人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工作會議記錄篇一
地點：支行會議室
主持：**
參會人員：**
主要內容：
一、通報上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。
四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。
五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質文明服務工作。
六、進一步強調繼續(xù)認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。
七、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。
八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。
工作會議記錄篇二
時 間：2015年4月16日
地 點：李營小學德育室
參加人員：劉國輝 李建國 龐慧君 黨艷華 何爭
主持 人：趙猛 記錄 人：張棟
會議內容：一、二、三、總結2012年學校精神文明工作
1、加強領導。從基礎抓起，從實際出發(fā)，狠抓落實，調動師生參與的積極性。
2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高師生的思想政治素質，提高師生素質建設。
3、開展各種創(chuàng)建活動。著力搞好文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。
提出2012年工作思路
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀
2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設
3、不斷豐富創(chuàng)建內容
三、加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我二中”的濃烈氛圍。
工作會議記錄篇三
主持人:彭連波
會議主題: 新學期幼兒園各班級安全教育培訓。
自救能力。
教師做到:
、鼻及氣管，預防幼兒上廁所滑倒。
2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。定期放學開消毒燈消毒。每日班級進行安全自查。
3、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。
4、嚴格書寫班級安全自查記錄，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。
6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。
9、下午班教師離園時在班內各處檢查，如:水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
工作會議記錄篇四
20xx年4月28日
多功能廳
全體教師
石愛民
連媛媛
為了進一步推廣普通話和推行規(guī)范漢字，推動我校語言文字工作，盡快進入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，區(qū)語言文字工作會議在校會議室召開。會上主要就學校近期的語言文字工作情況進行了總結與探討，并初步計劃下一個階段的工作內容和具體實施辦法。現(xiàn)紀要如下：
1、我校語言文字專管員的主要工作內容和職責在職位說明書中已經有明確的規(guī)定：主要負責制定和完善校園語言文字的有關規(guī)章制度和學期工作計劃，幫助有關部門做好用字規(guī)范等工作，負責組織管理普通話水平培訓和測試，對全校的語言文字工作進行小結等。
2、在實施語言文字工作相關內容時，應有相應的操作步驟和具體的文字體現(xiàn)。
3、建議成立“啄木鳥大隊”，由語文組帶隊，林維松主任牽頭，宣傳部門負主責，每月一查，形成檔案，并設計表格、整改單，構成較為完備的查改體制。建議所有班級的宣傳欄與板報由語文老師把關，并長期擔任課外語言文字輔導老師。
4、學校的精神文明和校園的文化建設要體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內容。
5、教師的評優(yōu)、晉升職稱等方面必須要普通話證書以及與符合語言文字規(guī)范化的相關事宜。
6、持證（普通話等級證）上崗率不得低于90%，培訓上崗歸入教師業(yè)務學習和職后培訓計劃中，各部門要有相關文件的體現(xiàn)。
7、教師的考核表、聽課筆記、評課的評議表等必須加入語言規(guī)范方面的內容：語言規(guī)范精練、板書正確整齊。建議教育運行部修正，專管員歸檔整理。質量分析表、本人的教學分析中必須加入：語言是否規(guī)范，是否用普通話，板書是否整齊。
8、教師的普通話達標率須在90%以上；學生的達標率暫時不作要求，但可以在藝術部試點，建議還可以在個別營銷班級試點，如何操作，學校將具體安排。
9、學生手冊中應有：在必要場合，自覺講普通話，寫規(guī)范字。各學年的評優(yōu)評先也要具備語言文字規(guī)范化方面的內容。
10、黑板報、廣播臺等傳播媒介要求同步，每學期應定期定量，并定期進行評比。由教務處、團委、政教處配合協(xié)作。時間與量的把握由以上三個部門具體商量。
11、語文課的課堂教學上，要求加入關于語言文字規(guī)范化方面的內容。
12、全校教師及學生普通話水平達到國家規(guī)定等級的.達標率不得低于90%。具體測試對象和達標標準如下：
（1）1954年1月1日一一1963年12月31日之間出生的教師：專業(yè)技能教師應達到二級乙等（80分）及以上水平；教授普通話口語的教師應達到二級甲等（87分）及以上水平。其他法規(guī)另有規(guī)定的除外。
（2）與口語表達密切相關的專業(yè)的學生均應接受普通話水平測試，并應達到二級乙等（80分）及以上水平。
13、各專業(yè)部門每學期必須有檢查記錄，包括教學課件、教案、教研活動工作手冊等，教學檢查中應體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內容。
14、我校在社區(qū)活動方面還要加強，要利用每年的全國推普周，組織社區(qū)活動，保留相應的文字資料和影音文件。每年的全國推普周時間為九月的第三周，主題為：構建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化。天天有內容，可以在校園內組織演講比賽、古詩文朗誦比賽、軟硬筆書法比賽等，也可走出校園。建議相關事宜在教育運行例會上提出，對相關部分作出相應的要求。
工作會議記錄篇五
2月18日上午，韋承偉副校長主持召開校衛(wèi)隊員安全工作會議。紀要如下：
一、首先由安全辦滑震主任布置相關的安全工作及要求。
(一)假期已過，要盡快恢復工作狀態(tài)，老師19日返校，學生21日返校，要一切按照工作要求來做，不能放松。
(二)各崗位的職責及要求：
1、兩名外保安保隊員：
2、校園內保保安隊員：
(2)后門的開放時間以及下午放學的清場時間一切照舊;
(5)學校門口的交通指揮與疏導一切照舊，注意自身安全和師生安全。
二、韋承偉副校長強調安全工作相關事項
(一)學校安全工作是一切工作的基礎，安全工作排在首位。
(二)學校對大家還是 比較關心，接下來會對宿舍進行翻修，同時對假期值班的校衛(wèi)人員會發(fā)放一個利是紅包。學校對大家的工作也是比較滿意的，希望大家一如既往地守好門口。
(三)重點工作是學校門口的交通安全工作，門口道路交通復雜，車輛較多，人員較多，需要大家做好指揮和疏導。
最后，希望各位安全同志要繃緊安全這根弦，只要學生在校一天，就要時刻警醒，大家多用點心思，確保校園的安全穩(wěn)定。
工作會議記錄篇六
公司總經理辦公室
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：制定公司例會制度及人員工作責任制
時間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁加恒負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由谷月英一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協(xié)助。
2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4、張宗君負責公司網(wǎng)站建設，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。
7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。
會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
工作會議記錄篇七
2月8日上午，興文縣教體文廣局召開了xx年春期開學工作會。
會議指出，當前興文的教育要開展好三個方面的工作。一是落實好以傳承文化為抓手的立德樹人工程。要加強黨內政治文化建設，緊緊抓住“生本教育”的'課程改革，繼續(xù)傳承“一校一品”的校園文化，充分利用好少年宮、留守兒童之家開展好文化傳承立德樹人系列活動。二是開展好以義務教育均衡發(fā)展為抓手的共享工程。三是做好以完善機制為抓手的人民滿意工程。要完善評價機制，開展教師教學能力提升工程，確保教育扶貧工作落到實處。
會議從三個方面對xx年全縣教育教學工作提出了工作要求。一是準確研判把握，堅持沿著中國特色社會主義教育道路前進。二是堅持內涵發(fā)展，全面提升縣域縣域教育改革發(fā)展品質。三是切實擔當實干，全面完成教育改革發(fā)展任務。會議就體育改革、中華優(yōu)秀文化傳承發(fā)展、開學準備工作、安全與后勤管理等方面做了情況通報和具體安排布置。
工作會議記錄篇八
新的一學年即將開始，我院08級學生即將畢業(yè)，為認真落實學校有關畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項就業(yè)工作會議。學院院長助理黃家福書記、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導員老師參加了會議，會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。
系，對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過實習向就業(yè)過渡，將實習基地建設與就業(yè)市場開拓有機結合起來。通過各方面努力，推進大學生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學院就業(yè)工作新局面。
接著，與會各輔導員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進一步轉變。對專業(yè)對口、單位性質、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、政策導向還有一定距離。王燕玲老師提出: 部分同學進入單位實習，需要在人際關系、適應性等方面進行職場教育和引導，以便于學生做好從學生到職場人的轉變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對工作中出現(xiàn)的問題，黃書記提出了以下幾點建議：
1、多引導、指導學生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。
2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應該進一步調動全員力量，充分挖掘校內外資源，加強與校友的聯(lián)系，積極為學生尋找就業(yè)崗位。
3、進一步加強實習基地的建設，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會、相關企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽、有實力的人才機構合作，加強宣傳，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè)，推進就業(yè)。
4、提升輔導員的專業(yè)化水平。提高輔導員的就業(yè)指導水平，提高服務質量，通過專業(yè)話的指導，最大限度地幫助學生實現(xiàn)就業(yè)愿望。
5、優(yōu)化課程設置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學生，課程設置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學生求職中的經驗改革和創(chuàng)新。
工作會議記錄篇九
首先在做會議記錄之前，我們要認真細致的為做好會議記錄做充分的準備。會前，記錄人要對會議議題、主要內容進行詳細了解，對以往相關會議討論情況、會議決議等做到心中有數(shù)。
會議記錄一般采用現(xiàn)場文字記錄（筆錄或電腦記錄）和錄音（或錄像）記錄相結合的方式，一方面確保記錄內容的全面、準確；一方面也對有關準備工作提出了較高要求。
作為我們做記錄的應做到提前到達會場、提前調試記錄設備，提前熟悉會議議程等前期準備工作，做到有備無患。
完整的會議記錄除了會議主要內容外，還包括會議名稱、地點、起止時間、主持人、記錄人、參會人員、列席人員、缺席人員、會議討論議題等要素。會議記錄的目的，就是要客觀、詳實的記載會議召開時的情景，為日后查閱提供方便。
作為會議記錄的記錄者必須客觀、真實、不夾雜個人觀點、不有意增減發(fā)言內容的記錄好發(fā)言人所說的全部內容。為確保會議記錄內容的真實可靠，對于一些重要會議，可以會上錄音、會后整理。
假如會議記錄只是粗略地記下發(fā)言要點，就會遺漏某些重要的話，進而失去參考價值。所以在開會時，對于一些重復的發(fā)言內容也記錄者也要如實記下，準確還原發(fā)言者的每一句話、如實反映會上的討論情況。
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工作會議記錄篇十
地點：政教處
參加人員：所有班級衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)
內容：
一、 通報
1、 教室
(1) 扣分情況
(2) 要求
a垃圾桶內不準有垃圾，且倒置過來，防止積少成多。
b陽臺上只能擺放花。
c立即本著自愿的原則互結對子。
d第一節(jié)、第五節(jié)前將自查表格交，課后立即取回并對照整改。
e以周為單位，一周內一次未扣分的，獎勵班級10分。
f自查表格一次不交扣5分。
g窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個扣10分。
2、 衛(wèi)生區(qū)
(1) 漏簽通報
(2) 要求
a按時簽到。
b認真檢查后再簽到。
c注意各班級的重點部位。
d課間操時間不留人保持。
3、 廁所
(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內。第七節(jié)沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。
(2)注意物資保管。“誰使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。
(3)值日班級負責垃圾池周圍的垃圾，可派人監(jiān)督。
(4)沖廁所每個最多不超過四個人，每超過一個人扣班級量化分10分。學生會不派人監(jiān)督，放學后立即派人查看并到政教處填寫意見。
(5)注意燈泡、開關是否正常，如有異常及時報總務處維修。
二、 要求
1、 不按時參加會議，每次扣5分。
2、 曠會每次扣10分。
3、 下周一起，上課前打掃完衛(wèi)生且進入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。
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