報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
新員工試用期報告篇一
作為一名剛剛步入職場大門的年輕人，助理試用期是每個職場新人的必修課程。在這個期間，我們需要適應新環(huán)境、認識新同事、學會合理分配時間和完成任務。在此期間，我不僅僅獲得了工作經驗，還學到了很多關于自我進步的方法。在助理試用期到期的這一刻，我借著這篇文章總結與分享我的心得體會。
第二段：適應新環(huán)境
試用期間的第一步是適應新的工作環(huán)境。在這一過程中，我首先要做的是熟悉公司的業(yè)務范圍、辦公流程和各部門的職責。這需要我們主動與不同部門的同事溝通交流，并遵循公司的文化和原則。同時，在熟悉環(huán)境的過程中，我也需要不斷地自我反省，不斷地調整自己的工作方法。
第三段：認識新同事
在助理試用期中，我通過與不同部門的同事交往，貼近生活的角度去了解每個人背后的故事，更好地融入公司文化，在人際關系方面得到了一定的提升。我了解到，與不同文化和背景的同事合作能夠提高自己的溝通和協作能力。在與同事相處的同時，我也學會了更好地對待他人的不同看法和意見。
第四段：學會合理分配時間和完成任務
試用期也是我們學會時間管理，如何協調任務和主管需求的重要時期。我們需要足夠的自律和管理自己的工作流程，給予優(yōu)先處理安排和盡可能的突破自己的工作速度。我也學會了如何利用我周圍的資源，包括同事和自己的優(yōu)勢技能，更好地解決工作中的難題。
第五段：自我總結
在這試用期中，我學會了如何更有效地協同工作以及如何管理時間和提高效率。我深刻體會到，只有在主動行動、面對挑戰(zhàn)、不斷學習與進步的狀態(tài)下才能更好地面對職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)?？傊?，這段試用期經歷不僅對我個人的發(fā)展起到了重要的作用，在未來的職場發(fā)展中也會有意義。
新員工試用期報告篇二
我叫，男，xx年出生，籍貫仙桃，大專學歷，自xx年參加工作起，一直在質量技術監(jiān)督系統工作，歷任仙桃市質檢所副所長、仙桃市標準信息所所長、仙桃市質監(jiān)局稽查大隊副大隊長、仙桃市質量技術監(jiān)督局監(jiān)督科科長。xx年3月，經全省公開選拔領導干部考核，被任命為仙桃市質量技術監(jiān)督局稽查分局局長，試用期一年，xx年試用期滿。
一年來，在省級各業(yè)務部門正確領導下，在市局黨組的大力支持下，自己在學習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難，不斷開創(chuàng)工作思路，樹立了科學的 發(fā)展觀和正確的正績觀，為改善單位工作環(huán)境，增強執(zhí)法手段，提高依法行政能力做了一些工作，現就自己任職一年來的學習、思想、工作和廉潔自律情況總結：
一、加強學習，不斷 提高自身政治素質和工作能力
當前，在市場 經濟飛速發(fā)展的新形勢下，質量技術監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，如何帶領一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經濟健康有序的發(fā)展，這就要求自己必須加強學習，不斷提高自身的政治素質，理論修養(yǎng)及科學知識和業(yè)務水平，不能公憑自己多年積累的經驗或“以干代學”。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學習等一切可學習的方式，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習xx屆三中、四中、五中全會精神，學習中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務院、國家質檢總局、省質量技術監(jiān)督局關于“服務經濟，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學習，更進一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向，提高了運用理論解決實際問題的能力，增強了領導和駕馭工作全局的水平，對改進工作思路， 提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進作用。
二、努力工作，認真履行自己的工作職責
一年來，自己始終以服務地方 經濟為前題，把單位 發(fā)展作為第一要務，從抓職工素質 教育，規(guī)范執(zhí)法行為入手，不斷完善各項 管理制度，夯實執(zhí)法基礎，解決執(zhí)法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調查 研究上，找準問題狠抓落實。
(一)、以人為本，切實解決職工關心的熱點、難點問題
xx年3月，我到任后，主動找職工交心談心，認真聽取群眾意見，發(fā)現問題及時解決題。我到任前，由于各方面的原因，導致資金緊張，財務帳面入不敷出，職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳，并拖欠老干部兩個月工資，職工對此意見很大，嚴重影響了干部職工的工作積極性，針對這一情況，我一方面發(fā)動班子成員認真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務領域，抓緊創(chuàng)收，僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元，及時補足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調動了全局干部職工的工作積極性。為 提高辦案效率，增強執(zhí)法打假工作的有效性，從裝備上解決執(zhí)法難，辦案手段滯后的問題，從形象上解決辦公條件差的問題，一年來，我通過抓 制度建設，作風建設，組織紀律，用嚴格的 制度管理人，用鐵的紀律約束人，帶領分局全體干部職工努力工作，艱苦奮斗，頑強拼搏，沒有申手向上級部門要一分錢，自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話機，新增固定資產總價值33萬元，用于辦公樓修繕費3萬元，此外，解決老干部養(yǎng)老保險18.5萬元、職工福利 4.5萬元、還歷年債務19萬元。目前，帳面結余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌，從而拓寬了業(yè)務領域，提高了辦案效益。
(二)、加強督促 檢查，確保各項工作落到實處
按照分局規(guī)定的周一業(yè)務例會和周六學習制度，每周一業(yè)務會上，一是聽取各科室上周的業(yè)務工作情況，二是部署調度分局業(yè)務工作，三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數，有計劃，人步驟地進行督促、 檢查和 管理，以 提高辦事效率，促進各項工作圓滿完成任務。
三、民主科學決策， 提高執(zhí)政能力
按照市局制定的議事規(guī)則，重大決策問題先民主后集中制，堅持大事講原則，小事講風格，堅持民主科學決策，簡政放權，加強行政長官負責制下的分工負責制，搞好班子成員間的團結協作，強化各班子成員之間的溝通、交流、協調和合作，按照集體領導決策，大膽負責，以自己的實際行動團結同志一道開展工作，認真聽取他們的意見，特別是不同意見，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性，堅持集體 研究究，集中意見，統一決策，有效地增強了決策的科學性，準確性。
作為單位班子的班長，自己能以身作則，嚴格要求自己，虛心聽取群眾對自己的一些批評意見。認真履行黨賦予的權力，為人民掌好權、用好權，自覺接受群眾的監(jiān)督，堅持協商在前，決策在后。
四、清政廉潔，自覺筑牢思想道德和紀律防線
一年來，自己嚴以律已，堅持勤政廉政，牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線。 積極參加廉政建設學習教育活動，認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處份條例》，牢記湖北省質監(jiān)系統《六條禁令》，結合自身實際寫心得談體會，做到學與用、說與做一致，進一步樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。自覺當好“一把手”，用好“一支筆”，把更多的精力用在努力為單位理好財、當好家上，不亂花亂用一分錢，不亂批亂支一分錢。同時把自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督之中，堅持政務公開、財務公開，增強政務工作透明度，方便群眾監(jiān)督，把群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律、工作好壞的標準。清清白白做人，堂堂正正做事，以自己的實際行為為表率，影響帶動身邊的干部職工，身體力行從自己做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事。
新員工試用期報告篇三
領導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多也有2個月了，在這里工的工作期間我也學到了很多經驗和技能，謝謝同事和領導的指導。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。盡管對自己的工作崗位有很多不舍，但是由于家庭原因目前我不得不提出辭職了。 。
而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
新員工試用期報告篇四
尊敬的領導：
您好！
我是營業(yè)員xxx，我剛來超市工作不到兩個月，還是在試用期，但是我覺得自己堅持不下來，所以向您申請辭職，望能批準。
進入超市一個多月來，因為是剛接觸營業(yè)員的工作，所以我有很多要去學的，因此在試用期里，我不僅要進入工作，還要抽出時間去學習關于營業(yè)員的相關工作，這對于剛來的我來說，真的是很吃力的。雖然是個試用工，但是我在經過短暫的培訓后，就跟正式工一樣工作了。這樣的話，我多少都會有些力使不上去。我開始工作時，還有很大的興趣去做，可是后面我就覺的聽無聊的了。
我們營業(yè)員的工作就是要負責為顧客介紹超市里要促銷的商品，尤其是超市新進的貨品，是一定要營業(yè)員把新商品銷售出去，引導顧客去買它，為超市的商品找好買家，才能賺錢。我對于這種要去推銷的工作，是真的很不在行，但是如果這個不做，我也不知道自己在超市里能做什么。雖說我也要負責商品的退換，但是這種也不常見，所以我在超市里面，基本上是煩躁的。我看著其他的營業(yè)員熟練的介紹產品，把產品賣出去，可是到我就很難，我知道是自己不懂得營業(yè)技巧，但是在這試用期內，我也很難去學好，而且我還是個不怎么會說話的，溝通能力不是很好。但是我在超市的工作又是跟其他的營業(yè)員是一樣的，偷懶的話工資就更加低了。后來我越想我越覺得自己不適合這工作，感覺自己沒有可用的地方。
因此，我這幾天下班之后，有好好的思考一番，最后我決定向您辭職。因為我在這工作中，沒有感受到自己的用處，來到超市一個多月，我竟然還沒有賣出去一件商品，這讓我很沮喪，但是又不能怪誰，畢竟是自己能力不夠，只能認了。我進行工作，也不能幫助到超市，相反還會弄糟糕。整個超市很大，我每天都沒有事情可做，頂多就是監(jiān)督一下超市的秩序，可這又不是我的本職的工作，自然也是無趣的。我想領導您肯定是可以理解我的，我個人也是不想讓自己給超市帶去麻煩。我是去工作的，但是在工作上卻沒有成績，我覺得很不好，所以只能遺憾去辭職了，希望領導可以找到更好的營業(yè)員來做這工作，望您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工試用期報告篇五
尊敬的校領導：
您好！
我是xxx，目前是初一xx班的班主任，我還在試用期，但是我現在也不能繼續(xù)留在學校工作了，因為我家里人的原因，因此我只能辭職，望諒解。
我在學校做班主任的這段時間，其實總體上還是比較開心的，我努力學了那么多年，現在總算是能夠去把自己學的東西用上去，我覺得這是一份殊榮。我也感激學校當初能夠錄用我進來做班主任，這工作我雖然是第一次接觸，但是我卻是喜歡的。我是直接從學校畢業(yè)就來了這里工作，也是離家比較遠的了。在這里雖然我只當了兩個月的班主任，但是我在這里卻有很多好的回憶。當然，開始管理這個班的時候，也是有些困難的，畢竟我也是個剛畢業(yè)出來的人，并沒有什么經驗，自然也是花上有些時間去適應這個工作的。在兩月期間，我跟學生們也是經過很久的磨合，才能有現在的相處，不然也是很難去做工作的。
如今就要辭職，雖然時間短，但是我還是覺得有些遺憾，因為我很喜歡這里的氛圍和環(huán)境，真的是很棒的地方，但是我父母他們也確實是年紀大了，我找這工作時，沒有想到這方面，當時只想快點找個工作，因此就漏掉了父母他們這原因，現在他們頻繁的打電話過來，想讓我歸家，我有想過想要他們過來一起，可是我才發(fā)現我一個剛畢業(yè)的人，根本就沒有能力去在這里找房給他們住，我目前的工資不足以在這養(yǎng)活他們，想了許久，我覺得我還是回家比較好。雖然我與這里就要無緣，但是起碼我能夠盡孝，可以就近照顧他們，也是圓了他們希望我陪在身邊的愿望，畢竟從我大學以后，我就很少回家了，有時候在校搞研究，連放假我都沒有回去，我對他們有愧疚，他們已經不再年輕了，而我有贍養(yǎng)他們的義務和責任，我必須要承擔起這份責任，不然以后我比會后悔。
因此希望領導您會理解我做女兒的心，也望您能批準我此次辭職，畢竟我不是在試用期結束辭職，也算是我這一方毀約了，望您可以盡快的找到交接我的工作的人，我對他也表示感謝，也望他能海涵，我實在也是無奈，我在這里多待一些時間，他們就會多擔心一分，我想我必須盡快趕回去讓他們安心。最后就是祝愿學校事業(yè)發(fā)展越來越好，大家工作也都順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工試用期報告篇六
尊敬的xx：
你好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
新員工試用期報告篇七
尊敬的xxx：
你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好！
至此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工試用期報告篇八
尊敬的xx領導：
您好！
感謝公司能夠錄用我，在這一個月以來，本人的工作能力得到了前所未有的提高，這是一個學以致用，不斷提升自我的一個月。在這一個月以前，本人對自己對這份工作充滿了信心，可如今，那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧，因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了離職的念頭，在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰，讓我不得不面對它們。
第一個問題是飲食問題，一向都認為自己適應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯，吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。
第二個問題是公司的工資發(fā)放問題，由于公司的工資發(fā)放是根據公司財政運轉情況而定，而沒有明確到每個月的多少號，這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一個人在外，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障，由于公司對于每個月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對明確的時間，這令本人對于自己的生存深感擔憂。
所以基于以上兩點，我在此提出離職，在我人生的道路上，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
此致
敬禮！
新員工試用期報告篇九
尊敬的領導：
您好！
來到公司也有一個多月的時間了，我也慢慢適應了這樣的生活，很感激當時在面試時您錄取了我，也很感激您在這一個月來對我的照顧和幫助。經過一段時間的工作，我覺得自己是十分不適合這份工作的，可能是因為我在招聘之前并沒有仔細的規(guī)劃我之后要走的路，一直處于走一步看一步的狀態(tài)，就沒有去詳細的了解這份工作，導致現在我對工作上要做的內容產生了厭煩之意。
當有了不耐煩的時候，我覺得工作上的事情不能讓我充滿斗志的時候，我就已經堅持不下去了，這樣繼續(xù)下去對我來說就是一種煎熬，對公司來說也沒有什么益處。其實我對待工作還是比較認真的，但是可能是真的不太適合吧，而且工作上的內容和我在學校里學到的知識差的有點遠，我對這個也不太感興趣，這段時間一直在強迫自己將工作做好，但是現在我真的已經忍受到了極點，不想再繼續(xù)工作下去了，反復的思考過后提筆寫下了這一封離職報告，望您見諒，也請您批準。
因為我的魯莽和粗心大意可能讓您在接下來的日子里還要找一個更加喜歡這份工作的人，我向您致以深深的歉意。也很感謝您在這段時間沒有嫌棄我的無知，一直在耐心的教導我，我會一直銘記在心，也會在今后不同的崗位上將您教過的為人處世的方法用上。最后在此祝愿您能夠一路高升，公司能快速的發(fā)展。
此致
敬禮！
新員工試用期報告篇十
尊敬的xx公司領導：
您好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出離職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出離職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望公司的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
此致
敬禮！
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