2023年學校策劃部工作計劃(優(yōu)秀10篇)

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2023年學校策劃部工作計劃(優(yōu)秀10篇)
時間:2023-12-19 08:31:04     小編:筆硯

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

學校策劃部工作計劃篇一

xxxx年剛剛過去,對于房地產(chǎn)經(jīng)濟行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)人員,這是一個糾結的年頭,是一個磨練的年頭。在這一年中發(fā)生了許多重要的事情,主要源于政府對房地產(chǎn)市場的大力調控,嚴重影響了全國各地的商品房的開發(fā)和銷售,許多在售項目銷售速度變緩,還有許多未入市的項目也放緩了開發(fā)進度。

縱觀房地產(chǎn)市場中期調整過程,這是整個中國房地產(chǎn)發(fā)展的的必然,雖然伴隨著調整的陣痛,但不會阻礙其長期健康的發(fā)展。我認為,不管行業(yè)是否調整、如何調整,都會在競爭中出現(xiàn)失敗退出者和勝利者。只要認清了自身從事的行業(yè)發(fā)展背景,分析自己所在行業(yè)背景中的位置,找到自己的定位和優(yōu)劣勢,才能真正在行業(yè)中求得生存,成為強者!房地產(chǎn)行業(yè)如此,其他所有行業(yè)都是如此。

xxxx年,合思策劃部主要工作內容為三個方面,最主要的一個工作板塊,是完成多個省內2、3級市場項目的前期調研和定位工作。其中,達州“海川達項目”在年中完成了第三階段的策劃定位工作,后續(xù)經(jīng)過了與設計、開發(fā)公司幾輪規(guī)劃設計的調整和修改,項目進入報規(guī)階段。川大江安校區(qū)的商業(yè)項目在完成市場調查和投資預算的工作后,也進入到了規(guī)劃設計階段。另外還有西昌和廣漢項目完成了前期市場調查工作。

另一方面工作板塊是配合公司高端物業(yè)租賃業(yè)務的開展而進行的協(xié)助工作,包括對成都城市綜合體和商圈的調查研究,還有寫字樓市場和相關業(yè)務開展的調查研究,同時還積極收集了一些商業(yè)物業(yè)資源和商家資源,完成了武侯精太科技園寫字樓市場的調查工作。

同時,隨著公司發(fā)展計劃的推進,公司業(yè)務的長中短布局的實施,為滿足業(yè)務量的快速增加,策劃部必須不斷壯大,快速提高自身業(yè)務水平。所以xxxx年策劃部在開展日常工作的同時,也不斷進行培訓和自我學習,目前人員只有2人,還將繼續(xù)壯大,策劃部是最需要專業(yè)水平、團隊精神和工作激情的部門,所以這個團隊的組建和提高也是明年部門工作中的重點之一。

總結的目的不在于簡單記錄,而在于通過總結發(fā)現(xiàn)和認識問題,進而不斷的改正和提高。在以上所做幾塊工作中,我對部門工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題做了幾點歸納:

在市場調查和項目研究中體現(xiàn)出的看問題深度不夠,分析項目問題不全面,在與開發(fā)商溝通匯報時成熟度不夠等等問題,都需要不斷積累經(jīng)驗和提高。

通過市場調查和日常工作中表現(xiàn)出來,工作執(zhí)行過程注意力不夠,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯,完成工作前沒有認真進行檢查。特別是檢查工作,一般需要獨自檢查,然后交叉檢查,最后提交審核,很多時候獨自檢查的過程都沒有執(zhí)行。

策劃不是一個人的思想與執(zhí)行,公司的策劃能力體現(xiàn)的是各個成員圍繞一個目標,集思廣益,各自發(fā)揮自己的職能與優(yōu)勢,共同完成這個目標。但是在策劃部的日常工作中,合作與求助的現(xiàn)象太少,嚴重缺乏溝通。

營銷行業(yè)不僅需要專業(yè)和技巧,更需要的是工作激情。銷售與策劃不分家,最可怕的就是把策劃工作做成職能工作,以完成事項為目的,而忘了策劃本身是以達成銷售為最終目的。在日常工作中,往往工作沒有做計劃,工作目標不明確,過程當中只完成某塊事情,自掃門前雪,沒有主人翁的意識去對待一個項目的工作,都是平時容易犯的錯誤。與前一點缺乏團隊協(xié)作一樣,其主要原因是不了解自己所做工作的意義和目的,沒有找到工作激情的原動力。這一方面也是xxxx年部門需要注意改進的重要內容。

作為乙方單位,平時還需要增強人際關系和社交禮儀能力,提升自身綜合能力。除此之外,還有工作效率和工作方法等方面也需要提高。

xxxx年公司年度總體營業(yè)收入目標為500萬元,主要從以下三個業(yè)務板塊得以實現(xiàn):

1、銷售代理。在已確定項目中完成銷售代理傭金提成300萬任務目標,其中郫縣安德項目實現(xiàn)項目銷售提成150萬,達州海川達項目實現(xiàn)項目銷售提成150萬。另外計劃新拓展銷售代理項目2個,在年底或明年正式開始銷售。

2、商業(yè)租賃。商業(yè)租賃與代理銷售業(yè)務任務目標為190萬,此板塊策劃部主要工作內容為代理商業(yè)或寫字樓項目的市場調查和項目營銷推廣的策略及執(zhí)行工作。

3、策劃顧問。計劃xxxx年完成2個以上項目前期策劃顧問業(yè)務,順利完成策劃咨詢及報告內容,實現(xiàn)至少10萬元策劃服務收入。

策劃部主要工作內容為針對進入銷售階段的項目開展相關服務,提供項目市場詳細的市場調查報告,并及時有效的更新市場信息,關注相關政策動向;根據(jù)項目情況做出最佳的項目定位;制定詳細的營銷策略和計劃;嚴格的執(zhí)行營銷策劃及銷售輔助工作,確保目前兩個項目順利完成年度銷售任務。

郫縣項目工作時間安排(預計6月正式銷售)

xxxx年2月,完成郫縣及安德房地產(chǎn)市場調查及報告編寫; 3月,完成項目營銷推廣策劃報告,策劃專員面試。

4月,落實策劃專員入職培訓,對接關于項目營銷工作配合的其他合作公司,如搜房網(wǎng)、沙盤、廣告設計與制作、售樓部裝修、印刷等公司。同時根據(jù)營銷推廣策劃報告完成廣告設計的構思與文案工作; 5月,配合完成售樓部的裝修與驗收,沙盤的安裝和驗收,其他銷售道具到位,配合銷售部進場,對銷售人員講解策劃部制定的銷售相關培訓內容,制定相關銷售接待反饋表格等。

同時督促外部戶外廣告的正常制作、安裝和發(fā)布,并及時建立項目網(wǎng)絡信息發(fā)布。針對項目正式營銷前的市場跟蹤調查。

6月,根據(jù)接待咨詢情況的反饋,制定相應的符合市場的項目銷售價格及銷售政策,按計劃完成開盤前的廣告信息發(fā)布、開盤活動執(zhí)行,爭取開盤階段迅速走量。

7月,對開盤期銷售的情況和客戶反饋信息及時收集統(tǒng)計,及時調整遇到的問題。

8—10月,持銷期期間主要做好項目銷售輔助工作,對銷售信息、市場情況、銷售資料等做到時刻關注。另外根據(jù)情況選擇一些優(yōu)惠活動或體驗式活動吸引人期,提高成交。

11—12月,根據(jù)銷售情況結束一批次銷售,順利完成二批次房源的宣傳入市。

達州項目工作時間安排(預計10月左右正式銷售)

由于其與郫縣項目正式銷售時間晚幾個月,錯開了郫縣開盤前巨大工作量的時間。該項目策劃工作安排xxxx年2月完成市場跟蹤調查,7月份完成項目營銷推廣策劃報告,從8月份開始的工作安排參照郫縣項目開展。

根據(jù)公司項目拓展要求,策劃部將積極捕捉新項目信息,全力配合開展新項目提案、競標及客戶維護工作,年內力爭完成2個銷售代理項目的拓展工作。

在已初步建立的信息庫里進行日常維護更新,包括房地產(chǎn)政策、成都商圈信息、建筑風格、戶型和廣告設計圖庫、公司網(wǎng)站信息等。這些數(shù)據(jù)做到堅持日常收集更新,形成工作制度,同時對開展營銷的項目所在的市場情況建立起定時維護的制度,做到對一個項目市場的土地、房產(chǎn)市場動態(tài)、競爭項目及推廣等情況的及時收集和統(tǒng)計,并與開發(fā)商保持良好溝通,樹立好專業(yè)形象。

根據(jù)代理項目推進時間,兩個項目都在下半年開展營銷工作,前期主要以市場調查和項目跟進為主,所以上半年策劃部人員暫不增加,團隊以自我學習、針對化培訓和實地參考等方式進行業(yè)務水平提升。同時在一季度完成部門管理規(guī)章制度、招聘與培訓、晉升考核制度以及薪酬獎懲制度的制定與實施。

項目銷售開始前3個月左右補充2名策劃專員,要求有過項目駐場或策劃助理工作經(jīng)驗,相關素質符合要求,進行統(tǒng)一培訓,能盡快上手。屆時策劃部團隊初步建立,部門制度完善,能夠有序的進行日常工作開展和新項目拓展。

了解房地產(chǎn)營銷策劃基礎、市場調研、廣告設計、制作工藝。

較強的口頭表達能力;熟悉的電腦應用技能,包括常規(guī)軟件word、excle、autocad、powerpoint的熟練操作。

善于學習,思維敏捷,邏輯性強,熱愛策劃工作。

誠實守信,具有良好的團隊合作精神,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。

協(xié)助撰寫專項及月度市場調查報告。

協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣。

協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營銷策略,協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶關系維護; 項目營銷方案的執(zhí)行;項目產(chǎn)品定位分析。

樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準備、實施工作。

與合作單位溝通接洽。

學校策劃部工作計劃篇二

協(xié)會工作計劃

轉眼間,這個學期伴隨著我們辛苦的勞作,時間一下子就到了期末。在這個學期,我們職協(xié)在院團委、各級領導老師、主席團的領導下,我們職協(xié)順利完成了我們的每項活動,會員對我們協(xié)會也十分的相信。

每個人都喜歡不斷追求進步,不斷發(fā)展自己。所以,為了我們協(xié)會的更好發(fā)展,未雨綢繆是必需的,所以我們有必要在這個時候做出下個學期的工作計劃。

以下是我們策劃部下學期的工作計劃:

20xx年3月:協(xié)會內部聯(lián)誼

時間:1―3周(具體時間待定)

內容:以外出春游的形式進行,在某個地方游玩,玩游戲

20xx年4月:會員活動

時間:4月中旬(具體時間待定)

內容:職業(yè)生涯規(guī)劃之訪談節(jié)目

為了讓職協(xié)的會員在新的學期有的氣象,同時早點確定職業(yè)

目標并為之奮斗。職協(xié)特別邀請了獲得“廣東省職業(yè)生涯規(guī)劃”大賽一等獎的魏少容同學(暫定)參加本次的訪談節(jié)目。

流程包括:魏少容同學談論職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,她參加

比賽的感受和收獲,展示她的職規(guī)策劃書,自由提問(中間可加游戲環(huán)節(jié))

20xx年5月:簡歷封面設計大賽(競標成功的話)

時間:5月中旬(具體時間待定)

內容: 包括初賽;參賽者的培訓;決賽

面對全校的同學(主要針對大三),舉行下一屆的簡歷封面設計大賽。

備選方案:專屬于職協(xié)的文化節(jié),即在一個星期內或一段時間內舉行一系列的活動。

20xx年6月:干部歡送會

時間:6月初(具體時間待定)

內容:

在這金色6月陽光的照耀下,我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們,奔赴人生中新的征程。此時此刻,我們唯有感謝,感謝師兄師姐們在三年的付出,感謝師兄師姐們孜孜不倦的刻苦工作,感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培??與此同時,我們將會秉承師兄師姐們的心愿,無怨無悔的做好本責工作,使我們的協(xié)會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑之言:一路有你,你我情系天涯,一路有你,你我天涯比鄰!

流程:播放我們自己拍的視頻,游戲環(huán)節(jié),表演,游戲(可

一起外出吃飯)

學校策劃部工作計劃篇三

從企劃部組建到現(xiàn)在,在公司領導的支持與指導下,也算是有條不紊的運作著。當中,雖然有經(jīng)過市場部的轉型與職責的延伸,但本質工作并沒有變化,主要職責還是負責協(xié)助公司總經(jīng)理進行中遠行的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、產(chǎn)品策劃、品牌推廣與網(wǎng)絡傳播的實施,現(xiàn)就企劃部在20xx年度的工作計劃進行發(fā)布:

1、 期刊

這是每個月必須完成的企業(yè)文化建議的一個重點項目,在今后的期刊實施中,與行政部全力協(xié)作,把各部門的期刊投稿正式納入績效考核中,同時也把各辦事處參與期刊建議的投稿要求也納入行政部的績效考核中,規(guī)定各部門、辦事處必須每個月投稿一篇,由部門主管在每個月20號前通過郵箱、oa或其它網(wǎng)絡通訊工具傳送到企劃部文化專員處進行匯總,并由期刊的主編、總經(jīng)理秘書、兼職顧問(魏婷)進行審核。在25號前完成期刊電子圖稿的制作,并由總顧問查閱,然后安排印刷制作。

在發(fā)放的方式上,進行投遞改進。各辦事處一律嚴格按商務部規(guī)定的發(fā)放數(shù)量,進行快遞發(fā)放。各事業(yè)單位、代理商、客戶、供應商與客戶等對象,采用郵件投遞方式,節(jié)約成本,并由文化傳員進行不定期的隨機跟蹤交流。期刊的刊號申請內容已完成,欠缺黨支部的公章,虞工回復10月底前可以拿到黨公章。

2、 公司文化宣傳

a、 黑板報

每個月定期更換黑板報,主題以企業(yè)文化的傳宣為主。逢特別的節(jié)假日,則突擊性發(fā)布黑板報內容。此任務由文化專員在每個月25日進行定期更新。

b、 車間規(guī)劃

車間7s標語內容,結合公司的文化理念,進行標語式的制作;在車間通過上,參考高工的設計建議,已對部分管理人員與車間員工面帶笑臉的肖像進行照片拍照,圖片正在處理中,10月15前完成效果圖設計。以低成本的鋁合金包邊,結合pvc的底板,表面做寫真噴繪,利于更換。

c、 各部門文化建設

各部門的文化看板,可利用高工要求設計的暖通車間人員看板為模版,設計直接以pvc底板、塑料邊條包邊的材質進行制作。模版的完成時間在10月12日前。

3、 黨團工委文化建設

a、 黨團工委組織的活動策劃

積極參與黨團工委的組織活動中,在11月份中旬安排爬玉環(huán)榴島最高峰---田螺山,位于古城鄉(xiāng)區(qū)域。除了陶冶情操,團結員工的凝聚力外,讓更多的員工感受到玉環(huán)本土的文化氣息與人文精神。

b、 黨團建設中企業(yè)文化的形象宣傳

配合沃爾達黨支部進行企業(yè)文化的宣傳與形象工作的設計,對沃爾達的黨員、預備黨員、入黨積極分子進行統(tǒng)一的形象拍照,并制作黨員形象牌,置入黨員活動中心,并制定相關的黨員活動規(guī)章制度。完成時間11月11日。

4、 公司形象建設

a、 廠區(qū)文化墻的形象噴繪

對于沃爾達廠區(qū)內的文化墻的噴繪及海報形象進行更換,替換陳舊的7s為主題的形象海報,置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。完成時間10月25日。

b、 辦公大樓一樓會議室的改進設計

辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝,尺寸也量過。按照實際的一比一效果進行三維模型的建立與渲染,改進為多功能展示廳,兼顧榮譽廳、產(chǎn)品展示廳及會議廳的功能??蚣苣P驼诶L制,完成時間預定在10月30日。

c、 工作服、制服的設計制作

工作服的樣式參考上次完成的設計效果圖,與采購部協(xié)調,進行人員的定作。車間人員制作工作服(廠服),辦公樓行政人員著統(tǒng)一制服。由采購部牽頭定做。完成時間2112前1月1日前。

5、 文化活動籌備及實施

配合行政部(總經(jīng)理秘書)進行元旦文藝節(jié)目演出策劃實施,節(jié)目篩選、主持人選定、場地布置,名單表制作、主持手冊制作、排練確認、攝影跟蹤等,在12月20日前進行排練,保證1月1日元旦演出成功舉辦。

1、 細化vi形象

a、 名片設計:內銷名片今年以來,已經(jīng)過三種風格的改進,從鮑大鵬建議的藍底白字

風格、對折式肖像名片、置放產(chǎn)品項目的名片,今后將設計成大氣、國際化路線的簡潔風格,與各辦事處進行交流,設計適合我們公司的有品牌氣息的名片。完成時間10月15日。

b、 輔助類小禮品設計:打個沃爾達商標與宣傳語的u盤、名片夾等,完成三維模型的

繪制與效果圖渲染

c、 產(chǎn)品包裝的完善:對包裝進行改進與完善,涉及到嘜頭、產(chǎn)品說明書、合格證等,

在接受市場的反饋后,進行及時的改進。

的制作。

2、 細化產(chǎn)品賣點的分類宣傳手冊

目前正在進行rr-p三折頁、常規(guī)閥門三折頁、產(chǎn)品技術手冊、單頁封套、產(chǎn)品宣傳冊等冊子的改進與完善,外銷樣本冊已進行打樣,營銷手冊已完成,需要細節(jié)修改。產(chǎn)品宣傳手冊的修改要10天左右,等全部設計完成,統(tǒng)一進打樣與印刷。完成后還將針對暖通類、樓宇自控類產(chǎn)品進行單獨的賣點式的冊子設計。

3、 固化產(chǎn)品的輔助類設計

對固化的產(chǎn)品進行銘牌設計、分集水器的宣傳板、溫控閥的宣傳板的單獨輔助設計。

1、 戶外廣告發(fā)布

一周內完成漩門大道的燈柱上的戶外廣告發(fā)布、一個月內在各辦事處立戶外廣告,比如天津。三個內先后在四大辦事處都設置戶外廣告。與各辦事處溝通,完成時間三個月。

2、 平面廣告的宣傳

專業(yè)市場的平面廣告計劃,《暖通空調》、《供熱制冷》等雜志專刊的實施,并與各辦事處協(xié)調,三個月內,必須完成2-3個刊物雜志的發(fā)布實施。

3、 媒體關系建立

與各大辦事處所在的城市,建立良好的媒體合作關系,便于開展推介會的工作需要與品牌宣傳的實施,如《齊魯晚報》的報社,武漢電視臺、報社等。

4、 展會規(guī)劃與實施

配合銷售部門,完成廣交會、東盟展會等國際性的展會平面相關的.策劃及方案設計,并為明年的各展會實施準備工作。

5、 產(chǎn)品推介會

10月份的青島產(chǎn)品推介會、11月份的武漢產(chǎn)品推介會的工作實施與策劃。

6、 相關渠道的建立

加快青島、武漢、鄭州、唐山、濟南、煙臺等地浙江、臺州等商會、協(xié)會的入會事宜,目前已遞交青島商會的入會協(xié)議,鄭州與唐山的在聯(lián)系中,在11月份完成各城市的入會事宜。

1、 優(yōu)化公司門戶網(wǎng)站

完善公司的各各模塊,定期對門戶網(wǎng)站進行更新。及時有效的發(fā)布公司內部新聞與行業(yè)資訊;對公司產(chǎn)品資料與圖片進行統(tǒng)一的管理,高效的完成各種公司內部資料收集工作;強化oa功效,使各地分公司、辦事處更好地能在同一網(wǎng)絡平臺上高效辦公、及時溝通,大大節(jié)約辦公費用,加強行政執(zhí)行力。組織各地辦事處同時跟進,并借此功能積極開展網(wǎng)絡營銷。

2、 利用網(wǎng)絡平臺進行宣傳管理

目前在國內最大的中文搜索引擎-百度作全面推廣與跟蹤,并持續(xù)在全球第一大搜索引擎google進行推廣,阿里巴巴國內推廣與etw的推廣工作依然在接觸與談判中,免費搜索引擎登陸與免費網(wǎng)站信息發(fā)布力度要加大。

3、 信息化建設

利用搜索引擎提升網(wǎng)絡品牌,盡可能增加網(wǎng)頁被搜索引擎收錄的數(shù)量;通過網(wǎng)站優(yōu)化設計提高網(wǎng)頁在搜索引擎檢索結果中的效果,增加網(wǎng)站在搜索引擎的可見度,獲得比競爭者更有利的地位等。

1、團隊建設與人才儲備

做好本部門的人才儲備工作,合理搭配、培養(yǎng),使部門工作順暢有序,同時做好部門內部、外部協(xié)調工作,有計劃的組織部門員工培訓與部門集體活動,營造團結、合作、進取的工作樂園。

2、 工作環(huán)境與安全管理

嚴格執(zhí)行公司工作規(guī)范、安全管理體系,做好部門自查、管理工作;嚴格做好樣本資料及技術保密工作,使各類合同、檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效,達到公司相關文件要求。

學校策劃部工作計劃篇四

一、加強邏輯思維能力訓練,提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化,分清問題主次和輕重緩急;事情多了,就一定要有詳、實而主次、分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以、緩緩、加班完成,希望在來年的計劃多考慮一這些問題。

二、改善工作方式,靈活工作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中,充分利用現(xiàn)有資源,取得相關部門的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪、些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提、供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

三、努力學習活動現(xiàn)場經(jīng)驗,特別是突發(fā)事件的應變能力。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目策劃到執(zhí)行有認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

四、做事果斷,積極主動。如果工作更積極主動一些,更雷厲風行、一些,、會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實、有時候,不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。

五、把握一切,多思考和實踐。其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>

學校策劃部工作計劃篇五

策劃部工作計劃,下面小編為你整理推薦

2013策劃部年度工作計劃

,歡迎閱讀參考。

作為一名剛步入大學校園的學生,我很興奮也很激動。為了豐富我的大學生活,我加入了社團聯(lián)合會策劃部,在這未來的一年里,我會好好工作,為學生們盡心盡力的服務,也讓自己大學生活更加充實。在這未來一年的策劃部工作中,我作了工作計劃,具體如下:

首先明確并完善活動策劃部職能:

活策劃部是我校社團聯(lián)合會五大部門之一,而對于社團——一個活動的集合

——策劃部的意義重大,因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為社團是學生團體,我們不可能去雇傭雜工,所以我們必須完成相當大的一部分體力活動,所以說策劃是我們的本職工作,而干一些雜活也是我們必須完成的任務。而在這里要強調的是我們應該把策劃放在第一位,積極參加各項活動的策劃中,讓社團的每一項活動都有活策人的智慧結晶,而不是讓每項活動只存在我們的汗水結晶!

提高部門執(zhí)行力:

對上級交給的任務,要“落實”,“按時”:

“落實”是指將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;

“按時”是指對上級交代的任務要按時完成,做到不延遲不拖欠。

其次積極策劃原創(chuàng)活動: 在部門里要積極策劃各類社團活動,并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,豐富生的志愿服務意念。協(xié)會內部和我院學生的課余生活以及激發(fā)全院師。

本學期,我們會充分發(fā)揮部門職能,做到活動有創(chuàng)新,有影響力,更好地鍛煉成員的交際,實踐,工作及領導能力,提高大學生應有的基本素質,繼續(xù)發(fā)揚“奉獻,友愛,互助,進步”的理念。

最后虛心向各位干事干部學習:

在部門里要向好的學習,豐富自己的工作經(jīng)驗,讓自己能這未來的一年里更好的為部門工作,讓社團活動更加的豐富精彩。使自己能在前人留下的腳步中發(fā)現(xiàn)更好的經(jīng)驗,并且也要和自己的工作伙伴相互學習,是自己好的方面更加好,不好的方面努力變好。

學校策劃部工作計劃篇六

1、加強邏輯思維能力訓練,提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化,分清問題主次和輕重緩急;事情多了,就一定要有詳、實而主次、分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以、緩緩、加班完成,希望在來年的計劃多考慮一這些問題。

2、改善工作方式,靈活工作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中,充分利用現(xiàn)有資源,取得相關部門的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪、些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提、供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

3、努力學習活動現(xiàn)場經(jīng)驗,特別是突發(fā)事件的應變能力。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目策劃到執(zhí)行有認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

4、做事果斷,積極主動。如果工作更積極主動一些,更雷厲風行、一些,、會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實、有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。

5、把握一切,多思考和實踐。其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>

只有收獲,才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻,方可衡量人生的價值;只有向前看,你才會得到你所擁有!我相信明年的我會是不一樣的我!

學校策劃部工作計劃篇七

1、策劃輔導站總站活動,力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我,以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。

2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

3、加強與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

4、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調整)

部長()職責

1、負責策劃下學期總的活動

2、加強與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

3、協(xié)調各分站與總站的活動,及時借鑒分站的經(jīng)驗,推廣至全校。

副部長()職責

1、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網(wǎng)站。

3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。

副部長()

1、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。

學校策劃部工作計劃篇八

1、策劃輔導站總站活動,力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我,以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。

2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

3、加強與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學?;蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨?。

4、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調整)

部長(xx)職責

1、負責策劃下學期總的活動

2、加強與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學?;蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮?/p>

學校策劃部工作計劃篇九

作為一名剛步入大學校園的學生,我很興奮也很激動。為了豐富我的大學生活,我加入了社團聯(lián)合會策劃部,在這未來的一年里,我會好好工作,為學生們盡心盡力的服務,也讓自己大學生活更加充實。在這未來一年的策劃部工作中,我作了工作計劃,具體如下:

活策劃部是我校社團聯(lián)合會五大部門之一,而對于社團——一個活動的集合

——策劃部的意義重大,因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為社團是學生團體,我們不可能去雇傭雜工,所以我們必須完成相當大的一部分體力活動,所以說策劃是我們的本職工作,而干一些雜活也是我們必須完成的任務。而在這里要強調的是我們應該把策劃放在第一位,積極參加各項活動的策劃中,讓社團的每一項活動都有活策人的智慧結晶,而不是讓每項活動只存在我們的汗水結晶!

提高部門執(zhí)行力:

“落實”是指將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;

“按時”是指對上級交代的任務要按時完成,做到不延遲不拖欠。

其次積極策劃原創(chuàng)活動:在部門里要積極策劃各類社團活動,并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,豐富生的志愿服務意念。協(xié)會內部和我院學生的課余生活以及激發(fā)全院師。

本學期,我們會充分發(fā)揮部門職能,做到活動有創(chuàng)新,有影響力,更好地鍛煉成員的交際,實踐,工作及領導能力,提高大學生應有的基本素質,繼續(xù)發(fā)揚“奉獻,友愛,互助,進步”的理念。

在部門里要向好的學習,豐富自己的工作經(jīng)驗,讓自己能這未來的`一年里更好的為部門工作,讓社團活動更加的豐富精彩。使自己能在前人留下的腳步中發(fā)現(xiàn)更好的經(jīng)驗,并且也要和自己的工作伙伴相互學習,是自己好的方面更加好,不好的方面努力變好。

以上只是一個初步計劃,在實際工作中,我要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則,具體問題具體分析,根據(jù)各種細節(jié)因素來調整活動計劃安排,但是始終堅持向我設定的目標努力,讓我在新的學期中學習到新的知識,對活動有新的了解,并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我將會秉承活動策劃人的優(yōu)良傳統(tǒng)——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng)新。作為新加入社團的一員,我會繼續(xù)為社團的各個活動孜孜不倦的奉獻我的智慧和汗水。

學校策劃部工作計劃篇十

即將過去的20xx年里,醫(yī)院可謂是經(jīng)過了一波三折。企劃部在醫(yī)院李勇總經(jīng)理和李永生總監(jiān)以及幾位院長的領導下,始終堅持把握醫(yī)院發(fā)展命脈、促進醫(yī)院輿論升級的導向,堅持關注行業(yè)訊息、拓寬傳播領域的宗旨,站在醫(yī)院發(fā)展前沿,為醫(yī)院開拓市場付出了自己應有的努力。

回顧20xx年,在國家政策的大力支持下,作為大同市唯一的婦產(chǎn)科民營醫(yī)療機構,我院被正式批準成為新農合醫(yī)保定點醫(yī)院和大同不孕不育研究中心,可以說在20xx年我們的成績是有目睹的。門診量雖然沒有達到預期的日門診量突破30人的目標,但也基本上保持穩(wěn)定。20xx年中期,隨著新時代婦科醫(yī)院廣告宣傳資源的重新整合,我院的各類廣告投放也做出了相應調整,對業(yè)績基本上沒有太大的影響。

企劃部,作為醫(yī)院外交的喉舌,也是醫(yī)院形象的塑造者,我們隨時都在思考著怎樣才能夠將醫(yī)院營銷提高到一個高度,也一直在努力尋找著提升醫(yī)院品牌的途徑。從各種學術論壇到具體的惠民優(yōu)惠措施無一不顯示著作為我市專科醫(yī)院的氣魄和智識,院刊?鳳凰麗人?的如期完成和?孕育的科學?、?腔鏡手冊?的專業(yè)權威得到了患者和同行們的一致肯定,也為締造專業(yè)婦產(chǎn)科品牌打下了堅實的基礎。

市場變化是瞬息萬變的!這些變化將影響到醫(yī)院的發(fā)展。尤其是來自政府以及相關部門的信息,更是直接影響到企業(yè)勝敗的關鍵,因此我們時刻關注著來自政界及相關部門的信息,以更好的促進醫(yī)院營銷形勢的發(fā)展。20xx年多次舉辦的學術交流活動,得到了來自我市一醫(yī)院、三醫(yī)院、五醫(yī)院以及其它民營專科醫(yī)院的肯定與好評,也為我院在業(yè)內樹立了良好的企業(yè)形象與口碑。雖然我們一直在努力,但還是從活動中發(fā)現(xiàn)了許多不足之處,例如:4月7日舉辦的兩岸四地不孕癥專家聯(lián)合會診活動,由于與上級領導溝通不到位,加之事先缺少對不孕不育相關知識的收集,使得活動沒有起到預想的宣傳作用;母親節(jié)進行的卡式營銷,因為種種原因沒能如期進行下去,也制約了醫(yī)院業(yè)績的`增長;發(fā)生在11月的醫(yī)鬧事件,也充分反映了我們企劃部在危機事件處理工作中的不足之處。事后,我們全體人員共同對不足的地方進行了分析,積極找出不足與差距,希望在今后的類似活動與事件中,把工作做得更加完善。

結論:

1、作為品牌醫(yī)院,優(yōu)惠和免費不能夠帶來好運

2、平民百姓對于林林總總的峰會論壇不是很熱情

3、消費者比較理智,優(yōu)惠和免費不能夠有效的促進醫(yī)院

營銷啟示:

1、公益項目的營銷效果大于優(yōu)惠項目的營銷效果

2、農村市場有待突破3、賣點營銷有待開發(fā)(特異營銷)

4、集群營銷有待深入

問題總結:

5、人員流動性較大,部門缺少相對的穩(wěn)定因素

關注行業(yè)訊息、拓寬傳播領域關注行業(yè)訊息、拓寬傳播領域,在日新月異的傳播媒介之間,如何建立自己的有效資源,也是企劃部一項極其重要的工作。20xx年,我們除了直接利用電視、電臺、戶外等大眾媒體外,還將積極尋找新的廣告載體,為宣傳的密集化提供新的影響面。同時,我們也希望公司能考慮到企劃部的實際情況,多種形式的提高薪酬、提供學習資訊和機會,以減少人員流動性。

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