每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
成長禮心得體會篇一
我們十歲了!十歲意味著我們從幼稚走向成熟，十歲意味著我們將從無知走向淵博，十歲意味著我們要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，要學(xué)會感恩。2018年5月25日，學(xué)校為我們舉行了十歲成長典禮。
今天，是我們的十歲成長禮。中午，我們一來到學(xué)校，就有序地把桌子椅子推到了兩邊，各自坐在椅子上。不僅是我們很激動，老師也很激動呢，很早就來到了學(xué)校，為我們布置教室。
過了好一會兒，成長禮終于開始了，首先出場的是我們班的兩位主持人，王憶如、陸季成，他們肩并肩地站在講臺上，頓時，喧鬧的教室鴉雀無聲。第一個節(jié)目是相聲，張雨澤、陳凱行的表演可真精彩呀，逗得大家哈哈大笑。這個還不算什么，高維可厲害了，他把魔方玩得淋漓盡致，我們都還沒看清楚，他就把魔方弄好了。
時間過得真快，一個節(jié)目接著一個節(jié)目從我們眼前掠過。終于到了吃蛋糕的時候了，老師把一個碩大的蛋糕放在講臺上，打開蓋子，映入眼簾的是一個乳白色的蛋糕，上面灑滿了五顏六色的水果。我們一個個興奮不已，臉上掛滿了燦爛的笑容。陳老師微笑著伸出手，只見她輕輕地按了一下開關(guān)，教室里的燈滅了，我們會意的把雙手合并，每個人閉上雙眼，默默地給自己許下了美好的愿望。接著，今天的壽星陳思棋頭頂皇冠，代表我們吹滅了蠟燭。老師給每個同學(xué)分了一份蛋糕，我們美滋滋地品嘗著成長的甜蜜。老師舉起手機，“咔咔”的記錄下了這美好的記憶。
“感恩的心，感謝有你……”隨著音樂的響起，成長典禮結(jié)束了，今天的我很開心，我要感謝學(xué)校，感謝老師，感謝你們給我們舉行了一場隆重的十歲成長典禮。
成長禮心得體會篇二
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和競爭的加劇，團隊已經(jīng)成為現(xiàn)代組織管理中至關(guān)重要的一環(huán)。而團隊的成長管理，更是一個關(guān)系到團隊能否高效運作和取得成功的關(guān)鍵因素。通過對我個人的工作經(jīng)驗和認(rèn)識的總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了一些團隊成長管理的心得體會，希望能夠?qū)V大管理者和團隊成員有所幫助。
首先，一個團隊的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)者的正確引導(dǎo)和激勵。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要樹立正確的目標(biāo)和價值觀，并且具備積極的溝通能力。只有這樣，團隊成員才能夠形成共同的目標(biāo)，團結(jié)一致地向前發(fā)展。此外，我們還需要善于激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，給予他們足夠的自主權(quán)。通過召開團隊會議和個人溝通等方式，我們可以了解到團隊成員的意見和建議，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，從而達(dá)到更好的管理效果。
其次，團隊成長管理要注重培養(yǎng)團隊成員的能力和素質(zhì)。在團隊中，每個成員都應(yīng)該發(fā)揮自身的專長和優(yōu)勢，形成合理的分工和協(xié)作機制。因此，我們需要根據(jù)不同成員的特點，制定相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升計劃，讓他們能夠不斷提升自己的能力。同時，我們還需注重團隊協(xié)作和溝通能力的提高。只有團隊成員之間能夠有效地進(jìn)行溝通和合作，才能夠形成良好的工作氛圍和團隊凝聚力。
另外，團隊成長管理還需要注重激勵和獎勵機制的建立。一個良好的激勵和獎勵機制，能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和積極性，提高整個團隊的工作效率和創(chuàng)造力。在獎勵機制上，我們需要給予優(yōu)秀團隊成員更多的機會和晉升通道，讓他們在工作中有所施展。在激勵方面，我們可以通過有針對性的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提升團隊成員的職業(yè)技能和個人發(fā)展前景。此外，我們還可以設(shè)立年度最佳團隊和最佳個人獎勵，以推動團隊成員的積極進(jìn)取。
最后，一個成功的團隊成長管理，還需要注重團隊文化的營造和塑造。團隊文化是團隊的共同信仰和行為準(zhǔn)則，能夠促進(jìn)團隊成員的凝聚力和歸屬感。在團隊文化的建設(shè)中，我們需要注重價值觀的引導(dǎo)，塑造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。通過團隊建設(shè)活動和文化培訓(xùn)等方式，讓團隊成員充分認(rèn)同團隊的企業(yè)文化，從而形成共同的價值觀和共同的目標(biāo)，并將其踐行到團隊的日常工作中。
綜上所述，團隊成長管理是一個復(fù)雜而又關(guān)鍵的管理工作。要實現(xiàn)團隊成員的個人發(fā)展和團隊的整體進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)者需要正確引導(dǎo)和激勵團隊成員，培養(yǎng)他們的能力和素質(zhì)，建立激勵和獎勵機制，以及塑造良好的團隊文化。只有通過這些方面的綜合努力，才能夠使團隊在競爭中不斷成長，取得成功。我相信，只要我們堅持實施這些管理心得和體會，我們所管理的團隊必將迎來更好的發(fā)展。
成長禮心得體會篇三
《禮記·曲禮》曰：“人生十年曰幼學(xué)”。十歲，我們從幼稚孩童變成了陽光少年;十歲，是我們?nèi)松匾慕绫?。今天，學(xué)校的老師們?yōu)槲覀內(nèi)昙壢w同學(xué)舉辦了一場意義非凡的十歲成長禮植樹活動。
早晨九點多我們就和應(yīng)邀前來觀禮的爸爸媽媽們來到了銀杏湖樂園的生態(tài)區(qū)。作為主角的我們興奮極了，大家一路歡聲笑語，很快就到了活動的地點。在這次的儀式中，我們?nèi)齻€班都為大家?guī)砹司实谋硌?。同時，我們每個人都寫了一封信給爸爸媽媽。當(dāng)我們把信拿給爸媽時，卻意外地發(fā)現(xiàn)各自的爸媽也為我們準(zhǔn)備了一份有意義的禮物———一本寫著爸媽寄語的書。當(dāng)我看到媽媽為我準(zhǔn)備的《哈利波特》時，我開心極了!這可是我夢寐以求的禮物呀!帶著激動的心情，吃完老師為我們精心準(zhǔn)備地蛋糕，我們向著植樹區(qū)出發(fā)了。那可是我們最期待的活動啊!
到達(dá)植樹區(qū)后，我們排著隊一個一個地從老師手里領(lǐng)走了植樹的工具和樹苗。我們四人一組，拿著鏟子，拎著水桶，認(rèn)真挑選著最佳的植樹地點!最后，我們選中了池塘邊一個陽光充足的地方。大家卷起了袖子，兩個人挖坑，一個人扶著樹苗，還有一個人負(fù)責(zé)提水，開心地忙碌著!最后，在大家的努力下，我們成功地給小樹苗安了家。大家約定好了，以后每年都要來看看我們一起種下的樹苗，愿它能像我們一樣茁壯地成長!
此次的十歲成長禮，讓我們體會到父母對我們的養(yǎng)育之恩，老師對我們的教誨之恩。在這十年里，他們像一棵棵大樹保護(hù)著我們，為我們遮風(fēng)擋雨。從今天開始，我們要從他們的保護(hù)傘下走出來，勇敢地去面對生活中的風(fēng)雨和彩虹，做一個堅忍不拔、習(xí)禮知愛的少年。
成長禮心得體會篇四
成長是人生中不可避免的一個過程，它涉及到我們從嬰兒時期到成年階段的各方面發(fā)展。在這個過程中，我們會經(jīng)歷許多挑戰(zhàn)、困惑和機會，從中學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對成長過程中的一些心得體會的總結(jié)。
首先，成長是一場關(guān)于自我認(rèn)知的旅程。在成長的過程中，人們會對自己的興趣和能力有更深層次的理解。通過嘗試各種不同的活動和經(jīng)歷，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的激情和才能。比如，通過參加音樂課程，我發(fā)現(xiàn)自己對音樂有天賦，于是我決定把音樂作為我的主要興趣愛好。因為對音樂的熱愛，我就更加努力地學(xué)習(xí)和練習(xí)，也從中獲得了更多的成就感。因此，只有通過不斷嘗試和反思，我們才能找到真正適合自己的道路。
其次，成長是一場關(guān)于人際關(guān)系的學(xué)習(xí)。在成長的過程中，我們會遇到很多不同的人，與他們共事、共學(xué)和共處。這種交往能夠培養(yǎng)我們的合作精神和溝通能力，并讓我們更好地理解和尊重他人。我曾經(jīng)參加過一個志愿者項目，在那里我結(jié)識了來自不同背景和文化的志愿者。通過與他們一起工作，我學(xué)會了如何在團隊中協(xié)作，如何傾聽他人意見并與他人妥協(xié)。這些交往經(jīng)驗讓我看到了世界和人性的多樣性，也提高了我的全球視野。
第三，成長是一場超越舒適區(qū)的挑戰(zhàn)。在成長的過程中，我們會面臨許多新的挑戰(zhàn)和壓力，遇到許多不確定和困難的情況。然而，只有在勇敢地面對這些困難和挑戰(zhàn)時，我們才能成長和進(jìn)步。例如，我曾經(jīng)遇到過一次考試失敗的經(jīng)歷。這次失敗讓我感到沮喪和失望，但也激勵我更加努力地學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。最終，我以更好的成績通過了考試。通過這個經(jīng)歷，我學(xué)會了在失敗面前堅持和奮斗，并且明白了困難是成長的必經(jīng)之路。
第四，成長是一場持續(xù)學(xué)習(xí)的旅程。成長不僅僅是指年齡的增長，更重要的是我們從中獲取的知識和經(jīng)驗。無論是通過學(xué)習(xí)課本知識，還是通過實踐經(jīng)驗，我們都能不斷學(xué)習(xí)并成長。事實上，當(dāng)我們停止學(xué)習(xí)時，我們的成長也會停止。因此，在成長的道路上，我們需要保持好奇心和求知欲，不斷充實自己。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)，我們才能提高自己的能力和智慧，成為更好的人。
最后，成長是一場對未來的準(zhǔn)備。我們成長的目的是為了在將來的生活中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機會。通過成長，我們可以培養(yǎng)出堅韌的品質(zhì)和適應(yīng)不同環(huán)境的能力。我將永遠(yuǎn)記得我在高中參加的一次領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)活動。在這個活動中，我們學(xué)習(xí)了如何領(lǐng)導(dǎo)和組織團隊，如何做出決策和解決問題。這些技能和經(jīng)驗不僅在學(xué)術(shù)上對我有幫助，也在職業(yè)生涯中起到了重要的作用。
綜上所述，成長是一場關(guān)于自我認(rèn)知、人際關(guān)系、挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)和未來的綜合性體驗。通過不斷嘗試和積累經(jīng)驗，我們將成為一個更好的人，并為我們未來的生活做好準(zhǔn)備。無論成長過程中會遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該堅持并相信自己的能力，相信成長會帶給我們更加美好的明天。
成長禮心得體會篇五
馬云自小有著俠義之氣，為朋友打架、受傷、多次被迫轉(zhuǎn)學(xué)。老師、家長對這個孩子的前途不抱任何希望。1984年，馬云幸運地考入杭州師范大學(xué)外語系。大學(xué)畢業(yè)后，在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個月收入700元，房租2000元，遭到一致譏諷。在大家開始動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。于是他一個人背著個大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉(zhuǎn)。兩年間，馬云不僅養(yǎng)活了翻譯社，組織了杭州第一個英語角，同時還成了全院課程最多的老師。就是這樣，馬云憑著他不畏阻礙，迎難而上的精神，一步一步的，坐上了今天阿里巴巴主席的位子。
馬云的事跡一再證明奇跡往往發(fā)生在那些普通人的身上，越引人注目的事情往往越平凡，什么人都可以成功。關(guān)鍵是有沒有想把這件事情做好的信念。聯(lián)想集團董事局主席柳傳志曾經(jīng)說過這樣一句話，困難無其數(shù)，從來不動搖。如果你想成為一位成功者，那么你必須有這樣的信念。
成長禮心得體會篇六
作為一個人的成長過程中，每個人都會經(jīng)歷各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而這些經(jīng)歷的累積正是塑造我們變得更加強大和成熟的過程。在我經(jīng)歷了數(shù)年的成長過程之后，我意識到成長不僅僅是指體力的增長和知識的積累，更多地是心靈層面的成長。在這篇文章中，我將通過回顧自己的成長過程，總結(jié)我在心靈成長方面的心得體會。
首先，成長需要不斷地接受挑戰(zhàn)和面對困難。人生中沒有一帆風(fēng)順的道路，而是充滿了艱難險阻。過去的我常常會因為遇到困難或挑戰(zhàn)而退縮，甚至逃避。然而，隨著經(jīng)歷的增加，我逐漸明白，只有直面困難并努力克服它們，才能讓自己不斷成長。困難是成長的催化劑，通過不斷面對挑戰(zhàn)，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并且更加堅定了自己追求目標(biāo)的決心。
其次，成長需要保持積極向上的心態(tài)。在成長的道路上，遇到挫折和失敗是不可避免的。在過去的我獲得成功后，我會過于放松自己，甚至驕傲自滿。然而，隨之而來的是再次落敗和挫折。通過這些經(jīng)歷，我明白了維持積極向上的心態(tài)的重要性。即使面臨失敗，也要保持平和的心態(tài)，將其視為學(xué)習(xí)和成長的機會。每一次挫折都是一個新的起點，只要保持積極的心態(tài)和迎接挑戰(zhàn)的勇氣，就能夠越過難關(guān)并取得更好的成績。
第三，成長需要學(xué)會與他人相處和合作。在成長的過程中，我逐漸明白了人際關(guān)系的重要性。與他人的相處不僅能夠幫助我更好地理解和包容他人，也能讓我從他們身上學(xué)到更多有用的經(jīng)驗。同時，在合作中我也學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，更好地與他人協(xié)作。如今，在團隊合作中我能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢同時也能接納他人的不同意見，努力達(dá)到一個共同的目標(biāo)。這不僅能夠提升我與他人的關(guān)系，也讓我更加全面地發(fā)展自己，提高自己的技能和能力。
第四，成長需要及時調(diào)整和改善自己。在成長的道路上，意識到自己的不足并主動調(diào)整和改善是至關(guān)重要的。在我的成長過程中，我意識到一些自身的弱點，比如自制力不足和缺乏耐心等。為了克服這些問題，我開始利用各種方法來提高自己，比如制定計劃來增強自制力，參加冥想練習(xí)來培養(yǎng)耐心等。通過不斷地反思和努力改善自己，我逐漸看到了一點點的進(jìn)步，這也讓我更有信心地迎接更大的挑戰(zhàn)。
最后，成長的過程需要不斷地保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是在學(xué)校還是在生活中，學(xué)習(xí)都是一個不斷積累和提升的過程。在我的成長過程中，我始終保持著對學(xué)習(xí)的渴望和熱情。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，我不僅能夠提高自己的競爭力，還能夠拓寬自己的思維和視野。同時，通過學(xué)習(xí)，我也能更好地認(rèn)識自己，挖掘自己的優(yōu)勢和興趣，為將來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃。
總之，在我成長的過程中，我體會到了許多關(guān)于心靈成長的重要性和方法。通過不斷面對困難、保持積極向上的心態(tài)、學(xué)會與他人相處和合作、及時調(diào)整和改善自己以及保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，我逐漸成長為一個更加成熟、堅定和自信的人。這個過程中，我體會到了挫折與成功帶來的不同情緒，體會到了與他人相處中的喜悅和困難，體會到了學(xué)習(xí)和成長帶來的滿足感。通過這次總結(jié)，我更加堅定了自己未來的方向和目標(biāo)，并期待著未來繼續(xù)追尋成長的道路。
成長禮心得體會篇七
《成長比成功更重要》就是講述了中國北京微軟亞洲研究院的30位成功的中國人的成長故事，在外人眼中，這些中國人無疑是極其成功的，但他們外表看來平凡普通，成長過程也很平常，他們的“絕妙”與“完美無瑕”來自于他們自身的不懈努力，來自于學(xué)校與教師恰當(dāng)?shù)慕逃?，?dāng)然也離不開他們的家庭教育，他們每個人也都飽受挫折，可是他們站起來了，使自我更堅強更“聰明”。
作者從中國人的角度出發(fā)，挖掘、討教、分析了30位研究人員的成長故事，并嘗試總結(jié)出了一些規(guī)律性的東西。
在這30人中間有大陸人；有年長者，有年輕者；有少年大學(xué)生，被譽為“神童”之人，也有任性愛玩，調(diào)皮搗蛋之人；有家境殷實的大戶人家，也有生活拮據(jù)家庭困難的小老百姓；有出國留學(xué)載譽歸來的大教授，也有本科、研究生、碩士、博士上來……讀完所有中國等級課程的學(xué)者；有沉穩(wěn)內(nèi)向刻苦鉆研之人，也有外向開朗銳意創(chuàng)新之人。而這種規(guī)律性的經(jīng)驗，竟可與傳統(tǒng)教育中所要求的許多素質(zhì)和技能一一對應(yīng)，并構(gòu)成鮮明比較。
作者凌志軍先生將我們國家的教育體系比喻成一座大廈，里面容納了億萬學(xué)生，每一個學(xué)生在那里都有自我的位置，這個大廈并非我們經(jīng)常見到的那種形狀，是一個金字塔，塔有五級，學(xué)生則有五種類型，分別對應(yīng)金字塔的五個層次：
a、厭學(xué)型：不歡樂、厭煩、心理上的強烈反感和抵觸，恨不得把課本摔到教師臉上去；
b、被動型：消極、被動、麻木，在父母教師的督促和環(huán)境的壓力下取得提高；
c、機械型：全身心投入刻苦用功，按部就班的朝著一流的方向努力；
e、自主型：擁有上一級學(xué)生的特征，此外還有：自主、自由、堅韌、歡樂，有個性，有活力，有想象力，享受學(xué)習(xí)而又不是完成學(xué)習(xí)，不以分?jǐn)?shù)衡量成敗，不必須是第一名，但必須有獨立的意志，有強烈的興趣，有一個執(zhí)著追求的目標(biāo)。
而作為e學(xué)生，你不得不有以下幾個觀念：
1、你不需要無微不至的照顧，獨自去尋找奶奶家。
寄人籬下，有一種很難受的感覺，但這對人的性格培養(yǎng)是有好處的，張亞勤這樣敘述了自我的童年。張亞勤兩歲父親便離他而去，母親再嫁，他生活在一個復(fù)雜的家庭，這種寄人籬下感覺，他小小年紀(jì)就學(xué)會承受。一個人要把自我放在一個更適合自我的位置上。一個人不可能一輩子都得到別人無微不至的呵護(hù)，也不可能在任何地方都處在眾星捧月的位置上。
2、你不僅僅屬于你的父母，你屬于整個世界。
一個人是否能成功，很大程度取決于一個人的家庭教育。李開復(fù)出生于一個稱得上是豪門的家庭，在他11歲時，他偶然有機會隨哥哥去美國讀書，他向往美國的生活，可是他也擔(dān)心一向?qū)λ麌?yán)格的母親會反對，而事實卻恰恰相反，母親卻十分開明，決定給他一片自由的天空。就如李開復(fù)自我說的，如果當(dāng)初我沒有去美國的話，此刻也不會很失敗，但至少沒有此刻這么成功。
3、無論你出生在寒舍還是豪門，起點都是一樣的。
沈向洋的父親是個窮教師，母親是地道的農(nóng)民，他讀書的地方，是個搖搖欲墜、破爛不堪的“牛棚教室”。很多年以后，和李開復(fù)一樣，他來到了世界聞名的卡耐基梅隆大學(xué)的計算機系。他獲得了和李開復(fù)一樣的學(xué)位，并且步步緊逼李開復(fù)的成就和名望。
但他們的經(jīng)歷卻完全不一樣：一個來自臺北的富有家庭，一個來自蘇北的窮苦農(nóng)民家。但他們有著一個相同點：他們都是在11歲離開父母踏上了美洲大陸。
4、不怕淘氣，就怕沒有一個好習(xí)慣。
張亞勤從來就被人稱為是天才兒童，全因為他能迅速跳級，這在此刻的學(xué)生和教師看來，簡直不能想象?？墒窃绞锹敾鄣暮⒆?，就越容易東張西望，時常表現(xiàn)出一種坐不住的樣貌來。亞勤喜歡把所有的學(xué)習(xí)當(dāng)游戲，沒有一個興趣能夠堅持不懈。但他母親的一席話卻改變了他的壞習(xí)慣：先做應(yīng)當(dāng)做的事，然后再做自我想做的事。
5、你的一生能走多遠(yuǎn)，很大程度上取決于童年的天地有多大。
如果他一向在武漢，沒有走進(jìn)那個“流放地”，是不可能有今日的。的潮流使他從職工大院里舉家搬到了葉縣，那里沒有大院，沒有高墻，他每一天接觸到不一樣的人，眼界和空間都大了許多。童年生活的職工大，簡直就是他的噩夢。有了開闊的眼界，他堅定地抱有出國門的信念，這給他的成功之路奠定了扎實的基礎(chǔ)。
“我們既然無法改變教育，那就改變對教育的看法。”是作者的金玉良言，還是應(yīng)時之語？我無興趣，但很贊同要做一個e學(xué)生，即enjoy（歡樂地學(xué)）、eq（情商比智商更重要）、excellence（卓越）。
認(rèn)真的讀他的著作，從中我找到了對生活的自信以及進(jìn)取樂觀的心態(tài)和勇于嘗試的勇氣。在不斷的努力和不斷的嘗試過程中，總會碰到一些意想不到的機遇，或許這時期望就出現(xiàn)了。在工作和生活中，時時作好準(zhǔn)備，時時堅持上進(jìn)的心態(tài)也是很重要的一環(huán)。
如果還未開始就放棄了努力，就等于失去了一切機會；失去機會等于失去了成功的期望，這樣就與我們的最初目標(biāo)背道而馳，這是極為不可取的。
在以后的工作中，我會努力創(chuàng)造機遇，勇于應(yīng)對生活和工作中遇到的各種挑戰(zhàn)，在未來的生活和工作開創(chuàng)出屬于自我的一片天地。
成長禮心得體會篇八
《成長比成功更重要》一書是新東方創(chuàng)始人俞敏洪、徐小平、王強等成功人士分享的關(guān)于他們理解家庭教育的經(jīng)歷和個人成長的軌跡，以及他們對自我子女實施家庭教育的理念與具體操作經(jīng)驗。
俞敏洪說：“書本學(xué)習(xí)只是學(xué)習(xí)的一部分，培養(yǎng)他們完美的心境更重要?！毙煨∑秸f：“我認(rèn)為能夠自由選擇是一個人歡樂幸福的人生基礎(chǔ)。”王強說：“沒有良好的習(xí)慣就構(gòu)成不了健全的人格?！薄浴冻砷L比成功更重要》大概真的如俞敏洪在序言中所說并“不是一本家庭教育指導(dǎo)手冊”，更多的只是一種“真實的分享”。
正因為這是一種分享，所以字里行間流露的都是實實在在的例子，很多例子得到了我們家長的共鳴。例如：完美的心境，完美的生活。父母要培養(yǎng)孩子有個完美的心境，我一向覺得，對于孩子來說，書本學(xué)習(xí)只是學(xué)習(xí)的一部分，培養(yǎng)他們完美的心境更重要。什么是完美的心境呢？就是熱愛生命、熱愛大自然的一種情緒狀態(tài)。
而我們的孩子在國內(nèi)應(yīng)試教育制度下，學(xué)習(xí)既辛苦又忙碌，很少有真正屬于自我向往的童年生活，所以我們家長應(yīng)當(dāng)幫忙孩子減負(fù)，創(chuàng)造條件，讓孩子多接觸大自然，多讓他們的童真毫不保留的釋放，使孩子過上歡樂的童年。又如：歡樂是歡樂之母的例子，說明興趣是孩子學(xué)習(xí)的動力和源泉。
此刻社會各個培訓(xùn)班琳瑯滿目，家長們?yōu)榱瞬蛔尯⒆虞斣谄鹋芫€上，紛紛參加課外培訓(xùn)，殊不知課外培訓(xùn)占據(jù)使孩子不少休息和玩的時間，那么孩子是否真正喜歡，是否真正覺得歡樂，這是需要我們家長研究的。
書中例子很多，作者從父母對自我的教育和自我對孩子的教育兩方面相結(jié)合進(jìn)行了分享。
既能看到作者那個年代的傳統(tǒng)教育，又能看到現(xiàn)代教育，這是一本經(jīng)過兩個年代的不一樣教育的分享，是值得我們借鑒的好書。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19749144.html】
