社會工作者工作計劃(優(yōu)秀8篇)

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社會工作者工作計劃(優(yōu)秀8篇)
時間:2024-01-04 14:05:19     小編:文軒

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

社會工作者工作計劃篇一

1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標,形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線,實現(xiàn)經(jīng)濟提效。

3、貫穿社區(qū)建設這條主線,實現(xiàn)發(fā)展提質。

以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治,強化教育,不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心,拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)自治為方向,順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。

社會工作者工作計劃篇二

五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。

在社區(qū)內多挖掘文藝骨干,為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用,在社區(qū)開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

六、配合辦事處綜合治理中心,做好社區(qū)綜合治理工作。

1。建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度,充分發(fā)揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成。

3。加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。

社會工作者工作計劃篇三

xx學院分黨校是在學院黨委領導下對青年大學生進行思想政治教育的主要陣地。本學期,分黨校將繼續(xù)遵循“學習理論,提高認識,聯(lián)系實際,增強黨性”的辦學方針,以“迎接基層黨組織考核”為契機,結合各學生黨支部和團支部工作,進一步加強我院青年學生的思想政治教育。

一、工作要點。

初級班今年共招收學員284名,其中本科生學員250名,研究生學員34名。主要是廣大學員中普及黨的基本知識,端正入黨動機,堅定共產(chǎn)主義信念,培訓活動為主。中級班有學員300多名,由入黨積極分子和初級班已結業(yè)同學構成,主要以班級為單位開展主題實踐活動,輔以入黨積極分子培訓教程。高級班有449名學生黨員,分布在31個學生黨支部。各學生黨支部應積極開展各類學習、實踐和黨日活動,負責對本支部黨員進行考察和培養(yǎng)。

二、培訓計劃。

1、制定初級班培訓計劃。

2、制定中級班培訓計劃。

3、制定高級班培訓計劃。

分黨校是對大學生進行思想政治教育的主陣地,學員人數(shù)眾多,涵蓋了學院85%以上的在校學生,本學期將繼續(xù)采用形式多樣、內容豐富的教學活動,堅持以黨建帶團建,以班級團支部和學生黨支部為主要依托單位開展活動,將深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為分黨校工作的主線加以貫穿,使分黨校真正成為大學生思想政治教育的堅實堡壘。

社會工作者工作計劃篇四

4。認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。

七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。

在社區(qū)內對不同的人群進行不同的教育,大力宣傳社區(qū)內禁止亂推亂放,保護環(huán)境人人有責,提高居民愛護環(huán)境的意識,自覺維護社區(qū)環(huán)境。

八、勞動保障工作。

1。深入居民,充分了解和掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。

2。積極跑企業(yè)、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業(yè)率,解決困難群體的生活。

九、統(tǒng)計工作。

積極配合街統(tǒng)計辦的工作,及時完成各項統(tǒng)計任務,按照要求認真填表,確保數(shù)字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條,及時反映本部門工作。

社會工作者工作計劃篇五

1.開展以志愿者服務為主題的圖片展,成果展.

2.開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動,并評出優(yōu)秀作品,在廣大的各大網(wǎng)站上發(fā)布.

3.聯(lián)系周邊地區(qū)知名志愿者,組織10~15名志愿者到該地區(qū)做社區(qū)服務,如慰老,探望孤兒,殘疾兒,智障兒,搞大清潔等活動.

4.在文化節(jié)其間,組織任何(不限年級,學院,甚至學校)志愿者到南亭進行義教.

5.在廣州大學城的上發(fā)貼,宣傳我們的文化節(jié),展示我們的成果.

6.聯(lián)系學院各大社團,開展相關活動.如聯(lián)系紅會,組織志愿者獻血等.

7.聯(lián)系大四的師兄師姐,開展義賣活動.

社會工作者工作計劃篇六

20__年是我中心成立的第二年,趁著社會工作大發(fā)展的春風,機構將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),服務社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續(xù)建設好一個凝聚愛心,服務社群的專業(yè)社工組織為目標,致力打造揚帆社工服務品牌,扎根南海,服務南海。20__年度中心工作計劃如下:

一、堅持一個中心:以專業(yè)服務為己任。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,作為南海第一家專業(yè)社工機構,我們有義務為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區(qū)、走進居民家庭,不斷推進社工+義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業(yè)服務的內容、方法和意義還缺少認識。

今后的中心工作,我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設,發(fā)展社會工作為己任,繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業(yè)技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經(jīng)驗。

二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳。

(一)自身建設。

20__年,我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規(guī)范,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系,挖掘優(yōu)秀的社工人才,并加強粵港臺社工督導的溝通,打造專業(yè)的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。

(二)社工宣傳。

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),并不為廣大群眾所完全認知與接納,為了更好地開展服務,對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網(wǎng)絡等途徑進行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū):中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大范圍宣傳。

2、媒體:爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日?;顒又袑ι绻び羞M一步的認識。

3、網(wǎng)站:在新浪等網(wǎng)絡媒體上開通了博客、微博,定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內完成中心網(wǎng)站的建設。

4、宣傳??和ㄟ^活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊,及時傳遞服務信息,加強中心服務動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目:為老服務、青少年服務和社工人才建設。

(一)以養(yǎng)老機構為載體開展為老服務。

老齡化社會呼喚專業(yè)服務的介入,養(yǎng)老機構的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務的現(xiàn)狀評估,整合中心的現(xiàn)有資源,中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導下,將為老服務定位為以養(yǎng)老機構為載體,深入開展老年社會工作服務。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務。包括建立社工部,開設社工崗位、建立社工服務的各項規(guī)章制度,打造院內社工文化,開展員工專業(yè)團隊建設、開展長者專業(yè)服務等。通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等,為長者提供充足的資源服務;協(xié)助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質素。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,采取了政府派駐社工,機構派駐督導的1+1合作模式,整合港臺的社工專業(yè)資源,為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓。派駐專業(yè)督導定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導,為西樵福利中心設立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內文化、培養(yǎng)專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務提供及時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構服務。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構加強溝通,探討服務模式,尋求可合作的途徑,建立揚帆為老服務的專業(yè)品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務。

在過去的一年中,我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經(jīng)驗分享,對中心開展青少年的服務區(qū)域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所,對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,為專業(yè)服務的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式,開始一個新的服務模式的探索。

策劃“陽光動力”助學與助長計劃,爭取關愛基金的支持,在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等,借助專業(yè)手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導工作,探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結社會工作的介入途徑。同時,通過社會工作專業(yè)服務,幫助有需要青少年得到及時的服務,推廣“愛己及人,助人樂己”關愛精神,培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務,進一步推廣學校社會工作,關心青少年的全方位發(fā)展,實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”,協(xié)助青少年學生能夠正視生活現(xiàn)狀,挖掘自身潛能,培養(yǎng)良好的人際交往能力,促進其全面健康成長,并能在活動中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設。

加快本土社工人才建設,進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導,幫助應考人員把握考試大綱規(guī)定內容,加強對教材的理解,提高應試能力,提高通過率,加快人員轉型;二是通過專題培訓,進一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業(yè)務考察、交流,實務訓練,拓寬本土服務人員的專業(yè)服務手法,加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設。

四、做好四項工作:預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究。

要提升專業(yè)水平,保證專業(yè)服務品質,必須要做好四項工作:

(一)預估策劃:加強對服務人群和區(qū)域的調查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式,深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷,完善調查研究的手段和方法,加強項目策劃的培訓和指導,繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務項目。

(二)項目實施:在現(xiàn)有的服務項目中,將進一步規(guī)范服務的流程,建立服務的標準,規(guī)范各類文書檔案,形成一套制度化、規(guī)范化的可復制的經(jīng)驗模式。按照項目書的內容和進程,堅持專業(yè)服務的原則,有序開展各項專業(yè)服務,確保項目進度和服務品質。

(三)評估反思:根據(jù)項目要求,做好20__年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項規(guī)章制度和財務審計報告等,做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚,確保項目評估順利通過。同時,要加強項目服務的反思,及時彌補不足,積累經(jīng)驗。

(四)總結研究:要充分利用中心的專家團隊,加強對項目服務的模式研究,不斷總結本土化服務的經(jīng)驗,推廣本土社會工作專業(yè)服務模式。今年,要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,并總結介入服務案例,在合適的時機結集出版,進一步宣傳社工專業(yè)服務。

新的一年,中心將按照社工服務的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范,加快中心團隊建設,努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,將在新的領域、新的項目上進行拓展,為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社會工作者工作計劃篇七

由于我本人也是剛剛參加工作,雖然在大學學的是社會工作專業(yè),但在具體樓宇社會工作上可以說完全不熟悉。面對商務樓宇里的企業(yè)和企業(yè)里的問題,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。樓宇社會工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可尋,用鄧小平的話說就是“摸著石頭過河”。首先做好街道的工作,再以街道的工作任務為樓宇工作突破口。來做商務樓宇社會工作是對我工作能力的信任和考驗,為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了街道工作人員和社區(qū)工作者的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽街道的官方網(wǎng)站或請教街道社區(qū)工作者的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經(jīng)熟悉商務樓宇里的常規(guī)性工作,為下一步即將開展的樓宇社會工作打下基礎。然而,這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

作為商務樓工作站的社會工作者,我充分認識到自己既是一個執(zhí)行者,更是一個服務者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想自己的工作正常有序發(fā)展,首先了解了樓宇工作站的基本情況和樓宇內的企業(yè)的基本情況,抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、完成上級交派的工作同時適時開展企業(yè)社會工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高社會工作工作技巧和水平,比如說街道在企業(yè)成立黨支部就是一次學習的機會,在業(yè)余時間也了解一些在我國開展企業(yè)社會工作的困難和障礙的問題,為下一步開展工作打了預防針。

在這一段時間里我在清華同方科技廣場商務樓宇工作站做的主要工作有:

第一,首先學習了以前工作站里的信息材料、臺賬建設。信息材料記錄了學院路街道和商務樓宇內組織開展的活動,對我以后的工作有很大的指導意義。

第二,開發(fā)并利用區(qū)里分發(fā)給工作站的宣傳電腦。充分利用開發(fā)了宣傳電腦的宣傳作用,比如,在3月5日學習雷鋒日播放與雷鋒相關的視頻宣傳材料,還有為迎接羊坊店街道參觀制作了清華同方科技廣場工作站的宣傳視頻播放等。

第三,了解、摸清清華同方科技廣場里企業(yè)情況。為了更好地服務好企業(yè)和企業(yè)員工,就必須了解企業(yè)對服務的需求情況,以至于對需求的質和量,才能更好地開展好工作。

第四,體會學習了其他商務樓宇黨支部成立流程;在這一段時間,學院街道商務樓宇共成立了兩個黨支部,北京方德瑞投資有限公司黨支部、北京中鴻聯(lián)合信用擔保有限公司黨支部,體會了黨支部成立的流程和黨支部的成立對一個企業(yè)的意義。

第五,在每逢國家規(guī)定節(jié)日商務樓宇內組織宣傳教育活動。在3月5日組織開展了學雷鋒教育活動、3月8日組織了商務樓宇女黨員看電影《桃姐》,在以后的國家規(guī)定的節(jié)日我們也積極準備開展一些宣傳教育活動。

第六,每天補充宣傳架上宣傳折頁、報紙和雜志等。宣傳架上的折頁、《企業(yè)黨建》、《支部生活》、《人民日報》等都是自由索取的,對宣傳教育發(fā)揮了一定的作用。

因為時間還不長的原因,相關的在開展樓宇社會工作還沒找到行之有效的介入途徑,在我們內地社會工作也還沒推進到企業(yè),所以,我對我的以后的工作進行了設想和展望。

(1)空間上以商務樓宇內的企業(yè)為基礎。

既然是樓宇社會工作,其空間范圍必須鎖定在樓宇企業(yè)。企業(yè)領導和員工就是我們工作者的服務對象。發(fā)揮企業(yè)領袖的作用是社會工作的重要工作。

(2)組織形式上與樓宇物業(yè)合作和為依托。

由于相當一部分企業(yè)是沒有黨支部和工會的,只有得到樓宇物業(yè)的理解和支持,與物業(yè)形成一股合力,充分發(fā)揮樓宇社會工作在企業(yè)運作中的整合作用。

(3)服務上以職工為本。

我們社會工作助人理念是“助人自助”和“以人為本”,在商務樓宇內當然要以企業(yè)職工為本,以企業(yè)員工為主要服務對象,為他們解決工作和生活、物質和精神等方面的問題。

除以上3點以外,宣傳教育也是重要工作。

回顧在清華同方科技廣場工作站的這一段時間,自己在個方面有了很大提高,同時也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。以后為樓宇社會工作工作上盡自己的努力。

相信在商務樓宇里能創(chuàng)造出一個社會工作的新天地。

社會工作者工作計劃篇八

隨著改革開放的不斷深入和城市化進程的加快,社區(qū)工作面臨著許多新情況、新任務,社區(qū)干部作為社區(qū)工作的組織者和具體實施者,提高他們的自身素質和業(yè)務能力是搞好社區(qū)服務的重中之重。為了增強社區(qū)干部服務城市發(fā)展、管理社會事務和做好群眾工作的能力,推動我鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,特制定社區(qū)干部培訓工作實施方案。

認真落實鎮(zhèn)政府的工作要求,通過集中培訓和例會培訓等手段,有效提高社區(qū)干部的理論素養(yǎng)和工作能力,增強社區(qū)干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。努力建設一支高素質的社區(qū)干部隊伍,為社區(qū)健康深入發(fā)展提供堅實的基礎保障。

社區(qū)干部培訓工作總體目標和要求是:以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實鎮(zhèn)政府20xx年的工作部署和要求,采取綜合培訓與業(yè)務培訓相結合、集中培訓與分散相結合,走出去與請進來相結合,組織培訓與個人自學相結合等多種方式,大力加強社區(qū)干部培訓工作,使全鎮(zhèn)社區(qū)干部服務群眾的思想意識、業(yè)務水平、工作能力有一定的提升,為推進和諧社區(qū)建設提供有力保障。

社區(qū)干部培訓內容要符合社區(qū)干部和社區(qū)工作的實際需要,注重實踐性。

業(yè)務培訓內容:社區(qū)群團工作、精神文明建設工作、宣傳報道工作、民政工作、勞動和社會保障工作、信訪穩(wěn)定工作、綜合治理工作、計劃生育工作、普法教育工作、老齡殘疾人工作等各項業(yè)務工作的知識和方法,由鎮(zhèn)業(yè)務相關部門與上級業(yè)務主管部門聯(lián)系,結合社區(qū)工作和社區(qū)干部的需要具體確定。

1、舉辦集中培訓班。統(tǒng)一組織的綜合培訓和業(yè)務培訓為5-7天。

2、以會代訓。要建立和落實社區(qū)干部例會制度,利用例會形式對社區(qū)干部進行經(jīng)常性的培訓。也可以通過年度工作會議、現(xiàn)場觀摩或經(jīng)驗交流會的形式,對社區(qū)干部進行以會代訓。

3、專題講座。結合當前形勢任務、階段性中心工作或者重要的培訓內容,請有關領導、專家給社區(qū)干部進行專題講座。

4、組織外出參觀學習。根據(jù)培訓或工作需要,可以分批組織社區(qū)干部到綏芬河鎮(zhèn)或其它市縣社區(qū)工作先進單位參觀學習,開闊眼界。

5、應知應會知識學習。鎮(zhèn)機關相關部門分別與上級業(yè)務主管部門聯(lián)系,編寫提供業(yè)務工作應知應會內容,統(tǒng)一組織匯編印發(fā)《社區(qū)工作應知應會學習資料》,供社區(qū)干部學習。

6、個人自學。提倡和鼓勵社區(qū)干部自學,豐富知識,提高業(yè)務水平,提升自身素質。

為了切實加強對社區(qū)干部培訓工作的組織領導,特成立阜寧鎮(zhèn)社區(qū)干部培訓領導小組:

組長:xxx。

成員:xxx。

領導小組下設辦公室:

主任:xxx。

副主任:xxx。

成員:xxx。

1、統(tǒng)一思想,提高認識。各相關部門、各社區(qū)要高度重視此項工作,認真落實培訓工作任務,社區(qū)干部及社保工作人員要積極參加各項培訓,結合自身工作,組織開展集體討論和經(jīng)驗交流活動。

2、規(guī)范管理,健全檔案。培訓領導小組辦公室要建立社區(qū)干部培訓管理檔案,準確掌握社區(qū)干部的基本情況,加強社區(qū)干部教育、管理、考核和監(jiān)督,進一步提高社區(qū)干部管理水平,建立能進能出機制,提高社區(qū)干部隊伍整體素質。

3、建立培訓考核制度。集中培訓要采取培訓期間表現(xiàn)、考勤考試相結合的方式進行考核,考核成績存檔;每年組織1-2次應知應會知識學習測試,測試成績納入培訓考核內容。每年年底要對社區(qū)干部參加集中培訓、應知應會知識測試、平時學習培訓的成績進行綜合考評。

4、建立培訓激勵機制。把培訓考評結果作為社區(qū)干部績效考核和評先的重要依據(jù);年度培訓考核不合格的,績效考核不能評為優(yōu)秀;業(yè)務培訓考核不合格的,不能評為業(yè)務工作先進;連續(xù)兩個年度內培訓考核不合格的,予以辭退。

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