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寢室公約制度篇一
公約，是通過雙方協(xié)商達成的一種規(guī)則體系，旨在調節(jié)宿舍生活中的各種糾紛和問題。在大學里，寢室公約作為管理生活的重要依據(jù)，不僅考驗著管理者的能力和村民的質量，更是磨練人的耐心和責任感。在我的大學生活中，我參與了自己所在寢室的公約制定和執(zhí)行，不僅收獲了生活經(jīng)驗，更學到了做人的道理。
第二段：合理制定公約
寢室公約的制定首先必須是合理的，即要考慮到各種生活細節(jié)和實際問題，可以促進宿舍秩序的提高，而不是為了規(guī)定而規(guī)定。我們制定公約的時候，我們先梳理了宿舍需要解決的問題，比如噪音、個人物品管理、電器使用、廁所和衛(wèi)生問題等等。然后，我們擬定規(guī)定的文字，力求簡潔、明確、可操作，并讓公約得到盡可能多的人的認同。
第三段：公約執(zhí)行的難點
公約執(zhí)行是寢室公約的重要環(huán)節(jié)，但往往也是最難以執(zhí)行的環(huán)節(jié)之一。因為公約的制定過程比較順利，但執(zhí)行過程中總會遇到各種困難和問題。比如，有時我們會遇到自以為是的人，不遵循公約內容，甚至還不顧他人權益，別有用心地堅持自己的不負責任行為。還有一些同學認為公約制定的規(guī)定太過嚴格，無法適應宿舍生活的需要。 我們需要在這里說的是，執(zhí)行寢室公約并不是一件容易的事情，需要從宿舍成員和管理人員方面進行協(xié)作和管理，才能實現(xiàn)大家的利益最大化。
第四段：促進關系和友誼
盡管執(zhí)行寢室公約可能會有一些煩惱和不便，但它可以幫助我們在宿舍中建立良好的關系和溫馨的友誼。我們可以通過公約，讓宿舍成員逐漸建立起相互幫助和相互信任的關系，增進宿舍的凝聚力和友誼。在我的體驗中，相關規(guī)定的實施不僅有助于管理宿舍秩序，也能夠為宿舍成員提供一個更加溫暖和安全的生活環(huán)境。而宿舍成員之間的相互協(xié)作和溝通，也促進了大家的互諒互讓、彼此理解和共同進步。
第五段：總結
寢室公約管理，是大學生活中必不可少的一部分。雖然執(zhí)行公約難度較大，但它是一種促進關系和友誼的機制，可以幫助我們更好地管理宿舍和生活。在制定和執(zhí)行寢室公約的過程中，我們需要以理性為前提，以和諧為目標，真正發(fā)揮公約作為調節(jié)和平衡的作用。這樣，我們才能在寢室中建立和諧的生活環(huán)境，為自己和同舍友們創(chuàng)造一個更好的生活方式。
寢室公約制度篇二
近年來，在各大高校中普遍推行文明寢室公約，以期改善學生宿舍內的秩序和環(huán)境。作為一名大學生，我親身經(jīng)歷了宿舍管理的變化，并對文明寢室公約有著深刻的體會和感悟。下面，我將從管理方式、環(huán)境整潔、人際關系、安全防護和個人責任等五個方面進行闡述。
首先，在管理方式上，文明寢室公約的實施讓我深刻感受到與以往不同的宿舍管理方式。過去，管理者過于嚴格，沒有考慮到學生的實際情況，常常采用強制手段進行管理，不容許任何的放松和個性。而現(xiàn)在，有了文明寢室公約，我們同屋之間的關系更加和諧，管理者也親和了許多。他們充分尊重我們的個性和需求，通過開展各種活動、組織文明寢室比賽等方式，引導我們樹立正確的價值觀，增強自覺遵守公約的意識。這種積極的管理方式，讓我們感受到了溫暖和關懷。
其次，文明寢室公約對宿舍環(huán)境的整潔起到了積極的作用。在公約的約束下，我們共同維護著宿舍的衛(wèi)生和整潔。以前，宿舍經(jīng)常因為物品堆積、衛(wèi)生差等問題導致氣氛壓抑，甚至引發(fā)各種矛盾。而現(xiàn)在，大家養(yǎng)成了良好的生活習慣，積極清理衛(wèi)生，嚴禁亂扔垃圾和隨地吐痰。通過各種衛(wèi)生整治活動，宿舍不再骯臟，氣味也得到了改善。整潔的宿舍環(huán)境，讓我們更加愉快地生活在一起，提高了學習和工作的效率。
第三，文明寢室公約的實施給了宿舍建立良好人際關系的機會。以往，宿舍中存在著各種各樣的問題，如相互之間的排斥、冷漠等。但是有了公約的實施，我們開始互相幫助，共同解決問題，加強了交流和溝通。我們經(jīng)常組織一些集體活動，如聚餐、看電影等，增進了感情。有時遇到一些困難或糾紛，我們也能夠通過平等、理性的溝通解決，避免了矛盾的發(fā)展和惡化。這樣的人際關系，讓我們學會了團結和合作，增加了對待他人的理解和尊重。
第四，文明寢室公約對宿舍的安全防護有著重要作用。以往，宿舍內部常常存在一些不安全因素，如亂拉亂接線、違規(guī)使用電器等。而現(xiàn)在，公約明確規(guī)定了各種危險行為的禁止，使我們自覺遵守安全制度，保障了宿舍內的安全。同時，公約還強調防火、防盜等方面的知識和技能的培養(yǎng)，增強了我們的安全意識和自我保護能力。我們經(jīng)常與樓管開展滅火器使用、緊急疏散演練等活動，不斷提高自己的安全素養(yǎng)。這種安全防護的措施，讓宿舍成為了一個安全的生活和學習場所。
最后，文明寢室公約的實行讓我們更加明確和強調了個人責任。公約中明確規(guī)定了每個人的權利和義務，并要求個人自覺遵守，不得以個人意志為由違反公約規(guī)定。我們明白自己的行動和言行對宿舍和他人的影響，深刻意識到自己也是公約的一份子，應該承擔自己的責任。我們以身作則，通過自覺遵守公約，不斷提升自己的道德修養(yǎng)和品行，成為文明寢室的促進者和參與者。
綜上所述，文明寢室公約在宿舍管理中的作用不可忽視。通過對管理方式、環(huán)境整潔、人際關系、安全防護和個人責任等方面的體驗和感悟，我深刻認識到文明寢室公約對我們的學習和生活有著積極的影響。希望在今后的生活中，能夠一直遵守公約，與同舍共同努力，爭創(chuàng)更加文明、和諧的宿舍環(huán)境。
寢室公約制度篇三
全縣人民：
你們好！
為貫徹落實省委、省政府《關于全面創(chuàng)建平安廣東的意見》和《創(chuàng)建平安廣東行動計劃》，縣委、縣政府定于20xx-20xx年在全縣開展“創(chuàng)建平安”工作，解決群眾最關心的公共安全、權益保障、公平正義問題，經(jīng)過5-10年的努力，把我縣建設成為社會和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的法治縣，使成為梅州最穩(wěn)定、最安全的地區(qū)之一。
創(chuàng)建平安主要內容是實施“十大工程”：法治建設工程、民生保障工程、群眾權益保障工程、社會矛盾化解工程、公共安全防控工程、人口服務管理工程、社會建設工程、信息網(wǎng)絡服務工程、基層基礎建設工程、平安文化建設工程。
通過實施“十大工程”，努力實現(xiàn)“一強二升三降”目標?！耙粡姟笔侵溉罕姲踩胁粩嘣鰪?；“二升”是指破案率、起訴率、審結率、執(zhí)結率、調解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升；“三降”是指重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降。
平安是福，平安是幸福的前提，擁有平安才能擁有幸福，創(chuàng)建平安與每個人息息相關。創(chuàng)建平安內容多、范圍廣，需要各鎮(zhèn)、各單位的共同努力和廣大人民群眾的支持參與，希望全縣人民大力支持創(chuàng)建平安工作，積極響應各鎮(zhèn)、各單位開展的“平安家庭”、“平安村(居)”、“平安學?！?、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建舉措，共同營造一個和諧穩(wěn)定、社會秩序良好的平安。
衷心感謝你們的支持，歡迎你們的參與，讓我們共同努力，創(chuàng)建平安，創(chuàng)建幸福生活。
寢室公約制度篇四
現(xiàn)代大學生宿舍生活中，文明寢室公約的重要性不言而喻。一直以來，學校為了營造良好的宿舍環(huán)境，都會制定相應的公約，以便幫助學生更好地進行協(xié)作和相處。作為一個大學生，我深感公約對宿舍生活的正面影響，下面我將分享我的一些心得體會。
首先，文明寢室公約能夠提高宿舍成員的自律能力。宿舍生活中，每個人都需要遵守公約所規(guī)定的各類規(guī)則，如不大聲喧嘩、不違規(guī)電器使用等，這就要求每個人對自己的行為有所節(jié)制。在我所經(jīng)歷的宿舍生活中，公約的存在使得我們在日常生活中會產(chǎn)生更多的自我約束，比如，不會隨意大聲喧嘩，不會濫用電器等。通過遵守公約，每個人都能夠更好地培養(yǎng)起自覺自律的習慣，這對于我們在成長過程中的日后舒適生活有著重要意義。
其次，文明寢室公約能夠增強宿舍成員之間的團結和友愛。宿舍是共同生活的地方，它的溫馨和融洽程度直接關系到整個宿舍成員群體的生活質量。而文明寢室公約的制定和遵守就能夠在很大程度上減少宿舍成員之間的矛盾和摩擦，從而增進宿舍成員之間的友誼。每個宿舍成員都會因為公約而形成普遍價值認同，使得宿舍成員之間的相互關心和互助變得理所應當。而通過大家的共同努力，宿舍還會定期組織各類活動，如共同清潔、生日聚餐等，不僅增加了宿舍成員之間的交流，也進一步拉近了彼此之間的距離。
接下來，文明寢室公約還能夠提高宿舍成員的責任感和集體榮譽感。宿舍不僅只是每個人個體的住所，而是一個個體的集合體，一個小社會。宿舍的榮譽感是所有宿舍成員共同維護和追求的，而文明寢室公約的存在，使得這種集體榮譽感更加強烈。公約規(guī)定的各類規(guī)則是對每個宿舍成員的責任和要求，只有每個人能夠自覺遵守，才能保證整個宿舍的和諧與美好。因此，公約的遵守不僅是我們的一種責任，也是我們對宿舍這個集體的尊重和珍視。通過每個人的共同努力，宿舍會因為集體的榮譽感而更加團結，能夠迎接更多的挑戰(zhàn)和困難。
最后，文明寢室公約讓我們學會積極分享和尊重他人。公約中有很多條款都是用于保證宿舍成員的共同利益和正常生活秩序的，如洗漱時間限制等。每個宿舍成員要遵守這些規(guī)定，就需要我們有意識地體諒他人的需要。例如，在洗漱時間有限的情況下，我們要尊重他人時間，合理安排自己的時間，以免耽誤他人。同時，文明寢室公約還能夠培養(yǎng)我們與他人分享的意識。在公約的約束下，我們更加注重維護宿舍環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，而不是只顧自己。宿舍成員之間通過分享資源和信息，使得每一個人都能夠得到更好的生活體驗，并培養(yǎng)出一種以集體利益為重的思維方式。
總的來說，文明寢室公約對我們大學生的宿舍生活有著積極而重要的影響。它讓我們學會了自律、團結、責任以及尊重他人，幫助我們融入宿舍集體，提高生活質量。因此，我們每個人都應該自覺遵守公約，為宿舍創(chuàng)造更加和諧美滿的生活環(huán)境。
寢室公約制度篇五
答辯人：顧，女，漢族，x年10月3日生，現(xiàn)住xx市太平鎮(zhèn)夾道村，聯(lián)系電話：。
被答辯人：秦，男，漢族，x年9月14日生，現(xiàn)住xx市太平鎮(zhèn)秦河村048號，聯(lián)系電話。
x年2月4日，被答辯人秦向貴院提交了一份《民事起訴狀》，要求答辯人顧返還借款及利息100200元，答辯人收到貴院送達后，認為被答辯人的訴訟請求根本不能成立，其理由如下：
一、被答辯人秦起訴對象錯誤，被告不適格
答辯人的準確名字為“顧”而非起訴書上的名字“”，答辯人的年齡是41歲，而非起訴書上的46歲。法律規(guī)定“有明確的被告”，是指被告明白、正確，被告應當是適格的被告，因此本案沒有明確的被告，貴院理應依《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條第二款“起訴必須有明確的被告”的規(guī)定，駁回原告的起訴。
三、被答辯人將答辯人列為本案被告是錯誤的
根據(jù)我國《擔保法》第6條的規(guī)定：“保證是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為?！笨梢娝^保證應是保證人與債權人的明確約定，該約定在債務人不履行還款義務時實現(xiàn)。然而從本案來看，答辯人在該借條上簽字納印的行為，并不是答辯人將要對被答辯人出借的3萬元進行擔保的明確表示，也不是答辯人在范計云不履行還款義務時答辯人將要履行還款義務或承擔責任的明確約定，更不是答辯人以書面形式向被答辯人出具擔保書或者答辯人以保證人的身份簽字蓋章的行為。因此，答辯人在借條上簽字納印的行為并非是擔保行為，只能說是對被答辯人與范計云之間借款事實的一種見證?？梢娫诒景钢写疝q人既未因與被答辯人發(fā)生借款成為借款人，也未因對被答辯人的借貸進行擔保成為擔保人，與該案沒有發(fā)生任何利害關系。而在民事訴訟過程中，作為參與案件審理的“被告”，應當是侵犯原告民事權益，與案件有利害關系的人，被答辯人將答辯人列為被告顯然是錯誤的。
四、該借條并非原始借條，不能作為證據(jù)使用
即使答辯人就是債務人，由于該借條不是原始借條，而是x年1月17號答辯人新打的，當時答辯人是在被答辯人有目的誘導之下新打的欠條，對這個欠缺原始性和真實性的欠條，，答辯人將不承擔任何法律責任。
五、被答辯人必須向答辯人當庭賠禮道歉
被答辯人無中生有顛倒黑白錯將答辯人告上法庭，給答辯人的身心健康帶來極大危害，并且侵犯了答辯人的名譽權，因此，被答辯人必須向答辯人當庭賠禮道歉。否則，答辯人將依法追究被答辯人的侵權責任。
綜上，答辯人認為在該借款糾紛中，答辯人既未與被答辯人發(fā)生借貸行為，也未有任何擔保表示，并非本案的當事人。因此，被答辯人要求答辯人返還借款及利息的訴訟請求沒有任何事實和法律依據(jù)。請求貴院認真審查，駁回被答辯人的訴訟請求，維護答辯人的合法正當權益！
此致
xx市人民法院
答辯人：顧
代理人：民橋律師事務所律師顧
x年4月25日
寢室公約制度篇六
第一條：為了維護宿舍正常生活秩序，保障宿舍成員身心健康，特制定本公約。
第二條：制定公約就是用來執(zhí)行，沒有規(guī)矩不成方圓，希望各位在公約上達成共識后能堅定執(zhí)行。
第三條：各成員擁有高度自治權。
第四條：各成員擁有對宿舍事務的表決權，實行少數(shù)服從多數(shù)原則。
第五條：各成員有維護本宿舍形象的義務。各成員對外的一切不恰當言行僅代表其個人，一律于本宿舍無關，不代表本宿舍立場。
第六條：各成員有遵守本公約的義務
第七條：生活作息要有規(guī)律，雖然分專業(yè)后大家的上課時間不一致，盡量做到大家作息一致，在該休息時休息。如有特殊情況，要做到最小化影響室友的作息。如：晚上有室友睡覺后，凡屬或用鍵盤打字的聲音盡量做到最小，早上有室友沒起床時，洗漱的聲音盡量減到最低。
第八條：約定作息時間底線，工作日時間（周日至周四晚上）最晚：00：00 周末可適當放寬。
第九條：午休時間應盡量保持安靜，雖然沒有硬性規(guī)定必須要午睡，最好都能一起午睡，不會影響到其他宿舍成員的休息。午睡時間：13：00-13：30，夏令時順延半小時：13：00-14：00。
第十條：平時宿舍有多人在時，電腦音響開到自己能聽見即可，戴上耳機更好。休息時間使用電腦應使用耳機。
第十一條：晚上12點未歸的成員應主動打電話通知室友去向及大概回宿舍的時間，以免發(fā)生未帶鑰匙要室友半夜起床來開門。
第十二條：在休息時間要打電話應到室外，避免影響室友休息。被子的隔音是有限的。
第十三條：愛護公共物品，自覺整理自己的書桌床鋪等，避免宿舍整體給人一種凌亂的印象。不僅要自掃門前雪，也要顧他人瓦上霜。
第十四條：搞好個人衛(wèi)生，勤洗衣服勤洗澡。晚上在宿舍的室友應提前洗澡，避免等后面回來的舍友洗澡時候撞車。
第十五條：勤通風，保持宿舍空氣清新。夏天開空調時應隔一段時間開窗通風；冬天時更應注重室內空氣流通。
第十六條：除了拖鞋以外的鞋子脫下后一律放在的門外的鞋架上（包括襪子），互相提醒。
第十七條：不僅上廁所要開排氣扇，由于宿舍門上沒有通風窗，平時宿舍有人在時也應該開著排氣扇，功率不大，但對改善空氣流通有幫助。
第十八條：公共衛(wèi)生用品和個人公共衛(wèi)生用品用完后都應放回原位，比如像抹布、洗衣粉、牙刷等。
第十九條：定期打掃衛(wèi)生，每周每人輪流打掃一次。每天主動倒垃圾。
第二十條：不定期舉行臥談會，內容可涵蓋天文地理（禁止僅僅局限于女人），大到國際政治形勢，小到芝麻綠豆大的事情，舍友可以各抒己見，暢所欲言，目的是增進感情交流。
第二十一條：不定期的舉行宿舍聚餐，人數(shù)不限，至少兩人以上。特殊情況可與其他宿舍聯(lián)誼聚餐，促進交流。
第二十二條：室友擁有幫助本舍單身成員追女生的義務，也擁有安慰本舍失戀成員的義務。
第二十三條：室友享有在宿舍制造頹廢氣氛的權利，但鑒于個人的立場不甚堅定，不得慫恿他人參與，比如慫恿他人抽機、逃課等。
第二十四條：禁止虐待飲水機、網(wǎng)線等基本生命維持物品。
第二十五條：注意節(jié)約水電，做到人走燈滅和關緊水龍頭，小便后放水箱一半的水即可。
第二十六條：不擅自留宿非本舍成員，若有需要，需征得大家一致同意。
第二十七條：宿舍沒人時外出要隨手鎖門。
寢室公約制度篇七
一、起居守時，自覺遵守宿舍管理制度：按時起床、上課、熄燈、就寢；不帶異性進入公寓樓，親友來訪需履行登記手續(xù)，不留宿外人或夜不歸宿。
二、衛(wèi)生整潔：
地面：無泥跡、痰跡，積水和雜物并實行垃圾袋裝化；
墻面：無亂涂亂畫、無不良張貼，無蜘蛛網(wǎng)；
門窗及玻璃：干凈明亮，無破損、無灰塵；
擺設：床鋪、桌面、地面擺放整齊；
衛(wèi)生間：無堵塞，無惡臭、無積水、干凈整潔；
陽臺、閣樓、書架：無亂堆雜物，物品擺放整齊；
遵守社會公德，不向樓道、窗外或陽臺外拋灑果皮、雜物、污水，倒剩飯菜。
三、安全防范：確保人身及財務安全；不在宿舍內吸煙、私拉電線和使用大功率電器；不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、腐蝕性物品及管制刀具等，注意防火、防盜、防破壞、防中毒，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時向有關部門匯報。
四、愛護公物：愛護公共財物，不隨意拆卸、損壞、搬動公共設施、設備；自然損壞，要及時報告維修，人為損壞和丟失，要照價賠償。
五、言行文明：宿舍內不酗酒、賭博、打架，不說粗話、臟話，不隨地吐痰，不用腳踢門；不做其它影響樓內的安靜和他人休息的事情；不從事經(jīng)營活動和散發(fā)各類廣告、傳單；尊重宿舍管理人員，虛心接受宿舍管理人員和學校有關部門的檢查指導。
六、情趣高雅：宿舍成員要互勉互助，不揭別人隱私，不拿別人缺點取笑開心；團結友愛，互勉互助；大膽糾正不文明行為，同一切違法行為作堅決的斗爭。
寢室公約制度篇八
為了加強教師宿舍安全管理，創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適 的生活環(huán)境，特特與你簽訂本公約：
一、中心為教師提供宿舍，統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，教師本人有權選擇是否住宿；凡是住宿的教師，必須遵守《》，若有違反者，中心視情況取消其住宿資格。
二、離職教師必須在離職3天之內搬離宿舍,由管理人員收回鑰匙。
三、已入住教師退宿須提前3天說明情況,否則按在住教師一樣交納各種雜費(水電)。
四、未經(jīng)中心同意住宿員工不準私自調房、調床。
五、中心教師若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,若有失竊,并追究其責任。
六、任何人不得帶非本中心人員進入宿舍或留宿宿舍；若有中心住宿教師親屬來訪，必須經(jīng)趙主任批準后，方可進入，但異性親屬不得進入宿舍。若有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消入住資格。
七、教師應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生。
八、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內。
九、 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.
十、 教師個人物品擺放整齊,不亂擺亂放。
十一、保持高度防火、防盜意識，不準私拉亂接電線和使用高功率電器,做到隨手關門，人走燈滅、空調停,注意節(jié)約用水用電,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.
十二、住宿教師，必須在晚上9：30時之前返回宿舍，超時未返回宿舍者，宿舍其他教師有權拒絕其進入宿舍（工作原因除外），如有其他原因當天不回宿舍住宿必須提前向管理人員請假。不在中心或宿舍內遇到的任何意外本中心概不負責。
十三、晚上23：30前，教師必須關燈休息；因工作需要開燈時，工作完成后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
希望全體住宿教師嚴格遵守《》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
教師簽字：
日期：
安定區(qū)鏵尖堡 為加強教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度。
1、教師宿舍的分配由學?？倓仗庁撠焻f(xié)調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。要服從學校管理，自覺遵守執(zhí)行本制度，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境。
2、宿舍樓內的設施、設備和學校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設施等物品，入住宿舍的教職工應愛護使用，不得自行出讓、轉移、轉借、贈予他人。
3、保持室內整潔。室內物品擺放整齊，起床后應將床上用品整理好，放學或離室時關好門窗。
4、自覺維護宿舍的清潔衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生每天打掃，室內必須做到地面潔凈，門窗玻璃明亮，墻壁無蛛網(wǎng)，無涂損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無積水、無臟物，房內無異味。
5、愛護宿舍物品，凡宿舍內的`設施、設備、用具發(fā)生正常破損和故障，應即時向總務處報修，故意損壞的要按照有關規(guī)定賠償。
6、不準在宿舍內惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學習秩序。
電負荷過大損壞電路和控制設備。
8、冬季取暖要遵守學校取暖規(guī)定制度，加強防煤煙防火事項。宿舍內嚴禁點蠟燭。不準在宿舍內存放易燃易爆物品，嚴禁燃放煙花、爆竹。
9、注意防火，防水、防電，同時做到節(jié)約用電、用水。凡在宿舍內違反國家治安、消防條例的，按治安、消防的有關條例處理。
10、住校教師應相互尊敬、和睦相處、禮貌往來、互相監(jiān)督，發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)問題及時制止并向有關部門匯報。
11、新分配或調入人員由學?？倓仗幗y(tǒng)一安排住宿。
12、調離本單位的教職工向總務處交清學校財產(chǎn)后，方可辦理有關手續(xù)。
本制度自2015年9月開始執(zhí)行。
為使教職工宿舍保持良好的生活環(huán)境和管理合理化，為了宿舍安全與衛(wèi)生，保障教職工得到充分的休息，更好地學習和工作，特制定本制度。規(guī)定下列各項管理制度以共同遵守。
1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統(tǒng)一安排、協(xié)調。
2、教職工未經(jīng)批準不得擅自調動宿舍和房間，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調整。
3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內搬離學校宿舍，如屬違紀、違法而被學校辭退的教職工，必須在接到辭退通知當天遷出學校宿舍。
4、教職工在搬離時，其公有財產(chǎn)必須由總務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。
5、宿舍公有財產(chǎn)由總務處進行登記管理，屬學校所有，歸教職工使用，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動。
6、宿舍內的設施設備非正確使用而損壞由責任人承擔全部維修費（包工時費用）。
7、每間宿舍的水電費自理，（由學校代收每月在工資代扣）按該房住宿人員平均分攤。水費每月5元。
8、保護建筑物，愛惜水電設備及安全設施設備。
9、節(jié)約使用水、電，使用完要及時關閉（特別是熱水器），離開及休息前應仔細檢查。
10、不要躺在床上吸煙，以免發(fā)生火災，并注意熄滅火種。不要在宿舍內亂接或改動線路，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50—100元的罰款，并承擔再改裝費用。
11、宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃整理，并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊有序。有垃圾及時拿下樓放在統(tǒng)一指定處，宿舍過道、門口、樓梯不得存放垃圾，如有垃圾記錄在冊。
12、宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
13、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學校，另視情節(jié)輕重移交司法機關處理。
14、宿舍內不得有酗酒、賭博（包括打牌、打麻將）等不正當行為。
15、宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜，以保持清潔衛(wèi)生。不得存放違禁及易燃物品。
16、宿舍內一律禁止向后面窗戶丟垃圾，洗刷廚具時不得將剩余飯菜倒入廁所或通過下水道流入宿舍后溝，女老師宿舍特別注意廁所清潔，如有造成堵塞，疏通費用由該宿舍負責。
17、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)總務處同意，入住的教職工家屬必須是直系親屬。
18、上班時間盡量不回宿舍，出入宿舍要鎖好門窗，關好電源。
為加強教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度：
1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協(xié)調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。
2、嚴格遵守學校的治安管理制度，不得在宿舍內留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學習秩序；若親友來訪，要按規(guī)定在門衛(wèi)室作好登記。
3、要認真搞好室內外的環(huán)境清潔和做好保潔工作，不要在墻壁上亂涂亂畫，地面無積水，無贓物，房內無異味。
4、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發(fā)生破損或故障，應及時向有關部門報修，故意損壞的要按有關規(guī)定賠償。
5、注意用火、用電和財物的安全；保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通，不能在上述地方堆放家私、雜物。
6、已搬離學校宿舍的教職工，要及時上報學校辦公室，以便進行房租、水電的結算及統(tǒng)籌安排；宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉給自己親屬或其他人居住。
福州金橋學校辦公室
2012-2-17
寢室公約制度篇九
1、每天早中晚清潔衛(wèi)生，包括掃地、拖地及廁所清理。
2、協(xié)助各成員擺放好書籍及生活用品。
3、定期擦拭玻璃及飲水機，保持干凈。
4、在其余成員均離開后，在檢查下地面是否干凈，方可離開。
5、隨手帶走垃圾袋，并更換塑料袋。
6、隨時維護寢室衛(wèi)生。
寢室公約制度篇十
全縣人民：
你們好!
為貫徹落實省委、省政府《關于全面創(chuàng)建平安廣東的意見》和《創(chuàng)建平安廣東行動計劃》，縣委、縣政府定于20xx-20xx年在全縣開展“創(chuàng)建平安”工作，解決群眾最關心的公共安全、權益保障、公平正義問題，經(jīng)過5-10年的努力，把我縣建設成為社會和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的法治縣，使成為梅州最穩(wěn)定、最安全的地區(qū)之一。
創(chuàng)建平安主要內容是實施“十大工程”：法治建設工程、民生保障工程、群眾權益保障工程、社會矛盾化解工程、公共安全防控工程、人口服務管理工程、社會建設工程、信息網(wǎng)絡服務工程、基層基礎建設工程、平安文化建設工程。
通過實施“十大工程”，努力實現(xiàn)“一強二升三降”目標?！耙粡姟笔侵溉罕姲踩胁粩嘣鰪?“二升”是指破案率、起訴率、審結率、執(zhí)結率、調解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升;“三降”是指重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降。
平安是福，平安是幸福的前提，擁有平安才能擁有幸福，創(chuàng)建平安與每個人息息相關。創(chuàng)建平安內容多、范圍廣，需要各鎮(zhèn)、各單位的共同努力和廣大人民群眾的支持參與，希望全縣人民大力支持創(chuàng)建平安工作，積極響應各鎮(zhèn)、各單位開展的“平安家庭”、“平安村(居)”、“平安學校”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建舉措，共同營造一個和諧穩(wěn)定、社會秩序良好的平安。
衷心感謝你們的支持，歡迎你們的參與，讓我們共同努力，創(chuàng)建平安，創(chuàng)建幸福生活。
寢室公約制度篇十一
為了創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，確保同學們的安全和身心健康，養(yǎng)成文明習慣，提高綜合素質，特制定學生宿舍文明公約如下：
1、實行宿舍舍長負責制，全面負責本宿舍衛(wèi)生和安全管理工作，健全宿舍值日管理制度；
8、自覺遵守作息制度，嚴禁夜不歸宿；嚴禁進入異性宿舍，不得私自留宿舍外來人員；
10、尊重宿舍管理人員的管理，協(xié)助、配合各級宿舍管理人員的工作。
寢室公約制度篇十二
第1條、為了進一步明確員工職責，規(guī)范員工安全行為，有效防止生產(chǎn)過程中各類事故的發(fā)生，搞好安全文明生產(chǎn)，特制定本準則。
第2條、安全生產(chǎn)，人人有責。
第3條、必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
第4條、必須牢固樹立“安全第一”的思想。
第5條、本準則由安全環(huán)保科負責解釋并實施。
第6條、本準則如與國家法律、法規(guī)、上級部門的規(guī)章制度相抵觸的，以法律、法規(guī)、制度為準。
第7條、生產(chǎn)區(qū)內不準吸煙，崗位點蚊香視為吸煙，違者罰款100元，每只煙頭罰款20元(以衛(wèi)生區(qū)界為準)。
第8條、上班人員不得遲到、早退，違者每人次罰5元，30分鐘以上1小時以內罰10元，1小時以上者視為曠工，管理人員加倍處罰。
第9條、一個月內，遲到、早退累計三次為一個曠工，每一個曠工按該員工的日工資的二倍扣發(fā)工資。三班運轉人員，必須按時參加班前會，40分到會點名，50分接班，沒有參加班前會視為遲到。。
第10條、上班時間不準睡覺，違者罰款10元，爬在桌上視為睡崗。
第11條、上班期間嚴禁看報紙、小說雜志、干私活或干與生產(chǎn)無關的事，違者罰款5-10元。
第12條、上班期間不能離崗，確需離崗必須在離崗記錄本上登記，否則視為脫崗，違者罰款5-10元。
第13條、在班前、班上不準喝酒，違者罰款5-20元。
第16條、上班人員非正常上下班時間進出廠區(qū)，必須進行登記，違者罰款10元。如不進行登記，保衛(wèi)人員不得放行，違者罰保衛(wèi)人員10元。(緊急情況除外)。
第17條、上班時間不準會客，不準帶客人、小孩進入生產(chǎn)車間，違者每人次罰款5元。
第19條、進入容器、設備內作業(yè)必須申請辦證并得到批準，違者罰款10元，造成后果者追究責任人的責任，并視情節(jié)予以處罰。
第20條、進入容器、設備內作業(yè)必須有人在器外監(jiān)護，無人監(jiān)護不得作業(yè)，違者處作業(yè)者10元罰款，造成后果者責任自負。
第21條、進入容器、設備內作業(yè)，器外監(jiān)護人員必須堅守崗位，違者罰款10元，情節(jié)嚴重者加倍處罰，造成后果者追究監(jiān)護人的責任。
第22條、在生產(chǎn)區(qū)內，因打架斗毆而負傷、致殘或死亡，或因飲酒過量，酒精中毒死亡者，或因做與生產(chǎn)無關的事而造成負傷、致殘或死亡的均不作工傷處理，責任自負。
第23條、未經(jīng)批準禁止動火，發(fā)現(xiàn)違章動火，一次罰當事人10元，如因違章動火，造成火災、火警者加倍處罰，并賠償相應損失。
第24條、未經(jīng)安全部門批準，不得設立烤火點或安裝取暖設備。若私自設立，每處罰款20元并限期拆除;若因取暖設備故障造成事故者，追究相關人員責任。
第25條、違章作業(yè)者每人次罰款10元，情節(jié)嚴重者加倍處罰，造成事故者停職反省。
第26條、嚴禁違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，造成后果者停止反省，承擔相應責任。
第27條、違章作業(yè)者，本人負傷，不做工傷處理，并承擔責任;導致他人負傷，追究肇事者責任。
第28條、進入生產(chǎn)車間必須按規(guī)定著裝，穿戴勞保用品，違者每人次罰款5元。
第29條、高處作業(yè)不戴安全帽、安全帶，腳手架不牢、作業(yè)點帶電、設備線路安全距離不夠或無安全護欄等，不準登高作業(yè)。每缺一項罰款10元，造成后果者追究作業(yè)者和責任人責任。
第30條、檢修設備時必須正確佩帶安全帽，違者處罰10元。
第31條、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用，違者罰款10元，造成后果者追究使用者責任，并視情節(jié)予以處罰。
第32條、公司配發(fā)的安全帽、安全帶應妥善保管，在使用期限內損壞照價賠償。
第33條、新入廠員工必須經(jīng)三級安全教育，方可入崗學習，未經(jīng)安全主管部門教育，不得安排上崗學習，發(fā)現(xiàn)一次罰安排者1 0元。
第34條、入崗學習三個月或半年(特殊工種)，經(jīng)考試合格后，領取安全作業(yè)證。未領取安全作業(yè)證不得獨立頂崗操作，發(fā)現(xiàn)一次，罰安排者10元，若造成經(jīng)濟損失，責任由直接安排者承擔。
第35條、上崗期間必須持證上崗，違者罰款5元。
第36條、未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立頂崗作業(yè)，違者罰款5元。
第37條、嚴禁自行頂崗和換班操作，違者雙方各罰5元。
第38條、必須按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時排查處理，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。每少巡檢一次罰款5元。因排查處理不及時發(fā)生事故追究當事人員責任。
第39條、發(fā)生事故后，當班相關人員必須立即報告調度和車間，并逐級上報。
第40條、發(fā)生事故后，當班相關人員必須認真分析事故原因，及時準確地控制事故狀態(tài)，采取一定措施嚴防事故蔓延，減少事故損失，如因控制不當，造成嚴重后果者追究相關人員責任。
第41條、當班發(fā)生事故的相關人員必須在下班后參加事故分析會(晚班由調度另行安排)，對所發(fā)生的事故進行分析總結，預防事故的再次發(fā)生。無故不參加事故分析會的罰款10元。
第42條、當班發(fā)生事故的相關人員必須在24小時內寫出事故報告交車間，事故分析報告內容包括事故發(fā)生的經(jīng)過、事故判斷處理過程、對事故的認識和應吸取的教訓等。在規(guī)定時間內不提交事故報告者罰款10元，事故報告每缺一項罰款5元。
第43條、中、高壓管道、閥門、容器、閥蘭等漏液、漏氣或漏氣并著火，崗位操作工發(fā)現(xiàn)后，應立即請示值班長，采取措施進行缷壓止漏，情況緊急有權先減量降壓后報告，必要時應果斷停車處理;如不負責任，拖延時間造成事故，屬誰責任誰負責;嚴禁帶壓緊固螺栓或其他不安全行為，違者處相關人員10～100元罰款，造成事故的，承擔相應責任。
第44條、在生產(chǎn)中發(fā)生事故，各相關人員(電工、儀表、維修工)應立即到場，如因遲遲不到或不認真排除事故、配合操作工控制事故，造成事態(tài)擴大，一次罰20元，情節(jié)嚴重者停職反省，并承擔相應責任。
第48條、轄區(qū)內地面衛(wèi)生必須經(jīng)常保持干凈整潔，做到無油污、無雜物、無積水，違者每處罰款5元。
第49條、必須經(jīng)常擦洗所包設備，保持整潔衛(wèi)生無污物，違者罰款5元。不準使用汽油等易揮發(fā)液體擦洗設備、用品和衣物，違者罰款5元;造成嚴重后果者，視情節(jié)從嚴處理。
第50條、必須經(jīng)常保持儀表、儀器、儀表盤、墻面、門窗衛(wèi)生整潔干凈無污漬，無亂寫亂畫，無亂貼紙張等，違者每處罰款5元。
第51條、崗位消防蒸汽管應妥善保管，不得挪作它用，違者罰款10元。
第52條、各蒸汽消防管應固定在蒸汽甩頭上，保證隨時可用，并盤放整齊，違者罰款5元。
第53條、事故柜內不得擺放雜物，更不得私人占用，違者罰款5元。
第54條、事故柜內物品使用后，及時報安環(huán)科清點，需更換的及時更換，清點后封存，確保柜內設施良好備用。柜內設施使用后不報，影響備用罰款10元。造成后果者追究相關人員責任。
第55條、防毒濾罐使用后必須上下封存，以免影響使用效果，縮短使用壽命，違者罰款5元。
第56條、滅火器材按規(guī)定擺放整齊，妥善保管，保持表面干凈清潔，不得隨意破壞，用后必須及時更換，違者罰款5元。造成后果者追究相關人員責任。
第57條、損壞消防器材、警示標牌、安全設施等，按原價賠償，若屬故意損壞加倍處罰。
第58條、如違反上述安全行為準則者，除對當事人進行經(jīng)濟處罰外，對所屬車間扣分，每罰款5元扣0.5分。
第59條、各車間總分按定員計算，每人每月1分，定員幾人，該車間總分就是幾分。
第60條、每月進行一次統(tǒng)計，用實得分數(shù)除以總分得出本月管理百分數(shù)。
第61條、每月對各車間進行評比一次，評出五個等級，并進行通報，分別給予100元、50元、0元、-50元、-100元的經(jīng)濟獎罰。
寢室公約制度篇十三
答辯人二：何，男，x年4月4日出生，漢族人，現(xiàn)?。簒x市路號;
答辯人三：何，女，x年9月20日出生，漢族人，現(xiàn)?。簒x市路號;
委托代理人：陳，女，x年4月4日出生，漢族人，律師事務所律師。
因蔣、蔣、高訴宋、何、何遺產(chǎn)繼承糾紛一案，根據(jù)原告提出的訴狀，具體答辯如下：
我認為原告所提出的訴訟請求對于我們母子三人而言過于殘忍，完全沒有考慮到我們母子三人日后的生存問題，所以，我不能同意原告的訴訟請求。理由如下：
(一)俗語有云“罪不及妻兒”，我丈夫何殺人，我們母子三人又沒有殺人，我們對于原告沒有任何過錯，原告不能這樣漠視我們的存在，逼迫我們搬出我公公的房子。我一個四十多歲的女人，無依無靠的，一個人生活都有問題，更何況我還要養(yǎng)活兩個孩子，把房子讓出來，這要我們以后怎么活。這樣于情于理都說不過去。
(二)就算是法律也不能不講人情，更何況《中華人民共和國繼承法》第十四條還明確規(guī)定：“對繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當?shù)倪z產(chǎn)?！蔽?6歲就隨老公何回到公公謝身邊生活，雖然我們在此二十六年之間沒有對二老盡過孝道，但自從我們回到公公身邊生活后，我也是克盡孝道的，并沒有虧待二老?，F(xiàn)在，我丈夫死了，無依無靠的，我一個死了男人的女人，能做什么，這把年紀了，又沒有文化，根本沒有地方肯找我干活，又有兩個孩子要養(yǎng)活，就我們母子目前的狀況來看，我根本不可能同意搬出那所房子，讓我們流落街頭，這對我們這孤兒寡母來說真的太殘忍了。
(三)蔣、蔣、高都是依法繼承遺囑，而我也是依照法律來懇求各位不要對我們過于殘忍，念在我們孤苦無依又無生活來源，依法分給我們適當?shù)倪z產(chǎn)。
綜上所述，我代表我和我的子女懇請各位審判長、審判員依法分給我們母子三人適當?shù)倪z產(chǎn)，幫助我們維系基本的生活。
此致
xx市倉山區(qū)人民法院
附：本答辯狀副本1份
答辯人：宋
何
何
x年十月二日
寢室公約制度篇十四
文理學院：
現(xiàn)有貴校______屆______學院______專業(yè)畢業(yè)生(本科、?？?______同學，經(jīng)考核同意錄用到我單位從事______工作。望支持為盼!
特此致函。
單位名稱(蓋章)：
______年______月______日
另附：單位聯(lián)系方式
單位通訊地址：____________
郵編：____________
聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：__________________
備注：
1.據(jù)我單位實際情況，畢業(yè)生的檔案、戶口等人事關系由其自行解決，或畢業(yè)生檔案統(tǒng)一交寄。
2.本接收函用于暫時沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書,但卻已在某單位從事工作的畢業(yè)生使用。
3.本函一式兩份，復印件交各二級學院留存。
寢室公約制度篇十五
中華武術源遠流長，繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)武術乃習武之本，對于強國強種和全民健身具有重要意義。楊式太極拳以中華傳統(tǒng)哲學、中醫(yī)學、武學為拳理基礎，以張三豐太極十三式等民間武學為根基，經(jīng)一代宗師楊露禪公闡發(fā)開創(chuàng)而揚名天下，后經(jīng)其子楊班侯、楊健侯，其孫楊少侯、楊澄甫等人發(fā)展定型，納百家之長，渾圓一體，虛實莫測，內可修身養(yǎng)性，外可御敵防身，乃內外兼修之拳法，充分體現(xiàn)了中華武術技擊性與養(yǎng)生健身的完美融合。
錢鋒先生乃北京市通州區(qū)人，現(xiàn)任北京市武術協(xié)會楊式太極拳研究會會長，為楊少侯再傳弟子王秀田先生入室大弟子，楊澄甫四子楊振國大師之入室弟子，是楊式太極拳第五代傳人，楊少侯小架太極拳主要傳承人之一。錢先生自12歲習武，勤學苦練，博采眾長，研習昔年楊家三代人打天下的小架太極拳數(shù)十年，得楊少侯所傳大架108式、家手、小式、太極劍、太極十三刀、活步推手、楊氏大捋等拳理拳法之精華，行拳輕靈圓活、開合有度，變轉有致、如影隨形，意氣合一、內動帶外動，武藝精湛,長于技擊。武林同道譽其拳法“武技出類拔萃，造詣爐火純青”。
錢先生多年來以傳承發(fā)揚楊少侯所傳太極拳法為己任，并秉承楊振國大師遺志，打破門戶觀念，倡導力行中華武術是一家的大武術觀。20xx年，發(fā)起成立北京楊少侯小架太極拳培訓中心，致力于傳承楊式太極拳術、刀劍術、槍棍術，推手等，以發(fā)揚國術、傳承技擊、養(yǎng)生之道為宗旨。歡迎愛國守法、熱愛武術，愿執(zhí)弟子之禮，志于弘揚楊式太極拳者入門向學。
北京楊少侯小架太極拳培訓中心
20xx年9月3日
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