2023年離退休處工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)

圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離退休處工作總結(jié)篇一

20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認(rèn)真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索科學(xué)的管理、服務(wù)機(jī)制，積極實踐以人為本的理念，以服務(wù)離退休老同志為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo);強化服務(wù)，積極協(xié)調(diào)，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學(xué)校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下。

一、加強黨的建設(shè)和思想政治工作。

1、積極參與學(xué)習(xí)實踐活動。

我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴(yán)格落實校黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“離退休黨總支學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的實施意見”;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和布署學(xué)習(xí)實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進(jìn)行解放思想大討論，積極建言獻(xiàn)策;以座談會、調(diào)查問卷、登門走訪等形式開展調(diào)研，寫出了部門和處級干部個人調(diào)研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認(rèn)真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學(xué)習(xí)活動期間組織了一次心得交流會、一場“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會，豐富了學(xué)習(xí)活動的形式。

2、圓滿完成黨總支換屆選舉。

6月份在黨委統(tǒng)一安排下，進(jìn)行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草黨總支“工作報告”，認(rèn)真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細(xì)致，且換屆選舉全過程嚴(yán)格遵照選舉條例等有關(guān)規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)。選出了一批黨性強、群眾擁護(hù)的黨員擔(dān)任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強離退休黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權(quán)利。

3、堅持學(xué)習(xí)制度。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達(dá)到了凝聚人心、增強支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)17屆4中全會文件，學(xué)習(xí)吳大觀先進(jìn)事跡，離退休黨員主要學(xué)習(xí)他生命不息，工作不止，活到老、學(xué)到老、干到老的精神。

二、認(rèn)真落實兩項待遇。

1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關(guān)會議和活動;適時組織召開相關(guān)座談會等。

2、積極協(xié)助校辦召開每年一次的校情通報會，校領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報一年來學(xué)校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。

3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學(xué)校的關(guān)懷，大家庭的溫暖。

4、根據(jù)上級政策，協(xié)同有關(guān)部門為離休老干部提高了護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)。

5、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費報銷方面的有關(guān)問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。

6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協(xié)助召開新退休人員座談會;協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。

7、積極配合相關(guān)部門做好其他工作。如：協(xié)助總務(wù)處進(jìn)行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協(xié)助組織部進(jìn)行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進(jìn)行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書館催還圖書;協(xié)助科研處進(jìn)行學(xué)術(shù)骨干申報;協(xié)助人事處進(jìn)行7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計;協(xié)助計生辦進(jìn)行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協(xié)助后勤集團(tuán)兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進(jìn)行了體檢等工作。

三、開展豐富多彩的文體活動。

堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現(xiàn)老有所樂，歡度晚年。想方設(shè)法為老年協(xié)會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務(wù)。現(xiàn)有的釣魚會、文娛協(xié)會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經(jīng)費、有總結(jié)，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協(xié)會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動、“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運動會等;積極組織參與了學(xué)校慶祝建國60周年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進(jìn)了和諧，增強了體質(zhì)，減少了醫(yī)藥費。

四、關(guān)工委工作有了新進(jìn)展。

20xx年離退休工作處，盡力支持關(guān)工委開展工作，先后協(xié)助關(guān)工委進(jìn)行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學(xué)院關(guān)心下一代工作暫行條例》，為關(guān)工委工作的長效機(jī)制建設(shè)打下了基礎(chǔ);編輯《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;編輯《工作簡報》4期;參加皖南片關(guān)工委第七次工作會議。

五、自身建設(shè)不斷加強。

1.組織本處人員積極參與“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務(wù)工作。根據(jù)老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。

2、堅持學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力;學(xué)習(xí)中組部和省委《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領(lǐng)會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機(jī)制，協(xié)助起草了《黃山學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設(shè)得到推進(jìn)。

3.宣傳陣地建設(shè)得到增強，開設(shè)了離退休工作處網(wǎng)頁，設(shè)置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關(guān)工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學(xué)校有關(guān)政策、活動等通知及時展出，加強了離退休工作的宣傳力度。

六、不足之處。

20xx年我處工作進(jìn)展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風(fēng)不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動室建設(shè)有待完善，活動場地有待增加。

今后工作中要認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于老干部工作的各項方針政策，強化服務(wù)意識和辦事效率，按整改意見努力改進(jìn)，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。

離退休處工作總結(jié)篇二

××年，在集團(tuán)公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各有關(guān)單位、部門的大力支持下，積極做好離退休職工的管理和服務(wù)工作，為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安定團(tuán)結(jié)、精神文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻(xiàn)。主要工作有以下幾點：

一、離退休職工的基本情況。

目前，全公司有離退休職工1442人。其中：離退休干部22人；退休職工1420人（淮南143人）；享受建國前待遇的18人；軍轉(zhuǎn)干部23人；縣處級以上干部53人；黨員298人；專業(yè)技術(shù)人員120人，其中高級職稱的37人，中級職稱的85人。同時還代管病保職工15人，撫恤職工遺屬221人/196戶。

做好離退休職工的管理和服務(wù)工作不僅僅是維護(hù)社會穩(wěn)定，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)也是“三個代表”的重要體現(xiàn)。為了體現(xiàn)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國家的各項有關(guān)離退休職工方面的方針、政策的前提下，著重從加強思想教育，正確引導(dǎo)入手，不斷提高工作人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓他們不斷的適應(yīng)新形勢，解決新矛盾，正視新問題，樹立新觀念。不斷適應(yīng)離退休管理和服務(wù)工作的需要。二、加強黨組織建設(shè)，搞好黨組織的換屆工作今年是集團(tuán)公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，深化改革、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、延深產(chǎn)業(yè)鏈任務(wù)繁重，離退休黨組織必須保持昂揚向上的精神狀態(tài)，與時俱進(jìn)，有所作為。因此，加強離退休黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)黨建工作的新局面意義重大。

建立健全離退休黨的基層組織體系。本著有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有利于社會穩(wěn)定、有利于加強對離退休黨員教育管理的原則，堅持因地制宜，積極探索離退休黨的基層組織設(shè)置和發(fā)揮作用的有效途徑，做到哪里有矛盾、哪里有問題，黨的思想工作就開展到哪里，離退休黨組織和黨員作用就發(fā)揮到哪里。

按照集團(tuán)公司黨委要求，今年從年初開始，就積極地進(jìn)行了各支部的換屆工作。在此基礎(chǔ)上，12月1日召開了離退休黨員代表大會，進(jìn)行了離退休黨總支的換屆工作。在此工作中，黨總支進(jìn)行了積極籌備，精心組織、周密安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署、安排，使黨總支換屆工作順利完成。三、關(guān)心困難職工生活，了解掌握思想動態(tài)今年以來，我們加大了對困難退休職工和死亡遺屬走訪慰問的力度。對家庭困難，當(dāng)年得重病，困難遺屬、軍轉(zhuǎn)干、勞模工程技術(shù)人員都進(jìn)行了分類排查，登記造冊、建檔立案，今年的摸底情況已報公司工會。一年來，我們在節(jié)日期間走訪慰問家庭困難，生病住院的離退休職工、家屬共165人，發(fā)放慰問金1萬元。在處理離退休職工的后事過程中，我們都是在第一時間到病故職工家中，分工明確、處理得當(dāng)，業(yè)務(wù)民俗熟悉。我們在政策規(guī)定的前提下，堅持以人為本，帶著深厚的感情進(jìn)行處理。體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對老同志的關(guān)心，得到了廣大職工群眾的好評。

退休職工的管理和服務(wù)工作，面對的是每個退休職工，處理不好就會發(fā)生矛盾。我們本著以人為本，高度負(fù)責(zé)的精神堅持該辦的事及時辦，不拖拉不推委。今年，我們在涉及職工福利方面的好事，堅持好事辦好，好事快辦的原則，大力宣傳收到了較好社會效果。

在今年退休教師移交地方的摸底工作中，我們先后向退。

3/4休教師員工發(fā)出了電話、書面、公告等形式的通知多次，有的退休教師因家庭住址搬遷，電話更改等原因聯(lián)系不上，我們想辦法與本人聯(lián)系，最終把75名退休教師的三證收集齊全，并登記、造冊、建檔后上報公司，先后三次張榜公布，使移交工作順利完成。

五、開展離退休職工的文化娛樂活動，豐富退休職工的文化生活。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們在春節(jié)“五一”、“八一”、中秋、國慶、重陽節(jié)期間，開展了一系列的文化體育活動。在活動中，我們采取了以文體活動團(tuán)體為主的組織管理辦法，如腰鼓隊、舞蹈隊、健美僺隊、門球隊，使他們形成自我組織，自我管理，自我排練，相互督促，共同提高的文體活動。

離退休處工作總結(jié)篇三

4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。

調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。

會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。

離退休處工作總結(jié)篇四

作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、_黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。

所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：

我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。

退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。

二、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考。

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。

再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。

第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強化。

第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。

根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。

第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。

三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。

四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。

五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。

六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。

七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。

對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。

有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

離退休處工作總結(jié)篇五

作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。

我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上2000年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。

第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。

第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。

行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。

第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。

根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。

對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。

２００９年以來，我們學(xué)院的離退休管理工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，由于思想工作扎實，服務(wù)工作周到，管理工作到位，各項措施有力，又邁上了新的臺階，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。

一、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)院二屆三次教代會精神，在每月的月工作例會上組織離退休人員學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件會議精神，向老同志通報中平能化集團(tuán)近段的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及學(xué)院的工作開展情況，使老同志更好的關(guān)注集團(tuán)公司和學(xué)院的發(fā)展。以建國六十周年為契機(jī)，大講六十年翻天腹地的變化，大講改革開放三十年取得的偉大成就，大講學(xué)院跨越式發(fā)展，創(chuàng)建示范院校的意義，增強了老同志們的凝聚力和向心力。再者，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路和方法，從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，全面做好離退休管理工作，連續(xù)十六年保持和鞏固了中平能化集團(tuán)離退休管理先進(jìn)單位的殊榮。

期間按照公司的文件規(guī)定給離退休人員和困難戶發(fā)送慰問金13600元，給全體退休人員發(fā)福利53670元，為享受訂閱報刊人員報銷24000元，重陽節(jié)給每位老同志都發(fā)了慰問金共計60200元，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與我們退管處工作人員一起到離退休老干部和長期臥床不起的老病號家中走訪，為他們送去了慰問金和慰問品。

三、認(rèn)真做好服務(wù)工作。退管處的工作人員同離退休人員之間的情況溝通，感情溝通是我們開展工作的重要環(huán)節(jié)，我們繼續(xù)堅持過去好的做法，堅持三定、三送、二問的工作內(nèi)容。凡行動不便者，工資及時送到家中，生病住院及時看望，家有困難者及時匯報解決。上半年以來，為加強離退休人員的管理，我們從兩方面進(jìn)行了不懈的努力，一是對全院276名離退休人員作了詳細(xì)的調(diào)查摸底，通過家訪等多種渠道，搜集個人基本情況和聯(lián)系電話，建立了電子檔案以便及時溝通。二是根據(jù)居住地分片管理，繼續(xù)落實包保目標(biāo)責(zé)任制，將所有離退休人員劃分為五大片（1、南校區(qū)，2、勝利街礦大家屬院，3、建東小區(qū)和高壓3號樓小區(qū)，4、中興路以西，5、中興路以東），各片均指定了老同志聯(lián)系人，實現(xiàn)了“四個”結(jié)合。

加管理工作，這樣保證了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。四是我們加強了同離退休人員的感情溝通，除了平常的家訪談心頻繁的接觸之外，每月10日的月工作例會堅持和老同志實事求是的探討問題、既講道理、也講感情、達(dá)成共識、削除誤解，據(jù)不完全統(tǒng)計全年走訪座談320人次以上。

四、認(rèn)真做好穩(wěn)定工作。按照年初制定的包保辦法進(jìn)行了落實，全年據(jù)不完全統(tǒng)計下訪談心近300人次，召開穩(wěn)定會議15次，化解矛盾12起。尤其對工貿(mào)校區(qū)上訪人員實行全方位跟蹤服務(wù)，化解了矛盾，實現(xiàn)了有序領(lǐng)訪。

五、積極開展豐富多彩的文體活動。四月份參加了中平能化集團(tuán)退管中心舉辦的第十三屆離退休人員運動會，在強手如林的賽場上，經(jīng)過艱苦鏖戰(zhàn)，取得了女子乒乓球單打第五名的好成績，舉辦了慶祝建國六十周年的系列活動，開展了歌詠、黨史、棋類、麻將、套圈、猜謎等比賽。邀請第一人民醫(yī)院原副院長張明安舉辦了三期老年保健知識和h1n1防控知識講座。每月退休干部范繼欣同志積極收集資料撰寫講稿，給大家宣講健康保健知識。

六、全年處理病亡退休人員８起，件件做到快速、及時、穩(wěn)妥。

七、日常管理工作井然有序。日常管理在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了新發(fā)展。步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的軌道各項工作有條不紊。再者，拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理。

八、存在問題。在總結(jié)工作成績的同時，我們應(yīng)看到工作中存在的不足：一是工作人員的思想觀念和服務(wù)水平、紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步提高。二是對異地安置人員存在管理不到位的現(xiàn)象。三黨員教育需進(jìn)一步提高和加強。

下做好離退休管理工作的新途徑、新方法。2009年12月。

一、主要工作完成情況。

（一）確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定。

1、認(rèn)真落實好離退休員工的各種待遇。

2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動。

全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。

（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”

兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。

二、不足之處。

一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

三、xx年工作規(guī)劃。

離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。

離退休處工作總結(jié)篇六

為了搞好我局離退休干部工作，切實落實離退休干部“兩個待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本制度。

一、情況通報制度。

1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。

2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。

3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。

二、征求意見制度。

1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。

三、走訪慰問制度。

1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。

2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。

四、學(xué)習(xí)制度。

1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。

2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。

五、文體活動制度。

1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的活動。

六、身體檢查制度。

離退休處工作總結(jié)篇七

一、引言（開頭）（簡寫）。

二、政治思想方面總結(jié)（簡寫）。

1、政治思想學(xué)習(xí)、教育：開展的活動及效果。

2、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、愛崗敬業(yè)。

3、和諧后勤建設(shè)。

三、工作情況總結(jié)（詳寫）。

1、本年度工作目標(biāo)（含經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）完成情況：根據(jù)年初制訂的目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)。

2、主要工作任務(wù)完成情況：完成部門工作職責(zé)情況，要有完整數(shù)據(jù)（參考后附集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù)）。

4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。

5、質(zhì)量管理：制度建設(shè)、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效。

6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動：開展的主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動及取得的成效。

7、未完成工作任務(wù)或未達(dá)到指標(biāo)原因分析：分析主觀和客觀原因。

四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）。

1、存在問題分析：列出存在的關(guān)鍵的問題。

2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施。

3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議。

五、下一年度工作目標(biāo)與計劃（簡寫，寫重要的）。

1、下一年度工作目標(biāo)（經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）：擬定目標(biāo)。

2、策略與措施：充分表達(dá)部門的想法，相關(guān)保證措施一定要到位，不能虛假。

3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內(nèi)容、完成時間集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù)。

一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)。

1、滿意率：部門全年平均后的滿意率，根據(jù)學(xué)校、集團(tuán)、部門的測評數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。需附歷次滿意率測評統(tǒng)計表。

2、經(jīng)營服務(wù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)：經(jīng)營總收入，本職工作經(jīng)營收入，自主創(chuàng)收收入，凈利潤，成本，與去年相比同比增長或減少的比例。

3、改善服務(wù)軟硬件投入的資金。

二、要求提供的部門自有的數(shù)據(jù)。

飲食發(fā)展事業(yè)部：校內(nèi)食堂營業(yè)額及服務(wù)學(xué)生數(shù)，校外食堂營業(yè)額及服務(wù)學(xué)生數(shù)，物流配送總額，“文明食堂”、“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂”創(chuàng)建情況及數(shù)量。

學(xué)生公寓物業(yè)服務(wù)事業(yè)部：管理服務(wù)的學(xué)生人數(shù)及宿舍間數(shù)，檢查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生間次，保潔面積，無償打掃衛(wèi)生間間次，接待安排新生數(shù)，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)人數(shù)，學(xué)生搬遷人數(shù)，“文明宿舍”、“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生宿舍”創(chuàng)建情況及數(shù)量和申報率、通過率及變化情況。

校園物業(yè)服務(wù)事業(yè)部新模范馬路分部：校園室外環(huán)境保潔面積及保潔天次，家屬區(qū)室外環(huán)境保潔面積及保潔天次，室內(nèi)保潔的樓棟數(shù)、教室數(shù)、總面積及保潔天次，清運垃圾車數(shù)，清理衛(wèi)生死角數(shù)，開展愛國衛(wèi)生活動或校園環(huán)境整治活動情況。公共綠化養(yǎng)護(hù)和管理面積，鋪種草坪面積，種植喬灌木株數(shù)，清除雜草次數(shù)，修剪草坪次數(shù)，修剪樹木棵數(shù)。學(xué)生浴室開放天數(shù)，洗浴人次數(shù)，水電用量及費用。開水房開放天數(shù)，供應(yīng)開水?dāng)?shù)量，水電用量及費用。布置會場次數(shù)，懸掛橫幅條數(shù)。

校園物業(yè)服務(wù)事業(yè)部科技創(chuàng)新大樓分部：管理服務(wù)面積，會議活動接待服務(wù)數(shù)。

汽車運輸管理服務(wù)中心：總出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)，班車出車、其他車輛出車、學(xué)生實習(xí)實驗、學(xué)生搬遷、新生接待、新生軍訓(xùn)等汽車運輸任務(wù)的出車班次數(shù)（單程）、運送人數(shù)及行程公里數(shù)。

維修服務(wù)與建設(shè)工程中心：完成的中大修項目數(shù)及產(chǎn)值，完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。

南京工業(yè)大學(xué)科苑賓館：旅客入住人天數(shù)，客房住宿率。

江蘇安居物業(yè)管理公司：現(xiàn)有物業(yè)管理項目的類型、數(shù)量及面積，物業(yè)管理項目的增減情況。

江蘇安居高校電梯工程有限公司：現(xiàn)有維保電梯的類型、數(shù)量，電梯維保數(shù)量的增減情況。

離退休處工作總結(jié)篇八

20__年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情況如下：

一、基本情況。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。

2、我局離退休設(shè)有獨立支部，20__年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟(jì)政治和社會發(fā)展等重要情況等活動;給予離退休干部黨支部書記300元/月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《__日報》、《中國老年報》、《__廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議內(nèi)容。

3、加強離退休干部黨員教育管理。20__年，結(jié)合__大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達(dá)黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。

(二)完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。

4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。

(三)豐富老干部精神文化生活。

派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，積極鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機(jī)關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎__大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。

20__年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機(jī)制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。

__年我們__退休黨支部，在中心黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為內(nèi)容;以學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的__為大重點;以全心全意為人民服務(wù)為宗旨;堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。具體工作匯報如下：

一、加強支部班子建設(shè)抓好各項基礎(chǔ)工作。

1、首先抓支部班子建設(shè)。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負(fù)責(zé)抓全面，并主抓財務(wù)和基礎(chǔ)工作;組織委員張俊霞負(fù)責(zé)抓黨建和競賽;宣傳委員劉敏負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側(cè)重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。

2、抓好基礎(chǔ)工作。在抓基礎(chǔ)工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結(jié)做到支部手冊記錄真實、詳細(xì)、完整。

3、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年我們支部把這項工作當(dāng)做一項重要工作來抓，專門責(zé)成支部委員張俊霞具體負(fù)責(zé)。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結(jié)等，都通網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。

4、管好用好活動經(jīng)費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經(jīng)過支委會研究決，合理分配和使用經(jīng)費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。

二、堅持組織生活制度抓好__大的學(xué)習(xí)。

1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學(xué)習(xí)五次，重點學(xué)習(xí)了黨的__大相關(guān)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了__和__的講話，進(jìn)行黨課輔導(dǎo)一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園;二是去南湖公園，在解放紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞。

2、開好__生活會。今年我們__生活會的主要內(nèi)容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們__生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進(jìn)行了批評和自我批評，我們感到在關(guān)心老干部方面，做的還不夠細(xì)致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經(jīng)完成了。

3、在支部內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全年支部各項學(xué)習(xí)和活動情況的考核，我們評選出一個先進(jìn)黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學(xué)習(xí)積極分子。

三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活。

1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀(jì)念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。

2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業(yè)班的活動，其中還有三人在專業(yè)班擔(dān)任班長，負(fù)責(zé)組織管理工作。

四、堅持走訪慰問活動做群眾的貼心人。

開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實__的講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細(xì)、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關(guān)懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等;表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內(nèi)容同上增加入黨時間;表三是重病特困人員登記表，登記內(nèi)容同表一。然后根據(jù)摸排情況，制定相應(yīng)的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進(jìn)行登門走訪和慰問;二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪;三是對上年走訪過的進(jìn)行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進(jìn)行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心里。具統(tǒng)計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人;電話回訪慰問11人;電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

以上是我們?nèi)甑墓ぷ骺偨Y(jié)，有不足之處請批評指正。

__年__縣林業(yè)局老年協(xié)會工作按照年初確定的“以黨的__大會議精神為指針、加強黨的建設(shè)、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用”，全面推進(jìn)老年協(xié)會、老年體協(xié)和關(guān)心下一代工作。按照“五個老有”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)思想總體要求，在縣林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在縣涉老部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，經(jīng)全體黨員和會員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)并取得顯著成效。

一、思想政治工作和關(guān)心下一代工作取得了顯著成效。舉辦學(xué)習(xí)憲法知識專題講座。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解了憲法作為國家的根本大法，是治國安邦的總章程，是黨和人民意志的集體體現(xiàn)，具有最高的法律地位等內(nèi)容。__年清明節(jié)組織老黨員和老干部青年100多名到汪清縣革命烈士陵園參加祭掃活動。定期不定期組織老年協(xié)會人員學(xué)習(xí)了《延邊州老年人權(quán)益保障條例》，老年人權(quán)益保障觀念進(jìn)一步得到增強。幫助留守學(xué)生和生活困難學(xué)生度過難關(guān)做出了貢獻(xiàn)，組織會員及“五老人員”、汪清縣博文輔導(dǎo)中心留守兒童及單親家庭學(xué)生到“__教育基地”的小汪清“東滿特委抗日根據(jù)地遺址”舉辦了抗聯(lián)歷史教育，并給學(xué)生們送去慰問金并在“教育基地”綠化帶進(jìn)行了除草，為“教育基地”綠化環(huán)境和建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二、宣傳工作進(jìn)一步提升。積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動、參加好人團(tuán)隊評比、積極宣傳報道老年協(xié)會的各項活動。__年，汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會涌現(xiàn)出了全世男、林虎哲、樸范澤等十名優(yōu)秀會員，被汪清縣委、文明辦評為“汪清好人”的愛心團(tuán)隊，__年上半年被延邊朝鮮族自治州評為“延邊好人”愛心團(tuán)隊，離退休老干部黨支部被評為“全省離退休干部好支部”，實現(xiàn)了省、州、縣榜上有名，積極參加縣里組織的柔力球比賽，慶祝建黨97周年紅歌大賽等活動并取得了不錯的成績，通過報紙、汪清電視臺、汪清縣林業(yè)局微信公眾號等傳統(tǒng)、新媒體積極宣傳好老年協(xié)會開展的各項活動，__年報刊投稿刊登15篇。參加了縣委宣傳部舉辦的改革開放40周年圖片展，深受了思想教育。

三、關(guān)愛老人、服務(wù)老人傳統(tǒng)繼續(xù)得到發(fā)揚。訂《老友刊》60份，《夕陽紅》，《老年天地》32份，定期發(fā)放給會員，極大的豐富了老人們的精神生活，為每名會員購買50元的意外傷害保險，在“8.15”老人節(jié)日為11名80歲以上高齡老人贈送被子作為紀(jì)念，中秋節(jié)為15名特殊老人贈送月餅和水果，堅持78歲以上老人過生日時候送生日蛋糕，經(jīng)常探望生病老人47人次，為五老人員申請發(fā)放節(jié)日慰問金。

四、開展豐富多彩的各項文體活動，增強老年人的體質(zhì)，做到老有所樂。定期不定期開展豐富多彩的文體活動，汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會活動室有飛鏢、保齡球、撲克、畫圖等娛樂設(shè)施供老人們娛樂，老年協(xié)會門球協(xié)會經(jīng)常性與其它單位開展門球聯(lián)誼賽，極大的豐富了老年人的業(yè)余生活。

五、不斷提高老年協(xié)會規(guī)范化建設(shè)和隊伍建設(shè)。黨支部調(diào)換一名支委，12名理事調(diào)整為9名，新增加會員5名，新增加門球隊員5名，為協(xié)會增添了新鮮力量。投資6萬元完成了活動室修繕改造項目。汪清縣老年協(xié)會的13名理事對汪清縣林業(yè)局老年協(xié)會工作進(jìn)行了調(diào)研，收到了汪清縣老年協(xié)會的肯定和好評。

近年來，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進(jìn)和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)先進(jìn)單位?，F(xiàn)將20__年的主要工作報告如下，請閱示。

一、基本情況。

炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人；2.結(jié)構(gòu)廣：分別來自軍轉(zhuǎn)干、教改政、財政所和農(nóng)業(yè)六站共計42人；3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人；4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人；5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人；6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。

二、主要工作。

一年來，注重抓了以下六個方面的工作。

（一）注重抓班子建設(shè)。

一是組織機(jī)構(gòu)落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人；年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設(shè)支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀(jì)檢、會計；堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領(lǐng)、監(jiān)督全體黨員共同學(xué)習(xí)、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設(shè)、做好老干部工作、服務(wù)于黨和政府中心、大局，再接再厲。

（二）注重抓陣地建設(shè)。

20__年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學(xué)，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等；黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵2000元，基本上解決了辦公場所、經(jīng)費緊張的問題。

（三）注重抓政治學(xué)習(xí)。

其一、建立學(xué)習(xí)制度。每月的“三個六”（6日、16日、26日）為黨員學(xué)習(xí)日，開展“兩學(xué)一做”、“講、重、做”等各類學(xué)教活動，堅持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、黨委為支部征訂《中國老年》《安徽老年報》《開心老年》《文摘周刊》《黨課》《江淮》和《農(nóng)村黨建》等，供老干部學(xué)習(xí)。其三、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，同時采取靈活的、有效的、多形式的學(xué)習(xí)方法，使黨員干部參學(xué)率達(dá)到80%以上。二年來，有黨支部命題，黨員干部共作《__大報告》、《新黨章》100多份，撰寫學(xué)習(xí)心得80多篇，建言獻(xiàn)策60多條，12位黨員干部邊讀邊抄《__大報告》、《新黨章》、每人抄寫6萬多字，撰寫論文6篇、獲市三等獎7篇。其四、領(lǐng)導(dǎo)深入老年支部上黨課、搞調(diào)研，20__年“7.1”副縣長、炎劉鎮(zhèn)黨委書記曹永軍到支部為全體黨員上黨課1次，兩年來，鎮(zhèn)長丁家全、副書記王虎也為黨支部上黨課3次。9月28日上午，縣委組織部副部長、縣老干部局局長王安實、錢軍一行共五位領(lǐng)導(dǎo)來炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)老年黨支部調(diào)研，首先查看檔案、資料、硬件配備、軟件建設(shè)；然后召開四個會議（支委會、支部大會、小組會、座談會），縣領(lǐng)導(dǎo)全程參與，縣電視臺工作人員參與活動，農(nóng)組辦張昌和陪同調(diào)研，調(diào)研組對炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)老年黨支部的工作給予肯定。最后王安實局長作了重要講話。廣大黨員很受教育、很受鼓舞，表示要永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，堅持做到“兩個維護(hù)”，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)發(fā)揮余熱。

(四)注重抓活動開展。

一是堅持每年組織一次老干部體檢，與在職人員同時間、同醫(yī)院、同項目、同費用標(biāo)準(zhǔn)；二是加大硬件建設(shè)力度，建立圖書室、棋牌室，訂閱各種刊物，為提高老同志的學(xué)習(xí)興趣，在支部開展讀報剪貼活動，主要內(nèi)容：政治理論、衛(wèi)生保健、用藥知識、生活常識四大部分，60頁，220多條“報刊選編”，每年一期，50本，發(fā)老干部閱讀，很受歡迎。三是積極開展各項有益活動，如太極拳、下象棋、打撲克、玩麻將，每年進(jìn)行一次比賽，有的年老退休黨員干部還到廣場跳舞，玩劍。今年重陽節(jié)組織黨員干部到小甸集特支紀(jì)念館等地學(xué)習(xí)、參觀，重溫入黨誓詞，加強黨性修養(yǎng)，接受革命傳統(tǒng)教育。有益活動豐富了老干部的文化生活，彰顯了老同志積極向上、追求健康的理念。

（五）注重抓激勵關(guān)懷。

多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：__年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原炎劉區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲；同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據(jù)建言獻(xiàn)策和幫困濟(jì)貧獻(xiàn)愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，__年在黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，炎劉榜上有名。

（六）注重抓服務(wù)受理。

近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投?！般y齡安康”和救助特困戶等；參與黨委中心工作，__年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月；三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“_”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。

三、今后意見。

我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務(wù)好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學(xué)教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要以黨的__大精神和__為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻(xiàn)。

一、黨建工作開展情況。

一是離退休黨支部組織支部黨員開展了集中學(xué)習(xí)活動，以國網(wǎng)__精神作為素材，組織離退休支部集中閱讀、學(xué)習(xí)和討論。激發(fā)老同志們時刻保持主動關(guān)心國家大事，關(guān)注企業(yè)成長的熱度。

二是及時傳達(dá)公司每周電力快訊重點內(nèi)容，讓老職工了解公司各項重點工作的開展情況和企業(yè)的發(fā)展情況。

三是虛心聽取老黨員們的意見和建議，讓他們切實感受到黨組織在思想上、政治上、生活上的關(guān)心、幫助與愛護(hù)，不僅愉快生活、歡度晚年，而且老有所為、老有所思，主動關(guān)心國家大事，關(guān)注企業(yè)成長，始終保持著健康向上的精神動力。

二、日常工作及各項活動組織完成情況。

一是開展了困難離退休老同志摸底統(tǒng)計工作，為春節(jié)前開展走訪幫扶工作做好準(zhǔn)備。

二是組織__年度退休的10名老同志共同開展了歡送會，向老同志表達(dá)了對公司發(fā)展所作貢獻(xiàn)的感謝和誠摯祝福。

三是給過生日的離退休老職工送蛋糕，并主動與他們交談溝通，及時掌握離退休老職工對管理工作的意見和建議，為老職工排憂解難。今年1月份，為13名老職工歡度了生日，把公司黨委的溫暖及時地傳遞給了離退休老職工。

三、下步工作打算。

二是要按照市公司黨群工作部的統(tǒng)一要求，堅持不懈地抓好離退休支部的黨建工作，使他們離崗不離責(zé)，退休不退色，始終保持共產(chǎn)黨員的旺盛斗志，為企業(yè)改革發(fā)展增才智、獻(xiàn)余熱。

三是在省、市公司__精神的指導(dǎo)下，提前規(guī)劃20__年度離退休工作。

按照公司中層干部管理的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己20__年工作、學(xué)習(xí)、廉潔情況報告如下：

一、樹立大局觀念，認(rèn)真履行職責(zé)。

作為離退休工作部的負(fù)責(zé)人，一年來，始終能夠以高度的__責(zé)任感，全身心地投入日常各項管理及服務(wù)中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門全體同志較好地完成了全年的各項工作，部門呈現(xiàn)出__局面，離退休職工隊伍基本穩(wěn)定。

1、順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作，把組織的關(guān)懷及時送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現(xiàn)公司對廣大離退休人員的關(guān)心，在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”三個重大節(jié)日來臨之際，結(jié)合公司實際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠__健康，物美價廉”的原則，如期完成了計劃、采購、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。

2、積極組織開展節(jié)日慰問活動，充分彰顯組織對離退休人員的關(guān)心。一是篩選好“慰問對象”，確保慰問活動取得預(yù)期的效果。春節(jié)前，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查核實，先后確定了省公司、集團(tuán)公司兩個層面共21名慰問對象，均具有一定的代表__。二是組織開展了慰問弱勢群體活動，先后赴醫(yī)院看望了長期病號5人，專門到家里為2名殘疾人送去困難補助。

3、高質(zhì)量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴(yán)格按照公司有關(guān)工作程序，把握好每一個環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥處理每一個喪事，切實讓逝者有尊嚴(yán)，使親眷獲安慰。

4、倡導(dǎo)離退休職工積極參加力所能及的__活動，努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵門球、文藝協(xié)會吸引更多的離退休同志參與日?；顒樱皶r協(xié)調(diào)解決門球場地、健身__場地的安全隱患問題，組建門球代表隊、健身__代表隊先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個“一等獎”、兩個“二等獎”的好成績。

5、高度關(guān)注離退休人員的思想動態(tài)，把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的問題，通過個別談話、黨員例會、通報會等形式，正確引導(dǎo)，耐心解釋，正面宣傳，消除了誤解，增進(jìn)了理解，有效地化解矛盾。一年來，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級__事件。

6、延伸管理范圍，消除服務(wù)盲區(qū)。7月下旬，自己親自帶隊，驅(qū)車4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的生活狀況，送去慰問品，帶去組織的關(guān)懷。多年未得到原單位的上門拜訪，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動，深感組織的溫暖。

二、學(xué)習(xí)情況。

1、堅持__學(xué)習(xí)。按照公司黨委的具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)每季度規(guī)定和選學(xué)的內(nèi)容，同時做好筆記。20__年，先后學(xué)習(xí)公司年初、年中工作會精神，精讀了“黨員干部學(xué)理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。

2、關(guān)心國家大事。作為一名黨員，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過“新聞聯(lián)播”、上網(wǎng)、讀報等形式，及時了解國家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動與黨__保持一致。

3、善于理論聯(lián)系實際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實際經(jīng)常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進(jìn)離退休黨總支工作的針對__意見和建議。

三、廉潔自律情況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，積極參加公司組織的干部__示教育活動，對照“領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)”的要求__察__示自己，做到思想上遠(yuǎn)離__。

2、自覺遵守公司財經(jīng)紀(jì)律，在工作的各個環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個人說了算的事情。

3、履行“一崗雙責(zé)”，管好身邊的人。作為部門負(fù)責(zé)人，一是當(dāng)好引導(dǎo)員，時刻給身邊人做出示范，二是當(dāng)好宣傳員，及時把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達(dá)給大家，并要求在實際工作中加以防范。20__年，本部門未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

四、存在的問題和不足。

1、與部門同志溝通不夠，工作中的誤會時而發(fā)生。

2、在做老同志思想工作時，存在患得患失的思想。

3、對外地離退休人員的關(guān)心不夠，信息渠道顯得單一。

五、今后的努力方向。

1、強化責(zé)任意識，努力維護(hù)離退休隊伍穩(wěn)定。20__年，主輔分離改革實質(zhì)__的推進(jìn)，勢必給離退休工作帶來一定壓力，對此，自己將牢固樹立大局觀念，增強__責(zé)任感，切實做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩(wěn)定。

2、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。堅持“干一行愛一行”原則，注重充實自己的頭腦，認(rèn)真研讀國家老干部政策，虛心學(xué)習(xí)離退休工作的先進(jìn)經(jīng)驗，提高自身的政策水平和說服引導(dǎo)能力，真正當(dāng)好一個“內(nèi)行”。

3、創(chuàng)新管理思路，消除管理盲區(qū)。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機(jī)制，杜絕“死亡瞞報，騙取福利”現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。

以上匯報如有不妥，請批評指正。

作為一名從__年就于公司參加工作，從__年就開始接觸離退休管理工作，從20__年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作__年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。

只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我__年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：

我們__省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè);離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男摹?/p>

因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。

二、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考。

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在__年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從__年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。

再加上20__年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整__年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。

因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

按照__市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。__年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)20__年離退休管理工作總結(jié)20__年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點：

2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以__為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進(jìn)一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。

3、要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。

4、加強對機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達(dá)工作，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機(jī)關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。

20__年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認(rèn)真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。

8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。

按照__市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實際情況。__年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實、開放創(chuàng)新，以落實老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點，努力完成城區(qū)交給的各項工作任務(wù)。

具體工作主要抓好如下幾點：

2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅持以__為指導(dǎo)，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進(jìn)一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。

3、要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。

4、加強對機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達(dá)工作，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機(jī)關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事。

20__年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認(rèn)真做好《老年之音》、老年報等報刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項活動經(jīng)費，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。

8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù)。

我校離退休工作在校黨政班子及主管校領(lǐng)導(dǎo)劉曉民副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和重要講話精神及教育部黨組《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，以實干精神為保證，不斷推進(jìn)離退休工作觀念、體制、機(jī)制和方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意改革、拚博進(jìn)取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被__市評為“敬老先進(jìn)單位”。

根據(jù)校離退休工作委員會會議上校領(lǐng)導(dǎo)及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標(biāo)志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進(jìn)行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經(jīng)驗，校主要領(lǐng)導(dǎo)在會上講話，強調(diào)離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標(biāo)，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問題。經(jīng)過近半年的調(diào)查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準(zhǔn)確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進(jìn)行了管理交接，通過發(fā)放財務(wù)項目卡把經(jīng)費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。

二、離退休職工活動中心（室）和老年大學(xué)建設(shè)及老年文化活動開展工作。

積極開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化活動中心活動”。離退休處把各校區(qū)活動中心（室）建設(shè)當(dāng)做重點工作之一，在活動中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的方法對各活動中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進(jìn)行了重點檢查，對有問題的活動中心（室）進(jìn)行及時的整改。經(jīng)過處里和各校區(qū)努力，各活動中心（室）的軟硬件建設(shè)水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學(xué)在經(jīng)費短缺、教學(xué)場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過電視臺、校報、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，邀請吉大電視臺進(jìn)行了“喜迎__大：關(guān)注離退休老同志的精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴(yán)格各項規(guī)章制度的落實，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。

6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會，會上，通過了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會和常務(wù)理事會。并對__年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機(jī)關(guān)和各校區(qū)進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會的支持、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進(jìn)步。前衛(wèi)老科協(xié)分會爭取到的吉林省和__市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會又自籌資金開辦了微機(jī)學(xué)習(xí)班，首次開班有40余名老同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協(xié)的活動。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。

四、按照上級有關(guān)政策，落實好老同志的政治生活待遇。

在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)”的落實。元旦春節(jié)期間，承辦了?！半x退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志代表通報了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對學(xué)校發(fā)展建設(shè)的了解；組織老同志代表參加學(xué)校召開的`各種重要會議；在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財務(wù)監(jiān)督小組會議，對各項經(jīng)費的預(yù)算和使用進(jìn)行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標(biāo)準(zhǔn)的文件呈送給校領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校能夠及時按吉林省的標(biāo)準(zhǔn)為全校離退休老同志提高了生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷了醫(yī)療費。年初以來，校領(lǐng)導(dǎo)和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。

截止20__年6月20日，全校有離退休人員6743人，其中離休干部199人，退休廳局級及以上干部33人，離退休黨支部73個。學(xué)校直管（校財列支）離退休人員4647人，其中離休干部149人，退休廳局級及以上干部28人，離退休黨支部70個。上半年，學(xué)校直管（校財列支）新增退休人員數(shù)為61人（截止到4月30日），去世51人（離休6人）。

20__年上半年，離退休工作處緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出工作重點，精化常規(guī)工作，深化特色工作，強化工作落實。上半年，我校離退休工作“八位一體”信息化服務(wù)平臺被評為“湖南省老干部工作優(yōu)秀項目獎”，老干部活動中心被省委老干部局授予“全省示范型老干部活動中心”稱號，離退休工作處黨委榮獲學(xué)?！?0__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”榮譽稱號。

一、抓教育，堅定老同志理想信念。

1．重溫__，堅定立場。

開展閱讀活動。以離退休黨支部書記隊伍為抓手，引導(dǎo)他們及時組織黨員通過學(xué)校電視臺、網(wǎng)絡(luò)收看優(yōu)秀電視紀(jì)錄片《百年潮中國夢》和100部《踐行群眾路線的好榜樣》影片，推薦閱讀《馬克思主義哲學(xué)十講》和《世界社會主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點，切實增強黨性觀念。

開展送學(xué)上門活動。對離休干部、退休廳局級及以上干部及退休干部骨干進(jìn)行上門走訪，送學(xué)上門，并發(fā)放《世界社會主義五百年》等優(yōu)秀黨建讀物，幫助廣大黨員干部進(jìn)一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

開展“我看黨的__大以來的新變化”主題征文活動。采用紙上寫、網(wǎng)上登的方式，組織老同志撰文談黨的__大以來的新變化、新發(fā)展、新感受、新期盼，并評選了6篇優(yōu)秀征文上報湖南省委老干部局。

2．開好課堂，增強黨性。

4月2日，邀請了學(xué)校校長張堯?qū)W院士作客離退休干部黨?！袄象K伏櫪”大講堂，向全校離退休干部骨干傳達(dá)__精神，并通報學(xué)校綜合改革情況。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)邪教組織抬頭的現(xiàn)狀，邀請了省政法委副書記陳樹林，于7月2日作客“老驥伏櫪”大講堂，主講“邪教問題與反對邪教的政策”，引導(dǎo)廣大老黨員講黨性、重品性、做表率。

3．走訪慰問，凝心聚力。

走訪慰問老黨員和特困黨員。全校共有建國前入黨的老黨員65人，為將學(xué)校黨政的關(guān)懷與溫暖在“七一”前后送到老黨員心坎上，離退休工作處全體處領(lǐng)導(dǎo)分赴校本部、南校區(qū)、湘雅、鐵道，對學(xué)校所有建國前入黨的老黨員進(jìn)行了看望慰問。同時，對本處直管困難老黨員情況進(jìn)行了摸底，并向因突發(fā)疾病致困的老黨員送去了慰問金。

4．樹立典型，引領(lǐng)隊伍。

抓住全國老齡委開展“老有所為”先進(jìn)典型人物評選活動的契機(jī)，大力宣傳安于清貧卻扶貧助學(xué)家鄉(xiāng)學(xué)子無數(shù)的退休教師李展明先進(jìn)事跡。李老的故事傳開后，被很多學(xué)子譽為“中南最美嗲嗲”，并引起了強烈社會反響，湖南衛(wèi)視、長沙晚報、三湘都市報等近10家媒體先后來校采訪或轉(zhuǎn)載了關(guān)于李老的報道。離退休工作處黨委通過網(wǎng)站、手機(jī)報、與老同志間的通訊聯(lián)群、會議等形式，號召廣大離退休人員學(xué)習(xí)李展明同志退休不退黨、離崗不離心、永遠(yuǎn)跟黨走、奉獻(xiàn)為人民的精神。

二、優(yōu)服務(wù)，打造老同志滿意處室。

1．抓制度建設(shè)，促整改落實。

為防止黨的群眾路線教育實踐活動整改工作圖形式、走過場，離退休工作處結(jié)合實際，從整章建制入手，建立健全了多項制度，鞏固教育實踐活動成果。建立了《經(jīng)費管理制度》，完善了《老干部活動室管理辦法》、《閱覽室管理辦法》、《安全穩(wěn)定工作措施》、《老年大學(xué)教室管理辦法》等規(guī)定。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強活動中心管理。制定了《校區(qū)值班制度》、《離退休工作處辦事指南》等。加強內(nèi)部管理、提高工作效能。建立了《離退休人員生病看望慰問制度》、《老干部喪事辦理工作指南》等，加大對二級單位的指導(dǎo)力度。

2．優(yōu)化服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量。

春節(jié)前夕，對離退休干部、退休廳局級及以上干部及年滿85歲以上的退休人員進(jìn)行了走訪慰問。上半年，慰問高齡生日人員152人，發(fā)放慰問金近10萬元；慰問生病住院人員92人，發(fā)放慰問金10余萬元；慰問離退休勞模28人，發(fā)放慰問金2萬余元；老同志去世51人，及時上門慰問家屬并發(fā)放撫慰金40500元；為兩位因病致困的退休老同志申請學(xué)校和諧基金7萬元。

舉辦了老紅軍、院士、老領(lǐng)導(dǎo)迎春茶話會，向每位離休和退廳老干部發(fā)放了《致離休和退廳老干部子女的一封信》，進(jìn)一步明確老同志子女的責(zé)任主體職責(zé)，并呼吁他們多抽出時間陪陪父母，關(guān)愛老人身心健康。5月份，組織了老干部一年一次的身體健康檢查，121人參加。做好了與老干部就診醫(yī)院的聯(lián)系與溝通工作，切實把老干部的醫(yī)療待遇落到實處；組織了退休女職工婦科防癌體檢工作；向離退休人員發(fā)放、回收并上報“中南大學(xué)?；找庖娊ㄗh”20__份；及時做好了三個活動中心一個活動室的維修工作、計算機(jī)的維護(hù)、報刊雜志的更新，努力為老同志營造一個干凈、舒適的活動環(huán)境。

3.抓好隊伍建設(shè)，發(fā)揮職能作用。

按照上級有關(guān)文件精神，較好落實了“首問負(fù)責(zé)制”和“服務(wù)接待崗”制度，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，積極履職，服務(wù)群眾，踐行全心全意為老同志服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步加強了對各二級單位離退休工作干事的培訓(xùn)，根據(jù)離退休工作的實際情況，組織了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干事們對離退休工作的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。對老同志骨干隊伍（離退休黨支部書記隊伍、關(guān)工委老年大學(xué)老年文體協(xié)會平臺負(fù)責(zé)人隊伍、片長隊伍）進(jìn)行了調(diào)整，并充分發(fā)揮他們自我教育、自我服務(wù)、自我管理的作用。

4．完善信息化手段，推進(jìn)工作上水平。

離退休工作“八位一體”信息化平臺建設(shè)不斷完善。通過網(wǎng)站、手機(jī)報、短信平臺等途徑及時發(fā)布信息、上傳學(xué)習(xí)資料等，突破了以往離退休干部黨校課堂在時間和空間上的限制，形成了線上線下聯(lián)動的新教育模式，學(xué)期網(wǎng)站訪問量達(dá)17690次，編輯手機(jī)報13期，發(fā)送短信7223條，輻射5787人次。老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍繼續(xù)以博文形式傳遞思想瑰寶，上傳博文351篇，有力助推了學(xué)校育人工作。完善提升“彩虹橋”志愿服務(wù)隊的服務(wù)機(jī)制，設(shè)立了“服務(wù)組、綜合崗、技術(shù)組、宣傳組、熱線組、博客組”，給予上門服務(wù)，熱線答疑，困難幫扶等近萬人次。

三、筑載體，搭建老同志“學(xué)、樂、為”平臺。

1．關(guān)工委。

組織建設(shè)到位。配合學(xué)工部抓好馬列輔導(dǎo)員工作，對各二級單位馬列輔導(dǎo)員進(jìn)行了調(diào)整；按照教育部關(guān)工委的要求組建了五老報告團(tuán)；對上年度五好關(guān)工委和關(guān)心下一代先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰；協(xié)助組織部制定了關(guān)于聘請離退休老同志擔(dān)任特邀黨建組織員的實施辦法。

常規(guī)工作求精細(xì)。配合學(xué)工部完成了大學(xué)生思想政治教育自測自評工作；引導(dǎo)各二級學(xué)院將“誠信”教育同踐行社會主義核心價值體系相結(jié)合，開展了演講、講座、座談、征文等一系列活動?！罢\信為本”主題教育活動征文比賽共收到征文20__余篇，經(jīng)評審，共評選出一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎30篇，其中5篇選送教育廳關(guān)工委參加比賽；演講比賽經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽三輪角逐，3名選手入選教育廳關(guān)工委組織的演講賽；做好了學(xué)生平安保險的宣傳與理賠工作。

特色活動有品牌。“關(guān)愛基金”共向老同志募得資金6萬余元，本學(xué)期共資助多位身患重病的學(xué)生患者2萬余元。

2．老年大學(xué)。

開班多，反響好。根據(jù)辦學(xué)條件與學(xué)員要求，本學(xué)期共開設(shè)繪畫、舞蹈、聲樂、攝影、詩詞、書法、電腦、電子琴、京劇、母嬰保健、英語口語12個專業(yè)33個教學(xué)班，招收學(xué)員1245人（次），聘請授課教師60人。舉辦了三期健康講座。推出了一臺高質(zhì)量的文藝匯演，展示教學(xué)成果。全學(xué)期教學(xué)秩序井然，沒有出現(xiàn)任何教學(xué)事故，且教學(xué)效果好，學(xué)員反映效果好。

3．老年文體協(xié)會。

隊伍多，活動多。老年文體協(xié)會31個興趣團(tuán)隊正常開展了日?；顒?，并組織了門球賽、攝影展、象棋、撲克牌等多項比賽，豐富了老同志的晚年生活。同時，還組隊參加了__區(qū)的門球賽、省委老干部局組織的攝影采風(fēng)活動等團(tuán)隊活動。

離退休處工作總結(jié)篇九

×××公司2007年離退休管理工作在××集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《××系統(tǒng)2007年離退休工作要點》為工作指南，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真貫徹落實各項工作。把“讓老同志滿意，讓黨組織放心”作為衡量離退休工作的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實老干部工作的各項政策，堅持“想老干部所想，急老干部所急”的原則，為×××公司離退休人員做了大量的工作，現(xiàn)匯報如下：

創(chuàng)優(yōu)”的職業(yè)道德。努力形成“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的工作氛圍，樹立離退休工作部門可信、可靠、可敬、可親的新形象。

二、貫徹落實黨和國家方針政策，落實好離退休人員各項政治、生活待遇。

（一）認(rèn)真落實政治待遇。

1、及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，聽取老干部的意見和建議；

3、正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動；

諉。如離休老干部反映有相關(guān)文件規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部，現(xiàn)享受縣處級及以下醫(yī)療單項待遇的可提高到副司（局）級醫(yī)療待遇，我們積極與地方省老干局、省醫(yī)保中心聯(lián)系、協(xié)調(diào)，為3名離休老干部申辦了副司（局）級醫(yī)療待遇。

（二）認(rèn)真落實生活待遇。

1、在落實生活待遇工作中，把落實老干部“兩費”保障機(jī)制作為落實老干部生活待遇的重要工作。離休人員從2005年實行津補貼以來，相關(guān)政策規(guī)定津補貼部分由企業(yè)自行解決，×××公司現(xiàn)有離休干部37名，全年津補貼及特需費、公用經(jīng)費等各項費用企業(yè)需承擔(dān)137萬元。1998年以前退休的人員企業(yè)還存在養(yǎng)老金補差的部分，全年共計142萬元，×××公司在資金困難的情況下，積極籌集資金，并按時足額發(fā)放，保障了離退休人員的補充養(yǎng)老金的發(fā)放。醫(yī)療費保障方面，離休干部參加省級醫(yī)療統(tǒng)籌，單位按每人3萬元/年上繳，醫(yī)療費（門診、住院）均實行實報實銷，從根本上解除了離休人員的后顧之憂。同時，每月為離休干部報銷門診醫(yī)療費，對行動不便的離休干部，經(jīng)辦人員親自到家收取單據(jù)為其報銷；對于退休的老干部，單位除參加地方醫(yī)療保險統(tǒng)籌外，×××公司工會還通過省總工會為退休老干部購買了職工醫(yī)療互助，作為醫(yī)療保險的補充，為退休老干部解決了自付醫(yī)療費用過高的問題。

2、建立走訪慰問幫扶制度。根據(jù)離退休人員的實際情況，制定切實可行的服務(wù)和管理辦法。對行動不便、身患重病、身邊無人照顧的離退休老干部，定期派人走訪，了解他們的身體狀況和生活狀況；對年齡大、身體條件差、家庭生活有特殊困難的，我們都給予更多的關(guān)心、照顧及幫扶慰問，利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望、談心等，了解他們的生活、健康狀況，做到心中有數(shù)，使他們時時感受到組織上的關(guān)懷。

3、做好老干部醫(yī)療保健工作，定期組織體檢。為離退休人員每兩年進(jìn)行一次免費體檢，今年有1248名離退休人員在ht職工醫(yī)院參加體檢，并為他們建立了個人健康檔案，做到有病早治，無病早防。

4、做好敬老節(jié)、春節(jié)慰問工作。每逢春節(jié)、國慶節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日，對離退休老干部進(jìn)行走訪慰問、發(fā)放慰問金，幫助他們解決日常生活中的實際困難。

5、開展豐富多彩有利于身心健康的文化娛樂活動，增強他們的體質(zhì)，陶冶情操。今年敬老節(jié)期間，舉辦了大型撲克、象棋比賽活動，歷時半個多月，有350多名離退休人員參加了比賽。離退休人員舞蹈隊參加×××公司舉辦的慶國慶文藝匯演，并取得了二等獎的好成績。這些活動極大地豐富了離退休人員的業(yè)余生活，陶冶了情操，受到了離退休人員的普遍歡迎。

三、加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休黨員的先進(jìn)模范作用。

1、在離退休干部黨支部組建中，推選模范作用好、奉獻(xiàn)意識強的老黨員擔(dān)任支部書記，發(fā)揮了黨支部在老黨員中的政治核心作用。目前全公司共有離休黨支部3個，退休黨支部5個。

2、公司定期或不定期地組織老干部黨員活動；進(jìn)一步完善黨支部政治學(xué)習(xí)、黨費收繳等工作制度，使黨支部工作有章可循；積極開展思想政治學(xué)習(xí)、組織生活，協(xié)助黨支部做好黨員思想工作，促進(jìn)老干部整體思想與時俱進(jìn)。

3、×××公司于12月17日召開第二屆黨代會，與第一次黨代會歷時12年之久，這是×××公司黨組織生活中的一件大事。為了充分發(fā)揮離退休黨員的作用，有5名離退休黨員經(jīng)過支部選舉，作為離退休黨員代表參加×××公司第二屆黨代會，有4名離退休黨員作為列席人員參加會議。與在職黨員一起參與黨委工作報告、紀(jì)委工作報告的審議，選舉第二屆黨委委員和紀(jì)委委員。

四、加強老年活動中心的建設(shè)，豐富離退休人員的精神文化生活。

室，每周三、五免費開放舞廳，法定節(jié)假日還增加開放場次。公司的中心花園也成了離退休人員晚上活動場所，公司特意為他們安裝了燈光及電控設(shè)備，不僅豐富了老干部的文化生活，還促進(jìn)了老干部間的溝通交流。使老干部在晚年能夠充分享受生活，享受人生，享受幸福。

五、加強離退休工作部門自身建設(shè)，提高離退休工作人員隊伍的政策水平和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽活動的通知》（老字[2007]8號）文件精神，×××公司與黨建讀物出版社聯(lián)系，征訂了《老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答》知識讀本，并下發(fā)至本部人力資源管理人員和各下屬單位離退休管理部門，要求組織各管理部門工作人員認(rèn)真開展《老干部工作政策業(yè)務(wù)知識知識問答》的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)熟悉政策要求、提高政策水平、提高政策運用能力。

為了檢驗學(xué)習(xí)情況，×××公司人力資源部組織開展了知識問答考試，考題主要以《知識問答》為依據(jù)，結(jié)合自身工作實際，對如何更好的做好離退休干部管理工作及存在的問題提出自己的建議。要求各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、工作人員均參加考試，參加知識問答考試人員共計21人。通過學(xué)習(xí)和考試，使我公司離退休干部管理部門工作人員對政策理解能力得以提高，對自己工作中的好的經(jīng)驗及存在的問題得以梳理，并提出切實可行的解決辦法及建議，將學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到為離退休干部的管理服務(wù)中，提高了離退休干部管理政策水平，為下一步做好離退休干部工作打下良好的基礎(chǔ)。

六、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，促進(jìn)信息化管理。

×××公司利用集團(tuán)公司《人力資源信息系統(tǒng)》，建立離退休人員基本信息、困難離退休人員信息，及時準(zhǔn)確的掌握離退休人員家庭、配偶基本情況，實現(xiàn)離退休工作的信息化管理。為提高信息統(tǒng)計分析提供了有力保障。

在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立部門良好形象。以離退休人員為本，服務(wù)為先，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，用心用情用力做好離退休工作。把落實老干部的政治生活待遇作為工作的切入點，努力在抓好各項工作的落實上下功夫、見成效，真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，讓老同志感受到組織的關(guān)懷，為老同志提供全方位、多層次的服務(wù)體系，真正為老同志解除后顧之憂，為離退休工作做出新的貢獻(xiàn)。

二〇〇七年十二月二十日。

離退休處工作總結(jié)篇十

截止20xx年9月30日，xxx公司共有退休職工93人，其中34人，59人?，F(xiàn)有11名退休人員返聘在公司各個崗位。由于我公司目前退休人員數(shù)量相對較少，因此沒有專門的退管部門，退休人員管理工作由人力資源部兼管。退休人員曾經(jīng)為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，因此我公司一向重視退休人員的管理工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一、建立退休人員數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)人員信息變動情況及時更新；完善各類基礎(chǔ)臺賬，按規(guī)定填報各類統(tǒng)計報表。

二、負(fù)責(zé)退休人員的日常管理，宣傳貫徹與退休人員有關(guān)的政策和文件。

三、負(fù)責(zé)收取退休人員大額醫(yī)療保險個人承擔(dān)部分，辦理退休人員的醫(yī)療保險參保及繳費，辦理異地醫(yī)療及特病申報等工作。

四、負(fù)責(zé)退休人員養(yǎng)老保險有關(guān)信息的變更。

五、負(fù)責(zé)退休人員檔案的管理和查詢。

六、負(fù)責(zé)中秋期間退休人員慰問品或慰問金的發(fā)放。

七、負(fù)責(zé)退休人員生病期間的探望和慰問。

八、根據(jù)公司的安排，組織退休人員參加一些活動，如座談會及其他一些有益于老年人身心健康的活動。

九、負(fù)責(zé)接待退休人員的來信、來訪，耐心做好解釋工作和安撫工作，調(diào)解糾紛。對退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決。

由于人力資源部工作任務(wù)繁重，對退休人員的管理還存在不完善的地方，今后我們將多動腦筋，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，爭取將退管工作做的更好。

離退休處工作總結(jié)篇十一

近年來，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進(jìn)和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)先進(jìn)單位?，F(xiàn)將20__年的主要工作總結(jié)報告如下：

一、基本情況。

炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人;2.結(jié)構(gòu)廣：分別來自軍轉(zhuǎn)干、教改政、財政所和農(nóng)業(yè)六站共計42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人;6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。

二、主要工作。

一年來，注重抓了以下六個方面的工作。

(一)注重抓班子建設(shè)。一是組織機(jī)構(gòu)落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設(shè)支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀(jì)檢、會計;堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領(lǐng)、監(jiān)督全體黨員共同學(xué)習(xí)、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設(shè)、做好老干部工作、服務(wù)于黨和政府中心、大局，再接再厲。

(二)注重抓陣地建設(shè)。20__年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學(xué)，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵元，基本上解決了辦公場所、經(jīng)費緊張的問題。

(三)注重抓服務(wù)受理。中國領(lǐng)導(dǎo)人指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，__年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“_”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。

三、今后意見。

我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務(wù)好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學(xué)教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻(xiàn)。

離退休處工作總結(jié)篇十二

一年來離退休工作處在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，按照“三個代表”重要思想的要求，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，以實現(xiàn)“六個老有”為目標(biāo)，“一切為了老同志、一切依靠老同志、一切服務(wù)老同志”為宗旨，圍繞學(xué)校的中心工作，不斷探索新形勢下離退休人員管理與服務(wù)的新思路，圓滿完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和離退休工作處制定的各項工作計劃?，F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)教育，從政治上關(guān)心離退休人員。

1.抓重點，推動學(xué)習(xí)教育活動深入開展。一是抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。為每位離退休人員購買了《十七大報告》，為每位黨員購買了《新黨章》，為每個校區(qū)老同志閱覽室購買了《學(xué)習(xí)十七大精神輔導(dǎo)材料》，舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班，推動了學(xué)習(xí)十七大精神的活動深入開展。二是結(jié)合離退休工作實際學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會關(guān)于構(gòu)建和諧社會的精神，開展了“創(chuàng)建和諧老年之家”活動。三是黨總支和各黨支部在認(rèn)真評議的基礎(chǔ)上以票決制推選出優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

2.抓關(guān)鍵，深化“我為評建做貢獻(xiàn)”主題教育。一是進(jìn)一步營造了評建工作的氛圍。在各校區(qū)活動中心開辦了評建工作宣傳專欄，懸掛了評建宣傳標(biāo)語，組織老同志們學(xué)習(xí)有關(guān)評建工作的知識，參與學(xué)校組織的評建知識競賽。二是以多種形式向離退休人員通報學(xué)校建設(shè)發(fā)展情況。如3月份黨總支向副縣級以上干部、退休教授、老年組織負(fù)責(zé)人、活動骨干等通報了學(xué)校2006年改革發(fā)展及評建工作等重大情況；10月份組織了200多位離退休人員在離退休工作人員的引導(dǎo)和講解下，興致勃勃地參觀了新校區(qū)建設(shè)和部分實驗室及學(xué)生公寓，聽取了院長關(guān)于學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展及迎評工作的情況通報。三是引導(dǎo)離退休人員以實際行動支持學(xué)校建設(shè)。如學(xué)校組織個人委托貸款，黨總支和各黨支部進(jìn)行多次動員，調(diào)動離退休人員個人委托貸款的積極性，離退休人員兩期出資200多萬元。在年底的扶貧捐款活動中離退休人員也非常積極，自覺捐款1180元。

3.抓熱點，做好離退休人員的思想工作。一是黨總支和黨支部就建華校區(qū)建變電站和老同志室外活動場地建設(shè)、理工學(xué)院與中原校區(qū)活動中心調(diào)換房屋、盛豐校區(qū)活動中心建設(shè)方案等事宜，多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)校園和諧。二是一方面積極向?qū)W校反映老同志關(guān)于增加生活補貼的訴求，另一方面積極引導(dǎo)老同志正確認(rèn)識和處理共享和共建的關(guān)系。

1校區(qū)工作人員跟蹤服務(wù)。四是對錯過集中體檢的人員，離退休工作處打電話進(jìn)行預(yù)約，安排補檢。由于全員體檢，安排周密，服務(wù)細(xì)致，老同志們對這次體檢工作反映較好。

2.抓好常規(guī)服務(wù)，體現(xiàn)學(xué)校關(guān)懷。一是積極配合有關(guān)部門做好各項政策性補貼的發(fā)放工作。給每位離休干部發(fā)了450元的健康療養(yǎng)費、150元的取暖補貼和100元的降溫補貼，給副縣級以上干部發(fā)了降溫費和電話費。二是及時為離退休人員辦理各種優(yōu)待證。今年為40位老同志辦理了《湖北省老年優(yōu)待證》；為5位退休縣級干部辦理了《襄樊市老干部優(yōu)待證》。三是及時探視住院的離退休人員和慰問去世人員的家屬。全年探望住院老同志41人；慰問9位去世人員的家屬，并協(xié)助他們處理喪葬事宜和辦理撫恤金等。

3.拓寬服務(wù)領(lǐng)域，多為老人辦實事。一是進(jìn)一步完善了離休干部的祝壽活動。在離休干部生日之際，為他們送上一個蛋糕，獻(xiàn)上一束鮮花，帶去學(xué)校給他們的關(guān)懷與祝福。二是上門為離休干部辦理醫(yī)藥費用報銷手續(xù)。三是經(jīng)常為老同志代查個人醫(yī)保和工資等信息。四是對各校區(qū)高齡獨居老人安排專人關(guān)照。

三、抓好文體活動，豐富老同志的精神文化生活。

1.抓好場地設(shè)施建設(shè)，改善活動條件。如對隆中校區(qū)活動中心、門球場及中原校區(qū)的門球場進(jìn)行了大修；在各校區(qū)活動中心安裝了室外健身器材。

2.抓好活動團(tuán)隊建設(shè)，確?；顒咏?jīng)?；?。每個校區(qū)活動中心的書畫協(xié)會、門球隊、文藝隊等10多個活動小團(tuán)隊，立足校區(qū)開展經(jīng)常性的文體活動，進(jìn)一步豐富了“天天有活動，月月有比賽”的活動特色。

3.抓好大型活動，推動老年活動的開展。今年推廣普及健身雙球活動，帶動了老同志的健身鍛煉，并在學(xué)校秋季運動會開幕式上，70多人進(jìn)行了健身雙球團(tuán)體表演，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生們的稱贊。今年門球活動成績比較突出，我校被評為全市門球活動的先進(jìn)集體,建華校區(qū)門球隊參加市教育系統(tǒng)門球賽取得第一名，陳師曾同志被評為優(yōu)秀教練員。全年組織包括離休干部參觀了余家湖火電廠、舉辦書畫展、棋牌麻將門球等比賽交流等大型活動22余次。對每次外出活動，我們都事前做好活動計劃，制定應(yīng)急預(yù)案，工作人員分工合作，確?；顒影踩?。

4.抓好保健活動，促進(jìn)老同志身體健康。如利用老年大學(xué)課堂舉辦了“312”經(jīng)絡(luò)鍛煉健身培訓(xùn)班3次、足部保健培訓(xùn)班2次、顏面望診保健培訓(xùn)班1次，收到較好效果。

四、抓好作用發(fā)揮，體現(xiàn)老年人價值。

1.依靠離退休人員的專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮他們在。

教學(xué)。

科研工作中的作用。在有關(guān)部門重視支持下，多位退休教師返聘任教、13位老專家參與院系兩級督導(dǎo)組、30多名老同志參與成職學(xué)院和理工學(xué)院年終監(jiān)考，余鵬飛同志返聘任研究所所長。還有許多同志為大學(xué)生舉辦講座，受到普遍歡迎。如高登成同志為外語系的大學(xué)生所作的“斯瓦希里語”講座，劉誠言同志為地理系的師生作的“襄樊的歷史文物與典故”講座，魏平柱同志為大學(xué)生作的“襄樊文化”講座。

2.依靠離退休人員的政治優(yōu)勢，發(fā)揮他們在管理和育人中的作用。一是參與。

2學(xué)校民主管理和咨詢。如8位老同志列席教代會，參與重大決策論證。再如老專家參與學(xué)校定位和學(xué)校特色的論證，原四校老領(lǐng)導(dǎo)代表參與校史編纂咨詢會，提供有關(guān)材料。二是參與關(guān)工委活動。如老領(lǐng)導(dǎo)參與組織“中華魂”主題教育，取得較好成績，謝謙同學(xué)獲全市演講比賽一等獎；王君道、魏妮同學(xué)分別獲全市征文比賽二等獎和優(yōu)秀獎；我校關(guān)工委獲得優(yōu)秀組織獎。再如建華校區(qū)老年黨支部、老協(xié)與數(shù)個單位的關(guān)工小組合作在8月份舉辦少兒才藝展示活動，吸引了40多名小朋友參加，受到了大家好評。

3.依靠離退休人員的組織優(yōu)勢，發(fā)揮老年協(xié)會在自我管理、自我教育和自我服務(wù)中的作用。今年先后有四所兄弟院校來我校學(xué)習(xí)老年協(xié)會“三自”經(jīng)驗。

五、抓好二級管理，進(jìn)一步營造尊老敬老助老氛圍。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，離退休工作兩級管理不斷深化。如今年的春節(jié)慰問，各二級單位對所屬離退休老同志逐家逐戶地進(jìn)行了走訪慰問并發(fā)放了慰問品，加強了二級單位與離退休人員的聯(lián)系，促進(jìn)了二級管理的深化。又如今年重陽節(jié)期間，學(xué)校下文提出敬老要求，政法系、數(shù)學(xué)系、中文系、學(xué)工處、教務(wù)處等單位和部門積極行動，以召開座談會、走訪慰問等形式開展了敬老活動。再如離退休人員原工作單位協(xié)助去世人員家屬處理后事，今年已變成了自覺的行為。

六、抓好隊伍建設(shè)，不斷提高素質(zhì)做好離退休工作，不但需要工作人員具有熱情和較強的服務(wù)意識，同時需要掌握離退休工作政策和老年心理學(xué)、老年保健等知識。為了不斷提高工作人員素質(zhì),我們一方面堅持工作人員每周的培訓(xùn)和交流，另一方面安排工作人員參加了省市老干部門組織的培訓(xùn)。

七、存在的問題和不足。

一是宣傳工作需要進(jìn)一步加強。由于缺編和學(xué)校抽用工作人員，老同志的風(fēng)采和各單位尊老敬老的做法和經(jīng)驗未能及時宣傳報道。二是離退休工作兩級管理進(jìn)展不夠平衡，少數(shù)單位尊老敬老意識和措施與學(xué)校的要求還有一定差距。

2007年12月24日。

離退休處工作總結(jié)篇十三

同志身心健康的文化體育活動，并積極發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢和在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的重要作用，為老廣大老干部的晚年能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。一年來的主要工作是：

1、認(rèn)真貫徹落實中央10號文件精神、全面落實離退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大節(jié)日優(yōu)先安排對老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問；學(xué)校開展活動時，我們主動邀請他們參加。定期舉辦校情通報會。為了滿足老同志的學(xué)習(xí)需要，今年為離退休老同志訂購書報雜志支出20萬元，確保每位老同志手中都有學(xué)習(xí)資料。一年來，堅持離休干部醫(yī)療費報銷制度，離休干部“兩費”（離休費、醫(yī)藥費）不拖不欠。今年離休干部醫(yī)藥費報銷120多萬元。通過摸底調(diào)查，我們對因癱瘓等原因生活長期不能自理的5名離休干部及時提高護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)。并為生活上有特殊困難的老干部申報了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發(fā)放健康療養(yǎng)費3.6萬元。今年支出3萬元組織離休干部和校級老領(lǐng)導(dǎo)到沈陽醫(yī)大進(jìn)行健康檢查。為了讓離退休人員共享學(xué)校改革發(fā)展成果，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的校園建設(shè)，凡在職職工享有的福利，我們也同步向領(lǐng)導(dǎo)請示報告，使離退休人員享受同等標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇。一年來累計發(fā)放福利費（錢、物）60余萬元。

2、積極推進(jìn)離退休干部各項服務(wù)工作，做到感情、認(rèn)識、工作三個到位。隨著我校離退休人員“三高期”的到來，個性化服務(wù)的任務(wù)越來越重。一年來，我們在做好共性服務(wù)的同時，加強個性化服務(wù)工作，堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，長期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷，送去學(xué)校的溫暖，給老同志以精神安慰。一年來，共走訪慰問80余人。對老同志去世，做好臨終關(guān)懷送別服務(wù)，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時間趕到家里，撫慰家屬，幫助料理后事，每個葬禮我都親自到殯儀館參加，為老同志送上最后一程。一年來，共處理喪事23起。雖然離退休工作不是中心、也不是大局，但影響中心，牽動大局。一年來，我們堅持圍繞中心，服務(wù)大局，高度重視離退休隊伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真做好來信來訪，滿腔熱情地接待每一個來訪的老同志，認(rèn)真傾聽他們反映的意見和建議，對個別易發(fā)脾氣的老同志，做到不急不躁，和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行說服引導(dǎo)工作，引導(dǎo)老同志以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，使不少老同志帶著怒氣來，伴著微笑走，維護(hù)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定。同時也敦促協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真解決好老同志的合理要求，維護(hù)老同志的合法權(quán)益。一年來，接待來信來訪45人次。對老同志反映的問題，基本做到件件有著落，事事有回音。目前，全校離退休信訪量呈逐年下降趨勢，一年來離退休中未發(fā)生過越級上訪事件。今年我們還派專人對部分長期居住在外省的離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，使這些老同志很受感動。

3、注重基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)，加強離退休工作的現(xiàn)代化、信息化建設(shè)。針對近年來離退休人員進(jìn)出數(shù)量多，信息變化大的實際，注重對老同志信息收集核實工作，對老同志的住址、聯(lián)系電話、經(jīng)濟(jì)狀況以及主要病情等信息經(jīng)常收集和整理，并進(jìn)行電腦信息庫管理。一年來，建立和完善了離退休人員信息庫、離退休黨員信息庫、離退休人員參加大病醫(yī)療互助基金信息庫等，有效地提高了工作效率。為了提高工作人員政策運用能力和服務(wù)管理能力，編輯了《老干部政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)手冊》，每人一冊，在工作中學(xué)習(xí)掌握。新接收退休人員58人。

4、重視離退休活動陣地建設(shè)。近年來，隨著老同志年齡的增大，活動內(nèi)容逐漸由動項轉(zhuǎn)為靜項，由室外轉(zhuǎn)為室內(nèi)，老同志對活動室的依賴越來越強。為了滿足老同志的活動要求，一年來，我們十分重視活動室的建設(shè)。在活動經(jīng)費十分有限的情況下投資2萬多元進(jìn)行活動室房屋改造和設(shè)備添置（新購一架臺球案、6臺人體秤、一副乒乓球臺）。為了加強活動室的管理，確保活動室的有序運行，每個活動室都配備了專職管理人員，并有計劃地開展了臺球、麻將、象棋、撲克、釣魚等比賽活動。目前，分布在校內(nèi)外共有6個活動室，總面積1200多平方米，基本上滿足了廣大離退休人員學(xué)習(xí)和娛樂活動的需要。

5、積極推進(jìn)黨支部的“兩項”建設(shè)。從離退休黨員分布的實際出發(fā)，本著有利于離退休黨員參加活動和發(fā)揮作用的`原則，優(yōu)化黨支部設(shè)置，將原有的11個黨支部調(diào)整為18個黨支部，黨員依據(jù)居住區(qū)域重新編入新的黨支部。按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會代訓(xùn)方式對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并對工作突出的黨支部書記進(jìn)行了表彰獎勵。加強黨費收繳工作，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。目前，離退休黨委364名黨員，每個黨員都明確編入一個黨支部。離退休黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中不斷發(fā)揮著更大的作用。今年，離退休黨委以“學(xué)黨史，讀紅書，永葆共產(chǎn)黨員本色”主題活動為載體，認(rèn)真落實學(xué)校黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動決定，并拿出近2萬元補貼每個黨員購買學(xué)習(xí)用書。

6、積極參與學(xué)校校慶活動。發(fā)動老同志撰寫回憶文章，參加校友聯(lián)誼、師生聯(lián)誼活動。為了評選校慶“堅守獎”和“突出貢獻(xiàn)獎”，我們組織人力查閱了770卷離退休人員人事檔案，從中確認(rèn)出248名“堅守獎”和13名“突出貢獻(xiàn)獎”人選。在慶典活動中我們還圓滿完成了學(xué)校交給的接待任務(wù)。

存在的問題和不足：一年來我們雖然傾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之人數(shù)多、經(jīng)費少、工作人員不足，因而工作還有不細(xì)、不到位的地方，離退休工作距學(xué)校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小的差距。今后還有許多工作要做。在新的一年里，全處同志決心共同努力，腳踏實地，克服困難，積極推動離退休工作健康發(fā)展。

離退休工作的總體要求是：按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學(xué)校工作大局，堅持以人為本，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作理念，積極研究探索新形勢下離退休干部服務(wù)管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果，為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻(xiàn)。重點抓好以下幾項工作：

1、繼續(xù)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》[中組部〔20xx〕10號]文件精神和國家相關(guān)政策，把xx政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部的要求落到實處，落實好老干部政治待遇、生活待遇。堅持和完善各項制度。落實離退休干部聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、走訪慰問離退休干部等制度，使離退休干部及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本學(xué)校的重要情況。懷著做好事、辦實事、解難事的情感，以解決好離退休老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，確保離退休費按時足額發(fā)放；確保各項福利待遇的落實；確保離休干部醫(yī)療上享受相應(yīng)的待遇。

2、繼續(xù)推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。建立和完善老干部工作人員與離退休干部黨支部聯(lián)系制度，及時了解離退休黨員的思想、生活狀況，協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，積極為離退休干部黨支部組織學(xué)習(xí)、開展活動提供幫助，創(chuàng)造條件。加強和改進(jìn)離退休干部黨員的教育管理，加強黨費收繳工作。

3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容，增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。特別是抓住慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年的有利時機(jī)，搞好系列活動，把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。要積極熱情地接待來信來訪老同志，對離退休同志共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學(xué)習(xí)，適時組織專題輔導(dǎo)報告，提高學(xué)習(xí)效果，不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅定，思想常新，理想永存。

4、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件，搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟(jì)濟(jì)，把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻(xiàn)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好。利用我校離退休干部學(xué)歷高，知識淵博的優(yōu)勢，鼓勵和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域、教學(xué)實踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務(wù)、關(guān)心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用，努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。

5、繼續(xù)加強離退休活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著時代的發(fā)展，老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地，老干部們依戀它，離不開它，已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學(xué)習(xí)知識、交流思想、服務(wù)社會的理想場所。因此，要從實際出發(fā)，把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學(xué)、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設(shè)。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展好專題活動，豐富老同志的文體活動內(nèi)容。

6、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設(shè)。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應(yīng)用性科學(xué)。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情的要求，抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)，提高政策運用能力、服務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹立和展示新時期老干部工作部門的良好形象。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負(fù)重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹立全局意識，從影響中心，牽動大局的高度認(rèn)識離退休工作的重要性。要關(guān)心老干部工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。

離退休處工作總結(jié)篇十四

在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。

一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計劃要點，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。

二、一年來，具體開展了下面一系列活動。

1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨總支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)?；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。

2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。

3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。

4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。

5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。

6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。

7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。

8、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過80歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。

三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥專款1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。

雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

離退休處工作總結(jié)篇十五

北京理工大學(xué)后勤集團(tuán)黨委初成立，現(xiàn)有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學(xué)校黨委、校行政交給我們的各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想。

黨的“十六大”會議，將“三個代表”重要思想作為新時期黨建。

工作的指導(dǎo)思想。206月，黨中央號召全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。后勤集團(tuán)黨委按照我校黨委的統(tǒng)一要求，分三層對全體人員組織了學(xué)習(xí)。組織處級干部學(xué)習(xí)了“十六大”報告、胡錦濤“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級干部參加了學(xué)校黨委、組織部組織的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)輪訓(xùn)班，有三名處級干部參加了校‘十五’處級干部讀書研討班；組織了黨支部書記學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要。通過學(xué)習(xí)、討論，集團(tuán)的干部們受到了深刻的思想教育，對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位有了新的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)討論中，大家認(rèn)為要認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”重要思想的實質(zhì)，關(guān)鍵是落實在工作中，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關(guān)，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實好“三個代表”重要思想。

后勤集團(tuán)黨委成立后，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團(tuán)工作的進(jìn)步。

（一）加強組織建設(shè)。

年5月，后勤集團(tuán)黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經(jīng)集團(tuán)黨委研究，在職工聘任結(jié)束后進(jìn)行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規(guī)定，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的換屆改選，改選后的黨支部委員，年齡有所下降，學(xué)歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好后勤管理與服務(wù)保障工作的新局面。

（二）加強制度建設(shè)。

為了進(jìn)一步加強后勤黨的建設(shè)，集團(tuán)黨委制定了《后勤集團(tuán)黨委會議事規(guī)則》、《后勤集團(tuán)黨委工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨委書記、副書記工作職責(zé)》以及與上述職責(zé)相對應(yīng)的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進(jìn)一步規(guī)范了后勤集團(tuán)黨建的各項工作，初步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

（三）堅持會議制度。

集團(tuán)黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，布置、檢查和通報后勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在后勤面臨任務(wù)重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和職工努力作好后勤保障工作。

（四）加強黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)，不斷提高組織管理能力。

今年5月，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，集團(tuán)黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當(dāng)好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務(wù)干部培訓(xùn)班》。在培訓(xùn)班上，集團(tuán)黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比并通過了集團(tuán)黨委制定的一系列的《職責(zé)》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓(xùn)，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

（五）認(rèn)真作好黨員的發(fā)展工作。

全年后勤集團(tuán)發(fā)展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團(tuán)黨委做到了對發(fā)展黨員的談話，了解該同志在本職單位的思想狀況和學(xué)習(xí)工作情況。針對本人的優(yōu)缺點，提出努力的方向和需改進(jìn)的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50余人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產(chǎn)黨員，鼓勵他們在支部的培養(yǎng)教育，爭取早日加入黨組織。

(六)、加強黨員的教育。

今年的4―6月與“非典”的斗爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團(tuán)黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、干部要經(jīng)受住“非典”的考驗，關(guān)鍵時刻、危險時刻黨員要沖在前面，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員參觀了學(xué)校紀(jì)委舉辦的利用職務(wù)犯罪的圖片展覽，使黨員受到了教育。“七一”前，各支部結(jié)合優(yōu)秀黨員和先進(jìn)支部評選活動，組織了多種形式的座談會，組織了各種活動，使黨員受到了教育。

（七）、加強廉政建設(shè)。

集團(tuán)黨委注意抓支部和各部處的廉政建設(shè)，無論在支部會議還是行政會議上，都講廉政建設(shè)的重要性，要求各支部將廉政建設(shè)作為一項重要的工作來抓。并與行政共同商議修改并完善制度，確定并實行人員轉(zhuǎn)崗、與中心簽訂廉正責(zé)任書等措施，努力建設(shè)一支廉潔從政的后勤隊伍。

（八）、加強思想政治工作。

今年3―4月份，后勤集團(tuán)進(jìn)行了干部和職工的聘任工作。為了做好此項工作，集團(tuán)黨委與行政一起召開了支部書記、中心主任、黨員和職工大會，會議上，要求各支部要加強黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認(rèn)識。自己先后找多人談話，了解職工的思想情況，對黨員干部提出要求。由于思想工作做的扎實、到位，干部和職工的聘任工作順利實施。

（九）、做好工會工作。

后勤集團(tuán)黨委注意做好工會工作和發(fā)揮職代會的參政、議政的職責(zé)，今年6月，按照工會法的規(guī)定和程序，進(jìn)行了后勤集團(tuán)第一屆工會委員會委員的選舉，委員會成立后，結(jié)合后勤的實際情況，開展了豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化生活，凝聚了職工隊伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、崗級的調(diào)整與確定，都請了職工代表大會的成員參加，因前期工作準(zhǔn)備的充分，聘任工作順利實施。集團(tuán)黨委和工會共同組織職工參加了校工會的太極拳比賽和運動會，經(jīng)參與這些活動的'同志們共同努力，均取得了較好成績。

（十）、加強檢查維護(hù)好學(xué)校的穩(wěn)定。

上半年，后勤集團(tuán)黨委與行政為確保安全生產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，組織了多次安全生產(chǎn)檢查，及時消除隱患，未出現(xiàn)不安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面的情況。即使在抗擊“非典”的緊張時期，也堅持安全檢查制度，從不松懈，認(rèn)真整改，保持后勤良好的工作秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

三、團(tuán)結(jié)一心、共抗“非典”

今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，黨中央、國務(wù)院及時部署了“抗非”工作的要求，后勤集團(tuán)黨委所屬全體黨員及全體職工在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，自覺接受鍛煉和考驗，出色地完成了各項任務(wù)。

4月中旬，學(xué)校部署“抗非”工作后，后勤立即召開了班組長以上人員會議，及時傳達(dá)了學(xué)?！翱狗恰惫ぷ鞯陌才?，同時提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。隨即黨委召開了會議，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，黨委結(jié)合后勤服務(wù)面大，人員多的實際情況，成立了“抗非”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)后勤集團(tuán)的“抗非”工作，提出了要按學(xué)習(xí)要求重點抓好食堂、教室、學(xué)生宿舍和公共場所的消毒工作，并成立了檢查組，檢查指導(dǎo)各中心的消毒工作。經(jīng)檢查，消毒藥品的用量和次數(shù)符合學(xué)校的規(guī)定。

穩(wěn)定職工隊伍?！胺堑洹绷餍谐跗?，職工中產(chǎn)生了畏懼的情緒，后勤黨委將穩(wěn)定職工（特別是臨時工）的思想，消除畏懼情緒作為工作的重點。處、科級干部下基層，深入到“抗非”一線，靠前指揮，有困難、有危險，干部黨員沖在前。同時抽調(diào)資金，購買防護(hù)的藥品和口罩等用品，總務(wù)后勤部派人兩次去河北采購防護(hù)服，保障了隔離區(qū)消毒職工的防護(hù)需要。膳食部從遼寧購買了5000支口罩，保障了食堂炊管人員的需要，同時還支援校醫(yī)院急需。為了保障職工的身體健康和預(yù)防“非典”，后勤集團(tuán)購買了“防非”中成藥，發(fā)到每個職工手中?！翱狗恰逼陂g后勤集團(tuán)工調(diào)集40余萬元資金，用于職工的防非預(yù)防之用。

“非典”期間，打亂人們正常的生活工作秩序，也給后勤服務(wù)保障帶來了一定難度。后勤集團(tuán)黨委認(rèn)識到作好后勤服務(wù)工作事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定，黨委會上，大家一致認(rèn)為：要堅決貫徹學(xué)?！皟墒肿ァ钡乃枷?，努力作好后勤服務(wù)和保障，“非典”期間全體黨員、職工堅守在工作崗位上，保證了正常的后勤服務(wù)。總務(wù)后勤部的學(xué)生公寓管理中心在學(xué)生公寓樓增設(shè)雙崗，以確保宿舍的安全；物業(yè)管理中心堅持每日的環(huán)境清掃，堅持按時開鎖教室，以實際行動落實學(xué)校黨委提出的“教師不停教、學(xué)生不停課”的要求；修建中心所管轄的浴室，堅持正常開放，以保證在校學(xué)生的洗?。粍恿χ行募訌娏藢ε潆娛业难惨暫途S護(hù)，保證正常供電；膳食部克服困難，采購蔬菜及副食品，食堂工作人員調(diào)劑花樣品種，保證了在校學(xué)生的就餐。

在抗擊“非典”的斗爭中，后勤的廣大黨員、干部、職工發(fā)揚了不怕困難、勇于挑重?fù)?dān)的精神，出色的完成了各項任務(wù)，受到了學(xué)校的表彰；在抗擊“非典”的斗爭中，廣大黨員自覺地實踐“三個代表”重要思想，自覺地履行黨員的義務(wù)，體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員。在“七一”黨的生日到來之時，后勤集團(tuán)黨委表彰了兩個先進(jìn)黨支部、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力下，后勤集團(tuán)出色地完成了“抗非”期間的后勤服務(wù)與保障工作，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。

四、黨政配合，共同作好后勤服務(wù)與保障工作。

后勤集團(tuán)黨委始終堅持“為人民服務(wù)”的宗旨，在管理與服務(wù)中貫徹落實“三個代表”重要思想的教育，要求黨員要努力作好本職工作，要愛崗敬業(yè)，全心全意的為廣大師生員工作好表率和帶頭作用。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)緊密配合、協(xié)調(diào)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、完成了學(xué)校計劃內(nèi)的好事實事。

2、完成了干部職工的聘任工作。

3、完成了新生入校前后勤保障的各項準(zhǔn)備工作。

4、完成了新開工基建工程的前期準(zhǔn)備工作。

5、完成了在校師生員工的就餐工作。

6、完成了新建1#學(xué)生公寓住宿的調(diào)整與搬遷工作。

7、完成了各項改造、修繕工程，工程總量達(dá)1000多萬元。

8、完成了學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)。

五、工作中存在的不足。

一年來，后勤集團(tuán)黨委在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，較好地完成了集團(tuán)黨委的各項工作任務(wù)，但與工作職責(zé)對照比較，還存在不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、會議制度堅持不好。由于其它工作較多，有時黨委會和支部書記會召開的時間間隔稍長。

2、新時期黨建研究不夠。集團(tuán)黨委組織召開的黨委會和支部書記會，研究、布置具體的工作多，深入研究新時期如何做好黨建工作的時間少。

3、理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。今年，組織黨委委員和支部書記進(jìn)行了多次“十六大”報告和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，但還不夠深入，有待改進(jìn)與加強。

4、深入基層了解群眾的思想不夠。對基層的工作指導(dǎo)不能做到經(jīng)?；?、及時化。

在新的一年，后勤集團(tuán)黨委將在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)后勤廣大黨員、干部、職工，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅持后勤改革的大方向，努力做好“三個代表”重要思想的實踐工作，克服自己工作中的不足，不斷提高黨建工作水平，為后勤集團(tuán)的改革與發(fā)展，為支持學(xué)?？缭绞降陌l(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

離退休處工作總結(jié)篇十六

20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的大力指導(dǎo)下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實全國、全省老干部局長會議部署和市委老干部局要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以開展“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，著力貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，著力加強離退休干部“兩項建設(shè)”，著力落實離退休干部“兩項待遇”，著力改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理，著力抓好老干部部門自身建設(shè)，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平，進(jìn)一步凝聚和發(fā)揮老干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的正能量，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一是高度重視。把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》(中辦發(fā)〔20pc〕3號)作為當(dāng)前的首要任務(wù)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)。印發(fā)《意見》學(xué)習(xí)宣傳資料，通過集中學(xué)習(xí)、務(wù)虛研討、專題培訓(xùn)等方式原原本本學(xué)習(xí)《意見》和《中組部負(fù)責(zé)人答記者問》。每月20日利用老干部例會集中組織學(xué)習(xí)；5月下旬舉辦專題培訓(xùn)班，組織老干部工作人員、老干部聯(lián)絡(luò)員和老干部黨支部書記深入學(xué)習(xí)研討。三是大力宣傳。按照中組部和省局市局統(tǒng)一部署，利用局門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信平臺等做好《意見》的宣傳、解讀和評論，擴(kuò)大影響力。四是嚴(yán)抓落實。仔細(xì)研讀和領(lǐng)會省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的實施意見》的通知，結(jié)合實際制定我縣的實施細(xì)則和配套措施。目前已經(jīng)擬定初稿。五是加強調(diào)研。積極開展調(diào)研活動，及時總結(jié)推廣落實文件精神的好經(jīng)驗好做法。

(一)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。落實全面從嚴(yán)治黨要求，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，通過采取專題學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班、座談會、研討會、講黨課、組織宣講、送學(xué)上門等多種形式，組織廣大離退休干部和老干部工作人員開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動。5月下旬召開動員部署會后，共召開專題學(xué)習(xí)會和培訓(xùn)班6次，座談會和研討會2次，講黨課2次，參加的老干部200余人次；為老干部送學(xué)上門30余人次。同時深入基層老干部黨支部調(diào)研指導(dǎo)活動開展，對老干部黨支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn)，確保老干部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，真正把廣大離退休干部和全體老干部工作人員的思想和行動統(tǒng)一到了中央精神上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。

(二)著力加強離退休干部思想政治建設(shè)。

1、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛老干部。春節(jié)期間，賈書記、朱縣長等縣領(lǐng)導(dǎo)拜訪和看望了縣處級老領(lǐng)導(dǎo)和郭樹余等離休干部，通過他們向全縣老干部表示親切問候；6月16日，省委老干部局副局長陳明一行來我縣“三解三促”開展工作調(diào)研，并看望慰問了離休干部胡天民、常子齡。

2、政治學(xué)習(xí)制度化。堅持每月20日定期在縣老干部活動中心組織政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件和會議精神。堅持多年為每位老干部征訂了《銀潮》雜志，為老干部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志。

3、活動引導(dǎo)常態(tài)化。進(jìn)一步落實老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學(xué)習(xí)等制度。上半年以來，召開情況通報會1次，老干部座談會2次，參加全縣重點工程觀摩1次。

4、開展好紀(jì)念活動。積極組織老干部開展系列活動紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年、長征勝利80周年。4月份開始籌備和舉辦老干部文藝演出，認(rèn)真準(zhǔn)備了優(yōu)秀節(jié)目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演；聯(lián)合縣關(guān)工委組織老同志圍繞“建黨95周年、長征勝利80周年”主題開展義務(wù)宣講活動；7月1日，舉辦紀(jì)念建黨95周年老干部文藝演出；7月初舉辦老干部書畫展。高作鎮(zhèn)老干部黨支部書記張長義同志被評為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵。

(三)著力抓好離退休干部黨組織建設(shè)。

1、按照《意見》(中辦發(fā)[20pc]3號)要求，積極籌備建立離退休干部黨委(工委)，努力推動離退休干部黨組織工作經(jīng)費機(jī)制保障機(jī)制建設(shè)。已于5月份提出申請。

2、按照省市要求，重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結(jié)“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建工作。

3、按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索在離退休干部集中居住地、活動學(xué)習(xí)場所，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進(jìn)一步加強以離退休干部為主體的涉老社團(tuán)黨組織建設(shè)。目前，全縣已組建了39個老干部黨支部，基本實現(xiàn)了老干部黨員全覆蓋。

一是鞏固“三個機(jī)制”成果，進(jìn)一步加強制度建設(shè)特別是離休干部醫(yī)療保障方面的制度規(guī)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，認(rèn)真做好有關(guān)離休干部分類、核查工作，及時提供撥付依據(jù)，確保離休干部生活補貼補發(fā)按時到位，保證離休干部醫(yī)藥費按政策及時報銷。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休干部遺屬辦理了基本醫(yī)療保險，到目前為止，辦理和退休城鎮(zhèn)職工同等待遇醫(yī)保的企業(yè)和自收自支事業(yè)(破產(chǎn)和改制)單位離休干部遺屬有57名。三是春節(jié)前夕，縣主要領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了縣處級老領(lǐng)導(dǎo)和郭樹余等離休干部，局領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了生病住院離休干部、異地安置在我縣的離休干部姚洽川和張成業(yè)、局離休干部郭卜善和王文益，向老干部表達(dá)了無限關(guān)懷；6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休干部昌學(xué)文。四是6月初，在縣中醫(yī)院為全縣離休和處級退休干部進(jìn)行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案。五是經(jīng)常利用老干部例會為老同志舉辦科學(xué)養(yǎng)生保健知識講座。六是進(jìn)一步健全“四就近”服務(wù)平臺推動利用社區(qū)資源服務(wù)離退休干部工作，更好滿足離退休干部養(yǎng)老服務(wù)需求，實現(xiàn)老干部服務(wù)管理的全覆蓋。七是通過集中例會、上門拜訪、辦公電話等方式向老同志進(jìn)行政策說明、答疑解惑。半年來共走訪慰問老干部150人次，探望生病住院老干部70人次，上門幫助有困難老干部10人次，電話接訪老干部10人次，家庭出現(xiàn)重大變故時及時關(guān)心看望30人次。

(一)加強老干部活動中心建設(shè)，滿足老干部精神文化需要。我縣老干部活動中心由于原有的活動場地嚴(yán)重不足，制約了老干部活動的開展。為了給老干部提供好的活動場所，縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)高度重視新老干部活動中心的建設(shè)，于20xx年正式啟動，經(jīng)過兩年時間的建設(shè)，目前，主體工程、裝修工程、附屬工程(包括綠化)已全面完工，于20xx年7月正式投入使用。新老干部活動中心是集學(xué)習(xí)、娛樂、健身、休閑于一體的園林式活動場所，功能齊全、內(nèi)容豐富，基本滿足廣大離退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局長陳明一行參觀了新活動中心。

(二)組織老干部開展文體活動，豐富老干部精神文化生活。以老干部活動中心、老年大學(xué)、老年書畫協(xié)會、老體協(xié)為平臺，開展形式多樣的活動。一是元旦春節(jié)期間，聯(lián)合縣老年書畫協(xié)會開展了義務(wù)送春聯(lián)活動。這次送春聯(lián)活動從1月26日起，到2月3日結(jié)束，老干部書法家們將在老干部局門前、康馨花園西門、沙集鎮(zhèn)東風(fēng)村等地開展送春聯(lián)活動。通過免費送春聯(lián)，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協(xié)會于4月初組團(tuán)，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風(fēng)寫生。提高老干部國畫愛好者的觀察力、記憶力、思維力和創(chuàng)造力，為創(chuàng)作提供了事物依據(jù)和靈感。三是為了紀(jì)念長征勝利80周年，謳歌長征精神，6月20日，在老干部例會上組織離休干部收看了電影《我的長征》。四是縣老年書畫協(xié)會于6月22日組織老干部書畫愛好者赴徐州市老干部活動中心參加慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動。五是為紀(jì)念建黨95周年，7月1日，在新活動中心舉辦慶“七一”老年書畫展。此次書畫展共展出書畫作品80余幅。當(dāng)天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)豐碩的教學(xué)成果，體現(xiàn)了老同志們愛黨愛國的崇高情懷。

積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創(chuàng)新增添正能量平臺載體，重視發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢，按照自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導(dǎo)廣大老同志發(fā)揮自身特點優(yōu)勢，發(fā)揮余熱、作出貢獻(xiàn)。一是召開專題學(xué)習(xí)會、座談會深入學(xué)習(xí)全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》，廣泛開展討論，抓好學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步理清正能量活動的開展思路。同時大力宣傳“雙先”特別是我縣“雙先”事跡，弘揚“雙先”的優(yōu)良作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神。二是組織老干部開展書畫攝影展、養(yǎng)生講座等活動和參加情況通報會、座談會、讀報會等繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動。三是我縣39個離退休干部黨支部在每月的“基層黨組織統(tǒng)一活動日”當(dāng)天積極組織離退休老黨員開展政治學(xué)習(xí)、民主議事、義務(wù)宣講、志愿服務(wù)等活動。四是抓住返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年逐年增多的新形勢，探索結(jié)對幫扶的新模式，深化拓展銀發(fā)人才服務(wù)蘇北活動，進(jìn)一步匯聚銀發(fā)人才、牽手結(jié)對共建，取得成效。五是鼓勵老同志關(guān)注“共產(chǎn)黨員”微信、易信公眾號，在國內(nèi)主要媒體網(wǎng)站傳播正能量。六是聯(lián)合老年大學(xué)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廣場、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題文藝匯演，半年來共演出30余次。

(一)強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強老干部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識。繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程，在履職盡職中強化擔(dān)當(dāng)意識。落實政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，組織老干部工作人員外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，加強理論學(xué)習(xí)和實踐能力，進(jìn)一步提升老干部工作人員的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，整體提高服務(wù)老干部素質(zhì)能力，培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)，以老干部作風(fēng)做好老干部工作。

(二)加強宣傳調(diào)研，營造工作氛圍。半年來，結(jié)合我縣老干部工作實際，及時召開調(diào)研專題會議，認(rèn)真組織開展“加強離退休干部教育引導(dǎo)工作”、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務(wù)保障工作”、“完善離退休干部工作制度機(jī)制”、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題的調(diào)查研究。積極運用網(wǎng)站、微博、微信等新平臺新媒體，重點圍繞中辦發(fā)〔20pc〕3號文件、全國和全省離退休干部及老干部工作“雙先”表彰大會等開展宣傳活動。同時，認(rèn)真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條，《銀潮》刊發(fā)1篇。

(三)積極投身基層，努力幫扶群眾。一是重要節(jié)日慰問群眾。春節(jié)前，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領(lǐng)局黨員干部和駐村干部走訪慰問了14戶困難家庭，給他們送去了節(jié)日的慰問和米、面、油等慰問品。二是幫助完善服務(wù)中心。1月7日，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領(lǐng)局班子成員和駐村干部到村里三解三促，為村里送去兩臺空調(diào)(包括一臺柜式、一臺掛式)和兩臺臺式電腦，價值合計約2萬元，幫助進(jìn)一步完善村級便民服務(wù)中心設(shè)施建設(shè)，更好地為村民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。三是開展文化幫扶工作。5月20日，局長姚明彬同志、三閘村“第一書記”秦敬臻同志以及局黨員干部來到慶安鎮(zhèn)三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村里送去四個書架、五百冊圖書、兩臺聯(lián)想一體機(jī)電腦、兩臺電腦桌。四是三夏期間幫扶慰問。6月8日，局長姚明彬同志、“第一書記”秦敬臻同志和局班子成員、黨員干部一起深入到慶安鎮(zhèn)三閘村的田間地頭和農(nóng)戶家中，了解全村的生產(chǎn)發(fā)展情況和安全穩(wěn)定情況、宣傳相關(guān)政策，并為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000余元。

身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。

第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的'日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強化。

第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。

根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。

對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

離退休處工作總結(jié)篇十七

按照縣委安排部署，緊密結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步推動離退休干部工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真扎實開展了對離退休干部及遺孀的走訪慰問活動，并且按照相關(guān)文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼。現(xiàn)將該次活動總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展這次走訪慰問活動，專門對活動進(jìn)行布置：一是由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進(jìn)行一次走訪慰問；二是對在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪；三是對個別不方便進(jìn)行探訪的離退休干部及遺孀進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了這次慰問活動的開展。

以強烈的使命感和責(zé)任感，把慰問走訪活動擺上議事日程，切實抓好離退休干部及遺孀的政策落實和生活保障工作。

發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問題，通過核實摸底工作，及時調(diào)整活動方案，為走訪慰問活動提供了可靠的依據(jù)。在整個活動中，共走訪慰問離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼****元，解決具體問題10余件。

2、突出重點，分類解決。在實施慰問走訪活動中，注重突出重點，將生活一般問題和特別困難區(qū)別開來，進(jìn)行有重點的排列的確認(rèn)，采取有針對性的措施和辦法，切切實實的。為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

離退休處工作總結(jié)篇十八

在學(xué)院黨委和行政的高度重視下，在離退休處全體同志的共同努力下，離退休處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，2010年，我處緊緊圍繞學(xué)院黨委、行政的中心工作，以“讓組織放心、讓老同志滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，以切實服務(wù)老同志、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、推動學(xué)校發(fā)展為宗旨，圓滿完成了全年工作計劃?，F(xiàn)將一年來開展的主要工作總結(jié)如下：

促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。

及時向離退休老同志通報學(xué)院的方針、政策和建設(shè)發(fā)展的情況，及時提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料，使老同志思想常新，信念永存。

另一方面加強自身的學(xué)習(xí)，組織工作人員學(xué)習(xí)中組部老干局、貴州省老干局的有關(guān)文件，不斷提高工作人員的政策業(yè)務(wù)水平。同時，注意收集整理離退休老同志的意見、想法，我們能解決的，就盡快解決，我們不能解決的，做好疏導(dǎo)、解釋工作，并及時向有關(guān)部門上報，較好地發(fā)揮了離退休處的橋梁紐帶作用。

內(nèi)容形式豐富多彩。

在原有基礎(chǔ)上，黨總支挖掘潛能，發(fā)揮優(yōu)勢，聘請校內(nèi)外教師9名，精心為我校離退休老同志辦好老年大學(xué)，現(xiàn)共開設(shè)音樂、繪畫、書法、舞蹈、英語、拳劍、電腦、樂器等9個班。

組織離退休老黨員老同志積極參加省、市和學(xué)校的各種文體活動，并想方設(shè)法為他們創(chuàng)造條件和做好后勤服務(wù)工作。

為了加強黨的基層組織建設(shè)，廣開言路，為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，同時給老同志提供關(guān)心學(xué)校、參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的渠道，離退休黨總支召開了離退休干部獻(xiàn)計獻(xiàn)策座談會。

今年，由省教育廳主辦、我校承辦的貴州省直高校第十六屆老年書畫攝影聯(lián)展，創(chuàng)參賽人數(shù)和參展作品的新高，在藝術(shù)水平和展出效果等方面，均受到領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評。

2010年10月14日，是老年節(jié),在學(xué)院黨委的關(guān)心支持下，為了讓離退休老同志深刻感受改革開放32年來祖國農(nóng)村所發(fā)生的翻天覆地的變化，讓老同志們過一個健康向上、歡樂祥和的老年節(jié)，離退休黨總支組織離退休老同志130多名，到遵義市董公寺古月農(nóng)家樂，開展了豐富多彩的老年節(jié)活動。

開展日?；顒印?/p>

離退休黨總支、同關(guān)工委建立了密切的聯(lián)系制度，始終把支持關(guān)工委的工作當(dāng)作部門份內(nèi)的事。積極配合關(guān)工委做好我院關(guān)心下一代的工作，支持“五老”隊伍為學(xué)校的改革發(fā)揮余熱，支持關(guān)工委圓滿完成工作。

組織關(guān)懷溫暖人心。

把慰問品挨家挨戶一一送到老同志的家中。對在異地居住的老同志經(jīng)常打電話、寫信進(jìn)行慰問。

2010．11．25。

2011年,離退休處將緊緊圍繞院黨委、行政的中心工作，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，努力做到服務(wù)學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，努力為離退休老同志服好務(wù)。將從以下方面開展工作：

我們將進(jìn)一步加強離退休管理隊伍建設(shè)。制定工作人員素質(zhì)教育培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步組織工作人員學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識與相關(guān)技能，努力提高工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和政策水平，建設(shè)一支求真務(wù)實、精干高效、學(xué)習(xí)型與服務(wù)型的離退休管理隊伍。

提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和學(xué)習(xí)資料，幫助離退休同志做到自覺學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。深入到老同志中去，了解具體情況，掌握思想動態(tài)，關(guān)注新情況，解決新問題，增強思想政治教育工作的預(yù)見性、針對性、有效性，及時化解矛盾，理順情緒，避免釀成事端。尤其要關(guān)心和關(guān)注特殊群體中存在的問題和他們的思想動態(tài)。

4入離退休老同志中解情況，及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反饋他們的建議和意見。

離休干部兩高期（高齡期、高發(fā)病期）應(yīng)該采取的措施問題，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

真正做到老有所養(yǎng)、殘有所助、貧有所濟(jì)、難有所幫。

加強活動室建設(shè)，為離退休老同志提供一個便利、舒適、文明的生活環(huán)境和共享空間。

進(jìn)一步搞好麻將、象棋、乒乓、書法、繪畫、太極拳等文體競賽活動。

2010．11．25。

離退休處工作總結(jié)篇十九

簡報一：

為切實加強離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機(jī)關(guān)工委副書記、離退休干部黨組織建設(shè)工作調(diào)研組組長張小貴帶隊出席，5名黨校退休干部參加座談會。

座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認(rèn)為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學(xué)習(xí)提供平臺，也能促進(jìn)離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認(rèn)真領(lǐng)會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻(xiàn)余熱，服務(wù)黨校和縣域發(fā)展。

據(jù)悉，本次離退休干部黨組織建設(shè)調(diào)研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務(wù)實管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機(jī)的作用，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設(shè)的整體水平。

簡報二：

4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。

調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的`一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。

會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。

簡報三：

8月23日，成都市武侯區(qū)召開全區(qū)離退休干部黨建工作推進(jìn)會，總結(jié)交流離退休干部黨建工作經(jīng)驗，并對下一步離退休干部黨建工作作出部署。相關(guān)省市領(lǐng)導(dǎo)及武侯區(qū)社區(qū)黨建工作負(fù)責(zé)人等共200余人參加了推進(jìn)會。

會前，與會領(lǐng)導(dǎo)和參會人員參觀了玉林街道玉林東路社區(qū)文化微生態(tài)景觀、火車南站街道長壽苑社區(qū)文化長廊和離退休干部黨員活動中心，觀看了離退休干部黨建工作成果展示，深入一線觀摩和學(xué)習(xí)了武侯區(qū)在離退休干部黨建工作的優(yōu)秀成果。

近年來，武侯區(qū)認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委的部署，堅持把離退休干部黨建工作作為推進(jìn)老干部工作發(fā)展的切入點和突破口，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握特點規(guī)律，注重改革創(chuàng)新，有效整合資源，探索推行了“黨建+正能量+社區(qū)服務(wù)”、“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“三化三提升”等創(chuàng)新做法，有力提升了全區(qū)離退休干部黨建工作整體水平，帶動了離退休干部工作的全面提升。

“近年來，武侯區(qū)不斷推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、貼心、聚心的工作，為離退休干部創(chuàng)造了老有所學(xué)、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境?！彼拇ㄊ∥细删志C合調(diào)研處副處長陳翔評價說。

“我舍不得玉林東路社區(qū)，舍不得社區(qū)黨委提供的這么貼心的生活環(huán)境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹們?！蓖诵堇细刹抠嚦穸啻尉芙^了定居美國的兒子提出的移民邀請，而原因只有一個——舍不得。

玉林東路社區(qū)的離退休老干部黨建工作不但以情動人，更是花費心思從體系上貼近群眾的意愿。切實從院落自治、先進(jìn)文化傳播、志愿服務(wù)等方面創(chuàng)新作用發(fā)揮載體，用老干部的正能量帶動廣大居民參與社區(qū)建設(shè)。此外，通過領(lǐng)袖培養(yǎng)工坊、睦鄰講堂、公益服務(wù)互助體驗營等方式幫助老干部提升院落議事能力、群眾發(fā)動技巧，將老干部培養(yǎng)成了能夠做事、干事、頂事的社區(qū)領(lǐng)袖。

武侯區(qū)長壽苑社區(qū)在老干部黨建方面則注重從增強“融入感”著手，在“家”字上做文章。，長壽苑社區(qū)黨委成立了離退休干部臨時黨支部，并安排專人協(xié)助臨時支部開展“雙查雙找”活動，查清老干部人數(shù)，并為其建立個人檔案，讓離退休黨員干部找到了組織，找到了“家”。

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