiān)督員。20__年加入浙江省首個民間環(huán)保組織“綠色浙江“,在該組織下設(shè)的青少年環(huán)境教育中心擔(dān)任副主任,負(fù)責(zé)安吉境內(nèi)“麥田里“環(huán)境教育基地的籌建工作。在他的帶領(lǐng)下,我處現(xiàn)有7名青年向“綠色浙江“組織提交了申請,加入環(huán)保志愿者的行列。

2、開展為社會送溫暖活動。近幾年來,我處深入開展“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻(xiàn)“的教育實踐活動,帶領(lǐng)職工走向社會,到貧困戶、福利院走訪慰問。20__年我處設(shè)立了“希望工程基金“,黨員每人每月捐20元、職工每人每月捐10元、行政每年捐1000元,資助品學(xué)皆優(yōu)的貧困生完成學(xué)業(yè)。幾年來,干部職工累計為社會福利事業(yè)、希望工程和災(zāi)民捐獻(xiàn)錢物總值26000余元。積極參與義務(wù)獻(xiàn)血活動,2年來共有8人次參加社會義務(wù)獻(xiàn)血,共計獻(xiàn)血20__cc,表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會“的誠摯愛心。3、開展“講文明、樹新風(fēng)、營造港航文化“活動。我處提出了十項要求:大力提倡使用“文明用語“、禁止服務(wù)忌語;嚴(yán)格辦公秩序,規(guī)范辦公室設(shè)施,做到整齊統(tǒng)一;規(guī)定工作紀(jì)律,實行統(tǒng)一著裝掛牌上崗;建立處長走訪日制度;強化考勤制度,實行外出請假制度;強化法規(guī)、政策宣傳,實行政務(wù)公開制度;充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、婦組織的作用,每年召開政工研討會,對新形勢下的港航管理動態(tài)、思想政治工作進(jìn)行研討,探索解決新問題的方法。

3、積極開展各種形式社區(qū)共建活動。20__年我們廣場社區(qū)結(jié)成共建對子、20__年我們同駐軍73811部隊結(jié)成共建對子,在各種共建對子中,我們利用自身的優(yōu)勢,把我們的長處輻射出去,同時吸收好的經(jīng)驗、做法,取人之長,補己為足。

五、開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),創(chuàng)建文明窗口形象幾年來,堅持把服務(wù)窗口作為展示港航形象的一個窗口,從改變工作人員的觀念開始,我們開展“管理和被管理“的關(guān)系,“假如我是船戶“換位思考討論等,爭取變“要我服務(wù)“為“我要服務(wù)“,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為爭創(chuàng)活動的驅(qū)動器。

窗口行業(yè)每天都要直接與廣大的船主打交道,其一舉一動、一言一行都代表著港航乃至整個交通行業(yè)的形象,向全體干部職工提出“人人是港航形象,個個是文明窗口“的口號。要求切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),承諾服務(wù),滿足需求,切實按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象“的要求,改進(jìn)服務(wù)措施。我們對服務(wù)工作做了進(jìn)一步的規(guī)范,要求做到“四個服務(wù)“:一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯清茶解渴,一句良言解憂。

為把辦證廳建成文明高效的服務(wù)窗口,我們以形象建設(shè)為立足點,以文明窗口為切入點,以創(chuàng)建“黨員示范崗“為結(jié)合點,從提高工作效率,規(guī)范辦證程序入手,在特色上做文章,在創(chuàng)建上下功夫。為把服務(wù)廳建成優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法的窗口,在形象建設(shè)上支持“三規(guī)范“,即著裝規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范。公開工作人員的照片、編號、職責(zé),組織結(jié)構(gòu),分工示意圖,崗位責(zé)任制,全部實行掛牌上崗,做到著裝整齊、舉止端莊。還在辦證廳設(shè)置“文明服務(wù)監(jiān)督箱“,推出文明用語和服務(wù)忌語,發(fā)放到每個人手中,以此來規(guī)范言行,受到社會各界的好評。

總之,兩年來,我處圍繞創(chuàng)建省級文明單位這個中心,根據(jù)六大建設(shè)要求,做了大量的基礎(chǔ)工作,單位的整體面貌有了質(zhì)的變化,職工綜合素質(zhì)明顯提高,文明創(chuàng)建的效應(yīng)得到顯著體現(xiàn)。與此我們更應(yīng)看到,在水運市場日漸成熟完善的未來,作為服務(wù)水運的港航管理部門,更加感到任重而道遠(yuǎn)。

省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇三



一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民,認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實,真抓實干,以“打造經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)”為目標(biāo),高點定位,自我加壓,攻堅破難,奮勇爭先,有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元;實現(xiàn)財政總收入1.62億元,其中地方財政收入8303.46萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上。



引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,使項目建設(shè)和招商引資取得重大進(jìn)展。全年全鎮(zhèn)共引進(jìn)縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金達(dá)16億元以上,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。



按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路,大力組織實施經(jīng)濟(jì)組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點,進(jìn)一步加快市場建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強;西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達(dá)35827人,實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產(chǎn)投資163837萬元,出口交貨值達(dá)31612萬元。



充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用,采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達(dá)xx0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地,大力發(fā)展露地菜生產(chǎn),全鎮(zhèn)露地菜種植面積達(dá)16000畝,取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益;超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝,補植各類苗木16余萬株;投資420余萬元,在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù);嚴(yán)格落實糧食直補政策,全面完成糧食直補任務(wù);農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴(kuò)面工作進(jìn)展順利,群眾參保的熱情空前高漲,覆蓋面進(jìn)一步提高,參保率達(dá)95%以上;籌資110余萬元,為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險,解除了他們的后顧之憂。

四、社會各項事業(yè)全面進(jìn)步

在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,高度重視精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制,毫不放松地抓好計劃生育工作;嚴(yán)格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關(guān)注弱勢群體;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;安全生產(chǎn)常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,認(rèn)真處理群眾來信來訪,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實、有效地措施,認(rèn)真加以解決。

xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:

一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項目建設(shè)


重點抓好豐潤鋁加工、遠(yuǎn)大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的.配套服務(wù),促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐,力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體,于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進(jìn)行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適時啟動二期工程,以達(dá)到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時,在工業(yè)項目建設(shè)上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項目促簽約,簽約項目促開工,開工項目促投產(chǎn)。



繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實好招商引資責(zé)任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅持走出去、請進(jìn)來相結(jié)合,深入到江、浙、滬等發(fā)達(dá)地區(qū),主動上門開展招商活動,突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時,加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,部分韓國中小企業(yè)外遷的機(jī)遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。



按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標(biāo)準(zhǔn)編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,科學(xué)合理布局,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年,重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè),搞好水電配套,并高標(biāo)準(zhǔn)完成兩個園區(qū)的綠化、亮化,使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件,成為我縣兩個新的經(jīng)濟(jì)增長點。同時,積極配合縣建設(shè)部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè),加快舊城的改造步伐,進(jìn)一步提高城市的整體功能,促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。



在國家


取消“兩工”,我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下,鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù),真正實現(xiàn)旱能澆、

能排;廣開增收渠道,鎮(zhèn)財政將列專項資金,支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn),鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實施細(xì)則》。同時,鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息,為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐,引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè),鎮(zhèn)政府將列專項資金,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金,確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入,真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的;繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴(kuò)面工作,做到應(yīng)保盡保,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子,在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步做好擴(kuò)面工作,充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。

實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機(jī)遇,充分利用現(xiàn)有的條件,發(fā)揮好聰明才智,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進(jìn)行村莊城市化改造步伐,使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。

在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化,進(jìn)一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,改善農(nóng)民的生活環(huán)境。



實施村辦為主,鎮(zhèn)財政扶持的政策,搞好村級敬老院建設(shè),xx年,村級敬老院的建設(shè)要達(dá)到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼;大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程,加大計生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平;全面落實優(yōu)撫安置政策,關(guān)注弱勢群體;強化“雙基”工作,堅持重心下移,搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè);切實抓好安全生產(chǎn);高度重視信訪工作,及時化解社會矛盾,全力維護(hù)社會穩(wěn)定;加強農(nóng)村精神文明建設(shè),在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動,努力營造良好的社會風(fēng)氣。

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省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇四

全省各級審計機(jī)關(guān)和廣大審計人員,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),以提高審計隊伍整體素質(zhì)和樹立良好審計形象為主題,繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動,今天本站小編給大家找來了省級文明單位創(chuàng)建

工作總結(jié)

,供大家參考和閱讀。

上午好!我匯報的題目是《為管理探索新路,讓職工喜聞樂見,使企業(yè)充滿活力》。

機(jī)施分公司是城建市政集團(tuán)進(jìn)行大型盾構(gòu)、頂管機(jī)械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機(jī)電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來,先后被評為“集團(tuán)文明單位”,“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進(jìn)集體、城建市政先進(jìn)基層黨支部。被集團(tuán)推薦申報“上海市團(tuán)隊創(chuàng)先特色班組”。

近兩年,機(jī)施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位,努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團(tuán)支部經(jīng)過深入調(diào)研,在行政的支持下,嘗試開展富有自身特色的 “五型班組”創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作,推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試,創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎,職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣,企業(yè)充滿了勃勃生機(jī)。這里,我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。

一、創(chuàng)建“和諧型班組”,增強企業(yè)凝聚力。

班組是否具有凝聚力,關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱。機(jī)施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段,構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設(shè)計了兩個活動載體:

1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺,它能化解隔閡、消除誤會、增進(jìn)友誼,有著其他形式所不能替代的獨特功效。為此,我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”,每次聚餐之前,開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如:安全防護(hù)講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等,同時,也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的,大大增強班組長的凝聚力和向心力。

從各班組開展的活動看來,有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣,內(nèi)容豐富,又簡樸勤儉,其樂融融。大家看,這是何等溫馨的畫面。

2、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié),如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日,將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感,工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日,我們也照辦不誤,而且更加隆重。今年2月27日,我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”,特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜、一盆壽面,氣氛卻異常熱烈,現(xiàn)場進(jìn)行了一次挑面條比賽,看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說:“一定努力工作,絕不辜負(fù)企業(yè)的關(guān)愛!”

二、創(chuàng)建“活力型班組”,增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。

班組是否具有活力,關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動,著力打造班組活力文化,豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組,比如:書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等,職工興趣異常濃厚,多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人,三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時,特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟(jì)濟(jì)。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了,如今重新?lián)炱饋?,一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機(jī)施職工書畫攝影作品集》,還舉辦了展覽,以展示機(jī)施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團(tuán)、省市、乃至全國大賽獎項。

2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干,組成分公司層面“文娛班底”,有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線,成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時,可以隨時組隊參賽。今年四月,得知城建集團(tuán)要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來,舉辦了一次歌手選拔賽,我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。

三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”,增強企業(yè)創(chuàng)造力。

班組是否具有創(chuàng)造力,關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動,不斷保持班組的創(chuàng)新能力。

1、努力辦好“機(jī)施大講壇”。利用“機(jī)施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝,使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機(jī)施大講臺創(chuàng)辦以來,先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團(tuán)風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動,邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師,也邀請了國內(nèi)專家名人來上課,取得良好的效果,大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。

2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中,提出“合理化建議”,并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達(dá)到一定數(shù)量的,匯編成冊。今年5月,新一冊《機(jī)施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功,內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表,得到行內(nèi)的普遍好評。

四、創(chuàng)建“管理型班組”,增強企業(yè)執(zhí)行力。

加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機(jī)施生產(chǎn)特點,從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面,全面加強班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化,管理工作有序可控。

1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會,總結(jié)上周工作,解決現(xiàn)有問題,布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀(jì)錄,以備監(jiān)督檢查?!鞍鄤?wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式,重在質(zhì)量,能真正達(dá)到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容,看會議是否真正解決了問題。

2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡,我們實行每月檢查一次。班組每月自查,分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比,“管理臺賬月月查”作為一個制度,而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題,就是管理臺賬平時不注意收集整理,而是到了檢查時候才臨時突擊,甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時,拿不出過硬的資料,往往帶來很大的被動。

五、創(chuàng)建“競爭型班組”,增強企業(yè)競爭力。

企業(yè)要想生存就必須競爭,班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設(shè)、促進(jìn)創(chuàng)建文明場站工作。

1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè),我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽,參賽班組熱情很高,有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道,積極主動要求報道他們班組的活動,這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍,更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn),有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份,“黨建帶團(tuán)建”工作中,開展“再認(rèn)真一點點”主題活動,舉辦“職工維修技術(shù)大比武”,比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是,老師父技高一籌,已然奪冠,青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。

2、開展“星級班組”、“星級職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“星級班組”“星級職工”的照片、事跡做到“三上”:上報(旋轉(zhuǎn)播報、城建市政報、上海城建報)、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組 我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍,然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前,這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,已在整個市政集團(tuán)全面推廣。7月31日,市政集團(tuán)各基層單位代表計40余人,在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”,城建集團(tuán)、市政集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會,給予了高度評價。市政集團(tuán)將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。

明年,我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理:以“五型班組”為基礎(chǔ),借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等,開展真正意義上的精細(xì)化管理,做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作,打造一支健康的職工隊伍,力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團(tuán)文明單位”,這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做,這里就不再展開,只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然,與兄弟單位相比,我們的創(chuàng)建工作差距還很大,需要不斷地向大家取長補短。我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下,在我們機(jī)施職工的齊心努力下,我們一定能再度創(chuàng)建成集團(tuán)文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機(jī)關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進(jìn)了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象,促進(jìn)了各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。一、高度重視、狠抓落實,積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認(rèn)為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象,有利于促進(jìn)我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副主任任副組長;各股室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標(biāo)任務(wù)分解表》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化,分解落實到責(zé)任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機(jī)制。

(二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

1、深入動員,提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。

2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法;在《*日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。

(三)確保創(chuàng)建經(jīng)費,完善硬件建設(shè)。幾年來,為打造縣委機(jī)關(guān)文明形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進(jìn)行了重新裝修,安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機(jī)三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。

2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在積極籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。

3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進(jìn)行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機(jī)關(guān)綠化管理落實了專人負(fù)責(zé)。對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治,并實行責(zé)任到片到人,加強了日常清潔衛(wèi)生管理,使機(jī)關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍

打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調(diào)以人為本,求真務(wù)實,使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

(一)著力加強班子自身建設(shè),進(jìn)一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強團(tuán)結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團(tuán)結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展,建立和完善了股室情況通報制度,認(rèn)真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動,班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認(rèn)真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。

(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。

1、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,我辦始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中、四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識,即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。

2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進(jìn)入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴(yán)格把了進(jìn)人關(guān)。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,通過公開招考交流到**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。

3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進(jìn)行學(xué)歷教育,截止目前,我辦除一名年紀(jì)較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐,積極參與各類培訓(xùn),有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試,兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。

通過抓隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高了職工的整體素質(zhì),保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

(三)強化內(nèi)部管理,健全各項

規(guī)章制度

。為進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常管理,20xx年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》。今年,我們又對各項規(guī)章制度進(jìn)行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,形成了《中共工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。

(四)加強支部建設(shè),扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,經(jīng)過近半年的工作,順利完成了各項任務(wù)。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進(jìn),一心為民抓好服務(wù)”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,以學(xué)習(xí)提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為突破口,扎實認(rèn)真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進(jìn)性的長效機(jī)制,取得了實實在在的效果。

通過這次先進(jìn)性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚了;機(jī)關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴(yán)格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進(jìn)黨組織”。

(五)堅持預(yù)防為主,大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化了學(xué)習(xí)教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機(jī)關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進(jìn)一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機(jī)關(guān)民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。積極參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關(guān)規(guī)定,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會,進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng),禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認(rèn)真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。

(六)整頓干部工作作風(fēng),塑造機(jī)關(guān)良好形象??h委辦公室作為縣委的窗口,必須維護(hù)好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進(jìn)行了重點整頓,由督查室負(fù)責(zé)此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀(jì)律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護(hù)短,堅決糾正,把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導(dǎo)解釋,決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,矛盾激化。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展

縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾,左右服務(wù)于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。

(一)抓好辦文工作,提高智力服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),進(jìn)一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、會紀(jì)要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核,全面完成信息報送任務(wù);認(rèn)真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,做到督辦事項件件有結(jié)果,事事有回音;堅持深入基層,深入實際,了解民情民意,搞好政策研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手;加強了對外宣傳工作,在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進(jìn)發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。

(二)加強行政后勤管理,提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作,努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項工作的順利進(jìn)行;進(jìn)一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。

四、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機(jī)和活力

按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活,解決職工困難,增強主人翁意識為主題,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認(rèn)真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí),廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認(rèn)真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進(jìn),立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

(二)進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機(jī)關(guān)女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機(jī)關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機(jī)關(guān)40人積極參加了全縣革命

詩詞

朗誦比賽;組織60人參加了慶?!捌咭弧濒呒o(jì)念紅軍過**70周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。

(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位,今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機(jī)關(guān)干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生、講科學(xué),辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、**市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。20xx年,我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進(jìn)衛(wèi)生單位”;20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”、“20xx年度維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)集體”、“人才工作先進(jìn)集體”、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”,受到國務(wù)院表彰,還獲得20xx年度“**市級文明公務(wù)員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護(hù)民族團(tuán)結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進(jìn)個人。

(四)積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們通過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,一定程度上促進(jìn)了所幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻(xiàn)血和其他公益募捐等活動。

(五)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機(jī)關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查,加強機(jī)關(guān)食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責(zé)任事故;認(rèn)真開展“四五”普法工作,順利通過了縣法建辦的驗收;認(rèn)真落實保密責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,認(rèn)真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。

在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強,全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強,帶動力還不夠,整個縣委機(jī)關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機(jī)關(guān)管理還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠,需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進(jìn)我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo),乘黨的xx大會議精神的東風(fēng),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制

文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),實行“一把手工程”,各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創(chuàng)建

口號

是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是:“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn),力爭申報省級文明單位成功”。

二、加強學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳發(fā)動

在加強單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大會議精神,學(xué)習(xí)xx3號精神,學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會,在認(rèn)識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認(rèn)識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)建活動扎實有效

認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng),營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強崗位練兵,組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強法紀(jì)教育,提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。

四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立文明行業(yè)新風(fēng)

牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強服務(wù)思想教育,增強服務(wù)觀念和服務(wù)意識,要求以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費十分困難的情況下,堅持加強現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇,爭取高科技項目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動站,依靠科技進(jìn)步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時,我們的電視天氣預(yù),“12121”預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容,同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象,行風(fēng)建設(shè)得到加強,社會滿意率達(dá)到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、艱苦奮斗,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

“人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變?nèi)耍瑑?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操。”xx部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時,切實加強規(guī)范化管理,根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進(jìn)行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理

我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機(jī)制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我局多次被市、縣評為先進(jìn)集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來幾年,是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期,是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求,學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,務(wù)實苦干,堅持兩手抓,為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。

省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇五

**市**區(qū)人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)xx年以來,我院在區(qū)委和上級檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和省市級文明單位要求,緊緊圍繞黨和國家工作大局,以確保人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以不斷深化創(chuàng)建活動為目標(biāo),扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè),各項檢察工作取得了新的成績,創(chuàng)建工作取得了明顯成效,進(jìn)一步鞏固了省市級文明單位創(chuàng)建成果。我院先后榮獲省級優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、區(qū)執(zhí)法責(zé)任制工作優(yōu)秀單位、區(qū)黨建工作先進(jìn)單位、區(qū)直機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位、區(qū)檔案工作先進(jìn)單位、區(qū)信訪工作先進(jìn)集體、區(qū)人大及組工信息和市院信息工作先進(jìn)單位等光榮稱號,同時涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個人,其中黨總支分別被區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委評為先進(jìn)基層黨組織,離退休黨支部被市委評為先進(jìn)離退休黨支部,駐市勞教所檢察室被省檢察院評為三級規(guī)范化檢察室,受到盛市、區(qū)級表彰的干警29人次。我院創(chuàng)建工作的主要做法是:

一、抓龍頭,建設(shè)一個率先垂范的堅強班子。院黨組以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心投入工作,以民主務(wù)實、勤政廉潔的整體形象引導(dǎo)和激勵著全院干警,起到了自覺學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取和干凈干事三個模范帶頭作用,在xx年7月進(jìn)行的屆中考核中我院領(lǐng)導(dǎo)班子被區(qū)委組織部評為“好班子”。

二、抓業(yè)務(wù),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一是充分發(fā)揮刑事檢察職能,有效維護(hù)社會穩(wěn)定。xx年以來,共受理偵查部門提請批捕案件**件**人,經(jīng)審查,批準(zhǔn)逮捕**件**人,受理移送起訴案件**件**人,經(jīng)審查,提起公訴**件**人,起訴至法院的案件均作出了有罪判決。加強與公安、法院的協(xié)調(diào)配合,對重特大案件適時介入**件**人。積極落實檢察環(huán)節(jié)的社會治安綜合治理措施,受理并分流來信來訪**件,辦理涉檢信訪**件。二是嚴(yán)肅查辦并積極預(yù)防職務(wù)犯罪,推動黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭深入開展。二年多來共立案偵查貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件**件**人,其中涉案金額10萬元以上的特大案件**件,處級領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪要案**件,通過辦案為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失**余萬元。同時,圍繞案件查處,開展警示預(yù)防,圍繞網(wǎng)絡(luò)建設(shè),拓展行業(yè)預(yù)防,圍繞重大工程,加強項目預(yù)防。三是不斷深化訴訟監(jiān)督,努力維護(hù)司法公正。加強刑事訴訟監(jiān)督,二年多來不批準(zhǔn)逮捕**人,不起訴**人,立案監(jiān)督**件**人。強化刑罰執(zhí)行監(jiān)督。為“兩勞”單位上法制課**次,受教育面**余人次,對**名罪犯減刑、假釋和保外就醫(yī)嚴(yán)格審核把關(guān)。落實民事行政審判監(jiān)督,受理各類民行申訴案件79件,經(jīng)審查,建議市院抗訴**件,提請抗訴**件,向法院等有關(guān)部門發(fā)出書面檢察建議**份。四是加強檢察宣傳,培育法治環(huán)境。xx年以來共編發(fā)《檢察情況反映》、《檢察工作簡報》、《檢察調(diào)研專輯》等**期,發(fā)表宣傳、調(diào)研**篇,其中國家級**篇,省級**篇。

三、抓根本,鍛造一支素質(zhì)過硬的.檢察隊伍。院黨組始終堅持“以人為本”的理念,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,不斷提高檢察干警的綜合素質(zhì)。一是強中層,促骨干。xx年我院順利完成了第四輪中層干部聘任制和一般干部雙向選擇制工作,促使我院中層干部隊伍知識層次、年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,聘任的中層干部平均年齡35.5歲,本科以上學(xué)歷占94%,女干部占41%。二是重載體,求實效。先后認(rèn)真組織開展了深化“強化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”專題教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等活動,同時還倡行檢察文化,豐富檢察干警的精神生活。三是抓培訓(xùn),強內(nèi)功。深入開展學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動,積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽,xx年以來組織檢察干警參加各級各類培訓(xùn)320余人次,全院45周歲以下具有本科學(xué)歷的達(dá)100%。

四、抓環(huán)境,樹立檢察機(jī)關(guān)良好形象。院黨組突出“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的工作思路,牢固樹立檢察機(jī)關(guān)為民、便民、利民的良好形象。一是加強基礎(chǔ)建設(shè),改善辦公條件。相繼開通三級專線網(wǎng)、電子公文傳輸系統(tǒng)和行賄人查詢系統(tǒng),加強現(xiàn)代科技成果在檢察工作中的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,同時,在區(qū)委區(qū)府的大力支持下,我院新辦公大樓的籌建工作也正在緊張有序進(jìn)行中。二是加強院風(fēng)院貌建設(shè),優(yōu)化窗口形象。加強機(jī)關(guān)日常管理和清潔衛(wèi)生工作,開展“檢察官職業(yè)形象建設(shè)年”活動,確保干警文明辦案、文明辦公、文明接待。

五、抓規(guī)范,建立一套科學(xué)高效的管理機(jī)制。我院把建立健全符合新形勢下檢察工作特點和規(guī)律的管理制約機(jī)制作為基層院建設(shè)的重點來抓,初步實現(xiàn)了執(zhí)法規(guī)范化的新格局。一是完善工作運行機(jī)制,xx年對原有54項規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理,新出臺規(guī)章制度25項,修訂完善12項,制作工作流程9幅,今年將新規(guī)章制度匯編成冊并全部上網(wǎng)發(fā)布。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。強化內(nèi)督室職能,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告、八小時外監(jiān)督管理、刑檢自偵部門“四卡”等制度。三是主動接受外部監(jiān)督。健全接受人大、政協(xié)監(jiān)督機(jī)制,扎實開展檢察行風(fēng)監(jiān)督員和人民監(jiān)督員工作,xx年底我院被區(qū)政協(xié)確定為全區(qū)特邀監(jiān)督員工作試點單位,我院的經(jīng)驗做法在全區(qū)推廣。

六、抓創(chuàng)建,營造一種奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。我院鞏固省級文明單位活動計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實,以扎實有效的創(chuàng)建工作取得了良好的創(chuàng)建成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識。院黨組將創(chuàng)建工作目標(biāo)融入崗位目標(biāo)管理中,并多次召開會議進(jìn)行專題研討,統(tǒng)一部署創(chuàng)建工作。二是搞好結(jié)合,狠抓落實。將創(chuàng)建活動與各項檢察工作緊密結(jié)合起來,做到一起部署、一起檢查、一起考核、使其相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是心系群眾,熱心公益。院領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)干警到各街道社區(qū)開展法律咨詢和法制宣傳,積極開展幫困助學(xué)活動,努力為群眾排憂解難。

省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇六

,新建學(xué)校5所,改造學(xué)校10所,新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個,新打機(jī)井7眼,改建水庫3個和其它水利設(shè)施3個,退耕還林2400畝,綠化荒山1000畝,2個村實施了農(nóng)網(wǎng)改造,修建橋梁3座,農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件也大為改善,為農(nóng)民的脫貧致富打下了良好的基礎(chǔ)。配合開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動,我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。共評出了203個文明家庭,100個三好學(xué)生,還評出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進(jìn)行慰問,給他們每戶送上現(xiàn)金、食油、面粉等生活用品,確保困難戶的生產(chǎn)、生活,確保不讓一個學(xué)生因家庭困難而輟學(xué),受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膹V泛稱贊,連年被評為先進(jìn)駐村工作隊,使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機(jī)關(guān)一直名列先進(jìn)單位行列。近年來們里舉行的愛心助殘、向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心等多項募捐活動,我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心救災(zāi)捐贈活動中,局機(jī)關(guān)和局直19個單位共為災(zāi)區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件,受到們直工委的通報表揚。,我們各產(chǎn)煤市、縣(市、區(qū))共關(guān)閉小煤礦332處;全們縣級人民政府小煤礦驗收工作已經(jīng)全部結(jié)束,驗收合格小煤礦1610處;通過們轄市人民政府驗收的小煤礦990處,占小煤礦驗收工作總量的60.4%,剩余小煤礦將在

11月15日前

驗收完畢。五是東引西進(jìn)工作取得突破性進(jìn)展。截止目前,永煤集團(tuán)與上海寶鋼集團(tuán)實施的煤鋼聯(lián)營取得實質(zhì)性進(jìn)展,與巴西最大的鐵石生產(chǎn)企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團(tuán)先后與中國電力投資集團(tuán)和上海寶鋼集團(tuán)簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目和聯(lián)合開發(fā)煤礦項目的協(xié)議書。義煤集團(tuán)與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開發(fā)煤炭、電力項目的協(xié)議,并已經(jīng)開始實施。同時在們局的積極協(xié)調(diào)組織下,永煤集團(tuán)和神火集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開發(fā)建設(shè)永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議;平煤集團(tuán)和永煤集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外,我們在資源枯竭礦井關(guān)閉破產(chǎn)、煤炭保價促銷、新井建設(shè)和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成為全們經(jīng)濟(jì)工作的亮點,受到們委、們政府的表揚。

開展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強行業(yè)管理的一項重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理,向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理邁進(jìn)的一種成功嘗試與活動創(chuàng)新,是實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進(jìn)步的一項根本舉措。目前,這項工作取得了較大進(jìn)展。我們平煤集團(tuán)十二礦、四礦,鄭煤集團(tuán)超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團(tuán)陳四樓礦、鄭煤集團(tuán)裴溝礦等七個煤礦被命名為“全們文明煤礦”。

全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止6月,共創(chuàng)建全國文明單位1個(鄭州超化礦),們級文明單位33個,市級文明單位79個,其中市級文明單位標(biāo)兵20個。

中國煤炭石圪節(jié)精神獎是原煤炭部設(shè)立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎,目前在前六屆評選命名的人員中,我們有9人榜上有名,成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)的先進(jìn)榜樣。

我們還按照們委宣傳部的部署,在行業(yè)內(nèi)開展了以“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn),爭當(dāng)先進(jìn)工作者,爭當(dāng)思想政治工作先進(jìn)企業(yè)”為內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團(tuán)召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會,進(jìn)一步促進(jìn)了這項工作的深入開展,有力推動了煤炭企業(yè)兩個文明建設(shè)。

下一步,我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神,把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來,堅持做到聯(lián)系改革的實際去解決影響改革的重大問題,聯(lián)系發(fā)展的實際去解決影響發(fā)展的重大問題,聯(lián)系穩(wěn)定的實際去解決穩(wěn)定中的重大問題,聯(lián)系黨的建設(shè)的重大問題和精神文明創(chuàng)建的工作目標(biāo),用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來解決煤炭發(fā)展的重大問題,努力把局直機(jī)關(guān)的各項工作做得更好,為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,為全面建設(shè)小康礦區(qū)而努力工作,為實現(xiàn)中原崛起做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇七

創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑。下面是本站小編整理的一些關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位

年度工作總結(jié)

,供您參考。

近年來,我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點,以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo),發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的精神,頑強拼搏,扎實工作,各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績,為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。幾年來,我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團(tuán)隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進(jìn)單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進(jìn)單位、20xx年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強,20xx年上半年實現(xiàn)收入641萬元,完成收支差額186萬元,人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到14.2萬元。現(xiàn)將

活動總結(jié)

匯報如下:

一、堅持以人為本,打造一流郵政隊伍

近年來,我們始終牢固樹立“以人為本”的理念,按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求,狠抓郵政隊伍建設(shè)。

一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案,定期組織班子成員集中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合,與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,與精細(xì)化管理相結(jié)合,與“反腐倡廉”專項治理活動相結(jié)合。通過堅持不懈開展政治理論學(xué)習(xí),不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。

二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開民主生活會,深刻開展批評與自我批評,不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了郵政黨建工作的全面提高20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進(jìn)黨支部”稱號。

三是狠抓員工隊伍建設(shè)。一方面,我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面,大力推行全員競爭上崗制度,對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工,堅決實行待崗培訓(xùn),促使全體職工不斷自我加壓,全面提升自己的綜合素質(zhì)。

二、堅持開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造一流工作業(yè)績

20xx年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局克服后金融危機(jī)時代的種種困難和不利因素,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、健康和諧”的發(fā)展主題,認(rèn)真貫徹落實“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧”的發(fā)展方針,始終堅持效益優(yōu)先,狠抓基礎(chǔ)管理工作,加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升,職工收入穩(wěn)步提高,綜合實力進(jìn)一步增強,促進(jìn)全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

(1)郵政儲蓄。20xx年全局上下要統(tǒng)一思想,貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想,以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度,堅定郵儲發(fā)展信心,堅持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展,促進(jìn)全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20xx年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元,完成市局下達(dá)全年計劃的163%,重點做了以下幾項工作:

一是采取政策調(diào)動,競賽推動,督促發(fā)動等方式。一搶時機(jī),深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進(jìn)度,早凈增早受益,不看計劃看市場;以“早安排、早部署,早受益”為主線,將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移,年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施,動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力,搶抓一季度發(fā)展旺季。

二是在營銷手段、客戶管理及維護(hù)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新,針對金融危機(jī)后資本市場低迷局面,及時調(diào)整發(fā)展策略,重點加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,以綠卡為著力點,大力發(fā)展短信業(yè)務(wù),發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù),成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是不斷拓展集團(tuán)用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。

四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。

(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖,大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù),健康發(fā)展郵送廣告,深化數(shù)據(jù)庫營銷,以項目帶動、行業(yè)突破為重點。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點業(yè)務(wù),在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。

(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場,尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳,在窗品懸掛宣傳條幅,組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目,推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目,特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。

(4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索,在大收訂中,我局抽專人進(jìn)行定點收訂,不落一個單位,全面滿足用戶的訂閱需求。同時,加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量,減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生,及時解決用戶短刊現(xiàn)象,以促進(jìn)報刊收訂工作的良性發(fā)展。

(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù),20xx我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議,為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。

(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳,產(chǎn)品推介等方式,進(jìn)一步拓展個性化郵票的開發(fā)。

(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目,推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團(tuán)用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。

(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”,重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20xx年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃,初步測算完成計劃達(dá)140%。

三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu),樹立一流社會形象

抓好文明創(chuàng)建工作,重在平時,重在長期,重在實效。幾年來,我們在開展創(chuàng)建工作中,注重從平時做起,從小事做起,一步一個腳印,努力實現(xiàn)不斷跨越,通過狠抓文明創(chuàng)建,樹立我縣郵政一流的社會形象。

一是加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實際,制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時,認(rèn)真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)范了創(chuàng)建工作措施,保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。

二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機(jī),進(jìn)一步美化了局容局貌,建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機(jī)盎然的工作生活環(huán)境;同時,投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動,統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床,為部分支局建立“職工書屋”進(jìn)一步改善了基層員工的工作生活條件。此外,根據(jù)災(zāi)后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃,加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作,改美善了局容局貌,增強了營業(yè)場所硬件設(shè)施,為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機(jī),全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設(shè)施,配備了七個移金庫,進(jìn)一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象,為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語、召開職工會議等各種形式,積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育,在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來,我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為,多次被授予各項先進(jìn)單位榮譽稱號。

三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進(jìn)單位”活動外,還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”,爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動,通過互評互比,在全局上下掀起了學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)的良好氛圍,增進(jìn)了彼此間的理解和信任,達(dá)到互相學(xué)習(xí),互相提高的目的;同時,我局還充分發(fā)揮工會組織作用,積極開展各種豐富多彩的文體活動,在全局范圍內(nèi),開展了“郵政健身月”體育活動,為職工發(fā)放了運動服,組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等,豐富了職工業(yè)余生活,提高了身體素質(zhì),增強了企業(yè)凝聚力,企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機(jī)。

四是積極開展各類社會活動。近幾年來,我局積極支持縣委、縣政府,累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位,15萬余枚,幸運卡6個單位2萬余枚,內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙?、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳,加強了人們情感傳遞,豐富了社會文化生活。

總之,近年來,我局通過始終堅持“兩手抓”,深入開展各項創(chuàng)建活動,在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后,我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步加強文明創(chuàng)建工作,加大發(fā)展力度,腳踏實地,努力拼搏,為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

近年來,江都質(zhì)監(jiān)站在各級文明委的關(guān)心指導(dǎo)下,在上級主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展,發(fā)展促創(chuàng)建的理念,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,取得了明顯成效。順利通過國家實驗室認(rèn)可和iso9001國家質(zhì)量體系認(rèn)證,其檢測結(jié)果可在國際上通用。

多年來,被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評為實施工程監(jiān)督制度25周年先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督站、省先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)等榮譽;連續(xù)兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進(jìn)集體等榮譽稱號。特別在20xx-20xx年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績,名列全省前茅。我想,這些成績的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水,更飽含著上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會各界的熱心幫助,同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。

歷年來,我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓,充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性,用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項工作的開展,實現(xiàn)單位群體價值的提升,使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20xx年創(chuàng)建省級文明單位以來,我站深諳此項工程的益處,將《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》做為學(xué)習(xí)的教科書,工作的指南針,管理的考核表。思想上高度重視,行動上奮發(fā)進(jìn)取,措施上一著不讓,以“魯班精神”為推動力,以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標(biāo),積極爭創(chuàng)省級文明單位,推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中六項內(nèi)容外,現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報如下:

一、以單位文化為載體,樹建文明創(chuàng)建特色

在《論語.子貢問政》篇中,孔子在回答子貢治國之道時,說:自古皆有死,民無信不立。其意是:死亡并不可怕,可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰,缺少追求,那國家或單位將會一盤散沙,毫無生氣。

同時從單位管理上來講,質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理,走上了規(guī)范的道路。但同時,我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅持,猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程,帶有強迫性,是被動接受的,不符合人性化管理的要求,不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標(biāo)和價值追求,來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么,其作用能持久長效,調(diào)動大家的積極性,具有主觀能動性。

如同文化部蔡武部長所說的:文化建設(shè)是軟實力,是巧實力,能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想,勢必要發(fā)展單位的文化建設(shè),用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì),激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情,達(dá)到單位的更高層次的和諧文明。

我們提出“傳承魯班精神,建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建

口號

,將魯班精神進(jìn)行現(xiàn)代詮釋和延伸,提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念,法度,即依法度量的工作準(zhǔn)繩、執(zhí)法嚴(yán)明的工作作風(fēng);創(chuàng)新,即與時俱進(jìn)的時代內(nèi)涵;科學(xué),即實事求是的工作態(tài)度;人文,即以人為本的精神實質(zhì)。

我們通過營造文化環(huán)境,打造宣傳陣地,特別是通過演講、寫作、討論,從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細(xì)微的閃光點,真實的感人情節(jié),結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚,從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀,引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明,產(chǎn)生團(tuán)隊巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

文化的力量是潛移默化的,春風(fēng)化雨般的,雖然不是轟轟烈烈,但是員工工作時積極主動,服務(wù)時滿面笑容,心甘情愿為單位做貢獻(xiàn)的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報。

二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力,拓寬文明創(chuàng)建思路

創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵,更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手,我們發(fā)展的主要動力:

在隊伍管理上,根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,我們實行了360°季度績效考核,即對每個崗位進(jìn)行全方面考核,細(xì)化指標(biāo)、量化分值,形成精細(xì)管理。

為杜絕人情關(guān),把好廉政關(guān),我們在監(jiān)管方式上進(jìn)行了改革。實行驗監(jiān)分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗收方式,做到將同一個項目按工程進(jìn)度分成幾個部分,由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復(fù)核制度,對我站工作人員進(jìn)行再督查,確保了工程質(zhì)量。

在學(xué)習(xí)模式上,注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式,將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去,先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗和感悟,同時每季度對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試。成績納入績效考核中。

三、以打造品牌為中心,塑造文明創(chuàng)建標(biāo)桿

工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念?!按蠓?wù)”就是服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)歷史,做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”,“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對象,做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務(wù)品牌。

“零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺高度開始,將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始,做到面正對客戶,熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎化解矛盾。

我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離,我們在各試驗室安裝監(jiān)控探頭,對試驗過程進(jìn)行全程錄像,通過大廳電子監(jiān)控屏進(jìn)行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結(jié)果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑,來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗提出異議,質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場調(diào)取了一個月前的試驗錄像,滿足了對方的要求。

“無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求,也是最高要求,為了進(jìn)一步減少差錯可能,我們自行研制“材料試驗機(jī)數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”,試驗結(jié)果通過該系統(tǒng)進(jìn)行自動采集、自動控制、自動傳輸,使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實用新型專利。

四、以人文關(guān)愛為主軸,豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵

我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時,“走出圍墻創(chuàng)文明,跳出行業(yè)促和諧”,充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用,投身社會公益事業(yè),把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,落實全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措,高度重視,齊抓共管,措施得力,扎實有效地推進(jìn)了文明創(chuàng)建活動。

我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變,建立幫扶的長效機(jī)制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”,我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。

我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對子,不僅提供資金上的幫助,還對當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進(jìn)行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo),為密切聯(lián)系群眾,我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實踐基地,讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行栽培、除草等勞動活動。

我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊”,吸收志愿者50多人,每年開展主題活動,相繼開展了“20xx年3.15質(zhì)量安全知識進(jìn)社區(qū)”、“20xx年抗震知識宣傳月”、“20xx年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動,就群眾關(guān)心的熱點、難點話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水,共筑“質(zhì)量大堤”,形成了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。

“春播一粒粟,秋收萬顆子”,通過創(chuàng)建活動,我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的,也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱,更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標(biāo),更是長遠(yuǎn)的規(guī)劃。在此,我們將以本次考核驗收為契機(jī),始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針,腳踏實地、奮發(fā)進(jìn)取,以更加堅定的信心和更加扎實的工作,為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇八

一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉_理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民,認(rèn)真貫徹落實黨的_、十六屆三中、四中全會精神,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,解放思想、求真務(wù)實,真抓實干,以“打造經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)”為目標(biāo),高點定位,自我加壓,攻堅破難,奮勇爭先,有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成億元;實現(xiàn)財政總收入億元,其中地方財政收入萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上。

一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收

引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,使項目建設(shè)和招商引資取得重大進(jìn)展。全年全鎮(zhèn)共引進(jìn)縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金達(dá)16億元以上,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。

二、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,財政收入快速增加

按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路,大力組織實施經(jīng)濟(jì)組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點,進(jìn)一步加快市場建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強;西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達(dá)35827人,實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產(chǎn)投資163837萬元,出口交貨值達(dá)31612萬元。

三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階

四、社會各項事業(yè)全面進(jìn)步

在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時,高度重視精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制,毫不放松地抓好計劃生育工作;嚴(yán)格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關(guān)注弱勢群體;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;安全生產(chǎn)常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,認(rèn)真處理群眾來信來訪,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實、有效地措施,認(rèn)真加以解決。

xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:

一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項目建設(shè)

重點抓好豐潤鋁加工、遠(yuǎn)大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù),促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐,力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體,于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進(jìn)行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適時啟動二期工程,以達(dá)到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時,在工業(yè)項目建設(shè)上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項目促簽約,簽約項目促開工,開工項目促投產(chǎn)。

二、加大招商引資的力度,努力提高對外開放水平

繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實好招商引資責(zé)任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅持走出去、請進(jìn)來相結(jié)合,深入到江、浙、滬等發(fā)達(dá)地區(qū),主動上門開展招商活動,突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時,加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,部分韓國中小企業(yè)外遷的機(jī)遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。

三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全力推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程

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