每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
監(jiān)管工作體會篇一
強監(jiān)管是指對某個領(lǐng)域的管理和監(jiān)督行為加以加強,以保障公共利益和社會秩序的穩(wěn)定。在現(xiàn)代社會中,強監(jiān)管在各個領(lǐng)域都得到了廣泛的應用,包括金融、環(huán)境、食品藥品等等。通過對強監(jiān)管的實踐和思考,我深刻體會到了其重要性和必要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先,強監(jiān)管能夠起到預防和防止問題發(fā)生的作用。在許多領(lǐng)域中,問題往往是源于管理不嚴、監(jiān)督不力等方面的缺失。一旦出現(xiàn)了問題,不僅會給公眾帶來諸多困擾,還可能對社會秩序和公共安全造成嚴重威脅。通過加強監(jiān)管,可以提前預測和發(fā)現(xiàn)潛在的問題,采取相應的措施予以防范。例如,在金融領(lǐng)域加強監(jiān)管可以避免金融風險的擴大,保護投資者的利益和市場的穩(wěn)定。
其次,強監(jiān)管有助于優(yōu)化管理和提升服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)管的目的不僅是為了發(fā)現(xiàn)和解決問題,更重要的是通過規(guī)范和引導來促使被監(jiān)管方提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。通過強化監(jiān)管,可以推動被監(jiān)管方改進問題環(huán)節(jié),提高效率和效益。例如,在食品藥品領(lǐng)域加強監(jiān)管可以要求廠商嚴格遵守食品安全標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,提供安全放心的產(chǎn)品給消費者。
再次,強監(jiān)管有助于增強公眾的信任和滿意度。公眾對政府和企業(yè)的信任和滿意度往往與其所處的環(huán)境和所享受的公共服務(wù)質(zhì)量有關(guān)。通過加強監(jiān)管,可以確保公共機構(gòu)和私營企業(yè)遵守法律法規(guī),按照規(guī)定提供公共服務(wù),從而增強公眾對其的信任和滿意度。例如,在環(huán)境領(lǐng)域加強監(jiān)管可以減少污染物排放,保護環(huán)境資源,提高公眾的生活質(zhì)量。
此外,強監(jiān)管還可以起到約束和警示作用。在某些行業(yè)或領(lǐng)域中,可能會出現(xiàn)一些不法行為和違規(guī)操作。通過強化監(jiān)管,可以對這些行為進行限制和懲罰,起到有效的抑制作用。同時,強監(jiān)管還可以向其他相關(guān)方起到警示作用,提醒他們遵守法律法規(guī),不得濫用職權(quán)或違背倫理規(guī)范。例如,在公共服務(wù)領(lǐng)域加強監(jiān)管可以打擊腐敗現(xiàn)象,提醒公職人員正確履職,增加社會公平公正。
綜上所述,強監(jiān)管在現(xiàn)代社會中具有重要的意義和作用。通過加強監(jiān)管,可以預防問題發(fā)生,優(yōu)化管理和提升服務(wù)質(zhì)量,增強公眾的信任和滿意度,同時起到約束和警示作用。強監(jiān)管需要政府、企業(yè)和公眾的共同努力,需要建立和完善監(jiān)管制度。只有通過強監(jiān)管,我們才能夠創(chuàng)造一個公正、有序、和諧的社會環(huán)境。
監(jiān)管工作體會篇二
2015年7月17日,我?guī)е叛觥阎鴫粝胪ㄟ^層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局,成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨,與風雨同行,感受了基層,感恩了組織,感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受,那種為人民服務(wù)精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中,時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民,認認真真做事情。
青春,就應揮灑汗水。
作為新人,我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所,當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千,百感交集,心中又激動又忐忑,路上所長問了我們一些問題,讓我深深感受到組織和領(lǐng)導對我們的重視與關(guān)心,“根植沃土、服務(wù)基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后,我漸漸理解了“上面千根線,下面一根針”這句話,在基層工作繁多,任務(wù)之重,所里同志都卯足的勁去完成工作,對于新來的我感同身受,在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關(guān)懷,對于剛來什么都不懂的我,有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙,但是他們并沒有對我有任何的不滿,反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤,讓我對錯誤有了深刻的認識??吹筋I(lǐng)導和前輩作出的榜樣,對于新人的我更是要努力,青春無限好,就應撒汗水,堅定了我的基層之路。
風采,用工作證明自己。
在這近一年的工作中,我前后分別負責了所里的藥化、特種設(shè)備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作,對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作,反而忽略的檢查本身的內(nèi)容,往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細,在一次又一次錯誤中,我得到了成長,我明白了我要補充知識,我漸漸靜下心來,學習藥品和化妝品相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識,在科室老師和所班子、前輩們的指點下,慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候,在一次的所務(wù)會中,我知道我要分管特種設(shè)備和認證等條線工作,可能對于當時的心里是抗拒的,但是作為一名青年人,此時不奮斗又等待何時呢?我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務(wù)。經(jīng)過了之前的藥化工作后,我學會了干好一件事情要先學習,我得到了所班子的大力支持,讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習,在這個為期兩周的學習里,我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位,特種設(shè)備安全更是重中之重,在泗涇鎮(zhèn)的特種設(shè)備種類多,數(shù)量多,事故多的情況,我更是要打起萬分的精神,積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務(wù),在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管,做到社會監(jiān)督(投訴、舉報),企業(yè)自治(自查報告)和行政監(jiān)管(現(xiàn)場檢查)多維度監(jiān)管模式。與此同時,宣傳安全知識(針對人民群眾)、督促企業(yè)安全培訓(針對特種設(shè)備使用單位的員工)和舉行安全教育會議(針對特種設(shè)備使用單位的負責人)等舉措共同消除特種設(shè)備隱患,規(guī)范企業(yè)使用特種設(shè)備,引起企業(yè)負責人對特種設(shè)備安全的重視,正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻,在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里,我看到了太多的感動,所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦,他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我,使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲,他們也盡量把一些好的工作方法告訴我,讓我在總結(jié)他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎(chǔ)成了任務(wù)。在有一次,一件投訴讓我焦頭爛額,不知所措的時候,我的帶教老師,吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位,然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快,我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊,吃力不討好的,開始我怎么也不理解,后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾,可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中,我們參與去取締燒烤攤位的時候,燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑,我們對此一點辦法都沒有,圍觀的群眾更是起哄說我們打人,當時我的內(nèi)心中多么想向大家解釋我們并沒有打人,我們只是取締一家無證無照的燒烤店,既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全,但是我忍耐下來了,雖然我知道群眾不理解我們,但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員,我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩,用點點滴滴回報。
一年來,我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮,我沒有重大突出表現(xiàn),但是我在日常工作中,我希望自己能多做點,多分擔點,盡量做到獨立展開工作,心懷感恩,日思夜想用進步,用行動還回報組織和所里領(lǐng)導和前輩對我的關(guān)懷。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我清醒地知道,自我的年輕與幼稚,成長的不足與缺失,我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已,惟有銘記組織教誨,挑戰(zhàn)艱難,勤奮學習,努力工作,跨越平庸,方能把青春、智慧留守在堅實的大地上,把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
監(jiān)管工作體會篇三
根據(jù)夾食安辦[xx]13號文件精神,為切實加強兩節(jié)期間和旅博會期間的食品安全監(jiān)管工作,營造放心消費的良好環(huán)境,嚴防食品安全事故發(fā)生,努力創(chuàng)建旅游平安和諧環(huán)境,不斷的營造安全、和諧、健康的旅游市場,推進旅游建設(shè),打造旅游品牌,積極探索新形勢下食品安全監(jiān)管的新路子,不斷加大食品安全監(jiān)管工作的力度,旅游秩序有條不紊,未出現(xiàn)旅游安全責任事故和重大游客投訴事件?,F(xiàn)就行業(yè)食品安全工作匯報如下:
(一)、高度重視,機構(gòu)健全,完善工作機制。
1、我局高度重視食品安全工作,成立了以局長為組長,副局長為副組長,其他成員為組員的食品安全專項整治工作領(lǐng)導小組,落實食品安全監(jiān)管責任,切實加強食品安全工作的領(lǐng)導。重點明確了食品安全管理責任,全面落實綜合監(jiān)管、部門監(jiān)管、屬地監(jiān)管責任,并督促各涉旅企業(yè)和單位將安全工作落實到每個部門和每個員工,形成了自上而下的安全管理體系。
2、建立和完善食品安全會議制度,加強對重大食品安全問題的協(xié)調(diào)力度。我局適時召開旅游行業(yè)食品安全工作會議,傳達市、縣有關(guān)食品安全工作的'精神,安排部署季度食品安全工作。同時根據(jù)工作需要,及時召開食品安全工作專題會議,研究協(xié)調(diào)相關(guān)工作問題,做到既有分工,又有合作,各司其職,深入到旅游企業(yè)內(nèi)進行食品安全大檢查,確保我縣旅游景區(qū)、賓館和農(nóng)家樂的食品經(jīng)營秩序良好,食品經(jīng)濟健康發(fā)展,增強旅游消費者的安全感。
3、制定應急處理預案,完善機制。根據(jù)市、縣兩級食品安全專項整治工作指示要求,我局制定了相應的“食品安全突發(fā)事故應急處理預案”和“食品安全專項整治工作方案”。定期組織開展應急預案演練,增強應對旅游行業(yè)突發(fā)食品安全事故的反應能力。
(二)扎實開展專項整治,全面確保食品安全。
1、加行業(yè)管理,全面確保了節(jié)假日旅游高峰期和平時的旅游安全。我局充分認識到做好節(jié)假日期間食品安全工作的重要意義性,認真部署節(jié)假日期間安全工作,并對全縣星級酒店、景區(qū)進行了安全檢查,對查擺出的安全隱患責令限期內(nèi)進行整改,確保了節(jié)假日期間的食品安全。
2、強化日常行業(yè)監(jiān)管,推動安全活動開展,促進旅游行業(yè)健康有序發(fā)展。為做好食品安全監(jiān)督管理工作,保障我縣旅游行業(yè)食品安全,堅持“標本兼治,著力治本,防打結(jié)合,綜合治理”的工作原則,我局開展了食品安全月堅持工作。定期組織專人對星級飯店、景區(qū)內(nèi)餐館、農(nóng)家樂等涉旅企業(yè)的食品安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生、操作間、預案制定以及相關(guān)管理制度等進行嚴格檢查。
3、建立食品安全管理檔案。為了進一步確保游客的飲食安全和身心健康,我局專門建立了食品安全檢查檔案,將每個時期的安全隱患問題詳細的記錄,明確單位職責,落實安全責任,限期整改并復查。
1、食品突發(fā)事件應急救援預案還需個企業(yè)完善,提高現(xiàn)場處置能力。
2、景區(qū)周邊分餐館還存在餐具消毒不徹底,隨手擺放現(xiàn)象,導致分類不明確,已責令整改。
3、食材管理無章可循,記錄不夠嚴謹。
1、重點要做好星級飯店、旅游景區(qū)、星級農(nóng)家樂的安全管理工作。加強聯(lián)合執(zhí)法檢查,檢查重點放在人員密集場所,檢查內(nèi)容側(cè)重食品安全,設(shè)施安全。
2、加大旅游市場的整頓力度,特別節(jié)假日期間,游客激增的時候,加強景區(qū)及周邊的餐飲單位、星級酒店、餐館的經(jīng)營秩序整治力度。整治重點放在旅游服務(wù)、旅游產(chǎn)品質(zhì)量、價格、嚴查欺客、宰客現(xiàn)象和安全管理情況。
3、加強食品安全宣傳力度,提高監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法檢查水平,進一步保證食品安全。
監(jiān)管工作體會篇四
安全管理是一門政策性很強的管理學科,這就要求安全管理人員應具有高度的政治責任感,堅定正確的思想路線,認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度,始終把安全工作擺在各項工作的首位,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責,堅持原則,盡職盡責,維護國家和人民生命財產(chǎn)安全,對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應具備的最基本素質(zhì)。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰,他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切,也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣,從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此,一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
安全管理又是一門技術(shù)性很強的管理學科,過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應具有的必備素質(zhì)。當前,很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學習,豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識,了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;勞動保護,工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應急處理措施;重大危險源管理與應急救援預案編制方法;學習先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;心理學,人際關(guān)系學,行為科學等知識。
三、是要有“能文會武”的才能
四、良好的心理素質(zhì)
良好的心理素質(zhì)包括:意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難,比如說,對職工安全違紀苦口婆心地教導,職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”,是決定一個人心理活動的全部動力,是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度,使人心里活動具有指向性,即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點,并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不奸,踏實肯干,勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作,是管人的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全,環(huán)境的安全,更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果,首先要提高職工的安全思想意識,在工作中樹立威信,這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴格遵守職業(yè)紀律,以身作則,帶頭遵章守紀;求真務(wù)實,不弄虛作假,克己奉公,胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時,做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待,無論違章對象是誰,都要從嚴處理,不怕得罪人,堅決杜絕違章行為;在進行事故調(diào)查和事故處理中,做到不偏不倚,公平公正,不怕諷刺中傷,不怕打擊報復;本著“對上級負責、對職工負責、對自己負責”的態(tài)度做好每一項工作,為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責。
六、有應變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化,即使安全管理再嚴格,手段再到位,網(wǎng)絡(luò)再健全,都有不可預測的風險。特別是在行業(yè)改革進程加快下,營銷、物流進一步組合,安全風險有增無減。作為行業(yè)基層安全員,除了搞好本職工作外,還必須樹立“反應敏捷”的意識。不論在何時、何地,遇到何人,事故發(fā)生后都能迅速出擊,處理及時,把各種損失降到最低限。目前,因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓時有發(fā)生。警鐘響起,提高安全員的應急處理素質(zhì)已刻不容緩!
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監(jiān)管工作體會篇五
第一段:介紹監(jiān)管員的工作內(nèi)容和責任(200字)
作為一名監(jiān)管員,我的工作職責是對各類企業(yè)和機構(gòu)進行監(jiān)督和管理,確保其合法合規(guī)運營。在工作中,我需要負責檢查企業(yè)的行為是否符合相關(guān)法律法規(guī),如質(zhì)量標準、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的要求。同時,我還需要評估企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展情況,及時反饋問題并提出改進建議。監(jiān)管員的角色是公正、客觀、嚴厲的,既要保障公眾利益,又要維護企業(yè)的合法權(quán)益,這是一項極為重要和充滿挑戰(zhàn)的工作。
第二段:監(jiān)管員的心得與挑戰(zhàn)(250字)
作為一名監(jiān)管員,我深刻體會到了這項工作的挑戰(zhàn)和壓力。首先,企業(yè)的違規(guī)行為和不合規(guī)經(jīng)營是無處不在的。尤其是在某些行業(yè),如食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域,不合規(guī)行為的風險更加突出。在面對高風險行業(yè)時,我需要時刻保持專業(yè)知識和法律法規(guī)的熟悉度,以便能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的監(jiān)管措施。其次,我還需要與企業(yè)的管理層和員工進行溝通和交流,解決問題和采取行動。這需要我具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,以便能夠建立良好的合作關(guān)系和管控機制。最后,監(jiān)管工作的公正性和客觀性也是一個重要的挑戰(zhàn)。在面對不同企業(yè)和利益相關(guān)方時,我必須始終保持公正客觀的原則,不偏袒任何一方,保障監(jiān)管工作的合法性和權(quán)威性。
第三段:如何應對挑戰(zhàn)和提升自身素質(zhì)(250字)
在面對監(jiān)管工作的挑戰(zhàn)時,我認為關(guān)鍵在于持續(xù)學習和提升自身素質(zhì)。首先,我要不斷學習新的法律法規(guī)和監(jiān)管要求,保持專業(yè)知識和技能的更新。這可以通過參加相關(guān)培訓課程、讀書、參與行業(yè)研討會等方式來實現(xiàn)。其次,我要不斷提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,以便能更好地與企業(yè)和利益相關(guān)方進行交流和合作。這可以通過與其他監(jiān)管員的交流、參與團隊合作和積極參與職業(yè)發(fā)展組織等方式來實現(xiàn)。最后,我要不斷改進自身工作能力和方法,例如完善監(jiān)管工具和指標、采用科技手段提高監(jiān)管效率等。通過持續(xù)學習和提升自身素質(zhì),我相信可以更好地應對各類挑戰(zhàn),并為監(jiān)管工作貢獻更大的價值。
第四段:監(jiān)管員的角色與社會責任(250字)
作為一名監(jiān)管員,我深刻認識到自己肩負著重大的社會責任。我不僅要保障公眾的切身利益,維護市場秩序,還要促進企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營,推動經(jīng)濟發(fā)展。在工作中,我必須時刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在嚴重的違規(guī)行為,我需要果斷采取行動,包括停產(chǎn)整頓、行政處罰等。同時,我還要主動關(guān)注和推動企業(yè)的自律和社會責任,促使企業(yè)建立和完善內(nèi)部的管理和監(jiān)控機制。只有這樣,才能保障公眾利益和企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
第五段:結(jié)尾總結(jié)(200字)
通過對監(jiān)管員工作的體會和思考,我意識到這是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。在面對各種困難和壓力時,我要不斷提升自身素質(zhì)和能力,積極學習和成長。同時,我要保持公正客觀的原則,始終以社會責任和公眾利益為準則。只有這樣,才能在監(jiān)管工作中取得更好的成效,為企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
監(jiān)管工作體會篇六
作為一名監(jiān)管人員,我深刻體會到了監(jiān)管的重要性以及其意義所在。希望通過我的經(jīng)驗和心得,能夠為大家提供一些同時對自己也有所啟示的參考。
第一段: 描述監(jiān)管的重要性和意義
監(jiān)管是社會的基石,它的存在和有效實施可以保護公眾不受惡意和欺騙的傷害,維護社會的公正和公平。如果沒有監(jiān)管,企業(yè)就會追求資本利潤而不是遵守法律法規(guī),制造出來的產(chǎn)品或服務(wù)也難以消費者放心使用。因此,監(jiān)管不僅關(guān)乎個人權(quán)益、企業(yè)發(fā)展,甚至關(guān)系到社會的穩(wěn)定和進步。
第二段:闡述監(jiān)管的職責和挑戰(zhàn)
監(jiān)管人員的職責是保障公共利益,尤其是保護個人權(quán)益和消費者權(quán)益。而在實際操作過程中,監(jiān)管人員也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn),例如行業(yè)規(guī)范缺乏、法規(guī)不完善、市場活動復雜等。而且還有一些企業(yè)和個人會采取各種方式逃避監(jiān)管,如隱瞞真相、變換方式等。這就需要監(jiān)管人員不斷提高自己的專業(yè)能力,靈活適應各種情況。
第三段:探討監(jiān)管人員的工作職責
監(jiān)管工作是一個綜合性的過程,需要監(jiān)管人員在各個層面都發(fā)揮自己的作用。監(jiān)管人員需要負責制定行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督企業(yè)的運作和營銷活動,及時處理投訴和舉報等。同時,監(jiān)管人員還需要積極地與業(yè)界協(xié)作,充分了解行業(yè)動態(tài)和社會需求,為之后的監(jiān)管工作提供有力的支持。
第四段:揭示監(jiān)管事故的教訓
不幸的是,監(jiān)管失效往往帶來嚴重的后果。例如,曾經(jīng)發(fā)生過的藥物連鎖反應事件、食品安全事故等都是監(jiān)管失誤造成的。這些事故反映了監(jiān)管人員在職責履行上存在的弱點和不足。要想避免這類監(jiān)管事故的發(fā)生,監(jiān)管人員必須時刻提醒自己不能有半點敷衍和馬虎的心理,堅守自己的立場和原則,為公眾提供更高效、更貼心的監(jiān)管服務(wù)。
第五段:總結(jié)
監(jiān)管人員的工作是非常重要的,在職責履行過程中我們要不懈努力、積極進取,為提高社會監(jiān)管水平、保障公共利益貢獻力量。同時,監(jiān)管人員還需時刻保持職業(yè)操守,堅決維護自己的獨立性和公正性,讓公眾信任和依賴他們。在未來的工作中,我們將進一步堅定自己的信念和使命,不斷提升監(jiān)管明智性、專業(yè)性和合法性,以全新的面貌為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
監(jiān)管工作體會篇七
市場監(jiān)管工作直接關(guān)乎民生,與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。做好市場監(jiān)督管理工作,需要我們適應新形勢轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準,監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人,我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題,需要正視和解決。
一人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善
市場監(jiān)管人才隊伍結(jié)構(gòu)不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前,市場監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)還存在著一些問題。結(jié)構(gòu)方面,人員老齡化較為嚴重,自機構(gòu)改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大,年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面,普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設(shè)備廣告等相關(guān)專業(yè)的高層次人才;文化方面,知識老化問題嚴重,監(jiān)管理念陳舊,思想熟悉不夠,創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制
激勵機制的缺失,導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯,不干不錯”,目前查辦案件實行責任制,而沒有相應的獎勵辦法,辦錯案子有人追究責任,不辦案子萬事大吉,所以辦好案子無人獎,萬一出差錯卻又處罰,挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦,查處的大案要案數(shù)量仍然偏少,缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人,以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,監(jiān)管人員少,監(jiān)管對象多的困境,執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放,監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一,精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出,對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施,缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強
雖然各基層所陸續(xù)開設(shè)了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群,但是大多停留在信息轉(zhuǎn)發(fā),空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高,對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄,存在僥幸心理,知法犯法。
關(guān)于市場監(jiān)管的幾點思量:
一增加考錄名額,加大專業(yè)技術(shù)人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線,精簡機關(guān)編制,增加基層的編制,解決人員少監(jiān)管任務(wù)重的問題。
二加強業(yè)務(wù)培訓,按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓,提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時,可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案,實行獎懲機制,激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁,通過模范的作用,示范引領(lǐng),創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉(zhuǎn)變思維方式,樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路,在精耕細作上下功夫,加強重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查方式,對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域,重點場所,聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法,持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內(nèi)和8小時以外的工作常規(guī),實行錯時工作制,有效打擊違法行為,確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳,營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式,讓高高在上的政策接地氣,才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中,通過設(shè)置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式,廣泛開展法制教育,加強法律法規(guī)知識的宣傳,強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務(wù)態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土,從群眾最關(guān)懷最直接最迫切需要解決的問題入手,才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權(quán)益,為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。
監(jiān)管工作體會篇八
根據(jù)縣安委會《關(guān)于印發(fā)縣開展安全隱患和安全監(jiān)管責任制排查工作實施方案的通知》文件精神和近期全國、省、市、縣安全生產(chǎn)會議的要求,我社結(jié)合自身實際,制定了《縣供銷社開展安全隱患和安全監(jiān)管責任制排查工作實施方案》,并認真組織實施,取得了良好的效果?,F(xiàn)將工作開展情況結(jié)如下:
縣社領(lǐng)導高度重視,親自抓安排、抓落實、抓督查。下屬各企業(yè)負責人也加強了這次安全隱患和安全監(jiān)管責任制排查工作的領(lǐng)導,緊密結(jié)合本單位的實際,詳細制訂了工作方案,做到各司其職,各負其責,密切配合,狠抓落實。同時認真落實領(lǐng)導負責制和企業(yè)法定代表人負責制,采取有力措施,對各自企業(yè)落實安全監(jiān)管責任制進行自查,對每個生產(chǎn)經(jīng)營場所進行安全隱患進行大排查,做到不留死角。
在這次安全隱患和安全監(jiān)管責任制排查工作,我社廣泛發(fā)動全系統(tǒng)職工參與。大部分職員積極響應,向單位反映各種安全隱患,主動參加隱患治理工作。對單位公布出來的隱患排查情況、整改方案、整改結(jié)果、安全事故隱患排查表和安全監(jiān)管責任制落實情況自查表,干部職工十分關(guān)注,提出了許多意見和建議。
從縣社督查組檢查結(jié)果來看,各企業(yè)都能認真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署、中央領(lǐng)導一系列重要批示精神,安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度比較健全,并能落到實處。各企業(yè)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,組織職工開展了安全培訓和應急演練??h土產(chǎn)公司對排查出的煙花爆竹倉庫安全范圍內(nèi)有雜草和倉庫圍墻出現(xiàn)10米長的垮塌兩處安全隱患,立即進行了整改治理,組織職工清除了雜草,籌措了2萬元資金修砌圍墻,現(xiàn)正在施工。
縣社組成的督查組,對本系統(tǒng)重點企業(yè)安全隱患和安全監(jiān)管責任制排查工作情況進行了嚴格的督促檢查。主要檢查內(nèi)容包括:一是檢查企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況;二是檢查隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制訂情況;三是檢查企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實情況。
各企業(yè)都以這次安全隱患和安全監(jiān)管責任制排查工作為契機,推動重大危險源監(jiān)控管理工作和事故隱患排查治理工作深入開展,在消除當前安全生產(chǎn)的突出隱患同時,建立了安全生產(chǎn)長效機制,確保安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定。
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