無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇一
2.建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;
3.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術(shù)人員的招幕工作;
5.人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂;
6.執(zhí)行各崗位員工的每月考勤審核、統(tǒng)計及管理工作;
7.社保、住房公積金業(yè)務(wù)辦理、居住證辦理、工傷申報、理陪事務(wù)處理;;
行政經(jīng)理工作職責完整版篇二
1、整合和制定、推行集團性相關(guān)行政管理規(guī)章制度及指引，貫徹執(zhí)行，優(yōu)化升級
2、行政成本的日常管控和分析
3、指導、協(xié)調(diào)全國事業(yè)部行政事務(wù)工作，給予行政服務(wù)支持
二、集團后勤事務(wù)的統(tǒng)籌管理
1、集團總部及駐外辦公室的6s管理，做好員工福利工作(旅游、生日會、下午茶等)
2、固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備等的采購、分配、管理
3、集團車輛管理，行駛分配和管控，車險和年檢管理
三、工商、外聯(lián)、活動統(tǒng)籌事宜
1、工商認證、執(zhí)照管理
2、商務(wù)接待、會議接待、外聯(lián)關(guān)系維護
3、大型會務(wù)及其它重大活動的組織統(tǒng)籌和后勤保障
四、上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)
行政經(jīng)理工作職責完整版篇三
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程;
3、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，完成人員配備;
4、負責分公司人事工作的指導、監(jiān)督與落實;
5、根據(jù)公司崗位及發(fā)展要求，制定和完善薪酬和績效建設(shè);
5、全面統(tǒng)籌招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊人力資源工作;
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析;
7、領(lǐng)導交代的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇四
1、結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助hr負責人全面開展人力資源各項工作。
2、組織起草&完善人力資源相關(guān)管理制度，建立&優(yōu)化人力資源工作流程。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)定期盤點組織架構(gòu)，參與評估各部門績效考評合理性，有效建立各條線績效管理制度。
4、負責實施招聘培訓、員工關(guān)系、考勤管理、薪資核算、勞動合同管理、人事報表分析等各類日常工作。
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助開展公司各類活動。
6、領(lǐng)導交辦的人力行政類其它相關(guān)工作。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇五
2、協(xié)助各部門進行培訓工作;
3、員工關(guān)系及團隊建設(shè)工作;
4、員工發(fā)展及績效考評工作;
5、日常行政管理：負責公司日常行政事務(wù)及日常文件管理;
6、檔案管理：負責客戶資料的整理、歸檔、入庫、保管;
7、固定資產(chǎn)管理：負責固定資產(chǎn)的入庫登記、定期盤點、報表制作及系統(tǒng)維護。
8、印章管理。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇六
2、負責組織起草、修改和完善人力資源&行政相關(guān)管理制度和工作流程;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
4、負責招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等人力資源日常事宜;
5、負責員工的社保、公積金辦理、勞動爭議、訴訟及調(diào)解等工作;
6、負責進行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;
7、完成上級安排的其他工作。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇七
2、 負責公司收發(fā)文登記管理，起草及歸檔公司相關(guān)通知;
3、 負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;
4、 負責組織、協(xié)調(diào)各類會議、員工活動，根據(jù)上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會議精神;
5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔，完善檔案管理;
6、 負責差旅、公務(wù)車等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;
8、 負責辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作。
9、 負責外聯(lián)工作、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;
10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續(xù)租、費用申請等;
11、 負責員工宿舍的租賃與日常管理。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇八
負責集團行政人事條線的管理和團隊建設(shè)、員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng);
負責監(jiān)督集團公司培訓計劃的制定和執(zhí)行;
負責塑造、維護和傳播上市公司企業(yè)文化;
負責績效管理方案、okr績效方案的制定與實施;
負責制定或調(diào)整薪酬福利標準及實施方案;
部門月資金計劃表編制與上報;
行政人事部周工作計劃;
公司行政、人事、合同章管理;
客戶、專家來訪接待;
公司證照年檢和管理;
行政人事部日常管理工作;
員工關(guān)系的管理及維護;
人力成本控制及用工風險的控制;
領(lǐng)導布置的其它任務(wù)。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇九
1、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。
2、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
3、負責公司固定資產(chǎn)及統(tǒng)籌管理工作。
4、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作。
5、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作
6、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系
行政經(jīng)理工作職責完整版篇十
2、執(zhí)行辦公室行政事務(wù)及招聘工作;
3、維護客戶微信群，適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理;
4、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案;會制作ppt ;
5、負責微信公眾號后臺的管理與操作;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政經(jīng)理工作職責完整版篇十一
2、建設(shè)公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;
3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;
5、負責公司后勤、食堂、宿舍、保安、安全管理工作;
6、對接政府機構(gòu)外聯(lián)工作;
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
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