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警務(wù)保障室工作總結(jié)篇一
近一年來，在南夏墅街道辦、派出所領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)府東苑社區(qū)的指導(dǎo)下，以“x”重要思想為指導(dǎo)，以“保一方平安”為己任，充分發(fā)揮作為社區(qū)警務(wù)室的職能作用，有效的維護(hù)轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)，回顧近年來的工作，主要在以下方面進(jìn)行總結(jié)：
今年以來，警務(wù)室工作人員，認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)租賃中心各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)知識，xxx“五x禁令”省廳“七條禁令”，大家相互學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，不斷提高工作人員的思想覺悟、修養(yǎng)素質(zhì)及工作能力，能認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx思想和xxx理論，在言行上同xxx保持高度一致，牢固樹立“廉潔奉公，執(zhí)法為民”的思想觀念，端正執(zhí)法態(tài)度，提高執(zhí)法水平，切實(shí)以人民的利益高于一切的態(tài)度做為工作指南，把人民群眾滿意不滿意作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中時刻注意自身形象，關(guān)心群眾的疾苦、關(guān)心群眾生活。
社區(qū)治安防范增加了難度。根據(jù)此情況，學(xué)府東苑警務(wù)室和物業(yè)一起參與加班至夜間，針對社區(qū)薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡防工作，巡查小區(qū)安全上存在的漏洞，并通過張貼警方提醒做好安全防范宣傳，使居民的防范意識有效提高。在開展好巡防工作的同時，做好外來人口的管理工作，學(xué)府東苑作為居民安置小區(qū)所處的地理位置好，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，致使大量外來人員來到小區(qū)，出租房屋較多，我們警務(wù)室根據(jù)實(shí)際情況，嚴(yán)格按照上級要求，保持高度的警惕性、責(zé)任性，聯(lián)合其他一切可防性力量，積極做好各方面的治安防范和治安安全的宣傳工作，對社區(qū)外來人口和出租房主開展安全防范宣傳、并進(jìn)行法制教育、嚴(yán)格管理，給居民帶來了和諧寧靜的生活環(huán)境。
1、在日常管理上進(jìn)行分類管理，對重點(diǎn)、復(fù)雜租賃房屋，加大檢查力度，不讓犯罪分子有落腳之地。加大對社區(qū)的安全檢查、加強(qiáng)安全防范力度，參加社區(qū)居委會的各項(xiàng)組織活動，一方面指導(dǎo)物業(yè)保安對出入小區(qū)的人員進(jìn)行詢問檢查，加大防范宣傳力度，另一方面及時在樓道貼出防范方法，形成群防群治的勢態(tài)。
2、針對不同季節(jié)、不同案情，及時在社區(qū)發(fā)放警方提示及各種防范宣傳資料(material)，增強(qiáng)居民自我防范意識，并和社居委一起組織社區(qū)居民治安志愿者和保安成立社區(qū)巡羅隊(duì)，在小區(qū)內(nèi)開展巡邏，并不定期的對巡邏隊(duì)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的同時，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，有效的控制了刑事和治安案件的發(fā)生。
解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對社區(qū)重點(diǎn)人口能嚴(yán)格管控，定期上門走訪了解他們的生活狀況及思想動態(tài)，并通過治安信息員，掌握治安信息，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，積極維護(hù)了社區(qū)這個社會單元的穩(wěn)定，確保一方平安。
4、規(guī)范旅館業(yè)治安管理，深入推進(jìn)旅館業(yè)治安管理信息化建設(shè)。旅館業(yè)是公安機(jī)關(guān)社會管理和陣地控制的重要方面，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旅館業(yè)治安管理，對于公安機(jī)關(guān)廣泛收集情報信息、預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對轄區(qū)旅館業(yè)特點(diǎn)，要不斷加大對轄區(qū)旅館的治安檢查，督促、指導(dǎo)旅館嚴(yán)格落實(shí)住宿旅館登記驗(yàn)證制度，要不斷加大對旅館住宿不登記行為的查處力度。同時堅(jiān)持情報信息主導(dǎo)警務(wù)的理念，努力推進(jìn)旅官業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范系統(tǒng)管理運(yùn)行，在規(guī)定的時間內(nèi)完成市局、分局要求的旅業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。要逐步建立和規(guī)范留宿洗浴場所管理，建立治安檢查簽字、留檔、登記備查制度，嚴(yán)格履行治安檢查責(zé)任制。對因治安檢查不落實(shí)導(dǎo)致在旅館發(fā)生重特大惡性案件，對治安問題突出的旅館業(yè)單位，要加大公開檢查工作力度，并通過明查暗訪、及時組織進(jìn)行查處整治。
雙方面的各類事宜，全心全意為他們服務(wù)。對居民和新市民是有問必答，有求必應(yīng)。對提前退房的雙方當(dāng)事人做好思想工作，圓滿解決各類矛盾，終止協(xié)議。警務(wù)室工作人員積極聯(lián)系房東和承租人，認(rèn)真簽訂租賃協(xié)議。同時積極上門登記新市民信息，為其辦理暫住證，了解生活情況，解決實(shí)際困難?，F(xiàn)學(xué)府東苑有私房出租戶總1236戶，平時對私房出租戶管理不放松，勤宣傳、勤查巡、勤訪問、勤登記。至六月份辦理暫住證總記1880張，同時為新市民辦理電動車領(lǐng)照手續(xù)總計(jì)1410人。加強(qiáng)對實(shí)有人口管理是社區(qū)警務(wù)室的一項(xiàng)重要工作，也是做好群眾工作的基礎(chǔ)。針對轄區(qū)的外來流動人員較多的實(shí)際情況，警務(wù)室要以定期走訪工作為抓手，按照每周走訪至少30戶的要求,走入企業(yè)、村民家中,積極開展實(shí)有人口信息采集工作，落實(shí)信息采集、錄入、維護(hù)工作制度，保證信息完整、準(zhǔn)確、鮮活。同時強(qiáng)化暫住人口和出租房屋管理，對出租房屋逐戶建檔，簽訂治安責(zé)任書，定期進(jìn)行治安檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，防止案件的發(fā)生。要求警務(wù)室切實(shí)做到對社區(qū)內(nèi)流動人口、人戶分離情況、工作對象、出租房屋底數(shù)清、情況明。
1、堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”，高度重視穩(wěn)定工作，把穩(wěn)定工作與日常工作精密相結(jié)合，做到同安排、同檢查、同落實(shí)。
2、認(rèn)真做好社區(qū)單位、居民的法制宣傳教育，提高全民法制意識，積極組織開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，推廣“法律進(jìn)萬家”基層普法治理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、加強(qiáng)人民調(diào)解工作，及時調(diào)處各類矛盾和民間糾紛。
4、堅(jiān)決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，努力凈化社會環(huán)境，切實(shí)抓好外來流動人口管理，全面、準(zhǔn)確登記，掌握底數(shù)和基本情況，做到來人登記，走人注銷。
5、要加強(qiáng)社區(qū)單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，建立健全單位內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，落實(shí)防范力量和措施。
回顧近半年來的工作情況，雖然做了一些工作，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有距離，特別是在工作中存在著工作不夠深入，業(yè)務(wù)知識還有待提高的缺點(diǎn)，通過總結(jié),在今后的工作中，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的內(nèi)在素質(zhì)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以新世紀(jì)、新階段的歷史使命為己任，深入群眾，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動中去。
警務(wù)保障室工作總結(jié)篇二
區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性認(rèn)識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)遇到走訪過的群眾認(rèn)識我，而我不認(rèn)識或叫不準(zhǔn)對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進(jìn)度明顯加快，最后入戶成功率達(dá)到了100%。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計(jì)其數(shù)，練就了進(jìn)百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達(dá)到了100%。xx年我被評為“一級社區(qū)民警”。
二、做好社區(qū)工作，要貼近群眾、融入群眾。
了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
三、做好社區(qū)工作，要傾聽民聲、解決民憂。
警務(wù)保障室工作總結(jié)篇三
xxx在《關(guān)于履行社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)計(jì)謀的決議》中，明了把做大眾工作作為警務(wù)室民警的緊張職責(zé)提了出來。貫徹落實(shí)xxx的決議，深切履行“兩大警務(wù)計(jì)謀”，警務(wù)室建起來了，民警下沉到位了，如何切當(dāng)作好新局勢下的大眾工作，進(jìn)步大眾工作程度，是基層警務(wù)室民警都在摸索和實(shí)踐的龐大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得領(lǐng)會是，要想做好大眾工作，就必須注意“三個三”。
一是必須克服以辦理者自居，視大眾為純真的辦理東西的不對見解。在實(shí)際工作中，基層一些民警始終不能擺正本身和人民大眾的干系，總是以為，本身是代表當(dāng)局辦理人民的，大眾便是公安構(gòu)造的辦理東西，所以，總是以辦理者的身份對大眾頤指氣使，把黨和人民交給的權(quán)力用來擺架子、施威風(fēng)，“門難進(jìn)、臉難看、話刺耳、事難辦”，無形傍邊把本身擺到了大眾的作對面，工錢地拉遠(yuǎn)了民警與大眾之間的間隔，感化了全部公安步隊(duì)的形象和聲譽(yù)，使公安工作的大眾根本遭到了進(jìn)攻和擺蕩。如許的民警恰好健忘了本身來自于大眾，賴以大眾的養(yǎng)育而糊口生涯，靠大眾的贊成而工作，把辦理和辦事分裂開來、作對起來，只珍視辦理，向大眾施加壓力，而健忘了經(jīng)心全意為人民辦事這xxx的根本主旨，把立警為公、法律為民的理念拋在了腦后。要切當(dāng)作好新局勢下的大眾工作，就必須最終擺正民警與大眾之間的干系，真正放下高高在上的臭架子，完全拋卻純真的辦理見解，把辦事擺到與辦理劃一緊張的職位處所，寓辦理于辦事當(dāng)中，在辦事中表現(xiàn)辦理。
二是必須克服與己無關(guān)，視大眾的告急為份外負(fù)擔(dān)的不對見解。在農(nóng)村，該當(dāng)富裕必定的是，跟著法制宣揚(yáng)教誨的連續(xù)深切，大眾的法律意識有了明顯的進(jìn)步，一碰到難堪招窄的事變，告急于法律、告急于公安構(gòu)造的行動明顯增加。但有一個不容忽略的現(xiàn)象是，大眾不知道哪些事變應(yīng)當(dāng)歸哪個部分擔(dān)，有事總承諾找派出所、找民警予以救助，這從另外一個角度講，也表現(xiàn)了大眾對公安民警的富裕相信。而實(shí)際工作中，我們有的基層民警卻不能精確對待這類事變，大眾的告急，屬于我們管轄范疇內(nèi)的事變尚能夠及時歡迎、受理和辦理，而對不屬于公安管轄的事變，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將大眾拒之門外，不做耐煩細(xì)致地解釋，不報告應(yīng)當(dāng)?shù)侥膫€部分去辦理。長此以往，大眾對如許的民警也只好敬而遠(yuǎn)之、疏而遠(yuǎn)之，公安構(gòu)造的諾言度無形中打了扣頭。本來，厚道、渾厚、敦樸的農(nóng)村大眾，是合情合理的，你只要和藹可掬地把道理給闡明白，誰也不會故意難堪人的。對付屬于我們權(quán)柄范疇內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)盡力辦、盡快辦，連續(xù)進(jìn)步辦事效果和質(zhì)量，這是對的、毫無疑問的;對付不屬于我們職責(zé)范疇內(nèi)的事變，也必須熱忱向大眾解釋明白，救助大眾關(guān)聯(lián)大略明了報告去哪個部分辦理，大眾明白道理后，既可以在事變的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感謝。
三是必須克服小事一樁，對大眾哀告我們辦理的事變嗤之以鼻的不對見解。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安構(gòu)造義不容辭的緊張工作職責(zé)，但就廣大的農(nóng)村來講，大眾告急于我們的每每多是一些丟了一只雞、少了一只狗、毀了一壟苗、斷了一棵樹的小事，這些事有的根本就不敷公安構(gòu)造的備案標(biāo)準(zhǔn)，治安懲罰也于法無據(jù)，有的也不是公安構(gòu)造管轄范疇內(nèi)的事，但恰好在我們民警看來是“小事”的事，在大眾看來倒是事關(guān)其切身長處的大事，也恰好是因?yàn)檫@些“小事”拖起來得不到辦理，使鄰里之間、干群之間的矛盾窮年累月，摩擦導(dǎo)致膠葛，膠葛演變成械斗，直至變成治安或刑事案件，感化了農(nóng)村的和諧，感化了農(nóng)村的治鞏固定。所以，“大眾長處無小事”的`告誡該當(dāng)似警鐘時候反響在我們的耳畔。農(nóng)村警務(wù)室民警要自動參加民間矛盾膠葛排查補(bǔ)救工作，下氣力幫忙黨委、當(dāng)局或村干部把這些“小事”和諧好、辦理好，把矛盾和膠葛化解在基層，化解在抽芽狀況。
適應(yīng)新的工作局勢和要求，連續(xù)立異工作方法方法，是基層警務(wù)室工作連續(xù)獲得新的進(jìn)展，創(chuàng)設(shè)出新的場面的必要路子。做好大眾工作，必須鄙人列三個方面連續(xù)立異方法方法：
一是要立異入戶核對的方法方法。入戶核對，是基層民警把握轄區(qū)居民環(huán)境、有效加強(qiáng)人口辦理和戶籍辦理的緊張伎倆，也是警務(wù)室民警明白大眾家庭出產(chǎn)、糊口生涯等環(huán)境，明白大眾難過，改進(jìn)警民干系，有針對性地為大眾供給辦事的必要路子。以往工作中，警務(wù)室民警大多是根據(jù)上級公安構(gòu)造的聯(lián)合安排，按時到大眾家中進(jìn)行核對，貧乏自立性，偶然也每每因?yàn)榇蟊娂抑袩o人沒法進(jìn)行。新的局勢下，入戶核對必須根據(jù)農(nóng)村的特別環(huán)境因時、因地、因人制宜地進(jìn)行，才華到達(dá)抱負(fù)的結(jié)果。春節(jié)期間，外出打工的青、丁壯工作力返回了故鄉(xiāng)，家人團(tuán)聚，這是我們?nèi)霊艉藢Α⒈甏蟊姷淖詈脵C(jī)遇;春種、秋收季候，大多男青、丁壯工作力也返回農(nóng)村，這就必要我們走進(jìn)田間地頭，抓緊進(jìn)行訪問查看。對付那些養(yǎng)殖大戶、蒔植大戶、販運(yùn)大戶等，我們可以利用他們的農(nóng)閑季候隨時進(jìn)行訪問，明白其所需、所想、所盼，明白他們的治安需求，救助辦理實(shí)際題目。
做好大眾工作，是我們基層警務(wù)室民警的工作職責(zé)，也是鞏固公安工作的根本，進(jìn)步公安工作程度的有效伎倆。是以，在做大眾工作中，必須竭力追求“三個精良結(jié)果”：
一是要追求警民干系和諧和諧的精良結(jié)果。構(gòu)建社會主義和諧社會，最關(guān)鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地裁減背面諧身分，最大限度地增加和諧身分。而民警與大眾之間的和諧相處，既是我們做好大眾工作應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)，也應(yīng)是我們警務(wù)室民警必須竭力的方向。警民干系和諧與否，是要看發(fā)了刑事案件公安構(gòu)造可否及時偵破，有了治安案件是不是及時獲得依法查處，但更多的還是要看我們的民警可否誠意實(shí)意地對待大眾的告急，可否誠意實(shí)意地把大眾的事當(dāng)作本身的事來辦，是不是切當(dāng)保護(hù)大眾的切身長處、保衛(wèi)他們的合法權(quán)柄。只要我們誠意實(shí)意地置身于大眾當(dāng)中，想他們之所想、急他們之所急，幫他們之所需，真正做他們的貼心人、好朋友，大眾才會誠意的明白我們、關(guān)心我們、贊成我們，不然，你做得再好，老百姓也不買你的帳。
二是要追求社會和諧鞏固的精良結(jié)果。公安構(gòu)造是保護(hù)社會和諧鞏固的主力軍，我們做大眾工作的目標(biāo)便是要密切警民干系，鞏固公安工作的大眾根本，進(jìn)而做好公安工作，保護(hù)社會鞏固，構(gòu)建和諧社會。而做大眾工作，離不開我們本能機(jī)能效用的富裕闡揚(yáng)。如果一個轄區(qū)治安秩序一團(tuán)糟，大眾異國安定感，你再為大眾做多少“小事”、功德，再怎樣說為大眾辦事熱忱殷勤，也不大略博得大眾的相信。所以，必須把保護(hù)好轄區(qū)的治鞏固定，為大眾創(chuàng)設(shè)安定、安逸、和諧的治安環(huán)境作為我們第一名的職責(zé)，傾慕盡力，以溫和促和諧，以鞏固促成長。警務(wù)室作為保護(hù)社會治鞏固定的第一道防地，必須把及時把握社情民意作為緊張任務(wù)，及時發(fā)覺和化解悲觀作對的背面諧身分，及時發(fā)覺治安隱患，確保一方溫和。
三是要追求大眾如意的精良結(jié)果。警務(wù)室民警做大眾工作的根本動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于博得大眾如意。大眾如意是查驗(yàn)一切公安工作的最好標(biāo)準(zhǔn)?！扒Ш萌f好不如大眾說好，金獎銀獎不如大眾稱道”，報告我們做大眾工作必須把大眾如意作為獨(dú)一的標(biāo)準(zhǔn)，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要把保護(hù)好人民長處作為公安工作的根本主旨，把人民大眾的呼聲作為第一旌旗燈號，把人民大眾的必要作為第一選擇，把人民大眾的長處作為第一思慮，把人民大眾的如意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，在辦理好治安題目的根本上，誠意為大眾辦功德，解難事，文明法律，熱忱辦事，連續(xù)進(jìn)步辦事質(zhì)量和程度，就可讓大眾如意，就可以收到精良的結(jié)果。
警務(wù)保障室工作總結(jié)篇四
警務(wù)保障室以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財(cái)工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實(shí)干，為我局各項(xiàng)公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購置更新等嚴(yán)格控制，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財(cái)務(wù)管理工作。落實(shí)基層所隊(duì)建帳立制，在加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到專款專用。五是加強(qiáng)支出管理，及時核算各單位支出情況，有計(jì)劃合理安排支出；同時嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實(shí)行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實(shí)效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅(jiān)持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實(shí)時監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計(jì)劃調(diào)整決策，以保證這項(xiàng)工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)?、護(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時進(jìn)行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《***談治國理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實(shí)實(shí)在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實(shí)有效地工作，較好地完成了各項(xiàng)公安保障任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)工作。
一是思想認(rèn)識不到位。在實(shí)際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計(jì)劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅(jiān)持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實(shí)現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭取政府、財(cái)政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升?？茖W(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實(shí)到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實(shí)事的力度。進(jìn)一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財(cái)務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財(cái)、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實(shí)單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實(shí)戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲備，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
（四）全面實(shí)施后勤保障信息網(wǎng)絡(luò)化。強(qiáng)化情況信息工作，實(shí)時為后勤保障工作開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息依據(jù)。
（五）以提高服務(wù)水平為根本，切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)后勤保障工作。開展創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動,全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)警用車輛管理，做到隨時檢查，及時督促，定期保養(yǎng)，確保在警用車輛上不發(fā)生大的問題。
（六）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容以及增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
警務(wù)保障室工作總結(jié)篇五
20xx年，警務(wù)保障室以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照市局和公安裝財(cái)工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實(shí)干，為我局各項(xiàng)公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
一、主要工作。
(一)認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位承包資金。按照任務(wù)重的部門優(yōu)先、基層派出所優(yōu)先、公安重點(diǎn)工作優(yōu)先的原則二是倡導(dǎo)節(jié)儉制家的理念，建立節(jié)約機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格控制招待費(fèi)、汽車燃燒修理、汽車、辦公設(shè)備采購更新等，確保各項(xiàng)資金支出更加開放嚴(yán)謹(jǐn)。三是深化財(cái)務(wù)管理。在加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體，完善管理機(jī)制，理順工作制度。月初報告預(yù)算，最大限度地提高效率，加強(qiáng)基層單位財(cái)務(wù)管理的科學(xué)合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。專項(xiàng)資金由警察安全辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，確保業(yè)務(wù)需額保障，專項(xiàng)資金專用。五是加強(qiáng)支出管理，及時核算各單位支出，有計(jì)劃合理安排支出;同時，嚴(yán)格控制審計(jì)，大力壓縮不必要的行政支出，仔細(xì)計(jì)算，基層資金有限。六是非稅收入實(shí)行機(jī)票制度，規(guī)范登記，及時出票，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。中央政府每月轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，根據(jù)支出類別，詳細(xì)分類后，及時向公安部門報告，接受上級的審計(jì)檢查，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范資金的使用管理。
(二)注重發(fā)揮實(shí)效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅(jiān)持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
(三)加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實(shí)時監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計(jì)劃調(diào)整決策，以保證這項(xiàng)工作資金的充足。
(四)防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)?、護(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
(五)以服務(wù)為宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時進(jìn)行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。
(六)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實(shí)實(shí)在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實(shí)有效地工作，較好地完成了各項(xiàng)公安保障任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)工作。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想認(rèn)識不到位。在實(shí)際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計(jì)劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
三、20xx年工作計(jì)劃。
20xx年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅(jiān)持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實(shí)現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
(一)繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭取政府、財(cái)政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升?？茖W(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實(shí)到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實(shí)事的力度。進(jìn)一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
(二)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財(cái)務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財(cái)、物管理，保障公正執(zhí)法。
(三)加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實(shí)單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度;深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實(shí)戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度;建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲備，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
(四)全面實(shí)施后勤保障信息網(wǎng)絡(luò)化。強(qiáng)化情況信息工作，實(shí)時為后勤保障工作開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息依據(jù)。
(五)以提高服務(wù)水平為根本，切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)后勤保障工作。開展創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動,全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)警用車輛管理，做到隨時檢查，及時督促，定期保養(yǎng)，確保在警用車輛上不發(fā)生大的問題。
(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容以及增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
警務(wù)保障室工作總結(jié)篇六
警務(wù)保障室以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照市局和公安裝財(cái)工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實(shí)干，為我局各項(xiàng)公安中心工作的順利開展，提供了強(qiáng)有力的支持和保障?，F(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
（一）認(rèn)真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作。
一是合理調(diào)整各單位的包干經(jīng)費(fèi)。按照“任務(wù)重的部門優(yōu)先，基層派出所優(yōu)先，公安重點(diǎn)工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干，分月安排支出”的管理辦法進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是倡導(dǎo)“節(jié)儉制家”的理念，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。對招待費(fèi)、車燃車修、小轎車、辦公設(shè)備購置更新等嚴(yán)格控制，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出更加公開化、嚴(yán)謹(jǐn)化。三是深化財(cái)務(wù)管理工作。落實(shí)基層所隊(duì)建帳立制，在加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機(jī)制，理順工作體制。每月月初報預(yù)算，增強(qiáng)效益最大化，強(qiáng)化各基層單位財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持由警務(wù)保障室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務(wù)所需，做到?？顚Ｓ?。五是加強(qiáng)支出管理，及時核算各單位支出情況，有計(jì)劃合理安排支出；同時嚴(yán)格把好審核關(guān)，大力壓縮不必要行政經(jīng)費(fèi)支出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用在基層。六是非稅收入實(shí)行機(jī)打票制度，做到登記規(guī)范、出票及時，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。每月中央轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，按照支出類別，細(xì)化分類后，及時上報公安廳，接受上級的審核把關(guān)，使資金的使用管理進(jìn)一步嚴(yán)密規(guī)范。
（二）注重發(fā)揮實(shí)效，著力提升裝備應(yīng)用水平。
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅(jiān)持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費(fèi)投入下沉。關(guān)愛民警，強(qiáng)化防護(hù)執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費(fèi)的辦法，全力保障機(jī)制常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)裝備保障格局。
（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展。
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭所需經(jīng)費(fèi)保障到位，實(shí)時監(jiān)控資金的運(yùn)作情況、進(jìn)度，從而做出科學(xué)的計(jì)劃調(diào)整決策，以保證這項(xiàng)工作資金的充足。
（四）防患未然，做好應(yīng)急保障工作。
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫?fù)?、護(hù)目鏡等防護(hù)物資配發(fā)到了一線。
（五）以服務(wù)為宗旨，努力做好各項(xiàng)后勤的服務(wù)工作。
一是做好機(jī)關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強(qiáng)化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理。及時進(jìn)行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護(hù)，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費(fèi)的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)保障。
（六）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量。
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《xxx談治國理政》精神，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強(qiáng)能力培養(yǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實(shí)實(shí)在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上來，進(jìn)一步立足崗位，扎實(shí)有效地工作，較好地完成了各項(xiàng)公安保障任務(wù)和各項(xiàng)專項(xiàng)工作。
一是思想認(rèn)識不到位。在實(shí)際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認(rèn)識不高、思路不清，不理解加強(qiáng)公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進(jìn)行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計(jì)劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
2021年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅(jiān)持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機(jī)制，全力服務(wù)中心工作，努力實(shí)現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）繼續(xù)做好公安經(jīng)費(fèi)保障工作，提高基層公安經(jīng)費(fèi)保障能力。抓好本級經(jīng)費(fèi)保障工作，積極爭取政府、財(cái)政局支持，使公安經(jīng)費(fèi)特別是公用經(jīng)費(fèi)保障水平不斷得到提升?？茖W(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)，加大派出所經(jīng)費(fèi)保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作需要。強(qiáng)化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實(shí)到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實(shí)事的力度。進(jìn)一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費(fèi)支持力度。
（二）建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，提高我局財(cái)務(wù)管理水平。一是改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作。以“人頭經(jīng)費(fèi)”為契機(jī)，完善辦案經(jīng)費(fèi)管理辦法。二是規(guī)范機(jī)動車輛使用燃料費(fèi)、維修費(fèi)的支出。三是強(qiáng)化公安財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)預(yù)決算公開。四是加強(qiáng)涉案財(cái)、物管理，保障公正執(zhí)法。
（三）加強(qiáng)應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實(shí)單警裝備配備、使用、維護(hù)、保管制度；深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實(shí)戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急裝備物資儲備，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)基層一線能力水平。
警務(wù)保障室工作總結(jié)篇七
20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆時三中、四中全會精神，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以10項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手，緊緊牽住社會保險擴(kuò)面征繳這項(xiàng)全局性工作的“牛鼻子”，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項(xiàng)工作亮點(diǎn)。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評價和充分肯定，并專門發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳經(jīng)驗(yàn)。市委王可書記、李xx市長也分別作出批示，肯定表揚(yáng)我局取得的優(yōu)異成績。
20xx年全市新增擴(kuò)面參保人數(shù)2.62萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的100.8%，同比增長85.7%?！拔咫U”均提前半年完成年度參保人數(shù)任務(wù)，參?？?cè)藬?shù)117.64萬人次。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為19.45萬人、1.91萬人、21.73萬人、37.68萬人、xx.13萬人、11.81萬人和9.95萬人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的100.2%、100%、102%、118%、100%、102%和101%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)138.6萬人（其中享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)達(dá)52.73萬人），續(xù)保率91.6%、完成率84.33%，分別比自治區(qū)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)（80%）高11.6百分點(diǎn)和4.33百分點(diǎn)。
“五險”基金全年累計(jì)征繳xx.27億元，同比增長10.8%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳這項(xiàng)難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務(wù)完成進(jìn)度在全區(qū)排名由去年同期第13名升至第3名；至11月底基金征繳額達(dá)7億元，任務(wù)完成率93%，比去年同期快18個百分點(diǎn)，同比增收1.4xx億元，增長25.3%。同時，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險基金征繳工作也高效推進(jìn)，分別完成5403.3萬元、35981萬元、13940萬元、2805萬元、2138萬元和6110萬元，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的100%、122%、1116%、1xx%、124%和xx7%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入60591萬元，同比增長2.2%。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十連增”，月人均基本養(yǎng)老金由xx01.88元提到1658.31元，月人均增加xx6.43元，增長10%，惠及全市7.56萬名參保退休人員；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助提高到年人均320元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到70%左右。20xx年累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)社會保險待遇25.84億元，按時足額發(fā)放率100%。其中“五險”21.04億元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險4.8億元。
今年我局通過推進(jìn)“陽光社?！苯ㄔO(shè)，不斷完善各項(xiàng)基金管理制度，嚴(yán)格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我局進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險享受待遇資格認(rèn)證工作，共發(fā)現(xiàn)死亡人數(shù)10000多人，避免基金流失900多萬元。五是被征地農(nóng)民社會保障工作扎實(shí)開展。20xx年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會保障方案74件，涉及征地587.21公頃，涉及農(nóng)民12.81萬人，截至目前已有1072人參保，695人按月領(lǐng)取待遇。為加快各級政府征地進(jìn)度，促進(jìn)全市工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
組織開展就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、網(wǎng)絡(luò)招聘周等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動50多場次，提供就業(yè)崗位34500多個。開發(fā)公益性崗位xx9個。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等就業(yè)工作。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為18026人、3569人、482人、40829人，分別完成年任務(wù)的103%、102%、107%、102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%，比自治區(qū)控制指標(biāo)4.3%低2.39個百分點(diǎn)。職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)8353人，完成年任務(wù)的139.22%，同比增長69%，增幅排在全區(qū)首位；核撥補(bǔ)貼資金490.03萬元，完成年任務(wù)xx5.84%。
20xx年全市實(shí)際錄用公務(wù)員443人，是全區(qū)前三名率先完成錄用工作的地市。招聘事業(yè)單位工作人員947人。今年我市的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作做到公平公正和安全有序開展，得到了社會各界的充分肯定和好評，實(shí)現(xiàn)了零投訴。
全市取得中級專業(yè)技術(shù)資格4035人、高級專業(yè)技術(shù)資格780人。向自治區(qū)人社廳推薦2名國家十百千人才人選和4名享受國務(wù)院政府特殊津貼人選。評選享受市政府特殊津貼教師50人。共xx200人取得了職業(yè)資格證書，完成上級下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的233.84%。其中高級技師6xx0人，完成年度目標(biāo)任務(wù)200人的3070%。三是工資福利工作扎實(shí)開展。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員生活補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)比例由同職級在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的90%調(diào)整為95%，退休人員生活補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)比例由同職級在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%的調(diào)整為85%。三區(qū)機(jī)關(guān)單位工作人員津貼補(bǔ)貼水平和事業(yè)單位工作人員績效工資水平控制線由年人均2.3萬元調(diào)整到3萬元，xx市、xx縣經(jīng)兩次調(diào)整年人均分別由1.8萬元提高到2.7萬元和2.5萬元。
全市各級勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理勞動爭議案件644件，結(jié)案率99.5%，比自治區(qū)下達(dá)的92%指標(biāo)高7.5個百分點(diǎn)。共處理行政復(fù)議案件1件、行政被復(fù)議案件5件，均已結(jié)案。共接待來訪xx0批400多人次，受理信訪案件78件，已辦結(jié)72件，辦結(jié)率達(dá)92%。
全市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)巡查用人單位2356戶，責(zé)令用人單位與1.92萬名勞動者補(bǔ)簽勞動合同，糾正246起勞動用工違法行為。查處拖欠農(nóng)民工工資案件637件，為7938名農(nóng)民工追回被拖欠工資59xx萬元。實(shí)施行政處罰3件。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)《勞動合同法》的貫徹實(shí)施，全面推行勞動合同制度和集體合同制度。20xx年，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動簽訂率93.5%，比自治區(qū)下達(dá)的90%目標(biāo)高3.5個百分點(diǎn)。集體合同簽訂率74%，比自治區(qū)下達(dá)的70%目標(biāo)高4個百分點(diǎn)。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門批復(fù)xx市大灣鎮(zhèn)下山村湴塘屯至大洋鎮(zhèn)鹿旺村3公里道路水泥硬化項(xiàng)目（屬20xx年廣西村屯道路建設(shè)項(xiàng)目），總投資xx0萬元，其中自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)助50萬元，自籌100萬元（xx市交通局出一部分，群眾集資一部分）。出資1.65萬元為大灣鎮(zhèn)山塘村村委、五保村建設(shè)樓梯扶手。協(xié)調(diào)爭取有關(guān)部門批復(fù)建設(shè)山塘村人飲工程項(xiàng)目，總投資184.5萬元；為該村爭取水泥路面硬化和油茶種植兩個扶貧項(xiàng)目，總投資51.4萬元。協(xié)調(diào)xx市民政局落實(shí)白沙鎮(zhèn)白沙村“幸福院”項(xiàng)目和資金、協(xié)調(diào)市發(fā)改委和xx市文體局落實(shí)籃球場建設(shè)資金4萬元。
市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務(wù)事項(xiàng)39000多件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。群眾評議率100%，滿意率100%。政務(wù)大廳人社局窗口獲得了5次“紅旗窗口”稱號，窗口首席代表3次被評為“星級首席”，窗口工作人員9次被評為“服務(wù)之星”。在今年xx市糾風(fēng)活動中我局群眾滿意率達(dá)91.7%，排在市直10個行政執(zhí)法部門第一位，并被推選為2個“群眾滿意單位”之一。
向自治區(qū)爭取到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目，總投資695萬元；三區(qū)已實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村四級公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，xx市、xx縣實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級全覆蓋，行政村覆蓋率超過50%；全市納入社會化管理的退休人員68343人，社會化管理率90%，比自治區(qū)下達(dá)的80%指標(biāo)高10個百分點(diǎn)。
市本級“五險”合一信息系統(tǒng)3月1日正式上線運(yùn)行，xx市、xx縣分別于7月、12月啟動金保工程數(shù)據(jù)大集中信息系統(tǒng)，全市初步實(shí)現(xiàn)了“五險”統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)辦的目標(biāo)。市本級已開通與自治區(qū)本級及南寧、桂林、柳州、玉林、北海等五市xx家醫(yī)院職工醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算業(yè)務(wù)，極大方便參保人員就醫(yī)。
勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作已完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中，市本級建設(shè)完成2個直屬網(wǎng)格，招聘了4名網(wǎng)格協(xié)管員并已開展工作，建立了基本的企業(yè)用工信息臺賬數(shù)據(jù)庫，錄入388家企業(yè)勞動用工信息。xx市、xx區(qū)、xx區(qū)各建設(shè)2個網(wǎng)格，xx區(qū)建設(shè)3個網(wǎng)格，共9個，招聘17名協(xié)管員。xx縣則采取由各網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞保所人員兼任勞動保障監(jiān)察員的辦法建立起協(xié)管員隊(duì)伍。五是整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度取得新進(jìn)展。根據(jù)市政府安排，我局牽頭組織財(cái)政、編辦、發(fā)改委、衛(wèi)生等部門開展整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險調(diào)研活動并形成調(diào)研報告，已草擬《xx市整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實(shí)施方案》，待市政府審批后正式實(shí)施。同時，我局軍轉(zhuǎn)干部安置、信訪維穩(wěn)、流動人才管理、培訓(xùn)考試、基金監(jiān)管等工作也取得了優(yōu)異的成績，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
人社部門承擔(dān)民生工作半壁江山，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。今年以來，我局不斷強(qiáng)化干部職工大局意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，努力在全局上下營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的工作氛圍，有力地促進(jìn)工作開展。一是強(qiáng)化大局意識，為政府分憂。牢固樹立“抓好社會保險擴(kuò)面征繳就是抓好第二財(cái)政建設(shè)，就是保民生和社會穩(wěn)定”的工作理念，堅(jiān)守完成任務(wù)這條底線，為我市爭取自治區(qū)獎補(bǔ)資金創(chuàng)造條件、增加底氣，緩解各級財(cái)政壓力。二是強(qiáng)化爭先意識，激發(fā)工作熱情。為了提高我市人社工作的整體水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全局上下始終保持昂揚(yáng)的斗志和堅(jiān)韌扎實(shí)的作風(fēng)，以初戀般的熱情、愚公般的執(zhí)著、世界杯的激情、牛尾虱的叮勁投入工作，攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)，推動工作不斷取得新突破。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高服務(wù)效率。對月繳費(fèi)10萬元以上的參保單位實(shí)行“三方協(xié)議”代扣代繳養(yǎng)老保險費(fèi)，提高基金入庫進(jìn)度。共簽訂協(xié)議668份，代扣養(yǎng)老保險費(fèi)8980萬元；改變“撒網(wǎng)式”擴(kuò)面方式，實(shí)行分行業(yè)推進(jìn)，并且由市政府下文對教育、住建、交通、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個重點(diǎn)部門下達(dá)參保任務(wù)，提高擴(kuò)面成功率；組織工作組集中時間上門辦理參保登記手續(xù)5000多人次，加快擴(kuò)面工作進(jìn)度。創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)評審工作，在教育系列中級職稱評審工作中實(shí)行信息化和封閉管理，使評審結(jié)果更加客觀公正。創(chuàng)新公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作，在面試環(huán)節(jié)實(shí)行考官和考生“雙隔離”、“全屏蔽”管理，實(shí)行考官、引導(dǎo)員、考生“三抽簽”辦法，確保面試公平公正最大化；在體檢環(huán)節(jié)增加增設(shè)2名心理咨詢師，對第一次體檢未通過的考生進(jìn)行心理調(diào)適，提高體檢工作的科學(xué)性。
社會保險擴(kuò)面征繳工作是當(dāng)前人社工作中難中之難、重中之重的一項(xiàng)工作，也是制約人社工作科學(xué)健康發(fā)展的最大工作瓶頸。今年以來，我局通過強(qiáng)化宣傳、稽核、執(zhí)法三種手段，持續(xù)發(fā)力突破擴(kuò)面征繳工作瓶頸。一是宣傳鋪路，著力提高全民參保意識。集中力量開展了進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)“四進(jìn)”動員參保行動，共印發(fā)宣傳資料50多萬份、召開80多場次參保動員會、座談會。連續(xù)5個月在貴港電視臺播放社保宣傳片、出動流動宣傳車60多架次、在電視上公布不依法參加社會保險企業(yè)名單，社會反響強(qiáng)烈，宣傳效果明顯。二是執(zhí)法開路，依法打掉工作“攔路虎”。整合全市勞動監(jiān)察力量，深入開展擴(kuò)面征繳聯(lián)合執(zhí)法檢查專項(xiàng)活動，對拒不參保的企業(yè)敢于亮劍、敢于硬碰硬，并按有關(guān)規(guī)定依法查處。共督促200多家用人單位為2385人辦理參加社會保險。對拒不履行參保繳費(fèi)法律責(zé)任和義務(wù)的3家用人單位依法處罰。三是稽核查漏，促進(jìn)應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。共稽核119家參保單位，基金補(bǔ)繳入庫1000多萬元，增加參保人數(shù)1957人。
市政府與各縣市區(qū)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將擴(kuò)面征繳任務(wù)完成指標(biāo)列入績效考評內(nèi)容。實(shí)施擴(kuò)面征繳“一把手”工程，明確各級人社局局長為第一責(zé)任人。制定目標(biāo)任務(wù)分解方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、進(jìn)度要求和完成時限。二是健全部門聯(lián)動機(jī)制。與教育、住建、工業(yè)園區(qū)、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個行業(yè)主管部門分別聯(lián)合下發(fā)文件、聯(lián)合召開參保動員會、聯(lián)合攻堅(jiān)推進(jìn)行業(yè)應(yīng)保未保人員參保繳費(fèi)。這13個部門歸口管理的用人單位年內(nèi)新增參保人數(shù)達(dá)1.3萬人，效果明顯。三是堅(jiān)持督查和通報制度。實(shí)行擴(kuò)面征繳工作旬報制度。常態(tài)化開展督查工作。市局主要領(lǐng)導(dǎo)每月帶隊(duì)到各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位開展督查，督查情況在全市通報。同時，加強(qiáng)對各縣市區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時解決存在問題和困難。一年來，通過督查和致信致函、電話溝通等形式，幫助縣市區(qū)局和有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批工作卡殼問題。四是實(shí)施工作約談制度。對于連續(xù)兩個月不完成進(jìn)度任務(wù)的，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)約談縣市區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)；連續(xù)三個月不完成進(jìn)度任務(wù)的，由常務(wù)副市長約談有關(guān)縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，并通報至市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。9月初我們約談了一個進(jìn)度較慢的基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，整改效果明顯。該局后4個月進(jìn)度明顯加快，月均征繳額是前8個月的1.8倍。
落實(shí)國家簡政放權(quán)的要求，開展行政審批項(xiàng)目清理工作。清理前我局行政審批項(xiàng)目共33項(xiàng)，清理后28項(xiàng)，減少了5項(xiàng)。印發(fā)《xx市職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理方案和《xx市職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)零售藥店管理方案》，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的管理。制定《xx市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流工作暫行規(guī)定》，并以兩辦名義印發(fā)全市執(zhí)行。會同市委組織部制定《關(guān)于市直部門單位抽調(diào)工作人員跟班學(xué)習(xí)的規(guī)定》，規(guī)范市直各部門單位抽調(diào)工作人員行為。推進(jìn)“陽光社保”建設(shè)，健全完善社會保險基金和就業(yè)資金管理制度，全面加強(qiáng)社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，規(guī)范基金管理，確?；鸷透刹俊皟砂踩?。
今年以來，我局按市委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”不散光，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決黨員干部存在的“五化”、“六病”、“五難”等突出問題，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，使黨員干部黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步錘煉，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)量水平顯著提升，群眾觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，精神狀態(tài)得到進(jìn)一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲，廉潔自律得到進(jìn)一步加強(qiáng)，風(fēng)清氣正的工作氛圍更加濃厚，樹立了人社部門“為民務(wù)實(shí)清廉”的良好形象。
今年以來，我局的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但是存在的問題和困難也不少。就業(yè)培訓(xùn)工作方面：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作有待加強(qiáng)；大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)偏少，與我市人力資源大市不相適應(yīng)。社會保險工作方面：擴(kuò)面征繳工作缺乏后勁；企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金缺口嚴(yán)重，財(cái)政負(fù)擔(dān)壓力大；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合分軌運(yùn)行問題較多，亟需整合。人事人才工作方面：高端人才引進(jìn)機(jī)制不完善；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保退休人員退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢。勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作方面：一些用人單位用工不規(guī)范，建設(shè)工程項(xiàng)目“轉(zhuǎn)包、分包”現(xiàn)象嚴(yán)重，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
20xx年總體思路：牢牢把握新常態(tài)下人力資源和社會保障工作面臨的新變化新挑戰(zhàn)新要求，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好社會保險擴(kuò)面征繳和就業(yè)培訓(xùn)工作，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力打造整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)、技工學(xué)校建設(shè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、基層服務(wù)平臺建設(shè)四項(xiàng)亮點(diǎn)工作，推動我市人力資源和社會保障事業(yè)再邁向新臺階。具體抓好以下幾項(xiàng)工作：
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認(rèn)真抓好。適時啟動我市技工學(xué)校辦學(xué)申報程序，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，打造高技能人才培訓(xùn)基地。抓好五個環(huán)節(jié)：一是落實(shí)和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。三是加強(qiáng)公共服務(wù)。四是強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。五是加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記監(jiān)測和形勢研判。20xx年全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17500人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3500人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)450人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)40000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)我市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)工作。著力提高非公經(jīng)濟(jì)單位職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保率。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作，穩(wěn)定參保人數(shù)。研究出臺促進(jìn)各類人員依法參加社會保險的相關(guān)政策，拓寬參保通道。創(chuàng)新宣傳方式，提高全民參保意識；加大社?；?、執(zhí)法檢查力度，依法將應(yīng)保未保人員納入社會保險；健全完善目標(biāo)管理制度、部門聯(lián)動機(jī)制、督查通報制度、約談制度等工作機(jī)制，為擴(kuò)面征繳工作順利推進(jìn)提供有力保障。20xx年，全市五險新增擴(kuò)面參保人數(shù)不少于2萬人，參保總?cè)藬?shù)不少于109萬人次，基金征繳額不低于12.47億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員續(xù)保率達(dá)到80%，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%。
按國家、自治區(qū)統(tǒng)一部署穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革,進(jìn)一步健全公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資正常增長機(jī)制。改進(jìn)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘辦法，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全面完成20xx年度全市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘工作。加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)工作。抓好培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。健全人才評價機(jī)制。加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大引才引智工作力度。20xx年全市新增高級職稱200人以上；新增中級職稱1000人以上。
加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，結(jié)案率達(dá)92%以上；全面推行勞動合同制度和集體合同制度，集體勞動合同簽訂率達(dá)70%以上；探索建立農(nóng)民工工資清欠長效機(jī)制，加強(qiáng)日常巡查，督促用人單位及時糾正各類違法用工問題，農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案率達(dá)95%以上。
警務(wù)保障室工作總結(jié)篇八
今年以來，警務(wù)保障室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級公安機(jī)關(guān)和分局黨委的決策部署，堅(jiān)持以分局黨委“135n”的發(fā)展思路統(tǒng)領(lǐng)警務(wù)保障工作，統(tǒng)籌資金安排，緊盯項(xiàng)目重點(diǎn)，安排專人專班，全力推進(jìn)重大項(xiàng)目，當(dāng)前，警務(wù)保障工程各項(xiàng)目均按原定計(jì)劃有序推進(jìn)中。
1、啟動分局一體化辦案中心建設(shè)。為深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面啟動分局一體化辦案中心建設(shè)，警保室配合法制等部門，組織設(shè)計(jì)人員多次踏勘現(xiàn)場，不斷完善設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)論證定稿、預(yù)算編制評審，并于6月22日完成招標(biāo)，當(dāng)天進(jìn)場施工，監(jiān)理同步跟進(jìn)，確保七月份如期完工。
2、完成分局行政案件涉案財(cái)物管理中心建設(shè)及刑事涉案物品移交。圍繞執(zhí)法質(zhì)量“爭創(chuàng)省優(yōu)”的目標(biāo)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)要求，根據(jù)分局“135n”的發(fā)展思路，籌資6萬余元，整合閑置資源，對原出入境辦事大廳予以改造，實(shí)現(xiàn)出入通道監(jiān)控全覆蓋，所有門窗入口全部安裝ck入侵自動報警器，配套添置貨架、整理箱，面積達(dá)350多平米行政案件涉案財(cái)物管理中心建成并啟用。積極對接安邦公司，合理安排日期行程、運(yùn)輸車輛，將多年來存放在分局地下室及車庫內(nèi)的2000多件刑事案件涉案物品予以順利移交，騰出空間近500平米；同時還移交涉案車輛31臺，多年占用分局大院停車位的問題得以解決。
3、完成柯城區(qū)調(diào)解大聯(lián)動中心（分局“王寧調(diào)解室”）及退休民警活動中心改造。對接司法行政部門，取得資金支持，有序清退租客，對太真路原xxx200多平米的房產(chǎn)進(jìn)行改造，安裝防盜門、指紋鎖、空調(diào)、監(jiān)控，并為改善周邊停車秩序而配置的智能道閘也在籌劃中。
2、繼續(xù)城西派出所美麗警營建設(shè)。受困于變壓器移位需停電配合，數(shù)次對接電力部門，終于4月13日落實(shí)停電計(jì)劃，相關(guān)專業(yè)施工人員協(xié)力合作，當(dāng)天完成配電房移位，起于配電房原址的室外樓梯迅速壘筑，對外綜合辦事大廳初具雛形，力爭于七月完成全部施工內(nèi)容。
3、基礎(chǔ)辦公用房建設(shè)工程。積極與市發(fā)改委、財(cái)政、資規(guī)、石梁鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門多次對接，已先后完成石梁公安綜合樓（派出所、交警中隊(duì)）新建項(xiàng)目選址意見書、項(xiàng)目用地預(yù)審意見，項(xiàng)目可行性研究報告也獲得市發(fā)改委審批通過，經(jīng)公開招標(biāo)，現(xiàn)已進(jìn)入初步設(shè)計(jì)階段；因規(guī)劃、國土部門在合并前坐標(biāo)體系不一，經(jīng)三度修改，也已完成項(xiàng)目用地紅線圖、定界勘測報告，目前開始農(nóng)用地轉(zhuǎn)用報批流程。
1、在完成分局機(jī)關(guān)、各派出所及巡特警大隊(duì)食堂務(wù)工人員服務(wù)外包后，于5月15日完成全局食堂食材配送項(xiàng)目采購招標(biāo)，擬于7月1日進(jìn)駐，合同簽署等相關(guān)細(xì)節(jié)正在磋商中。
2、籌資90余萬元，完成全局370名輔警、巡防隊(duì)員服裝更新采購，按規(guī)范配齊警號、肩章。
3、報廢更新執(zhí)法執(zhí)勤用車，采購特種車輛四輛，完成上牌、保險手續(xù)后已分發(fā)基層所隊(duì)，并對全局車輛進(jìn)行調(diào)配。
1、配合辦公室牽頭的檔案數(shù)字化加工，安排專門場地供中標(biāo)單位進(jìn)場開工，確保年底前全面完成。
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