2023年員工主要事跡摘要 員工主要事跡(實用13篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工主要事跡摘要篇一

她是普通的女電焊工，卻閃耀著“鐵人王進喜工的樸素的實干精神。無論白班夜班，她都提前來到車間，換好工作服，拉好備料、整理好工位，等點完名，立馬就投入工作。車廂焊接車間所有工位的焊接小件，她都能到崗工作，焊接動作麻利，工藝水平就流，質(zhì)量有保障，真正做到了”又快又好“在人員缺口大，生產(chǎn)任務重時，張銀紅更是發(fā)揮了超強的工作能力，自己任務完成后，哪里有缺口工位，哪里就能見到她的身影。她在工作中養(yǎng)成了杜絕浪費的習慣，定額執(zhí)行率100%。如果發(fā)現(xiàn)遺掉的合頁，門扣等，會主動拾起來送到倉庫。無論更衣室還是工位，她都整理地干凈整齊，嚴格參照5s標準，從無不良記錄。她嚴格遵守安全操作規(guī)程，安全事故為零。憑著端正的工作態(tài)度，精湛的焊接技術(shù)、麻利的工作作風，xx在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的女工風采。

員工主要事跡摘要篇二

××同志，女，漢族，1974年1月出生，1992年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)任中共茂興鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)總工會主席。自任職以來，她恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，全身心地投入到工作中，把一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛，都奉獻給了茂興鎮(zhèn)的工會事業(yè)和全體職工，都奉獻給了她深深眷戀的這片黑土地。時刻以自身高尚的人格魅力和鮮活的公仆風范詮釋著“三個代表”的深刻內(nèi)涵。先后多次被縣、鎮(zhèn)兩級評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、縣人大代表、獲縣政府嘉獎。2007年茂興鎮(zhèn)工會被縣總工會評選為先進工會。

××同志時刻把本職工作放在首位。為了做好本職工作，她結(jié)合實際情況，多方研究，創(chuàng)新工作方式方法，克服諸多難題，保證了全鎮(zhèn)工會工作的正常開展，并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。一是強化宣傳學習，不斷提高職工素質(zhì)。針對全鎮(zhèn)廣大職工年齡和知識結(jié)構(gòu)參差不齊，總體素質(zhì)偏低的實際，她利用各種節(jié)假日、“科普大集”、“周一例會”等機會，不惜占用自己的休息時間，聘請有關(guān)專家和導師，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對廣大職工進行黨的方針政策、工會相關(guān)法律、法規(guī)和農(nóng)村實用技術(shù)和有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識的學習和陪訓，有效提高廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務技能。一年來，她開展相關(guān)宣傳教育活動5次，深入村屯7次，走訪中小學、企事業(yè)單位23家，走訪職工437人，發(fā)放宣傳資料及法律書籍達6500余份。同時，對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育以及擁軍優(yōu)屬、移風易俗、尊老愛幼、禁毒掃黃、反對邪教“×××”“門徒會”等活動，職工參與面達95%以上。同時組織開展學習勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當勞?；顒樱{(diào)動了廣大職工的工作熱情，在廣大職工中形成了“比學趕幫”爭當勞模的積極向上的工作氛圍。并開展了慶“五?一”職工籃球賽和慶“十?一”趣味體育比賽活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強了工會的凝聚力和感召力。目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中2007年新建了宏達細木工板廠工會、個體行業(yè)工會、茂興鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會等3家工會，發(fā)展新會員700人。

××同志時刻以職工利益為重。定期組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立了工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工排查安全生產(chǎn)等重特大事故等不安全因素，妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，切實維護職工利益。制定并實施了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了宏達細木工板廠工資平等協(xié)商和集體合同的簽訂。在宏達細木工板廠實行廠務公開試點，協(xié)調(diào)解決勞務市場、用工單位與職工的人事關(guān)系，為職工協(xié)調(diào)意外保險800余份，切實維護了職工合法權(quán)益。幾年來，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)司法所外出維權(quán)20余次，法律援助8次，法律咨詢300余人次，討回資金100余萬元。

××同志十分關(guān)注外轉(zhuǎn)人員及家庭的生產(chǎn)生活。針對外轉(zhuǎn)人員家庭經(jīng)濟發(fā)展困難、空巢老人無人照顧、留守兒童就學困難的問題，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村中小學校、派出所、村屯、各企事業(yè)單位及相關(guān)部門，建立完善了對留守兒童的教育、空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面的服務網(wǎng)絡。2007年，鎮(zhèn)村中小學校在暑假期間，免費舉辦了留守班級，將留守學生集中在學校學習。并對貧困留守學生實施零學費入學制度，有效解決了留守兒童的就學難題，確保留守學生無一人輟學;組織鎮(zhèn)老年秧歌隊下鄉(xiāng)去為農(nóng)村老年人扭秧歌，組織廣大職工和青年團員利用節(jié)假日輪流到空巢老人家中開展關(guān)心慰問活動，消除空巢老人的寂寞，豐富老年人的精神生活。她還帶領有關(guān)人員定期到留守家庭訪問，了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難。兩年來，××同志個人為有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，協(xié)調(diào)貸款4.5萬元，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟，保證了留守家庭正常的生產(chǎn)和生活。同時，她還多方捕捉勞務信息，廣泛聯(lián)系外部單位，強化技能培訓，拓寬輸出渠道。目前我鎮(zhèn)勞務輸出工作已初具規(guī)模，形成了“一村一品”的良好格局。當權(quán)村以從事種植業(yè)為主，其中在俄羅斯和三江農(nóng)場從事水田種植的就近210人，年可創(chuàng)收達200萬元;自力村以從事海產(chǎn)品捕撈業(yè)為主，其中180余人集中在大連，年可創(chuàng)收90萬元;一心村以從事路橋建筑為主， 70余人被編制到南通二建大慶施工隊中，年可創(chuàng)收近50萬元;合心村以從事建筑及餐飲服務業(yè)為主，其中近120人集中在哈爾濱、大慶兩地，年可創(chuàng)收70萬元;幸福村以從事電、氣焊工作為主，其中在大慶和本鎮(zhèn)就有50人左右，年可創(chuàng)收60萬元;光明村以從事細木板加工及木材加工為主，其中宏達、敬波細木工板廠常年轉(zhuǎn)移勞動力近130人，年可創(chuàng)收70萬元;輝煌村以從事給水設備銷售為主，其中150余人在北京從事給排水設備銷售，年可創(chuàng)收160萬元。2007年全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力近4500人，實現(xiàn)收入2700萬元，人均增收1150元。另外，國外輸出已開先河，我鎮(zhèn)一心村村民已務工到日本、阿聯(lián)酋等國家。

××同志時刻把職工的冷暖放在心上。平時，不論誰家有個為難遭災，大事小情，她都知信兒必到，盡自己所能，跑事辦事。每當員工家有個紅白喜事和生病住院的大事小情，她都要到場看望，問寒問暖，幫助解決實際問題。閆寶權(quán)在單位任秘書職務，工作時間性強，每日早來晚歸，時常還要加班到深夜，由于其家屬工作忙還要照顧小孩，閆寶權(quán)經(jīng)常每天只吃一兩次飯，飲食不規(guī)則、質(zhì)量差，導致胃病經(jīng)常發(fā)作，妻子不理解，小兩口經(jīng)常鬧矛盾?！痢镣镜弥@個消息后，主動找到閆寶權(quán)了解情況，及時做好兩個人的思想工作，幫助解決一些實際困難。以后每逢閆加班加點工作時，她總是叮囑后勤部門安排好飯菜。鎮(zhèn)干部劉春青新婚后，由于妻子單位在超等中學，早晚都要由人接送，家中還有高齡的父親，有時趕上出差或業(yè)務忙妻子就只能在外地旅店住宿，父親無人照顧，家庭壓力大，妻子往回調(diào)轉(zhuǎn)還有諸多困難，這種兩難的處境使劉春青一籌莫展，煩惱不堪?！痢镣镜弥螅鲃诱益?zhèn)主要領導匯報情況，并親自找到教育有關(guān)領導，多方運作，請求協(xié)調(diào)，沒花職工一分錢，幫助解決了劉春青妻子的工作調(diào)轉(zhuǎn)問題。另外，從外地來的幾位職工的住宿、吃飯，包括最難解決的戶口問題，都是她協(xié)調(diào)有關(guān)部門領導幫助解決的，解除職工的后顧之憂。

××同志關(guān)心弱勢群體，扶貧解困工作深入人心。逢年過節(jié)，她都要帶著米面、衣物等深入到敬老院、五保戶、貧困戶家中，詢問這部分人群的生產(chǎn)生活情況，幫助解決一些實際問題，臨行時還要掏自己腰包給他們留點零花錢，少則三、五十元，多則一、二百元。個體戶吳清河家因電路老化引發(fā)火災，幾間磚瓦房傾刻間化為灰燼，并秧及四鄰，損失慘重;自力村中學生馬景榮患上了骨癌，因無錢醫(yī)治而躺在家中;幸福村老人李志華兩間土房遭受意外火災，一夜這間居無定所，飲食堪憂。得到這些消息后，××同志迅速將情況反饋給鎮(zhèn)主要領導，協(xié)調(diào)召開了全體鎮(zhèn)村干部，各機關(guān)企事業(yè)單位負責人會議，帶頭為每個需救助家庭捐款。在她的帶動下，全鎮(zhèn)上下在短時間內(nèi)迅速募捐了7萬多元現(xiàn)金，衣服200多套，解決受災群眾的燃眉之急。

員工主要事跡摘要篇三

生活老師的工作是平凡的，普通得猶如一顆小小的鋪路石。謝z在學校小學生活老師崗位上工作三年，沒有驚人的事跡，也沒有輝煌的成就，有的盡是滿滿的愛，是對孩子們純真的愛，無私的愛。

三年來，謝老師默默地付出著，盡自己的力量給孩子們的住校生活帶來快樂。她帶領著32個女孩子從一年級一路走到三年級，在這三年中她跟孩子相處的時間超過孩子們的父母，師生間結(jié)下深厚的感情。孩子的一言一行，一舉一動都會牽動著她的身心，寢室中不光有哮喘的孩子，也有體質(zhì)特差動不動就發(fā)燒的孩子，每逢換季時節(jié)或是天氣變化，這些孩子的身體就讓她擔心，害怕半夜孩子哮喘發(fā)作，擔心體質(zhì)弱的孩子感冒……因此，謝老師在半夜巡視時特別精心，給這個拉拉被角，摸摸那個額頭，俯身聽聽這個呼吸，伸手摸摸孩子被窩夠不夠暖。三年做下來，其中的辛苦可想而知！

謝老師是一位溫柔可親的好老師、好姐姐，頑皮的孩子們有時也會讓她哭笑不得。每次孩子們“淘氣”，她都輕聲而耐心地講道理，希望她們能從中明白自己的錯誤，慢慢改正，因此孩子們在她面前很自在、很放松。孩子們有空時都會圍在她身邊親切地叫她：“謝謝——”，把自己開心的事情講給“謝謝”聽，偶爾也會跟“謝謝”開個玩笑、搞個小幽默。謝老師已經(jīng)習慣了和孩子們一起生活，孩子們是她生活的一部分。

謝老師常說：“我平凡而渺小，是孩子們陪我度過快樂時光，我會努力讓自己做得更好！”我們衷心地祝福謝z老師幸福快樂每一天！

員工主要事跡摘要篇四

員工是指企業(yè)（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、

合同

同志在大廟中心小學任教，兩人自1998年結(jié)婚以來，在工作和生活中互相幫助、互相照顧，同甘共苦，培養(yǎng)了深厚的感情，建立了一個和諧美滿的家庭。

一、愛崗敬業(yè) 、無私奉獻

作為一名身居農(nóng)村的人民教師，桑老師夫婦深知其任務的艱巨責任重大，針對農(nóng)村學校校的一些具體情況，對學生群體進行具體分析，因材施教，努力工作早到崗晚下班，她還積極參加學校組織的各種培訓，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升，得到全體師生的一致贊揚。在他們的執(zhí)著下，桑老師2019年獲得“太和縣農(nóng)遠工程教學應用新星稱號”和“阜陽市優(yōu)秀教師”光榮稱號，2019年教學成績突出被評為“縣優(yōu)秀教師”。2019年被評為“太和縣感動校園人物”近幾年他輔導的學生也多次獲獎，孫老師更加優(yōu)秀，自踏上教育崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，在全鎮(zhèn)舉行的質(zhì)量檢測中，連續(xù)2019年榮獲第一名，經(jīng)常受到領導的表彰。

二、勤儉持家，弘揚家庭美德

有困難共同面對，出了問題共同協(xié)商解決，成為人人羨慕的模范夫婦。2019年桑老師的父親重病，四年先后住了幾次院，后來幾個月臥床不起，母親又體弱多病，照顧病人的重擔壓在桑士遠夫婦身上，每天放學后，一個照顧老人病人，一個照顧小孩。人說床前白天無孝子，可桑士遠夫婦一直堅持到父親去世。

三、義工奉獻，夫唱婦隨

近幾年學校發(fā)展迅速：教室、實驗室、電腦室、學生宿舍、教室住宿樓、水沖廁所等水電齊全經(jīng)常需要維護，桑老師毛遂自薦，主動擔任此任。燈泡不亮了，喇叭不響了，水龍頭不流水了，下水道不通了，他是有求必應，利用課余時間或晚上加班維修。有時活緊到吃飯時，孫老師帶著兒子把飯送到工地。有人曾這樣議論過他們家：這家真傻，義務勞動還“全家總動員”。正是這些平凡的勞動，才換來了喧囂校園的燈火通明、涓涓細流。

綜上所述，桑老師家庭事跡典型，各方面表現(xiàn)突出，特評他們家庭為“最美家庭”，同時也愿天下所有家庭都能成為最美家庭，這樣我們的社會就會更加和諧，更加美麗。

----中心小學

、夫婦都是農(nóng)村一線教師,他們擁有一個幸福美滿的家庭。妻子對工作認真負責,充滿熱情。任教期間帶領學生拿過縣級獎項多不勝數(shù)，縣陽光體育比賽團體總分第一名，縣籃球比賽第二名，縣運會多次總分前六名，培養(yǎng)選送的學生在全國舉重比賽獲冠軍。多次被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀指導老師”、“優(yōu)秀圖書管理員”等榮譽。

丈夫在中專任教時，就是骨干教師，校工會主席，深受師生愛戴。帶隊參賽多次獲得縣、市級團體總分第二名，體育中考多次全縣第一。多次獲得三明市“師德之星”，縣級“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀黨員”“模范班主任”“先進教育工作者”等各種榮譽，課題研究獲得市級一等獎、省級二等獎。他撰寫的論文入選cn級核心期刊。教學比武多次獲得縣、市級一等獎。30多歲就評上中學高級教師。

他們夫妻在家里也是和諧和睦，相敬如賓，二人攜手相伴十幾年來從不紅臉爭吵。在處理家庭的重大事項時共同磋商決定，勤儉持家，合理安排家庭經(jīng)費，從不鋪張浪費。

公公80多歲了，身體不好經(jīng)常住院，醫(yī)生說活不過幾個月的老人，在他們夫妻的精心照料下又度過了二年多時光。

一家人熱心公益事業(yè)，積極參加社會各社團組織的各種愛心活動。經(jīng)常去獻血，每個月定期給淘寶公益捐款。

夫妻倆教育孩子從小建立良好的道德觀，具有辯明是非的能力。兒子每次考試都是優(yōu)，多次獲得縣、校級三好學生，游泳、羽毛球等都在縣級比賽獲獎，還代表參加了二次的省級擊劍比賽。

一家與鄰居的關(guān)系非常好，不管哪家有什么困難，他們一家都會熱情幫助。

員工主要事跡摘要篇五

某某同志是我廠生產(chǎn)準備班的班長，20__年來我廠工作，自參加工作以來，一心一意認真鉆研技術(shù)，苦練本領，為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。并獲得我廠20__年度 “特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環(huán)，他沒有驕傲，而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現(xiàn)崇高理想落實到本職崗位上。說到做到，表里如一。一步一個腳印，認認真真書寫著自己的美麗人生。

日常工作中，他認真分析、潛心琢磨，在實踐中他積累了豐富的經(jīng)驗，于20__年成為生產(chǎn)準備班的班長。__年來，在實踐中他為自己總結(jié)出了一套行之有效的管理辦法，用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恒”?！耙粐馈笔菍Π嗬锕ぷ鞴芾韲?，對自己要求嚴格;“二簡”就是工作中要簡明實用，不?；茏樱蛔咝问?“三恒”是認定的好作法，好規(guī)矩，堅持做下去，持之以恒。

如今，在工作現(xiàn)場，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們，為生產(chǎn)準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質(zhì)量標準化。“對車間內(nèi)所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究并多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

某某同志辦實事、做奉獻，以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情，為我廠發(fā)展作出了巨大貢獻。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉，這些事情雖簡單、平凡，卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流，他就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個__人的光榮使命和無私奉獻。

員工主要事跡摘要篇六

自肺炎疫情發(fā)生以來，該同志堅決貫徹執(zhí)行上級黨委、政府關(guān)于疫情防控工作的各項決策部署，服從大局、聽從指揮，始終堅守在疫情工作一線，較好地完成了承擔的各項任務，切實守護了人民群眾生命安全和身體健康。

一是思想進步，政治可靠。該同志政治立場堅定，始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎;立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性;在疫情防控中，能夠積極學習要求防控的有關(guān)知識，并帶頭為機關(guān)干部作專題輔導，體現(xiàn)政治擔當。該同志注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

二是工作扎實，作風過硬。該同志能夠愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極進取，創(chuàng)造性的開展工作。能夠積極結(jié)合機關(guān)工作實際，創(chuàng)造性的編制《疫情防控工作手冊》，詳細指導機關(guān)干部各項注意事項。積極參與全市疫情防控工作，帶頭落實在職黨員到社區(qū)報到的號召，帶領機關(guān)干部主動到社區(qū)報到，擔任疫情防控志愿者，較好地完成了x小區(qū)的疫情防控監(jiān)督工作，確保了小區(qū)人員安全。同時，堅持疫情防控和日常工作兩手抓、兩不誤，主動克服工作性質(zhì)急、工作量大等困難，做到白天抓疫情防控，晚上加班加點干工作，得到了單位領導和社區(qū)人員的高度認可。

三是認真負責，關(guān)愛群眾。有很強的工作責任感緊迫感，待人寬和、坦誠，行事謙和、磊落。與同事相處融洽和諧，能深入基層中共同探討交流，廣泛聽取意見，減少工作誤差。在疫情防控期間，與社區(qū)干部、小區(qū)住戶結(jié)下了深厚的情誼，積極幫助解決了小區(qū)住戶x家重病，難以及時治療的實際困難;個人出資x員解決了x、x等家生活困難，得到了廣大住戶的一致認可。

總之，該同志能一直嚴格要求自己，對工作盡職盡責，不計個人得失，特別是在疫情防控工作中能夠挺身而出，體現(xiàn)了黨員干部的責任擔當。平時，他平易近人，不擺架子，能和大家打成一片，主動幫助困難群眾解決實際困難，在群眾中樹立了較高的威信。

存在不足或努力方向：該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，很強的工作能力;有較好的學習理念，有強烈的憂患和責任意識。但學習轉(zhuǎn)化為新行為的能力要進一步的提高。

員工主要事跡摘要篇七

優(yōu)秀作文推薦！小金，女，1986年12月出生，20xx年2月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任兩河口鎮(zhèn)人民政府勞動保障員。20xx年3月以來，小金同志立足崗位，認真履職，為確保勞動保障工作有序、高效地開展作出了努力。

工作以來，她始終把加強學習、提高素質(zhì)作為首要任務。在認真學習的基礎上，結(jié)合實際理性思考，力求學以致用。她立足勞動保障工作特點，有針對性地研讀了州委、州政府、縣委、縣政府的一系列重大會議精神，準確把握政策方向和工作重點，不斷增強政治理論素養(yǎng)，充分利用節(jié)假日認真學習業(yè)務知識。仔細研讀了《中華人民共和國勞動保障法》、《中華人民共和國勞動保險條例》等法律法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

如今，她已從勞動保障工作的“門外漢”成為了能熟練掌握每一個流程的“行家里手”，她的工作能力得到了全鎮(zhèn)同事及村民的認可。成績?nèi)〉玫谋澈?，只有她自己了解其中的艱辛與付出。

20xx年，小金同志由小金縣人力資源和社會保障局下派到兩河口鎮(zhèn)任勞動保障員，從事勞動保障政策宣傳、保險繳納引導等工作，同時還需做好黨委政府安排的其他臨時性任務。盡管工作繁重，但她并未因此而懈怠。她常常對自己說：“在哪個崗位上工作并不重要，重要的是干好工作，對得起領導的信任、同事的認可、村民的期待”。

四年多來，小金同志的辦公室總是最后熄燈的，同事們常常會看到一個瘦弱的'身軀在燈光下默默工作。忙起來的時候只能睡上四五個小時，這讓很多男同事都吃不消，但她一個女同志卻堅持下來了。她常常說：“在這個崗位上，就要對得起這份工作，盡自己最大的努力為村民算對每一分錢?！?/p>

在宣傳勞動保障政策時，經(jīng)常會看到她背著裝滿材料的背包獨自走村入戶。到了吃午飯的時候，她擔心會給村民們添麻煩，拒絕到村民家里吃飯，就簡單的吃點準備好的餅干和面包。往往要等到天快黑了才回來，同事們都風趣的稱她為“背包客”。在保險繳納時，她仔細地給村民們講解養(yǎng)老保險的各項規(guī)定和流程。有時候遇到年齡大的老婆婆、老爺爺為子女來繳納保險時，由于記性不好，她會把相關(guān)的政策和流程給他們重復好幾遍，直到真的聽明白了才肯罷休。由于集中征繳保險的時間大多為農(nóng)忙時節(jié)，部分村民老是忘記交費時間，她每次都要通過電話進行提醒，如果電話聯(lián)系不上，就直接到家里去，有些村民要跑幾天才能見著面。有時候為了幫助特殊家庭參加保險，她帶著村民歷經(jīng)2個小時車程到縣里去咨詢相關(guān)政策，盡自己最大努力為村民爭取政策支持。為表示感激，有的村民拿著土雞蛋、土豆、白菜、菜油、臘肉等土特產(chǎn)給她，都被她委婉地拒絕了，因為她心里知道，自己所做的工作只要村民們滿意、認可，這才是最好的酬勞。

就這樣年復一年的默默付出，現(xiàn)在全鎮(zhèn)百分之九十以上的村民都非常的熟悉她，雖然大多數(shù)人叫不出她的全名，只要你一提到金妹兒，就會聽到村民們樸實的贊揚?！敖鹈脙骸边@張無形的名片，已經(jīng)深深的印在了村民們的心坎里。

作為女兒，她內(nèi)心深深感到自己沒有盡到做女兒的責任，陪伴家人的時間實在是太少了；周末的時候，別人都在和家人、朋友相聚，她卻在辦公室里加班……；30多歲了，她將全部精力投入到工作中，卻忽略了自己的終身大事……；父母一再地催促，她卻始終無法放松自己手中的工作……。盡管她竭盡全力，對家人還是充滿了無盡的愧疚。好在家人給了她最大的理解和支持，體諒她工作的難處。

四年多來，她始終帶著深厚感情、滿懷激情投身基層勞動保障工作，舍小家、顧大家，從未因事小而不為、因事多而敷衍，經(jīng)常加班加點，始終兢兢業(yè)業(yè)，為勞動保障工作協(xié)調(diào)、有序推進作出了積極努力。

員工主要事跡摘要篇八

女，漢族，研究生學歷，x年x月出生，x年x月參加工作，x年x月加入中國共產(chǎn)黨。自新冠疫情發(fā)生以來，她挺身而出、馳援湖北，成為省第一批支援湖北醫(yī)療隊成員，在武漢x醫(yī)院工作，負責病人的治療護理、飲食、心理輔導和病區(qū)的衛(wèi)生，每天都是超負荷、高強度工作，是重病區(qū)的骨干力量。

她不懼風險、義無反顧。面對突如其來的疫情，面對省委省政府組建援鄂醫(yī)療隊的號召，沒有絲毫猶豫，第一時間向醫(yī)院請戰(zhàn)到抗疫前線。春節(jié)本是一家人好不容易團聚的喜慶日子，是孝順年邁的父母，疼愛年幼的兒女，更是牛郎織女鵲橋相會、夫妻舉案齊眉的幸福時刻,可是她舍小家為大家，和家人匆匆告別后,她就奔向了疫情主戰(zhàn)場、最前沿!這種知難而上、敢為人先、無私奉獻的精神值得我們每一個人學習和尊敬。

她靠前指揮、身先士卒。作為醫(yī)療救助組的負責人，她日夜奮戰(zhàn)在醫(yī)療救治第一線，積極帶領全組人員每日查房、專家組病例討論、分析病例、提出診療意見、跟蹤各項監(jiān)測指標，確?；颊叩玫娇茖W、及時、有效的救治，同時為患者進行心理疏導，幫助他們消除疑慮，成為患者的貼心人。經(jīng)過精心救治護理，x名確診患者中已有x名治愈出院。

她牢記身份，發(fā)揮作用。在臨時黨支部的帶領下，她與其他黨員一道不顧個人安危,不計個人得失,佩戴黨徽、亮出身份、沖鋒在前，克服病人繁多、病情復雜、人手緊缺的種種困難，迅速形成戰(zhàn)斗力，在抗擊疫情一線充分發(fā)揮先鋒模范作用，她經(jīng)常連續(xù)戰(zhàn)斗8-9個小時，汗水浸濕了防護服，口罩在她臉上留下了深深的印痕。在抗疫期間，累計工作x小時，最長x個小時沒有喝水、沒有上廁所，為的就是與時間賽跑，同病毒戰(zhàn)斗。她用自己的實際行動踐行初心和使命，在最危險、最緊急的關(guān)頭讓黨的旗幟高高飄揚，用危難時刻的堅守和大愛譜寫了一曲鏗鏘有力的黨員之歌。

始終信守責任重于泰山,使命高于一切的理念,在平凡崗位上默默履行醫(yī)務工作者的操守。

員工主要事跡摘要篇九

xxx，女，1975年12月出生，1996年參加工作，現(xiàn)任新余市人社局人力資源流動管理科科長、新余市人社信息中心主任。

xxx自參加工作以來，始終認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務宗旨，在人社信息化、12333咨詢服務和社會保障卡“一卡通”等工作方面做出了突出貢獻。

她負責的部門先后榮獲全國12333示范單位、江西省12333電話咨詢優(yōu)質(zhì)服務窗口、新余市三八紅旗集體、新余市巾幗文明崗等榮譽稱號，個人先后榮獲江西省社會保障工作先進個人、新余市巾幗建功標兵、新余市五一勞動獎章、新余市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

“12333”咨詢熱線是人社部門服務百姓重要窗口。隨著社保政策的不斷完善和參保人群的全覆蓋，對12333的工作也提出了更高要求。為了讓群眾享受到優(yōu)質(zhì)的人社政策咨詢服務，xxx牽頭精心打造了12333咨詢服務品牌，通過不斷創(chuàng)新服務功能、延伸服務空間，為群眾提供聽得見的微笑服務。

為提升服務水平，xxx牽頭開設了12333課堂、12333小演講、老咨詢員傳幫帶、安排12333咨詢員到各業(yè)務科室跟班學習、邀請系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務骨干進行模擬教學，讓咨詢員快速熟悉相關(guān)政策法規(guī)，不斷增強解答問題的熟練性和準確性。她還在中心開設了電話咨詢室、政策培訓考核室和咨詢員情緒疏導室，并配備專人對咨詢員進行情緒疏導，確保咨詢員“帶著微笑上崗，帶著微笑為群眾服務”。

為了規(guī)范管理、加強體系建設，xxx在12333電話咨詢服務中心全面貫徹落實“六制”、“四公開”，制定了人員聘用制度、考勤管理制度、培訓管理類制度、績效考核類制度、安全保密類制度、服務場所管理類制度等六項制度以及服務行為類規(guī)范、服務流程類規(guī)范、業(yè)務管理類規(guī)范、質(zhì)量管理類規(guī)范等四項規(guī)范，全方位提升接話質(zhì)量。

新余市人社局12333電話咨詢服務中心自2008年12月3日正式開通以來，已累計為235.16萬人次提供了信息咨詢服務，并多次榮獲國家級、省級、市級榮譽。

“不干則已，要干就要力爭干到最好”，是xxx時常掛在嘴邊的話。她以爭創(chuàng)全國社會保障卡居民服務“一卡通”示范典型為目標，主動作為，攻堅克難，積極推進社?？ā耙豢ㄍā痹诟黝I域應用。

為了讓市民通過社?？ǔ浞窒硎芨母锛t利，xxx努力克服信息中心人手不足、技術(shù)力量薄弱等諸多困難，自我加壓，帶領部門同事砥礪奮進，積極推進社?？ā耙豢ㄍā惫ぷ?。特別是2020年以來，新余市同步啟動打造社?？ā耙豢ㄍā苯魇影?、創(chuàng)建全國社保卡“一卡通”創(chuàng)新應用綜合示范區(qū)后，方案制定、綜合協(xié)調(diào)、場景打造、技術(shù)對接、應用推進等工作千頭萬緒，工作量成數(shù)倍增加。面對繁重的工作任務，她主動擔當，沖鋒在前，白天統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方工作，晚上加班加點撰寫校核有關(guān)材料，經(jīng)常工作到深夜。

為了實現(xiàn)電子社?？ň歪t(yī)結(jié)算，讓群眾盡早享受便捷就醫(yī)體驗，2020年9月19日，xxx克服已連續(xù)多日加班的疲勞，同試點醫(yī)院和醫(yī)保開發(fā)公司的技術(shù)人員一道破解難關(guān)，守著上線直到凌晨4點多，在江西省率先實現(xiàn)電子社?？ň歪t(yī)結(jié)算。此后，又緊鑼密鼓完成圖書館、政務服務中心、仙女湖景區(qū)、步步高新余地王店等應用場景打造，實現(xiàn)電子社保卡辦理政務事項、借閱圖書、景區(qū)購票入園、商超購物等。

功夫不負有心人，在她和同事們的共同努力下，新余市社?？ā耙豢ㄍā惫ぷ魅〉蔑@著成效，多項工作和指標領跑全省、全國前列，在全國率先實現(xiàn)政務服務、文化體驗、觀光旅游等方面“跨省通用”和“同城待遇”，率先實現(xiàn)電子社保卡金融移動支付，獲江西省政府通報嘉獎，人社部刊物、人民日報、央廣網(wǎng)、新華網(wǎng)、江西日報、江西電視臺等廣泛關(guān)注報道。

堅守在人社為民服務崗位25年，工作崗位雖有變化，但xxx為民服務情懷從未改變。她時常告誡自己并囑咐同事要學會換位思考，不管是辦理社?？I(yè)務還是提供12333政策咨詢服務，都要把辦事群眾當親人對待，盡最大可能方便辦事群眾，盡最大努力讓群眾滿意。

2020年12月11日，xxx在獲悉癱瘓老人胡勝揚急需領取社?？ê?，立即聯(lián)合銀行提供上門送卡服務，并現(xiàn)場為老人激活金融功能、簽發(fā)電子社?？ǎ先撕图覍俸苁歉袆?，連聲稱謝。

xxx常說，“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”。對于組織和領導安排的工作、交代的任務，她從不打折扣，總是先認領任務，然后想盡一切辦法把工作做好、把任務完成好。

2020年1月，突如其來的。新冠肺炎疫情，讓許多人談疫色變。疫情就是命令，防控就是責任，作為有著25年黨齡的老黨員，面對疫情，她巾幗不讓須眉，第一時間報名投入疫情值班，無論是白天值班還是通宵值班，她都堅守崗位，從不退縮。

“工作中遇到的困難，都是鍛煉自己的機會?！?5年來，正是本著這樣的理念，xxx立足崗位實際，勤學善思，不斷提升自我、完善自我，腳踏實地克服一個又一個困難，也收獲了一次又一次成長。

員工主要事跡摘要篇十

7月10日，記者在龍濟醫(yī)院采訪時聽許多市民說，現(xiàn)在到龍濟醫(yī)院看病排隊的時間縮短了，醫(yī)護人員的態(tài)度更好了、更貼心了……這段時間來，許多患者從點點滴滴中，感受到了市龍濟醫(yī)院的變化。這是該院響應市委、市政府的號召，積極參與創(chuàng)建xx文明城市活動帶來的喜人結(jié)果。

市委、市政府的號召，積極參與創(chuàng)建xx文明城市后，龍濟醫(yī)院積極響應號召，并迅速行動。

該院認真學習了市委、市政府領導在創(chuàng)建xx文明城市動員大會上的講話。院長高波明確要求全院干部職工要人人參與，實行責任制，逐項落實文明城市創(chuàng)建對醫(yī)院的各項要求。各科室要采取措施確保門診按時開診，縮短病人看病等候時間。掛號、劃價、交費、發(fā)藥、檢查等窗口要采取彈性派班，縮短病人排隊等候時間。開放夜間門診，方便上班族看病。結(jié)合“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，該院制訂了創(chuàng)建文明城市實施方案。

為保證創(chuàng)建活動落到實處，醫(yī)院成立了創(chuàng)建領導小組，層層簽訂責任書，形成齊抓共管局面。同時利用宣傳櫥窗、電子屏幕及標語大力宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。針對醫(yī)院工作特點將創(chuàng)建工作與醫(yī)療業(yè)務工作有機結(jié)合起來，在全院上下開展創(chuàng)建“和諧平安醫(yī)院”活動，藉此不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，努力改善服務態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

醫(yī)療環(huán)境對醫(yī)患雙方都會產(chǎn)生十分重大的影響。龍濟醫(yī)院為病人著想，從改善醫(yī)療軟硬環(huán)境入手，采取了一系列的措施。

——為給患者創(chuàng)造一個愉快、輕松、溫馨的醫(yī)療就診氣氛，該院成立“客戶服務中心”，標志該院向著“以健康為中心”新型醫(yī)療服務模式的轉(zhuǎn)變又邁進了一步，更具人性化和誠信度，充分體現(xiàn)其始終貫徹以病人需求為導向和讓病人滿意為根本的管理理念，延伸和拓展了醫(yī)院服務內(nèi)涵，在提升醫(yī)院服務水平和進一步方便病人和惠及患者方面發(fā)揮強有力的促進作用。

——為給患者創(chuàng)造一個整潔衛(wèi)生、空氣xx的醫(yī)療就診環(huán)境，該院與清潔衛(wèi)生服務公司建立合作關(guān)系，對全院衛(wèi)生環(huán)境統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，讓人賞心悅目。

——重新完善了導醫(yī)標識，方便病人就醫(yī)；窗口人員，醫(yī)療人員提前15分鐘上班，并靈活地實行彈性窗口設置；在門診、住院大廳設立意見箱、公開投訴電話，并認真做好投訴、信訪的接待、登記和處理、反饋工作。

——開展“先進科室”、“先進個人”、“業(yè)務骨干”、“突出貢獻獎”評選，深入開展創(chuàng)建“和諧平安醫(yī)院”活動。

——開展講文明話、辦文明事、做文明人活動，開展醫(yī)務人員儀容、儀表、語言規(guī)范、禮儀服務等專項教育，切實提高職業(yè)道德素質(zhì)；醫(yī)院還將文明城市創(chuàng)建工作與和諧醫(yī)院創(chuàng)建、社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)復評、等級醫(yī)院平審等工作緊密結(jié)合起來，定期在社區(qū)開展義診咨詢服務，向社區(qū)居民進行健康教育宣傳，不斷提高社區(qū)居民的健康水平。

員工主要事跡摘要篇十一

是金子放在哪里都會耀眼奪目，是優(yōu)秀職工在哪個崗位都會“奉獻為人”。作為一個對工作認真求奉獻的人，他始終把“上為領導分憂，下為大家解難”作為自己的座右銘，甘當大家的勤務兵，千方百計為大家辦實事、解難題，找機關(guān)第一黨支部小白辦事兒簡直就像找自己家人辦事兒。

生于1986年的小白就是這樣的人。

20xx年5月，小白調(diào)入人事部門工作。主要負責辦理單位的各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘、社會保險、人員招聘和新進人員手續(xù)辦理等多項工作。初涉人事，簡直沒有一點頭緒，但面對陌生的工作環(huán)境和業(yè)務知識，他沒有退縮，憑著“干一行，愛一行”的倔勁，抓住點滴時間，勤學苦練，虛心向老同志、老前輩請教，主動參加業(yè)務培訓。憑著對工作的熱情，他很快熟悉和掌握了各項業(yè)務流程，并很快適應了工作需要，目前，已經(jīng)由一個初涉人事工作的普通員工成長為業(yè)務嫻熟的人事工作者。

人力資源部第一大任務就是招聘，也是較難做的一個工作；第二個主要任務是社保類；第三個主要任務是勞動關(guān)系管理，也就是勞動合同的簽訂以及離職手續(xù)等的辦理。凡此種種，每一種工作均事關(guān)職工切身利益。一個單位三十多個部門（科室），一個醫(yī)院一千多人，工作量可想而知。但小白打趣說：“誰能記得清自己在多少個夜晚挑燈夜戰(zhàn)，忙碌工作啊，只要能盡快把手續(xù)辦完就好”。

他具有極強的責任意識、服務意識和協(xié)調(diào)能力，始終堅信群眾利益無小事，堅持換位思考，想群眾所想、急群眾所急，工作中積極主動，能辦的馬上辦，需要與領導或上級溝通的`，及時溝通，盡快辦理。

人力資源部作為醫(yī)院的服務保障部門，每天的咨詢電話和前來辦事的群眾很多，也有不少是帶著情緒來的，但他都能面帶微笑熱情地接待，耐心細致地解疑釋惑，不厭其煩，曉之以情，動之以理。

盡心竭力，認真干好每一件事，處理好每一個細節(jié)；科室人員雖然較少，但他勇挑重擔，毫不退縮，堅持群眾利益無小事，連續(xù)獲得年度考核優(yōu)秀并多次榮獲“先進工作者”等榮譽稱號。

說實話，辦實事，認真履行自己的工作職責，工作以來，他一直具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。高標準、嚴要求，做好各項工作，小白同志以一顆赤誠的心塑造了一名新時代模范共產(chǎn)黨員的良好形象。

人事工作牽涉面廣泛，政策性比較強，他能堅持原則，秉公辦事，平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到謹言、慎行，在思想上、行動上嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，嚴格貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定及職業(yè)道德，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結(jié)同志，無論是工作還是生活中，他都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。（機關(guān)第一黨支部：人事科）

員工主要事跡摘要篇十二

主動了解政府政策導向，結(jié)合公司的現(xiàn)狀，提煉出符合政策導向的相關(guān)項目，并協(xié)同財務部、采購部、銷售部等單位提供相關(guān)素材，牽頭整合成完整的申報材料，完成了2個專項資料和7個重大新產(chǎn)品資料，其中一個專項項目財政補貼98萬元已經(jīng)進入公司賬戶；7個產(chǎn)品項目通過了經(jīng)信委公示并審核完成，列入了重慶市重大新產(chǎn)品補貼清單，目前正在財政局核算，預計補貼金額在500萬元以上。

牽頭組織公司和外部7家單位共同完成了國家級技術(shù)中心審查和變更材料，并上報市發(fā)改委，目前發(fā)改委正在審核中。

員工主要事跡摘要篇十三

黃xx是廣發(fā)銀行惠州分行營業(yè)部主任，自參加工作以來，刻苦努力，勤奮工作，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春，受到領導和同志們的一致好評。

在黃xx的心中，金融服務工作不僅僅是謀生職業(yè)，更是一種畢生熱愛的事業(yè)，是她一生執(zhí)著的追求。

該同志在擔任分行營業(yè)部主任以來，為了適應廣發(fā)銀行的業(yè)務快速發(fā)展，提升全行的服務質(zhì)量和服務效率，對于接二連三的`新系統(tǒng)上線，如內(nèi)部戶系統(tǒng)、流程銀行系統(tǒng)、商票系統(tǒng)、表外系統(tǒng)、新對公業(yè)務系統(tǒng)等等都會先自行學習和專研，一定把所有的操作流程和相關(guān)制度學習透徹，再對前臺柜員進行培訓，對其業(yè)務操作進行現(xiàn)場指導。分行營業(yè)部在該同志的領導下，是惠州分行業(yè)務量增長最快、業(yè)務量最大的網(wǎng)點，而且是廣發(fā)惠州分行品牌服務的優(yōu)質(zhì)窗口。

二是營業(yè)部的現(xiàn)場檢查差錯率得到了明顯的改善，基本控制在0.05%以內(nèi)，排名由原來分行倒數(shù)的幾名提高到分行的二、三名;三是貴賓客戶等候率顯著降低，由原來的45%控制為零等候率，獲得了廣大貴賓客戶的稱贊;四是對賬單簽約回收率由70%提高到99%，總共1037戶簽訂，完成了1031戶。

該同志在營業(yè)部主任的崗位嚴格要求自己，對工作始終一絲不茍，她深知自己肩負著營業(yè)部各項業(yè)務發(fā)展，風險管理是否到位的責任，所以對前臺業(yè)務中的每一個環(huán)節(jié)、每一道操作手續(xù)都認真對待，始終堅持以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負責的精神投入到工作崗位中去，無論月末、年中、年末會計核算報表是否趕上節(jié)假日，她都克服一切困難，堅守上崗，保質(zhì)保量完成工作。如20xx年中旬營業(yè)部工作十分繁重，她兒子要參加中考，需要她照顧和幫助，該同志耐心做好兒子的思想工作，得到兒子的理解和支持。她一方面夜間檢查兒子學習功課，一方面白天按時上班，沒有向領導申請過一天假，她說，不能因為我兒子要參加重大考試，而耽誤銀行工作，受到領導和同志們一致好評。

該同志努力學習業(yè)務，開拓進取，不斷滿足顧客的需要，為顧客提供優(yōu)質(zhì)快捷服務，提高服務質(zhì)量。從事銀行工作20多年的她，一直力爭與每一位客戶保持良好的朋友關(guān)系，急客戶之所急，想客戶之所想，她把微笑式的服務提升到了更高的層次，那就是親情式的服務。20xx年11月份，有位客戶想替她90多歲行動不便的父親辦理社保業(yè)務，由于其父親之前在社保局登記的名字有誤，一直以來看病報銷的錢都無法打進其個人賬戶，按照人民銀行管理的規(guī)定，這類業(yè)務必須要本人過來辦理或是提供有效的證明資料，而客戶比較急躁，不愿意提供有限證明，以為是經(jīng)辦柜員故意不給辦理，對經(jīng)辦柜員特別不滿，甚至拍打玻璃窗，爆粗口。黃xx發(fā)現(xiàn)情況后，馬上放下手上的工作，微笑將客戶引導至理財室，親自為客戶倒茶，然后耐心地聽客戶說明情況，再說明銀行的相關(guān)規(guī)定，一起為客戶所面的困難相出解決辦法，并親自去社保局找相關(guān)領導，請求協(xié)助解決，最后社會局領導給予特殊處理，由黃xx親自開車去到陳江片區(qū)客戶的家里核實情況，最終幫客戶解決了問題，這樣的親情服務讓客戶深受感動，并對之前的沖動向黃xx表示歉意，稱贊我們廣發(fā)銀行服務特別周到，深入人心。12月份，該客戶在營業(yè)部開立個人存款賬戶，存入40萬，成為了我行的貴賓客戶。

黃xx心系客戶，多年來一直努力提升服務質(zhì)量，在其的領導下，營業(yè)部沒有遭到客戶的一宗投訴，她一直堅信“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，比別人多一份耐心，多一份真誠，就一定可以做的更加好!

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