“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
工會(huì)工作報(bào)告篇一
隨著中國(guó)改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，工會(huì)作為工人階級(jí)的組織，起到了更加重要的作用。廣西作為中國(guó)的一個(gè)重要省份，工會(huì)工作自然也備受關(guān)注。近日，廣西工會(huì)發(fā)布了年度工作報(bào)告，對(duì)過去一年的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)與反思。通過仔細(xì)閱讀報(bào)告，我深刻地體會(huì)到了廣西工會(huì)工作的重要性和存在的問題。本文將圍繞廣西工會(huì)工作報(bào)告，結(jié)合自身的理解，分析報(bào)告中的亮點(diǎn)和問題，并提出相關(guān)建議。
首先，廣西工會(huì)工作報(bào)告中的亮點(diǎn)之一是對(duì)工會(huì)工作取得的成績(jī)進(jìn)行了充分的肯定。報(bào)告指出，廣西工會(huì)工作在過去一年中，積極落實(shí)黨中央和地方黨委的決策部署，堅(jiān)決維護(hù)工人階級(jí)的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。尤其值得一提的是廣西工會(huì)在職工福利方面的工作取得了顯著的成績(jī)。通過積極推動(dòng)企業(yè)參與職工培訓(xùn)計(jì)劃，廣西工會(huì)為廣大職工提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升空間。此外，廣西工會(huì)還通過舉辦各種文體活動(dòng)、發(fā)放福利金等方式，提升了職工的獲得感和幸福感。
然而，廣西工會(huì)工作報(bào)告中也存在一些問題，其中最突出的是工會(huì)組織的覆蓋率不高。報(bào)告指出，盡管廣西工會(huì)工作在一定程度上取得了成績(jī)，但仍然不能滿足廣大職工的需求和期望。這主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)沒有建立良好的工會(huì)組織，導(dǎo)致職工的利益無法得到有效保障。此外，工會(huì)組織在與企業(yè)對(duì)接方面還存在一些問題，不能及時(shí)準(zhǔn)確地了解職工需求和問題，導(dǎo)致工作不夠精細(xì)化和針對(duì)性。
針對(duì)以上問題，我認(rèn)為廣西工會(huì)可以采取以下措施來改進(jìn)工作。首先，要加大對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的培訓(xùn)與督導(dǎo)力度，幫助企業(yè)建立健全的工會(huì)組織，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工會(huì)組織的真正發(fā)揮作用。其次，廣西工會(huì)應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立起與企業(yè)、職工的溝通平臺(tái)，形成多方交流的機(jī)制，及時(shí)了解職工需求和問題，并針對(duì)性地提出解決方案。此外，廣西工會(huì)還可以加大職工權(quán)益保護(hù)力度，推動(dòng)制定更加完善的勞動(dòng)法律法規(guī)，通過加強(qiáng)法治，保障職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，廣西工會(huì)工作報(bào)告中的亮點(diǎn)和問題，反映了廣西工會(huì)工作的現(xiàn)狀和存在的問題。廣西工會(huì)在加大對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的支持力度、健全與企業(yè)、職工的溝通機(jī)制、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)等方面還有進(jìn)一步提升的空間。只有通過不斷完善和創(chuàng)新工會(huì)工作模式，提高工會(huì)組織服務(wù)職工的水平，才能更好地推動(dòng)工人階級(jí)的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)。相信在廣大工會(huì)工作者的共同努力下，廣西工會(huì)工作一定能夠取得更加顯著的成績(jī)，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
工會(huì)工作報(bào)告篇二
各位代表、同志們：
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
20xx年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，經(jīng)過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、堅(jiān)持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了進(jìn)取作用。
總結(jié)一年來工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。
職代會(huì)閉會(huì)期間召開了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。
組織召開了物業(yè)管理聽證會(huì)，就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情景向職工代表做以說明，并就職工提出的16條意見提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開實(shí)施情景進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)進(jìn)取性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，經(jīng)過理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、本事強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是經(jīng)過安全監(jiān)督檢查、開展創(chuàng)立“無違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化提議”征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到提議40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。
3、加大維權(quán)力度，進(jìn)取為職工群眾辦實(shí)事和好事。
一是經(jīng)過平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部團(tuán)體合同，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益供給了制度保障；二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品；對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷以及職工待崗等問題，認(rèn)真調(diào)查摸底，及時(shí)向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決；三是積極開展送溫暖扶貧互助活動(dòng)，20xx年共慰問勞模、工傷及困難職工37戶，發(fā)放慰問金1.3萬元；幫扶困難職工子女就學(xué)19人次，金額8950元；對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金；為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助，發(fā)放互助金額26000元；四是進(jìn)行了暑期慰問，將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中；五是進(jìn)取協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。
去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召，組織開展了愛心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次，共收到801人（次）干部職工、離退休職工的捐款2.6萬元，用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛心。
4、積極開展企業(yè)文化體育活動(dòng)
一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng)，相繼在職工中開展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚比賽以及職工業(yè)余書法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng)，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活；二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì)，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民構(gòu)成了歡樂和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)?、甲方和兄弟單位中樹立公司良好的企業(yè)形象。
各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時(shí)開展了各種形式的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)部構(gòu)成和諧的文化氛圍。
5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作
一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專項(xiàng)團(tuán)體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù)；二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”，受到了女職工的好評(píng)；三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng)，召開了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會(huì)，把女職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來；四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng)，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；五是廣泛開展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng)，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng)，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。
6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階
工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20xx年我們按照省公司工會(huì)的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織，為工會(huì)工作的正常開展供給了組織保障；二是經(jīng)過論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，及早地開展各項(xiàng)工作；三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。
一年來，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，進(jìn)取為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工會(huì)工作報(bào)告篇三
近日，廣西工會(huì)工作報(bào)告發(fā)布，報(bào)告全面總結(jié)了去年廣西工會(huì)各項(xiàng)工作的成績(jī)和存在的問題，同時(shí)提出了今年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。通過仔細(xì)閱讀報(bào)告，并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，我深感廣西工會(huì)的工作取得了顯著的成績(jī)，同時(shí)也存在一些問題亟待解決。以下是我對(duì)廣西工會(huì)工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，在工資待遇方面，廣西工會(huì)在過去一年的工作中取得了顯著的成績(jī)。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)積極參與工資集體協(xié)商和調(diào)整，為廣大職工爭(zhēng)取到了合理的工資待遇。通過廣泛聽取職工意見和積極協(xié)商，廣西工會(huì)為職工爭(zhēng)取到了平均工資的增長(zhǎng)，提高了職工的生活水平。作為廣西工會(huì)的一員，我深感廣西工會(huì)在工資待遇方面為職工的利益發(fā)聲，并在實(shí)際行動(dòng)中為職工謀福利。然而，仍有少數(shù)企業(yè)存在工資拖欠和不合理降薪的情況，廣西工會(huì)還需加大監(jiān)督力度，將這些問題納入重點(diǎn)整治范圍。
其次，廣西工會(huì)在維權(quán)保障方面取得了顯著的進(jìn)展。根據(jù)報(bào)告，廣西工會(huì)高度重視維權(quán)保障工作，采取多種形式幫助職工解決問題。例如，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，為職工提供了一個(gè)公正、公平的平臺(tái)來解決勞動(dòng)糾紛。此外，廣西工會(huì)還大力宣傳職工權(quán)益，提高職工識(shí)別和維權(quán)能力。通過這些努力，廣西工會(huì)有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。然而，在一些基層企業(yè)中，由于工會(huì)組織力量不足，勞動(dòng)權(quán)益保障存在不足，廣西工會(huì)應(yīng)通過加大培訓(xùn)力度和加強(qiáng)與基層工會(huì)的溝通合作，促進(jìn)基層工會(huì)的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)權(quán)益保障的工作力度。
第三，廣西工會(huì)在職工培訓(xùn)和技能提升方面做出了積極探索。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)將培訓(xùn)和技能提升列為重點(diǎn)工作，積極組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，提供廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我身邊的許多職工朋友通過廣西工會(huì)組織的培訓(xùn)提升了自己的技能水平，在就業(yè)和崗位晉升方面取得了明顯的進(jìn)步。這些成果充分體現(xiàn)了廣西工會(huì)在培訓(xùn)和技能提升方面的實(shí)效性。但是，廣西工會(huì)在培訓(xùn)資源和實(shí)施過程中仍存在一定不平衡，一些中小企業(yè)和農(nóng)民工等特定群體的培訓(xùn)需求得不到充分滿足。廣西工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民工和中小企業(yè)的培訓(xùn)力度，推動(dòng)培訓(xùn)資源的公平分配，讓更多的職工受益。
第四，廣西工會(huì)在職工福利方面展現(xiàn)了積極的作用。在報(bào)告中，廣西工會(huì)提出了要繼續(xù)加大對(duì)困難職工的關(guān)心幫助力度，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立健全的福利制度。我認(rèn)為，廣西工會(huì)在關(guān)心困難職工方面做得不錯(cuò)，通過提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和醫(yī)療救助等方式，緩解了一些職工的困難。同時(shí)，廣西工會(huì)積極倡導(dǎo)企業(yè)設(shè)立健全的福利制度，提高職工的生活質(zhì)量。然而，并不是所有企業(yè)都能制定和落實(shí)健全的福利制度，一些職工福利還需進(jìn)一步推廣普及。廣西工會(huì)需要加大對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)力度，推動(dòng)更多企業(yè)制定福利制度，并鼓勵(lì)企業(yè)提供更多更好的職工福利。
最后，廣西工會(huì)在對(duì)外交流與合作方面取得了一定成果。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)與其他地區(qū)的工會(huì)加強(qiáng)了溝通和合作，開展了多項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，廣西工會(huì)借鑒了其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高了自身的工作水平。這種交流與合作有助于廣西工會(huì)更好地為職工服務(wù)。然而，與其他地區(qū)的交流與合作仍有一些問題，一些地區(qū)工會(huì)之間的信息溝通和資源共享還不夠充分。廣西工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步拓寬對(duì)外交流渠道，加強(qiáng)與其他地區(qū)的合作，推動(dòng)工會(huì)工作水平的全面提升。
總之，廣西工會(huì)工作報(bào)告體現(xiàn)出了廣西工會(huì)在各個(gè)方面的努力和成就。通過報(bào)告，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了廣西工會(huì)的重要性和作用。然而，廣西工會(huì)在工資待遇、維權(quán)保障、職工培訓(xùn)、職工福利以及對(duì)外交流與合作等方面仍面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。我期待廣西工會(huì)能進(jìn)一步加大工作力度，解決這些問題，為廣大職工提供更好的服務(wù)。
工會(huì)工作報(bào)告篇四
各位代表、同志們：
國(guó)投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會(huì)今天在這里隆重召開。我受大會(huì)籌備委員會(huì)的委托向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、20xx年工作回顧
20xx年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下，緊緊圍繞“工會(huì)工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個(gè)中心，以大力開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，以突出維護(hù)職能，履行維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn)，以職工政治思想、民主管理、文體活動(dòng)、關(guān)心職工生活等工作為抓手，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提升，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。
公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開制度，按照《公司法》、《工會(huì)法》的要求，把公司管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)及時(shí)公開，切實(shí)維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利，從而激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，使安全生產(chǎn)得到有力保障。
（二）建家和組織建設(shè)
一是積極發(fā)展和吸收工會(huì)會(huì)員，一年來共吸收新會(huì)員46名，使會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大。二是圖書室做到圖書系統(tǒng)歸類、整理和歸檔。三是對(duì)舞廳、劇院和娛樂場(chǎng)所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善，給職工群眾提供一個(gè)安怡舒適的娛樂場(chǎng)所。四是為激勵(lì)和鼓勵(lì)廣大會(huì)員的工作積極性，20xx年12月份按照《關(guān)于評(píng)選20xx年度先進(jìn)會(huì)員的通知》要求，評(píng)選了2192名先進(jìn)會(huì)員，并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）以爭(zhēng)創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
一、十一”等節(jié)日期間，舉行了娛樂、趣味等形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在燈節(jié)期間，接待了各種文藝團(tuán)體、社戲來公司演出，活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書畫展，并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過這些活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了工作效率。
（四）認(rèn)真解決實(shí)際問題，做好扶危濟(jì)困、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力
一年來，我們以“群眾利益無小事”為出發(fā)點(diǎn)，把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問題，作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是認(rèn)真做好“伙委會(huì)”工作，通過每月的檢查、開會(huì)，使食堂的管理透明度、員工的滿意度和信任度大幅提高，職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推進(jìn)暖心工程，堅(jiān)持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅(jiān)持“救急不救貧”、實(shí)事求是的原則，分階段實(shí)施臨時(shí)和及時(shí)幫扶。在雙節(jié)期間，深入職工家中，摸清困難職工情況，對(duì)147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì)，發(fā)放救濟(jì)款4.76萬元，同時(shí)向502名退休、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問金10.22萬元和食用油等，使他們過上一個(gè)幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問職工外，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行臨時(shí)救助，共救助特困職工22人次，發(fā)放救濟(jì)金7.4萬元。同時(shí)不斷看望和探視公司病號(hào)職工，一年來共看望和探視病號(hào)職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué)，及時(shí)印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知，在全公司職工中開展助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。通過統(tǒng)計(jì)和一一核實(shí)，共獎(jiǎng)勵(lì)84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金13.1萬元。同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的11名特困職工子女，統(tǒng)計(jì)上報(bào)登封市工會(huì)幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名，并召開了座談會(huì)，同時(shí)給他們發(fā)放了紀(jì)念品，并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>
（五）廣泛深入開展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)，工會(huì)一年來積極組織開展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)：4月份配合地測(cè)科、機(jī)務(wù)車間開展“人才選拔”技能競(jìng)賽，分別對(duì)測(cè)量、電修、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門組織承辦了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，并獲得了第二名的好成績(jī)。同月23日組織職工食堂炊事員開展了首次烹飪技能競(jìng)賽。7月份配合機(jī)電科開展了“白國(guó)周管理法”知識(shí)競(jìng)賽。9月份分別開展了“一通三防”技能競(jìng)賽，對(duì)爆破、測(cè)風(fēng)、瓦檢工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試，組織參加了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽。10月份配合機(jī)務(wù)車間開展“人才選拔”技能競(jìng)賽，對(duì)電修工、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球、乒乓球、象棋三項(xiàng)比賽活動(dòng)，均取得較好成績(jī)，彰顯了公司的團(tuán)隊(duì)精神。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)礦井維修工大比武，我公司選手取得第一名的好成績(jī)。
（六）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
檢，做到有病治病、無病預(yù)防。為切實(shí)加強(qiáng)女職工思想政治教育，10月份組織召開了女職工專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，教育女職工嚴(yán)禁參與一些不法集會(huì)、邪教等組織，要求她們要崇尚文明、科學(xué)，愛集體、愛家庭，做一名愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)的優(yōu)秀職工。
（七）積極開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識(shí)，強(qiáng)化安全文化氛圍，一年來公司工會(huì)按照國(guó)投煤炭河南分公司《關(guān)于開展20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在全公司深入開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。一是我們按照《國(guó)投新登煤業(yè)關(guān)于開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，要求各分會(huì)、科室開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，利用技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)心職工健康、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開展的有聲有色、效果顯著，形成了人人重視安全、關(guān)心安全、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲。11月份，工會(huì)積極組織和收集有效的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)材料，抽出專人進(jìn)行整理，以保證材料質(zhì)量，并匯編裝訂成400多頁的《安康杯競(jìng)賽活動(dòng)資料匯編》，在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會(huì)組織的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查，取得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。
工會(huì)工作報(bào)告篇五
成都工會(huì)工作報(bào)告是我市工會(huì)每年一度的重要報(bào)告，該報(bào)告中涵蓋了成都市各級(jí)工會(huì)在過去一年中所做出的工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問題，為我們了解工會(huì)的工作提供了寶貴的參考。在閱讀這份報(bào)告后，我深深地感受到了工會(huì)為職工服務(wù)的良苦用心，同時(shí)也對(duì)未來的工會(huì)工作充滿了期待。
第二段：工作成績(jī)
該報(bào)告中列舉了許多工會(huì)在職工服務(wù)方面所做出的優(yōu)秀成績(jī)，其中最引人矚目的莫過于工會(huì)在為職工提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面所做出的努力。通過舉辦各種各樣的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)，工會(huì)讓職工不斷提升自己的技能水平并為他們提供了切實(shí)可行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
第三段：工作經(jīng)驗(yàn)
報(bào)告中也提到了一些工會(huì)在工作過程中積累的經(jīng)驗(yàn)，如創(chuàng)新工會(huì)組織形式，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部交流，解決職工反映強(qiáng)烈的問題等。這些經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的工會(huì)不僅需要有創(chuàng)新意識(shí)和行動(dòng)力，還需要善于傾聽職工的聲音并積極解決他們的困難與問題。
第四段：工作問題
雖然工會(huì)在許多領(lǐng)域所取得的成績(jī)是值得肯定的，但報(bào)告中也公開了一些工作中的問題。比如在服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式上，仍有不少地方需要進(jìn)一步改進(jìn)，工會(huì)需要加強(qiáng)自身建設(shè)，以更好地為職工服務(wù)。這些問題提醒我們，工會(huì)的路還很長(zhǎng)，需要全體工作人員一起努力前行。
第五段：展望未來
在報(bào)告的結(jié)尾，我看到了工會(huì)在未來工作中的美好前景。工會(huì)將不斷探索和創(chuàng)新工作方式方法，積極提高職工的各種技能，推進(jìn)職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)同職工的聯(lián)系，為職工謀取更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。我相信，只要工會(huì)一如既往地堅(jiān)持以職工為中心、服務(wù)職工為宗旨，就一定能夠引領(lǐng)社會(huì)各界和廣大職工朝著更加繁榮富強(qiáng)的方向前進(jìn)。
結(jié)語：
成都工會(huì)工作報(bào)告讓我深入了解和認(rèn)識(shí)到工會(huì)為職工服務(wù)的重要性和良苦用心，同時(shí)也看到了未來工作中的更大挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信在全體工會(huì)工作人員的不斷努力下，工會(huì)的工作會(huì)越來越出色，在職工的心中留下更深刻的印象。
工會(huì)工作報(bào)告篇六
20xx年，我局工會(huì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，緊緊圍繞工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，在推進(jìn)我局民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)公路文化建設(shè)、維護(hù)全局穩(wěn)定、保障安全生產(chǎn)、依法保護(hù)公路、增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力等等方面，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、基本情況
我局管養(yǎng)公路里程327.357公里，其中省道2條，計(jì)128.02公里，縣道8條，計(jì)199.337公里。共有職工338人，其中在職職工191人，退休職工147人。我局現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員 191人，其中男會(huì)員140人，女會(huì)員51人。工會(huì)委員會(huì)下設(shè)3個(gè)工作委員會(huì)、23個(gè)工會(huì)小組。
二、工作開展情況
（一）提高素質(zhì)，加強(qiáng)建設(shè)提效能
1、我局工會(huì)積極加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、文件等為載體，加強(qiáng)與各基層工會(huì)小組的信息交流，宣傳先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作效能。
2、通過吸收各工會(huì)小組組長(zhǎng)參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦理論培訓(xùn)活動(dòng)，組織工會(huì)干部和各工會(huì)小組長(zhǎng)，加強(qiáng)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》，提高了理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高了基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。
（二）建言獻(xiàn)策，民主管理維權(quán)益
1、開好職工代表大會(huì)。在局黨組的重視和支持下，我局于3月14日下午3點(diǎn)召開了我局黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行了回顧，并提出了20xx年工會(huì)工作思路。接著，召開了第九屆一次職工代表大會(huì)，按規(guī)定再次明確了工會(huì)委員、女職工委員，工會(huì)工作人員逐步充實(shí)到位，形成了機(jī)構(gòu)健全、人員到位的良好工作局面。工會(huì)工作逐漸步入正軌，充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá) 、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工代表大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正體現(xiàn)職工代表大會(huì)加強(qiáng)我局民主管理的作用。
2、開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)。為加強(qiáng)職工民主管理，增強(qiáng)廣大職工主人翁的責(zé)任感和使命感，更好地發(fā)揮他們參與政務(wù)和管理事務(wù)的能力，我局工會(huì)根據(jù)市局黨委和工會(huì)的要求，繼續(xù)積極組織職工開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，下發(fā)了《建言獻(xiàn)策提案表》，在局屬各單位中廣泛開展征集合理化建議活動(dòng)。利用職代會(huì)、深入基層了解情況等形式，發(fā)放職工提案表，廣泛聽取和收集職工的合理化建議。共收到建議50余篇（條）。局黨組對(duì)職工提出的合理化建議和要求，逐一解答，認(rèn)真落實(shí)；召開專題會(huì)議進(jìn)行研究并提出整改意見，做到了條條有回音，件件有反饋。
3、做好局務(wù)公開工作。就本局的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益的問題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞?，在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開。今年主要在人事任用、工資獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定、大宗物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、路政管理執(zhí)法情況、路政管理審批程序等方面加大了公開力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。
（三）關(guān)心職工，扶貧幫困獻(xiàn)愛心
局黨組十分重視這項(xiàng)工作，多次召開專題會(huì)議，聽取工會(huì)工作匯報(bào)，研究涉及職工切身利益的重大問題，充分聽取工會(huì)組織的意見和建議，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，努力將扶貧幫困工作落到實(shí)處。為改善職工的生活條件，積極爭(zhēng)取多方支持，努力從源頭上解決職工的后顧之憂；做到凡涉及職工利益的事項(xiàng)都在局黨政會(huì)議上研究討論，積極反映職工呼聲，解決實(shí)際問題，維護(hù)職工權(quán)益，深得職工的信任。另外，在局黨組、行政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，工會(huì)始終堅(jiān)持“強(qiáng)管理、講信譽(yù)、創(chuàng)品牌、出效益”的管理理念，加強(qiáng)三產(chǎn)業(yè)管理，努力為單位增加收入，有效地解決了職工福利待遇。
我局工會(huì)主動(dòng)為職工排憂解難，特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的職工，及時(shí)伸出援助之手，及時(shí)上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰，并做到幫扶工作經(jīng)?；?。今年春節(jié)期間，我局工會(huì)與局黨政慰問一線職工，給一線職工拜年，共計(jì)發(fā)放慰問金76800.00元。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署，開展了為困難職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)，共慰問困難職工30人，發(fā)放慰問金23800元，慰問勞模2人，發(fā)放慰問金1000元。全年組織看望患?。ㄊ軅┳≡郝毠ず蛥⒓勇毠ぜ奥毠びH屬逝世悼念活動(dòng)22次，共發(fā)放各類現(xiàn)金和慰問品計(jì)幣一萬余元，為他們送去了組織上的溫暖和關(guān)懷；6月份我們又組織開展了“清涼一夏、關(guān)愛同行”防暑降溫活動(dòng)，為一線職工發(fā)放防暑降溫藥品500余盒（瓶）。今年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，還辦了一些實(shí)事：一是及時(shí)上解幫扶基金17460元，為困難職工提供援助；二是為職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，加入了職工醫(yī)療互助，并為34位在職女職工繳納了防癌保險(xiǎn)1020元；三是為全局在職、退休職工提高了績(jī)效工資發(fā)放比例；四是春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等各種節(jié)日分別對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了慰問，發(fā)放了慰問金；五是8月份組織全局職工進(jìn)行了健康體檢；六是9月份組織女職工進(jìn)行了一次防癌及健康檢查。同時(shí)，我局黨政、工會(huì)積極組織參加社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為縣春風(fēng)行動(dòng)捐款2100元；4月、5月捐助殘疾人共計(jì)5000元；安排人力物力多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨坪鄉(xiāng)龍家村參加扶貧工作；4月23日，由工會(huì)牽頭，組織全體職工為本局養(yǎng)路工楊通文身患腎癌的女兒捐款12110元。增強(qiáng)了全體職工的樂于助人的精神。
（四）凝聚人心，開展活動(dòng)助發(fā)展
我局工會(huì)緊緊圍繞市局提出的工作中心和我局的工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，深入開展主題教育活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)，做為工會(huì)組織，為各種活動(dòng)的順利開展提供了有力的組織保障。
1月份，陪同“全國(guó)最美養(yǎng)路工”龍運(yùn)躍到交通運(yùn)輸部參加頒獎(jiǎng)典禮；3月8日，我們組織女職工開展了“游黃?！被顒?dòng)；3月12日，與局黨政一起組織局機(jī)關(guān)全體職工，到s221線武陽路段開展了義務(wù)植樹勞動(dòng)；4月份，我們組織“公路志愿者協(xié)會(huì)”志愿者到縣城綠洲大道開展義務(wù)勞動(dòng)，打掃衛(wèi)生、清除綠洲大橋橋面垃圾；并到縣光榮院慰問老人，送去慰問金，與老人交心談心，開展義務(wù)勞動(dòng)，幫助老人打掃院內(nèi)衛(wèi)生、擦洗日用品、疊被子等，受到老人們的高度稱贊；4月23日，由工會(huì)牽頭，組織全體職工為本局養(yǎng)路工楊通文身患腎癌的女兒捐款12110元；5月份，參加自編自演反映公路職工良好精神面貌的微電影《守護(hù)》的拍攝，傳頌正能量，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)；“五一”、“五四”節(jié)期間，組織職工開展了登山活動(dòng)、投飛鏢比賽；5月6日，組織我局6名自愿者參加了縣里的四八姑娘節(jié)服務(wù)活動(dòng)；5月16日，組織志愿服務(wù)隊(duì)和路政執(zhí)法人員上街宣傳路政管理法規(guī)，并開展了“保護(hù)路橋，關(guān)愛生命”全民簽名活動(dòng)；4-5月，按照上級(jí)要求，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層“三聯(lián)二訪一幫”，參加勞動(dòng)3天，并與3個(gè)公管站的6名一線養(yǎng)路工和分管部門的8名職工進(jìn)行了肯談；7月份參加省公路局第二屆職工文化節(jié)攝影比賽活動(dòng)；八一建軍節(jié)期間組織干部職工進(jìn)行了軍事訓(xùn)練、打靶活動(dòng)；8月8日組織8名職工參加了全民健身長(zhǎng)跑活動(dòng)；9-11月組織建立職工藍(lán)球隊(duì)，參加全市首屆職工籃球賽；9月28日組織召開了老年節(jié)座談會(huì)；10月份帶領(lǐng)本局勞模參加了省交通運(yùn)輸廳組織的療休養(yǎng)；做為工會(huì)組織，為各種活動(dòng)的順利開展提供了有力的組織保障。
（五）創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，樹立形象倡文明
年初，我局經(jīng)過黨組會(huì)議研究，全面部署“交通杯”勞動(dòng)競(jìng)賽主題活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開展“交通杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。3月召開了動(dòng)員全局職工投身“交通杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的大會(huì)，共懸掛宣傳橫幅5條，宣傳標(biāo)語45條，同時(shí)明確了競(jìng)賽的具體內(nèi)容和要求，以構(gòu)建和諧公路目標(biāo)和市局年初公路工作會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)為主要內(nèi)容。公路養(yǎng)護(hù)方面，以競(jìng)賽上路況，重點(diǎn)圍繞“交通杯”開展了“雨季”、“秋冬季”兩個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽；其他部門工作，結(jié)合“交通杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和各部門實(shí)際，制定了《創(chuàng)建文明股室實(shí)施辦法》和《爭(zhēng)創(chuàng)十佳崗位能手活動(dòng)方案》，在養(yǎng)護(hù)、工程、路政、安機(jī)以及機(jī)關(guān)各部門工作等方面開展不同層次、不同崗位、不同內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)，為加強(qiáng)安全、車輛、機(jī)械設(shè)備管理，充分調(diào)動(dòng)駕駛員、機(jī)手工作積極性，確保安全生產(chǎn)，組織開展了“紅旗設(shè)備”、“五好機(jī)手”競(jìng)賽活動(dòng)，積極參加“安康杯”競(jìng)賽。一年來，各部門樹立大局觀念，形成合力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力以赴投入競(jìng)賽，努力完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過競(jìng)賽，各項(xiàng)工作在全局上下形成了你追我趕的良好氛圍，有效的促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作上新的臺(tái)階。20xx年，我們積極推薦先進(jìn)典型和模范人物，我局先后獲得邵陽市首屆優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織提名獎(jiǎng)、邵陽市公路系統(tǒng)春運(yùn)工作先進(jìn)單位、邵陽市交通系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等各類先進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)。另外，我局先后有1人獲得“全國(guó)最美養(yǎng)路工”、1人榮獲邵陽市優(yōu)秀青年志愿者、1人參加全省公路職工第二屆攝影比賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)、1人在全市公路職工籃球賽中獲得“最佳球員獎(jiǎng)”等，以及其他各類先進(jìn)、模范、榮譽(yù)。做為工會(huì)組織，為以上成績(jī)的取得做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（六）組織競(jìng)賽，積極參與“安康杯”
今年來，我局組織開展了以“廣泛發(fā)動(dòng)提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題，以“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)大檢查”和“十個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。完善制度體系，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，制訂了周密的活動(dòng)方案，列出了每項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施的具體措施及檢查考核辦法，做到了“四化”即競(jìng)賽管理目標(biāo)化、競(jìng)賽內(nèi)容多樣化、競(jìng)賽檢查制度化、競(jìng)賽考核規(guī)范化，建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系，推行“一法三卡”的實(shí)際應(yīng)用，使“安康杯”競(jìng)賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。強(qiáng)化宣教氛圍，宣傳上做到“二個(gè)必講”，即逢會(huì)必講，逢事必講，實(shí)行廣告式宣教，并采取多渠道、多形式營(yíng)造安全生產(chǎn)宣傳氛圍，充分利用宣傳車、宣傳欄、公告、手機(jī)短信、qq群、黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式發(fā)布安全生產(chǎn)及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)。豐富活動(dòng)載體，積極開展“十個(gè)一”、“崗位練兵、技能比武”、“清涼一夏、關(guān)愛同行”、“安全暢通伴您行、改善路況惠民生”等活動(dòng)，職工安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高，安全防范措施得到進(jìn)一步加強(qiáng)，確保了安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全年“零”事故。
三、存在的困難和不足
我局工會(huì)在一年來的工作中，能緊密圍繞全局中心工作，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，取得了一定成績(jī)，但工作中還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作人員太少，有些工作的開展顯得力不從心。深入基層檢查、指導(dǎo)工作的精力顯然不夠；二是對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)的培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；三是職代會(huì)制度有待于進(jìn)一步落實(shí)；四是工作手段和工作方法還需要進(jìn)一步提高和改進(jìn)。
新的一年即將到來，我們決心在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難。在今后的工作中，積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，配合局黨政，繼續(xù)加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；繼續(xù)開展合理化建議的征集活動(dòng)，對(duì)好的合理化建議將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；繼續(xù)開展“文明股室”和“十佳崗位能手”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；繼續(xù)深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，為更多的困難職工提供更多的幫助；繼續(xù)積極開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，并積極推薦先進(jìn)典型和模范人物，樹立公路部門良好形象，為公路工作的有效、持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作局面服好務(wù)。
工會(huì)工作報(bào)告篇七
海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告是對(duì)過去一年工會(huì)工作的總結(jié)和分析，同時(shí)也是對(duì)未來工會(huì)發(fā)展方向的規(guī)劃和展望。作為一名海關(guān)職工，閱讀這份報(bào)告讓我深感工會(huì)的重要性和力量。在這篇文章中，我將從五個(gè)方面闡述我對(duì)海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，工會(huì)是職工權(quán)益的捍衛(wèi)者。報(bào)告中提到，海關(guān)工會(huì)積極參與職工權(quán)益維護(hù)，為職工爭(zhēng)取了福利待遇提升、工資增長(zhǎng)等實(shí)實(shí)在在的利益。作為職工，我們的勞動(dòng)成果應(yīng)該得到應(yīng)有的回報(bào)，而工會(huì)在這方面發(fā)揮了重要的作用。通過與企業(yè)談判、協(xié)商，工會(huì)代表職工的利益，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，工會(huì)工作的存在和發(fā)展對(duì)職工來說變得尤為重要。
其次，工會(huì)是職工情感聯(lián)系的橋梁。工會(huì)工作報(bào)告中提到，工會(huì)組織了各種形式的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。這不僅拉近了職工之間的距離，也增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。作為職工，我們不僅僅是為了謀生而工作，工作之外的生活同樣重要。工會(huì)的各種活動(dòng)讓我們有機(jī)會(huì)放松心情，與同事們交流溝通，提高了工作積極性和工作效率。工會(huì)的功能不僅僅是為了爭(zhēng)取利益，更包括了為職工提供精神上的支持和關(guān)愛。
再次，工會(huì)是職工素質(zhì)提升的推動(dòng)者。報(bào)告中提到，工會(huì)組織了多類培訓(xùn)課程，為職工提供了學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)。教育是提升職工素質(zhì)的重要手段，而工會(huì)在這一方面做得很到位。通過組織各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，工會(huì)為職工提供了不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這有助于職工在工作中更加勝任，同時(shí)也提高了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，工會(huì)是職工發(fā)展的良師益友。工會(huì)工作報(bào)告中指出，工會(huì)積極關(guān)注職工職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，提供了廣闊的舞臺(tái)供職工發(fā)揮才華。工會(huì)為職工提供了參與職稱評(píng)審、攻讀研究生等各種發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和選拔了一批批有潛力和能力的年輕人。工會(huì)的支持讓職工更有信心和動(dòng)力去追求自己的事業(yè)目標(biāo)，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的人才保障。
最后，工會(huì)是職工和企業(yè)之間溝通的紐帶。工會(huì)工作報(bào)告中提到，工會(huì)充分發(fā)揮了職工代表的作用，為職工和企業(yè)之間建立了溝通橋梁，及時(shí)反饋職工的意見和需求。企業(yè)的發(fā)展離不開職工的支持和參與，而職工的意見和建議對(duì)于企業(yè)的決策也往往具有重要影響。工會(huì)的存在和工會(huì)工作的開展，讓職工與企業(yè)的關(guān)系更加和諧，形成了共贏的局面。
綜上所述，海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告向我們展示了工會(huì)的實(shí)際作用和力量。通過對(duì)福利權(quán)益的維護(hù)、職工情感的聯(lián)系、素質(zhì)的提升、發(fā)展的推動(dòng)、溝通的紐帶等方面的工作，工會(huì)為職工提供了更好的工作和生活環(huán)境。作為職工，我們應(yīng)當(dāng)積極參與到工會(huì)工作中，為自身權(quán)益的維護(hù)和提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望未來海關(guān)工會(huì)能夠繼續(xù)弘揚(yáng)工會(huì)精神，為職工創(chuàng)造更加美好的明天。
工會(huì)工作報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員、同志們：
本屆廳機(jī)關(guān)工會(huì)自20xx年換屆以來，任期已達(dá)6年，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求，將要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，總結(jié)回顧本屆機(jī)關(guān)工會(huì)六年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆廳機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。
一、本屆工會(huì)主要工作回顧
在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會(huì)在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的大力支持下，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，積極開展工會(huì)工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會(huì)工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
（一） 圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
廳機(jī)關(guān)工會(huì)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把工會(huì)工作融入到全局工作之中，動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。
效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動(dòng)，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。
2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持在政治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會(huì)的工作傳導(dǎo)給會(huì)員群眾，動(dòng)員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會(huì)建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù)。近年來，工會(huì)通過組織開展各種活動(dòng)，開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時(shí)，工會(huì)還根據(jù)上級(jí)要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)盡力盡責(zé)。
要求每位會(huì)員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā)，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起，從現(xiàn)在做起，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會(huì)員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。
工會(huì)工作報(bào)告篇九
海關(guān)工會(huì)是維護(hù)海關(guān)工作人員合法權(quán)益的重要組織，每年都會(huì)舉行工作報(bào)告會(huì)。今年，我有幸參加了海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告會(huì)，并深受啟發(fā)。通過這次會(huì)議，我更深入地了解了海關(guān)工會(huì)的工作內(nèi)容和目標(biāo)，并對(duì)工會(huì)的作用有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。下面將重點(diǎn)從海關(guān)工會(huì)的工作形式、工作方式和工作成果三方面進(jìn)行分析和總結(jié)。
二、工作形式
在報(bào)告會(huì)上，我了解到海關(guān)工會(huì)通過不同形式的活動(dòng)來組織工作人員，提升工作效率和幸福感。工會(huì)以整體和個(gè)別兩種方式開展活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際需要組織不同類型的活動(dòng)，如職工文化活動(dòng)、慶?；顒?dòng)、職工健身活動(dòng)等。這樣的方式既能滿足工會(huì)工作人員的不同需求，又能提升大家的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，工會(huì)也運(yùn)用新技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等，方便會(huì)員參加活動(dòng)和獲取信息。這種工作形式的優(yōu)勢(shì)在于更加靈活多樣，滿足了不同人的需求，同時(shí)也提高了工作效率。
三、工作方式
工作方式是工會(huì)工作的核心內(nèi)容之一，它指導(dǎo)著工會(huì)如何與會(huì)員進(jìn)行交流和溝通，如何推動(dòng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在報(bào)告會(huì)上，我得知工會(huì)采取了多種方式與會(huì)員建立聯(lián)系，如舉辦座談會(huì)、開展調(diào)研和征集意見等。這種方式促進(jìn)了工會(huì)和會(huì)員之間的相互了解和交流，讓會(huì)員們能夠更好地表達(dá)自己的意見和需求。此外，報(bào)告會(huì)還提到了工會(huì)建立了會(huì)員代表大會(huì)制度，每年選舉代表參與決策。這種方式提高了會(huì)員的參與度，讓工會(huì)工作更加民主、透明。工會(huì)工作方式的優(yōu)勢(shì)在于強(qiáng)調(diào)與會(huì)員的互動(dòng)，更好地推動(dòng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、工作成果
工作成果是工會(huì)工作的核心價(jià)值所在，也是評(píng)價(jià)工會(huì)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在報(bào)告會(huì)上，我了解到海關(guān)工會(huì)在維護(hù)會(huì)員權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和改善工作環(huán)境方面取得了顯著成果。工會(huì)根據(jù)會(huì)員的實(shí)際需求，積極爭(zhēng)取工資福利待遇的提高，并為會(huì)員提供了多項(xiàng)福利措施，如團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、家庭旅游等。此外，工會(huì)還與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，保障了工作人員的勞動(dòng)權(quán)益。在改善工作環(huán)境方面，工會(huì)與企業(yè)共同舉辦了職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高了工會(huì)工作人員的專業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。這一系列成果表明工會(huì)在維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益方面起到了積極的作用，為會(huì)員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
五、結(jié)語
通過參加海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告會(huì)，我深切感受到了工會(huì)的重要性和工作成果。工會(huì)不僅是維護(hù)工人合法權(quán)益、改善工作環(huán)境的廣泛組織，也是增強(qiáng)工作人員凝聚力和歸屬感的重要力量。工會(huì)的工作形式、工作方式和工作成果都是為了更好地服務(wù)會(huì)員，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。作為一名海關(guān)工作人員，我將更加積極地參與工會(huì)的活動(dòng)和工作，為維護(hù)自身權(quán)益和共同發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作報(bào)告篇十
作為一個(gè)對(duì)于工會(huì)工作并不十分熟悉的人，參加了成都市工會(huì)召開的2019年度工作報(bào)告會(huì)議，深深體會(huì)到了工會(huì)對(duì)于職工們的幫助和服務(wù)。本文將從會(huì)議的內(nèi)容、工會(huì)的作用、工會(huì)工作的難點(diǎn)等方面來談?wù)勥@次會(huì)議對(duì)于我的影響及感悟。
第二段：了解工會(huì)的作用
從報(bào)告會(huì)議中可以得知，工會(huì)是職工的組織，是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的代表。通過訴求、維權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等多種途徑，工會(huì)始終致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益，為職工保駕護(hù)航。在現(xiàn)代社會(huì)，職工擁有更多權(quán)利的同時(shí)也面臨較大的壓力和困難，工會(huì)的作用就體現(xiàn)得十分重要。
第三段：工會(huì)工作的難點(diǎn)
在工會(huì)工作的過程中，可能會(huì)出現(xiàn)若干問題和難點(diǎn)，如加強(qiáng)溝通與交流、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、提升職工參與意識(shí)等。必須要找到并解決這些問題，才能更好地幫助到職工，解決職工的問題。從報(bào)告會(huì)議上，可以得知各個(gè)企業(yè)的工會(huì)都在不斷地探索解決問題的方法，不斷地探索創(chuàng)新，得到了一定成效。
第四段：工會(huì)在服務(wù)職工中的作用
工會(huì)作為一個(gè)能夠服務(wù)職工的機(jī)構(gòu)，應(yīng)該切實(shí)地提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決職工所關(guān)心的問題。作為職工的代表，工會(huì)需要更多地了解職工的需求，積極地為職工服務(wù)。從報(bào)告會(huì)議上，我們可以了解到工會(huì)近幾年來在職業(yè)技能培訓(xùn)、提升職工生活質(zhì)量等方面都做了許多工作，取得了顯著的成績(jī)。
第五段：結(jié)語
這次工會(huì)工作報(bào)告會(huì)議，讓我更好地了解了工會(huì)的作用及其對(duì)職工的服務(wù)，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。但我們相信，在所有工會(huì)職工的共同努力下，工會(huì)肯定會(huì)更加聆聽職工的心聲，用心去服務(wù)職工，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升職工的安全感和幸福感。
工會(huì)工作報(bào)告篇十一
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
組員：xx
1、醫(yī)院工會(huì)就換屆選舉工作于20xx年6月x日縣總工會(huì)呈遞了召開換屆會(huì)議的請(qǐng)求報(bào)告?？偣?huì)于6月x日進(jìn)行了批復(fù)，同意我院召開換屆選舉大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)換屆選舉。
3、在民主推薦的基礎(chǔ)上于20xx年6月24日召開籌備小組及會(huì)員代表會(huì)議，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和會(huì)員推薦的名單確定了7名工會(huì)委員、3名經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。
4、會(huì)議的'日程安排:會(huì)期安排一上午，6月27日上午8:20報(bào)到;8:30召開預(yù)備會(huì)議;9:00舉行正式會(huì)議，聽取院工會(huì)第六屆委員會(huì)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生第七屆工會(huì)委員會(huì);10:00召開七屆一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生第七屆委員會(huì)常務(wù)委員，主席副主席;11:30舉行閉幕式，通過工作報(bào)告決議。
各位代表和同志們，整個(gè)大會(huì)的籌備工作，在院總支領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員會(huì)的密切配合、共同努力下，各項(xiàng)籌備工作已全部就緒。
以上籌備工作報(bào)告，請(qǐng)大會(huì)審議。
工會(huì)工作報(bào)告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)同仁：
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。**公司是由原*局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個(gè)專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進(jìn)城務(wù)工人員，管理這樣一支隊(duì)伍，我深深地感覺到難：1.流動(dòng)性大；2.素質(zhì)參差不齊；3.個(gè)人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，2001年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會(huì)的關(guān)心支持下，振寧公司工會(huì)成立。我們聘請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會(huì)工作老前輩擔(dān)任工會(huì)主席，針對(duì)我們感到的難點(diǎn)開展了與之相對(duì)應(yīng)的工作。
安居才能樂業(yè)
無論是誰，家是自己最留戀的地方。我們的工會(huì)工作緊握住“家”這個(gè)主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動(dòng)中心改善工作環(huán)境，營(yíng)造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動(dòng)，職工有傷病工會(huì)組織捐款救助，在按照國(guó)家要求，為外來務(wù)工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，公司每年支出三萬元用于對(duì)特殊工種職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每月按時(shí)足額發(fā)放工資，對(duì)固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認(rèn)識(shí)到，工會(huì)成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實(shí)事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會(huì)不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個(gè)職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭(zhēng)吵。出于對(duì)員工的關(guān)愛、出于對(duì)駕駛員安全的考慮，前天我們的工會(huì)委員金阿姨主動(dòng)上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé)，做好后勤保障工作。……現(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會(huì)還有一個(gè)理財(cái)?shù)穆毮?，我們的職工每月都在工?huì)儲(chǔ)金200元，到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會(huì)一下子從儲(chǔ)金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰?，所以大家親切地稱工會(huì)主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會(huì)一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個(gè)職工素質(zhì)教育辦公室，工會(huì)承擔(dān)了主要的工作職能，我們有一個(gè)安全責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長(zhǎng)。我們通過安全行車的百日競(jìng)賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識(shí)講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識(shí)》以及拜師儀式等活動(dòng)形成一個(gè)相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會(huì)和團(tuán)支部以中華讀書小組活動(dòng)為主線，開展百句英語迎世博，我們兩位大學(xué)生很有信心，沒有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來務(wù)工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個(gè)列隊(duì)訓(xùn)話的儀式，我們的工會(huì)主席每天都來參加，雖然他對(duì)交通安全知識(shí)不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽到的講給大家聽，話很簡(jiǎn)單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動(dòng)態(tài)的，對(duì)大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受。可喜的是，我們?nèi)陙恚韭毠]有發(fā)生過一起治安違紀(jì)事件。
開展主人翁工程
振寧公司工會(huì)根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動(dòng)的要求即樹立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益；把公司建設(shè)成為國(guó)家、集體、個(gè)人的利益共同體，開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作，2003年我們通過提名、初選、公示的民主程序，評(píng)選出一名主人翁式好員工，并在2003年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會(huì)上予以表彰，并重獎(jiǎng)一萬元。通過這一活動(dòng)，應(yīng)證了工會(huì)的一個(gè)論點(diǎn)，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，要讓他們感覺到上海不會(huì)和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會(huì)工作的受益者，工會(huì)不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會(huì)工作不再是單一的，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會(huì)主席將工會(huì)工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí)，行政不便說的話工會(huì)可以說，職工不便說的工會(huì)可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務(wù)工人員的工會(huì)要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工會(huì)工作報(bào)告篇十三
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，海關(guān)工作愈發(fā)重要。作為海關(guān)工會(huì)的一員，我有幸參加了最近一次的工作報(bào)告會(huì)議，深入了解了工會(huì)的工作內(nèi)容和所取得的成績(jī)。在報(bào)告會(huì)議結(jié)束后，我深受啟發(fā)，對(duì)于海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這次工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)對(duì)員工福利的重視。在報(bào)告中，我們了解到海關(guān)工會(huì)通過各種方式關(guān)心員工的身心健康，并不斷提高員工的福利待遇。例如，工會(huì)積極組織各類活動(dòng)，豐富員工的文化生活，提供健身設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供子女教育補(bǔ)貼等福利。這些福利措施不僅提高了員工的幸福感和歸屬感，也激發(fā)了員工的工作動(dòng)力。通過這次報(bào)告，我意識(shí)到工會(huì)的存在不僅僅是為了解決員工的實(shí)際問題，更是為了提高員工生活質(zhì)量，讓員工感受到組織的關(guān)懷和關(guān)心。
其次，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)在員工權(quán)益維護(hù)中的作用。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了過去一年來對(duì)員工權(quán)益的維護(hù)情況，并提出了進(jìn)一步完善和加強(qiáng)維護(hù)措施的建議。工會(huì)通過與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決了許多員工面臨的問題，并取得了顯著成績(jī)。例如，工會(huì)在薪資、工時(shí)等方面為員工爭(zhēng)取了更好的待遇，并加強(qiáng)了與企業(yè)的合作，增加了員工發(fā)展的機(jī)會(huì)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)不僅是員工的代表，更是為員工維護(hù)權(quán)益和爭(zhēng)取福利待遇的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
第三，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的培訓(xùn)和能力提升工作。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了培訓(xùn)和能力提升計(jì)劃，并展示了過去一年來的成果。工會(huì)不僅為員工提供了各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，還積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。通過這些培訓(xùn)和能力提升，員工的專業(yè)素質(zhì)得到了提高，適應(yīng)了新形勢(shì)下的工作需求。這讓我意識(shí)到，工會(huì)不僅僅是關(guān)心員工的物質(zhì)利益，更是關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升，為員工贏得更好的未來。
第四，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)與社會(huì)各界的交流與合作。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了過去一年來與社會(huì)各界的合作情況，并提出了未來合作的建議。工會(huì)與地方政府、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等廣泛展開合作，通過共同努力，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。這讓我認(rèn)識(shí)到，工會(huì)不僅僅是在組織內(nèi)部工作，更是與外界展開合作，為員工爭(zhēng)取更多的資源和支持。
最后，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)與凝聚力。在報(bào)告中，工會(huì)特別強(qiáng)調(diào)了工會(huì)成員的團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。通過工會(huì)活動(dòng)和組織交流，工會(huì)成員之間建立了緊密的聯(lián)系和友誼，形成了一個(gè)和諧的工會(huì)家庭。這讓我意識(shí)到，工會(huì)是一個(gè)相互幫助和互相支持的大家庭，只有團(tuán)結(jié)一致，才能更好地為員工爭(zhēng)取福利和權(quán)益。
通過這次工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，我對(duì)海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解。工會(huì)為員工的福利、權(quán)益維護(hù)、培訓(xùn)能力提升、與社會(huì)各界的交流合作以及團(tuán)結(jié)凝聚力的建立都做出了顯著貢獻(xiàn)。作為一名海關(guān)工會(huì)的一員，我將更加珍惜這個(gè)大家庭，繼續(xù)努力為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利。同時(shí)，我也愿意積極參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為工會(huì)的發(fā)展和員工的福利做出自己的貢獻(xiàn)。共勉之。
工會(huì)工作報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。
三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。
五、積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。
今后的工作任務(wù)
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