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兩個責任落實情況匯報篇一
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領(lǐng)導班子的思想、組織、作風建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務(wù)功能。
二、存在的問題和今后的打算
按照落實基層黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領(lǐng)導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實、高效的政府機關(guān),完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設(shè)“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務(wù)。
兩個責任落實情況匯報篇二
黨的xx屆三中全會指出：“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g 學習，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學習內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學習了黨的作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李違紀行為進行了嚴肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
兩個責任落實情況匯報篇三
__隊召開專題會議，認真學習和貫徹落實《國家__局黨組關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定》和《河南省委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件精神，拿出具體舉措，增強追責意識，加大對落實"兩個責任"的問責追究力度，確保"兩個責任"落到實處。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。黨的十八屆三中全會《決定》強調(diào)，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實"兩個責任"，是以習近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體科學判斷反腐倡廉形勢做出的重大決策，是對加強反腐倡廉建設(shè)的重要制度性安排。要深刻認識到，黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的"牛鼻子"。隊黨組要切實履行好反腐倡廉建設(shè)的主體責任，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來，把任務(wù)完成好。
二是明確分工，守土有責。隊黨組要擔負起組織領(lǐng)導、維護黨紀、作風建設(shè)、防治腐敗、教育管理、支持保障、正己范人等主體職責；牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，切實履行組織領(lǐng)導之責、維護黨紀之責、作風建設(shè)之責、防治腐敗之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者。紀檢監(jiān)察部門要明確定位、發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，抓早抓小，嚴肅糾正"四風"問題，開展常態(tài)性監(jiān)督檢查，聚焦主業(yè)主責，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，全面提高履職能力，加強責任追究，實行"一案雙查"，傳導壓力，真正把"兩個責任"落到實處。
三是勇于擔當，推動落實。要切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上完善內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀律約束，牢記職責使命、樹立正人先正己理念、不斷提高業(yè)務(wù)能力的要求，更加嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律；自覺接受監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷自??；更加注重學習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。
兩個責任落實情況匯報篇四
緊密結(jié)合工作實際，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，扎實開展黨風廉政建設(shè)各項工作，較好的落實了“兩個責任”，統(tǒng)籌廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，做到廉政監(jiān)督責任清晰、主體明確、制度管用、行之有效，單位黨員干部中無違紀、無違規(guī)、無失職瀆職行為發(fā)生?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
為深入開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制，領(lǐng)導班子始終黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，堅持兩個責任齊抓齊落實。專門召開全體黨員干部大會，按照州黨辦《2020年縣市（園區(qū)）州直部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作績效考評細則》及州紀委《關(guān)于做好2020年度“兩個責任”四張清單有關(guān)工作的通知》精神，明確指導思想、基本原則、責任內(nèi)容，認真分析查找黨風廉政建設(shè)風險點，并就如何進一步貫徹落實責任制的規(guī)定，抓好黨風廉政建設(shè)，促進改革工作的全面深化，進行了專題研究討論。通過學習討論，進一步提高了大家的思想認識，確立了全年的工作思路，研究制定了領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單、黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任清單、領(lǐng)導班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單，根據(jù)領(lǐng)導班子工作分工，對工作任務(wù)進行了分解和細化，明確了主體責任和監(jiān)督責任，調(diào)整充實工作領(lǐng)導小組，強化責任落實。制定2020年度“兩個責任”四張清單和2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，與科室和干部簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任書、黨員干部“嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩”承若踐諾書。
堅持民主集中制，規(guī)范權(quán)力運行，堅決執(zhí)行“四個不直接分管”“三重一大”和末位表態(tài)制度，強化黨務(wù)、政務(wù)公開，落實部門重大事項備案制和個人重大事項報告制。領(lǐng)導班子對單位人事安排、重大收支和重大事項的決策，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行，邀請州派紀檢組參加，支部紀檢委員全程參加，充分實現(xiàn)決策的科學化、民主化。主要領(lǐng)導牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，切實帶頭履行第一責任人職責，不管是一般會議還是重要會議，主要領(lǐng)導都能率先垂范，親自部署，親自督辦，真正把“四個親自”、“十個必須”落到了實處。嚴格落實財務(wù)審批“四聯(lián)單”簽字制度，嚴格遵守“三公經(jīng)費”只減不增規(guī)定，嚴格執(zhí)行財政資金績效考核制度等。組織黨員干部學習傳達中央、區(qū)州黨風廉政建設(shè)會議精神、領(lǐng)導講話等10余次，安排專題黨風廉政建設(shè)工作會議2次。
學習《關(guān)于新疆若干歷史問題研究座談紀要》《關(guān)于嚴肅反分裂斗爭紀律規(guī)定》等；
組織全體干部觀看反腐倡廉系列警示教育片2次，觀看人數(shù)達50人。
（二）開展系列活動，促進作風轉(zhuǎn)變。采取參加干部大講堂、集體研討、座談討論、開展聯(lián)誼活動等形式，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、準則、條例等相關(guān)講話和法律法規(guī)。全體干部通過讀原文、專題輔導、專家講座等形式，對規(guī)定篇目進行系統(tǒng)深入學習，結(jié)合學習認識，撰寫心得體會和理論文章。引導黨員、干部對照“四風”、“四氣”方面存在的具體表現(xiàn)，找差距、轉(zhuǎn)作風、求提高。目前，共組織黨員干部開展廉政活動6次，活動覆蓋面達到100%。
切實落實中央八項規(guī)定精神，做好辦公用房清理、公車規(guī)范管理，特別是在黨政機構(gòu)改革中做好干部思想政治工作，加強人財物管理，確保機構(gòu)改革順利推進，機構(gòu)人員順利轉(zhuǎn)隸。通過制度修訂完善防范在先、關(guān)口前移，從機制上、制度上有效防止權(quán)力濫用、以權(quán)謀私等腐敗風險，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上防治腐敗。
（四）做好廉政談話，源頭防腐不放松。始終把立規(guī)執(zhí)紀作為學習教育的重要內(nèi)容來抓，立足抓早抓小抓好預防，建立健全早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查糾的“三位一體”工作機制。制定2020年廉政談話提綱，對照《廉潔自律準則》的高線和《紀律處分條例》的底線，開展逐級談話。談話做到“四個必談”即落實主體責任定期談、風險苗頭定期談、工作履職重點談和重大事項事前談。通過經(jīng)常性的“交心、交底”活動，將廉政談話常態(tài)化，警示教育常態(tài)化。開展經(jīng)常性個別談話10次，集中全面開展廉政談話1次，特別對黨政機構(gòu)改革后調(diào)整任命干部全面進行廉政談話。
（五）抓節(jié)點廉政教育，自覺接受監(jiān)督。在重大節(jié)假日前，以覆蓋所有節(jié)日、覆蓋所有人員“雙覆蓋”方式，把開展經(jīng)常性教育和節(jié)點教育作為常態(tài)，統(tǒng)一制作和發(fā)送廉政短信，對黨員、干部等開展廉政提醒活動，讓短信提醒成為隨身攜帶的“小警鐘”。通過持之以恒強抓反腐倡廉工作，有效增強了全體干部廉潔自律意識，杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生，打造風清氣正的工作團隊。
二是整體工作推進不平衡。如有的科室對黨風廉政建設(shè)工作重視程度還不夠，有的制度落實還不到位等。今后，我們認真總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，堵塞漏洞，不斷改進工作方法，扎扎實實抓好落實，推進黨風廉政建設(shè)工作邁上新臺階。
兩個責任落實情況匯報篇五
為進一步加強對人、財、物、數(shù)的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設(shè)"兩個責任"的落實，積極推進紀檢干部"三轉(zhuǎn)"。
（1）著力明確"兩個責任"主體，避免缺位越位?？h級__隊人少事多，難免存在黨風廉政建設(shè)是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監(jiān)督責任上，__隊黨組明確了領(lǐng)導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領(lǐng)導責任和紀檢干部的監(jiān)督責任。明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中職責分工，確保責任層層傳導。
（2）著力細化"兩個責任"措施，避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實"兩個責任"的重要內(nèi)容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設(shè)專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)采集和處理情況等，切實履行"一崗雙責"，做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里。
（3）著力打造"兩為"班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設(shè)方面，以"清廉為隊、事業(yè)有為"為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、懶、散思想或現(xiàn)象，影響__隊的長遠發(fā)展。
（4）著力抓好紀檢干部"三轉(zhuǎn)"，避免監(jiān)督不力。"三轉(zhuǎn)"是當前形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。縣級隊身處__數(shù)據(jù)一線，加強對數(shù)據(jù)和作風建設(shè)的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風上，將把__數(shù)據(jù)和作風建設(shè)放在監(jiān)督執(zhí)紀問責的首位，抓好對業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導的監(jiān)督和機關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。
（5）著力提高責任主體知識面，避免大責旁落。__隊黨組把黨風廉政建設(shè)理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨組學習的重要內(nèi)容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責任落實情況匯報篇六
根據(jù)xx市紀委辦公室關(guān)于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
一、黨組主體責任落實情況。
（一）強化組織領(lǐng)導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結(jié)責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
（二）加大宣傳教育，提升整體素質(zhì)。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設(shè)工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓工作同安排同部署。
（三）深化作風建設(shè)，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設(shè)，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升機關(guān)效能。
（四）嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權(quán)力運行。完善黨風廉政建設(shè)責任制考核體系，抓好黨風廉政建設(shè)責任制考核，進一步強化結(jié)果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領(lǐng)導班子成員、下屬單位領(lǐng)導班子及成員全面落實職責范圍內(nèi)的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
二、主要領(lǐng)導責任落實情況。
（一）履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設(shè)工作計劃、責任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進行審閱并提出審閱意見；年初與領(lǐng)導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。對作風建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門（系統(tǒng)）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領(lǐng)導班子成員和下屬單位領(lǐng)導班子履行好黨風廉政建設(shè)主體責任。嚴格落實黨政主要領(lǐng)導不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設(shè)，加強黨務(wù)政務(wù)公開，推進權(quán)力公開透明運行。加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領(lǐng)導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
（二）自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關(guān)事項報告、主要領(lǐng)導不直接分管財務(wù)、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權(quán)力，不搞“一言堂”、以權(quán)謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。
三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結(jié)合本部門（系統(tǒng)）職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內(nèi)審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的 “人情保”、“關(guān)系保”、“錯保漏?！薄ⅰ罢弑！?、“輪流吃低?！?、“既是低保又是五?！眴栴}，以及“一戶一保”不按家庭成員保障問題；不以家庭為單位；不入戶調(diào)查；不公開公示；低保資金監(jiān)管不嚴格；動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關(guān)切。健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，切實解決群眾關(guān)注和期盼的問題。落實領(lǐng)導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領(lǐng)導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領(lǐng)導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
兩個責任落實情況匯報篇七
篇一
黨的xx屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學習，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學習內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學習了黨的作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李違紀行為進行了嚴肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
篇二
按照總公司黨風廉政建設(shè)“兩個責任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關(guān)情況匯報如下:
一、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況總公司召開黨風廉政建設(shè)“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風廉政建設(shè)和深化正風肅紀工作進行了部署。
會議要求領(lǐng)導班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。其中，公司領(lǐng)導班子要履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。
為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設(shè)，建立如下長效機制:
(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;
(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責任的黨務(wù)、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況
公司成立以來，領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)，認真參加風險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成:
(一)清權(quán)確責:領(lǐng)導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務(wù)及涉及人員;
(三)建章立制:完善制度、措施，根據(jù)風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認真查找、梳理了各類風險點，根據(jù)可能存在的風險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況
公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:
(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項專款專用、嚴控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信
承諾書
的簽署情況根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
兩個責任落實情況匯報篇八
嚴格落實新任職領(lǐng)導人員的廉政談話、干部考察等制，對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓军h風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況報告范文，希望大家喜歡。
20xx年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在做好疫情防控和復工復產(chǎn)工作的同時，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，切實履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委安排和要求，現(xiàn)就黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況
1.認真履行了領(lǐng)導主體職責。召開公司首次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組會議，通報了公司20xx年度黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況、對各單位20xx年黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況進行考核的基本情況、存在主要問題以及今后工作要求;傳達了集團公司信訪舉報情況、反映問題線索處置等情況;安排部署了公司20xx年黨風廉政建設(shè)工作。在公司20xx年第一次黨委會上通報了20xx年度黨風廉政建設(shè)情況，提出20xx年黨風廉政建設(shè)主要工作計劃;在公司x屆x次職工代表大會暨20xx年工作會上做了題為《xxxxx》的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，總結(jié)了20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，提出20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求。利用經(jīng)理辦公會、交班會、經(jīng)濟活動分析會等會議對黨風廉政建設(shè)工作進行部署安排。認真抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的安排部署，層層傳導壓力，壓實工作責任。班子成員能夠帶頭做出表率，主動檢視問題。領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部室及項目管理分公司按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設(shè)工作，當好了黨風廉政建設(shè)表率。黨委主要領(lǐng)導做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。
2.認真履行了協(xié)調(diào)主體職責。公司黨委積極協(xié)調(diào)黨政工團組織把黨風廉政建設(shè)納入工作體系;貫徹民主集中制，黨委會、總經(jīng)理辦公會認真執(zhí)行各自議事規(guī)則，遵守黨委會議前置研究重大經(jīng)營管理事項;積極支持紀檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的群眾監(jiān)督;積極發(fā)揮法律、審計等方面的作用，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作營造良好環(huán)境。
3.認真履行了實施主體職責。通過現(xiàn)場會議、視頻會議、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，深入學習關(guān)于加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作視頻會議講話、集團公司職代會、公司職代會等各類會議精神，提高政治能力和政治本領(lǐng)，力戒形式主義、官僚主義，把更多的精力投入到抓好疫情防控和復工復產(chǎn)一線工作之中，動員組織凝聚群眾，服從疫情防控和復工復產(chǎn)大局，全面恢復生產(chǎn)生活秩序。公司黨委制定了《公司領(lǐng)導班子成員履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”清單》，確保了班子成員更好的履行“一崗雙責”責任。節(jié)假日期間緊盯“四風”問題新動向新表現(xiàn)，加大宣傳力度，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，所屬各單位節(jié)后及時將節(jié)假日期間緊盯四風問題以及疫情防控和復工復產(chǎn)工作簡要情況報告電子版報送公司，確保了節(jié)日期間風清氣正。按照主體責任定期報告制度要求，公司黨委按時向集團公司黨委報告兩個責任落實情況;公司各單位、項目部黨組織按時向公司黨委報告黨風廉政建設(shè)兩個責任落實情況。
4.認真履行了示范主體職責。認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作活動、認真開展化公為私問題專項整治工作，公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層副職及以上人員，公司所屬各單位領(lǐng)導班子成員、各級機關(guān)部門負責人及以上人員充分發(fā)揮以上率下作用，帶頭自查、主動向所在黨組織作出不參與違規(guī)打麻將活動的承諾，全公司未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違規(guī)打麻將問題的情況，同時主動向所在黨組織提交個人自查自糾工作登記表。
5.認真履行了管理主體職責。嚴格落實新任職領(lǐng)導人員的廉政談話、干部考察等制，對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。堅持民主集中制，落實“三重一大”決策制度，20xx年召開黨委會x次，前置研究企業(yè)重大經(jīng)營管理工作x項。
6.認真履行了用人主體職責。加強對干部選撥任用工作的領(lǐng)導，嚴格教育管理隊伍，引導黨員干部知紀、懂紀、敬紀、守紀。堅持勤敲廉政警鐘，對新任職干部進行履職前廉潔談話，增強廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。為促進公司管理人員依法依規(guī)履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，轉(zhuǎn)發(fā)了《公司管理人員政紀處分規(guī)定》的通知。
7.認真履行了教育主體職責。把反腐倡廉教育納入干部職工教育培訓工作總體規(guī)劃，黨委中心組集體學習了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，組織參加了警示教育大會。同時，通過各種形式定期分享相關(guān)資料，供黨員閱讀學習。
8.認真履行了預防主體職責。組織參加黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年中推進視頻會議、審計警示教育大會、公司審計警示教育大會。公司領(lǐng)導班子成員及各部門負責人，審計部全體人員;公司各單位、項目部領(lǐng)導班子成員及部門負責人參加中國中鐵領(lǐng)導班子成員堅持廉潔從業(yè)談話制度，對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)問題及時聽取匯報、溝通思想、交流情況，提出意見和要求。強化廉潔風險防控，黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項均通過法律事務(wù)部審核把關(guān)。大力推進企務(wù)公開、黨務(wù)公開，加強對日常公開工作的監(jiān)督。認真開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作，完成問題查擺及整改措施情況上報工作。制定公司20xx年下半年干部作風建設(shè)年活動工作計劃并上報總結(jié)，各部門、各單位緊密圍繞股份公司黨委巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，查擺本部門、本單位在干部作風方面的突出問題，形成問題清單，建立了整改臺賬。
9.認真履行了懲處主體職責。公司黨委主要領(lǐng)導不定期聽取紀檢監(jiān)察組織的工作匯報。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，同時強化辦案措施，充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)職能，建立紀委、審計、財務(wù)、法律事務(wù)部等部門協(xié)同調(diào)查工作機制，提高辦案效率。
10.認真履行了考核主體職責。公司領(lǐng)導班子及班子成員述職述廉報告均提交公司x屆x次職代會審議。完成黨群各部門對各單位、項目部20xx年績效考核打分，其中包含黨風廉政建設(shè)方面考核打分。將黨風廉政建設(shè)作為重要指標納入對各分公司、項目部20xx年績效考核管理。對公司申報五星級黨支部開展檢查指導，檢查過程中對黨支部黨風廉政建設(shè)方面進行了檢查考核。
二、存在問題
一是責任意識還不夠到位。有的基層單位還沒有真正把全面從嚴治黨責任抓牢壓實，制度執(zhí)行落實不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴肅。個別領(lǐng)導干部還對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足，政治敏銳性、政治鑒別力、原則性不強，落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”有差距。
二是廉政教育還需要持續(xù)加強，教育方式不夠新穎。由于工程單位的工作性質(zhì)和疫情影響，不便于組織集中學習，遺漏了對極個別人員的培訓教育，廉政教育有所弱化;且學習形式單一，大多采用微信群、平臺發(fā)文等形式，傳達文件，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育的針對性還不夠強。
三是檢查考核工作還需繼續(xù)規(guī)范。對考核對象特別是領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，難以作出精確的評判，在責任考核實際操作中缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，導致實行責任考核時普遍存在著好人主義和形式主義。特別是一些基層項目的廉政風險尚未釋放等。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠。
四是再監(jiān)督工作需進一步加強。紀檢組織體制改革之后，紀委對職能部門發(fā)揮再監(jiān)督作用更加突出，但是職能部門履行職責的制度條款不完善、不具體，使得再監(jiān)督工作在部門缺乏制度支持。
三、20xx年的工作思路和重點任務(wù)
20xx年，公司黨委將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以“抗疫情、保增長”為主線，認真履行管黨治黨責任，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，加強隊伍建設(shè)，狠抓“四風”建設(shè)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
1. 提高政治站位，加強政治監(jiān)督方面。繼續(xù)緊緊圍繞黨中央決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持做到“兩個維護”，高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，教育引導黨員干部提高廉潔意識更加深入廣泛，把學習成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆六中全會精神的貫徹，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設(shè)總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結(jié)果。各級進一步明確職責任務(wù)，結(jié)合工作實際，對職能部門發(fā)揮再監(jiān)督作用，自覺地有針對性的開展專項監(jiān)督檢查。
2.積極開展“抗疫情、保增長”主題活動。充分認識疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的重要性和緊迫性，不斷提高政治站位。把“抗疫情、保增長”主題活動作為當前最緊迫的一項任務(wù)，壓緊壓實責任;督促各職能部門持續(xù)推進作風建設(shè)，進一步增強紀律約束的警戒作用;嚴格執(zhí)行公司疫情防控預案，督促各單位、項目部保持高度警惕，防止新一輪新冠疫情的“回彈”爆發(fā)。
3.理清職責分工。黨委要承擔起黨風廉政建設(shè)主體責任，把主體責任分解黨委班子、主要負責人、班子成員等責任主體，形成責任明晰、權(quán)責對等的責任體系，確保工有人抓，問題有人管，責任有人擔。通過層層分解任務(wù)，層層傳導壓力，做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手，推動黨風廉政建設(shè)的主體責任落到實處、見到實效。
4.切實擔當責任。切實擔負起統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實的主體責任，把反腐倡廉工作納入公司經(jīng)濟發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。必須守土有責、守土盡責，嚴格履“一崗雙責”，毫不動搖地堅守“主陣地”，躬耕不輟地種好“責任田”，做到管人管事管自己，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導。同時，要堅持抓具體、具體抓，把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，落實到嚴懲腐敗、制約權(quán)力上，貫穿于經(jīng)濟發(fā)展各項工作中，貫穿于選人用人中，切實推動主體責任具體化、任務(wù)化。
5.強化問責機制。沒有問責落實主體責任就是一句空話。只有健全完善黨風廉政建設(shè)責任追究制度，嚴格實行“一案雙查”，加大問責力度，做到有錯必究、有責必問，不僅追究當事人責任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，只有這樣才能真正以剛性問責確保黨委主體責任落實處。同時，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全學的選人用人機制，不斷完善干部退出機制，對不愿擔責、不敢擔責的黨員干部進行調(diào)整，對履責不到位、頂風違紀的嚴肅問責，以嚴格的責任追究為落實“兩個責任”提供組織保障，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
6.推進“三不”體制機制方面。紀檢體制機制改革更加深入、更加充分，“不敢腐”的震懾機制更加有效，“不能腐”的防范機制更加完備，“不想腐”的自律機制更加合理;黨員的信念教育更加充分，黨性覺悟普遍提高，黨員干部自覺抵制腐敗的意識進一步提升，對領(lǐng)導干部在形式主義、官僚主義情況的監(jiān)督更有力度;公司在確保正常運營狀況下，管理漏洞進一步被堵塞，虧損項目進一步得到治理。
7.紀檢干部業(yè)務(wù)能力提升方面。紀檢干部培養(yǎng)方式更加多樣化，“迎進來、請出去”“交叉學習”及“抽調(diào)辦案”等方式更加暢通;借助于黨建質(zhì)量進階系統(tǒng)，各級紀檢干部工作將實現(xiàn)流程化、系統(tǒng)化，基礎(chǔ)資料更加完整、準確。
兩個責任落實情況匯報篇九
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設(shè)責任制黨組主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和區(qū)紀委的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導，推動主體責任落實
落實黨風廉政建設(shè)責任制,主體是關(guān)鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀委的安排部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。
一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導主體責任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領(lǐng)導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領(lǐng)導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領(lǐng)導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領(lǐng)導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關(guān)鍵，做到有責必究;二抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實工作。局長張光輝與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)主體
責任書
》，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。三是強化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風廉政建設(shè)納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各股室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
二、加強監(jiān)督責任落實
一是加強巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務(wù)，把落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關(guān)要求，強化對局領(lǐng)導和股室負責人的監(jiān)督。
二是加強檢查考核。把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風廉政建設(shè)考核權(quán)重。局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組每年組織力量進行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強化責任追究。制訂并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴重違紀違法問題實行“一案雙查”的工作機制，對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。
兩個責任落實情況匯報篇十
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的精心指導下，我局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹中央紀委xx屆五次全會和習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，深入落實“兩個責任”，認真落實“三轉(zhuǎn)”工作任務(wù)，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于重點工程建設(shè)全過程，有力保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任工作部署情況
1、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。按照中央和省、市、縣委的部署，局黨組認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導牽頭負責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制，通過黨組中心組理論學習會、局領(lǐng)導班子工作會議等形式，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題學習、周密部署、落實責任、強化監(jiān)督。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程，嚴格執(zhí)行責任制，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
2、加強宣傳教育，提高自律意識。我局堅持把黨風廉政教育與廉政文化建設(shè)、廉政談話等活動緊密結(jié)合，按照懲防并舉、注重預防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強化黨員干部廉潔從政意識和自律意識。一是開展廉政文化進機關(guān)進工地活動。在領(lǐng)導崗位標牌上裝點廉政警句，讓廉政文化“入眼入心”，在工程現(xiàn)場設(shè)置廉政監(jiān)督牌，在各辦公室門邊懸掛崗位告示牌，進一步鞏固廉政文化示范點成果，營造濃厚的廉政文化氛圍;二是開展廉政談話活動。以關(guān)心愛護干部職工為出發(fā)點，局班子成員與分管股室負責人、重點崗位人員進行一次廉政談話，以執(zhí)行中央八項規(guī)定、廉潔自律規(guī)定、改進工作作風為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步;三是加大信息公開力度。上半年，圍繞重點工作和社會關(guān)注的熱點、難點問題，我局在各類媒體、平臺共刊發(fā)信息60余條，同時，《銅陵日報》以專版大篇幅刊發(fā)了題為“加大建設(shè)協(xié)調(diào)力度，強化安全質(zhì)量監(jiān)管，銅陵縣重點工程建設(shè)局爭效率嚴管理鑄精品”的報道，擴大了影響力。
二、黨風廉政建設(shè)主體責任監(jiān)督責任工作落實情況
1、明確責任目標，嚴格責任落實。按照“主體責任推進年”活動要求，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，認真落實“兩個責任”，將全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)從五個方面29項進行分解，要求局黨組成員在抓好分管工作的同時要抓好黨風廉政建設(shè)，并堅持做到“兩手抓兩手都要硬”，努力形成全局齊抓共管的工作格局。局黨組主要負責同志認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)親自督辦。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握干部職工思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。認真組織召開了民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
2、落實主體責任，加快工程推進。局領(lǐng)導班子作為廉政責任主體，嚴格執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，堅持做到以制度管人、管權(quán)、管事，切實做到單位財務(wù)民主管理，部門工作民主決策，人事管理公開公正，項目建設(shè)嚴格管理。“管人”上，嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、考核、管理等制度，規(guī)范用人程序、擴大用人民主;“管權(quán)”上，嚴格落實“一崗雙責”，堅持民主集中制、局黨組議事規(guī)則，凡是重大事項全部由集體研究決定，民主集中，公開透明。凡是涉及重點工程招標、工程變更、工程簽證、資金撥付等重大事項和敏感問題，均由集體研究決定，不搞個人說了算。上半年，共召開局黨組會議6次，研究“三重一大”相關(guān)事項，確保重點工程項目管理規(guī)范，質(zhì)量優(yōu)良，成本控制，進度提速。“管事”上，嚴格按照機關(guān)考勤、公務(wù)用車、公務(wù)接待、請銷假、工作例會等內(nèi)部管理制度辦事，嚴格執(zhí)行《代建辦法》、《代建項目管理職責》、《工程竣工驗收辦法》和《工程設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證管理辦法》等工程管理規(guī)范，進一步健全和完善工程建設(shè)程序，促進工程管理行為規(guī)范和服務(wù)效能提高。同時，主動作為，勇挑重擔，切實做好工程前期、中期、后期各項協(xié)調(diào)工作，掃除滯礙工程建設(shè)的一切障礙，促進各項工程快速推進。今年以來，全局實施的13項重點工程，已有3項建成或完成竣工驗收，5項正在快速推進，5項在做前期準備工作。
3、改進工作作風，提升工作效能。重點加強對上下班制度、工作紀律、公車管理等進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并記錄在檔，作為干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。上半年，通過明查暗訪共開展工作紀律檢查4次，對3人次進行口頭批評教育，責令整改，堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現(xiàn)象。精簡辦事程序，利用oa協(xié)同辦公系統(tǒng)，通過網(wǎng)上審批、網(wǎng)上傳閱，縮短了辦文時間，節(jié)約了辦公成本。精簡會議和文件，內(nèi)容相似、人員相同的會議盡量合并召開，日常事務(wù)性工作部署盡量以電話傳達，文件數(shù)量同期下降50%左右。加快建議提案辦理工作進度，上半年，共主辦和協(xié)辦市縣人大建議案和政協(xié)提案8件，做到“件件有答復，事事有回音”。工程建設(shè)上，實行“旁站式”管理、“蹲點式”服務(wù)，力求做到“小事不過夜，大事不過周”，保證各項目標任務(wù)落實到位。
4、對照兩張清單，聚焦主責主業(yè)。對照縣紀委“正負”兩張清單，局紀檢組明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，切實整頓作風不硬、工作不實、工程推動不快等問題，全面提升履責能力和水平。對每月局務(wù)會明確事項和年度目標任務(wù)的落實情況展開督查，推進工程建設(shè)提質(zhì)提速提效。針對工程變更簽證不夠規(guī)范等問題，專門成立內(nèi)審小組，進一步規(guī)范變更簽證行為，快速便捷撥付建設(shè)資金，清欠農(nóng)民工工資，維護建設(shè)各方合法權(quán)益。如濱湖置地廣場項目部工人工資發(fā)放問題，經(jīng)過細致認真協(xié)調(diào)，得到了及時解決，避免了矛盾糾紛，保障了工程順利推進;針對群眾關(guān)心的熱點問題“蕪銅路與新規(guī)劃的沿江快速通道早日銜接通車”開展“點題監(jiān)察”，提前1個月完成該段建設(shè)任務(wù)，保證了沿江高速公路如期通車的目標;針對質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管問題，扎實開展了春季、汛期安全生產(chǎn)大檢查和“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”安全生產(chǎn)月活動，防患于未然，保證了質(zhì)量和安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)平穩(wěn)。劃定“紅線”，明確紀檢干部履職“禁區(qū)”，局紀檢監(jiān)察干部進一步鞏固深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風成果，聚焦主業(yè)，紀檢組長不再分管工程建設(shè)，但卻增強對工程建設(shè)的監(jiān)督，改事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，促進了紀檢工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合和相互促進，源頭防腐治腐能力得到加強。
三、中央“八項規(guī)定”以及省市縣相關(guān)規(guī)定落實情況
1、嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。今年以來，我局進一步健全和完善了相關(guān)內(nèi)部和工程建設(shè)管理制度，局領(lǐng)導班子帶頭，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)規(guī)定，認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度，積極開展聯(lián)系村貧困黨員和留守學生的幫扶工作，帶頭深入基層開展調(diào)研活動等，堅持做好服務(wù)群眾“最后一公里”工作。以市縣政府信息公開網(wǎng)和工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息專欄網(wǎng)為平臺，堅持黨務(wù)和政務(wù)公開，主動接受干部職工和社會監(jiān)督。
2、聚焦突出問題，狠抓正風肅紀。緊盯“四風”新形式、新動向，加強對厲行節(jié)約、公車使用、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，健全改進作風建設(shè)常態(tài)化制度。積極配合縣紀委澄清我局節(jié)假日值班公車出勤問題。同時，以中央“八項規(guī)定”為標準，進一步完善局公務(wù)招待、公務(wù)用車、公務(wù)出訪等制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度，實行定點維修、定時存放。來客接待由局辦公室統(tǒng)一安排，做到規(guī)范報批、對口接待，陪同人數(shù)從簡。對“三公”經(jīng)費定期公開公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。上半年，全局“三公”經(jīng)費支出與去年同期相比繼續(xù)呈下降趨勢。
3、加強問題研究，查處基層“四風”。努力踐行“三嚴三實”， 按照“四不放過”要求，圍繞 “五個有之”現(xiàn)象，開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項活動，著力查處群眾身邊存在的違反中央八項規(guī)定精神，以及“四風”和征地拆遷、工程建設(shè)領(lǐng)域中違規(guī)違紀違法問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動黨風廉政建設(shè)落實到基層，促進干部作風進一步轉(zhuǎn)變，切實提高工作效率，全面推進重點工程建設(shè)，不斷提升群眾滿意度。
四、廉政風險防控落實情況
1、強化風險防控，規(guī)范工作程序。以局《廉政風險防控手冊》為基準，深入開展廉政風險防控管理工作，通過“查、防、控、評”四個環(huán)節(jié)，進一步完善重點工程建設(shè)程序、規(guī)范流程，做到按章辦事。扎實開展精準防控，針對工程施工簽證、工程施工驗收a級廉政風險點，出臺并嚴格執(zhí)行《工程竣工驗收辦法》和《工程設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證管理辦法》，杜絕了工程簽證和驗收過程中的腐敗行為。通過風險防控，切實建立起預警在先、防范在前的工作機制，將廉政機制融入行政審批、人事任免、財務(wù)管理、工程項目建設(shè)招投標、大宗物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，整體推進。同時，探索對廉政風險點的動態(tài)管理，因時因勢開展動態(tài)防控，及時評估修正，確保各項措施落實到位。
2、開展“一述雙評”，提升職工素養(yǎng)。上半年安排2名中層干部述職述廉，切實提高干部職工的風險防范意識和制度的執(zhí)行力。建立健全干部廉政檔案，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。半年來，全局干部職工沒有發(fā)生一起違規(guī)、違紀案件。
總之，我局在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任工作中取得了一些成績，但與縣紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在“兩個責任”和反腐敗工作力度還不夠大;干部廉政教育形式還比較單一;少數(shù)干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”認識不到位，自覺性不強等。下一步，我們將按照縣紀委的部署要求，全面落實好“兩個責任”，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，促進各項重點工程建設(shè)又好又快發(fā)展。
兩個責任落實情況匯報篇十一
十八屆中央紀委三次全會指出，各級黨委要切實擔負黨風廉政建設(shè)主體責任，紀委要承擔監(jiān)督責任。市道口辦黨支部按照黨的十八屆三中全會要求和市交通黨組部署,迅速布置，責任到人，執(zhí)行到位，堅決落實好“兩個責任”,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，作為黨的建設(shè)的重大任務(wù)緊緊抓住不放。我們具體做法如下：
市交委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》下發(fā)后，為充分認識貫徹落實“兩個責任”的重要性和緊迫性，我辦組織全體黨員干部集中學習，傳達黨中央及市交委黨組有關(guān)決定及要求，認真領(lǐng)會“兩個責任”的重大意義、精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，切實做到以身作則，廉潔自律，不斷強化政治意識，從而統(tǒng)一思想，提高認識。
堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務(wù)工作全過程。我辦黨政負責人、各科室負責人要切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。具體措施一是將領(lǐng)導主體責任落實情況納入領(lǐng)導年度工作目標任務(wù)承諾書及領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)考評體系，強化考核機制;二是嚴格績效管理，層層落實責任，道口辦各科室負責人年初進行工作分解，與分管領(lǐng)導簽訂績效目標書，并將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)，年終結(jié)硬帳;三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
要嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨中央及市交通黨組的各項決策部署。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我辦陸續(xù)完善并制定了相關(guān)制度，包括《市道口辦勞動人事管理辦法》、《市道口辦績效考核辦法》，《市道口辦財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度，力求以制度管理人，以制度約束人。
要認真落實中央懲治和預防腐敗體系的工作規(guī)劃，結(jié)合我辦工作實際，對廉政風險進行深入排查，結(jié)合群眾路線建章立制環(huán)節(jié)，完善各項規(guī)章制度。要堅持黨管干部原則，加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，強化黨的意識和組織觀念。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設(shè)的長效機制，正本清源、正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我辦未安排任何人外出療休養(yǎng)旅游，不存在違規(guī)濫發(fā)津貼和補貼，也沒有違規(guī)私設(shè)小金庫，公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡。一年來，節(jié)省各類開支明顯，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委六條禁令、市委十一條規(guī)定。
根據(jù)市交通黨組的有關(guān)要求，開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況自查自糾，進一步實化責任內(nèi)容、細化責任分解、量化責任考核、強化責任追究，把責任落實到每一個環(huán)節(jié)和崗位，使監(jiān)督考核起到應有的教育、警醒、震懾和懲戒作用。
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