最新中醫(yī)科工作計劃及總結(優(yōu)質12篇)

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最新中醫(yī)科工作計劃及總結(優(yōu)質12篇)
時間:2023-12-20 11:39:04     小編:念青松

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

中醫(yī)科工作計劃及總結篇一

1、形勢與機遇

今后五年,國際形勢更趨復雜,國內改革步入深水區(qū),各類矛盾凸顯,社會治安環(huán)境急需進一步改善,學校的各項教育改革也到了攻堅階段,歷史累積的遺留問題和改革伴隨的各類矛盾也急待解決,平安和諧校園的創(chuàng)建需要進一步深入,安保維穩(wěn)的任務更加艱巨,等等,安全穩(wěn)定工作依然面臨著嚴峻的安全形勢。但同時也面臨著發(fā)展的機遇,各級政府和領導更加重視高校的安全穩(wěn)定工作,學校的內部治理結構更趨完善,安保體制機制改革逐步推進,“大南醫(yī)”理念下的安保資源配置更趨合理,安全防范體系網絡初具雛形,保衛(wèi)武裝工作的發(fā)展面臨著新一輪大改革發(fā)展的機遇。

2、指導思想

在上級的業(yè)務指導和學校黨委的正確領導下,以建設有中國特色社會主義理論為指導,以踐行科學發(fā)展觀、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神為抓手,以新時期新形勢下的保衛(wèi)武裝工作為出發(fā)點,結合學校教學、人才和科技工作會議精神以及創(chuàng)新強校三年規(guī)劃目標、任務與要求,緊緊抓住創(chuàng)建平安校園這條主線,為學校的中心工作保駕護航,為各項教育改革和深層次發(fā)展需要提供強有力的支撐作用。

3、目標任務

通過強化組織保障、完善規(guī)章制度、健全管理機制、加強工作措施,全面提升各項安全管理工作水平,在未來五年內要做到組織保障、宣傳教育、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故處置、應急管理、工作機制等各個方面的責任得到有效落實,切實將平安校園納入規(guī)范化、科學化、日?;墓ぷ鬈壍?,實現安全管理的工作目標。

(一)總體思路

緊緊圍繞學校的教醫(yī)研工作中心,突出抓好安全管理和服務保障工作,實現無重大刑事案件、無重大責任事故、無工作計劃,擺上議事日程,與其他工作同布置、同檢查、同落實,并切實將責任獎懲與晉職晉升、評獎評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤,落實一票否決。

3、安全教育常抓不懈。突出師生員工的安全教育,做到在開學前有安全提示,開學后有宣教材料,日常有安全教育專題講座和宣傳專題安排,定期有安全培訓。充分利用網上與網下、平時與重點、專題與附帶等多種形式,提高師生的安全防范意識,形成重點化、日常化、全面化的安全教育工作機制。

4、強化安防設施配備。加大物防、技防投入,構建安全防范體系。逐步建立健全校園公共視頻監(jiān)控系統、校園報警系統、消防聯網管控系統、執(zhí)勤巡邏裝備系統、電子巡更系統和車輛進出道閘系統,并積極探索建立獨立院落學生宿舍門禁系統,達到基本實現校園技防設施的全覆蓋,大幅度提高校園安全防控能力。

5、完善安全網絡構建。密切關注師生思想動態(tài),加強政治思想教育,重視安全信息收集,建立健全安全信息反饋網絡。加強外來人口管理,建立動態(tài)臺賬。加強涉外人員安全管理,并主動配合公安、國安部門開展校內涉外人員各類動態(tài)調查,做好信息反饋工作。

6、規(guī)范安保隊伍建設。加強職能整合,優(yōu)化配置資源,提高工作效率。通過日常教育、業(yè)務學習、分批培訓等方式,不斷提高保衛(wèi)武裝隊伍自身素質和管理服務水平。逐步打造成一支思想過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精湛,廣大師生員工信得過的保衛(wèi)武裝隊伍。

7、完善規(guī)章制度建設。健全完善學校維護穩(wěn)定、綜合治理、交通安全、消防安全、外來人口管理、軍事武裝等的規(guī)章制度,制定各級各類應急預案,明確應急處置程序和步驟、措施,落實各級職責,推進工作規(guī)范管理、有序管理、科學管理。

8、綜合管理群防群治。全面實行24小時巡邏護校,校園110指揮中心和安防消防監(jiān)控24小時聯動值守,值班崗哨、巡邏隊與指揮中心、監(jiān)控室相呼應,快速處置各類不安定因素。各重點區(qū)域和各安全區(qū)塊建立無縫銜接的巡邏巡查,各單位的專兼職安全員和廣大師生員工形成防范合力,構筑群防群治的良好局面。

9、安全隱患及時排查。堅持“安全第一,預防為主”,勤檢查、嚴整改,防止一切可能發(fā)生的重大安全事故。建立起每季度開展一次全校安全大檢查,每月開展一次安全例查,每周進行一次安全抽查,每天進行一次安全巡查的工作機制。通過日常檢查與專項檢查相結合、雙休日抽查與重大節(jié)日必查相結合、保衛(wèi)部門專業(yè)檢查與師生自查相結合,對安全隱患問題做到早發(fā)現、早處理、早改進,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

10、周邊環(huán)境有效整治。加大與屬地公安、消防、城管等部門積極溝通合作力度,建立重要信息聯通、重大活動聯動、疑難事件聯辦、校園環(huán)境聯防、突發(fā)事件聯處、和諧校園聯創(chuàng)的工作機制。

1、進一步轉變觀念,把握好四個大的原則。一是宣傳教育在先的原則。主要是向廣大師生員工宣傳法制知識、治安形勢、安全防范、學校安全保衛(wèi)工作的任務與要求以及安全知識,以增強廣大生疏員工的法制觀念和安全防范意識,提高政治敏銳性和是非判斷能力。二是預防為主的原則。主要是預防敵對勢力、非法宗教勢力對學校的滲透、煽動和破壞活動,預防敵對勢力的情報竊密活動,預防安全事故、不安定事端和群體性突發(fā)事件的發(fā)生,預防刑事和治安案件。三是以人為本、服務師生的原則。強化服務意識,牢固樹立“服務第一”思想,寓管理與服務之中,在服務中強化管理,在服務中實現管理職能。四是依法管理原則。堅持依法治校、依法管理,嚴格按照法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度辦事,按照規(guī)定的程序處理問題。

2、把握特點形勢,健全完善安全防范體系。一是要深刻認識安全保衛(wèi)工作的長期性和不間斷性,只有起點,沒有終點,事件的發(fā)生往往具有多樣性、突發(fā)性、應急性的特點,要把安全防范看做是一項系統工程、一門科學、一種文化,掌握內在規(guī)律,有的放矢的前瞻性的做好工作。二是建立健全各項規(guī)章制度,做到有法可依、有法必依,嚴格按照規(guī)章制度辦事。三是健全完善安全防范網絡,形成群防群治的工作氛圍,形成長效工作機制。四是強化工作的研究和創(chuàng)新,不斷適應新時期的工作形勢。

3、突出輕重緩急,盡快推動基礎平臺建設。一是加快推進技防建設,完善公共視頻監(jiān)控系統的覆蓋,建立校園巡邏巡查的巡更系統,健全重點要害部位的技防設施配備。二是加快推進交通門禁系統建設,規(guī)范交通秩序,綜合治理校園環(huán)境。三是下大力氣做好重點部位、主要樓宇、人員密集建筑的消防隱患整改,建立運行有效的聯網系統,確保消防安全。

4、優(yōu)化整合資源,不斷加強安保隊伍建設。優(yōu)化安保內部資源配置,整合機構職能職責,配齊配強層次合理的安保人員隊伍,加強隊伍學習和培訓,強化優(yōu)勝劣汰的推薦晉升機制,充分發(fā)揮隊伍積極性和主觀能動性,為學校的改革發(fā)展和宏偉目標的實現做出應有的貢獻。

中醫(yī)科工作計劃及總結篇二

20xx年即將落幕,通過全科人員的協作努力,經過與新冠疫情的'鏖戰(zhàn),作為新上任的科室長,在院領導及上級有關部門的正確領導和大力支持下,度過了積累經驗與個人能力提升的一年,現將工作總結如下:

1、經營指標完成情況

中醫(yī)科共有醫(yī)生11人(含返聘1人),上半年其中1人援疆,1人派駐發(fā)熱門診,2人休產育假,余下7人肩負起門診診治及煎藥的沉重負擔。20xx年受疫情影響,2月門診下跌至725人次,同時轉診和外地就診受到影響,3月起門診逐漸恢復,20xx年1―11月共接診患者19517人次,較去年同期17035人次上升14.57%。今年1―10月總支出1247.37萬元,較去年同期923.61萬元上升35.05%;總收入606.05萬元,較去年同期547.18萬元上升10.76%。

2、疫情防控救治和常態(tài)化情況

20xx年伊始,新冠疫情加劇,中醫(yī)科積極參與疫情的防治,利用7臺煎藥機連日煎制預防用藥,2月12日至2月28日期間,煎藥室8:00―22:00連日連續(xù)熬藥3936劑,分發(fā)給院本部及二級單位職工1424人次,共8544袋服用,為醫(yī)務人員提供自我防御屏障,以全力抗擊疫情。

我科按時組織全體醫(yī)護學習各版《新型冠狀病毒肺炎診療治療方案》及《新型冠狀病毒肺炎防控方案》,同時配合醫(yī)院整體調撥工作,將本科室人員派駐發(fā)熱門診。疫情當前,我們要堅決克服松懈、麻痹思想,不厭戰(zhàn)、不松勁,嚴格按照各相關部門的最新決策部署,準確把握當前形勢,加強重點地區(qū)人員排查,牢固樹立常態(tài)化防控意識,把疫情防控作為當前和今后較長時間的重點工作。

3、學科發(fā)展情況

中醫(yī)科擁有高級職稱5人,研究生學歷5人,具有深厚的理論基礎與豐富的臨床經驗,近年逐漸積累病歷、申報科研,我科今年獲河北省中醫(yī)藥學會科學技術三等獎1項,在研河北省中醫(yī)藥管理局科技項目1項,申報河北省中醫(yī)藥管理局科技項目2項,發(fā)表核心論文2篇,另2篇核心論文待出刊。

4、科研教學及人才培養(yǎng)情況

一人參加河北省中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才研修培養(yǎng)。

我科承擔河北北方學院中醫(yī)系、針推系學生的實習帶教工作,今年共帶教學生49人,作為河北北方學院中西醫(yī)結合專業(yè)及中醫(yī)專業(yè)的實習基地,疫情期間,沒有放松實習帶教任務,利用釘釘向同學們發(fā)布講座與習題,并完成了13名同學的理論及操作出科考試。下半年學生36人,全部進科,以小講座及臨床技能指導為主。

5、服務提升情況、安全運行情況。

隨著生活節(jié)奏的加快,很多患者忙于工作和家庭,無暇煎藥,煎藥室的代煎服務方便了患者,今年8月,在院領導的大力支持下,實現煎藥室的擴建,增加煎藥機2臺,改善并規(guī)范了煎藥人員的工作環(huán)境。同時開設糖尿病腎病以及睡眠的中醫(yī)專病門診,更好的發(fā)揮醫(yī)生的專長,弘揚中醫(yī)適宜技術,也為患者帶來治病的福音。

我科一直注重不良事件苗頭,注重醫(yī)患溝通,今年醫(yī)療工作運行平穩(wěn),未出現醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。

6、建章立制情況

在三甲復審的指導下,修訂了科內制度33項,修訂了疾病診療規(guī)范和操作規(guī)范,新制定各種應急預案20余項,每天組織科內人員學習制度,掌握流程,應急演練等,為今后更好的指導臨床標準化工作奠定了基礎。

二、存在問題和不足

1、治療項目單一

目前開展的治療項目僅有針刺、艾灸、拔罐和伏九貼,治療方法受限,降低了患者的依從性。中醫(yī)科需要豐富治療項目,如藥物貼敷、刮痧、熏洗等,開展多種治療方法由醫(yī)生與患者雙向選擇,避免患者拒絕某項治療后患者流失。

2、技術存在短板

中醫(yī)科醫(yī)生構成以中年為主,研究生接受了理論和技能的良好教育,某些醫(yī)生擅長兩三種疾病的治療,對于其他疾病不夠精專,患者掛號有一定的盲目性。而且醫(yī)生的整體水平有待進一步提高。

3、診療不夠規(guī)范

部分醫(yī)生長時間沒有接受系統的繼續(xù)教育,有一些理念和理論有待更新,科內沒有定期組織學習,更新醫(yī)護人員的專業(yè)知識;對于外出進修或短期培訓回來的醫(yī)生,沒有進行規(guī)范的科內宣講。

中醫(yī)科工作計劃及總結篇三

2013年,我科醫(yī)務人員在院領導的正確領導下,遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,齊心協力的、圓滿的完成了2013各項指標和任務?,F根據我科目前的發(fā)展狀況,特別是要結合二甲內容,認真找不足、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力、一種規(guī)范、一種模式、一次契機。要認為二甲不僅僅是上級要求,其本質上是我們的需求。隨著二甲的評審,我們將真正的成為系統的、科學的、人文的、高效的、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將2014工作計劃以二甲要求為核心和輻射,做如下具體安排:

一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。

各項治療項目予以公示,讓病人花明白錢,看明白病。加強整頓行風建設,開展優(yōu)質服務,進一步牢固樹立為病人服務的理念,杜絕行業(yè)的不正之風,認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,健全群眾舉報和監(jiān)督機制,使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念,清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。

二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。

在科室學習有關中醫(yī)適宜技術的知識,使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展小針刀,及針灸技術,為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,活血化瘀、溫腎陽,治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的專科理論水平,科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關醫(yī)學雜志,分別為:中國醫(yī)學論壇報、中西醫(yī)結合雜志,中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎,中醫(yī)方法為依托,為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現有的基礎上,將對中藥外用進行辨證分型,使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統治療方法。嚴格帶教,加強對新參加工作醫(yī)師管理,科室為學生制定學習計劃,帶教學有所教,加強對新技術的推廣,培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,要求醫(yī)師積極發(fā)表論文,主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。

三、業(yè)務學習考核方面。

講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容,并進行業(yè)務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

四、科室管理以及質量目標和措施。

專門制定了科室的質量管理小組,加強科室質控小組的職責,分工明確進行醫(yī)療和護理的質控,主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,發(fā)現問題及時提出整改意見,并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系,認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作,認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控,認真落實核心制度,完成各項護理工作,認真開展系統化的整體護理和優(yōu)質護理服務,提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程,在2014年底,在護理人員配置充足的條件下,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作,嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產意識,包括醫(yī)療安全,對病人實行告知義務,認真開展談話記錄,三查八對等,加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,做到知法守法,依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。

五、進一步增加業(yè)務收入。

力求在2014年收治住院病人達到1100人次以上,業(yè)務收入增長5-20%,藥醫(yī)比例控制在35%以下,逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術使用率,努力提升5%-10%,控制例均費用在3000元以內,力求在社會效益和經濟效益方面實現雙贏。

中醫(yī)科

2014-1-30

中醫(yī)科工作計劃及總結篇四

作為一名中醫(yī)科醫(yī)生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。《本草綱目。序》:“夫醫(yī)之為道,君子用之以衛(wèi)生,而推之以濟世,故稱仁術?!币虼?,雖然在相當長的歷史時期,特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近xx年來本人的政治思想,道德修養(yǎng),工作作風,醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習黨的指導思想。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。醫(yī)學教育`網搜集整理同時,通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。

時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)

當19xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”,仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。

作一個名副其實的醫(yī)生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次,清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx。而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,并發(fā)癥多,屬xx手術中難度最大的xx四類手術。

管,并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,更是醫(yī)生的職業(yè)道德,但作為一名中醫(yī)科醫(yī)生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們中醫(yī)科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得xx年在xx。時我有個病人是個xx癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“xx”,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創(chuàng)面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發(fā)癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來”。

四、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術

持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治外**,如**等。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近xx年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。

注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到xx新的工作崗位后,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同道們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

中醫(yī)科工作計劃及總結篇五

根據《六安市立醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,在《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》框架下,為了完成工作任務,結合中醫(yī)科實際情況,現制定2013工作計劃如下:

(一)成立組織,加強領導;制定目標,落實責任。在總院的領導下,按照《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》所制定的長期規(guī)劃、分步實施的工作目標,結合中醫(yī)科實際,成立重點中醫(yī)科建設領導小組,科主任具體負責目標任務完成。我們要把創(chuàng)建工作當做惠及自我、影響后代的一件大事來抓。因此領導小組要按照計劃部署,認真開展各項項目建設工作,并確保落實。

(二)對照標準,嚴格要求;規(guī)范管理,嚴格考核。我們自身對中醫(yī)藥科建設施情況實行階段和年終督查,并將其列入目標考核內容。因此我們要自覺地要按照建設要求定期對中醫(yī)科進行檢查、監(jiān)督和指導,對達不到項目建設要求的地方,限期整改。制定相關中醫(yī)科工作計劃細則和工作流程,并在醫(yī)療實踐中不斷完善和提高?!肮芾碣|量高不高,關鍵看病案;診療效果好不好,關鍵看方案;任務完成不完全,關鍵看落實”。所以我們要從病案質量抓起,從治療方案做起,力爭1年內病案質量、治療方案完全達標。

(三)適時總結,及時整改;加強交流,不斷完善。要使中醫(yī)藥科建設健康有序的進行,這就需要們對照“二甲和三甲”中醫(yī)科建設項目標準,適時總結,對發(fā)現的問題,及時制定整改措施;為了加快建設步伐,借鑒其他科室好的管理經驗,取長補短,使中醫(yī)科更規(guī)范,更有競爭力,更快達標。要及時搜集建設目標實施過程中好的做法和經驗,采取多種方式組織各科交流和學習,如對照標準缺什么,補什么;沒有條件完成的,邀請兄弟科室或相關部門幫助。要繼續(xù)做好中醫(yī)藥的宣傳工作,營造良好輿論氛圍,才有利于深入推動項目建設的實施。

四、內強素質,發(fā)揮專長;外樹形象,匯通中西,不斷提升中醫(yī)科在醫(yī)院的地位。

中醫(yī)藥的衛(wèi)生資源,在我市具仍有很深的群眾基礎。而我院中醫(yī)技術力量在二級醫(yī)院中又是較強的,因此加強對中醫(yī)藥事業(yè)宣傳和引導,及時有效開展中醫(yī)藥服務,推廣中醫(yī)藥適宜技術,在解決群眾看病難、看病貴方面能發(fā)揮重要作用。以規(guī)范管理求生存,以科學發(fā)展觀求發(fā)展。抓好中醫(yī)工作內涵建設,抓好中醫(yī)內涵管理,健全內部運行機制,特別對中醫(yī)工作質量進行監(jiān)控,對病案和處方發(fā)現的問題及時進行整改和完善。強化人才隊伍培養(yǎng),提高業(yè)務技術水平。發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),關鍵在領導重視,重點在人才培養(yǎng)。如通過制定科研課題、進修培訓、返聘考專家等途徑和手段,提高中醫(yī)藥人員技術水平和服務質量,真正實現中醫(yī)藥隊伍可持續(xù)性發(fā)展。我們要結合院內重點學科建設和中醫(yī)科自身優(yōu)勢,不僅要把中醫(yī)科納入重點學科建設之一,而且還要首批通過檢查驗收。

五、對照標準,查漏補缺;確有困難,努力克服。為了保證使今年中醫(yī)科目標任務順利完成,我們要經常對照標準,發(fā)現缺那項補那項,做得不夠的進一步完善,未整理的及時匯總,條件不成熟的創(chuàng)造和爭取條件。目前存在最大的問題,就由于管理經驗不足,不規(guī)范;我們往往只重視臨床治療,而忽視文字整理和經驗總結;只重視科內交流,而忽視外向聯系,這些都是今后創(chuàng)建工作需要重點關注的。

六安市立醫(yī)院中醫(yī)科

2012年12月26日

中醫(yī)科工作計劃及總結篇六

展望即將到來的2014年,我們充滿了希望和期待,總結2013年工作存在的不足之處,認為以下工作需要進一步加強:

一、強化科室職工思想建設,進一步增強服務理念,不斷改善服務態(tài)度,耐心解答問題,詳細詢問病史,全面仔細檢查,力求正確診斷,治療處置得力,必要時轉上級醫(yī)院診治。

二、加強中醫(yī)醫(yī)療文書規(guī)范和管理,根據理法方藥的原則,認真及時書寫中醫(yī)門診病歷,病歷記載完整,準確,整潔,要簽全名,并詳細向病人交代病情及注意事項。

三、提高中醫(yī)服務能力建設,開展中醫(yī)適宜技術的應用,對成本低,療效高,簡便易行,適宜農村使用的適宜技術進行推廣和應用,比如針灸,推拿,拔罐,刮痧,中藥貼敷,神燈紅外線照射等,充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,以滿足病人的醫(yī)療需求。建義開展針灸推拿科,一方面可提高單位業(yè)務量,另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī),人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展。

四、強化學習氛圍,提高業(yè)務水平,科室人員的業(yè)務素質服務意識需要進一步加強,建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習,建議訂購相關醫(yī)學雜志,使我們能接觸到前沿,規(guī)范,標準的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。

五、加強中藥房的中藥飲片質量管理,嚴格規(guī)范中藥品進貨渠道,健全藥品收貨入庫體制,明確崗位職責,實行貴重,毒麻藥品專人管理,重點嚴把質量關,嚴禁假冒,偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期,無效,霉爛,變質的發(fā)生。

我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,需要勤奮,正直,積極向上,不畏困難,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻!

中醫(yī)科

中醫(yī)科工作計劃及總結篇七

一、完成1277名中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)實踐技能考試工作,安排好考試基地、考官培訓工作,負責審核和完善相關資料匯總及審核上報工作;完成對實踐技能考試合格人員的筆試報名和考試工作的組織安排。

二、組織開展打擊非法行醫(yī)活動檢查。

三、積極推進2007年“醫(yī)院管理年活動”工作,加強日常督促,并組織檢查。

四、加快對xx區(qū)創(chuàng)“全國農村中醫(yī)工作先進區(qū)”建設步伐,力爭年內爭取國家、省上立項。進一步督促xx縣加快“省農村中醫(yī)工作先進縣”建設,力爭年內通過市級初評。督促xx縣、xx區(qū)“創(chuàng)建省級農村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設工作。

五、督導市中醫(yī)醫(yī)院“精品中醫(yī)醫(yī)院”建設計劃的實施并接受省中醫(yī)藥管理局年度檢查。完成xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院省級重點中醫(yī)專科(心腦血管)前期指導初評工作,接受省中醫(yī)藥管理局評審。

六、積極推進“名醫(yī)、名科、名院、名藥、名企”戰(zhàn)略,組織協調并完成市委、市府命名的“xx市首屆十大名中醫(yī)”評選工作,制定評選實施意見,做好前期準備工作。完成xx市人事局、衛(wèi)生局、、中醫(yī)藥管理局表彰“xx市發(fā)展中醫(yī)藥先進集體、先進個人”工作,做好表彰前期和后期工作。

七、繼續(xù)完成市政協組織的全市“中醫(yī)藥現狀”調研工作。

八、完成中醫(yī)“四部經典”著作考試工作。

九、完成今年開展“新農合”三個縣的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干培訓和學員實習的工作安排。督導市中醫(yī)函授部對鄉(xiāng)村中醫(yī)學歷教育的教學計劃與實施。

十、按國家對社區(qū)衛(wèi)生工作和“新農合”要求,做好中醫(yī)藥服務量及突出中醫(yī)藥特色的工作要求。

十一、對中醫(yī)醫(yī)療機構推行院務公開工作進行檢查。

十二、完成省、市上級部門安排的其它工作。

[衛(wèi)生局中醫(yī)科下半年工作計劃重點]

中醫(yī)科工作計劃及總結篇八

一、加強理論學習,提高全科職工素質。繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神,認真學習實踐科學發(fā)展觀,堅持以人為本,以病人為中心,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,保障患者合法權益,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的服務。不斷深化醫(yī)療質量萬里行活動精神??剖也v合格率達90%以上;處方合格率達95%以上;醫(yī)院感染率小于8%;無傳染病漏報及醫(yī)療文件的丟失;疑難危重病人能及時有副主任醫(yī)師以上人員查房。

二、進一步加強制度建設,加強政治思想工作,鞏固治理商業(yè)賄賂的成果,建立防治商業(yè)賄賂的長效機制。進一步加強法規(guī)、制度的學習教育,加大制度的執(zhí)行和落實力度,嚴格按制度辦事、按制度管人。讓大家理解制度,接受制度,加強執(zhí)行力。對規(guī)章制度的執(zhí)行要加強監(jiān)督檢查力度,采取必要的獎懲手段。實現有制度可依,有制度 必依。轉變觀念,團結協作,作好本職工作。本年度床位使用率力爭達99%以上,平均住院天數力爭小于15天,入院三日確診率達100%,危急病人搶救成功率達100%,入出院診斷符合率達95%以上,藥品比例爭取控制在40%以下,搶救設備完好率達100%。

三、進一步改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量,加強溝通,構建和諧醫(yī)患關系和員工關系,切實關心和愛護病人,讓病人滿意在x醫(yī),不斷提高中醫(yī)科的市場競爭力。本年度醫(yī)療事故發(fā)生率為零,全科醫(yī)務人員能通力合作,共同完成任務,全年科室無火災事故和其他非醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

四、嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策,合理檢查、合理用藥、合理收費。

五、抓好科室環(huán)境管理、組織紀律、勞動紀律。黨員要起到先鋒模范帶頭作用,以榜樣的力量,不斷激勵全科職工,爭做先進、努力工作,在實踐工作中不斷完善和提高自己,以自己的實踐行動來影響全科職工,為我科的長足發(fā)展多做貢獻。全科醫(yī)務人員每人每年參加醫(yī)院學術活動達8次以上,爭取所有醫(yī)生人均一篇以上學術論文,護理人員50%有學術論文的發(fā)表,至少全科人員有一篇以上核心期刊。

六、加大宣傳力度,以吸引病人。

七、向先進的科室學習他們的管理經驗,以提高管理水平,創(chuàng)新工作思路,找到自己的發(fā)展方向。

八、我們要進一步完善制度、落實制度、加強培訓,以提高工作效率。針炙門診要求平均每月門診人次為1750人次/月。重點發(fā)展中醫(yī)的??铺厣?,引進新技術、新項目,使社會效益和經濟效益雙豐收。提高員工的綜合素質,做到一專多能一人多職,繼續(xù)加強科務公開,積極采納群眾意見,努力整改存在的問題,不斷地提高工作效率。

中醫(yī)科工作計劃及總結篇九

為了貫徹落實儀隴縣關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的有關精神,進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展,現制定以下計劃。

一.以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真

農村社會、經濟發(fā)展的要求,按照儀隴縣有關農村衛(wèi)生工作的總體

部署,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢,不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需

求,提高本轄區(qū)村民的生活水平和質量。

二.堅持中西并重,把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置,堅持

繼承與創(chuàng)新的辯證統一,既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現代

科技,堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,促進中西

結合,推行中醫(yī)醫(yī)療、保健、預防全面發(fā)展。

三.加強中醫(yī)醫(yī)療服務體系建設,福臨鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內

衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構,大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村

衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務,積極推廣中醫(yī)的適宜技術,加強我院中醫(yī)科

和中藥房的建設,配備中醫(yī)藥專業(yè)技術人員、基本中醫(yī)診療設備和

必備中藥,基本實現各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務,積極發(fā)展

中醫(yī)預防保健服務,將中醫(yī)藥服務納入公共衛(wèi)生服務項目,在疾病的的預防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術。

四.加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領導,制定可行措施,加

強監(jiān)督管理,完善配套措施,明確目標,切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題,更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中

醫(yī)藥人員在農村的公共衛(wèi)生保健和新農合中所起的作用。培養(yǎng)和造

教育,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓。制

定培訓計劃,按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術治療疾病的要

求,每年不少于3-4次對村衛(wèi)生站中醫(yī)藥人員集中培訓,鄉(xiāng)衛(wèi)生

院中醫(yī)藥指導小組督導組,巡回指導學習中醫(yī)藥知識。督導中藥房、科室的建設,使之提高服務水平。

五.圍繞中醫(yī)特色,發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,運用中醫(yī)學的適宜技術開

先進縣建設和十二五總體規(guī)劃認真落實各項,確保中醫(yī)工作先進縣

建設如期實現。

福臨鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)科

2010年元月

中醫(yī)科工作計劃及總結篇十

一:目標

中醫(yī)科盡力彌補住院條件不足,奮力拼搏,爭取年業(yè)務收入創(chuàng)新高。完整有序的完成各項資料準備,力爭檢查達標。

二:計劃

1、加強病歷管理,資料有序完整 要求各位醫(yī)護人員及時、準確、規(guī)范書寫病歷,做到化驗結果、醫(yī)囑、病程記錄三位一體,建立嚴格的獎懲制度。我科嚴格對照《三甲醫(yī)院的標準)》,逐條逐項對照標準,制定相應計劃,結合本科室自身特點,專人專項分批次、有序的準備業(yè)務學習、三級查房等各項資料。對于已經達標的部分,要求保持常態(tài)運行,尤其是醫(yī)療質量管理的核心制度、各級各類人員的崗位職責、診療操作規(guī)程、醫(yī)德規(guī)范的落實等;應該達標而尚不完善的部分,要求認真查缺補漏,及時落實整改措施,確保達標;尚未達標且難度較大的指標,應制定切實可行的實施計劃,逐步完善,力爭全面達標,切實做到責任到科,責任到人。

2、狠抓二項核心制度,保證醫(yī)療安全

十二項核心制度認真貫徹執(zhí)行、自查自糾、每周一次醫(yī)療安全分析,發(fā)現隱患,認真整改,確保全年無嚴重醫(yī)療事故差錯的。

3、加強病房管理,提高醫(yī)療質量

(1)加強醫(yī)療服務,以“綠色治療,家的溫暖”為服務宗旨。使每位病人體會到中醫(yī)的特色服務,盡量彌補住院條件的不足。

(2)認真學習貫徹各種醫(yī)保政策,在臨床醫(yī)療過程中,在政策允許的條件下,讓病人極大限度地享受醫(yī)保政策帶來的優(yōu)越性。

(3)爭取醫(yī)保病人結構有所改善,不斷開拓醫(yī)療市場,增加非醫(yī)保病人的就醫(yī)。積極參加協作部組織的各項義診活動,提高我科在外的影響力,爭取在全費、農合、社區(qū)醫(yī)保等方面有新的突破。

4、發(fā)揚中醫(yī)特色,為人民健康服務

中醫(yī)科繼續(xù)把突出中醫(yī)特色作為我科建設發(fā)展的“第一要務”,建立健全中醫(yī)特色建設的各項管理制度,以提高中醫(yī)技術,發(fā)揚中醫(yī)特色和優(yōu)勢為主線,注重中醫(yī)藥在臨床醫(yī)療的作用。堅持以整體觀念和辯證論治,以中藥治療疾病為主,采用中醫(yī)中藥辯證施治配合針灸、穴位注射、局部敷貼、磁療和現代醫(yī)學方法結合多途徑治療內、外、婦、兒各種疾病。加強中西醫(yī)技術的有機結合,促進中醫(yī)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5、提高中醫(yī)醫(yī)療技術,拓寬中醫(yī)診療范圍

(1)為適應現代醫(yī)療的發(fā)展形勢,我科將加強業(yè)務學習,不斷提高技術水平,使全科醫(yī)生各有所專長。

(2)發(fā)揚中醫(yī)傳統技術,拓寬中藥應用途徑。

(3)中西醫(yī)結合治療各種慢性腎臟、對于血尿、蛋白尿依據腎穿病理進行病因治療,對于慢性腎臟病三四期患者運用中藥結腸保留治療。

三、期望:

1在西醫(yī)科室住院環(huán)境極大地提高仍設立中醫(yī)科病房,請求領導重視中醫(yī)的發(fā)展。中醫(yī)科設備簡單陳舊、費用低廉,愿我院對中醫(yī)科實行一定的支持和幫助,加大對于中醫(yī)科的投入,重視中醫(yī)的發(fā)展,真正實現中西醫(yī)發(fā)展并重。

中醫(yī)科工作計劃及總結篇十一

根據上級部門要求,結合我院實際情況,通過院長辦公會集體研究討論,制定工作目標及具體工作計劃。具體內容如下:

1、改善醫(yī)療環(huán)境。

2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。

3、完成三甲創(chuàng)建工作。

4、業(yè)務收入同比增長20%。

為實現工作目標,我院全體醫(yī)務人員要同心協力,努力完成以下四個方面的任務:

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術水平兩個方面,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,努力提高水平,大力實施“三名戰(zhàn)略”。

1、選聘高層次人才,20xx年人才計劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。

2、培養(yǎng)現有人才。建立“內訓外修”機制,加強“三基訓練”,鞏固每周學習制度。

3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關系。為人才培養(yǎng)及技術支撐平臺。

4、加強特色??茖2〗ㄔO。我們在特色專科專病建設上,還要下大力氣,繼續(xù)做大做強內科、婦產科。內科除心血管科外,繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產科繼續(xù)加強在產科、產后康復、婦科等方面業(yè)務方面的拓展;骨傷科要在??铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?;外科做好開展微創(chuàng)技術等方面的前期準備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

今年是公立醫(yī)院改革之年,管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院情況,建立和完善新的運行機制:

1、探索崗位管理,建立崗位進出機制(包括領導崗位)。

2、進一步加大績效分配力度,完善績效考核機制。

3、試行護士分級管理(n1-n5)。

4、落實院科兩級負責制,“責、權、利”相結合。

5、獎懲激勵機制,大力提倡問責制,確保醫(yī)院安全。

6、保潔保安社會化管理,24小時全覆蓋。

服務有兩個中心:對外以病人為中心,對內以臨床為中心。

對外:

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育、優(yōu)質服務月等活動,優(yōu)化服務流程。

2、注重中醫(yī)藥特色,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術,充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。

3、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為核心,建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調查,并將調查結果納入績效考核及時兌現獎懲。

對內:加強干部隊伍建設,特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,嚴格遵照“任務項目化,項目目標化,目標責任化”來落實執(zhí)行。

根據我院目前具體存在的情況,有針對性地制定年初工作計劃,如下:

1、完善各項工作,提升醫(yī)院綜合素質,積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務工作,加強宣傳,改變醫(yī)務人員觀念,主動參與健康管理團隊下鄉(xiāng),增加服務次數,保證服務內涵。年內完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費體檢,完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監(jiān)管,落實考核制度,定期組織培訓,提高醫(yī)務人員思想認識及服務能力。

3、進一步推進突發(fā)公共衛(wèi)生應急工作,做好宣傳培訓,提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應急的認識。

4、與政府加強溝通聯系,取得資金支持,逐步完善硬件建設,以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求。

5、引進大中專、本科畢業(yè)生,重視崗前培訓;尤其要確保護理人員的招收,以保障護理工作的正常開展;培養(yǎng)年輕骨干力量,有針對性地派送上級醫(yī)院進修學習。

6、努力開展新技術或有??铺厣尼t(yī)療項目。

7、新的績效分配方案出臺后,進一步完善激勵機制,合理制定分配制度。

8、加強法律知識學習,增強自我保護意識,時刻提高警惕,把醫(yī)療安全放在首位,嚴防差錯事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開展職工思想政治教育活動,結合黨的群眾教育路線實施方案,定期進行政風、黨風、行風教育,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

9、繼續(xù)加強醫(yī)療護理質量考核,質控小組每月開展考核1-2次,及時反饋信息,加以整改。

10、按照衛(wèi)生局簽訂目標管理責任書,分解每一項任務到各科室,院部定期督查。

11、改善服務態(tài)度,加強與患者有效溝通,提升醫(yī)療技術水平,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,謹防差錯事故。

12、加強業(yè)務學習,安排醫(yī)務人員赴上級醫(yī)院進修,鼓勵職工在職繼續(xù)教育,更新醫(yī)療知識,更好為患者服務。

醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高全體醫(yī)務人員、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及相關知識知曉率的重要措施,為進一步提高居民健康文明素質、生活質量、生命質量,必須長期堅持不懈地抓緊抓實。

中醫(yī)科工作計劃及總結篇十二

各守其位,各司其職。工作計劃是人們在工作前所構想出來的工作思路,以便后續(xù)的工作。下面小編帶來的是中醫(yī)科年初工作計劃,希望對你有幫助。

一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。

加強科室的團結,增強科室的凝聚力,向心力,使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī),使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè),有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,定期或不定期進行自查督導,制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施,科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調查,對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤,做到懲前毖后。在科室開展誠信服務,堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,爭創(chuàng)平安、文明科室,認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準,不多收費,少收費,堅持執(zhí)行一日清單制。

今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示,讓病人花明白錢,看明白病。加強整頓行風建設,開展優(yōu)質服務,進一步牢固樹立為病人服務的理念,杜絕行業(yè)的不正之風,認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,健全群眾舉報和監(jiān)督機制,使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念,清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法,為年底評選先進工作者提供依據。

二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。

我科室將重點培養(yǎng)數名年輕醫(yī)師,為將來科室分科做準備。組織年輕醫(yī)師進行腫瘤方面知識的學習,科室訂購大量關于腫瘤醫(yī)學方面的書刊,讓年輕醫(yī)師熟悉掌握基礎的腫瘤知識。進一步加強我科室的技術能力,今年優(yōu)先發(fā)展中醫(yī)腫瘤內科化療和繼續(xù)深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學習有關腫瘤化療方面的知識,使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于腫瘤方面的診斷和治療。繼續(xù)開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應用。爭取本治療人數達到50例、治療180次,使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會,將有一名腫瘤內科的專家來我科室指導臨床工作,我們將虛心學習專家關于腫瘤內科先進的治療經驗,工作思維方式、工作方法和服務理念,把腫瘤內科建設成為具有先進理念和??铺厣目剖?。我科室準備派兩名醫(yī)師到外地分別學習腫瘤內科和中醫(yī)內科??品矫娴闹R及一名護理人員到相關醫(yī)院進修學習有關修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術,以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡。繼續(xù)開展小針刀和平衡針技術,為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,活血化瘀、溫腎陽,治療亞健康狀態(tài)。

而且為提高全科醫(yī)護人員的??评碚撍?,科室訂購了相關醫(yī)學雜志,分別為:中華腫瘤雜志,中西醫(yī)結合雜志,中醫(yī)雜志,腦卒中康復雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。我科專門訂購了《中華人民共和國國家中西醫(yī)腫瘤診療規(guī)范》,結合本科室派出進修人員帶回的上級醫(yī)院腫瘤相關疾病的診療規(guī)范資料,對我科室診治的常見病進一步規(guī)范,以達到更佳療效。堅持以中醫(yī)藥為基礎,中醫(yī)方法為依托,為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現有的基礎上,將對中藥外涂進行辨證分型,使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統治療方法,我科今年將開展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病。在增加療效的同時提高我科的經濟效益和社會效益。嚴格帶教,加強對新參加工作醫(yī)師管理,科室為學生制定學習計劃,帶教學有所教,加強對新技術的推廣,培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,要求醫(yī)師積極發(fā)表

論文

,主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。我科已打報告申請心電監(jiān)護儀一臺、雙通道注射泵一臺、輸液泵一臺,對危重病人的病情觀察、護理和處置方面將提高一個新的臺階。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度,使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長,三、業(yè)務學習考核方面。

進一步完善業(yè)務學習制度,每月進行2次業(yè)務學習,讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識,新理念、新內容,對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容,并進行業(yè)務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學習,增強與患者的溝通能力,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

四、科室管理以及質量目標和措施。

我科專門制定了科室的質量管理小組,為了加強科室質控小組的職責,分工明確進行醫(yī)療和護理的質控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,發(fā)現問題及時提出整改意見,并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系,認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作,認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控,認真落實核心制度,完成各項護理工作,認真開展系統化的整體護理和優(yōu)質護理服務,提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程,在201x年底,在護理人員配置充足的條件下,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作,嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產意識,包括醫(yī)療安全,對病人實行告知義務,認真開展談話記錄,三查八對等,加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,做到知法守法,依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。

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