在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
渠道主管的工作職責(zé)篇一
2、已合作客戶的'可
持續(xù)
發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達(dá)成;
4、市場維護(hù)和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
渠道主管的工作職責(zé)篇二
職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘業(yè)務(wù)發(fā)展,獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道管理開拓工作及運(yùn)營工作
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域招聘渠道團(tuán)隊(duì)的開拓管理、職位發(fā)布、商務(wù)合作
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域招聘運(yùn)營賬號的開拓,運(yùn)營內(nèi)容推廣,并跟蹤推廣效果,總結(jié)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域招聘職位管理,負(fù)責(zé)所管轄渠道運(yùn)營拉新、用戶轉(zhuǎn)化管理工作
5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)招聘動態(tài),結(jié)合新媒體特性,對招聘業(yè)務(wù)內(nèi)容的實(shí)時調(diào)整和更新;
6、提高招聘業(yè)務(wù)通過率留存,提升區(qū)域用戶活躍度
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷,至少具備2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有互聯(lián)網(wǎng)思維,善于資源統(tǒng)籌,有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有一定的文案的編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力
4、具備良好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)意識
5、邏輯清晰,善于總結(jié)和分析
渠道主管的工作職責(zé)篇三
職責(zé):
2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,對公司忠誠,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有獨(dú)立拓展客戶、渠道及資源的能力,有客戶資源的優(yōu)先;
6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;
渠道主管的工作職責(zé)篇四
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性,能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,主動開展業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
渠道主管的工作職責(zé)篇五
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系!
3.了解客戶需求,促成購房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作.
4,起到帶頭和幫扶組員的作用,帶領(lǐng)組員完成月度任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
渠道主管的工作職責(zé)篇六
職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)以及項(xiàng)目特點(diǎn)編制銷售渠道計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2.進(jìn)行項(xiàng)目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設(shè);
3.擬定針對各類渠道商、工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和考核量化;
4.圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作;
5.為擴(kuò)大產(chǎn)品市場做好各類調(diào)研及開發(fā)工作 。
任職要求:
1.獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過渠道營銷、管理工作;
2.具有較好的市場分析及判斷能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
3.其他要求:人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。
渠道主管的工作職責(zé)篇七
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
渠道主管的工作職責(zé)篇八
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策,制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制,協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪,協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負(fù)責(zé)b2b平臺日常操作規(guī)范及流程,并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先,有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道主管的工作職責(zé)篇九
職責(zé):
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計劃,制定渠道分銷方案,針對項(xiàng)目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案,提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識,有一二手聯(lián)動經(jīng)驗(yàn),有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程,熟悉一手房操作流程,1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道主管的工作職責(zé)篇十
職責(zé):
1)執(zhí)行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;
2)負(fù)責(zé)各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護(hù)工作。
3)負(fù)責(zé)度假類產(chǎn)品產(chǎn)品營銷推介、具體營銷計劃的落地執(zhí)行。
4)根據(jù)不同營銷渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設(shè)計建議。
5)負(fù)責(zé)對客戶及各類渠道商進(jìn)行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。
任職要求:
1)善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神;
2)優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;
3)較強(qiáng)的語言邏輯思維和溝通能力,親和力較強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織和執(zhí)行力
渠道主管的工作職責(zé)篇十一
渠道銷售主管負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo)。以下是本站小編整理的渠道銷售主管的工作職責(zé)。
職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動性,能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,主動開展業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.計算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的工作承受能力。
職責(zé):
2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、正直誠信,具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源優(yōu)先考慮
職責(zé):
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道,并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。
任職資格:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)長期或短期出差 有駕照者優(yōu)先考慮
職責(zé):
1. 維護(hù)電視臺渠道,保證節(jié)目保有量,完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2. 策劃產(chǎn)品銷售方案,節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。
4. 按時制作提報單,提報新商品,與md定商品組合;
5. 跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋,籌劃后期節(jié)目安排;
6. 聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;
7. 時刻關(guān)注貨品庫存量,協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;
8. 根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。
任職要求:
1. 教育背景:大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;
2. 2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力。
職責(zé):
1、門店ba招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費(fèi)比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進(jìn)行周期拜訪,并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動安排。
任職要求:
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,承壓能力強(qiáng)等
渠道主管的工作職責(zé)篇十二
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談,與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向,并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn),以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系,進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計劃,協(xié)助渠道部門策劃市場活動,并推進(jìn)市場活動展開。
6、配合公司各項(xiàng)活動的開展,為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場嗅覺敏銳,善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng),能有效實(shí)施渠道計劃;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道主管的工作職責(zé)篇十三
職責(zé):
1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查,按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;
2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案,對銷售、策劃等部門提供必要的支持;
3、協(xié)助上級完成拓展費(fèi)用的預(yù)算和報銷的控制及監(jiān)督工作;
4、維系好意向客戶,定期溝通和約訪,挖掘客戶的最大潛力;
5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況提出合理化建議;
6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進(jìn)內(nèi)部體系的完善。
要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè):市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目拓展及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
渠道主管的工作職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);
2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估;
5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
8、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達(dá)能力;
5、承擔(dān)壓力,責(zé)任感強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上司安排;
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