最新學生會組織部工作計劃個人(通用9篇)

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最新學生會組織部工作計劃個人(通用9篇)
時間:2023-12-26 14:34:05     小編:BW筆俠

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生會組織部工作計劃個人篇一

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負責工作有:

(三)負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;

(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

(七)根據(jù)組織部的工作特點,舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部工作特點:

組織部是一個工作職能十分重要的部門,也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

為了使我系分團委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠有效的開展分團委的工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍,保證分團委工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

1、招新對象:20xx級全體物理系新生

2、招新要求:

1、遵守我院、我系章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

3、招新人數(shù):1人—3人(試用)

學生會組織部工作計劃個人篇二

回顧過去,展望未來,又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅要準備明年的校園展會,還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項工作制度化,有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時,積極配合其他部門的工作,團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學期的工作后,做出了以下工作計劃。

1.加強部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的個性,合理分配任務(wù)。

2.加強與各部門的溝通,團結(jié)協(xié)作。

3.確保部門例會準確有效。

4.多組織活動,加強會員感情的溝通,加強會員對會展的了解。

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,通過考核以推動各部工作的不斷進步,使協(xié)會形成良好的工作秩序,提高會員的綜合素質(zhì),同時加強學生干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮學生干部的積極性,提高學生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作將如下進行:

1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。

2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。

3.杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。

4.定期召開班團例會,加強與各個部門和會員的溝通。

本部門成員積極配合其他部門的工作,只要是有利于社團的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗,揚長避短,積極工作,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學,愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

學生會組織部工作計劃個人篇三

1、改善考核細則,加強考核力度。首先要對我院各團支部政治學習考察制度重新認真校驗,對過時的考核制度我們將進行重新修改,以保證我們各項考核制度的嚴密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性,促進方案,政治學習的進一步開展。

2、加強對團干部的組織與管理。明確每一個組織部成員及團支書干部在政治學習中各自的工作任務(wù)及職責。增強他們的責任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,確保政治學習高效有序進行。

3、豐富學習形式,提高學習質(zhì)量。在積極準備翔實、的政治學習資料的前提下,我們將以多種形式開展有關(guān)黨、團方面的政治學習。如邀請系部黨委領(lǐng)導(dǎo)、老師開展政治學習講座;組織優(yōu)秀學生干部、黨員代表與廣大團員進行座談會;與其它系部開展政治學習經(jīng)驗交流會等,以提高學習質(zhì)量,加強政治學習給廣大青年的影響。

(二)積極開展團內(nèi)推優(yōu)工作。作為團組織一項光榮而重要的任務(wù),積極認真地推薦符合入黨條件的優(yōu)秀團員入黨,不斷為黨組織輸送新鮮血液是我們組織部一直以來的工作重點。我們組織部將繼續(xù)根據(jù)校團委相關(guān)要求,積極配合院黨總支開展相關(guān)工作。

1、面向廣大團員開展有針對性的黨、團知識學習與教育,加強青年團員的先進意識和責任感。

2、在各團支部開展民主生活 ,以班會討論,公平投票方式進行團內(nèi)推優(yōu)活動,推選出政治積極要求進步,學習成績優(yōu)良,在團員青年中能起模范帶頭作用的優(yōu)秀團員。

3、將名單上交學院黨總支、學工部及院團總支進行最終評定。

(三)認真組織學校升國旗儀式根據(jù)校團委20xx年上學期學校升國旗儀式安排,我院組織部將與國旗班合作在本學期第一、十七周組織我院全體師生進行升國旗儀式。屆時組織部將按照校團委要求,積極準備題材莊重、意義深遠的“國旗下的講話”。同時做好嚴格的考勤檢查工作,確保升國旗儀式有序進行。

(四)開展各類團組織活動本學期組織部將貫徹校團委院團總支的精神,號召各團支部廣泛開展各類有意的自主性主題活動。

學生會組織部工作計劃個人篇四

新學期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席,我深感工作責任的重。作為學生會副主席,首先我要積極的做好以下工作:

一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。

二、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為同學服務(wù)的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為家工作,不能脫離同學,每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

三、明確部門職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細致,并充分發(fā)揮干事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓家等吃鍋飯,要分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進制度,廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監(jiān)督,重視其意見,必要時要將信息馬上映給學生會主席。而且應(yīng)該把這做為我們學生會紀律監(jiān)督的一個長效機制,這樣更有利于我們學生會的建設(shè)。

五、在學生處指導(dǎo)老師及學生會主席的指導(dǎo)下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團、主席的領(lǐng)導(dǎo)。

七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗,聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。

這就是我的本學期的工作設(shè)想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有助,我將及時做出更改,為了服務(wù)廣同學,我會及時加強個人修養(yǎng),積極主動的提高個人素質(zhì),讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的'學生會干部,合格的學生會副主席。

學生會組織部工作計劃個人篇五

1、團委學生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委學生會的新生進行面試招新,擴充新鮮血液,以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。

2、團組織機構(gòu)建設(shè)。新生入學后一個月內(nèi)建立團支部,組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構(gòu)名單打印并報送系團委存檔。

3、發(fā)展新團員工作。各個支部收齊自愿入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交系團委備案。

4、推優(yōu)。嚴格按照學院黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》進行推優(yōu)。

5、團日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作,推動各支部落實開展團日活動,尤其是大一各個團支部。

1、團籍轉(zhuǎn)移及團員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案,按照要求以團支部為單位列好清單,并且落實好補辦工作。

2、評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部。以《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據(jù),通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進行投票選舉。

3、團費收繳。由各個支部書記收齊并做好登記交統(tǒng)一上繳系團委。

4、團干部培訓。組織部新的團干部和組織部委員進行常規(guī)工作的培訓。

5、團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料,在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交系團委。

4、協(xié)助學院各個部門開展各項活動。團結(jié)各兄弟部門,認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會,適當組織部門活動。

1、加強與學院各部門的交流與合作,完善部門建設(shè),強化部門的職能,提升部門影響力。

2、加強部門與兄弟學院部門的聯(lián)系與合作,努力學習有用經(jīng)驗,努力實踐,大膽創(chuàng)新

學生會組織部

xx年9月1號

學生會組織部工作計劃個人篇六

這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。

二.走訪宿舍

在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。

三.學生會招新

這是組織部這個學期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學生會招新和12級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。

四.助理培訓

在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓,使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責與工作。對于培訓內(nèi)容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓工作做到位。

五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作

(1)組織部要做好上學期的結(jié)尾工作:完成團委學生會成員的考核,上學期的工作文件進行打印整理。

(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內(nèi)部考核等。

(4)若校級下發(fā)本學期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓,積極做好本學期的團日活動。

學生會組織部工作計劃個人篇七

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負責工作有:

(三)負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;

(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

(七)根據(jù)組織部的工作特點,舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部工作特點:

組織部是一個工作職能十分重要的部門,也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

為了使我系分團委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的`后備力量,能夠有效的開展分團委的工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍,保證分團委工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

1、招新對象:20xx級全體物理系新生

2、招新要求:

1、遵守我院、我系章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,談吐大方,具備一定交際能力。

3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

4、掌握簡單的電腦操作技能。

3、招新人數(shù):1人—3人(試用)

學生會組織部工作計劃個人篇八

進入新的學年,我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的'責任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們的作用,為整個團學工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設(shè),在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。

1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范,以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

2.加大組織部在同學中的影響力度,擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。

4.把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

重點抓好以下幾項工作:

第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作,也是組織部唯一的一個部門活動,關(guān)系到組織部在同學們中的影響力與知名度,也關(guān)系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作,需要在平時多與同學們交流,互相了解,并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個“微時代”,微博發(fā)揮著越來越重要的作用,其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢,能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈,從而擴大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺,讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法,刺激各支部對團日活動舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動,通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式,更好地為同學服務(wù),為系部做貢獻,同時通過互相交流學習,不斷加強部門建設(shè)。

第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等,迅速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來,認真對待新一輪的納新??梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系,我們將把納新作為一個活動的形式展開,給20xx級新生提供一個展示自我的平臺,并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓。通過培訓,可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關(guān)制度,嚴正紀律要求,盡快熟悉組織部的相關(guān)工作,并投入到工作中去。

第八、部門總結(jié)會議。通過開展工作總結(jié)會議,找出各項工作中的不足與優(yōu)點,進行記錄整理,這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質(zhì)量以及工作效率,同時也更好的為同學們服務(wù),讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對于量化考核工作,我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性;活動中跟進部門活動的積極性、活動態(tài)度、活動完成程度;活動后檢查各部門的活動評價(包括老師和學生)及活動效果、活動影響程度等。

1)作為組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領(lǐng)導(dǎo)和同學們交給我的任務(wù),使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中,我要向?qū)W長們虛心學習,學習怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向部長與部員學習,進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。

2)以上是我作為一個組織部部員表的決心,下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3)首先,為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年,我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動,活動的主題為“喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同,這是一次有組織有紀律的活動,其主要目的是:喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員,我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及xx市政府,街道,市區(qū),進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是:每一位參與的學生及領(lǐng)導(dǎo),衣著樸素,工作態(tài)度認真,熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?;?。

4)一來,我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

6)三來,可以通過這次活動加強我校(哈工大)在xx市的影響及權(quán)威。

7)四來,可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個活動都需要經(jīng)費,這個問題我們可以和學校領(lǐng)導(dǎo)進行申請,還可以和其他部門進行協(xié)商,比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費,“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車,書法協(xié)會寫一些激進的文章,街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演,從而加大宣傳與影響,同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳,設(shè)計一些海報,新聞撰稿,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子,還對校外的一些有識之士開通通道,只要是有愛心,有素質(zhì),服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過來,充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。新的學年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學年,為了更好的開展校團委組織部的工作,在認真總結(jié)上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,組織部主要圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年團員的實際,開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作,為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行,現(xiàn)將學期工作擬訂如下:

以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策,全心全意為青年團員和同學們成長成才服務(wù)。

在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下,強化使命感和責任感,全面完成院團委、學生會本期日常工作,并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況,開展具有較強針對性的活動,重點加強學習、實踐活動和制度建設(shè),致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性,擴大我院學生工作活動的效益和影響。

秉承服務(wù)型和學習型的宗旨,立足本院,面向全校,并且適當?shù)淖哌M社會,開展一系列比較有特色和影響力的活動,來實現(xiàn)我們的工作目標。

1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以推動“學習型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心,積極探索共青團組織服務(wù)青年的有效途徑和手段,進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目,創(chuàng)新團組織服務(wù)團員的工作載體,鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地,健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系,進一步加強和改善共青團組織的服務(wù)能力,促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學生團員的團的基本知識教育,全面開展黨員先進性教育,使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作,在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關(guān)共青團員的知識,及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員,培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì),尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大學中較快地適應(yīng)環(huán)境。

隨著新學期的到來,每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣傳部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團總支的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn),本部門活動計劃及工作展望如下:

2.負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

3.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4.和網(wǎng)絡(luò)部合作,在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣傳工作。及時,完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上,使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。

5.配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。

6.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動的宣傳,確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設(shè)計,創(chuàng)作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識,還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

學生會組織部工作計劃個人篇九

2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用,積極和各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個方面的工作,是團總支學生會成為一個大家庭。

5.積極配合團總支、學生會的工作安排,做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

齊,統(tǒng)計好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作,這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學生會下的部門,組織部會積極配合系學生會,努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意,爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,設(shè)計好版塊,充分的展示系學生會的風采及簡介,給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳,除了宣傳欄的海報形式外,也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,由于部門工作的特殊性,因此需要的人相對較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。

(1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試,提出相關(guān)問題,主要再針對面試者的態(tài)度,善長,反應(yīng)等進行考核。

(2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

(3)等待作出評定。

(4)試用期:以老帶新的形式,讓新干事了解本部門的運作方式,最后通過,試用期間的出勤率和態(tài)度,及對民生會評比的情況進行考核。

1、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任,進一步提高能力。

2、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

(2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

(3)新老干事的替換,在工作一學期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

2、請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事后必須補交詳注。

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

學生會組織部入會申請書

組織部工作計劃書

最新學生會組織部工作總結(jié)

學生會工作計劃

組織部干部競聘書

組織部部長述職報告

組織部門活動策劃

學生會工作計劃范文

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